Тифлокомментарий: цветная фотография. Светлый офис. Около большого окна за широким столом сидит белокурая девушка в наушниках с головным микрофоном. На ней фиолетовый трикотажный джемпер и узкие красные брюки, на глазах темные очки. На столе перед ней стоит открытый ноутбук, лежат папки, бумаги, канцелярские принадлежности. Девушка держит тетрадь формата А4.
Рынок труда требует от человека с инвалидностью быть высококвалифицированным специалистом, самостоятельным в выполнении рабочих задач, оперативно реагирующим на любые изменения в процессе труда. Возможно ли это? Да, возможно, но в том случае, если соискатель с инвалидностью по зрению выбрал доступную для себя специальность, в которой он постоянно развивается и совершенствуется. Сам же алгоритм поиска работы для него будет таким же, как и для соискателя без физических ограничений. «Особый взгляд» рассказывает, где искать работу человеку с нарушением зрения.
Рекрутинговые сайты
Незрячие или слабовидящие люди, желающие найти работу, могут воспользоваться услугами популярных рекрутинговых сайтов:
На сайтах можно найти актуальные вакансии, доступные в разных городах России, составить и разместить свое резюме, получить информацию о состоянии общего рынка труда, рекомендации по поиску работы и прохождению разных этапов трудоустройства. Кроме того, в строке поиска можно написать «работа для людей с инвалидностью/инвалидов» и получить список вакансий, доступных для соискателей с физическими ограничениями или предусматривающих выполнение рабочих задач из дома.
На популярном среди фрилансеров сайте www.free-lance.ru ежедневно появляются новые предложения для специалистов в области копирайтинга, транскрибации, переводов с иностранных языков, программирования, то есть в области специальностей, доступных для людей с нарушением зрения. На сайте можно создать личную страницу с информацией о своих профессиональных качествах и с примерами выполненных работ. Одновременно с этим ресурс позволяет легко и быстро найти актуальные предложения заказчиков и откликнуться на них.
По такому же принципу работает и другой сервис для специалистов, предлагающих свои услуги, — www.profi.ru. Веб-сайт и аналогичное мобильное приложение позволяют зарегистрированным и прошедшим проверку специалистам создать анкету с информацией о себе и своих профессиональных навыках. Ресурсы не являются специальными для людей с инвалидностью, но доступны для них. Создав хорошую анкету, качественно и профессионально выполняя поступающие заказы и получая за это положительные отзывы, специалисты с нарушением зрения могут наравне с людьми без нарушения зрения регулярно находить рабочие предложения от заказчиков услуг в области их профессиональных знаний.
Тифлокомментарий: цветная фотография. Тот же офис. У большого окна сидит молодой человек в белой рубашке с коротким рукавом и красном галстуке с цветочным узором. На его голове гарнитура: массивные наушники с микрофоном, на глазах очки в тонкой оправе. Мужчина держит перед собой тетрадь на пружине. Перед ним на столе стоит открытый ноутбук, принтер, ручки и карандаши в подставках.
Центры занятости населения
Помочь найти работу незрячим и слабовидящим людям готовы и центры занятости населения — организации, которые оказывают соискателям целый комплекс услуг. Обратившись в центр занятости, человек с нарушением зрения может получить содействие в поиске подходящих вакансий, консультацию профессионального карьерного эксперта или психологическую поддержку специалиста. Сотрудники центра готовы помочь соискателям составить резюме, организовать встречи с потенциальными работодателями и дать рекомендации по подготовке к ним.
Желающим стать независимыми в организации рабочего процесса консультанты центров занятости населения предоставят информацию о том, как грамотно начать свое дело, каким образом зарегистрировать фирму или получить статус самозанятого специалиста, где найти клиентов и так далее. Кроме того, в центрах занятости можно встать на учет по безработице и получать денежное пособие в период поиска работы. Для этого соискателю с инвалидностью необходимо предоставить в отдел трудоустройства центра оригиналы и копии следующих документов:
- паспорт или заменяющий его документ;
- трудовая книжка или заменяющий ее документ (если есть);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- документы об образовании, квалификации, ученой степени;
- справка о среднем заработке за последние три месяца на последнем месте работы (если трудоустройство было менее года назад);
- документ, подтверждающий инвалидность (справка МСЭ);
- индивидуальная программа реабилитации или абилитации, содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда;
- банковские реквизиты для перечисления пособия.
Размер назначаемого пособия зависит от многих факторов, в том числе от величины заработной платы за последние три месяца на последнем рабочем месте и от причин увольнения.
МООИ «Перспектива»
Задачу трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе соискателей с нарушением зрения, берут на себя и многие некоммерческие организации. Одна из старейших общественных организаций, занимающихся решением проблем трудоустройства людей с физическими ограничениями на общем рынке труда, является Межрегиональная общественная организация инвалидов «Перспектива».
«Мы помогаем людям с инвалидностью найти работу на открытом рынке труда, а работодателю — квалифицированного сотрудника», — говорится на сайте организации.
Задача «Перспективы» не просто трудоустроить человека с инвалидностью, но подготовить его к работе в современной крупной компании, помочь стать конкурентоспособным специалистом, приобрести уверенность в себе и в своих профессиональных навыках. Организация регулярно проводит профориентационные мероприятия, тренинги, ярмарки вакансий, профессиональные конкурсы, в том числе конкурс «Путь к карьере», участие в котором дает шанс соискателям с инвалидностью трудоустроиться или пройти стажировку в одной из крупнейших международных компаний. Кроме того, МООИ «Перспектива» оказывает консультационную и правовую поддержку организациям, которые решили трудоустроить специалиста с инвалидностью, разрабатывает методические пособия по обслуживанию клиентов с физическими ограничениями и созданию специализированных условий на рабочих местах.
Сайт организации доступен по ссылке.
Тифлокомментарий: цветная фотография. Светлый офис. За длинным столом сидят трое. Слева — молодой человек и светловолосая девушка в белом жакете. Она передает тетрадь блондинке в светлом пиджаке, сидящей напротив. У нее прямые волосы ниже плеч, на глазах — темные очки. На белой стене помещения — круглые часы и надпись «Медиагостиная 2».
Социальный проект Everland
Everland — это пространство равных возможностей, которое объединяет профессионалов с инвалидностью и помогает начинающим специалистам с ограничениями здоровья интегрироваться в открытый рынок труда. Проект был создан пять лет назад, и за это время успел помочь многим специалистам с инвалидностью повысить свой профессиональный уровень и найти интересную работу.
Соискатель с нарушением зрения может обратиться к помощи платформы, если его профессиональные интересы касаются юриспруденции, веб-разработки, контент- и интернет-маркетинга. Выбрав одно из этих направлений на сайте проекта, он получает возможность пройти психологические и профессиональные тесты и взять несколько пробных заданий. Далее сервис организует видеосвязь или чат с психологом и куратором выбранного направления. Тесты и задания помогут им оценить уровень знаний и навыков соискателя с инвалидностью, и в случае необходимости подобрать для него образовательный курс, который он сможет также пройти на сайте Everland. Если профессиональный уровень соискателя отвечает требованиям платформы, ему предложат выполнить первые рабочие задачи, а при условии их правильного решения предоставят доступ к базе заказов клиентов, которые обращаются в Everland за услугами. Для платформы не имеют значения возраст, регион проживания и степень ограничений соискателя с инвалидностью по зрению, но важны его профессиональные навыки, желание и умение трудиться, качественно и в срок выполняя рабочие задачи.
«К нам регулярно обращаются люди с нарушением зрения, количество таких обращений стабильно около десяти в месяц. К сожалению, помочь в трудоустройстве мы всем не можем. Вообще, категория соискателей с инвалидностью по зрению одна из самых трудных, найти подходящую работу на общем рынке труда для них очень сложно. Рабочие задачи нужно выполнять быстро и эффективно, много информации держать под контролем, а незрячему человеку это трудно. Мы пробовали трудоустраивать людей с нарушением зрения в сферу пиара, но этот опыт не был успешным. Между тем мы не оставляем попыток найти для незрячих специалистов такие области рабочих задач, с которыми они могли бы справляться наравне с людьми, не имеющими физических ограничений. Сооснователь Everland Игорь Новиков курирует направление юриспруденции и сотрудничает с несколькими незрячими юристами. Он будет развивать это направление работы. Руководитель веб-направления Артем Плаксин тоже работает с группой незрячих ребят, которые занимаются тестированием сайтов и мобильных приложений на доступность. Это направление работы востребовано, и мы стараемся увеличить количество таких заказов, а тем самым увеличить количество работы для незрячих специалистов, которые приходят к нам на платформу. Бывают и разовые задачи участия в фокус-группах, мы будем увеличивать их объем. Кроме того, сейчас мы ведем переговоры о тестировании доступности для работы этой категории соискателей еще в нескольких нишах и надеемся, что будут хорошие результаты», — рассказывает один из организаторов и руководителей социального проекта Елена Мартынова.
Сайт социального проекта Everland доступен по ссылке.
Благотворительный фонд «Действуй!»
Управляют фондом «Действуй» энергичные молодые ребята с инвалидностью, которые прекрасно понимают проблемы тех, кто имеет какие-либо физические ограничения. Разрабатываемые и реализуемые ими программы связаны с поддержкой образования, трудоустройства, активной жизненной позиции людей с инвалидностью, а также с формированием толерантного отношения к ним в обществе.
Один из проектов фонда «Действуй!» называется «Путь в профессию». Подключившись к нему, люди с инвалидностью могут пройти образовательные онлайн-курсы, которые позволят им приобрести навыки, необходимые для успешного трудоустройства. Участники курсов узнают, как позиционировать себя на рынке труда, чтобы быть уверенными в себе, а также о том, как привлечь и удержать интерес работодателей к своей кандидатуре. Их ждут уроки по целепостроению, этикету, деловой коммуникации, составлению резюме, прохождению собеседования, созданию персональной интернет-страницы и записи видеовизитки для трудоустройства.
«Вся наша образовательная программа ориентирована на людей с инвалидностью, в том числе с инвалидностью по зрению. Помимо профессиональных, мы помогаем ребятам прокачать ряд не менее важных для трудоустройства навыков: работаем с самопрезентацией, объясняем им, как представлять себя в рамках интервью с работодателем. И здесь у незрячих людей немало вопросов: многие из них понимают, чего они хотят от профессии, но не знают, как себя представить. Если говорить о конкретных кейсах, то можно привести в пример незрячих молодых людей, которые в последние сезоны успешно прошли стажировку по направлению банковского дела (консультирования по банковским продуктам) и по направлению корпоративного обучения. Ребята имели возможность получать консультации не только наставника, но и HR- специалиста. Заявок на участие в программе ’’Шаг в профессию’’ от незрячих людей приходит немало. К нам обращаются и люди, которые понимают, чего хотят, и те, кто помимо ограничения зрения имеет ментальные нарушения, и таких мы, к сожалению, в программу взять не можем», — рассказывает Дана Дрожжина, координатор программы наставничества для молодежи с инвалидностью «Шаг в профессию» благотворительного фонда «Действуй!».
Сайт благотворительного фонда «Действуй!» доступен по ссылке.
Тифлокомментарий: цветная фотография. Из дверей помещения выходят две девушки. Справа — блондинка в темных очках. Она одета в узкие красные брюки, темный кардиган с глубоким V-образным вырезом, светлый пиджак. В левой руке она сжимает белую трость, правой — держит под локоть свою спутницу. Сопровождающая девушка в белом жакете и джинсах внимательно смотрит не нее.
Группы в социальных сетях
Вопросы трудоустройства людей с инвалидностью по зрению решает и Всероссийское общество слепых. На сайте Приемной по обращениям граждан и определению возможностей трудоустройства инвалидов по зрению Аппарата управления ВОС представлены вакансии, доступные соискателям с нарушением зрения. Помимо предложений общего рынка труда, здесь можно найти информацию о вакансиях предприятий общества слепых, находящихся в разных регионах России. А для тех, кто предпочитает получать информацию в социальных сетях, «Вконтакте» создана группа «Труд незрячих», она доступна по ссылке.
«Сообщество организовано для содействия в трудоустройстве незрячих людей и обмена информацией об опыте успешного трудоустройства людей с ограничениями по зрению. Все вакансии, публикуемые на сайте Отдела исследования социально-трудовых отношений и определения возможностей трудоустройства инвалидов по зрению аппарата управления ВОС, реально доступны для инвалидов по зрению. Прежде чем опубликовать вакансию, мы проводим переговоры с представителями работодателей о перспективах трудоустройства людей с ограничениями по зрению. Вакансии публикуются только в том случае, если представитель работодателя лично подтверждает нам готовность принять незрячего сотрудника, удовлетворяющего требованиям, предъявляемым к соискателю работы. Информация о контактных данных работодателя предоставляется инвалидам по зрению бесплатно», — рассказывают администраторы группы.
Специалисты добавили, что в группе в соцсети они публикуют, помимо их собственных вакансий с сайта www.trudvos.ru, вакансии от сторонних работодателей. В этом случае они не уточняют, готовы ли те трудоустроить незрячих людей.
«Такие объявления мы всегда публикуем со ссылкой на те группы, где эти вакансии были размещены. Информации о готовности работодателей, опубликовавших эти объявления, на трудоустройство незрячих мы не имеем. Однако работа по этим вакансиям представляются нам доступной для незрячих», — рассказывают администраторы.
Еще одна группа «Вконтакте» предлагает подписчикам ознакомиться с вакансиями в Санкт-Петербурге, доступными для соискателей с инвалидностью, в том числе с нарушением зрения. Она доступна по ссылке.
Регулярно появляются вакансии, подходящие для соискателей с нарушением зрения, и в группе в Facebook «Работа для людей с инвалидностью в России».
Читайте также:
Ищем работу мечты: как составить резюме и написать сопроводительное письмо
Как успешно пройти собеседование
Первый день на новой работе: как пережить этот этап без стресса
Загрузить PDF
Загрузить PDF
Найти хорошую работу всегда непросто, однако слепые и слабовидящие люди вынуждены иметь дело с дополнительными трудностями. Многие виды деятельности выполняются не без участия зрения, поэтому людям с проблемами зрения может показаться, что путь на рынок труда для них заказан. Тем не менее современное развитие технологий и организации по защите прав людей с ограниченными возможностями обязательно помогут вам в поиске работы.
-
1
Определите виды работ для людей с проблемами зрения. Сегодня на рынке труда доступно куда больше вакансий для слабовидящих людей, чем некоторое время назад. Слепому не подойдут те виды работ, которые требуют зрительного напряжения, но большинство задач в современном обществе можно приспособить для человека с ограниченными возможностями. Существуют целые списки вакансий для незрячих. Вас удивит количество и разнообразие доступной работы вопреки проблеме со зрением.
- Глаза — это лишь одни из пяти органов чувств. Рассмотрите профессии, в которых больше ценятся остальные чувства человека. Например, продажа товаров по телефону опирается на работу со звуковой информацией и не требует зрения. Терапевт-массажист полагается на осязание.
- Сопоставьте стандартные вакансии для незрячих людей с вашими личными предпочтениями.
-
2
Обратитесь на биржу труда или в бюро по трудоустройству. Это отличное решение для всех, кому не удается найти работу вне зависимости от способностей. А поскольку у слабовидящих людей на рынке труда имеются специфические проблемы, подобные учреждения часто предлагают уникальные услуги. При подборе вакансий они тесно сотрудничают с организациями по защите прав людей с ограниченными возможностями.
СОВЕТ СПЕЦИАЛИСТА
«Бюро по трудоустройству может помочь оценить ваши сильные стороны и найти творческий способ использовать их при поиске работы».
Colleen Campbell, PhD, PCC
Карьерный и личностный тренер
Доктор Коллин Кэмпбелл — основательница и генеральный директор центров карьерного и личностного развития Ignite Your Potential в области залива Сан-Франциско и Лос-Анджелесе. Аккредитована Международной федерацией коучинга в качестве профессионального сертифицированного коуча (PCC). Получила степени магистра и PhD по клинической психологии в Софийском университете и занимается карьерным коучингом с 2008 года.
Colleen Campbell, PhD, PCC
Карьерный и личностный тренер -
3
Обратитесь в организации по защите прав людей с ограниченными возможностями. Нарушение зрения создает проблемы в повседневной жизни, поэтому существуют организации, которые хотят помогать таким людям.[1]
Обратитесь в общество слепых, чтобы значительно ускорить поиски работы. Работники подобных организаций имеют четкое представление о ваших сложностях и лично заинтересованы в вашем успехе. -
4
Займитесь собственным бизнесом.[2]
Сегодня в случае утраты зрения человек имеет немало вариантов трудоустройства, но также всегда можно открыть собственное дело. Если работать на себя, то не придется никого просить об уступках, без которых незрячему человеку невозможно выполнить работу. Для собственного дела необходимы экономические таланты и навыки, а также идея, которая будет приносить доход.- Собственное дело — это всегда напряженная работа на износ, поэтому такое занятие подойдет далеко не каждому.
- Подумайте над тем, что вам интересно и чем бы вы могли заниматься. Если вы эксперт в некой отрасти знаний, то можно проводить консультации и тренинги.[3]
При наличии свободных средств можно вложить деньги в торговые автоматы с готовыми продуктами.
-
5
На собеседовании подчеркивайте свои способности. Естественно, потенциальный работодатель должен знать о ваших ограниченных возможностях, но не стройте все ответы на собеседовании вокруг проблемы со зрением. Сосредоточьтесь на своих способностях. Подчеркивайте, что вам можно поручить определенные виды работ, которые не требуют зрительного внимания. Если вы способны выполнять обычные повседневные задачи даже при нарушенном зрении, то видящий потенциальный работодатель будет впечатлен вашими возможостями.
Реклама
-
1
Сосредоточьтесь на своих достоинствах. У каждого есть особые навыки или таланты, которые не зависят от уровня дееспособности. Люди с нарушениями зрения — не исключение. Подумайте над тем, что вы можете предложить. У вас хорошие ораторские способности? Вы умеете обрабатывать числовую информацию в уме? Обладаете творческими навыками? Любые навыки и способности можно превратить в доход.
-
2
Подчеркните навыки в технологической сфере. Согласно недавним исследованиям, оптимальные возможности для слепых и слабовидящих работников открываются в области технологических задач.[4]
Современные устройства вроде компьютера и телефона можно приспособить к потребностям незрячих людей, поэтому данная отрасль деятельности таит в себе немало возможностей в отличие от физического труда.- Запишитесь на вечерние занятия по компьютерным технологиям или другим технологическим специальностям, чтобы найти себе занятие по душе. Может оказаться, что у вас скрытые таланты, о которых вы ранее не имели представления.
-
3
Используйте вспомогательные технологии.[5]
Подобные технологии доступны для большинства современных задач. Офисную работу можно упростить при помощи систем преобразования речи в текст. Новые инструменты станут вашими незаменимыми помощниками и позволят незрячему человеку выполнять различные задания.- Для письменных работ можно использовать системы диктовки и голосовое управление.[6]
- Мониторы крупных размеров и дисплеи Брайля расширят сферу деятельности слабовидящих и незрячих работников.
- Для письменных работ можно использовать системы диктовки и голосовое управление.[6]
-
4
Поступите в учебное заведение.[7]
Иногда следует поступить в учебное заведение или на курсы, чтобы приобрести определенные навыки. Получите среднее специальное образование и диплом или базовые навыки самостоятельной жизни после утраты зрения. Будущий работодатель будет впечатлен вашей целеустремленностью. Нередко в заведениях высшего и среднего образования предусмотрены специальные программы для лиц с ограниченными возможностями. Выбирайте интересующую вас специальность и задействуйте все свои навыки.Реклама
-
1
Повышайте самооценку. Многие исследователи пришли к выводу, что главными препятствием в поиске работы для незрячих людей становится низкая самооценка.[8]
Такие лица автоматически приходят к выводу, что они не смогут найти работу из-за своей проблемы. К счастью, подобное предположение не соответствует действительности. Перед отправкой резюме различным работодателям сначала поработайте над позитивным мышлением.- Отбрасывайте негативные мысли и заменяйте их положительными идеями. Например, если вам приходит в голову мысль «Я никогда не найду работу. Никто не станет нанимать слепого», начните мыслить конструктивно: «Хоть я и слепой, но это не делает меня плохим или бесполезным».
-
2
Большинство ограничений существуют лишь в голове.[9]
Кажется, что жить в современном обществе без полноценного зрения невозможно. Слабовидящие и незрячие люди часто испытывают неоправданное отчаяние. На самом же деле, подавляющее большинство современных профессий доступны лицам с нарушением зрения. -
3
Изучайте истории успеха незрячих людей.[10]
Нельзя сдаваться ни при каких обстоятельствах. Проблемы со зрением создают определенные сложности, но истории известны сотни примеров незрячих людей, которые достигли успеха вопреки всему. Многие из них использовали свою слепоту как мотивацию преуспеть иным способом. Не позволяйте частичным ограничениям сдерживать ваши таланты. -
4
Изучайте законы, запрещающие дискриминацию.[11]
Иногда люди с нарушениями зрения становятся жертвой плохого отношения на рабочем месте. Но сегодня благодаря законам о запрете дискриминации слепым людям намного проще найти работу. Средние и большие корпорации часто получают льготы за трудоустройство незрячих людей и лиц с нарушением зрения. Конечно, для устройства на работу необходимо обладать некими навыками, но теперь слепота практически не представляет проблемы.- В России все незрячие люди защищены законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», принятом в 1995 году, который призван обеспечить равные возможности для людей с ограничениями по здоровью. Также существует Общероссийская общественная организация инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых».[12]
Реклама
- В России все незрячие люди защищены законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», принятом в 1995 году, который призван обеспечить равные возможности для людей с ограничениями по здоровью. Также существует Общероссийская общественная организация инвалидов «Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых».[12]
Советы
- Ущемление интересов и прав незрячих людей запрещено законом. Если вы способны справиться с рабочей задачей (например, вас не возьмут на должность по определению цветовых различий между образцами), то работодатели обязаны рассматривать вас наравне с другими кандидатами. Чем больше компания, тем выше шансы получить работу. Если вам отказали в трудоустройстве только из-за проблем со зрением, то следует обратиться к адвокату.
- Каждый год дарит незрячим людям новые возможности в области трудоустройства. Через много лет мы будем удивляться тому, какие невероятные технологии позволяют заменить традиционное зрение.
Реклама
Предупреждения
- Увы, проблемы со зрением не позволяют получить должность, на которой требуется визуальный контроль и быстрая зрительная реакция. На рынке труда можно найти немало предложений, так что нет смысла пытаться получить работу, которую невозможно выполнить.
Реклама
Об этой статье
Эту страницу просматривали 17 785 раз.
Была ли эта статья полезной?
«Слепота – не приговор». Мы не знаем, кто и когда первым произнес эти слова. По своей сути, это девиз тысяч и тысяч людей, находивших во все времена силы и мужество, чтобы, вопреки недугу, быть хозяевами своей жизни, работать, мечтать, любить и быть любимыми, иными словами — жить полной грудью. История сохранила немало примеров того, как слабовидящие, а порой и полностью слепые добивались больших успехов на выбранном ими поприще.
Незрячие люди добились выдающихся успехов в области искусства, литературы и науки. Назовем здесь лишь некоторые имена:
- самый знаменитый слепец древности – Гомер, автор «Илиады» и «Одиссеи», причисляемых к лучшим произведениям в истории человечества;
- слепые философы, активно участвовавшие в создании античной школы рационального мышления — Демокрит (V—IV в. до н.э.) и Диодота (1 в. до н. э.);
- выдающиеся математики своего времени — Дидима (Александрия, IV в. до н. э.), Н. Саундерсон (Шотландия, ХVIII в.), Д. Гоффа (Англия, ХVIII в.);
- знаменитые историки, внесшие большой вклад в становление и развитие этой отрасли науки— Ауфидий (Рим, II в. н.э.), О. Тьерри (Франция, ХIХ в.), В. Пресскот (США, ХIХ в.);
- известный энтомолог Ф. Губера (Швейцария, ХVIII в.), создатель уникального шрифта для слепых тифлопедагог Луи Брайль (Франция, ХIХ в.), и еще многие другие.
Многие русские и российские ученые из числа незрячих в разные периоды нашей истории внесли свой весомый вклад в развитие отечественной науки. Среди активно работающих на стезе науки незрячих более 40 докторов наук, двести кандидатов наук.
Сферы деятельности
Среди слабовидящих и слепых много замечательных музыкантов и композиторов, поэтов и прозаиков. Многие незрячие заканчивают музыкальное училище и консерваторию, после чего становятся солистами, исполнителями, руководителями музыкальных коллективов, педагогами.
Очень широко среди незрячих распространена профессия настройщика музыкальных инструментов. Давно подмечено, что у слабовидящих или полностью слепых слух тоньше и лучше, чем у обычного человека. То же самое касается тактильных ощущений. Как принято говорить в таких случаях – «эти люди живут на кончиках пальцев». Благодаря этим способностям, незрячие могут достойно проявлять себя в самых разных сферах и областях.
К примеру, слепота не является препятствием для работы адвокатом. Более того, к таким юристам чаще всего обращаются люди, оказавшиеся в трудном положении, поскольку больше доверяют им. Многие слабовидящие хорошо зарекомендовали себя в роли разработчиков, программистов, рационализаторов. Среди незрячих мы находим людей разных специальностей и профессий: педагогов, ученых, общественных деятелей, музыкантов, людей рабочих профессий, массажистов, мастеров народных промыслов. Эти граждане обладают разными талантами и способностями, но одно качество их объединяет – целеустремленность, желание реализовать себя в выбранной сфере.
Индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА)
Большинство людей с серьезными нарушениями зрения имеют справку о группе инвалидности. Не менее важно, особенно, когда речь заходит о трудоустройстве, иметь еще один документ, выдаваемый специальной комиссией, осуществляющей медико-социальную экспертизу.
Согласно сложившейся практике, инвалиды по зрению приписаны к специальным глазным бюро МСЭ, и именно там они должны получить этот самый документ (ИПР, ИПРА) – в 2-х экземплярах. Очень важно, чтобы в нем был максимально подробно указан диагноз, а также чтобы были расписаны способы, виды, формы, время реабилитации. Среди прочего, именно в ИПРА должны быть указаны рекомендованные меры по социальной адаптации инвалида и его профессиональному обучению. Программа ИПРА в интересующей нас части включает в себя профессиональную реабилитацию. В это понятие входит:
- профессиональная ориентация инвалида;
- наличие профессионального образования;
- профессиональная адаптация, если необходимо – переучивание в максимально доступных и комфортных условиях;
- адаптация на реальном производстве или ином рабочем месте (для самозанятых);
- помощь в трудоустройстве.
Специальности и профессии для незрячих
Как уже упоминалось выше, созданием условий для посильной и комфортной трудовой деятельности незрячих занимается не только государство в лице своих ответственных учреждений, но также и общественные организации. И, прежде всего – НКО «Всероссийское общество слепых», объединяющее в своих рядах более 200 000 слабовидящих и незрячих граждан. Помимо этого, многие инвалиды по зрению открывают свои небольшие ателье, работают на дому, трудятся в разных сферах в статусе ИП или являются самозанятыми.
Подготовка специалистов из числа слабовидящих и слепых, имеющих инвалидность I или II группы по зрению, ведется:
- в библиотечных техникумах;
- в училищах культуры;
- в педагогических учебных заведениях;
- в музыкальных училищах;
- сельхозтехникумах;
- в профильном медицинском училище, готовящем массажистов широкого профиля.
Многие слабовидящие и незрячие заканчивают вузы страны, включая самые лучшие и престижные, а затем находят себя в науке, бизнесе, на преподавательском поприще. Примерно треть из общего числа молодых людей, являющихся выпускниками школ-интернатов, поступают в сельскохозяйственные техникумы и вузы. После завершения учебы они находят работу по специальности: агрономами, садоводами, пчеловодами, лесоустроителями. Центры реабилитации в различных регионах страны активно занимаются вопросами профессионального обучения (переобучения) незрячих. Среди самых востребованных специальностей:
- ремонт обуви;
- компьютерные технологии;
- столярное дело;
- изготовление мебели;
- производство сувениров, резьба по дереву;
- плетение из лозы;
- вязание и рукоделие;
- овощеводство;
- домашнее подворье.
Дополнительные возможности
Многие слабовидящие и незрячие граждане занимаются индивидуальной деятельностью. Они в одиночку или в коллективе производят разнообразную продукцию, которую предлагают рынку, пользуясь при этом своими не такими уж большими возможностями. Прежде всего, для таких людей, готовых работать и производить, важно обеспечить сбыт производимых ими товаров. Важно помочь им найти «своих» клиентов, а также обеспечить попадание их продукции в каталоги как можно большего количества сбытовиков.
Если Вы работаете индивидуально, и хотели бы иметь дополнительные возможности для развития бизнеса, рекомендуем воспользоваться инструментами, предоставляемыми компанией «Инстелла». Создайте бесплатный сайт на бизнес-платформе inStella.ru и разместите на нем информацию о своих товарах и услугах. Это позволит Вам самостоятельно искать новых клиентов и донести информацию о своей продукции до большого количества реализаторов. Обязательно обратитесь в региональное или местное отделение общества слепых, чтобы они привязали Вашу новую площадку к своему сайту. Тогда все изделия, которые есть на вашем личном сайте, также будут показываться на сайте этого отделения ВОС, а значит их увидит значительно большее количество потенциальных потребителей.
Каталог продукции предприятий ВОС
Вся информация о продукции с вашего личного сайта автоматически и бесплатно транслируется в поисковую систему INSTELLA.RU.
Максимально используйте сервисы системы. Это поможет успешно продвинуть свой продукт в Интернете, и тем самым обеспечить более высокий уровень доходов. Членам ВОС все сервисы предоставляются бесплатно.
Водитель для инвалида
договорная
-
Частное лицо -
Иваново
Описание работодателя: Требуется водитель для инвалида на коляске Требования: Нужно к 6 утра отвозить в больницу и в 12 дня забирать, ждать не нужно.В доме лифт, спустить и поднять только в одну лестницу. Только вторник, четверг, суббота Обязанности: …
6 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
- Иваново — все вакансии
- Все вакансии в компании Офтальмологический центр Зрение
- Санкт-Петербург — все вакансии
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «для инвалидов по зрению»
Мы отправили на твою почту ссылку для активации
Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Вопросы и ответы
1
✉️ Как связаться с работодателем по вакансии для инвалидов по зрению?
Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».
2
📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?
Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.
3
✍ Как разместить вакансию?
Чтобы разместить новую вакансию «для инвалидов по зрению» — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.
4
💼 Как создать резюме в России?
Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.
Finding a job can be difficult for anyone. This may be especially true for the blind and visually impaired however. Because a lot of work assumes people have the functioning use of their eyes, the job market can appear inaccessible to anyone who suffers from a visual impairment. However, between advances in technology and a host of supporting organizations, you’ll have plenty of help along the way if you want to seek employment.
-
1
Determine the jobs available for the visually impaired. There are more options for the visually impaired in the job market than ever before.[1]
Visually intense jobs are not suited for the blind, but the vast majority of work in a modern society can be customized to suit someone in your position. There are lists online of work that is suited for the blind. You may be surprised at the variety of work that’s available to you in spite of your disability.- Eyesight is only one of the five senses. Consider a profession that values one of the other senses more. Telemarketing, for example, is a sound-based profession and doesn’t require much sight. A massage therapist, on the other hand, relies primarily on touch.
- You should cross-reference typical jobs for the blind with the work you would personally be interested in doing.
-
2
Contact an employment agency. Employment agencies are perfect tools for anyone who is experiencing difficulty finding work, regardless whether they’re disabled or not. However, due to the unique issues the visually-impaired face in the job market, these agencies often offer services specifically catered to these cases. Outlets like Career Connect are sometimes in contact with disability organizations to enable the blind to find work.
-
3
Enlist the help of a disability organization. Because visual impairment can prove such a problem with everyday living, there are organizations in place with the specific intent of helping people who are in this position. Reaching out to a blindness organization can give you a major boost in your work search. These people know exactly the kind of difficulties you’re going through, and have a personal interest in helping you succeed.
-
4
Consider self-employment. Although there have never been so many options for a visually-impaired person in the workplace, there’s always the option of becoming self-employed.[2]
Being your own boss, you’ll be able to allow yourself as many concessions as you need in order to get the job done. Self-employment requires having a great skill or talent and having the vision necessary to monetize it.- Due to how stressful self-employment it usually is, it’s not a recommended course of action for most people.
- In the United States, the Business Enterprise Program is available for visually-impaired people who wish to start their own businesses. Vendor stands for packaged foods and prepared foods are potential ideas for the visually-impaired.
-
5
Stress your capability in an interview. Although a prospective employer should know about your disability, you shouldn’t base your interview around the fact that you’re blind. Instead, focus on all the things you do have to offer. Emphasize the fact that you are capable even without the use of your eyes. If you’re able to master casual everyday things without the use of your eyes, your able-bodied employer will potentially be all the more impressed with you.
-
1
Focus on your strengths. Everyone has special skills and talents, no matter what sort of disabilities they may have. The same rings true for the visually impaired.[3]
Take some time to think about what you have to offer to other people. Are you a skilled talker? Are you good with money and number-crunching? Do you have a tender artistic side? Just about any skill you have can be effectively monetized and employable in some way. -
2
Emphasize skill in technological fields. Studies have shown that the best prospects for the blind in the current workforce lie with technological vocations.[4]
Because technology like computers and phones can be customized to suit the circumstances of the blind, it’s easier for the blind to succeed in these cases as opposed to a job that’s largely physical in nature.- Take night classes in computer technology or something of a tech-based nature and see if you like it. You may find you have a talent you didn’t previously know about.
-
3
Make use of assistive technology. Assistive technology is available for most sorts of work in a modern society. Any kind of desk job should have utilities, like direct speech word processing, to help make things easier for you. Although you may have a disability, there are lots of tools available for most kinds of work that will help pull up the slack.
- Writing jobs can be conceivably done by using a speech dictation program.
- Larger-than-average monitors and braille display can be added onto someone’s workstation if they have difficulties with vision.
-
4
Enlist in a school program.[5]
There is a chance you’ll need to attend school to learn skills before you’re ready to work. Whether it’s going to a post-secondary school for a degree, or learning basic life skills in relation to your disability, getting some help in skill building looks good on anyone in search of employment. Most post-secondary institutions will offer special services to the disabled. You should look into them and advantage of whatever benefits you can.
-
1
Work on your self-esteem. Many studies have found that a blind person’s biggest obstacle in finding work lies in his self-esteem.[6]
Many visually-impaired individuals automatically assume there is no place for them in the workplace due to their affliction. Fortunately, this is absolutely not the case. Before you even start sending out resumes, it’s a good idea to nurture a positive attitude.- Stamp out negative thoughts, and replace them with something positive. For example, if you find yourself thinking something like «I’ll never find a job. No one will ever hire me because I’m blind,» replace the thought with something constructive: «I may be blind, sure, but it doesn’t stop me from being a worthwhile and valuable human being.»
-
2
Understand that the limits are never as bad as they look. In many ways, living in today’s society comes with the expectation that you have full use of your eyes. If this isn’t the case with you, it can be easy to feel hopeless about one’s situation. However, the vast majority of modern professions are available for the visually-impaired to pursue.
-
3
Look up success stories for the blind.[7]
You should never let yourself get down. Being visually impaired may be tough in many situations, but if you take a moment to look, you’ll find hundreds of success stories of people who have gone on to do great things in spite of their disability. Many of these success stories end up using their disability as a motivator to excel in other ways. Never let a disability keep you from doing what you are capable of. -
4
Learn about anti-discrimination legislation. People with visual impairment are sometimes stigmatized in the workplace. However, anti-discrimination laws have made it so that it’s never been easier to find work as a blind person. Mid-size and larger corporations are often offered incentives to hire the legally blind and visually impaired. Although you’ll still need to have the other skills in order to be hired, you should never see your disability as an obstacle with the vast majority of jobs.
- In the United States, the Rehabilitation Act of 1973 was enacted to help ensure equal opportunities for people with disabilities. Depending on the country you’re currently residing in, there should be similar laws passed to make it easier for you to find work.
Add New Question
-
Question
How do employment agencies work?
Dr. Colleen Campbell is the Founder and CEO of The Ignite Your Potential Centers, Career and Life Coaching based in the San Francisco Bay Area and Los Angeles. Colleen is an International Coach Federation accredited Professional Certified Coach (PCC). Colleen received her MA and PhD in Clinical Psychology from Sofia University and has been career coaching since 2008.
Career & Life Coach
Expert Answer
The goal of an employment agency is to help you find a job that matches your skills. They’ll help you look at your strengths and find creative ways for you to bring those to a job.
Ask a Question
200 characters left
Include your email address to get a message when this question is answered.
Submit
-
It is illegal to discriminate against someone who is blind. As long as you are capable of performing the task (you won’t be able to get a job determining color differences between samples, for example), employers are required to give you equal consideration with other applicants. The larger the company, the more considerations they are required, and able, to provide you. If you feel that you were denied a job simply because you are blind or visually impaired, you should contact a lawyer.
-
New advances for the blind and visually-impaired are happening every year. Years from now, it’s not inconceivable that alternatives to traditional eyesight will be available for the disabled.
-
Most, if not all states have an office of rehabilitation. It may go by other names, so do your research. These agencies employ rehabilitation counselors. They are masters degree level specialists who help people with disabilities find employment that caters to their needs.
-
Blindness unfortunately limits you from jobs where quick visual response is key. While there are still plenty of jobs available to you, it doesn’t make sense to pursue work that you won’t be able to succeed in.
References
About this article
Article SummaryX
To get a job when you are blind or visually impaired, try enlisting the help of an employment agency or disability organization who can provide services and advice to help you in your search. If you can, ask these organizations about getting a speech dictation program or a larger monitor to make your job search easier. Before a job interview, focus on any skills and talents such as number-crunching or computer technology that you can emphasize to a potential employer. Then, during your interview, focus on what you can offer and are capable of without the use of your eyes. For more advice, like why you might consider self-employment, keep reading!
Did this summary help you?
Thanks to all authors for creating a page that has been read 92,745 times.
Reader Success Stories
-
Sandra Beddie
Dec 2, 2017
«I have read a few of these blind articles and they’re all helpful in their own way. My favorite was about how…» more
