Как исправить имя в карточке

Меняем фамилию в личной карточке образец

При смене фамилии работника, работодателю предстоит грамотно внести исправления во внутреннюю документацию.

В первую очередь работник, сменивший фамилию, должен написать заявление.

Рис. 1. Заявление работодателю о внесении изменений

Основания для изменения личных данных сотрудника

После смены паспортных данных необходимо внести изменения в кадровые документы. Поводом для этого станут копии подтверждающих документов:

• свидетельство о заключении либо расторжении брака, а также о смене имени;
• новый паспорт лица;
• СНИЛС и ИНН.

Именно эти документы обязан представить работник для смены фамилии на работе.

В какие документы вносить изменения

Исправления должны быть внесены во все документы, содержащие ФИО – трудовой договор, личная карточка, трудовая книжка, график отпусков, ведомости, описи и т. д.

После сдачи работником заявления, кадровики должны составить приказ, после которого кадровики и бухгалтеры внесут необходимые исправления.

Оформление кадровых документов

Законом не регламентируется алгоритм, процедура и очередность исправлений во внутренней документации при смене данных персонала. Однако для полноценной работы все же придется внести исправления в сведения о работнике.

Трудовая книжка

В соответствии с Инструкцией № 69 от 10.10.2003 г., исправления в трудовую книжку вносятся так: старая фамилия зачеркивается одной чертой, а рядом вписывается новая фамилия.

Важно! Зачеркивание производится тонкой чертой, чтобы можно было прочесть исправленный текст.

На обложке (слева от титульного листа) прописываются основания исправлений, а также проставляется печать организации.

Рис. 2. Трудовая книжка с исправлениями

Аналогичным образом вносятся изменения в книге учета трудовых книжек и вкладышей к ним.

Трудовой договор

Закон не устанавливает требование вносить изменения при смене фамилии работника в трудовом договоре.

Однако кадровики все же предпочитают вносить изменения, чтобы избежать спорных ситуаций в будущем.

Чтобы внести новые сведения, необязательно менять трудовой договор полностью – достаточно оформить дополнительное соглашение, в котором будут указаны актуальные персональные данные работника.

Рис. 3. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору в связи со сменой фамилии

Личная карточка работника

При смене персональных данных необходимо также внести изменения в его личное дело (личная карточка Т-2).

Для исправления фамилии в карточке необходимо зачеркнуть старую фамилию и вписать новые данные. Рядом с новой фамилией необходимо указать название, номер и дату документа, являющегося основанием для исправлений.

При смене фамилии в связи с замужеством или разводом, также необходимо в графе «Семейное положение» изменить статус.

Рис. 4. Образец личной карточки с исправлениями.

Оформление бухгалтерских документов

В случае, когда бухгалтерский учет в организации ведется с помощью программного обеспечения, достаточно поменять фамилию в программе, после чего она автоматически изменится во всех электронных документах.

Если же учет ведется на бумажных носителях, вносить исправления придется вручную в каждом документе, где указана фамилия.

Замена СНИЛС

В двухнедельный срок с момента получения нового паспорта работником он должен получить новое страховое свидетельство СНИЛС в отделении пенсионного фонда.

Законодательство оставляет право выбора работнику при замене СНИЛС: либо он обращается в ПФР самостоятельно, либо поручает это работодателю.

В большинстве случаев получением нового СНИЛС занимается бухгалтерия, поэтому бухгалтеру важно не пропустить сроки подачи.

Для получения СНИЛС бухгалтеру необходимо заполнить и подать в отделение фонда следующие документы:

• заявление на обмен страхового свидетельства (форма анкеты АДВ-2);
• опись документов (форма АДВ-6);
• старое свидетельство работника;
• копия паспорта работника.

Важно! В заявлении по форме АДВ-2 работник ставит свою подпись.

В течение недели с момента получения готового свидетельства бухгалтер должен предоставить его работнику и отправить сопроводительную ведомость обратно в отделение фонда, которую он получил там одновременно с готовым свидетельством.

Лицевой счет работника

Лицевой счет работника (формы Т-54 и Т-54а) – внутренний документ работодателя, содержащий сведения обо всех выплатах и удержаниях сотрудника на основании первичных документов (больничные листы, путевые листы, рапорты, наряды на сдельную работу и т. д.).

Лицевой счет открывается и ведется бухгалтером на протяжении всего периода работы сотрудника.

Изменения в форму Т-54 вписываются аналогично – путем зачеркивания прежней фамилии одной чертой и указания новых данных рядом.

Банковские счета и карты

В случае перечисления заработной платы работника на карту, во избежание проблем с перечислением заработанных средств работнику, бухгалтеру необходимо своевременно сообщить о произошедших изменениях в банк.

После этого, работник должен самостоятельно обратиться в отделение банка для замены пластиковой карты.

Ответственность

В случае непредставления сведений бухгалтерией в отделение ПФР в установленный срок, к работодателю возможно применение финансовых санкций в размере 500 рублей за каждого сотрудника.

Извещать о смене фамилии ФСС и ФОМС, как и обращаться в Налоговую инспекцию за получением ИНН сотрудника, бухгалтеру не требуется.

Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах

«Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2008, N 4

Вопрос: Сотрудница отдела логистики вышла замуж и сменила фамилию (была Астахова, стала Рычкова). Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах?

Читать еще:  Что делать в случае смерти человека

Н.А.Поликутина, г. Кимры

Ответ: К сожалению, в законодательстве прописана только процедура внесения изменений в трудовую книжку и в личную карточку работника.

А вот как оформить все остальное — нигде не сказано: ни в законах, ни в разъяснениях ведомств. Поэтому предложенная нами процедура оформления — не более чем рекомендация.

Однако мы постараемся подкрепить наши доводы аргументами из практики и из законодательства.

Итак, при смене фамилии работника потребуется внести изменения:

— в трудовую книжку;

— в книгу учета движения трудовых книжек;

— в личную карточку работника (форма N Т-2);

— в лицевой счет (форма N Т-54);

— в трудовой договор.

Кроме того, нужно будет получить новое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Основаниями для внесения соответствующих изменений в перечисленные документы будут:

— свидетельство о заключении брака,

— паспорт с новыми данными.

Спор вызывает необходимость написания работником заявления об изменении фамилии в учетных документах и издания соответствующего приказа.

В законе такого требования не содержится, однако многие специалисты рекомендуют все же оформить эти документы: и для удобства организации документооборота (особенно в крупных компаниях), и для сотрудников трудовой инспекции (как правило, при проверке они требуют эти документы).

Мы придерживаемся данной точки зрения, поэтому ниже мы покажем, как можно оформить заявление и приказ. Повторяем, что утвержденной формы этих документов не существует, но общие правила их составления соблюдать нужно.

Начнем с заявления (см. пример 1).

Генеральному директору ООО «Ламбада»

начальника отдела логистики

Прошу изменить в учетных документах фамилию Астахова на Рычкову в связи со вступлением в брак. Копию свидетельства о браке С1 N Ва555 прилагаю.

24.03.2008 Астахова С.С. Астахова

Учтите: заявление необходимо подписывать прежней фамилией, поскольку работником организации является пока Астахова, а не Рычкова.

Далее на основании заявления работника, копии свидетельства о заключении брака и нового паспорта работника руководитель организации должен издать приказ об изменении фамилии сотрудника в учетных документах (см. пример 2).

Общество с ограниченной ответственностью «Ламбада»

Об изменении фамилии

В связи со сменой фамилии начальника отдела логистики Астаховой С.С.

Изменить в учетных документах организации и в трудовой книжке работника фамилию начальника отдела логистики Астаховой Светланы Сергеевны на фамилию Рычкова в связи со вступлением в брак.

Смена фамилии работника: порядок внесения изменений

При смене фамилии работника, работодателю предстоит грамотно внести исправления во внутреннюю документацию.

В первую очередь работник, сменивший фамилию, должен написать заявление.

Рис. 1. Заявление работодателю о внесении изменений

Меняем фамилию в личной карточке: образец

ОКПДТР;9) указываем стаж работника на дату заключения трудового договора, с указанием его отдельных видов;10) указываем информацию о том, состоит ли (состоял) работник в браке или же нет, в том числе путем проставления кода ОКИН;11) вносим данные о составе семьи (чаще всего указываются только таких лица, как: мать, отец, муж, жена, сын, дочь, родной брат или родная сестра);12) в строгом соответствии с паспортом работника вносим необходимые данные этого документа (серия, номер, кем выдан, и когда выдан);13) указываем адрес места жительства по паспорту и фактический, не забывая о почтовых индексах;14) проставляем дату регистрации по месту жительства, и указываем контактный телефон, по которому можно связаться с работником. 3 Заполняем раздел 2.

Как внести изменения в личную карточку: пошаговая инструкция

Кроме того, нужно будет получить новое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Основаниями для внесения соответствующих изменений в перечисленные документы будут: — свидетельство о заключении брака, — паспорт с новыми данными. Спор вызывает необходимость написания работником заявления об изменении фамилии в учетных документах и издания соответствующего приказа.

Оформляем кадровые документы при изменении личных данных работника

Если речь идет об изменении имеющихся данных о сотруднике, например фамилии или адреса проживания, то устаревшие данные зачеркивают единой чертой. Какой приказ нужно оформить в случае изменения у работника личных данных? Внимание Пример такого доп. соглашения приведен в п.

2 приложения к ответу Образец внесения изменений в трудовую книжку приведен в подборке материалов Системы. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Какие документы нужно оформить при смене паспорта в 20 или 45 лет И.И.

Шкловец При смене сотрудником паспорта по достижении 20 или 45 лет внесите изменения в реквизиты паспорта, указанные в трудовом договоре и личной карточке.

Изменения в трудовой договор внесите в том же порядке, как и при смене фамилии, то есть по правилам отражения недостающих сведений путем зачеркивания неактуальных данных и дополнения новыми (ст. 57 ТК РФ).

Смена фамилии работника: как внести изменения

Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2008, N 4 Вопрос: Сотрудница отдела логистики вышла замуж и сменила фамилию (была Астахова, стала Рычкова). Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах? Н.А.Поликутина, г.

Кимры Ответ: К сожалению, в законодательстве прописана только процедура внесения изменений в трудовую книжку и в личную карточку работника. А вот как оформить все остальное — нигде не сказано: ни в законах, ни в разъяснениях ведомств. Поэтому предложенная нами процедура оформления — не более чем рекомендация.

Однако мы постараемся подкрепить наши доводы аргументами из практики и из законодательства.

Итак, при смене фамилии работника потребуется внести изменения: — в трудовую книжку; — в книгу учета движения трудовых книжек; — в личную карточку работника (форма N Т-2); — в лицевой счет (форма N Т-54); — в трудовой договор.

Именно работник своим заявлением инициирует весь процесс внесения изменений в кадровые бумаги. К заявлению работника в неотъемлемом порядке обязаны быть приложены ксерокопии подтвердительных документов. Ведь без них не получится доказать факт изменения фамилии.

В обычном случае, этими документами выступают и свидетельство о браке и паспорт. После этого как заявление написано, необходимо издавать указ. В согласовании с ним кадровые сотрудники изменяют документы, в том числе, записывают исправления в личную карточку работника.

Отдел кадров на каждого сотрудника компании в первый день его работы заводят личную карточку. На основании приказа (распоряжения) о приеме на работу сотрудником кадрового отдела заполняется личная карточка сотрудника (форма N Т/2).

Как правильно оформить изменения в карточке т-2?

Начнем с заявления (см. пример 1). Пример 1. Генеральному директору ООО «Ламбада» Чижевскому Л.Ю. начальника отдела логистики Астаховой С.С. Заявление Прошу изменить в учетных документах фамилию Астахова на Рычкову в связи со вступлением в брак. Копию свидетельства о браке С1 N Ва555 прилагаю. 24.03.2008 Астахова С.С.

Изменение паспортных данных в т 2

Происходящее в результате изменение личных сведений может существенно повлиять на карьерный рост, социальные и пенсионные отчисления, поэтому обо всех подобных случаях сотрудники должны сообщать в кадровую службу своевременно.

Чаще всего меняются: — фамилия (при изменении актов гражданского состояния — заключении или расторжении брака); — место жительства (при переезде или смене регистрации); — сведения об образовании (при поступлении и окончании учебных заведений); — паспортные данные (по достижении 20 и 45 лет либо при смене паспорта). Перечень оснований для внесения изменений в кадровые документы Таблица Предоставляемые работником документы-основания Кадровые документы, которые необходимо оформить При изменении фамилии Личное заявление; копия свидетельства о регистрации брака (или свидетельство о расторжении брака); копия паспорта с новыми данными Приказ о внесении изменений в учетные документы; изменения на титульном листе трудовой книжки, а также в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; изменение данных в личной карточке работника (форма N Т-2); внесение изменений в лицевой счет (форма N Т-54); новое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

Как правильно оформить изменения в карточке Т-2?

Указания, утвержденные постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г.

№ 1, не содержат разъяснений о заполнении личной карточки, в случае если какой-либо из ее разделов окажется полностью заполненным.

Однако, на практике работодатели поступают следующим образом. После того как раздел «Отпуск» окажется полностью заполненным, в личную карточку сотрудника вносят дополнение.

Для этого на чистом листе бумаги соответствующего формата делают запись «Дополнение к личной карточке работника» (форма № Т-2), указывают дату заполнения и вносят данные сотрудника (фамилию, имя, отчество, дату рождения, должность и структурное подразделение, а также реквизиты трудового договора). Затем указывают номер и заголовок соответствующего раздела (например, VIII.

ОТПУСК) и переносят его табличную часть.

Такие дополнительные листы могут быть оформлены к любому закончившемуся разделу личной карточки.

Количество дополнений неограниченно, поэтому вести унифицированную форму можно в течение многих лет.

Изменение паспортных данных в личной карточке образец

Не будет лишним взять у работницы заявление об изменении фамилии. По закону его оформлять не обязательно, но так у вас будет дополнительное письменное основание для изменения кадровых документов, если оригиналы паспорта и свидетельства вы вернете.

Попросите указать причину смены данных и реквизиты документов, которые ее подтверждают. Издайте приказ об изменении фамилии в кадровых документах в свободной форме (образец ниже).

Наиболее проблемной ситуацией для сотрудников кадровых отделов различных организаций считается смена одним из работников гражданского паспорта.

Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению

Если в поле кодирования будут внесены неправильные записи или не относящиеся к данному заполнению сведения, форма Т-2 считается испорченной и подлежит переписыванию.

Поэтому рекомендуется либо вносить точные коды, либо не вносить их вообще до момента сдачи личной карточки Т-2 в архив. 2. При отсутствии записей или при отрицательных ответах («не имею», «не состою») кодируемая часть данного реквизита остается пустой. 1 3. При указании дат название месяца пишется полностью, год записывается четырьмя цифрами; например, 14 сентября 2004 г.

Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно.

Какой приказ нужно оформить в случае изменения у работника личных данных?

В карточке Т-2 впишите новые паспортные данные и прописку, подпись лица, который внес новые данные и дату. Изменения в трудовой договор внесите в том же порядке, как и при смене фамилии, то есть по правилам отражения недостающих сведений путем зачеркивания неактуальных данных и дополнения новыми.

В личной карточке изменение реквизитов паспорта (серия, номер, дата выдачи и подразделение, выдавшее документ) отразите в разделе X «Дополнительные сведения», если в пункте 11 раздела «Общие сведения» не осталось свободного места. Не является нарушением и широко применяется составление дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором стороны излают реквизиты сторон с учетом произошедших изменений паспортных данных работника.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 2 к трудовому договору от 14 мая 2007 г.

№ 475 г. Москва 22.10.2012 «Альфа», именуемая в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Львова

Совет 1: Как внести изменения в личную карточку

Если сотрудница сменила фамилию в связи с вступлением в брак, то необходимо ее свидетельство о браке и новый паспорт.

Рядом с ними укажите реквизиты документа, на основании которого были внесены изменения (свидетельства о браке, паспорта и др.).

Заверьте внесенные изменения, то есть укажите свою должность, проставьте свою подпись и расшифровку подписи и дату внесения изменения.

3 Зачеркните неправильную запись в личной карточке работника аккуратно одной чертой, если вы случайно допустили ошибку при ее оформлении.

Над ошибочной записью сверху или справа

В какие кадровые документы следует внести изменения при смене паспорта?

О читайте подробнее по ссылке.

Широко применяется составление дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором стороны излают реквизиты сторон с учетом произошедших изменений паспортных данных работника. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 2 к трудовому договору от 14 мая 2007 г.

№ 475 г. Москва 22.10.2012 «Альфа», именуемая в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Львова Александра Владимировича, действующего на основании устава, с одной стороны и помощник бухгалтера Зайцева Виктория Николаевна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор от 14 мая 2007 г. № 475 (далее – Трудовой договор) следующие изменения.

1. В связи с получением нового паспорта по достижении Работником возраста 45 лет изменить в разделе «Адреса и реквизиты сторон» трудового договора паспортные данные Работника на «паспорт серии 46 02 № 545177 выдан УВД Воскресенского р-на Московской обл.

Как правильно внести изменения в личную карточку?

Подробнее об этом читайте в материале . В карточке отражается основная информация о сотруднике – данные его паспорта, сведения об образовании, опыте работы и прочее.

Основанием для заполнения служат подтверждающие документы, предоставленные работником. Список необходимых документов указан в ст. 65 ТК РФ. Некоторые данные в карточке необходимо заверять личной подписью, поэтому имеет смысл оформлять ее на бумажном носителе.

Не рекомендуется заменять старую карточку новой.

Часть информации может быть утеряна, и при необходимости у кадровой службы не будет полной картины по сотруднику. На данный момент нет нормативно-правового акта с четкими рекомендациями о порядке ведения личных карточек сотрудников.

А некорректное заполнение данного документа или его отсутствие проверяющие органы могут расценить как нарушение трудового законодательства.

В связи с этим у работников кадровых служб при заполнении личной карточки возникают различные вопросы.

Оформление личных карточек (Т-2)

мотивировала несогласием с увольнением .

(фамилия, имя, отчество) (указать причины отказа от предоставления объяснений) настоящего акта удостоверяем личными подписями бухгалтер Петрова Пелагея Ильинична Петрова офис-менеджер Скалкина Раиса Сергеевна Скалкина юрист Легкая Вера Петровна Легкая Настоящий акт составил: инспектор по кадрам Бочкарева Елена Юрьевна Бочкарева ВОПРОСЫ ПО ВНЕСЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЙ И ИСПРАВЛЕНИЙ В ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ Можно ли удалять лишние для нашей организации реквизиты из Т-2?

Нет, форма Т-2 утверждена в установленном порядке, и согласно Порядку применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденному Постановлением Госкомстата РФ от 24 марта 1999 г. N 20 удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм не допускается.

Можно ли изменять форму личной карточки путем введения новых реквизитов? Постановлением Госкомстата РФ от 24 марта 1999 г.

Как внести изменения паспортных данных, если в карточке отсутствует место для записи?

Что касается скрепления личной карточки.

В процессе ведения данной карточки законодательство не запрещает для удобства скреплять ее металлическими скрепками, степлером и т.д. Однако, личные карточки уволившихся сотрудников передаются на хранение в архив.

При этом, в соответствии с пунктом 3.6.4 Правил, одобренных решением коллегии Росархива от 6 февраля 2002 г. сказано, что при подготовке дел к подшивке (переплету) металлические скрепления (булавки, скрепки) из документов удаляются.

Таким образом, можно сказать, что скреплять личную карточку ф. Т-2 в процессе использования Вы можете любым удобным для Вас способом. Однако, при подготовке карточки для сдачи в архив, металлические скрепления (булавки, скрепки) из документов удаляются.

В связи с чем можно предложить сшивать документы ниткой. Подробности в материалах Системы: Ответ:Как оформить личную карточку сотрудника по форме № Т-2

Изменение персональных данных сотрудника.

Порядок внесения изменений в кадровые документы.

И эта информация должна быть актуальна, т.е. персональные данные работников должны соответствовать всем данным подлинников документов, имеющихся у работника.

В жизни каждого человека происходят различные события, мы переезжаем (меняем адрес регистрации или фактического места жительства), меняем паспорта ( по достижении возраста, при утере, при смене фамилии по замужеству или иной причине и т.п.).

Семейное положение в карточке т 2. Меняем фамилию в личной карточке: образец

Шаг — 1Попросите вашего сотрудника принести документы, подтверждающие изменения сведений личного характера. Если сотрудница сменила фамилию в связи с вступлением в брак, то необходимо ее свидетельство о браке и новый паспорт.

При изменении адреса места прописки, адреса временной регистрации потребуется паспорт работника или справка о временной регистрации. Сделайте копии принесенных документов.

Поместите ксерокопии в личное дело работника. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Шаг — 2Зачеркните в личной карточке работника старые сведения одной чертой, справа или сверху аккуратно впишите новые сведения.

https://www..com/watch{q}v=-CVcNTDu2Fk

Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Как оформить изменение фамилии в трудовой книжке работника — изменение фами … 29.12.

2011 Шаг — 3Зачеркните неправильную запись в личной карточке работника аккуратно одной чертой, если вы случайно допустили ошибку при ее оформлении.

Над ошибочной записью сверху или справа укажите верную информацию, рядом напишите «Исправленному верить» и заверьте исправление своей подписью.

Затем указывают номер и заголовок соответствующего раздела (например, VIII. ОТПУСК) и переносят его табличную часть. Такие дополнительные листы могут быть оформлены к любому закончившемуся разделу личной карточки.

Количество дополнений неограниченно, поэтому вести унифицированную форму можно в течение многих лет. Совет: в личной карточке не рекомендуется замазывать и заклеивать уже имеющуюся информацию, освобождая таким образом раздел для дальнейшего заполнения.

Принимаем заявление и издаем приказ

Перед тем как вносить изменения в карточку нужно начать с заявления сотрудника. Именно сотрудник своим заявлением инициирует всю процедуру внесения изменений в кадровые документы.

К заявлению сотрудника в обязательном порядке должны быть приложены копии подтверждающих документов. Ведь без них невозможно подтвердить факт смены фамилии. Обычно такими документами выступают паспорт и свидетельство о браке.

После того как заявление написано, нужно издать приказ. В соответствии с ним кадровые работники меняют документы, в том числе, вносят корректировки в личную карточку сотрудника.

Отдел кадров на каждого работника организации в первый день его работы заводит личную карточку. На основании приказа (распоряжения) о приеме на работу работником кадровой службы заполняется личная карточка работника (форма N Т-2). Личная карточка заполняется на основании данных из следующих личных документов работника:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка или документ, подтверждающий трудовой стаж;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний, при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
• другие сведения о работнике.

Как правильно внести изменения в личную карточку{q}

Новые данные пишут над старыми или справа от них. Некоторые кадровики предпочитают указывать реквизиты документов, на основании которых производится новая запись. Однако отметим, что законодательством это прямо не предусмотрено.

Внесение новых данных должно быть заверено подписью работника кадровой службы с указанием даты. Таким же образом исправляются неверно указанные данные или допущенные в них ошибки.

В этом случае делается дополнительная запись. Если места недостаточно, оформляется вкладной лист, куда и заносится дополнительная информация. Итоги Трудовое законодательство не содержит прямого указания работодателю вести личные карточки сотрудников.

В то же время некоторые нормативно-правовые акты подразумевают наличие этого документа в кадровом учете предприятия.

В связи с этим у работников кадровых служб при заполнении личной карточки возникают различные вопросы. Один из самых распространенных – как внести изменение в личную карточку{q} Внесение изменений в личную карточку Необходимость изменить сведения о сотруднике возникает довольно часто.

Предлагаем ознакомиться:  Трудовой договор с председателем жск образец

Краткое пошаговое руководство

Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять.

Шаг –
1 Попросите вашего сотрудника принести документы, подтверждающие изменения сведений личного характера. Если сотрудница сменила фамилию в связи с вступлением в брак, то необходимо ее свидетельство о браке и новый паспорт.

При изменении адреса места прописки, адреса временной регистрации потребуется паспорт работника или справка о временной регистрации. Сделайте копии принесенных документов. Поместите ксерокопии в личное дело работника.

Далее, переходим к следующему шагу рекомендации.

Шаг –
2 Зачеркните в личной карточке работника старые сведения одной чертой, справа или сверху аккуратно впишите новые сведения.

Рядом с ними укажите реквизиты документа, на основании которого были внесены изменения (свидетельства о браке, паспорта и др.).

Заверьте внесенные изменения, то есть укажите свою должность, проставьте свою подпись и расшифровку подписи и дату внесения изменения. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации.

Шаг –
3 Зачеркните неправильную запись в личной карточке работника аккуратно одной чертой, если вы случайно допустили ошибку при ее оформлении. Над ошибочной записью сверху или справа укажите верную информацию, рядом напишите «Исправленному верить» и заверьте исправление своей подписью.

Личная карточка работника. форма т-2

При этом на старой странице делается отметка о том, что произведена замена страницы в связи с изменением фамилии. На новой странице также отражается факт замены. Аналогичные рекомендации по поводу изменения других сведений о работнике.

https://www.youtube.com/watch?v=9OTQbZ0ZW58

Как правильно исправлять ошибки, допущенные при заполнении личной карточки{q} Неправильную запись (текст, цифры) зачеркивают одной чертой. Над зачеркнутым пишется верный текст или соответственно верные цифры.

Рядом с произведенным исправлением или на поле личной карточки кадровый работник делает надпись «исправлено», заверяет ее своей подписью и указывает дату исправления.

В процессе работы до конца заполнен раздел «Отпуска» («Прием на работу и переводы на другую работу», другой раздел).

Как дальше указывать в карточке сведения об отпусках{q} Традиционно в таких случаях на практике изготовляются дополнительные вкладные листы.

Популярные статьи

• Темы:
• Личная карточка
• Трудовой договор
• Перевод работника

Вопрос как правильно оформить изменения в карточке Т 2 — смена фамилии, переименование организации. Что делать, если заканчиваются строчи для внесения записей о приеме и переводах на работу, об отпуске.

Нужно ли вносить в переводы, если у сотрудника не меняется должность, но меняется оклад. Заранее спасибо! Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев ваши вопросы можно сказать следующее: Вопрос: как правильно оформить изменения в карточке Т 2 — смена фамилии{q} Зачеркните в личной карточке работника старые сведения одной чертой, справа или сверху аккуратно впишите новые сведения.

Рядом с ними укажите реквизиты документа, на основании которого были внесены изменения (свидетельства о браке, паспорта и др.).

Исправления в личной карточке

Однако, на практике работодатели поступают следующим образом. После того как раздел «Отпуск» окажется полностью заполненным, в личную карточку сотрудника вносят дополнение.

Для этого на чистом листе бумаги соответствующего формата делают запись «Дополнение к личной карточке работника» (форма № Т-2), указывают дату заполнения и вносят данные сотрудника (фамилию, имя, отчество, дату рождения, должность и структурное подразделение, а также реквизиты трудового договора).

https://www..com/watch{q}v=eGZnTRHIpQE

Затем указывают номер и заголовок соответствующего раздела (например, VIII. ОТПУСК) и переносят его табличную часть. Такие дополнительные листы могут быть оформлены к любому закончившемуся разделу личной карточки. Количество дополнений неограниченно, поэтому вести унифицированную форму можно в течение многих лет. Что касается скрепления личной карточки.

Как внести в карточку т2 данные нового паспорта

В связи с этим у работников кадровых служб при заполнении личной карточки возникают различные вопросы. Один из самых распространенных – как внести изменение в личную карточку? Внесение изменений в личную карточку Необходимость изменить сведения о сотруднике возникает довольно часто. Как правило, это происходит, если сотрудник:

• сменил фамилию;
• изменил место жительства;
• получил новый паспорт;
• вступил в брак;
• получил новое образование, степень, квалификацию;
• прервал свой отпуск;
• перевелся на другую работу или должность;
• восстановился после увольнения и др.

При внесении изменений важно определить – нужно изменить существующие данные или дополнить уже существующие. Если речь идет об изменении имеющихся данных о сотруднике, например фамилии или адреса проживания, то устаревшие данные зачеркивают единой чертой.

Меню

Внесение изменений в личную карту – это считается довольно распространенный вопрос, который возникает у сотрудников в кадровом фонде. В этой статье мы разберемся. Оформление личной карточки На каждого работника при приеме на трудовую деятельность кадровый фонд оформляет его личную карту.

Основанием для этого служат приказы о приеме на работу и запись в трудовой книге. Закон не содержит прямых указаний на использование унифицированной формы карты.

Важно Основанием для заполнения служат подтверждающие бумаги, предоставленные сотрудником.

Список нужных документов указан в статье 65 Трудового кодекса России.

Личная карточка работника т-2: образец заполнения

Традиционно в таких случаях на практике изготовляются дополнительные вкладные бумаги. При этом на печать выводятся идентификационные реквизиты личной карточки (табельный номер, фамилию сотрудника и др.), заголовок раздела и таблица раздела.

Можно присвоить заголовки и номера вкладным листам, к пример «Вкладной лист №1 к личной карточке» или «Дополнение №1 к личной карточке». Чтобы в процедуре эксплуатации вкладные листы не потерялись, их рекомендуется сшивать.

В конце каждого заполненного раздела делается отметка о том, что к разделу заведен вкладной лист. Подведем итог Трудовое законодательство не содержит прямого указания руководителю вести личные карточки работников.

В то же время некоторые нормативно-правовые акты подразумевают наличие этого документа в кадровом учете организации.

Работник поменял паспорт как внести изменения в личную карточку

Как правильно внести изменения в личную карточку? СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ», в соответствии с военным билетом (временным удостоверением, выданным взамен) или удостоверением гражданина, подлежащего призыву на военную службу: 1) проставляем категорию запаса (данный пункт не заполняется на офицеров запаса); 2) указываем воинское звание работника, или пишем словосочетание «подлежит призыву»; 3) указываем состав (профиль) – «командный», «солдаты» и т.д.; 4) проставляем полное кодовое обозначение ВУС, которое может быть цифровым или буквенно-цифровым; 5) указываем категорию годности к военной службе (от «А» до «Г»); 6) указываем наименование военного комиссариата по месту жительства; 7) в случае, если лицо состоит на общем, или специальном воинском учете, указываем об этом информацию простым карандашом.

Как внести изменения в карточку т 2 фамилию и паспортные данные

Именно работник своим заявлением инициирует весь процесс внесения изменений в кадровые бумаги. К заявлению работника в неотъемлемом порядке обязаны быть приложены ксерокопии подтвердительных документов.

Ведь без них не получится доказать факт изменения фамилии. В обычном случае, этими документами выступают и свидетельство о браке и паспорт.
После этого как заявление написано, необходимо издавать указ.

В согласовании с ним кадровые сотрудники изменяют документы, в том числе, записывают исправления в личную карточку работника.

Отдел кадров на каждого сотрудника компании в первый день его работы заводят личную карточку. На основании приказа (распоряжения) о приеме на работу сотрудником кадрового отдела заполняется личная карточка сотрудника (форма N Т/2).

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1к трудовому договору от 14 мая 2007 г. № 475 г. Как оформить кадровые документы при изменении личных данных работника Важно Новые данные пишут над старыми или справа от них.

Некоторые кадровики предпочитают указывать реквизиты документов, на основании которых производится новая запись. Однако отметим, что законодательством это прямо не предусмотрено.

Внесение новых данных должно быть заверено подписью работника кадровой службы с указанием даты. Таким же образом исправляются неверно указанные данные или допущенные в них ошибки.

Иногда требуется дополнить существующие данные новыми. Например, когда сотрудник получил новое образование или квалификацию.

В этом случае делается дополнительная запись. Если места недостаточно, оформляется вкладной лист, куда и заносится дополнительная информация.

Эксперимент Минтруда России Все новости Опрос дня Совместитель не вернулся из прогула, прислал письмо, что не вернется, уже работает в другом месте.Работодатель оформляет увольнение за прогул.

Ваше мнение, какую дату увольнения нужно указать в приказе?- Последний день, когда работник фактически работал (перед прогулом)- День издания приказа об увольнении Проать и узнать результаты опроса всех Все опросы сайта Тест дня «Увольнения за прогул» Пройти тест Все тесты сайта Книги по кадровому делопроизводству От профессионалов КД.Печатные и электронные версии.Доставка по РФ Все книги Заказать Журналы учета и регистрации. Разные! Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Форумы В избранноеОтправить на почту Как внести изменения в личную карточку – довольно распространенный вопрос, возникающий у работников кадровой службы.
Новые данные пишут над старыми или справа от них. Некоторые кадровики предпочитают указывать реквизиты документов, на основании которых производится новая запись. Однако отметим, что законодательством это прямо не предусмотрено. Внесение новых данных должно быть заверено подписью работника кадровой службы с указанием даты. Таким же образом исправляются неверно указанные данные или допущенные в них ошибки.

Иногда требуется дополнить существующие данные новыми. Например, когда сотрудник получил новое образование или квалификацию.

В этом случае делается дополнительная запись. Если места недостаточно, оформляется вкладной лист, куда и заносится дополнительная информация. Итоги Трудовое законодательство не содержит прямого указания работодателю вести личные карточки сотрудников.

В то же время некоторые нормативно-правовые акты подразумевают наличие этого документа в кадровом учете предприятия.
Карьера Москва 25.08.

2010 Закрытое акционерное общество «Производственная фирма «Мастер»» (ЗАО «ПФ»Мастер»»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора ЛьвоваАлександра Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Зайцева Виктория Николаевна, именуемый в дальнейшем «Работник», с другойстороны, договорились внести в трудовой договор от 14 мая 2007 г.

№ 475 (далее — Трудовойдоговор) следующие изменения: 1. В связи со сменой фамилии работника в связи с регистрацией брака (Свидетельство о браке серия № выдано « » ) изменить в преамбуле трудового договорафамилию «Иванова» на «Зайцева». 2.

Изменить в разделе «Адреса и реквизиты сторон» трудового договора «фамилию работника «Иванова « на «Зайцева». 3. Все другие условия трудового договора считать неизменными и обязательными дляисполнения сторонами.

4.

• Темы:
• Личная карточка
• Трудовой договор
• Перевод работника

Вопрос как правильно оформить изменения в карточке Т 2 — смена фамилии, переименование организации. Что делать, если заканчиваются строчи для внесения записей о приеме и переводах на работу, об отпуске. Нужно ли вносить в переводы, если у сотрудника не меняется должность, но меняется оклад.

Заранее спасибо! Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев ваши вопросы можно сказать следующее: Вопрос: как правильно оформить изменения в карточке Т 2 — смена фамилии? Зачеркните в личной карточке работника старые сведения одной чертой, справа или сверху аккуратно впишите новые сведения.

Рядом с ними укажите реквизиты документа, на основании которого были внесены изменения (свидетельства о браке, паспорта и др.).

Как редактировать профиль в Яндекс картах

Изменить адрес можно в профиле Бизнеса или в карточке организации на Яндекс Картах.Изменить или удалить профиль

• В личном кабинете на вкладке Мой профиль выберите блок, который хотите изменить: фото профиля, адреса, общую информацию о себе или специальности.
• Отредактируйте нужные поля.
• Нажмите кнопку Сохранить.

Как внести изменения в Яндекс карты

Изменение данных на Яндекс Картах:

• Найдите организацию на Яндекс Картах, перейдите в ее карточку и нажмите ссылку Исправить неточность.
• В открывшемся окне выберите один из вариантов изменений, исправьте данные или напишите комментарий. Нажмите Отправить. Примечание.

Как зайти в свой профиль на Яндекс картах

Войти в аккаунт:

• Нажмите → Войти.
• Введите логин и пароль от аккаунта на Яндексе. Если у вас его нет, зарегистрируйтесь.

Как удалить профиль в Яндекс картах

Чтобы удалить свои данные из Яндекс Карт:

• Откройте страницу Ваши данные на Яндексе.
• В разделе Удаление данных нажмите кнопку Карты. Откроется список геосервисов Яндекса и типов данных, которые хранятся для них.
• Выберите строку с типом данных:
• В открывшемся окне нажмите Удалить.

Как поменять фамилию в аккаунте Яндекс

Изменить имя, фамилию, пол и год рождения:

• Перейдите в Яндекс ID.
• Нажмите ссылку Изменить персональные данные.
• Внесите необходимые изменения.
• Нажмите кнопку Сохранить.

Как добавить информацию в Яндекс карты

Зайти на сервис Яндекс Справочник, выбрать пункт «Добавить организацию» и заполнить форму. Указать все необходимые данные об организации: название, адрес (фактический) и телефон, режим работы, вид деятельности (до трех видов из рубрикатора) и ссылку на сайт или аккаунт в соцсети.

Как добавить свой объект в яндекс карты

В правом верхнем углу экрана нажмите изображение профиля или кнопку, если вы не авторизованы. В открывшемся меню нажмите Изменить Карту, затем Добавить новый объект. В появившейся панели выберите тип объекта. Если ни один из пунктов меню не подходит, выберите Другой объект.

Как найти настройки в Яндекс картах

Чтобы настроить внешний вид карты Навигатора:

• Нажмите кнопку.
• Выберите пункт → Расширенные настройки → Карта и интерфейс: Зафиксировать подсказки о маневрах в углу экрана — зафиксировать подсказки на экране слева сверху; Показывать расстояние до камер — отображать расстояние до камер;

Как удалить свой аккаунт в навигаторе

Чтобы удалить свои данные из Яндекс Навигатора:

• Откройте страницу Ваши данные на Яндексе.
• В разделе Удаление данных нажмите кнопку Карты. Откроется список геосервисов Яндекса и типов данных, которые хранятся для них.
• Выберите нужный геосервис и строку с типом данных.
• В открывшемся окне нажмите Удалить.

Как создать профиль в Яндексе

Пройти полную регистрацию:

• Перейдите на страницу регистрации.
• Придумайте логин для аккаунта на Яндексе.
• Укажите пароль, который использовали при регистрации со своей почтой.
• Введите номер мобильного телефона и нажмите кнопку Подтвердить.
• Введите код из SMS.
• Прочитайте и примите условия Пользовательского соглашения.

Как изменить аккаунт в Яндексе

Подробнее об аккаунте на Яндексе читайте в Справке Яндекс ID. Откройте приложение Настройки и выберите пункт Пользователи и аккаунты.Изменить аккаунт:

• Откройте приложение Настройки и выберите пункт Аккаунт в Яндексе.
• Если на Телефон добавлено несколько аккаунтов, выберите нужный из списка.
• Отредактируйте профиль.

Как удалить свой аккаунт

Как удалить с устройства аккаунт Google или стороннего сервиса:

• Откройте приложение «Настройки» на телефоне.
• Нажмите Пароли и аккаунты.
• В разделе с аккаунтами выберите нужный вариант
• Подтвердите действие, нажав Удалить аккаунт

Как удалить ненужный аккаунт в Яндексе

Чтобы стереть аккаунт:

• Откройте приложение Настройки и выберите пункт Пользователи и аккаунты.
• Выберите учетную запись из списка Аккаунты для пользователя.
• Нажмите кнопку Удалить аккаунт.

Как сменить профиль

Как изменить личные данные:

• На телефоне или планшете Android откройте приложение «Настройки».
• Выберите Google. Управление аккаунтом Google.
• Вверху экрана выберите Личная информация.
• В разделе «Основная информация» или «Контактная информация» нажмите на сведения, которые хотите изменить.
• Внесите изменения.

Как изменить публичное имя в Яндексе

Изменить публичное имя

Вы можете изменить имя в публичном аккаунте: На вкладке Данные вверху страницы нажмите на свое имя. Укажите новое имя под фотографией. Нажмите Сохранить.

Как переименовать себя в Яндекс телемост

Имя и портрет:

• Авторизуйтесь в Телемосте, если вы еще этого не сделали.
• Откройте настройки — нажмите в правом нижнем углу.
• На вкладке Аккаунт нажмите Изменить имя и портрет.

Как добавить свою панораму в яндекс карты

1. Создать поставку:

• Зайдите на сервис:
• Создайте поставку: нажмите кнопку Создать.
• В полях панели задайте параметры поставки:
• Нажмите кнопку Создать поставку.
• При необходимости добавить панорамы в поставку — нажмите кнопку Загрузить и в открывшейся панели Загрузка панорам добавьте файлы панорам:

Как добавить свою компанию в яндекс карты

Это бесплатно:

• Авторизуйтесь в Яндексе через почту или номер телефона, чтобы зайти в кабинет Яндекс Бизнеса.
• Добавьте название вашей компании и вид деятельности.
• Укажите, есть ли у вас место, куда могут прийти клиенты: офис, магазин или филиал.
• Добавьте номер телефона, по которому клиенты свяжутся с вами.

Как поменять фото на Яндекс картах

Перейдите в раздел О компании → Фотографии. Чтобы изменить первое фото в карточке, выберите нужную фотографию и переместите ее на первое место среди фотографий. Также вы можете изменять порядок показа, перемещая фотографии.

Как найти свой аккаунт в Яндексе

Если вы корректно указали имя и фамилию при регистрации и привязали номер телефона к аккаунту, Яндекс может найти все логины с этими данными. Для этого откройте страницу Восстановление логина и следуйте инструкциям. Автоматический поиск логина работает, только если вы точно указали имя и фамилию.

Как удалить данные карты из Яндекс плюс

В разделе Карты в PAY наведите указатель мыши на привязанную карту. В правом верхнем углу появится значок — нажмите его. Выберите Отвязать.

Как объединить аккаунты в Яндексе

Нет, но можно одновременно пользоваться несколькими аккаунтами не выходя из них. Так же можно настроить пересылку почты с одного email на другой. Вы знаете ответ на этот вопрос?

Как ставить метки на карте Яндекс

Введите название и начните заполнять поле»Адрес». Яндекс автоматически подтянет корректный формат адреса и подставит геометку. Перетяните метку туда, где находится вход в вашу компанию. Заполните контактные данные: номера телефонов и адреса в интернете.

Как изменить метку на Яндекс карте

Добавление метки на карту

Чтобы добавить метку на карту необходимо передать в конструктор класса YMaps. Placemark координаты точки ее привязки и список параметров, а затем с помощью метода карты addOverlay() добавить метку на карту.

Как добавить закладку в Яндекс карты

Создать список:

• Нажмите (значок профиля) → Закладки и мой транспорт.
• Нажмите Создать список.
• Введите название списка.
• Выберите иконку и цвет, которыми будут отмечаться закладки на карте.
• Нажмите Готово.
• Если нужно, добавьте описание.
• Нажмите Сохранить.

Как в Яндексе поменять способ оплаты

Выбрать способ оплаты:

• Перед оформлением заказа. Откройте меню приложения → Способ оплаты и выберите подходящий способ оплаты.
• Во время оформления заказа. Нажмите на иконку оплаты, которая появится рядом с адресом отправления после того, как вы укажете конечный адрес.

Оставить отзыв (1)

• Как Редактировать свой профиль в Яндекс картах
• Как зайти в свой профиль на Яндекс картах
• Как изменить данные на Яндекс Картах
• Как изменить имя пользователя в Яндекс картах
• Как изменить личные данные в Яндекс картах
• Как изменить свое местоположение в Яндекс картах
• Как исправить Яндекс карты
• Как исправить адрес в Яндекс Картах
• Как поменять аккаунт в Яндекс картах
• Как редактировать в Яндекс картах
• Как редактировать мои места в Яндекс картах
• Как редактировать профиль на яндекс картах
• Как редактировать списки Яндекс карты

Маркетплейс «Вайлдберриз» в очередной раз обновил личный кабинет продавца. Изменения коснулись и редактирования карточек товаров: теперь это делается по другому. В статье расскажем о том, как поменять параметры карточки в десктопной версии и в мобильном приложении и не допустить распространенных ошибок. Открывайте личный кабинет или приложение, вооружайтесь нашей новой статьей и вперед!

В каких случаях редактируется карточка

Их несколько:

1. Вы самостоятельно обнаружили ошибку в описании, фото и других разделах.

2. Служба модерации не приняла карточку с первого раза.

3. На карточку пожаловались покупатели в разделе «Заявки от покупателей». Здесь клиенты жалуются на несоответствие размера, цвета, комплектации и так далее.

4. Поменялись исходные данные: цена, характеристики и прочее.

5. Вы решили дополнить карточку: добавить варианты цветов, размеров, дозагрузить фото, видео и др.

Редактирование карточки в личном кабинете на ПК

Перед началом работы необходимо авторизоваться в личном кабинете партнера Wildberries. Для редактирования единичной карточки заходим в раздел «Товары», далее — «Карточки товаров».

Начало работы

Открывается таблица со всеми карточками, созданными или загруженными ранее: 

В таблице нужно выбрать карточку, которую будем редактировать

Открывается раздел «Редактирование карточки» товара. Он полностью идентичен разделу создания новой карточки. О том, как создать карточку товара с нуля, мы писали в этой статье.

Внутри карточки находятся параметры, доступные для редактирования. Для разных категорий товаров они будут отличаться: у велосипедов это будут одни поля, у одежды — другие. Но алгоритм примерно одинаков. 

Итак, что можно поправить (на примере одежды):

• Категория.

• Бренд.

• Пол.

• Страна производства.

• Комплектация.

• Цвет.

• Артикул.

• Размер.

• Фото, видео, обзоры 360.

Редактирование основных параметров карточки товара

Редактирование основных параметров карточки товара — продолжение

Загрузка фото и видео

После внесения изменений нажимаем кнопку «Далее» и переходим к разделу «Описание». 

Меняем описание и жмем «Редактировать карточку»

На этом редактирование единичной карточки готово. Спустя несколько минут изменения сохранятся, и карточка появится в общей таблице. 

Массовое редактирование карточек через Excel-шаблоны

Поштучное редактирование карточек — занятие долгое и энергозатратное. Именно поэтому в личном кабинете WB предусмотрена возможность редактировать карточки массово, по списку артикулов.

Есть нюанс: через Excel-шаблоны можно изменять только размеры и цвета (для нашего примера с одеждой). Если хотите редактировать описание, наименование бренда и так далее, придется заходить в каждую карточку.

Для массового редактирования карточек заходим в раздел «Карточки товаров» и переходим к пункту «Добавить товары таблицей».

Массовое редактирование карточек

Открывается новое меню. Нас интересуют пункты «Дозагрузка цветов» и «Дозагрузка размеров».

Массовое редактирование карточек — продолжение

Теперь нужно скачать шаблон таблицы, нажав кнопку «Выгрузить в Excel».

Загрузка и выгрузка шаблона для изменения цветов и размеров

Сам шаблон выглядит так:

Заполняем артикулы, размеры и(или) цвета и загружаем готовую таблицу

А еще личный кабинет WB предусматривает возможность массового редактирования штрихкодов. Это тоже делается через Excel-шаблоны.

Работаем через меню «Товары → Штрихкоды/Баркоды».

Массовое редактирование штрихкодов

Раздел выглядит так:

Редактирование штрихкодов

Алгоритм действий такой же, что и при массовом редактировании цветов и размеров: скачиваем Excel-шаблон, заполняем его офлайн, после чего загружаем в личном кабинете.

Шаблон массового добавления штрихкодов

Данные распознаются системой автоматически, после чего новые данные будут добавлены в карточки с указанными артикулами.

Читайте также: Топ-25 ошибок продавцов на Wildberries 

Редактирование карточек товара в мобильном приложении «Вайлдберриз»

Мобильное приложение «Вайлдберриз» дает широкие возможности управления личным кабинетом партнера. Некоторые участки работы здесь даже удобнее, чем в десктопной версии. И есть одна важная фишка, о которой мы расскажем ниже.

Для редактирования карточки открываем приложение и переходим в раздел «Мои товары». 

Главная страница мобильного приложения WB

Как и в десктопной версии, открывается список созданных карточек.

Список ранее добавленных товаров

Нажимаем на товар, который будем редактировать, и проваливаемся внутрь карточки. Она состоит из нескольких разделов, первый из них — «Инфо». 

Что здесь можно редактировать:

• Комплектация.

• Наименование.

• Код по ТН ВЭД.

• Сезон.

• Коллекция.

• Направление.

Раздел «Инфо»

Следующий раздел — «Описание». Здесь можно менять расширить или полностью поменять описание товара.

Раздел «Описание»

Читайте также: Как оптимизировать карточку товара на Wildberries при помощи SEO 

Далее идет раздел «Свойства». Можно изменить параметры, касающиеся покроя, деталей, декоративных элементов и других особенностей модели одежды.

Раздел «Свойства»

Следующий раздел — цвет. Можно добавлять цвета в рамках артикула.

Раздел «Цвет»

Далее идут размеры:

Раздел «Размеры»

Последний раздел — «Состав». Есть возможность поменять текущий состав и добавить новый материал.

Раздел «Состав»

После манипуляций в каждом разделе изменения подтверждаются нажатием кнопки «Сохранить карточку».

Читайте также: Как снять и загрузить видео товара для Wildberries 

А теперь об обещанной фишке. Селлеры знают, что в ряде категорий (одежда, обувь) невозможно создать собственное название товара. Оно генерируется алгоритмом на основании других данных: бренд, категория, комплектация и других. И это плохо: автоматически созданное название товара смотрится на манер Aliexpress (ерунда а-ля «Ель новый год светить фонарь светодиод» про гирлянду) и выглядит примерно так: 

Название, сгенерированное автоматически, смотрится не очень

Так вот, в мобильном приложении, в отличие от десктопной версии, можно присваивать название товарам любой категории. Это делается в разделе «Инфо», пункт «Наименование».

Здесь можно написать свое собственное название товара, у нас это «Классная футболка»

Теперь вы знаете, как редактировать карточку товара на маркетплейсе Wildberries. Заходите в личный кабинет или приложение, открывайте нашу статью и вносите нужные правки. А компания Кактус поможет выйти на «Вайлдберриз» и другие популярные маркетплейсы и продавать там с одного склада из единого личного кабинета.  А если у вас есть собственный сайт, то вам будет интересно узнать про фулфилмент для интернет магазина. 

Тогда давайте попробуем сделать так: измените ФИО прямо в карточке сотрудника, (можно по ссылке «История ФИО») например, установите снова «Перцова», запишите изменения, а потом верните обратно. Возможно при первой записи произошел какой-то сбой и повторное изменение поможет.
Я сталкивалась с подобной ошибкой и тогда помогла просто перезапись справочника (как я написала выше), но на текущем релизе не смогла воспроизвести проблему, чтобы проверить, как ее исправить.
Отпишитесь по результату.

В наше время использование интернет-сервисов является неотъемлемой частью нашей жизни. На протяжении многих лет Яндекс Карты позволяют нам узнавать информацию о местоположении, планировать маршруты и делиться гео-данными с друзьями и близкими.

У многих пользователей бывают ситуации, когда необходимо сменить имя пользователя в Яндекс Картах. Не знаете как это сделать? Не волнуйтесь, в этой статье мы предоставим вам подробную инструкцию о том, как изменить свое имя на Яндекс картах.

Этот процесс проходит довольно просто и быстро, но может вызывать трудности у новых пользователей сервиса. У вас есть возможность изменить имя пользователя, которое значится на Яндекс Картах внезапно или если вы решите поменять имя, чтобы оно лучше соответствовало вашим потребностям.

Изменение имени пользователя в Яндекс Картах

Имя пользователя в Яндекс Картах может быть изменено в несколько простых шагов:

1. Войдите в свой аккаунт на Яндекс Картах.
2. Кликните на иконку пользователя в правом верхнем углу экрана.
3. Выберите раздел «Настройки».
4. В поле «Имя» введите новое имя пользователя.
5. Нажмите кнопку «Сохранить».

Важно помнить, что имя пользователя отображается на всех сервисах Яндекса, где вы авторизовались, не только на Яндекс Картах.

Если вы забыли свой пароль или у вас возникли другие проблемы с доступом к аккаунту на Яндекс Картах, обратитесь в службу поддержки Яндекса.

Как изменить имя пользователя в Яндекс Картах: подробная инструкция

Шаг 1: Вход в аккаунт Яндекс

Для того чтобы изменить свое имя в Яндекс Картах, необходимо войти в свой аккаунт Яндекс. На главной странице сервиса Яндекс Карты нужно нажать на кнопку «Войти» в правом верхнем углу экрана. Откроется страница авторизации Яндекса.

Если вы уже зарегистрированы в Яндексе, введите свой логин и пароль для входа в аккаунт. Если вы еще не зарегистрированы, создайте новый аккаунт Яндекс, заполнив необходимые поля и следуя инструкциям на экране.

После успешного входа в свой аккаунт Яндекс вы можете перейти к следующему шагу и изменить свое имя в Яндекс Картах.

Как изменить имя пользователя в Яндекс Картах: подробная инструкция

Шаг 2: Переход на страницу настроек профиля

Для изменения имени пользователя в Яндекс Картах необходимо перейти на страницу настроек профиля. Для этого:

• Откройте Яндекс Карты в браузере
• Авторизуйтесь в своем аккаунте
• Нажмите на иконку профиля в правом верхнем углу экрана
• Выберите «Настройки профиля» в выпадающем меню

Вы попадете на страницу настроек своего профиля, где сможете изменить свои личные данные, в том числе имя пользователя.

Если вы не можете найти иконку профиля, попробуйте обновить страницу или выйти из аккаунта и снова войти в него.

Как изменить имя пользователя в Яндекс Картах: подробная инструкция

Шаг 3: Редактирование имени пользователя

Как только вы войдете в свой профиль, вы увидите раздел «Мои данные», где вы сможете изменить свое имя пользователя. Нажмите на кнопку «Изменить» напротив поля «Имя».

В открывшемся окне введите новое имя пользователя в поле «Имя». Если вы хотите добавить к нему отчество, вы можете использовать поле «Отчество», а если хотите изменить фамилию, то введите ее в поле «Фамилия». После внесения всех необходимых изменений нажмите на «Сохранить».

Если вы решили вернуться к своему исходному имени пользователя, то достаточно нажать на «Отменить» и все изменения будут отменены.

Обратите внимание, что изменения могут занять несколько минут на обработку, так что не переживайте, если вы не увидите изменений сразу же.

Теперь вы знаете, как изменить имя пользователя в Яндекс Картах. Следуйте нашей инструкции и получайте удовольствие от пользования сервисом!

Шаг 4: Сохранение изменений

После того как вы внесли нужные изменения в свой профиль, не забудьте сохранить их. Для этого найдите кнопку «Сохранить изменения» внизу страницы и кликните на нее.

После того как вы сохраните изменения, новые данные станут активными и будут отображаться в вашем профиле. Важно помнить, что после сохранения изменений вы не сможете отменить их.

Проверьте внимательно все введенные данные перед тем, как сохранить их. Если вы обнаружили ошибки в заполненных полях, исправьте их перед сохранением.

Шаг 5: Проверка изменений

После того, как вы внесли изменения в свой профиль Яндекс Карт, необходимо проверить, что новое имя пользователя отображается корректно.

Для этого зайдите на страницу Яндекс Карт и проверьте, что имя пользователя изменилось в вашем профиле и на картах.

Также стоит убедиться, что никакие другие данные не изменились без вашего ведома и разрешения.

• Проверьте свои контактные данные (номер телефона, адрес электронной почты и т.д.)
• Убедитесь, что настройки приватности остались нетронутыми и необходимые данные скрыты от посторонних глаз.

Если у вас возникли проблемы при изменении имени пользователя, свяжитесь с техподдержкой Яндекс, чтобы получить помощь и инструкции, как решить возникшую проблему.

Возможные проблемы и их решения

Проблема 1: Не удается изменить имя пользователя

Если у вас возникла проблема с изменением имени пользователя в Яндекс Картах, то необходимо проверить корректность введенного текущего пароля. Если пароль введен неправильно, система не позволит изменить имя пользователя. В таком случае необходимо повторно ввести пароль и попробовать снова изменить имя пользователя.

Проблема 2: Появляется ошибка «Имя пользователя уже занято»

Если при изменении имени пользователя в Яндекс Картах появляется ошибка «Имя пользователя уже занято», то необходимо попробовать использовать другое имя пользователя. Также возможно, что кто-то уже зарегистрировался с таким именем, и вам придется выбрать другое уникальное имя пользователя.

Проблема 3: Ошибка при вводе кода изображения

При изменении имени пользователя в Яндекс Картах может появиться ошибка при вводе кода изображения. Для решения этой проблемы необходимо проверить соответствие введенного кода изображения с кодом на картинке, а также убедиться, что вы правильно ввели символы и не допустили опечаток.