Финансовый кризис как найти работу

Как найти работу в кризис: план действий и рекомендации экспертов

По статистике job-порталов, найти работу в постпандемию непросто: на одну вакансию претендует 2 финансовых специалиста. Как выиграть в этой конкурентной борьбе, найти работу в кризис и как использовать паузу в карьере с пользой — разбирались с карьерными консультантами Ульяной Ходоровской и Анастасией Гусевой. В статье вы также найдете краткий анализ рынка труда и поэтапный план действий, который поможет не растеряться в случае увольнения.

Какая ситуация сложилась на рынке труда в 2021

Прежде чем бежать на поиски новой работы, эксперты советуют провести разведку на рынке труда. Посмотреть вакансии и резюме, почитать статьи карьерных консультантов, чтобы оценить ситуацию и спрос в сфере.

По данным портала по поиску работы Trud.com, на рынке труда в финансовой сфере наблюдается прирост вакансий, но еще сохраняется высокая конкуренция за рабочее место. Так за первое полугодие 2021 года в России на 10 вакансий претендовало 15 финансовых специалистов. В Украине менее напряженно: на 20 вакансий — 19 резюме.

В обеих странах работу ищут банковские сотрудники, главные бухгалтеры, контролеры и финансовые менеджеры. Особенно тяжело приходится кредитным специалистам и аудиторам — в среднем на одну вакансию претендуют 2 кандидата. Чего не скажешь о бухгалтерах, экономистах и кредитных аналитиках — на них наблюдается постоянный спрос.

Елена Набатчикова, автор блога Trud.com:

— Рынок нуждается в линейных банковских сотрудниках, специалистах по экономической безопасности. В России предложение рабочей силы отчасти совпадает с запросом, при этом специалистов в сфере кредитования больше, чем требует рынок, а специалистов по финансовой безопасности не хватает. Проще всего найти работу аналитикам.

В Украине количество резюме и вакансий растет, начиная с января. Особенно стали размещать резюме к началу отпускного сезона. Активно ищут работу специалисты по кредитованию, ревизоры, экономисты.

Рост резюме к лету может говорить не только о сезонных увольнениях, но и о том, что именно в отпусках многие специалисты «зондируют» почву: изучают требования работодателей, чтобы подобрать курсы для обучения, или подбирают варианты для будущих карьерных перемещений.

В любом случае, если вы сейчас выходите на рынок труда, будет сложно. Придется аккумулировать все силы, чтобы из множества кандидатов выбрали именно вас: определиться с вектором поиска, обновить резюме и поработать над самопрезентацией.

Что делать, если вы остались без работы

Мы спросили у карьерных консультантов, какую стратегию поиска работы выбрать после сокращения или увольнения, как не потерять веру в себя и благополучно совершить рестарт в карьере.

Ульяна Ходоровская , карьерный консультант.

Как искать работу в наше время? Тут можно дать несколько советов.

1. Дайте себе отдохнуть

Если вы уже потеряли работу, то первое, что нужно сделать — взять пару дней для отдыха. Поиск работы — это тоже работа, которая требует времени и сил. Поэтому прежде чем куда-то бежать и откликаться на вакансии, обновлять резюме — стоит немного отдохнуть, сколько вы можете себе позволить.

Также нужно понимать, что даже с хорошим резюме работа находится не сразу. Иногда приходится искать месяц-два-три, а иногда и полгода. Если работа не находится быстро, это не значит, что вы плохой специалист. Это значит, что что-то недоработано в резюме, в самопрезентации или вы целитесь не туда. Поэтому первое, что бы я посоветовала тем, кто только начинает искать работу — это уделить достаточно времени вопросам: «Какую работу я хочу? И что я умею, как специалист?».

2. Заручитесь поддержкой

Вам нужны рядом люди, которые вас поддержат. Это может быть психолог, карьерный консультант или просто друзья. От тех, кто вас критикует, по-возможности, дистанцируйтесь. Найдите тех, кто будет на вашей стороне в этом процессе, кто что-то посоветует или просто поддержит.

3. Начните поиск с вопроса «Куда я хочу?»

Тут важно разобраться, не что вы можете и даже не на какой должности хотите работать. А какие задачи вам хотелось бы выполнять в идеале, какая ответственность вам комфортна. К каким перспективам должна вести вас следующая работа? В каком окружении вам было бы хорошо в ближайшие несколько лет? Только потом уместно задать себе вопрос про должность, которая все это может совместить.

Если вы не будете знать, чего хотите, и сразу начнете смотреть вакансии, то можете не увидеть желаемого и разочароваться. Часто опытные специалисты выходят из этого процесса со словами “На рынке труда нет ничего для меня”. Вначале подумайте, что вы хотите, а потом посмотрите, где это может быть. Еще узнайте, как обычно ищут такую работу. Ведь для разных должностей разный алгоритм поиска. И только потом начинайте искать.

4. Составьте резюме сами или с карьерным специалистом

Не советую просить специалистов сделать резюме за вас. Это никак не повлияет на вашу самооценку и представление о себе. Даже самое красивое резюме не поможет, если вы будете говорить о себе «старыми» словами. Сделайте его самостоятельно или вместе с консультантом.

Можно браться за любую работу на сейчас, а можно использовать этот момент как возможность для развития. Хотя бы попробовать. Никто не мешает сделать 2 резюме и пробоваться на разные вакансии: похожие на вашу предыдущую работу, на должность повыше или другого профиля. Это увеличит ваши шансы. Развитие — это всегда движение в зону, где мы что-то не умеем.

5. Ищите работу на job-сайтах и через знакомых

Используйте все каналы поиска, которые есть. Это классическая рекомендация, она работает не только в кризис. Карьерные порталы, тот же grc.ua, hh.ru, work.ua, социальные сети Linkedin, Facebook, тематические телеграмм-группы.

Очень полезно сообщить бывшим коллегам, знакомым, друзьям, что вы ищете работу. Или обратиться к тем, кто может быть экспертом по интересующей вас сфере. Напишите им “Я ищу такую-то работу, если вдруг увидишь подходящие вакансии, скинь мне, буду рад”. Обязательно скажите, чем вы занимаетесь и в чем профессиональны. Далеко не все знакомые это знают.

• Сориентируйте человека, что вы ищете.Например “Я хочу работать в сфере здравоохранения и заниматься управлением проектов” или “Я хочу заниматься коммуникацией на уровне старшего специалиста, потому что у меня достаточно много опыта, но я еще не хочу быть руководителем. И круто, если эти коммуникации будут в финансовой сфере”.
  

За день люди могут увидеть несколько вакансий в ленте, но не обратить на них внимания. А после вашего запроса — вероятность заметить и передать вам эту информацию гораздо выше.

• Сориентируйте, что вы можете. Дайте 3 основных пункта. Это очень сложно, с ходу может не получиться кратко написать о себе как о профессионале. Попробуйте пересмотреть свое резюме, написать список «10 пунктов, чем я искренне доволен в своей работе». Вспомните, какие были истории, кейсы, ситуации. Можно пойти к бывшему коллеге или руководителю, с которыми у вас хорошие отношения. И спросить “Как ты думаешь, какие у меня сильные стороны?”. Может быть так вы узнаете что-то новое про себя.

Можно еще почитать что-то про самооценку. В поиске работы она очень важна. Даже если у вас сильные компетенции, когда вы увольняетесь или вас увольняют, самооценка немного проседает. Учтите и поработайте с этим тоже.

Анастасия Гусева, карьерный консультант, член Ассоциации карьерных консультантов «АККС».

1. Добавьте в резюме достижения

Уделите особое внимание достижениям при составлении резюме. Очень важно не просто отобразить свои личные профессиональные успехи, но и указать, какую пользу они принесли компании.

Вот пример из резюме главного бухгалтера:

2. Персонализируйте сопроводительное письмо

Для того, чтобы сопроводительное письмо «зацепило» работодателя, сделайте его персонализированным. Напишите пару слов о том, почему вас интересует данная позиция и чем вы можете быть полезны.

По поводу необходимости отправки сопроводительных писем очень много споров даже среди hr-специалистов. Кто-то говорит, что оно обязательно, кто-то — что нет. Из моей практики, сопроводительное письмо играет большую роль, когда вы выстраиваете диалог через почту или социальные сети со специалистами по подбору.

3. Ищите работу в разных каналах

Старайтесь задействовать как можно больше каналов поиска работы. К работным сайтам стоит добавить рассылку по кадровым агентствам, отслеживать группы по поиску работы на Facebook, например, FinExecutive, Работа Финансы и бухгалтерия, «Бухгалтерский советник. Вакансии & Резюме», Вакансии и работники (Казахстан). Подписаться на телеграм-каналы, те же Бух.Джоб или FinХаб Карьера. И не забывать про нетворкинг.

• Можно выходить напрямую на работодателя. В этом вам помогут сайты компании. Достаточно часто там есть раздел «вакансии» или «карьера», а может быть и просто почта hr-службы. Особенно высокий процент результата, когда вы отправляете резюме на вакансию, размещенную на сайте компании.
• Linkedin. Все большую популярность приобретает профессиональная сеть Linkedin. Там очень много hr-специалистов, с которыми можно вступить в диалог. Но прежде стоит изучить, как ей пользоваться.

Вот несколько рекомендаций, как заполнить профиль в Linkedin:

• Профиль должен быть полностью заполнен.
• В каждом периоде работы нужно указать 3-5 строк про функцию или результат работы.
• Ключевых навыков должно быть не менее 15, так как они являются ключевыми словами для поисковой системы сайта.
• Расширяйте свой 1-й круг в сети, добавляйте как можно больше hr-специалистов из компаний и кадровых агентств.

4. Поработайте над самопрезентацией

На собеседовании большую роль играет самопрезентация. Обычно она начинается с вопроса «Расскажите о себе». И вот здесь очень важно не уходить в долгие рассуждения об образовании и семейном положении. А очень четко рассказать свой профессиональный опыт, ориентируясь на требования в вакансии. И обозначить, чем заинтересовала вас вакансия или компания. Самопрезентация не должна быть дольше 1,5-2 минуты.

Больше о том, как искать работу в новых условиях, вы можете узнать из бесплатного вебинара Анастасии Гусевой «Самопрезентация при поиске работы: как «упаковать» себя в резюме и общаться на собеседовании».

Увольнение — это не конец жизни, а только лишь пауза в карьере, которую можно использовать для перезагрузки и «упаковки» себя как профи. Подумайте, в чем вы сильны как специалист и кем хотите стать, а после используйте все возможности для достижения новой цели. Общайтесь с карьерными консультантами и коллегами, изучайте материалы от экспертов, тестируйте навыки и обучайтесь, чтобы постоянно быть на волне и оставаться востребованным специалистом даже в кризис.

Татьяна Дмитриева, узнала, где быстро найти работу

Сейчас многие люди в России столкнулись с простоем своей рабочей деятельности. Кто-то жалуется на нехватку денежных средств в связи с подорожанием продуктов. Как найти новую работу в кризисной ситуации в России, стоит ли менять работу и какие есть способы дополнительного заработка, рассказываем в нашем материале.

Фото: www.pexels.com

Есть мнение, что менять работу в момент кризиса — не лучшая идея. Но с таким подходом можно прийти к тому, что переломный момент наступит нескоро, а лучшее время, когда мозг готов впитывать новую информацию и адаптироваться в других условиях, уйдет. Поэтому стоит успокоиться и задуматься над целесообразностью своего решения. Принять к сведению возможные сопутствующие проблемы и взвесить их со своими силами и свойствами желаемой сферы деятельности.

Стоит ли уходить с нынешнего места работы в поисках нового? 

Если у вас нет подходящих под ваши требования надежных предложений, то нет. На поиски новой работы могут уйти недели и даже месяцы, а в момент простоя есть вероятность прийти к безденежью, а потом и к отчаянию. Это повлечет за собой новые проблемы. Пытаясь сохранить хотя бы шаткое равновесие, отчаявшийся человек берется за любую работу. Выбраться из такой трясины сложнее.

С чего начать поиск работы?

Конкретизировать направление будущей деятельности

Во-первых, нужно сопоставить наиболее востребованные профессии с вашими умениями. Определитесь, где и чем вы хотите заниматься на основе рынка предложений. Если вы уверены, что та или иная специальность вам подходит, но не хватает навыков, то следует сразу промониторить курсы, которые есть на бесплатной и платной основе, и как можно раньше начать прокачивать свои навыки.

Поиск вакансии

Имея четкое представление о своей будущей деятельности, будет проще найти нужную вакансию. Некоторые компании нуждаются в работниках уже сегодня, поэтому предлагают обучение на местах.

Грамотное составление резюме

Хорошо составленное резюме помогает не только найти подходящую работу, но и помочь компаниям найти сотрудников, сохраняя их время, что добавляет вам баллов. В изложении своих достижений должны быть учтены все ключевые моменты. Отстранитесь от суеты и подумайте, какие ваши умения повысили профессиональные навыки и к каким результатам привели. Не забудьте указать все курсы, конкурсы и отличительные работы, в которых принимали участие. Если в ходе смены организаций не прослеживается нить, ведущая вас вверх, то укажите это в достижениях.

Фото: www.pexels.com

Список потенциальных работников

В случае, когда в желаемой компании нет вакантных мест, отправьте в организацию свое резюме, чтобы работодатель имел в вас в виду. Бывают ситуации, когда работники увольняются. Поэтому пусть ваши данные будут на примете.

Отслеживание вакансий

Отправив свои резюме потенциальным работодателям, продолжайте мониторить новые вакансии на досках объявлений. Во время кризиса многие компании пользуются моментом и увольняют некомпетентных работников. Через некоторое время они снова набирают сотрудников, исходя из нужд организации.

Поиск вакансий по России

Если вы не привязаны к определенному месту жительства, поищите желаемые варианты в разных регионах страны. Это повысит вероятность найти подходящую работу. Также такой вариант подойдет тем, кто хочет работать удаленно.

Расширение круга общения

Серьезный настрой на осуществление задуманного должен принести положительные результаты. Выбрав новую сферу деятельности, постарайтесь найти возможность вникать в нюансы уже сейчас. Посещайте мероприятия, где можно расширить круг своих знакомств и найти работодателя.

Какие есть варианты дополнительного заработка в условиях кризиса?

Подработка

Найти подработку в условиях кризиса непросто. Можно освоить новые навыки, например, менеджера на маркетплейсе «Вайлдберриз» и со временем параллельно с основным местом работы начать подрабатывать. Также вы можете воспользоваться своими творческими навыками: рисовать картины, шить или вязать на заказ, делать украшения или открытки и другое.

Фото: www.pexels.com

Аутсорсинг

Кризис может дать и положительные плоды. В период глобального стопора некоторые компании нуждаются в специалистах со стороны. Им дают задания за денежное вознаграждение, когда не хватает своих сил или рук, но не принимают в в постоянный штат. Бухгалтера, юристы, представители IT-сферы и преподаватели в состоянии быстро найти себе применение вне основной деятельности. Прийти к аутсорсингу можно и после обучения на специализированных курсах.

Создание бизнеса

В случае, если вы давно мечтаете открыть свои бизнес, то эксперты в области экономики прогнозируют, что нынешний кризис станет взлетной полосой. Сейчас самое время начать действовать. С российского рынка ушли популярные среди населения конкуренты. Сама экономика перестраивается. Учитывая эти моменты, можно грамотно выстроить бизнес-план и в дальнейшем прийти к финансовой независимости, работая на себя.