С Китаем у России пока нет безвизового режима, поэтому трудовым мигрантам, а точнее их российским работодателям, придется изрядно потрудиться, чтоб начать карьеру в РФ.
Шаг 1. Оформляем приглашение на работу. Для этого работодатель обязан обратиться в ГУ МВД с ходатайством о выдаче приглашения.
Госпошлина 800 рублей
Шаг 2. Когда работодатель обращается за приглашением, одновременно ему предложат оформить два разрешения:
- разрешение на привлечение иностранцев
- разрешение на работу иностранцу
По общему правилу, для работы требуются оба эти разрешения. Поэтому подайте заявление сразу на оба документа. Вам их выдадут вместе через 30 дней.
Есть случаи, когда нужно оформлять только разрешение на работу, а разрешение на привлечение иностранцев не требуется:
- иностранец из безвизовой страны (не относится к Китаю, но актуально для работников из других стран)
- работа в российском офисе международной компании
- трудоустройство высококвалифицированного специалиста (ВКС)
160 000 рублей
Закон также перечисляет случаи, когда не потребуются ни то, ни другое разрешение:
- у китайца есть РВП/ ВНЖ/ статус беженца
-
китаец будет мастером в авторизованном сервисном центре по обслуживанию импортной техники
- китаец будет вести преподавательскую деятельность (важно в таком случае указать в миграционной карте в качестве цели въезда — преподавательскую деятельность)
- в законе перечислены еще несколько случаев
Порядок получения разрешений урегулирован специальным административным регламентом МВД, который также содержит формы заявлений, перечень необходимых документов, сроки выдачи разрешений.
Чтоб получить разрешение на привлечение работников в тех случаях, когда это необходимо, работодателю нужно только представить заявление.
Госпошлина за разрешение на привлечение иностранцев к работе 10 000 рублей за каждого (!) работника
Для получения разрешения на работу потребуется представить в МВД:
— заявление на каждого работника
— паспорт гражданина Китая с переводом, верность которого удостоверена нотариусом
Стоимость нотариальных услуг 2 000 рублей
— результаты комплексного медицинского обследования китайца, полученные в российском медицинском учреждении, в том числе: сертификат об отсутствии ВИЧ, справка об отсутствии наркомании, справка об отсутствии опасных инфекций)
Стоимость медицинского обследования примерно 6000 рулей
— полис медицинского страхования
Стоимость полиса 4 000 рублей (до 55 лет)
Госпошлина за разрешение на работу 3 500 рублей за каждого (!) работника
Для получения разрешения на работу для ВКС установлены особенности в части документов:
— не заявление, а ходатайство работодателя о привлечении ВКС
— паспорт китайца также с нотариальным переводом
— трудовой договор с китайцем с условием о вступлении его в силу после получения разрешения (представляем сразу, так как нужно проверить з/п)
— подписка работодателя о готовности возместить бюджету расходы на выдворение ВКС, если будет принято решение о нежелательности его пребывания в РФ
Шаг 3. Затем оформите рабочую визу иностранцу. Рабочая виза отличается тем, что в миграционной карте фиксируется цель въезда в РФ — трудовая деятельность.
Шаг 4. Нужно составить трудовой договор с иностранцем. При работе над проектом договора учитывайте нормы Трудового кодекса РФ, а также положения Закона № 115-ФЗ.
Шаг 5. Направьте в ГУ МВД уведомление о подписании трудового договора с иностранцем не позднее 3 рабочих дней.
Шаг 6. Проконтролируйте, чтоб работник не позднее 30 дней после выдачи разрешения на работу прошел тестирование на знание русского языка и истории и представил соответствующий сертификат в ГУ МВД.
Несоблюдение миграционных правил влечет значительные негативные последствия для обеих сторон договора. Для работодателя — это огромные штрафы за каждый факт нарушения и за каждого работника. Для работника — это депортация из РФ.
При подготовке этой статьи использованы следующие нормативные документы: ФЗ от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», Приказ МВД России от 01.08.2020 N 541 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»
Сместился фокус внимания: большим спросом российский рынок труда стал пользоваться у работников из таких стран, как Китай, Индия, Вьетнам.
Мы готовим серию статей о том, как упростить оформление иностранных работников из вышеназванных стран. В этом материале расскажем об особенностях трудоустройства работников из Китая.
Какие должности популярны в РФ среди граждан Китая
Наиболее распространенные должности, на которые трудоустраиваются граждане Китая, — это повара и шеф-повара, медицинские работники, инженеры.
Например, в Москве пользуются популярностью восточные рестораны, предлагающие традиционную китайскую и кантонскую кулинарию, а также центры китайской народной медицины с такими услугами как иглоукалывание и лечение травами.
Львиную долю рынка в том числе занимают организации, наладившие поставки товаров из Китая в Россию, занимающиеся ввозом и обслуживанием различного технического оборудования. Все эти организации остро нуждаются в привлечении иностранных работников из Китая.
Квотируемые и неквотируемые должности: что нужно знать
Для трудоустройства иностранного гражданина из страны, с которой у России установлен визовый режим, работодателю необходимо получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы.
Квота — это лимит допустимого ежегодного привлечения иностранных работников в тех или иных сферах деятельности и должностях. Устанавливается такое ограничение для того, чтобы урегулировать количество иностранных работников и работников-россиян на рынке труда.
Специальности, по которым необходимо получать квоту, называются квотируемыми.
Например, привлечение поваров-граждан Китая в рестораны требует оформления квот, что является достаточно долгим и трудоемким процессом.
Получение квоты обычно занимает около одного года, поэтому специалисты рекомендуют подавать пакет документов заблаговременно.
Однако существует список неквотируемых должностей, то есть таких, по которым получать квоту не требуется. Министерство труда и защиты населения Российской Федерации ежегодно утверждает перечень таких профессий, чтобы стимулировать приток иностранных специалистов в определенных сферах.
Таким образом, многие профессии, на которые трудоустраиваются граждане Китая в России не требуют получения квоты. На такие должности работодатель может трудоустроить гражданина Китая гораздо проще и быстрее.
Нужно иметь в виду, что если деятельность компании имеет узкую направленность, то список неквотируемых должностей не всегда сможет покрыть все нужды бизнеса в работниках. Тогда получать квоты в нужном количестве все-таки придется, чего многие работодатели не могут добиться годами.
Но не надо паники! Специалисты миграционного отдела компании Lexintel окажут полный комплекс услуг по оформлению иностранных работников как на неквотируемые должности, так и на должности, требующие получения квот. Проконсультироваться вы можете у наших специалистов по номеру: 7 (495) 229-14-25.
Общий порядок действий для трудоустройства сотрудника из Китая
Легально оформить иностранного сотрудника из Китая в компании можно двумя способами: к себе в штат или на аутстаффинговую компанию. Рассмотрим первый вариант.
При трудоустройстве иностранного сотрудника в штат компании работодателю необходимо выполнить следующие действия:
- Разместить вакансии на портале Центра занятости населения;
- Подать заявление на получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников (на основании полученной квоты или без нее);
- Подать заявление на выдачу разрешения на работу для иностранного гражданина;
- Подать документы для оформления приглашения на въезд в РФ иностранного гражданина;
- На основании приглашения от работодателя иностранный гражданин получает визу для въезда в РФ в стране своего постоянного проживания или гражданской принадлежности.
- Получить разрешение на работу и предоставить в МВД справки об отсутствии у иностранного гражданина заболеваний, опасных для населения (в течение 30 дней с даты въезда) и сертификата, подтверждающего знание русского языка, истории и основ законодательства России;
- Подать уведомление в МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином;
- Продлить визу на срок действия разрешения на работу.
Обратите внимание, что компания может легально заключить с иностранным гражданином трудовой договор и уведомить об этом УВМ ГУ МВД только после фактического получения разрешения на работу.
Вы можете избежать всех этих этапов, обратившись в Lexintel. Наши специалисты возьмут на себя все хлопоты по оформлению иностранного работника из Китая. Мы более 15 лет работаем на рынке миграционных услуг и имеем колоссальный опыт в работе с сотрудниками из Китая, так как многие наши клиенты являются компаниями, привлекающими именно китайских специалистов.
Звоните 7 (495) 229-14-25 или оставляйте заявку в специальной форме ниже.
Современные решения для бизнеса
Специалисты Lexintel будут рады проконсультировать вас
Запись на бесплатную консультацию: +7 (495) 899-01-58
Или оставьте свои контактные данные в форме ниже, мы с вами свяжемся:
Границы с Китаем открыты — вспоминаем правила трудоустройства китайских рабочих
Границы с Китаем были закрыты в первых рядах, 30 января, то есть еще до подписания Распоряжения № 635-р от 16.03.2020, которое закрывало границы России практически со всеми странами. И когда ограничения начали снимать, и границы стран начали постепенно открываться, границы с Китаем оставались закрытыми долгое время. В начале лета эксперты говорили, что открытия границ можно ждать не раньше осени, а те, кто был настроен пессимистично, говорили об открытии границ с Китаем только в 2022 году. Тем неожиданнее было Распоряжение № 1745-р, в котором говорилось об открытии границ с Китаем и еще рядом стран.
Содержание:
- Какие регионы больше других пострадали от отсутствия китайских рабочих
- К какой категории относятся китайские рабочие
- Сначала нужно получить квоту
- Что еще нужно сделать
- А что же коронавирус
Какие регионы больше других пострадали от отсутствия китайских рабочих
Больше других регионов, безусловно, пострадал Дальний Восток. Этот регион является рекордсменом по количеству квот на привлечение визовых иностранных рабочих именно потому, что в в этой части России работают преимущественно трудовые мигранты из Китая. Так, на 2020 год работодатели Дальнего Востока заявили рекордные для российских субъектов количество квот — 41, 3 тысячи. При этом больше половины заявленного количества квот не удалось реализовать из-за пандемии. Мы писали о проблеме дальневосточных работодателей в статье «Дальний Восток: особенности трудовой миграции в 2021 году». На 2021 года этот регион России также заявил более 41 тысячи квот на привлечение рабочих. И можно предположить, что речь идет именно о рабочих из Китая. Ведь в 2019 году доля китайских рабочих от общего количества мигрантов в регионе составляла 94,6 процентов. И вряд ли картина изменилась за два последних года.
К какой категории относятся китайские рабочие?
Для начала нужно определиться — к какой категории относятся китайские рабочие. Это временно пребывающие иностранцы, приезжающие в Россию на основании визы. Наши коллеги писали недавно про трудоустройство итальянца — «Принимаем на работу шеф-повара из Италии». В той статье речь тоже шла о визовом иностранце, но о высококвалифицированном иностранце. Китайские рабочие, которые приезжают трудиться на дальневосточных стройках или на полях Еврейской автономной области к иностранным ВКС не относятся, поэтому алгоритм трудоустройства для них будет иной.
Примечание редакции: Подробнее от трудоустройстве визового иностранца читайте в нашей Базе знаний в разделе «Умный поиск».
Сначала нужно получить квоту?
Для обычных, не высококвалифицированных иностранцев скорее всего придется получать квоту. Но, допустим, квота была получена, можно ли ею воспользоваться сейчас? Если у работодателя была получена квота на 2021 год и он будет нанимать именно тех работников, на которых получал квоту, он сможет ею воспользоваться. Если же речь идет о квоте на 2020 год, по которой работодатель не смог пригласить иностранцев из-за пандемии, то воспользоваться ею в 2021 году работодатель, к сожалению, не сможет. Мы писали об этом в статье «Прошлогодняя квота…».
Что еще нужно сделать?
Если квота получена, значит у компании уже есть аккредитация в МВД, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а вакансия уже была размещена на сайте Центра занятости населения. Получается, что осталось сделать приглашение для иностранца, на основании которого он оформит рабочую визу, а после приезда иностранца получить для него разрешение на работу. Этот документ выдается только после прохождения медосмотра и сдачи экзамена на знание русского языка и культуры. Напомним, что с 7 июня правила сдачи этого экзамена изменились. Об этом писали наши коллеги в статье «Как слово отзовется». Еще нужно не забыть оформить для иностранца полис ДМС или заключить договор с медицинской организацией на оказание услуг для иностранных сотрудников. А после того, как иностранец приедет в страну, его необходимо поставить на миграционный учет. Для китайских мигрантов сделать это необходимо в течение 7 рабочих дней.
А что же коронавирус?
Всем иностранцам, приезжающим в страну, необходимо сдать ПЦР-тест за 72 часа до приезда в Россию. Результаты теста должны быть на русском или английском языках. Что же касается обязательной вакцинации, то пока известно о планах прививать мигрантов только в Москве и Санкт-Петербурге. Когда будут вакцинировать мигрантов в регионах, пока не известно.
На то, чтобы привезти китайца в Россию, понадобится много времени. И начинать следует с оформления правильного приглашения на въезд в зависимости от цели визита иностранца в РФ. Оформить правильное приглашение вам помогут специалисты нашей компании.
Подробнее об услугах по оформлению приглашений читайте на сайте «Центра Визовой Трудовой Миграции»:
- Приглашение деловое/коммерческое/гуманитарное/техобслуживание»
- «Разрешение на работу, включая рабочее приглашение».
Другие материалы по теме «Визовый иностранец»:
- Упрощенное получение гражданства РФ с октября
В законе о гражданстве РФ произошли изменения, которые вступят в силу в октябре 2023 года.
25.05.2023
- Монтажная виза
Монтажная виза относится к категории рабочих виз, и это накладывает на ее получатели и приглашающую сторону определенные обязательства.
23.05.2023
- Виза сопровождающего
Визовые иностранцы не могут просто так приехать в Россию. Для въезда им нужна виза в зависимости от цели въезда. И члены семьи визового иностранца тоже должны иметь визу на въезд. Но привезти с собой семью может не каждый визовый иностранец.
19.05.2023
Здравствуйте!
Я работаю в строительной компании в Москве. Нашему директору пришло в голову нанять монтажников, наладчиков из Китая (или Индии, Вьтнама). Так как я учу китайский, дал мне задание найти работников.
Подскажите, пожалуйста, где мне искать китайских работников, желающих приехать в России по ВКС. Просмотрела сайты по типу 51job, но там только вакансии, а резюме не нашла.
буду очень благодарна.
2023.01.24
zhang_yi19
Я работаю в строительной компании в Москве. Нашему директору пришло в голову нанять монтажников, наладчиков из Китая (или Индии, Вьтнама). Так как я учу китайский, дал мне задание найти работников.
Подскажите, пожалуйста, где мне искать китайских работников, желающих приехать в России по ВКС. Просмотрела сайты по типу 51job, но там только вакансии, а резюме не нашла.
буду очень благодарна.
zhang_yi19 
Здравствуйте!
В группах в вичате.
Также через китайские кадровые агентства.
Можете попробовать как работодатель зарегистрироваться на 智联招聘 (я там работу искал когда-то)，но не знаю, может ли это сделать российское юрлицо и без китайского номера телефона.
P.S. с китайскими работниками, для которых согласно законам РФ требуется специальная подготовка, может возникнуть проблема, по моему опыту.
Потому что Ростехнадзор не признаёт документы о квалификации, например, сварщиков, если эти документы получены в Китае. А без таких документов допуск к работе таких специалистов будет незаконным. Насчёт монтажников не уверен, что там какие-то корочки нужны, но для сварщиков и электриков — однозначно.
Следовательно, нужно будет их обучать. Кроме того, нужен переводчик, который будет переводить инструктаж по технике безопасности на китайский (расписываться в журнале инструктажа). Который будет переводить, пока эти работники будут в учебных центрах проходить переподготовку. Короче, мороки достаточно много.
Там есть обходные пути (например, устройство их как инженеров, а все акты на сварочные работы будут подписывать российские сварщики), но это до первого крупного несчастного случая.
Надеюсь, Ваш директор трижды подумает, прежде чем устраивать к себе таких работников.
2023.01.24
Вы действительно думаете, что их будут нанимать «в белую»?)
2023.01.24
Да, автор темы ведь сказала, что их собираются пригласить в Россию как ВКС.
Эм, а нафига?
1) Если не доверяет своим монтажникам — то логично было бы немцев нанять.
2) Если просто скупердяй — то хватает же под рукой таджиков с киргизами.
А директор изобрел эдакое комбо, совмещающее в себе худшие стороны каждого варианта.
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым — сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
В таком случае, вам лучше найти людей в России которые этим занимаются. Мы нанимали таких подрядчиков когда строили завод в РФ. И как раз завозили китайцев. Но по нашему опыту скажу, что это было намного затратнее чем нанимать людей в РФ.
1. Оформление визы для ВКС через юристов наемной компании, обходится дорого
2. Перелеты, регистрации, жилье, страховка, питание, перевозка и прочие расходы
3. Очень много возни было, что бы выехать (в силу пандемии) плюс они просрочили визы потому что полностью работу не смогли выполнить за 3 месяца. Но в вашем случае если вы будете как ВКС завозить, если я не ошибаюсь там зп должна быть от 150к в месяц у них, в белую.
Надеюсь смогла изъясниться, если будут вопросы пишите, поделюсь своим опытом
2023.01.24
Нет. Директор исходил из мысли: «ты там учишь китайский, да? Спроси их тоже, вдруг дешевле будет.». Он просто не задумываясь дал задачу.
Пришлось порыскать, что такое ВКС! Военно-космические силы к теме не подходят. Высококвалифицированные специалисты. Народ, кто первый применяет в теме аббревиатуры, расшифровывайте их, пожалуйста!
Где искать? Вариант — искать строительные фирмы. По одному рабочему хлопотно слишком.
2023.01.24
Так кто будет дешевле? Китайские деревенские шабашники? Так они наработают. Какая-то дочка 铁建? Так денег не хватит и пофигу им на такие объемы.
И что общего у Китая, Индии и Вьетнама? Я чего-то не знаю, и эти три страны знамениты «монтажниками-ВКС на аутсорс в другие страны»? Кто будет переводить? Что вообще делать нужно?
Имхо, все более прозаично, и директору ТС его дедка с бабкой рассказали, что когда-то с живым азиатом общались. И что вроде брали они недорого.
И я сильно сомневаюсь, что он на карте Китай с Индией покажет. Так, что в голове со словом «Азия» ассоциируется, то и сказал.
Я бы на месте ТС забил бы, все равно у него в голове образы найма шабашников на Ярославке и прочая типичная каша российских «руководителей», и примерно то же он и ищет. Так что подгоните ему телефон Салимджона с ближайшего столба — ему именно это нужно.
Вашему директору нужны узбеки.
Ткани оптом из Китая
vaily, я бы на месте автора темы тоже бы забил. Но пусть пообщается:
Общество с ограниченной ответственностью Наньтунская строительная компания Фэнюнь
ИНН / КПП: 7536176256 / 753601001
https://jobkadrov.ru/organization/obshchestvo-s-og…a-feniun_601093
Там целое общество 协会 в Иркутске до ковида было, в основном народ из Хайаня 南通海安. Не буду утверждать, что какая-то официальная регистрация у того общества была, скорее просто тусняк земляков.
Поищет, наверное ещё найдёт подобные фирмушки. Говорят, в Иркутске китайцы много чего строили.
Сначала я поехала в Китай поработать на время отпуска, а потом вернулась, чтобы прожить там еще год.
Расскажу, как не платить агентам, не учить китайский и уехать из страны без депортации, зарабатывая минимум 1000 $ в месяц.
Предупреждение
Сейчас в Китае ужесточились проверки в отношении российских граждан. Пока статья готовилась к выпуску, моя подруга тоже поехала работать в Китай и попала там в тюрьму за нарушение трудового законодательства, потому что работала по обычной туристической визе. Штраф за такое нарушение — 50 000 Р.
Я не сталкивалась с такими проверками, когда работала в Китае — мне повезло. Если решите ехать в Китай работать, внимательно проверяйте все документы и оформляйте рабочую визу.
Подготовка к поездке
В 2017 году тренер по танцам предложила мне съездить на месяц в Китай и заработать денег, выступая в цирке. На тот момент я почти год занималась современной хореографией, как в «Танцах на ТНТ», и загорелась идеей.
Агент из России обещал зарплату 500 долларов, помощь в оформлении визы, оплаченный перелет в обе стороны, проживание в отеле и питание. До отъезда обучали трем танцам для программы в цирке, а по приезде выдавали готовые костюмы.
Условия показались привлекательными, хотя меня и смущала невысокая зарплата. Но на основной работе месячный отпуск уже был подписан, и я решила совместить путешествие и возможность заработать.
С момента предложения работы до поездки прошел месяц. Я приехала в Китай в феврале 2017 — в канун китайского Нового года, когда вся страна традиционно отдыхает неделю: коллективно ест пельмени, смотрит телевизор и жаждет красочных зрелищ.
Какие профессии востребованы в Китае
В Китай приезжает много славян: не только русские, но и украинцы с белорусами. Большинство работают без особого уровня подготовки и знания китайского языка. Китайцы ищут танцоров, гимнастов, певцов, моделей, диджеев и других артистов. Набирают инструкторов по фитнесу и йоге, хореографов, футбольных тренеров. Всегда нужны официанты, бармены, администраторы, девушки-хостес и другой обслуживающий персонал. Постоянно предлагают работу в парках, цирках, ресторанах и на концертных площадках. Очень много вакансий в ночных клубах: ищут девушек и парней для танцев гоу-гоу.
Растет спрос на учителей английского языка. Подходят все, кто знает английский на среднем уровне, но важно хорошее произношение и европейская внешность.
Минимальная зарплата для иностранцев в Китае — 7000 ¥ (70 000 Р) в месяц. Официальной статистики нет, потому что большинство иностранцев получают черную зарплату. Поделюсь личным опытом, историями знакомых и анализом постов в китайской соцсети.
Средние зарплаты иностранцев в Китае
| Инструктор по фитнесу, йоге, хореограф, тренер | от 12 000 ¥ (114 500 Р) |
| Учителя английского | от 12 000 ¥ (114 500 Р) |
| Модели, манекенщицы | 11 000—15 000 ¥ (104 960—143 127,2727 Р) |
| Танцор, певец, артист цирка | 10 000—15 000 ¥ (95 400—143 100 Р) |
| Продавцы | от 10 000 ¥ (95 400 Р) |
Инструктор по йоге, фитнесу, хореограф, тренер
Модели, манекенщицы
11 000—15 000 ¥ (104 960
—143 127,2727
Р)
Танцор, певец, артист цирка
10 000—15 000 ¥ (95 400
—143 100
Р)
Как найти работу в Китае
Через агента. Я поехала работать в Китай через проверенного российского агента: моя тренер по танцам трижды находила работу через него. Агент всегда был на связи в «Вичате», помогал решать бытовые вопросы и даже перевел названия блюд в меню отеля на русский язык. Я не платила агенту комиссию, но знаю, что с китайского работодателя он брал немалую сумму. Предполагаю, что половину моей зарплаты агент забирал себе, но проверить это никак не могла.
Я не заключала с агентом письменный договор, потому что доверяла ему. Но вам я не советую так делать: решайте сами, стоит ли рисковать.
В Китае очень много агентов любой национальности. Психологически может быть удобнее работать с русскими, но иногда именно соотечественники бывают грубыми и не всегда отвечают на вопросы — чувствуется потребительское отношение. Не стесняйтесь еще до отъезда расспросить агента обо всем, что вас интересует. Если вам грубят или отвечают редко и кратко, то лучше искать другого агента, иначе в процессе работы будет сложно найти общий язык и не закопаться в подозрениях.
Агенты, которые работают давно, не хотят рисковать своей репутацией. Им легче сделать то, о чем договаривались, чем получить дурную славу. Довольно часто в группах публикуют скрины переписок с мошенниками, предостерегая других от сотрудничества с ними.
Иногда и работники ведут себя нечестно. Работодатель покупает билет, оформляет визу, а артист не приезжает. Потом в группах висят сообщения с фотографией человека, который подвел агента.
Не нужно откликаться на все вакансии — многие агенты знают друг друга. Если ищут девушку ростом от 170 см, а у вас 160 см, то не стоит зря тратить время свое и агента — берегите свою репутацию.
Не обязательно искать агента заранее: многие едут без знакомств и находят работу уже в Китае.
В «Вичате». Больше всего предложений работы агенты публикуют в китайской социальной сети «Вичат». Прямых работодателей в группах нет: вакансии размещают агенты, которые работали в Китае сами и обросли контактами. Их услуги напоминают кадровое агентство: они зарабатывают на комиссии, связывая кандидатов и работодателей.
За любой красивой фотографией в соцсети могут скрываться аферисты: наобещают хорошую работу, но через месяц ничего не заплатят. Чтобы такого не произошло, задавайте агенту как можно больше вопросов до поездки: кто покупает билет в Китай и обратно, где вы будете жить, кто и как часто платит зарплату — прямой работодатель или агент. Обязательно просите прислать фото жилья. Если агент игнорирует вопросы или отвечает расплывчато, это тревожный знак. Я бы не полагалась на человека, к которому изначально нет доверия.
Во Вконтакте. В российской соцсети около тысячи групп по запросу «Работа в Китае». Важно: большая часть из них создана мошенниками: они берут деньги, а работу никакую вам потом не находят. Перед оплатой требуйте подписанный договор, в котором будет указано, за что передаете деньги.
Пример формулировки, которая должна быть в договоре:
«Исполнитель предоставляет заказчику услуги по поиску работы, в том числе, но не ограничиваясь: подбор вакансий в соответствии с требованиями заказчика, помощь в составлении резюме; помощь в подготовке к собеседованию; помощь в оформлении рабочей визы».
В договоре должны быть названы конкретные услуги, а не абстрактная «информационная поддержка», под которой может скрываться только список непроверенных вакансий.
Чтобы не нарваться на мошенников, внимательно изучайте ленту, читайте отзывы, проверяйте дату создания группы и лично говорите с ее основателями. Если в группе вместо описаний вакансий только красивые картинки с китайскими цитатами — скорее всего, здесь вам помогут только потерять деньги и веру в людей.
Некоторые агенты из России просят комиссию за подбор работы. В таком случае они удерживают оговоренную сумму из первой зарплаты, а не требуют деньги раньше стульев. В группе не должны просить денег за список вакансий, потому что за подбор персонала платят китайские работодатели.
Самые популярные группы во Вконтакте по поиску работы в Китае следующие:
- Работа в Китае. Трудоустраивают диджеев, певцов, танцоров гоу-гоу и других артистов. Просят резюме с профессиональными фотографиями и видео с демонстрацией ваших талантов.
- Работа в Китае для артистов go-go. Работают с 2015 года, ищут артистов, диджеев, певцов, танцоров.
- Работа в Китае Yimuhe Co. Ltd. Группа создана в 2017 году, трудоустраивают моделей, танцоров, диджеев.
- Работа учителем английского языка в Китае. Ищут только учителей, работают по предоплате.
Я и мои друзья не ездили на работу через такие группы, поэтому порекомендовать кого-то лично не могу.
Работа в китайском цирке
Цирк оказался в милом провинциальном районе в городе Чанжи, где на тротуарах продавали кур, а малыши в штанишках с разрезами на попе мочились прямо на газоны. На 150 тысяч жителей иностранцев, кроме нас, практически не было. Цирк шапито смонтировали за три дня.
Всего в нашей интернациональной труппе работало 20 человек: танцоры и фокусники из России, гимнасты из Украины и барабанщики из стран Африки. Всех артистов поселили в гостиницу.
Коллеги из цирка сказали, что моя зарплата — это неслыханный минимум, а в среднем танцорам тут платят 1000 $ (63 960 Р). Я расстроились, что зарплата отличается от среднерыночной, но делать было нечего — уже согласилась на 500 $ (31 980 Р).
Директор цирка не говорил ни по-английски, ни по-русски. Все артисты общались с ним через переводчик в телефоне или барабанщика из Африки, который знал китайский. Директор утверждал программу выступлений и график шоу, а нам оставалось следовать его идеям.
Артисты цирка выступают каждый день без выходных. Программа повторяется в 14:30, 17:30 и 20:30. В каждой программе я танцевала три танца: латинский, русский народный и модерн. Итого — 9 танцев в день.
Директор цирка пытался нагрузить меня дополнительными выступлениями, хотя такой договоренности не было. Иногда я соглашалась — было несложно пойти навстречу адекватному работодателю, хотя переработки никак не оплачивались. В благодарность могли угостить хорошим обедом в ресторане или улучшить условия в гримерке: например, мне поставили дополнительный кулер с водой и установили зеркало.
Визы
Для трудоустройства без нарушений закона нужна рабочая виза. Требования к оформлению визы перечислены на сайте посольства Китая.
Для рабочей визы требуется приглашение китайской компании. Большинство россиян работают в Китае по туристической или бизнес-визе на свой страх и риск. Оба типа виз не дают права работать. Если полиция во время проверки обнаружит, что у вас нет рабочей визы, то арестует, оштрафует и депортирует из страны.
Штрафы за работу без нужной визы начинаются от 500 долларов. Иногда работодатели оплачивают штрафы за сотрудников без документов и те продолжают работать, но чаще всего ответственность перекладывают на самих работников.
Бизнес-виза не дает легального права работать — законным основанием для трудоустройства в Китае является только рабочая виза. Я работала по бизнес-визе — ее оформили за две недели за счет работодателя. Она лучше туристической только тем, что ее легче переоформить на рабочую.
Я понимала, что в случае проверки меня могут оштрафовать и депортировать, но этого не произошло. Полиция знала, что в городе работают иностранцы, но никого не трогала. Скорее всего, наш непосредственный работодатель имел нужные связи и поэтому мы работали спокойно. Иногда в вакансиях так и пишут: «Проблем с полицией нет». Как будет на самом деле — можно узнать только на личном опыте.
Контракты
Китайский контракт между иностранцем и работодателем — это устная договоренность, по которой вам платят оговоренную зарплату, а вы соглашаетесь на работу по предложенному графику. По сути, это обычная беседа, в которой каждый что-то пообещал другому. Если агент или работодатель обманет, то найти правду будет невозможно.
Даже если подписать официальный контракт, добиться справедливости все равно будет сложно. В чужой стране без знания китайского придется доказывать свою правоту сначала в полиции, затем подавать иск в суд и разбираться в тонкостях местных законов.
У меня не было подписанного контракта — обо всем договорилась с агентом на словах. Еще в России я знала основные условия работы: график, место проживания, питание и гонорар. Я ехала без опасений, потому что проверенный агент и сам был заинтересован в том, чтобы с нами ничего не случилось. Агент старается поддерживать хорошие отношения с артистами, потому что спрос на иностранцев в Китае огромный и ему выгодно иметь базу проверенных работников.
Обычно сотрудники в сфере развлечений устраиваются на срок от 2 недель до 6 месяцев — все зависит от запроса работодателя. Учителя английского работают, как правило, не меньше года. Чтобы остаться работать дольше, нужно понравиться работодателю.
Некоторые работодатели подписывают договор напрямую с работниками, но чаще всего для собственной перестраховки: например, прописывают ответственность за невыполнение условий или досрочное расторжение контракта.
Зарплаты
Я заработала за три недели без выходных 33 000 Р, потому что по незнанию согласилась на низкую зарплату. На развлечения и еду потратила немного — около 8000 Р. В Амурской области, откуда я родом, средняя зарплата всего 25 000 Р, так что я получила неплохие деньги и еще посмотрела новую страну.
Получать зарплату раз в 5 или 10 дней — нормально для иностранцев в Китае. Если предлагают платить раз в 15 дней или раз в месяц, то вы должны быть уверены, что работодатель или агент не подведет: например, ваши друзья через него работали и получали оплату вовремя. Учителя английского получают зарплату раз в месяц.
Если платят реже или не платят вообще, требуйте свое у агентства: пишите ежедневно и напоминайте, что просрочка не должна быть больше 3 дней. Если зарплату задерживают, лучше направить свои силы на поиски другой работы. Единственное, что вы сможете сделать для морального облегчения, это рассказать о нерадивом агенте или работодателе в группах поиска работы.
Зарплату перечисляют через «Вичат». В приложение встроен виртуальный кошелек, с помощью которого удобно принимать платежи и оплачивать любые покупки в Китае. Деньги переводит агент или работодатель.
Наличные перечисляют руководителю группы, который после передает их артистам. В моем случае так и было: деньги переводили тренеру, она их снимала через банкомат, а потом раздавала нам.
Платежная система «Вичат» очень удобная: через нее можно не только получать и переводить деньги, но и расплачиваться в супермаркетах, ресторанах, интернет-магазинах и даже на улицах. Все платежи только в юанях. Чтобы получать деньги в «Вичате», нужно в приложении привязать банковскую карту — только она подойдет для обналичивания.
Я получила карту в банке Agricultural Bank of China. Для оформления понадобился заграничный паспорт и 15 минут. Дополнительных вопросов про работу не задавали. Могут уточнить адрес проживания — я указала дом напротив. Карту выдают сразу. Процедура схожая с российской, все просто.
Как получить работу напрямую от работодателя
Расскажу на примере подруги, которая нашла работу без помощи агентов. Настя зарегистрировалась во всех группах в «Вичате» и откликалась на понравившиеся вакансии, где не было требований о наличии рабочей визы.
В итоге она нашла работу танцовщицы в парке отдыха. Китайский работодатель предлагал апартаменты и зарплату 10 000 ¥ (95 400 Р) в месяц, дополнительно оплачивал перелет из Харбина в провинцию. Предстояло работать три месяца без выходных. За сезон Настя очень устала, но привезла домой неплохую сумму.
Сейчас мои подруги снова оформляют визу и собираются в Китай. Кажется парадоксом, но работу в Китае они находят за неделю, а в Благовещенске или Калининграде могут искать месяцами.
Чтобы не отдавать минимум треть зарплаты агентам, изучайте вакансии в «Вичате» и общайтесь с контактным лицом из объявления. Обязательно спрашивайте, с кем предстоит договариваться о работе: напрямую с работодателем или с агентством. Как правило, отвечают честно или не отвечают вообще.
Если вы в России, работодатель предложит пообщаться по видеосвязи, попросит записи ваших выступлений и примет решение. Если вы ищете работу в том городе в Китае, где уже живете, — вас позовут встретиться лично и зададут те же самые вопросы. Будьте готовы предоставить фото и видео с демонстрацией своих талантов.
Если договоритесь об условиях работы устно, обязательно продублируйте все моменты в «Вичате» и в договоре на английском. Попросите в развернутой форме подтвердить согласие в онлайне и подписать бумагу. Как минимум это покажет работодателю, что вы настроены серьезно и готовы защищать свои интересы.
Жилье и еда
Жилье. Как правило, работодатель предоставляет жилье: это может быть гостиница или квартира. В комнате живут 2—3 человека.
Чтобы подстраховаться и не поселиться в убитую квартиру, обязательно просите агента прислать фотографии предполагаемого жилья. Идеальный вариант — видео. Может попасться и помойка с тараканами, и квартира с новой мебелью и шикарным видом из окна.
Еда. Китайские блюда на вкус специфические: острые, с обилием специй и порой дивными кисло-сладкими сочетаниями. Я три раза в день питалась в гостинице — это оговорено условиями устного контракта. Кормили одинаково: рис, лапша и салаты. Не выбор гурмана, но на три недели вполне сносно.
Если питание не входит в условия контракта, то придется заглядывать в местные кафе или «Макдональдс», который очень любят в Китае. Некоторые возят с собой мультиварку и готовят самостоятельно. В китайских супермаркетах огромный выбор продуктов, а овощи, фрукты, рис и курицу можно найти в любой лавке.
Безопасность
В Китае не крадут и не грабят — на каждом углу за всем следят видеокамеры, а на улицах порой прогуливается полицейский патруль.
Главная опасность для приезжих — это невыплата зарплаты. Обман здесь на каждом шагу: бывают и мошенники под прикрытием российского агента, и непорядочные китайские работодатели. По моему опыту, в сфере денежных отношений любой китаец считает своим долгом обмануть иностранца. Например, предложат не ту работу, о которой договорились: вместо учителя танцев в парке могут отправить в ночной клуб. Насильно работать никто не заставит, но на поиск новой работы придется потратить время и нервы.
Еще могут отправить работать не в тот город, что обещали. Моя подруга ехала выступать в Ченду, но ее отвезли в пригородный Мейшань в 80 км. Спорить она не стала, потому что ехала за деньгами, а не за местом.
Я не рекомендую девушкам заводить близкие отношения с местными. Некоторые китайцы мстительны и в случае ссоры могут слить личную переписку в общие рабочие группы. Я была свидетелем того, как один агрессивный китаец скидывал интимные фотографии своей бывшей в разные группы в «Вичате».
Общение с китайцами
Не стоит думать, что чем больше город, тем лучше там условия. В городах вроде Пекина и Шанхая китайцы привыкли к иностранцам и порой относятся к ним как к приезжей рабочей силе. В маленьких городах к русским со стороны местных больше уважения и желания помочь.
Как китайцы для нас — люди с другой планеты, так и мы для них. Им интересно и одновременно страшно с нами заговорить. Я любила общаться с китайцами и была не против фотографироваться. Большинство ведут себя как дети — очень непосредственные и с неподдельной улыбкой. Сотрудники цирка тоже всегда были приветливы и дружелюбны.
Самый популярный способ общения — это жестовый язык. С помощью рук и пантомимы можно объяснить любую потребность — так порой выходило быстрее, чем через онлайн-переводчик. В ресторанах мы просили на русском принести вилки — и это необъяснимо срабатывало.
Для общения на более сложные темы я использовала переводчик. Еще в России установила VPN — без него не работают все Гугл-сервисы, Фейсбук, Инстаграм и даже Телеграм. Кроме того, в «Вичате» есть автоматический переводчик с китайского. Переводит он иногда забавно, но общий смысл понятен.
Английский язык хотя бы на начальном уровне поможет общаться с китайцами — вся переписка с агентами идет на английском, некоторые местные худо-бедно на нем говорят и постараются вам помочь.
Запомнить
- Начните искать работу в Китае еще в России — спросите у знакомых, изучите вакансии в группах во Вконтакте и «Вичате».
- Подробно расспрашивайте про график работы, условия и оплату в переписке. Делайте скрины, которые помогут доказать вашу правоту.
- Просите прислать фото и видео предполагаемого жилья, чтобы не оказаться в ужасной дыре.
- Единственная виза, которая дает право работать в Китае, — рабочая. Исключений нет.
- Все Гугл-сервисы, Инстаграм и Телеграм в Китае заблокированы — заранее настройте VPN.