Как исправить резюме в портале работа в россии

Мои резюме

• «Список моих резюме»
• «Добавить резюме»

Пункт меню Список моих резюме

При выборе пункта меню «Список моих резюме» осуществляется переход на страницу «Мои резюме». Страница содержит:

• кнопку «Добавить резюме»;
• кнопку «Нашел работу»;
• список резюме.

Кнопка «Добавить резюме»

При нажатии на кнопку «Добавить резюме» откроется модальное окно выбора шаблона резюме. Модальное окно создания резюме из шаблона Примечание. Модальное окно отображается, если у пользователя есть шаблоны резюме, например, шаблон резюме Skillsnet. Если у пользователя нет шаблонов, то отображается страница «Конструктор резюме».

Модальное окно содержит:

• ссылку «Откуда берутся шаблоны». При нажатии на ссылку осуществляется переход на страницу «Часто задаваемые вопросы» (подробнее в п. Ошибка! Источник ссылки не найден. настоящего документа);
• поле «Шаблоны резюме».
• ссылку «Отключить/подключить шаблоны для создания резюме можно на странице «Шаблоны резюме». При нажатии на ссылку осуществляется переход на страницу «Шаблоны резюме»;
• кнопку «Пропустить выбор шаблона». При нажатии модальное окно закроется и откроется пустой конструктор резюме.
• Кнопку «Использовать данные шаблона». При нажатии на кнопку модальное окно закроется и откроется конструктор резюме, заполненный данными на основе выбранного шаблона.

Кнопка «Нашел работу»

Если пользователь нашел работу через Портал, то ему необходимо нажать на кнопку «Нашел работу». При этом откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да, я нашел работу», для отмены действия – кнопку «Отмена». При нажатии на кнопку «Да, я нашел работу»:

• все резюме пользователя переходят на статус «Не видно никому»;
• откроется модальное окно.

Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены действия – кнопку «Нет». При подтверждении действия статус публикации всех резюме изменится на «Не видно никому».

Список резюме и действий над ними

На странице «Мои резюме» находится полный список резюме соискателя (работника). Список представлен в виде карточек резюме. В карточке отображаются следующие данные:

• название резюме (ссылка для перехода на страницу редактирования резюме);
• желаемая заработная плата;
• количество откликов (ссылка для перехода на страницу «Мои отклики и приглашения»);
• просмотры резюме (ссылка для открытия модального окна с информацией о работодателях, просмотревших резюме);
• рекомендуемые вакансии (ссылка для перехода на страницу «Рекомендуемые вакансии»);
• дата обновления;
• показатель объема заполнения резюме (в процентах);
• фото;
• статус модерации;
• статус публикации;
• видимость резюме для работодателей.

Над резюме можно выполнить следующие действия:

• обновить
• опубликовать
• пожаловаться на модерацию
• редактировать
• изменить видимость
• дублирование резюме
• передать в Skillsnet
• удалить
• подтвердить принятие на позицию работодателя

Примечание. Набор действий над резюме зависит от статуса модерации и статуса публикации.

При нажатии на кнопку «Обновить» появляется окно с информацией о дате обновления резюме. Примечание. Действие доступно для резюме на статусе модерации «Одобрено» и статусе публикации «Видно всем».

При нажатии на кнопку «Опубликовать» появляется модальное окно. При этом резюме меняет статус модерации на «Ожидает модерации». После успешной проверки резюме изменит статус на «Одобрено». Примечание. Действие доступно для резюме на статусе модерации «Не опубликовано» и статусе публикации «Не видно никому».

При нажатии на кнопку «Редактировать» осуществляется переход на страницу «Конструктор резюме».

Действие «Изменить видимость»

Если пользователь хочет скрыть резюме, которое имеет статус модерации «Одобрено» и статус публикации «Видно всем», ему необходимо нажать на кнопку. При этом откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены – кнопку «Нет». При нажатии на кнопку «Да» откроется следующе модальное окно, в котором пользователь должен выбрать название вакансии и нажать на кнопку «Да» для подтверждения действия, для отмены – кнопку «Отмена». При подтверждении действия статус публикации всех резюме изменится на «Не видно никому». Примечание. В личном кабинете работодателя отразится информация о том, что пользователь указал вакансию, по которой был трудоустроен. Работодатель имеет возможность подтвердить данную информацию. Если пользователь хочет изменить видимость резюме, которое имеет статус модерации «Одобрено» и статус публикации «Не видно никому», ему необходимо нажать на кнопку. При этом статус модерации остается «Одобрено», статус публикации меняется на «Видно всем». Если пользователь хочет отменить модерацию резюме, которое имеет статус модерации «Ожидает модерации» и статус публикации «Не видно никому» либо «Видно всем», ему необходимо нажать на кнопку. При этом происходит снятие резюме с модерации:
Если резюме было на статусе публикации «Не видно никому», то статус модерации меняется на «Не опубликовано»;
Если резюме было на статусе «Видно всем», то откроется модальное окно подтверждения действия. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Подтвердить», при этом статус модерации меняется на «Не опубликовано», статус публикации – «Не видно никому». Для отмены действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Отмена».

При нажатии на кнопку «Дублировать» откроется конструктор резюме с заполненными полями дублированного резюме.

Действие «Передать в Skillsnet»

При нажатии на кнопку «Передать в Skillsnet» открывается новая страница браузера по ссылке на skillsnet. ru с авторизацией и импортом резюме

При нажатии на кнопку «Удалить» откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Удалить», для отмены действия – кнопку «Отмена». При нажатии на кнопку «Удалить» откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены действия – кнопку «Нет». При нажатии на кнопку «Да» откроется следующе модальное окно, в котором пользователь должен выбрать название вакансии и нажать на кнопку «Да» для подтверждения действия, для отмены – кнопку «Отмена».

Статусы резюме

Каждое резюме имеет определенный статус в зависимости от того, прошло ли оно модерацию, и параметра видимости. Статусы резюме

Если резюме имеет статус «Не одобрено», при просмотре резюме пользователь может увидеть выделенные красным цветом части резюме, которые не соответствуют проверкам модерации. При наведении курсора на выделенный участок откроется окно с перечнем пунктов проверок, которым не соответствует данный кусок текста. При исправлении резюме и отправке на повторную модерацию выделения в тексте исчезают.

Пункт меню Добавить резюме
Данный раздел является частью функциональности авторизованного соискателя (работника) и позволяет создавать ему свои резюме.

Доступ на страницу создания резюме осуществляется из главного меню ЛК соискателя (работника) и со страницы «Мои резюме» по ссылке «Добавить резюме». Страница «Создание резюме» состоит из следующих блоков, которые открываются последовательно при нажатии на ссылку блока:

• основная информация;
• контактная информация;
• опыт работы;
• ключевые навыки;
• образование;
• пожелания и вакансии;
• владение языками;
• дополнительное образование;
• свидетельства и сертификаты;
• иные документы;
• социальное положение;
• переезд;
• рекомендации;
• конкурсы и движения.

Блоки: дополнительное образование, свидетельства и сертификаты, иные документы, социальное положение, переезд, рекомендации, конкурсы и движения являются необязательными для заполнения. Сохранение и публикация резюме становятся доступны только после заполнения всех блоков резюме. Система обеспечивает автоматическую проверку на соответствие формату данных и обязательность полей. Если данные введены неверно, Система не даст пользователю сохранить результат. После заполнения информации в обязательных блоках пользователю предоставляется возможность сохранить резюме с публикацией, нажав на кнопку «Сохранить и опубликовать»,сохранить резюме без публикации с помощью кнопки «Сохранить без публикации». Для отмены сохранения нового резюме пользователю необходимо нажать на кнопку «Отмена».

Блок Основная информация
В блоке пользователю необходимо заполнить поля следующей информацией

• желаемая должность (обязательное поле);
• профессия;
• сфера деятельности (обязательное поле);
• заработная плата (обязательное поле);
• готов приступит к работе с (дата, начиная с которой соискатель (работник) готов приступить к работе);
• гражданство (обязательное поле).

Пользователю предоставлена возможность загрузить свою фотографию с помощью ссылки «Загрузить фото», расположенной в левом верхнем углу блока «Основная информация». Резюме с прикрепленной к нему фотографией может привлечь более пристальное внимание работодателей и выделить соискателя (работника) среди  других кандидатов на замещение вакантной должности. Указанная должность в поле «Желаемая должность» будет отображаться как заголовок резюме соискателя. При вводе значений в поля «Профессия» и «Сфера деятельности» Система подскажет нужные варианты из списка. В поле «Заработная плата» необходимо указывать минимальное значение зарплаты в рублях. Дату, с которой соискатель (работник) готов приступить к работе, можно выбрать из календаря, который открывается при наведении курсора мыши на поле «Готов приступит к работе с». Гражданство можно выбрать из выпадающего списка, который открывается при наведении курсора мыши на поле «Гражданство».

Блок «Контактная информация».

В блоке пользователю необходимо заполнить следующие поля:

• регион;
• населенный пункт;
• телефон;
• Email (обязательное поле);
• Skype.

Пользователю необходимо указать регион и населенный пункт, в котором он проживает на момент заполнения резюме. При указании контактных данных пользователь может выбрать наиболее удобный для него способ связи, указав либо номер телефона, либо адрес электронной почты, либо Skype.

Блок «Опыт работы».

Для указания опыта работы пользователю необходимо сделать активным флажок, расположенный в левом верхнем углу блока. При указании опыта работы соискателя (работника) необходимо заполнить следующие поля:

• организация (обязательное поле);
• должность;
• начало работы (обязательное поле);
• окончание;
• обязанности (обязательное поле);
• достижения.

При указании начала и окончания работы необходимо указать месяц и год. Если соискатель (работник) трудится на указываемом месте работы по настоящее время. То ему необходимо поставить отметку в чекбоксе. Для указания предыдущих мест работы необходимо нажать на ссылку «+ Добавить место работы», расположенную внизу блока «Опыт работы». При этом откроется аналогичный блок для заполнения информации о предыдущем месте работы.

Блок «Ключевые навыки».

В блоке «Ключевые навыки» соискателю (работнику) предоставляется возможность выбора навыков, которыми он владеет, из предложенного списка навыков в поле «Выберите навык», а также указать оценку уровня владения каждым профессиональным навыком. Также соискателю (работнику) предоставлена возможность добавления новых навыков. Навыки разделены на два списка: hard skills («Профессиональные навыки») и soft skills («Гибкие навыки»). К категории «Профессиональные навыки» относятся навыки, необходимые для конкретных профессий. К категории «Гибкие навыки» относятся универсальные компетенции, присущие любой профессии / сфере деятельности. При выборе навыков соискатель (работник) может указать уровень владения выбранными навыками: оценка уровня владения навыком представляет собой систему самостоятельной оценки пользователем. Диапазон владения устанавливается в виде «звездочек» по шкале от 1 до 4 (где «1» – начальный уровень владения навыком; «2» – средний уровень; «3» – продвинутый; «4» – экспертный). Для отображения списка профессиональных навыков (справочника компетенций) пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска профессиональных навыков. Пользователю предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности. Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список профессиональных навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности. Для указания навыка и оценки уровня владения им пользователю необходимо выбрать профессиональный навык из списка и установить уровень владения этим навыком. Для отображения списка гибких навыков пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска гибких навыков. Пользователю предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности. Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список гибких навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности. Для добавления нового профессионального навыка пользователю необходимо в поле для добавления нового профессионального навыка ввести произвольное значение. Предусмотрен ввод навыков на русском и английском языках. Количество допустимых для ввода символов в наименовании нового навыка ограничено пятьюдесятью символами с учетом пробелов. Предложенные пользователями новые навыки проходят модерацию с использованием искусственного интеллекта. Модерация позволяет исключить повторное добавление уже существующих в словаре навыков и некорректные наименования. После добавления и модерации новый навык будет отображаться в блоке «Ключевые навыки». При поиске вакансии могут указываться навыки, которыми обладает соискатель (работник) и они нужны работодателю. Для поиска вакансии необходимо в верхней части страницы в строку поиска ввести значение, например, «Монтажник», и на открывшейся странице поиска вакансий нажать на кнопку «Все фильтры». Выбор осуществляется из выпадающего списка с возможностью поиска по ключевым навыкам. В поле «Профессиональные навыки» необходимо выбрать произвольное значение из справочника компетенций и нажать на кнопку «Применить». Выбранные пользователем значения фильтра выводятся наверх выпадающего списка.

Блок «Образование». При заполнении блока «Образование» пользователю необходимо заполнить следующие поля:

• образование;
• учебное заведение;
• факультет;
• год окончания обучения (если пользователь еще учится, то необходимо указать планируемый год выпуска);
• название дипломной работы (для закончивших обучение);
• квалификация по диплому (для закончивших обучение);
• специальность по диплому (для закончивших обучение);
• серия диплома;
• номер диплома;
• дата выдачи диплома.

Для указания нескольких мест обучения необходимо нажать на ссылку «+ Добавить место обучения», расположенную внизу блока «Обучение». При этом откроется аналогичный блок для заполнения информации о месте обучения.

Блок «Пожелания и вакансии».

В блоке пользователю необходимо указать следующую информацию:

• график работы (обязательный для заполнения подраздел);
• тип занятости (обязательный для заполнения подраздел);
• готовность к переобучению;
• готовность к командировкам.

Указание этой информации влияет на поисковую выдачу вакансий. При указании графика работы соискателю (работнику) предоставляется возможность выбрать следующие варианты (можно выбрать несколько вариантов):

• полный день;
• сменный график;
• неполный день;
• вахтовый метод;
• гибкий график;
• ненормированный.

При указании типа занятости соискателю (работнику) предоставляется возможность выбрать следующие варианты:

• полная занятость;
• частичная;
• временная;
• сезонная;
• стажировка;
• удаленная.

При готовности соискателя (работника) к переобучению или направлению в командировки ему необходимо проставить отметки в соответствующих чекбоксах.

Блок «Владение языками».

Пользователю предоставлена возможность выбрать из выпадающего списка язык, которым он владеет. После выбора языка поле для указания уровня владения языком становится активным, и пользователю необходимо указать один из следующих уровней:

• базовый;
• чтение и письмо со словарем;
• способен пройти собеседование;
• свободный;
• родной.

Для указания дополнительного языка необходимо нажать на ссылку «+ Добавить язык», расположенную внизу блока «Владение языками». При этом откроется аналогичный блок для указания дополнительного языка.

Блок «Дополнительное образование».

В блоке «Дополнительное образование» пользователю предоставлена возможность указать курсы со следующей информацией:

• название курса;
• учебное заведение;
• год окончания.

Для указания нескольких курсов необходимо нажать на ссылку «+ Добавить место обучения», расположенную внизу блока «Дополнительное образование». При этом откроется аналогичный блок для указания курса.

Если у пользователя есть квалификация, подтвержденная системой независимой оценки квалификации «Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации Национального агентства развития квалификаций», он может добавить ее в свое резюме, заполнив блок «Свидетельства и сертификаты».

Для заполнения блока пользователю необходимо указать регистрационный номер свидетельства (сертификата) и дату выдачи. На Портале осуществляется автоматическая проверка данных в режиме реального времени. Статус проверки отображается в резюме.

Блок «Иные документы».

В блоке «Иные документы» пользователю предоставлена возможность указать наличие трудовой книжки, водительского удостоверения, а также сертификатов, удостоверений, звания. При наведении курсора мыши на поле «Медицинская книжка» открывается выпадающее меню, в котором пользователь может указать наличие или отсутствие документа. При наведении курсора мыши на поле «Водительское удостоверение» открывается выпадающее меню, в котором пользователь может указать категорию водительских прав.

Блок «Социальное положение».

В блоке «Социальное положение» пользователю предоставлена возможность указать следующие данные:

• семейное положение (не в браке / в браке);
• наличие детей (есть дети / нет детей);
• наличие жилья (нужно жилье / не нужно жилье);
• социально-незащищенная группа.

Блок «Переезд».

В блоке «Переезд» пользователю предоставляется возможность указать регионы и населенные пункты, в которые он готов переехать для получения новой работы, заполнив следующие поля:

• регион переезда;
• населенный пункт;
• необходимость жилья;
• заработная плата;
• условия переезда.

Для добавления региона необходимо нажать на ссылку «+ Добавить регион», расположенную внизу блока «Переезд». При этом откроется аналогичный блок для указания региона.

Блок «Рекомендации». В блоке «Рекомендации» соискатель (работник) может указать коллег, которые готовы рекомендовать его потенциальному работодателю (это может быть один или несколько человек), заполнив поля:

• ФИО;
• должность;
• служебный телефон.

При этом пользователю необходимо проставить метку о подтверждении получения согласия от рекомендателей на обработку их персональных данных.

Блок конкурсы и движения
При заполнении блока «Конкурсы и движения» у пользователя есть возможность отметить поля «Участник движения Абилимпикс», «Участник конкурса «Цифровой прорыв», «Участник движения WorldSkills», «Участник АИС DOBRO. RU».

Для отмеченных атрибутов после сохранения резюме осуществляется проверка – действительно ли соискатель (работник) является участником соответствующих движений/конкурсов.

Рекомендации по заполнению резюме на портале “Работа в России”

В соответствии с законодательством* заявление о постановке на учёт в качестве безработного подаётся гражданином в электронной форме в личном кабинете на портале “Работа в России” www. trudvsem. К заявлению необходимо прикрепить резюме, заполненное там же в “Конструкторе резюме”.

*Постановление Правительства РФ от 08. 2020 № 460  “Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных”,  действует до 31. 2020 года.

Специалисты ЦЗН ежедневно осуществляют модерацию резюме, если Ваше резюме не размещено на портале, в Личный кабинет на Портале придёт уведомление о том, что оно отклонено, а на Вашу электронную почту будет направлено письмо с комментариями по доработке резюме.

Обратите внимание на основные ошибки, по которым резюме отклоняется:

Тщательно подберите фото портретной зоны. Помните, первое впечатление может стать решающим в вопросе трудоустройства.

Укажите наименование профессии, по которой ищете работу. Начните вводить и система предложит подходящие значения в соответствии с общероссийским классификатором профессий, если названия Вашей профессии в классификаторе нет, укажите общепринятое название профессии.

В графе “Желаемая должность” необходимо указать наименование специальности, по которой Вы ищете работу (именно оно будет отображаться в заголовке Вашего резюме, доступное для просмотра работодателем). При модерации отклоняются резюме, содержащие орфографические ошибки в названии профессии, а также, если вместо профессии указано «любая работа», «удалённая работа», «работа по специальности» и т. Если Вы осуществляете поиск работы сразу по нескольким сферам деятельности, воспользуйтесь функцией дублирования для того чтобы не заполнять одиноковые поля, в названии желаемой должности необходимо указать только одну специальность.

В графе «Сфера деятельности» выберите из справочника сферу деятельности, соответствующую искомой профессии.

Историю трудовой деятельности необходимо заполнить в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. При описании основных обязанностей, сделайте акцент на опыте, который имеет отношение к искомой должности. Если Вы впервые ищите работу, укажите это в поле “должностные обязанности”.

Укажите базовое образование и обязательно занесите информацию о дополнительном образовании, краткосрочных курсах, непосредственно связанных с искомой должностью.

Особое внимание уделите блоку для описания личностных и профессиональных качеств. Напишите не менее трех качеств, характеризующих Вас как работника. Избегайте шаблонов – креативность и стрессоустойчивость способны заинтересовать не каждого работодателя.

СОВЕТ: Представьте себя на месте работодателя, посмотрите на составленное Вами резюме глазами работодателя. Достаточна ли информация, изложенная в резюме, не возникает ли дополнительных вопросов, нет ли информации, способной “оттолкнуть” работодателя.

Создайте резюме на Портале «Работа в России» – и работа Вашей мечты сама найдёт Вас! Размещение резюме на Портале “Работа в России” абсолютно безопасно для пользователей, ведь просматривать резюме могут только реальные проверенные работодатели по всей России.

Преимущества портала «Работа в России»:

• бесплатное размещение резюме,
• большая база работодателей.

Почему важно уделить время составлению резюме и воспользоваться консультацией эксперта?

– Резюме выделит Вас на фоне других соискателей, привлечёт внимание работодателя;

– качественное резюме станет Вашей визитной карточкой; презентует Вас как специалиста;

– содержательное резюме значительно облегчит процесс собеседования;

– наличие фото даст дополнительные преимущества оказаться в числе первых кандидатов на привлекательную должность.

Если Вы исытываете сложности в заполнении резюме, обратитесь за консультацией к профконсультанту Центра занятости населения, специалист поможет Вам подобрать оптимальный вид занятости, уточнит запрос на подбор работы, даст советы по грамотной презентации себя при помощи резюме. Направьте заявку на консультацию по электронной почте территориального отдела (контакты на нашем сайте) или договоритесь о встрече или получите консултацию дистанционно по телефону.

Видео-инструкция по заполнению резюме на Портале “Работа в России” (нажмите на ссылку для перехода)

23 апреля 2020

Сегодня процедура регистрации в центре занятости населения значительно упрощена. Требуется только заполнить заявление на портале «Работа в России» и прикрепить к нему резюме. Как не допустить ошибок в заполнении резюме – разберем сегодня.

Резюме – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. В процессе составления резюме Вы, кроме того, сможете привести в порядок представление о себе как о специалисте и о своих целях в поиске работы.

Пошаговая инструкция «Как заполнить резюме на портале «Работа в России»»:

Заполните основную информацию (ФИО, возраст, фотография, желаемую заработную плату, сферу деятельности, желаемая должность).

– Четко сформулируйте желаемую должность. От этого зависит судьба вашего резюме. Не используйте такие варианты, как «любая должность» или «специалист», поскольку эти формулировки не дадут работодателю представления о том, чего вы хотите. Работодатель не будет тратить своё время на обдумывание того, что вам предложить. Не указана конкретная должность — резюме отправится в корзину.

– Заранее определитесь с зарплатой. В поле «Зарплата» лучше указывать конкретную денежную сумму, на которую вы претендуете. Избегайте вариантов вроде «19 991 руб. » — это не привлечёт внимание работодателя, а, напротив, вызовет непонимание.

– Дополните резюме свежей фотографией. Резюме с фото в списке остальных резюме привлекает внимание, так как изначально оно ярче. Лучше сделайте профессиональный снимок. На фото должен быть изображён только один человек — вы. При этом должно быть чётко видно ваше лицо. Помните: резюме с фотографиями, изображающими соискателя без одежды (частично или полностью), к рассмотрению не принимаются!

Заполните пожелания к вакансии. Обязательно указать график работы и тип занятости. Также можно указать готовность к переобучению, переезду и командировкам.

В контактной информации заполните место жительства, телефон и обязательно адрес электронной почты.

Заполните историю трудовой деятельности.

– Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Не указывайте слишком много мест работы. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть.

Укажите образование. Заполните все поля. Укажите годы начала и окончания учебы, полное название учебного заведения, полученную специальность.

При наличии укажите «Курсы и движения», «Свидетельства и сертификаты», «Дополнительное образование».

Выберите «Владение языками».

Отметьте социальное положение. Укажите семейное положение и наличие детей.

В иных документах при наличии укажите водительское удостоверение и медицинскую книжку.

В рекомендациях следует заполнить ФИО, должность и телефон человека, который может порекомендовать Вас как грамотного специалиста.

Опишите свои личные и профессиональные качества.

– Почему-то многие соискатели путают навыки и личные качества. Если первое очень важно для работодателя, так как является результатом опыта кандидата, то второе – зачастую абстрактный и самый неудачно заполненный пункт резюме. Добавлять себе «стрессоустойчивости» и «коммуникабельности» нет никакого смысла: лучше укажите ваши реальные рабочие навыки и конкретные результаты труда.

– Проверьте резюме на орфографические ошибки. В резюме не должно быть грамматических ошибок и опечаток — это производит крайне негативное впечатление на работодателя.

Помните главное: корректное резюме позволит Вам избежать возврата заявления на доработку.

Как завести резюме в личном кабинете соискателя через ЕЦП “Работа в России”

Для начала работы с Резюме необходимо пройти авторизацию на портале “Работа в России”.

В случае возникновения окна с предупреждением необходимо нажать на кнопку «Все равно отправить»

Перечень пунктов меню:

Пункт меню Список моих резюме
При выборе пункта меню «Список моих резюме» осуществляется переход на страницу «Мои резюме». Страница содержит:

Кнопка «Добавить резюме»
При нажатии на кнопку «Добавить резюме» откроется модальное окно выбора шаблона резюме. Модальное окно создания резюме из шаблона Примечание. Модальное окно отображается, если у пользователя есть шаблоны резюме, например, шаблон резюме Skillsnet. Если у пользователя нет шаблонов, то отображается страница «Конструктор резюме».

• ссылку «Откуда берутся шаблоны». При нажатии на ссылку осуществляется переход на страницу «Часто задаваемые вопросы» (подробнее в п. Ошибка! Источник ссылки не найден. настоящего документа);
• поле «Шаблоны резюме».
• ссылку «Отключить/подключить шаблоны для создания резюме можно на странице «Шаблоны резюме». При нажатии на ссылку осуществляется переход на страницу «Шаблоны резюме»;
• кнопку «Пропустить выбор шаблона». При нажатии модальное окно закроется и откроется пустой конструктор резюме.
• Кнопку «Использовать данные шаблона». При нажатии на кнопку модальное окно закроется и откроется конструктор резюме, заполненный данными на основе выбранного шаблона.

Кнопка «Нашел работу»
Если пользователь нашел работу через Портал, то ему необходимо нажать на кнопку «Нашел работу». При этом откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да, я нашел работу», для отмены действия – кнопку «Отмена». При нажатии на кнопку «Да, я нашел работу»:

Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены действия – кнопку «Нет». При подтверждении действия статус публикации всех резюме изменится на «Не видно никому». Список резюме и действий над ними
На странице «Мои резюме» находится полный список резюме соискателя (работника). Список представлен в виде карточек резюме. В карточке отображаются следующие данные:

Действие «Передать в Skillsnet»

При нажатии на кнопку «Удалить» откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Удалить», для отмены действия – кнопку «Отмена». При нажатии на кнопку «Удалить» откроется модальное окно. Для подтверждения действия пользователю необходимо нажать на кнопку «Да», для отмены действия – кнопку «Нет». При нажатии на кнопку «Да» откроется следующе модальное окно, в котором пользователь должен выбрать название вакансии и нажать на кнопку «Да» для подтверждения действия, для отмены – кнопку «Отмена». Статусы резюме
Каждое резюме имеет определенный статус в зависимости от того, прошло ли оно модерацию, и параметра видимости. Статусы резюме

Если резюме имеет статус «Не одобрено», при просмотре резюме пользователь может увидеть выделенные красным цветом части резюме, которые не соответствуют проверкам модерации. При наведении курсора на выделенный участок откроется окно с перечнем пунктов проверок, которым не соответствует данный кусок текста. При исправлении резюме и отправке на повторную модерацию выделения в тексте исчезают. Пункт меню Добавить резюме
Данный раздел является частью функциональности авторизованного соискателя (работника) и позволяет создавать ему свои резюме. Доступ на страницу создания резюме осуществляется из главного меню ЛК соискателя (работника) и со страницы «Мои резюме» по ссылке «Добавить резюме». Страница «Создание резюме» состоит из следующих блоков, которые открываются последовательно при нажатии на ссылку блока:

Блоки: дополнительное образование, свидетельства и сертификаты, иные документы, социальное положение, переезд, рекомендации, конкурсы и движения являются необязательными для заполнения. Сохранение и публикация резюме становятся доступны только после заполнения всех блоков резюме. Система обеспечивает автоматическую проверку на соответствие формату данных и обязательность полей. Если данные введены неверно, Система не даст пользователю сохранить результат. После заполнения информации в обязательных блоках пользователю предоставляется возможность сохранить резюме с публикацией, нажав на кнопку «Сохранить и опубликовать»,сохранить резюме без публикации с помощью кнопки «Сохранить без публикации». Для отмены сохранения нового резюме пользователю необходимо нажать на кнопку «Отмена». Блок Основная информация
В блоке пользователю необходимо заполнить поля следующей информацией:

Пользователю предоставлена возможность загрузить свою фотографию с помощью ссылки «Загрузить фото», расположенной в левом верхнем углу блока «Основная информация». Резюме с прикрепленной к нему фотографией может привлечь более пристальное внимание работодателей и выделить соискателя (работника) среди  других кандидатов на замещение вакантной должности. Указанная должность в поле «Желаемая должность» будет отображаться как заголовок резюме соискателя. При вводе значений в поля «Профессия» и «Сфера деятельности» Система подскажет нужные варианты из списка. В поле «Заработная плата» необходимо указывать минимальное значение зарплаты в рублях. Дату, с которой соискатель (работник) готов приступить к работе, можно выбрать из календаря, который открывается при наведении курсора мыши на поле «Готов приступит к работе с». Гражданство можно выбрать из выпадающего списка, который открывается при наведении курсора мыши на поле «Гражданство». Блок «Контактная информация». В блоке пользователю необходимо заполнить следующие поля:

Пользователю необходимо указать регион и населенный пункт, в котором он проживает на момент заполнения резюме. При указании контактных данных пользователь может выбрать наиболее удобный для него способ связи, указав либо номер телефона, либо адрес электронной почты, либо Skype. Блок «Опыт работы». Для указания опыта работы пользователю необходимо сделать активным флажок, расположенный в левом верхнем углу блока. При указании опыта работы соискателя (работника) необходимо заполнить следующие поля:

При указании начала и окончания работы необходимо указать месяц и год. Если соискатель (работник) трудится на указываемом месте работы по настоящее время. То ему необходимо поставить отметку в чекбоксе. Для указания предыдущих мест работы необходимо нажать на ссылку «+ Добавить место работы», расположенную внизу блока «Опыт работы». При этом откроется аналогичный блок для заполнения информации о предыдущем месте работы. Блок «Ключевые навыки». В блоке «Ключевые навыки» соискателю (работнику) предоставляется возможность выбора навыков, которыми он владеет, из предложенного списка навыков в поле «Выберите навык», а также указать оценку уровня владения каждым профессиональным навыком. Также соискателю (работнику) предоставлена возможность добавления новых навыков. Навыки разделены на два списка: hard skills («Профессиональные навыки») и soft skills («Гибкие навыки»). К категории «Профессиональные навыки» относятся навыки, необходимые для конкретных профессий. К категории «Гибкие навыки» относятся универсальные компетенции, присущие любой профессии / сфере деятельности. При выборе навыков соискатель (работник) может указать уровень владения выбранными навыками: оценка уровня владения навыком представляет собой систему самостоятельной оценки пользователем. Диапазон владения устанавливается в виде «звездочек» по шкале от 1 до 4 (где «1» – начальный уровень владения навыком; «2» – средний уровень; «3» – продвинутый; «4» – экспертный). Для отображения списка профессиональных навыков (справочника компетенций) пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска профессиональных навыков. Пользователю предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности. Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список профессиональных навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности. Для указания навыка и оценки уровня владения им пользователю необходимо выбрать профессиональный навык из списка и установить уровень владения этим навыком. Для отображения списка гибких навыков пользователю необходимо в блоке «Ключевые навыки» установить курсор «мыши» в строку поиска гибких навыков. Пользователю предоставлена возможность множественного выбора, сгруппированного по выбранной сфере деятельности. Для выбора сферы деятельности необходимо изменить значение в поле «Сфера деятельности», после чего отобразится список гибких навыков (справочник компетенций), сгруппированный в соответствии с выбранной сферой деятельности. Для добавления нового профессионального навыка пользователю необходимо в поле для добавления нового профессионального навыка ввести произвольное значение. Предусмотрен ввод навыков на русском и английском языках. Количество допустимых для ввода символов в наименовании нового навыка ограничено пятьюдесятью символами с учетом пробелов. Предложенные пользователями новые навыки проходят модерацию с использованием искусственного интеллекта. Модерация позволяет исключить повторное добавление уже существующих в словаре навыков и некорректные наименования. После добавления и модерации новый навык будет отображаться в блоке «Ключевые навыки». При поиске вакансии могут указываться навыки, которыми обладает соискатель (работник) и они нужны работодателю. Для поиска вакансии необходимо в верхней части страницы в строку поиска ввести значение, например, «Монтажник», и на открывшейся странице поиска вакансий нажать на кнопку «Все фильтры». Выбор осуществляется из выпадающего списка с возможностью поиска по ключевым навыкам. В поле «Профессиональные навыки» необходимо выбрать произвольное значение из справочника компетенций и нажать на кнопку «Применить». Выбранные пользователем значения фильтра выводятся наверх выпадающего списка.