Как можно найти работа в китае

Сначала я поехала в Китай поработать на время отпуска, а потом вернулась, чтобы прожить там еще год.

Расскажу, как не платить агентам, не учить китайский и уехать из страны без депортации, зарабатывая минимум 1000 $ в месяц.

Подготовка к поездке

В 2017 году тренер по танцам предложила мне съездить на месяц в Китай и заработать денег, выступая в цирке. На тот момент я почти год занималась современной хореографией, как в «Танцах на ТНТ», и загорелась идеей.

Агент из России обещал зарплату 500 долларов, помощь в оформлении визы, оплаченный перелет в обе стороны, проживание в отеле и питание. До отъезда обучали трем танцам для программы в цирке, а по приезде выдавали готовые костюмы.

Условия показались привлекательными, хотя меня и смущала невысокая зарплата. Но на основной работе месячный отпуск уже был подписан, и я решила совместить путешествие и возможность заработать.

С момента предложения работы до поездки прошел месяц. Я приехала в Китай в феврале 2017 — в канун китайского Нового года, когда вся страна традиционно отдыхает неделю: коллективно ест пельмени, смотрит телевизор и жаждет красочных зрелищ.

Какие профессии востребованы в Китае

В Китай приезжает много славян: не только русские, но и украинцы с белорусами. Большинство работают без особого уровня подготовки и знания китайского языка. Китайцы ищут танцоров, гимнастов, певцов, моделей, диджеев и других артистов. Набирают инструкторов по фитнесу и йоге, хореографов, футбольных тренеров. Всегда нужны официанты, бармены, администраторы, девушки-хостес и другой обслуживающий персонал. Постоянно предлагают работу в парках, цирках, ресторанах и на концертных площадках. Очень много вакансий в ночных клубах: ищут девушек и парней для танцев гоу-гоу.

Минимальная зарплата для иностранцев в Китае — 7000 ¥⁣ (70 000 Р) в месяц. Официальной статистики нет, потому что большинство иностранцев получают черную зарплату. Поделюсь личным опытом, историями знакомых и анализом постов в китайской соцсети.

Средние зарплаты иностранцев в Китае

Инструктор по фитнесу, йоге, хореограф, тренер	от 12 000 ¥⁣ (114 500 Р)
Учителя английского	от 12 000 ¥⁣ (114 500 Р)
Модели, манекенщицы	11 000⁠—⁠15 000 ¥⁣ (104 960⁠—⁠143 127,2727 Р)
Танцор, певец, артист цирка	10 000⁠—⁠15 000 ¥⁣ (95 400⁠—⁠143 100 Р)
Продавцы	от 10 000 ¥⁣ (95 400 Р)

Как найти работу в Китае

Через агента. Я поехала работать в Китай через проверенного российского агента: моя тренер по танцам трижды находила работу через него. Агент всегда был на связи в «Вичате», помогал решать бытовые вопросы и даже перевел названия блюд в меню отеля на русский язык. Я не платила агенту комиссию, но знаю, что с китайского работодателя он брал немалую сумму. Предполагаю, что половину моей зарплаты агент забирал себе, но проверить это никак не могла.

В Китае очень много агентов любой национальности. Психологически может быть удобнее работать с русскими, но иногда именно соотечественники бывают грубыми и не всегда отвечают на вопросы — чувствуется потребительское отношение. Не стесняйтесь еще до отъезда расспросить агента обо всем, что вас интересует. Если вам грубят или отвечают редко и кратко, то лучше искать другого агента, иначе в процессе работы будет сложно найти общий язык и не закопаться в подозрениях.

Агенты, которые работают давно, не хотят рисковать своей репутацией. Им легче сделать то, о чем договаривались, чем получить дурную славу. Довольно часто в группах публикуют скрины переписок с мошенниками, предостерегая других от сотрудничества с ними.

Иногда и работники ведут себя нечестно. Работодатель покупает билет, оформляет визу, а артист не приезжает. Потом в группах висят сообщения с фотографией человека, который подвел агента.

Не нужно откликаться на все вакансии — многие агенты знают друг друга. Если ищут девушку ростом от 170 см, а у вас 160 см, то не стоит зря тратить время свое и агента — берегите свою репутацию.

Не обязательно искать агента заранее: многие едут без знакомств и находят работу уже в Китае.

За любой красивой фотографией в соцсети могут скрываться аферисты: наобещают хорошую работу, но через месяц ничего не заплатят. Чтобы такого не произошло, задавайте агенту как можно больше вопросов до поездки: кто покупает билет в Китай и обратно, где вы будете жить, кто и как часто платит зарплату — прямой работодатель или агент. Обязательно просите прислать фото жилья. Если агент игнорирует вопросы или отвечает расплывчато, это тревожный знак. Я бы не полагалась на человека, к которому изначально нет доверия.

Во Вконтакте. В российской соцсети около тысячи групп по запросу «Работа в Китае». Важно: большая часть из них создана мошенниками: они берут деньги, а работу никакую вам потом не находят. Перед оплатой требуйте подписанный договор, в котором будет указано, за что передаете деньги.

Пример формулировки, которая должна быть в договоре:

«Исполнитель предоставляет заказчику услуги по поиску работы, в том числе, но не ограничиваясь: подбор вакансий в соответствии с требованиями заказчика, помощь в составлении резюме; помощь в подготовке к собеседованию; помощь в оформлении рабочей визы».

Чтобы не нарваться на мошенников, внимательно изучайте ленту, читайте отзывы, проверяйте дату создания группы и лично говорите с ее основателями. Если в группе вместо описаний вакансий только красивые картинки с китайскими цитатами — скорее всего, здесь вам помогут только потерять деньги и веру в людей.

Некоторые агенты из России просят комиссию за подбор работы. В таком случае они удерживают оговоренную сумму из первой зарплаты, а не требуют деньги раньше стульев. В группе не должны просить денег за список вакансий, потому что за подбор персонала платят китайские работодатели.

Самые популярные группы во Вконтакте по поиску работы в Китае следующие:

1. Работа в Китае. Трудоустраивают диджеев, певцов, танцоров гоу-гоу и других артистов. Просят резюме с профессиональными фотографиями и видео с демонстрацией ваших талантов.
2. Работа в Китае для артистов go-go. Работают с 2015 года, ищут артистов, диджеев, певцов, танцоров.
3. Работа в Китае Yimuhe Co. Ltd. Группа создана в 2017 году, трудоустраивают моделей, танцоров, диджеев.
4. Работа учителем английского языка в Китае. Ищут только учителей, работают по предоплате.

Я и мои друзья не ездили на работу через такие группы, поэтому порекомендовать кого-то лично не могу.

Работа в китайском цирке

Цирк оказался в милом провинциальном районе в городе Чанжи, где на тротуарах продавали кур, а малыши в штанишках с разрезами на попе мочились прямо на газоны. На 150 тысяч жителей иностранцев, кроме нас, практически не было. Цирк шапито смонтировали за три дня.

Всего в нашей интернациональной труппе работало 20 человек: танцоры и фокусники из России, гимнасты из Украины и барабанщики из стран Африки. Всех артистов поселили в гостиницу.

Коллеги из цирка сказали, что моя зарплата — это неслыханный минимум, а в среднем танцорам тут платят 1000 $⁣ (63 960 Р). Я расстроились, что зарплата отличается от среднерыночной, но делать было нечего — уже согласилась на 500 $⁣ (31 980 Р).

Директор цирка не говорил ни по-английски, ни по-русски. Все артисты общались с ним через переводчик в телефоне или барабанщика из Африки, который знал китайский. Директор утверждал программу выступлений и график шоу, а нам оставалось следовать его идеям.

Артисты цирка выступают каждый день без выходных. Программа повторяется в 14:30, 17:30 и 20:30. В каждой программе я танцевала три танца: латинский, русский народный и модерн. Итого — 9 танцев в день.

Директор цирка пытался нагрузить меня дополнительными выступлениями, хотя такой договоренности не было. Иногда я соглашалась — было несложно пойти навстречу адекватному работодателю, хотя переработки никак не оплачивались. В благодарность могли угостить хорошим обедом в ресторане или улучшить условия в гримерке: например, мне поставили дополнительный кулер с водой и установили зеркало.

Визы

Для рабочей визы требуется приглашение китайской компании. Большинство россиян работают в Китае по туристической или бизнес-визе на свой страх и риск. Оба типа виз не дают права работать. Если полиция во время проверки обнаружит, что у вас нет рабочей визы, то арестует, оштрафует и депортирует из страны.

Штрафы за работу без нужной визы начинаются от 500 долларов. Иногда работодатели оплачивают штрафы за сотрудников без документов и те продолжают работать, но чаще всего ответственность перекладывают на самих работников.

Бизнес-виза не дает легального права работать — законным основанием для трудоустройства в Китае является только рабочая виза. Я работала по бизнес-визе — ее оформили за две недели за счет работодателя. Она лучше туристической только тем, что ее легче переоформить на рабочую.

Я понимала, что в случае проверки меня могут оштрафовать и депортировать, но этого не произошло. Полиция знала, что в городе работают иностранцы, но никого не трогала. Скорее всего, наш непосредственный работодатель имел нужные связи и поэтому мы работали спокойно. Иногда в вакансиях так и пишут: «Проблем с полицией нет». Как будет на самом деле — можно узнать только на личном опыте.

Контракты

Китайский контракт между иностранцем и работодателем — это устная договоренность, по которой вам платят оговоренную зарплату, а вы соглашаетесь на работу по предложенному графику. По сути, это обычная беседа, в которой каждый что-то пообещал другому. Если агент или работодатель обманет, то найти правду будет невозможно.

Даже если подписать официальный контракт, добиться справедливости все равно будет сложно. В чужой стране без знания китайского придется доказывать свою правоту сначала в полиции, затем подавать иск в суд и разбираться в тонкостях местных законов.

Обычно сотрудники в сфере развлечений устраиваются на срок от 2 недель до 6 месяцев — все зависит от запроса работодателя. Учителя английского работают, как правило, не меньше года. Чтобы остаться работать дольше, нужно понравиться работодателю.

Некоторые работодатели подписывают договор напрямую с работниками, но чаще всего для собственной перестраховки: например, прописывают ответственность за невыполнение условий или досрочное расторжение контракта.

Зарплаты

Я заработала за три недели без выходных 33 000 Р, потому что по незнанию согласилась на низкую зарплату. На развлечения и еду потратила немного — около 8000 Р. В Амурской области, откуда я родом, средняя зарплата всего 25 000 Р, так что я получила неплохие деньги и еще посмотрела новую страну.

Если платят реже или не платят вообще, требуйте свое у агентства: пишите ежедневно и напоминайте, что просрочка не должна быть больше 3 дней. Если зарплату задерживают, лучше направить свои силы на поиски другой работы. Единственное, что вы сможете сделать для морального облегчения, это рассказать о нерадивом агенте или работодателе в группах поиска работы.

Зарплату перечисляют через «Вичат». В приложение встроен виртуальный кошелек, с помощью которого удобно принимать платежи и оплачивать любые покупки в Китае. Деньги переводит агент или работодатель.

Наличные перечисляют руководителю группы, который после передает их артистам. В моем случае так и было: деньги переводили тренеру, она их снимала через банкомат, а потом раздавала нам.

Платежная система «Вичат» очень удобная: через нее можно не только получать и переводить деньги, но и расплачиваться в супермаркетах, ресторанах, интернет-магазинах и даже на улицах. Все платежи только в юанях. Чтобы получать деньги в «Вичате», нужно в приложении привязать банковскую карту — только она подойдет для обналичивания.

Я получила карту в банке Agricultural Bank of China. Для оформления понадобился заграничный паспорт и 15 минут. Дополнительных вопросов про работу не задавали. Могут уточнить адрес проживания — я указала дом напротив. Карту выдают сразу. Процедура схожая с российской, все просто.

Как получить работу напрямую от работодателя

Расскажу на примере подруги, которая нашла работу без помощи агентов. Настя зарегистрировалась во всех группах в «Вичате» и откликалась на понравившиеся вакансии, где не было требований о наличии рабочей визы.

В итоге она нашла работу танцовщицы в парке отдыха. Китайский работодатель предлагал апартаменты и зарплату 10 000 ¥⁣ (95 400 Р) в месяц, дополнительно оплачивал перелет из Харбина в провинцию. Предстояло работать три месяца без выходных. За сезон Настя очень устала, но привезла домой неплохую сумму.

Сейчас мои подруги снова оформляют визу и собираются в Китай. Кажется парадоксом, но работу в Китае они находят за неделю, а в Благовещенске или Калининграде могут искать месяцами.

Если вы в России, работодатель предложит пообщаться по видеосвязи, попросит записи ваших выступлений и примет решение. Если вы ищете работу в том городе в Китае, где уже живете, — вас позовут встретиться лично и зададут те же самые вопросы. Будьте готовы предоставить фото и видео с демонстрацией своих талантов.

Если договоритесь об условиях работы устно, обязательно продублируйте все моменты в «Вичате» и в договоре на английском. Попросите в развернутой форме подтвердить согласие в онлайне и подписать бумагу. Как минимум это покажет работодателю, что вы настроены серьезно и готовы защищать свои интересы.

Жилье и еда

Жилье. Как правило, работодатель предоставляет жилье: это может быть гостиница или квартира. В комнате живут 2—3 человека.

Чтобы подстраховаться и не поселиться в убитую квартиру, обязательно просите агента прислать фотографии предполагаемого жилья. Идеальный вариант — видео. Может попасться и помойка с тараканами, и квартира с новой мебелью и шикарным видом из окна.

Еда. Китайские блюда на вкус специфические: острые, с обилием специй и порой дивными кисло-сладкими сочетаниями. Я три раза в день питалась в гостинице — это оговорено условиями устного контракта. Кормили одинаково: рис, лапша и салаты. Не выбор гурмана, но на три недели вполне сносно.

Если питание не входит в условия контракта, то придется заглядывать в местные кафе или «Макдональдс», который очень любят в Китае. Некоторые возят с собой мультиварку и готовят самостоятельно. В китайских супермаркетах огромный выбор продуктов, а овощи, фрукты, рис и курицу можно найти в любой лавке.

Безопасность

В Китае не крадут и не грабят — на каждом углу за всем следят видеокамеры, а на улицах порой прогуливается полицейский патруль.

Главная опасность для приезжих — это невыплата зарплаты. Обман здесь на каждом шагу: бывают и мошенники под прикрытием российского агента, и непорядочные китайские работодатели. По моему опыту, в сфере денежных отношений любой китаец считает своим долгом обмануть иностранца. Например, предложат не ту работу, о которой договорились: вместо учителя танцев в парке могут отправить в ночной клуб. Насильно работать никто не заставит, но на поиск новой работы придется потратить время и нервы.

Еще могут отправить работать не в тот город, что обещали. Моя подруга ехала выступать в Ченду, но ее отвезли в пригородный Мейшань в 80 км. Спорить она не стала, потому что ехала за деньгами, а не за местом.

Я не рекомендую девушкам заводить близкие отношения с местными. Некоторые китайцы мстительны и в случае ссоры могут слить личную переписку в общие рабочие группы. Я была свидетелем того, как один агрессивный китаец скидывал интимные фотографии своей бывшей в разные группы в «Вичате».

Общение с китайцами

Не стоит думать, что чем больше город, тем лучше там условия. В городах вроде Пекина и Шанхая китайцы привыкли к иностранцам и порой относятся к ним как к приезжей рабочей силе. В маленьких городах к русским со стороны местных больше уважения и желания помочь.

Как китайцы для нас — люди с другой планеты, так и мы для них. Им интересно и одновременно страшно с нами заговорить. Я любила общаться с китайцами и была не против фотографироваться. Большинство ведут себя как дети — очень непосредственные и с неподдельной улыбкой. Сотрудники цирка тоже всегда были приветливы и дружелюбны.

Самый популярный способ общения — это жестовый язык. С помощью рук и пантомимы можно объяснить любую потребность — так порой выходило быстрее, чем через онлайн-переводчик. В ресторанах мы просили на русском принести вилки — и это необъяснимо срабатывало.

Английский язык хотя бы на начальном уровне поможет общаться с китайцами — вся переписка с агентами идет на английском, некоторые местные худо-бедно на нем говорят и постараются вам помочь.

Запомнить

1. Начните искать работу в Китае еще в России — спросите у знакомых, изучите вакансии в группах во Вконтакте и «Вичате».
2. Подробно расспрашивайте про график работы, условия и оплату в переписке. Делайте скрины, которые помогут доказать вашу правоту.
3. Просите прислать фото и видео предполагаемого жилья, чтобы не оказаться в ужасной дыре.
4. Единственная виза, которая дает право работать в Китае, — рабочая. Исключений нет.
5. Все Гугл-сервисы, Инстаграм и Телеграм в Китае заблокированы — заранее настройте VPN.

А нужны ли мы в Китае?

Трудоспособного населения в Китае – около 700 млн человек, при этом только 5% из них – специалисты среднего и высшего звена. Безработица на уровне 4,5%. Из-за политики «одна семья – один ребёнок», которая проводилась до 2015 года, на смену стареющим людям трудоспособного возраста приходит совсем небольшой процент молодёжи. Специалисты полагают, что к 2035 году 30% населения республики будут составлять люди старше 60 лет.

Потому иностранным работникам тут рады, особенно узким специалистам. А вот конкуренция в сферах низкоквалифицированного труда высока и среди местных, потому ехать в Китай, чтобы работать уборщиком или оператором на производственной линии, нерационально.

Трудоустройство в Китае привлекает не только высокой востребованностью иностранных специалистов, но и невысокой стоимостью проживания и питания. Тем более что местные наниматели нередко покрывают расходы на жильё, транспорт, оформление документов – и в целом довольно дружелюбно относятся к приезжим.

Но есть и свои сложности. Китайцы работают очень много: стандартный трудовой день длится 10–14 часов, а ежегодный отпуск варьируется в пределах 10–15 дней. Условия получше – только для специалистов с высокой и сильно востребованной в стране квалификацией. Также придётся привыкать к разнице в менталитете и особенностям быта.

Требования к иностранцам

Язык. В идеале нужно владеть китайским языком хотя бы на базовом уровне, так как на английском в стране разговаривает совсем небольшой процент населения. Без этого навыка число вариантов сильно сокращается, но они всё же есть в сферах преподавания, IT, шоу-бизнеса, туризма. Если в вашем арсенале только русский язык, то всё, на что вы можете рассчитывать, – найти нанимателя из России, который работает с русскоговорящим сектором (туризм, услуги).

Работоспособность. Отправляться на заработки в Китай можно, только если вы уверены, что готовы трудиться действительно много. Официально в стране 8-часовой рабочий день и 40-часовая трудовая неделя с двумя выходными. Но, как мы уже отмечали выше, на практике все эти преимущества доступны только высококвалифицированным сотрудникам крупных международных компаний.

Для рядового китайца рабочий день длится 12 часов, а выходной – только воскресенье. Обусловлено это тем, что все нормативы по продолжительности рабочего дня и недели, отпуска и переработок были введены в Китае лишь в 1995 году и ещё не успели пустить корни повсеместно. Плюс далеко не все жители знают особенности трудового кодекса, а потому работают в привычном режиме.

К слову, рабочий день в Китае начинается очень рано – в восемь-девять утра, а занятия в школах идут с семи часов. Потому нередко китайцам приходится просыпаться в пять, чтобы успеть всё сделать вовремя с учётом пробок на дорогах.

Самые перспективные локации для поиска работы – крупные мегаполисы: Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Сямэнь, Шэньчжэнь, Куньмин, Циндао, Нанкин, Санья, Хайкоу, Гунлинь. Специалистам с высокой квалификацией стоит обратить особое внимание на эти города: здесь есть представительства крупных компаний и можно найти вакансии с привлекательной зарплатой, условиями труда и без необходимости знать китайский язык.

Рекомендации по поиску работы в Китае

• Начните искать работу заранее. Особый упор делайте на мониторинг социальных сетей.
• Не стесняйтесь задавать много вопросов: про график работы, условия труда, периодичность оплаты и конкретные ставки. Делайте скрины переписки.
• На рынке труда Китая немало мошенников. Потому, общаясь с агентом, задавайте ему как можно больше вопросов касательно поездки: кто оплачивает перелёт, где будете жить (желательно с фото), как производятся выплаты. Если агент не торопится вам отвечать или делает это расплывчато – лучше подыскать другого специалиста.
• Помните, что трудиться в Китае можно только по рабочей визе – исключений нет.
• Заранее настройте VPN: Instagram, Telegram, все сервисы Google в Китае заблокированы.

Сотрудничество с агентом

1. Требуйте договор, в котором чётко прописано, в каком количестве и за что именно с вас взимают комиссию. Список услуг должен быть расписан детально, а не обозначен общей формулировкой «информационная помощь».
2. Изучите внимательно группу/сайт агентства, проверьте дату создания, пролистайте ленту новостей, отзывы.
3. Никаких предварительных комиссий за подбор работы не платите: оговоренная сумма за услуги должна удерживаться из первой зарплаты. Также с вас не должны просить денег за список вакансий: подбор персонала оплачивает наниматель.

Если вас интересует работа в Европе – читайте подробные инструкции:

Франция, Кипр, Чехия, Германия, Польша, Литва, Нидерланды, Испания, Норвегия.

Ресурсы для поиска вакансий

Социальные сети

Самый действенный метод. Больше всего предложений – в китайской сети «Витчат». Но учтите, что прямые работодатели здесь встречаются редко – в основном агенты, которые назначают определённую комиссию за свои услуги.

Группы в ВК

• Танцоры, танцовщици, артисты — РАБОТА В КИТАЕ
• Вакансии от агентства Гулоу Груп
• Работа в Китае (для артистов)
• Работа в Южной Корее, Китае, Израиле, Кипре, Турции
• Работа учителем в Китае
• Работа в Китае (артисты)
• TEA: Работа учителем в Азии. Китай, Вьетнам, Тай

Группы в FB 

• Русские в Китае
• Работа в Китае, Таиланде, Филиппинах и Корее
• РАБОТА_в_КИТАЕ
• Работа в Китае

Зарекомендовавшие себя крупные агентства 

• Hudson
• Clever Hunt
• China International Recruitment Agency

Сайты вакансий 

• 51job
• eChinaJobs
• ESL Café
• Zhaopin
• ChinaJob
• JobinChina
• ExpatJobsChina
• 24ru.com
• SinoJob
• LayBoard 

Варианты трудоустройства в Китае 

• Постоянное. Требует бессрочного контракта.
• Временное. Контракт ограничен определённым сроком. Наиболее частые вакансии – строительно-инженерные работы. Преподавателей английского языка, как правило, берут на срок не менее года.
• Сезонное. Касается артистов, работников сферы услуг, сельского хозяйства, туризма, производственных линий. Срок работы – от двух недель до шести месяцев.
• Волонтёрство. Условия предполагают оплату жилья, питания, медицинской страховки. Работа связана с реконструкцией, озеленением, уходом за животными и пожилыми людьми. В России волонтёрскими программами занимается организация «Сфера», в Беларуси – «Лига».
• Au Pair. Международная программа для студентов в возрасте 18–30 лет. Молодые люди живут в китайских семьях и учат детей английскому языку. Ежемесячная стипендия $100–300.
• Стажировка. Длится 3–12 месяцев. Потенциальные кандидаты – молодые люди в возрасте 18–30 лет, которые закончили обучение не более двух лет назад. Ежемесячная стипендия $200–600, сферы – самые разные: туризм, услуги, IT, дизайн, промышленность. Подыскать программы стажировок в Китае можно на сайтах Learn4Good, Hutong School, Alt Center.

В контракте с работодателем обязательно должна быть прописана сумма зарплаты и условия выплат, конкретная должность и место работы, условия (отпуск, часы работы, выходные), права и обязанности нанимателя и сотрудника. На рынке труда Китая много мошенников, потому все документы следует проверять внимательно, особенно если вы сезонный или временный сотрудник.

Последствия нелегальной работы

Власти КНР пристально следят за иностранцами, приезжающими в страну работать: на каждого прибывшего заводят дело и в случае подозрений начинают слежку. Если зафиксирован факт нелегальной работы, в первый раз выписывают штраф $800, во второй – $1 600, в третий работника депортируют. Наниматель также получает штраф до $12 тыс. Потому не соглашайтесь на работу без оформления, даже если речь идёт об испытательном сроке: велик риск, что никаких денег вы не получите и в полицию обратиться не сможете. 

По этой же причине серьёзно отнеситесь к оформлению всех документов и визы. Работать в Китае по туристической или бизнес-визе запрещено – в противном случае вы попадёте в тюрьму и заплатите штраф от $800. 

Разрешение на работу

Процедура устройства на работу в Китае стандартная: 

• поиск работодателя;
• подписание контракта;
• получение разрешения;
• оформление визы;
• получение ВНЖ.

Китайский наниматель обязан оформить разрешение для каждого иностранного сотрудника. При этом основная работа ложится на мигранта: он должен собрать пакет документов и выслать их нанимателю. Работодатель создаёт на сайте safea.gov.cn личный кабинет и подаёт документы через него.

В пакет входит: 

• копия загранпаспорта;
• справка об успешном прохождении медицинской комиссии;
• резюме на английском или китайском языке;
• одна фотография паспортного размера.

Если вакансия требует наличия специализации: 

• документы об образовании (дипломы, сертификаты) вместе с нотариальным переводом на китайский язык;
• копия трудовой книжки с переводом для подтверждения опыта работы по специальности;
• рекомендации от предыдущих нанимателей.

Разрешение выдают для определённого вида деятельности. Заявку рассматривают не менее двух недель, но на практике срок может быть гораздо больше, так как при наличии даже одной мелкой ошибки весь пакет отправляют на доработку.

Виза для работы в Китае

Оформлением визы занимается посольство КНР, на сайте которого подробно описаны все виды въездных виз и документы для их оформления. 

Трудовые мигранты в основном получают визы двух типов. 

• Деловая M. Предназначена для тех, кто направляется в Китай по работе (в том числе в командировку). Срок действия – до трёх месяцев.
• Рабочая Z. Позволяет переехать в Китай не только заявителю, но и членам его семьи. Срок действия аналогичен периоду действия трудового контракта. Имеет две разновидности: Z1 предполагает многократный въезд в страну и выдаётся на срок от шести месяцев; Z2 позволяет въехать в страну только один раз и рассчитана на срок до полугода.

Стоит помнить, что устроиться на работу в китайскую компанию и трудиться в ней позволяют только визы типа Z.

Для получения разрешения в посольство Китая потребуется подать следующие документы. 

• Визовая анкета на китайском языке. Учтите, что указанные контакты работодателя проверяют в обязательном порядке.
• Фото на синем фоне (две штуки).
• Подписанный трудовой договор.
• Разрешение на работу.
• Письменное приглашение на официальном бланке компании.
• Загранпаспорт, срок действия которого истекает не менее чем через шесть месяцев.
• Справки о прохождении медкомиссии и об отсутствии судимостей.
• При наличии – сертификаты о знании языков (английского, китайского).
• Дипломы и сертификаты об образовании.
• Заполненные заявления по форме V2011В, V2011А.

Пошлину за выдачу визы требуется заплатить, только если вынесено положительное решение. Сумма варьируется в зависимости от страны заявителя и срочности рассмотрения дела и в среднем составляет $50. Расценки указаны на сайте посольства. Процесс оформления занимает в среднем пять рабочих дней. 

Тем, кто направляется в Гонконг, следует учесть, что как для посещения, так и для работы там требуется отдельная виза. Туристическая оформляется по прилёте, действует до двух недель. Рабочим мигрантам выдаётся также в посольстве КНР в течение четырёх – шести недель. 

ВНЖ оформляется по прибытии. Для этого вначале нужно посетить Бюро трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая, чтобы на руки получить разрешение на работу, после забрать свидетельство о регистрации по месту жительства и у работодателя, а также о постановке на учёт в миграционной службе. Этот список документов следует дополнить приказом о приёме на работу, фотографиями, загранпаспортом и обратиться в миграционный центр. 

Востребованные профессии

Выходцев из стран бывшего СНГ в Китае ждут в сферах промышленности и строительства, образования, медицины, авиации, менеджмента, модельного бизнеса, сферы услуг. Особо востребованы: 

• инженеры;
• менеджеры среднего и высшего звена;
• IT-специалисты;
• инженеры;
• машинисты;
• преподаватели английского языка;
• пилоты;
• врачи;
• модели, танцоры, артисты, певцы, диджеи;
• инструкторы по фитнесу и йоге, футбольные тренеры, хореографы;
• девушки-хостес, администраторы;
• переводчики;
• учёные.

Зарплаты в Китае

Минимального уровня зарплаты в целом по стране не установлено – ставки регулируются на уровне провинций. Диапазон – $150–350. Средняя зарплата в стране – $985, причём ежегодный прирост данного показателя составляет $50–70. Зарплата у мужчин и женщин на одних и тех же должностях почти не отличается. Самые высокие ставки – на юго-востоке Китая, самые низкие – в центре и на севере. 

Средние зарплаты в стране 

• Учителя английского языка: $1 000–3 000 в зависимости от образования и опыта
• Инженеры: $1 500–6 000
• Пилоты: от $15 000 + бонусы и доплаты за переработку
• Модели: от $200 за съёмку
• Переводчики: от $100 в день
• Врачи: $2 000–6 000
• Музыканты, артисты, диджеи, танцоры, фитнес-инструкторы: $1 200–2 000
• Повара: $1 000
• Работники отелей, ресторанов: $1 000–1 300
• Менеджеры высшего звена: $1 500–3 000
• IT-специалисты: от $2 000

Поговорим о наиболее популярных профессиях.

Учитель английского языка. Вакансий на эту должность хватает во всех городах страны в заведениях любого уровня: от детских садов до университетов. По китайскому законодательству, преподавателем может быть только носитель языка. Но и зарплата такого специалиста должна составлять около $3 тыс. Для большинства заведений это очень дорого, потому на работу берут и не англоязычных преподавателей, прописывая в контракте другую должность.

Учебная нагрузка небольшая – до 20 часов в неделю. Самые высокие зарплаты – в частных школах; в детских садах платят на 25–30% меньше. Оплата зачастую почасовая. Опыт преподавания и наличие международных языковых сертификатов обеспечат прибавку к доходу.

Преподаватели русского языка требуются гораздо реже, и зарплата у них в полтора-два раза ниже.

Инженер. Вакансий на данную должность хватает в любой сфере. Наиболее востребованы технологи, программисты, конструкторы, специалисты в области контроля качества. Важно не только иметь профильное образование, но и владеть разговорным английским языком и хотя бы базовым китайским (или начать его усиленно учить по приезде).

Модель. Европейская внешность в Китае считается престижной, потому модели из Европы получают на 30% больше, чем местные. Главное в этой работе не рост, а фотогеничность. За один показ модель получает $200, за съёмку для каталога – $100. 

Танцовщицы, артисты, музыканты. Их зарплата напрямую зависит от места работы и количества выступлений. В среднем выходит $1,5–2,0 тыс. в месяц. При этом наниматель покрывает расходы на жильё (квартира или отель, по два-три человека в номере/комнате) и питание (зачастую стандартное: рис, лапша, салаты).

Налоги

Варьируются в пределах 5–45% в зависимости от уровня заработка. От подоходного налога освобождают китайцев, получающих менее $590 в месяц. 

Для россиян в Китае есть свои особенности уплаты налогов. 

• Если гражданин РФ трудился в КНР менее трёх месяцев, платить налог в Китае ему не нужно.
• Если срок работы по найму или ведения собственного бизнеса варьируется от 180 суток до года, подоходный налог уплачивается по китайским ставкам.
• Если россиянин трудился в Китае от одного до пяти лет, налог рассчитывается по индивидуальной шкале и уплачивается со всех доходов, полученных в стране.
• Если гражданин РФ живёт и трудится в КНР свыше пяти лет, он обязан платить налог со всех доходов, независимо от страны поступления.

Как видим, устройство на работу в Китае требует определённых усилий и осторожности. Но взамен – высокие зарплаты, сильный рынок труда и высокая потребность в специалистах с высокой и узкой квалификацией, а также в работниках сферы развлечений. Потому, если ваша цель – пожить в новой стране с совершенно иной культурой и заодно неплохо заработать, – есть смысл попробовать. 

Условия цитирования материалов Prian.ru

Мы сделали подборку сайтов для поиска работы как на китайском языке, так и на английском и русском.

---

Китайские сайты и площадки для поиска работы и сотрудников:

51job （前程无忧）

Zhìlián zhāopìn（智联招聘）

Сайт: 
http://www.zhaopin.com
QR-код приложения в wechat:

Это один из лучших сайтов по трудоустройству в Китае. Соискатели могут создать учетную запись, опубликовать резюме и искать вакансии по категориям, местоположению, типу работы и другим критериям. Как работодатель, Вам необходимо зарегистрироваться с действующей китайской бизнес-лицензией, прежде чем вы сможете публиковать любые объявления о вакансиях.

ChinaHR (中华英才网)

Сайт: 
https://www.chinahr.com/home/bj/

ChinaHR.com, основанный в 1997 году, является одним из первых профессиональных сайтов по подбору высококлассного персонала в Китае. С 8 мая 2015 г. компания принадлежит 58.com. ChinaHR.com фокусируется на найме молодых белых воротничков для ведущих компаний страны.

Помимо этого неплохие отзывы среди экспатов можно встретить о китайских площадках：

• — Boss （直聘）- неплохое приложение стремительно набирающее популярность
  Сайт:
  https://www.zhipin.com/

• — Liepin (猎聘网 ) 
  Сайт: 
  liepin.com

• — 58.com (58网）
  Сайт: 
  https://gz.58.com/job

• Lagou （拉勾网）
  Сайт: 
  https://www.lagou.com

• Ganji （赶集网）
  Сайт: 
  http://ganji.com

Англоязычные сайты для поиска работы и сотрудников в Китае:

eChinacities.com

Сайт: 
https://www.echinacities.com 

eChinacities — ведущий англоязычный сайт по трудоустройству иностранцев в Китае. Здесь можно найти много информации о возможностях обеспечения работы для экспатов в самых различных городах Китая. Отличные фильтры упрощают поиск, чтобы найти то, что задумано. На сайте есть опция форума, где вы можете пообщаться с единомышленниками, а также статьи на самые волнующие темы по вопросам карьеры в КНР.

China job

Сайт: 
https://www.chinajob.com

ChinaJob — единственный сайт хедхантинга, спонсируемый китайской правительственной организацией. Все зарегистрированные работодатели имеют квалификацию для найма на работу иностранных граждан, что фактически гарантирует Вам получение визы со всем пакетом необходимых документов. После регистрации на сайте можно напрямую отправлять сообщения и резюме работодателям.

LaowaiCareer

Сайт: 
laowaicareer.com

На сайте можно найти множество вакансий с частичной и полной занятостью, даже стажировку или фриланс. На платформе соискатели могут найти лучших работодателей и получить место в компании в любом уголке страны. Фирмы сами просматривают резюме кандидатов, могут быстро связаться для приглашения на собеседование. По мнению многих экспатов, это лучший сайт для иностранцев для поиска профессиональной работы в Китае.

Русскоязычные сайты для поиска работы в Китае:

LinkedIn （领英）

Сайт: 
https://www.linkedin.com

LinkedIn — это крупнейшая мировая соцсеть по налаживанию деловых контактов и поиску работы. Сервис принадлежит корпорации Microsoft, на нем зарегистрированы сотни миллионов (!) соискателей по всему миру. Сайт поддерживает 24 языка, поэтому легок и понятен в использовании. Здесь Вы сможете пообщаться с профессионалами в своей области, наладить деловые контакты, а также найти работу мечты, которая полностью соответствует Вашим навыкам и интересам.

*С недавнего времени LinkedIn покинула китайский рынок, а еще ранее подверглась блокировке в РФ. Предложения по найму в КНР до сих пор представлены на сайте, но не в таком количестве, как на других площадках.

WeChat 

大 BKRS

Сайт: 
https://bkrd.info/

Доска объявлений в категории «работа» от самого профессионального онлайн-переводчика в русскоязычном интернет-пространстве. Здесь делятся актуальными вакансиями как в КНР, странах ближнего и дальнего зарубежья. Есть возможность также разместить объявление от себя с желанием найти работу на какую-либо позицию. Помимо всего этого, можно открыть страницу форума с обсуждением различных вопросов, связанными с работой / оформлением документов в Китае.

HeadHunter

Сайт: 
https://china.hh.ru/

Здесь можно найти как постоянную работу, так и работу на удаленной основе. 

---

Демографическая политика КНР, направленная на решение проблемы перенаселения, сыграла с государством «злую шутку»: по подсчетам аналитиков, к 2030 году страну ожидает серьезная нехватка трудовых ресурсов, а численность пенсионеров составит треть от всего населения страны. Такая же участь ожидает многие страны Южной и Восточной Азии. В будущем здесь могут развернуться настоящие «войны» за квалифицированных специалистов. Учитывая неутешительные прогнозы, Китай уже сейчас предпринимает шаги по упрощению процедуры получения рабочей визы и готовится принимать больше трудовых мигрантов.

Вступив во Всемирную торговую организацию в 2001 году, Китай обеспечил мощный приток зарубежных инвестиций и расширение экспорта, что значительно увеличило темпы экономического роста. По объемам промышленного производства страна занимает первое место в мире, а по объему экономики – второе, уступая только США. Сегодня Поднебесная лидирует в добыче многих видов полезных ископаемых, автомобилестроении, строительной сфере, производстве промышленных товаров и оружия всех видов, в том числе ядерного. Китай успешно осваивает космос и решает проблему продовольственной самодостаточности, почти полностью удовлетворяя потребности в продуктах питания собственного населения при минимальных объемах пахотных земель. Динамично развивающееся производство, экономическая стабильность и широко развитый рынок труда привлекают в КНР трудовых мигрантов из разных стран мира, в том числе из России.

Проще всего найти работу в Китае россиянам, имеющим специализацию в одной из востребованных областей: промышленности, медицине, образованию, строительстве, авиации или мореплаванию. Несмотря на правительственные программы, направленные на повышение уровня образования в стране, количество высокопрофессиональных кадров не превышает 5% от общего числа трудоспособного населения, а потому узким зарубежным специалистам здесь рады. Следует учесть, что трудоустройство в Китае возможно только по рабочей визе и только в компании, имеющей аккредитацию на работу с иностранцами. Кроме въездных документов необходимо будет оформить разрешение на работу.

Устремляться в Китай «на заработки», рассчитывая на неквалифицированный труд, не стоит. Конкуренция на вакансии подсобников, горничных или официантов слишком высока даже среди местных, причем китайцы готовы трудится за значительно меньшую оплату, чем приезжие.

Какая работа доступна в Китае?

Список самых востребованных специальностей в Китае для иностранных работников достаточно большой. Для русских граждан с дипломами не составит труда устроиться:

• Инженерами на производство. Государство нуждается в конструкторах, технологах, IT-специалистах, инженерах по контролю за качеством выпускаемой продукции. Профессионалов с высшим техническим образованием, знанием технологии производства и необходимых программ, охотно берут как местные, так и международные компании.
• Преподавателями английского языка. Выход Китая на международные рынки и привлечение иностранного капитала породили потребность в изучении английского языка. Сегодня его преподают во всех Вузах страны, частных и государственных школах, детских садах. Нехватка квалифицированных педагогов ощущается постоянно.
• Пилотами. Получить должность командира корабля или второго пилота Боинга 777 вполне реально. Требования по здоровью, возрасту и прохождению медкомиссии в Китае намного проще, чем в РФ, да и условия для работы лучше. Кроме хорошего оклада, сотрудники авиалиний получают жильё, страховку и право на бесплатные перелеты.
• Моделями. Европейская внешность по-прежнему считается в Китае экзотикой и очень востребована. Такая работа подойдет девушкам и молодым людям от 18 до 30 лет, обладающими необходимыми данными. Чаще всего их используют для рекламных съемок и в модных показах.
• Артистами или танцорами. Вокалист или танцовщица с европейской внешностью привлекают внимание, их задействуют в различных шоу или для выступлений в ночных клубах. Заинтересованные работодатели предоставляют иностранным сотрудникам жильё, помогают в оформлении въездных документов и перелете.
• Переводчиками. Синхронисты крайне необходимы для проведения международных встреч и переговоров, сопровождения гостей и туристов. Задействованы переводчики и в качестве гидов для проведения экскурсий.

Кроме того, получить работу в Китае могут: повара, бухгалтера, врачи, тренеры, сотрудники посольства и обладатели редких специальностей (например, химик-ядерщик).

Работа в Китае без знания языка

Найти работу в Китае без знания языка сложно, но можно. Например, если соискатель хорошо владеет английским, стоит пробоваться в сфере туризма, программного обеспечения или реализовываться в шоу-бизнесе. Существуют специальности, которые не предполагают общения с клиентами: водители, модели, повара и пр. Достаточно нескольких приветственных фраз и понимания распоряжений менеджера.

Сложнее, когда трудовой иммигрант кроме русского не знает больше никакого языка. Но выход есть и в этом случае: найти работодателя-соотечественника или компанию, ориентированную на российский рынок или русских туристов. В этом случае родной язык соискателя будет как нельзя кстати, а он сам окажется незаменимым сотрудником.

Уровень зарплат

Уровень минимальной заработной платы на государственном уровне в Китае не устанавливается. Ставка регулируется властями провинций. Это связано, в первую очередь, с разницей в уровне жизни в разных регионах страны. Например, средняя зарплата в Пекине и Шанхае около 1500 долларов, в Харбине – 900 долларов, а в отдаленных сельскохозяйственных районах – 250 долларов.

О том, что китайцы работают по 10-14 часов в день, слышали все, но не все знают, что это не рабский труд, а добровольное договорное соглашение и все сверхурочные оплачиваются по двойному тарифу. Кроме того, для женщин и мужчин ставка по зарплате будет одинаковой. Все зависит от уровня квалификации, а гендерные различия не имеют значения.

Перечень самых востребованных среди иностранцев специальностей Китая с указанием средних зарплат будет выглядеть приблизительно так:

Профессия	Зарплата в месяц $
Инженер	1000-6000
Преподаватель английского языка	900-3000
Пилот	10000-17000
IT-специалист	2000-6000
Переводчик	1000-3000
Врач	2000-5000
Повар	1000-1200
Тренер	1200-2000
Артисты, музыканты	700-2000
Модель	2000-3000

Как найти работу в Китае?

Для поиска работы в Китае существует несколько официальных, проверенных годами порталов:

• china.xpatjobs.com;
• 51job.com;
• cn.indeed.com;
• learn4good.com.

Некоторые из этих ресурсов функционируют при поддержке правительства страны, поэтому здесь можно найти вакансии даже на муниципальные должности, доступные для иностранцев. Второй вариант – агентства по найму. За определенную плату они не только трудоустроят, но и помогут оформить документы на рабочую визу.

Для поиска работы в Китае без посредников многие обращаются в группы в социальных сетях или просматривают объявления в интернете. Следует помнить, что такие объявления подают, как правило, не работодатели, а агенты-рекрутеры, что тоже является посредничеством. Кроме того, на международном рынке труда действует огромное количество мошенников и если общение с потенциальным нанимателем вызывает хоть малейшее сомнение – следует от него отказаться.

Трудоустройство в Китае

Процедура официального трудоустройства полностью прописана в законодательстве Китая и состоит из нескольких этапов:

1. Согласование вакансии с китайским работодателем и предоставление ему пакета документов, подтверждающего соответствие запрашиваемой должности.
2. Оформление работодателем разрешения на работу для иностранного специалиста.
3. Подача в консульство КНР заявления на получение рабочей визы и полного пакета документов.
4. Получение въездной визы.

Прибыв «на место», иммигранту необходимо оформить разрешение на работу и трудовую книжку, после чего получить разрешение местных органов безопасности на временное проживание на территории страны.

Список документов

Право на трудоустройство в Китае дает рабочая виза типа Z. Срок ее действия определяется сроком действия трудового контракта. Бывает двух видов:

• Z1 – дает право на многократный въезд на территорию Китая и оформляется на срок свыше полугода.
• Z2 – предполагает въезд в страну один раз на срок до 6 месяцев.

Для оформления рабочей визы в консульство КНР подают следующие документы:

1. Заполненный бланк анкеты-заявления.
2. 2 фото.
3. Трудовой контракт.
4. Разрешение на работу, оформленное китайским нанимателем.
5. Приглашение на работу на официальном бланке принимающей стороны.
6. Загранпаспорт.
7. Документы об образовании и сертификаты о знании языков (если есть).
8. Справки о пройденной медкомиссии и отсутствии судимостей.

Пошлина за оформление рабочей визы взимается только в случае положительного решения, а весь процесс занимает не более пяти рабочих дней.

Требования к работникам

Особых ограничений для получения работы в Китае нет. Иностранный специалист должен:

• Иметь диплом и опыт работы по выбранной специальности.
• Знать китайский или английский язык.
• Быть готовым много и качественно трудится.

Само собой разумеется, что соискателю с криминальным прошлым в выдаче рабочей визы будет отказано.

Разрешение на работу

Разрешение на работу в Китае оформляется для всех иностранцев. Исключение составляют люди с двойным гражданством, одно из которых – китайское. Выдают документ на определенный вид деятельности, а срок принятия решения – не менее двух недель. Для оформления разрешения на работу требуются следующие официальные бумаги:

1. Копия загранпаспорта на китайском языке.
2. Медицинское заключение о прохождении комиссии.
3. Резюме.
4. 1 фото.
5. Документы, подтверждающие уровень образования и квалификации.
6. Копия трудовой книжки.
7. Характеристика с прошлого места работы.

Ошибки или неточности в оформлении документов могут сильно затянуть процесс получения разрешения.

Продление рабочей визы

О продлении рабочей визы следует позаботиться заранее, пока существующий трудовой контракт в силе. В миграционную службу подают трудовой договор, загранпаспорт и действующую рабочую визу.

Преимущества и недостатки работы в Китае

В последние годы количество трудовых мигрантов из России в Китай постоянно растет. В первую очередь это связано с обширным рынком труда в Поднебесной и возможностью найти работу, даже не зная государственного языка. Высококлассный специалист востребованной сферы деятельности получает достойный оклад плюс бонусы и доплаты за переработку, социальный пакет, а зачастую и бесплатное жилье. На фоне достаточно низких цен на продукты питания и потребительские товары вырисовывается очень привлекательная картинка.

Китайцы дружелюбны и с уважением относятся к иностранцам. Любой иммигрант может чувствовать себя в полной безопасности. Однако, существует несколько моментов, к которым россиянам трудно привыкнуть:

• Очень много времени для работы и мало для отдыха. Китайцы привыкли работать по 14 часов в сутки с одним выходным в неделю. Чтобы соответствовать заявленному ритму, необходимо обладать хорошим здоровьем и недюжинной работоспособностью.
• Жесткая конкуренция. Китайцев много и все они готовы трудится даже за скромную оплату.
• Разница уровней жизни в разных регионах страны. Мало знать, на какую должность может рассчитывать иммигрант, нужно еще правильно выбрать город, где эта должность будет лучше оплачиваться.
• Непривычный менталитет и культура Китая. Очень часто эти моменты могут повлиять на отношения с людьми или даже перечеркнуть карьеру.

Нелегальное трудоустройство

Нарушение миграционного законодательства в КНР наказывается штрафами и административными санкциями:

• За нахождение на территории страны без разрешения на проживание – 300$.
• За трудоустройство без разрешения на работу – 750-1550$.

Кроме того, иностранцу будет предложено покинуть страну в двухнедельный срок, а при несогласии – депортация с запретом на въезд в Китай на срок от года до пяти лет. Понесет наказание и работодатель, принявший на работу нелегала. Ему грозит штраф до 15000 долларов. Официальная работа в Китае – это хорошая возможность получить совершенно новый опыт, испытать на себе ритм стремительно развивающегося государства и окунуться в загадочную культуру Поднебесной.

Sun, 18 Apr 2021 11:21:40 +0300