Как найти ключевого партнера

Без партнеров, которые зарегистрируются в сетевой компании в вашу команду, сложно зарабатывать приличные суммы. В среднем дистрибьюторы на самостоятельной продаже товаров могут заработать от 3 до 10 тыс. рублей в месяц. Но по сравнению с теми сетевиками, которые строят свои структуры (сети), и которые зарабатывают десятки и сотни тысяч долларов в месяц, это очень маленький доход.

Поэтому нужно искать партнеров в МЛМ и строить свои структуры, которые в будущем станут приносить вам пассивный доход. То есть, деньги будут приходить к вам в кошелек без вашего участия. Как говорит, Роберт Кийосаки «Бедные ищут работу, богатые создают сети». Далее мы рассмотрим способы, которые вы можете использовать, чтобы найти партнеров в сетевом маркетинге.

Условно все способы по поиску партнера можно поделить на два основных: это поиск людей в реальной жизни и поиск людей в интернете.

Поиск партнеров в реальной жизни

1. Приглашать своих знакомых, родственников, друзей. Это самый легкий и менее трудно затратный способ, так как вы работаете с теплым рынком. Ведь познакомить кого-то из своего окружения со своей сетевой компанией легче, чем уговорить незнакомого человека. Для этого составляете список знакомых, звоните каждому своему знакомому и говорите о том, что вы занялись бизнесом и хотели бы его тоже пригласить в эту компанию и договариваетесь о встрече, на которой все ему расскажите, либо же приглашаете на презентацию компании.

2. Работа с холодным рынком – приглашение в бизнес незнакомых людей. Можно на улице искать партнеров, либо совершать холодные звонки. Но этот способ себя уже изжил и он малоэффективен. Хотя, если вы любите и умеете общаться с людьми и не боитесь отказов, тогда есть шанс найти заинтересованных кандидатов.

Поиск партнеров в МЛМ компанию в интернете

3. Поиск в социальных сетях. Сейчас множество социальных сетей, в которых засели люди. В этих социальных сетях можно искать людей. Либо писать личное сообщение человеку, либо писать объявления в группах. Это нужно проделывать постоянно. Только будьте осторожнее и аккуратнее, ведь все эти действия похожи на СПАМ. По статистике ваше предложение готово рассматривать 1-3 человека из 100, ну с остальными либо вы впустую пообщаетесь, либо они вам попросту не ответят, либо найдутся единицы тех, кто вам скажет не самые добрые слова.

4. Публикуйте полезный контент для вашей целевой аудитории в социальных сетях. Когда вы начинаете давать много полезной информации по вашей теме бизнеса или сопутствующей теме, тогда за вами начинают следить ваши друзья и подписчики в социальных сетях. Многие начнут вам доверять и затем захотят пообщаться с вами лично. Через скайп или по телефону. Тогда вы можете предложить человеку ознакомиться с вашим бизнесом.

Сейчас самая актуальная социальная сеть это Instagram. В ней есть множество инструментов для ведения бизнеса. Подпишитесь на мой Инстаграм, там я регулярно публикую полезный контент: https://www.instagram.com/alexeylomtev/

5. Ведение блога, рассылки. Хороший способ. Но минус в том, что вам придется делать блог, писать статьи, записывать видео (поскольку посмотрев видео больше людей готово откликнуться на ваше предложение), создавать свою рассылку. Самый лучший сервис для рассылки в Рунете – это ДжастКлик / JustClick. Вам нужно создать рассылку, заполнив ее полезными письмами (статьями, видео по определенной теме). Люди будут подписываться на вашу рассылку, читать статьи.

Со временем они будут вам все больше доверять, и часть людей захочет заняться тоже тем же бизнесом, которым занимаетесь и вы (это примерно 3%). Поэтому они свяжутся с вами. Чтобы привлекать людей на рассылку нужно использовать блог, на который люди будут приходить с поисковиков (если у вас на блоге полезные статьи, чем их больше – тем больше придет людей с поисковиков), а чем больше придет людей, тем больше смогут подписаться на рассылку.

Либо можно привлекать людей в рассылку с помощью таргетированной рекламы в социальных сетях, направляя поток людей на сайт воронку со своим предложением (это отдельная страница, где вставляется форма для рассылки и говорится о том, что человек получит (такую-то информацию, контент), подписавшись на рассылку)

6. YouTube / Ютуб. Это хороший сервис. На котором можно создать свой канал и постоянно выкладывать свои видео. Люди будут смотреть их и возможно со временем заинтересуются вашим предложением. Чтобы они вас нашли, разместите в описании видео свои реальные контакты: ссылки на странички в социальных сетях, ссылку на свой блог или рассылку.

Вот столько способов, которые можно использовать, чтобы найти партнеров в млм. Если вы знаете еще какие-то способы, или есть интересный рассказ о вашем поиске партнеров – то можете поделиться об этом в комментариях.

Также рекомендую прочитать: Обучение МЛМ бизнесу в интернете онлайн-школа «MLM PRO»

Телеграм-канал: https://t.me/alexeylomtev

Сетевой бизнес не теряет популярности, привлекая тысячи людей большими возможностями. Однако многие опускают руки, когда сталкиваются с проблемами создания собственной структуры. Давайте разбираться, как правильно и результативно приглашать потенциальных партнеров в свою команду?

С чего начать?

Многие новички совершают фатальную ошибку: пытаются привлекать в бизнес всех подряд. В результате получают отказ за отказом, впустую тратят время и силы, теряют друзей, портят отношения с родными и близкими.

Чтобы этого не произошло, необходим избирательный подход. Основой стратегии развития структуры должна стать ориентация только на тех людей, которым может быть интересно ваше предложение. Четкое понимание того, кто является вашей целевой аудиторией (ЦА), поможет правильно выстроить маркетинговые коммуникации и привлекать в команду мотивированных кандидатов, рационально используя ресурсы.

Целевая аудитория – группа людей, которые с большей долей вероятности захотят приобрести ваш продукт или попробовать свои силы в бизнесе. ЦА включает как существующих дистрибьюторов, так и потенциальных партнеров, которых важно грамотно привлечь.

Для начала постарайтесь собрать максимум информации о людях, которые могут присоединиться к вашей структуре. Какого пола и возраста ваш будущий партнер, сколько ему лет, чем занимается, как поводит свободное время, сколько денег зарабатывает. Не стоит забывать и о психологических аспектах: чертах характера, ценностях, потребностях и болях, желаниях и проблемах.

Также важно понимать, на какие позиции и в каком количестве вы собираетесь привлекать людей. Будут ли они привилегированными покупателями, активными продавцами или станут лидерами, которые ускорят развитие структуры вглубь и помогут существенно увеличить объемы продаж.

Составив точный портрет потенциального партнера, вы сможете более эффективно влиять на разные сегменты ЦА, настроить персонализированную подачу информации о продукте и бизнесе, а также приносить реальную пользу тем, кому это действительно необходимо.

Где искать целевую аудиторию

Достаточно много сетевиков старой школы и сегодня используют традиционные методы привлечения, обучая работе «на земле» своих подопечных. Ежедневно нас окружает масса людей и каждый может стать покупателем продукции или будущим партнером. Отработка навыков личного общения, холодных и теплых продаж позволяют новичкам более уверенно чувствовать себя в бизнесе и вполне успешно создавать крепкие структуры.

Тем более что для поиска целевой аудитории не придется далеко ходить. Нужные вам люди находятся среди родственников, однокурсников, коллег, друзей, знакомых и соседей. Будущих членов команды можно встретить на скамейке в парке, магазине, транспорте, на выставке, за соседним столиком в кафе и в других самых неожиданных местах.

Чтобы располагать к себе людей и выгодно продавать свой бизнес необходимо досконально разбираться в продукте, маркетинг-плане и системе выплат, а также демонстрировать себя как успешного, уверенного в себе предпринимателя, который может стать надежным бизнес-наставником.

Рекрутинг в режиме офлайн будет приносить желаемые результаты, если вы:

Если это не про вас, смело переводите бизнес в онлайн-режим. Современные интернет-технологии позволяют существенно сэкономить время и силы на общение с потенциальными партнерами, а также открывают возможности для построения автоматизированной воронки вовлечения новых людей в бизнес.

Методы рекрутинга в интернете

Количество интернет-пользователей растет с каждым днем. И чем быстрее вы научитесь пользоваться эффективными онлайн-инструментами, тем более выгодную позицию вы займете на этом стремительно развивающемся рынке.

Лучшее место для «вылова» потенциальных партнеров – популярные платформы социальных сетей. Заведите не только личные аккаунты, но и бизнес-профили, функционал которых позволяет активно рекламировать и продавать продукцию, а также продвигать проект и себя в качестве бренда.

Развитие персонального бренда помогает создать образ опытного авторитетного лидера с хорошей репутацией. Ваше мнение и выбор должны быть ценными для потенциальных партнеров, а знания и навыки внушать уверенность в том, что вы сможете правильно обучить и поддерживать своих подопечных на пути к успеху.

Если вы новичок в сетевом бизнесе, не беда. Рассказывайте о личных достижениях, делитесь своим мнением, ценностями, размышлениями и планами на будущее. Так вы заслужите доверие и лояльность целевой аудитории.

Повысить узнаваемость в поисковых системах и привлечь внимание аудитории тематических сайтов, также поможет создание собственного блога, который будет продвигаться с помощью качественного контента и SEO-инструментов.

Как работать с целевой аудиторией в соцсетях

Лучшими площадками для привлечения новых людей являются Instagram, Telegram-канал, платформы Faceвook/VKontakte/ОК и видеохостинг YouTube, предлагающие разные виды коммуникаций.

Контент-маркетинг

В партнерском бизнесе мало иметь качественный продукт и привлекательный маркетинг-план. Необходимо грамотно преподносить информацию. После первого посещения вашей страницы в соцсетях или блога человек должен сразу понять, что именно вы поможете решить его проблемы.

Здесь важно не выдавать сухую информацию. Материал должен завлекать, объяснять ключевые моменты, показывать выгоды и возможности, которые человек получит в результате. Кроме того, контент необходимо адаптировать для каждого сегмента ЦА. Только так вы сможете сделать свое предложение интересным для нужных людей, а рекрутинг в МЛМ – более эффективным.

Наполняйте свои профили в соцсетях и личный сайт полезным и разноплановым контентом:

Чтобы каждый раз не высасывать тему из пальца, заранее разрабатывайте контент-план. Придумайте собственный стиль подачи и оформления материалов. А главное – рассказывайте правду о себе и бизнесе.

Открытость и честность – залог высокого доверия и лояльности целевой аудитории. Откровенно расскажите, зачем и как вы пришли в бизнес, каких успехов успели добиться вы и ваша команда. Не скрывайте сложностей, которые подстерегают новичков и объясняйте, как их можно избежать. Укрепить расположение людей помогут фото и видео о работе реальных людей из вашей структуры.

Также можно публиковать рекламные статьи на сторонних тематических онлайн-площадках и в пабликах, где обитает ЦА, взамен на размещение ссылки на ваши ресурсы.

Одной из важных составляющих персонализированной маркетинговой стратегии является контекстная и таргетинговая реклама.

Что такое таргетинг и контекстная реклама

В поисковых системах и социальных сетях можно настроить показ рекламы только тем людям, которые уже пользуются или ищут то, что вы предлагаете.

Механизм таргетинга и контекстной рекламы позволяет демонстрировать рекламные объявления нужной вам целевой аудитории благодаря ее фильтрации по определенным критериям, таким как пол, возраст, интересы, поисковые запросы, местонахождение, поведению и другим.

Это дает возможность сразу выходить на целевых клиентов и получать максимальный результат при небольших затратах. Такая реклама – платная услуга, поэтому чтобы не потратить деньги впустую, новичкам рекомендуется выполнять настройку под руководством опытного наставника.

После того как вы правильно организуете первичное привлечение дистрибьюторов, стоит воспользоваться специализированной системой Рекрута. Функционал платформы позволяет автоматизировать дальнейшую работу с действующими и будущими членами команды, а также существенно ускорить построение стабильной продуктивной МЛМ-структуры.

Деловой партнер может стать ценным помощником, когда вы создаете новую компанию. В то время как некоторые партнеры формируют бизнес-идеи вместе с самого начала, другие находят друг друга в процессе запуска компании. Если вы пытаетесь найти делового партнера, вам будет полезно ознакомиться с несколькими эффективными подходами, которые вы можете использовать.

В этой статье мы рассмотрим, что делает деловой партнер и какие преимущества дает его наличие, а также советы о том, как найти делового партнера, подходящего для вас и работы.

Как найти делового партнера

Деловой партнер — это человек, с которым вы юридически разделяете совместное владение вашей компанией, включая любые прибыли или убытки. Эти отношения должны быть тщательно прописаны, чтобы обе стороны понимали свои финансовые и профессиональные обязательства, поскольку вы можете делиться не только навыками и опытом, но и своими финансовыми ресурсами.

Эти пять стратегий помогут вам изучить возможные пути поиска подходящего делового партнера:

1. Оцените своих коллег

Ваши бывшие и нынешние коллеги могут стать идеальными кандидатами для делового партнерства. Поскольку у вас есть опыт работы, вы уже знаете, что представляет собой этот человек в профессиональной среде. Подумайте о коллегах, которые наиболее преданы делу, инновационны и эффективны, и с которыми у вас сложились позитивные рабочие отношения. Также важно найти делового партнера с похожей философией бизнеса.

2. Сотрудничайте с друзьями

Друзья могут стать отличными деловыми партнерами, если ваши навыки, образование и опыт дополняют друг друга. Вместо того, чтобы выбирать близкого друга с теми же знаниями, что и у вас, ищите друзей или знакомых, которые преуспевают в тех областях, в которых вы меньше разбираетесь. Любой человек из вашего круга общения может стать кандидатом в бизнес-партнеры.

3. Посещайте отраслевые мероприятия

Отраслевые мероприятия — конференции, лекции и торговые выставки — могут стать отличной возможностью для потенциального делового партнерства, поскольку они объединяют людей с одинаковыми интересами. Например, если вы начинаете бизнес, который будет предлагать экологически чистые продукты, подумайте о посещении конференции по устойчивому развитию. Если вы ищете партнера в собачьей индустрии, подумайте о налаживании контактов на выставке домашних животных.

Вы также можете посещать мероприятия, ориентированные на профессионалов тех специальностей, которые вам больше всего нужны. Чтобы найти делового партнера с сильными финансовыми навыками, вам лучше посетить конференцию, ориентированную на финансовый сектор, или конференцию, на которой, естественно, будет присутствовать несколько человек с финансовым образованием.

4. Изучите сети предпринимателей в Интернете

Существует несколько веб-сайтов и онлайновых сетей для людей, ищущих деловых партнеров. Эти виртуальные сообщества обычно позволяют вам создать свой собственный профиль и просматривать чужие. Вот несколько примеров:

• CoFoundersLab

• cofoundme.org

• TechCofounder

На этих сайтах вы можете сравнить наборы навыков, интересы и проекты, чтобы найти потенциальных деловых партнеров, которые хорошо подходят для ваших нужд. Некоторые сайты включают в себя процедуры проверки, в то время как другие оставляют своим членам возможность самим проверять кандидатов. Вы даже можете найти сайты, которые могут стать платформой для запуска вашего бизнеса и поиска финансирования.

5. Повысить уровень вашего образования

Возвращение в школу может помочь вам расширить свою сеть и найти потенциальных деловых партнеров. Посещение занятий по предпринимательству, созданию стартапов или конкурентной стратегии, скорее всего, поставит вас в один ряд с другими единомышленниками. Вы можете найти своего делового партнера во время совместной работы над проектом или во время обсуждения онлайн-курса.

Советы по привлечению хорошего делового партнера

Поиск потенциальных соучредителей — это первый шаг к формированию прибыльного партнерства, но вам следует тщательно изучить свои возможности, прежде чем брать на себя обязательство сотрудничать с кем-либо. Внимательно изучите эти советы, когда будете оценивать потенциальных деловых партнеров:

• Определите свои навыки. Вам следует выбрать делового партнера, чьи навыки и опыт отличаются от ваших собственных, чтобы расширить свои ресурсы.

• Обсудите свои ценности и убеждения. Хотя у вас могут быть сотрудники или коллеги, чьи ценности отличаются от ваших собственных, как правило, лучше выбирать соучредителя, который разделяет ваши основные убеждения и философию бизнеса.

• Найдите увлеченного партнера. В первые дни работы вашего стартапа вы столкнетесь со многими проблемами. С ними гораздо легче справиться, если ваш партнер так же увлечен и полон энтузиазма, как и вы.

• Обсудите долгосрочные перспективы. Найдите делового партнера, у которого такие же пяти- и десятилетние цели, чтобы вы были готовы идти по схожему пути к успеху. Если вы видите разные конечные точки в долгосрочной перспективе, возможно, вам стоит пересмотреть ваше партнерство.

• Провести комплексное исследование. Используйте независимые ресурсы для изучения вашего потенциального партнера. Учитывайте их профессиональную репутацию, историю работы, финансовое положение и образование, поскольку эти факторы могут повлиять на их работу и общественное восприятие. Человек с отличным послужным списком может привлечь больше инвесторов и сторонников.

Преимущества делового партнера

В зависимости от масштабов вашего партнерства, вы или ваш деловой партнер можете инвестировать, не участвуя в управленческой деятельности, или вы можете захотеть принимать активное участие в принятии решений и ежедневных операциях.

Несмотря на соблазн сохранить единоличное владение компанией, существует множество ключевых преимуществ работы с правильным деловым партнером, в том числе:

• Общие навыки и образование: Хороший деловой партнер привносит в компанию новые идеи и опыт.

• Финансовая, моральная и профессиональная поддержка: Создать компанию непросто, но наличие партнера может вдвое снизить рабочую нагрузку и финансовые обязательства.

• Расширение возможностей для бизнеса: Наличие делового партнера может повысить ваш авторитет, дать вам доступ к более широкой профессиональной сети и открыть больше возможностей для роста и расширения.

• Налоговые льготы: Если вы создадите полное товарищество, вы не будете платить подоходный налог, но прибыли и убытки будут доставаться обоим партнерам.

• Свежие перспективы: Работа с партнером может дать вам другую точку зрения, и он может найти решения, которые вы не рассматривали.