Как можно найти работу во франции

А нужны ли мы во Франции?

До начала пандемии в 2020 году рынок Франции находился на подъёме и число вакансий постоянно росло. В предыдущем году уровень безработицы снизился до 10-летнего минимума. Однако страна оказалась в числе наиболее пострадавших от коронавирусного кризиса. Но, в отличие от Америки, которая временно прекратила выдавать несколько типов рабочих виз, Франция, похоже, решила идти другим путём. В стране вспомнили про систему «Паспорт-талант», которая даёт преимущества при переезде квалифицированным специалистам и инвесторам. Кроме того, ещё весной 2020 года президент Макрон заявил о планах превратить своё отечество в «нацию стартапов» и выделить на их развитие  €4 млрд. И для этого плана также потребуются иностранные специалисты.

Однако в стране велика потребность и в простом физическом труде. Но тут конкуренцию работникам из России, Украины или Белоруссии составят выходцы из франкоязычных стран Африки и Азии, которые уже находятся на территории государства и потому имеют преимущество.

Где искать работу – ответ на этот вопрос неочевиден. С одной стороны, понятно, что больше всего вакансий в крупных городах, и статистика это подтверждает: самыми перспективными считаются Париж и Лион. С другой стороны, аналитики призывают обратить внимание на сравнительно небольшие города: вакансий там, разумеется, меньше, зато заметно дешевле жильё и ниже стоимость жизни. В рейтинге лидируют Безансон, Орлеан и Сент-Этьен. Впрочем, выбор города во многом зависит от того, какой специальностью вы обладаете и на какую работу претендуете.

Кто имеет шансы на трудоустройство во Франции?

1. Высококвалифицированные работники с опытом в своей сфере, которые могут претендовать на получение Blue Card. Основная сложность – заинтересовать работодателя. Сделать это нелегко, ведь на его плечи ложится полное документальное оформление.

   К тому же он должен убедить государство, что вы ему жизненно необходимы,и кандидата лучше во Франции и странах Евросоюза не нашлось. Доказательство – безрезультатные поиски через местную службу занятости. Но дело в том, что иностранцу должна выплачиваться зарплата минимум в 1,5 раза выше минимальной. А это не меньше €2200 в месяц. Для Франции это очень неплохой доход, на который согласятся и местные. То есть, и тут – высокая конкуренция.

2. Технические и IT-специалисты, которые входят в список дефицитных профессионалов – для них также пройти все процедуры более чем реально. Список с 2008 года не меняется – ознакомиться с ним можно в любом местном агентстве по трудоустройству.

   Сюда входит порядка 30 должностей, среди которых – специалисты в области строительства, машиностроения, переработки, металлообработки и т. д. То есть, люди с узкой специализацией. Плюс в том, что здесь нет требований по зарплате (но не ниже минимальной в стране) и работодателю не нужно доказывать властям, что вы ему необходимы.

3. Научные сотрудники. Иностранцы, имеющие диплом не ниже магистра, могут трудиться во Франции как исследователи или преподаватели вуза. Чтобы устроиться на подобную работу, наниматель должен представлять собой образовательную/исследовательскую организацию, заключить контракт с потенциальным сотрудником и зарегистрировать его в местной администрации. Далее оформляется отдельный вид долгосрочной визы protocole d’accueil на год.

4. Au Pair. Международная программа позволяет поработать в стране молодым людям в возрасте 18-30 лет на должности домашнего персонала во французских семьях. На деле, работой это назвать сложно. Иностранец живет в семье и оказывает необходимую помощь: присматривает за детьми, убирает в доме, готовит простые блюда для ребенка, иногда стирает и ходит в магазин (в целом – не более 30 часов в неделю). Присмотр за ребенком по вечерам – скорее, исключение, чем правило. Также предоставляется 1,5 выходных в неделю и 2 недели отпуска.

   Взамен участнику программы семья обеспечивает проживание, питание и даже небольшие «карманные расходы» – около €80-100 в неделю. Срок такой «стажировки» – 6-18 месяцев. Обязательное условие – посещать курсы французского языка (не менее 10 часов в неделю), на основании чего оформляется отдельная долгосрочная виза.

Сложнее дела обстоят с низкоквалифицированными и сезонными работниками, у которых нет специальных знаний. Устраиваясь на любое французское предприятие, такие приезжие могут претендовать либо на низкую оплату (на уровне минимальной), либо на тяжелый физический труд. Но, с другой стороны, это – отличный повод немного освоиться в стране, подтянуть французский язык (без которого, к слову – никуда!), завести полезные знакомства и понять, хотите ли вы здесь остаться.

Где искать работу?

Интернет

Для поиска вакансий во Франции существует ряд крупных проверенных сайтов:

• Pole Emploi – крупнейшее в стране агентство занятости, на сайте которого размещено более полумиллиона заявок от нанимателей. С помощью фильтров можно создать список вакансий в конкретном регионе, по желаемой профессии, выбрав график и период пребывания.
• Apec – с помощью этого агентства можно найти работу, если вы специалист с высокой квалификацией.

Дополнительные ресурсы:

• Qapa
• Adzuna
• Monster
• Indeed
• Leboncoin
• Keljob
• Cadremploi
• ParuVendu.fr
• L’Offre d’Emploi
• RegionsJob
• LesParticuliers

Русскоязычные сайты:

• 24ru.com
• EuRabota
• Работа за границей
• Trud.com
• Jooble

Специализированные сайты:

• L’Etudiant – работа для студентов и выпускников вузов по изучаемой специальности.
• lAgriculture-Recrute – здесь вы найдете самое большое количество вакансий, касающихся сельского хозяйства. Рай для тех, кто хочет уехать на сезонную работу во Францию.
• L’Hotellerie Restauration – сайт по поиску вакансий в сфере обслуживания: заведения питания, отели, хостелы и т.д. Вакансии здесь есть для любой поры года.
• TechnoJobs – база вакансий для специалистов IT-сферы.
• GroupeFlo – также работа в сфере обслуживания, направление – HoReCa.

Кадровые агентства, периодические издания и сайты компаний

Можно искать вакансии и в местных периодических изданиях, однако популярность этого метода резко упала с появлением специализированных сайтов. Тем не менее, в 2020 году некоторые газеты всё ещё публикуют объявления от работодателей:

• Le Parisien
• Ouest-France

Если вы не хотите тратить время на самостоятельные поиски, обратитесь к услугам специализированных кадровых агентств. Полный список таковых во Франции – на сайте PagesJaunes.

Если вы интересуетесь работой в сфере питания, стоит знать, что во Франции есть несколько крупных сетей, которые постоянно набирают сотрудников: Bistro Romain, Oh!.. Poivrier, Pomme de Pain, Pizza Hut. Потому если вы приедете во Францию лично – не забудьте сюда заглянуть. Также можно перейти на сайты этих заведений и поискать актуальные вакансии там. А в случае, если вам хочется веселья и общения с детьми – зайдите на сайт французского парка Asterix.

Стажировка

Стажировка во Франции – отличный вариант посмотреть жизнь в стране изнутри: познакомиться с людьми, местным образом жизни, особенностями работы в компаниях, попрактиковаться и подтянуть язык. Но поехать на нее могут лишь следующие категории людей:

• Студенты французских вузов: для них это обязательный этап учебы.
• Иностранные студенты, которые обучаются в сфере туристического обслуживания (гостинично-ресторанный бизнес, туризм и т.д.).
• Специалисты, о стажировке которых договорился работодатель.

Когда вас берут на стажировку, с вами заключают контракт Convention de stage, который заверяется в D.I.R.E.C.C.T.E (местная трудовая инспекция). Если вы попадаете в одну из вышеперечисленных категорий, проблем с заверением обычно не возникает.

Студенческие программы такого типа предполагают ежемесячную стипендию от €500, а также проживание и питание за счет принимающей стороны. Длится стажировка не менее трех месяцев. Если вы оформляете документы и ищете компанию, которая готова вас взять, через агентство, учтите, что стоимость таких услуг – в районе €1700-2000 (без авиабилетов).

Если вы учитесь в другой сфере, можно поискать программы стажировки во Франции, к примеру, на сайте GoAbroad.

Требования к иностранному сотруднику

1. Знание языка. Владение французским языком – обязательное условие для всех, кто планирует найти высокооплачиваемую работу. Тут даже знание английского не поможет: да, можно устроиться таким образом в международную компанию, но подобных вакансий на местном рынке – 4-5%.

   Единственные работники, которым не обязательно хорошо владеть французским – сборщики урожая (сезон длится с мая по октябрь), уборщики и другие рабочие, деятельность которых не предполагает обязательного общения с местными.

2. Подтверждение диплома. Некоторые виды профессий (в основном, требующие высшего образования, включающие работу с людьми, местной правовой системой и т.д.) требуется подтверждать. Более подробная информация на эту тему – на сайте Министерства образования Франции.

3. Дотошность и терпение. Очень важные составляющие при поиске работы. Ведь французы – люди строгих правил, потому даже резюме должно быть оформлено грамотно: объем – 1-2 страницы, качественное фото без «кричащего» макияжа и посторонних предметов, сугубо деловое общение на собеседовании.

Учтите, что поиск работы в стране занимает немало времени. И оптимальный вариант перед тем, как обращаться к интернет-ресурсам – съездить в интересующий вас город и методично обойти местные заведения, где вы хотели бы работать: заглядывать в отдел кадров, обращаться к менеджеру и администратору, оставляя свое резюме и контакты. Зачастую такой подход экономит месяцы безрезультатных поисков в сети.

Как иностранцу устроиться на работу во Франции

Утверждение

Прежде всего, вам нужно найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование и подписать трудовой договор. Договор во Франции бывает двух типов:

• CDD – заключается на срок от нескольких месяцев до года. Временный вариант, который не дает гарантий длительного трудоустройства в стране.
• CDI – не имеет срока действия, да и уволить по нему сотрудника очень сложно. Как правило, вначале заключается CDD, а через 6-12 месяцев – CDI.

После этого контракт направляется в местное Министерство труда и управление по иммиграции и интеграции  – OFII. Если одобрение от этих организаций получено, документы отправляют во французское консульство вашей страны, чтобы оформить рабочую визу.

Если всё прошло гладко, вас одобрили местные власти и вы получили визу, после переезда вам нужно зарегистрироваться в OFII и, если срок пребывания превышает три месяца, получить ВНЖ. Одно из условий выдачи – подписанный договор приема и интеграции CAI, который предполагает прохождение специальных курсов по французскому языку и местным ценностям.

Визы для работы во Франции

Визы, позволяющие работать во Франции, могут быть краткосрочными (до 90 дней) и долгосрочными (национальные, но с правом передвигаться по территории Евросоюза).

Долгосрочная виза

Бывает разных типов – конкретный выбирается в зависимости от условий и должности, на которую вы устраиваетесь. Полный список вариантов виз описан на сайте Генконсульства Франции в Москве. Но далеко не все перечисленные визы дают право на работу. Только следующие:

1. Рабочая OFII. Срок – один год с правом продления. Для получения потребуется контракт с работодателем (не менее, чем на три месяца) и разрешение на работу.

2. По программе Au Pair. Выдается на 6-18 месяцев, не может быть продлена. Чтобы ее получить, нужен контракт, заключенный с принимающей семьей, подтверждение записи на курсы изучения французского языка, а также документ о том, что вы являетесь студентом либо наемным работником.

3. Студенческая. Срок действия – от 6 месяцев. После завершения учебы можно подать документы на получение визы на полгода для поиска работы. Обязательный документ – подтверждение того, что вы поступили во французский вуз. Но учтите, что по этой визе работать вы можете не более 24 часов в неделю (до 60% официально установленной нормы рабочего времени в год).

4. Для научных сотрудников (protocole d’accueil). Срок действия – один год, есть возможность продлить. Для получения потребуется контракт с работодателем, у которого есть аккредитация в качестве исследовательской либо учебной организации.

5. Для талантов (compétences et talents). Срок – до трех лет, можно продлить. Один из двух видов долгосрочных виз, который не дает права на ВНЖ – позволяет оформить только временное пребывание. Выдается для воплощения в жизнь творческого или научного проекта и позволяет работать только в его рамках. Для получения потребуется подтвердить соответствующую квалификацию и доказать, что на родине у вас имеется имущество.

6. Для работы на каникулах (vacances-travail). Выдается только один раз на четыре месяца, но можно продлить до года в случае устройства на работу. Это – второй вариант долгосрочной визы, при котором не выдается постоянного ВНЖ – можно оформить только временный. Обязательное требование – возраст 18-30 лет. Позволяет искать работу в стране, учиться и трудиться на любую компанию. Но квоты выдачи таких виз, к примеру, для России – всего 500 в год.

7. Blue Card. Срок действия – 1 – 3 года, можно продлить. Но первые два года обязательно работать на нанимателя, указанного в договоре. Требования: контракт с компанией сроком минимум на год, востребованная специальность (высшее образование либо опыт работы не менее 5 лет), гарантированная зарплата – в 1,5 раза выше средней.

Среди всех типов наиболее популярная – виза OFII. Чтобы ее получить, соискатель и наниматель заключают контракт, который передается в D.I.R.E.C.C.T.E. Через эту службу выдается предварительное разрешение на работу. Далее документы направляют в OFII и посольство страны работника. В среднем, между подписанием договора и получением рабочей визы проходит 2-5 месяцев.

Более простая процедура получения – у визы Au Pair, которая также пользуется спросом. В этом случае окончательное разрешение на работу выдает D.I.R.E.C.C.T.E.

Краткосрочная виза

Шенгенская виза, обеспечивающая право работать в стране. Получить ее проще, чем долгосрочную, но контракт с нанимателем и одобрение D.I.R.E.C.C.T.E. все равно потребуются. Плюс – ряд дополнительных документов: справка с текущего места работы (если таковое у вас есть), документы, подтверждающие наличие сбережений и имущества. Более подробно о необходимых документах и последовательности процесса – на сайте российского консульства.

Востребованные специальности

В 2020 году чаще всего искали следующих специалистов:

• Программисты
• Бухгалтеры
• Преподаватели
• Охранники
• Секретари-администраторы
• Врачи
• Водители общественного транспорта

По мнению аналитиков, данные профессии будут востребованы и в ближайшие пять лет.

Пользуются спросом и сезонные работники: каждый год страну посещает порядка 100 000 иностранцев, которые участвуют в сборе урожая. Заработок у таких людей варьируется в пределах €1200-2000.

Много вакантных мест предлагается и в туристической сфере: кафе, бары, отели, кемпинги, горнолыжные курорты и т.д. Работать вы будете официантами, горничными, кассирами, помощниками поваров и т.д. Во многих случаях требуется знание языка. Зарплата – в районе €1500-3000.

Зарплаты во Франции

Минималка во Франции в 2020 году составляет €1539,4 в месяц, средняя зарплата – €4 130 в месяц. Этот показатель – один из самых высоких в Евросоюзе.

Как правило, доход иностранного работника прописывается на год вперед в трудовом контракте. Помимо этого, выплачивается 13-я зарплата. Официальная рабочая неделя – 35 часов, но на деле сотрудники частных компаний трудятся порядка 40 часов.

Уровень оплаты труда по профессиям:

• Программист – €1500-4000.
• Бухгалтер – €600-2000.
• Секретарь-администратор со знанием языков – €3300.
• Учитель – €1500-1600.
• Преподаватель в вузе – €2000-3500.
• Врачи – от €3000.
• Инженер – от €2500.
• Квалифицированные специалисты рабочих профессий (фрезеровщики, монтажники, сварщики, электрики и т.д.) – €2500-3500.
• Бармен, официант – €1300-1800.
• Уборщицы – €1000-1700.
• Риэлторы – до €4000.

Зарплаты, вроде бы, неплохие, но учтите, что и расходы на жизнь во Франции – немаленькие. К примеру, аренда «однушки» в Тулузе и Ницце обойдется от €500-600 в месяц, в Париже – от €600 в отдаленных районах, от €1000 – в центре. Приплюсуйте сюда еще и коммунальные платежи в размере €150-250. Недешево стоят и продукты в магазинах, и питание в кафе. В рейтинге 2020 года Францию отнесли к самым дорогим европейским странам.

Налог на зарплату варьируется от 0 до 49% в зависимости от ее размера. К примеру, доход менее €6000 в год не облагается налогом, а если составляет от €26500 до €70000 – ставка уже 30%. Плюс ежемесячно работодатель отчисляет 15,5% на социальное обеспечение (медицинское, пенсионное страхование).

Другие варианты

Рассмотрите возможность работы в других странах:

• Великобритания
• Канада
• США
• Швейцария

А также изучите программы иммиграции.

---

Как видим, устроиться на работу во Франции – более чем реально. Вопрос только в терпении и уровне дохода, который предлагает работодатель. Если вы ищете место по востребованной специальности – можете рассчитывать на приличную оплату труда и хорошее социальное обеспечение. Не потребуется много усилий и чтобы найти вакансии, рассчитанные на сезон или не предполагающие особых навыков. Здесь даже знание французского языка не всегда требуется. Но в таком случае учтите, что и условия труда будут изнурительными (к примеру, на сборе урожая), и зарплата – далеко не самая высокая. Тем не менее, это – хороший вариант подработать, сменить обстановку, познакомиться с новой страной и присмотреться к местной жизни.

---

Читайте больше полезных новостей о жизни и недвижимости за рубежом на канале Prian.ru в Яндекс.Дзен.

Условия цитирования материалов Prian.ru

Расскажем все о работе во Франции: состоянии рынка занятости, мигрантах, работе для студентов, специалистов, а также о работе без образования. Подробно разберем самые востребованные профессии во Франции для русских и как найти работу: схемы, порталы, агентства. 

___________

Во Франции безработица. Она достигает 8.5% в крупных городах и до 10% в регионах. Без работы сидят и мигранты, и местные. Чаще всего это мигранты, студенты и люди с небольшим опытом. 

На работу не возьмут, если диплом не соответствует желаемой должности или при отсутствии опыта в сфере, подтвержденного трудовой и практическими навыками.

Двое мужчин работают официантами и обоим 40+

Во Франции, как и в Италии, нормальная ситуация, когда мужчина за 40 лет работает официантом в ресторане и держится за свое место. 

Из приятного: 

• 35-часовая рабочая неделя (7 часов в день); 
• есть “творческий отпуск” и “отпуск по депрессии”;
• минимальная зарплата SMIC —  €1539 (на руки €1300); 
• средняя — € 3085 до уплаты налогов (на руки €2400);
• за год специалист зарабатывает около €28000 на руки;
• самая высокая ЗП у врачей — до €9000 (терапевт получает до €4500) и пилотов — до €7500.

Иностранцы должны выплачивать зарплату в 1.5 раза больше минимальной. Вы должны быть очень хороши, чтобы работодатель пошел на это. 

Статистику по профессиям смотрите на сайтах .indeed.fr и glassdoor.com 

Больше всех зарабатывают жители Парижа, Лиона и туристических городов в Альпах. В регионах зарплаты на 20% меньше, но есть и крупные города, например, Марсель, где низкие зарплаты. Многие жители французских деревень проезжают по 50 км в день, чтобы добраться до работы, поэтому в семье несколько автомобилей. 

Франции нужны IT-специалистов (программистов и веб-разработчиков), менеджеров по маркетингу и инженеров в разных направлениях. 

В сфере неквалифицированного труда есть вакансии сборщиков урожая, электриков, столяров, сантехников, маляров и мясников. 

Программа Au pair («Опэр») для студентов 

Если вы старше 17 ,но моложе 30 лет, то может поехать во Францию в качестве участника международной программы «Опэр». Вашей задачей будет помогать семье по хозяйству, присматривать за детьми, убираться в доме и выполнять другие обязанности, о которых договоритесь. Опэру запрещено выполнять тяжелую работу по хозяйству.

За услуги по хозяйству принимающая семья будет платить до €320 в месяц, кормить и предоставит комнату для сна и отдыха не менее 8 м² с окном. 

Программой пользуются семьи, которым нанимать взрослую уборщицу или няню обойдется дороже. Благодаря этой программе вы можете приехать во Францию и начать искать следующую работу. 

Нужен диплом об окончании школы. А также желательно знать английский или французский язык. На оформление всех документов уйдет не более €100 и оплатить перелет. 

Найти семью можно на сайте Au Pair.com или любом другом, включая социальные сети. Подумайте об этом, если очень хочется поехать во Францию, но вы не можете найти работу из-за своего возраста.

Программа действует по всей Европе и США. Это отличный способ отправить ребенка пожить в Европе без серьёзных затрат. 

Без знания языка можно устроиться: 

• охранником;
• сборщиком винограда;
• сиделкой;
• горничной;
• разнорабочим;
• мойщиком посуды;
• курьером. 

Все остальные профессии потребуют знания французского языка на минимальном разговорном уровне. 

Специалист: инженер, программист, агроном (менеджер в с/х), руководитель  

Французский инженер

Единственный способ занять место специалиста во французской компании — получить приглашение на работу или перевестись из филиала в другой стране (например, из офиса в России). Работодатель компенсирует переезд, оформляет рабочую визу и заключает с вами контракт. 

Профильное образование обязательно! Если вы окончили вуз в России, то его лучше подтвердить в одном из университетов Франции. 

Чем крупнее фирма, тем проще и быстрее пройдет оформление. Топ-10 работодателей Франции с количеством сотрудников от 500 человек: Davidson Consulting, Mars France, Solucom, Decathlon, Square, Extia, Le Bristol Paris,  McDonald`s France, Adidas Group France и EMC².

Зарплата иностранного специалиста на полной ставке в 2020 году не может быть ниже €2300 до вычета налогов. Исключение — работа на полставки.

С соискателями заключают два вида рабочих контрактов: 

• CDD (contrat à durée déterminée) — на период до 18 месяцев, далее подписывают бессрочный договор или перезаключают временный, 
• CDI (contrat à durée indéterminée) — бессрочный с испытательным сроком до 3 месяцев.

Получить контракт CDI — большая удача. Потому что такого специалиста очень сложно уволить, не выплатив ему выходное пособие. Во Франции очень сильные профсоюзы. Бастуют все: водители автобусов, врачи, учителя, строители. При этом государство (фонд социальной защиты) выплачивает зарплату уволенному работнику до 24 месяцев!  

Официант (Гарсон)

У официантов всегда есть работа, потому что многие французы обедают и ужинают в ресторанах около дома

Что делать: убирать столы к обеду, подавать еду и обеспечивать сервис (внешний вид, знание языка, умение рассказать о блюде без подсказок, образцовый этикет при подаче блюд и напитков). Официант — лицо ресторана. Эта самая ответственная должность после повара. 

Перспективы: официант в забегаловке и ресторане — это совершенно разный опыт и заработок. В хороший ресторан сложно устроиться, именно поэтому здесь можно видеть людей 40+. Они заслужили право работать в хорошем месте и обладают гигантским опытом. Поэтому главная перспектива официанта — сменить забегаловку на дорогой ресторан. Еще можно сменить должность . Стать помощником бармена (вторым номером за барной стойкой) для этого надо устроиться в ресторан-бар. Часто это сезонная работа. 

Рабочее время: 10 часов в день на ногах. С 11:00 до  15:00. Перерыв на сиесту. Далее с 18:00 до 24:00 с задержкой до 02:00. 

Деньги: от €10 в час + чаевые. В хороший месяц можно заработать до €2500.  Чем лучше ресторан, тем выше зарплата. Примерно столько же получает рабочий на фабрике. 

Совет: учите язык. Даже официантом устроиться не получится, если вы банально не знаете французского языка. В идеале нужно знать английский, так как много туристов приезжает из Нидерландов, Италии, Великобритании. 

Не знаете, хватит ли денег на жизнь во Франции? Посмотрите стоимость жилья, автобусного билета и продуктов (актуальные продукты найдете на французском сайте “Ашана”: www.auchan.fr).

Разнорабочий на фабрике 

Не уголь разгружать с парохода, но все равно тяжело 

Что делать: стоять на конвейере, фасовать шоколад, упаковывать кофе, колбасные изделия, мясо, сортировать рыбу или сельскохозяйственные культуры, проверять целостность коробок и клеить стикеры. Заниматься монотонной работой по 12 часов в день. Всем работникам предоставляют рабочую одежду и обувь, платят компенсации за вредность и переработку, иногда предоставляют жилье в общежитии, питание и трансфер до работы. Знать французский язык не обязательно, но очень желательно его изучать. 

Перспективы: стать оператором конвейера, бригадиром или мастером. Для этого нужно хорошо выполнять работу, выучить французский, быть активным — изучать обязанности операторов и мастеров, пойти на корпоративное обучение, окончить французский колледж или университет. Покажите свою заинтересованность в росте и дороги откроются. 

Рабочее время: работа по 8-12 часов в день с возможностью взять дополнительные часы. 

Деньги: от €10 до €15 в час с выплатой зарплаты 2 раза в месяц или около €2000 в месяц. 

Совет: получите разрешение на работу во Франции, чтобы с минимальными усилиями устроиться на производственную фабрику.

Парикмахер, визажист 

Без опыта, портфолио, навыков и знания языка в хороший салон не устроится (минимальный опыт работы от 3 лет)

Что делать:  стричь, окрашивать, причесывать и обеспечивать сервис (вежливое общение, умение поддерживать разговор, корректность). Знание техник окрашивания и наличие дипломов будет преимуществом. 

Перспективы: стать старшим мастером в салоне, открыть что-то свое или стать экспертом высокого уровня, которого вызывают на дом.

Рабочее время: полная занятость с 9:00 до 18:00 или сменный график по договоренности.

Деньги: от €1800 в месяц (минимальная зарплата после вычета налогов) с возможностью заработать чаевые.

Совет: подготовьте примеры работы (портфолио) с фотографиями или видео, а также профессиональный инструмент и средства. 

Горничная (домработница, домохозяйка)

Домработнице нужна мед. книжка, чистоплотность и рекомендации 

Что делать: убирать помещения, ухаживать за домашними животными, растениями, обувью, мебелью, стирать, гладить, убирать белье, а также совмещать работой няни. По договоренности с работодателем: готовить пищу (включая диетические и детские блюда), а также покупать продукты. 

Перспективы: их нет. Это временная работа для женщин и девушек, которые ждут, чтобы стать моделью, актрисой, замужней француженкой. 

Рабочее время: 2 раза в неделю по 2 — 4 часа на одном объекте при работе на агентство. При полной занятости  — 5/2 или 6/1, что оговаривается индивидуально. 

Деньги: от €1000 до €2400 в месяц при полной занятости. Бонусом может идти проживание и питание. 

Совет: запаситесь терпением. Работа домработницей в любой стране — это нервотрепка, 95% времени на ногах, совмещение должностей уборщицы, няни, домработницы и семейного психолога. 

Дальнобойщик 

Нужны права категории C,E, профессиональный сертификат и опыт работы по Европе 

Что делать: перевозить грузы по Европе: Франция, Германия, Италия, Испания, Бельгия, Австрия, Польша, Бельгия, Нидерланды. Вы можете работать по одному или нескольким международным или внутренним направлениям. Выходит по 600 км в день. 

Перспективы: набрать опыта и  устроиться в крупную компанию, которая перевозит дорогие грузы на дальние расстояния. Другого способа расти нет. 

Рабочее время: 9 недель в рейсе через 3 недели дома, 5 дней в рейсе — 2 дома. Графики работ самые разнообразные.

Деньги: от €1200 до €2200 в зависимости от загруженности рейсами (от €60 в день + фиксированная ставка от €300). 

Совет: получите опыт работы в Европе на грузовике и стаж от 5 лет, чтобы устроиться в надежную компанию. 

Как найти работу во Франции 

Найти работу непросто, зато сможете жить в уютном европейском городе

Отправлять резюме в международные компании 

Найдите международные компании с представительством во Франции и России. Такая двусторонняя связь значительно упростит первоначальное устройство на работу. 

Во Франции работают некоторые российские компании Active Optics, “Прогресстех”, а также мелкие предприниматели, занятые в сфере недвижимости, туризма, ресторанного бизнеса и IT. Есть компании, купленные олигархами для своих детей — газета France Soir. 

“Маловато!”, — воскликнете вы. Да. Зато в России работает более 400 французских компаний. Они занимают второе место на российском рынке по выручке (889 млрд р. за 2019 год, если верить Forbes) сразу после компаний из Германии. 

Самые известные французские компании на нашем рынке: Renault, L’Oréal, Sanofi, Groupe Auchan (Ашан), Danone, Michelin.

Занимайте руководящие должности или становитесь ценным специалистом. Кассиров гипермаркета “Ашан” не отправят во Францию. Там своих кассиров полно. 

Если в России найти ничего не удается, то отправляйте резюме в небольшие французские компании. Возможно, будет проще сначала получить хоть какую-то работу, а уже потом найти более подходящую должность с высокой зарплатой. 

Яхты нужно обслуживать, это тоже чья-то работа

Мониторить объявления 

Эти сайты помогут найти вакансию из любой точки мира: indeed.com, monster.fr и pole-emploi.fr. Pole Emploi — это самое крупное агентство занятости в стране. Здесь сотни тысяч вакансий. 

Если крупных порталов недостаточно, то воспользуйтесь этими: 

• Adzuna;
• Monster;
• Indeed;
• Emploi Annonces;
• Leboncoin;
• Keljob;
• Cadremploi.

Из русскоязычных сайтов можем порекомендовать 24ru.com и EuRabota (европейская биржа труда, с объявлениями со всего мира). 

Ищем вакансию продавца в Париже

Нужно знать английский и французский язык

Работа во Франции есть. Если захотеть получить вакансию, то вы обязательно что-то найдете для себя. Но практически в каждом объявлении указано, что нужно обладать опытом работы, навыками и знать французский язык. 

Оставить резюме в агентстве по поиску кадров 

Есть платные и бесплатные агентства (из бесплатных: cadremploi.fr и apec.fr). Платные вы легко найдете через Google (например: vtoroipasport.com). 

В платных за поиск рабочего места платит соискатель и может рассчитывать на ускоренный поиск работы. В бесплатных за соискателя заплатит потенциальный работодатель, если агентство сможет продать ваши навыки компании. 

Отправить резюме недостаточно. Придется пройти несколько десятков собеседований по телефону, Zoom или Skype, а также лично. 

Работодатели Франции набирают максимальное количество соискателей, а потом отсеивают 99% на проверке документов, тестах и собеседованиях.

Использовать социальные сети 

Зарегистрируйтесь в Facebook и LinkedIn ( “Линкедин”). Ищите группы, которые предлагают работу во Франции. 

Многие группы закрытые

Здесь вы можете найти вакансию на время или завязать нужные знакомства, став частью русскоязычного комьюнити во Франции. Ищите людей по интересам. Они поделятся своим опытом и подскажут, как быстрее найти работу. 

Есть люди, которые устраивают соотечественников на неквалифицированную работу за 3 — 5% от будущей зарплаты или разовую плату. Пользоваться их услугами или нет — решать вам. 

Итоги 

1. Во Франции кризис. Но это не значит, что работы нет совсем. Если вы обладаете навыками и трудовым стажем, то её можно найти даже во французской компании в России, а потом переехать во Францию.

2. Благодаря интернету вы можете связаться с работодателем напрямую, но нужно знать французский и английский язык. 

3. Минимальная зарплата для иностранца во Франции на 2020 год — €2300 до вычета налогов. Убедите компанию или владельца бизнеса в том, что стоит нанять вас, а не француза за €1539. 

4. Мигранты часто зацикливаются на временных профессиях, оставаясь на одном уровне качества жизни. Всегда ищите возможности для роста, изучая рынок вакансий и следующую специальность. 

Indeed

Самый известный сайт вакансий. Он совмещает тысячи вакансий, опубликованных на большом количестве специализированных сайтов или компаний.

Monster

Десятки тысяч предложений публикуются на сайте Monster. Это обязательный ресурс для поиска работы во Франции.

LinkedIn Jobs

Ведущая профессиональная социальная сеть. Платформа не только позволяет создать профессиональный профиль, но и предлагает множество вакансий, которые публикуют непосредственно компании.

MeteoJob

На этом сайте можно найти более 110000 вакансий. Поиск по типу занятости (Бухгалтерия – Финансы, IT, Кейтеринг и т. д.) очень эффективен и позволяет быстро найти предложения по работе в нужной сфере.

RegionsJob

Сайт имеет хорошую репутацию и предлагает более 150000 вакансий в регионах. Нужно просто выбрать регион, чтобы увидеть все публикуемые объявления о вакансиях.

Le bon coin

Хотя это совершенно не основная область деятельности этого сайта, поиск работы на нем занимает все более важное место.

ParisJob

Специализированный сайт вакансий для парижского региона. Он содержит более 30 000 объявлений о вакансиях в парижском регионе.

Google Jobs

Функция Google, помогающая находить вакансии рядом с вами. Он объединяет предложения по работе, найденные на большом количестве веб-сайтов и поисковых системах. Как и все сервисы Google, сайт прост в использовании и очень эффективен.

APEC

Специализированный для руководителей и недавних выпускников вузов, сайт предлагает контент, основанный на качестве, а не количестве. Этот абсолютно бесплатный сайт предлагает полезные советы, которые помогут вам найти работу.

Cadremploi

Сайт предлагает более 12 000 вакансий, которые ежемесячно читают более 4 миллионов пользователей. Фильтры по зарплате, должности, контракту и сектору будут очень полезны при поиске работы управленческого типа.

HelloWork

Сайт рекламирует только высокооплачиваемые вакансии (минимум 40 000 евро в год). Если у вас есть профессиональный профиль, соответствующий этому критерию, этот сайт идеален!

Experteer

Сайт поиска работы, предназначенный для руководителей и менеджеров, предлагает десятки тысяч вакансий. Его используют многие рекрутеры и это отличный инструмент, чтобы заявить о себе при поиске работы.

Le bon coin Emploi Cadres

Это веб-сайт под управлением leboncoin, специализирующийся на поиске работы для руководителей. Все, что вам нужно сделать, это создать профиль с указанием вакансии, которую вы ищете, и вы получите подборку предложений о работе, соответствующих вашему профилю.

JobTeaser

Очень эргономичный и простой в использовании сайт является идеальным инструментом для поиска первой работы или работы для студентов, особенно в новых технологических секторах. Специализируется на предложениях молодой аудитории (18-25 лет).

Welcome to the Jungle

Сайт имеет множество вакансий для стартапов. Вы найдете много информации о компаниях, занимающихся набором персонала, например: фотографии команды, интервью, оборот за предыдущий год и т.д.

Le Figaro.Emploi (Keljob)

Специализированный сайт в сфере обучения, на котором много предложений.

FashionJobs

Как следует из названия сайт предлагает вакансии, связанные со сферой моды, которые идеально подходят для тех, кто ищет работу в этой сфере деятельности.

По информации FranceUkraineNews.

(всего: 20 голос, в среднем: 4.9 из 5)

Франция — одна из двух ведущих стран ЕС. Второй является Германия. Трудоустройство во Франции — отличный вариант иммиграции в Европу, сразу в страну в которой захочется остаться навсегда. Французские зарплаты существенно выше, чем в странах Восточной Европы. Уровень социальной защиты трудящихся один из самых лучших в мире.

Франция — одна из наиболее привлекательных стран для русских, украинских, белорусских иммигрантов и выходцев из других постсоветских государств. Однако, она славится высокой степенью бюрократизма и сложными иммиграционными процессами. Официальная работа иностранца требует оформления разрешения от местных органов, контролирующих рынок труда и миграцию. Получить его не просто. Оформляет разрешение на работу иностранного специалиста работодатель. Чтобы он этим занялся, он должен быть по-настоящему заинтересован в конкретном работнике.

Без знания языка найти работу очень сложно. Такая работа может найтись в коллективах с русскоязычными руководителями из числа выходцев из СССР, но оплачивается она хуже, чем обычно. Кроме того, французский язык потребуется для жизни в стране. В сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса вакансии во Франции часто требуют и хорошего уровня владения английским языком. Тем не менее, французская экономика растет, а местное население стареет. Работа во Франции для иностранцев есть, для женщин и мужчин, специалистов высочайшего уровня и разнорабочих, работников сферы IT и уборщиков урожая. Главное поставить цель найти вакансию и усердно работать над воплощением ее в жизнь.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Доступная работа во Франции

В высокоразвитых государствах наиболее востребованы специалисты, имеющие высшее образование и значительный стаж работы по полученной специальности. Среди таких работников наиболее популярны:

• Специалисты сферы IT.
• Врачи.
• Инженеры по самому широкому кругу специализаций.
• Преподаватели ВУЗов и учителя.
• Научные работники.
• Специалисты в области финансов и страхования.
• Руководители высокого уровня.

Следует учесть, что на работу во Франции приглашают специалистов, имеющих профильное образование по выбранной специальности. Большая часть дипломов выданных ВУЗами СССР и стран СНГ во Франции не признается. Необходимо подтверждать образование и нострифицировать дипломы. Этот процесс занимает до 1 года и обходится в несколько тысяч евро. Необходимость нострификации диплома часто определяет работодатель. Но для ряда специальностей, особенно в сфере медицины, подтверждение уровня образования требуется всегда. Востребованы и представители рабочих профессий:

• Строители.
• Токари, фрезеровщики и другие специалисты машиностроения.
• Средний и младший медицинский персонал.
• Водители. Дальнобойщики и на общественный транспорт.
• Разнорабочие.
• Сезонные работники в сельском хозяйстве.

В некоторых случаях, особенно в медицине, придется нострифицировать и дипломы о среднем образовании выданные в СССР или постсоветских государствах. Имеют шанс найти работу во Франции и представители творческих профессий: музыканты, певцы, оформители и т.п. Собственно, при должном упорстве, подобрать подходящую вакансию сумеет любой россиянин, украинец, белорус, казахстанец и житель другой республики бывшего СССР.

Уровень зарплат

Работа во Франции оплачивается значительно лучше, чем в восточноевропейских государствах, не говоря уже о постсоветских республиках. Официальный минимум зарплаты составляет 1554,58 евро в месяц. Следует знать, что налоги во Франции тоже высоки. После их уплаты, на руки, трудящийся за минимальную зарплату, работник получает — 1335 евро. Минимальная ставка при почасовой оплате 10, 25 евро/час. Работникам не достигшим 17 лет, разрешается выплачивать 80%, а не достигшим 18 лет 90% минимальной зарплаты. Средняя месячная зарплата во Франции составляет 3085 евро. После уплаты налогов, работнику остается 2400 евро. Самые большие зарплаты в Париже и Лионе. В других городах доходы работников ниже, но и проживание там обходится заметно дешевле. Конкретные зарплаты по специальностям (тыс. евро в месяц) составляют:

• Врач — 9,8.
• Управляющий компанией — 9,6.
• Пилот — 7,3.
• Адвокат — 6,1.
• Бухгалтер — 3,5.
• Инженер —3,4.
• Строитель — 3,3.
• Программист — 3,25.

Неквалифицированные работники получают до 2 тыс. евро в месяц. Естественно, внутри специальностей существует значительная дифференциация зарплат. Лучшие специалисты получают больше, остальные меньше среднего показателя. Из-за высоких зарплат и лучшей социальной защиты, работа во Франции привлекательна для граждан других европейских государств. Особенно стремятся туда жители стран Восточной Европы. Граждане стран ЕС имеют преимущества перед иностранцами. Поляки, румыны, чехи и другие восточноевропейцы составляют конкуренцию выходцам из России, Украины, Беларуси и других постсоветских государств. При борьбе за вакансии для неквалифицированного труда, значительную конкуренцию создают и выходцы из франкоязычных государств Африки. Поэтому жителям постсоветских государств, чтобы найти работу во Франции, придется потрудиться.

Как найти работу во Франции?

Основных метода поиска подходящих вакансий и трудоустройства два:

1. Обращение в специализированные компании по трудоустройству за рубежом.
2. Самостоятельный поиск работы во Франции без посредников.

При обращении в агентство по трудоустройству работу можно найти быстрее. Такие агентства имеют широкие базы вакансий. Кроме того, они помогают пройти собеседования и подготовить документы. Однако, их услуги достаточно дороги. На рынке международного трудоустройства попадаются мошенники. При обращении в агентство, стоит проверить у него наличие документов, позволяющих заниматься этой деятельностью. Солидные агентства берут оплату только после того, как заключен трудовой контракт с французским работодателем. Предложения заплатить раньше, стоит рассматривать, как попытку мошенничества.

Можно найти работу во Франции и самостоятельно. В более выгодном положении оказываются те иммигранты, которые имеют знакомых уже работающих на французской территории. Такие люди могут дать полезные советы и даже рекомендовать своих знакомых французским работодателям. Для тех, у кого нет связей во Франции, основной способ поиска работы — изучение вакансий на различных сайтах в сети интернет и отклик на такие вакансии. Имеет смысл просматривать сайты крупных компаний, там почти всегда есть информация об открытых вакансиях. Чем больше откликов вы отправите, тем больше шансов получить отклик от  работодателя. После успешного прохождения собеседования, будет заключен трудовой договор на основании которого открывается рабочая виза.

Порядок трудоустройства во Франции

Процесс трудоустройства во Франции состоит из следующих этапов:

1. Поиск вакансий, отклик на них, проведение переговоров, заключение трудового договора.
2. Оформление разрешения на найм иностранца.
3. Получение рабочей визы во Францию.
4. Прибытие в страну и начало исполнения трудовых обязанностей.

Если полученная виза дает на это право, дальше нужно оформить ВНЖ и своевременно продлевать его. Со временем иммигрант получит право на ПМЖ, а в конечном итоге и на гражданство французской республики.

Необходимые документы

Непосредственно в процессе трудоустройства иностранному работнику понадобятся:

• Паспорт.
• Качественно составленные на французском языке резюме и мотивационное письмо. В письме рассказывается о том, почему претендент хочет занять эту вакансию, и какие выгоды получит работодатель, выбрав именно его.
• Документы о полученном образовании, стаже работы по специальности и бумаги, подтверждающие наличие достижений, если они имеются.
• Справка о состоянии здоровья. Цель работодателя — прибыль, а не забота об иностранце.

В процессе ведения переговоров о трудоустройстве, работодатель может попросить предоставить и другие бумаги.

Требования к претендентам

Претенденту на занятие вакансии нужно:

• Достигнуть возраста, позволяющего трудиться.
• Иметь образование и опыт работы, соответствующие должности на которую он претендует.
• Владеть французским языком, на уровне позволяющем выполнять профессиональные обязанности.
• Соответствовать дополнительным требованиям работодателя.

Разрешение на работу

После того, как трудовой договор подписан, наступает черед оформления разрешения на найм иностранца. Заниматься этим должен работодатель. Он обращается во французские органы, контролирующие миграцию и рынок труда. Работодателю придется доказать, что вакансия была доступна французам и гражданам других стран ЕС, но достойного кандидата найти не удалось. Отдельно придется объяснять каждый случай отказа жителям ЕС, претендующим на трудоустройство на эту должность. Процесс получения разрешения на работу иностранца достаточно бюрократизированный и сложный. Французские работодатели готовы заниматься этим, только в том случае, когда действительно не могут найти работника из ЕС. Конечно, сложнее всего найти специалистов высочайшей квалификации.

Оформление рабочей визы

Чтобы легально трудиться на французской территории шенгенская виза не подходит. Не годится для этого и право безвизового посещения ЕС, имеющееся у грузин, молдаван и украинцев. Для трудоустройства во Франции потребуется национальная рабочая виза. Для оформления этого разрешения на въезд, иностранец должен обратиться во французское консульство на родине и предоставить туда документы по следующему списку:

• Заполненная анкета-заявление.
• Паспорт.
• Фотографии.
• Трудовой контракт и разрешение на работу. В контракте должен быть указан уровень зарплаты позволяющий жить во французской республике. Если на время работы место для проживания предоставляет работодатель, сведения обь этом должны быть внесены в договор.
• Бумаги подтверждающие наличие места для проживания на французской территории (свидетельство о праве собственности или долгосрочный договор аренды).
• Медицинский страховой полис с покрытием не менее 30 тыс. евро.
• Медицинскую справку об отсутствии СПИДа, открытой формы туберкулеза, наркомании опасных психических расстройств.
• Квитанцию об уплате консульского сбора.

Могут потребоваться дополнительные бумаги. Все документы должны иметь заверенный перевод на французский язык. Даже при наличии трудового договора и разрешения на работу, в выдаче визы могут отказать. Так поступают с теми, кто не предоставил полный список требуемых документов или вложил в него поддельные бумаги. Кроме того, не получат французской визы иностранцы, имеющие связи с криминальным миром, радикальными и террористическими организациями.

Рабочая виза будет оформлена в соответствии с типом заключенного трудового договора и сроком его действия. Трудовые договоры во Франции бывают двух типов: временные и постоянные. Временный договор заключается на срок до года. Постоянные — на неопределенный срок. Работника, заключившего постоянный договор крайне сложно уволить. Поэтому работодатели обычно сначала заключают временный договор, а потом (через полгода — год) постоянный. Рабочая виза выдается на срок действия договора, но не более чем на 1 год. Впоследствии, этот разрешение на пребывание в стране можно продлить, если для этого есть основания (в первую очередь наличие работы). Иностранцы, имеющие высшее образование и нашедшие работу с оплатой в 1,5 выше средней, могут получить «голубую карту ЕС», со сроком действия до 3-х лет. Иностранец, обладающий особыми талантами, может получить «паспорт таланта», который тоже действует до 3-х лет. Голубая карта ЕС и паспорт таланта — документы заменяющие рабочую визу Франции.

Плюсы и минусы работы во Франции

Трудовые иммигранты из России и других постсоветских республик, отмечают следующие достоинства работы во Франции:

• Высокий уровень зарплат и социальной защиты французских трудящихся.
• Возможность получения ВНЖ, ПМЖ и французского гражданства, через трудоустройство.
• Доступ к передовым методам труда и технологиям, повышающим стоимость работников, имеющих такой опыт, на рынке труда.
• Доступ к качественным европейским медицинским услугам и образованию.
• Возможность жить в демократической стране, где все права человека действительно защищены.

Отмечают иммигранты и недостатки:

• Необходимость изучения языка и адаптации в новом обществе, имеющем отличные от привычных менталитет и традиции.
• Отрыв от друзей и родственников.
• Определенные материальные трудности на начальном этапе иммиграции.

Значимость положительных сторон работы на французской территории значительно выше, чем у имеющихся недостатков. О принятом решении никто из иммигрантов не жалеет. Ведь Франция — одно из наиболее богатых демократических государств планеты. На работу в этой стране стремятся граждане всех стран мира. По этой причине, заключить трудовой контракт с французским работодателем достаточно сложно. Но и выигрыш, для тех кому это удалось, максимальный. Работа во Франции есть. При достаточном упорстве и целеустремленности, россияне и выходцы из других постсоветских государств, смогут устроиться во французскую компанию.

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

В 2020 году я поступила в университет Бургундии в небольшом городе Дижоне и хочу поделиться советами, как избежать ошибок при поиске работы студенту из другой страны.

Найти работу даже уборщиком, официантом, кассиром в кафе иностранцу здесь сложно. Французы не любят принимать на работу людей из других стран из-за царящего здесь национализма и бюрократии. Работодатели страшатся бумажной волокиты. Поэтому нужно пользоваться некоторыми хитростями.

Как составить резюме

«Ай-яй-яй! Я тебя сейчас буду ругать!» — сказал знакомый француз Фарес, когда я показала свое резюме. В резюме я указала российский и-мэйл, опыт работы в России и Китае, что русский — мой родной язык. «Убери все это» — сказал Фарес. Точнее и-мэйл замени на французский. Сделай так, чтобы не было понятно, что ты из России, создай иллюзию, будто работала исключительно во Франции». Французы считают свою страну лучшей и могут не оценить ваш зарубежный опыт работы. Зачем куда-то ехать, когда у нас все прекрасно.

Важный пункт! Укажите, что вы владеете иностранными языками. Среди французов редко
встретишь полиглота, поэтому знание иностранного языка будет вашим преимуществом. «Надо, чтобы резюме бросалось в глаза» — сказал Фарес и выбрал оформление на сайте шаблонов CV Designr. «Укажи курсы или дополнительное образование: менеджмента или информатики. Ты же училась в школе создавать презентации?»

Местные работодатели очень любят мотивационные письма. Без него вас не пригласят на интервью. Скачайте образец и заполните пропуски: название компании, куда устраиваетесь, опыт работы на аналогичной должности, обязанности, которые схожи с обязанностями на этой работе. Также напишите, почему хотите здесь работать. Не забудьте добавить вежливые формы обращения и похвалу в адрес компании.

Какой город выбрать

В большом городе, где много приезжих и иностранцев, проще найти работу. В маленьких городах французы уделяют особенное внимание твоей национальности. Если нанимать на работу француза, то будет меньше проблем с оформлением бумаг, и работать с ним будет приятнее, так как он «свой». Прожив в Дижоне (155 тысяч человек) два месяца, мне так и не удалось найти работу ни официанткой, ни уборщицей, ни разносчиком газет с моим старым резюме. После того как я его отредактировала по советам Фареса, меня стали приглашать на собеседования. Зато в Париже — городе, попадая в который, непонятно в какой ты стране: Франции, Китае, ЮАР, Алжире или Марокко из-за обилия приезжих — у меня есть несколько знакомых из России, которые быстро нашли работу.

Образование

К сожалению, найти работу во Франции в сфере журналистики, когда у тебя диплом учителя иностранных языков, вряд ли получится. Здесь особое внимание уделяют специальности, которую ты окончил и типу учебного заведения. Существуют высшие школы (Grandes écoles) и университеты (Universités). Чтобы поступить в высшую школу, нужно сдавать экзамены и иногда проходить творческое испытание. Стоимость обучения от 5000 евро в год.

В университетах вступительные экзамены отсутствуют, а ежегодная плата составляет 170 евро. Образование, полученное в высших школах считается престижным, его качество лучше, а требований к студентам больше. В университетах обычно конкретной профессии не обучают. Там преподают общеобразовательные предметы с изобилием теории. После окончания такого университета вопрос о том, кто ты по профессии, остается открытым. В высшей школе готовят высококвалифицированных специалистов, которые после окончания получают конкретную профессию. Там отсутствуют лишние предметы, которые не связаны со специальностью, а студенты учатся большую часть времени на практике.

Творческим профессиям: актер, художник, танцор, учат только в высших школах. Образование, полученное в университетах, не особо ценится на рынке труда. Моя знакомая из России, которая работает в Париже, рассказала: ее коллеги безумно удивились, что, закончив университет Бургундии в Дижоне, она смогла устроиться к ним в компанию. Также она поделилась, что если у работодателя будет выбор принять на работу «Веру из высшей школы» или «Веру из университета», то он выберет, первый вариант.

Программа En alternance

Если вы учитесь на втором году магистратуры, то вы можете работать по программе En Alternance. Программа позволяет две недели работать и две недели учиться. Причем вам выплачивают полную месячную зарплату. Компания, где вы работаете, строго следит за тем, чтобы пропусков на учебе не было. Место работы ищите заранее, за полгода минимум. Чтобы устроиться по программе En Alternance, подайте заявление в деканат.

Напишите мотивационное письмо и резюме. В мотивационном письме опишите, почему вы хотите работать в этой компании, почему вы подходите для этой должности, какие у вас профессиональные планы и чего ждете от работы. Открывайте сайт Indeed и отправляйте резюме и мотивационное письмо на вакансии по программе. После прохождения собеседования с работодателем, в деканате попросите бумаги для отчетности. Их предоставляете в конце семестра. В отчете отвечаете на вопросы, пишете про задачи на работе, делитесь новыми знаниями по специальности.

Документы

Заранее приготовьте документы, которые требуются при приеме на работу:

• резюме;
• фотографию на документы любого формата и цвета;
• копию паспорта и визы;
• копию медицинского страхового свидетельства (carte vitale). Оформлять на этом сайте;
• копию документа об образовании на французском. Я переводила через бюро переводов «ПассоАванти». Можно заказать онлайн.
• карту взаимного страхования (carte mutuelle). Она покрывает расходы на консультации и лекарства при покупке в аптеке. Оформлять на этом сайте;
• справку о несудимости. Оформлять на сайте.

Итоги

1. Пишем резюме так, чтобы ничто не выдавало, что вы иностранец, и красиво его оформляем.
2. На втором курсе магистратуры можно работать 2 недели и 2 недели учиться и получать за это месячную зарплату — программа En Alternance.
3. Высшие школы ценятся больше университетов.
4. Мотивационное письмо — без него работодатель не пригласит на собеседование.
5. В большом городе работу найти намного проще.