Форум где как найти работу

Последний —

20 апреля, 12:14
Перейти

Марта♛

Автор, вы бы статьи на hh почитали что ли, а совсем туго вам. Вы пишете «если хоть по одному из требований не подхожу (знание языков, например)». Если для работы нужен язык и вы его не знаете, то зачем слать отклик на такую вакансию? Вы что за 2 дня язык освоите? Для вас требования к кандидату изменят? Если вы не соответствуете каким-либо требованиям вакансии, но за 1-2 недели что-то подучите — откликаетесь, если требования из серии «опыт работы в Англии», то откликаться смысла нет.

АВТОР

Из контекста вырвали самое НЕ главное и придрались). Суть поста в другом. Если совсем не понятно — читайте заголовок.

Гость

Ха декрет… Я дома просидела 7 лет . И кстати да дома действительно тупеешь в социальном плане — когда несколько лет твой круг общения только хорошо знакомые или родственники , потом с чужими людьми очень сложно выстраивать отношения , понимать/слышать чужих людей (даже если есть желание! ) превращается в какого то слепогоухонемого- поэтому то большая часть декретниц или домохозяек вышедших на работу слывут в коллективе -не от мира сего а то и неадекватными.
И это действительно так, сейчас поработала, смотрю на таких вот кто приходит и сразу все это вижу, да и сама еще не до конца избавилась.
Что Касается поиска работы , я не ждала что мне будут звонить (это кстати автор тоже распространенный элемент декретной неадекватности…) ну сами трезво рассудите кто вам будет звонить- вы что супер спец слава о котором идет впереди него? Не безусловно вам позвонят всякие «фасфудные» предложения- где нибудь бегать , курьерить,
в менеджеро-продавцы всяких сомнительных колечек цветом или страховок тоже позовут… Но все это вакансии так себе-для студентов, не серьезно и по деньгам и по карьере да и условия везде предложат полевые.
У меня муж руководитель и сам просеивает тонны таких вот гавриков при приеме на работу. Поэтому он помог мне составить адекватное резюме, которое я не только разместила на нн сайтах, но и АДРЕСНО засылала в те компании, которые интересны лично мне. Несколько таких К откликнулись и пригласили на собесед. После собеседования в две пригласили на оформление. Я выбрала ту что мне самой больше приглянулась .

123

Я для выхода из затяжного декрета встала на учет в центр занятости и попросилась на курсы. Лучше распечатать стопку резюме и пройтись по организациям.

13 января 2017, 11:29

#12

13 января 2017, 11:31

#13

13 января 2017, 11:36

#14

13 января 2017, 14:04

#19

13 января 2017, 14:34

#20

13 января 2017, 17:00

#22

Эксперты Woman.ru

13 января 2017, 18:22

#24

13 января 2017, 18:33

#25

13 января 2017, 18:37

#26

13 января 2017, 18:41

#27

13 января 2017, 21:04

#28

14 января 2017, 01:22

#32

14 января 2017, 17:06

#34

14 января 2017, 19:53

#35

15 января 2017, 10:52

#36

15 января 2017, 10:55

#37

15 января 2017, 21:39

#39

17 января 2017, 02:18

#41

14 декабря 2022, 00:46

#44

Гость

Так Вам по делу и написали, как надо искать. Вы же спрашиваете, как вы ищите работу. Ну так и искали: откликались на все более-менее подходящее, где есть шанс на собеседовании убедить взять на работу. Если написано в требованиях «свободное владение китайским языком», то не откликалась — смысла нет. Меня, кстати, часто звали на собеседования туда, куда я отправляла резюме уже без всякой надежды, на авось. Ну и всем работающим знакомым, которые имеют возможность передать Ваше резюме заинтересованным людям, сообщите, что ищите работу и скиньте резюме.

Аноним ,

так и ищу — по сайтам мониторю вакансии, рассылаю резюме в интересующие меня компании, потом звоню. Если подошла — иду на собеседование. И так уже год (!).
многие работодатели «сознаются», что взяли «своего» человека, или закрыли ставку человеком из штата.
Пару раз было, что «Вы нам подходите, давайте встретимся еще раз, обсудим все детали трудоустройства». А на встрече глаза в пол и «мы приняли другого сотрудника».

Так что удачи Вам!

Аноним ,

надо сказать, что все мои приятели/знакомые, кто в последнее время сменил работу, сделали это «по знакомству».

Тут как бы всё понятно. Вот я подхожу по всем параметрам, указанным в объявлении, а всё равно не берут. Может у них есть какие то требования, которые они не указывают.

вот я год не могу менеджера продажника найти. Год! я конечно плохо ищу, но тем не менее, сам факт.
Люди приходят : ничо не умеют: учится не хотят: и сразу нам 30 тыщ зарплаты подавай за то, что пришел и в потолок посмотрел с 10 до 19.00
15 тыс. окладу что-то не радуются, продажи не делают, и уходят через 1-2 мес.

Вобще никак не подхожу!!! Брала кого попало! Бывшую студентку, — та поскучала и ушла,, бывшего сотрудника банка — человек хороший, — но продаж по нулям,
девушку 30 лет — которая долго дома сидела — не работала: она вот уходить не хотела, но тупая как пень была, от нее больше проблем возникло чем толка, жалоб много было на нее
брала одного парня 27 лет, вроде не дурак, образование супер упи техническое, все отлично. — но он нам каждый день засирал унитаз и от него воняло!! — так я ему когда сказала что не подходит он нам: так он нам еще кое-что нагадить успел по делам фирмы.
Вобщем после всего этого опыта : я наоборот решила тщательно отбирать кандидатов: иногда лучше никого , чем проблемный человек!

ну так конечно, лучше никаких сотрудников: чем таких, как я описала!

это как?

Необходимость. В бюджетных организациях обязательна конкурсная процедура выбора сотрудников ( во многих крупных компаниях так же). Хотя кто именно будет работать известно за долго до проведения конкурса.
По факту сотрудник работает уже, а вакансия еще несколько месяцев может висеть на сайтах.

сидел там каждый день по 40 минут и не пользовался ершиком

Аноним,

А какой у вас критерий отбора? Можно в личку.

естественно, есть. На любую вакансию есть скрытые фильтры, известные только эйчарам. Самое простое — нужен чел определенного пола и возраста, но по законодательству это указывать нельзя в тексте вакансии.
Ну и плюсом сюда неумение огромного кол-ва людей писать резюме, адекватно описывать свой опыт и презентовать себя.

Яблоко,на hh.ru

обновила своё резюме, отметила интересующих меня работодателей, пару раз в неделю просматриваю пришедшие на почту вакансии, на интересные откликаюсь.
Еще сообщаю всем вокруг, что ищу работу. Звоню в интересные мне предприятия, где есть знакомые руководители, предлагаю свою кандидатуру.
Никуда не тороплюсь, работаю работу, подыскиваю другую.

Подруга устроилась работать в страхование. За месяц работы ей, в результате, заплатили 2350 руб. и это в Москве. Даже не смешно.
14.02.2021 00:31:29, Гость

Интересно, не знаю женщин в ит именно с 4 детьми, тем более школьного и дошкольного возраста. Тем более женщины, которые занимают более-менее высокие должности в ит, так как это автоматом почти означает переработки, бесконечный стресс и постоянное самообразование. Ну или просто у детей есть няня или бабушка или папа, который вместо мамы ими занимается.
А вы на работу попали по своему профильному во или курсы закончили ?

17.11.2020 15:04:34, lacerta(gkfdey в системе)

Думаю, чтобы занимать в ит болеет менее высокую должность все равно получится работать с детьми любого возраста.
Знаю очень много женщин в ит с детьми и без детей.
18.11.2020 17:59:20, Irishusy

Так я и не говорила что нет с детьми, вот с 4 детьми точно не знаю, а с 1, 2 и даже 3 знаю. Но тремя детьми девушка ни о какой карьере не помышляет, пока дети не подрастут, она вот года три как на довольно низкой должности работала и продолжает работать. Те, кто у нас в компании рожали, выходили примерно в год ребенка, а ребенка няне.

18.11.2020 21:05:48, lacerta(gkfdey в системе)

У меня профильное во. Всегда работала в ит. К сожалению, я не на руководящей позиции.
Переработки есть. Бабушек и нянь нет.
Курсы не заканчивала, но планировала, когда вышла. На новой работе нет пока времени
18.11.2020 17:57:12, Irishusy

А, я то думала вы вообще из другой отрасли пришли. Такие люди первые пару лет по 10-12 часов работают, восполняют пробелы. Какое уж там воспитание детей. Ну и надо очень постараться чтобы в 30+ тебя взяли с непофильным во и без опыта на джуниорские даже позиции в ит.

18.11.2020 21:07:33, lacerta(gkfdey в системе)

Я в IT сферу пришла в 46 лет, с непрофильным образованием (биофак). Закончила курсы, сразу взяли на проект. Работаю третий год, с джуниора поднялась до мидла, есть план расти дальше до синьора. Кто хочет — тот справится).
24.11.2020 16:26:51, Оксана Петрова

В телефонии, АТС и всякие там программы, отвечающие за работу телефонной сети:(((( зарплата очень даже неплохая была. Но это сейчас неактуально. Морально тяжело от дома оторваться или сменить сферу? Я несколько месяцев работаю на неподходящей работе, моя семья так и не привыкла. Плюс работа не приносит удовольствия от слова совсем. Мечтаю уйти оттуда.
17.11.2020 12:13:47, А вдруг

Морально тяжело работать на начальной позиции. С перераспределением задач наименее приятных и развивающих, а наоборот которые требуют массу времени + часто заката солнца в ручную.
Мне отлично оторваться от семьи, правда сейчас удаленка заставляет работать на всех фронтах.
Одним словом, дерзайте, это кажется, что невозможно, а на самом деле 37 самый возраст. Через 5 лет будет опыт 5 лет и всего 42. Так что дерзайте
18.11.2020 18:04:49, Irishusy

мало знаю людей, кому работа приносит удовольствие. Поэтому работают в основном за зарплату. А так чтобы и удовольствие и деньги, и сразу после перерыва 10летнего? таких не знаю
17.11.2020 13:00:05, XXL

Надо же. А я наоборот.
17.11.2020 18:43:52, А вдруг

Нет, это точно не то. Зарплата совсем маленькая, график не подходит, и работа с клиентами, которые изначально ненавидят слово «почта» и настроены негативно.
17.11.2020 12:15:13, А вдруг

Вы зря так думаете)) Сейчас везде с вакансиями проблемы.
16.11.2020 20:53:57, ШаНуар

Вот в наше отделение недавно взяли новую женщину. Я по работе к ним захаживаю. Обучают на месте. В отделение возле дома тоже требуется специалист. Оплата 20+ в месяц. Не все могут/хотят.
17.11.2020 11:16:55, Акцент

Я заходила, в нашем отделении вакансий нет. Сейчас все за свое место держаться зубами и ногтями.
17.11.2020 12:52:12, ШаНуар

Может быть в соседнее сходить, или еще чуть дальше? Как держаться за свое место если тебе 65+ и твой работодатель решил, волей-неволей, что на работу ты не ходишь?? не очень понятно. это вот то, что произошло в нашем отделении. человека нет — работать надо ((

17.11.2020 13:53:53, Акцент

А сейчас? Карьерный и зарплатные рост случился?
Я просто сейчас как раз в начале пути. Только детей больше и возраст их меньше.
17.11.2020 11:36:09, Irishusy

На том месте — нет, ушла в другое, никакого карьерного роста, зп меня устраивает, работа и коллектив тоже.

17.11.2020 11:39:09, ОльгаЯ

Спасибо за ответ
18.11.2020 18:06:40, Irishusy

Ничего я не замахиваюсь. Просто предположила.
16.11.2020 23:18:47, А вдруг

А что такое логистическая контора?
16.11.2020 18:09:42, жираф Анатолий

Я в такой работаю: хранение и перевозка продуктов. По Москве и в регионы возим, молочку, колбасы, икру, короче все, что требует температурного режима +3+5.
Есть склад холодный, есть свой транспорт+ привлеченные транспортные компании.
Операторы печатают документы, накладные, транспортные накладные, вносят данные по сборке в 1С, диспетчера печатают маршрутные листы, собирают документацию по маршрутам, принимают документы из развоза, а ещё есть операторы учёта, которые первичной документацией занимаются. Вот на это всё я автора и предлагаю.

Карьерный рост есть, можно до менеджера доработать, таких единицы, но они есть. Я, например. А это уже другие деньги. В два раза больше.

16.11.2020 19:22:33, Нельсон Мандела

Спасибо Вам, я обязательно обдумаю этот вариант. Мне уже понравилось. А условия труда на складе нормальные? В целом:)
17.11.2020 12:18:36, А вдруг

Ну я в такой фармкампании работала, занималась закупками, отгрузками и т.д., платили очень мало, только это раньше по другому называлось.
Карьерный рост в теории тоже был.

16.11.2020 19:47:11, жираф Анатолий

Там целый пучок ооо, ип и др фирм, свой склад(уже 2), транспорт, междугородние фуры, 2 аптечные сети…
16.11.2020 20:21:22, жираф Анатолий

Это другое.

Логистические компании не покупают и не владеют тем, что перевозят))

16.11.2020 20:49:29, Нельсон Мандела

Ну в Major ее вряд ли возьмут, какой нибудь Газелькин, не знаю.
Родственник работает в доставке воды питьевой, печатает документы, отслеживает машину по маршруту, получает больше 50, правда сменная работы, наверное за счет этого оплата по приличней.

16.11.2020 18:15:27, ОльгаЯ

Мэйджер продает и ремонтирует машины.. Они еще и перевозками занимаются? В Комусе машины отслежживают все кому не лень, включая клиентов.

16.11.2020 18:47:09, жираф Анатолий

Я про транспортно логистическую компанию, а не про автосалон.

16.11.2020 19:07:33, ОльгаЯ

И такое бывает? У нас все подобные места заняты родственниками/знакомыми/родст­венниками знакомых. Со стороны не попасть, хотя зарплаты в районе 20тыщ.

16.11.2020 17:08:35, Julinika

Конечно бывает)) В эти конторы, так как они государственные, конкурс. Вот, чтобы для своих видимость конкуренции создать, таких «с улицы» и зазывают.
16.11.2020 17:13:59, ШаНуар

Не требуются. Сейчас все Билеты онлайн продаются. Знакомую вывели на домашнее пребывание в связи с ковидом, могут сократить
16.11.2020 21:19:43, XXL

Конкретно в один столичный театр меня просили выйти, хотя бы на несколько дней, пока не найдут человека на постоянку. Я отказалась, денег мало, не хочу че то, лень. ЗП 500 р день, можно смотреть спектакли частями ))
17.11.2020 11:18:49, Акцент

С удовольствием. Но снова нужны советы, «куда пойти учиться». Просто на курсы бухгалтеров к примеру? Ок, но бауманка хочет 50+ денег. Другие приличные места мне пока неведомы. А вдруг на той новой работе не 1с надо будет, а Битрикс?
16.11.2020 16:51:53, А вдруг

А на дата сайенс или программирование на питоне?
Утверждают, что это несложно и необязательно для технарей.
16.11.2020 16:59:39, Ветер Перемен

Эээ… Нет. Сама на это посматриваю.
16.11.2020 17:46:54, Ветер Перемен

Обучиться, может , и несложно. Вопрос как потом работу найти. Это хайповая тема и толпы голодных студентов готовы там забесплатно работать, лишь бы опыт получить. На стажерские/юниорские позиции без опыта около 200-300 претендентов на позицию

16.11.2020 18:05:26, lacerta(gkfdey в системе)

А вы в какой сфере работаете?
18.11.2020 18:08:18, Irishusy

Зачем сейчас сопровождающие? Куда ездить?

16.11.2020 15:20:22, Солнечный Ветер

Гулять ходить, например. Мама работает (пусть и дома), а ребенок гулять должен. Мало ли.

16.11.2020 15:30:16, УникаЛьнаЯ

ну так то его еще можно в спортклуб водит и т.п. к психологу (есть частные) к врачу, на физиопроцедуры

16.11.2020 15:33:04, Акцент

Физиопроцедуры не работают, детские клубы закрыты.
16.11.2020 16:30:14, ШаНуар

Где не работают физиопроцедуры? детские клубы есть разные. некоторые открыты

17.11.2020 11:11:18, Акцент

Можно на спортплощадку ходить, например. Или в парк…

16.11.2020 15:23:44, Акцент

Эта работа разовая, оплата почасовая, без отчислений в пф, без трудовой. Это все вариант подработки
16.11.2020 19:01:22, XXL

В основной теме не было запроса про отчисления в пф, но, например, можно самой делать такие отчисления. Мне кажется, это даже надежнее. В какой-нибудь ингосстрах…
Про «разовую» тоже не согласна. Например, у меня работала няня с пяти лет старшего ребенка, до пяти лет младшего ребенка, это 8 лет. Ушла она сама, т.к. у нее родился внук. Отчислений в пф конечно я не делала, отпуск оплачивала.

17.11.2020 11:15:56, Акцент

так даме надо на постоянку и с карьерным ростом. И что б не упахиваться
17.11.2020 12:02:48, XXL

нет, сынок, это фантастика ))

17.11.2020 12:38:02, Акцент

С точки зрения работодателя молодой специалист — это специалист до тридцати лет :).
Женщина-то молодая, а специалист уже нет.

16.11.2020 14:35:18, Солнечный Ветер

Нет ) я вот — молодой специалист ))) а мне более 37 ))

16.11.2020 15:19:13, Акцент

Оттуда как раз удобнее уходить после того, как дети выросли. Там удобно когда дети маленькие, нужны отпуска длинные, больничные большие, работа на неполный рабочий день, а заплата ну какая будет.

Как только дети выросли как раз можно именно работать идти.

16.11.2020 14:20:10, Cat-S

Неплохо бы к этому возрасту сохранить гибкость мозга, быть лояльным, легкообучаемым, стрессоустойчивым и пахать побольше и спать поменьше, чтобы конкурировать с молодежью, жаждущей опыта набраться

16.11.2020 14:33:13, lacerta(gkfdey в системе)

..или набрать опыт очень узкий, но которого ни у кого нет

16.11.2020 16:25:10, Cat-S

Достаточно найти всего 1 место.
Я сейчас как раз вижу, что хуже всего с работой у специалистов широкого профиля. Мест много, но и претендентов гораздо больше, чем мест.

16.11.2020 18:07:53, Cat-S

Может и достаточно, пока не закроют проект/будут сокращения/сменится начальник.

16.11.2020 18:12:59, lacerta(gkfdey в системе)

которая опыта наберется, а потом в декрет/на повышение/в другую страну или город переедет.
не всегда работодатель ищет «до 30». Где я работаю искали «к 40» ) буквально вцепились в меня.
Ну а теперь все, позняк метаца. я их люблю ))

16.11.2020 15:29:58, Акцент

Но «работать идти» подразумевает же тоже карьерный рост
И в декрет 37 летняя тоже вполне еще может уйти

16.11.2020 16:22:16, lacerta(gkfdey в системе)

Почему это? Совсем не обязательно.

17.11.2020 11:10:38, Акцент

акушерка точно доучилась? там какая-то история была долгая и мутная
и на работу она вышла, вроде, по старой специальности

16.11.2020 14:08:43, =^..^=

Доучиться, не равно пластаться на работе так, что бы преуспеть.
16.11.2020 14:11:58, NLU

Мне почему-то приходят в голову работы без специальных знаний — администратор на ресепшн, может телемаркетинг какой, прием/обработка заказов в интернет-магазине, соц. работник. Что-то такое.

16.11.2020 13:51:54, Йоко

Соц.работник сейчас стабильнее, чем лакомые места в Мосводоканале.)))
16.11.2020 14:08:52, NLU

на их сайте можно подать заявку, даже ходить никуда не надо

16.11.2020 13:49:19, =^..^=

у них и без заявки висят вакансии на сайте

16.11.2020 14:43:13, ландыш

так автор не знает, чего хочет, выбрать не сможет

16.11.2020 14:46:22, =^..^=

так, хотя бы присмотреться

16.11.2020 14:58:12, ландыш

Я узнавала, там вопрос с прививками стоит. Не всем подходит, мне точно нет, не знаю, как автору топа)

16.11.2020 13:57:40, Лиметт

к слову бухгалтерам в поликлиниках и больницах тоже или надо делать прививки или искать того, кто напишет, что они (все) сделаны.

16.11.2020 14:26:50, Акцент

Туда берут без хоть какого-то мед.образования?

16.11.2020 13:47:37, VarNa

Конечно

16.11.2020 13:48:30, _____

надо иметь хоть какое образование, после 10 классов не возьмут
16.11.2020 15:15:34, XXL

Предложить пока как-то нечего, какая зарплата..какую дадут. Пока. Речь грамотная, пишет отлично, работоспособна очень. Но не более того. Опыта нет 10лет. Это много.
16.11.2020 13:57:03, А вдруг

Если вас устроит вариант колл-центра в коммерческом медицинском центре, могу спросить.
Напишите мне на подник, если заинтересует. В среду дочь узнает в отделе кадров, что у них с вакансиями. Время от времени нужны аи администраторы, но это уже прямой контакт с приходящими клиентами. В колл-центре только по телефону: записать, отменить запись, проконсультировать по поводу специалистов, что-то порекомендовать, если спросят.

16.11.2020 14:11:25, Солнечный Ветер

А туда без медицинского образования берут?

16.11.2020 14:24:17, Mary M.

В колл-центр? ))))) Зачем оно там?
Какое-то обучение сперва проводится, но образование не нужно.

16.11.2020 14:37:27, Солнечный Ветер

Чтобы консультировать) Я просто когда-то видела похожие вакансии. но там почему-то оно требовалось как раз.

16.11.2020 15:02:24, Mary M.

Консультировать по вопросу заболевания они не должны. У них есть схемы, по которым работают и больше того, что положено, говорить нельзя.

16.11.2020 15:23:51, Солнечный Ветер

Понятно. Спасибо.

16.11.2020 15:42:26, Mary M.

Да. Но не берут без прививок.

16.11.2020 14:27:34, Акцент

что за прививки такие необычные, раз все о них пишут?)

16.11.2020 14:31:28, Рене с раб.

Обычные, плановые, по графику положенные. И ежегодные от гриппа.

16.11.2020 14:38:04, Солнечный Ветер

которые по графику есть же у большинства взрослых людей?

16.11.2020 14:45:05, Рене с раб.

С возрастом появляются новые необходимости. Я не помню тот график, но есть прививки, которые повторяются раз в сколько-то лет. Время может наступить как раз когда человек работает в мед. организации. Там следят за этим.

16.11.2020 15:22:28, Солнечный Ветер

их обновлять надо, а мало кто это делает

16.11.2020 15:20:30, LЁshik

типа да. если их делали.

16.11.2020 15:19:53, Акцент

Грипп, наверное?

16.11.2020 14:32:04, Mary M.

почему бы не привиться, если работа нужна?

16.11.2020 14:41:51, Рене с раб.

Я то тоже так считаю, но есть же противники.

16.11.2020 15:02:47, Mary M.

Есть ещё те, кому просто нельзя прививки делать. Но они об этом знают и ищут другую работу.

16.11.2020 15:24:35, Солнечный Ветер

Если медотвод по заболеванию, которое не является противопоказанием для работы, то никто заставлять прививаться не будет. И от гриппа тоже необязательно, важны прививки по календарю + краснуха. И диаскин тест с флюорографией придется часто делать.

16.11.2020 18:17:04, ____

Работодателям при возможности выбирать такой сотрудник меньше интересен. Можно упираться в медотводы, можно поискать другую работу.

16.11.2020 19:15:57, Солнечный Ветер

Да. И кт грудной клетки
16.11.2020 19:07:15, XXL

именно. тем более, от гриппа. это не полиомиелит.

16.11.2020 15:20:13, Акцент

А водителем женщину возьмут?

16.11.2020 14:28:12, Акцент

почему нет?

16.11.2020 14:55:55, Oker

Например, в утконос не возьмут. Водитель вытаскивает сумки, и должен доставить их до двери, хоть и на тележке, но. Так себе работа…

16.11.2020 15:21:04, Акцент

Водители в сбермаркете на своих машинах развозят. Так что если у женщины есть машина, то возьмут.

16.11.2020 14:45:31, МартаКом

Понятно. Но странно все равно (

17.11.2020 11:06:39, Акцент

И если она готова таскать сумки по этажам?

16.11.2020 15:20:33, Акцент

Каждый сам выбирает, насильно туда не тянут на работу.

16.11.2020 15:28:25, МартаКом

Кассир в пятерочке не имеет карьерного роста, что в 37 печально
16.11.2020 13:44:30, А вдруг

3-4 месяца кассиром и можете двигаться дальше. До администратора дорастете быстро, дальше — сложнее, увы((
Но, переработки, инвенты.. и прочие прелести, о которых молчат до устройства на работу..
Нервы нужны как стальные канаты, покупатели неадекватные толпами ходят…

21.11.2020 23:54:48, Тоже ищу работу

Да?? Старший кассир, администратор, управляющий и т.д….
но по секрету расскажите даме — ни к какой должности карьерный рост не прилагается автоматом. А дальше — кому как — кто-то и из кассира стартанет, кто-то на должности младшего менеджера в офисе всю жизнь проведет (и это не обязательно минус, кому-то тихое стабильное болотце и нужно).

16.11.2020 16:36:15, мышка на сервере

зато он имеет регулярную ЗП.
Вам шашечки или ехать?

16.11.2020 13:47:38, Oker

Спасибо.
16.11.2020 13:57:30, А вдруг

Перспектива. Но не на убой работа, в нормальном коллективе, поэтому кассиры и т.п. не рассматриваются.
16.11.2020 13:58:49, А вдруг

А в мфц если попробовать?
И, знаю юношу, который, пинаемый молодой (читай, новой) женой пошел и спросил, нужны ли специалисты с головой и руками в ближайший пенс.фонд. Его взяли. Высшее образование у него техническое. Профильного нет, всему обучили, лампочки вкручивает, компьютеры подключает. Из минусов — тетское нытье, говорит, надоело ))

16.11.2020 14:33:43, Акцент

Как они называются эти вакансии? По району походить можно будет..
16.11.2020 13:46:23, А вдруг

ассистент, личный помощник, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами и т.д. и т.п.

16.11.2020 14:45:54, ландыш

оператор на телефоне

16.11.2020 14:29:22, МартаКом

Второе запросто. В медцентр, где дочь работает, недавно набирали людей. Но автор хочет карьерного роста и непонятно, на какую зарплату согласится.

16.11.2020 13:52:05, Солнечный Ветер

Как мне нравятся все эти медцентры близко к дому! Если бы не их требования к медкартам и прививкам, я бы с радостью!)

16.11.2020 14:00:57, Лиметт

и меня они тоже манят )))

16.11.2020 14:46:20, ландыш

До 50 вполне подойдёт. Но это если рядом с домом.
16.11.2020 13:59:37, А вдруг

согласна

16.11.2020 14:34:04, Акцент

Да я просто знаю, сколько дадут :). И это ни разу не 50

16.11.2020 14:47:07, Солнечный Ветер

Хоть примерный диапазон бы:). Я правда не в теме вообще. У меня даже знакомых таких нет, которые не в профессии и без стажа
16.11.2020 15:29:12, А вдруг

в колл-центре 35-40, у администраторов чуть больше
там зарплата еще зависит от успешности прохождения стажировки, но это не про первый год

16.11.2020 15:37:33, Солнечный Ветер

30-40

16.11.2020 15:35:34, Акцент

да, и я )

16.11.2020 15:21:33, Акцент

Я пишу о том, где дочь работает, о конкретном. Но предположу, что везде +- одинаково.

16.11.2020 15:43:44, Солнечный Ветер

Конечно.
А я о том, где работает мама и подруги )

17.11.2020 11:08:22, Акцент

Спасибо, поняла
16.11.2020 23:23:31, А вдруг

тогда надо нацеливаться на учебу, имхо. Параллельно с работой.
16.11.2020 13:57:48, Лось-Анджелес

Очень хороший вариант, потому что 1. будут платить пособие 2. будут предлагать варианты 3. могут направить на бесплатное обучение, те же курсы 1с.

16.11.2020 14:29:35, Акцент

Думаю автор не этого хочет.

16.11.2020 13:52:59, Йоко

С медобразовагием можно и в аптеку. Устроил, не сама устроилась, значит по протекции.
16.11.2020 13:41:51, жираф Анатолий

Они там еще хотят переподготовку на фармацевта, это денег стоит.

16.11.2020 14:30:09, Акцент

Уважаемые читательницы форума, кто из вас нашёл работу через сайты объявлений? Я нахожусь в активном поиске вакансий, работа нужна просто срочно, поэтому решила зарегистрироваться на доске объявлений. С помощью «охотника за головами» мне удалось найти работу только 1 раз, да и было это достаточно давно. Сейчас там всё как-то очень вяло идёт: работодатели не реагируют на отклики, не говорят ни «да» ни «нет», а вакансии со временем уходят в архив, чтобы пару дней спустя возродиться вновь, как феникс из пепла. В общем, разместила я своё резюме на самом популярном сайте объявлений (так они сами себя позиционируют) и сразу же ощутила на себе массу недостатков такого рода поиска. На мой телефонный номер стали сыпаться десятки спамовых смс-сообщений, начали звонить какие-то неадекватные типы и предлагать всякие неприличные вещи, какие-то менеджеры из медицинских центров и всяческих салонов красоты тоже стали одолевать «выгодными бесплатными акциями». Короче, цирк. Сегодня вообще позвонила некая женщина и принялась настойчиво зазывать меня на…дискотеку, которая состоится в начале лета и будет главным событием развлекательной индустрии. Смех, да и только! И всё это вместо реальных предложений работы. Мне наваливают всё подряд: такси в аэропорт, участие в сомнительных семинарах, интим-услуги…Но только не РАБОТУ, которая мне так необходима! Что скажете? Да, кстати, связей у меня нет, ни к каким влиятельным родственникам или друзьям с просьбой о помощи обратиться не могу. Так что вопрос, собственно, в начале топика: реально ли посредством всех этих досок объявлений найти работу?

Такая же херня. Бросила искать работу, а все равно полгода приходит херня на телефон и в почту.

через хх пару раз находила. с авито тоже звонили много именно работодатели.

Ну а варианты у Вас (и у меня сейчас) еще какие? Если нет связей и знакомств ( а у меня они есть, но по моей специальности никто не требуется к знакомым), то варианты только через сайты работы искать. Я ищу в основном через HH (на суперджоб гораздо меньше вакансий). Но вижу, что с работой сейчас плохо (( Я получала 60, сейчас предлагают 35-45 при этом в требованиях куча всего, не относящегося к моей профессии, т.е. фактически хотят взять 1 человека, который будет выполнять работу 2-3 разных направлений.

Нашла через hh за 1 месяц. Москва, рядом с домом, зп 70 тр (средняя для этой должности, не высокая и не маленькая, вилка от 50 до 100). Размещала резюме на всех сайтах, откликалась сама, отправляла резюме и сопроводительное письмо своими словами. Без моего письма никто не откликался совсем, кроме кадровых агенств, хотя резюме видно всем. На авито бред и больше фриланс, на работа ру никаких откликов, на суперджоб и hh часто перекликаются вакансии. На супер 2-3 приглашения, на hh около 20, моих писем около 100 (просмотр процентов 70, 10 отказов и остальные молчание в ответ). Была в итоге на 5 собеседованиях, в 4 места брали, выбрала я сама. Работаю уже месяц, все как я себе и представляла. Звонили с рекламными предложениями мало, но много доставали из кадровых агенств, хотя я чётно обозначила в резюме, что не хочу пользоваться услугами посредников. Телефонный номер в резюме заводила отдельно по купленной у метро симки, которую потом благополучно выбросила. До этого работала в компании в которую многих сотрудников принимали через hh.

Подскажите пожалуйста, что такое сопроводительное письмо к резюме?

Письмо, которое сопровождает резюме, отправляемое на соответствующую вакансию.

Всегда находила работу только через подобные сайты. Когда ещё не было сайтов — через газеты. Но я обычно не вывешиваю своё резюме в открытом доступе, а рассылаю сама на приглянувшиеся вакансии.

В 1995-96г.г. я тоже находила через газеты) В день по сто звонков принимала) По 4 собеседования иной раз в день было. Сейчас ситуация изменилась сильно(

По 100 звонков в день я никогда не принимала, ни в 90-х, ни сейчас. Последний раз устраивалась на работу по объявлению 1,5 года назад. Был день когда было 3 собеседования в 1 день. Сейчас новую работу подыскиваю, в среду на собеседование иду, тоже по объявлению. Кмк сейчас рынок труда получше, чем 1,5 года назад.

А мне кажется, что хуже стало (( Получала 60, сейчас предлагают на такие же должности 40-45 ((

А мне казалось, что хуже стало в 2014м. Во всяком случае в 2014-2015 у нас в городе висели одни и те же вакансии, а сейчас появляются новые. А зарплаты упали тогда же, в 2014м.

еще бы! вы же такой ценный кадр))) кого и обучать не надо. всех причешете)))

в смысле??? в своей профессии, конечно, ценный — за столько лет странно было бы, если бы не стала ценным кадром.

Такая же ситуация. Я от безысходности разместила резюме на авито и через несколько часов сняла его, потому что задолбали всякие лохотроны и извращенцы. Смски шли даже ночью с их «заманчивым» предложением. Был единственный звонок по работе, по моей должности, но это была работа на копейки, без оформления и 10 в 1. Мне ещё тогда высказали, мол какое может быть оформление, ведь им нужно за меня налоги платить и всякие взносы. Что кризис, а я тут какое-то оформление хочу. А вообще сейчас действительно нормальную работу с нормальными условиями практически нереально найти, если только по блату. Я в активном поиске работы была с декабря и по середину апреля. За это время я была на собеседованиях примерно в 50-ти!!! компаниях (а может и больше). Бывало такое, что у меня было по 3 собеседования в день и так через день. Но результата никакого. В вакансиях работодатели всё пишут красиво, по телефону клянутся, что у них всё так и есть. Приезжаешь на собеседование, а тут сюрприз. Хорошо, если о тебе вообще помнят, как правило у них идёт поток и менеджеры только сбором анкет занимаются. А потом начинается театр….вдруг всплывает информация о том, что график, з/п да и вообще условия работы совсем не те, которые указаны в вакансии, да и сама вакансия вдруг резко меняется. И опять же работодатели начинают тебя тыкать кризисом, мол много ты хочешь, через пару месяцев и на 15 тыс. тебя никто не возьмёт. Бывали такие самородки, которые брали меня на работу и ведь врали так, что не подкопаешься. Выходила я на эти работы и тут вдруг опять сюрприз — то должность не та, то к основной должности в принудительном порядке добавляется ещё одна даже без согласования со мной. И самое интересное только после того, как я относила трудовую на оформление. В последнем случае мне просто повезло и у бухгалтера несколько дней не было времени меня оформить, а руководство об этом не знало и принудительно навалила доп. должность. Думали, что теперь я никуда не денусь и буду работать за копейки за двоих. Меня это не устроило и я ушла, слава Богу без лишней записи в трудовой. Сейчас устроилась на удаленке работать по своему профилю. Нашла на хх. Неделю отработала, но тоже уже начали всплывать моменты. Изначально договорённость была, что я с ними буду работать по договору. А теперь они сказали, что слишком много налогов и поэтому буду у них без договора работать. Я уже забила на всё это, т.к. для меня главное дотянуть здесь до осени, а потом буду опять пытаться найти нормальную работу.

Лучше не через сайты объявлений, а через сайты рекрутинга! Шансы найти достойную вакансию гораздо выше!

А в чем разница?! Разве предложения на них не одинаковые?!

Естественно — нет!! На сайте объявлений кто угодно может работу предлагать, в том числе и моженники и прочие добродеятели! А на хороших сайтах рекрутинга, типа http://www.naim.ru/ компании отобраны, ненадежных работодателей быть не должно!

Странно конечно… Я искала работу через авито и HH, никакого спама не было. Перезванивали работодатели. Может быть, у вас резюме некорректно составлено? Есть службы, которые помогают в составлении резюме, Джобхакинг посмотрите. Я через них своё составляла. Там на сайте есть много информации о том, как проходить собеседования и как искать работодателя.

Уважаемые читательницы форума, кто из вас нашёл работу через сайты объявлений? Я нахожусь в активном поиске вакансий, работа нужна просто срочно, поэтому решила зарегистрироваться на доске объявлений. С помощью «охотника за головами» мне удалось найти работу только 1 раз, да и было это достаточно давно. Сейчас там всё как-то очень вяло идёт: работодатели не реагируют на отклики, не говорят ни «да» ни «нет», а вакансии со временем уходят в архив, чтобы пару дней спустя возродиться вновь, как феникс из пепла. В общем, разместила я своё резюме на самом популярном сайте объявлений (так они сами себя позиционируют) и сразу же ощутила на себе массу недостатков такого рода поиска. На мой телефонный номер стали сыпаться десятки спамовых смс-сообщений, начали звонить какие-то неадекватные типы и предлагать всякие неприличные вещи, какие-то менеджеры из медицинских центров и всяческих салонов красоты тоже стали одолевать «выгодными бесплатными акциями». Короче, цирк. Сегодня вообще позвонила некая женщина и принялась настойчиво зазывать меня на…дискотеку, которая состоится в начале лета и будет главным событием развлекательной индустрии. Смех, да и только! И всё это вместо реальных предложений работы. Мне наваливают всё подряд: такси в аэропорт, участие в сомнительных семинарах, интим-услуги…Но только не РАБОТУ, которая мне так необходима! Что скажете? Да, кстати, связей у меня нет, ни к каким влиятельным родственникам или друзьям с просьбой о помощи обратиться не могу. Так что вопрос, собственно, в начале топика: реально ли посредством всех этих досок объявлений найти работу?

Мы подали вакансию на суперджоб. В итоге каждый день по подписке по 20 резюме. НИ ОДИН не откликается на приглашение. У меня ощущение, что люди туда просто закидывают резюме или сделали это сто лет назад просто так. В итоге из трех сотен резюме по подписке только 10 встреч. Остальные не отреагировали на приглашение. Хотя и должность и зп укладывались в требования. хрень какая-то.

а позвонить не судьба тем, чьи резюме приглянулись? вам, похоже, надо тупо массовку собрать в офисе и кучу анкет представить начальству)))- вот какая я молодец!

Соглашусь.Потом даже если тебя пригласят на собеседование,ощущение ,что попал на «кастинг»,только потеря времени и денег на проезд. Так же удивляет,когда нет даже просмотров резюме в откликах на свежеопубликованные вакансии,деньги-то за пользование hh работодатель платит нехилые

Во-во. За мой поиск работы мне сам работодатель позвонил только в нескольких случаях, и то в большей степени это потом оказались разводки и лохотроны. Отправляешь своё резюме на вакансию, пишешь сопроводительное письмо, а в ответ отклик «свяжитесь с нами….» А про массовку Вы в точку. Была на собеседовании в одной компании. Я им отправила резюме на вакансию. Ответ получила через 3 недели. Приехала на собеседование и мне сразу заявили, что это не собеседование, а предварительная встреча. Я сначала была в недоумении, но через минуту я вообще потеряла дар речи, когда увидела стопку с резюме толщиной примерно 7-10 см. Я такого вообще никогда не встречала. Руководитель порылся в ней, нашел моё резюме, пробежался глазами и сказал, что бы я задавала вопросы. Через 5 мин. меня отправили домой со словами, что до конца недели он должен просмотреть всех кандидатов из этой стопки и потом решит кого же он позовет на собеседование. Прошла неделя, я сама написал секретарю, которая меня приглашала, но она сказала, что руководителя нет в стране и как только, так сразу…. Прошел уже месяц. Мне иногда кажется, что вот таким «поиском» работодатели себя развлекают, или отделы персонала создают видимость работы. Второй пример. Одна известная обувная компания размещает вакансии. Эти вакансии висят месяцами, периодически немного меняются названия, но суть одна. Зовут на собеседование исключительно в конце месяца. В моём случае это было 28 декабря, а потом 28 января. На фоне слышны звуки колл-центра, когда несколько человек обзванивают. Ты приезжаешь на собеседование, тебя не помнят, в назначенное тебе время, оказывается назначают ещё нескольким. Ты ждёшь, потом тебя называют другим именем, когда ты говоришь, что нет, что тебя зовут так-то, менеджер очень удивляется, потом долго роется в резюме, а потом в процессе разговора выясняется, что график другой, и ещё обязательное знание какой-то программы и т.д. и т.п. Помимо этого звонят другие приглашенные кандидаты, про которых тоже уже никто не помнит. Через несколько дней присылается письмо о том, что ты им не подходишь. А ровно через месяц тебе опять звонит этот менеджер и зовёт на собеседование, но уже на другую вакансию. Когда ты напоминаешь о том, что ты уже у них была месяц назад, то трубка бросается.

Напишите, пожалуйста, что это за обувная компания?

Я находила и через НН, и через СуперДжоб. Причем на СуперДжоб мне показалось больше реальный и адекватных предложений (даже при условии меньшего количества предлагаемых вакансий).

последнюю работу нашла через НН, причем, какую хотела, удаленную.

Только так и нахожу. А какие еще варианты? Единственное место, где мне понравилось и я проработала там 10 дней было «по знакомству».

Понравилось и 10 дней проработали? Как Вас понять?

Почти все, кого я последнее время находила — были именно с сайтов. Хедхантер, суперджоб. Один человек с авито. Сейчас висит вакансия на хедхантере, и в ФБ.

Раньше — легко находила всегда. Сейчас — глухо.

Нет работы на HH, вообще((

А где искать?

Отправляйте резюме в кадровые агентства, если хотите в крупную компанию. Чем больше разных агентств, тем лучше, — шире выбор. Если хотите в небольшую компанию, то звоните напрямую в их отдел кадров или в тот отдел, где хотите работать. Иногда вакансии размещают на сайтах компании.

«звоните напрямую в их отдел кадров». А как я узнаю, что в какой-то компании требуется человек моей специальности? Я маркетолог, не в каждой фирме есть вообще такая вакансия. Посетила сайты нескольких известных мне фирм, маркетолог не требуется.

Звоните по телефону на сайте, просите соединить с отделом маркетинга или близким по функционалу, иногда эти же функции выполняет отдел продаж или региональный отдел или по связям с клиентами. Начинайте с маркетолога, дальше вам секретарь подскажет. Говорите, что хотите пообщаться с начальником отдела, а ему скажете, что очень хотите работать в этой компании и задайте вопрос, куда вас могут взять. Хорошо бы до звонка узнать ФИО начальника, для этого нужны знакомства в вашей области или посещение тематических мероприятий, выставок и т.п. Кстати, на выставках тоже можно подойти и узнать про вакансии.

Я когда только начинала искать работу, составила список компаний, где хотела бы работать. Получилось 15 штук. Обзвонила. В 5 вежливо послали. В 8 такой специалист не нужен. В 2-х сказали: «ну скиньте резюме на корпоративную почту» и потом тишина. Как еще искать компании? методом тыка?