Как найти кто продвинет сайт

Со временем приходится анализировать не только показатели эффективности своего сайта и своих доходов, но и мониторить информацию о потенциальных «злейших врагах», выяснять, кто продвигает сайт конкурента, и по каким ключевым запросам они выходят в ТОП. Полученная информация позволит грамотно построить дальнейшую стратегию развития и выбрать оптимальный способ раскрутки проекта и вывод бизнеса на высокие уровни доходности и рентабельности. Если продвижением сайта вы занимаетесь самостоятельно, в то время как основного конкурента двигают профессионалы мирового уровня, у вас шансов практически нет обойти. Какой выход? Обратиться к компании, которая занимается продвижением конкурентов.

Продвигаем сайты известных компаний

Выяснив, кто продвинул сайт, можно выйти на эту компанию и в максимально короткий промежуток времени заключить договор о сотрудничестве. Во-первых, это дает вам гарантию, что именно эта команда имеет достаточно опыта и профессионализма, ведь конкуренты уже в ТОПе. Во-вторых, отталкиваясь от своих знаний, опыта и полученной информации, специалисты найдут оптимальные механизмы и способы для продвижения конкретно вашего бизнеса.

Если взять рынок товаров и услуг, то в каждой сфере можно выделить ряд акул, монстров, с которыми нереально тяжело бороться. Но на рынке есть и акулы в области SEO, которые реально творят чудеса, помогая даже новичкам выйти в ТОП и забрать реальный «кусок» трафика. Одной из таких компаний является Студия Олега Днепровского, ставшая лидером на российском рынке по количеству успешных проектов. Уникальность наших методов и механизмов заключается в использовании в своей практике авторских законных методов и инструментов продвижения, которые в каждом конкретном случае подбираются индивидуально под бизнес клиента.

Мы провели небольшой анализ и выяснили, что в Яндексе многие спрашивают, кто продвигает сайт:

• «Тинькофф Банка» или РЖД;
• www.mosokna.ru или «Пластика Окон»;
• землечист.рф или torex.ru;
• 2gazona.ru;
• enegrodrive.ru;
• ntabulgaria.ru;
• «Авито»;
• алмазный-век.рф

Все эти компании имеют огромный потенциал и являются на данный момент лидерами в своей сфере деятельности. К счастью большинства из нас получить такие объемы продаж стало намного проще благодаря интернету и имеющимся возможностям у сео-оптимизаторов. Эффективность каждого продвигаемого проекта зависит от правильности и умения использовать инструменты SEO так, чтобы поисковые системы определяли продвигаемые вами сайты, как наиболее качественные, уникальные и интересные для пользователей.

Как узнать, кто продвигает сайт конкурента

Выходя на рынок с новым продуктом, у вас есть все шансы стать безусловным монополистом, но и здесь есть подводные камни – о вас должны узнать пользователи, они должны заинтересоваться продуктом и поверить вашей рекламе. С продуктами, которые уже давно на рынке, но выпускаются другими компаниями ситуация еще сложнее – они уже работают и завоевали определенную часть целевой аудитории. Поэтому целесообразно узнать, кто продвигает сайт конкурента, иначе в ближайшее время придется искать новые идеи для бизнеса – конкуренция в интернете беспощадна.

Не стоит доверять компаниям, о которых вы никогда не слышали, и не знаете, каковы их возможности. Многие оптимизаторы изучают информацию о своих конкурентах, анализируя характеристики и качество ресурсов в ТОП. Необходимо знать, какими инструментами они пользуются, и по каким ключевым фразам продвигаемые ресурсы выходят на первые строчки. Продвижение – огромная работа, объединяющая комплекс различных механизмов и сео-инструментов, направленных на популяризацию и вывод сайта на самые высокие позиции в выдаче.

Итак, вы приняли решение конкурировать с сильными игроками, и осталось найти подходящую компанию для продвижения. Но, как узнать, кто продвинул сайт конкурента на первое место? Есть несколько вариантов, и помимо банальных опросов и сбора информации на различных площадках, мы предлагаем два наиболее быстрых и простых варианта. Полученная информация будет на сто процентов достоверной, и позволит за короткий промежуток времени решить поставленные задачи и начать эффективную работу над продвижением вашего бизнеса. И помните, мнение, что весь рынок поделен и у вас нет шансов – это миф! Правильно разработанная стратегия и подбор мощных методов и комплексная работа над каждым из них позволит максимизировать трафик и в разы улучшить показатель конверсии, а соответственно, преумножить доходы.

Итак, вы ищете человека, который раскрутит ваш сайт?

1 способ: посмотреть ссылку в подвале сайт на SEO-агентство

Крупные SEO-агентства обычно в договоре на оказание услуг по продвижению сайтов выделяют пункт, согласно которому их клиенты оставляют в подвале сайта ссылку на них. В некоторых случаях это может оказаться не гиперссылка, а просто информация о компании, которая занимается раскруткой. В любом случае руководитель компании не будет на своем сайте публиковать информацию, не имеющую к нему никакого отношения. Считается, что это один из самых надежных источников поиска агентства продвигающего вашего конкурента.

2 способ: поиск по портфолио

Для агентств, предоставляющих услуги по продвижению сайтов, также важно иметь мощное портфолио для популяризации своих услуг и привлечения новых клиентов. Поэтому, если хотите еще раз убедиться, продвигает ли данная компания вашего конкурента, то изучайте их портфолио. Если же вы не знаете, кто их двигает, то для этого нужно ввести в поиске «продвижение сайта «название сайта» или его разработка. И вам однозначно покажет компанию, которая представила данный проект у себя в портфолио.

Как найти исполнителя для разработки сайта

Занимаетесь ли вы торгово-коммерческой деятельностью, оказываете ли услуги или производите продукцию, наступает момент, когда мысли о собственном сайте перерастают в готовность заняться этим вопросом. И первая задача, которую предстоит решить – определиться с исполнителем. Кому доверить разработку сайта?

Определяем цели ресурса

Каждый потенциальный заказчик web-ресурса сталкивается с разными видами сложностей. Одни совсем не представляют, как создаются сайты, другие имеют об этом поверхностное представление, третьи способны отличить дизайн от верстки, что уже неплохо, так как изучение этого вопроса можно опустить.

Но вне зависимости от уровня осведомленности о процессе разработки потенциальный заказчик обязан представлять, какие задачи должен выполнять его сайт. Ни один даже самый компетентный разработчик в этом вопросе помочь не сможет, потому что не знает, как устроен бизнес и каким образом он будет развиваться в дальнейшем.

К счастью, сейчас не конец «девяностых» и прошли времена, когда многие предприниматели не понимали, что сайт – это прежде всего инструмент укрепления бизнеса, увеличения потока клиентов и повышения их лояльности. Поэтому, если мы говорим: «какой нужен сайт», подразумеваем его вид и структуру. Основные типы интернет-ресурсов выглядят следующим образом:

• Сайт-визитка. Особенностью такого ресурса является лаконичность подачи информации и небольшое количество страниц (не более 5-ти). Это своего рода визитная карточка специалиста или компании, где содержится информация об услугах, контактные данные и фото с примерами работ.
• Корпоративный сайт (бизнес-сайт) показывает услуги компании и направлен на повышение ее имиджа. Также он призван решать задачи клиентов и сотрудников организации. Элементы дизайна, текстовый и графический контент, а также функционал помогают продвигать фирменный стиль компании, формируют узнаваемость бренда, расширяют партнерскую и клиентскую базу, предоставляют ЦА полную информацию о компании. С помощью корпоративного сайта можно поддерживать круглосуточную связь с посетителями и партнерами, устанавливать рекламу, создавать и принимать заявки и обрабатывать заказы. Неотъемлемой составляющей корпоративных web-площадок является наличие формы обратной связи, блога и раздела с отзывами. В отличие от сайта-визитки, имеющей 5 страниц без подстарниц, корпоративный имеет большую «глубину просмотра». У него есть страница общих услуг, которая связана со страничками по каждой услуге, от которой идут страницы сотрудников компании.
• Промо-сайт. В отличие от корпоративных и сайтов-визиток, где содержится общая информация о товарах и услугах, цель промо-сайта акцентировать внимание на конкретном событии или определенной продукции. Это своего рода презентация, а значит акцент больше делается на графическую информацию.
• Сайт-витрина. Это электронный каталог, который буквально «с порога» информирует посетителя о товарах и услугах. Зайдя в соответствующий раздел, можно увидеть полный ассортимент того, что предлагает ресурс с подробным описанием каждого изделия. Обычно сайт-витрина работает по следующей схеме: выбор товара – связь с продавцом – информация о способах оплаты и доставки – оплата – получение.
• Интернет-магазин – это сайт с каталогом и карточками товаров с ценами, личным кабинетом, фильтром, возможностью добавить покупки в «Корзину», купить в один клик, применить купон, сравнить товары между собой, оформить заказ и доставку. Онлайн-магазин имеет блог с тематическими статьями, вкладку «Избранные» (для добавления понравившихся товаров) и другие функции, присущие только этому типу web-ресурсов. Интернет-магазин помогает решать задачи менеджеров и оптимизирует их работу, так как принимать и обрабатывать заказы легче на сайте, чем по телефону.

Одностраничник (лендинг, landing page, посадочная стрница). Как видно из названия, такой сайт состоит из единственной страницы. Лендинги создаются под один продукт или услугу, которые необходимо как можно быстрее продать или, если это новинка на рынке, повысить ее узнаваемость. Посадочные страницы бывают как с вертикальной, так и горизонтальной прокруткой. Первые удобней для посетителей, поэтому используются намного чаще. Основным отличием одностраничников от многостраничных сайтов является структура (все элементы на одной странице) и выраженная коммерческая составляющая. Основой для разработки лендинга является УТП (уникальное торговое предложение), а основными элементами – цепляющий заголовок, укрепляющие заинтересованность посетителя текстовые и графические блоки, само УТП, призыв к действию и кнопка для выполнения этого действия (купить, подписаться и т.п.).

• Сайт-портфолио – небольшая презентация работ специалиста или коллектива. Такой web-ресурс может включать элементы сайта-визитки и имеет оригинальный дизайн, в котором могут быть задействованы графические и анимационные эффекты. Но главный акцент направлен на работы и информацию о специалисте, следовательно, достаточно всего двух страниц.
• Блог/Новостной сайт. Главная особенность блога и новостного сайта – регулярное добавление новых статей, которые сортируются по рубрикам. Блог подразумевает обратную связь, поэтому имеет окно для комментариев. Задача новостного сайта – оперативно информировать посетителей о происходящем, поэтому он обновляется чаще, чем блог (иногда десятки раз в день). Новостной ресурс может иметь или не иметь окно для комментариев, но обязательно должен быть хорошо структурирован, чтобы пользователь мог легко находить информацию. К удобной структуре относятся информативная шапка и «подвал», ссылки на популярные новости, страницы с фото, видео и репортажами. Новостной сайт также может содержать страницу с блоговыми статьями.
• Портал. Это ресурс со сложной структурой, где содержится информация, которая разделена на категории по определенным темам. Порталы характеризуются наличием новостных лент и форумов и могут иметь отдельные свойства вышеперечисленных веб-площадок.

Зная разновидности сайтов, легче определить оптимальный интернет-ресурс для ведения бизнеса и удобства клиентов. К тому же ответ на самый первый вопрос разработчика: «Какой вам нужен сайт?» у вас уже будет.

Просмотр тематических сайтов

Теперь необходимо пройтись по сайтам конкурентов и определить «фишки», которые вы хотели бы видеть у себя. Это нужно не только для того, чтобы глубже вникнуть в суть вещей, но и для ответа на следующий вопрос будущего исполнителя: «Каким вы видите ваш сайт?» А поскольку объяснять «на пальцах» сложно, проще показать конкретные web-площадки, и что именно на них понравилось.

Если не знаете названий эталонных ресурсов своей ниши, нужно вбить в поиск целевой запрос (например, «сумки купить», «услуги фотографа москва» и т. п.) и пройтись по сайтам верхних позиций поисковой выдачи. Желательно взять ручку и отметить моменты, которые хотели бы позаимствовать. Таковыми могут быть: навигация, дизайн, размеры и цвет шапки, расположение категорий и подкатегорий, шрифты, особенности формы заявок и обратной связи и т. д. Уделять слишком много времени этому вопросу не нужно, потому что, как показывает практика, в процессе утверждения проекта разработки сайта все может несколько раз поменяться. Однако и пренебрегать изучением сайтов конкурентов также не стоит. Важно иметь собственное видение, а не слепо доверяться опыту специалистов, которые часто любят навязывать удобную для себя концепцию. Выписав понравившиеся детали, можно приступать к поиску подрядчика.

На чем сфокусировать внимание

Почему важно проделать работу, о которой речь шла выше? Дело в том, что при выборе разработчика желательно акцентировать внимание на нишевых специалистах. Например, если вам нужен интернет-магазин, то в приоритете будут те, кто специализируется именно на них, если корпоративный сайт, следует обращать внимание на исполнителей, в портфолио которых много корпоративных веб-площадок. Не зная, какие бывают сайты и как они устроены, нетрудно запутаться. Однако не следует воспринимать это как догму или строгое руководство к действию, так как существует немало разработчиков (особенно среди web-студий), которые одинаково успешно справляются с разными задачами.

Так, в свое время для разработки имиджевого сайта я искал фрилансеров, но случайно попал на компанию. При этом веб-студии я категорически не рассматривал, поскольку не позволял бюджет. Но вышло так, что сам «фрилансер» ее и порекомендовал, поскольку на тот момент перешел с «вольных хлебов» на работу в этой компании. Сказал, что в бюджет уложусь, и сделают на совесть. Сайт студии, честно говоря, меня не поразил. Обычный сайт – ask-kings.com – это для наглядности. Более того, дизайн мне показался довольно «средненьким» (мелькнула мысль: или я слишком требователен или «сапожник без сапог»). Зато портфолио понравилось, поэтому решил позвонить (за спрос в нос не бьют). В итоге у них и заказал, купившись (в хорошем смысле) на то, как меня «обхаживали», и на адекватные расценки (в бюджет уложился – ну почти :-). Результат также порадовал и это при том, что я достаточно придирчив, особенно в вопросах дизайна.

Я не случайно немного отошел от темы, так как хотел предметно показать, что поиски подрядчика могут пойти не по сценарию и все-таки привести к желаемому результату. Однако это скорее исключение из правил, поэтому не стоит распылять внимание – лучше сфокусировать его на нишевых специалистах или web-студиях. Но возникает логичный вопрос: а как понять, у кого заказывать?

Типы web-разработчиков

Для этого необходимо узнать, кто предлагает свои услуги по разработке сайтов. Условно всех разработчиков можно разбить на:

• фрилансеров (один или группа);
• web-студии;
• небольшие IT-компании;
• крупные digital-агентства.

Фрилансер (или группа – обычно 2-4 человека), как правило, занимается разработкой несложных сайтов на одной CMS (система управления контентом, «движок») или на конструкторе.

Веб-студия обычно состоит из 5-20 специалистов и способна справиться с технической частью проекта (без аналитики). В отличие от фрилансеров студия выполняет работу по типовому договору.

IT-компании имеют штат от 20 до 100 сотрудников и приоритетным их направлением является создание программ. Сюда в основном обращаются для разработки CRM- и ERP-систем, а также проектов с использованием продвинутых технологий (VR/AR, Вig Data и других).

В digital-агентстве можно получить полный спектр услуг по продвижению бизнеса в интернете: разработку сайта «под ключ», SEO- и email-продвижение, контекстную рекламу, продвижение в социальных сетях и т. п. В такой компании может работать 50-100 и больше человек.

Определение компетентности

Чаще всего при заказе первого сайта обращаются к фрилансерам или в веб-студию. На этом этапе лучше сделать таблицу и занести в нее всех потенциальных исполнителей, чтобы можно было сравнить их между собой. Критерии для сравнения примерно будут такими:

• сайт;
• портфолио;
• отзывы;
• достижения;
• позиционирование;
• время ответа;
• компетентность;
• количество решений;
• погружение;
• готовность сопровождать проект (если требуется);
• стоимость разработки сайта.

Сначала занесите в таблицу характеристики, которые не требуют общения с подрядчиками, так как на этом этапе часть из них может отсеяться. Оцените сайты, портфолио, отзывы клиентов, достижения и позиционирование. После этого свяжитесь с каждым и по мере появления информации заносите ее в таблицу.

Сайт. О том, что потенциальный разработчик должен иметь собственный сайт, говорить, наверное, излишне, поэтому акцентируем внимание на удобстве и функциональности ресурса. Он должен быть хорошо структурирован, иметь понятную навигацию и логичную разметку. Проверьте, чтобы все кнопки и ссылки работали, а шрифты не были слишком мелкими или вызывающе крупными. Уделите этому вопросу столько времени, сколько нужно, ибо, если сайт разработчика не внушает доверия, то что тогда он предложит вам?..

Портфолио – один из ключевых аспектов, по которому заказчики отдают предпочтение тому или иному кандидату. Посмотрите, есть ли в портфолио сайты такого типа, который вам нужен. Переходите по ссылкам и проверяйте ресурсы по тем же критериям, по которым проверяли сайт самого разработчика. Если все «Ok», в соответствующей графе таблицы можно поставить плюсик. Если портфолио отсутствует, сразу удаляйте из списка такого кандидата.

Отзывы. Обращать внимание на этот раздел, безусловно, нужно, но следует понимать, что это не приоритетная характеристика. Дело в том, что некоторые разработчики, особенно на начальном этапе своей деятельности сами пишут себе отзывы. К видео-откликам чуть больше доверия, но стопроцентной гарантии, что они не смонтированы, также нет. Проверить же подлинность информации практически невозможно, поэтому просто ознакомьтесь, поставьте в таблицу отметку и продолжайте изучение характеристик.

Достижения и позиционирование – не самые важные аспекты, но, если они имеются, будут дополнительным стимулом отдать предпочтение именно этому кандидату. К достижениям (их обычно указывают веб-студии) относятся награды, рейтинги, высокие места в конкурсах и т. п. Позиционирование – это активность и умение экспертно подавать информацию на других каналах коммуникации –профильных форумах, в соцсетях, YouTube.

Отфильтровав кандидатов, можно пообщаться с каждым из них. Заполните форму обратной связи или свяжитесь с разработчиком другим доступным способом и оцените, как быстро он ответит. Некоторые сами указывают время, когда клиент может получить ответ. В этом случае у вас будет дополнительная возможность проверить пунктуальность подрядчика. С учетом описанной в предыдущих разделах информации объясните, какой сайт вам нужен, и, получив «вилку цен», занесите их в таблицу (точная стоимость будет известна только после составления ТЗ).

В разговоре можно выяснить и другие критерии. Например, по тому, какие вопросы будет задавать потенциальный разработчик сайта, несложно определить, насколько он погружается в задачу. Если предложит заполнить бриф – это дополнительный для него бонус, если же, не вникая в задачу, сразу скинет «вилку расценок», значит работа поставлена конвейер, и для решения серьезных задач такой исполнитель не подойдет. Если предлагает несколько вариантов решения, например, объясняет, какая CMS в том или ином случае будет оптимальной, это повод выделить такого подрядчика среди остальных. И наоборот, когда в ультимативной форме вам заявляют, что «только так и никак иначе», лучше рассмотреть альтернативные вариант.

Выбор лучшего разработчика

Оценив каждого кандидата, не торопитесь делать окончательный выбор. Практика показывает, что некоторые разработчики даже с безупречной, на первый взгляд, репутацией нередко срывают сроки, берут предоплату, не доделывают работу, не выходят на связь, игнорируют замечания по доработке и т. п. Поэтому не лишним будет перестраховаться и «пройтись» по дополнительным характеристикам.

• Наличие у разработчика ИП дает определенную уверенность, что он занимается созданием сайтов серьезно, а не подрабатывает «по выходным».
• Если получится, свяжитесь с клиентами, которые оставляли отзывы.
• Поинтересуйтесь, кто входит в штат в компании или фрилансерской группы – как минимум, это должен быть дизайнер и верстальщик. Если сайт требует сопровождения, понадобятся: менеджер проекта, маркетолог и копирайтер. «Универсальным солдатам» сложные проекты лучше не доверять – обычно человек силен только в какой-то одной области.
• Попросите выполнить тестовое задание, например сверстать одну страницу. Тест должен быть оплачиваемым, иначе профессионал, у которого с поиском клиентов проблем нет, вряд ли согласится делать даже небольшую работу бесплатно.

Подводим итоги

Выбор подрядчика для разработки web-сайта – процесс непростой, и единого рецепта здесь нет. Даже те, кто в этом деле не новичок, нередко «прокалываются», потому что всегда возникают нюансы, которые настолько же специфичны, насколько индивидуален каждый сайт и непредсказуем каждый исполнитель. Тем не менее, знание и следование вышеописанному алгоритму, заметно снизит риск доверить проект «не тому» разработчику. Итак, основные действия по выбору разработчика сайта выглядят следующим образом:

• определяемся с типом ресурса;
• смотрим сайты конкурентов, чтобы показать подрядчику понравившиеся «фишки»;
• фокусируем внимание на нишевых специалистах;
• выбираем несколько кандидатов (чаще всего это команда фрилансеров или web-студия);
• проводим сравнительный анализ потенциальных исполнителей для разработки веб-сайта (таблица);
• смотрим на дополнительные критерии (наличие ИП, подтверждение отзывов, штат);
• просим выполнить оплачиваемое тестовое задание;
• останавливаемся на лучшем кандидате.

Этот алгоритм можно сколько угодно дополнять и править, потому что у каждого свой опыт, и у вас он также будет свой. А пока его нет, можно воспользоваться данной инструкцией, чтобы минимизировать риски по выбору исполнителя для разработки сайта.

Оптимизатор соперника — кто он?

Российский рынок SEO-услуг — это пространство с большим количеством игроков. На нем присутствуют профессионалы отрасли, в своей работе опирающиеся на исследования и использующие сложные технологии раскрутки. Конкуренцию им зачастую составляют фрилансеры, которые рискуют репутацией сайта, применяя «агрессивные» инструменты.

Перед тем как определить, кто продвигает конкурентов, стоит рассмотреть возможные варианты. Среди них:

• профессиональные веб-студии, нередко прибегающие к командной работе;
• оптимизаторы-одиночки, часто фрилансеры;
• веб-мастера, продвигающие собственные проекты.

О том, была ли поручена раскрутка сайтов специалисту со стороны, или собственник занимается этим сам, а также об опытности SEO-оптимизатора, можно судить по множеству факторов. Среди них: ориентировочный бюджет кампании, оплаченные источники трафика, используемые форматы рекламы. О том, кто осуществляет продвижение сайтов, лучше всего скажет выбранная стратегия.

Чаще всего интернет-маркетологи используют для раскрутки следующие инструменты:

• покупка статей и ссылок;
• адаптация структуры и материалов сайта для пассивного продвижения;
• применение SMM-технологий;
• баннерная и контекстная реклама.

Например, любителей часто отличает покупка ссылок на агрегаторах и специальных биржах, наличие на сайте статей с большим количеством ключевых запросов, низкое качество текстов и веб-ресурса в целом. То, что раскруткой занимаются профессионалы, покажут следующие моменты. У сайта:

• современный и приятный дизайн;
• понятная структура;
• нет проблем с загрузкой страниц;
• продуманная система идентификаторов;
• есть внутренняя перелинковка;
• написаны уникальные статьи под ключевые запросы;
• контент регулярно обновляется.

Также о серьезном и комплексном подходе к продвижению говорит использование SMM-инструментов. У компании, заказавшей профессиональное продвижение, скорее всего, будут развитые аккаунты в социальных сетях и сервисах.

Веб-ресурс, показателей которого требуется достигнуть, — полезный источник информации. Его анализ ответит на вопрос «Как узнать, кто продвигает сайт конкурента?». С помощью этого же метода можно частично раскрыть технологии раскрутки. Например, сайт позволяет судить о черных, белых и серых способах продвижения:

• Тексты кажутся «машинописными»? Страницы перегружены ненужными посетителю ссылками? На них есть невидимый текст? Очевидно, сайт попал в руки к «черному» оптимизатору и рискует оказаться под санкциями со стороны поисковых систем.
• На веб-ресурсе много тегов, которые влияют на алгоритм ранжирования? Есть нетематические и явно обменные ссылки? Скорее всего, владелец чередует «черные» и «белые» способы продвижения.
• Полезные читабельные тексты, четко прописанные заголовки и описания, строгая и логичная структура сайта — один из ярких примеров грамотного использования технологий безопасного, «белого» SEO.

В поисках оптимизатора

Если сайт конкурента раскручивают профессионалы и проект получился удачным, поищите его в портфолио веб-студий. Многие представители малого и среднего бизнеса обращаются за услугами продвижения в местные компании, так что для начала можно ограничить круг поиска по территориальному признаку.

Если на сайте указан разработчик, то стоит перейти на его официальный веб-ресурс и ознакомиться с перечнем услуг. В последние годы многие компании делают клиентам выгодные предложения: комплекс работ от создания сайта до его продвижения и поддержки поручается одному коллективу. Если проект был запущен недавно, владелец мог доверить его раскрутку тому же исполнителю.

Однако помните, что определить, кто продвигает конкурентов, — не самый острый вопрос в стратегии раскрутки: важнее понять как они это делают. Обратившись за услугами в «Сео Энерджи», вы сможете обойти даже сильного «невидимого» соперника.

Проведя анализ сайтов конкурентов, специалисты нашей компании вычислят используемые ими инструменты. На основе этих данных и с учетом особенностей вашего проекта и рынка они предложат эффективный план продвижения, включающий в себя использование технологий внутренней и внешней оптимизации.

Теми сайтами, которые находятся в топе поисковых систем, обязательно занимаются какие-то seo-специалисты. Это целая команда или частный исполнитель, но работа ведётся. Ведь в свободном плавании, чтобы там ни рекомендовали методички для вебмастеров, сайт будет очень долго наращивать позиции и посетителей. Для ускорения этого нужна рука профессионала.

Одной из причин, почему иногда ищут того, кто занимается продвижением того или иного сайта в том, что хотят воспользоваться его услугами для своего ресурса. Работает такая логика: «если он смог продвинуть сайт моего конкурента, то сможет и мой». Поиск seo-специалиста https://seomaker.pro с необходимым опытом d какой-то конкретной тематике часто становится навязчивой идеей у многих заказчиков. Это как искать водителя, имеющего опыт вождения конкретной модели с определённой коробкой передач, или строителя, специализирующегося только на двухэтажных домах. В поисковой системе для каждой ниши правила одинаковы, другой вопрос как происходит работа с проектом:

• систематичны ли действия;
• выделяются ли бюджеты;
• улучшается ли ресурс;
• есть ли периодическое обновление/добавление информации.

Но в поиске специалиста с опытом есть и положительный момент – по крайней мере от его работы виден какой-то результат. Значит, ему можно доверять.

По копирайту. Разработчики и seo-студии любят подписывать свои работы. Найти копирайт можно внизу страницы в футере сайта. Это может быть надпись или изображение. Но копирайт не всегда может быть актуальным.

По портфолио. Вести красивое и информативное портфолио со ссылкой на разработанный сайт обычно любят разработчики. Это их витрина, презентация их квалификации и возможностей. SEO-специалисты очень часто не указывают адреса сайтов, а демонстрируют только перечень работ, срезы позиций или графики посещаемости. Делается это из соображений безопасности сайта клиента. Но если адрес указан, то это источник знаний о том ,кто занимался продвижением в тот или иной период времени.

По IP-адресу. Это частный случай, но иногда разработчики продвигают свои сайты. После разработки они размещают их на своём хостинге. И очень часто это один хостинг-аккаунт, а значит на одним ip-адресе. Даже если сайт не «подписан» копирайтом, то по подписям на других сайтах можно понять, кто разрабатывал и продвигает. Но такое редко встречается, большие, действительно весомые для портфолио проекты, обычно находятся на отдельном хостинге или виртуальном сервере с выделенным IP.

Других вариантов узнать, кто занимается раскруткой какого-то сайта, нет.