Как найти экономически неактивное население

Трудовые
ресурсы – главный ресурс, от качества
и эффективности которого во многом
зависят результаты деятельности
предприятия и его конкурентоспособность.

Отличие
трудовых ресурсов от других видов
ресурсов заключается в том, что каждый
наемный работник может отказаться от
предложенных ему условий и потребовать
изменения условий труда, переобучения,
уволиться по собственному желанию.
Понятие «трудовые ресурсы
предприятия» характеризует его
потенциальную рабочую силу. Трудовые
ресурсы могут организовываться в
профсоюзы и выступать в качестве субъекта
переговоров с администрацией об условиях
труда и оплаты при заключении коллективных
договоров на предприятии.

Количественная
характеристика трудовых ресурсов
предприятия измеряется списочной,
явочной и среднесписочной численностью
работников. Списочная численностьработников
предприятия – численность работников
списочного состава на определенную
дату с учетом принятых и выбывших за
этот день работников. Явочная
численность – количество работников
списочного состава, явившихся на работу.
Разница между явочным и списочным
составом характеризует количество
целодневных простоев (отпуска, болезни,
командировки и т. д.). Для определения
численности работников за определенный
период используется показатель среднесписочной
численности. Он применяется для исчисления
производительности труда, средней
заработной платы, коэффициентов оборота,
текучести кадров и ряда других показателей.
Среднесписочная численность работников
за месяц определяется путем суммирования
численности работников списочного
состава за каждый календарный день
месяца, включая праздничные и выходные
дни, и деления полученной суммы на
количество календарных дней месяца.
Среднесписочная численность работников
за квартал (год) определяется путем
суммирования среднесписочной численности
работников за все месяцы работы
предприятия в квартале (году) и деления
полученной суммы на 3 (12).

Кроме
численности работников, количественная
характеристика может быть представлена фондом
ресурсов труда Ф_рт в
человекоднях или человекочасах, который
определяется умножением среднесписочной
численности работников Чсп на среднюю
продолжительность рабочего периода в
днях или часах Т_рв:

Ф_рт =
Ч_сп ×Т_рв.

Качественная
характеристика трудовых ресурсов
определяется степенью профессиональной
и квалификационной пригодности его
работников для выполнения целей
предприятия и производимых им работ.

20. Экономически активное и неактивное население.

Экономически
активным населением (согласно
определению Международной Организации
Труда) считается та часть населения в
возрасте от 15 до 72 лет, которая предлагает
свой труд для производства товаров и
услуг.

В
составе экономически активного населения
выделяют категории населения, занятого
экономической деятельностью, и категорию
безработного населения.

К
населению, занятому экономической
деятельностью, относятся лица старше
16 лет, которые в рассматриваемый период:

1) выполняли
работу по найму за вознаграждение,
деньги или с ними расплачивались в
натуральной форме;

2) временно
отсутствовали на работе в связи с
болезнью, отпуском, учебой и другими
причинами, предусмотренными
законодательством;

3) выполняли
работу без оплаты на семейном предприятии.

При
отнесении того или иного лица к числу
занятых используется критерий одного
часа, согласно которому работы в течение
одного часа в отчетном периоде в сфере
экономической активности достаточно,
чтобы это лицо было отнесено к числу
занятых.

К
безработному населению относятся лица
старше 16 лет, которые в рассматриваемый
период:

1) не
имеют работы;

2) занимаются
поиском работы (самостоятельно или с
помощью служб занятости);

3) готовы
приступить к работе незамедлительно.

В
состав безработных включаются также
лица, обучающиеся по направлению служб
занятости. В качестве безработных
учитываются учащиеся и студенты, инвалиды
и пенсионеры в том случае, если они
активно занимаются поисками работы и
готовы к ней приступить.

Продолжительностью
безработицы считается длительность
периода, в течение которого безработный
ищет работу, с момента начала поиска до
рассматриваемого периода (продолжительность
незавершенной безработицы) или до
момента трудоустройства (продолжительность
завершенной безработицы).

Экономически
неактивное население составляют
лица в возрасте от 15 до 72 лет, которые
не считаются занятыми экономической
деятельностью или безработными в течение
рассматриваемого периода.

Численность
экономически неактивного населения
может быть рассчитана как разность
между численностью всего населения и
численностью рабочей силы.

В
составе экономически неактивного
населения выделяют:

1) учащиеся
и студенты, курсанты, посещающие дневные
учебные заведения;

2) лица,
получающие пенсию по старости и на
льготных условиях, по выслуге лет;

3) лица,
получающие пенсию по инвалидности;

4) лица,
занятые ведением домашнего хозяйства,
уходом за детьми, больными родственниками;

5) лица,
получающие доход от собственности;

6) лица,
отчаявшиеся найти работу, но которые
готовы приступить к работе;

7) другие
лица.

Трудоспособным
населением считается совокупность
людей, способных к труду по возрасту и
состоянию здоровья. В РФ трудоспособным
считается возраст для мужчин – от 16 до
59 лет и для женщин – от 16 до 54 включительно.

Для
характеристики рынка труда используются
относительные показатели, среди которых
можно выделить:

1) коэффициент
занятости населения:

где Тзан –
численность занятого населения на t-ую
дату;ТЭ.АК. –
численность экономически активного
населения на t-ую дату;

2) уровень
безработицы:

где
Ttбезр – численность безработных на
t-ую дату;

3) уровень
экономической активности населения:

где Т –
численность всего населения на t-ую
дату.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Источник

Статистика трудовых ресурсов

Краткая теория

Трудовые ресурсы – важнейший и самый активный элемент общественного
производства. Статистика трудовых ресурсов включает такие тесно связанные между
собой категории, как трудоспособное население, трудовые ресурсы и занятое
население. Она использует систему показателей, характеризующих численность
трудовых ресурсов, их состав по различным признакам, коэффициенты нагрузки, замещаемости трудовых ресурсов и так далее.

Различают:

население трудоспособного возраста – это мужчины 16-59 лет и женщины 16-54 лет;
трудоспособное население в трудоспособном возрасте – это численность населения трудоспособного возраста за минусом численности населения
трудоспособного возраста, имеющего I и II группы инвалидности, и неработающих
лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

В состав трудовых ресурсов включается численность трудоспособного
населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного
возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица
пенсионного возраста. Другими словами, к трудовым ресурсам относится часть
населения, занятая в народном хозяйстве и часть незанятого населения,
способного работать, но не работающего
по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства и
т.д.)

Методология исчисления многих абсолютных и относительных
показателей трудовых ресурсов аналогична соответствующим показателям населения
вообще.

Естественное движение трудовых ресурсов за год слагается из
пополнения потенциальных трудовых ресурсов за счет перехода подрастающего
поколения (группы 15-летних) в трудоспособный возраст (группу 16-летних) и
убыли их вследствие:

выхода части людей за пределы трудоспособного возраста;
перехода на инвалидность и на пенсию на льготных условиях;
смерти.

Миграционное движение трудовых ресурсов за год слагается из
прибытия населения в трудоспособном возрасте из других местностей и убыли
(выбытия) населения в трудоспособном возрасте в другие местности.

Абсолютный прирост трудовых ресурсов – это разность между
численностью на начало и конец года или между величиной пополнения и величиной
убыли трудовых ресурсов за год.

Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов исчисляется как
отношение из абсолютного прироста к среднегодовой численности трудовых
ресурсов, умноженное на 1000, или как сумма коэффициентов естественного и
механического приростов трудовых ресурсов. Эти коэффициенты можно исчислить как
отношения соответственно естественного и миграционного приростов к
среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.

Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов равен также
разности между коэффициентом естественного пополнения и коэффициентом
естественной убыли, которые в свою очередь рассчитываются как отношения
соответственно абсолютных величин естественного пополнения и естественного
выбытия к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженные на 1000.

Аналогично рассчитываются коэффициенты миграционного пополнения,
миграционной убыли и миграционного прироста.

Отношение численности естественного пополнения трудовых ресурсов к
численности их естественной убыли называется коэффициентом естественного
воспроизводства трудовых ресурсов. Этот коэффициент можно также рассчитать как
отношение коэффициента естественного пополнения трудовых ресурсов к
коэффициенту естественной убыли. Коэффициент естественного воспроизводства
трудовых ресурсов выражается обычно в промилле.

Для характеристики возрастной структуры населения с точки зрения
трудовых ресурсов рассчитывают следующие относительные показатели структуры и
координации: доли лиц моложе трудоспособного, трудоспособного и старше трудоспособного возраста в общей
численности населения (вычисляются обычно в процентах), коэффициенты замещения
и нагрузки населения трудоспособного возраста (вычисляются обычно в промилле).

Коэффициент (потенциальный) замещения трудовых ресурсов
представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного
возраста к численности населения трудоспособного возраста.

Коэффициент пенсионной нагрузки – это отношение численности
населения старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста, а коэффициент общей нагрузки – это отношение суммы
лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста.

Для характеристики степени вовлечения населения в народное
хозяйство страны используются коэффициенты занятости всего населения

,
населения трудоспособного возраста

,
трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

и трудовых ресурсов

Коэффициенты занятости выражаются либо в процентах, либо в
промилле.

Экономически активное население (или рабочая сила) — это часть населения, которая предлагает свой
труд для производства товаров и услуг.

Коэффициент экономической активности населения определяется как
соотношение между численностью экономически активного населения и численностью
всего населения страны:

Экономически активное население включает две категории — занятых и
безработных.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше,
а также лица младших возрастов, которые в работали рассматриваемый период.

На основе данных о численности занятого населения и экономически
активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения:

Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так
и по полу и отдельным возрастным группам населения. При международных
сопоставлениях уровня занятости для определения уровня общей занятости
населения численность занятых соотносится с численностью всего населения.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение
рассматриваемого периода:

не имели работы (либо занятия, приносящего доход);
искали работу;
готовы были приступить к работе.

При отнесении того или иного лица к категории безработных должны
учитываться все три критерия, указанные выше.

В настоящее время в России численность безработных определяется на
основе вышеизложенной методологии, которая соответствует международным
статистическим стандартам (методология Международной организации труда), а
также устанавливается численность лиц, зарегистрированных государственными
службами занятости и признанных безработными. Общая численность безработных в
России (по методологии МОТ) весьма существенно отличается от численности
официально зарегистрированных безработных.

Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент
безработицы:

В том случае, если в числителе стоит общее число безработных, то
получают коэффициент безработицы по методологии МОТ, а если в числителе стоит
численность официально зарегистрированных безработных, то получают коэффициент
официально зарегистрированной безработицы.

Экономически неактивное население — это население, которое не
входит в состав рабочей силы (включая и лиц моложе возраста, установленного для
учета экономически активного населения). Численность экономически неактивного
населения может быть определена как разность между численностью всего населения
и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население измеряется по
отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:

учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения
(включая магистратуру и аспирантуру);
пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие
пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
лица, получающие пенсии по инвалидности;
лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т.
п.
лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности
ее получения, но которые могут и готовы работать;
другие лица, которым нет необходимости работать независимо от
источника их дохода.

Примеры решения задач

Задача 1

Имеются следующие условные данные по области:

Численность трудоспособного населения рабочего возраста на начало года -1070 тыс.чел., а численность работающих лиц нерабочего возраста
– 30 тыс.чел.

В течение года:

вступило в рабочий возраст трудоспособных лиц – 40 тыс.чел.;
вовлечено для работы в отраслях экономики – 10 тыс.чел.
пенсионного возраста;
прибыло из других областей трудоспособных лиц рабочего возраста – 30 тыс.чел.
выбыло из состава трудовых ресурсов (в связи с переходом в пенсионных возраст,
на инвалидность, вследствие смертности и т.д.) трудоспособного населения — 29 тыс.чел., лиц
нерабочего возраста – 8 тыс.чел.;
выбыло в другие области -13 тыс.
трудоспособных лиц рабочего возраста.

Определите:

Численность трудовых ресурсов на начало и конец года;
Абсолютные и относительные показатели воспроизводства трудовых ресурсов.

Решение

1)
Численность трудовых ресурсов

определяется как численность трудоспособного
населения в трудоспособном возрасте

и работающих лиц за пределами трудоспособного
возраста

(лица пенсионного возраста и подростки).

На
начало года:

На
конец года:

2)
Численность естественного пополнения трудовых ресурсов включает численность
населения, достигшего 16 лет, и численность лиц пенсионного возраста и
подростков, привлеченных к труду.

Численность
естественного выбытия трудовых ресурсов включает численность лиц, достигших
пенсионного возраста, численность трудоспособных лиц рабочего возраста,
перешедших на инвалидность, численность умерших в течение года, численность
окончивших трудовую деятельность лиц пенсионного возраста.

Численность
механического пополнения трудовых ресурсов — число прибывших трудоспособных лиц
в данный населенный пункт.

Численность
механического выбытия трудовых ресурсов определяется числом выбывших
трудоспособных лиц из данного населенного пункта.

Численность
общего пополнения трудовых ресурсов состоит из численности естественного и
механического пополнения.

Численность
общего выбытия трудовых ресурсов состоит из численности естественного и
механического выбытия.

Среднегодовая
численность трудовых ресурсов:

Коэффициент
естественного пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент
естественного выбытия трудовых ресурсов:

Коэффициент
механического пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент
механического выбытия трудовых ресурсов:

Коэффициент
общего пополнения трудовых ресурсов:

Коэффициент
механического выбытия трудовых ресурсов:

Задача 2

Имеются следующие данные, тыс. чел:

Численность населения в дотрудоспособном возрасте	2131,8
Численность населения в трудоспособном возрасте	5752.1
Численность населения в возрасте старше трудоспособного	2160,1
Численность экономически активного населения	4542.0
Численность занятого населения	4442,0
Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте	5641,7
Численность лиц старших возрастов и подростков, занятых в народном хозяйстве	286,2

Определить:

Решение

На сайте можно заказать решение контрольной или самостоятельной работы, домашнего задания, отдельных задач. Для этого вам нужно только связаться со мной:

ВКонтакте
WhatsApp
Telegram

Мгновенная связь в любое время и на любом этапе заказа. Общение без посредников. Удобная и быстрая оплата переводом на карту СберБанка. Опыт работы более 25 лет.

Подробное решение в электронном виде (docx, pdf) получите точно в срок или раньше.

1. Коэффициент замещения трудовых ресурсов
представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного
возраста к численности населения трудоспособного возраста.

2. Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение
численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста

3. Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы
лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста.

4.
Коэффициент занятости всего населения – отношение общей численности
занятого населения к общей численности населения:

Общая численность населения:

5.
Коэффициент занятости трудовых ресурсов – численность занятых трудовых
ресурсов к численности всех трудовых ресурсов:

В состав трудовых ресурсов включается численность
трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц
нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и
работающие лица пенсионного возраста:

Трудовые ресурсы:

6.
Коэффициент экономической активности населения — отношение численности
экономически активного населения к численности населения в трудоспособном
возрасте:

7.Уровень
безработицы — отношение численности безработных к численности экономически активного
населения:

Численность безработных:

Уровень безработицы:

Вывод

Таким образом,
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 371 человек населения
моложе трудоспособного возраста и 376 человека пенсионного возраста. В общей
численности населения занятых в народном хозяйстве 44,2%. 74,9% трудовых
ресурсов занято в народном хозяйстве. Уровень безработицы составляет 2,2%.

Задача 3

Имеются
следующие данные о численности и составе трудовых ресурсов региона, тыс.чел.:

Среднегодовая численность населения	2200
Численность мужчин в трудоспособном возрасте	748
Численность женщин в трудоспособном возрасте	680
Численность неработающих инвалидов труда и войны I и II групп в трудоспособном возрасте	32
Численность лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных условиях	40
Занятые в экономике	1012
Число работающих подростков	10
Число работающих лиц пенсионного возраста	150
Число лиц моложе 16 лет	800
Число лиц старше пенсионного возраста (неработающие)	500
Число лиц трудоспособного возраста, обучающиеся с отрывом от производства	110
Число безработных	88

Определите:

Решение

1) К населению в
трудоспособном возрасте относятся мужчины 16-59 лет (в трудоспособном возрасте)
и женщины 16 –54 лет (в трудоспособном возрасте):

2) Трудоспособное
население в трудоспособном возрасте –численность населения трудоспособного
возраста за минусом численности населения трудоспособного возраста, имеющего I и II группу инвалидности и неработающих
лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

В состав трудовых
ресурсов включаются численность трудоспособного населения в трудоспособном
возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие
подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста

3) К экономически активному населению
относится все занятое население, безработные и женщины, находящиеся в отпусках
по уходу за ребенком до 3 лет:

4) Коэффициент
потенциального замещения — отношение лиц моложе 16 лет к количеству населения в
трудоспособном возрасте:

Таким образом,
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 560,2 человек населения
моложе трудоспособного возраста.

5) Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение
численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения
трудоспособного возраста

Таким образом,
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 455,2 человека
пенсионного возраста.

6) Коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы
лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного
возраста.

Таким образом,
на 1000 лиц трудоспособного возраста приходится 1015,4 человек старше и
младше трудоспособного возраста.

7) Отношение численности экономически активного
населения к численности населения в
трудоспособном возрасте, умноженное на
100, называется коэффициентом экономической активности населения.

Коэффициент занятости можно вычислить как отношение
занятого населения к численности экономически активного:

Коэффициент безработицы можно вычислить как
отношение безработного населения к численности экономически активного:

Источник

Вопрос 16. Экономически активное и неактивное население. Статистика занятости и безработицы

Экономически активным населением (согласно определению Международной Организации Труда) считается та часть населения в возрасте от 15 до 72 лет, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

В составе экономически активного населения выделяют категории населения, занятого экономической деятельностью, и категорию безработного населения.

К населению, занятому экономической деятельностью, относятся лица старше 16 лет, которые в рассматриваемый период:

1) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме;

2) временно отсутствовали на работе в связи с болезнью, отпуском, учебой и другими причинами, предусмотренными законодательством;

3) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

При отнесении того или иного лица к числу занятых используется критерий одного часа, согласно которому работы в течение одного часа в отчетном периоде в сфере экономической активности достаточно, чтобы это лицо было отнесено к числу занятых.

К безработному населению относятся лица старше 16 лет, которые в рассматриваемый период:

1) не имеют работы;

2) занимаются поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости);

3) готовы приступить к работе незамедлительно.

В состав безработных включаются также лица, обучающиеся по направлению служб занятости. В качестве безработных учитываются учащиеся и студенты, инвалиды и пенсионеры в том случае, если они активно занимаются поисками работы и готовы к ней приступить.

Продолжительностью безработицы считается длительность периода, в течение которого безработный ищет работу, с момента начала поиска до рассматриваемого периода (продолжительность незавершенной безработицы) или до момента трудоустройства (продолжительность завершенной безработицы).

Экономически неактивное население составляют лица в возрасте от 15 до 72 лет, которые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода.

Численность экономически неактивного населения может быть рассчитана как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы.

В составе экономически неактивного населения выделяют:

1) учащиеся и студенты, курсанты, посещающие дневные учебные заведения;

2) лица, получающие пенсию по старости и на льготных условиях, по выслуге лет;

3) лица, получающие пенсию по инвалидности;

4) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;

5) лица, получающие доход от собственности;

6) лица, отчаявшиеся найти работу, но которые готовы приступить к работе;

7) другие лица.

Трудоспособным населением считается совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья. В РФ трудоспособным считается возраст для мужчин – от 16 до 59 лет и для женщин – от 16 до 54 включительно.

Для характеристики рынка труда используются относительные показатели, среди которых можно выделить:

1) коэффициент занятости населения:

где Тзан – численность занятого населения на t-ую дату;

ТЭ.АК. – численность экономически активного населения на t-ую дату;

2) уровень безработицы:

где Ttбезр – численность безработных на t-ую дату;

3) уровень экономической активности населения:

где Т – численность всего населения на t-ую дату.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Трудовые ресурсы

Они представляют собой часть граждан, способных работать. В эту категорию входят:

Трудоспособные лица. Ими являются мужчины 16-59 лет и женщины 16-54 лет (включительно). Из них исключаются инвалиды.
Работающие подростки до 16 лет и граждане старше указанного выше трудоспособного возраста.

Все остальные лица формируют экономически неактивное население. Это часть граждан, которая не может работать.

Занятость

В советское время была установлена всеобщая трудовая обязанность. Правительство страны ставило перед собой задачу полностью ликвидировать безработицу, обеспечить абсолютную занятость граждан. В конце 50-х гг. в СССР в статистической практике стали использоваться балансовые разработки. Программа их введения стала постепенно расширяться, совершенствоваться и развиваться на региональном уровне. Основную роль играл баланс трудовых ресурсов.

В нем комплексно объединялись данные статистических органов, прочих ведомств и министерств о составе, численности, использовании рабочей силы. На основе этих показателей исследовались источники формирования трудовых резервов по регионам, отраслям, формам собственности и прочим критериям. В рыночных условиях на замену обязанности трудиться пришла добровольность. Безработица в стране была признана официально. Вместе с рынком услуг, товаров, а также ценных бумаг начал формироваться новый сектор – трудовой. Он стал ключевым инструментом в процессе формирования предложения и спроса на рабочую силу, перераспределения ее по соответствующим отраслям и регионам.

Экономически неактивное население

Это, как выше было сказано, та часть граждан, которая не просто не работает, а не способна или не желает заниматься профессиональной деятельностью. Выделяют следующие категории экономически неактивного населения:

Студенты и учащиеся, курсанты и слушатели, которые посещают учебные заведения с дневной формой обучения (в том числе докторантуру и аспирантуру).
Граждане, которые получают пенсию на льготных условиях и по старости, а также по потере кормильца.
Лица, являющиеся инвалидами 1, 2 и 3 гр.
Граждане, занятые уходом за детьми, больными или престарелыми родственниками, ведением домохозяйства.
Лица, которые отчаялись найти работу. То есть это граждане, прекратившие поиск, исчерпавшие все имевшиеся возможности ее получения. Однако при этом они в состоянии и готовы работать.

К экономически неактивному населению относятся также лица, которые не нуждаются в работе. При этом не имеет значения источник их дохода. Таким образом, часть экономически неактивных граждан является вполне трудоспособной.

Причины перехода граждан в экономически неактивное население

Среди основных предпосылок следует выделить:

Производственный спад на макроэкономическом уровне.
Структурную перестройку системы хозяйствования.
Усиление конкурентной борьбы на рынке труда. Она приводит к выбытию из него трудоспособных граждан и переходу их в экономически неактивное население.
Значительное повышение уровня жизни обеспеченной части общества. Это расширяет возможности для воспитания детей, ведения домохозяйства, осуществления иной деятельности, отличающейся от профессиональной (трудовой).
Сокрытие частью граждан своего участия в работе по каким-либо причинам. Это искажает реальную численность экономически неактивного населения.
Традиционное для кризисной ситуации увеличение количества учащихся. Это обуславливается тем, что образование в таких ситуациях становится основной альтернативой безработице.

Критерии группировки

Основными признаками, в соответствии с которыми граждане включаются в экономически неактивное население, являются:

Возраст.
Пол.
Место жительства.
Стаж работы.
Отраслевая принадлежность по последнему месту профессиональной деятельности.
Уровень образования.
Продолжительность и причины незанятости.

Особое значение имеет последний критерий. Это обуславливается тем, что экономически неактивное население выступает в качестве источника формирования трудовых ресурсов.

Занятые и безработные

Эти категории относятся к экономически активному населению. Занятыми считаются граждане (женщины и мужчины) от 16 лет, а также субъекты младше указанного возраста, если они:

Выполняли работу по найму за плату (как в денежной, так и в натуральной форме), осуществляли другую деятельность, принесшую им доход.
Временно отсутствовали на раб. месте по различным причинам. Ими могут быть болезнь, отпуск, выходные, отгулы, прогулы и пр.
Осуществляли деятельность на семейном предприятии без оплаты.

Безработные считаются временно экономически неактивными лицами. В эту группу входят субъекты обоих полов от 16 лет, если они:

Не имеют работы или занятия, которое приносит доход.
Готовы осуществлять профессиональную деятельность.
Ищут работу.

Все эти граждане обеспечивают на рынке труда предложение.

Заключение

Численность субъектов, занятых в отраслях экономики, представляет собой показатель, отражающий спрос на рынке труда. Каждое государство стремится к обеспечению всех трудоспособных граждан работой. Тем не менее в любой экономике присутствует такое явление, как безработица. Это обуславливается тем, что в настоящее время предложение на рынках труда превышает спрос. Между тем в некоторых отраслях ситуация прямо противоположная. Многим предприятиям не хватает специалистов, а рынок труда не может их предоставить. В настоящее время, согласно статистическим данным, в России больше экономически активного населения. Однако при этом в стране присутствует проблема безработицы.

Источник

20. Экономически активное и неактивное население.

Статистика трудовых ресурсов

Задача 1

Задача 2

Задача 3

Читайте также

24. Занятость. Экономически активное и пассивное население

17. Статистика экономической активности, занятости и безработицы

5. Особенности занятости и безработицы в переходной экономике

Вопрос 7 Проблемы безработицы в РФ

33. Особенности занятости и безработицы в переходной экономике

Вопрос 12. Статистика миграции населения

Вопрос 13. Статистика браков и разводов

Вопрос 17. Классификация населения по статусу в занятости

Вопрос 18. Статистика трудовых ресурсов

Вопрос 42. Статистика оборудования

Вопрос 53. Статистика строительства

Вопрос 80. Статистика страхования. Статистика социального страхования

Вопрос 85. Статистика водных ресурсов

2. Теория занятости и безработицы

3.4. Элита и экономически активное население резонаторов. Лидер нации

Трудовые ресурсы

Занятость

Экономически неактивное население

Причины перехода граждан в экономически неактивное население

Критерии группировки

Занятые и безработные

Заключение