Как исправить унижения


Загрузить PDF


Загрузить PDF

Неприятно, когда кто-то вас обзывает или оскорбляет. Люди способны задеть ваши чувства, когда насмехаются, критикуют или унижают вас. Вы можете вести себя с людьми, которые вас унижают, так, что они перестанут это делать и оставят вас в покое. Вам просто необходимо научиться заботиться о себе и знать, как вести себя с ними, когда это случается.

  1. Изображение с названием Become More Calm and Patient within a Week Step 4

    1

    Не нужно сразу же отвечать. Если человек вас унижает, постарайтесь справиться с проблемой без резкого ответа. Ответное оскорбление или ваша злость только придадут ему уверенности. Он получит, что хотел — ответную реакцию от вас.[1]
    Кроме того, вам будет не очень хорошо от выплеснутой ярости или других негативных эмоций. Вы можете сделать или сказать что-то, о чем пожалеете, или навредите себе стрессовыми чувствами.[2]

    • Сделайте глубокий вдох или два. Это поможет вам сохранять спокойствие.
    • Медленно посчитайте до пяти, пока не успокоитесь.
  2. Изображение с названием Desensitize Yourself from Pain Step 5

    2

    Не нужно мстить. Возможно, вы захотите так же унизить обидчика, но тогда вы опуститесь до его уровня. Кроме того, это только усилит напряжение и никак не решит проблему.[3]

    • Как и в варианте с ответной реакцией, ваше возмездие даст ему то, чего он и добивался.
    • Даже если очень хочется, не стоит отвечать на грубые комментарии или обидные посты о вас, выставленные в социальных сетях.
    • Не сплетничайте после конфликта. На мгновение вам станет лучше, но это нисколько не разрешит проблему.[4]
  3. Изображение с названием Volunteer at the Humane Society Step 1

    3

    Не обращайте внимания. Иногда молчание — лучшее оружие.[5]
    Игнорируйте человека, который вас унижает, лишая его удовольствия от вашей реакции. Так вы не будете тратить время и силы на того, кто этого не стоит. Кроме того, его плохое поведение действительно будет очень отличаться от вашего хорошего поведения.

    • Ведите себя так, будто вы ничего не услышали.
    • Продолжайте делать то, что вы делаете, даже не взглянув на обидчика.
    • Если человек не совсем бестолковый, то, как правило, после того как вы его проигнорируете, он оставит вас в покое.
  4. Изображение с названием Develop Listening Skills Step 1

    4

    Попросите человека прекратить. Так вы ясно дадите понять, что хотите, чтобы он прекратил унижать вас. Если вариант с игнорированием не сработал или ситуация стала особо неприятной или обидной, возможно, ваша просьба поможет решить проблему.

    • Обязательно говорите спокойным тоном. Смотрите человеку в глаза и говорите убедительно, уверенно и четко.
    • Например, если ваш сверстник оскорбляет вас, сделайте несколько глубоких вдохов, а затем спокойно скажите: «Прекрати меня унижать».
    • Коллеге можете сказать: «Мне не нравится, как вы со мной разговариваете и говорите обо мне. Я хочу, чтобы вы прекратили меня унижать».
    • Если это друг, который на самом деле не имеет злых помыслов, скажите: «Я знаю, что ты не со зла, но твои слова меня задели. Пожалуйста, не делай больше так».
  1. Изображение с названием Use Emotional Intelligence in Relationships Step 5

    1

    Разберитесь, почему человек так поступает. Люди, унижающие других, могут вести себя так по нескольким причинам. Это не всегда происходит нарочно или с намерением вас обидеть.[6]
    Понимание мотивов поведения человека поможет решить, как поступить с человеком.

    • Некоторые люди делают это, потому что не уверены в себе или завидую вам. Унижая вас, они пытаются возвысить себя.[7]
    • Некоторые делают это, потому что пытаются произвести впечатление на кого-то или привлечь к себе внимание.[8]
      Например, сотрудник, который критикует вашу работу перед начальником.
    • Другие не понимают, что они делают это, или просто общаются в такой манере. Например, бабушка, которая говорит: «Какая замечательная рубашка. Она скрывает твой живот».
    • Иногда люди на самом деле не стараются нагрубить или задеть ваши чувства. Они могут просто считать это безобидной шуткой. Например, друг, который называет вас «коротышка».[9]
  2. Изображение с названием Tell when You Are Fighting for a Lost Cause Step 4

    2

    Обозначьте границы допустимого. Некоторые комментарии просто раздражают, и вы можете их игнорировать. Другие комментарии действительно злые и оскорбительные, и необходимо что-нибудь предпринять.[10]
    Если вы обозначите эти границы для себя, вам будет легче справиться с проблемой.

    • К примеру, когда ваш брат вас унижает — это раздражает. Но вы знаете, что он, скорее всего, делает это не всерьез и на самом деле не пытается задеть ваши чувства. Возможно, вы даже не захотите обсуждать с ним эту тему, если только ситуация не выйдет из-под контроля.
    • Но вот ситуацию с сотрудником, который постоянно делает грубые замечания, что огорчают вас, необходимо уладить.
    • Если оскорбления носят дискриминационный характер или произносятся довольно часто, то человек перешел все допустимые границы, и ему об этом необходимо сообщить.
  3. Изображение с названием Tell if Your Guy or Girl Is Lying to You Step 7

    3

    Поговорите с коллегами и сверстниками. Люди, которые не знают вас достаточно хорошо, но унижают, вероятнее всего, делают это из плохих побуждений (или просто любят раздражать других). Не устраивайте сцен, но дайте им понять, что так делать не нужно.

    • Если возможно, поговорите с глазу на глаз. Это избавит человека от необходимости «устраивать представление» для других людей и сохранить уважение обеих сторон.
    • Вы можете сказать: «В ходе обсуждений вы высказали довольно резкие комментарии по поводу моей идеи. Я ценю конструктивную критику, но не оскорбления. Пожалуйста, впредь не делайте подобного».
    • Если он начнет унижать вас, пока вы пытаетесь поговорить об этом, закончите разговор.
    • Если ситуация продолжается или ухудшилась, возможно, придется доложить об этом начальству.
  4. Изображение с названием Introduce Yourself in Irish Step 19

    4

    Будьте более твердым с друзьями, братьями и сестрами. Хотя это может начаться как безобидная шутка, но иногда ситуация может зайти слишком далеко, и в таком случае необходимо сказать человеку, чтобы он прекратил. Не смейтесь, когда будете просить прекратить все это или сами начнете ругаться. Он не будет воспринимать вас всерьез и унижения продолжатся. Когда будете вести разговор — будьте утвердительны, говорите спокойно и четко.

    • К примеру, «Ха-ха-ха. Прекрати это, слоновьи ушки» — не лучший способ сказать своей сестре, чтобы она успокоилась.
    • Посмотрите ей в глаза и спокойным, серьезным голосом скажите: «Хорошо. Довольно. Я понимаю, тебе кажется это забавным, но меня это действительно задевает, поэтому я прошу тебя прекратить».
    • Если она не сразу прекратит, скажите ей: «Я не шутил, когда просил тебя успокоиться», а затем оставьте ее одну. Скорее всего, она придет к вам и извинится. Иногда самые близкие люди не понимают, когда мы говорим серьезно.
  5. Изображение с названием Get Through a Public Speaking Class Step 4

    5

    Будьте почтительны с начальством. Иногда родители, учителя или руководители нас унижают, часто сами того не осознавая. Пусть эти люди знают, что их подколки беспокоят вас, и что вы хотите, чтобы они прекратили. Ваша просьба заставит человека задуматься о его поступках и ваших чувствах по этому поводу. Это также важный шаг в урегулировании ситуации в долгосрочной перспективе.[11]

    • Проконсультируйтесь на работе с отделом кадров и послушайте их варианты относительно того, как вам справиться с унижением начальства.
    • Поговорите с ним наедине, если вам так будет спокойнее. Это сделает разговор менее неудобным для вас обоих.
    • Попробуйте сказать: «Когда вы называете мою работу бездарной, меня это действительно задевает». Или: «Я знаю, что не всегда выполняю всю свою работу, но, пожалуйста, не называйте меня ленивым. Это задевает мои чувства».
    • Если вам некомфортно разговаривать с обидчиком наедине или вы чувствуете, что он намеренно унижает вас — расскажите еще кому-то из взрослых, которому доверяете, либо обратитесь в отдел кадров.
  1. Изображение с названием Communicate with your Teen About Sex Step 7

    1

    Не принимайте это близко к сердцу. Слова этого человека отражают только его сущность, а не вашу. Если бы он был счастливым человеком, то не стал бы тратить так много времени на унижение окружающих его людей. Кроме того, скорее всего, он делает это не только с вами, но и с другими людьми. Если дадите ему унизить вас, то он победит. Не позволяйте ему занизить вашу самооценку или вызвать у вас негативные чувства.[12]

    • Напомните себе все свои лучшие качества, составив список ваших положительных характеристик.
    • Запишите, что он сказал о вас. Для каждого унижения напишите три вещи, которые доказывают, что оно не соответствует действительности.
    • Составьте список всех приятных вещей, которые другие люди говорят о вас.
  2. Изображение с названием Meditate and Calm Down Step 8

    2

    Используйте стратегии снятия стресса. Когда человек вас унижает, это может вызвать стресс, особенно если ситуация происходит регулярно. Изучите и примените технику снижения стресса, которая поможет справиться с обидчиком и эмоциональным напряжением.

    • Чтобы сохранять спокойствие, когда вы находитесь с этим человеком, займитесь медитацией или делайте комплекс упражнений по глубокому дыханию.
    • Практикуйте осознанность, так вам будет легче справиться со стрессом и даже не воспринимать серьезно слова унижающего вас человека.
    • Чтобы снять напряжение, перенаправьте свою энергию на спорт (например бег или плавание).
  3. Изображение с названием Overcome Dissertation Stress Step 4

    3

    Обратитесь за поддержкой. Если человек постоянно вас унижает или перешел все границы, вы обязательно должны рассказать кому-то и попросить о помощи. Также необходимо сделать это, если обидчик — влиятельная фигура, к примеру, учитель, родитель или руководитель. Другой человек может оказать вам большую помощь. Он может вступиться за вас или даже доложить о происходящем в нужные инстанции.[13]

    • Расскажите человеку, которому доверяете, о сложившейся ситуации. Сообщите как можно больше деталей, чтобы он смог понять ваше положение. Попросите совета о том, как вам решить возникшую проблему.
    • Для этого можно просто попросить друга быть рядом с вами, когда вы говорите человеку прекратить унижать вас.
    • А, возможно, понадобится доложить о ситуации в соответствующие инстанции.
  4. Изображение с названием Help Someone Get Out of Stress Step 5

    4

    Общайтесь с позитивными людьми. Проводить время с людьми, которые относятся к вам хорошо, — отличный способ побороть стресс, вызванный унижениями. Это также помогает вам заботиться о себе в целом. Времяпрепровождение с позитивными людьми уменьшит ваш стресс. Также вы отвлечетесь от человека, который вас унизил, и своих чувств по этому поводу.[14]

    • Постарайтесь регулярно общаться и разговаривать с людьми, которые вас поддерживают.
    • Не говорите только о человеке, который вас унижает — проводите время весело!

Предупреждения

  • Если унижения касаются расы, возраста, пола или инвалидности, то обязательно задокументируйте инцидент и доложите об этом.
  • Если вы чувствуете угрозу или можете физически пострадать, немедленно обратитесь в нужные органы.

Об этой статье

Эту страницу просматривали 287 746 раз.

Была ли эта статья полезной?

После проведения консультации с клиенткой, мне захотелось сегодня озвучить тему «УНИЖЕНИЕ», ведь переживание унижения, встречаются в жизни как мужчин, так и женщин.  И это проживается достаточно сложно, интегрируется и оставляет большой рубец в душе на протяжение всей жизни. 

Происходит это потому что переживание унижение включает в себя несколько чувств и прежде всего это: 

  • чувство стыда 
  • чувство одиночества
  • чувство очень сильного гнева 
  • чувство беспомощности 
  • чувство надежды. 

И усложняется проживание унижения – «чувством надеждой» — это как будто то что я смогу эту ситуацию как-то быстро изменить, если воздействую на другого человека. Когда человека унизили, то он старается достаточно быстро сделать так, чтобы другой это понял и получить от него извинения. 

Но унижение — это не обида, если, когда нас обидели нам бывает иногда достаточно, когда нам говорят «прости».  Если даже нам говорят прости и как бы смотрят в глаза, и мы видим, что человек действительно извиняется, а мы можем ему сказать, что я тебя извиняю, но остаются осадки, а этот осадок как раз остается, потому что остаются и другие переживания. 

И это прежде всего, когда нас унизили мы чувствуем стыд, мы чувствуем, что в этот момент очень сильно уязвимы, что нас задели как-то особенно изощренно и мы почувствовали себя в этом очень одинокими и мы резко захотели это исправить. 

И наш гнев если он достаточно сильный может вылиться в конфликт. А если мы люди порядочные и бережем отношения, то он стыд осядет у нас внутри, и работа будет выполняться скорее потому что мы начнем испытывать беспомощность в этой ситуации и будем ощущать, что стыд как будто нас захлестывает. 

Это переживание стыда оно достаточно очень важно. И мы не всегда можем его заметить или осознать. Ведь стыд это о том, что нас задели таким образом, что мы оказались в том месте, где мы не совсем в себе уверены, а то как мы себя воспринимали – это ложь, или не очень соответствует реальности. И застыдить можно или как-то сильно унизить только в тот момент и в том месте, когда мы находимся в том, в чём мы недостаточно уверены.

Но мы об этом не очень знаем. Когда идет обнаружение того что мы так уязвимы, то наша самооценка так резко падает и это приводит нас в состоянии гнева. И мы стараемся быстро вырваться из довольно неприятных переживаний, мы стараемся быстренько простить человека или организовать ситуацию, в которой он получит какие-то неприятности в свой адрес.И мы типа отомстим ему, думая, что через это наше состояние улучшится. Но вот с чувством унижения так не происходит. 

Основная работа состоит в том, чтобы, когда вас унизили вы смогли понять почему это, произошло? И эта работа, которую за вас не может выполнить другой человек. Да, унижение неприятное чувство, но оно позволяет вам увидеть те места, в которых вы сами собой не согласны. Где вы сами себе в чем-то врете, или не очень это осознаете, или что-то прячете от себя и не очень хотите это замечать. И когда вас унизили для вас действительно важно сделать эту работу.

  • Заметить того человека, которого вы не хотите в себе увидеть
  • Постараться понять почему не хотите его признать 
  • Что вам мешает.

И если вы эту работу будете проводить, то тогда ваше унижение не будет для вас и для ваших отношений столь разрушаемым. И это про ответственность за себя, за свою жизнь.

Хочется заметить, что переживать стыда иногда не выносимо одному, проще затаить, спрятать это неприкосновенное чувство и тогда это может перейти в «токсичное» чувство стыда, но об этом в другой раз.

В эти дни особенно важно сохранять самообладание. Разбираемся, как не вовлекаться в склоки и не реагировать на провокации.

Автор: Александр Ивашов, экзистенциально-гуманистический психолог, специалист сервиса по подбору психологов Alter.

Что такое оскорбление

Согласно российскому законодательству, оскорбление — это «унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме».

С точки зрения психологии, для того чтобы чья-то реплика или поступок стали для нас оскорблением, необходимы два условия:

  • Первое — намерение задеть, уязвить, причинить боль. То есть это деструктивное послание, донесенное до адресата.
  • Второе условие оскорбления — данное послание смогло нас уязвить.

Иными словами, если первый пункт — это «выстрел», то второй — это факт «попадания».

Это может быть ненормативная лексика: в определенных кругах и ситуациях мат является повседневным элементом речи, но в других местах он крайне неодобряем, а если направлен на личность, то еще и оскорбителен. Указание (истинное или ложное) на какие-то черты, особенности или поступки человека также может быть оскорблением.

Оскорбления мы переживаем по-разному. Для кого-то чужие слова пролетают мимо, и про таких говорят «как с гуся вода». Для другого оскорбление — повод вступить в яростную перепалку, но стоит спору завершиться, и человек даже не вспоминает об этой истории. А для кого-то пережить оскорбление очень непросто, и шрам на душе остается надолго. От чего это зависит, как работает, что делать, если вы слишком ранимы? 

С юридической точки зрения все гораздо проще, чем в жизни. Кодекс об административных правонарушениях и Уголовный кодекс РФ гласят, что «оскорбление <…> влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех до пяти тысяч рублей…» И далее по тексту. Если оскорбление выражено в публичной форме — наказание более значительно; степень ответственности также выше для должностных и юридических лиц. И если не вдаваться в детали правоприменительной практики, то остается зафиксировать факт оскорбления, подать соответствующее заявление и наслаждаться сатисфакцией.

Но это — в теории.

В реальности для того, чтобы все это сделать, нужно потратить несообразно много сил, да и удержаться от ответных оскорблений бывает непросто. Так что без эмоционально-психологического аспекта тут не обойтись.

Большая часть статей в Сети предлагает несколько типичных реакций на оскорбление: огрызнуться, отшутиться, проигнорировать и прочее. Но, как и большинство простых советов, эти рекомендации не очень-то работают. Если оскорбление нас задевает, у нас «падает забрало», и мы реагируем, как привыкли: злимся, пугаемся, повышаем голос или, наоборот, замираем. Это автоматическая реакция.

Чтобы изменить привычный паттерн, нужно понимать, как и почему это происходит, что нас так выводит из себя.

Кадр из фильма «Развод по-американски»

Кадр из фильма «Развод по-американски»

© Kinopoisk

 

Что с нами происходит, когда нас оскорбляют

Чтобы чужое высказывание причинило нам вред, оно должно каким-то образом нам угрожать:

  • ставить под сомнение наш авторитет;
  • создавать угрозу нашему положению в обществе;
  • формировать негативный образ в глазах окружающих;
  • снижать нашу привлекательность в глазах противоположного пола и прочее.

Иметь значение это оскорбление будет только тогда, когда я считаю, что мнение другого человека значимо для меня или других и может действительно мне (моему положению, привлекательности, перспективам, безопасности) чем-то навредить. Если я полностью уверен в себе, в окружающих меня людях, в своем авторитете, то оскорбление не будет иметь силы, не выведет меня из себя, и я смогу ответить на него так, как выберу, а не испуганно-яростным аффектом.

Что делает нас уязвимыми к оскорблению?

  • Низкая самооценка. Если мы не присваиваем свои достижения, качества, результаты, то любое мнение со стороны может нас очень сильно задеть.
  • Завышенная самооценка, «раздутое» эго. Механика аналогична предыдущему пункту, но при этом мы еще и очень болезненно реагируем на попытки снизить нашу значимость в глазах окружающих. Если эта значимость опирается не на видимые всем реальные действия и результаты, а только на то, что мы говорим о себе, — слова других людей могут легко проткнуть наш «воздушный шарик».
  • Перфекционизм. Считая, что все должно быть идеально, мы будем крайне ранимы к любой попытке указать на наше несовершенство. А в реальном мире это неизбежно.
  • Гиперзначимость. Если какое-то качество является для нас сверхценностью, то попытка его умалить будет иметь эффект разорвавшейся бомбы. Я умный, но сделал глупость? Ужас. Я мастер флирта, а женщина не реагирует? Кошмар. Я безупречный работник, но устал и ошибся? Катастрофа. А если меня в этот момент небрежно и небережно ткнуть публично, то и вовсе конец света.
  • Человек не имеет собственного мнения о себе или строит его на основании чужих оценок. Если то, что я о себе думаю, полностью зависит от других, то любой негатив в мой адрес автоматически влечет сильный испуг.
  • Человек считает, что несет ответственность за чужие чувства. Если чувства другого человека, в моем понимании, напрямую связаны с моими действиями, то, когда меня оскорбляют, для меня это означает, что я и правда сделал что-то не то.

Кто может нас задеть

  • Значимый или близкий человек. Если нас оскорбляет родитель, друг или начальник, это гораздо больнее, чем когда это делает кто-то нам безразличный.
  • Человек, облеченный властью или авторитетом. Механизм отчасти схож с предыдущим пунктом, только речь идет о принадлежности к определенной категории лиц.
  • Представитель значимого для вас сообщества — одноклассник, коллега, член группы по интересам.

Кадр из фильма «Дневник памяти»

Кадр из фильма «Дневник памяти»

© Kinopoisk

Что можно сделать, чтобы стать менее уязвимым для оскорблений

Поработать над принятием. Если мы принимаем себя такими, какие мы есть, то указание на несоответствие мнимого и реального не сможет нас задеть. «Да, у меня нет докторской степени. Ну и что? В вашем кругу ее наличие является мерилом ценности специалиста, в моем — нет. Мою ценность как практика определяют опыт и результаты, а не регалии».

Выбрать развитие. В любых интересных и важных для вас областях. Чем выше ваша ценность и чем больше вы присваиваете ее, тем труднее чужим словам вас уязвить. Вдобавок многие оскорбления отпадут сами собой, как не соответствующие действительности. Если у вас есть разряд по боксу или тяжелой атлетике, то попытка назвать вас хлюпиком вызовет смех, а не обиду.

Отделить себя от вашего образа в чужих глазах. Прежде всего, в своей голове. «Я знаю, кто я, что я делаю, чего добился. Не вам решать, чего я достоин, а чего — нет». Тут мы снова опираемся на реальность. «Я построил дом. Я сдал проект. Я заработал на квартиру. У меня хорошие отношения с дорогими мне людьми. Это то, что реально, и то, что у меня есть». Если вам хотелось бы, чтобы у вас что-то было, но его нет (например, хороших отношений), то это действительно может вас обидеть. Но тогда перед вами поле для реальных действий, а не для страданий о несовершенстве мира.

Помнить: нет такого человека, который бы всем и всегда нравился. И почаще напоминайте себе о том, что в вашем окружении точно есть люди, которым вы симпатичны, дороги и важны.

Обратиться к психологу, если сложно работать над устойчивостью к оскорблениям самостоятельно (ведь эти советы и правда не так просты в исполнении). Наша неспособность создать внутреннюю опору, которая позволяет нам противостоять обидчикам, чаще всего — следствие внутреннего конфликта или ограничивающих нас установок. Психолог поможет обнаружить эти вещи и освободиться от них.

Как ответить на оскорбление

Зависит от того, как вы восприняли выпад, насколько сильно он по вам ударил, от того, кто оскорбил и предстоит ли вам дальше общаться с этим человеком, как часто и в каком формате. Считается, что в большинстве ситуаций нужно «держать лицо», но это не всегда так. Но есть и другие варианты действий.

Признать нанесенный урон. Безусловно, расклеиться и разрыдаться — не лучший вариант. Но задать человеку прямой вопрос: «Вот ты сейчас сделал мне больно. Для чего?» — очень даже. Оскорбления часто делаются в завуалированной форме, и перевод общения из манипулятивной области в прямую конфронтацию может заставить стушеваться не готового к этому оппонента.

Обозначить незначимость мнения конкретного человека для вас. «Если бы ваше слово имело хоть какой-то вес (для меня/для окружающих/в профессиональном сообществе), я бы, наверное, даже обиделся».

Обозначить уверенность в собственной позиции. «Я знаю, что со мной все «Ок», и убеждать меня в обратном — бессмысленная затея».

Уйти из контакта. Если кто-то обругал вас в метро или на улице, самое лучшее — просто проигнорировать. Человек, который оскорбляет незнакомых людей в публичном месте, прежде всего, проявляет свою слабость и несдержанность, так что его слова говорят о нем, а не о вас.

Как реагировать на оскорбления в соцсетях

Примерно так же. В зависимости от ситуации и положения вас и вашего оппонента можно:

  • игнорировать;
  • сообщить оппоненту о нанесенной обиде;
  • обоснованно парировать. Лучше — кратко («это не так» и в двух словах «почему»);
  • забанить. Разновидность «игнора», но при этом сообщения обидчика удаляются, а общение с ним заканчивается.

Быть униженным и оскорблённым другим человеком – это само по себе ужасное чувство, но ещё больше его может усугубить публика, которая невольно становится зрителем вашего падения. Публичное унижение – это дуэль, в которую впутывает вас собеседник путём спора на глазах у группы людей, а затем побеждает вас, тем самым унизив. Дочитав до конца эту статью, станет понятно, что такое публичное унижение и как его пережить.

Что это такое

Не сумев ничего ответить обидчику, мы беззащитно оглядываемся, и нам кажется, что все стоящие вокруг эпицентра ссоры люди смотрят на вас свысока и с насмешкой. Вы ждёте поддержку, надеетесь, что кто-нибудь вступится за вас, но этого не происходит.

Вы испытываете большой шок и позор, стыдитесь самого себя за свою слабость перед тираном, который вот так просто дал вам почувствовать себя униженным. Вы хотите скрыться, убежать, стереть себя с лица земли, чтобы забыть это чувство и тех людей, которые всё ещё провожают вас своим взглядом, когда вы стремительно покидайте место публичного унижения. Наверняка, каждому в большей или меньшей степени знакомы эти чувства.

Публичное унижение может преследовать «побеждённого» от пары дней до несколько лет, в зависимости от особенностей психики и личностных качеств этого человека. Главный страх в этой ситуации – страх прослыть в глазах других неудачником, который не смог постоять за себя. Так как же справиться с этим чувством и пережить публичное унижение?

Почему так происходит

Чтобы понять, как пережить публичное унижение, сначала нам нужно осознать, как мы в него вообще попадаем.

На самом деле, это зависит вовсе не от того человека, который оскорбил вас, публики вокруг или просто выдавшегося «плохого» дня, а напрямую от вас как от личности, которая подвергается оскорблению.

У всех есть индивидуальные черты характера, качества, какие-то нравственные убеждения, а так же самооценка, которая и определяет тот предел, пробившись через который человек извне автоматически становится для вас тираном, что посягает на ваше чувство собственного достоинства. У кого-то эта планка выше, у кого-то ниже, но все одинаково переживают и испытывают жуткий дискомфорт, если кто-то переходит её. Кроме того, кто-то способен защитить себя от унижения, ввиду наличия у себя сильных личностных качеств, а кто-то нет.

У большого процента количества людей подобная беззащитность перед унижением идёт ещё из детства, в котором они могли подвергаться моральному (порой физическому) насилию со стороны своих сверстников.

Молодое поколение – жестокое поколение, которое не отягощено какими-то моральными принципами и чувством меры. Чтобы самим не прослыть неудачниками и выделиться среди толпы аутсайдеров, юные агрессоры ищут жертву, за счёт которой на протяжении продолжительного времени самоутверждаются.

Как с этим жить

Закрывая глаза, вы видите тот момент, когда вас унизили публично? Вы не можете забыть того чувства и оставить его в прошлом, таща этот груз за собою в настоящее? Остановитесь! Данное действие саморазрушительно!

Испытав сильные эмоции в момент публичного унижения, вы уже не сможете забыть его, а значит, если вы хотите перестать терзать себя, то единственный путь – смириться. Сделать это далеко не просто и для начала вам придётся осознать то, что половину того, что заставляет вас с каждым днём все больше сгибаться под этим грузом, на самом деле придумали себе вы сами.

Перестаньте строить догадки

«Скорее всего, она рада, что всё так получилось…» – думаете вы, проходя мимо своей знакомой. Заметив вас, она улыбается и машет в знак приветствия, но вы почему-то воспринимаете это негативно, ведь вы полностью уверены в том, что она издевается над вами и делает это исключительно из-за вежливости и жалости к вам. А на следующий день в обеденный перерыв вы пьёте кофе, и вдруг до вас доносится смех ваших коллег. «Конечно же, они смеются надо мной!» – уверены вы, снова и снова прокручивая момент своей неудачи в голове и портя себе этим настроение.

Запомните, влезть в голову других людей – невозможно! Оперируя своими догадками: «а может», «скорее всего, так и есть», «наверное», «я почти уверен» и тому подобном, вы просто заранее ставите крест и расстраиваетесь из-за того, что на самом деле имеет шанс в пятьдесят процентов! Перестаньте терроризировать себя, выдавая свои догадки за мысли других людей. Это в действительности пустая трата времени и ваших нервов.

Не делайте из мухи слона

Порой эмоции способны затуманить разум человека и заставить взглянуть на окружающее его действие под другим углом. Испытывая ужасное оскорбление и унижение, вы думаете, что со стороны всё выглядит так же ужасно, как вы это переживаете. В большинстве случаев это не так.

Люди вокруг воспринимают то, что происходит с вами совершенно иначе. Им так же может быть обидно за вас, если тот, кто решился оскорбить вас, действительно неправ. Представьте себя на их месте, что бы вы испытали к тому человеку, который подвергся унижению?

Не раздувайте из этого происшествия катастрофу. У тех людей, которые видели ваш «позор», поверьте, достаточно своих проблем, неужели они захотят думать ещё и о ваших?

Не оставляйте на себе «следов» унижения

Будьте сильным! Не замыкайтесь в себе после произошедшего, не показывайте своему обидчику, что он добился своего. Сделать вид, что ничего не произошло намного лучше того, чтобы слоняться и накручивать себя по любому поводу, сторониться тех, кто оказался невольным зрителем вашего унижения. Люди вокруг, наоборот вас только зауважают за ваше умение держаться после подобных неудач!

Попробуйте отнестись к этому проще. Представьте на месте себя другого человека и спросите себя: «Как ему нужно будет повести себя, чтобы я отнёсся к нему с уважением и забыл о произошедшей с ним ситуацией?».

Не позволяйте другим принижать себя, но если всё-таки случилось публичное унижение, то не зацикливайтесь на том, что уже произошло и чего уже нельзя исправить. Перестаньте думать о том, как бы всё обернулось, если бы вы ответили обидчику по-другому. Смириться с этим хоть и намного труднее, но зато это позволит двигаться вам вперед. Не развивайте свои негативные мысли – боритесь с ними!

Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.

Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»

Как исправить всё, что я сделала с сыном, унижения, оскорбления?

Вопрос психологу:

Родился сын самый желанный и любимый, больной, менингит двухсторонний, вылечили, здоров.. Но поведение всё время было такое что, лупила, орала, угрожала, наказания и т.д.

Не учился в школе с первого класса, нет желания, что я только не делала, репетиторы…На разных кружках был, но нет ни чего не нравится, друзей как таковых нет. Короче ему 15, я многое поняла, была не права, самооценку ему понизила, чувство вины меня накрывает, он не замкнутый, добрый, отзывчив, любит меня, целует, а меня всё раздражает, я не знаю как мне себя вести? Я виновата, не знаю как справиться с эмоциями, работаю над собой, а он целый день в телефоне, двойки получает, уроки не делает. Как мне реагировать на него? Попал в плохую компанию, ведомый, были проблемы, решили. Я очень за него переживаю, всё контролирую, кто что ему написал, как он ответил… Знаю так нельзя, но не могу с собой ни чего поделать. Кажется что он вообще не самостоятельный, как мне теперь исправить всё что я с ним делала, унижение, оскорбление.

Автор вопроса: Марина Возраст: 37

На вопрос отвечает психолог Бакулева Елена Олеговна.

Здравствуйте, Марина!

По письму чувствуется, что вы тревожитесь и переживаете за сына. От этого беспокойство, и страх, и вина.. От этого тяжело. Давайте посмотрим на ситуацию, и проясним что и как!

То, как вы воспитывали сына, это ни хорошо, и не плохо. Каждый из нас совершает свои ошибки, от которых, мы испытываем неприятные эмоции. Это опыт. Каждый проживает по своему.

И дети тоже разные. Кто то хорошо учиться, кто то нет. Положение усугубляется подростковым периодом, и это нормально. Но тяжело как для вас, так и для сына.

Вы пишите, что сын «он не замкнутый, добрый, отзывчив, любит меня, целует, а меня всё раздражает.. «. Видите, есть положительные стороны, а то, что не учиться, целый день в телефоне, это тоже имеет место. Снижение успеваемости в таком возрасте нормальное явление. Телефон, это, конечно, нужно дозировать, но сложно. Сейчас там зависают все, Марина, и дети и подростки и взрослые. Это наше время такое, «телефонное)»! Пробуйте отвлекать на другие дела. Плюс, дозируйте время в телефоне. Конечно многое заложено в ребенка, но еще многое будет вкладываться!

Сейчас сыну 15 лет, в самом разгаре переходный возраст. Есть и плюсы и минусы в поведение, это нормально! Ваш сын сейчас переживает сложный возраст. На фоне гормональной перестройки, бурного роста, внутриличностного изменения, ваш сын нуждается в маме и папе, чтоб разделить это всё. Нуждается в примере! В принятии его таким вот не совершенным. Чтоб было понимание его в семье. Хотя может казаться, что это не так.

Ваша тревожность так или иначе передаётся вашему сыну. Давайте ещё раз прочтем из вашего письма «он не замкнутый, добрый, отзывчив, любит меня, целует, а меня всё раздражает.. «. Марина раздражение у вас внутри, и с ним нужно работать. Начать со своего состояния.

Марина, вы не пишите, как сын общается с папой? У вас полная семья? Есть ли еще дети? Это, конечно важно, мужское воспитание и пример, но не критично. В общем информации нет, опустим это.

Рекомендация. Марина, вам хорошо бы заняться своим состоянием, понять, что вас раздражает. Можно обратиться к специалисту, или попробовать разобраться самой. Обычно бывает раздражение внутри, это то, что вы хотите и себе не позволяете. Что это? Ещё вариант. Возможно, вы от непонимания, как сейчас вести себя с сыном, очень напряжены, и это раздражает.

Еще, момент. Вы пишите «Я очень за него переживаю, всё контролирую, кто что ему написал, как он ответил… Знаю так нельзя, но не могу с собой ничего поделать.» Нужно начать с себя, Марина, никогда не поздно! Сын будет смотреть на вас всю жизнь. Подавайте пример! Как то слушала лекцию одного знаменитого психолога, он говорил» Родителям ничего не нужно делать (это про воспитание) , просто жить самим счастливой и наполненной жизнью!» Им нужен пример, а родители очень важные люди!

Вот вы контролируете, попробуйте этого не делать, это не добавляет самостоятельности, скорее наоборот. Доверяйте! «Кто написал, как он ответил..» Марина, вы нарушает личные границы сыны. Так нельзя! Уважайте его пространство, ему 15 лет, он почти взрослый! Итак ваш страх, так как контролируете, ваше излишнее любопытство, работайте над собой. Вы хотите, чтоб вас контролировали, и читали вашу переписку? Это неприятно, не будет доверия.

Марина, переживать можно только свою жизнь, а сын будет переживать свою. Ему важно, чтоб вы были рядом, и дали мудрый совет, если он попросит! У вас с ним сейчас происходит переход на другой уровень общения, поэтому стало трудно. Но все можно выправить, договориться, вводите правила, будьте спокойны и уверенны. Чтоб это получалось, можно поучится, как и что. Марина, все поправимо! Ваш внутренний покой будет передаваться сыну!

Обращайтесь, если нужна будет консультация. Удачи!

P.S. Марина, вы многое сделали для сына, и болезнь победили, нанимали репетиторов, развивали на кружках, вытащили из плохой компании, заботились, растили, любили! Ведь это много!!! Вы хорошая мама! А что были строги, так это тоже этап воспитания!

Всего хорошего!

Оцените ответ психолога:

Психолог Бакулева Елена Олеговна

Добавить комментарий


2021-09-23

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как найти лисят в лесу
  • Определение степени окисления как найти
  • Как найти идею в своем романе
  • Как найти список обучающихся в школе
  • Как найти длину самой длинной последовательности