Как найти директора по строительству

Отзывы наших клиентов

Как проводится подбор кандидатов?

Для начала, представитель агентства встречается с заказчиком, чтобы обговорить основные требования к претенденту, опираясь на специфику работы строительной компании.

После этого составляется портрет специалиста. Проанализировав желания заказчика подбирается несколько резюме подходящих по всем критериям. Далее работодатель может с ними ознакомится и провести беседу с наиболее подходящими кандидатурами на строительную должность.

Критерии отбора

• Послужной список;
• Компетентность;
• Деловые качества;
• Рекомендации с прежних мест работы.

Далее проводится тестирование на профпригодность, сможет ли человек взаимодействовать с другими людьми, готов ли он качественно выполнять свои обязанности, оценить его сильные и слабые стороны.

Для того, чтобы спрогнозировать результаты и выделить категории людей, которые подходят для найма, с каждым кандидатом проводится интервью. Именно оно позволяет вовремя отсеять претендентов, которые могут нанести вред компании. Иногда случается, что человек производит положительное впечатление на собеседовании, а на деле, не может справится с поставленными задачами или правильно распределить рабочие процессы.

Наше агентство знает, как нанять директора по строительству без рисков для компании заказчика, который сразу же возьмется за координацию и контроль выполнения проекта.

01.02.2023

Сегодня на рынке труда в России наблюдается устойчивая потребность в грамотных руководителях — начальниках производств, директорах по строительству, технических директорах и т.д. Особенно ярко эта тенденция проявляется в строительной индустрии.

Для многих компаний-застройщиков поиск подходящего директора по строительству представляет собой серьезную проблему. Ведь к данной вакансии каждый работодатель предъявляет очень много требований.

Кадровое агентство ООО «Арбат-Невский» часто занимается поиском специалистов в области строительства, таких, как главный инженер по строительству, начальник строительного управления, начальник участка, руководитель отдела проектирования и эксплуатации, директор по дорожному строительству, главный специалист по проектированию и пр. Непосредственно на сайте компании Вы можете оставить заявку на подбор персонала.

Директор по строительству как правило, отвечает за обеспечение своевременного и качественного:

• администрирования процессов строительства на объектах гражданского и промышленного строительства;
• проведения капитальной реконструкции объектов;
• создания проектно-сметной документации;
• монтажа оборудования, за закупки расходных материалов;
• управления службой энергетики;
• участия в выборе подрядчиков на проведение строительных работ.

Директор по строительству по строительству относится к ТОП-руководителям, поэтому на должность директора по строительству назначается лицо, имеющее высшее строительное образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет (служба Заказчика, Генподрядная, Девелоперская компания), а так же опыт руководства крупными проектами по строительству зданий (бюджет от 10 млн.$), строительной компанией.

И выполняет он следующие функции:

· Формирование архитектурной концепции и технического задания на проектирование;

· Предпроектная и проектная подготовка;

· Подготовка исходно-разрешительной документации;

· Обеспечение своевременного заключения финансовых и хозяйственных договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательные и строительно-монтажные работы, с предприятиями на приобретение материалов и оборудования;

· Контроль выполнения проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявление санкции, предусмотренных договорами;

· Организация исполнения планов строительства и реконструкции;

· Контроль работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов;

· Представление интересов компании в органах государственной власти, надзорных и иных органах;

· Регулярное и своевременное предоставление финансовой и иной установленной отчетности;

· Руководство работой подчиненных ему подразделений;

· Поддержание эффективной системы менеджмента;

· Формирование и поддержание оптимальной организационной структуры;

· Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.

Заработная плата кандидатов на должность директора по строительству составляет в среднем по СПб от 80 000 до 150 000 рублей, по Москве от 100 000 до 200 000 рублей.

Обращайтесь в агентство «Арбат-Невский»! Мы с гарантией подберем вам лучшую кандидатуру на должность «директор по строительству».

С 2011 года нашими клиентами стали более 600 строительных
и
производственных российских и иностранных компаний.

• Обеспечено кадрами более 1 300 объектов.

• Закрыто более 14 000 вакансий.

• Собрана вручную база 30 000 специалистов, рабочих, бригад,
инженеров, прорабов.

Мы помогли найти рабочих и ИТР таким организациям как:

БОЛЕЕ 30 000 СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ НАШЕЙ БАЗЫ К ВАШИМ УСЛУГАМ

Заказать срочный подбор директора по строительству на вашу вакансию