Как быстро найти работу в польше

Сегодня многие стремятся найти стабильную работу с хорошей зарплатой. В Польше у вас есть все шансы отлично устроиться: схожий с нашим менталитет, несложный в освоении язык, а также большое количество возможностей для построения карьеры.

Сделав рабочее приглашение в Польшу, вы можете оформить долгосрочную трудовую визу, а затем жить и работать по ней. Ниже мы подробнее разберем особенности получения приглашения на работу и пребывания в Польше.

Как легально жить и работать в Польше сейчас

Для того чтобы уехать в Польшу на работу из России необходимо сначала получить джоб-оффер, а затем на его основании сделать польскую рабочую визу.

Трудовая виза относится к долгосрочным национальным и позволяет находиться в стране более 90 дней подряд. Также вы можете путешествовать по странам Шенгенского соглашения сроком до 90 дней в каждый полугодовой период.

Джоб-оффер — это официально-оформленное приглашение на работу. Существует 2 способа его получения: самостоятельно или через наш визовый центр.

Как самостоятельно уехать в Польшу на работу

В этом случае вам нужно самому найти польского работодателя, который оформит для вас джоб-оффер. Сегодня существует множество вариантов для успешного поиска работы в Польше, ниже вы найдете самые популярные.

Русскоязычные сайты с вакансиями

1. Hh.ru

   Один из самых посещаемых и понятных сайтов для поиска работы во всех сферах деятельности. Перейти.

2. Layboard.com

   Крупнейший сервис для поиска работы за границей без посредников. Перейти.

3. Работа за границей

   Простой и понятный ресурс с множеством вакансий. Перейти.

Группы в социальных сетях

Ниже представлены примеры крупных сообществ в следующих сервисах:

• Инстаграм;
• Вконтакте;
• Facebook.

Зарубежные сайты по поиску работы

1. Adzuna

   Сайт, объединяющий многие ресурсы по поиску работы в Польше. Позволяет оценить размер зарплаты в той или иной области. Перейти.

2. Praca.pl

   Здесь размещают свои вакансии крупнейшие польские фирмы. Перейти.

3. JOBS.pl

   Доступен и на английском языке. Здесь быстрее всего появляются новые вакансии. Перейти.

Если вы хотите поехать работать в Польшу, то сначала нужно составить максимально полное резюме, изучить рынок труда и понять востребованность в специалистах в интересующей вас сфере.

Примеры успешного трудоустройства вы можете найти на просторах интернета и таких сервисах как YouTube.

Как получить приглашение на работу с помощью нашей компании

Наш визовый центр занимается оформлением джоб-оффера и визы под ключ. Как это происходит по этапам:

1. Подготовка рабочего приглашения.

   Совместно с польскими компаниями мы подберем для вас максимально подходящую вакансию и оформим приглашение в соответствии с требованиями посольства Польши.

2. Оформление рабочей визы.

   Проверим все ваши документы и заполним необходимые анкеты.

   Вам не обязательно лично посещать наш офис — вы можете отправить документы на нашу электронную почту.

3. Подача документов и получение визы.

   Вам нужно будет лично посетить посольство для подачи документов и решить, каким способом вы заберете готовую визу — через службу доставки до дома или нашего офиса.

Рабочее приглашение в Польшу

Существует шаблон, единый для всех компаний. Ниже вы увидите, как выглядит приглашение на работу в Польшу:

Приглашение должно содержать следующую информацию:

• название и контакты польской компании, предлагающей вам работу;
• личные данные приглашаемого (ФИО, дата рождения, данные паспорта);
• продолжительность трудовых отношений;
• сфера деятельности и должность, которую вы займете;
• место расположения работы;
• размер заработной платы;
• трудовой договор.

Чтобы поехать в Польшу на работу необходимо получить oświadczenie. Это документ, позволяющий легально осуществлять трудовую деятельность в стране сроком до 6 месяцев без оформления zezwolenie na pracę или разрешения на работу.

Воеводское приглашение или zezwolenie na pracę оформляется по истечении полугода пребывания и работы на территории страны. Работодатель должен зарегистрировать работника в воеводском управлении по месту жительства или месту нахождения компании.

Данное разрешение бывает нескольких видов, самым часто встречающимся является разрешение на работу типа А или zezwolenie na pracę typ A, означающее трудоустройство иностранца на основании трудового договора. В нем содержится информация о должности, виде работы и размере заработной платы.

Если вы поменяете место работы, то воеводское приглашение необходимо получать заново.

Можно ли сейчас получить рабочую визу в Польшу

Да, для этого нет никаких препятствий. Национальные визы в Польшу типа D выдаются посольством в обычном режиме.

Можно ли сейчас въехать в Польшу для работы

Да, правительство Польши разрешает въезд по долгосрочным визам в период пандемии коронавируса.

Перед вылетом вам необходимо будет сдать ПЦР-тест на ковид, проведенный не позднее 48 часов, или сделать полный прививочный цикл вакциной, одобренной ЕС. Сегодня это:

• Johnson&Johnson
• Moderna
• AstraZeneca
• Pfizer

Правила въезда и требования к карантину постоянно меняются, поэтому актуальную информацию лучше уточнить у наших специалистов

Длительность домашнего карантина составляет 10 дней. После его окончания вы снова сдадите ПЦР-тест и только после этого сможете свободно передвигаться по стране.

Документы для оформления приглашения и рабочей визы в Польшу

Если вы планируете получать приглашение самостоятельно, то вам нужно будет предоставить работодателю информацию о вас (ФИО, возраст, страна проживания, сведения о квалификации).

В ситуации самостоятельного оформления приглашения и визы необходимо предоставить следующие документы:

• визовая анкета;
• 2 фотографии размером 3,5*4,5 см;
• загранпаспорт;
• внутренний паспорт;
• страховой полис;
• приглашение на работу (заявление на выдачу разрешения на работу, сведения о соответствии требованиям профессии, информация о польской компании, копия уплаты гербового сбора за разрешение, размер заработной платы и описание условий труда).

В случае, если вы хотите оформлять польское приглашение и визу через нас:

• загранпаспорт, действительный минимум 90 дней после окончания поездки;
• гражданский паспорт;
• цветная фотография размером 3,5*4,5 см.

Если вам нужна помощь в переезде в Польшу для работы и жизни, заполните форму обратной связи ниже.

Сколько действительно приглашение в Польшу

Польское рабочее приглашение от нашей компании выдается на срок от 6 до 12 месяцев. Срок действия визы, как правило, совпадает со сроком действия приглашения. В случае необходимости визу можно будет продлить.

Сколько делается приглашение на работу в Польшу

При выборе срочного оформления – от 2 рабочих дней, воеводское на год – до 2 месяцев.

В случае самостоятельного оформления срок подготовки документа будет зависеть от вашего работодателя.

Преимущества приглашения и рабочей визы в Польшу

Вы можете:

• приехать и находиться в Польше продолжительное время даже в период пандемии COVID-19;
• легально работать в стране;
• получить опыт проживания за границей;
• попробовать себя в разных сферах деятельности;
• посещать страны Шенгенского соглашения без дополнительных виз сроком до 90 дней в полугодии.

Отзывы: стоит ли ехать в Польшу на работу

Многое зависит от вашего работодателя, должности, менталитета, того, как повезет с жильем, соседями, коллегами. Ниже представлены реальные отзывы тех, кто уже получил подобный опыт.

Агрономам очень сложно найти работу, хоть диплом не зря имею! и взяли меня без опыта, всему научили, корпели надо мной терпеливо)) Теперь я считаюсь специалистом) Нравится, что есть перспектива карьерного роста, и моя настоящая должность не предел, зарплата да, действительно вся белая, что удивительно для настоящего времени.

Виктор стаж работы в теплицах в Польше 2.5 года

Стабильная зарплата, за всё время работы мне ни разу не задержали выплаты; нормальный оплачиваемый отпуск 28 дней и отпускают в летний период, премии и поощрения. мне очень понравилось работать , я бы и не уходила, если бы не замужество и ожидание рождения ребенка.

Яна работала в теплицах в 2017-2019

Работал полгода назад плиточником под Варшавой. Очень доволен. Планирую ехать к тому же работодателю. Очень помог UpperJob. Радует, что все вакансии бесплатные. Спасибо! Рекомендую!

Анатолий работал плиточником

Работали с подругой в отеле Рэдиссон Блю в Гданьске, в целом все было нормально, но мы не знали польского языка и учили его в процессе. Поляки, работающие с нами, были недовольны тем, что приходилось все объяснять. Из-за разного менталитета часто возникали конфликты. Но хорошая зарплата, бесплатное питание, спецодежда, автобус до работы и обратно перевешивают негатив. Поехали бы мы снова? Скорее всего да, но уже в другой отель и внимательнее смотрели бы на людей, с которыми предстоит работать.

Анна работала в отеле

Заключение

Таким образом, поехать работать в Польшу можно только при наличии джоб-оффера и рабочей визы. Приглашение от работодателя можно получить либо самостоятельно, либо с помощью нашего визового центра. Если вас заинтересовал второй вариант, то свяжитесь с нами, заполнив форму ниже.

Если у вас высшее образование и хорошее знание польского языка, вы точно можете претендовать на высокооплачиваемую работу. Но даже без специальных навыков вы найдете на специализированных сайтах сотни вакансий в стране. Дело за малым – узнать, что к чему, и действовать!

А нужны ли мы в Польше?

По мере экономического развития Польша все больше нуждается в дополнительных работниках. Медицина, IT, преподавание, торговля, промышленность, сельское хозяйство, логистика, строительство, туризм – основные направления, где потребность в специалистах особенно высока. В Польше из года в год выдаётся около 20% всех ВНЖ в Евросоюзе – страна лидирует по этому показателю, причём основными получателями являются украинцы.

По данным Центрального статистического управления Польши, за 2019 год количество выданных иностранцам разрешений на работу увеличилось на 38% – до 444 700.  Это в 7 раз больше, чем было в недавнем 2015 году. Более 74,3% разрешений получили украинцы.

Такая ситуация объясняется невысокой (сравнивая в целом по ЕС) оплатой труда. Минималка в Польше – одна из самых низких в Европе, порядка €600 (до вычета налогов). Это выше, чем в не столь отдаленных Болгарии, Литве, Латвии. Но заметно ниже, чем в Словении, Испании, и уж тем более – в Германии, Франции, Бельгии, Нидерландах.

Эксперты полагают, что польская зарплата дотянется до среднеевропейского уровня к 2030 году.

Но пока такие прогнозы остаются отдаленным будущим, молодые местные специалисты предпочитают переезжать в другие страны. К примеру, в Германию, где будут получать в 3-4 раза больше.

Тем не менее, польские зарплаты выше средних белорусских, российских и украинских. При этом по расходам на жизнь в 2020 году эта страна – одна из наиболее доступных в Европе.

Какую работу здесь можно без труда найти выходцам из бывшего СССР, например, белорусам, украинцам, казахстанцам, гражданам Узбекистана или Грузии? Для мужчин наиболее частные вакансии – строители, водители фур, каменщики, фасовщики, грузчики, наладчики техники. Для женщин – швеи, кассиры, горничные, сиделки. В весенне-летний период особенно много требуется сборщиков урожая, комплектовщиков. Для такой работы не нужно ни специальных навыков, ни глубоких языковых знаний.

Если вы – обладатель востребованной высокой квалификации, знание языка будет обязательным требованием (за исключением работников IT-сферы), но и зарплата будет заметно выше.

Как найти работу в Польше иностранцу?

Самостоятельно через интернет

Лучше всего начать с самостоятельных поисков предложений через родных или знакомых, которые уже находятся в стране. Если такой возможности нет, обратитесь к специализированным порталам. Лучше всего – к местным, на польском языке. Здесь больше предложений и полезной информации, потому если ваш польский – пока еще не на свободном уровне, можете воспользоваться онлайн переводчиком.

Польские порталы и сайты с вакансиями

• Jooble – сайт-агрегатор, который ищет подходящие вакансии во всех польских городах среди множества специализированных сайтов. Можете оформить подписку, и оповещения о новых предложениях будут поступать вам на почту.
• Pracuj.pl – один из наиболее крупных ресурсов для обладателей диплома и опыта работы. Поэтому если вас интересуют предложения, связанные с физическим трудом, предполагающие плохое знание польского и отсутствие квалификации – используйте этот ресурс в последнюю очередь. Помимо подписки можете воспользоваться мобильной версией сайта, позволяющей быстро отслеживать «горячие» вакансии.
• Oxl – общий портал, где помимо работы можно найти предложения по аренде жилья, покупке необходимой техники и т.д.
• Praca.pl – крупный местный сайт по поиску работы, ориентированный в основном на высокооплачиваемых специалистов. Здесь размещают предложения солидные фирмы, которым интересны сотрудники со знанием языка, опытом и квалификацией. Есть англоязычная версия. Раздел «Targi pracy» позволяет обмениваться CV (резюме) с потенциальным работодателем.
• infoPraca.pl – ресурс, ориентированный на высококвалифицированных специалистов.
• Gumtree – авторитетный местный сайт, позволяющий увидеть предложения напрямую от нанимателей без посредников. Здесь можно разметить свое резюме, даже если вы пока не очень свободно владеете польским языком – разнообразие вакансий очень велико.
• Adzuna – сайт-агрегатор, преимущество которого – возможность увидеть средние зарплаты в стране по интересующим вас вакансиям.
• Neuvoo – сайт-агрегатор, который публикует объявления не только с рабочих ресурсов, но и с официальных представительств компаний и кадровых агентств.
• Jobs.pl – помимо вакансий здесь можно найти анонсы HR-мероприятий в стране. Есть раздел о польском трудовом праве. Имеет англоязычную версию.

Русскоязычные сайты с вакансиями в Польше

• ruPoland.com
• Eurabota.com
• 24ru.com
• Работа в Польше (помимо вакансий есть полезные статьи о трудоустройстве в стране, а также возможность отправить резюме)
• Work Garant
• e-Delo.pl

Сайты с вакансиями специально для Украины

• Eurabota.ua
• Rabota.ua
• Work.ua
• Razem.Work
• RIA.com

Отдельно для украинских соискателей создан портал Praca dla Ukrainy. Сайт бесплатный. Здесь можно посмотреть не только актуальные вакансии (в основном, рабочие специальности), но и возможности для обучения в стране. Такая популярность украинских сотрудников обусловлена тем, что с 2018 года для граждан страны с биометрическими загранпаспортами нового типа виза в Польшу не требуется на срок пребывания до 90 дней каждые полгода – достаточно приглашения на работу.

Сайты с вакансиями для Беларуси

• Сообщество «ВКонтакте»
• Layboard.com
• Rabotavpolshe.by – Work Garant в Беларуси

Специализированные ресурсы для поиска работы в Польше

1. Для IT-сферы:

   • Pracait.com
   • Scigani.pl
   • 4programmers.net
   • MamStartup (вакансии в стартапах)
   • KarieraManagera.pl (вакансии для менеджеров)

2. Для медиков:

   • Portal-Medica.pl
   • MP
   • Kompendium24.pl

3. Для студентов:

   • Dla Studenta.pl
   • Praca dla Studenta.pl
   • Students.pl

4. Другие специальности:

   • Для финансистов: Kariera w Finansach
   • Для работников в сфере цифровых медиа: praca.wirtualnemedia.pl
   • Для инженеров: bdi

Прежде чем принимать решение в пользу того или иного работодателя, рекомендуем проверить данные о нем в реестре Центрального статистического управления Польши – GUS, а также поискать отзывы на форумах.

Группы в социальных сетях о работе в Польше

• Praca w Polsche.
• Объявления о работе в Польше.
• Форум – здесь работодатели размещают вакансии о требуемом персонале, а также делятся опытом те, кто уже побывал на заработках в Польше.
• Работа в Польше – доска объявлений.
• Бесплатные объявления и бесплатные вакансии.

Еще несколько полезных рекомендаций для самостоятельного поиска работы

• Публикации в прессе. Наиболее известные издания, где публикуются свежие вакансии: Praca (приложение к Gazeta Wyborcza) и Moja Kariera (приложение к Rzeczpospolitej).
• Местные ярмарки вакансий. Здесь можно встретиться лично с работодателем, а также узнать о возможностях переобучения.
• Польская служба занятости.
• Информационная служба EURES.
• Официальный ресурс OHP – работа для молодёжи.

Кадровые агентства

Если вы не хотите тратить время на самостоятельные поиски – обратитесь к местным агентствам по трудоустройству. Наиболее популярные:

• Randstad;
• EWL;
• InterKadra;
• OTTO Polska;
• Pollux;
• POLAND WORKFORCE;
• Transline Group;
• Work Service S.A.;
• MEGA POL.

Полный список местных кадровых компаний с лицензией можно увидеть на сайтах STOR и Министерства Семьи, Труда и Социальной политики. Есть также агентства, которые помогают найти вакансии в конкретных регионах (воеводствах). К примеру, здесь.

Требования к иностранным работникам

1. Язык

   Если вы претендуете ни низкоквалифицированные рабочие специальности, где общение с местными жителями – только на поверхностном бытовом уровне, можете начинать поиски, даже без знания польского и английского языков.

   Для врачей, преподавателей и прочих профессионалов такой вариант исключен: знать польский, а также желательно – английский, им необходимо.

2. Сезонная работа

   Сезон начинается в мае, потому после рождественских праздников сайты работы все чаще пополняются сельскохозяйственными вакансиями. Здесь не важен пол, знание языка, опыт. Единственное, что требуется – хорошая выносливость и здоровье, так как придется трудиться в любую погоду по 10-12 часов в день, иногда без выходных.

   Аналогичные требования предъявляются к горничным, уборщицам.

3. Водители

   В Польше требуются не только водители фур, но и люди, умеющие управлять строительной и сельскохозяйственной спецтехникой, операторы погрузчиков. Чаще всего требуются люди с категорией прав С-Е. Желателен опыт работы не менее двух лет, базовое знание польского языка.

   Если вы претендуете на водителя международных рейсов (т.н. международников) – потребуется еще и английский. Но более высокие требования, чем для сборщиков урожая, с лихвой окупятся заметно более высокой зарплатой: в пределах €900-1700 в зависимости от дальности поездок и сложности техники.

4. Врачи

   Работа по специальности для медиков из других стран обычно сопряжена со сложными процедурами подтверждения квалификации и признания дипломов. Польша в 2020 году упростила приём на работу для врачей из стран, не входящих в ЕС и имеющих соответствующие дипломы. Теперь основанием для начала работы в стране может стать прохождение проверочного экзамена. Кроме того, появилась возможность работать в конкретном медицинском учреждении в течение ограниченного времени – если руководитель подтверждает готовность принять сотрудника, а у него есть медицинский диплом, не менее 3 лет работы по специализации и достаточное знание польского языка.

   Учитывайте, что польская интернатура предполагает оплату только обладателям Карты Поляка – остальным придется трудиться бесплатно. Зато в итоге, работая в Польше врачом, вы будете получать $1300-1700.

Как иностранцу получить разрешение на работу в Польше?

Трудоустройство в Польше складывается из двух этапов:

• Получение приглашения/разрешения на работу.
• Подача документов в Консульство Польши и выдача визы сроком действия 180 дней. Оформляется на конкретную работу и нанимателя – трудоустройство в другую компанию может расцениваться как нарушение визового режима. После окончания срока действия визу можно продлить на месте.

Этап 1. Приглашение и разрешение на работу

Чтобы легально работать в Польше, необходимо наличие umowa o pracę (трудового договора). Это – ваша социальная защита, гарантия получения зарплаты не ниже минимальной и обязательство по соблюдению ваших прав.

• Долгосрочное разрешение на работу (6-12 месяцев) гражданину, который не проживает в стране ЕС, выдает воевода того региона, в котором расположен работодатель. Заявку в местное воеводство подает наниматель. Срок рассмотрения – 30-60 дней. Обязательное условие выдачи: на предложенную вакансию в течение 15-21 дня не должны откликнуться польские или европейские специалисты, а условия труда и зарплата должна быть не ниже местных норм. Данным условием пренебрегают в случае особо востребованных специальностей (с высокой квалификацией, разнорабочие в сезон).
• Если требуется разрешение сроком до 6 месяцев, достаточно Urzędzie Pracy – приглашения от работодателя, зарегистрированного в Бюро Труда, стоимостью около €7. Местные власти планируют увеличить срок упрощенных разрешений до 9 месяцев.

В Польше существует несколько типов разрешений в зависимости от срока действия контракта, квалификации работника, предполагаемой заработной платы, периода пребывания в стране. Срок действия идентичен тому, на который заключен договор, но не превышает трех лет. Стоимость – €12-47 в зависимости от времени пребывания в стране. После окончания разрешение можно продлить, предоставив трудовой договор и оплатив гербовый сбор (50% от первоначальной суммы).

Разрешение не требуется:

• беженцам либо лицам, получившим дополнительную защиту в стране;
• людям, у которых есть разрешение на постоянное или долгосрочное временное пребывание в Польше;
• лицам с ВНЖ, а также заключившим брак с гражданином Польши;
• гражданам стран Евросоюза и Еврозоны;
• лицам, которые находятся в стране на обучении или стажировке;
• обладателям Карты Поляка;
• артистам и научным сотрудникам (до 30 дней);
• корреспондентам, спортсменам, военным, религиозным деятелям.

Разрешение на работу можно получить как самостоятельно, договорившись обо всех условиях труда с работодателем, так и через кадровое агентство.

Этап 2. Рабочая виза

Если вы едете работать по приглашению нанимателя на срок до 6 месяцев, вам достаточно получить рабочую Шенгенскую визу типа С 05 со сроком пребывания до 180 дней в году. Годовую национальную визу (D 05 или D 06) на 365 дней пребывания возможно оформить, только если у вас будет утвержденное разрешение от воеводы.

Во втором случае процесс оформления более сложный. Вначале работодатель ходатайствует о разрешении на работу в местном Воеводстве. Если предварительное согласие получено – соискатель подает документы на визу, после чего выдается разрешение. После приезда в Польшу иностранный гражданин должен в течение 7 дней зарегистрироваться в ближайшем отделении полиции. Чтобы продлить визу, нужно заново обратиться в Воеводство.

Документы на рабочую визу в Польше

Для подачи на рабочую визу помимо консульского сбора (€0-60 в зависимости от страны проживания и типа документа) потребуется следующий пакет:

• документы от польского работодателя (трудовой договор, разрешение/приглашение на работу, заявление о намерении привлечь к работе иностранного гражданина);
• паспорт + копия, а также копии всех Шенгенских виз за последние три года;
• визовая анкета;
• медицинский страховой полис (на сумму от €30000);
• актуальные цветные фото.

Подаются документы в Польское посольство, генконсульство или местный визовый центр. В зависимости от того, куда вы обратились, заявление рассматривают в течение 5-10 дней. В редких случаях срок продляют до 30-60 дней – к примеру, если вы попадете на выборочную проверку.

Учтите, что рабочая виза в Польшу оформляется под конкретного работодателя, который выдал вам приглашение. То есть если вам захочется сменить место, вначале придется отработать указанный срок на данного нанимателя, а только после пробовать новые варианты. Но! Если при действующем разрешении вы потеряли рабочее место, покидать Польшу не обязательно. В течение 14 дней уведомите местное Воеводство о сложившейся ситуации и постарайтесь в течение 30 дней найти нового нанимателя.

Работа – повод рассчитывать на получение ВНЖ, но для этого вы должны легально трудиться в стране в течение 2-5 лет.

Получение рабочей визы через Карту Поляка

Если вы можете доказать польское происхождение, Карта Поляка упростит вам жизнь при желании переехать в Польшу. Кстати, больше всего подобных документов получают именно украинцы, белорусы и русские. Несмотря на то, что Карта Поляка – это не виза, не ВНЖ и не подтверждение польского гражданства, она даёт ряд преимуществ:

• получение долгосрочной мультивизы категории D сроком на год по упрощенной схеме, без необходимости предоставлять разрешение от работодателя и платить визовый сбор;
• возможность официально работать в Польше без приглашения от нанимателя и рабочей визы;
• ведение предпринимательской деятельности, учеба на равных с польскими гражданами правах;
• получение скидки в размере 37% на внутренние ж/д билеты;
• бесплатное посещение государственных музеев;
• бесплатная медицинская помощь (в экстренных случаях);
• возможность ускоренной иммиграции: обладатель Карты Поляка получает ПМЖ по упрощенной процедуре и уже через два года пребывания в стране может претендовать на гражданство.

Сама по себе Карта Поляка не позволяет беспрепятственно перемещаться по Евросоюзу. Она дает возможность бесплатно и быстро получить годовую мультивизу, с помощью которой можно беспрепятственно посещать 26 стран ЕС.

Голубая карта ЕС

Если у вас – востребованная в стране специальность, имеется соответствующее высшее образование и опыт, вы можете получить Голубую карту ЕС. Для этого нужно соблюсти ряд условий:

• контракт с польской компанией сроком не менее чем 1 год;
• подтверждение квалификации (заверенный и подтвержденный диплом);
• соответствующий уровень зарплаты (выше среднего значения по стране; устанавливается польским МВД).

Действует Голубая карта на 3 месяца дольше трудового контракта, но не более 3 лет. Через два года соискатель может поменять нанимателя, а также тип разрешения на работу.

Последствия нелегального трудоустройства

Ваш статус работника во время пребывания в стране может проверить Госинспекция труда и Пограничная служба. Если есть нарушения, сотрудник пребывает в стране и трудится нелегально, наниматель платит штраф в размере €700-2500, а работник – €240-1200 + депортация. Сейчас данные правила ужесточаются: работодатель обязан выплатить задолженность по оплате труда нелегалов.

Востребованные вакансии в Польше

По состоянию на январь 2020 года, уровень безработицы в Польше составил всего 2,9% – один из самых низких показателей в Европе. Вместе с тем, страна остро нуждается в рабочих кадрах. Такой диссонанс – результат не только отъезда местных высококвалифицированных специалистов, но и нежелания поляков занимать низкоквалифицированные рабочие должности.

Именно поэтому востребованные работники делятся на две категории: люди со специальными знаниями и те, кто готов на изнурительный физический труд.

Помимо сезонных рабочих, сборщиков урожая, комплектовщиков, работников на производственную линию, горничных, уборщиц, подсобных рабочих, наиболее популярными профессиями, по данным «ManpowerGroup», в Польше являются:

• монтажники, сварщики, механики, электрики, токари, плотники, каменщики;
• повара;
• швеи;
• сантехники;
• инженеры;
• IT-специалисты;
• водители;
• бухгалтеры, финансисты;
• менеджеры;
• продавцы, работники торговли;
• врачи (фармацевты, дантисты, педиатры, ветеринары);
• работники социальной сферы: преподаватели, тренеры, няни, сиделки.

Наиболее критичная ситуация с кадрами – в строительстве, на производстве и в сельском хозяйстве. Потому найти работу плотником, электриком, каменщиком, отделочником просто. Много платят фрезеровщикам, сварщикам. Для данных вакансий важно иметь диплом о среднем специальном образовании, опыт работы и знать польский язык на базовом уровне.

Легко устроиться и на работу в сферу услуг: официантом, барменом, уборщицей, посудомойщиком. Здесь потребуется среднее образование, опыт в 6 месяцев (иногда не требуется), но в некоторых случаях – знание польского языка на разговорном уровне, т.к. отдельные специальности предполагают общение с людьми.

Вполне реалистично в Польше не работать по найму, а открыть собственный бизнес. Это путь к получению польского ВНЖ для владельца дела и его семьи.

Зарплаты в Польше

С января 2020 года минимальная зарплата в Польше в час составляет €3,85, а в месяц – около €600 (до вычета налогов). Минимальные ставки повышаются регулярно. В 2008 году эта цифра равнялась €313 – то есть рост значительный.

Средняя зарплата в стране – €1200. Если вычесть все налоги, взносы и выплаты, «чистыми» поляки получают порядка €850. Но учитывайте, что сумма сильно меняется в зависимости от региона и специальности.

Больше всего получают жители Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава – примерно на 25% больше, чем такие же специалисты в других частях страны. Высокие зарплаты также в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. А самые низкие – в Варминско-Мазурском воеводстве. Разница между самым высоким и самым низким средним заработком в Польше – около €430.

Средние зарплаты наиболее популярных в стране специалистов (до вычета налогов)

• IT-работники – €1700-2000;
• Врачи – €1300-1700;
• Строители – от €700-1000;
• Водители, дальнобойщики, междугородники – €800-1700;
• Бухгалтеры, экономисты – €1000;
• Повара – €640;
• Электрики, столяры, слесари, каменщики – от €600-700;
• Фрезеровщики – €700-1000;
• Кассиры – €600;
• Продавцы – от €500;
• Учителя – от €550;
• Швеи – €520;
• Визажисты, парикмахеры – от €450;
• Уборщицы – от €500.

Комплектовщики, работники склада, упаковщики, подсобные рабочие получают в среднем от €550-700. В данном случае, зарплата во многом зависит от компании, в которую вы устраиваетесь.

Работа на стройке оплачивается по часам. В среднем, ставка в час равна €2,5. Но можно встретить варианты €3,5-5. Иногда проживание оплачивает наниматель, но бывает, что за этот пункт из зарплаты вычитают примерно €30-35 в месяц.

Сезонные рабочие на фермах зачастую трудятся по 10-12 часов в день 6 дней в неделю. Средняя ставка – €2,1-3,2. Она тоже существенно зависит от воеводства. Еда, как правило, оплачивается самостоятельно и «тянет» в среднем на €100 в месяц.

Сиделки могут получать как €500, так и €1500 в зависимости от опыта, образования, обязанностей и знания польского языка.

---

Найти работу в Польше и устроиться в одну из местных компаний – не такая уж непосильная задача. Главное – грамотно подойти к поиску, внимательно отнестись к оформлению документов и подписанию договора, получить приглашение/разрешение и смело подаваться на визу.

Вопрос заключается только в оплате труда, ведь действительно достойное вознаграждение – только у квалифицированных сотрудников. Если вы хотите заняться физическим трудом, рассчитывайте на тяжелую работу и редкий отдых. Зато это – отличный вариант присмотреться к стране, если у вас в планах – эмиграция.

---

Фото: pixabay.com

Условия цитирования материалов Prian.ru

Поиск работы за границей – перспективное, хоть и сложное занятие. Отсутствие знания языка, наличия опыта работы и связей для многих становятся решающим фактором принятия отказа от возможности получения высокооплачиваемой должности в другой стране. Но, на самом деле, найти вакансию с высоким уровнем заработной платы и низкими требования – не такая уж и сказка, а реальная возможность изменить свой привычный образ жизни в лучшую сторону.

Сегодня мы расскажем: где и как искать работу, возможно ли обойтись без посредников, какие документы необходимы для трудоустройства за границей и не только.

Оглавление

• Почему именно Польша?

• Как найти работу?

• Сколько можно заработать?

• Документы

• Советы

Почему именно Польша?

При выборе вакансий, отсутствие знания языка становится решающим и одновременно с тем отпугивающим фактором. В Польше существует множество привлекательных вакансий, где вполне будет достаточно владение украинским или русским языком (в особенности, касается разнорабочих и тех, кто выбрал сезонные работы). Также, многие работодатели предоставляют обучение не только языку, но и профессии с возможностью получения дальнейшего карьерного роста.

В 2017 году Сейм Польши принял закон об «О популяризации трудоустройства и учреждений рынке труда», упростив процедуру получения разрешений на работу для украинцев, россиян и белорусов. К тому же, граждане Украины имеют право по безвизовому режиму выполнять работы в Польше на протяжении 90 дней, а после покинуть территорию Польши и получить разрешение на легальное пребывание в стране. При нарушении действующего законодательства возможно получения запрета на въезд в страну сроком от 6 месяцев до 3 лет.

Также, благодаря безвизовому режиму иностранец имеет право сменить работодателя при условии подписании трудового договора с ним и регистрации нового заявления об поручении определенных обязанностей.

Как найти работу?

Существует несколько вариантов – в зависимости от специфики и сложности желаемой должности, наличия времени на поиски интересующей вакансии и финансов. Среди них выделим два основных – самостоятельный поиск и через агентства.

При самостоятельном поиске работы вы сами располагаете своим личным временем и имеете возможность контактировать с работодателем напрямую, без посредников, что является большим преимуществом.  Ключевыми площадками для поиска работы на сегодняшний день выступают специализированные сайты, где представлены наиболее актуальные и востребованные вакансии.

Также, если поиски в сети не дали желаемого результата, возможно обратиться лично в желаемую компанию или её представительство в вашей стране. После получения и занесении резюме в базу кадровики свяжутся с потенциальным претендентом на должность на прямую.

На заметку, наибольшим спросом пользуются – разнорабочие, водители, сотрудники на складских помещениях и сезонных работах (сбор фруктов, овощей).  Знание польского языка, зачастую, не является обязательным.

Выделим ключевые преимущества самостоятельного поиска работы:

1. Возможность удалённого поиска работы, не выходя из дома

2. Прямой контакт с работодателем

3. Широкий выбор бесплатных вакансий

4. Доступность и простота поисков

Но не стоит забывать и об недостатках, с которыми можно столкнутся:

1. Мошенничество – наличие высокого риска столкнуться с недобросовестным работодателем и всплывающими проблемами при сотрудничестве (несоответствие условий и оплаты труда)

2. Увеличенная возможность получения отказов

3. Отсутствие профессиональной помощи в грамотном составлении резюме и поиске вакансий (что также может послужить получением отказов)

4. Высокая конкуренция при выборе высокооплачиваемых должностей

Большой популярностью при поиске работы на сегодняшний день пользуются кадровые агентства, специализирующиеся на предоставлении профессиональной помощи в поиске и поборе желаемых вакансий. Стоит заметить, что данный способ актуален для студентов – когда у кандидата ещё нет опыта работы и необходимого образования.

Преимущества обращения в кадровые агентства:

1. Большой выбор высокооплачиваемых вакансий с чёткими требованиями

2. Помощь в написании резюме

3. Сотрудничество только с проверенными работодателями, что снижает уровень возможного мошенничества практически до нуля

4. Индивидуальный подход к каждому клиенту

5. Гарантия качества – проверенные фирмы ценят свою репутацию и обеспечивают полный или частичный возврат средств в случае возникновения несоответствий.

Не обойтись и без минусов – не все кадровые агентства являются добросовестными посредниками. Обязательно проверяйте наличие актуальных лицензий и разрешения на деятельность, отзывы бывших клиентов на специализированных порталах.

Также, множество представленных вакансий в агентствах – платные (в среднем, 100-200 долларов) и не выставляются на общедоступных порталах, из чего выплывает ещё одним минус самостоятельного поиска работы.

Сколько можно заработать?

Вопрос интересует многих, в особенности тех, кто впервые выезжает на работу за границу и желает иметь более целостное представление об том, на что стоит рассчитывать.

Как страна-член ЕС, Польша обеспечивает трудовых мигрантов неплохой работой с достойными условиями труда и полным социальным пакетом (в том числе, предоставление страховки, оплаты за внеурочные часы, отпуск и т.д.).

Что касается усреднённого уровня заработной платы, среднестатистический украинец, задействованный на сезонных работах, получает от 20 до 27 тысяч гривен в месяц (при 5-6-ти дневной рабочей недели, включая траты на проживание и питание). Разнорабочие, горничные без наличия опыта работы могут рассчитывать на 21-25 тысяч гривен в зависимости от количества отработанных часов.

Важным преимуществом станут знание польского и английских языков, специализированное образование, благодаря чему можно пробовать подавать документы на более сложные вакансии и конкурировать не только со своими земляками, но и самими поляками. Например, имея медицинское образование можно рассчитывать на должность медсестры, лечащего врача с ЗП от 1200 долларов в месяц.

Отличная новость для автомобилистов – у польских компаний сейчас высокий спрос на водителей международных грузовых перевозок. Поимом высокой зарплаты (около 40 тысяч гривен в месяц), работодатели предоставляют также обучение для своих сотрудников и оплачиваемые программы стажировок с возможностью дальнейшего оформления ПМЖ.

Документы

Для удачного пересечения границы и возможности официального трудоустройства вам необходимо будет подготовить специальный пакет документов. (Будьте внимательны! Даже одно забытое или просроченное разрешение может стать поводом для возврата на родину без возможности получения компенсации денежных средств!)

В первую очередь, вам понадобиться польская рабочая виза, предоставляющая право на легальное нахождение и трудоустройство в стране. Может выдаваться для краткосрочных (180 дней), сезонных (270 дней) работ, также существует специальный тип визы на срок до 1 года (по воеводскому приглашению). Средний срок оформления – 3 недели.

Для оформления визы понадобятся:

1. Приглашение на работу

• оформлением занимается работодатель либо возможен заказ через фирмы-посредников.

2.  Биометрический паспорт

3. Медицинская страховка

• обязательна, предоставляет возможность в получение выплат при неотложной помощи, травмах, стационарном обслуживании и транспортировке, срочному возвращению на родину в случае возникновения серьезных заболеваний.

4. Анкета для визы

5. Фото 3,5 на 4,5 см, 2 шт.

6. Оплата визового сбора в размере 35 евро

Также, в некоторых случаях могут понадобятся: трудовая книжка, резюме и мотивационное письмо (форма написания — свободная).

Советы

Прежде, чем выезжать в Польшу либо подписывать трудовой договор с потенциальным работодателем, рекомендуем ознакомится с несколькими важными рекомендациями.

1. Не спешите

Насколько б привлекательно не звучали условия, всегда обдумайте предложение на протяжении некоторого времени и не принимайте решение «на эмоциях».  При самостоятельном поиске работы обязательно проверяйте добросовестность и правомерность деятельности компании, если не хотите наткнуться на мошенников.

1. Уточняйте условия

Прежде чем приступать к своим обязанностям, обязательно обсудите условия оплаты труда и будут ли осуществлены вычеты за жилье, трансфер, питание или униформу. Помимо устной договоренности, они в обязательном порядке должны быть изложены в договоре (как и обязанности, испытательный срок, уровень чистой прибыли…)

1. Заранее подготовьте резюме

Составляется на английском или польском языке в электронном виде в формате А4. Не забудьте указать образование, предыдущий опыт работы, специальность, награды и уровень владения польским языком

1. Не передавайте оригиналы документов, особенно – паспорт и идентификационный код. Для официального трудоустройства будет достаточно копий.

Работа в Польше доступна для граждан стран СНГ при условии наличия документов, позволяющих ведение оплачиваемой деятельности, — разрешения на работу и национальной визы соответствующей категории. Официальное трудоустройство в европейской стране дает право получать высокую зарплату и оформить временный, а затем и постоянный вид на жительство в Польше. Проживание на территории страны с ПМЖ минимум 5 лет позволяет оформить польское гражданство по натурализации. По данным Министерства национального образования чаще всего можно встретить вакансии в области медицины, торговли, IT, сельского хозяйства, строительства, логистики.

Найти вакансии в Польше россиянам, украинцам и белорусам достаточно просто. Польский рынок труда нуждается в иностранных разнопрофильных специалистах, так как многие поляки уехали работать в другие страны Евросоюза с еще более высокой средней заработной платой: в Германию, Францию, Испанию. Владельцам польского паспорта не нужно оформлять дополнительные разрешения для трудоустройства и длительного проживания на территории ЕС.

Гражданам Польши также гарантируется своевременное получение в полном объеме зарплаты, предусмотренной трудовым договором. Работа специалистов с картой поляка оплачивается намного выше, чем иностранцев с рабочей визой.

Востребованные профессии и популярные вакансии

Министерство национального образования называет особо востребованными на польском рынке труда следующих работников:

• менеджеров по работе с клиентами;
• специалистов по IT-безопасности;
• бренд-менеджеров;
• юридических консультантов;
• HR-специалистов;
• финансовых аудиторов;
• врачей;
• программистов;
• руководителей проектов;
• финансовых аналитиков;
• инженеров по качеству.

Польские агентства по трудоустройству прогнозируют рост востребованности на профессии, связанные с IT, биотехнологиями, логистикой, электрической инженерией, медициной, диетологией, графическим дизайном, научными разработками. Большинство указанных профессий, кроме соответствующего опыта и квалификации, предусматривают знание иностранцем польского и английского. Среди популярных вакансий в Польше, трудоустройство на которые возможно без знания языка:

• строители;
• водители дальних рейсов;
• грузчики;
• технические ремонтники;
• швеи;
• кассиры;
• горничные;
• няни;
• повара;
• сборщики урожая.

Жители стран СНГ чаще всего приезжают в Польшу на сезонную работу, которая предлагается в сельском хозяйстве. Данный вид занятости позволяет иностранцам за короткий период заработать определенную сумму и вернуться в страну происхождения, где проживают близкие.

Средняя зарплата в Польше

Согласно последним данным Центрального статистического управления Польши, средняя заработная плата брутто в 2022 году составляет 6399,59 PLN или 1370,09 EUR.

Официальная оплата труда осуществляется только при наличии договора. На уровень зарплаты влияет компетенция работника, опыт, а также другие компоненты, за которые начисляются дополнительные вознаграждения (например, работа в ночные смены, выходные). Средний уровень доходов в Польше без вычета налогов в разных областях деятельности представляем в таблице, составленной на основе данных Главного управления статистики Польши.

Сфера деятельности	Средняя оплата, PLN
Производство (электрики, газовщики, шахтеры и др.)	6615,66
Предпринимательство	5841
Народное хозяйство	5889,80
Строительство	6463,46
Торговля	4820,87
Логистика	6138,02
Отельно-ресторанный бизнес	4656,69
Информация и коммуникация	10818,79
Медицинское обслуживание	3066
Обслуживание рынка недвижимости	6584,17
Административная поддержка	4844,71
Государственный сектор	5889
Образование	2949

Как найти работу без посредников

Найти польскую вакансию можно через знакомых, специализированные интернет-сайты, сообщества в социальных сетях, лично при посещении страны и прохождении собеседований. При отсутствии контактов с проживающими в Польше самостоятельный поиск лучше начинать с пересмотра сайтов по трудоустройству.

Польские сайты поиска работы:

• pl.jooble.org — поиск вакансий во всех городах Польши, информация подтягивается с разных сайтов;
• pracuj.pl — предложения по работе для дипломированных специалистов и претендентов без квалификации;
• olx.pl — кроме вакансий, можно найти предложения по аренде недвижимости, покупке разных вещей, включая технику, а также другие объявления;
• praca.pl — здесь солидные компании размещают объявления о поиске высококвалифицированных специалистов, знающих польский язык; ресурс также позволяет соискателю отправлять резюме;
• infopraca.pl — сайт для специалистов, которые имеют профессиональную квалификацию, знают государственный язык Польши, рассчитывают на трудоустройство в престижной компании и высокую заработную плату;
• adzuna.pl — собирает информацию со всех польскоязычных сайтов, позволяет сориентироваться в среднем уровне оплаты по указанному в запросе виду деятельности;
• gumtree.pl — предложения публикуются напрямую от работодателей, без участия посредников, на сайте можно опубликовать собственное резюме;
• neuvoo.pl — сайт собирает вакансии со специализированных ресурсов поиска работы, а также включает объявления представительств компаний и кадровых агентств;
• jobs.pl — помимо объявлений работодателей, можно найти информацию о разных мероприятиях в стране, связанных с работой, и польское трудовое право.

Русскоязычные сайты вакансий в Польше:

• eurabota.com — размещаются вакансии, которые не требуют знания польского языка на высоком уровне, возможен поиск работы для семейных пар;
• 24ru.com — предложения по поиску работы в области строительства, образования, логистики, гостиничного бизнеса, торговли, туризма, программирования, здоровья;
• rabota-polska.ru — помимо вакансий, можно найти трудовое законодательство Польши, ознакомиться с отзывами об агентстве/работодателе.

Сайты для соискателей из Украины:

• pracadlaukrainy.pl — объявления со свежими вакансиями, а также вариантами обучения в Польше;
• rabota.ua — в отдельном разделе находятся актуальные вакансии по работе за границей.

Работодатели также размещают предложения и в сообществах в соцсетях, например в Facebook и ВКонтакте. Присоединившись к группам, можно отслеживать актуальные предложения. Также часто объявления публикуются в местной прессе.

В Польше проводятся ярмарки вакансий, на которых можно познакомиться непосредственно с работодателем и договориться о собеседовании. Иностранец может посмотреть предложения трудоустройства на сайте польской службы по вопросам занятости населения.

При поиске работы следует учитывать, что доступ к вакансиям в Польше бесплатный. Оплату требуют только фирмы-посредники, подбирающие вакансии для иностранцев, которые не знают польский язык.

Если поиск работы в интернете не приносит результатов, лучше всего приехать на некоторое время в Польшу и посетить интересующую компанию лично. Даже если штат сотрудников будет укомплектован, работники кадровой службы ознакомятся с резюме и внесут его в свою базу данных. Как только место освободится, претенденту могут позвонить, пригласить на собеседование и предложить трудоустройство.

Как устроиться на работу

Для работы в Польше гражданам стран СНГ необходимо разрешение и виза, позволяющая пересечение польской границы. Оформление данных документов проходит в следующем порядке:

1. Заключение договора с польским работодателем. Если работодатель согласен трудоустроить украинца, россиянина, белоруса, он оформляет соответствующее соглашение на имя иностранца.
2. Получение разрешения на работу (zezwolenie na pracę). В зависимости от вида деятельности может понадобиться разрешение на работу (существует несколько типов, о которых рассказываем ниже). Обязательство по оформлению документа лежит на работодателе.
3. Подготовка документов для открытия визы. Приглашение на работу является основанием для оформления рабочей визы. В пакет документов следует приложить заполненное на польском языке заявление, копии имеющихся паспортов, медицинскую страховку и другие.
4. Обращение в польское консульство/посольство в стране проживания за визой. Регистрация заявления и сопутствующего пакета документов осуществляется в ближайшем к текущему месту прописки представительстве Польши в стране проживания заявителя.
5. Получение разрешения на иммиграцию в Польшу. Результаты рассмотрения документов сообщаются в течение 30 дней. Как только виза будет готова, отправляют уведомление. Забрать паспорт с проставленным штампом необходимо лично в польском консульстве/посольстве, в котором подавались документы. Наличие разрешения на работу и визы позволяет переехать в Польшу.

Получение разрешения на работу

Легальное трудоустройство в Польше граждан стран СНГ предусматривает наличие разрешения на работу: документ является гарантией получения зарплаты не ниже установленного правительством минимального уровня и соблюдения других условий. Срок действия разрешения зависит от того, на какое время был подписан трудовой договор, и может составлять минимум 6 месяцев, а максимум — 3 года. При изменении места работы имеющееся разрешение аннулируется, а новое оформляет другой работодатель. Польское право предусматривает следующие типы разрешений:

• А — иностранец принят на работу на основании контракта с компанией, которая расположена на территории Польши;
• В — трудоустройство осуществляется в польскую организацию с ограниченной ответственностью и предусматривает пребывание в стране более 6 месяцев на протяжении года;
• С — иностранец является сотрудником зарубежного предприятия и намерен отправиться в командировку на срок от 30 дней в представительство, которое находится в Польше;
• D — заявитель является сотрудником компании, не имеющей представительства на польской территории, и отправляется в страну для выполнения временных поручений руководства;
• Е — иностранец трудоустроен в зарубежной компании и отправлен в Польшу на период более 3 месяцев при условии, что указанные выше типы разрешений не соответствуют цели пребывания в стране.

Самым часто запрашиваемым разрешением на работу является тип А. За оформление документа отвечает работодатель, который должен подать запрос в воеводство Польши по месту расположения компании. Понадобится подтвердить отсутствие подходящих кандидатов среди резидентов страны и граждан других стран Евросоюза. Разрешение на работу иностранцу выдается только при условии отсутствия подходящего кандидата, квалификация, навыки, ожидаемые уровень зарплаты и график работы которого соответствуют предложенным в вакансии. В зависимости от типа запрашиваемого разрешения различается перечень необходимых для подачи документов. Общими во всех случаях являются:

• заполненное заявление, подписанное уполномоченным лицом;
• декларация нанимающего иностранца об обстоятельствах, регулируемых ст. 88j ч. 1 п. 3–7 Закона «О содействии занятости и институтам рынка труда» от 20.04.2004, подписанная работодателем;
• квитанция об оплате;
• оригинал доверенности, когда разрешение оформляется через представителя;
• паспорт или другое удостоверение личности, если работодатель является физическим лицом;
• устав, если трудоустройство иностранца предусмотрено в компании с ограниченной ответственностью;
• копии страниц заграничного паспорта иностранца.

Кому не требуется получать разрешение

• владельцам карты поляка (документ предоставляет возможность трудоустройства в Польше на равных с гражданами страны правах);
• беженцам и лицам, получившим политическое убежище в Польше;
• иностранцам, имеющим вид на жительство Польши;
• владельцам паспорта ЕС, стран Европейской экономической зоны;
• лицам, находящимся в Польше с целью обучения или прохождения стажировки;
• артистам и научным сотрудникам;
• журналистам;
• спортсменам;
• исследователям;
• религиозным деятелям;
• военнослужащим;
• иностранному супругу/супруге гражданина Польши.

Оформление рабочей визы

Существует несколько типов польских виз, которые предоставляют иностранцам право работать в Польше. Разрешения на въезд отличаются сроком, в течение которого можно находиться на территории страны.

• С 05 — краткосрочная шенгенская виза, позволяющая пребывание иностранца в Польше с целью работы в течение 3 месяцев на протяжении полугода;
• D 05 — разрешает работать в Польше в течение 9 месяцев на протяжении года на всех должностях, кроме сезонных;
• D 05а — позволяет вести деятельность в Польше, связанную с сезонной занятостью, и находиться в стране на протяжении 9 месяцев в году;
• D 06 — допускает трудоустройство в течение более 6 месяцев в году на все, кроме сезонных, работы.

Для получения любого типа рабочей визы иностранцу понадобится подготовить:

• визовое заявление;
• документы от работодателя, например, декларацию о поручении работы иностранцу, справку о внесении прошения в реестр заявлений на сезонную деятельность, разрешение на работу на территории Польши, выданное воеводой;
• действительный загранпаспорт и копии страниц с шенгенскими визами;
• внутренний паспорт и копии всех страниц с отметками или ID-карту;
• медицинскую страховку;
• актуальные фотографии размером 3,5 х 4,5 см;
• подтверждение финансовой обеспеченности.

Подача документов возможна через консульство/посольство или визовый центр. Владельцы карты поляка могут бесплатно оформить долгосрочную национальную визу D без предоставления разрешения на работу от польского работодателя. Стандартные сроки рассмотрения документов занимают до 6 дней. При необходимости детальной проверки сроки могут быть продлены до 30 дней.

Последствия нелегального трудоустройства

Несоблюдение трудового законодательства в Польше предусматривает ответственность как работодателя, так и иностранца. За неофициальные трудовые отношения с гражданином другого государства лицо, предоставившее работу, оплачивает штраф размером от 3 000 PLN (760 USD) до 30 000 PLN (7 595 USD), согласно ст. 120 п. 1 Закона от 20 апреля 2004 года «О содействии занятости и институтам рынка труда». Если в течение 2 лет работодатель снова будет признан виновным в неофициальном найме иностранца, в дальнейшем право оформлять разрешения на работу для граждан других стран через воеводу у него будет отозвано.

Последствиями нелегального трудоустройства для иностранца являются:

• штраф от 1 000 PLN (253 USD), согласно ст. 120 п. 2 упомянутого выше закона;
• депортация в страну происхождения (польский работодатель должен покрыть все расходы, связанные с возвращением иностранца);
• запрет на повторный въезд на территорию Польши и других стран Шенгенского соглашения на период от 1 до 3 лет (ст. 318 и ч. 2 ст. 319 Закона «Об иностранцах»).

Незаконным считается трудоустройство в следующих случаях (ст. 2 п.1 пп. 14 Закона «О содействии занятости и институтам рынка труда»):

• отсутствует действующая рабочая виза;
• документ разрешает пребывание в Польше без права на работу, например, при въезде украинцев в качестве туриста по биометрическому паспорту;
• иностранец ведет деятельность без разрешения на работу, когда это необходимо;
• занятость не соответствует указанному в разрешении виду работы;
• трудоустройство было оформлено без подписания соответствующих договоров.

Контроль законности трудоустройства иностранцев в Польше осуществляется двумя службами: Пограничной инспекцией (Straż Graniczna) и Национальной инспекцией труда (Państwowa Inspekcja Pracy). Первая государственная организация имеет право проводить проверки фирм и частных предприятий, которые нанимают иностранцев. Вторая — обращает внимание на законность договоров между работодателями и работниками, обеспечение условий труда и способов выполнения согласованных контрактом обязательств.

Выгодно ли ехать на работу в Польшу

Польский рынок труда начинает функционировать всё более динамично. Создаются новые рабочие места, средняя заработная плата имеет тенденцию к росту. Тем не менее, сравнивать оплату труда и условия работы в Польше со стандартами западноевропейских стран по-прежнему сложно. Работодатели Германии, Австрии, Бельгии и других государств, помимо более высокой заработной платы, часто помогают добраться до родной страны по выходным, предоставляют питание, медицинское обслуживание. При этом трудоустройство в этих странах предусматривает хорошее знание языка (например, немецкого), наличие высокого уровня квалификации или уникального опыта, профессионализма, который кандидаты могут подтвердить дипломами, сертификатами и другими свидетельствами.

Обычному иностранцу устроиться на работу в Польше на хорошую вакансию проблематично и в большинстве случаев вообще нереально из-за значительной конкуренции и необходимости получения разрешений. Найти работу в Европе проще украинцам, россиянам, белорусам, у которых есть второй паспорт ЕС.

Работа в Европе с польским паспортом

Правительство Польши приветствует трудоустройство работников из стран СНГ, так как многие поляки уже воспользовались правом переезда в другие страны ЕС с целью постоянного проживания и ведения профессиональной деятельности. На владельцев польского паспорта распространяются права, предусмотренные Директивой №38 Европейского парламента и Совета, а именно возможность официального трудоустройства без получения дополнительных разрешений на работу и упрощенное оформление права на проживание. Чтобы оставаться в другой стране ЕС более 90 дней, гражданину Польши следует обратиться в местное иммиграционное управление выбранного государства и сообщить свое место проживания. Преимущества работы в других странах ЕС с польским паспортом состоят в более высокой оплате (в среднем 4000 EUR с паспортом Евросоюза и 2500 EUR по рабочей визе), степени социальной защиты (становится возможным получение государственных выплат по уходу за ребенком, выходу на пенсию и других, которые недоступны иностранцам с визой), престижности доступных вакансий.

Thu, 25 May 2023 15:13:12 +0300

Польша — европейское государство, привлекательное для трудовых мигрантов из России и других стран СНГ. Польский рынок труда постоянно нуждается в рабочих разной квалификации и специальности. Многие поляки трудоустраиваются в более развитых странах ЕС с высоким уровнем зарплат. На их место в Польше охотно берут россиян, украинцев и белорусов. Стоимость жизни в государстве намного ниже, чем в других странах ЕС. При этом зарплаты в несколько раз превышают заработки в России. Минимальная зарплата польских рабочих составляет около 600€. Как найти работу в Польше и избежать сложностей с трудоустройством?

Поиск работы

Выбирая вакансию в Польше, нужно учитывать свои умения и уровень зарплаты. Лучше ориентироваться на оплату не ниже 8zł в час, что составляет около 1,7€. При желании трудовой мигрант может работать не 8 часов в сутки, а 10 — 12. Можно найти работу с проживанием или без него. В первом случае компания или хозяин оплачивает жилье. Это позволяет сэкономить, так как стоимость спального места в общежитии составляет 150 — 200 zł. Хорошо, если компания оплачивает проезд к месту работы или перевозит сотрудников транспортом за свой счет. Некоторые работодатели обеспечивают рабочих бесплатными обедами. Все это экономит затраты на проживание.

Некоторые соискатели вакансий сталкиваются с мошенниками. Чтобы избежать обмана, проверяйте будущих работодателей. Можно воспользоваться советами родных и знакомых, которые уже работают в Польше, поискать отзывы в интернете. Еще один способ — воспользоваться польскими базами компаний и предприятий KRS, REGON. Найти работу в Польше можно самостоятельно или через посредников.

Самостоятельно

Самый беспроигрышный вариант трудоустройства — через близких и знакомых, уже работающих в польских компаниях. Если такой возможности нет, можно поискать вакансии в интернете. Лучше искать на польских порталах, где есть больше информации и предложений от прямых работодателей. Наиболее популярные польские сайты для русских:

• Neuvoo.pl. Портал, на котором собраны свежие вакансии с разных бирж, официальных сайтов фирм и предприятий, кадровых агентств.
• Jooble. Предоставляет возможность найти работу в определенном польском городе по желаемой специальности. Можно подписаться на рассылку новых вакансий на электронную почту.
• Praca.pl. Подходит для высококвалифицированных соискателей, владеющих польским языком и имеющим опыт работы.
• Gumtree. Сайт, на котором размещены вакансии для кандидатов разной квалификации. Здесь предоставлены предложения от компаний напрямую без посредников.
• Pracuj.pl. Портал с предложениями для дипломированных специалистов со стажем работы.
• Neuvoo. Здесь собраны вакансии для рабочих разных специальностей от кадровых агентств, предприятий и фирм, сайтов бирж по трудоустройству в Польше.

Найти вакансию можно и на русскоязычных сайтах работы. Наиболее популярные из них — Работа в Польше, ruPoland.com, e-Delo.pl, Eurabota.com, Work Garant. Еще один способ поиска вакансии — группы в Facebook. В таких сообществах можно ознакомиться с отзывами о компаниях, нюансах трудоустройства, найти надежного работодателя.

Через агентство

Агентства по трудоустройству — самый надежный способ найти работу в Польше. Особенно подходит новичкам. Сотрудники агентства не только предложат несколько вакансий, но и окажут услуги по оформлению переезда. Они помогут собрать документы, заполнить анкеты, зарегистрируют в визовом центре. Услуги кадровых агентов платные. Список польских кадровых агентств предоставлен на сайте STOR и на портале Министерства семьи, труда и социальной политики.

Требования для русских

Легче всего найти работу в Польше здоровым и выносливым людям в возрасте от 18 до 55 лет. Требования для кандидатов отличаются в зависимости от вакансии.

Знание польского языка

Без знания государственного языка можно устроиться только на низкоквалифицированную работу. Обычно такие вакансии предлагают с минимальной почасовой ставкой. Иностранца, не владеющего официальным языком, ожидают трудности со сменой работы, поиском жилья и общением в быту. Все специалисты высокой квалификации должны знать польский, а часто и английский язык.

Сезонные и низкоквалифицированные рабочие

Главные требования к работникам в сфере сельского хозяйства, уборщицам и горничным — хорошее здоровье и выносливость. Знание языка и опыт обычно не требуется. Но нужно быть готовым к труду в течение 10 — 12 часов, нередко без выходных. Сельскохозяйственные работы часто проводятся при любой погоде.

Водители разных видов транспорта

Найти работу в Польше могут водители с правами разной категории. В стране дефицит не только шоферов автомобилей, но и крановщиков, трактористов, дальнобойщиков. Особенно ценятся водители, имеющие большой стаж, и умеющие пользоваться тахографом. Кандидаты на вакансию дальнобойщика должны знать не только польский, но и английский язык.

Медицинский персонал

Для работы врачом необходимо пройти нострификацию и сдать экзамен по специальности. В 2020 году польские власти разрешили нанимать в медицинские учреждения на ограниченный срок персонал, имеющий диплом о высшем образовании, опыт работы по специальности от трех лет и владеющий государственным языком. Можно пройти интернатуру в университете, после чего работать врачом с высокой зарплатой. Интернатура платная для иностранцев. Бесплатно учиться могут только владельцы Карты поляка.

Как поехать на работу в Польшу: поэтапная процедура

Процесс трудоустройства состоит из следующих этапов:

1. Поиск работы.
2. Получение разрешения или приглашения на работу.
3. Оформление рабочей визы в посольстве.
4. Переезд в Польшу.

Список документов

Для трудоустройства в Польше нужны такие документы:

• заграничный паспорт (срок его действия должен быть не менее шести месяцев с момента пересечения границы);
• приглашение на работу;
• рабочая виза;
• полис медицинского страхования и квитанция о его уплате.

Разрешение на работу

Граждане СНГ могут воспользоваться одним из трех видов разрешений, стоимость которых оплачивает работодатель.

Воеводское Zezwolenie

Zezwolenie na prace выдается воеводой на срок 1 — 3 года. Иногда период действия разрешения может быть меньше. Срок рассмотрения Zezwolenie na prace — от одного месяца. С этим видом документа можно подаваться на открытие рабочей визы несколько раз. Существует пять типов Zezwolenie na prace:

• А. Рабочий и компания, подписавшая с ним контракт, находятся на территории Польши.
• В. Мигрант трудоустроен в компании на польской территории в течение более шести месяцев. Общая продолжительность работы на данное предприятие составляет один год.
• С. Мигрант трудится в структурном подразделении иностранной компании в Польше в течение более одного месяца.
• D. Иностранец работает в компании, не имеющей подразделений в Польше, и находится в командировке в этой стране.
• Е. Мигрант, сотрудник иностранной фирмы, отправлен в Польшу на срок более 90 дней, если типы А — D не подходят.

На основе всех типов воеводского разрешения выдается рабочая виза категории D.

Oświadczenie

Выдается Управлением труда (Powiatowy urząd Pracy) на шесть месяцев. Заявление соискателя рассматривают в течение 1 — 4 недель. Освядчение можно оформить раз в год. На основе Oświadczenie оформляют рабочую визу категории D с коридором 180 на 180 или 180 на 365 дней.

Zaświadczenie

Это разрешение на сезонную работу в Польше, которое выдается Управлением труда на срок до 270 дней, но лишь до конца текущего года. Заявление соискателя рассматривается обычно 1 — 4 недели. Zaświadczenie дает право работать в течение 270 дней только в некоторых отраслях — туризме, сельском хозяйстве, заведениях общественного питания и садоводстве. В других сферах по такому разрешению можно трудиться не более одного месяца. Для получения приглашения нужно предоставить работодателю копии внутреннего и заграничного паспорта, свидетельства или дипломы о квалификации.

Как оформить рабочую визу?

Существует несколько видов польских рабочих виз:

• С05. Сезонная виза, сроком действия до 90 дней. Продлить ее невозможно.
• D05. Действует в течение 180 дней. Не подходит для сезонных рабочих.
• D05а. Сезонная виза, действующая в течение 270 дней.
• D06. Срок действия — до 12 месяцев с возможностью продления, не выезжая за границы Польши.

Чтобы оформить рабочую визу, следует подать в посольство, консульство или визовый центр такие документы:

• внутренний и заграничный паспорт с копиями заполненных страниц;
• оригинал и копия ИНН;
• фото 3,5 × 4,5 см — 2 шт.;
• заявление;
• медицинский страховой полис;
• приглашение на работу или трудовой контракт;
• квитанция об оплате услуг.

Обычно заявление рассматривают в течение 7 — 10 дней. Иногда результата приходится ждать в течение 1 — 2 месяцев. Стоимость визового сбора — 18,5€. Если оформляется Шенген, дополнительно придется заплатить 35€ консульского сбора. Обладатели Карты поляка и Голубой карты ЕС получают визу по упрощенной процедуре. Основаниями для отказа в визе могут быть предоставленные фальшивые документы, недостоверные личные данные, неправильно заполненная анкета. Обжаловать результат можно в течение 14 дней после его получения.

ТОП-10 лучших вакансий

Самые популярные у трудовых мигрантов вакансии

Профессия	Зарплата в zł	Зарплата в €
Строитель	3600	755
Столяр	2750	577
Электрик	2700	566
Водитель автобуса или грузового автомобиля	3100	650
Дальнобойщик	5000	1050
Повар	2700	566
Врач	6200	1300
Медсестра	2600	545
Бухгалтер	3000	630
IT-специалисты	7200	1500

Уровень зарплаты отличается в разных воеводствах и городах. Самые большие заработки в городах Варшава, Ястшембе-Здруй и Катовице, в Мазовецком, Поморском и Нижнесилезском воеводствах. Средняя зарплата в Польше на 2019 год составила 5275 zł, что соответствует 1107€.

Работа в Польше по Карте поляка

Документ дает много преимуществ проживания и работы в стране. Обладателям Карты поляка предоставляется бесплатная годовая виза для посещения 26 стран ЕС. Чтобы выехать на работу в Польшу по Карте поляка, не требуется приглашение от работодателя. Визу на год открывают по упрощенной схеме. Также можно официально трудоустроиться без рабочей визы. Держатели Карты поляка могут заниматься предпринимательством наравне с гражданами государства. Для этой категории мигрантов существуют льготы на проезд в общественном транспорте, посещение галерей и музеев. Им предоставляется бесплатная экстренная медицинская помощь.

Чтобы получить Карту поляка нужно официально доказать свои польские корни. Затем следует собрать необходимые справки и документы, сдать экзамены на знание польского языка, истории, географии и культуры. Последний этап оформления карты — собеседование у консула.

Последствия нелегального трудоустройства

Не все трудовые мигранты, знают о том, что они работают нелегально. Существует много вариантов обмана при найме на работу. Главный признак нелегального трудоустройства — отсутствие у рабочего трудового договора (оригинала с мокрой печатью) или его перевода на родной язык мигранта. Также следует насторожиться иностранцу, который не получил приглашение на работу, получает зарплату наличкой без обязательной подписи в ведомости. Нелегальный трудовой мигрант часто получает зарплату, ниже официальной. Он не имеет медицинской страховки, нередко работает в неподходящих санитарных условиях. Нелегальному мигранту грозит депортация из Польши с запретом на посещение стран Шенгена сроком на 1 — 3 года. Накладывается штраф в сумме около 1000€. Иногда возможно тюремное заключение на срок до двух лет.

Устроиться на работу в Польше могут специалисты разной квалификации. Часто есть подходящие вакансии для семейных пар. Главное — правильно выбрать работодателя и подготовить пакет необходимых документов.

Mon, 15 Mar 2021 12:23:43 +0200