Как найти получить компенсацию

Алтайский край

Краевое автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Алтайского края»

Директор: Клюева Елена Алексеевна
Адрес: 656052, г. Барнаул, Павловский тракт, д. 58г.,
Тел.(3852) 20-05-50, 20-05-52
е-mail: mfc@mfc22.ru

Астраханская область

Астраханская региональная общественная организация «Союз вкладчиков и акционеров»

Председатель правления: Шведова Ольга Николаевна
Адрес: 414000, г. Астрахань, ул. Шаумяна, д. 87, А, пом. 74
Тел.: 8-996-913-18-70

Владимирская область

Департамент социальной защиты населения Владимирской области

Директор Кукушкина Любовь Евгеньевна
Специалист: Шальнова Анна Александровна
Адрес: 600022, г. Владимир, пр-т Ленина, 59
Тел./ф (4922) 24-52-25, 54-47-68

Волгоградская область

Комитет социальной защиты населения Волгоградской области

Заместитель председателя Комитета: Завражин Алексей Юрьевич
nikonchik@social.volganet.ru
Адрес: 400136, г. Волгоград, ул. Новороссийская, д. 41
Тел. 8(8442) 30-81-19 (специалист по работе с вкладчиками), 30-80-30 (начальник отдела)

Воронежская область

Казенное учреждение Воронежской области «Центр обеспечения деятельности учреждений социальной защиты Воронежской области»

Директор: Руднева Лилия Эдуардовна
Специалист по работе с вкладчиками: Холодова Ирина Викторовна
Тел.: (473) 212-69-66
Адрес: ул. Ворошилова, д. 14, г. Воронеж, 394006,
e-mail: codinsz@govvrn.ru

Забайкальский край

Министерство социальной защиты населения Забайкальского края

Первый заместитель руководителя Министерства: Пакулов Александр Анатольевич
Специалист по работе с вкладчиками: Смекалкина Ольга Валерьевна
Адрес: 672000 г. Чита, ул. Курнатовского, д. 7
Тел. (3022) 35-13-09

Ивановская область

Департамент социальной защиты населения Ивановской области

Начальник Рожкова Татьяна Валерьевна
Почтовый адрес: 153012, г. Иваново, Свободный пер., д. 4
Тел. (4932) 30 66 54, e-mail: info@ivszn.ivanovoobl.ru

Иркутская область

Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области

Заместитель министра социального развития и попечительства: Макаров Алексей Сергеевич
Ведущий специалист: Кузнецова Наталья Игоревна (33-37-93)
Адрес: 664073, г. Иркутск, ул. Канадзавы, д. 2
Тел. (3952 ) 33-33-31, 33-56-45

Калининградская область

Министерство социальной политики Калининградской области

Первый заместитель министра: Белей Галина Ивановна
Консультант Литвинова Анна Васильевна
Адрес: 236016, г. Калининград, ул. Клиническая, д. 63
Тел. (4112) 599-624

Кемеровская область

Управление по взаимодействию с организациями финансового рынка Администрации Правительства Кузбасса

Начальник управления Гончарова Вера Ивановна
Отв. лицо: Смыкова Кристина Эдуардовна
Адрес: 650064 г. Кемерово Советский пр-т, д. 58, кб.420
Тел. (3842) 58-17-65
Эл. адрес: smykova-ke@ako.ru

Кировская область

Кировское областное государственное бюджетное учреждение «Центр земельно-имущественных отношений Кировской области»

Адрес: 610005, г. Киров, ул. Мопра, д. 113

Тел. (8332) 49-70-96

CZIO.KIROV@yandex.ru

Костромская область

Областное государственное казенное учреждение «Центр социальных выплат» (выплаты)

Директор: Поцелуев Владимир Павлович
Адрес: 156023, г. Кострома, ул. Советская, д. 123
Тел. (4942) 42-96-01

Краснодарский край

Краснодарский региональный общественно-государственный компенсационный фонд по защите инвесторов

Регистрация вкладчиков временно приостановлена.

Красноярский край

КГБУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»

Директор: Ревкуц Наталья Валерьевна
Адрес: 660125, г. Красноярск, ул. 9 Мая, д.12
Тел. 8 800-200-39-12
Адреса и режим работы размещены на сайте КГБУ «МФЦ» www.24mfc.ru
info@24mfc.ru

Курганская область

Главное управление социальной защиты населения администрации Курганской области

kurgan@kurganobl.ru
Начальник Ситникова Елена Юрьевна
Адрес: 640001, г. Курган, ул. Р. Зорге, д.39
(3522) 45-91-12

Курская область

Ленинградская область

Всеволожский район

Комитет по социальным вопросам администрации МО «Всеволожский муниципальный район»

Председатель Петрова Ирина Геннадьевна
Адрес: 188640, Ленинградская обл., г. Всеволожск, Всеволожский пр., д. 1, vsevusznlo@mail.ru

Липецкая область

Управление социальной политики Липецкой области

Начальник управления: Белоглазова Ольга Николаевна
Адрес: 398000, г. Липецк, ул. Плеханова, д. 33
(4742) 27-54-63, 25-25-46
sozan@admlr.lipetsk.ru

Московская область

г. Москва

ФОГФ по защите прав вкладчиков и акционеров

Жители Москвы и Московской области могут пройти регистрацию на получение компенсационных выплат непосредственно в Федеральном общественно-государственном фонде по защите прав вкладчиков и акционеров по адресу: 105187 г. Москва, Измайловское шоссе, д.71, строение 8 (станция метро Партизанская) Тел. 8 (495) 741-00-74, 989-72-80. Информация о порядке получения компенсационных выплат размещена на сайте Фонда: www.fedfond.ru. По вопросам, связанным с деятельностью компаний, причинивших ущерб гражданам на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации и получением компенсационных выплат можно обращать непосредственно в Фонд, а также направив письма и обращения через Электронную приемную и по электронной почте:post@fedfond.ru

Нижегородская область

Министерство социальной политики Нижегородской области

Министр: Исаева Наталья Сергеевна
Адрес: 603950, г. Нижний Новгород, ул. Деловая, д. 9
Тел. (831) 422-28-53
e-mail: viplat@socium.kreml.nnov.ru

Новосибирская область

Омская область

Унитарная некоммерческая организация «Омский областной фонд защиты прав инвесторов»

Управляющий: Соловьев Аркадий Васильевич
Адрес: 644074, г. Омск, пр.Комарова, д. 21, корпус 1, кабинет 209
Телефон: (3812) 33-12-68  — Специалисты Фонда
solo.ar@bk.ru
Прием граждан: понедельник — четверг – с 09-00 до 17-00, пятница с 09-00 до 16-00

Оренбургская область

Министерство социального развития Оренбургской области

Первый заместитель министра социального развития: Дёмин Владимир Васильевич
Начальник отдела организации социальных выплат: Козюлина Людмила Александровна (77-04-30)
Исполнитель: Специалист Баджурак Любовь Анатольевна (77-30-14)
Адрес: 460006, г.Оренбург, ул.Терешковой, 33
Тел. (3532) ф.77-34-89(факс), 77-03-40

Пензенская область

Государственное автономное учреждение Пензенской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»

Директор: Козенко Надежда Георгиевна
Адрес: 440039, г. Пенза, ул. Шмидта, д. 4
Тел.(8412) (8412) 927-022, 927-000

Пермский край

Государственное автономное учреждение «Пермский краевой фонд социальной поддержки населения»

Государственное автономное учреждение
«Пермский краевой фонд социальной поддержки населения»
Директор: Верховодко Ирина Робертовна
Адрес: 614060, г. Пермь, бульвар Гагарина, д.10, офис 320
Тел. (3422) 10 95 66, 10 95 68
 gaufond@mail.ru

Приморский край

Псковская область

Комитет по социальной защиты населения Псковской области

Председатель комитета Евсигнеева Ольга Михайловна
Адрес: 180001, г. Псков, ул. Некрасова, д. 23
Тел. (8112) 69-99-98, 69-99-80, 69-99-85
soc-info@obladmin.pskov.ru

Республика Адыгея

г. Майкоп

Государственное казенное учреждение Республики Адыгея «Центр труда» и социальной защиты населения

Директор Пестрецова Ирина Владимировна
Г. Майкоп, ул. Жуковского, 59, 385006
Тел. 8 (8772) 523199
csz_adygheya@mail.ru

Республика Башкортостан

Акционерное общество «Башкирский регистр социальных карт»

Директор: Нургалиев Руслан Мухамматович
Адрес: г. Уфа, ул. Новомостовая, д. 8
Прием граждан: с 08:00 до 17:00
Технический перерыв: с 13:00 до 14:00 (обработка помещения В соответствии с Указом № УГ -111  и рекомендациями Роспотребнадзора),
Выходные дни: суббота и воскресенье.
Адрес эл. почты: zpv@brsc.ru

Республика Бурятия

Министерство имущественных и земельных отношений Республики Бурятия

Министр Магомедова Маргарита Антоновна
67000, г.Улан-Уде, ул.Ленина, д.54, Дом Правительства
Тел. (3012) 21-86-41, факс: 21-59-96

Республика Дагестан

Общественно-государственный фонд по защите прав вкладчиков и акционеров республики Дагестан

Президент Алиев Али Камалгаджиевич
367015, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Абубакарова, д.117
Тел. (8722) 64-33-27
kzppdag@yandex.ru

Республика Кабардино-Балкария

Государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики»

Руководитель ГБУ «МФЦ КБР»
Афаунов Аслан Амирович
Адрес: 360000, г. Нальчик, ул. Хуранова, 9
Единый телефон бесплатной горячей линии: 8 (800) 100-32-82
Call-центр г. Нальчик: (+7 8662) 42-10-21; 42-10-89; 42-09-15; (для соединения с оператором: в тоновом режиме нажмите 1 или дождитесь ответа оператора после информации)
Факс: +7 (8662) 42-28-24;
E-mail: gbu@mail.mfckbr.ru

Республика Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
Министр: Ользятиева Марина Петровна
Адрес: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Номто Очирова, д. 6;
Тел. (84722) 2-37-97
E-mail: minsoc@mail.ru

Республика Карачаево-Черкессия

Министерство труда и социального развития

Министр: Баскаев Роман Олегович
Специалист: Батчаева Людмила Юрьевна (8782)25-01-96, 25-41-75, veter-mtisr@mail.ru
Адрес: 369000, Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, ул. Комсомольская, д.23
Тел. (8782) 25-41-75

Республика Карелия

Государственное казенное учреждение социальной защиты населения «Центр социальной работы г. Петрозаводска»

Начальник Картавенко Валентина Ивановна
Адрес: 185660, Республика Карелия, г. Петрозаводск,пр.Ленина, д. 6

Государственное казенное учреждение социальной защиты Республики Карелия «Центр социальной работы Республики Карелия»

Директор: Егорова Марианна Владимировна
Адрес: 185005, Республика Карелия, г. Петрозаводск, пр. Александра Невского, д.1

Республика Коми

Государственное учреждение Республики Коми «Центр поддержки развития экономики Республики Коми»

Адрес: 167983, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. 157, кабинет 802, 8 этаж.
Ответственные лица:
Мышляева Елена Владимировна (8212)255399
Матвеева Надежда Викторовна (8212) 255 385

Республика Крым

г. Симферополь

Некоммерческая организация «Крымский государственный фонд поддержки предпринимательства»

Директор: Зеленский Дмитрий Гаднанович
Адрес: 295011, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Севастопольская, 20 А
Рабочие дни с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00
Выходные: суббота-воскресенье
Эл. адрес: FOND@FRBK.ru
Телефон горячей линии: 8 800500 38 59

Республика Марий Эл

г. Йошкар-Ола

Министерство финансов Республики Марий Эл

Министр: Торощин Алексей Анатольевич
Тел. 8 (8362) 63-02-64, e-mail: mf-kva@minfin.mari.ru
Адрес: 424001, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Успенская, д.36
Тел.: (8362) 42-49-17
Эл.адрес: ministr@minfin.mari.ru
mf-nnv@minfin.mari.ru

Республика Мордовия

Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия

Министр социальной защиты населения Республики Мордовия Князьков Игорь Васильевич
Начальник отдела соц. поддержки населения Елистратова Тамара Александровна 8(8342)77-71-87
Главный специалист отдела социальной поддержки населения Сайфулова Анна Николаевна 8(8342)77-71-90
Адрес: 430027 г. Саранск, ул. Титова, д.133
Тел. (8342) 77-71-87

Республика Саха (Якутия)

АКБ «Алмазэргиэнбанк» АО

Начальник Управления розничного бизнеса АКБ «Алмазэргиэнбанк» АО Гудуев Баир Михайлович

Адрес: пр. Ленина, д.1, Якутск, Республика Саха (Якутия), 677000

Тел (4112) 34-22-22

Республика Северная Осетия-Алания

Затеречного района

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

362015, РСО-Алания,
г. Владикавказ, Охотничий переулок, д. 1/18
8(8672)254273
kcson-zr.ru

Иристонского района

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

362025, РСО-Алания,
г. Владикавказ, ул. Ватутина ,17
8(8672)535675 530463
irkcson.ru

Северо–Западного района г. Владикавказ

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

362031, РСО-Алания,
г. Владикавказ, пр. Коста, д. 298
8(8672)740589
szrkcson.ru

Моздокского района

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

363752, РСО-Алания,
г. Моздок, ул. Октябрьская, 78
8(86736)33445, 32115, 34204, 32443
kcson-mozdok.ru

Ардонского района

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

363330, РСО-Алания, г
г. Ардон, ул. Пролетарская, 71
8(86732)33707, 32884, 31154, 32376, 33617, 31845
kcson-ardon.ucoz.ru

Промышленного района г. Владикавказ

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

362021, РСО-Алания,
г. Владикавказ,  ул. Пожарского 14а
8(8672)405407
8(8672)405221
8(8672)405223 8(8672)403408 8(8672)403409
kcson-pr.ru

Ирафского района

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

363500, РСО-Алания,
с. Чикола, ул. А. Макоева, 23
8(86734)31236, 32488
irafkcson.aln.socinfo.ru/

Алагирского района

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

363240, РСО-Алания,
г. Алагир, ул. Комсомольская, 28
8(86731)32009

Пригородного района

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

363131, РСО-Алания,
с. Октябрьское, ул. Епхиева, 50
8(86738)22084
prig-kcson.ru

Кировского района

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

363601, РСО-Алания,
с. Эльхотово, ул. Ленина, 131
8(86735)52063
kirovski-kcson.aln.socinfo.ru

Дигорского района

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

363410, РСО-Алания,
г. Дигора, ул. Василия Акоева, 37
8(86733)92405
digor-kcson.ru

Правобережного района

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Северная Осетия –Алания «Комплексный центр социального обслуживания населения

363029, РСО-Алания,
г. Беслан, ул. Генерала Плиева, 16
8(86737)33366
kcson-beslan.aln.socinfo.ru

Министерство труда и социального развития

Министр Кесаев Игорь Владимирович
Адрес: 362025, Республика Северная Осетия-Алания, г. Владикавказ, ул. Бутырина, 29
Тел. (8672) 54-28-54

Республика Татарстан

ГБУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Татарстан»

Директор: Музафарова Ленара Акмалутдиновна
Контакты: тел.:(843) 222-06-20,
Адрес: проспект Победы, д. 214, г. Казань, Республика Татарстан, 420088 ,
e-mail: mfc-Kazan@yandex.ru
сайт: https://mfc16.tatarstan.ru

Республика Хакасия

Государственное казенное учреждение Республики Хакасия «Фонд имущества»

Директор Кутявина Ольга Николаевна
Адрес: 655019, Республика Хакасия, г. Абакан, пр. Ленина д. 67
Адрес почтовый: 655019, Республика Хакасия, г. Абакан, а/я 733
Тел. (3902) 22-60-91

Ростовская область

Рязанская область

Государственное казенное учреждение Рязанской области «Управление социальной защиты населения Рязанской области»

Директор: Забозлаева Нина Николаевна
Адрес: 390030, г. Рязань, ул. Ленинского комсомола, д. 7
Тел.:(4912) 51-36-00, факс (4912) 51-35-57, e-mail: uprsznro@yandex.ru

Самарская область

Санкт-Петербург

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (СПбГКУ «МФЦ»)

Директор: Герус Евгений Валериевич
Сектор № 2 МФЦ Центрального района
Тел. (812) 573-90-00
Адрес: 191124, г. Санкт-Петербург, Невский пр. д.174, лит.А
Тел. (812) 573-90-00 (Центр телефонного обслуживания СПб ГКУ «МФЦ»)

Саратовская область

Представитель Федерального фонда по защите прав вкладчиков и акционеров (Москва)

Уполномоченное лицо Богданова Валентина Викторовна
Адрес для приема вкладчиков: г. Саратов, ул. Яблочкова , д.14
Запись на прием по тел.: 8 917 204 81 85
Эл. почта –unoval@yandex.ru

Сахалинская область

Министерство социальной защиты Сахалинской области

Министр соц защиты Касьянова Елена Николаевна
Адрес: 693020, г. Южно-Сахалинск, ул. К. Маркса, 24
Тел. (4242) 49-41-05 (Захарова Я. А.)

Свердловская область

Общественно-государственный фонд «Региональный фонд защиты прав вкладчиков и акционеров Свердловской области»

Управляющий Балабанов Антон Васильевич
Адрес: 620219, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, д. 111, 2 этаж, каб. 212 — 213 (Здание Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области)
Телефон: (343) 261-50-30 — Управляющий Фонда (343) 350-72-82 — Специалисты Фонда
http://sverdlfond.ru/

Смоленская область

Департамент Смоленской области по социальному развитию

И.о. начальника департамента: Олег Александрович Лонщаков
Адрес: 214025, Смоленск, ул.Багратиона, д.23
Тел. (4812) 66-45-31
voensoc@admin.smolensk.ru

Ставропольский край

Тверская область

Рамешковский район

Администрация Рамешковского района Тверской области

Глава Рамешковского района Пилюгин Александр Анатольевич
Адрес: 171400, г. Рамешки Тверской области, ул. Советская дом 20
Тел: 848244 2-13-04
admrameshki@mail.ru

Томская область

Областное государственное казенное учреждение «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг»

Директор: Култаев Игорь Александрович
Адрес: 634050, г. Томск, площадь Ленина, д. 14
Тел. 8-800350-08-50

Тульская область

Тюменская обл.

Государственное казенное учреждение Тюменской области «Фонд Имущества Тюменской области»

Руководитель Потапских Оксана Александровна
Адрес: 625002, г. Тюмень, ул.Водопроводная, д.12
Тел. (3452) 50-85-73

Удмуртская Республика

Автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Удмуртской Республики»

Директор Минигареев Альберт Рашитович
Адрес: г. Ижевск, ул. Майская, д.13, 426011
Тел.: (3412) 908127, факс: (3412) 908127
e-mail: info@mfc-izhevsk.ru

Ульяновская область

Министерство семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области

Министр Исаева Наталья Сергеевна
Специалист Игнатьева Ирина Анатольевна (каб.105, тел. (8422) 31-10-34)
Адрес: 432063, г. Ульяновск, ул. Федерации, д. 60
Тел.: (8422) 44-96-84, e-mail:glavtrud73@ulgov.ru

Хабаровский край

Министерство экономического развития Хабаровского края

Министр экономического развития Хабаровского края Калашников Виктор Дмитриевич
Адрес: 680002, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 19
Тел.: (4212)40-24-11, 40-24-24
econ@adm.khv.ru fs@adm.khv.ru

Челябинская область

Областное государственное автономное учреждение «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Челябинской области

Директор: Дмитрий Валерьевич Язовских
Адрес: 454091, г. Челябинск, ул. Труда, д. 164
8(351)211-64-73
pravo@mfc-74.ru

Чувашская Республика

Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики

Министр: Краснов Дмитрий Иванович
Адрес: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.10
Главный специалист – эксперт сектора организации контрольно-надзорной деятельности
Тел. (8352) 56-52-34, вн. 2353
e-mail: economy38@cap.ru
Web: http://minec.cap.ru/

Ярославская область

Что такое трудная жизненная ситуация

Согласно закону «О государственной социальной помощи», трудная жизненная ситуация — это обстоятельства, ухудшающие жизнь человека, которые он не может преодолеть самостоятельно.

В тяжелой ситуации можно получить финансовую, психологическую, образовательную или юридическую помощь. 

Например, в Санкт-Петербурге действуют две программы: для трудной жизненной ситуации и кризисной жизненной ситуации. К последним относят случаи, если умер единственный кормилец, срочно понадобились лекарства или сгорело единственное жилье. 

Узнать о мерах поддержки в конкретном городе или регионе можно в отделе социальной защиты населения (ОСЗН) или администрации населенного пункта. Также можно зайти на «Госуслуги» в раздел «Пенсия, пособия и льготы»: там находится информация о пособиях и выплатах, например, малообеспеченным.

Какую помощь можно получить от государства

Помесячные выплаты. На них могут рассчитывать, например, малоимущие семьи с детьми или семьи, которые потеряли единственного кормильца. 

Самая новая выплата — универсальное пособие. С 2023 года оно заменило большинство существовавших ранее выплат. Его могут получить малоимущие беременные женщины и семьи с детьми. Подробнее об этом рассказывали в статье «Универсальное пособие на детей с 2023 года: что меняется».

Единовременные выплаты — это компенсация затрат на покупку лекарств, медоборудования, мебели, бытовой техники, одежды и обуви, проезда к месту лечения и т. д. Предельная сумма устанавливается регионом. 

Например, в Мурманске можно вернуть до 30 тыс. ₽, в Московской области — до 50 тыс. ₽. Чтобы получить компенсацию, нужно предоставить чеки на покупки. Документы на выплаты можно подавать ежегодно. 

Натуральная помощь — это выдача необходимых вещей, например, продуктов, талонов на питание в социальных столовых, одежды, лекарств и т. д.

Электронный социальный сертификат можно получить только в Москве на покупку продуктов, детских товаров и техники, например, телевизора, плиты и прочих нужных вещей.

Социальный контракт можно оформить на обучение, открытие бизнеса или развитие подсобного хозяйства. На обучение можно получить до 30 тыс. ₽, на открытие бизнеса — до 350 тыс. ₽. Подробнее можно почитать в статье «Получаем до 350 000 ₽ от соцзащиты».

Направление в кризисный или реабилитационный центр. Например, женщине могут дать место в центре для женщин и детей при угрозе физического насилия в семье. Там можно получить психологическую и юридическую помощь. 

Когда можно рассчитывать на помощь от государства

Кто может получить помощь: 

Разберем самые распространенные случаи, когда можно получить помощь. 

Потеря кормильца. Если единственный кормилец умер, а в семье остались несовершеннолетние дети, мать или другой опекун имеют право на разовую выплату от государства. 

Ею можно возместить, например, оплату налогов, проезда, погашение долгов по ЖКХ, покупку лекарств и т. д. Получить ее можно не позднее, чем через три месяца после его смерти.

Также можно оформить пенсию по потере кормильца через «Госуслуги» и Социальный фонд России.

Потеря работы. Помощь может получить единственный кормилец, у которого на попечении есть несовершеннолетние дети. Для этого нужно состоять на учете в центре занятости и иметь в собственности не более одного жилья.

Размер материальной помощи везде разный. В Санкт-Петербурге, к примеру можно получить до 50% от среднего ежемесячного дохода, если расходы равны или превышают эту сумму.

Потратить деньги можно только на детские путевки в санаторий, ремонт квартиры или лекарства для ребенка с инвалидностью. Помимо выплат, могут предложить заключить социальный контракт.  

Низкий доход. Чтобы получить выплату, доход на одного члена семьи должен быть ниже прожиточного минимума. Посмотреть его размер в своем регионе можно на сайте Социального фонда. Кроме того, остаток денег на банковских счетах не должен превышать полтора прожиточных минимума. 

Пожар. Если единственное жилье семьи пострадало от пожара, погорельцы могут обратиться за помощью. Выплата положена тем, у кого доход ниже прожиточного минимума и на счетах денег не больше, чем полтора прожиточных минимума. Для получения помощи нужен акт о пожаре — его выдают сотрудники МЧС. Обратиться за помощью можно в течение трех месяцев со дня происшествия.

Кроме того, можно недорого арендовать стройтехнику или дешевле купить материалы для возведения нового жилья. В особо сложных случаях погорельцам могут  предоставить временное жилье бесплатно или за небольшую плату по договору соцнайма. За всем этим надо обращаться в администрацию населенного пункта.

Кража, грабеж, мошенничество. Заявление на соцпомощь можно подать, если у семьи не осталось средств к существованию. Сделать это нужно не позже трех месяцев со дня вынесения постановления о возбуждении уголовного дела.

Для оформления выплаты понадобится документ из полиции, подтверждающий преступление.

Как получить помощь в трудных обстоятельствах

Собрать документы. Обычно просят предоставить подтверждение сложной ситуации и того факта, что человек не может справиться с ней сам. Например, ему не хватает денег на покупку жилья или времени, чтобы ухаживать за родственником.

Примерный перечень документов, которые могут запросить:

Подать заявление через МФЦ, лично или по почте в отдел социальной защиты населения (ОСЗН), администрацию по месту жительства или месту пребывания, а также через «Госуслуги». 

У каждого региона на «Госуслугах» своя страница для подачи заявления: там описаны критерии и сроки предоставления помощи. Например, в Мурманской области есть отдельные страницы для инвалидов и пенсионеров.

Принести оригиналы документов в соцзащиту после рассмотрения заявки. Срок ее рассмотрения составляет до 30 дней.

---

Коротко, увлекательно и с пользой о деньгах — в нашем телеграм-канале @life_profit. Присоединяйтесь!

Понятие и виды выплат компенсационного характера

Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения – законодательно установленное обеспечение, дополняющее систему социальных пособий и предназначенное для лиц, которым при определенных обстоятельствах оказывается нужной социальная поддержка. В отличие от пособий, вводимых законами РФ, эти выплаты могут устанавливаться и иными законодательными актами:

• указами Президента РФ;
• постановлениями Правительства РФ.

Компенсационные выплаты направлены на возмещение потерь дохода, возникающих при некоторых социальных обстоятельствах. Например, при рождении ребенка и уходе за ним, уходе за нетрудоспособным человеком, потере здоровья при техногенных авариях или на военной службе.

Компенсационные выплаты по видам можно разделить на предназначенные лицам:

• имеющим детей;
• ухаживающим за нетрудоспособным человеком;
• пострадавшим при техногенных авариях;
• обучающимся в учебном заведении;
• военнослужащим и членам их семей;
• оказавшимся вынужденно переселенными;
• ставшим инвалидами.

В 2020 году в связи с распространением коронавирусной инфекции дополнительные соц. выплаты были утверждены семьям с детьми, работникам мед.организаций, работающих с коронавирусными больными, а также для соцработников.

В 2022 году появилась новая категория людей, которым предоставляют различные преференции — мобилизованные граждане.

Какие меры поддержки предусмотрены для мобилизованных граждан и их семей, узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к правовой системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Выплаты имеют разную периодичность и могут быть разовыми, ежемесячными или ежегодными.

Выплаты на детей

Эти выплаты предназначены лицам, фактически ухаживающим за ребенком до 1,5 или 3 лет, и осуществляются согласно закону № 255-ФЗ (до 1,5 лет) и указу Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 (до 3 лет, документ действует в отношении пособий в сумме 50 руб. на детей, родившихся до 31.12.2019. Подробности см. здесь). Их могут получить при условии оформления отпуска по уходу:

• Родители, в т. ч. приемные, опекуны, иные родственники ребенка – по месту своей работы.
• Матери-военнослужащие (контрактницы) и матери, находящиеся в составе воинских формирований на заграничной территории, – по месту службы.
• Матери, оформлявшие отпуск по уходу за ребенком, уволенные при ликвидации организации и не получающие пособие по безработице, – в органах соцзащиты.

О назначении пособия лицам, ухаживающим за ребенком, подробнее читайте в материале «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

См. также «Новые пособия на детей в 2023 году — таблица».

Для получения пособия до 1,5 лет нужно подать заявление на работе (службе). С 31.05.2022 применяется форма заявления, утв. приказом ФСС России от 08.04.2022 № 119. Скачать бланк можно бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 31.05.2022

Скачать

Также для назначения пособия потребуются копия свидетельства о рождении и приказ на отпуск (оформляет работодатель). Выплату можно получить за весь срок отпуска при условии обращения за ней не позже 6 месяцев с начала этого отпуска. При пропуске этого срока оплате будут подлежать только те 6 месяцев, которые непосредственно предшествовали дню обращения.

В регионах обычно имеют место свои законодательные документы, предусматривающие компенсацию органами опеки расходов опекунов (попечителей) на содержание детей до 18 лет (питание, одежда, игрушки, книги, предметы личной гигиены). Так, например, в Москве принят закон «О порядке и размере выплаты денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством)» от 15.12.2004 № 87. Такая выплата является ежемесячной.

Малоимущие семьи вправе оформить так называемые путинские выплаты. Подробности см. в статье «Президентские выплаты при рождении ребенка в 2023 году». 

Кроме того малоимущие семьи вправе рассчитывать на продление выплат до достижения ребенком возраста 7 лет, и с 8 до 17 лет.

Компенсации по уходу за нетрудоспособными

Компенсации, выплачиваемые трудоспособному, но не работающему лицу в связи с уходом за нетрудоспособным гражданином, регулируются Указом Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 и постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343.

Их платят человеку за каждое нетрудоспособное лицо (инвалида 1 группы, но не с детства, либо престарелого), за которым он осуществляет постоянный уход. Выплата ежемесячная, производится ПФР, составляет 1 200 руб. и корректируется на районный коэффициент.

Для ее получения необходимы 2 заявления, 2 удостоверения личности и 2 трудовых книжки (от ухаживающего и того, кому нужен уход), справки, подтверждающие отсутствие доходов иных видов у ухаживающего и необходимость ухода для того, кому он нужен. Документы, уже присутствующие в деле нетрудоспособного человека, повторно представлять не потребуется.

Для ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет существуют свои ежемесячные выплаты (Указ Президента РФ от 26.02.2013 № 175):

• родителям, в т. ч. приемным, опекунам (попечителям) – 10 000 руб.;
• иным лицам – 1 200 руб.

Эта выплата также учитывает районный коэффициент и для родителей является дополняющей пенсию, получаемую ребенком-инвалидом. Им для оформления такой выплаты представление дополнительных документов не понадобится. А иное лицо собирает для ПФР пакет документов, аналогичный тому, который необходим для выплаты компенсации по уходу за взрослым человеком. При этом документы, уже имеющиеся в деле ребенка-инвалида, повторно подавать не нужно.

Оба вида выплат начинаются с месяца обращения в ПФР и продолжаются до наступления месяца, следующего за месяцем исчезновения обстоятельств, послуживших причиной для осуществления ухода или получения компенсации за него.

Пошаговую инструкцию по оформлению компенсации по уходу за нетрудоспособным гражданином можно найти в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Платежи участникам техногенных аварий

Компенсации, полагающиеся лицам, пострадавшим от техногенных (в т. ч. радиационных) аварий предусмотрены законами РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15.05.1991 № 1244-1 и «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» от 10.01.2002 № 2-ФЗ.

Первый закон предусматривает такие ежемесячные выплаты:

• Лицам, получившим инвалидность при ликвидации последствий аварии – 1 000 руб. (3 группа), 2 500 руб. (2 группа) и 5 000 руб. (1 группа). В случае смерти участника ликвидации этот платеж продолжают получать его иждивенцы в размере, соответствующем их доле в общей сумме выплаты за вычетом доли кормильца.
• На питание, в т. ч. на питание детей до 14 лет – 300 руб.
• На продтовары – 200 руб.
• Возмещение вреда здоровью – 250 руб.
• За проживание на территории аварии – от 20 до 40 руб.
• За продолжение работы на территории аварии – от 50 до 200 руб.
• За потерю кормильца – 92,66 руб.
• На питание малолетних детей – от 180 до 230 руб.
• На питание обучающихся и преподающих в образовательных учреждениях на территории аварии – 70 руб.

Правила этих выплат, осуществляемых органами соцзащиты, содержит постановление Правительства РФ от 31.12.2004 № 907, в котором для групп выплат приведены свои наборы документов, обосновывающих право на получение компенсации, и особенности их предоставления.

См. также «Производственная травма — выплаты и компенсации».

Кроме того, закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 и постановление Правительства РФ от 31.12.2004 № 907 содержат указание на выплаты, осуществляемые раз в год или разово. К ежегодным относятся компенсации за:

• вред здоровью (для получивших инвалидность или лучевую болезнь) – от 400 до 500 руб.;
• вред здоровью (для временно находившихся в зоне аварии) – от 100 до 300 руб.;
• оздоровление – 100 руб.;
• потерю кормильца детям – 100 руб.

Единовременно выплачивают:

• пособие по переезду в другое место жительства – 500 руб.;
• возмещение расходов на переезд;
• возмещение вреда от аварии, выразившегося в наступлении инвалидности: 5 000 руб. (3 группа), 7 000 руб. (2 группа), 10 000 руб. (1 группа);
• за потерю кормильца – 10 000 руб., а его родителям – 5 000 руб.

Указанные в законе РФ от 15.05.1991 № 1244-1 суммы выплат ежегодно индексируются. С 01.02.2023 для них установлен коэффициент 1,119 (постановление Правительства РФ от 30.01.2023 № 119).

Согласно второму закону (от 10.01.2002 № 2-ФЗ) лицам, получившим воздействие радиации, полагается ежемесячно компенсация за:

• полученную дозу облучения – от 387 до 1 236 руб.;
• приобретение продовольствия – 394,83 руб.;
• питание школьников (56,60 руб.) и дошкольников, не посещающих дошкольные заведения (291,05 руб.).

Указанные суммы также должны ежегодно индексироваться. Коэффициент с 01.02.2023 равен 1,119 (постановление Правительства РФ от 30.01.2023 № 119).

Выплатами с 2023 года занимается Социальный фонд России.

Компенсации военнослужащим и членам их семей

Закон РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011 № 306-ФЗ предусматривает такие выплаты:

• При смерти военнослужащего, связанной с исполнением им воинских обязанностей, члены его семьи единовременно получат 3 млн руб. Далее им при условии соответствия определенным критериям (возраст, инвалидность, отсутствие второго брака) ежемесячно на всех будет выплачиваться компенсация в размере 14 000 руб.
• После смерти инвалида, получившего инвалидность при выполнении воинского долга, члены его семьи, также соответствующие определенным критериям, будут ежемесячно получать на всех сумму 2 800 руб. (3 группа), 7 000 руб. (2 группа), 14 000 руб. (1 группа).
• Непригодный к дальнейшей службе военнослужащий при увольнении с нее единовременно получит от 1 млн руб. (призывник) до 2 млн руб. (контрактник). Далее, если он стал инвалидом на службе, ему ежемесячно будут платить 2 800 руб. (3 группа), 7 000 руб. (2 группа), 14 000 руб. (1 группа).

Перечисленные выплаты должны ежегодно индексироваться. Коэффициент индексации с 01.01.2023 равен 1,055 (постановление Правительства РФ от 26.01.2023 № 99).

Платежи переселенным вынужденно

Для лиц, признанных вынужденными переселенцами, установлены следующие единовременные компенсационные выплаты:

• За проезд и провоз багажа к месту временного поселения – в размерах, не превышающих ограничений, установленных п. 15 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 713.
• Денежное пособие в размере от 100 до 150 руб., предусмотренное постановлением Правительства РФ от 16.06.1997 № 724.

Для получения этих выплат подается заявление в ФМС РФ, к которому прилагаются удостоверение личности и свидетельство о регистрации ходатайства лица о признании его вынужденным переселенцем.

Выплаты инвалидам

Постановление Правительства РФ от 12.09.2008 № 670 содержит правила выплаты единовременной компенсации взамен легкового автомобиля инвалидам, которые были поставлены на учет в органах соцзащиты в связи с намерением получить автомобиль, но отказались от этого намерения. К ним относятся инвалиды, ставшие таковыми в результате боевых действий, воздействия радиации, трудовых увечий, общих заболеваний, инвалидов с детства.

Инвалиды по зрению, которые обеспечиваются собакой-проводником, получают ежегодную компенсацию расходов на ее содержание, установленную постановлением Правительства РФ от 30.11.2005 № 708.

Приказ ФСС РФ от 16.05.2019 № 256 определяет регламент предоставления инвалидам компенсации за приобретенные ими самостоятельно технические средства реабилитации или протезно-ортопедические изделия.

В соответствии со ст. 17 закона «Об ОСАГО» от 25.04.2002 № 40-ФЗ, инвалиды, имеющие по медицинским показаниям автомобиль, могут получить в органах, назначенных для этого местной администрацией, 50%-ную компенсацию расходов на ОСАГО.

Пенсионеры и инвалиды, проживающие в районах Крайнего Севера, 1 раз в 2 года вправе рассчитывать на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха (ст. 34 закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 № 4520-1). Возврат средств делает Социальный фонд России (до 01.01.2023 — ПФР) по заявлению с подтверждающими документами. Правила этого возврата содержит постановление Правительства РФ от 01.04.2005 № 176.

О том, какие льготы по уплате НДФЛ имеют инвалиды и пенсионеры, читайте в этом материале.

Итоги

Система социальных компенсаций охватывает достаточно широкий круг вопросов и в каждом конкретном случае требует внимательного изучения условий и правил их получения.

Сотрудник может проработать в организации несколько месяцев или лет, исправно получая зарплату. Но при увольнении он не получает положенных выплат или компенсаций — по собственной неосведомленности или из желания работодателя сэкономить. Bankiros.ru решил разобраться, какие выплаты при увольнении вообще существуют и в каких ситуациях их должны выплатить.

Кто может претендовать на выплаты

Согласно трудовому законодательству, основной пакет прав — на отпуск, больничный, выплаты после увольнения и др. — есть только у сотрудников, заключивших с работодателем трудовой договор. Именно эта категория работников может получить компенсации, перечисленные в статье.

А вот гражданско-правовые договоры предусматривают только расчет за проделанную работу. Имеются в виду:

• Договоры подряда;
• Договоры ренты;
• Договоры поставки;
• Договоры об оказании услуг и др.

Если вы трудитесь на основании одного из таких договоров, дополнительные выплаты и компенсации получить не выйдет: это не предусмотрено законом.

Разновидности выплат и компенсаций

Трудовое законодательство сложно устроено: в нем полно оговорок и отдельных статей для срочных договоров, совместительства, сезонных работ и деятельности на Крайнем Севере. Поэтому ниже мы остановились только на общих случаях — они актуальны большинству россиян, работающих по трудовому договору в графике 5/2.

Остаток зарплаты

Эта выплата — основная. Работнику обязаны вернуть всю сумму, что он заработал до увольнения. Кроме оклада сюда относятся премии и доплаты, предусмотренные трудовым договором. Конкретные условия таких выплат определяет компания, но выплатить их сотруднику обязаны строго в день увольнения.

Компенсация за отпуск

По закону каждому россиянину положен отпуск — 28 календарных дней, каждый из которых оплачивается. Случается так, что до увольнения сотрудник не успевает оформить и провести отпуск. В этом случае компания выплачивает компенсацию — строго за то количество отпускных дней, которые не использовались.

Больничный после увольнения

Если в течение месяца после увольнения сотрудник оформил больничный, но так и не трудоустроился на другое место, бывший работодатель обязан возместить ему дни болезни. Об этой выплате знают немногие, поэтому чаще всего россияне лечатся за счет сбережений. Но в Трудовом кодексе прописано: получить больничный могут даже безработные, если увольнение произошло недавно.

Есть нюанс по размерам выплат. Если болезнь наступает хотя бы на день позже увольнения, больничный заплатят в размере 60% от средней зп (независимо от наработанного стажа). Если больничный открывают в день до увольнения — выплачивают все 100%.

Выходное пособие

В каком случае выплачивают. Если сотрудник уволен по причинам, не зависящим от него — при ликвидации компании, сокращении штата или из-за призыва в армию.

В плюс к оставшейся зарплате, уволенные получают выходное пособие. Его размер приравнивается к среднему заработку. Но вот за какой период насчитают пособие — зависит от причины увольнения. Предлагаем рассмотреть таблицу:

Как рассчитывается выходное пособие при увольнении?

Действуйте по следующему алгоритму:

1. Посчитайте зарплату за 12-месячный расчетный период.
2. Разделите зп на количество дней, фактически отработанных в расчетном периоде.
3. Вычислите количество рабочих дней в первом месяце после увольнения (согласно графику сотрудника) и прибавьте число праздничных дней.
4. Умножьте результат из п.2 на результат из п.3.

Кстати, размер пособия может увеличить работодатель — на свое усмотрение для конкретного специалиста или всего штата.

Средний заработок

Когда человек теряет работу по независящим от него причинам, в плюс к выходному пособию ему платят средний заработок — но только на то время, пока он заново не трудоустроится. Срок такой выплаты ограничен: обычно среднюю зп платят не дольше двух месяцев после увольнения.

Обратите внимание! Из суммы среднего заработка вычитается выходное пособие.

Платить средний заработок могут и три месяца, но для этого нужно:

1. В течение двух недель после увольнения встать на учет в управление занятости;
2. Подтвердить, что у вас уже третий месяц нет официального трудоустройства;
3. Указать исключительные обстоятельства — например, социальную незащищенность или иждивенцев на попечении.

То, насколько обстоятельства серьезны, решают в управлении по каждому обратившемуся. Но с 2020 года продлить выплату средней зп до трех месяцев можно проще — подробности в пункте ниже.

Компенсация за увольнение раньше срока

В каком случае выплачивают. Если сотрудник уволен по причинам, не зависящим от него — при ликвидации компании или сокращении штата. Не по собственному желанию.

О том, что ликвидируют компанию или проводят сокращение, сотрудника должны предупредить заранее. Как минимум — за два месяца до предстоящего события. Предупреждение оформляется письменно, а сотрудник ставит под ним подпись.

Но случается, что увольнение согласовывают раньше, чем за два месяца. В этом случае компания платит компенсацию — средний заработок за время, которое осталось бы до увольнения в предусмотренный двухмесячный срок. Что важно: эта компенсация приплюсовывается к среднему заработку, который буду платить в период безработицы. Выходное пособие полагается в том числе.

Компенсация за задержанные выплаты

В каком случае выплачивают. В любом, независимо от причины увольнения.

Выше упоминалось, что за остаток зарплаты или возмещение неиспользованного отпуска компания должна рассчитаться в день увольнения. То же касается среднего заработка в период безработицы и оплаты больничных листов. Если деньги задерживают, требуйте компенсировать просрочку: процент должен составлять 1/150 ключевой ставки.

Кроме компенсаций, за серьезные просрочки работодатели могут заплатить большие штрафы или даже подпасть под уголовную ответственность.

Кто может получить 3 оклада?

Чтобы в ситуации кризиса защитить работников лучше, в ТК — Трудовой кодекс — внесли изменения. Так, с 13 августа 2020 выплаты при увольнении станут больше. Теперь закон обязывает фирму, которая ликвидируется или проводит сокращение, выплатить сразу три средние зп сотруднику (вместо двух, как предусматривалось ранее). Главное требование — уволенный должен оставаться без новой работы дольше двух месяцев.

Что важно — теперь работодатель не сможет окончательно ликвидироваться, пока не выплатит выходное пособие всем сотрудникам. При этом две средние зарплаты можно выдать сразу — в момент увольнения, чтобы не растягивать процесс получения компенсаций.

Что со своей стороны делать работнику? Обратиться в бухгалтерию, ссылаясь на нововведение в ТК. Заполнять документы не нужно: компания обязана выдать две зп по закону. Чтобы получить третью зарплату, нужно дополнительно встать на учет в службу занятости. Если выплат вы так и не получили, обращайтесь сперва в трудовую инспекцию, а потом — в суд.

Если увольнение по собственному желанию

Согласно закону, сотрудник может уйти с места работы по собственному желанию, все положенные выплаты он должен получить в день увольнения. Что включает финальный расчет с работодателем:

• Остаток заработной платы;
• Компенсацию за неиспользованный отпуск.

И больше ничего.

Обратите внимание: если вы увольняетесь сами, компания не должна платить выходное пособие или две средние зп на время безработицы. Еще из суммы могут вычесть неотработанный аванс и алименты.

Что стоит помнить

Поскольку увольнение по собственному желанию означает для компании минимальные выплаты, на сотрудника могут давить. Например, просят расторгнуть трудовой договор по согласию сторон. В таком случае компенсировать нужно малость: оставшуюся зарплату и отпуск. Здесь важно знать свои права и при необходимости защищать их — обращаться в профсоюз, государственную инспекцию труда и прокуратуру.