Как заработать миллион? Этим вопросом задаются многие и, не найдя ответа, оставляют идею получить свой первый миллион. Чтобы заработать, надо начать с чего-то… Хотя бы с «Интеллектуального Поединка», поскольку он дает шанс стать миллионером! Вот и ответ на вопрос: почему вам нужно играть на сайте www.1na1.kz.
Вы когда-нибудь выигрывали в лотерею? А вообще испытывали удачу в ней? Возможно, многие ответят, что это шанс один на миллион, и будут правы. Никогда не знаешь, когда Фортуна развернется в твою сторону. Но что, если задача выиграть миллионы – далеко не главная? Что, если главная цель – это желание испытать свои интеллектуальные возможности?
Играя в «Интеллектуальный Поединок», вы можете не только проверить свои знания, узнать что-то новое и интересное. Вы можете выиграть до 3 000 000 тенге! И это не фейк! Здесь реальные деньги за блестящий ум, смекалку и находчивость.
Сайт 1na1.kz дарит уникальную возможность заработать миллионы!
«Жекпе-Жек» – это интеллектуальная игра, которая не делит людей на зрелых и молодых, богатых и бедных. Шансы у всех равные. Обладая таким мощным оружием, как интеллект, удача вам может и не понадобиться.
Впрочем, может случиться так, что вы не ответили на какой-то вопрос. Не беда! Воспользуйтесь бонусами и угадывайте очередность выбывания Участников из игры во время телевизионного шоу на Первом канале «Евразия». На этом можно заработать до 5 000 000 тенге.
Деньги никогда не бывают лишними. От вас лишь требуется зайти на сайт 1na1.kz, блеснуть своими знаниями, заработать акылы, а значит и миллионы тенге!
Как заработать миллион в Казахстане
Опубликовано:
24 мая 2019, 08:55
Предлагаем вам ознакомиться с вакансиями с сайта rabotanur.kz, где зарплата начинается от 500 000 тенге в месяц.
- Менеджеры по продажам находятся в топе вакансий, которые предлагают высокий заработок. Например, агентство недвижимости «КОК ТАЛ СИТИ» предлагает вакансию менеджера по продажам с зарплатой до 1 000 000 тенге.
Компания специализируется в продаже, покупке, сдаче недвижимости по городу Алматы и Алматинской области.
Или холдинг Samgau, который занимается реализацией крупных ИТ-проектов, предлагает позицию менеджера активных продаж с аналогичной зарплатой.
2. Инженерные и технические специальности также очень хорошо оплачиваются. Например, буровой мастер. Если у вас есть опыт работы бурильщиком методом RC-бурения и вы умеете организовывать работу на участке, то компания “АК-НИЕТ БУРГА» ищет именно вас.
Уже свыше 5 лет компания ведет разведочные работы на месторождениях твердых полезных ископаемых, находящихся на территории Республики Казахстан и за ее пределами, предоставляет своим заказчикам услуги по бурению на воду, а также является подрядчиком при бестраншейной прокладке нефте- и газопроводов, ВОЛС, городских коммуникаций и др. методом ГНБ.
ТОО «Бакырчикское горнодобывающее предприятие» — это действующее предприятие, выпускающее золотосодержащий концентрат, отправляемый на дальнейшую переработку в Китай и РФ. На предприятии работает 1138 человек, 97,5% — это казахстанцы. Сейчас у них открыта вакансия главного инженера обогатительной фабрики. Уровень зарплаты на вакансии начинается от 870 000 тенге.
3. Замыкают наш топ-3 вакансии стоматологов. Стоматолог-ортодонт или стоматолог-ортопед в компании «IZI-COMPANY» могут зарабатывать от 500 000 до 1 000 000 тенге в месяц.
Компания оказывает высококвалифицированные стоматологические услуги населению РК, прививает жителям страны любовь к профилактике и здоровью, открывает филиалы в городах страны и выезжает на мобильных стоматологических комплексах в регионы Казахстана.
Более 22 тысяч вакансий из различных сфер и уровней компаний Казахстана тут>>
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/society/1795686-kak-zarabotat-million-v-kazahstane/
Найдено 53 кредита
Кредиты наличными 1000000 тенге в банках Казахстана можно получить без справок и залога.
По сведениям на май 2023 года – 53 предложения.
Подобрав кредит на 1 млн тенге с наилучшими условиями, можно заполнить онлайн-заявку на официальном банковском сайте.
Предварительное решение по выдаче кредита на 1000000 тенге (или меньшей суммы) занимает до 1-2 рабочих дней.
Каждый банк из списка имеет действующую лицензию Национального Банка РК на кредитно-финансовую деятельность. Это позволяет безопасно взять кредит до 1 млн тенге.
Сегодня новой и наиболее прогрессивной профессией на «цифровом» рынке является дата-сайентист (data scientist, буквально «учёный данных» – англ.). Иногда их называют продвинутыми программистами, иногда – элитой финтеха.
Кто такой дата-сайентист? Это эксперт в области управления большими данными, он умеет строить гипотезы и задавать вопросы; эти специалисты создают системы, которые на основе Big Data ищут оптимальные решения для тех или иных задач. Грубо говоря, это профессионалы, работающие с математической статистикой, усиленной машинным обучением. Они ищут новые интерпретации данных о ваших клиентах, на основе которых увеличивают прибыль компании. Допустим, дата-сайентист может работать с массивами данных клиентов, собранных в социальных сетях; а алгоритмы машинного обучения, созданные им, — искать закономерности в этих данных с последующим применением в бизнесе.
Чёткого определения профессии дата-сайентиста пока нет, как нет и каких-то жёстких стандартов профпригодности. Высшие учебные заведения по всему миру лишь последние несколько лет сумели систематизировать общие знания в Data Science и массово предлагают образовательные программы по этому направлению. Я не шучу: сегодня в профессию можно прийти буквально с улицы, после курсов различных онлайн-сервисов обучения, например, Coursera. Получив базу знаний, её необходимо развивать на практике, поддерживая тем самым уровень своих сверхвостребованных компетенций.
На дата-сайентистов сегодня невероятно высокий спрос в Казахстане; рынок перекупает друг у друга лучших специалистов, а новые кадры с сильным бэкграундом появляются не так быстро, как хотелось бы. Отрасль требует новых экспертов, которых на всех не хватает. К примеру, далеко не самый сильный казахстанский дата-саентист может получать зарплату 1 млн тенге в месяц. И если вы покупаете такого эксперта, это совсем не значит, что он сразу же вам будет приносить прибыль: дата-саентисту нужно время для проверки той или иной гипотезы.
В начале апреля мы открыли Alfa Data School, где талантливые казахстанцы смогут за 3 месяца бесплатно обучиться анализу данных. Обучение ведется по трём модулям: «Машинное обучение», «Инженерия данных» и «Введение в анализ данных». Преподают дисциплины сотрудники Альфа-Банка и приглашённые спикеры от партнёров, таких как, например, IBM, SAP или Informatica.
Банки ничего не делают просто так – это верно. И для нас Alfa Data School является собственным кадровым резервом. Тем не менее, готовя специалистов для себя, мы поднимаем общий уровень образования в стране, ведь те же дата-сайентисты – это уже профессия настоящего, а не будущего.
В Казахстане есть первоклассные специалисты на «цифровом» рынке, но на всех их не хватает. Почти все отрасли нашей экономики (в их числе банковская) испытывают серьёзную нехватку кадров, ведь едва не каждый день появляются новые профессии, требующие передовых знаний с готовыми вариантами их практического применения. А для этого нужно образование, доступ к которому сегодня сильно упростился.
Скажем, в XIX веке доступ к системному образованию имела лишь аристократия. Сегодня же, если не хватает образования, которое дает система, можно заняться самообразованием, пойти на какие-то курсы и так далее. У Казахстана в плане образования не всё так плохо: в конце марта был опубликован обновлённый Индекс социального прогресса (где учитывается и доступ к образованию), в котором Казахстан занял 71 место из 146 возможных. В редакционный совет издания Индекса входят представители ряда ведущих университетов и исследовательских центров мира, включая Гарвардскую школу бизнеса и Массачусетский технологический институт. Иными словами, мы заняли место крепкого середнячка. В этом можно увидеть не только минусы, но и огромный плюс – нам есть куда расти, ведь цифровое будущее Казахстана начинает обретать черты.
: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
Как известно, легких денег не бывает и, чтобы получить хорошую сумму, нужно прилично постараться. Однако существуют смельчаки, бросившие стабильную работу ради более высоких заработков и целей. ИА «NewTimes.kz» рассказывает истории казахстанцев, начавших оригинальным способом зарабатывать себе на жизнь.
Фото: freepik.com
Как говорил Анатолий Ефремович Новосельцев в фильме «Служебный роман», «я живу только на зарплату, то есть от получки до получки». Однако в сегодняшних реалиях очень сложно прожить на одну зарплату, дипломированные специалисты не готовы начинать карьеру с 50 тыс тенге и молниеносно меняют сферу деятельности. К слову, возможности заработка увеличились в разы с повсеместным проникновением интернета в нашу жизнь, сайты объявлений о работе ломятся от предложений зарабатывать с помощью только компьютера и доступа в Сеть.
Можно зарабатывать на колебании курса доллара, отслеживая его на сайте трейдеров, или завести YouTube-канал с обзорами на различные товары и получать деньги от рекламных постов. Но герои NT пошли дальше и выбрали непривычные и небанальные профессии.
Доула – помощница в родах
Гульмира Кунапия — профессиональная доула, но официально такой профессии в нашей стране нет. В современном мире доулой называют женщину с личным опытом родов, которая оказывает эмоциональную и физическую поддержку будущим мамам. При этом она не ставит диагнозы, не делает назначений и не дает рекомендаций и советов.
«В прошлом году я родила четвертого ребенка, и мои роды сопровождала доула. В нашем городе работает более десятка доул, эти специалисты есть и в Алматы, чуть меньше — в регионах. Я пришла в сферу заботы о материнстве 3 года назад, пройдя обучение для инструкторов по подготовке к родам у российских специалистов. К тому время я уже родила третьего ребенка. Но тема родов меня очень сильно волновала, потому что я была разочарована первым опытом родов. И каждый последующий опыт открывал передо мной новые вопросы. Как оказалось, ответы лежали не только в сфере медицины и физического здоровья. В родах задействован и огромный эмоциональный ресурс женщины. Я вела и веду курсы, чтобы будущие мамы смогли раскрыть свои силы, находили опору внутри себя и могли организовывать роды согласно личному взгляду и ожиданиям в рамках той культуры родов, которая сложилась в их городе», — рассказала Гульмира в интервью NT.
В профессию доулы наша героиня пришла из журналистики. О своем выборе Гульмира не жалеет, ведь она помогает женщинам в самый важный и ответственный момент жизни. Во всех развитых странах пригласить доулу на роды давно стало обычным явлением. Для казахстанок пригласить помощницу в родах уже не новинка, но все еще редкость.
«Доула должна просто нравиться будущей маме, вызывать доверие. Она будет непрерывно рядом во время родов, подбадривая, заботясь, хваля, мотивируя, принимая ее желания, помогая с помощью прикосновений и других техник снижения болевых ощущений. Присутствие знакомого человека дает женщине спокойствие, возможность расслабиться и комфортно пережить роды. Все это повышает шансы на роды с минимальным количеством медицинских вмешательств, в том числе оперативных.
Со временем клиентки стали просить меня сопровождать их роды. Я прошла обучение у тех же специалистов, которые обучали меня на ведущую курсов. Сейчас сопровождение покупает примерно четвертая часть слушательниц моих курсов. Но есть те, кто обращается без желания пройти курсы. Пакет, включающий две встречи до родов, сопровождение, нахождение в роддоме два часа после родов и одну послеродовой встречу, стоит 50 тыс тенге. Это средняя цена по рынку», — делится доула.
Собеседница признается, самое сложное — это необходимость быть всегда на связи и быть готовой выехать к женщине в любой момент родов.
«Это особый режим жизни, когда в течение максимум часа нужно успеть бросить все дела, передать своих детей под присмотр другого взрослого, если они маленькие, и спешить к роженице. Кроме того, непрерывное присутствие с полным включением в процесс может длиться до суток и больше. А значит, нужно иметь большой запас физических и эмоциональных сил. Все это формирует достаточно высокую стоимость на услуги доулы», — заключила Гульмира.
Бизнес на льду
25-летний Асет Рахимов зарабатывает на том, что продает замороженную воду. Он один из немногих предпринимателей в столице, кто поставляет пищевой лед для ресторанов и ночных клубов. Ежедневно молодой человек продает до нескольких тонн льда. К слову, Асет в прошлом был барменом.
«Льдом решил заняться после неприятного случая в баре. Все знают, что общепит — это одна из самых неблагодарных сфер. Работая в одном из баров, была смена руководства, и, как чаще всего бывает, меняют всю старую команду. Это было год назад, а с работой в баре было туговато, все равно, добравшись до определенного уровня, не пойдешь уже работать в обычное кафе или ресторан, в котором деградируешь в профессии. И вот, сидя дома у друга, пили пиво и обсуждали дальнейшие планы, сошлись на мнении со льдом, ну, как это бывает, в порядке бреда обсуждали технические моменты. Через несколько дней, собравшись с духом, заказали основное оборудование», — рассказывает он.
Собеседник признается, что дело, которым он сейчас занимается, достаточно прибыльное — килограмм льда стоит 200 тенге, а в сутки Асет старается продать до тонны, но, помимо кафе и ресторанов, к нему обращаются представители ритуальных агентств.
«Я очень благодарен всем своим коллегам-друзьям из общепита. В основном благодаря им слух о нас быстро распространился среди заведений. Платформа OLX тоже помогла, через нее о нас узнала другая сторона города. Бывало, заказы поступали из ритуальных агентств или скотоводы, перевозящие мясо близ Нур-Султана. Сложностей очень много. Обслуживание дорогостоящего оборудования тоже стоит немало, я никогда раньше не сталкивался с доставкой, поэтому нет правильных инструментов, и до сих пор пытаюсь оптимизировать эту часть», — отметил он.
Кобель на час!
Лет «-цать» назад никто и подумать не мог, что на сношении собак можно за раз заработать месячный оклад специалиста среднего звена. Вязка породистых животных набирает все большую популярность, так как их щенки считаются более здоровыми, смышлеными и красивыми, нежели обычные псы. Так, астанчанка Анна Каннарская за одну вязку со своим кобелем породы хаски берет 150 тыс тенге.
«Раньше я этим не занималась, опубликовала объявление, потому что по медицинским показателям кобелю это нужно. Я больше ценитель породы, а направо-налево раздавать кобеля — это неправильно, потому что щенков могут выбросить на улицу, а щенка, которого ты за 250 тыс тенге купишь, навряд ли выбросишь. Если осознанно покупаешь — будешь кормить, заботиться», — рассказывает Анна.
Кроме того, по словам женщины, цена за собачью вязку должна покрывать все расходы на питомца.
«Мы ездили на выставки, нас проверяли эксперты. Выставки — это занятие недешевое, именно из этого и складывается цена за вязку. В пределах 60 тыс обходится одна выставка. У нас есть звание «юного чемпиона Казахстана». Ежемесячно на Руфуса тратим около 35 тыс тенге, сюда входят корм, витамины, игрушки. Если у вас сука и вы хотите ее повязать с кобелем для красивых щенков, то не смотрите лишь бы повязать собаку, а оценивайте качество кобеля, чтобы в будущем щенки продались. Во всех вязках суку приводят к кобелю, и она живет у меня 3-4 дня, пока он ее не повяжет. Поэтому такая сумма — я же за сукой ухаживаю», — добавила она.
Женщина признается, собачий бизнес не единственный и не главный источник дохода — Анна — салонный мастер, а вязкой решила заняться для здоровья питомца.