Как найти авторов для сайта

Где и как найти хорошего копирайтера?

В этой статье расскажу про личный опыт поиска копирайтеров для разных проектов. Чтобы найти хорошего автора, важно определиться с критериями. Об этом поговорим в первой части статьи. Во второй части расскажу, где и как искать копирайтеров для наполнения сайта и дам ссылки на полезные ресурсы.

Какой копирайтер вам нужен?

Копирайтеров-универсалов нет. Все имеют специализацию. Тексты на сайтах тоже выполняют разные задачи. Писать их должны люди с разным уровнем знаний, опыта и подготовки.

Как правильно составить критерии поиска авторов для наполнения сайта? Для этого посмотрим, какой контент бывает и кого лучше искать для его подготовки.

1. Типы текстов

Есть следующие типы текстов:

• Информационный контент. Это различные статьи. Как правило, их пишут так: собирают информацию в интернете из разных источников, обрабатывают ее и выдают новую статью. Серьезные копирайтеры могут опрашивать экспертов, брать интервью и дополнять материал таким контентом. Но чаще всего статьи – это компиляция уже имеющейся информации в сети. Такую работу могут сделать многие.
• Коммерческий контент. Описания для карточек товаров, услуг. Его еще называют «продающим». Здесь лучше искать авторов, имеющих знания в области маркетинга и рекламы и опыт написания подобных текстов. Такой копирайтер должен задавать вопросы про целевую аудиторию, как и где она покупает товары, что важно для потребителей при выборе товаров и услуг. Если человек ничего не спрашивает и готов сразу писать, скорее всего, лучше поискать другого копирайтера для наполнения сайта или интернет-магазина.
• Справочный контент. Пример – информация в разделе «Помощь». Для ее подготовки необходимо нанимать технических писателей.

• Юридические документы для сайта. Пример – пользовательское соглашение. Такие тексты должны составлять юристы, а не копирайтеры. Некоторые клиенты просили меня найти копирайтера, который сможет написать договор или соглашение для сайта, оферту для интернет-магазина. Так вот: это юридические документы. Их составляют юристы и только юристы.

2. Тематика и уровень контента

Есть общие тематики, в которых могут на бытовом уровне разобраться почти все. Но есть тематики, в которых тексты лучше писать специалистам с профильным образованием.

Примеры таких тематик:

• Технические темы, ИТ.
• Медицинская тематика. Если у вас медицинский сайт, тексты для него должен писать автор с медицинским образованием. Либо весь контент необходимо проверять редактору с медицинским образованием.
• Строительство.
• Юриспруденция. Лучшие тексты в этой тематике получаются у практикующих юристов, которые могут добавить в статьи примеры из практики.
• Реклама и маркетинг, особенно если делаете контент для профессиональной аудитории.

• Множество других.

Что будет, если для написания технических текстов нанять человека без образования? Чаще всего вы получите контент с множеством фактических ошибок, а порой и попросту – бред. Придется все переписывать.

Уровень контента также влияет на критерии выбора специалиста:

• «Бытовой» контент могут писать почти все. Иногда стоит учитывать пол копирайтера. Например, про воспитание детей лучше напишут девушки, у которых есть дети.
• Если тексты будут читать специалисты, важно добавить в контент личный опыт, какую-то уникальную информацию. Сделать это может автор, который является практикующим специалистом. Например, серьезные бухгалтерские сайты заказывают статьи практикующим бухгалтерам.

• Если вы заказываете переводной контент (т.е. вам нужно перевести статью с иностранного сайта), то выбирайте переводчика, который специализируются на вашей теме. Он лучше разберется в терминах и не допустит ошибок в переводе.

В сухом остатке

Разобравшись, какой у вас тип текста, его задачи (информационные или коммерческие), тематика и уровень, вы сможете составить критерии отбора копирайтеров по:

• Демографическим параметрам (пол, возраст).
• Образованию (нужен копирайтер с профильным образованием или достаточно «бытового» автора).
• Специализации (например, копирайтер для коммерческого контента).

• Иные требования (умение оптимизировать тексты и тому подобное).

Где искать хорошего копирайтера для сайта?

1. Биржи копирайтинга

На биржах можно быстро найти копирайтеров для наполнения сайтов «бытовых» тематик. Также здесь можно найти хороших авторов, которые делают статьи на определенные темы. Например, автомеханика, который пишет про ремонт автомобилей. Человека, увлеченного садом и огородом, который интересно напишет про выращивание томатов в теплице. В целом биржи – хороший источник для поиска копирайтеров для информационных сайтов «бытовых» тематик.

Найти автора для коммерческого контента или специализированного сайта (аудитория которого – профессионалы, эксперты), на мой взгляд, будет сложнее. Однако можете попробовать.

Могу рекомендовать биржи Etxt.ru, Text.ru, ContentMonster.ru. На Контент Монстре авторы проходят тестирование перед получением заказов, что повышает качество их работы. На Etxt.ru есть тестирование на грамотность и много обучающих материалов для авторов. Поэтому площадка тоже интересная.

2. Каталоги копирайтеров

В каталогах можно найти хороших копирайтеров для тематических проектов, а также людей с интересным опытом (например, работы в СМИ, на ТВ). Чтобы найти экспертов, выбирайте авторов с большим опытом и специализацией в нужной вам тематике.

Примеры каталогов:

• Каталог копирайтеров. Здесь можно найти авторов для написания коммерческих текстов
• Каталог журналистов. Здесь можно найти людей с опытом работы в СМИ. Как правило, журналисты лучше ищут и обрабатывают информацию (их этому учили), могут взять интервью, опросить экспертов и повысить качество контента за счет собранной «в поле» информации.

• Каталог фрилансеров на сервисе Яндекс.Услуги.

3. HH.ru

На сайте HH.ru можно найти интересных кандидатов для написания текстов для сайтов. Ищите резюме копирайтеров и журналистов, готовых работать удаленно. Они согласятся на разовые проекты.

Плюс HH – возможность найти авторов, которых нет на биржах и других фриланс-сайтах.

4. Социальные сети

В социальных сетях есть множество профильных групп, где можно подать объявление о поиске копирайтера или попросить посоветовать специалиста для вашей задачи.

Также можно попросить рекомендаций у друзей и подписчиков. Например, выложить соответствующий пост на личной странице.

5. Бесплатные доски объявлений

На досках объявлений можно опубликовать вакансию для копирайтеров и получить отклики от специалистов. Плюс досок – большая популярность у фрилансеров, поскольку искать заказы там можно бесплатно. Минусы – вы получаете много откликов, не все из которых релевантны. На их обработку может потребоваться время.

Пример бесплатной доски объявлений – проект Kadrof.ru/work. Здесь можно добавлять проекты для фрилансеров бесплатно. Когда вы найдете специалиста, закройте проект. Он перестанет выводиться в ленте заказов.

6. Сайты для работников СМИ

Проектов немного, но они существуют. На этих сайтах можно найти журналистов, PR-специалистов и копирайтеров для крупных проектов с большими бюджетами на качественный контент. Примеры проекта: Mediajobs.ru

Как выбрать копирайтера для сайта?

Вот несколько советов, как выбрать хорошего копирайтера для сайта среди кандидатов, которые откликнулись на вакансию:

1. Посмотрите на письмо кандидата. Хорошие копирайтеры пишут лаконично, по делу и без ошибок.
2. Грамотный копирайтер четко излагает мысли.
3. Хорошо, если фрилансер быстро отвечает на письма.
4. Посмотрите портфолио. Хорошие копирайтеры пишут тексты «без воды». Собирают много фактической информации.
5. Как оформлены статьи? Хорошо, если в них есть подзаголовки, списки, таблицы.

6. Интересно ли вам читать работы из портфолио? Если да, скорее всего, специалист вам подойдет.

Рекомендую также прочитать несколько полезных статей, которые помогут правильно поставить задачу копирайтерам:

• Как составить техническое задание на тексты для сайта?
• Как правильно оценивать качество контента?
• Типы фрилансеров и методы работы с ними

• Шесть «нельзя» при работе с фрилансерами

Заголовок этой статьи полностью описывает всю проблему, с которой вам пришлось столкнуться. «Хороший» автор – понятие растяжимое, под разный бизнес нужны разные тексты, и зачастую найти хорошего копирайтера удается только методом научного тыка: размещаем материал, который кажется хорошим, и смотрим на дочитываемость/конверсию/… Как найти автора – отдельная задача, вы можете нарваться на посредника, который заказывает плохой текст, подвергает его минимальной редактуре и выдает за свой (обычная практика на биржах).

Наконец, как найти копирайтера – человека, который будет писать свой собственный контент, а не рерайтить однотипные статьи конкурентов.

Ниже – о том, где обитают «хорошие» авторы, где найти автора без плохих посредников и где найти «настоящего» копирайтера.

Где искать автора

Искать автора для сайта можно десятками способов – хоть стучитесь в двери к соседям и предлагайте им написать продающий текст. В подразделах мы будем рассматривать наиболее реалистичные варианты, которые не сильно бьют по карману и могут дать результат за неделю поисков. Если что-то будет достойно вашего внимания, но не попадет в вышеописанные рамки – оно будет упомянуто в «Других вариантах».

Текстовые биржи

Очевидно, что больше всего копирайтеров – на бирже копирайтеров. Давайте рассмотрим основные биржи, после чего опишем шансы на нахождение хорошего автора на каждой из них.

Биржа	Ссылка	Зарегистрировано пользователей	Проверяются ли исполнители на грамотность	Комиссия за пополнение счета
Etxt	https://www.etxt.ru/	1 000 000+	Да, при желании самого исполнителя – есть рейтинг, есть тесты и проверочные работы	Биржа комиссию не берет, 0.8%-11% берут сервисы, с которых вы пополняете счет
text.ru	https://text.ru/	Не публикуется, по оценкам – около 400 000	Есть проверка на грамотность, исполнитель проходит ее по желанию	0.8-10%, в зависимости от способа пополнения
Advego	https://advego.com/	3 000 000+	Нет, но есть система рейтинга	WMZ – без комиссии, остальные варианты – от 1% комиссии
TextSale	https://www.textsale.ru/	300 000+	Нет, но есть система рейтинга	0.5-2%
iForget	https://iforget.ru/	150 000+	Да, тест по русскому + проверочный текст	0.8-4.5%
TurboText	https://www.turbotext.ru/	401 156	Да, тест по русскому + проверочный текст	WMZ – без комиссии, остальные варианты – от 1% комиссии
Miratext	https://miratext.ru/	Информация скрыта	Да, тест и проверочное задание, выборочная проверка готовых заказов	0% для юрлиц при пополнении по безналу, от 0.8% (комиссия системы, с которой пополняете) в остальных случаях
Contentmonster	https://contentmonster.ru/	Информация скрыта	Да, тест и проверочное задание, выборочная проверка готовых заказов	0%

Etxt

Краткое описание: крупная биржа с высоким ежедневным онлайном. Можно найти исполнителей на любой вкус и цвет, нет ограничений по цене заказа.

Какую работу можно заказать: рерайтинг, копирайтинг, SEO-копирайтинг, SMM, нестандартные заказы.

Предварительная проверка исполнителя: биржа не требует от исполнителя прохождения тестовых заданий, но они есть – исполнитель сам решает, стоит ли их проходить. Вы можете установить для заказа минимальный уровень знания языка и/или минимальный рейтинг, при которых исполнитель может подавать заявку.

Способы пополнения баланса: WebMoney, пластиковые карточки, ЮMoney, QIWI, интернет-банкинг, терминалы с cash-in, безналичный расчет.

Text.ru

Краткое описание: это – довольно крупная многофункциональная биржа, на которой можно заказать текст, SEO-анализ, полную проверку сайта на уникальность и так далее. Заказчики и исполнители находятся в равных условиях, поэтому не ждите снисхождения от техподдержки, если, например, неправильно составили ТЗ – копирайтер может отказаться вносить правки по новому ТЗ, и техподдержка встанет на его сторону.

Какую работу можно заказать: рерайтинг, копирайтинг, переводы, статьи для Яндекс.Дзен, письменные работы.

Предварительная проверка исполнителя: только рейтинг.

Способы пополнения баланса: WebMoney, банковские карты, QIWI, Сбербанк Онлайн, РобоКасса, счёт мобильного телефона.

Advego

Краткое описание: крупнейшая биржа Рунета, здесь можно найти исполнителя на любой тип заказа. Перед тем, как выставить заказ, пройдитесь по конкурентам и посмотрите, сколько стоит ваша работа – хорошие копирайтеры на Адвего не будут работать задешево.

Какую работу можно заказать: любую.

Предварительная проверка исполнителя: рейтинг, КПД – процент принятых работ.

Способы пополнения баланса: безналичный перевод (для юрлиц), WebMoney, QIWI, ЮMoney, пластиковые карты, перевод со счета мобильного телефона.

TextSale

Краткое описание: если сроки поджимают, а ответ на вопрос: «Где найти адекватного автора?» так и не получен, идите на TextSale. Эта биржа предназначена для покупки-продажи готовых статей, на ней можно найти материал на любую тему. Правда, есть определенные риски – до покупки вы можете увидеть только часть статьи, то есть вам придется брать «кота в мешке».

Какую работу можно заказать: можно найти рерайтинг, копирайтинг, переводы, нестандартную работу, небольшие посты для соцсетей.

Предварительная проверка исполнителя: только система рейтинга.

Способы пополнения баланса: WebMoney, ЮMoney, RoboxChange.

iForget

Краткое описание: биржа с очень жёсткими требованиями к исполнителям. Если вам нужны тексты за 15 руб/кз – сюда можете не идти, на iForget работают только хорошие копирайтеры с высокой ставкой за 1 000 символов (минимальная ставка за копирайтинг от новичка на бирже – 30 руб/кз).

Какую работу можно заказать: рерайтинг, копирайтинг, SEO-копирайтинг.

Предварительная проверка исполнителя: тест по русскому языку, тестовое задание, система рейтинга, выборочные проверки выполненных работ администрацией.

Способы пополнения баланса: переводы с банковских карт, WebMoney, QIWI, ЮMoney.

TurboText

Краткое описание: небольшая биржа без тендера и с высокой комиссией. Из плюсов – администрация очень часто становится на сторону заказчика, и если текст оказался не очень хорошим – вам вернут деньги.

Какую работу можно заказать: рерайтинг, копирайтинг, SEO-копирайтинг, переводы, отзывы.

Предварительная проверка исполнителя: тест по русскому языку, проверочное задание, система рейтинга. Если на исполнителя приходит много жалоб от заказчиков – его банят.

Способы пополнения баланса: WMZ, карты, QIWI, перевод со счета (для юрлиц).

MiraText

Краткое описание: биржа с высокими требованиями к исполнителю. Поскольку исполнители проходят жёсткий отбор, то и зарабатывать они хотят хорошо, найти копирайтера на свои статьи менее чем за 40 руб/кз у вас вряд ли получится.

Какую работу можно заказать: копирайтинг, SEO-копирайтинг, рерайтинг.

Предварительная проверка исполнителя: несколько тестов по русскому языку, проверочное задание (проверяется оно суровыми редакторами), рейтинг.

Способы пополнения баланса: безналичный расчет (Россия, Украина), ЮMoney, QIWI, WebMoney, пластиковые карты.

Content Monster

Краткое описание: небольшая биржа с очень жёсткими отбором копирайтеров. Довольно демократичный ценник, если сравнивать с другими биржами. Администрация в большинстве случаев встаёт на сторону заказчика.

Какую работу можно заказать: копирайтинг, рерайтинг, SEO-копирайтинг.

Предварительная проверка исполнителя: сложный тест по русскому языку, проверочная работа.

Способы пополнения баланса: безналичный перевод, ЮMoney, пластиковые карточки, WebMoney

Биржи фриланса

При рассмотрении вопроса «Где найти копирайтера?» биржи фриланса «всплывают» далеко не первыми, потому что, казалось бы, зачем идти на биржу фриланса, если есть более специализированные биржи? Но смысл в этом есть: опытные копирайтеры зачастую «оседают» на биржах фриланса, так как на них администрация относится к исполнителям куда более лояльно. Заказать на бирже фриланса можно практически любой текст, главное – написать адекватное ТЗ и поставить хорошую цену, обычно – от 40 рублей за килознак. Что касается самих бирж – ищите здесь:

• Kwork. Самое большое скопление копирайтеров – тут (если мы не учитываем биржи копирайтинга, конечно). Минимальная стоимость работы – 500 рублей. Можно найти сотрудника, который будет вести аккаунт в соцсетях.
• Weblancer.net. Здесь в основном работают копирайтеры-переводчики. Будьте готовы к расценкам в 100 руб/кз.
• fl.ru. На этой бирже плотно обосновались копирайтеры, пишущие продающие тексты, в том числе – и для посадочных страниц. Ценник может доходить до 1 000 рублей за 1 000 символов.

Социальные сети

Основной плюс социальных сетей – в том, что вы можете платить копирайтеру напрямую, минуя комиссию биржи. Если тот же Турботекст забирает себе 20% от бюджета + комиссию за пополнение, при переводе денег копирайтеру вы, вполне возможно, вообще не переплатите. Но есть и минусы:

1. Нет никаких гарантий, что копирайтер выполнит работу, на которую подписался.
2. У копирайтера нет гарантий, что вы ему заплатите, поэтому обычно исполнители требуют 50% предоплаты. А далее смотрите пункт первый.
3. Искать исполнителя – довольно сложно, у вас не будет статистической информации, которую обычно представляют биржи (рейтинг, процент отказа, черные списки и так далее). Только портфолио (если оно вообще есть) и честное слово исполнителя.

Теперь посмотрим, как найти хорошего копирайтера в соцсетях на примере ВК. У вас есть 2 варианта:

1. Искать по людям.
2. Искать по группам.

Рекомендуем сразу переходить ко второму варианту –  ВК выдает много нерелевантных результатов по запросу «копирайтер». Если все же хотите в них покопаться – используйте ключ «копирайтер» в поиске по именам и в поиске по профессии.

Что же касается групп – все они легко ищутся по запросу «копирайтинг». Поставьте сортировку по количеству участников, чтобы сразу получить самые живые группы.

Далее действуйте в зависимости от группы, в которую попали: где-то нужно нажать на «Заказать» в верхнем меню, где-то – выбрать услугу, где-то – написать свое предложение в обсуждениях и так далее. Можете писать исполнителям сами, можете ждать, когда кто-то откликнется на вашу заявку (первое, естественно, быстрее приведет к результату). Нашли потенциального исполнителя – скидывайте ТЗ, договаривайтесь об условиях.

Форумы и специализированные сайты

Уточнение: под специализированными сайтами мы имеем в виду агентства. Так вот, и то, и то – места скопления опытных копирайтеров, можете поискать здесь специалиста, если в других местах не смогли ничего найти. Начинать поиски с форумов и агентств мы все же не рекомендуем: форумы постепенно умирают, и онлайн на них оставляет желать лучшего, а агентства дорого берут за свою работу.

Как найти грамотного автора на форуме:

1. Ищем живой форум. Самый большой форум копирайтеров – на Адвего, +- живой форум есть у Турботекста.
2. Ищем раздел для заказчиков.
3. Создаём тему, в которой описываем тему работы/ТЗ/оплату/примечания.
4. Выбираем исполнителя.
5. Договариваемся об индивидуальном заказе (если форум прикреплен к бирже).

Как найти агентство:

1. В любом поисковике вводим «агентство копирайтинг».
2. Открываем все ссылки из топ-10 выдачи.
3. Сравниваем условия.
4. Выбираем понравившееся, пишем/звоним.
5. Договариваемся об исполнении работы.

Другие варианты

Из достойных упоминания вариантов остались только знакомства. Если вы сидите на форумах/в группах/… веб-мастеров или лично знаете кого-либо из своих коллег, вы можете попросить дать вам контакты хорошего копирайтера. Правда, у этого способа есть один минус: у каждого веб-мастера – свое понимание «хорошего копирайтера», и то, что подошло вашему коллеге, может не подойти вам. Поэтому не делайте большую ставку на знакомства, зачастую заказ статьи на бирже оказывается более простым решением.

Где найти автора на постоянную работу

Там же, где ищут авторов на разовые проекты – способы мы описали выше. Обычно постоянное сотрудничество образуется само собой: вы нанимаете несколько авторов, среди них попадается исполнитель, который вас полностью устраивает, вы начинаете назначать ему индивидуальные задания – и все, у вас есть постоянный автор. Отметим 2 момента, которые помогут вам найти постоянного автора:

1. Если ищете автора «на постоянку» – сразу указывайте это в ТЗ. Это привлекает копирайтеров, ищущих постоянного заказчика.
2. Если какой-то автор вам понравился – напишите ему с предложением и обсудите детали. В процессе разговора могут всплыть проблемы, решение которых сделает автора постоянным. Возможно, у автора не слишком много времени – в этом случае вам стоит немного поднять цену, чтобы перебить остальные предложения. Возможно, автору не нравятся какие-то пункты ТЗ – вы сможете вместе разработать ТЗ, при котором автору будет максимально комфортно работать. В общем, практически любые вопросы можно решить в личной переписке.

Как определить цену работы

Смотрите по конкурентам. Откройте поиски нескольких бирж, введите основные ключи и посмотрите, сколько другие заказчики берут за такие статьи. Один момент: по мнению многих заказчиков (информация взята с форумов), качество текста не очень-то зависит от цены – молодые хорошие копирайтеры работают задешево, опытные середнячки могут загибать ценник.

Поэтому цена в большинстве случаев определяется либо методом проб и ошибок, либо потолком бюджета (или и тем, и тем).

Как составить ТЗ

Чем более четко и подробно вы составите ТЗ, тем меньше шансов на то, что исполнитель сделает что-то неправильно. Укажите в техническом задании:

• Тип текста. Информационный, продающий, описание товара и так далее.
• Где будет размещен текст. Если нужно полностью обновить текст на странице – дайте ссылку на страницу, если страницы ещё нет – дайте ссылку на сайт или раздел, в котором материал будет размещен. Так исполнитель сможет ознакомиться с другими материалами с вашего ресурса.
• Структуру. Немного покопайтесь в теме самостоятельно и набросайте заголовки и подзаголовки, которые нужно раскрыть.
• Ключевые слова. Указывайте ключ, тип вхождения и количество вхождений. Если по вашему ТЗ копирайтер должен вставить в текст столько ключей, сколько сможет (но не все) – отдельно пропишите это, потому что большие списки ключей отпугивают исполнителей.
• Объем. Обычно объем выставляется в самом заказе, если вы формируете заказ для биржи, но нелишним будет дополнительно указать границы, в которые должен укладываться текст. Если вы готовы переплатить за превышение – обязательно укажите это.
• Проверки. Перечислите все сервисы проверки текста, которые нужно использовать.
• Дополнительную информацию. Здесь может быть все, что угодно: примеры хорошего текста, источники и так далее.

Как контролировать и проверять работу

Ниже мы перечислим пункты, по которым нужно проверять работу исполнителя. Помните, что лучшее – враг хорошего, и иногда стоит закрыть глаза на мелкие ошибки, если в целом текст вышел увлекательным и информативным. Итак:

1. Орфография и пунктуация. Если здесь есть проблемы, они сразу бросаются в глаза. При небольшом количестве ошибок на это можно закрыть глаза, если же ошибок – много, вам стоит поискать другого исполнителя. Если вы сами не сильны в орфографии/пунктуации, можете воспользоваться специализированными сервисами вроде «Орфограммки».
2. Содержательность. Текст должен отвечать на вопрос, с которым пользователь пришел из поисковой системы. Кроме того, текст сам может задавать дополнительные вопросы и отвечать на них, расширяя таким образом знания читателя.
3. Читабельность. Все мы прекрасно знаем, что канцеляризмы, длинные или искусственно удлиненные слова, предложения, перегруженные запятыми, предложения со вводными фразами «Все мы прекрасно знаем, что…» и другие сомнительные стилистические приемы ухудшают читабельность. Если все будет слишком плохо, читатель уйдет со страницы, так и не добравшись до сути. Текст должен читаться легко.
4. SEO-параметры. Как минимум, у текста должна быть высокая уникальность. Если заказали продающий текст – желательно проверить его по Главреду.

FAQ

• Сколько времени уходит на поиск хорошего исполнителя? Если вы выбрали путь бирж – приготовьтесь потратить месяц-полтора на действительно хорошего копирайтера. Если верить интервью с редакторами и постам на форумах заказчиков, в среднем 1 из 7 копирайтеров, с которыми заказчик работал, становится постоянным. С 3 из 7 дело дальше первой статьи не идёт.
• У меня – узкоспециализированная тематика, найти копирайтера, разбирающегося в теме, не получается. Что делать? Вам не нужно искать автора, который разбирается в вашей теме, вам нужно найти того, который быстро учится. Одно из профессиональных качеств хорошего автора – уметь искать и быстро усваивать новую информацию. Дайте парочке хороших авторов индивидуальное задание, в ТЗ укажите источники, в которых автор сможет взять информацию. Если кто-то из авторов неплохо справился – дообучайте.

Вывод

Вкратце:

• Автора можно найти на бирже копирайтинга, бирже фриланса, в социальных сетях, на форумах/специализированных сайтах, по знакомству.
• Биржа копирайтинга: много вариантов и дополнительные способы предварительной проверки автора (встроенное портфолио, рейтинг, тесты и так далее), но придется поработать с 7-10 копирайтерами, чтобы найти кого-то под себя.
• Биржа фриланса: то же, что и с биржей копирайтинга, но качество текстов в целом повыше, как и цена за килознак.
• Социальные сети: сложнее искать и больше рисков, но не нужно платить комиссию бирже – 10-20% экономии.
• Форумы и агентства: высокий шанс найти хорошего копирайтера, высокий ценник на его услуги.
• Знакомства: копирайтер, хорошо показавший себя на каком-то конкретном проекте, может совсем не подойти для вашего проекта.
• Определять цену лучше по ценникам конкурентов и собственному бюджету.
• Составляйте ТЗ так детально, как только можете: чем больше в нем будет информации, тем меньше шанс, что исполнитель поймет что-то неправильно.

Иван Начина Обзор подготовлен профессиональным копирайтером со стажем работы более 5 лет.

2 672

Более 70% заказчиков хотят найти копирайтера, который будет всегда под рукой. И станет решать универсальные задачи. Или сможет разобраться в теме «до утра». Проблемы начинаются, когда тексты нужны еще вчера, а ваш знакомый профи уже занят другими проектами.

Если у вас нет на примете ни одного автора, и вы решили найти копирайтера «от бога», вам однозначно стоит читать этот гайд. Бонусом прилагаю универсальный чек-лист для проверки экспертности автора.

Для чего вам копирайтер

Стоимость услуг копирайтера отличается в десятки и сотни раз в зависимости от уровня исполнителя. Если дешевый вебрайтер сделает вам описание в интернет-магазин за 90-100 рублей/тыс. знаков, то брендовый копирайтер может взять за текст $500 и даже $1 тыс.

Для начала определитесь, кто вам нужен:

При скромном бюджете можно наполнить блог или создать и успешно вести дзен-канал. Но чтобы сделать сайт компании или оформить продающую страницу, придется основательно вложиться в проект. В этом случае вам нужно найти профи.

Проблемы поиска копирайтера

Прежде чем нанять копирайтера, большинство заказчиков сталкивается с вереницей новичков, перекупщиков, недобросовестных фрилансеров. Не повторяйте их ошибок. Сэкономьте свое время, заранее избежав основных проблем поиска копирайтера.

Когда копирайтер вас не понимает

Вы можете не найти общий язык с копирайтером, когда:

• Вы разбираетесь в копирайтинге/сео/продажах больше, чем сам автор. Тогда заказывать тексты у него бессмысленно. Придется сначала довести «зеленого» до своего уровня, и только потом начинать работу (не вариант).
• Вы недостаточно компетентны и признаете, что вам нужен опытный специалист. Но нарваться на хитрого перекупа, который сам не разбирается в вопросе, тоже не хотите.

Алгоритм действий в любой из этих ситуаций такой:

1. Ищем копирайтера через поисковые системы, на биржах фриланса или контента.
2. Объясняем суть задачи. Отвечаем на вопросы копирайтера.
3. Спрашиваем цену. Если устраивает, переходим к следующему этапу.
4. Быстро проверяем его экспертность, по заранее заготовленным вопросам.
5. Даем тестовое оплачиваемое задание.
6. Смотрим на результат работы. Если все устраивает, работаем дальше.

Если вы все сделали верно, шанс найти спеца и получить качественный текст будет приближаться к 100%.

Какими вопросами проверять копирайтера? Я оставил их внизу страницы, под этой статьей.

Важно! На этапе «торга» копирайтер может задать несколько вопросов или прислать бриф. Это не значит, что он увиливает от ответа или сам не знает себе цену. Подробные вопросы – полезный инструмент общения автора с заказчиком. Чем подробнее вы ответите, тем сильнее получится текст.

Все не то, и все не так – авторы не справляются

Вы уже получили кучу тестовых работ, но ни одна вас не устроила? Причин всего 3:

• Слишком общее ТЗ. Бывает, что четкого представления, как и что нужно писать, просто нет. Тогда стоит искать опытного копирайтера с детально проработанным брифом.
• Не там ищете. Когда нужен сильный продающий текст, КП или убедительная серия писем для рассылок, идти на сайты фриланса просто нет смысла. Там в основном берут количеством. Скорее всего, копирайтер поместит ваш заказ один ряд с унылым описанием детских колясок для ИМ.
• Слишком мало времени. Поиск копирайтера – такая же важная задача, как и создание сильного контента. Рассчитайте свое время так, чтобы 2-3 дня (а то и неделю) уделить поиску хорошего специалиста.

Уделите время поиску копирайтера, и вы сэкономите свой бюджет на бессмысленные проверки.

Важно! Даже выбрав крутого, как вам кажется специалиста, вы можете наткнуться на вчерашнего биржевого писаку с завышенным ЧСВ.

Как заказчику работать с копирайтером – особенности сотрудничества

Сразу осажу – более 70% заказчиков отказываются от дальнейшей работы с копирайтером после того, как сделан первый текст. И очень зря. Почему?

Причины, по которым часто хочется расстаться с копирайтером после первой сданной работы:

1. Слишком общие требования. Сами понимаете, каким будет результат, если вы хотите текст, как у конкурента. Никаким. Текст будет пресным, неработающим, безэмоциональным. Вам не нужно никого копировать. Либо составьте детальное техническое задание, либо поручите это толковому специалисту. К сожалению, многие клиенты теряют кучу времени просто так, хотя могли бы просто объяснить свои цели текстовику и вместе обсудить условия работы – до полного понимания.
2. «НЕ ТОТ СТИЛЬ». Я проникаюсь стилем того человека, от лица которого пишу, или принципами той компании, которой нужны тексты. И поверьте, это довольно сложно. Если каждого автора просто заворачивать фразой «стиль не подошел», то найти копирайтера будет очень проблематично. При таком подходе могут уйти месяцы поиска. Разве вам это выгодно? Люди способны менять «стиль» от одного текста к другому. Особенно копирайтеры. Это же наша работа! Просто в некоторых случаях нужно «приработаться».
3. «Вы же просто пересказали то, что я говорил!». Это интересный довод, чтобы не работать с копирайтером. И довольно странный. Разве работа копирайтера – выдумывать несуществующие услуги и преимущества?

Если обобщить – делайте ТЗ, работайте над ошибками с конкретным исполнителем и не разбрасывайтесь временем, ставьте четкие цели перед текстом – он должен нравиться конечному клиенту (а не владельцу бизнеса). Эти особенности сотрудничества с копирайтерами помогут вам найти лучшего специалиста.

Факт. Если текст, по вашему мнению, чем-то «не дотягивает» до идеала, отправьте заказ на доработку. Опытный автор поймет, что не так и выдаст лучший вариант.

Общайтесь

Расскажите копирайтеру о вашем продукте. Даже если считаете некоторые вещи очевидными. Ваш товар/бизнес никто не знает лучше вас. Даже одна мелочь может помочь опытному копирайтеру усилить свой текст.

Если видите, что результат работы «НЕ ТОТ», объясните автору, что конкретно плохо. Выделите места для исправления.

Где найти копирайтера

Чтобы без проблем найти копирайтера для сайта или соцсетей, уделите время поиску в разных источниках. Не отчаивайтесь, если наткнулись на одного-двух халтурщиков/перекупов.

Найти копирайтера в соцсетях

Можно ли найти хорошего копирайтера в социальных сетях?

Можно, но есть нюансы. К примеру:

• В ВК искать хорошего копирайтера довольно сложно. Почему так сложилось? Туда идет очень много заказчиков с низкими расценками, поэтому опытные исполнители посматривают в сторону других соцсетей. Паблики ВК, популярные среди авторов всех мастей — Подслушано копирайтинг, Фриланс.

• В одной из самых популярных международных соцсетей найти лучшего копирайтера можно очень просто – достаточно вбить в поиске пару хештегов (копирайтер, тексты), и вы найдете массу интересных профилей. Туда идут с хорошими бюджетами и рассчитывают на тексты высокого качества. Популярные сообщества (там обитают крутые копирайтеры) — Нужен копирайтер, Требуется копирайтер.
• В Одноклассниках. Здесь тоже есть копирайтеры. Ищите профили со ссылками на портфолио.
• В Телеграме очень много профильных чатов и каналов с вакансиями. ИСКАТЬ их стоит по словам «КОПИРАЙТЕР», «ТЕКСТ», «ФРИЛАНС». Размещаете свое предложение и ждете откликов. Цены каждый копирайтер устанавливает сам, и они существенно различаются. Также там есть чаты, в которых вы можете пообщаться с будущими исполнителями. К примеру, самый популярный из них так и называется — Копирайтеры.
• В другой соцсети с крутыми фотками. Здесь ведут свои профили самые востребованные копирайтеры рунета. Естественно, их услуги стоят дорого. Можно встретить и малоизвестных специалистов. Но в целом – готовьтесь просмотреть десятки аккаунтов, чтобы найти копирайтера для инстаграм. Эта соцсеть лидирует по количеству фрилансеров-текстовиков.
• В Твитере найти хорошего копирайтера тоже можно, но обычно заказчики сюда не суются. Потому и предложений довольно мало. По крайней мере, так было год назад. Может сейчас все поменялось.

Остальные социальные сети я не рассматриваю, поскольку они имеют свою специфику и редко используются копирайтерами для раскрутки своего бренда.

Блоги и личные сайты копирайтеров

Пожалуй, этот вариант наиболее предпочтителен. Поскольку поднимать собственный сайт приходится долго и упорно, заказчик при виде полноценного ресурса может рассчитывать, что у копирайтера это всерьез и надолго. Где искать копирайтера с сайтом? Через поиск Яндекс/Google – самый верный способ найти эксперта. Поскольку в ТОПе сидят авторы, понимающие в СЕО/LSI.

Преимущества поиска копирайтера с сайтом:

• Портфолио как на ладони – нормальный копирайтер выкладывает на свой ресурс лучшие примеры работ, по которым вы сможете оценить его компетентность.
• Услуги разбиты по категориям, поэтому можно быстро понять, выполнит ли специалист задачи, стоящие перед вами.
• Цены на копирайтинг – минимальная стоимость уже указана на сайте, и если она вас не устраивает, всегда можно найти другого копирайтера.
• Гарантии – опытный специалист, годами оттачивающий мастерство и занимающийся копирайтингом постоянно, не станет рисковать своей репутацией.

Единственный минус выбора копирайтера с личным сайтом – автор востребован и почти всегда занят другими заказчиками, к нему нужно записываться заранее.

Агентства копирайтинга – стоят ли своих денег?

Агентств копирайтинга, как грязи – куда ни ткни, везде сидит команда опытных и креативных авторов. Проблема в том, что отличить действительно стоящих спецов от кучки перекупов – нереально. Только по отзывам. Опять же, вспоминаем совет из начала статьи – выбирать стоит по рекомендациям знакомых или специалистов профильных форумов/чатов/пабликов.

Три типа агентств:

• Топовые. Это в основном digital-студии комплексного продвижения. Но у них, конечно, можно заказать только тексты. Единственный минус – дорого. Представьте – заплатить опытному копирайтеру по средне-высокому ценнику на рынке + добавить его начальнику на хлеб с маслом.
• Средние – со штатом 5-20 человек. Обычно это сайты ИП, которые делегируют свои обязанности постоянной или временной команде фрилансеров.
• Небольшие – провинциальные. Если вы живете в небольшом городе, где всего 1 или 2 агентства копирайтинга, или вообще 1 копирайтер в штате рекламной фабрики, не обращайтесь к ним. Почему? Потому что конкуренции у них практически нет. К ним идут предприниматели со всего города. Я сталкивался с трудами таких «профессионалов» – смотреть больно.

Так обращаться ли в агентства?

Заказывать в агентствах копирайтинга имеет смысл, когда это топовые компании. Там и опытная команда, и контроль качества, и гарантии. В остальных случаях вы играете в рулетку.

Копирайтеры на бирже: как найти лучшего?

Около 20% заказчиков заходят на биржу Etxt НЕ в поисках копирайтера. А в поисках вебмастера – человека, который будет полностью заниматься продвижением сайта, начиная от разработки seo-стратегии и заканчивая оформлением контента в системе управления сайтом.

Несомненно, универсальные солдаты есть. Но сколько их работает на бирже, и сможете ли вы найти свободного?

Вы задумывались – почему на биржах контента такие низкие цены?

Цены на биржевой копирайтинг такие низкие, потому что большинство авторов (более 80%) на этих площадках привыкло работать по одной схеме. Оставаясь там по 3-5 лет, эти специалисты не развиваются. Они пишут по шаблонным ТЗ, которые составлялись еще 5 лет назад. Такие тексты зачастую не работают, и висят на сайтах мертвым грузом. Однако заказчики даже не знают об этом.

Стандартная схема «развода» бизнесменов недобросовестными агентствами/фрилансерами:

Владельцу бизнеса/товара нужен сайт

Он обращается в агентство/к фрилансеру или поручает задачу «найти профи» одному из своих сотрудников

«Ответственный» за работу ищет специалистов. В основном ведется поиск копирайтера и сеошника. Реже обращаются к маркетологу. Они, в свою очередь, ищут более дешевую рабочую силу, и в основном, на биржах копирайтинга.

В промежутке между реальным исполнителем и «ответственным за работу» находится еще 2-3 ушлых перекупа. Они то и дают копирайтеру шаблонное ТЗ. По которому, вдумайтесь, писали тексты еще в 2010-м!

Конечным звеном цепи оказывается дешевый копирайтер с биржи. Он бездумно пишет текст, не анализируя ЦА, не уточняя особенности предложения и не заморачиваясь над корпоративным стилем.

Если в такой цепочке 1-2 посредника, тексты еще могут выйти хорошего качества. Но когда перекупов больше 3-х, можно надеяться только на чудо.

Если же вы точно знаете, какой текст вам нужен, и располагаете небольшим бюджетом – на бирже Etxt вам смогут помочь.

Биржи копирайтинга — какую выбрать?

Настоятельно рекомендую Etxt – там очень много авторов разного уровня, удобный дизайн, оперативная поддержка.

Единственный недостаток всех бирж – найти крутого копирайтера гораздо сложнее, чем в соцсетях или через поисковую выдачу.

Цены на биржах копирайтинга очень манящие. Однако это обстоятельство  может сыграть с вами злую шутку. К примеру, вы не знаете, сколько должен стоить текст. Приходите на биржу и заказываете как все – по 100 р./тыс. символов. Текст напишут, и может быть вам даже понравится. Однако будет ли статья/пост решать свою задачу – сомнительно.

Очень важно! На биржу стоит идти тем, кто уже давно работает в роли заказчика, понимает  — зачем и как будут использоваться тексты, умеет искать сильных, но еще «невылупившихся» копирайтеров.

Критерии отбора исполнителя

Если вам нужен крутой копирайтер, определитесь – куда уйдет текст (в Инстаграм, Фейсбук, ВК, Дзен, на сайт, в Телеграм или СМИ). Затем поставьте задачу, которую должен решить пост или статья. К примеру – подписаться, купить товар, перейти по ссылке, записаться на вебинар.

Важно! Определившись с местом размещения и задачей текста, вы снимете с себя столько сложностей, что сэкономите недели и даже месяцы работы.

Критерии для отбора копирайтера:

• Есть сайт – обычно это относительно дорогой копирайтер. Если бюджеты позволяют – лучше идти к тому, у кого на площадке много статей, четко представлены услуги и цены.
• Есть портфолио. Не всегда в примерах работ будут тексты под вашу нишу. Это не значит, что автор не справится. Да и не найдете вы, к примеру, практикующего хирурга, который подрабатывает копирайтером. Нереально, сами понимаете.
• Есть бриф. Его нужно заполнить. Иначе результат окажется совсем далеким от ваших ожиданий. Этот критерий один из самых важных и определяет дальнейшее сотрудничество.
• Может объяснить сложные вещи простыми словами. К примеру, вы хотите просто отрерайтить главную страницу сайта. Но зачем? Чтобы поднять уникальность? Она давно уже не дает таких преимуществ, как раньше. Хороший копирайтер – это еще и маркетолог. Он поможет определить целевую аудиторию и найти подходящие слова именно для нее.
• Не сомневается. Например, не прячется за сертификатами или громкими названиями школ Копирайтинга. Не говорит «Я новичок, но хочу попробовать». Для таких исполнителей подходят небольшие проекты, над которыми можно поэкспериментировать.

Несколько лайфхаков

Проверьте профили автора в соцсетях. Найдите упоминания о нем по имени и фамилии. Хороший признак – он выкладывает не только профильный контент, но и личный. По такой активности можно понять, насколько человек подходит вам на уровне ощущений. Как профессионал он может вам понравиться, но если вам будет неприятно общаться, лучше найти другого кандидата.

Найдите тексты, которые вам нравятся. И дайте копирайтеру ссылки на них. Скажите, что по структуре результат должен быть похож. Однако не призывайте рерайтить конкурентов. Такие тексты бесполезны для продвижения и продаж.

Не выбирайте первого понравившегося копирайтера. Подождите. Когда к вам придет несколько авторов, сравните их друг с другом, распросите об опыте и попросите прислать примеры работ.

Примеры – как я искал копирайтеров

Когда я стал заказывать тексты у коллег, сразу принял – искать нужно ДОЛГО. Сильные спецы либо уже нашли постоянных заказчиков, либо развивают свои проекты. Остальные копирайтеры обычно плохо себя продают, не знают места «обитания» заказчиков, не умеют собирать трафик и выстраивать эффективные воронки.

Один из примеров – моему клиенту нужны были тексты для рассылки. Я и так был забит работой, поэтому стал искать опытного коллегу. Пришлось очень многих отсеять на первом этапе. Сразу отказался от тех, кто хотел «просто попробовать» (проект был слишком ответственный). Затем были переписки и созвоны. Не каждый автор соглашается на общение голосом. Однако это не говорит о его «писательском» мастерстве. В итоге нашел 2 авторов, пишущих классно и с пониманием дела. Однако второй не умел «дожимать» читателя. Концовки писем получались очень скомканными. Остался один, но и его пришлось доучивать на реальном проекте.

В процессе поисков я понял, что спецов можно делить по навыкам не 4 группы. Какие бывают копирайтеры:

• Хорошо пишут;
• Умеют продавать;
• Знают, как привлекать много трафика;
• Имеют знания в конкретных областях.

Идеально, когда сочетается сразу 4 навыка. Однако зачастую приходится выбирать спеца максимум с 2-мя из них.

Пример технического задания

Идеальный пример ТЗ для копирайтера

Написать текст о ремонте вариатора «Авто ХХХ» для блога на сайте автосервиса. Объем статьи – 8 к символов. Структура текста:

1. Введение
2. Типичные проблемы вариатора ХХХ
3. Сроки обслуживания и ремонта
4. Этапы ремонта
5. Цены
6. Выводы

Ключевые слова вариатор ХХХ, …, ремонт,…

Ключи должен подбирать SEO-специалист. Или сам копирайтер, если он «в теме». Неумелый подбор ключей не принесет желаемого эффекта – статья не попадет в ТОП поисковых систем.

Пример вакансии для поиска копирайтера

Самое простое объявление о поиске копирайтера:

• Кто нужен – копирайтер
• Для чего – написать текст на главную, в блог, пост в соц. сеть
• Сроки – 2 дня
• Цена – за тыс. символов или за весь текст/проект.

Условия ответа на вакансию – портфолио (хорошо, если есть на эту тематику), опыт работы от 1 года (к примеру).

Как отфильтровать лучших копирайтеров?

Пообщайтесь с человеком, чтобы понять, как он будет работать. Спросите – что он будет делать ПОЭТАПНО. Конечно, получасовой допрос не только отпугнет копирайтера, но и отнимет ваше время. Заготовьте несколько вопросов по теме. Для этого вам нужно глубоко сидеть в нише или иметь под рукой «спеца». Копирайтер не может знать ваш бизнес лучше вас, поэтому многое придется объяснять и согласовывать.

Как найти постоянного копирайтера и сделать его сотрудником?

С поиском фрилансеров тесно связана одна большая проблема – спустя время они «сдуваются». Из-за того, что не видят перспектив, нет обратной связи, получают небольшую предоплату (а хочется крупных сумм). Чтобы сделать копирайтера «постоянным», вам нужно внушить ему уверенность, что ваш проект не закроется через пару недель.

Фрилансеры находятся в постоянном поиске. Никто, повторюсь – НИКТО не будет надеяться на одного-двух заказчиков, особенно когда от них поступает мало заказов.

Совет! Заваливайте копирайтера работой. Найдите ему массу задач или поставьте ограниченные сроки. Так вы покажете, что у вас много работы.

Нужно ли тестовое задание

«Пробник» текста хочется получить всем заказчикам. Но спешу вас предупредить – даже если вы твердо решили, что тестовое нужно, выделите на него бюджет. Опытные копирайтеры не пишут тестовых. Они могут сделать исключение для крупной известной компании пару раз в год.

Важно! Ни в коем случае не пишите в вакансии, что будет тестовое. Это отпугивает опытных авторов. Можете в личной переписке договориться о пробном тексте за оплату, но в вакансии писать про это не стоит. Я заказываю тексты для собственных проектов регулярно, и сразу могу сказать – тестовые не нужны. Посмотрите портфолио копирайтера (или его личный сайт), чтобы узнать, как он пишет.

Переписка с исполнителем

Сразу примите – редкий копирайтер готов разговаривать с клиентами голосом. Особенно в бюджетном и среднем сегменте. Созвоны и консультации голосом в основном предлагают профи, которые уже заложили это время в свой прайс.

Приготовьтесь много писать. Голосовые сообщения подойдут, но авторы их ой как не любят (говорю по собственному опыту). Представьте, куча голосовых и в каждом есть по 10 рекомендаций, которые нужно учесть. Либо придется переводить в текст, либо заново прослушивать. Это очень неудобно.

По рекомендации

Копирайтеры, которых вы найдете по рекомендации – обычно лучшие спецы, которых вы сможете нанять. Однако всегда есть исключения.

Реальный пример. В одной популярной группе в Фейсбуке владелице небольшого бизнеса посоветовали девушку-копирайтера. Заказчице нужен был лендинг. Однако в итоге она получила менторство. Заказчица получила ненужную услугу и зря выбросила деньги. Всегда договаривайтесь – что хотите получить в результате.

Выводы

Чтобы не нарваться на перекупов, заказывайте тексты сразу у профессионалов в соцсетях. Когда нужна комплексная работа над сайтом, обращайтесь в проверенные агентства (с именем). Или ищите копирайтера с собственным сайтом.

Когда требуется работа над небольшим проектом, можно выложить заказ на бирже фриланса.

Если необходимо бюджетное решение, вам на биржу контента.

Есть крупный проект или разовый заказ, а качество текста должно быть на высоте? Вам к вольному копирайтеру.

PS: Общение с копирайтером и чек-лист проверки

Плотно общаться с исполнителем нужно в любом случае. Особенно важным это становится, когда вы ищете хорошего копирайтера для постоянной работы. Дайте понять, чего вы хотите от текста, расскажите о своей целевой аудитории. Ответьте на все вопросы автора.

Общаться с копирайтером нужно еще и для того, чтобы выяснить, насколько он хороший специалист.

Чек-лист проверки копирайтера

Вопросы, которые помогут вам найти копирайтера для своего проекта:

Вопросы	Желательные ответы копирайтера	Ответы, заставляющие сомневаться в экспертности автора
Тема «такая-то» вам знакома?	Да, работал/а там-то (к примеру, в рекламной студии) Нет, но писал/а по смежной теме, могу скинуть примеры	Нет, но разберусь по ходу, я быстро учусь
Ключевые слова сможете найти?	За дополнительную плату. Могу составить семантическое ядро с LSI-словами.	Подскажете, какие слова обязательно употребить в тексте?
Какого объема получится текст?	Объем в данном случае не главный. Работаю до раскрытия темы. Прошлый текст, который я писал «о компании» (на главную, для раздела) вышел на 5 тыс. символов. Но у вас может получится больше, т.к. …	Мы же договорились на 500 рублей, значит: 3 тыс. символов 5 тыс. символов и т. д.

Как видите, опытный копирайтер чаще всего объясняет свою позицию, приводит доводы и аргументы.

Идеальный копирайтер – характеристика

Смотря для каких задач вы хотите нанять копирайтера, учитывайте следующие особенности авторов разного уровня:

	Для текстов, которые вы сами можете написать	Для средних проектов	Для серьезных задач
Цена	Предлагает очень низкие цены или даже работу за отзыв	Называет круглые суммы	Цены выше рыночных
Портфолио	Нет	Высылает примеры по запросу или дает ссылку на Google Docs	Имеет собственный сайт с примерами работ по разным направлениям
Резюме	Пара слов о себе. Возможно, сертификаты о прохождении курсов.	Развернутое резюме с конкурентными преимуществами	Достижения, кейсы, описание реального опыта работы с бизнесом
Время работы	Какое назовете, на такое и соглашается	От 2-3 дней до недели.	Зависит от объемов. Обсуждается поэтапный план работ.

Как вы поняли, чтобы найти лучшего из лучших, потребуется много времени. Однако гуру нужен не всегда. На каждую задачу найдется свой профи.

Возможно, вы найдете копирайтера, как только закончите читать эту статью.

Главная

» 2015 » Сентябрь » 24 » Как найти автора сайта

---

23:46 Как найти автора сайта

Как найти автора сайта Если вы пишете статью или делаете проект, вам нужно найти автора сайта, чтобы получить у него разрешение на использование материалов с сайта. Шаги 1 Перейдите в нижнюю часть страницы. Ищите информацию об авторских правах сайта. Вы должны увидеть имя автора (или название компании) возле даты авторских прав. 2 На сайте найдите и щелкните по ссылке «About»(О сайте). Откроется страница с информацией об истории сайта, миссии сайта и, возможно, авторе. Обычно его имя указывается в самой верхней или самой нижней части страницы. 3 Откройте страницу «Contact»(Контакт). На ней, возможно, указано имя автора сайта и его контактные данные (адрес электронной почты и телефон). Если это компания, то указывается имя человека, с которым вы можете связаться и узнать имя автора сайта. Советы Если автор сайта не указан, в вашей статье/проекте сошлитесь на сайт, его адрес и другую информацию, которая вам известна. Вы можете найти автора веб-сайта из других источников (социальных сетей, whois сервисов и других). Не перепутайте автора какого-либо раздела сайта с автором всего сайта.

1 2 3 4 5 Категория: Вопросы и ответы | Просмотров: 1466 | | Рейтинг: 0.0/0