Как можно найти работу своей мечты

В последние месяцы у многих людей появились страхи и тревога, связанные с работой: смогу ли я найти место в меняющемся мире? Как перестать нервничать на собеседовании, презентовать себя наилучшим образом и устроиться на новое место? Вместе с Татьяной Минаевой, консультантом по поиску работы и управлению карьерой, экспертом курса Skillbox «Как найти работу сегодня. Экспресс-курс с карьерной консультацией», мы подготовили полезные советы для всех, кто столкнулся с этими непростыми рабочими вопросами.

С чего начать поиск работы

Первый шаг — определить сферу своих профессиональных интересов. Те счастливчики, которые уже знают свою желанную позицию, могут сразу перейти ко второму. А если на этом этапе у вас возникли сложности, предлагаю несколько быстрых способов понять, к какой профессии присмотреться:

  • Мониторить вакансии. Смотреть буквально все вакансии или искать позиции по ключевым словам: «оптимизация процессов», «работа с документами», «креативность», «чувство юмора», «чувство стиля», «высокие аналитические способности». Важно помнить о том, что сегодня практически на каждый навык найдется отдельная профессия. Этот способ поможет определить название подходящей.
  • Проводить «слепые» опросы. Для этого необходимо составить резюме, вычеркнуть оттуда названия имеющихся за плечами должностей-компаний и оставить только навыки. Затем попросить друзей придумать минимум пять вариантов профессий, которыми может заниматься специалист с таким опытом. Это как в программе «Голос», когда оценивается не образ и возраст, а вокальные данные.
  • Тестировать разные профессии. Можно поработать один день дизайнером, другой — закупщиком или HR-менеджером. Для этого способа придется участвовать в волонтерских проектах или попроситься на работу к другу, даже в удаленном формате второе будет полезно. «Продегустируйте» так десять специальностей, это позволит многое узнать о своих предпочтениях в работе.
  • Пройти профессиональное тестирование или профориентацию. Специалист оценит компетенции соискателя и предложит гипотезы, в каких сферах вероятнее всего будут полезны его навыки. Это платная услуга, но экономит много времени. Можно пройти и бесплатное тестирование на профориентацию, например тест «Кто я?».

Второй шаг — понять, можете ли вы сразу занять привлекательную должность, или определить ближайшую к работе мечты позицию. Для этого можно проделать следующие действия:

  • Откликаться на интересующие вакансии и «трамплинные» позиции, чтобы оценить обратную связь рынка.
  • Обратиться к экспертам или карьерным консультантам для построения оптимального профессионального трека.
  • Изучать в открытых источниках профили и резюме людей, которые уже работают на интересующей соискателя позиции.

Третий шаг — пройти все классические этапы трудоустройства:

  • составление резюме;
  • составление сопроводительного письма;
  • поиск вакансий;
  • отправка откликов с резюме и сопроводительным письмом;
  • телефонное интервью;
  • собеседование с HR или руководителем;
  • выполнение тестового задания;
  • предоставление рекомендаций;
  • принятие решения об офере.

Может случиться и еще один этап, когда кандидат понимает, что ему не хватает знаний и навыков, а потому идет обучаться, чтобы соответствовать требованиям рынка.

Как подготовиться к собеседованию

Выделяют четыре классических блока навыков, которые проверяют на интервью или собеседовании:

  • Hard Skills. Ключевые профессиональные компетенции.
  • Мотивация. Получает ли специалист удовольствие от своей работы, любит ли он ее. Если у него большой опыт и много профессиональных знаний, но он не хочет заниматься тем, что делает, то, скорее всего, он не принесет нужный результат.
  • Soft Skills. Коммуникации, логика, мышление и др.
  • Управленческие компетенции. Умение управлять командой: обучать, мотивировать, контролировать и т. д.

Некоторые вопросы задают практически на каждом собеседовании, их точно стоит проработать:

  • Расскажите о себе.
  • Почему ушли с предыдущего места работы?
  • На какую зарплату претендуете?
  • Почему решили перейти в новую сферу? (При смене деятельности.)
  • Что вы знаете о нашей компании?

Дальше можно составить список, условно, из 50 вопросов, как на экзаменах, и готовиться к каждому отдельно. В них должны входить все четыре группы навыков. Плюс необходимо предусмотреть вопросы «в сторону»: неочевидные, уточняющие, провокационные. Например: «Кому из наших конкурентов вы отправите резюме, если прямо сейчас получите от нас отрицательный ответ?»

Важно запастись успешными историями из своей практики. Рекрутеры уделяют этому особое внимание, задают вопросы. Например, «Что вы сделали как руководитель, когда сотрудник был демотивирован?», «Как разрешали конфликты?», «Расскажите о своей реакции и действиях в кризисной ситуации». На такой случай лучше заранее подобрать несколько успешных примеров. Когда ответы готовы и отработаны несколько раз, собеседование проходит намного легче. Можно тренироваться с зеркалом, другом, карьерным консультантом

Как перестать бояться собеседований и новой работы

Для начала нужно задать себе вопрос «Чего именно я боюсь?» и составить список страхов:

  • не знать ответы на вопросы на собеседовании и выглядеть глупо;
  • выйти на работу и не справиться с новыми обязанностями;
  • разочароваться в своем выборе новой работы;
  • не пройти испытательный срок.

Когда список страхов готов, представьте в подробных деталях, что каждый из сценариев сбылся. И задайте себе вопрос: «Что я буду делать, если каждый из моих страхов реализуется?» После этого моделируйте ситуацию, например: «Если на собеседовании мне зададут вопросы, на которые я не буду знать ответа, — я скажу, что готов обучаться за свой счет, или предложу прислать ответы после собеседования»; «Если на новой работе мне будет непонятно, как решить те или иные задачи, я обращусь к коллегам, руководителю, найму ментора». Моделирование реальности помогает избавиться от чувства страха.

Как можно ускорить поиск работы

  • Рассматривать смежные вакансии. Например, если вы менеджер и понимаете, что вам подойдет не только вакансия менеджера по продажам, но и по работе с клиентами, — лучше рассматривайте эти вакансии параллельно. Ключевая ошибка кандидатов — три месяца искать одну вакансию, а потом переключиться на другую.

Несколько смежных позиций — больший охват рынка, больше собеседований. А это позволяет лучше разобраться, на какую зарплату можно претендовать, какие компании ищут таких специалистов, их требования, тестовые задания. Появляется практика собеседований, когда кандидат отвечает на вопросы быстрее и проще, не задумываясь, меньше волнуется.

  • Смотреть на рынок широко. Некоторые кандидаты рассматривают вакансии только с подходящим им уровнем зарплаты, у других — строгий перечень требований к компании: регион, отрасль, возможность работать удаленно.

Из-за этого может получиться так, что специалист вроде бы ищет работу, а на собеседования не ходит. Привлекательные и выгодные вакансии проходят мимо него. Но как только он более масштабно взглянет на рынок — пересмотрит вилку зарплат, географию, — появится гораздо больше вариантов. Например, предложение с перспективами карьерного и зарплатного роста уже в ближайшем будущем, когда на испытательном сроке предлагают оклад ниже нужного порога, но уже через месяц-два он пересматривается.

Важно не сужать рынок заранее. Заявлять строгие требования к вакансиям можно, когда у вас много приглашений на собеседования, вы проходите их успешно. Но обычно кандидаты рассматривают предложения с разными условиями, когда уже полгода не могут найти работу, в состоянии паники. Это замечают работодатели на собеседовании. Нервозность, агрессия, демотивированность, готовность взяться за любую работу по своей специальности, демпинг могут стать причиной отказа.

Тренды на рынке рекрутмента

  • Элитарность собеседования. Сегодня этапу собеседования предшествует кропотливый отбор кандидатов с внимательной оценкой навыков, резюме и портфолио. Рекрутеры дают больше вступительных тестовых заданий. А вот устных коммуникаций и общения с живыми людьми становится меньше.
  • Фокус на универсальных компетенциях. Работодатели ценят соискателей с навыками в смежных с основной специальностью отраслях. Например, будет большим плюсом, если интернет-маркетолог разбирается в принципах работы таргетологов и SMM-менеджеров; а бухгалтер — экономистов и специалистов по кадрам.
  • Никуда без soft skills. Соискателю понадобится хорошая логика, отличная коммуникация, высокая стрессоустойчивость и многозадачность. При возникновении конфликтной или спорной ситуации специалист должен быть нацелен на скорейшее выяснение причин и поиск решения. Желательно, чтобы человек мог поделиться реальными историями использования мягких навыков из своей карьеры.
  • Профессионализм важнее харизмы. Раньше соискателям было проще «зацепить» работодателя своей харизмой и визионерством на собеседовании. А сегодня умение красиво говорить и заряжать энергией рассматриваются только как дополнения к профессиональным навыкам. В качестве главного «козыря» для трудоустройства их использовать не получится.
  • Увеличился запрос на рекомендации. Репутация решает все. Работодатели внимательно изучают историю соискателей. В ход идет нетворкинг между рекрутерами, руководителями отделов, поиск по страничкам в социальных сетях и поисковиках.
  • Новое значение испытательного срока. Раньше испытательный срок воспринимался как период адаптации сотрудника на новом месте. А сегодня это время, за которое специалист должен успеть проявить себя. Если успешного симбиоза не случается, с сотрудником могут расстаться уже в первые недели.

Подведем итоги

Чтобы найти работу мечты, необходимо постоянно анализировать и изучать себя, рынок труда, прислушиваться к желаниям и особенностям своего характера, развиваться, делать много попыток и преодолевать страхи. Независящие от нас изменения — это возможность по-новому посмотреть на свою карьеру, изучить неизведанные ранее варианты и примерить на себя интересные роли.

Не знать, чем ты хочешь заниматься по жизни, — это нормально. С детства нам навязывают ограничивающие убеждения, называя наши мечты несерьезными. В результате мы отказываемся от тех профессий, которые действительно нас привлекают, и мучаемся от непонимания того, куда направить свой потенциал.

Если ты запутался в себе и своих желаниях, можешь воспользоваться несколькими предложенными ниже способами, которые помогут тебе найти работу по душе.

1. Не слушай других людей

работа по душе

Это едва ли не самый важный пункт, если ты действительно хочешь реализовать свой потенциал и состояться в любимой профессии. Окружающие не подскажут тебе, как найти свое призвание, — они лишь будут критиковать твой выбор и запутывать тебя еще больше. То же самое касается близких людей: они хотят для тебя лучшего, а потому будут советовать выбрать профессию исходя из ее простоты и уровня заработной платы.

Сосредоточься только на своих ощущениях. Вспомни обо всём, чем ты хотел заниматься, даже если ты считаешь эти занятия глупыми и бесполезными. Главное, чтобы работа приносила тебе удовольствие и позволяла реализовать амбиции.

2. Составь список того, что ты умеешь

Ты можешь открыть в себе новые грани профессиональных возможностей, просто составив список всего того, что умеешь. Быть может, ты прекрасно плаваешь, умеешь доносить до других людей сложную информацию, разбираешься в точных науках, любишь писать контент в социальные сети, фотографируешь своих друзей или часто отправляешься в самостоятельные путешествия с богатой культурной программой. Любые знания и навыки можно монетизировать, если у тебя есть такое желание.

Тебе необязательно быть профессионалом в чём-либо — если тебе нравится то, чем ты занимаешься, ты можешь пройти курсы, мастер-классы или устроиться на стажировку. Главное — не сидеть сложа руки и не искать отговорки.

3. Вспомни, какими личностными качествами ты обладаешь

Личностные характеристики при выборе профессии важны не меньше, чем знания и навыки. К примеру, необщительному человеку будет крайне сложно выстраивать эффективные отношения с клиентами, а вот коммуникабельному и любящему общение тяжело дается работа, исключающая взаимодействие с другими людьми.

Подумай, какие черты характера и особенности поведения могут сделать тебя идеальным претендентом на рабочее место. Может, ты отличаешься стрессоустойчивостью, инициативностью, умением анализировать или у тебя есть лидерские качества, которые ты хочешь проявить. Легче выбирать профессию тогда, когда ты знаешь, что можешь предложить работодателю.

4. Проанализируй, что тебе нравится и не нравится в разных профессиях

На этом этапе, после составления списка своих знаний и умений, а также анализа личностных качеств, ты уже должен выделить для себя несколько профессий. Если нет — не страшно. Постарайся сделать это сейчас, определив, что тебя привлекает и отталкивает в различных специальностях.

Раздели лист на две колонки: в одну ты будешь писать то, что тебе нравится в работе, а во вторую — то, что бы ты не хотел выполнять. Постарайся перечислить как можно больше пунктов и сделай их максимально конкретными. К примеру, в столбец «не нравится» ты можешь отнести сидячую работу, ненормированный график, плавающие выходные, неофициальное трудоустройство, работу более восьми часов в день и т. д.

5. Постарайся понять, какова твоя главная цель в жизни

На самом деле целей может быть несколько. Твоя задача — вычислить именно те цели, которые находят отклик в твоем сердце. Если ты не понимаешь, как связана жизненная цель с выбором профессии, — объясняем: напрямую. Цель жизни — это то, чему ты уделяешь большое значение и к чему стремишься, несмотря на внешние обстоятельства или мнение других людей.

Ты можешь сделать своей целью помощь окружающим людям, выход на пассивный доход, возможность увидеть весь мир и т. д. Когда у тебя есть четкая цель в жизни, тебе гораздо легче сориентироваться и выбрать профессию, которая поможет тебе добиться желаемого.

5 вопросов, которые помогут постичь цель своей жизни

6. Выбирай работу, которая не противоречит твоим убеждениям и ценностям

У каждого человека есть свои принципы и убеждения, и при выборе любимого дела очень важно, чтобы оно не противоречило им. В противном случае работа будет только отнимать у тебя силы и заставлять разочаровываться в себе. Удели время раздумьям о том, что бы ты не смог делать из-за своих ценностей и убеждений.

7. Избавься от страха перемен

Многие люди не могут найти работу мечты из-за страха перемен — боязни, что ты уже слишком стар для смены профессии, что ты потеряешь стабильность или тебе не хватит опыта на новом месте. Страх, пожалуй, одна из самых опасных сдерживающих сил. Но попробуй задуматься вот о чём: если ты считаешь, что сейчас менять работу уже поздно или опасно, то что будет через пять или десять лет. Скорее всего, ты будешь продолжать мучиться из-за чувства нереализованности, убеждая себя в том, что искать другую профессию нужно было значительно раньше.

Если ты работаешь в данный момент, но не чувствуешь, что нашел действительно дело всей своей жизни, то тебе необходимы перемены. И чем раньше, тем лучше.

8. Вспомни людей, которым ты завидуешь

Может, у тебя есть друг или знакомый, периодически рассказывающий тебе о своей работе пусть даже не самые интересные и захватывающие истории, которые ты всегда слушаешь с особым восторгом. Возможно, его рассказы даже вызывают у тебя чувство зависти, и ты начинаешь задумываться о том, как бы ты хотел оказаться на его месте. Если тебе знакома описанная ситуация, то не теряй времени даром и постарайся попробовать себя в новой профессии. Может, это и есть дело всей твоей жизни.

9. Не ставь на первое место деньги

Очень часто, когда человек не знает, чем он хочет заниматься, определяющую роль в его решении играет именно денежный фактор. Ты начинаешь искать не ту профессию, которая реализует твой внутренний потенциал, а ту, которая будет приносить больший доход. Это неверный подход к поиску работы, ведь, когда ты находишь специальность своей мечты, ты получаешь возможность монетизировать свои знания и навыки и начать зарабатывать столько, сколько захочешь.

Куда уходят деньги: как правильно вести учёт своих финансов

#Интервью

  • 30 авг 2022

  • 0

Профориентация для взрослых: как найти призвание

И что делать, если вообще не хочется работать.

Иллюстрация: Оля Ежак для Skillbox Media

Алина Халзагарова

Занимается исследованиями городов и мечтает развиваться в педагогике. Писала для Esquire, Cossa и Mel.fm.

Кем стать? Бесплатный курс по профориента­ции

Курс по профессиональному самоопределению для взрослых, который поможет вам решиться на перемены и осознанно выбрать новую профессию.

Пройти курс бесплатно

В первой части интервью с профориентологом Эльмирой Давыдовой мы поговорили о том, как безопасно сменить профессию и побороть страх перемен.

В этот раз разберёмся:

  • почему возникает желание найти другую работу,
  • как найти работу по душе и что не так с термином «призвание»,
  • что делать, если вообще не хочется работать.

Психолог и профориентолог, кандидат психологических наук, ‌директор центра профориентации «ПрофГид».

— Как взрослый человек вдруг понимает, что ему нужно сменить профессию?

— Часто люди приходят за профориентацией, потому что после школы выбирали профессию по совету родителей или опираясь не на свои желания, а на школьные успехи.

Например, получал хорошие оценки по английскому — поступил на международные отношения. Или вовсе выбирал не профессию, а учебное заведение — то, что рядом с домом, или которое считалось престижным, или то, куда поступали друзья.

В итоге выучился, поработал по специальности и с годами понял, что удовольствия от работы не получает.

— В каком возрасте приходит это понимание?

— Обычно начиная с 25–27 лет. Чаще всего ко мне на консультацию приходят люди в возрасте 28–38 лет.

— А как они формулируют запрос?

— Обычно говорят: «Всё превратилось в рутину, а хочется разнообразия, творчества», «Хочу уйти из офиса и работать в свободном графике» или что-то вроде «Не хочу работать с числами, хочу работать с людьми».

— Вы верите в то, что у каждого человека есть призвание?

— Призвание — это непонятное слово. Кто кого призывает и к чему? 🙂 Мне больше нравится выражение «найти работу по душе». И моя главная задача как профориентолога — помочь человеку найти именно такую работу.

— А как её найти, если не знаешь, чего хочешь?

— В таких случаях можно идти от обратного: подумать над профессиями, в которых ты точно работать не хочешь, и понять, чем они тебя отталкивают. Например: «Я точно не хочу работать спортивным комментатором, потому что я не словоохотлив» или «Я точно не хочу быть дизайнером, потому что не люблю рисовать и мне неинтересно в этом разбираться».

Но важно при этом подмечать и то, что вас привлекает: «Я бы не смог стать ветеринаром, потому что боюсь крови, но я люблю животных и хотел бы им помогать».

Так, перебирая разные варианты, вы сможете очертить границы того, что интересно. С этого можно начать поиск приятного для себя.

— Не получится ли так, что будешь перебирать варианты до бесконечности и в конце концов придёшь к выводу, что вообще ничего не нравится…

— Когда люди говорят: «Мне ничего не нравится», они имеют в виду: «Мне не нравится то, что я видел». Но в мире больше 45 тысяч профессий. Например, если вы никогда не видели, как делается кино или собирается мёд из ульев, то как вы можете это отвергать? Попробуйте изучить то, чем никогда не занимались: возможно, именно там найдётся работа вашей мечты.

В книге о том, как помочь ребенку выбрать профессию, я привожу такую метафору. Представьте, что вы подводите ребёнка к пиршественному столу, а на нём одни каши. И говорите: «Ничего, жизнь такая, все едят каши — и ты ешь». Кому понравится такой выбор?

А если его подвести к столу, где богато разложены и мясо, и фрукты, и рыба, и пироги, то это другое дело! Есть из чего выбрать! Не ограничивайте себя кашами, выбирайте блюда по вкусу.

— А можно ли найти работу мечты, если твоя мечта — не работать?

— Тут надо определиться с тем, что такое работа. Если человек работает на себя — это работа или нет? А если человек работает художником? Многие скажут, что рисование и блогинг — это не работа, хотя художники и блогеры с таким утверждением не согласятся: для них это работа, которая иногда занимает больше стандартных восьми часов в день.

Когда человек говорит, что он не хочет работать, — обычно это значит, что он не хочет работать в том ограниченном круге сфер, которые знает.

Поэтому я всегда уточняю: «Вы прямо совсем ничего не хотите делать?» В таких разговорах обычно находятся интересы и хобби, о которых человек как о профессии и не думал, а считал их лёгким увлечением.

Возможно, человеку говорили, что это несерьёзно, этим не заработаешь. Вы не представляете себе, какую громадную силу имеют над взрослым человеком родительские наставления, данные лет 20 тому назад!

— А что делать, если человек не загорается ни одним делом? Это вообще нормально?

— Разные люди обладают разными темпераментами. Есть флегматики, которые вообще ничем никогда не горят, и это совершенно нормально. Для них решающим фактором выбора может быть интеллектуальный интерес к работе или потребность в комфорте и безопасности.

— Бывает другая история: человек быстро загорается и гаснет. Постоянно пробует и бросает. Что делать в таком случае?

— А это уже лучше обсудить с психологом, тут важно понять причины. Возможно, человеку не хватает наставника, который будет вести его и поддерживать. Такое часто случается. Например, человек захотел развиваться как фотограф. Начал осваивать программу для обработки фотографий, столкнулся со сложностями, не смог их преодолеть и забросил. Тут нужно исследовать: сравнить несколько случаев и увидеть закономерности.

— А могут ли результаты профориентации противоречить внутренним ощущениям человека? Вот вы провели работу, подобрали профессию, а через некоторое время человек понимает, что это не то…

— Конечно, это возможно. Консультация у профориентолога — это только начало пути, только выбор направления. А дальше предстоит много труда. Но если вы честны с самим собой и с профориентологом, то шанс сделать неправильный выбор мал.

Но ещё надо понимать, что периодически менять профессию — это нормально в XXI веке. Мир стремительно меняется, меняются инструменты и условия труда. И сам человек тоже должен всё время учиться новому. Поэтому посвящать всю свою жизнь одной профессии, если вы этого не хотите сами, уже не нужно.

Пройдите бесплатный курс «Кем стать?» от Skillbox.

За три часа вы:

  • сформулируете важные для вас критерии выбора профессии;
  • пройдёте профориентационный тест;
  • в подробностях изучите профессии, выбранные при помощи тестирования;
  • выполните небольшие задачи, чтобы попробовать себя в новой специальности;
  • поработаете с убеждениями, мешающими сделать первый шаг в смене работы;
  • сделаете осознанный карьерный выбор.

Пройти курс бесплатно

Что такое работа мечты? У каждого свое понимание. Для кого-то это возможность реализоваться, для кого-то много зарабатывать, особо не напрягаясь, для кого-то – совмещать моральное удовольствие с возможностью помогать другим. И каждый по-своему будет прав, в общем-то.

Что такое работа мечты

Не секрет, что большую часть жизни человек проводит на работе. Мы тратим массу времени и сил на нее и хотим в ответ получать моральное и материальное удовольствие. Вот именно такую работу и принято называть «работа вашей мечты».

Одни люди выбирают в качестве профессии тот вид деятельности, который прямо или косвенно связан с их увлечениями. Например, девушка любит шить и получает от этого удовольствие, соответственно и профессию она выбирает соответствующую. Другим все равно, что делать, лишь бы найти стабильную, не тяжелую и высокооплачиваемую работу. Многочисленные исследования, проведенные за последние двадцать лет, так и не определили наверняка, кто же прав: первые или вторые.

Зато ученым удалось выделить шесть составляющих, которые определяют понятие «работа мечты». И вы не поверите, но доход в них не входит.

Если объединить их в одно целое, то получается все просто: «Занимайся тем, что по-настоящему нравится». Вот так вот, и не слова про деньги и престижные профессии.

Вообще, если слепо следовать за страстью, можно легко сбиться с истинного пути. Приведу пример, чтобы не быть голословной:

  • Стив Джобс когда-то давно был приверженцем дзен-буддизма, а потом увлекся цифровыми технологиями.
  • Кондолиза Райс профессионально занималась музыкой, а потом резко передумала и ушла в политику.

Это я к тому, что резкая смена деятельности не всегда плохо. И высока вероятность того, что решив однажды круто изменить свою профессию, вы сделаете правильный выбор. Ведь найти своё призвание не так уж и сложно.

Как найти работу мечты, если не знаешь, чего хочешь (или ничего не умеешь)

Что нужно сделать, чтобы найти работу по душе? Можно, конечно, просто просматривать свободные вакансии на различных биржах труда, но я хочу вам предложить для начала изучить советы карьерного консультанта – человека, который точно знает, с чего начинать и как найти свое предназначение. Итак, поехали.

Способ 1: вспомните, что вам больше всего нравится делать

Это должно быто то занятие, которое действительно доставляет вам удовольствие. Например, придумали классный рекламный слоган или нарисовали логотип, организовали корпоратив или семейное мероприятие.

Только отключите мозг и не пытайтесь анализировать: важно ли для социума ваше занятие, сейчас думайте только о себе и своем ощущении.

Что такое работа мечты

Комментарий психолога: у меня была одна клиентка, которая очень хорошо зарабатывала, работая финансовым аналитиком. Но, не смотря на высокий доход, ее не устраивала ее работа. Она спрашивала меня, как научиться любить эту работу. Тогда я задала ей встречный вопрос: а что вам нравится делать? По-настоящему нравится. И вдруг оказалось, что она любит организовывать корпоративы на работе. Я посоветовала ей подумать в этом направлении, но не резко, а спокойно. Вы не поверите, но через два месяца Ольга уволилась со своей старой работы и открыла агентство по организации праздников. И теперь она вполне успешная владелица своего агентства. Но главное, что теперь она абсолютно счастливый человек. История Ольги в который раз подтверждает, что мечты должны сбываться, пусть и с опозданием.

Способ 2: проанализируйте, что вы уже умеете и делаете лучше всего

Человек часто недооценивает свои способности и таланты. К сожалению, некоторые свои способности мы воспринимаем, как привычные вещи, даже не задумываясь о том, что кто-то вообще не умеет этого делать. Возьмите лист бумаги и ручку и напишите все, что вы умеете делать хорошо.

Способ 3: изучайте рынок профессий

Не только то, что востребовано сейчас, но и смотрите профессии и отрасли ближайшего будущего. Различной информации и исследований на эту тему можно найти массу. Вполне возможно, что вы случайно «наткнетесь» на ту, которая станет вашей. Таким способом выбрать работу мечты в разы проще.

Способ 4: визуализируйте свою достойную работу

Представьте, до какой должности вы хотели бы дорасти, или в какой компании хотели бы работать. Представьте своих коллег, рабочее место, своего будущего начальника. Если ваш выбор не связан с работодателем, и вы хотите начать свое дело, то здесь ваша фантазия может рисовать сколь угодно долго картины будущего.

Способ 5: установите сроки

Чтобы любимая работа случилась в вашей жизни быстрее, четко обозначьте сроки достижения цели. Например, «через два месяца я хочу работать графическим дизайнером с окладом в 90 тысяч в такой-то компании».

Но не стоит просто сидеть и ждать. Вполне возможно, что в этот период вы получите предложение на похожую вакансию или вам приглянется другая работа, которая покажется вам привлекательной.

Способ 6: относитесь к поиску работы, как к проекту

Все просто: составьте план, обозначьте сроки, придумайте свою систему эффективности, чтобы оценивать результаты. Можно использовать любую онлайн-программу для удобства либо создать таблицу в Excel.

Способ 7: запаситесь терпением

Действуйте методично и целенаправленно. Не расстраивайтесь, если вдруг потенциальный работодатель не отвел на ваше резюме, или вам отказали. При отказе, спокойно поинтересуйтесь причиной отказа. Это нужно для того, чтобы исключить этот недочет и избежать подобной ошибки при следующем собеседовании.

Способ 8: меняйте план и цель

Если вы увидите, что ваш план не работает, возможно, вы не корректно поставили задачу либо не до конца понимаете, чего хотите.

Еще как вариант: ваша цель слишком амбициозна и не соответствует вашему профессиональному уровню. По ходу можно и нужно менять план действий либо конечную цель.

Способ 9: составьте несколько резюме

Если ничего не умеешь и пробуешь себя в разных направлениях, то лучше составить несколько резюме – для каждого отдельно. Потенциальному работодателю вряд ли понравится претендент, у которого в резюме перечислено слишком много направлений.

Способ 10: репетируйте перед зеркалом

Для некоторых людей настоящей проблемой является прохождение собеседования, чтобы чувствовать себя более уверенно – репетируйте свое поведение на собеседовании перед зеркалом. Найти работу по душе не так уж и сложно, если подойти к ее поиску со всей ответственностью.

Способ 11: будьте максимально активны

Отправить резюме и сидеть ждать, когда интересная работа найдет вас сама, как минимум неправильно.

Мониторьте рынок вакансий самостоятельно, откликайтесь на вакансии, звоните потенциальным работодателям сами. Не ждите с моря погоды, ищите, ищите и обязательно найдете.

Способ 12: задействуйте все каналы поиска

Очень часто мы ищем работу в интернете на сайтах работодателей, биржах вакансий и прочих, а у кого-то из знакомых есть именно та работа, которая нужна вам.

Не стесняйтесь спрашивать, расскажите всем знакомым и друзьям, что вы в активном поиске и открыты к различным предложениям.

Чем шире круг вашего общения, тем выше шансы устроиться на работу мечты.

Комментарий психолога: еще один пример из моей практики. Была у меня клиентка Ксения, работала она бухгалтером в одной крупной компании. Но параллельно училась графическому дизайну и воспринимала его исключительно, как хобби. Но потом вдруг поняла, что за это еще и платят, и вполне неплохо, если ты талантливый человек. Скажу вам откровенно, работы у нее были блестящие.

И вот она пришла ко мне за советом (мы были соседями и поддерживали приятельские отношения). Она хотела сменить работу, но не знала, как это сделать. На биржах вакансий ничего интересного не было. Я ей посоветовала обратиться за помощью к знакомым и друзьям, которых у нее было достаточно. Но она категорически отказалась. Я искренне удивилась и спросила, почему. Ответ меня удивил.

Во-первых, она считала, что такая кардинальная смена профессии понизит ее значимость в глазах близких, во-вторых, что таким способом (через знакомых) ищут работу только неудачники. Тогда я ей предложила такой вариант: она ищет работу самостоятельно в течение месяца и если не найдет, то обратиться к друзьям.

В течение месяца поиск ничего не дал, но как только она обратилась к знакомым, выяснилось, что ее другу нужен дизайнер в агентство. Вот так Ксении удалось занять вакансию мечты с помощью ближнего круга знакомств.

Способ 13: составляйте правильно резюме

Качественно составленное резюме – это половина успеха. Оно должно быть кратким, но емким. Укажите свои сильные стороны, пишите честно, можно слегка приукрасить свою значимость, но не придумывайте ничего такого, что на практике легко опровергнуть.

Обязательно выучите все пункты, чтобы легко ответить на вопрос при собеседовании и не «плавать», пытаясь вспомнить ответ.

Не стоит писать про свои увлечения, из серии «вышиваю крестиком» или «люблю рыбалку по выходным». Работодателю это не нужно, потом расскажите об этом коллегам, если им будет интересно.

Способ 14: держите эмоции под контролем

Если перед собеседованием есть сомнения или страх – это нормально! Пытайтесь сохранять спокойствие и контролировать своим эмоции. Чтобы придать себе уверенности перед беседой, мысленно повторяйте: «Я достойный кандидат на эту должность! У меня обязательно все получится!»

И запомните: если даже вам откажут в трудоустройстве, ничего страшного не произойдет. Это всего лишь неудачная попытка и опыт. А без опыта невозможно двигаться дальше, так что все в порядке.

Мечта безработного, причем любого, выглядит так: утром проснулся, решил, что пора найти работу, к вечеру уже устроился на вакансию, где особо ничего не нужно делать, но зато очень хорошо платят. Нет, так не бывает. Ну, чтобы совсем ничего. Работать обязательно нужно, на любой работе, но есть действительно профессии, которые позволяют зарабатывать, сильно не напрягаясь. Сейчас я о них вам расскажу.

Реальные примеры работы мечты (примеры необычных и легких профессий)

Реальные примеры работы мечты

Многие спрашивают: как найти работу мечты, если я мечтаю не работать? Отвечаю: тогда нужно искать то занятие, которое максимально близко к вашему образу жизни, доставляет вам удовольствие, но за него готовы платить.

Привожу реальные примеры работы мечты, которые могут стать для вас началом профессионального опыта и роста. Этот список выглядит так:

  • Участник опросов. Ваша задача принимать участие в опросах, за которые платит заказчик. Это можно делать, не выходя из дома.
  • Дегустатор. Эта вакансия – мечта многих, поскольку она не только легкая и простая, но еще и приятна. В основном нужны дегустаторы кондитерских изделий, колбас и алкогольных напитков. Единственный минус этой работы: набор лишнего веса и опасность алкогольной зависимости.
  • Ресторанный критик. Вкусный ужин или обед за счет заведения – это очень «сложная работа». Рестораны и кафе готовы вас кормить только за то, чтобы вы потом написали им хороший отзыв в интернете.
  • Ночной сторож. Не путать с охранником! На такую вакансию берут чаще всего пенсионеров или студентов, в качестве подработки. Обычно объекты не имеют особого значения, там нечего красть, поэтому уровень ответственности не велик.

Это легкие профессии для людей без опыта работы, физических и профессиональных способностей. Но ведь есть и высокооплачиваемые, но также легкие профессии. Предлагаю ознакомиться с ними списком:

  • персональный тренер;
  • репетитор;
  • фотограф;
  • туристический гид;
  • автор песен;
  • писатель, художник.

Безусловно, писать песни, книги или картины очень выгодно, но есть один нюанс: для этого необходим талант. Если его нет, то тут, как говорится, без вариантов.

Отдельно хочу выделить список легких профессий для представительниц прекрасного пола. В последнее время никого не удивишь тем, что женщины все чаще занимают типично мужские вакансии.

Например, есть женщины-арбитры на матчах мужского футбола, водители маршрутного такси и так далее. Но «женские» профессии пока еще остаются в основном за женщинами. Хотя также уже можно встретить на этих позициях мужчин.

Список легких профессий для женщин:

  • бухгалтер, помощник юриста;
  • кадровик;
  • архивариус;
  • библиотекарь;
  • работник музея;
  • администратор;
  • секретарь;
  • хостес.

Вы не поверите, но в наше современное время есть совсем необычные вакансии, я бы даже сказала уникальные, которые вас очень сильно удивят и за которые платят очень даже приличные гонорары, правда, не в нашей стране.

  • Профессиональный обниматель. Эту должность придумали японцы. В специальных кафе установлены кровати. За небольшую оплату профессиональный обниматель угостит вас горячим чаем или какао, уложит в постель и крепко обнимет. Никакого интима и пошлостей, исключительно  дружеские обнимашки.
  • Персональный шоппер. Эта работа – мечта многих девушек. В обязанности может входить: пробежка по бутикам, мониторинг новинок и всевозможных скидок и акций, посещение модных показов. Но здесь есть важный нюанс: шоппер должен по фигуре быть похожим на работодателя.
  • Дегустатор шоколада. Не просто кондитерских изделий, а именно шоколада.
  • Испытатель жевательной резинки.
  • Тестер водяных горок.
  • Таггер Netflix. Это вообще супер-профессия. Суть ее состоит в том, чтобы мониторить СМИ и различные форумы на предмет использования названия компании, и выяснять предпочтения целевой аудитории.
  • Профессиональный соня.
  • Геймер.
  • Стилист еды.
  • Путешественник или тревел-блогер.  Вам дают задание с указанием страны, города и обязательных к посещению туристических мест и достопримечательностей. Перед поездкой вы получаете аванс, а после нее сдаете отчет с прикреплением фото и видео материала, а также чеки ваших расходов. Заказчик оплачивает всю поездку от начала и до конца. Эх, я бы тоже хотела, чтобы это была моя любимая профессия.
  • Прыгун на матрасах.
  • Оператор дронов.

План – что нужно сделать, чтобы найти работу по душе

Чтобы вам было проще и легче искать работу своей мечты, предлагаю воспользоваться последовательным планом.

  1. Определите сферу своих профессиональных интересов.
  2. Если вы ранее не работали, тогда нужно: изучить вакансии, которые могут вам подойти; провести «слепой» опрос. То есть составить список своих навыков и попросить близких придумать вам пять профессий, подходящих под ваши навыки; протестировать разные профессии (например, один день побыть дизайнером, другой – маркетологом, третий – PR-щиком); пройти профессиональное тестирование у специалиста (сейчас есть такая возможность) и уже с его помощью определить, какая профессия вам подходит.
  3. Составить несколько качественных резюме.
  4. Изучать биржу вакансий и сайты, предлагающие помощь в трудоустройстве.
  5. Разослать резюме в те компании, которые максимально привлекательны для вас.
  6. Параллельно изучайте профили и резюме людей, которые занимают интересующие вас должности.
  7. Если результата нет, обратиться к карьерному консультанту за помощью в трудоустройстве.

Иногда случается так, что во время этих поисков и ожиданий, человек понимает, что ему не хватает навыков или базовых знаний и поэтому идет учиться, чтобы соответствовать требованиям работодателей и иметь возможность в будущем все-таки занять должность своей мечты.

Ошибки

Пытаясь найти работу своей мечты, мы часто совершаем ряд ошибок, которые и мешают нам добиться нужного результата. Чтобы этого не произошло с вами, рассказываю классические ошибки, которые не дадут вам найти работу.

  • Не ограничивайте заранее свои возможности. Часто мы недооцениваем себя и вычеркиваем из списка те профессии, которые нам якобы не подходят. Если есть малейшее сомнение, что справитесь, не спешите с выводами – хотя бы попробуйте пройти собеседование.
  • Не сужайте рынок вакансий, устанавливая рамки по зарплате, месту работы, региону, удаленке.
  • Не выставляйте слишком высокие требования к работодателю.
  • Не отказывайтесь от собеседований, в том числе онлайн. Некоторые люди считают такие собеседования не серьезными и сразу от них отказываются, даже не выслушав предложение.
  • Не бойтесь испытательного срока. Он есть практически везде. Это стандартная практика. Также учитывайте, что в этот период зарплата может быть существенно ниже реальной.
  • Не выказывайте недовольство, агрессию, нервозность во время беседы.
  • Не давайте негативных характеристик прошлому работодателю, если таковой был.
  • Не расхваливайте себя, это почти со стопроцентной вероятностью вызовет обратную реакцию.

Это самые частые и самые распространенные ошибки, которые совершает потенциальный соискатель. Запомните их и не совершайте сами.

Советы

Когда мы ищем работу своей мечты, чего мы хотим? Ведь я уже сказала выше, деньги здесь далеко не на первом месте. Так что же тогда нужно учитывать при выборе той профессии, которую можно будет назвать любимой? Что говорят об этом мои коллеги-психологи?

Совет № 1: работа должна вызывать положительные эмоции. Дарить ощущение удовлетворенности и нужности.

Совет № 2: выбирая работу своей мечты, подумайте, сможете ли вы реализовать себя.

Совет № 3: работа должна быть увлекательной. Ни зарплата, ни статус, ни отрасль, в которой вы работаете, не имеет значения. Важно то, что вы делаете каждый день, и ваше отношение к нему.

Совет № 4: любая хорошая работа должна приносить пользу другим. И если подумать, то каждая профессия оказывает влияние на другого человека, в той или иной степени.

Совет № 5: постоянно учитесь и развивайтесь. Чтобы работа была по-настоящему полезной и интересной для вас, необходимо быть компетентным в своей профессии. Для этого нужно следить за новшествами и регулярно их изучать (это касается не всех профессий, разумеется).

  • Пирамида Дилтса — Как решить проблему любой сложности
  • Как правильно мечтать, чтобы сбывалось — 21 Способ, 8 Упражнений и готовый План
  • 14 Способов Как мыслить материально и правильно — Сила мысли в Примерах
  • Как оставаться самим собой и не потерять себя в огромном мире
  • Почему самопознание – это основа для личностного роста

Совет № 6: налаживайте отношение с коллегами. Хороший коллектив – это настоящее сокровище. Если вы будете ненавидеть своих коллег и считать руководителя «нехорошим» человеком, то эта работа никогда не станет вашей любимой, как бы вы этого не хотели.

Совет № 7: минимизировать негативные факторы. К ним относится: слишком длительный маршрут до работы (если добираться больше часа в одну сторону), рано или поздно вам это просто надоест. Слишком много сверхурочной работы, нестабильная занятость.

Совет № 8: выбирайте работу, которая максимально вписывается в ваш образ жизни. Это не значит, что на ней вы можете делать, что хотите. Конечно, нет. Это значит, что после работы у вас будет хватать времени на свои увлечения, своих близких, благотворительность (при желании) и, главное, оставаться время на отдых.

Совет № 9: не бойтесь экспериментировать и менять место работы. Мало кому удается сразу найти работу своей мечты. Путем проб и ошибок вы обязательно найдете то, что максимально вам подходит и приносит удовлетворение, как материальное, так и моральное.

Чтобы найти работу мечты, нужно постоянно развиваться, изучать себя, прислушиваться к своим мечтам и потребностям. Рынок труда периодически пополняется новыми профессиями, а значит, вполне возможно, работа вашей мечты вот-вот станет вам доступна. Ну, если вдруг нынешняя не устраивает.

Не нужно бояться кардинальных изменений.

Нужно пробовать осваивать новые горизонты, изучать неизведанные ранее варианты и примерять на себя интересные роли. И у вас обязательно все получится!

Загрузка…

Как найти работу мечты по способностям, возможностям и с учетом ситуации на рынке труда

как найти работу мечты

Креатив: @mnbbaka

Хорошо заниматься делом, которое интересно и устраивает по всем параметрам. Но найти его непросто. Порой на поиски уходят годы. В трудовой книжке возникают лишние записи, в столе копятся ненужные дипломы, напрасно тратятся силы и время. Однако есть способ избежать ошибок. Давайте разберемся, как найти работу мечты и что делать, чтобы на нее устроиться.


Содержание

  • Как найти работу мечты по индивидуальным способностям
  • Как найти работу мечты по потребностям и возможностям
  • Как получить работу мечты
  • Коротко о главном

Как найти работу мечты по индивидуальным способностям

Вы когда-нибудь задавались вопросом, почему одни люди справляются с работой легко, а другим для достижения целей приходится прикладывать большие усилия Так вот, зачастую вторым мешают не лень и несобранность, а то, что выбранное дело не соответствует их способностям.

У каждого человека есть свои таланты, которые раскрываются при правильном выборе профессии. Но как найти то самое занятие, которое приведет к успеху? Ответ на этот вопрос дал профессор и академик АПН Е. А. Климов. Он разработал типологию профориентации людей по 5 основным направлениям:

поиск работы мечты

Климов также разработал тест на профориентацию, который помогает определиться с направлением карьерного развития и реализовать свой потенциал.

Как найти работу мечты по потребностям и возможностям

Сложно отыскать дело, которое подойдет по всем параметрам. Редко бывает, что человека одновременно устраивают и условия труда, и вознаграждение, и нагрузки, и направление деятельности. Но есть индивидуальные критерии, важные для каждого соискателя. Чтобы найти идеальное занятие, обозначьте их для себя и обращайте на них внимание при поисках.

Спросите у себя: «Работа мечты, какая она?» и отвечайте, ориентируясь на следующие параметры:

  • график;
  • интеллектуальные, стрессовые и физические нагрузки;
  • уровень самостоятельности;
  • роль (руководитель или исполнитель);
  • постоянное обучение или деятельность по привычным регламентам;
  • возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • образование;
  • уровень заработной платы.

Совет! Делайте выбор, основываясь на личных потребностях и возможностях.

Если важен свободный график, лучше поискать офисные позиции на удаленке, стать фрилансером или попробовать свои силы на должностях без жесткой привязки к рабочему месту.

Если вы тяжело переносите эмоциональные нагрузки, присмотритесь к вакансиям, не требующим «стальных» нервов.

Любите познавать новое, скучаете от однообразной работы? Обратите внимание на позиции, предполагающие постоянное обучение и повышение квалификации.

При плохом физическом здоровье присмотритесь к направлениям, где нет больших нагрузок.

Когда один из главных критериев поиска идеальной работы — высокий уровень самостоятельности, лучше не идти в госструктуры. Деятельность государственных служащих строго контролируют надзорные органы. К специалистам предъявляются высокие требования в части дисциплины и квалификации. Работают они по четким регламентам. Если предпочитаете независимость, попробуйте свои силы в предпринимательстве или на руководящих позициях. Во втором случае обязательно подготовьте грамотное резюме:

как получить работу мечты

Не любите командовать, брать ответственность на себя, решать организаторские вопросы? Обратите внимание на должности исполнителей. Определиться с идеальной ролью поможет тест «Лидер или подчиненный».

Можно сколько угодно мечтать о работе космонавтом или директором банка, но есть реальные жизненные обстоятельства, которые нужно учитывать.

Если нет возможности для переподготовки, при выборе профессии ориентируйтесь на текущее образование, опыт и полезные навыки или присмотритесь к позициям, предполагающим получение квалификации за счет работодателя.

Пример:

Выпускники журфака могут работать редакторами, корреспондентами, пресс-секретарями, спичрайтерами. Специальность «Прикладная информатика и математика» позволяет устроиться программистом, тестировщиком, модератором, администратором баз данных.

Нет профессионального образования? Изучите вакансии без требований к его наличию: бармен, курьер, мойщик машин, официант, сторож, почтальон, помощник воспитателя, водитель такси, продавец. Для тех, кто хочет сменить вид деятельности, на job-сайтах есть предложения о работе с обучением :

как устроиться на работу мечты

Работа мечты, призвание и реальность часто не совпадают. Вроде есть способности, продавцы курсов обещают хороший доход и условия, а действительность иная. Чтобы не тратить время зря, перед учебой и трудоустройством соберите информацию об особенностях профессии. Вы должны знать, востребована ли позиция на рынке, по каким критериям работодатели оценивают будущих сотрудников, сколько платят новичкам в отрасли и сможете ли вы прожить на эту сумму.

Как получить работу мечты

Мало найти дело, которое идеально подойдет под личные запросы и возможности, нужно еще как-то устроиться на подходящую позицию. Если аналогичных специалистов много на рынке, а должность хорошо оплачиваемая, сделать это будет непросто.

Как можно получить работу мечты: пошаговая инструкция

  1. Изучите требования компаний к опыту, навыкам и образованию соискателей. Собрать информацию помогут открытые вакансии на job-сайтах.
  2. Приобретите недостающие знания, стаж и скилы, подготовьте портфолио, если работодателям нужны примеры.
  3. Получите сведения об особенностях отбора персонала в компанию и ее корпоративной культуре. Обращайте внимание на ценности организации, какие испытания проходят соискатели и что за вопросы задают им на собеседовании. Информацию можно найти на карьерных сайтах, в отзывах о работодателе.
  4. Составьте резюме. Каждый раз перед отправкой документа адаптируйте текст под требования, перечисленные в конкретном объявлении.
  5. Подготовьтесь к собеседованию и тестированию.

Подведем итоги

Ведите поиск работы мечты, ориентируясь на индивидуальные способности и возможности. Тогда после трудоустройства вам будет легче справиться с вверенными задачами.

При выборе должности учитывайте уровень зарплаты, требования к образованию, опыту и навыкам соискателей. Если компетенции не соответствуют запросам компаний, путь к успеху будет долгим, а при недостаточном уровне дохода вам вскоре придется искать новую работу.

Автор статьи

Светлана Устилко

Карьерный консультант. Эксперт по созданию резюме и подготовке к интервью. Профориентатор.

работа для беременных

И хорошим доходом

Как принять оффер

Примеры ответов для российских и иностранных компаний

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как найти stafford в гта
  • Как найти неотъемлемый риск в аудите
  • Как составить электронную формулу молекулы фтора
  • Как составить множество для слова
  • Как найти груз для перевозки автотранспортом