Как быстро найти вора

А я ведь вам ничего не рассказывал про свои кейсы в расследованиях, за исключением публичных дел, которые разбираем в новостях 4 канала.

Самое быстрое признание

Сегодня появился отличный повод рассказать. Получил сегодня самое быстрое признание в воровстве за всё время работы профайлером, на которое ушел 1 час индивидуальной беседы.

Кейс. Небольшая компания, Екатеринбурга. Пропадает выручка. Под подозрением несколько сотрудников компании, но явных доказательств нет. Видео камеры момент кражи зафиксировать не могли, т.к. на них не попадает место кражи.

Сумма пропажи не большая, в пределах 1,5 зарплат, но всё равно ощутимая в период кризиса. Звонит владелец в субботу 10 октября, рассказывает фабулу дела. В понедельник 12 октября проводим общую беседу.

Этапы расследования

На общей беседе по поведению начинаю подозревать одного из сотрудников. Грамотные и отточенные годами стимулы и провокации сработали. Лимбическая система вора не выдержала и выдала много стрессовых жестов.

40 минут общей беседы, далее объяснительная со специально составленными вопросами. Подозрения к этому сотруднику только усиливаются, остальные выпадают из поля подозрений.

Далее изучение графологии объяснительных, изучение видео записи общей беседы. И на 70% уверенность в причастности этого сотрудника. Далее часовая беседа, в которой через 5 минут становится понятно, что это именно он, ещё через 55 минут он пишет объяснительную с рассказом о том, сколько и когда брал деньги.

Возврат денег

Ещё через полчаса приезжает хозяин и получает 30% суммы от вора наличными. 30% он не выплачивает зарплаты в счёт украденного. На остальное оформляем договор займа на 3 месяца. В договор займа включается сумма украденных денег + мои услуги.

Хозяин рад, что так быстро всё решилось. Он был готов смириться с потерей денег. В полиции бы это расследование затянулось на месяцы, т.к. нет ни отпечатков, ни видеозаписей. На полиграф они по такому делу вряд ли посадят. А всё это время вор бы продолжал работать в компании и разрушать эмоциональный фон.

Что здесь важно?

Выходя на такое расследования всегда получаю гарантию у заказчика, что в случая признания и возврата денег (полной или через расписку), он обещает не подавать заявление в полицию и не портить репутацию сотруднику в лице будущих нанимателей.

Так при расследовании появляется выход для вора, признаться, вернуть деньги и расстаться по хорошему. В полиции так мило разговаривать не будут.

А так очень интересный и простой кейс получился, так быстро признания я ещё не получал. Хотя при мне коллеги получали за 15 минут, но там и доказательств было больше.

Поймай, если сможешь. Практические советы как вычислить воришку

«Бери, большой тут нет науки, Бери, что можно только взять. На что ж привешены нам руки, Как не на то, чтоб брать, брать, брать?». Как уличить сотрудников в краже? Краткое пособие для руководителей.

Содержание

В одном из городов Удмуртии под покровом темноты два сотрудника ритуального бюро вынесли из офиса сейф…

Случаи вопиющего грабежа на рабочем месте не такая уж и редкость. Неприятно, убыточно конечно, но не смертельно, а главное поправимо.

Допустим, в стенах вашей компании произошла кража, и подозрение пало на одного из сотрудников. Но кричать «Караул!» и прибегать к помощи полицию вы не хотите. Как быть? Пытки и препирание к стенке вряд ли помогут.

Можно попытаться уличить виновного во лжи путем – беседы тет-а-тет. В помощь вам методика разработанная доктором психологических наук Львом Филоновым. Суть, которой сводиться к провоцированию подозреваемого с помощью вопросов с последующим анализом его ответов и невербального поведения. Помогает выявить воришку в отсутствие доказательств.

Вводная

Из кабинета начальника украли новенький айфон. Запись с камеры, установленной в приемной, сузила круг подозреваемых до трех сотрудников: личный секретарь, уборщица и менеджер. Подозреваемых по одному вызвали на личную беседу. При этом каждому задавались идентичные вопросы.

Вопрос № 1: «Вам известно, по какому поводу мы проводим беседу? Что вы знаете о случившемся?»

• Секретарь и уборщица: «Из кабинета Иван Иваныча пропал телефон»

• Менеджер Вася: «Шеф где-то посеял свой айфон»

Анализ: двое дают прямой ответ, третий избегает опасной темы, подменяет понятия.

Вопрос № 2: «Вы верите, что это преступление действительно было совершено?»

• Секретарь и уборщица подтверждают, ссылаясь на то, что видели в тот день телефон на столе в кабинете подключенным к зарядке.
• Менеджер Вася: «Да точно вам говорю, потерял или оставил где-нибудь. Он вообще рассеянный».

Анализ: двое соглашаются с возможностью кражи, третий настаивает на вине директора.

Вопрос № 3: «У кого была возможность сделать это?»

• Секретарь и уборщица предположили, что такая возможность была у любого заходившего в кабинет в тот промежуток времени, когда был украден телефон.

• Менеджер Вася: «Да любой. Никому нельзя верить».

Анализ: двое рассуждают логически. Третий уходит от прямого ответа.

Вопрос № 4: «Кого на ваш взгляд можно исключить из числа подозреваемых?»

• Секретарь исключила уборщицу, сославшись на то, что она работает в компании больше 5 лет и за это время подобных инцидентов не случалось.

• Уборщица предложила исключить тех, кто не заходил в кабинет.

• Менеджер Вася: «Никого. Каждый знает, во сколько обедает секретарь, а камеру можно обойти».

Анализ: двое пытаются сузить круг подозреваемых, третий огульно обвиняет всех.

Вопрос № 5: «Вы сами когда-нибудь совершали кражу? Можете рассказать об этом?»

• Секретарь: «Иногда забираю домой канцтовары для детей»

• Уборщица: «Ну, бывает иногда, остатки моющих средств беру»

• Менеджер Вася: «Что? Даже не собираюсь на это отвечать».

Анализ: двое не бояться признаться в неблаговидных поступках. Третий взбешен вопросом, замыкается в себе, боится попасть в число подозреваемых.

Вопрос № 6: «Можете назвать причину, по которой вас нельзя исключить из числа подозреваемых?»

• Секретарь и уборщица сказали, что их можно подозревать наравне со всеми т.к. они заходили в кабинет начальника в день пропажи.

• Менеджер Вася: «А у вас есть доказательства моей вины? Ах, нет. Тогда и говорить не о чем».

Анализ: двое признают, что у них была возможность украсть телефон. Третий уклоняется от прямого ответа, отвечает вопросом на вопрос, в словах сквозит ирония.

Вопрос № 7: «Как высчитаете, какое наказание заслуживает человек, сделавший это?»

• Секретарь предложила уволить. Уборщица ограничиться наказанием в виде выговора или лишения премии.

• Менеджер Вася: «А за что собственно наказывать? Подумаешь телефон. Для нашего босса это копейки. Да и потом наказывать должен суд».

Анализ: секретарь и уборщица предлагают конкретное наказание. Менеджер настаивает на незначительности проступка и на невозможности наказания без вмешательства органов правосудия.

Вопрос № 8: «Вы готовы пройти испытание на полиграфе?»

• Секретарь и уборщица сказали, что не против, тем более что это снимет с них подозрение.

• Менеджер Вася: «Да вы издеваетесь. С какой стати мне это делать? Столько шума из ничего»

Выводы: в данной ситуации, скорее всего, виновен менеджер. Старается расширить круг возможных подозреваемых, уходит от опасных вопросов, ведет себя неестественно, не допускает мысли, что его могут подозревать. Явно нервничает и боится проходить тестирование.

Кстати некоторые физиологические реакции можно определить без полиграфа. Это покраснение лица, ушей, шеи за счет скачка давления. Учащенное сердцебиение, вспотевшие ладони.

Вербальные и невербальные признаки

К вербальным признакам относятся непрямые ответы, уводящие от темы беседы. Должно насторожить слишком подробное хронологически выстроенное описание событий. Неподготовленному человеку сложно с ходу последовательно изложить случившееся. В отличие от человека заранее заготовившего «правдивую» версию.
Популярный метод уличить лжеца – наблюдать за его поведением, жестами.

В свое время яркий пример публичного вранья продемонстрировал Билл Клинтон. Отрицая свою связь с Моникой Левински, во время судебного разбирательства, он всякий раз прикасался к своему носу.

Считается, что ложь вызывает у человека определенное эмоциональное состояние, которое трудно скрыть: чувство вины, возбудимость, нервозность.
Невербальное состояние хуже поддается контролю т.к. управлять телом сложнее, чем словами. Тем более, когда все внимание сосредоточено на том, ЧТО говорить.
К невербальным признакам относят движения рук/ног, изменение тона голоса. В отличие от мимики тон голоса сложнее контролировать, особенно в состоянии стресса. Боясь выдать себя, лжец намеренно сдерживается от излишней жестикуляции, пытается замедлить движения, сделать их более плавными. Что до мимики она не всегда явно указывает на ложь, поскольку лучше поддается контролю.

Тем не менее, психологи не советуют придавать большое значение исключительно мимике и телодвижениям. Даже сотрудники безопасности прошедшие спец подготовку не всегда точно могут определить, лжет человек или нет. Исследования поведения человека показывают – универсального языка тела не существует. Разнообразие вариантов и отклонения от нормы не дают 100% гарантии. Так, например некоторые люди, говоря правду, могут краснеть или проявлять нервозность.

Блеф

Когда нет прямых доказательств следователи часто прибегают к блефу. В личной беседе спровоцировать лжеца и вывести на чистую воду помогут следующие уловки:

• Подвергайте сомнению сказанное и просите разъяснений. Скажите, что сообщаемые сведения будут проверены.
• Задавайте больше уточняющих/конкретизирующих вопросов. Так подозреваемому сотруднику будет сложнее контролировать сказанное. Скорость его мыслительных процессов и движения замедлятся.
• Создайте впечатление, что знаете о произошедшем гораздо больше чем, кажется подозреваемому. Так ему будет сложнее сориентироваться, что можно говорить, а что нет.
• По ходу беседы наблюдайте за поведением сотрудника. Обращайте внимание на смену выражения лица, заторможенность движений рук, ног.
• Внимательно слушайте все, что говорит сотрудник и подмечайте несоответствия. Ловите на противоречиях.
• Сравните поведение сотрудника с его обычной манерой держаться/говорить.

Лев Филонов отмечает – правильная оценка невербальных признаков лжи возможна лишь при сопоставлении с естественным для конкретного человека поведением.

Иногда лучше перебдеть

Фрэнсис Бэкон сказал: «Возможность украсть создает вора». Не стоит пренебрегать мерами безопасности.

Можно установить технические средства контроля: камеры наблюдения, датчики GPS на транспортные средства компании и пр.

Ограничьте права доступа сотрудников к наиболее важной информации компании.

Вводите систему паролей на компьютеры сотрудников. Составьте договор запрещающий сотрудникам принимать участие в деятельности компаний конкурентов. Отслеживайте крупные сделки, закупки. Большие скидки/отсрочки – только в вашего личного одобрения.

Периодически без предупреждения проверяйте бухгалтерские документы. К примеру, зарплатные ведомости на наличие несоответствий, «мертвых душ».

Обращайте внимание на необычное поведение сотрудников, в особенности на резкие изменения. Следите за переменами климата в коллективе. Жалобы на кого-то из сотрудников типа: часто берет деньги в долг и не отдает, занимает у всех сослуживцев, много тратит на азартные игры, живет не по средствам и пр. Кстати на этом «спалился» не один агент иностранной разведки. Хотелось бы также упомянуть рикс воровства не только материальных, но и информационных активов. Например, вашей базы клиентов. Помогают контролировать безопасность данных CRM системы с гибкими настройками прав и логированием действий пользователей.

Без паранойи

Не забывайте что вербальные и невербальные признаки лжи актуальны только в комплексе. Делать выводы о нечестности человека ориентируясь только на его нервозность, один уклончивый ответ или вспотевшие ладошки по меньшей мере недальновидно. Возможно, он вас просто боится или переживает из-за личных проблем. А вы своими подозрениями обидите невиновного. Задавайте больше вопросов, наблюдайте за изменением его поведения, реакцией на ваши слова. Сравнивайте его обычную манеру держаться с ситуацией, когда вы пытаетесь вычислить мошенника. Конечно, знание этой техники распознавания лжи не сделает из вас следователя, но возможно поможет вычислить нечестных на руку сотрудников.

Заходите в нашу группу ВКонтакте и подписывайтесь — много полезной информации для бизнеса:

Источник

как узнать кто украл и поймать вора, найти пропажу?

Магические заговоры и ритуалы во все времена помогают людям находить украденное, узнавать вора или просто получать подсказки о том, где именно искать нужный предмет или нужного человека.

Как узнать кто украл во сне (увидеть вора через сон)

Этот способ хорош для тех, кто хочет чтобы приснился вор, увидеть во сне его лицо:

Перед тем как лечь спать, нужно взять ножик, лучше всего с тупым лезвием, либо заранее затупить лезвие у острого ножа.
*********
ОБРАТИТЬСЯ ЗА МАГИЧЕСКОЙ ПОМОЩЬЮ И КОНСУЛЬТАЦИЕЙ МОЖНО ЧЕРЕЗ VIBER, WHATSAPP +79606999998 ИЛИ ПОЧТУ: SERGBOLT@YA.RU
*********

Теперь зажгите обычную тонкую восковую свечку 10-15 минутного горения, и начинайте резкими движениями проводить ножиком по середине пламени свечи, т.е., пытаясь его срубить, разрезать таким образом. В итоге получится визуальный эффект секундного раздвоения пламени. И продолжая это делать, произносим текст данного заговора:

«Рублю душу вора, того кто украл, да мое себе взял, яви лицо свое ко мне во сне, приходи да нож этот забери, а не то будет душа твоя рублена как свиная туша у мясника, да сломлена как ломается древо под топорами»

• Во время проведения ритуалов на поиск вора, ни в коем случае нельзя в своих мыслях допускать то, что вам уже надоело резать пламя, ну скоро ли свеча догорит и тому подобные негативные помыслы.
• Если свеча будет тухнуть из-за резких движений, то нужно зажигать ее заново спичками. Старайтесь резать так, чтобы пламя не пропадало, дабы не прерывать ритуал постоянным зажиганием свечи.
• В конце, когда останется огарок свечной, ножик вместе с этим огарком следует завернуть в бумагу и положить под свою подушку. Ни в коем случае нельзя разговаривать от начала проведения ритуала и до самого утра, пока не проснешься.

Как найти пропажу или того, кто подскажет где искать украденное?

Для того чтобы найти пропавшую вещь, либо получить подсказку где эту вещь следует искать, можно попробовать ритуал с обращением к разным существам на любом перекрестке в ночное время.

Во время чтения заговора, следует постоянно хлопать в ладоши, при этом, кружась по часовой стрелке, а после троекратного прочтения заговора, нужно достать монеты из кармана и так же рассыпать из кругом, по часовой стрелке вокруг себя правой рукой:

«Силы неведомы, духи стихий, дух перекрестка, ветер да черти и вся сила чертова, придите, да мне искать помогите. Аргамас, Арбамас, Аврамас. Каждому из вас, во имя этого, того и другого. Любыми путями приведите меня к пропаже (назвать свою вещь которую нужно найти), Либо вора найдите, либо путь к пропаже мне укажите, монеты на откуп вам оставляю, вокруг себя кидаю, узнать вора да найти пропажу желаю. Аминь.»

Заговор от вранья, если подозреваете человека, чтобы вор не смог обманывать.

Если вы догадываетесь кто именно является вором, или подозреваете сразу нескольких людей, тогда перед разговором с каждым из подозреваемых в воровстве, перед тем как спросить, не брал ли он(а) вещь, следует прочитать данный заговор от обмана и вранья человека, при этом, его фразы, ответы будут неустойчивыми, язык может заплетаться, он сам будет не в состоянии четко объяснить брал он вещь или не брал, и по такому поведению человека можно будет определить ложь в словах, поведении собеседника. А если у вора сильная воля, тогда лучше всего заговор подействует либо перед засыпанием человека, либо когда он выпьет спиртное: Читать непосредственно перед разговором:

«Иисус, сохрани, Иуда, не хитри, в голове да мыслях у (имя вора) мякиш и каша, хитрость его видна, именем Христовым вскрывается всегда. Сколь бы ты, (имя вора) не хитрил, да меня на это ты не купил. Аминь.»

Кроме этого, всегда можно сделать диагностику, гадание чтобы выявить вора на картах Таро, для этого можно обратиться к нашим специалистам, написав в viber, whatsapp +79606999998 или на почту SERGBOLT@YA.RU

***
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИИ ИЛИ ПОМОЩЬ ПО МАГИИ МОЖНО, НАПИСАВ ЧЕРЕЗ VIBER, WHATSAPP +79606999998 ИЛИ НА ПОЧТУ SERGBOLT@YA.RU
*** поделиться в соц.сетях:

Добавить комментарий Отменить ответ

Комментарии:

здравствуйте !у нас есть магазин и 8 ноября в 2: 28 ночи открыли дверь и украли там все деньги которые там были этих воров было два молодых мужчин на камере чётко видно как они зашли в магазин и сразу вылезли в кассу они незнали что там работали камеры но они всё же украли все деньги и все сигареты которые есть в магазине и после того увидев камеру они разорвали на части все провода камеры и колонки и после того даже незнаем что они там делали может даже и после них ещё кто то заходил незнаем но мы вызвали полицию они отсканировали все отпечатки и весь магазин был в углях но результат ещё не выявлен идёт расследование эти воры иссчезли незнаю куда но они были соверршенно уверенными!что модете советовать в этом очень нужна помощь

сделайте ритуал, о котором написано выше, в любом случае — это будет как бонус к удаче в поиске тех людей.

Похожие записи

НОВЫЕ ПУБЛИКАЦИИ

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Контент, представленный на нашем сайте, связанных сайтах, форумах, а также в приложениях, аккаунтах в социальных сетях, блогах и на других платформах (далее «Сайт»), предназначен исключительно для информационных целей. Мы не даем гарантий в отношении этого контента, в том числе в отношении его актуальности и достоверности. Эти материалы не следует воспринимать в качестве советов, побуждению к каким-либо действиям и поступкам. Используйте информацию и весь контент только на свой страх и риск, и только после тщательного анализа, исследования и проверки. Магия — это высокорискованный вид деятельности, чреватый возможными негативными последствиями. Посоветуйтесь с квалифицированными медицинскими специалистами (психологами, психотерапевтами) в государственных аттестированных медицинских учреждениях, прежде чем принимать какие-либо решения относительно магических действий. Содержимое Сайта не может считаться предложением или руководством к действию. Сайт не рекомендован к посещению людям, моложе 18-ти лет в РФ, СНГ, Европе и моложе 21-го года в США

Источник

Did this article help you?