Как найти мастера маникюра на аренду

Услуги в Волгодонске

Аренда рабочего места мастера маникюра в Волгодонске

Вечная дилемма мастеров красоты – работать на процентах или арендовать рабочее место. Вместе с Татьяной Ахматовой, основателем сервиса аренды Check-in-beauty.ru, разбираемся в плюсах и минусах обоих вариантов и отвечаем на распространенные вопросы.

Плюсы и минусы работы на %

Мастер маникюра на процентах – это, по сути, сотрудник салона красоты, у которого нет окладной части зарплаты, а только сделка. Сколько клиентов обслужила – столько денег получила.

Выгоды работы на процентах оценят начинающие без устоявшейся базы клиентов. В этом случае ты получишь рабочее место и постоянный спрос на услуги.

Какой процент получает мастер, зависит от договоренности. Обычно речь идет о соотношении 70/30 или 60/40, где меньший процент забирает мастер, а остальное салон.

  Плюсы работы на процентах для мастера маникюра:

• Можно работать без клиентской базы – салон красоты сам приведет клиентов.
• Расходники и материалы закупает салон. Бывают исключения и мастера работают на своих материалах, но такая схема распространена меньше.
• При простое нет убытков. Даже если ты примешь 2-3 клиента в месяц, не уйдешь в минус из-за оплаты аренды.
• Не нужно думать, где искать клиентов. Привлечением аудитории, рекламой, продвижением занимается салон красоты. Твоя задача только качественно оказывать услугу.

Все описанное выше звучит неплохо, но этот вариант далеко не идеален – недостатки тоже есть.

  Минусы работы на %:

• Доход ниже. Даже при выгодной договоренности с салоном, прибыль получается намного меньше, чем при аренде рабочего места.
• График работы диктует салон. В этой ситуации ты себе не начальник – придется подстраиваться под общее расписание.
• Работать придется на тех материалах, которые выбирает салон. Этот плюс может обернуться серьезным минусом, если речь идет об экономии на качестве.
• Цену на услугу устанавливает салон красоты. Сколько будет стоить маникюр, педикюр или другая бьюти-услуга, решает руководство. И хорошо, если это будет высокая цена. А если нет – после вычета процента салона остается скромная сумма.

Плюсы и минусы аренды рабочего места

Аренда места для мастера маникюра, лешмейкера, косметолога и других бьюти-специалистов – это уже работа на себя. Ты договариваешься с салоном или коворкингом, заключаешь договор и самостоятельно решаешь, как, когда и по какой цене оказывать услуги клиентам.

  Плюсы аренды места мастера маникюра очевидны:

• Можно самой устанавливать цены. Они не привязаны к прайсу салона красоты или других сотрудников –600 или 5 000₽ – решать тебе.
• Свободный график. Тут не нужно подстраиваться под расписание других мастеров или согласовывать действия с начальством – можно работать 5 дней в неделю, 2/2 или вообще без выходных.
• Самостоятельный выбор материалов. Ты сама решаешь, какими материалами пользоваться, а значит точно будешь уверена в качестве и безопасности покрытия.
• Нет начальства и контроля. Продолжая тему свободы, также отметим, что, если снять место мастера маникюра в аренду, не придется отчитываться перед руководством.
• Доход обычно выше, чем на %. Отдавать большую часть дохода салону не придется – вместо этого оплачивается аренда. При постоянной загрузке клиентами, прибыль получается выше, чем на процентах, даже с учетом арендной платы.

Звучит заманчиво, но прежде чем снять в аренду место мастера маникюра, ознакомься и со списком недостатков этой схемы работы. Они не такие значительные, но их все равно нужно учесть.

• Нужна своя база клиентов. Если ты еще не сформировала клиентскую базу или только начала заниматься маникюром, аренда – не лучший вариант. Тут все заботы по привлечению клиентов лежат на тебе.
• Материалы нужно покупать самой. А это дополнительные траты, которых можно избежать при работе на процентах.
• Платить аренду придется в любом случае. Будет у тебя 2 клиента или 20 – оплата не меняется. Исключение – бьюти-коворкинги, где можно снимать рабочее место конкретно под процедуру на пару часов.

Что в итоге лучше – аренда или проценты?

Сказать однозначно, что работа на процентах или аренда места для мастера красоты лучше, нельзя. При выборе схемы работы нужно учитывать кучу факторов – от наличия собственной базы клиентов до предпочтений в материалах и расходниках.

Но есть два тезиса, которые мы хотели бы вынести, как основные при выборе формата:

1. Новичкам выгоднее и проще работать на процентах в салоне. Так можно набить руку на «чужих» клиентах и заодно нарастить свою базу.
2. Опытным мастерам, которые хотят зарабатывать больше, подходит аренда. Не все могут открыть свой салон, но аренда рабочего места в салоне красоты или коворкинге – доступный вариант. Так и доход выше, и свободы больше.

Cheсk in beauty и NAILSЛайфхак: Чтобы проверить, выгодно ли тебе арендовать рабочее место, воспользуйся специальным калькулятором на сайте Cheсk in beauty.

Где искать рабочее место для аренды

Если ты мастер с хорошей базой клиентов и желанием зарабатывать больше, пришло время арендовать место в салоне красоты или коворкинге. Где искать подходящее место для аренды? Первыми на ум приходят популярные доски объявлений или социальные сети, где то и дело встречаются сообщения типа: «сдам в аренду рабочее место». Но есть и другие варианты.

Хорошая альтернатива – мультисервис Check-in-beauty, который специализируется на аренде рабочих мест и кабинетов для мастеров красоты в Москве и Санкт-Петербурге.

Найти рабочее место для аренды в Check-in-beauty не проблема, ведь пользователям доступны разные каналы поиска: сайт-каталог, мобильное приложение, социальные сети, чат о соаренде в Telegram.

Свои предложения в каталоге размещают салоны красоты и коворкинги, а частные мастера могут опубликовать объявление о поиске рабочего места для аренды. Тут можно найти и краткосрочную аренду на пару часов, и место для длительного сотрудничества.

Почему Check-in-beauty для мастеров красоты и здоровья – это более удобный вариант, чем универсальные доски объявлений?

• Предложения разбиты по специализациям: для массажистов, барберов, парикмахеров, косметологов и так далее. Не придется тратить время на поиск нужной специализации среди сотен других, неподходящих объявлений.
• Есть фильтры для отбора объявлений. Можно отфильтровать предложения по конкретным требованиям: станции метро, наличию мокрой точки, имеющемуся оборудованию. Больше двух десятков параметров, которые помогут выбрать подходящее по всем критериям место.
• Есть карта предложений. Можно найти рабочее место недалеко от дома или рядом с клиентом.
• Помещение не нужно бронировать. Достаточно позвонить владельцу и договориться об условиях. Контакты владельца доступны бесплатно – не нужно платить, чтобы получить номер телефона или ссылку на социальную сеть.

В каталоге можно найти предложения о совместной аренде от других мастеров. Это помогает сэкономить на оплате рабочего пространства, делать совместные покупки или обмениваться клиентами с коллегами из смежных направлений.

Если ты выбираешь рабочее место, но не хочешь тратить много времени на поиски – просто размести свое объявление и получай предложения от владельцев бьюти-пространств.

Cheсk in beauty и NAILSПереходи по ссылке, чтобы познакомиться с сервисом и выбрать идеальное место для аренды среди тысячи предложений. Или скачай мобильное приложение – там можно найти промокоды на бесплатные часы в бьюти-коворкингах.

Как правильно выбрать рабочее место для аренды

Снять кабинет в аренду со специализированным сервисом просто, но и в этом случае нужно тщательно проверять предлагаемое место, чтобы оно соответствовало твоим требованиям и ожиданиям.

При выборе места учитывай:

• Местоположение. Посмотри, удобно ли будет добираться до салона или коворкинга тебе и клиентам. Если работаешь в среднем и высоком ценовом сегменте, обязательно узнай про парковку поблизости.

• Дополнительные услуги. Изучи, что еще предлагает коворкинг или салон красоты. Это могут быть услуги администратора, кофе с печеньками для клиентов, прачечная, ящики для хранения вещей.
• Качество ремонта, мебели, оборудования. Оцени, как выглядит помещение и его наполнение, чтобы и тебе, и клиентам было комфортно.
• Стоимость аренды. Учитывай, что получить прибыль ты сможешь только в том случае, если доходы будут превышать расходы.
• Что включено в стоимость. Арендодатели предлагают разные варианты: кабинет может быть пустым, с мебелью, с мокрой точкой или без нее, с оборудованием и без. Какое помещение выбрать, зависит от ситуации: со своей мебелью понадобится пустой кабинет, если нет ни оборудования, ни мебели – подойдут варианты, где все включено в аренду.

Вместе с Татьяной из Check-in-beauty мы проанализировали запросы пользователей сервиса и узнали, что еще важно в аренде рабочих мест для мастеров красоты – бери на заметку опыт коллег.

Мастера обращают внимание на:

• Наличие окна в кабинете. В помещении с естественным светом работать комфортнее.
• Место для хранения инструментов и материалов. Это удобно – не придется каждую рабочую смену возить с собой оборудование, материалы и расходники.
• Сколько мастеров одновременно работает в помещении. Если важна приватная атмосфера, обращай внимание на количество мастеров в общем зале.
• Наличие мокрой точки. Практически всем мастерам индустрии красоты необходимо иметь доступ к горячей и холодной воде, так что мокрая точка – важный критерий выбора.
• Вытяжка. Если ты мастер маникюра и делаешь наращивание или оказываешь услуги по реконструкции волос, обязательно узнай про вытяжку и ее мощность.
• Раковины для мытья головы. Парикмахерам важно иметь достаточное количество раковин, чтобы беспрепятственно использовать их при работе с клиентами.

Интересно, что многие мастера признались: они не читают описание в объявлениях, а смотрят только фото. Мы же рекомендуем досконально изучать место для потенциальной аренды, чтобы потом не было сюрпризов и неоправданных ожиданий.

Ответственность сторон: кто и за что отвечает при аренде

Аренда рабочих мест для мастеров индустрии красоты – это не только про дизайнерский ремонт и свободную парковку, но и про санитарные нормы. Часто случается, что стороны заранее не проговорили ответственность и столкнулись с недопониманием при проверкее.

Деятельность бьюти-коворкингов, как и рабочих мест, сдаваемых в аренду, не урегулирована – в законодательстве нет таких норм, которые бы четко разграничивали: мастер отвечает за это, а салон за это. Что это значит? Что каждая ситуация требует индивидуального подхода и договоренности между арендодателем и арендатором.

Не нужно забывать, что аренда рабочих мест в салоне красоты делает мастеров самостоятельными единицами – это не работа в штате, когда за все отвечает работодатель.

С позиции здравого смысла:

• Арендодатель отвечает за соответствие санитарным нормам кабинета или салона: правильную отделку пола, потолка и стен, работоспособность вентиляции, наличие и исправность систем водоснабжения и водоотведения, капитальный ремонт.
• Арендатор, то есть мастер, отвечает за обработку инструментов, заполнение журналов и прочие процессы, контролировать которые ему под силу.

Оптимальный вариант для обеих сторон – изначально договориться об ответственности и прописать это в договоре. Чем точнее и подробнее будут сформулированы пункты, тем меньше неоднозначностей возникнет в будущем.

Договор аренды рабочего места: нюансы и тонкости

Теперь кратко рассмотрим юридическую сторону аренды рабочего места в салоне красоты. Договор нужен обязательно – он защищает стороны от возможных проблем и недопонимания, а в худшем случае станет помощником в разбирательствах.

Форма договора не унифицирована – составлять его можно в свободной форме. Но есть обязательная информация, которая делает соглашение действительным.

В договор аренды рабочего места нужно включить пункты о:

1. Предмете договора – о чем договорились стороны.
2. Арендной плате и условиях ее повышения. По закону повышать аренду можно не чаще раза в год.
3. Правах и обязанностях сторон – кто и за что отвечает, какие возможности договор открывает для арендодателя и арендатора.
4. Сроке аренды – с какой и по какую дату договор действует.
5. Условиях расторжения договора – как и когда договор может быть расторгнут.
6. Условиях улучшения имущества. Это актуально для долгосрочной аренды в салоне красоты, когда мастер может что-то менять на рабочем месте или в кабинете. Тут прописывается, как учитываются изменения, которые после расторжения договора нельзя забрать, например, замена линолеума или кафеля.

В приложение к договору желательно включить акт приема рабочего места. В нем прописывается вся мебель и оборудование, которые мастер получил в пользование. Когда аренда места в салоне красоты закончится, список поможет подтвердить, что все имущество сдано в целости и сохранности.

Если нужен образец договора аренды места в салоне красоты с мастером, можешь скачать его:

  Образец договора аренды рабочего места в салоне красоты

  Образец договора аренды рабочего места в бьюти-коворкинге

Салонам красоты: стоит ли сдавать место в аренду мастерам

Многие владельцы задумываются: а стоит ли сдавать в аренду места мастерам в салоне? Одна из причин, почему салоны сомневаются в такой форме взаимодействия с мастерами – опасения, что количество проблем и головной боли превысит прибыль.

И так действительно может быть, если учитывать доходы от аренды в той же финансовой модели, что и доход от услуг салона красоты. Чтобы этого не произошло, руководству рекомендуется выделить аренду, как отдельный проект. В этом случае, при анализе показателей, вы увидите реальную картину – данные не будут смазываться из-за слияния с доходом от основной деятельности салона красоты.

Выделите под аренду отдельную зону или кабинет в салоне красоты. Это позволит избежать напряжения в коллективе и предлагать гибкие условия аренды.

Татьяна Ахматова, основатель Check-in-beauty

А чтобы картина была полной, давай рассмотрим плюсы и минусы аренды рабочих мест в салоне красоты.

  Преимущества аренды рабочего места для салона:

• Дополнительный доход за счет арендной платы.
• Клиенты мастера на аренде могут стать новыми клиентами салона красоты, ведь арендуют место специалисты со своей базой.
• Мастера не нужно обучать – он знает как работать и имеет неплохой опыт. Это может положительно повлиять на репутацию салона красоты.

  Недостатки сдачи мест в аренду:

• Если часть мастеров в штате, а часть на аренде, в коллективе может возникнуть напряжение.
• Есть риск не получить арендную плату, но он значительно снижается, если правильно составить договор.

Чтобы найти мастера на аренду кабинета или зоны в салоне красоты в Москве и Санкт-Петербурге, достаточно разместить соответствующее объявление. Второй вариант – посмотреть специалистов, которые сами заявили о поиске рабочего места. Оба варианта доступны пользователям сервиса Check-in-beauty.

Если хотите разместить свое объявление, подробно опишите не только все преимущества, но и нюансы сдаваемого места. И, конечно, приложите качественные фотографии, которые позволят разглядеть детали.

Татьяна Ахматова

6 вопросов об аренде рабочего места

Сколько стоит аренда места в салоне красоты мастера по маникюру?

Это зависит от локации, уровня салона красоты и наполнения помещения или рабочего места. Например, в Москве, рядом с метро Павелецкая можно снять рабочее место на 15 дней в месяц за 15 000 ₽, а в пяти минутах от метро Кожуховская – целый оборудованный кабинет за 30 000 ₽ в месяц.

В среднем, цена в день колеблется от 700 до 2 500 ₽.

Что такое безвозмездный договор аренды рабочего места?

Это договор, по которому арендатор не вносит арендную плату, а вместо этого оплачивает коммунальные услуги или производит текущий ремонт, например.

Есть ли аренда кабинета педикюра, а не просто кресла?

Конечно – предложений аренды кабинета не меньше, чем рабочих мест. В Check-in-beauty, например, мы нашли несколько десятков объявлений, в которых сдаются кабинеты для мастеров маникюра и педикюра.

Может ли самозанятый арендовать рабочее место в салоне красоты или нужно обязательно ИП?

Сдачу в аренду рабочего места в салоне красоты можно оформить и с индивидуальным предпринимателем, и с самозанятым.

Как выглядит договор с самозанятым парикмахером?

Договор аренды рабочего места с самозанятым не отличается от договора с ИП. Образец можно скачать выше по тексту.

Как уйти на аренду мастеру маникюра?

Какой-то особенной подготовки не требуется. Достаточно найти помещение, подписать договор и сообщить клиентам, что теперь ты принимаешь в другом месте.

Был опыт аренды рабочего места или кабинета? Делись им в комментариях – это может помочь другим мастерам определиться с выбором!

Комментировать

Поделитесь с друзьями!

Популярное по теме Бизнес 

Разделы Журнала

1. Доска объявлений «EDC.SALE»

«EDC.SALE», пожалуй, первая доска объявлений, на которую стоит обратить внимание при поиске идеального мастера маникюра. На площадке большое количество проверенных исполнителей, готовых уже сегодня взяться за ваш заказ. Удобное использование, обширная аудитория, прозрачные отзывы о специалистах – это то, за что проект высоко ценится жителями России.

• Бесплатное размещение для исполнителей
• Обширная, платежеспособная аудитория
• Современный, удобный интерфейс сайта
• Оперативная техподдержка

• Высокие требования к качеству объявлений
• Проверка объявления занимает до 3 часов

Информация о премиум-услугах: Есть премиум-аккаунт за ~1,5$, который поднимает объявление в списке исполнителей и выделяет его ярким цветом. Имеет доказанную эффективность практически во всех тематиках.

Ссылка:
https://edc.sale

2. Доска объявлений «Яндекс.Услуги»

Дочерний ресурс IT-корпорации «Яндекс», имеет глубокую интеграцию со своим основным продуктом – поиском, за счет чего и формирует большую часть аудитории «Яндекс.Услуг». Специалисты отмечают трудности при регистрации, в частности проверку документов, но в целом остаются довольны площадкой.

• Известный бренд
• Проверенные отзывы о специалистах
• Знакомый многим интерфейс «Яндекса»

• Сложная регистрация для специалистов

Информация о премиум-услугах: Можно использовать тариф «Профессиональный», оплата осуществляется за просмотры вашего объявления и составляет от 10 до 110 рублей за один просмотр.

Ссылка: https://uslugi.yandex.ru

3. Доска объявлений «Профи»

Популярный сайт, который проводит огромное количество различных онлайн и оффлайн рекламных компаний. Как утверждает компания, на сайте зарегистрировано около 2,5 млн. специалистов – немало! Отзывы специалистов о работе с площадкой противоречивые, но в целом положительные. Основным минусом называют чрезмерную коммерциализацию.

• Много средств вкладывается в рекламу
• Удобное приложение
• Отзывчивая техподдержка

• Высокая комиссия площадки

Информация о премиум-услугах: Есть 3 тарифа с оплатой: 1) за отклик на заказ 2) за обмен контактами с клиентом 3) комиссия от стоимости заказа. Нет фиксированной стоимости премиум-услуг, т. к. в каждом случае цена рассчитывается индивидуально в зависимости от вашего региона и категории размещения.

Ссылка: https://profi.ru

4. Доска объявлений «Услуджио»

Простой сайт, сделанный в виде каталога. Ничего сверхъестественного – регистрируетесь через телефон, составляете объявление и размещаете его в соответствующей категории. Использование сайта бесплатное, премиум-услуг нет в принципе.

• Полностью бесплатное размещение
• Простая регистрация
• Удобный, понятный каталог

• Устаревший дизайн

Информация о премиум-услугах: Их нет.

Ссылка: https://uslugio.com

5. Доска объявлений «You Do»

Еще один сайт, на котором будет совсем не лишним разместить объявление. По популярности он значительно уступает вышеозвученным вариантам, но его всегда можно использовать как дополнительное средство для рекламы своих услуг.

• Современный интерфейс
• Высокие позиции в поисковых системах
• Бесплатная подача объявлений

• Высокая комиссия площадки

Информация о премиум-услугах: Оплата осуществляется за отклики — единоразово или безлимитно. Оплата за единоразовый отклик варьируется от 40 до 150 рублей, при подключении безлимитных откликов стоимость указывается за день размещения и составляет от 90 до 300 рублей в зависимости от региона и категории.

Ссылка: https://youdo.com

Кто основные заказчики услуг маникюра?

Услуги маникюра обычно нужны людям, которые хотят подстричь, придать форму и другим способом обработать ногти. Клиенты — как мужчины, так и женщины, хотя маникюр чаще ассоциируется с женщинами. К числу основных заказчиков маникюрных услуг относятся:

• Женщины, которые хотят улучшить внешний вид своих ногтей.
• Мужчины, которые стремятся, чтобы их ногти были подстрижены и опрятны.
• Люди, которые готовятся к особому событию, например к свадьбе или выпускному вечеру.
• Люди, которые хотят себя немного побаловать себя и расслабиться.

Какие услуги маникюра самые популярные?

• Базовый маникюр: включает обрезку и придание формы ногтям, нанесение лака.
• Люксовый маникюр: это более обширная процедура, которая может включать отшелушивание кожи, увлажнение рук и, возможно, массаж или другие элементы ухода за телом.
• Гель-маникюр — включает в себя нанесение гель-лака, который отверждается под УФ или LED-лампой. Гелевый маникюр известен своим стойким результатом и глянцевым покрытием.
• Акриловое или гелевое наращивание: для клиентов, которым нужны более длинные ногти, на натуральный ноготь можно нанести акриловую или гелевую пластину, чтобы создать желаемую длину и форму.

Что требуется для того, чтобы оказывать услуги маникюра?

Важно иметь хорошее представление о методах и процедурах, связанных с маникюром, например, как подстригать и придавать форму ногтям, отодвигать кутикулу и наносить лак. Некоторые салоны могут потребовать, чтобы мастера маникюра имели формальное образование или сертификат, чтобы работать с ними.

Маникюрные инструменты и оборудование тоже обязательны. Это могут быть такие предметы, как кусачки для ногтей, инструменты для полировки. Вам также может понадобиться рабочее место или стол, запас лака и других расходных материалов.

Какую информацию указать при подаче объявления?

При продвижении маникюрных услуг опишите ваши уникальные преимущества, которые отличают ваши услуги маникюра от конкурентов. Есть ли у вас какая-то квалификация или особые знания? Обязательно подчеркните любые уникальные качества или особенности.

Сообщите людям, сколько вы берете за свои услуги, а также когда вы свободны для встреч и где находится ваш салон.

Если вы имеете положительные отзывы от прошлых клиентов, подумайте о том, чтобы включить в свое объявление несколько цитат.

Если вы подумываете о том, как открыть салон красоты, но не уверены что готовы к большим финансовым вложениям, аренда рабочего места в салоне красоты может стать хорошим выходом. Этот вариант подойдет для парикмахера или мастера ногтевого сервиса, который не хочет или не имеет возможности устроиться на работу в салон по трудовому договору. Насколько законна аренда рабочего места в парикмахерской или маникюрном кабинете, как решаются здесь вопросы налогообложения и кадровых отношений?

Чем отличается аренда салона красоты от аренды рабочего места?

При аренде салона красоты арендатор получает в пользование весь имущественный комплекс – помещение, оборудование, интерьер. Если салон на момент сдачи в аренду уже работал, то у него могут быть работники, наработанная база клиентов, определенная репутация. Аренда «раскрученного» салона не будет стоить дешево, поэтому для одного частного мастера такие затраты могут оказаться не под силу. Кроме того, не каждый парикмахер или мастер маникюра готов стать предпринимателем и управлять бизнесом самостоятельно. Практика показала, что удобным и достаточно выгодным способом обслуживания клиентов для частных мастеров оказалась аренда парикмахерского кресла или другого рабочего места в салоне красоты.

В этом случае индивидуальный мастер заключает с собственником салона договор аренды, но не всего объекта, а только одного рабочего места. Арендодатель предоставляет в пользование оговоренную небольшую площадь зала, мебель и оборудование для обслуживания клиентов. Вопросы применения профессиональной косметики и инструментов мастера решаются по-разному, чаще всего арендатор обеспечивает их наличие самостоятельно. Также решается вопрос и с клиентской базой – мастер может иметь свою клиентуру или же работать с клиентами салона.

Плюсы и минусы аренды рабочего места в салоне красоты

Когда мастер работает в салоне или парикмахерской по трудовому договору, то его зарплата редко превышает 35% от стоимости услуги. Например, с 1000 рублей, заплаченных клиентом, работник получит 300-350 рублей, с которых еще будет удержан подоходный налог. Если же взять в аренду одно рабочее место в салоне красоты, то чистый доход мастера может быть значительно выше.

Например, из тех же 1000 рублей, заплаченных клиентом за стрижку, за аренду парикмахерского места надо отдать 150-200 рублей, а остальную сумму можно забрать себе. Правда, такая хорошая доходность будет только в услугах, не требующих применения дорогой профессиональной косметики (краска для волос, средства для укладки и завивки и др.). В любом случае, основной плюс аренды рабочего места в салоне красоты — это получение мастером более высокого дохода, чем его зарплата по трудовому договору.

К дополнительным плюсам такой аренды можно отнести:

• Гибкая система расценок для разных клиентов, которую не контролирует собственник салона;
• Самостоятельный выбор линии косметики для применения;
• Возможность пригласить в салон своего постоянного клиента, который не хочет обслуживаться на дому;
• Свободный график работы и записи клиентов, который мастер устанавливает самостоятельно.

Минусы у такого варианта тоже есть:

• Снять в аренду рабочее место можно далеко не в каждом салоне красоты;
• Необходимо платить за аренду, даже за то время, когда мастер не работал из-за болезни или отсутствия клиентов;
• Мастер несет самостоятельную ответственность перед официальными органами (налоговая инспекция, фонды, Роспотребнадзор), надо самому вести учет доходов, платить налоги и взносы;
• Если мастера-арендаторы в одном салоне работают по разным расценкам, то возможен уход клиентов к более выгодному варианту обслуживания;
• Ограничены возможности рекламы, приходится самому искать клиентов.

Сами собственники салонов далеко не всегда приветствуют вариант аренды рабочего места, чему тоже есть свои причины:

• Прибыль от сдачи в аренду рабочего места меньше, чем доход, который получает владелец от одного мастера, работающего по трудовому договору;
• Невозможность полноценно руководить своим салоном и развивать бизнес;
• Низкая ответственность мастеров за качество услуг, из-за чего в разбирательства с клиентами может быть втянут и собственник салона;
• Разные расценки мастеров, в результате чего салону приходится удовлетворить потребности клиентов разного уровня, и, чаще всего, это получается плохо;
• Низкая трудовая дисциплина арендаторов, срывы графиков работы и обслуживания клиентов;
• Негативная мотивация работников салона, которые видят более высокие доходы свободных мастеров и тоже стремятся к такому варианту;
• Проблемы с надзорными органами по учету доходов мастеров и салона в целом, качества услуг и материалов.

Совмещать в одном салоне работу мастеров по трудовому договору и арендаторов рабочих мест достаточно проблематично, поэтому сейчас развивается тренд, когда салон организуется только под аренду рабочих мест. Это можно даже назвать совершенно другим бизнесом – не индустрия красоты, а специализированная аренда, своего рода коворкинг-центр, только не для офисных работников, а для парикмахеров и мастеров ногтевого сервиса.

Как легально оформить аренду рабочего места в салоне красоты

Не всегда собственник салона красоты и самостоятельно работающий мастер стремятся легализовать свои отношения и заключить официальный договор. Такая аренда даже имеет свое название – «тихая аренда», т.е. со стороны может быть непонятно, что мастер работает на себя, выплачивая собственнику оговоренную сумму. В таком варианте есть значительные риски для обоих сторон.

Любая проверка (а они бывают не только плановые раз в три года, но и внеплановые по любому анонимному запросу потребителя) будет требовать объяснения того, на каких основаниях работают мастера: трудовому договору, гражданско-правовому или имеют место быть такие арендные отношения. Собственник может быть привлечен к ответственности за сокрытие получаемых от мастера доходов и нарушение трудового законодательства, а мастер – за незаконную предпринимательскую деятельность. Дополнительный риск таких внедоговорных отношений заключается в том, что если мастер нанесет ущерб салону (помещению, оборудованию, мебели, инструментам), то взыскать его в официальном порядке будет трудно.

Таким образом, чтобы избежать рисков штрафов и споров о сохранности имущества, собственнику салона и мастеру надо оформить договор аренды рабочего места. Что при этом надо учесть?

1. Мастер должен быть зарегистрирован в качестве ИП или самозанятного. Получение доходов на постоянной основе без оформления и уплаты налогов – это незаконная предпринимательская деятельность. Кроме того, если мастер не является предпринимателем, то за качество его услуг в салоне несет ответственность собственник. Если же арендатор – ИП, то всю ответственность за обслуживание клиентов, уплату взносов за себя и налогов с полученных доходов несет мастер.
2. Наличие медицинской лицензии у салона не дает права мастеру, не имеющему собственной лицензии, оказывать такие услуги в рамках аренды рабочего места.
3. Если салон красоты работает при оказании парикмахерских и косметических услуг на ПСН, то для передачи в аренду рабочих мест салона необходимо будет дополнительно перейти на УСН или ОСНО и вести раздельный учет доходов.

За более подробной информацией по вопросу легального оформления и учета доходов при аренде рабочего места в салоне красоты рекомендуем обращаться к специалистам 1С:БО. Консультация проводится бесплатно!

Бесплатная консультация по налогообложению