Содержание:
- Что такое производственная практика
- Для чего нужна практика
- Что нужно знать студенту
- Где пройти практику студенту
- Где пройти практику студенту-программисту
- Где можно пройти практику студенту-юристу
- Где пройти практику студенту-экономисту и бухгалтеру
- Где можно пройти практику студенту-ветеринару
- Где пройти практику студенту-строителю
- Как выбрать место для прохождения практики
- Заключение
Пройти практику дистанционно можно с помощью сервиса Praktikanza.ru
Партнерский блок
Что такое производственная практика
Прохождение практики — обязательная часть получения высшего образования. Практика бывает:
- учебной: когда студенты младших курсов знакомятся с будущей специальностью, но не обязательно активно участвуют в процессах;
- технологической, или производственной: студенты попадают на предприятие и работают там
- преддипломной: студенты последних курсов не просто работают по специальности, но и собирают материал для написания своей выпускной работы.
Для чего нужна практика
И технологическая, и преддипломная практики — производственные, то есть предполагается, что этот опыт поможет студентам применить на практике то, что они выучили в вузе, освоить новые навыки и получить реальное представление о будущей профессии. Для компаний это шанс привлечь молодых специалистов, а после — предложить им место в команде. Студенты смогут понять, та ли эта специальность, по которой он хочет дальше работать.
Что нужно знать студенту
Длительность практики бакалавров и магистров во многом зависит. Как правило, она длится от двух до четырех недель. Если практика учебная или технологическая, ее выносят на лето, свободное от занятий и экзаменов. Преддипломную студенты проходят в течение последнего года обучения.
Важно: по многим специальностям (IT, экономика, различные науки и тд) преддипломная практика — это специальное выделенное время от занятий во втором семестре для написания практической части диплома. Проходить при этом практику в каком-то месте — необязательно.
Еще надо помнить, что согласно законодательству ваш рабочий день в качестве практиканта не должен превышать восемь часов. После него студент обязательно сдает отчет, дневник, а также отзыв от руководителя в компании, где была пройдена практика.
Где пройти практику студенту
Безусловно, главный вопрос — где проходить? Многие вузы поощряют, если студенты самостоятельно определяются с местом практики: договариваются с компанией, просят написать письмо о приеме и следят за заполнением всех необходимых бумаг. Но если вдруг не получилось – вуз обязан распределить учащихся сам по тем организациям, с которыми у него есть договоренности. То есть варианта два: или студент ищет место сам, или это делает за него вуз.
Где пройти практику студенту-программисту
Как правило, большие IT-компании (например, «Яндекс», Сбербанк и «Тинькофф») регулярно объявляют наборы на стажировки, которые можно пройти и летом, и в течение учебного года. Их можно зачесть и как практику для вуза. Обычно они длятся больше (от месяца до трех) и иногда за нее может быть предусмотрено вознаграждение. Чтобы попасть на них, необходимо заранее узнать сроки и подать заявку, а также пройти отбор. Зачастую у претендентов определяют уровень подготовки, могут предложить решить математические или программистские задачи.
Как рассказал нам выпускник, несколько лет назад окончивший Факультет компьютерных наук НИУ ВШЭ, вуз всегда предоставит возможность пройти практику в стенах университета. Если на младших курсах это были дополнительные занятия по коротким курсам (например, по изучению языка Python), то на втором и третьем курсе студенты могли выбрать, в какой компании практиковаться. На последнем курсе преддипломная практика была сдачей практической части выпускной работы, ее защита.
Shutterstock
Где можно пройти практику студенту-юристу
«Практику я проходил в “Пепеляев Групп”, я сам их выбрал — они занимаются налоговыми вопросами. Там я и практиковался в одном из налоговых отделов», — рассказал Сергей, выпускник программы «Финансовое право» в МГИМО. Он вспоминает, что практика ему нравилась из-за хорошего отношения начальства и полезных задач — анализ документации, составление меморандумов по юридическим вопросам, перевод статей зарубежных авторов.
Сергей считает, что все, что давали в фирме, было бы полезно в будущей карьере юриста — но работать по специальности он не стал.
«Юристом я перестал себя ощущать, когда уже перед окончанием магистратуры работал на другой практике, немецкой, где работа была связана примерно с тем же, но мне поручили более конкретную задачу: актуализировать статью о совместных немецко-российских предприятиях. И уже во время работы над ней я понял, что изучаемые в статье тонкости меня не интересуют в принципе. Плюс в разговорах с коллегами мне дали понять, что в случае, если после магистратуры я останусь работать у них, мне придется целый год работать по сути за опыт, причем с переработками». Сергей отмечает, что переработки в юридической сфере считаются нормой, но он не был к этому готов и уже задумывался о смене деятельности, так как не видел для себя перспектив: «Все-таки карьеру строят те юристы, кто своим делом горит, а я в себе этого не обнаружил».
Где пройти практику студенту-экономисту и бухгалтеру
Студентов экономических специальностей всегда ждут в небольших компаниях. Руководитель одной из них Николай поделился, что к ним ежегодно приходят от 5 до 15 учащихся вузов на практику. Некоторые из них даже остаются потом работать. Но руководитель сетует, что экономисты из топовых вузов часто приходят с завышенными ожиданиями, и недоумевают, почему им нужно сидеть в «разных экселевских таблицах».
«У нас компания занимается важными закупками, мы не всегда можем новичков ввести в курс всех дел, поэтому задачи даем простые, но четкие», — рассказывает он.
Со студентами-бухгалтерами дела обстоят проще. Их, как правило, приходит меньше и все они хотят остаться работать. «Никто не хочет где-то за пять копеек в бюджетной организации прозябать, мы же предлагаем ДМС, нормальную зарплату и у нас хороший коллектив».
Shutterstock
Где можно пройти практику студенту-ветеринару
На первом курсе будущие ветеринары проходят учебную практику в зоологических музеях, собирают растения для будущих рецептов в парках, слушают лекции по патологической анатомии, а затем вскрывают трупы животных и составляют по ним эпикризы. Преддипломная практика проходит уже в медучреждениях. Выпускница вечернего отделения ветеринарного отделения РУДН Настя вспоминает, как в МНИОИ им П.А.Герцена наблюдала за лечением животных: «У меня сердце кровью обливалось от того, что онко-больные животные мучаются. Например, была собака, которой опухоль давила на трахею, и она не могла нормально дышать, все время кряхтела и кряхтела. И вот в такие моменты я думала, что не могу смотреть на страдания животных. А с другой стороны, потом приходишь в себя и думаешь, что ты для этого тут и сидишь, чтобы кому-то да помочь».
Кроме помощи в онко-центре Настя вспоминает и обязательную для всех практику на станциях по борьбе с болезнями, где студенты исследовали поступающую на продажу и реализацию продукцию. По ее словам, именно там четко следили за посещением, доходчиво все показывали и заставляли повторять те же манипуляции: «Думаю, здесь практика не сильно отличалась от штатной работы сотрудников».
Где пройти практику студенту-строителю
Студенты строительных вузов проходят практику непосредственно на строительных площадках, в производственно-технических отделах, в службах заказчика-застройщика и тд. За небольшой промежуток времени они должны собрать теоретический материал для курсового и дипломного проекта и попробовать себя в деле. Например, овладеть работой мастера или побыть инженерно-техническим работником. Чаще всего место для практики подбирает сам вуз, так как найти производство, где были бы рады студенту-новичку на стройке, сложно.
Как выбрать место для прохождения практики
Для начала составьте список компаний по вашей специализации. Затем уточните, нет ли у вуза возражений против ваших вариантов. Важно, чтобы место практики соответствовала тем задачам, которые ставят перед студентами: освоить определенный навык, иметь возможность получить знания в определенной области и так далее. Далее напишите письма с вопросом о возможности прохождения практики. Этот процесс сильно напоминает поиск работы, поэтому не отчаивайтесь, если вам сразу не отвечают из Google или Amazon.
Студенты-журналисты вам расскажут, что самое полезное — написать кому-то из компании мечты напрямую, спросить, не нужен ли им практикант.
Shutterstock
Еще один вариант — поспрашивать знакомых и друзей, а также однокурсников, где они проходят практику, какие места могут порекомендовать, а в какие точно идти не стоит.
Сайты по поиску работы тоже стоить учесть. Многие компании размещают там вакансии с предложением о практике или стажировке. Для таких случаев пригодится резюме, в котором может еще не быть никакого опыта работы, а только ваше образование (которое вы получаете), навыки и владение иностранным языком. Также для поиска места практики подойдут профессиональные сообщества в соцсетях.
Заключение
Работодатели сходятся во мнении, что во время прохождении практики они больше обращают на инициативных студентов, которые приходят в компании не для галочки, а получать опыт. Если практикант зарекомендует себя как потенциально ценного сотрудника, то зачастую ему могут предложить трудовой договор.
Фото на обложке: Shutterstock / fotoinfot
До конца учебного года остается немного, скоро начнутся экзамены, а затем – летняя практика. Многие студенты уже нашли или еще ищут компанию для ее прохождения. Поэтому такие вопросы: как и где будет проходить практика,как провести ее с пользой — сейчас стоят как никогда остро.
Для того, чтобы облегчить жизнь студентам и дать ответы на часто задаваемые вопросы мы обратились к Татьяне Вячеславовне Чариковой, руководителю летней практики на нашей кафедре.
— Расскажите, пожалуйста, где и как студенту искать компанию?
— На каждой кафедре студентов распределяет руководитель практики от университета. Таких руководителей может быть и несколько человек. При этом студент может высказать предпочтение по конкретному месту. Например, компания, в которой работают его родители или родственники, и он бы хотел трудиться в ней в дальнейшем…Или озвучить сферу деятельности организации, если профиль направления подготовки достаточно широкий. Например, будущие специалисты по рекламе и связям с общественностью могут проходить практику в коммерческих компаниях различных отраслей, некоммерческих организациях, пресс-центрах, рекламных и PR-агентствах… Если студент знает, что ему по душе, то это сильно помогает при распределении мест на практику.
— Чем отличается ознакомительная практика от производственной?
— Ознакомительная практика – это знакомство с компанией, процессами, которые там происходят, с тем, как создается продукт организации. Это закрепление и расширение знаний, полученных студентами за время теоретического обучения, поскольку они могут участвовать в создании информационного продукта и организации внутренних коммуникаций и мероприятий.
На производственной, которая начинается со второго курса, студент уже может предлагать собственные идеи и решения.Во время этой практики студенты совершенствуют компетенции и приобретают опыт практической работы по своему направлению. На преддипломной практике, помимо этого, включается еще сбор информации для выпускной квалификационной работы.
— Можно ли после практики остаться работать в компании?
— Такое бывает. Когда ребята себя зарекомендовали и им предложили в компании место. Тогда, если студент обучается на очном отделении, ему нужно будет согласовывать свое расписание с рабочим, чтобы не было проблем в университете. Кто-то совмещает и работает в вечернее время, так как иногда компании не требуют нахождения в офисе целый день.
— На что стоит обращать внимание студентам при прохождении практики?
— Есть руководитель по практике от университета, а есть куратор, который назначается уже на месте. Все вопросы, которые будут интересовать студента, он задает куратору на предприятии. По опыту могу сказать, прежде чем идти на место практики, стоит заранее познакомиться с компанией. Например, посмотреть сайт, ее историю. Находясь внутри, стоит обратить внимание на сам персонал. Порекомендую беседовать с руководителем отдела кадров, если он есть, так как это одна из его задач – адаптировать персонал, а также с непосредственным руководителем.
— Можно ли проходить практику в другом городе?
— По положению по практике она может быть стационарной и выездной. Бывает также, что компания заинтересована в конкретном студенте, тогда ее руководитель присылает письмо в университет с просьбой разрешить студенту прохождение практики в данной компании.
Средний рейтинг
Еще нет оценок
Летняя стажировка в арт-студии Prism Design
Неоплачиваемая стажировка
Студия Prism Design — это онлайн-based проект (у нас нет стационарного офиса).
Для стажера предусмотрена дистанционная работа с еженедельными отчетными встречами с директором по развитию и ежемесячными с арт-директором.
Если мы с Вами друг другу понравимся, то будем рады продолжить сотруд…
Летняя стажировка для студентов 204 курсов технических ВУЗов
15 000
В компании кандидату будет предоставлена возможность знакомства с автоматизированным сварочным производством, с металлургическим производством, с технологическим процессом сварочного производства, технологической, конструкторской документацией по стандартам лидирующих нефтяных и газовых ко…
Стажер / Помощник специалиста по организации летних баз отдыха
15 000
В связи с началом развития нового направления в области туризма требуется стажер/помощник для специалиста по организации летних баз отдыха. Часть стажировки проходит совместно с аналитиком и маркетологом.
Стажировка проходит полный рабочий день, возможен ненормированный график. Запуск прое…
Режиссер, куратор группы на летний лагерь
15 000
Мы приглашаем всех студентов специальности режиссура и педагогика на стажировку в летний период.
Во время летних каникул в Уральской Школы Креатива проходит ежегодный городской КИНОлагерь.
В течение смены мы вместе с детьми снимаем короткометражный фильм. И ищем человека, который сможет ор…
Стажировка для вожатых
20 000
Перед началом стажировки все стажеры проходят школу вожатых.
Летний период делится на 5 лагерных смены (длительность каждой смены- 2 недели)
Предпочтение отдается студентам, которые будут работать в течение двух смен (минимум)
После успешного окончания стажировки стажеры с законченным высш…
Стажировка в отдел журналистики и копирайтинга
30 000
Производится набор на конкурсной основе стажёров на летний период в отдел журналистики и копирайтинга.
Прохождение стажировки и обучения за счет работодателя. Возможность без отрыва от учебы получить реальный опыт в работе. Стажировка предполагает Ваше развитие, мы готовы учить и помогать.…
Стажировка
Неоплачиваемая стажировка
— официальное трудоустройство на время летних каникул (июль — август) с ежемесячной выплатой заработной платы
— комплексную программу вводного обучения закрепление за студентами кураторов /наставников
— доставку студентов на завод / с завода компенсацию на питание в столовой
Ассистент маркетолога
Неоплачиваемая стажировка
Компания ООО «Торговый дом Токус» — оптово-розничная компания, которая занимается продажей запчастей для корейских и японских грузовых автомобилей — готова принять начинающего специалиста по маркетингу и обучить его!
Мы ищем человека, который будет работать в нашей компании после окончани…
Changellenge >>, Москва
Бизнес-игра для химиков и биологов One-Day-Lab
Бесплатно
14 марта пройдет One-Day Lab — техно-игра от Danone для всех, кому интересна химия, биология и современные пищевые технологии в реальном бизнесе. Всего за один день вы разработаете собственный кисломолочный продукт и представите его экспертам Danone. Регистрируйтесь на One-Day Lab и готовь…
Окружающая среда и наука
Стажер на производство (фабрика «Инмарко»)
18 000
Длительность 3 месяца (летняя стажировка — с июля по сентябрь);
Занятость: от 20 рабочих часов в неделю;
Заработная плата: стажировка оплачивается.
Направление стажировки: инженерное, производственное, управление качеством, охрана труда и экология.
Стажер на производство
18 000
Длительность 3 месяца (летняя стажировка — с июля по сентябрь);
Занятость: от 20 рабочих часов в неделю;
Заработная плата: стажировка оплачивается.
Направление стажировки: инженерное, производственное, управление качеством, охрана труда и экология.
КОМПЕНСАЦИЯ ПРОЖИВАНИЯ
Стажер на производство
21 000
Длительность 3 месяца (летняя стажировка — с июля по сентябрь);
Занятость: от 20 рабочих часов в неделю;
Заработная плата: стажировка оплачивается.
Направление стажировки: инженерное, производственное, управление качеством, охрана труда и экология.
Стажер на производство
18 000
Длительность 3 месяца (летняя стажировка — с июля по сентябрь);
Занятость: от 20 рабочих часов в неделю;
Заработная плата: стажировка оплачивается.
Направление стажировки: инженерное, производственное, управление качеством, охрана труда и экология.
КОМПЕНСАЦИЯ ПРОЖИВАНИЯ
Стажер в команду компьютерного зрения
20 000
Если ты:
стремишься стать лидером и развиваться профессионально и личностно;
заинтересован получить опыт работы, продолжая учиться;
мечтаешь работать в инновационной команде профессионалов.
Приходи на летнюю стажировку в компанию “Поехали!”
Ты сможешь:
Принять участие в решении инноваци…
Internship in Marketing Department
Неоплачиваемая стажировка
Летняя стажировка в международной британской компании, которая предоставляет высококачественный сервис иностранцам в России и СНГ уже 26 лет.
График обсуждается индивидуально, удаленная занятость. По итогам стажировки выдаем рекомендательное письмо.
Помощник инструктора туристской группы
10 000
Мы приглашаем студентов ВУЗов Башкортостана пройти стажировку в нашей компании в качестве «Помощника инструктора туристской группы» на летних маршрутах по Башкирии.
Стажировка проводится в течении лета;
Прием осуществляется на конкурсной основе;
Стажировка оплачиваемая, в т. ч проезд от…
Ассистент отдела персонала
Неоплачиваемая стажировка
—Стажировка на бесплатной основе на летний период;
—Комфортабельный офис класса А на ст.м. Сокольники;
—Отличный сплоченный коллектив.
—Возможность прохождения производственной или преддипломной практики;
—Возможность получить профессиональный опыт в международной компании;
—Корпоративный …
Стажер в отдел персонала
Неоплачиваемая стажировка
• Приглашаем активных и ответственных студентов на стажировку в период летних каникул в международную фармацевтическую компанию
• Стажировка в офисе компании (метро Улица 1905 года, бизнес-центр МАРР Плаза, ул. Сергея Макеева)
• Занятость на Ваших условиях — гибкий график, возможна неполна…
Практикант отдела оценки недвижимости и движимого имущества
Неоплачиваемая стажировка
• прохождение практики или стажировки по направлению от ВУЗа, либо по личной инициативе в объеме от 2-х недель и более.
• при успешном прохождении практики возможно трудоустройство на постоянную оплачиваемую работу;
• технически оснащенное рабочее место;
• участие в масштабных и интересных…
Стажер в группу подбора персонала
23 000
Летняя программа стажировки в Группе компаний «Энитэль»
Направление оплачиваемой стажировки — рекрутмент (побор персонала).
Группа компаний Энитэль предлагает отличную возможность попробовать себя в одной из актуальных и интересных областей рынка труда – подбор персонала!
Приглашаем выпус…
Инженер-механик
Неоплачиваемая стажировка
На период практики, летних каникул стажировка в службе главного механика
Стажировки: где найти и как попасть
Стажер – это полноценный работник компании, не устроенный официально. Стажировка позволяет получать бесценный опыт у профессионалов своего дела, понаблюдать за их работой и понять – интересует ли тебя эта компания и ее направленность.
Для поиска лучше рассмотреть образовательные платформы крупных компаний – они часто проводят «дни открытых дверей» и мастер–классы. На официальных сайтах многие фирмы тоже размещают предложения для студентов в разделе «Стажировки».
Чтобы попасть на стажировку, нужно написать обращение и обойти конкурентов. Часто отбор проводится на конкурсной основе. Большинство стажировок не оплачиваются, но дают неоценимый опыт.
Сайты и платформы
Стажировки в РФ
- students.superjob.ru – стажировки для студентов с большим выбором и разнообразием направлений.
- grintern.ru – вакансии для студентов, выпускников и молодых специалистов без опыта работы, в офисе и удаленно (размещать вакансии на сайте можно только за определенную плату).
- Стажировка в ВК – боевые условия, реальные задачи и возможность продолжить работу в VK после стажировки.
- Ozon Camp – оплачиваемые стажировки в компании Ozon.
- FutureToday – здесь публикуются предложения о стажировках от популярных отечественных и зарубежных компаний (для последних необходим свободный английский и загранпаспорт).
- Changellenge – похож на FutureToday, но с меньшими требованиями к кандидатам.
- Grintern – вакансии для студентов, выпускников и молодых специалистов.
- Вакансии для хороших людей – сайт одноименной группы во ВКонтакте.
- physcareer.ru – портал по поиску работы для студентов и выпускников технических и естественно-научных специальностей.
- Гранты, стипендии, стажировки! – это крупнейшее в Рунете медиа, посвященное образованию за рубежом.
На крупных сайтах вроде hh.ru, Rabota.ru также периодически попадаются предложения стажировок
Стажировки за рубежом
- Glassdoor – надежный онлайн-сервис по поиску стажировок.
- Idealist – организация для поиска как стажировок, так и вакансий, основанная в 1955 году.
- Internships – объединяет студентов и работодателей в одном централизованном месте.
Телеграм-каналы по поиску стажировок
Гранты, стипендии, стажировки:
- grants_scholarships – гранты, стипендии, стажировки по всему миру.
- Brain Drain – оплачиваемые стажировки, волонтерство и работа для молодых специалистов(ок) за рубежом.
- New directions — стажировки и волонтёрства.
- StudyQA — стажировки, стипендии, обучение и карьера за рубежом.
- Profenture – стажировки и волонтерство.
- Stude.ru – карьера, стажировки и вакансии.
- Workers – Стажировки, вакансии, обучение.
- Стажировки от hh.ru – стажировки для студентов.
Способы удаленного заработка
Многим удобнее всего зарабатывать, не выходя из дома – нужен только компьютер и Интернет. Никакого строгого начальства и совершенно свободный график. Из минусов – непостоянная работа и можно нарваться на мошенников.
- простые задания на сайтах: можно заниматься серфингом, зарабатывать на буксах и вводе капчи, а также просмотре видеороликов (список большой, зависит от биржи);
- игры: каждый из нас хоть раз, но играл в какую–нибудь компьютерную игру и хобби можно превратить в заработок – стриминг, киберспорт, драйвинг, копирайт в гейминг области, торговля игровыми аккаунтами или предметами;
- мобильные приложения: современный телефон – не только средство связи и развлечения, но и подработки. Можно заниматься продажей уникальных фотографий в фотобанках, устанавливать игры на смартфон за оплату от разработчика, а также получать проценты от кэшбека;
- отзывы: в таких заданиях нужно писать короткие комментарии к товарам, сайтам или статьям. Важно уметь грамотно излагать свои мысли и писать осмысленный текст, по существу;
- опросы: тут необходимо ответить на ряд вопросов в какой–либо сфере. К сожалению, опросы появляются не так часто, как хотелось бы, но и отметать этот способ заработка не стоит;
- социальные сети: провести время в ВКонтакте и Инстаграм* можно и с пользой. Выполняй небольшие задания (лайки, репосты, подписки) или стань контент–менеджером;
- помощь другим студентам: если ты «шаришь» в каком–либо предмете – попробуй писать дипломы, курсовые и контрольные на заказ. Минус – большая конкуренция, нужно грамотно составить портфолио и получить рекомендации;
- копирайт: это и информационные посты, и соцсети, и даже комментарии. Рекомендуем начинать с больших бирж, брать несложные темы и зарабатывать рейтинг;
- набор текста: работа легче копирайтинга, здесь нужно набирать готовый текст с картинки, видео или скана. Иногда нужно оформить еще графики и формулы;
- фриланс: полная свобода действий и множество направлений. Охватить все невозможно – это журналистика, программирование, дизайн, фотография, переводы и многое другое.
* Продукт Meta, деятельность признана экстремистской, запрещена на территории России.
Ок, но мне нужна работа на три месяца, не больше. Куда податься?
- Официант/бариста/сотрудник ресторана быстрого питания: наверное, самый популярный вариант. Посменный график, почасовая (в большинстве своем) оплата, опыт работы не требуются и можно устроиться официально – еще и стаж заработаешь;
- Промоутер, дегустатор и расклейщик объявлений: раздача листовок в помещении или вне его. Почасовая оплата без оформления.
- Дегустатор должен активно предлагать попробовать «великолепную новую колбасу», чтобы покупатель затем приобрел целую палку;
- Студенческий отряд: сезонный график работы, хорошо оплачивается, есть официальное оформление. Можно быть вожатым в лагере, проводником в поезде, постажироваться в строительной области, поработать в сервисе и даже спасателем. Такая стажировка особенно популярна в крупных университетах;
- Мерчендайзер: проще говоря – будешь выкладывать товар на полки в магазине. Минус – разовая подработка и довольно монотонная работа;
- Курьер: доставка товара по указанному адресу в определенные сроки. Посменный график работы, возможно официальное трудоустройство;
- Оператор: очень популярная работа. Посменный график, трудовой договор (в основном), неплохая заработная плата, бонусы и надбавки. Нужно быть коммуникабельным и стрессоустойчивым;
- Охранник: посменный график работы, легкий труд, трудовой договор. Из минусов – возможна материальная ответственность;
- Работа в университете: гибкий график работы, бонус к стипендии, возможность стажироваться на интересующей тебя кафедре. Нужно быть отличником, чтобы попасть на должность лаборанта или помощника.
Осторожно, мошенники!
Студенты не реже остальных попадаются на уловки и могут быть обмануты. Откликнувшись на интересную вакансию, можно подписать ворох бумаг и, в лучшем случае, остаться без стипендии. А ведь можно потерять и больше. Вот реальные примеры (взяты из разных отзывов в интернете):
- Приехал в офис – предложили хорошую зп, уговорили подписать договор и вложить пару тысяч рублей. Сказали ждать звонка. В итоге контора закрылась – деньги потерял. Ошибка: добровольное подписание договора. Обращение в суд вряд ли вернет вложенное.
- Устроился в компанию разнорабочим. Условия оказались слишком трудными. Пришел писать бумагу на расчет. Уволили, но ни копейки не заплатили из-за того, что был неофициально устроен.
- Нашел неплохую вакансию, приехал на собеседование. Мне предложили пройти платное обучение, чтобы можно было рассчитывать на должность (гарантия). После обучения сказали, что не возьмут – показал плохие результаты.
- Сетевой маркетинг – зло! Рассчитываешь на карьерный рост и интересную работу, а по сути – Орифлейм–представитель. Также требуют первоначальное вложение, которое потом никак не вернуть.
И это только часть историй – обманывают абсолютно везде и всех, нужно быть очень бдительными и осторожными.
Даем несколько советов на что обратить внимание:
- должность и обязанности должны быть четко прописаны и оговорены;
- если собеседование заменяют семинаром, на который просят привести с собой товарища – это MLM (компании сетевого маркетинга);
- массовый прием на работу людей разного возраста вызывает подозрение;
- не оставляй ничего в качестве залога или предоплаты;
- не поленись и прочитай отзывы о вакансии и о компании в интернете;
- обращай внимание на все детали договора и других бумаг,которые ты подписываешь.
***
В качестве итога: не забывай об уловках мошенников, но и не упускай возможности провести это лето с пользой, новым опытом и неплохим заработком! Удачи:)
Материалы по теме
- 👨🔧️💸10 онлайн-платформ для заработка на тестировании
- 📊 Как начинающий Data Scientist может заработать на фрилансе?
- 🕵 Обучение кибербезопасности: как этичному хакеру заработать на вольных хлебах?
- 🧨 Bug Bounty: как заработать на взломе
- Как программист может заработать в свободное время
В начале лета перед студентами старших курсов и выпускниками встает выбор, от которого будет зависеть будущая карьера и резюме: отдыхать ли после сдачи экзаменов или попробовать свои профессиональные силы в компании?
Допустим, вы мужественно решились в этом году посвятить 1-2 летних месяца работе.
На что же стоит обратить внимание при оформлении на стажировку или практику в компании?
Где искать информацию о вакансиях?
Для начала расскажем немного о законодательных аспектах для практики и стажировки.
Стажировка и практика отличаются по своей сути, то есть это — 2 разных вида работы.
Стажировка предполагает, что студент выполняет определенные обязанности, пусть даже самые простые. Одновременно с этим стажера обучают, он нарабатывает опыт и становится более самостоятельным в этой области.
Практика — это, в первую очередь, ознакомление с производственными процессами компании. Практику обязаны проходить все студенты ВУЗов (производственную, преддипломную или учебную) как часть учебного процесса. Выполнять какую-то конкретную работу в компании во время практики студенту не обязательно. Иногда между работодателем и ВУЗом может быть заключен договор о направлении студентов на практику.
Разница существует и в оплате: стажировка подразумевает под собой оплату за выполненную работу, а практика — не всегда. К примеру, если практика обозначена как ознакомительная, то платить практиканту работодатель не обязан.
Тем не менее, отношения между работодателем и стажером-практикантом должны быть в обязательном порядке оформлены юридически (требованием Трудового Кодекса Российской Федерации). Для этого заключается ученический или срочный трудовой договор.
Где искать информацию о вакансиях стажеров и практикантов?
Смотреть на сайтах крупных компаний, которые известны своими программами студенческих стажировок в разных департаментах (финансы и бухгалтерия, аудит, отдел персонала, маркетинг, производственные отделы, юридическая служба и т.д.) и также более долгосрочными программами набора и развития для молодых сотрудников, в том числе, на управленческие должности.
Примеры таких компаний: BAT, JTI, Citibank, Intel, Mars, Unilever, BCG, PWC, Яндекс.
Информация обычно публикуется на сайте в разделе Карьера.
Сообщества в социальных сетях и рассылки — русско- и англоязычные, а также официальные страницы интересных вам работодателей в соцсетях. Можно подписаться на рассылку по электронной почте, чтобы не пропустить важное объявление о новом наборе стажеров.
Специальные ресурсы, которые публикуют информацию о стажировках. Например, сайты E-Graduate или Теории и практики.
Разделы на сайтах по поиску работы. Такие есть, как минимум, у сайтов Headhunter и Superjob. Последний объединяет информацию о компаниях, в которых, среди прочих, открыты вакансии стажеров. Например, сервис обнаружил 16 подходящих компаний в Самаре, 13 в Новосибирске и 12 в Воронеже.
Найти программу за рубежом, в том числе, с помощью международных студенческих организаций вроде AIESEC.
Здесь выбор может быть за стажировкой по будущей специальности, экологическим или социальным волонтерством или, например, участием в летней школе по решению актуальных проблем общества. Будущий работодатель обязательно оценит опыт стажировки в другой стране.
Самый полный список вакансий стажеров-практикантов в вашем городе, конечно, лучше всего искать по ключевым словам на сайтах по поиску работы.
Например, поиск на нашем сайте по слову «стажер» выдает на 12.05.2016 — 22 826 вакансий в России. Правильная настройка фильтров поможет Вам получить те, которые соответствуют Вашим требованиям.
Здесь вас ждет самый большой выбор вакансий и работодателей. Гарантии дальнейшего трудоустройства и качества полученных знаний могут сильно отличаться от компании к компании, но из всего многообразия вы однозначно сможете найти стажировку своей мечты: от практиканта в бухгалтерии до инструктора по плаванию в детском бассейне или видеооператора.