Экономика страны характеризуется показателями, представленными в таблице.
| Численность трудоспособного населения, млн. чел. | 120 |
|---|---|
| В том числе, млн. чел.: | |
| Студенты – всего | |
| из них дневной формы обучения | 3,5 |
| Вышедшие на пенсию | 9 |
| Домашние хозяйки | 2,7 |
| Заключенные | 2 |
| Находящиеся в отпуске | 2,9 |
| Военнослужащие | 4 |
| Инвалиды | 0,3 |
| Уволенные в связи с изменением отраслевой структуры производства | 0,7 |
| Бродяги | 0,6 |
| Занятые неполную рабочую неделю | 1,5 |
| Уволенные и не ищущие работу | 0,8 |
| Уволенные в результате изменения структуры спроса | 0,2 |
| Находящиеся на больничном | 1,8 |
| Уволенные в результате спада в экономике | 2,1 |
| Окончившие учебные заведения | 1,4 |
| из них ищущие работу | 0,9 |
| Сезонные рабочие | 1,3 |
| из них работающие | 0,5 |
| Численность остальных видов занятых | 68 |
Определите:
численность не включаемых в рабочую силу,
общую численность рабочей силы,
общую численность занятых,
общую численность безработных,
численность фрикционных безработных,
фактический уровень безработицы,
естественный уровень безработицы,
уровень фрикционной безработицы,
уровень структурной безработицы.
Решение:
В состав не включаемых в численность рабочей силы (non-labour force — NL) относятся лица, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся устроиться на работу:
заключённые,
пациенты в психиатрических клиниках,
инвалиды,
студенты дневного отделения,
пенсионеры,
домохозяйки,
бродяги,
люди, прекратившие поиск работы.
Таким образом, численность не включаемых в рабочую силу равна:
NL = 3,5 + 9 + 2,7 + 2 + 0,3 + 0,6 + 0,8 + (1,4 – 0,9) = 19,4 млн чел.
В состав численности рабочей силы (labour force — L) входят люди, которые имеют работу или работы не имеют, но ведут активный её поиск и готовы приступить к работе немедленно, то есть занятые и безработные. Численность рабочей силы отличается от численности трудоспособного населения на величину не включаемых в рабочую силу, а также на число военнослужащих, которые в расчёт рабочей силы не входят:
L = численность трудоспособного населения – не включаемые в рабочую силу –
– военнослужащие =
= 120 – 19,4 – 4 = 96,6 млн. чел.
Найдём общую численность занятых (E):
E = 2,9 + 1,5 + 1,8 + 0,5 + 68 = 74,7 млн. чел.
Найдём общую численность безработных (U) как разность между численностью рабочей силы и численности занятых:
U = L – E = 96,6 – 74,7 = 21,9 млн. чел.
Фактический уровень безработицы (u) рассчитаем по формуле:
Фактическую численность безработных можно вычислить также по формуле:
U = Uфрикц + Uструкт + Uцикл
Отсюда
Uфрикц + Uструкт = U — Uцикл
Естественный уровень безработицы определим по формуле:
Уровень структурной безработицы вычислим по формуле:
Далее найдём численность фрикционных безработных:
Uфрикц = U – Uструкт – Uцикл = 21,9 – (0,7 + 0,2) – 2,1 = 18,9 млн. чел.
Уровень фрикционной безработицы можно рассчитать двумя способами:
или
Задача № 1. Расчёт реального дохода
Вы предоставили кредит в 6 тыс. дол. на год, рассчитывая получить реально 10% годовых и ожидая, что темп инфляции составит 6%. Однако в действительности темп инфляции составил 8%. Какой реальный доход вы получили? Каковы ваши явные (неявные) потери?
Решение:
Из уравнения Фишера:
определим номинальную ставку процента, под которую предоставлен кредит:
rн = rер (1+ πе) + πе
где
rн – номинальная ставка процента в долях,
rер – ожидаемая реальная ставка процента в долях,
πе – ожидаемый уровень инфляции в долях.
rн = 0,1 × (1 + 0,06) + 0,06 = 0,166
Теперь используем точную формулу эффекта Фишера для фактических значений входящих в неё величин, то есть в виде:
где
rр – фактическая реальная ставка процента в долях,
π – фактический уровень инфляции в долях.
Фактическая реальная ставка процента составила 7,96%.
Значит, реальный доход равен:
R = К × rр = 6 × 0,0796 = 0,47778 тыс. дол.
Потери от роста инфляции составили:
L = 6 × 0,1 – 6 × 0,0796 = 0,12222 тыс. дол.
Ответ: R = 477,78 дол., L = 122,22 дол.
Задача №2. Расчёт потерь от безработицы
Потенциальный объем выпуска продукции при уровне естественной безработицы в 6% равен 6000 млрд. ден. единиц. При появлении циклической безработицы в 1% происходит отклонение фактического объема выпуска продукции от потенциального на 120 млрд. ден. единиц. Определить потери от безработицы, если уровень фактической безработицы равен 8,5%
Решение:
Воспользуемся формулой закона Оукена:
где
Y – фактический ВВП,
Y* – потенциальный ВВП,
u – фактический уровень безработицы,
u* – естественный уровень безработицы,
(u – u*) – уровень циклической безработицы,
β – коэффициент Оукена.
Знак «–» перед выражением в правой части уравнения, отражает обратную зависимость между фактическим ВВП и уровнем циклической безработицы: чем выше уровень безработицы, тем меньше величина фактического ВВП по сравнению с потенциальным.
По условию задания:
Y* = 6000 млрд. ден. единиц,
u* = 0,06,
(u – u*) = 0,01,
Y – Y* = – 120 млрд. ден. единиц.
Выразим коэффициент Оукена:
Коэффициент Оукена равен:
β = 2.
Если уровень фактической безработицы возрастёт до 8,5%, то по закону Оукена:
Потери ВВП составили 300 млрд. ден. единиц:
Y – Y* = 5700 – 6000 = – 300 млрд. ден. единиц
Задача №3. Расчёт коэффициента Оукена и естественного уровня безработицы
Потенциальный ВВП был равен 100 млрд дол., фактический ВВП – 97 млрд дол., а фактический уровень безработицы – 7%.
Когда фактический ВВП сократился на 6 млрд дол., уровень безработицы возрос до 9%.
Определите величину коэффициента Оукена и естественный уровень безработицы.
Решение:
Формула закона Оукена имеет вид:
где
Y – фактический ВВП,
Y* – потенциальный ВВП,
u – фактический уровень безработицы,
u* – естественный уровень безработицы,
(u – u*) – уровень циклической безработицы,
β – коэффициент Оукена.
Составим и решим систему уравнений:
0,06 = β × 0,02
Коэффициент Оукена равен:
β = 3.
Естественный уровень безработицы равен:
или 6%.
Задача № 4. Расчёт уровней безработицы
Экономика страны характеризуется показателями, представленными в таблице.
| Численность трудоспособного населения, млн. чел. | 120 |
|---|---|
| В том числе, млн. чел.: | |
| Студенты – всего | |
| из них дневной формы обучения | 3,5 |
| Вышедшие на пенсию | 9 |
| Домашние хозяйки | 2,7 |
| Заключенные | 2 |
| Находящиеся в отпуске | 2,9 |
| Военнослужащие | 4 |
| Инвалиды | 0,3 |
| Уволенные в связи с изменением отраслевой структуры производства | 0,7 |
| Бродяги | 0,6 |
| Занятые неполную рабочую неделю | 1,5 |
| Уволенные и не ищущие работу | 0,8 |
| Уволенные в результате изменения структуры спроса | 0,2 |
| Находящиеся на больничном | 1,8 |
| Уволенные в результате спада в экономике | 2,1 |
| Окончившие учебные заведения | 1,4 |
| из них ищущие работу | 0,9 |
| Сезонные рабочие | 1,3 |
| из них работающие | 0,5 |
| Численность остальных видов занятых | 68 |
Определите:
численность не включаемых в рабочую силу,
общую численность рабочей силы,
общую численность занятых,
общую численность безработных,
численность фрикционных безработных,
фактический уровень безработицы,
естественный уровень безработицы,
уровень фрикционной безработицы,
уровень структурной безработицы.
Решение:
В состав не включаемых в численность рабочей силы (non-labour force — NL) относятся лица, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся устроиться на работу:
заключённые,
пациенты в психиатрических клиниках,
инвалиды,
студенты дневного отделения,
пенсионеры,
домохозяйки,
бродяги,
люди, прекратившие поиск работы.
Таким образом, численность не включаемых в рабочую силу равна:
NL = 3,5 + 9 + 2,7 + 2 + 0,3 + 0,6 + 0,8 + (1,4 – 0,9) = 19,4 млн чел.
В состав численности рабочей силы (labour force — L) входят люди, которые имеют работу или работы не имеют, но ведут активный её поиск и готовы приступить к работе немедленно, то есть занятые и безработные. Численность рабочей силы отличается от численности трудоспособного населения на величину не включаемых в рабочую силу, а также на число военнослужащих, которые в расчёт рабочей силы не входят:
L = численность трудоспособного населения – не включаемые в рабочую силу –
– военнослужащие =
= 120 – 19,4 – 4 = 96,6 млн. чел.
Найдём общую численность занятых (E):
E = 2,9 + 1,5 + 1,8 + 0,5 + 68 = 74,7 млн. чел.
Найдём общую численность безработных (U) как разность между численностью рабочей силы и численности занятых:
U = L – E = 96,6 – 74,7 = 21,9 млн. чел.
Фактический уровень безработицы (u) рассчитаем по формуле:
Фактическую численность безработных можно вычислить также по формуле:
U = Uфрикц + Uструкт + Uцикл
Отсюда
Uфрикц + Uструкт = U — Uцикл
Естественный уровень безработицы определим по формуле:
Уровень структурной безработицы вычислим по формуле:
Далее найдём численность фрикционных безработных:
Uфрикц = U – Uструкт – Uцикл = 21,9 – (0,7 + 0,2) – 2,1 = 18,9 млн. чел.
Уровень фрикционной безработицы можно рассчитать двумя способами:
или
Задача №5. Расчёт темпа изменения ВВП и определение фазы цикла
Реальный ВВП 1999 г. составил 2400 млрд дол. Номинальный ВВП 2000 г. равен 2214 млрд дол., а дефлятор ВВП – 0,9.
Определите темп изменения ВВП и фазу цикла.
Решение:
Найдём реальный ВВП 2000 г. по формуле:
Темп изменения (прироста) реального ВВП вычислим по формуле:
Темп прироста ВВП больше ноля, это означает, что экономика находится в фазе подъёма.
Задача № 6. Через сколько лет произойдёт удвоение цен
Через сколько лет произойдёт удвоение цен, если будет сохраняться уровень инфляции 8%.
Решение:
Воспользуемся «правилом величины 70». Оно позволяет быстро подсчитать количество лет, необходимых для удвоения уровня цен. В этом случае число 70 делится на ежегодный уровень инфляции и даёт возможность определить, через сколько лет произойдёт удвоение общего уровня цен:
70 / 8% = 8,75 лет
Для удвоения цен понадобилось бы 8 лет и 9 месяцев.
Задача № 7. Расчёт уровня инфляции
Каким должен быть уровень инфляции для текущего года, если ожидаемый индекс цен равен 112,4, а в предыдущем году он был 117,5.
Решение:
Уровень (норма, темп) инфляции для текущего года можно рассчитать по формуле:
где
π – уровень инфляции;
Р1 – средний уровень цен в текущем году;
Р0 – средний уровень цен в базисном году.
Задача №8. Расчёт реального ВВП и определение причины спада
В 2000 г. в экономике страны начался спад. Номинальный ВВП 2000 г. был равен 3 078 млрд франков, темп инфляции составлял 20%, а темп изменения ВВП по сравнению с 1999 г. был равен 5%.
Определите ВВП 1999 г. (базового) и причину спада.
Решение:
Вычислим реальный ВВП 2000 г. по формуле:
Так как в экономике страны начался спад, следовательно, темп изменения (прироста) реального ВВП величина отрицательная и равна – 5%.
Выразим искомую величину ВВП из формулы темпа прироста ВВП:
Одновременное сокращение реального ВВП с 2 700 до 2 565 и рост уровня цен на 20% приводит к сокращению совокупного предложения, что и явилось причиной спада в экономике.
Задача 1
По РФ имеются
данные о численности экономически
активного населения за 1995 — 2000 гг.
(табл. 2.1).
Таблица 2.1
тысяч человек
|
№ строки |
Показатель |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
|
1 |
Численность |
70861,0 |
69660,0 |
68079,0 |
67339,0 |
72176,0 |
71464,0 |
|
в том числе занятые |
64149,0 |
62928,0 |
60021,0 |
58437,0 |
63082,0 |
64465,0 |
|
|
2 |
Численность |
1982,0 |
2416,5 |
2252,5 |
1964,0 |
1596,0 |
1150,0 |
|
3 |
Численность |
147773,5 |
147373,0 |
146938,5 |
146534,0 |
145943,5 |
145189,0 |
Задание
1.
Определить
численность
безработных за каждый год.
2.
Оценить
структуру
экономически активного населения и
проанализировать изменения в структуре
с использованием показателей
структурных сдвигов.
3.
Рассчитать
уровни
экономической активности, занятости и
безработицы населения России.
4.
Оценить
абсолютное
изменение уровня официально
зарегистрированной безработицы
за счет изменения:
а)
общего уровня безработицы (по методологии
МОТ);
б) доли
официально зарегистрированных безработных
в общей численности безработных.
Решение
Экономически
активное население делится на две
группы: занятые в экономике и безработные.
Следовательно, общая численность
безработных может быть определена как
разность между численностью экономически
активного населения и численностью
занятых в экономике. Например, для 2000
г. общая численность безработных
определяется на основе данных стр.1
табл. 2.1 следующим образом:
Численность
безработных = 71464 — 64465 = 6999 тыс. человек.
Общая численность
безработных за остальные годы определяется
аналогично и представлена в стр. 1 табл.
2.2.
Таблица 2.2
|
№ строки |
Показатель |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
|
1 |
Численность |
6712 |
6732 |
8058 |
8902 |
9094 |
6999 |
|
2 |
Экономически |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
в том числе |
|||||||
|
занятые |
90,53 |
90,34 |
88,16 |
86,78 |
87,40 |
90,21 |
|
|
безработные |
9,47 |
9,66 |
11,84 |
13,22 |
12,60 |
9,79 |
|
|
3 |
Линейный коэффициент |
по сравнению с |
0,0019 |
0,0217 |
0,0138 |
0,0062 |
0,0281 |
|
по сравнению с |
0,0019 |
0,0237 |
0,0375 |
0,0313 |
0,0032 |
||
|
4 |
Квадратический |
по сравнению с |
0,0019 |
0,0217 |
0,0138 |
0,0062 |
0,0281 |
|
по сравнению с |
0,0019 |
0,0237 |
0,0375 |
0,0313 |
0,0032 |
||
|
5 |
Квадратический |
по сравнению с |
0,0656 |
0,7352 |
0,4273 |
0,1830 |
0,8456 |
|
по сравнению с |
0,0662 |
0,8081 |
1,2806 |
1,0688 |
0,1105 |
Для оценки структуры
численности экономически активного
населения определяются доли занятых и
безработных в общей численности
экономически активного населения на
основе данных стр. 1 табл. 2.1 и стр. 1
табл. 2.2. Для 2000 г. расчет выглядит
следующим образом:
Показатели
структуры экономически активного
населения приведены в стр. 2 табл. 2.2 и
на рис. 2.2. Как видно из табл. 2.2 и рис.
2.2, основную часть экономически активного
населения составляют занятые в
экономике. Однако доля занятых изменяется
в течение рассматриваемого периода: за
период с 1995 по 1998 г. она снижается с 90,53
до 86,78%, а за период с 1998 по 2000 г возрастает
до 90,21%. Соответственно доля безработных
растет с 9,47 в 1995 г. до 13,22% в 1998 г., а затем
снижается до 9,79% в 2000 г. 1
Оценить степень
подвижности структуры экономически
активного населения можно с
использованием показателей структурных
сдвигов, определяемых по формулам (2.2)
— (2.5). Поскольку в 1998 г. наблюдается
тенденция изменения структуры экономически
активного населения (доля занятых
начиная с 1998 г. растет, а безработных
сокращается), целесообразно определять
показатели структурных сдвигов не
только с постоянной базой (т. е. по
сравнению с 1995 г.), но и с переменной — по
сравнению с предыдущим годом.
Рассчитаем линейный
коэффициент абсолютных структурных
сдвигов, квадратический коэффициент
абсолютных структурных сдвигов и
квадратический коэффициент относительных
структурных сдвигов на примере 1998 г.
Линейный
коэффициент абсолютных структурных
сдвигов
по сравнению с
1995 г.:
по сравнению с
предыдущим годом:
Квадратический
коэффициент абсолютных структурных
сдвигов
по сравнению с
1995 г.:
по сравнению с
предыдущим годом:
Квадратический
коэффициент относительных структурных
сдвигов
по сравнению с
1995 г.:
по сравнению с
предыдущим годом:
Для остальных лет
показатели структурных сдвигов
рассчитаны аналогично и приведены
в стр. 3 — 5 табл. 2.2. При рассмотрении
показателей структурных сдвигов,
рассчитанных по сравнению с 1995 г.,
видно, что степень подвижности структуры
численности экономически активного
населения растет до 1998 г., т. е. увеличивается
степень неустойчивости структуры. К
2000 г. структура стабилизируется, причем
показатели структурных сдвигов очень
близки по значениям к показателям для
1996 г., что свидетельствует о стабилизации
ситуации на рынке труда. Показатели,
структурных сдвигов по сравнению с
предыдущим годом показывают, что если
в 1999 г. по сравнению с 1998 г. наблюдается
стабилизация структуры, то в 2000 г.
показатели опять начинают расти.
Уровень экономической
активности населения оценивается по
формуле (2.1) и характеризует долю
экономически активного населения в
общей численности населения. Уровень
занятости населения характеризует долю
занятых в численности экономически
активного населения и рассчитывается
по формуле (2.6). Для оценки уровня
безработицы используются два показателя:
показатель общего уровня безработицы
и показатель официально зарегистрированной
безработицы. При определении 1-го
показателя в числителе формулы (2.7)
используется общая численность
безработных, при определении 2-го
показателя — численность официально
зарегистрированных в службе занятости
безработных. Рассмотрим расчет
перечисленных показателей на примере
данных 2000 г. Для расчета используются
данные табл. 2.1 и стр.1 табл. 2.2.
Показатели,
характеризующие уровень экономической
активности, занятости и безработицы
в России за 1995 — 2000 гг., представлены в
табл. 2.3.
Таблица 2.3
|
№ строки |
Показатель |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
|
1 |
Уровень экономической |
47,95 |
47,27 |
46,33 |
45,95 |
49,45 |
49,22 |
|
2 |
Уровень занятости, |
90,53 |
90,34 |
88,16 |
86,78 |
87,40 |
90,21 |
|
3 |
Уровень безработицы, |
9,47 |
9,66 |
11,84 |
13,22 |
12,60 |
9,79 |
|
4 |
Уровень официально |
2,80 |
3,47 |
3,31 |
2,92 |
2,21 |
1,61 |
Для оценки изменения
рассчитанных показателей могут быть
использованы показатели динамики,
расчет которых подробно рассматривался
в главе 1.
Оценить абсолютное
изменение уровня официально
зарегистрированной безработицы за
счет изменения:
а)
общего уровня безработицы (по методологии
МОТ);
б) доли
официально зарегистрированных безработных
в общей численности безработных.
Для оценки влияния
факторов на уровень официально
зарегистрированной безработицы
построим модель, имеющую следующий
вид:
где
У03Б
— уровень
официально зарегистрированной
безработицы, определяемый как
отношение численности официально
зарегистрированных безработных к
численности экономически активного
населения;
УБ
—
общий уровень безработицы, определяемый
отношением общей
численности
безработных к численности экономически
активного населения;
d03Б
— доля
численности официально зарегистрированных
безработных в общей численности
безработных.
Абсолютное
изменение уровня официально
зарегистрированной безработицы за
счет общего уровня безработицы
и за счет структуры численности
безработных
определяется
следующим образом:
Доля численности
официально зарегистрированных
безработных определяется по данным
стр. 2 табл. 2.1 и стр. 1 табл. 2.2.
Необходимые для
расчетов данные приведены в табл. 2.4.
Таблица 2.4
|
№ строки |
Показатель |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
|
|
1 |
Уровень безработицы, |
9,47 |
9,66 |
11,84 |
13,22 |
12,60 |
9,79 |
|
|
2 |
Уровень официально |
2,80 |
3,47 |
3,31 |
2,92 |
2,21 |
1,61 |
|
|
3 |
Доля численности |
29,53 |
35,90 |
27,95 |
22,06 |
17,55 |
16,43 |
|
|
4 |
|
по сравнению с |
— |
+0,068 |
+0,609 |
+0,304 |
-0,109 |
-0,373 |
|
по сравнению с |
— |
+0,068 |
+0,662 |
+0,827 |
-0,549 |
-0,053 |
||
|
5 |
|
по сравнению с |
+0,603 |
-0,767 |
-0,697 |
-0,596 |
-0,141 |
|
|
по сравнению с |
— |
+0,603 |
-0,150 |
-0,707 |
-1,125 |
-1,241 |
,
,
Используя формулы
(2.59) и (2.60), рассчитаем абсолютное изменение
уровня официально зарегистрированной
безработицы за счет каждого фактора в
2000 г. по сравнению с 1995 г.
Таким образом, в
2000 г. по сравнению с 1995г. уровень официально
зарегистрированной безработицы
увеличивается за счет общего уровня
безработицы на 0,053% и снижается за счет
уменьшения доли численности официально
зарегистрированных безработных на
1,241%. Для остальных лет изменения
рассчитываются аналогично и
представлены в стр. 4 и 5 табл. 2.4.
Задача 2
По результатам
обследования населения по проблемам
занятости получены данные о численности
работающих по найму на дополнительной
работе по видам трудового договора в
ноябре 1999 г. (табл. 2.5).
Таблица 2.5
|
Вид трудового |
Мужчины |
Женщины |
Итого |
|
Постоянная |
114(128,1)* |
156(141,9) |
270 |
|
На определенный |
34 (67,4) |
108 (74,6) |
142 |
|
Случайная |
93(61,2) |
36 (67,8) |
129 |
|
По договору на |
93 (77,3) |
70 (85,7) |
163 |
|
Итого |
334 |
370 |
704 |
|
* Рассчитанные |
Задание
Проанализировать
степень
существенности расхождения в распределении
мужчин и женщин по видам трудового
договора на дополнительной работе.
Решение
Для
оценки существенности расхождения
частот распределения мужчин и женщин
по виду трудового договора может быть
использован
Пирсона, определяемый по формуле (2.9).
В том случае, если
различия в виде трудового договора на
дополнительной работе никак не связаны
с различиями по полу, распределение
населения в каждой строке (столбце)
должно быть пропорционально его
распределению в итоговой строке
(столбце). Такое распределение
рассматривается в качестве теоретического.
Теоретические
частоты определяются следующим образом:
Расчетное
значение
определяется
по данным табл. 2.5:
По
таблицам математической статистики
устанавливается табличное значение
критерия
при заданном уровне значимости а и
числе степеней свободык.
Число
степеней свободы определяется
следующим образом:
В
данном случае k
= (4—1) ∙ (2—1) = 3. Табличное значение %
при
числе степеней свободы, равном 3, и уровне
значимости
=
0,05 равно 7,8. Поскольку расчетное значение
критерия
больше
табличного, гипотеза об отсутствии
взаимосвязи между признаками отвергается
с вероятностью 95%.
Задача 3
По РФ
имеются
данные о движении работников в экономике
(табл. 2.6).
Таблица 2.6
|
№ строки |
Показатель |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
|
1 |
Принято работников, |
11480,1 |
8981,6 |
8981,4 |
8984,0 |
10128,3 |
11235,9 |
|
2 |
Выбыло работников, |
13069,3 |
11371,6 |
11016,7 |
10649,8 |
10273,8 |
11616,2 |
|
3 |
Доля выбывших по |
68,3 |
67,0 |
66,0 |
67,3 |
70,7 |
74,2 |
|
4 |
Среднесписочная |
50796,9 |
47521,7 |
45132,7 |
42781,0 |
41582,5 |
41769,1 |
Задание
1.
Рассчитать
коэффициенты
оборота по приему, увольнению,
коэффициент замещения и коэффициент
текучести рабочей силы за каждый
год.
2.
Оценить
абсолютное
изменение коэффициента текучести
рабочей силы за счет изменения коэффициента
оборота по увольнению и доли уволившихся
по собственному желанию в общей
численности выбывших.
Решение
Коэффициенты
оборота по приему и увольнению
определяются в соответствии с
формулами (2.13) и (2.14). Рассчитаем
коэффициенты оборота по приему и
увольнению для 1997 г. Для расчета
используются данные стр. 1, 2 и 4 табл.
2.6.
Коэффициент оборота
по приему
Коэффициент оборота
по увольнению
Для всех остальных
лет коэффициенты оборота по приему и
увольнению определяются аналогично и
представлены в стр. 1 и 2 табл. 2.7.
Таблица 2.7
|
№ |
Показатель |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
|
|
1 |
Коэффициент оборота |
22,6 |
18,9 |
19,9 |
21,0 |
24,4 |
26,9 |
|
|
2 |
Коэффициент оборота |
25,7 |
23,9 |
24,4 |
24,9 |
24,7 |
27,8 |
|
|
3 |
Коэффициент |
0,878 |
0,790 |
0,815 |
0,844 |
0,986 |
0,967 |
|
|
4 |
|
по сравнению с |
— |
-1,206 |
0,317 |
0,326 |
-0,132 |
2,303 |
|
по сравнению с |
— |
-1,186 |
-0,852 |
-0,543 |
-0,702 |
1,566 |
||
|
5 |
|
по сравнению с |
— |
-0,334 |
-0,239 |
0,317 |
0,846 |
0,865 |
|
по сравнению с |
— |
-0,334 |
-0,591 |
-0,257 |
0,617 |
1,516 |
,
,
Как видно из
приведенных расчетов, коэффициенты
оборота по приему увеличиваются, начиная
с 1997 г. общее относительное изменение
составило в 2000 г. по сравнению с 1997 г.
42,3%. Коэффициенты оборота по увольнению,
в свою очередь, также Растут: после
некоторой стабилизации в 1999 г. в 2000 г.
по сравнению с 1999 г. коэффициент
оборота по увольнению возрос на 12,6%.
Кроме того, за все рассматриваемые годы
коэффициенты оборота по увольнению
превышают коэффициенты оборота по
приему. Наибольшие различия наблюдаются
в 1996 г. (1,265 раза) и 1997 г. (1,226 раза).
Коэффициент
замещения рабочей силы характеризует
численность принятых работников,
приходящуюся в среднем на одною
выбывшего, и определяется по формуле
(2.16). Коэффициенты замещения рабочей
силы определяются на основе данных стр.
1 и 2 табл. 2.6. Для 1997 г. расчет выглядит
следующим образом:
Таким образом, в
1997 г. в среднем на одного выбывшего с
работы работника приходилось 0,815
принятых на работу, т. е. не обеспечивалось
даже простое замещение рабочей силы.
Рассчитанные для остальных лет
коэффициенты замещения рабочей силы
представлены в стр. 3 табл. 2.7. Как
показывают расчеты, ни в одном году
коэффициент замещения рабочей силы не
превышает единицу. Например, в 1998 г.
рабочая сила замещается на] 84,4%, в 1999 г.
— на 98,6%, в 2000 г. — на 96,7%.
Оценка влияния
факторов на коэффициент текучести
рабочей силы проводится с использованием
следующей модели:
Абсолютное изменение
коэффициента текучести рабочей силы
за счет каждого из факторов определяется
следующим образом:
абсолютное
изменение коэффициента текучести за
счет изменения интенсивности по
увольнению
абсолютное
изменение коэффициента текучести за
счет изменений в структуре увольнений
по причинам
|
Рассчитаем изменения
коэффициента текучести рабочей силы
за счет каждого из факторов в 1997 г. по
сравнению с 1995 г. Для расчета используются
данные стр. 3 табл. 2.6 и стр. 2 табл. 2.7,
Таким
образом, в 1997 г. по сравнению с 1995 г.
коэффициент текучести рабочей силы
снижается за счет обоих факторов: за
счет коэффициента оборота по увольнению
— на 0,858%, за счет доли уволившихся по
собственному желанию — на 0,591%. Изменения
коэффициента текучести рабочей силы
для каждого года представлены в стр. 4
и 5 табл. 2.7.
Задача 4
По отраслям
промышленности РФ имеются данные за
два года (табл. 2.8):
Таблица 2.8
|
Отрасль |
Объем |
Численность |
||
|
1999 ( |
2001 в |
1999 ( |
2001 ( |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Электроэнергетика |
269551 |
316992 |
880 |
942 |
|
Топливная |
452686 |
503840 |
738 |
806 |
|
Черная металлургия |
223356 |
258575 |
676 |
727 |
|
Цветная металлургия |
269527 |
325454 |
503 |
582 |
|
Химическая и |
178449 |
215763 |
839 |
877 |
|
Машиностроение и |
509742 |
654509 |
4715 |
4685 |
|
Лесная, |
128670 |
149759 |
1057 |
1054 |
|
Промышленность |
77096 |
92346 |
718 |
677 |
|
Легкая |
45041 |
57225 |
863 |
814 |
|
Пищевая |
228420 |
281231 |
1439 |
1492 |
|
Итого |
2382538 |
2855694 |
12428 |
12656 |
)
)
)
)Задание
1.
Рассчитать
годовую
производительность труда в расчете на
одного работника по каждой отрасли
промышленности за 1999 и 2001гг. и определить
ее
общее и среднегодовое изменение.
2.
Оценить
относительное
и абсолютное изменение в 2001г. по сравнению
с 1999 г. средней по промышленности
производительности труда:
а)
общее;
б) за
счет изменений производительности
труда промышленно-производственного
персонала в каждой отрасли;
в) за
счет изменения в распределении численности
работников по отраслям.
3.
Оценить
абсолютное
изменение объема промышленной продукции
за счет изменения:
а)
средней по промышленности производительности
труда;
б)
отраслевых уровней производительности
труда;
в)
численности ППП;
г) в
распределении численности работников
по отраслям.
Решение
Годовая
производительность труда ППП
характеризуется
объемом продукции, производимой в
среднем одним работником и рассчитывается
следующим образом:
Рассчитаем для
примера среднюю годовую выработку в
отрасли «Электроэнергетика» и оценим
ее динамику. Для расчетов используются
данные табл. 2.8.
Для
оценки динамики производительности
труда рассчитаем коэффициенты роста.
Общее изменение характеризует коэффициент
роста,
,
т.е.
в 2001 г. по сравнению с 1999 г. 306,31
по отрасли
«Электроэнергетика» годовая
производительность труда увеличилась
на 9,9%.
Среднегодовое
изменение производительности труда
может быть охарактеризовано с помощью
среднего коэффициента роста
,
следовательно, в среднем ежегодно
производительность труда ППП в
отрасли возрастает за рассматриваемый
период на 4,8%.
Результаты расчета
показателя производительности труда
в различных отраслях промышленности и
их динамика представлены в табл. 2.9.
Таблица 2.9
|
Отрасль |
Производительность |
Изменение |
||
|
1999 ( |
2001 ( |
общее |
среднегодовое |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Электроэнергетика |
306,31 |
336,51 |
+9,86 |
+4,81 |
|
Топливная |
613,40 |
625,11 |
+1,91 |
+0,95 |
|
Черная металлургия |
330,41 |
355,67 |
+7,65 |
+3,75 |
|
Цветная металлургия |
535,84 |
559,20 |
+4,36 |
+2,16 |
|
Химическая и |
212,69 |
246,02 |
+15,67 |
+7,55 |
|
Машиностроение и |
108,11 |
139,70 |
+29,22 |
+13,68 |
|
Лесная, |
121,73 |
142,09 |
+16,73 |
+8,04 |
|
Промышленность |
107,38 |
136,40 |
+27,03 |
+12,71 |
|
Легкая |
52,19 |
70,30 |
+34,70 |
+16,06 |
|
Пищевая |
158,74 |
188,49 |
+18,74 |
+8,97 |
)
)
Как видно из
приведенных результатов расчетов, во
всех отраслях промышленности
наблюдается рост производительности
труда, причем наиболее быстрый — в
промышленности строительных материалов,
машиностроении и металлообработке и
легкой промышленности. В среднем
ежегодно производительность труда в
этих отраслях возросла соответственно
на 12,7%, 13,68 и 16,06% (гр. 5 табл. 2.9).
Для оценки общего
изменения средней по промышленности
производительности труда ППП используется
индекс производительности труда
переменного состава (формула (2.52)). Как
видно из этой формулы, индекс может быть
рассчитан как с использованием данных
о численности ППП, так и с использованием
данных об отраслевой структуре численности
ППП. Покажем расчет индекса переменного
состава в двух вариантах. Данные для
расчета приведены в табл. 2.8, 2.9 и 2.10.
Таблица 2.10
|
Отрасль |
Удельный |
|
|
|
|
|
|
1999 ( |
2001 ( |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Электроэнергетика |
7,08 |
7,44 |
21,69 |
.25,04 |
22,80 |
288542,1 |
|
Топливная |
5,94 |
6,37 |
36,42 |
39,82 |
39,06 |
494396,9 |
|
Черная металлургия |
5,44 |
5,74 |
17,97 |
20,42 |
18,98 |
240206,8 |
|
Цветная металлургия |
4,05 |
4,60 |
21,69 |
25,72 |
24,64 |
311858,3 |
|
Химическая и |
6,75 |
6,93 |
14,36 |
17,05 |
14,74 |
186531,3 |
|
Машиностроение и |
37,94 |
37,02 |
41,02 |
51,72 |
40,02 |
506498,7 |
|
Лесная, |
8,50 |
8,33 |
10,35 |
11,84 |
10,14 |
128304,8 |
|
Промышленность |
5,78 |
5,35 |
6,20 |
7,30 |
5,74 |
72693,6 |
|
Легкая |
6,94 |
6,43 |
3,62 |
4,52 |
3,36 |
42483,6 |
|
Пищевая |
11,58 |
11,79 |
18,38 |
22,22 |
18,71 |
236833,0 |
|
Итого |
100,00 |
100,00 |
191,707 |
225,65 |
198,194 |
2508349,1 |
)
)
Первый вариант
индекса производительности труда
переменного состава представим так:
Поскольку
величины
и
являются
объемом промышленной продукции в 2001 и
1999 гг. соответственно, для расчета
индекса переменного состава по формуле
(2.52) воспользуемся данными итоговых
строк гр. 2 — 5 табл. 2.8. Разность этих
величин может быть использована для
факторного анализа изменения объема
продукции промышленности в связи с
изменением производительности труда
и численности работников.
Расчет индекса
производительности труда фиксированного
состава также может быть выполнен с
использованием данных о производительности
труда и численности ППП по каждой отрасли
Значения
величин
определяются перемножением значений
производительности труда 1999 г. и
численности ППП 2001 г. (см. гр. 2 табл. 2.9 и
гр. 5 табл. 2.8 соответственно) и приведены
в гр.7 табл. 2.10. Значения
приведены
в гр. 3 табл. 2.8.
То есть
производительность труда в промышленности
возросла на 13,9% только за счет ее
роста в отдельных отраслях.
Относительное
изменение средней производительности
труда за счет изменения отраслевой
структуры численности ППП оценивается
индексом влияния структурных сдвигов
т. е.
под влиянием изменений в распределении
численности ППП средняя производительность
труда в промышленности возросла на
3,4%.
Второй
вариант расчета индекса производительности
труда переменного состава представлен
ниже. Для его расчета используются
средние по промышленности уровни
производительности труда,
т. е. величины
.
Для расчета используются данныеитоговой
строки гр. 4 и 5 табл. 2.10.
Таким образом,
средняя по промышленности производительность
труда ППП возросла на 17,7%.
Этот
вариант расчета индекса позволяет
оценить не только абсолютное изменение
средней по промышленности производительности
труда (
=
225,65 ‑ 191,707 = 33,943 тыс. руб.), но и
может быть использован для факторного
анализа средней производительности
труда.
Относительное
изменение средней производительности
труда за счет изменения отраслевых
уровней производительности труда
оценивается индексом производительности
труда фиксированного состава.
Расчет выполнен
на основе данных итоговой строки гр. 5
и 6
табл. 2.10.
Следовательно,
за счет изменения отраслевых уровней
производительности труда средняя
по промышленности производительность
труда возросла на 27,456 тыс. руб.
.
Индекс влияния
структурных сдвигов имеет следующий
вид:
Таким
образом, за счет изменения отраслевой
структуры численности ППП средняя
производительность труда в промышленности
возросла на 6,487 тыс. руб.
.
Каждый из вариантов
расчета индексов имеет самостоятельное
значение: 1-й вариант используется для
анализа влияния изменений в отраслевых
уровнях производительности труда и
численности работников на объем
промышленной продукции; 2-й — для оценки
изменения средней по промышленности
производительности труда за счет
отдельных факторов.
Объединив
два варианта расчета индексов
производительности труда, можно
записать развернутую модель для анализа
факторов влияющих на изменение объема
промышленной продукции:
Абсолютное
изменение объема промышленной продукции
за счет изменения средней по промышленности
производительности труда определяется:
Таким образом, за
счет изменения средней по промышленности
выработки, объем продукции возрос на
429582,608 млн. руб.
Абсолютное
изменение объема промышленной продукции
за счет изменения отраслевых уровней
производительности труда составляет:
Следовательно, за
счет изменения отраслевых уровней
производительности труда объем
промышленной продукции увеличился
на 347483,136 млн. руб.
Абсолютное
изменение объема промышленной продукции
за счет изменения распределения
численности ППП по отраслям определяется:
За счет изменения
отраслевой структуры численности ППП
объем промышленной продукции увеличился
на 82099,472 млн руб.
Абсолютное
изменение объема промышленной продукции
за счет изменения численности ППП
составляет:
За счет увеличения
численности ППП объем промышленной
продукции возрос на 43709,196 млн. руб.
Общее
изменение объема продукции промышленности
определяется
Задача 5
По предприятию за
год имеются данные (табл. 2.11).
Таблица 2.11
|
Показатель |
По плану |
Фактически |
|
Объем продукции, |
6500 |
6750 |
|
Средняя в том числе рабочих |
1890 1290 |
1875 1287 |
|
Человеко-дни неявок |
145964 |
162065 |
|
Человеко-дни |
— |
70,0 |
|
Средняя продолжительность |
8,0 |
7,85 |
Задание
1.
Рассчитать
плановые
и фактические показатели часовой,
дневной и годовой выработки рабочих и
годовой выработки работников
предприятия. Оценить
степень
выполнения плана по показателям
выработки.
2.
Оценить
степень
выполнения плана по средней
продолжительности рабочего дня и
рабочего периода.
3.
Проанализировать
абсолютное
изменение годовой выработки работника
по сравнению с планом за счет следующих
факторов:
• часовой
выработки рабочего;
• средней
продолжительности рабочего дня;
• средней
продолжительности рабочего периода в
днях и часах;
• доли
рабочих в общей численности работников
предприятия;
• дневной
выработки рабочего;
• годовой
выработки рабочих.
Решение
Показатели
выработки рабочих и работников
определяются с использованием формул
(2.35) ‑ (2.37). Для определения часовой и
дневной выработки рабочих необходимо
предварительно рассчитать число
отработанных человеко-дней (ЧДотр)
и
человеко-часов (ЧЧотр).
Число отработанных
человеко-дней определяется на основе
расчета календарного фонда времени
(КФВ)
Для определения
календарного фонда времени используется
формула расчета среднесписочной
численности (2.12), числитель которой —
сумма человеко-дней явок и неявок на
работу — представляет собой календарный
фонд времени.
по плану
фактически
Число отработанных
человеко-часов определяется следующим
образом:
по плану
фактически
Показатели выработки
рабочих рассчитываются на основе данных
табл. 2.11 и приведенных выше расчетов
числа отработанных человеко-дней и
человеко-часов следующим образом:
по плану
средняя часовая
выработка рабочих:
средняя дневная
выработка рабочих:
средняя годовая
выработка рабочих:
фактически
средняя часовая
выработка рабочих:
средняя дневная
выработка рабочих:
средняя годовая
выработка рабочих:
Средняя
годовая выработка работника предприятия
определяется следующим образом: по
плану
фактически
Показатели
выработки и степени выполнения плана
по выработке представлены в стр. 1‑4
табл. 2.12.
Таблица 2.12
|
№ строки |
Показатель |
По плану |
Фактически |
Степень выполнения плана, % |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Средняя часовая |
2,501 |
2,795 |
111,76 |
|
2 |
Средняя дневная |
20,007 |
21,940 |
109,66 |
|
3 |
Средняя годовая |
5039,0 |
5244,8 |
104,08 |
|
4 |
Средняя годовая |
3439,2 |
3600,0 |
104,68 |
|
5 |
Средняя продолжительность |
8,00 |
7,85 |
98,13 |
|
6 |
Средняя продолжительность |
251,85 |
239,02 |
94,91 |
|
7 |
Средняя продолжительность |
2014,797 |
1876,315 |
93,13 |
|
8 |
Доля рабочих в общей |
68,25 |
68,64 |
100,57 |
Как
видно из табл. 2.12, план по часовой
выработке рабочих перевыполнен на
11,76%, по дневной выработке — на 9,66%, по
годовой — на 4,08%. Различия в степени
выполнения плана для разных показателей
выработки рабочих обусловлены влиянием
использования рабочего времени на
среднюю дневную и годовую выработку.
Годовая выработка рабочих и работников
различается вследствие влияния на
годовую выработку работников структуры
персонала предприятия (доли рабочих в
общей численности работников).
Для расчета
показателей средней продолжительности
рабочего периода в днях и часах
используются формулы (2.24) и (2.31):
по плану
фактически
Из стр. 5 — 7 табл.
2.12 видно, что план по средней
продолжительности рабочего дня
недовыполнен на 1,87%, по средней
продолжительности рабочего периода
в днях — на 5,09%, по средней продолжительности
рабочего периода в часах — на 6,87%.
Для оценки влияния
факторов на изменение годовой выработки
работников используется модель
или
Абсолютное изменение
годовой выработки работников за счет
каждого из факторов определяется
следующим образом:
Таким образом, за
счет изменения часовой выработки
рабочих годовая выработка работников
по сравнению с планом возросла на
378,7 тыс. руб.
То есть за счет
недовыполнения плана по средней
продолжительности рабочего дня
годовая выработка работников снизилась
на 61,5 тыс. руб.
За счет снижения
среднего числа дней работы одного
рабочего по сравнению с планом годовая
выработка работников снизилась на
176,2 тыс. руб.
Вследствие роста
фактической доли рабочих в общей
численности работников по сравнению
с планом годовая выработка работников
возросла на 19,8 тыс. руб.
Таким образом, на
изменение средней годовой выработки
работников оказывает влияние как
часовая выработка рабочих, так и степень
использования рабочего времени, а также
структура персонала (доля рабочих в
численности работников).
Взаимосвязи между
абсолютными изменениями средней годовой
выработки работников представлены на
следующей схеме:
Влияние средней
дневной выработки рабочих, средней
продолжительности рабочего периода
в часах и средней годовой выработки
рабочих на изменение средней годовой
выработки работников предприятия
может быть определено следующим образом:
Как видно из
расчетов, на изменение средней годовой
выработки работников отрицательное
воздействие оказывает недовыполнение
плана по показателям использования
рабочего времени.
Загрузить PDF
Загрузить PDF
Для правительства очень важно уметь точно определить процент безработного населения, чтобы установить последовательность действий для снижения уровня безработицы и социальной помощи временно неработающим людям. Однако уровень безработицы населения можно вычислить несколькими способами. Эти расчеты зависят от того, по каким параметрам определяется «безработное» и «работающее» население и каким образом собираются эти данные. Есть несколько нюансов, о которых следует помнить, когда вы высчитываете уровень безработицы населения.
-
1
Выясните число безработных людей. «Безработные» люди определяются федеральным правительством как люди, которые могут работать и которые активно ищут работу в течение последних четырех недель.
- К активно ищущим работу относится широкая категория людей, которые связывались с работодателями посредством резюме или личного интервью, посещали государственные или частные агентства по трудоустройству, расспрашивали друзей и родственников о потенциальных работодателях, ходили в школьный центр занятости, размещали объявления о поиске работы и заполняли заявления о приеме на работу.[1]
- Люди, которые не имеют работы и которые перестали искать ее, так как не верят в возможность найти что-либо уровня вакансии своей прошлой работы, или потому что они чувствуют себя слишком старыми либо слишком неопытными для работы, считаются «косвенно относящимися к рабочей силе» и не расценивается как рабочая сила.
- Федеральное правительство определяет это количество, проводя опросы в 60 тысячах домов каждый месяц.[2]
- К активно ищущим работу относится широкая категория людей, которые связывались с работодателями посредством резюме или личного интервью, посещали государственные или частные агентства по трудоустройству, расспрашивали друзей и родственников о потенциальных работодателях, ходили в школьный центр занятости, размещали объявления о поиске работы и заполняли заявления о приеме на работу.[1]
-
2
Выясните число трудоустроенных людей. К трудоустроенному населению относятся люди, которые трудятся полный рабочий день. В это же число входят люди, которые работают сами на себя, если они имеют частичную занятость или если они занимаются семейным бизнесом более 15 часов в неделю, даже если эта работа не оплачивается. Люди, которые находятся в декретном, творческом или обычном отпуске также считаются работающим населением, поскольку у них есть рабочее место, куда они смогут вернуться.
- Даже если человек имеет частичную занятость или получает заработную плату ниже своего уровня, он все равно расценивается как рабочая сила.
- Федеральное правительство также определяет это количество, проводя опросы в 60 тысячах домов каждый месяц.[3]
-
3
Не берите в счет людей, которые не расцениваются как рабочая сила. Люди, не рассматриваемые в качестве рабочей силы — это те, кто не ищет активно работу и те, кто имеет другой вид занятости, например студенты, домохозяйки или инвалиды. К населению, не являющемуся рабочей силой, также относятся молодые люди младше 16 лет и люди, находящиеся в таких учреждениях, как тюрьма или частная лечебница для ухода за престарелыми людьми и инвалидами, люди служащие в вооруженных силах, пенсионеры, студенты и инвалиды.
- Важно знать, кого именно относят к рабочей силе, чтобы ошибочно не учесть лишних людей в не исказить таким образом данные.
-
4
Разделите общее количество безработных людей на общее количество населения – рабочего и безработного. Например, у вас 4 миллиона безработных людей и 40 миллионов работающего населения, это значит, что нам следует разделить 4 на 44 и получить десятичную дробь — 0.09.
- Помните, что когда вы высчитываете реальную безработицу, числа не будут такими аккуратными и правильными.
- Вы можете заметить, что начальные числа были в миллионах, но мы убрали лишние нули, выполняя деление целых чисел. Если мы разделим числа с нулями, то получим все ту же десятичную дробь. Попробуйте сами и убедитесь в этом!
-
5
Умножьте десятичное число на 100 и получите процентное количество. Это вычисление легко осуществить, если перенесете запятую на две цифры влево, например 0,09 превратится в 9%.
-
6
Определите процент трудоустроенного населения, отняв от 100 полученную цифру. Если вы пойдете дальше и захотите определить процентное количество работающего населения, тогда вам нужно взять процентный уровень безработицы и отнять его от 100.
- • Значит, для примера, 100 — 9 = 91. Это значит, что процентное количество работающего населения в нашей вымышленной стране составляет 90% или же это 90 процентов людей, которые способны найти работу и которые могут работать. Это уже звучит лучше, не так ли?
Реклама
-
1
Определите количество работающего и безработного населения, используя федеральные стандарты. Вы можете использовать цифры федерального бюро статистики труда, которые получены путем опроса 60 тысяч домов каждый месяц.[4]
- Как указано в первом методе, количество неработающего населения не включает тех, кто не имеет работы, а только тех, кто «активно» ищет работу в течение последних четырех недель и подходят под другие специфические параметры, которые указываются федеральным правительством.
-
2
Вычислите федеральный уровень безработицы. Чтобы получить этот процент, вам необходимо вычислить уровень федеральный безработицы путем деления количества ищущих активно работу людей, но не способных ее найти, на общее количество людей, которые работают и которые ищут работу. Следуйте первому методу, чтобы сделать эти вычисления.
-
3
Вычислите альтернативный процент безработицы. Федеральный уровень безработицы не дает полную картину о реальном количестве людей, которые не имеют работы.[5]
Человек, который не ищет работу в течение 4 недель, если даже он думает об этом и внимательно просматривает объявления о работе, не считается безработным и не расценивается в качестве рабочей силы. Если вы хотите вычислить более точный процент безработных людей, вам стоит добавить тех, кого не учитывают правила федеральных расчетов.- Чтобы подсчитать тех, кто является безработным и не ищет работу в течение последних четырех недель, процент должен включать только тех, кто хочет и способен работать, и не учитывать тех, кто постоянно находится без работы или ушел на пенсию.
- Статистическое управление министерства труда США выкладывает эти данные в свободном доступе у себя на сайте, в дополнение к более традиционным данным, которые они используют для вычисления уровня безработицы. Доступ получить можно на сайте: http://www.bls.gov/news.release/empsit.t15.htm
-
4
Добавьте альтернативный процент безработицы к федеральному рейтингу безработицы. Это число даст более точную картину процента нетрудоустроенных людей.
- Это все доступно на сайте Статистического управления министерства труда США: http://www.bls.gov/news.release/empsit.t15.htm.
Реклама
Советы
- Помните, что уровень безработицы в стране может колебаться, особенно во время кризисов или роста экономики.
- В Соединенных Штатах данные об уровне безработицы основываются на ежемесячных исследованиях большого количестве населения (естественно не всего), которые постоянно обновляются. Статистическое управление министерства труда США отвечает за проведение этих надомных опросов.[6]
- Человек, которому исполнилось как минимум 16 лет, считается работающим либо безработным.
- Выясните новую информацию об уровне безработице в США на сайте: http://www.bls.gov/news.release/empsit.toc.htm.
Реклама
Об этой статье
Эту страницу просматривали 21 452 раза.
Была ли эта статья полезной?
Содержание
- — Чему равна численность безработных?
- — На каком месте находится Россия по уровню безработицы?
- — Сколько безработных в России 2021?
- — Как определить фрикционную безработицу?
- — Что происходит при скрытой форме безработицы?
- — Что характеризует уровень безработицы?
- — Где меньше всего безработица?
- — Что такое безработица в экономике?
- — Какие виды безработицы сегодня существуют в России?
- — Сколько безработных в России на сегодняшний день?
- — Сколько безработных в России 2020 году?
- — Где самый высокий уровень безработицы в мире?
- — Как определить вид безработицы?
- — Как определить уровень безработицы в стране 8 класс?
- — Почему появляются безработные люди?
Численность безработных рассчитывается путем исключения из числа рабочей силы числа занятых. В первом году число безработных составляло: Б1=84889-80796=4093 тыс. чел.
Чему равна численность безработных?
L = E + U. Уровень безработицы (u) – это отношение числа безработных к числу рабочей силы (сумма занятых и безработных), определённое в процентах: u = U : L × 100% или u = U : (E + U) × 100%. Другими словами, уровень безработицы показывает долю (в процентах) безработных в рабочей силе.
На каком месте находится Россия по уровню безработицы?
Россия заняла 18-е место в Европе по уровню безработицы — РИА Новости, 24.02.2021. МОСКВА, 24 фев — РИА Новости. Самая низкая безработица в конце 2020 года наблюдалась в Чехии, а наибольшая — в Испании и Греции. Россия находится на 18-м месте, свидетельствует исследование РИА Новости*.
Сколько безработных в России 2021?
МОСКВА, 20 апреля. /ТАСС/. Численность безработных в России в марте 2021 года, по предварительным данным, составила около 4,057 млн человек, что на 4,41% меньше показателя за февраль. При этом по сравнению с мартом 2020 года безработица в РФ выросла на 16,4%, говорится в материалах Росстата.
Как определить фрикционную безработицу?
Фрикционная безработица — это безработица, связанная с затратами времени на поиск работы. Фрикционная безработица возникает при поиске работы после увольнения, при добровольной смене работы, при временной потере сезонной работы и при первом поиске работы молодежью.
Что происходит при скрытой форме безработицы?
Скрытая безработица — вид безработицы, который характеризуется фактическим отсутствием занятости при формальном сохранении трудовых отношений с работодателем. … Также скрытыми безработными называют людей, не занятых в трудовых отношениях и желающих найти работу, но официально не числящихся безработными.
Что характеризует уровень безработицы?
Уровень безработицы – основной индикатор рынка труда, который показывает отношение занятого населения к общей численности трудоспособного. Уровень безработицы характеризует текущее состояние экономики страны. Согласно современным представлениям экономистов, уровень безработицы в 4-5% считается нормой.
Где меньше всего безработица?
Самая низкая безработица в конце 2020 года зафиксирована в Чехии — доля жителей, ищущих работу, не превышает здесь 3%. В Греции и Испании, напротив, больше всего неустроенных граждан — свыше 16% населения находятся в поисках заработка.
Что такое безработица в экономике?
БЕЗРАБОТИЦА — ситуация в экономике, при которой люди, входящие в состав рабочей силы, активно ищут работу и готовы предложить свой труд, оплачиваемый по существующей ставке заработной платы, но не востребованы на рынке труда.
Какие виды безработицы сегодня существуют в России?
Ученые-экономисты выделяют три вида безработицы: фрикционная, структурная, а также циклическая. Фрикционная безработица представляет собой безработицу, связанную с поиском работы, ожиданием выхода на работу, а также с переходом с одной работы на другую.
Сколько безработных в России на сегодняшний день?
Число официально зарегистрированных безработных в России составляет менее 2,5 млн человек, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минтруда РФ.
Сколько безработных в России 2020 году?
Численность безработных в России за 2020 год, по предварительным данным, составила около 4,321 млн человек, что на 24,7% выше показателя за 2019 год, говорится в материалах Росстата. Также численность безработных в декабре 2020 года составила около 4,433 млн человек, что на 4% меньше показателя за ноябрь 2020 года.
Где самый высокий уровень безработицы в мире?
По данным Международной организации труда, наиболее в 2019 году самый высокий уровень безработицы наблюдался в Южной Африке (28,2%), а самый низкий в Катаре (0,1%). В России уровень безработицы составлял 4,6%.
Как определить вид безработицы?
Выделяют следующие виды безработицы:
- Безработица вынужденная и добровольная. …
- Безработица зарегистрированная — незанятое население, ищущее работу и официально взятое на учет.
- Безработица маргинальная — безработица слабозащищенных слоев населения (молодежи, женщин, инвалидов) и социальных низов.
Как определить уровень безработицы в стране 8 класс?
Для того чтобы определить уровень безработицы, необходимо число безработных разделить на количество трудоспособного населения и умножить на 100 %.
Почему появляются безработные люди?
Поиск или ожидание получения гражданином рабочего места. Есть те, кто ищет работу впервые после выпуска из вуза. Другие просто меняют работу по разным причинам: поиск лучших условий труда и его оплаты, потеря интереса к профессии, увольнение, переезд на другое место жительства и т. д.
Интересные материалы:
Какой части Европы расположена Франция?
Какой части Европы расположена Великобритания?
Какой чит код в GTA San Andreas?
Какой длины должна быть фитнес резинка?
Какой доход приносит 1 акция Газпрома?
Какой должен быть холестерин у женщины 60 лет?
Какой должен быть хват при подтягивании?
Какой должен быть ламинат?
Какой должен быть нормальный холестерин?
Какой должен быть пульс после физической нагрузки?