строительству
обслуживанию общего имущества
строительству
строительству
Поиск кода ОКЗ (кода выполняемой функции)
Введите запрос (занятие, профессию, должность или другие ключевые слова) и нажмите кнопку «Поиск» (либо клавишу «Enter»).
Поиск осуществляется по классификатору ОКЗ с учётом классификатора ОКПДТР (профессии, должности).
Во время выполнения поиска кода ОКЗ отображается индикатор загрузки данных. Дождитесь окончания формирования полного списка (индикатор скроется).
В целях удобства анализа и выбора кода занятия ОКЗ для каждой найденной позиции отображается следующая информация:
- Код и наименование кода ОКЗ
- Полный код с контрольным числом (код функции ЕФС-1 (СЗВ-ТД), СТД-СФР)
- Дополнительная информация для понимания на основании чего предложена позиция ОКЗ. Источники данных:
- Наименование ОКЗ (текстовое название занятия)
- Код ОКЗ (числовой код занятия)
- Наименование профессий рабочих. Для каждой профессии в общероссийском классификаторе ОКПДТР информационно определен один или несколько кодов ОКЗ. Наш сервис автоматизированно анализирует перечень профессий и отображает
соответствующий код занятия ОКЗ (ОК 10-2014). - Наименование должностей служащих. Для каждой должности в ОКПДТР информационно определен один или несколько кодов ОКЗ. Наш сервис автоматизированно анализирует перечень должностей и отображает соответствующий код занятия
ОКЗ (ОК 10-2014).
- В некоторых случаях в результатах поиска выводятся коды ОКЗ неконечного уровня классификации (количество цифровых знаков менее 4 шт). В такой ситуации будет показано дополнительное соответствующее уведомление.
Сервис: подбор кода должности для СЗВ-ТД
В чем сложность в выборе кода
Коды выполняемой функции для СЗВ-ТД вы выбираете в Общероссийском классификаторе занятий (приказ Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст, п. 2.5.5 Порядка, утв. постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п). ПФР не примет СЗВ-ТД и выдаст код ошибки 30, если вы приняли или перевели работника 1 июля и позже и не указали код.
Если название должности есть в классификаторе, то проблем с отчетом СЗВ-ТД не возникнет. Например, код занятий для парикмахера — 5141.1, для секретаря — 4120.1, для системного администратора — 2522.4.
Но не всегда названия трудовых функций в классификаторе точно повторяют те должности, которые вы записали в штатном расписании. И тогда неясно, какой код выбрать. Возможны три ситуации, когда возникнут сложности.
Ситуация 1 — нет должности в классификаторе. Есть компании, где должности в штатном расписании оригинальные — заимствовали из других языков — мерчандайзер, супервайзер или просто названы нестандартно. Например, мастер погрузочных работ или специалист по чистоте. Возможны и обычные профессии, коды для которых тоже не получается найти. Например, замерщик мебели. Таких должностей в классификаторе просто нет.
Ситуация 2 — название в классификаторе детальное. В классификаторе есть названия занятий, но они более детализированы. Например, в классификаторе есть инженер-механик, инженер-химик, инженер-электрик. У всех у них разные коды занятий. А вы принимаете на работу просто инженера, а какой код подходит, непонятно.
Ситуация 3 — название в классификаторе общее. Это ситуация, обратная второй. В штатном расписании вы указали подробные должности, а в классификаторе более общий вариант. Например, в компании есть судовой трубопроводчик. А в классификаторе есть просто трубопроводчик с кодом 7126.6. Подходит ли этот код для профессии, неясно.
Сюда же можно отнести ситуацию, когда вы принимаете сотрудника с двойной должностью. Например, бухгалтер-кассир. В классификаторе есть коды для каждой должности: 2411.6 — бухгалтер и 5230.7 — кассир. Но кода для двойной должности нет.
Как подобрать код, если в классификаторе нет точного названия
Если вы не можете найти должность в классификаторе, не торопитесь сразу менять штатное расписание. Работодатели вправе вводить любые должности, законных ограничений нет. Ваша задача — подобрать нужный код функции для каждой должности. А потом вы будете указывать его в отчетах на всех работников, которые занимают эту должность.
Советы универсальные. Разберитесь, чем именно занимается работник. Читайте в классификаторе подробные описания к подгруппе и к должностям, которые к ней относятся. Там перечислены основные функции для каждой должности. Найдите должность с похожими функциями или их частью. Код для этой должности и укажите в СЗВ-ТД, даже если названия должностей полностью не совпадают. Как искать коды для «сложных» должностей, смотрите в таблице.
Таблица. Коды для должностей, которых нет в классификаторе
Название должности | Как подобрать код из классификатора |
---|---|
В классификаторе нет совпадений | |
Генеральный директор | Укажите код для руководителя организации – 1120.9 |
Начальник цеха | Руководители производственных подразделений входят в малую группу 132. Выберите код в зависимости от типа производства: 1321.6 — обрабатывающее производство, 1322.4 — добывающая промышленность, 1323.3 — строительство |
Главный инженер | Если работник руководит подразделением, то первая цифра кода будет – 1. Остальные цифры зависят от вида производства: 1321.6 – для главного инженера в обрабатывающей промышленности, 1322.4 – в добывающей промышленности, 1323.3 – в строительстве. Если работник не является руководителем, для него подойдет код 2141.9 – инженеры в промышленности и на производстве |
Заместитель директора по производству | Подойдет код для руководителя подразделения в производстве — 1321.6 |
Заведующий кафе | Работник — руководитель в сфере общепита. Смотрите подгруппу 14 — «Руководители в гостиничном и ресторанном бизнесе, розничной и оптовой торговле и родственных сферах обслуживания». В ней больше всего подойдет должность «руководитель ресторанов (вагонов-ресторанов)». Код — 1412.9 |
Руководитель IT-отдела | Подойдет код для руководителей служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий — 1330.5 |
Специалист по охране труда | Подойдет код для инспектора по охране труда и окружающей среды — 3257.6 |
Специалист службы безопасности | Коды для специалистов по охране и безопасности ищите в группе 5 — «Работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности». Подойдет код для работника служб, которые охраняют граждан и собственность, — 5419.8 |
Менеджер по закупкам
Менеджер по материально-техническому снабжению |
Подойдет код для закупщика – 3323.5 |
Менеджер по продажам | Работник занимается сбытом продукции, подойдет код для специалиста по сбыту – 2433.9 |
Менеджер по туризму | Укажите код для служащего бюро путешествий – 4221.7 |
Фасовщик | Для этой должности не нужна квалификация, значит первая цифра в коде — 9. Фасовщик взвешивает и упаковывает товары и продукцию. Эти же функции выполняет упаковщик. Нужный код — 9321.3 |
Замерщик мебели | Работник замеряет мебель, чтобы сделать проект для клиента. Если он делает проект, подойдет код для чертежника — 3118.7. Если только замеряет, укажите код для разнорабочего — 9622.2 |
Технолог мебели | Подойдет код инженера-технолога — 2141.9. Для работника без инженерного образования ставьте код техника — 3112.5 |
Озеленитель | Чтобы выращивать цветы, у работника должна быть квалификация. Первая цифра в коде 6 — «Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства». Больше всего подходит начальная группа — «Садовники, садоводы и работники питомников по выращиванию посадочного материала». Код — 6113.1 |
Инженер по землеустройству | Если работник осматривает земельные участки, дает рекомендации и составляет сметы по застройке, подойдет код для ландшафтного архитектора – 2162.8. Если работник преимущественно изучает поведение почвы и горных пород для нового строительства, укажите в отчете код для инженера по гражданскому строительству – 2142.2 |
Газоэлектросварщик | Поставьте код для сварщика и газорезчика – 7212.0 |
Технолог пищевого производства | Укажите код для квалифицированных производственных работников, не входящих в другие группы – 7549.5 |
Начальник лаборатории неразрушающего контроля | Для руководителя подразделения в обрабатывающей промышленности подойдет код 1321.6 |
Дефектоскопист | Если работник имеет инженерную специальность, поставьте код 2149.8. Если нет, подойдет код для механиков и ремонтников сельскохозяйственного и производственного оборудования – 7233.7 |
Специалист по обслуживанию системы ГЛОНАСС | Подойдет код для техника-электроника – 3114.2 |
Специалист по обслуживанию тахографов | Укажите код для техника-механика – 3115.6 |
Электромеханик | Укажите код для электромехаников и монтеров — 7412.1 |
Стропальщик | Запишите код для оператора (машиниста) кранов, подъемников и аналогичного оборудования – 8343.5 |
Мастер деревообрабатывающего цеха | Подойдет код для руководителя подразделения в производстве — 1321.6 |
Оператор установок и линий обработки пиломатериалов Оператор автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке Пропитчик пиломатериалов и изделий из древесины |
Подойдет код для оператора машин по переработке древесины – 8172.6 |
Сортировщик материалов и изделий из древесины | Укажите код для сборщика, не входящего в другие группы, — 8219.7 |
Главный врач | Работник руководит медицинским учреждением. Подходящий код – 1120.9 |
Заведующий отделения социального обслуживания на дому | Укажите код для специалиста в области организации и ведения социальной работы – 2635.9 |
Медицинская сестра предрейсового осмотра | Поставьте код для среднего медицинского персонала — 3221.6 |
Бариста | Подойдет код для буфетчика или бармена – 5132.2 |
Кухонная рабочая | Подойдет код для помощника на кухне – 9412.6 |
Мерчендайзер | В переводе с английского — товаровед. Работник занимается раскладкой товара в магазине. По функциям подойдут две должности: «демонстратор товаров» с кодом 5242.7 и «заполнитель полок», код — 9334.7. Первый код ставьте для работника с образованием в торговле, второй — для неквалифицированного |
В классификаторе подробное название | |
Инженер | По функциям работника подберите код для подходящего инженера. Например, работник будет следить за работой производственного оборудования. Значит, подойдет код для инженера-механика — 2144.0 |
Менеджер | Разберитесь, чем именно занимается работник, руководит ли он отделом. Если сотрудник руководит продажами или маркетингом, нужный код — 1221.4. Если рекламой — 1222.8. Если он специалист по продажам, ставьте код 2433.9. Для офис-менеджера укажите код 3341.3 |
В классификаторе общее название | |
Судовой трубопроводчик | В классификаторе есть слесарь-трубопроводчик, в функции которого входит ремонт и обслуживание трубопроводных систем, стоков и т. п. Если работник имеет аналогичные функции, запишите код 7126.6. Если работник имеет более широкие функции, например обслуживает двигатели, ему подойдет код для механика — 7232.6 |
Бухгалтер-кассир | Разберитесь, какие обязанности преобладают: бухгалтера или кассира. Если работник в основном ведет учет и иногда работает с наличными, ему подходит код для бухгалтера — 2411.6. Если он преимущественно работает с кассой, ему подойдет код для кассира — 4211.4 |
Старший продавец-кассир | Работник трудится в сфере торговли, укажите код для специалиста, не входящего в другие группы — 5249.2 |
Главный бухгалтер | Работник управляет финансовой деятельностью компании. Подойдет код — 1211.1 |
- Главная →
- Инструменты →
- Подбор кода должности для ЕФС-1 из ОКЗ
Как правильно подобрать код должности для ЕФС-1
Какие возникают сложности при подборе кода
Порядок заполнения показателей Подраздела 1.1 Раздела 1 ЕФС-1 (бывшая форма СЗВ-ТД) утвержден постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.
Сотрудники кадровой службы при подборе кода выполняемой трудовой функции для ЕФС-1 руководствуются Общероссийским классификатором занятий, который утвержден приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст.
Проблем не возникнет, если у сотрудников стандартные названия должностей, которые имеются в классификаторе.
Например:
- 522.4 — продавец магазина;
- 3321.8 — страховой агент.
А вот если трудовые функции, указанные в классификаторе, не совпадают точно с названием должности в штатном расписании, то могут возникнуть вопросы, какой код выбрать для указания в форме ЕФС-1.
Возможны следующие ситуации:
- Должность в классификаторе отсутствует. Некоторые компании придумывают собственные должности и обычного парикмахера запишут в штатном расписании «мастером креативных причесок», такой должности в классификаторе не будет. Или иная ситуация — заимствование должностей из иностранных языков — супервайзер, мерчендайзер и прочие.
- Слишком детальное название должности в классификаторе. Возникает такая ситуация в том случае, если вы нанимаете мастера на все руки и потом не можете определить к какой же должности его отнести, к примеру, в классификаторе есть разные направления деятельности инженеров — инженер-электрик, инженер-технолог, а вы просто наняли инженера, который сочетает в себе разные функции.
- Слишком общее название должности в классификаторе. Полная противоположность предыдущей ситуации, например, вы приняли на работу повара холодного цеха, открыли классификатор, чтобы внести данные в ЕФС-1, а в справочнике указан просто «повар».
- Двойные профессии. Очень часто сотрудник совмещает несколько профессий в одной, например бухгалтер-кассир, официант-бармен, но такие профессии не предусмотрены классификатором и не всегда понятно как поступить.
Как подобрать код если в классификаторе отсутствует точное название должности
Если вы не нашли нужную вам должность в классификаторе, не спешите писать служебную записку начальнику на изменение штатного расписания. Никаких законодательных ограничений о том, какие должности могут быть на предприятии нет, нужно просто внимательно изучить классификатор и найти правильный код, чтобы привязать его к конкретной должности и указывать в ЕФС-1 и других кадровых документах по необходимости.
Никаких сложных советов давать не будем, все очень просто и максимально универсально:
- Изучите чем занимается сотрудник.
- Прочитайте подробное описание к группе и подгруппе должностей в классификаторе.
- Найдите точки соприкосновения между трудовыми функциями сотрудника и должностью.
- Закрепите выбранный код за конкретной должностью.
Обязательно указывайте выбранный код в отчете ЕФС-1, даже если название должности в штатном расписании и классификаторе не совпадают.
За несвоевременную передачу сведений ЕФС-1 предусмотрены штрафы, ошибки в указании должности и коде в форме могут привести в будущем к проблемам при оформлении сотрудником пенсии, подсчете льготного стажа. Поэтому код в ЕФС-1 важен не только для работодателя.
Как искать коды для таких «сложных» профессий мы описали в таблице.
Название должности | Код классификатора |
Нет совпадений в классификаторе | |
Генеральный директор | Можно указать код «руководитель организации» 1120.9. |
Начальник цеха / Главный инженер |
В основном руководителей структурных подразделений относят к малой группе 132. Для обрабатывающих производств можно указать код 1321.6, для добывающих 1322.4. Для главного инженера тоже подходит код, начинающийся со 132, например 1323.3 — главный инженер в строительстве, а если главный инженер не руководит подразделением, то вполне можно обойтись кодом 2141.9 — инженеры в промышленности и на производстве. |
Заведующий кафе |
Данного работника можно отнести к руководителю в сфере общепита, которые находятся в подгруппе 14 «Руководители в гостиничном и ресторанном бизнесе, розничной и оптовой торговле и родственных сферах обслуживания», где есть должность «руководитель ресторана» — 1412.9. |
Руководитель IT-отдела |
К такой должности подойдет должность «руководитель служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий» — 1330.5. |
Специалист по охране труда |
К данной должности подойдет код 3257.6 — инспектор по охране труда и окружающей среды. |
Специалист службы безопасности |
Чтобы найти код для безопасников нужно обратиться к подгруппе 5 — Работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности, например, 5419.8 — служба охраны граждан и собственности. |
Менеджер по закупкам/продажам |
Код «закупщика» — 3323.5, а для продажников подойдет код 2433.9 — специалист по сбыту. |
Менеджер по туризму | Работник бюро путешествий 4221.7. |
Фасовщик |
Данная должность не является квалифицированной, поэтому лучше всего искать ее в разделе 9. Фасовщик — упаковывает и взвешивает товары, а значит спокойно берем код 9321.3 — упаковщик. |
Замерщик мебели |
Если специалист замеряет и расчерчивает эскизы, то подойдет код чертежника 3118.7, а если данный работник только измеряет, то можно указать код разнорабочего. |
Технолог мебели |
Вполне можно взять инженерный код 2141.9 — инженер-технолог, а если работник не имеет инженерного образования 3112.5. |
Озеленитель |
Такие специалисты обычно обладают высокой квалификацией, а значит обращаемся в пункт 6 «Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства», где больше всего нам подходит код 6113.1 — Садовники, садоводы и работники питомников по выращиванию посадочного материала. |
Инженер по землеустройству |
Тут нужно смотреть на трудовые функции, некоторые инженеры по землеустройству формируют сметы застройки и осматривают участки, тогда подойдет код ландшафтного архитектора — 2162.8, а если изучает почву, то берем код для инженера по гражданскому строительству — 2142.2. |
Технолог пищевого производства |
Это квалифицированный работник, который не относится к какой-то конкретной группе и можно взять код 7549.5. |
Начальник лаборатории неразрушающего контроля |
Так как профессия относится к обрабатывающей промышленности, а должность руководящая, то берем код руководителя подразделения в обрабатывающей промышленности 1321.6. |
Дефектоскопист |
Если имеется инженерная специальность, то можно взять код 2149.8, если нет, то берем код для механиков и ремонтников сельскохозяйственного и производственного оборудования — 7233.7. |
Специалист по обслуживаю ГЛОНАСС / тахографов |
Для тех, кто работает с ГЛОНАСС подойдет код техника-электроника — 3114.2, а для тех, кто работает с тахографами — техника-механика — 3115.6. |
Стропальщик |
Можно указать код для оператора (машиниста) кранов, подъемников и аналогичного оборудования — 8343.5. |
Мастер деревообрабатывающего цеха |
Обычно мастера руководят своим участком, а значит можно указать код руководителя подразделения в производстве — 1321.6. |
Оператор установок и линий обработки пиломатериалов Оператор автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке Пропитчик пиломатериалов и изделий из древесины |
Ко всем этим должностям подходит код оператора машин по переработке древесины — 8172.6. |
Сортировщик материалов и изделий из древесины |
Можно взять код для сортировщика, который не входит в остальные группы — 8219.7. |
Главный врач | Руководитель медицинского учреждения — код 1120.9. |
Заведующий отделения социального обслуживания на дому |
Можно указать код для специалистов в области организации и ведения социальной работы — 2635.9. |
Бариста | Красивое название для буфетчика или бармена 5132.2. |
Кухонный рабочий | Можно указать код помощника на кухне 9412.6. |
Мерчендайзер |
В целом, если обратить внимание на должностные обязанности, то это всего лишь товаровед, который занимается выкладкой товаров на витрины в магазинах — демонстратор товаров» — 5242.7. |
Название должности | Код классификатора |
В классификаторе подробное название | |
Инженер |
Тут все внимание на трудовые функции по которым и будем подбирать коды. Если работник-инженер следит за производственным оборудованием, то почему бы не отнести его к инженерам-механикам 2144.0. |
Менеджер |
Тут тоже нужно понять кто это по трудовым функциям — руководит ли отделом, занимается ли продажами или услугами. Если занимается рекламой — код 1222.8. Офис-менеджер 3341.3. |
Название должности | Код классификатора |
В классификаторе общее название | |
Судовой трубопроводчик |
Такой должности в классификаторе нет, но есть слесарь-трубопроводчик и если ваш работник выполняет аналогичные функции, то укажите для него код 7126.6. |
Главный бухгалтер |
Как правило главбух отвечает за финансовую деятельность компании, а значит руководит финансовой деятельностью компании. Подходит код — 1211.1. |
Двойная профессия | |
Газоэлектросварщик | Указываем код для сварщика и газорезчика — 7212.0. |
Бухгалтер-кассир |
Что преобладает бухгалтер или кассир, тот код и выбираем. Если бухгалтер, то 2411.6. Если работа связана с кассой, то — 4211.4. |
Старший продавец-кассир |
Данный работник выполняет трудовые функции специалиста в сфере торговли и можно отнести его к специалистам, не входящим в другие группы — 5249.2. |
Указывать код в подразделе 1.1 ЕФС-1 нужно в графе 6.
Как вы заметили, он состоит из пяти цифр в формате «ХХХХ.Х». При этом первые четыре знака — это код наименования группы занятий в классификаторе, а пятый знак — контрольное число.
За непредоставление или несвоевременную отправку ЕФС-1 придется заплатить административный штраф (ст. 15.33.2 КоАП).
Размер штрафа от 300 до 500 рублей за каждый неправильный отчет. Накажут ответственных лиц — руководителя компании и того, кто отвечает за сдачу отчета (обычно это главный бухгалтер или начальник отдела кадров).
Упс, комментировать могут только зарегистрированные пользователи,
пожалуйста,
.
Мы продолжаем развивать концепцию нашего журнала как журнала рецептов для кадровиков по применению трудового законодательства. Наши авторы — а порой ими становитесь и вы, уважаемые читатели, — уже не раз делились лайфхаками, облегчающими работу. Поэтому мы решили: подрубрике «Совет от профессионала» — быть. И сегодня — первая публикация.
С 1 августа 2021 года в графе 6 формы СЗВ-ТД мы обязаны указывать код выполняемой функции по Общероссийскому классификатору занятий (далее — ОКЗ), введенному в действие 01.07.2015[1]. Код выполняемой функции, как мы знаем, должен быть указан в формате «XXXX.X», где:
• первые четыре знака — код наименования группы занятий в ОКЗ;
• пятый знак — контрольное число.
Однако найти в ОКЗ нужный код весьма непросто: понять логику классификатора, в котором некоторые коды привязаны к должности или профессии, другие — к видам деятельности работодателя, третьи — к трудовым функциям работников, вероятно, в состоянии только его авторы. А вот правоприменителям зачастую весьма непросто найти нужный код — особенно учитывая то, что во многих случаях подходящими можно счесть несколько разных кодов. А ведь нам необходимо подобрать такой код, который совпадет с кодом, который выбрали разработчики ПО в информационной системе ПФР, поскольку при несовпадении цифр в отчете СЗВ-ТД и ПО ПФР мы получим в ответ код грубой ошибки (50).
Сегодня для заполнения графы 6 формы СЗВ-ТД мы больше не должны ориентироваться на профессиональные стандарты — только на ОКЗ. Тем более что львиная доля профстандартов имеет не обязательный, а только рекомендательный характер, и многие работодатели — если не большинство — их не применяют.
Однако профстандарты можно использовать как справочный материал, источник нужной нам информации о кодах по ОКЗ.
Покажем это на примере обновленного профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», который вступит в силу 1 сентября 2022 года.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Поскольку:
1) ни Трудовым кодексом РФ или другими федеральными законами, ни иными нормативными правовыми актами РФ требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции в области HR и кадрового учета, не установлены (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ);
2) в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами с выполнением работ по должностям в кадровых подразделениях и HR не связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ),
то наименование этих должностей и квалификационные требования к ним не должны (хотя и могут) соответствовать положениям профстандартов, а сами профстандарты не обязательны для применения работодателями.
Таким образом, профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» носит исключительно рекомендательный характер.
Извлечение из Приказа Минтруда России от 09.03.2022 № 109н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»»
[…]
I. Общие сведения
[…]
Группа занятий[2]:
1212 |
Управляющие трудовыми ресурсами |
2423 |
Специалисты в области подготовки и развития персонала |
2424 |
Специалисты в области подбора и использования персонала |
– |
– |
(код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
<1> Общероссийский классификатор занятий.
[…]
Как видите, коллеги, в разделе «Общие сведения» в подразделе «Группа занятий» профстандарта указаны коды по ОКЗ. Однако здесь только четыре цифры — не хватает контрольного числа. Но его найти совсем несложно:
1. Открываем классификатор.
2. Вводим в поисковую строку для контекстного поиска найденные в профстандарте цифры (например, 2424).
3. Переходим на нужную строку:
4. Строка сделана активной ссылкой, по которой переходим на страницу:
5. По гиперссылке от слов «начальной группе» переходим на страницу с таблицей, в которой для специалистов высшего уровня квалификации (поскольку первая цифра кода «2») проставлены и коды, и контрольные числа к ним:
Соответственно, поиск по коду 1212 приведет нас на страницу с первой основной группой: руководители.
В профессиональном стандарте указаны всего три кода выполняемой функции. В таблице ниже — извлечение из ОКЗ с контрольными числами по ним.
Извлечение из ОКЗ
Код |
КЧ (контрольное число) |
Наименование групп занятий |
1 |
РУКОВОДИТЕЛИ |
|
1212 |
5 |
Управляющие трудовыми ресурсами |
… |
||
2 |
СПЕЦИАЛИСТЫ ВЫСШЕГО УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ |
|
2423 |
6 |
Специалисты в области подбора и использования персонала |
2424 |
1 |
Специалисты в области подготовки и развития персонала |
… |
Как вы понимаете, коллеги, аналогичным способом можно находить код выполняемой функции и в других профстандартах. Однако не в любых.
Для поиска кода выполняемой функции подходят только профстандарты, принятые не ранее 01.07.2015, т. е. после даты вступления в силу действующего ОКЗ. Классификатор занятий, действовавший ранее, содержал несколько иные коды, которые сегодня применять нельзя.
[1] ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст) (в ред. от 18.02.2021).
[2] Таблица в оригинальной редакции профстандарта: наименования граф внизу таблицы.
Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» № 6, 2022.