Как найти плохого парня - Исправление недочетов и поиск решений вместе с Examum.ru

Загрузить PDF

Плохие парни отличаются независимым характером, привлекательной внешностью, страстью к сигаретам и кожаной одежде. Конечно, не все плохие парни соответствуют описанному типажу; например, некоторые из них являются анархистами, а другие – истинными мастерами граффити. Независимо от того, какой типаж плохого парня вам нравится, эта статья научит вас привлекать таких молодых людей.

1
Посмотрите на него, а затем отведите взгляд. Если вы хотите привлечь внимание плохого парня, покажите ему, что он вам интересен. Для этого посмотрите на него в течение двух секунд (смотрите сквозь ресницы, чтобы сделать сексуальный взгляд), а затем отвернитесь. Смотрите на него достаточно долго, чтобы произвести впечатление, но не так долго, чтобы он подумал, что нравится вам.
- Плохим парням нравятся девушки, которых нужно добиваться, а не девушки, которые сами бегают за молодыми людьми.
- После того, как он заметит вас, отвернитесь. Он обязательно заинтересуется вами.
2
Выделяйтесь из толпы. Плохим парням не нравятся обычные девушки. Они выбирают девушек, которые выделяются из толпы и не стараются выглядеть или действовать как все. Если вам нравится вызывающий стиль одежды, придерживайтесь его. Если у вас необычный смех, не скрывайте его. Если вы любите играть на губной гармошке или занимаетесь каратэ, не стыдитесь этого.
- Плохим парням нравятся девушки, которые сами себе на уме. Если вы выглядите, как другие девушки, он не будет впечатлен. Если вы выделяетесь из толпы, он обратит на вас внимание.
3
Не бойтесь. Если вы хотите привлечь одного из них, покажите ему, что не боитесь его. Представьте себе встречу с медведем или львом; как только вы покажите ему ваш страх, вы проиграете. Если плохой парень подходит к вам, стойте на месте; если он перебивает вас, скажите ему, что не закончили говорить и продолжайте вашу речь.
- Плохие парни привыкли к тому, что девушки подчиняются им. Если вы выдержите его натиск и покажите ему вашу внутреннюю силу, он будет по-настоящему впечатлен.
4
Делайте то, что вам нравится, а не то, что делают другие. Например, если ваши подруги изучают историю искусства, изучайте историю мотоцикла (если, конечно, это вам нравится). Если все ваши подруги без ума от Сергея Лазарева, слушайте Земфиру или какую-нибудь рок-группу. Если все идут на новый блокбастер, сходите на фестивальное кино.
- Помните, что вам не нужно делать что-то другое только для того, чтобы выделяться из толпы. Делайте то, что вам нравится (при этом неважно, совпадает это или нет со вкусами других людей).
5
Игнорируйте его. Плохим парням не нужны девушки, которые сами бегают за молодыми людьми. Они ищут девушек, которые сами решают, быть с парнем или нет. Не нужно бежать к нему и вешаться ему на шею – пусть он сам подойдет к вам. Если он отправил вам сообщение, не отвечайте сразу же – подождите несколько минут. Пусть он поймет, что у вас есть более важные дела, чем общение с ним.
- Не перестарайтесь с игнорированием – он может решить, что не нравится вам. Найдите золотую середину между демонстрацией интереса по отношению к плохому парню и его игнорированием.
- Не стоит быть грубой. Если он подошел к вам и сказал: «Привет!», не игнорируйте его. Но если он появился в поле вашего зрения, не бегите к нему первой.
6
Стройте из себя недотрогу. Такие девушки нравятся плохим парням. Если он почувствует, что может легко заполучить вас, ему станет неинтересно. Вместо этого дайте ему понять, что он вам нравится, флиртуйте с ним, делайте ему комплименты, но при этом держите его на расстоянии. Не соглашайтесь пойти с ним на свидание сразу же – пусть он попросит вас о свидании по крайней мере за неделю, чтобы он не думал, что вы свободны для него в любой день и час (он должен постараться и заслужить ваше внимание и время).
- Если он звонит вам, не отвечайте моментально. Подождите час или два, а потом перезвоните ему. Если он отправляет вам сообщения, подождите по крайней мере полчаса, чтобы ответить ему. Пусть не думает, что вы сидите и ждете его звонков или сообщений.
7
Держите ваших подруг в неведении. Плохие парни ненавидят девушек, которые слишком привязаны к своим подругам и заботятся о том, что они думают. Если вы хотите общаться с плохим парнем, держите ваших подруг в неведении относительно ваших отношений с ним. Также никогда не говорите ему: «Моя подруга считает, что…» – он поймет, что ваши подруги вовлечены в вашу личную жизнь. Плохие парни действительно предпочитают девушек, которые умеют мыслить самостоятельно.
- Также не позволяйте вашим подругам говорить что-то плохому парню за вас. Если вы действительно хотите покорить его, делайте все сами.
Реклама

1
Поразите его вашей уверенностью. Плохим парням не нужны девушки, которыми можно с легкостью управлять. Им нравятся самодостаточные и уверенные в себе девушки, которые верят в отношения и не подвергают их сомнению каждые две секунды. Если вы планируете поддерживать интерес плохого парня к вам, покажите ему, что вы уверенная в себе девушка, которой нравится быть собой и делать то, что хочется.
- Сосредоточьтесь на позитивных моментах и говорите о том, что делает вас счастливой; не жалуйтесь ему на ваши проблемы.
- Не сплетничайте о других девушках – так вы будете выглядеть неуверенно. Вместо этого делайте им комплименты.
- Не ждите одобрения. Считайте себя красивой, умной, интересной девушкой не только потому, что так говорит плохой парень.
2
Берите ответственность на себя. Не позволяйте ему все время звонить первому и говорить вам, где и когда состоится ваше свидание. Продемонстрируйте ему, что вы знаете, чего хотите; например, не соглашайтесь идти на шоу, если вы предпочитаете пойти в кафе. Пусть не думает, что он полностью контролирует вас.
- Не стоит брать абсолютно всю ответственность на себя. Попробуйте разделить ее поровну с плохим парнем.
3
Не будьте ранимой. Плохим парням не нравятся девушки, которые постоянно страдают, когда их чувства задеты. Конечно, если парень относится к вам безразлично или даже оскорбительно, немедленно разорвите с ним отношения, но если он относится к вам хорошо, то вы не должны предугадывать все его мысли и желания или лить слезы, когда что-то идет не так. Вы можете быть нежной с ним, при этом оставаясь не слишком ранимой.
- Если вы расстраиваетесь, когда он поддразнивает вас, или эмоционально реагируете на его опоздание, то он сочтет это за слабость.
- Будьте сильной и расстраивайтесь по серьезным причинам. Конечно, если он постоянно опаздывает, выразите ваше недовольство, но не расстраивайтесь и не устраивайте сцен по пустякам.
4
Бросайте ему вызов. Продемонстрируйте плохому парню, что вы не нуждаетесь в его советах – ваши отношения не продлятся долго, если вы будете постоянно задавать ему вопросы. Пусть он знает, что если он хочет общаться с вами, он должен быть активным и интересным, и что вы не согласны на меньшее.
- Если он приглашает вас принять участие в игре, не позволяйте ему учить вас, как в нее играть; вместо этого постарайтесь обыграть его.
- Если он привирает, открыто заявите ему об этом, а не принимайте все, что он говорит, за чистую монету.
5
Не пытайтесь строить из себя плохую девчонку, если вы не являетесь таковой. Не думайте, что плохие парни предпочитают исключительно плохих девчонок – на самом деле им нравятся обычные девушки, которые уверенны в себе и умеют мыслить самостоятельно. Если вы строите из себя плохую девчонку, но не носите кожаную одежду, не курите сигареты и не делаете темный макияж, то плохой парень будет считать вас фальшивкой. Плохим парням гораздо больше нравятся девушки, которые остаются самими собой, а не пытаются казаться кем-то еще.
- Большинству плохих парней нравятся как плохие девчонки, так и хорошие девушки, поэтому не слишком беспокойтесь о смене имиджа. На самом деле плохие парни и плохие девчонки иногда так похожи, что не совместимы друг с другом.
- Плохие парни ненавидят фальшь, и если вы пытаетесь быть кем-то еще, они быстро раскусят вас.
6
Избегайте хвастовства. Если вы действительно интересная девушка, плохой парень сам поймет это (без подсказок с вашей стороны). Не говорите ему, сколько стоит ваш велосипед, или что вы знакомы с барабанщиком известной группы. Позвольте ему самому решить, что вы значите для него и насколько вы прекрасный человек. Если вы будете хвастаться, то он решит, что ваша уверенность в себе не слишком сильна.
- Настоящий плохой парень тоже никогда не хвастается. Такие парни не любят людей, которым нравится говорить исключительно о самих себе.
Реклама

1

Не пытайтесь изменить его. Большинство девушек, которые встречаются с плохими парнями, убеждены, что они могут изменить их. Конечно, есть исключения из правил, но в подавляющем большинстве случаев девушкам не удается изменить плохих парней. Если вы хотите действительно наслаждаться вашими отношениями с плохим парнем, не пытайтесь приручить его и заставить делать то, что он не хочет; цените его таким, какой он есть (не стоит настаивать на том, чтобы он занимался йогой или проводил время с вашей тетушкой).^[1]
2
Получайте удовольствие от ваших отношений. Скорее всего, вы не помышляете о браке с плохим парнем. Поэтому наслаждайтесь каждым моментом, проведенным вместе с ним, а не думайте о том, что вас ждет в будущем. Проводите с ним больше времени – ходите в кафе, отдыхайте в парке, катайтесь на мотоцикле. Если вы хотите, чтобы ваши отношения продолжались, сосредоточьтесь на получении удовольствия.
- Если вы беспокоитесь о том, куда вас приведут ваши отношения, поговорите об этом с плохим парнем, но помните, что этот разговор может не понравиться ему.
- Думайте о том, что будет с вашими отношениями через неделю, а не через год. Если вы ищите молодого человека с четкими планами на жизнь, то плохой парень не для вас.
3
Убедитесь, что он не грубиян. Есть разница между плохим парнем и грубияном. Если парень оскорбляет вас (устно или физически), порвите с ним. Никакой парень не стоит вашей боли и страданий, которые вы будете испытывать от его оскорблений, даже если он обещает вам измениться. С плохим парнем весело до тех пор, пока он не представляет для вас угрозы.
- Если он начал оскорблять вас, поговорите с близким человеком о том, как вам быстро и безопасно разорвать отношения с плохим парнем.
4
Не позволяйте ему руководить вами (говорить, что вы будете делать вместе). Возможно, он хочет контролировать любую ситуацию, но покажите ему, что и у вас есть идеи насчет того, что заказать в кафе или куда пойти в выходные дни. Убедитесь, что вы оба контролируете ситуацию в равной мере, и не позволяйте ему указывать вам, что надеть, как выглядеть или что делать. Будьте сильной и независимой.
- Большинству плохих парней (с мозгами) нравятся инициативные девушки, и они не любят постоянно контролировать ситуации.
5
Не давите на него. Не стоит требовать от него делать все, что вам нравится, любить ваших родных и друзей или жениться на вас в будущем. Плохим парням нравится независимость и делать то, что они считают нужным – если вы будете давить на плохого парня, он разорвет отношения с вами. Естественно, вы хотите развития ваших отношений, но помните, что вы имеете дело с плохим парнем, который не выносит привязанности.
- Позвольте ему жить в его собственном темпе. Если он захочет встретиться с вашими друзьями или членами семьи, то он сам попросит вас об этом. Вы можете небрежно упомянуть о встречи с ними, чтобы посмотреть на его реакцию, но не говорите ему, что ваши друзья или родные мечтают встретиться с ним – так он поймет, что вы давите на него.
- Не сравнивайте развитие ваших отношений с отношениями других пар. Если ваша подруга и ее молодой человек сегодня обручились, то это не значит, что и вы должны следовать их примеру.
6
Не ревнуйте. Не следите за ним 24 часа в сутки и 7 дней в неделю, чтобы убедиться, что он верен вам. Доверяйте ему и помните, что у него независимый характер. Если вы будете названивать или отправлять ему сообщения каждые полчаса или эмоционально реагировать на его разговоры с другими девушками, он найдет себе другую девушку, которая не будет держать его на поводке.
- Конечно, если он действительно флиртует с другими девушками, поговорите с ним об этом, но не тревожьтесь, если он просто разговаривает с ними.
- Вы должны доверять вашему молодому человеку. Если он беспричинно пропал на несколько часов, спросите его, где он был. Однако не стоит выговаривать ему, если он не перезванивает вам в течение пятнадцати минут после вашего звонка.
7
Не стоит недооценивать обычных молодых людей. Если вы думаете, что хотите встречаться только с плохим парнем, вспомните, что вокруг вас множество обычных (и положительных) молодых людей, которые с удовольствием познакомятся с вами. Если ваши отношения с плохим парнем зайдут в тупик, обратите внимание на простых парней – возможно, один из них сделает вас счастливой. Вместо того чтобы скептически относиться к обычным молодым людям, которые пытаются ухаживать за вами, дайте одному из них шанс и посмотрите, что из этого выйдет. Возможно, вы будете удивлены.^[2]
- Спросите себя, почему вы сторонитесь обычных молодых людей. Они слишком скучные, или слишком искренние, или слишком серьезные? Дайте одному из них шанс и, возможно, вы поменяете свое мнение.
Реклама

Советы

Будьте собой.
Помните, что плохие парни не похожи друг на друга; зачастую есть причины, по которым они ведут себя определенным образом. Если они холодны, вы должны понимать, что их могли обидеть в прошлом. Что бы вы ни делали, не давите на него.
Не сдавайтесь ему слишком быстро, например, если он щипает вас за попу или сжимает вашу грудь, отойдите и посмотрите ему в глаза.
Некоторых из них интересует исключительно секс, так что будьте начеку.
Как только вы расстанетесь с ним, назад пути нет: такие парни никому не доверяют, поэтому не пользуйтесь тем, чем он делился с вами.
Некоторые плохие парни склонны поначалу держать все в себе. Они кажутся сдержанными и не рассказывают каждому встречному о своих проблемах. Если парень говорит с вами о том, что не знают даже его друзья, он начал вам доверять.
Плохие парни – лучшие слушатели. Также они могут давать дельные советы (это зависит от возраста; если парень старше вас, скажем, на два года, он, вероятно, сможет дать вам совет об отношениях, друзьях, семье и даже проблемах с бывшим или нынешним парнем).
Плохие парни склонны носить темные цвета (черный, темно-синий, серый) и кожаные аксессуары. Пусть вас это не пугает (некоторых девушек это привлекает, а для некоторых это просто странно).
Если вы скажите ему, что вам нравится кто-то другой, он порвет с вами.

Предупреждения

У плохих парней может быть действительно скверный характер. Если вы будете спорить с ним, не упорствуйте, потому что вы поссоритесь. Просто прекратите спор (обычно они извиняются).
Они поддерживают репутацию «плохой парень», что может стать для вас трагедией, если он настоящий хулиган или гангстер.
Они не будут доставлять вам неприятности, но они любят попадать в них.
С ними может быть сложно, но они будут любить вас.
Если он разговаривает с вами о других девушках, не думайте, что он готов променять вас на одну из них.

Источники

Об этой статье

Эту страницу просматривали 38 957 раз.

Была ли эта статья полезной?

Источник

Понятие «Плохой Парень» (в оригинале Bad Guy) пришло от моего американского учителя по психотерапии. Там данное понятие обозначает препятствие на пути к достижению желаемого. В отличие от привычного понятия проблема, что также является препятствием на пути к достижению желаемого, Плохой Парень — это скрытое неявное препятствие, имеющее психологическую основу.

Если давать определение Плохому Парню, то это скрытое психологическое препятствие на пути к достижению желаемого результата.Например, в случае нарушения сроков проекта, проблемой может являться некачественное планирование или нарушение трудовой дисциплины. Это на поверхности.

А вот скрытым Плохим Парнем может являться нерешенный конфликт внутри команды или старые обиды между руководителями, что не всегда очевидно. Именно из-за «потерянного» Плохого Парня часто некоторые руководители возмущаются: «Я не понимаю, почему это до сих пор не сделано. Мы же определили проблему. Идите и решите ее». Здесь хочется добавить, что проблему определили, а Плохого Парня нет.

Данная статья написана для того, чтобы дать конкретный инструмент для решения «нерешаемых» задач, а также сделать работу руководителя более осмысленной и приятной.

Итак, начнем…

Задача и два возможных решения

Для иллюстрации «влияния» Плохого Парня приведу пример.

Задача: Необходимо повысить показатель конверсии в продажах.

Проблема: Потребности клиентов плохо выявляются. Продавцы предпочитают больше времени и энергии тратить на рассказ о свойствах продукта. Как результат, клиенты уходят, не удовлетворив свою потребность.

Решение 1 (на поверхности): Необходимо развить навык выявления потребности у клиента. Данный навык основан на технологии задавания вопросов и внимательном слушании.

Плохой Парень (скрытое психологическое препятствие): Продавцы очень воодушевлены свойствами и качеством продукта. Они просто не могут не рассказывать про продукт и его свойство. В то же время, задавать вопросы клиенту и выяснять его потребности им довольно скучно и неинтересно.

Решение 2 (скрытое): Необходимо выстроить процесс работы с клиентом так, чтобы разделить этапы «Выявление потребностей» и «Рассказ о продукте». После этого на каждом этапе использовать соответствующие инструменты и способности людей.

В чем отличие решения 1 от решения 2?

С моей точки зрения, Решение 1 может быть малоэффективным, так как получив необходимый инструмент продавцы не будут его использовать. В этом часто заключается проблема эффективности современных тренинговых программ: полезно? — очень; понято? — абсолютно; будите применять? — нет; почему? — понятия не имеем.

Решение 2 может быть более эффективным, так как оно учитывает особенности людей и, главное, их «воодушевленность» продуктом. Если на фазе выявления потребностей с помощью, например, соответствующих опросников или специальных людей определять что важно для клиентов, а затем строить презентацию продукта на основе вопросов и проблем клиентов с использованием существующей «воодушевленности», то можно получить совсем другой эффект.

Классификация Плохих Парней

Теперь хочется перейти к классификации, чтобы более точно понимать, какие бывают Плохие Парни и что с ними делать.

Как я уже упоминал выше, Плохой Парень — это скрытое психологическое препятствие на пути к достижению цели. Также хочется отметить, что данное препятствие является формой неосознанного поведения людей. То есть, люди не только не отдают отчет такому поведению, но и не могут на него повлиять. Часто данное неосознанное поведение свойственно целым коллективам или компаниям. Это является частью культуры.

Когда, проводя исследования культур компаний, мы спрашивали людей о том, осознают ли они некоторые виды своего поведения или знают ли они причины такого поведения, то люди пожимая плечами говорили, что они «не могут так не делать».

Итак, перейдем к классификации.

Идеализация или «я не могу не приукрашивать…»

«У нас все прекрасно, все хорошо, нет проблем, мы развиваемся, перед нами большие перспективы…»Иногда люди приукрашивают и хотят, чтобы все было хорошо. Однако, подозрительным является, когда в разговоре у человека «вообще, все хорошо». Это может указывать на то, что в силу определенных причин, он что-то не видит или не хочет видеть. В бизнесе такое часто происходит у активно растущих компаний, когда они быстро захватывают рынок. В эти моменты происходит переживание победы и успеха.

В такие моменты создаётся ощущение, что мир наконец-то повернулся лицом и все будет хорошо. Идеалисты часто принимают желаемое за действительное, что часто играет с ними злую шутку.

Из мифологии известно, что сестрой богини победы Ники является Зависть. Часто у победителей появляются завистники, которые также хотят претендовать на часть триумфа. А окрыленные своим успехом люди не думают о рисках.

В качестве некоторых иллюстраций проявления Идеализации хочется вспомнить историю Стива Джобса, которого уволили из собственной компании, историю Титаника, который сконструировали как непотопляемый корабль, историю Льва Троцкого, который был вынужден эмигрировать из собственной страны, когда его партия пришла к власти и т. д.

Один мой знакомый владелец крупной сети салонов очень болезненно переживал, когда часть его бизнеса перешла в руки сотрудников, которым он так до этого доверял. Он просто не отследил тот момент, когда потерял контроль и управление.

Часто идеализация встречается при разработке и защите новых проектов. Участники проекта так заинтересованы в реализации своих идей, что стараются «приукрасить» ситуацию.

Итак, присутствие идеализации можно определить по следующим индикаторам:

Красивые и яркие речи про огромные перспективы и возможности;
Приукрашивание ситуации и выдача желаемого за действительное;
Уклонение и нежелание фокусироваться на проблемах и рисках;
Чрезмерная демонстрация радости, успеха и легкости.

Конфликты или «я не могу не бороться за справедливость…»

«В том, что у нас происходит виноваты конкретные люди, а именно…»О существующих конфликтах в организациях мы узнаем «из открытых источников»: люди могут разговаривать на повышенных тонах, могут слышаться обвинения и угрозы, могут звучать крепкие выражения и т. д. Часто в состоянии «конфликта» присутствует тревога, люди быстро передвигаются, торопятся, жалуются на недостаток времени и т. д.

Если конфликты не решать, то они отражаются на ряде показателей организации, а именно: уход сотрудников, травматизм, штрафные санкции, взыскания и наказания и как результат стагнация развития бизнеса или потеря существующих позиций.

В качестве иллюстраций последствий нерешенных конфликтов хочется упомянуть конфликт между Марком Цукербергом и Эдуардо Савериным, который закончился судебным разбирательством. Причиной взрыва нефтяной платформы Deepwater Horizon стал так называемый «человеческий фактор». Вообще, мировая статистика аварий и катастроф гласит, что около 80% причин таких событий связаны с человеческим фактором. С нашей точки зрения, за такими событиями стоит нерешенный конфликт, о котором как правило было многим известно.

Конфликты часто встречается при работе над достижением конкретных операционных показателей: снижение себестоимости, увеличение продаж, повышение производительности труда, выполнение производственного плана и т. д.

Итак, наличие конфликтов определить по следующим индикаторам:

Определённый процент текучки, несчастных случаев (для производственных предприятий);
Судебные разбирательства, потери денег, воровство;
Сбои в работе систем планирования и контроля;
Разговоры на повышенных тонах; использование «крепких» выражений;
Обвинение и низкая оценка работы коллег из других подразделений.

Интриги или «я не могу ничего сделать в данной ситуации …»

«Я не могу Вам помочь. От меня тут мало что зависит…»Интриги в отличие от конфликтов имеют скрытый характер. В то же время, о наличии интриг в организации можно понять на основании скорости принятия решений, количеству согласований, необходимости выполнять ненужные процедуры и вообще по готовности сотрудников выполнять свою работу.

В условиях развитых интриг в организации возникает сильная путаница. Часто создается ощущение, что усилия бесполезны. Интриги порождают бюрократию. Люди в такой организации настроены часто не на достижение целей бизнеса, а на сохранение собственных позиций. Поэтому, они предпочитают прикрываться приказами, распоряжениями, инструкциями, объяснениями и т. д. Такие люди предпочитают не давать конкретных обещаний, а предпочитают перекладывать ответственность на других.

Попадая в ситуацию интриги человеку бывает сложно сориентироваться, возникает ощущение, что он находится в чьей-то игре. Поэтому, чтобы «выжить» человеку приходится также становиться игроком. Это означает перестать работать в привычном понимании, а начать хитрить, прятаться, избегать, находить крайних и т. д. Такие игры в коммерческих организациях приводят к прямым потерям денег акционеров.

Часто покупая подобное предприятие новые владельцы удивляются, почему данное предприятие остается убыточным, не смотря на серьезные инвестиции.

В качестве иллюстрации, в 2013 году компания «Роснефть» купила компанию ТНК-BP за $ 55 млрд. К концу 2014 стоимость всей объединенной компании составила уже около $ 50 млрд. По оценкам Bloomberg объединенная компания подешевела на 38% меньше чем за год. Официальная версия гласит, что причинами «удешевления» компании являются рост курса доллара и снижение цены на нефть. Это правда. В то же время, реальным «плохим парнем» здесь являются внутренние игры: согласования, перекладывание ответственности, защита собственных интересов, все то, повлияло на качество принимаемых решений.

Интриги часто появляются в ситуациях неопределенности: неопределенная ответственность, непонятные требования, ориентиры, планы, требования и т. д. Здесь люди стараются как бы защитить себя. Они начинают вести себя «странно»: из сильных становятся слабыми, из сообразительных — непонимающими и т. д. Это напоминает странную игру.

Итак, наличие интриг можно определить по следующим индикаторам:

Запутанность и непонятность правил игры;
Продолжительные сроки принятия решений;
Необходимость прохождения нескольких инстанций для согласования документов;
Безответственное и потерянное поведение сотрудников.

Обиды или «я не могу не жаловаться…»

«Мне трудно об этом говорить. Меня здесь никто не слушает. У меня здесь нет своего мнения…»Говоря об обидах мне лично вспоминается детский сад и песочница. В то же время, как ни странно, взрослые люди на работе часто склонны к проявлению обиды. Это можно заметить по тону разговора, по желанию поговорить и получить поддержку. Часто такие разговоры о личном могут длиться довольно долго.

Парадоксально, но взрослые люди жалуются коллегам и часто начальству на несправедливость, с которой к ним отнеслись.

Нерешенные обиды приводят к потери работоспособности, тонуса и болезням в прямом смысле этого слова. Обида как магнит вытягивает жизненную энергию из человека. Также, обиженные портят общее настроение в коллективе. Радость в условиях обиды является чуть ли богохульством.

В последнее время появились исследования так называемых «болезней офисных работников». Сотрудники страдают от ряда хронических заболеваний: геморрой, остеохондроз, синдром сухого глаза и т. д. Также недавно появился так называемый «синдром хронической усталости». Считается, что основная причина «болезней» связана с недостатком движения, нахождении в закрытом помещении и переживаемыми стрессами. С нашей точки зрения, помимо вышеперечисленного, людям не хватает поддержки и личного внимания.

Часто обиды или эмоциональное расстройство сотрудников проявляется в условиях эмоциональной усталости или выгорания. Людям не хватает неформального общения или человеческой поддержки.

Итак, наличие обид можно определить по следующим индикаторам:

Продолжительные болезни сотрудников;
Частые перекуры и разговоры на личные темы;
Жалобы на несправедливость;
Демонстрация несчастья и жертвенности.

Алгоритмы решений или как бороться с «плохими парнями»

Итак, как только удалось определить Плохого Парня в культуре компании можно перейти к «его нейтрализации». Данные коммуникационные алгоритмы можно применять как к конкретным людям, так и к целым коллективам.

От идеализации к реальности

«Теперь я осознаю реальную картину и действую последовательно…»

Лекарство от Идеализации — работа с рисками. Критика запрещена!

Шаг 1. Поддержите идею. Не нужно критиковать идеальную картину. «Здорово, красивая картина. Интересно». Это даст поддержку человеку, который разрабатывал идею и не обесценит его труд.

Шаг 2. Спросите про риски. Спросите про возможные последствия рисков. «Скажи, какие риски ты видишь при реализации данного проекта? Каковы последствия?». Таким образом, вы сделаете проект более реалистичным.

Шаг 3. Спросите про готовность поработать с этими рисками. «Скажи, ты готов проработать мероприятия работы с рисками?». Таким образом, инициатор проекта больше становится проектным менеджером и начинает отвечать за последствия.

Шаг 4. Внедрите систему работы с рисками: регулярные встречи, посвященные оценке и анализу рисков, а также работы с рисками.

Хороший результат — осознанное трезвое отношение к ситуации с конкретным планом действий, также соблюдение сроков и обещаний.

От конфликтов к мирному сосуществованию

«Война закончена. Теперь действует закон…»Лекарство от Конфликтов — правила работы. Игнорирование запрещено!

Шаг 1. Локализуйте конфликт.Необходимо перевести разговор в личную беседу, посвященную данной теме: «Давайте это обсудим отдельно».

Шаг 2. Проговорите претензию.Необходимо точно проговорить предъявленную претензию: «Ты хочешь, чтобы… Так?»

Шаг 3. «Ты хочешь другого».Если человек очень возбужден по поводу какой—то темы, то скорее всего, за этой темой что-то кроется еще: «Вы хотите только этого? Если что-то еще?»

Шаг 4. Договоритесь о правилах работы и следите за их исполнением.«Давай договоримся на будущее…»Хороший результат — следование намеченной цели в соответствии с правилами, также прекращение поиска врагов и поводов «зацепиться».

От интриг к ответственной самореализации

«Играть не обязательно. Результат зависит от тебя. Теперь можно проявлять свои таланты и самореализовываться…»

Лекарство от Интриг — креативные идеи. Оправдываться запрещено!

Шаг 1. Признайте свою конкретную ошибку. Обычно интрига строится на общем заявлении. Превратите это в конкретное признание: «Ты прав. Я недостаточно хорошо объяснил ситуацию»

Шаг 2. Поблагодарите «критика». Чтобы снизить недоверие собеседника необходимо признать полезность «критика»: «Спасибо, что обращаешь на это внимание/ спасибо, что напоминаешь»

Шаг 3. Пошутите. Чтобы совсем разрядить обстановку, пошутите — доведите ситуацию до абсурда: «Только представь, если бы все… все время… Ужас»

Шаг 4. «Превратите критика в инициатора». Предложите собеседнику подумать над тем, что можно сделать в данной «сложной» ситуации. «Подумай, а что можно сделать в данной ситуации? Какие есть идеи?» Инициируйте проекты, в которых люди смогут проявить себя, раскрыть свои таланты, взять инициативу и ответственность. Поддерживайте инициативы.

Хороший результат — повышение мотивации, взятие на себя ответственности, повышение продуктивности деятельности.

От обид к человеческому общению

«Вы как личность важны для организации. Ваше состояние ценно…»

Лекарство от Обиды — неформальная беседа. Конструктив запрещен!

Шаг 1. Признайте чувства собеседника. Сообщите, что вы видите, что происходит: «Я вижу… что с тобой… ты выглядишь…»

Шаг 2. Разговорите собеседника. Важно дать понять, что человека готовы выслушать: «Расскажи, что произошло. Что было особенно важным?»

Шаг 3. Признайте качества собеседника. Важно признать, что проявления человека имеют смысл, они значимы: «Я вижу, что ты очень неравнодушный человек, тебе не все равно, что происходит…»

Шаг 4. Предложите организовать клуб, в котором люди будут регулярно проходить неформальные встречи. Важно, чтобы люди проводили там время с удовольствием. Также, важно, чтобы у клуба был председатель, которому «не все равно».

Хороший результат — улучшение настроения сотрудников, появление позитивной энергии, снижение «офисных болезней».

Источник

Плохие и хорошие парни

51 ответ

Последний —

13 июня 2017, 22:15
Перейти

Заяц

Ты должен управлять реальностью вокруг тебя. Девушки выбирают плохишей, потому что они не живут по принципу «лишь бы никого не обидеть и ничего не нарушить». Сэд бат тру

Arch Enemy

Не знаю, меня лично плохиши никогда не привлекали даже теоретически, как и я их — дружно скажем «аллилуйя!». По мне лучше самый разботанистый ботан, чем *****, пардон, мачо, от которого неизвестно чего ждать и ждать ли вообще. Я уже старовата для гулянок, нервотрепок и вытаскивания МЧ из чужих постелей, хотя, помнится, всегда такой была.
Наверное, любительницы плохих мальчиков просто уверовали, что надо брать от жизни всё и думают, что обогащают себя этим. Как сказать, в жизни овердофига штук, которые лучше оставить там, где они лежат и не трогать, дабы не воняли.

Медведь

Вторые дарят яркие эмоции на первоначальном этапе, вот и всё. Знаю таких девушек, которые хорошие хозяйки, бережливые, образованные и тд, но сходятся они постоянно с дебилами, которые их предают, кидают на деньги или просто превращаются в гриба на диване, когда цель достигнута. Меняют его потом на такого же по сути, а нормальных парней загоняют во френдзону безвылазно. С такими нечего ловить, только время потеряете и нервы.

Гость

Сексуально привлекательных никогда не загоняют во френдзону.

Медведь

Ой, ну это уже совсем вкусовщина ) Кому-то смазливый сексуален, а кто-то только на рожи матёрых регбистов западает

Гость

Arch Enemy
Не знаю, меня лично плохиши никогда не привлекали даже теоретически, как и я их — дружно скажем «аллилуйя!». По мне лучше самый разботанистый ботан, чем *****, пардон, мачо, от которого неизвестно чего ждать и ждать ли вообще. Я уже старовата для гулянок, нервотрепок и вытаскивания МЧ из чужих постелей, хотя, помнится, всегда такой была.
Наверное, любительницы плохих мальчиков просто уверовали, что надо брать от жизни всё и думают, что обогащают себя этим. Как сказать, в жизни овердофига штук, которые лучше оставить там, где они лежат и не трогать, дабы не воняли.
Любите эту группу?

Медведь

Тилль точно не плохиш. Сценический образ просто внушает такие мысли, но это только шоу

Эксперты Woman.ru

Садовников Эрнест

Психолог….

184 ответа
Носаченко Оксана

Психолог

19 ответов
Мария Бурлакова

Психолог

383 ответа
Оксана Александровна

Практический психолог

20 ответов
Иванова Светлана

Коуч

95 ответов
Юлия Каратеева

Эксперт по развитию…

3 ответа
Владимир Вайс

Неопсихолог

173 ответа
Владимир Титаренко

Фитнес-нутрициолог

261 ответ
Ниделько Любовь Петровна

Практикующий психолог

248 ответов
Суроткин Дмитрий Олегович

Врач-психотерапевт

16 ответов

Гость

Все очень просто. С мямлей женщине приходится самой быть мужиком и выполнять большинство мужских функций,вкл заработок денег. А с плохим парнем, ты как за каменной стеной. А по поводу обижать.. тихоня тоже может обидеть)) и среди них большн неудовлетворенных жизнью кухонных боксеров))
Я вышла замуж за ‘плохого парня’ и даже представить себя не могу с кем-то другим по характеру. Если он на людях весь такой плохой и дерзкий,то это не значит,что он такой дома.

Гость

Я вот от Тилля Линдеманна с ума схожу. Плохиш? Да, плохиш, еще какой. А внутри — сущий ребенок, чувственный и чувствительный, ибо музыкант, еще и сказки пишет.
А вот тот же Марат Башаров,казалось бы, с виду нормальный, интеллигентный мужчино,а что по отношению к женщине себе позволяет. Мерзко просто.
Вот и думай, кто из них плохой парень.

Гость

Николай Валуев интеллигентный и образованный человек.

Гость

Гость
Все очень просто. С мямлей женщине приходится самой быть мужиком и выполнять большинство мужских функций,вкл заработок денег. А с плохим парнем, ты как за каменной стеной. А по поводу обижать.. тихоня тоже может обидеть)) и среди них большн неудовлетворенных жизнью кухонных боксеров))
Я вышла замуж за ‘плохого парня’ и даже представить себя не могу с кем-то другим по характеру. Если он на людях весь такой плохой и дерзкий,то это не значит,что он такой дома.
Та же история. Если бы окружающие видели, какой он дома, они бы не поверили своим глазам.

Гость

Чувак, читай Новоселова и Вис Виталиса. Там все написано.

Гость

Да, девушки, как правило, любят «плохих» мальчиков, которые вытирают об них ноги… Это неизбывно…

Аня

В присутствии таких другие мужики будут неуважительно к его девушке относиться, даже специально дабы позлить, а он и слова не скажет им.

Ele

Так может надо искать среди подобных- скромных и порядочных девушек?

Т.Т.

Одна девушка — скромная, тихая, натуральной внешности, одевается скромно (но не безвкусно) учится, работает, умная, по клубам не шляется, не курит, не пьёт, девственница.
Вторая — смелая, дерзкая, яркий макияж, одевается слишком откровенно, не блещет интеллектом, ведёт себя раскованно, имеет опыт сексуальной жизни.
Угадайте с трёх раз, с которой из них парень захочет познакомиться?
Дайте я угадаю — со второй!
Так чему удивляться?

Ник

это что за детский сад? так специально делают- ахах

Гость

Терпеть не могу смазливых парней полубабы полуpidorasi какие-то как правильно обделены умом , недоразвиты и инфантильны на таких малолетки-чушки кидаются.По теме выбрала бы первого вторые в стойло.

Источник

Мужское внимание — это всегда приятно. Оно дает вам уверенность в себе, дарит позитивные эмоции, у вас есть возможность регулярно ходить на свидания и еще много других плюсов. Однако если вы привлекаете мужчин, которые не несут в вашу жизнь ничего хорошего, возможно, вам нужно пересмотреть свое поведение.

Курс по когнитивной психологии

Ты узнаешь, как избавиться от мыслей в голове, которые портят жизнь. Увидишь, как помочь себе при стрессе, тревоге и беспокойстве. Научишься понимать свои эмоции и чувства. Найдешь путь к душевному спокойствию.

Представьте себе ситуацию. Вы в баре с друзьями. Вы видите несколько компаний привлекательных мужчин. Одна группа громко разговаривает и смеется, привлекая к себе внимание. Другая сидит достаточно тихо и ведет себя порядочно. В течение вечера вы знакомитесь с мужчиной из первой компании. Возможно, он провожает вас до дома, или даже у вас завязываются отношения.

Но вскоре вы понимаете, что он обращается с вами плохо и это совсем не то, чего вам хотелось бы. История повторяется. Почему вы привлекаете таких мужчин? Вот что вы, вероятно, делаете, чтобы привлекать самых худших из мужчин, которые не уважают вас, используют свое обаяние, чтобы в конечном итоге разбить вам сердце:

1. Вы игнорируете скромных мужчин

«Плохие парни» чаще посещают клубы и бары, и, как правило, ведут себя там довольно шумно. Может, это и привлекает ваше внимание, но на самом деле говорит об их незрелости. Они громко поют, кричат, проливают друг на друга алкоголь, в общем, ведут себя как подростки. Как раз такие мужчины зачастую не готовы к нормальным отношениям. В следующий раз, когда будете в баре, попробуйте уделить внимание мужчине из более спокойной компании.

2. Вы поощряете плохое поведение

Вы смеетесь над неуместными шутками, флиртуете с ним, когда он шутит над вами, или пытаетесь привлечь его внимание после того, как он нахамил официанту. Вы неосознанно показываете, что одобряете его мерзкие поступки.

3. Вы выбираете мужчин по одному шаблону

Это одна из самых распространенных, но часто упускаемых из виду вещей, которая может стать причиной ваших неудач в отношениях. Если вы не хотите иметь еще одного равнодушного к вам, токсичного партнера, тогда не выбирайте нового мужчину по подобию предыдущего. Если вы хотите иного результата в отношениях, забудьте про таких мужчин, как ваш неудачник бывший и попробуйте что-то другое.

4. Вы думаете, что со скромным мужчиной будет скучно

Это печально, что вы принимаете доброту за занудство. Женщины часто говорят, что хотят хорошего отношения к себе, но почему-то все равно ведутся на мужчин, которые портят им жизнь. Если вы молодая и неопытная, попытки найти оправдание отвратительному поведению и исправить «плохого парня» можно понять, но знайте, что это утомительно и, чаще всего, того не стоит.

Отношения с положительными мужчинами могут быть интересными захватывающими. Они могут дать вам много позитивных эмоций и подарить чувство защищенности. Вступив с вами в отношения, они не будут расшатывать вашу психику и морочить вам голову.

5. Вы ведете себя вызывающе

Возможно, ваш сарказм отпугивает зрелых мужчин. Умным мужчинам нужна женщина добрая и открытая. Если вы постоянно унижаете людей и отпускаете саркастические шутки, возможно, вы тем самым отпугиваете нормальных мужчин и притягиваете «плохих парней» с которыми у вас схожее чувство юмора.

6. Вы не успели подумать прежде, чем вступить в отношения

Вы должны тщательно обдумать этот шаг, чтобы не повторять ошибок прошлого. Легко позволить себе погрузиться в еще одни токсичные отношения, особенно если вами заинтересован вполне неплохой (на первый взгляд) мужчина. Вам нужно больше уделять внимание своей личной жизни, пока в ней не появился еще один неудачник.

7. Вам нужно самоутвердиться

Иногда женщины ловят себя на мысли, что им необходимо одобрение «плохих парней». Возможно, вы боитесь, что отказ такого мужчины ударит по вашей самооценке. Возможно, вы хотите отомстить, когда такой «плохой мальчик» отверг вас еще в школьные времена. Подсознательно вы хотите «победить» его.

8. Вы не хотите проявить свои чувства

Взрослый, умный мужчина выберет женщину, которая может быть с ним сама собой, сможет ему открыться. Он хочет общаться с кем-то на более высоком уровне. Это может быть сложно, если вы сильно замкнута в себе. «Плохие парни» не против отсутствия эмоциональной связи, им это просто не нужно. Для них такие отношения идеальны: вы можете расстаться и легко забыть друг о друге в любую минуту.

9. Вам лень искать хорошего мужчину

Иногда бывает трудно найти подходящего мужчину. Возможно, в поисках идеала, вы совсем устали и запутались. Возможно, вам не так уж сильно нужен этот «идеал», поэтому вы соглашаетесь на то, что есть. В данном случае дело не в том, что вы привлекаете плохишей. Возможно, вы вступаете с отношения с ними, потому что так проще.

Плохие парни, на первый взгляд, могут вызвать у вас интерес своей загадочностью, а знакомства с ними приносят целый спектр эмоций. Так вот одна из причин этих эмоций — они импровизируют и даже не знают, как представить себя более галантно.

Образ, который вы несете и как реагируете на мужчин, много говорит о вас. Если вы склонны быть милой с «плохими парнями» и более равнодушны к уравновешенным, взрослым мужчинам, вы, безусловно, будете больше привлекать первых.

Источник

Все девушки говорят, что ищут хорошего, заботливого и доброго мужчину, но как только появляется плохой парень, они уходят от первого и убегают с последним. Хочешь нравиться девушкам и пользоваться их вниманием? Будь плохим.

Мужчинам нравятся биологически красивые девушки: фигура, мордашка, грудь, попа. Когда девушка весела, позитивна и горяча. Можно встречаться с серой мышкой, у которой этого ничего не будет, но при появлении новой сексуальной малышки, мужчина определенно уйдет к последней.

Мы всегда выбираем себе лучший вариант в качестве второй половины. У мужчин это более физически качественная девушка, а у девушек более приспособленный самец. Девушки реагируют на маскулинность и уверенность самца, которые являются главными признаками плохого парня. Плохой парень может дать девушке эмоции, в отличии от пресных обычных парней.

Тебя родители воспитывали быть хорошим, благородным и добрым? Но с девушками это ни черта не работает. Верно? Как быть плохим парнем для девушек, но не быть им таковым фактически?

Хочешь нравиться девушкам? Будь плохим

1. Не будь нуждающимся. Девушкам нужен вызов и эмоции. Мы никогда не ценим, что легко попадает нам в руки. Хороших парней легко получить, а это скучно и вовсе не интересно для девушек. Если мужчина нуждается в девушке, то выглядит жалко и портит всю игру в любви. Плохой парень не преследует девушку. Он обладает самоуважением к себе, чтобы бегать за девчонкой.

2. Будь смешным и дерзким. Хорошие парни ставят девушек на пьедестал, а потом удивляются, что к ним относятся как к прислуге. Плохие парни действуют иначе. Они дерзкие, смешные и ироничные. Не относись ко всему слишком серьезно. Подтрунивай, поддевай и смейся над девушкой. Девушкам нравится, когда к ним относятся по-приятельски и даже немного сверху.

3. Будь уверенным. Застенчивость или суету девушки интерпретируют как слабость мужчины. Уверенность – это главный признак силы мужчины. Громко лают самые мелкие шавки. Уверенность – это признак породы. Распрями плечи, не сутулься, не суетитесь и будь спокоен. Будь сильным самцом.

4. Плюй на других. Жить и постоянно оглядываться, что подумают другие? Это признак неуверенности, слабости и зависимости мужчины. Такой представитель сильного пола автоматически выпадает из ряда «мужчин» и переносится в разряд «тряпок». Женщинам нравятся мужчины, умеющие распихивать других плечами.

5. Нарушай правила. Большинство людей живет по правилам и нормам. Но почему не подвергнуть сомнению все это? Но нарушать следует не те правила, которые ведут в тюрьму. Нарушай правила игры в отношениях, образе жизни, стиле одежды, поведении.

6. Быть ведомым лидером. От преследующих славных парней девушки бегут как черт от ладана. Не быть преследователем, а быть лидером, за которым идут девушки. Будь плохим парнем. Не спрашивай, что и как хочет девушка. Прояви инициативу. Будь ведомым лидером.

Хочешь нравиться девушкам? Будь плохим

Источник