Как правило, job-сайты зарабатывают предоставлением доступа к контактам в базах резюме. Но еще встречаются ресурсы, позволяющие экономить, правда каждый год их количество меняется: набравшие популярность становятся платными, а на замену им появляются новые бесплатные сервисы.
Поэтому, первое с чего стоит начать бюджетному рекрутеру в поисках бесплатных баз резюме – это проверить наличие новых вариантов в поисковиках google и yandex. Но будьте бдительны, не каждый новый сайт пользуется спросом и, возможно, на некоторых даже регистрироваться нет смысла.
Перед регистрацией проверьте посещаемость ресурса, например, тут: https://www.liveinternet.ru/rating/#group=job, особенно, если планируете приобрести платный пакет услуг.
Эффективность работных сайтов для поиска кандидатов разных уровней на 2021 год (на основании исследования Antal).
Из всех самым эффективным инструментом для поиска топ-менеджеров, управленцев среднего звена, специалистов и массового персонала также оказался HH.RU. Вполне ожидаемо, что по мере роста позиции уменьшается эффективность этого ресурса. В 66% случаев при поиске специалистов НН является эффективным, а для поиска топ-менеджеров всего в 29%. Для поиска массового персонала работодатели помимо НН подключают Avito.ru (19%) и SuperJob (18%).
Сайты с бесплатным доступом к резюме и размещением вакансий:
1. www.doska.ru
Ресурс представляет собой доску объявлений, на которой можно отфильтровать соискателей в разделе «Работа и бизнес». Чаще всего там встречаются представители популярных профессий: переводчики, сиделки, строители, уборщики и т.п. Контакты на сайте открываются после ввода капчи.
2. www.domkadrov.ru
Ресурс посвященном поиску работы в РФ, банк резюме (заявлено около 862833 резюме по РФ и 91435 в г. Москве) и вакансий (128 427 вакансий по РФ). На сайте представлено разнообразие резюме от администратора до взрывника и педагога. Разработчики говорят, что у сервиса 2 миллиона уникальных посетителей в месяц. Контактную информацию можно открыть бесплатно после регистрации. Размещение вакансий для организаций бесплатно и не ограничено.
3. trudvsem.ru
Сайт бесплатный, создан Федеральной службой по труду и занятости. Он только набирает популярность у соискателей и работодателей, там можно встретить представителей различных профессий: диспетчера, оператора, администратора, инженера, помощник руководителя и пр. Контактная информация открывается после авторизации.
4. www.trud.com
Агрегатор вакансий и резюме с популярных работных сайтов. Своей базы не имеет, но есть возможность найти открытые резюме.
5. joblib.ru
Бесплатный сервис для поиска резюме и размещения вакансий, чтобы воспользоваться им, необходима регистрация. Сайт удобен и прост в обращении, по количеству резюме и вакансий пользователи оценивают его на 2,5 балла из 5.
6. www.moyareklama.ru
Удобный и бесплатный сайт с резюме в некоторых регионах. Его особенность в том, что для получения контактов там не требуется даже регистрация.
6. www.rabotavgorode.ru
Не стоит ожидать от сайта большого количества откликов, но как дополнительный ресурс с бесплатными контактами отлично подойдет.
8. VKработа (worki.ru)
На этом сайте размещают вакансии более 350 тыс. организаций, интересен он тем, что имеет платные и бесплатные предложения по поиску резюме. Например, предлагает пакет «Эконом», за который не просит ни копейки.
Пакет имеет ограничение: разрешается разместить до 5 объявлений вакансий (299 руб. — публикация вакансии сверх пакета), и 10 бесплатных контактов в месяц с возможностью расширить этот лимит за 29 рублей с каждого дополнительно контакта. Чтобы получить экономный пакет необходимо просто зарегистрироваться на сайте. (Для сравнения, платный пакет «Комфорт» дает доступ к 200 контактам за 9 900 рублей в месяц, дополнительные контакты обойдутся в ту же стоимость.)
Сейчас сервис предлагает разместить бесплатно дну вакансию в Москве и московской области и до 3-х в других регионах России.
9. kapepa.ru
Сайт вакансий и база резюме. Включает в себя пока не большую базу резюме, которые фильтруются по региону. Можно публиковать неограниченное количество вакансий бесплатно. Он только набирает популярность у соискателей и работодателей (около 8000 просмотров в сутки). Размещены резюме представителей различных профессий: бухгалтеры, представители рабочих профессий, диспетчера, оператора, администратора, водители, охранники и пр. Контактная информация открывается после авторизации. Добавить вакансию можно и без регистрации.
10. joblab.ru
Ресурс посвященном поиску работы в РФ, банк резюме (заявлено около 3000 резюме) и вакансий (128 427 вакансий по РФ). На сайте бесплатно могут размещать вакансии о поиске сотрудников любые организации. Для пользователей создана универсальная форма добавления резюме, которая позволит составить грамотное и эффективное объявление о поиске работы в России
11. employmentcenter.ru
Электронный Центр Занятости Населения — интернет-портал для подбора персонала (кадров) или рекрутинга. База резюме доступна без регистрации. На портале можно разместить условно-бесплатную вакансию с подпиской на рассылку анкет резюме соискателей работы и получать самые последние новые резюме специалистов каждую неделю.
Согласно условно-бесплатному правилу размещения объявления с вакансией на страницах мультирегионального Электронного Центра занятости населения публикация анкеты вакансии, которая не была оплачена представителем работодателя, осуществляется не ранее, чем через 30 дней с момента подачи заявки. Оплаченные вакансии публикуются в течение 24 часов с момента подачи заявки.
12. ГородРабот.ру
Агрегатор вакансий с более 100 работных сервисов. Здесь почти 2 млн вакансий, посещаемость ‒ 5,8 млн человек в месяц.
На сайте есть своя база резюме. Ведётся статистика зарплат по вакансиям сайта ‒ это поможет понять конкурентоспособность вакансии.
Контакты соискателей доступны после регистрации бесплатно, но просмотр ограничен 10 контактами в сутки для одного аккаунта. Работодатели могут бесплатно размещать 3 вакансии в месяц.
13. Поиск сотрудников в соцсетях.
Пробуйте искать сотрудников в социальных сетях – это точно бесплатно. Лучше ориентироваться на деловые и профессиональные сети. В параметрах поиска указывайте то, что требуется по вакантной позиции, например, образование или должность. Найденным специалистам отправляйте приглашение на встречу, чтобы обсудить возможные варианты сотрудничества. Будьте аккуратны в формулировках, ведь они могут не искать работу целенаправленно.
Следует искать группы связанные с резюме, поиском работы, вакансиями, профильные профессиональные группы.
ТОП порталов с платным доступом к базе резюме
Перед тем как покупать доступ на платных ресурсах, оцените есть ли в базах подходящие резюме, и нет ли выбранных людей в бесплатных сервисах. В зависимости от результата проверки уже можно определять какой «пакет» больше подходит.
Также, если есть жгучее желание сэкономить, можно подготовить перечень ссылок с интересными резюме заранее, чтобы после получения платного доступа успеть их выгрузить. Обратите внимание, что все приведенные ниже примеры цен ориентировочные и требуют уточнения в вашем регионе.
1. HH.RU
Самый популярный (ТОП 1) и посещаемый сервис по поиску работы и сотрудников в России, на котором предоставляется доступ к неограниченному количеству резюме без контактных данных. Зарегистрировавшись и разместив вакансию, на сайте можно получить бесплатный доступ к 36 млн. резюме на сутки.
Работодатели с ограниченным бюджетом приобретают доступ по недельно, делая между оплаченными неделями перерывы в 7 дней. Логика такова, что пополнение новыми резюме происходит не настолько часто, чтобы это требовало постоянного доступа к сайту.
hh.ru предлагает небольшие бонусы, например, показывает контакты соискателей бесплатно при условии, если они:
— воспользовались услугой «Яркое резюме» (выделены желтым);
— указали, что хотят работать в вашей компании (с пометкой «Хочет работать у вас»).
Пример стоимости платного доступа к базе резюме сайта:
— 1 день с кандидатами Москвы и Московской области – 5800 руб. Доступ на день в регионах может обойтись 1700 руб., но однодневный пакет есть не во всех регионах.
— 7 дней с кандидатами всех профессиональных областей по России — 21500 руб.
— 30 дней с кандидатами всех профессиональных областей по России – 71000 руб.
Если брать один регион, а не всю Россию, то ценник может снизиться.
Рекомендуем также обращать внимание на раздел «Спецпредложения», в нем можно приобрести пакеты с выгодой, например, доступ к базе резюме на 1 день со скидкой 30%.
2. SuperJob
Этот сервис занимает вторую строчку по популярности. Содержит 25 млн. резюме и предлагает спецусловия на первую публикацию: разместить одну вакансию бесплатно по Демо-тарифу.
Стоимость доступа к базе резюме сроком на 1 месяц начинается от 38500 руб.
Поштучный доступ к базе резюме зависит от суммы пополнения счета в сервисе, при пополнении счета от 3500 руб, стоимость открытия одного резюме составляет 350 руб. При пополнении от 24000 руб. стоимость резюме составляет 150 руб.
Пример стоимости платного доступа к базе резюме сайта:
— просмотр 1 резюме по России от 150 руб.
— безлимитный доступ на 1 месяц по России 38500 руб.
— безлимитный доступ на 1 месяц по Москве и области 60000 руб.
Как правило, рекрутеры используют перекрестный поиск среди баз hh.ru и superjob. И если находят нужного соискателя на hh.ru, не торопятся оплачивать доступ к базе, а ищут его на superjob, т.к. здесь есть возможность посмотреть контакты одного резюме за 500 руб.
3. rabota.ru
Портал характеризуют как наименее засоренный дублирующийся резюме, есть возможность искать по геотаргетингу. На данный момент разработчики утверждают, что база содержит более 8 млн. резюме.
Пример стоимости платного доступа к базе резюме сайта:
— 7 дней полного доступа к резюме- 3 075 руб. (в регионах) и 7 900 руб. (в Москве)
— 28 дней полного доступа к резюме — 5 980 руб.(в регионах) и 14 900 руб. (в Москве)
4. Zarplata.ru
Сайт включает в себя большую базу резюме, которые фильтруются по региону. Проект развивается и на данный момент в него входят различные рекрутинговые сайты, например Rabota66.ru, Rosrabota.ru и др. Это дает возможность объединить более 3 млн. уникальных пользователей на одном ресурсе.
Пример стоимости платного доступа к базе резюме сайта:
— 7 дней без лимитного доступа к резюме по Москве и МО– 3600 руб.
— 30 дней безлимитного доступа к резюме по Москве и МО – 7500 руб.
В данный момент на портале действует акция «Разместите первую вакансию бесплатно». По данной акции можно разместить бесплатно одну вакансию при условии, что ваша организация ранее не была зарегистрирована и не размещала вакансии на этой платформе.
5. Avito.ru
Если раньше этот ресурс был бесплатным, то приобретая популярность, он стал брать деньги и за размещение вакансий и за доступ к контактам резюме. Как правило, этот ресурс используют при подборе популярного персонала (администратор, охранник, промоутер, уборщица и др.) и рабочих специальностей (водитель, парикмахер, водитель, механик, и др.)
Пример стоимости платного доступа к базе резюме сайта:
Просмотр контакта (Москва и МО) — 62 рублей.
Если покупать «Пакет просмотров», то можно рассчитывать на скидку до 75%. Есть несколько вариантов пакетов, действующих 30 дней:
— Базовый — 50 контактов
— Средний -100 контактов
— Максимальный — 150 контактов.
Стоимость размещения 1 вакансии на 30 дней на AVITO Работа:
Р. Саха (Якутия) и Сахалин — 26 рублей.
Г. Москва и Московская область — 527 руб.
Санкт-Петербург — 580 руб.
По отзывам, наиболее полными базами резюме считают hh.ru и superjob. В них резюме пересекаются лишь частично, поэтому для доступа ко всем существующим резюме используют оба ресурса. В статье разобраны наиболее популярные job-сайты с базами резюме, для расширения кругозора можно изучить дополнительные варианты на rabota.yandex.ru/partners.
Но если понимаете, что на бесплатных сайтах нет нужных людей, а платные слишком дороги – не отчаивайтесь! Многие HRы готовы открыть доступ к контактам резюме на популярных сайтах за цену до 50% от их стоимости (например, на HH и SuperJob от 19 руб. /шт.). Подобные предложения можете найти на форумах и в соцсетях. Владельцы безлимитного доступа предлагают выгружать подборки резюме или открывать их поштучно. Разработчики, конечно, борются с этой щедростью, только, как показывает практика, это на данный момент безуспешно.
Материал подготовил: Marina Hidge
Как выбрать сотрудника по резюме
Любой компании необходимы сотрудники. Чем лучше и качественнее они будут выполнять свою работу, тем успешнее будет ваше предприятие. В этой статье вы узнаете, как выбрать сотрудника по резюме и какие в России лучшие базы резюме.
Идеальное резюме — краткое, всё по существу. Из него сразу должно быть понятно, что собой представляет кандидат на должность — его образование, стаж работы, достижения, знания и навыки, обязанности на предыдущей работе. Также необходимо указать, на какую зарплату соискатель рассчитывает, на какой тип занятости и график работы претендует, есть ли возможность переезда и другие важные детали.
При поиске сотрудника обращайте внимание на то, есть ли у кандидата необходимые вам умения, выполнял ли он на предыдущей работе похожие обязанности и с какой результативностью, как часто и по каким причинам он менял рабочее место, какой у него стаж работы на похожем предприятии. Помните, что успех компании во многом зависит от его работников.
Как устроены базы резюме
В базах резюме размещено множество вакансий. Соискатель может выбрать свою профессию и сам найти варианты работы. Также он может разместить резюме, которое увидят работодатели.
На таких сайтах обычно есть фильтры, такие как город, желаемая заработная плата, стаж работы, график работы (полный день, свободный график, сменный, удаленная работа и т.д.), тип занятости (полная, частичная занятость, разовая, проектная работа, стажировка), наличие/отсутствие высшего образования, знание иностранных языков. С помощью фильтров можно быстрее найти подходящего кандидата. Можно настроить уведомления и получать оповещения о новых кандидатах на место сотрудника.
Существуют такие типы резюме, как профессиональное (с упором на навыки и качества соискателя), хронологическое (перечисление мест работы в обратном порядке) и комбинированное(соединяет в себе оба этих вида). Составляется резюме профессиональным языком.
Тарифы и стоимость просмотра резюме
Есть платные и бесплатные базы резюме для работодателей. Стоимость просмотра базы зависит от количества дней доступа, региона и профессиональной области. Можно выбрать:
- всю Россию;
- всю Россию, кроме Москвы и Московской области;
- Санкт-Петербург и Ленинградскую область;
- Северо-западный федеральный округ;
- любые другие области.
Можно выбрать все профессиональные области, а можно только одну определённую. Например, на hh.ru 1 день с кандидатами Москвы и Московской области обойдётся вам в 5800 рублей. Доступ на 1 день в регионах может обойтись в 1700 рублей, но однодневный пакет есть не во всех регионах. 7 дней с кандидатами всех профессиональных областей по России — 21500 рублей,. 30 дней с кандидатами всех профессиональных областей по России – 71000 рублей.
На Авито просмотр 1 контакта (по Москве и МО) будет стоить 62 рубля. При покупке «Пакета просмотров» вы получаете скидку до 75%. Есть несколько вариантов пакетов, действующих 30 дней:
- Базовый — 50 контактов.
- Средний -100 контактов.
- Максимальный — 150 контактов.
Базы резюме
Трудвсем
Ссылка на официальный сайт: trudvsem.ru
Государственная общероссийская база вакансий и резюме. Портал «Работа России» — федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости. На сайте огромное количество резюме. На сайт можно войти с помощью Госуслуг. Все возможности сайта абсолютно бесплатны, нет никакой рекламы. У Трудвсем есть своё мобильное приложение.
HeadHunter
Ссылка на официальный сайт: hh.ru
Популярнейшая база резюме с огромным количеством объявлений. Очень много фильтров для более быстрого поиска сотрудника — тип занятости, график работы; только с фото/только с автомобилем, наличие ключевых навыков: владение ПК, работа в команде, грамотная речь; возможность переезда. Количество откликов на вакансии на этом сайте достигло 1 миллиарда. Есть мобильное приложение.
SuperJob
Ссылка на официальный сайт: superjob.ru
IT-компания, разрабатывающая технологии для быстрого поиска работы и сотрудников. Компания работает уже более 20 лет, с ними сотрудничают многие самые известные предприятия. Есть также мобильное приложение SuperJob. База резюме платная.
Rabota
Ссылка на официальный сайт: работа.ру
Еще один популярный сервис по поиску работы и сотрудников. На сайте большой каталог профессий, множество фильтров для облегчённого поиска. На данный момент размещено более 16 миллионов резюме, около 250 тысяч вакансий.
Зарплата.ру
Ссылка на официальный сайт: zarplata.ru
Популярная большая база резюме. Есть мобильное приложение «Работа и вакансии Зарплата.ру». На сайте более 120 тысяч вакансий.
Freelance.ru
Ссылка на официальный сайт: freelance.ru
База резюме конкретно по фрилансу. Здесь вы можете найти подходящего специалиста-фрилансера. В последнее время все больше людей уходит в «свободное плавание». Именно для помощи им создан сайт freelance. Также здесь есть возможность переписки с коллегами и друзьями.
Gorodrabot
Ссылка на официальный сайт: gorodrabot.ru
Популярный сайт с облегчённой системой поиска вакансий. На данный момент на сайте более 3,5 миллионов вакансий, более 120 тысяч резюме.
Prohq
Ссылка на официальный сайт: prohq.ru
Сайт для поиска работы и сотрудников по фрилансу.
Фриланс-биржа Prohq предлагает сервис для поиска и найма независимых специалистов, а также профессиональные инструменты для организации удаленной работы и карьеры фрилансера.
Приоритетами Prohq являются: развитие фриланса как эффективного инструмента для стартапов и бизнеса; организация прозрачной, безопасной среды для работы и оплаты; формирование и использование оценки квалификации фрилансера за счет аккредитации навыков и объективного рейтинга, исключающего возможность его повышения за деньги.
Prohq предоставляет фрилансерам реальную возможность заработка, а заказчикам — удобный поиск и найм талантов для решения своих задач.
Avito
Ссылка на официальный сайт: avito.ru/rabota
Невероятно популярный сервис купли-продажи. Им пользуются миллионы людей, ежедневно размещается огромное количество новых объявлений. На Авито продают и покупают мебель, посуду, разные вещи, даже квартиры и машины. Также здесь есть и вакансии, и резюме! Просмотр резюме платный. Есть известное мобильное приложение к этому сайту. Работа Авито устроена очень удобно, здесь можно сразу связаться с другим человеком.
Карьерист
Ссылка на официальный сайт: сareerist.ru
Карьерист– большая база с актуальными резюме и вакансиями. Зарегистрировано более 150000 компаний. На сайте более 1,7 миллионов резюме. В среднем до первого отклика на вакансию проходит 9 минут. Карьерист — участник программы «Клуб клиентов» от Альфа-банка.
JobLab
Ссылка на официальный сайт: joblab.ru
Абсолютно бесплатный сайт с огромным количеством резюме. Можно подписаться на рассылку и каждый день получать новые резюме!
РосРабота
Ссылка на официальный сайт: rosrabota.ru
База резюме и вакансий, только самые актуальные. Есть удобные фильтры для быстрого поиска. Есть мобильное приложение РосРабота.
Найм
Ссылка на официальный сайт: naim.ru
Бесплатный сайт, помогающий быстро найти работу и сотрудников. Представлено множество вакансий и резюме. Эта компания уникальна тем, что основана на использовании удобных видеосервисов. Они не требуют дополнительной установки других программ и позволяют проходить собеседования прямо на сайте по видеосвязи.
ДомКадров
Ссылка на официальный сайт: domkadrov.ru
Ещё одна база вакансий и резюме, которая поможет найти работу или сотрудника. На сайте размещено более 4 миллионов вакансий и более 1,5 миллионов резюме.
Jobfilter
Ссылка на официальный сайт: jobfilter.ru
Популярный бесплатный сайт для поиска работы и сотрудников. Вниманию пользователей предлагаются многочисленные вакансии в разных отраслях в разных города России. Новые вакансии появляются постоянно, и пользователи имеют дело только со свежими данными.
Сервис регулярно сортирует все вакансии и предлагает только актуальную информацию. Задача сервиса дать соискателям возможность сэкономить время и найти достойную работу быстро. Соискатели также могут разместить здесь свое резюме, благодаря чему их шансы найти хорошую работу увеличиваются. Сервис доступен абсолютно всем интернет-пользователям с любого устройства.
Яндекс.Таланты (сервис закрылся)
o.yandex.ru — новый сервис от Яндекса, который стал частью Яндекс.Объявлений. Есть различные фильтры, упрощающие поиск сотрудника. Есть возможность сортировки по уникальности.
На данный момент разрабатывается специальный бот, который будет помогать работодателям быстро найти сотрудника, а соикателям — работу. Уже есть возможность посмотреть, как будет выглядеть этот бот (доступна тестовая версия).
Для того, чтобы на него зайти, необходимо перейти по ссылке talents.yandex.ru/talk. После чего откроется окно, в котором специальный бот будет задавать пользователю вопросы. Например, бот спрашивает имя, возраст, гражданство, удобный район для поиска вакансий, место и стаж предыдущей работы.
Таким образом система и будет помогать талантам найти свое место работы. Если предложенные ботом вакансии заинтересуют пользователя, бот предложит оставить контактный телефон, чтобы будущий работодатель смог связаться с соискателем.
Яндекс.Работа (сервис закрылся)
(o.yandex.ru) — как и Яндекс.Таланты, часть Яндекс.Объявлений. Очень популярный сервис! Большая база резюме на любой вкус. Здесь списки с вакансиями формируются за счет сбора со сторонних крупнейших сайтов — HeadHunter, Superjob и т. п.
Indeed (ушел из России)
Ещё один популярный сервис для поиска работы и вакансий. Есть мобильное приложение к этому сайту. Американская компания, работает с 2004 года.
Jooble (ушел из России)
jooble.org — еще один популярный сайт с базой резюме. Количество визитов в день на этом сайте превышает 3 миллиона, сайт занимает 3 место по посещаемости в мире в сегменте «работа и карьера»! Есть мобильное приложение jooble. На рынке компания более 14 лет.
Сравнительная характеристика
База резюме | Тарифы | Количество резюме | Проверка резюме сервисом |
Трудвсем | — | более 4 миллионов | + |
ЯндексТаланты (сервис закрылся) | — | более 1000 | — |
HeadHunter | 7 дней по России — 21500 рублей. 30 дней по России – 71000 рублей. | более 54 миллионов | + |
Jooble (ушел из России) | — | Более миллиона | — |
SuperJob | 3500 рублей — стоимость 1 вакансии или 10 контактов резюме. 37400 рублей на 1 месяц — безлимит вакансий, 1000 контактов | более миллиона | + |
Яндекс.Работа (сервис закрылся) | — | более 1000 | — |
Rabota | на 30 дней «стандартная вакансия» 840 рублей, «оптимальная вакансия» 2376 рублей, «премиум вакансия» 6528 рублей. | более 15+ миллионов | — |
Zarplata | — | более 120 000 | — |
Free-lance | — | более 100 000 | — |
Gorodrabot | — | более 120 000 | — |
Prohq | — | более 20000 | — |
Avito | Пакеты на 30 дней: — Базовый — 50 контактов — Средний -100 контактов — Максимальный — 150 контактов. |
около 3 миллионов | — |
Карьерист | — | более 1,7 миллионов | — |
Indeed (ушел из России) | — | более 100 000 | — |
JobLab | — | более 5000 | — |
РосРабота | — | более 100 000 | — |
Найм | — | более 10000 | — |
ДомКадров | — | более 1,5 миллиона | — |
Jobfilter | — | более 500 000 | — |
Обязательно воспользуйтесь предложенными базами резюме! С помощью них вам быстро и легко удастся найти самых лучших сотрудников для вашей компании, которые помогут ей двигаться вперёд.
Статьи
Как понять, что сотрудник скоро уволится
Почему увольняются сотрудники, по каким признакам распознать «беглеца», что делать руководителю: удерживать или срочно искать замену ‒ разбираемся вместе
17.11.2021 10:46
Офис, кулер, духота ‒ как спасти сотрудников от теплового удара и помочь эффективно работать
Почему вентилятор ‒ плохое решение для компании с большим штатом, зачем следить за рационом сотрудников и увеличивать перерыв на обед
24.06.2021 09:50
5 самых нелепых причин отказать соискателю
Почему российские работодатели упускают лучших соискателей ‒ собрали пять самых нелепых причин, по которым отличные резюме летят в корзину
08.02.2021 10:46
Как помочь сотрудникам в период кризиса, если нет работы
Что делать, если денег на зарплаты нет ‒ три стратегии, которые позволят сохранить команду и не оставить сотрудников без средств к существованию
06.05.2020 15:36
Кварцевание, умные маски и удалёнка ‒ как компании защищают сотрудников
Что делать, если невозможно перейти на удалёнку ‒ альтернативные способы обезопасить работников на предприятии, зачем Google и Apple мониторят приложения для смартфонов
08.04.2020 15:31
Как организовать удалёнку, когда каникулы закончатся
Изучили рекомендации Минтруда ‒ как работодателю организовать дистанционную работу, какую помощь оказать сотрудникам, как заключить и расторгнуть трудовой договор на удалёнке
02.04.2020 13:52