Удалённая работа для начинающих: кем работать, если ничего не умеешь
«Как найти удалённую работу без опыта?» — самый популярный вопрос в нашем чате удаленщиков и один из самых популярных запросов Яндекса. Под «без опыта» новички обычно подразумевают не опыт работы, а отсутствие hard skills — сложных профессиональных навыков. На удаленке полно предложений для неквалифицированных кадров. Остается лишь разобраться, какие именно вакансии вам подходят.
Оцените свои знания
Если вы старше 18 лет и не первый день в интернете, то наверняка уже что-то умеете. «Я ничего не умею» — это неправда!
Новички, кто ищет «удаленку без опыта», обычно умеют что-нибудь из этого:
Лайкать и комментировать посты в соцсетях
Фотошопить простые картинки
Перевести текст с английского на русский или обратно
Составьте подобный список собственных знаний. Например, вы хорошо владеете AutoCAD или Excel, или умеете петь и у вас поставленный голос. Разбираетесь в компьютерных играх? Или вы в Инстаграме, как рыба в воде, куча людей лайкают ваши сторис? Ведете телеграм-канал с котами или группу в «Одноклассниках» для жителей Змеиногорска? Записывайте в список все, так будет проще сориентироваться.
Выбирайте сферу
Больше всего вакансий в digital-среде, но у новичка всегда есть выбор из вакансий, связанных с телефонными звонками — например, холодные обзвоны по базе клиентов.
- SEO (поисковая оптимизация сайтов)
- SMM (маркетинг в соцсетях)
- Образование (онлайн-курсы и онлайн-школы)
- Медиа и блогеры
- Игры
- Иностранные языки
- Дизайн
- Продажи
Про программирование, data science, аналитику и прочие денежные отрасли можете даже не думать. В этих сферах продвинутые hard skills необходимы уже на старте.
Также не обращайте внимания на вакансии вроде «перепечатка документов», это мошенники.
Профессии на удаленке для начинающих
Кем вы сможете работать, если пока ничего особенного не умеете?
Менеджер «Директа» в Инстаграме
Что делать: отвечать на сообщения подписчиков и потенциальных клиентов, которые поступают в Директ. Отделять важные сообщения, которые требуют срочного ответа, от неважных и спама. Готовить ответы, согласовывать с брендом или блогером, которому принадлежит аккаунт в Инстаграме.
Где можно работать: инстаграм-магазины, блогеры и аккаунты брендов одежды, косметики, товаров для здоровья. В общем, со всеми, у кого продажи идут через Инстаграм.
Менеджер по поддержке клиентов, куратор
Что делать: отвечать на сообщения клиентов и потенциальных клиентов в соцсетях (ВК, ОК, Фейсбук, Твиттер), приложении, мессенджерах (Телеграм, Whatsupp, Viber, ТамТам и других), электронной почте. Обычно общение проходит по готовому скрипту — то есть заданному шаблону ответов на типовые вопросы. С нетиповыми вопросами вам помогут коллеги.
Где можно работать: онлайн-школы и онлайн-курсы, браузерные и компьютерные игры, мелкие SMM и SEO-агентства, рекламные агентства, приложения сервисов (банков, доставок еды, интернет-магазинов, такси).
Менеджер интернет-магазина
Что делать: обрабатывать входящие заказы, при необходимости переписываться с клиентами через сайт. Добавлять данные заказа в CRM. Иногда обновлять товары — добавлять новые картинки или описание.
Где можно работать: мелкие интернет-магазины, локальные марки одежды и аксессуаров, небольшие туристические фирмы.
Гострайтер (еще встречаются названия «копирайтер», «крауд-менеджер»)
Что делать: писать фейковые (в основном, положительные) отзывы или комментарии к статьям и постам; писать короткие, в 1-2 строчки, описания к товарам для соцсетей и сайтов, ставить лайки к записям.
Где можно работать: рекламные и SMM-агентства, интернет-магазины. Сами вакансии чаще всего встретите в SMM и SEO-чатах и каналах.
Копирайтер
Что делать: писать несложные тексты на основе готовых текстов из интернета, вести телеграм-канал, Инстаграм или паблик в соцсетях по готовому шаблону.
Где можно работать: у инстаграм-блогеров, в телеграм-каналах и крупных пабликах ВКонтакте. Группы и паблики в соцсетях магазинов, компьютерных игр и сервисов (от магазина косметики до автосервиса). Тематика компании, в которую вы придете, может быть незнакомой для вас, и придется изучить ее.
Модератор
Что делать: удалять спам, неуместные и матерные комментарии, удалять комментарии, вызвавшие конфликт в группе или на странице в соцсетях. Удалять неуместные, хамские или матерные сообщения в чатах, которые вам дадут контролировать. Также можно устроиться модератором контента — принимать или отклонять заявки, статьи или сообщения на сайте.
Где можно работать: крупные чаты в Телеграме и паблики ВКонтакте, онлайн-школы и курсы, магазины и компании, предоставляющие услуги, компьютерные и браузерные игры, городские и профессиональные сообщества, форумы, Инстаграм-аккаунты брендов. Также такую работу предлагают SMM и рекламные агентства
Контент-менеджер
Что делать: обновлять страницы сайта готовыми текстами, а каталог товаров на сайте или в соцсетях — новыми товарами с картинкой, ценой и описанием.
Где можно работать: интернет-магазины и их аккаунты в соцсетях, также можно устроиться в помощь SEO-специалисту или небольшому SEO-агентству.
Младший дизайнер
Что делать: редактировать фотографии товаров, добавлять к картинкам логотип, делать обложки для сторис в соцсетях, обложки для страниц или аватарки.
Где можно работать: компании по созданию сайтов, интернет-магазины, рекламные и SMM-агентства, онлайн-курсы, страницы, паблики и группы в соцсетях, телеграм-каналы, онлайн-игры.
Дизайнер мемов (да, есть и такой)
Что делать: создавать мемы в Фотошопе и другие смешные картинки для соцсетей.
Где можно работать: крупные развлекательные паблики ВКонтакте и СМИ.
Менеджер заявок
Что делать: собирать и обрабатывать заявки, поступающие через сайт, форму или CRM-систему, редактировать или заполнять вручную таблицы Excel, сводить все данные в одну таблицу.
Где можно работать: логистика и перевозки, онлайн-курсы, мелкий частный бизнес (например, салоны красоты).
Помощник SEO-специалиста
Что делать: готовить техническое задание копирайтеру по инструкции, вести проекты в CRM-cистеме, добавлять ключи в парсер позиций и обрабатывать другую информацию по готовым инструкциям. За месяц-два, разобравшись, можно автоматизировать половину своей работы.
Где можно работать: на SEO-фрилансера или небольшую команду сеошников. Биржи типа Kwork.
Специалист технической поддержки
Что делать: получать запросы и вопросы от клиентов сервиса или приложения, находить решение по базе или перенаправлять клиента к нужному специалисту.
Где можно работать: банки, приложения-сервисы (такси, доставка еды, интернет-магазины).
Менеджер по рекламе
Что делать: собирать и обновлять базу рекламных площадок — блогеров в Инстаграме, ВКонтакте, телеграм-каналы и ютуб-каналы. В базе должны быть контакты, ссылки, стоимость рекламы и условия сотрудничества.
Где можно работать: рекламные и PR агентства, телеграм-каналы, крупные ютуб-блоги и блогеры
Переводчик
Что делать: переводить с английского языка на русский несложные статьи и новости с зарубежных ресурсов. Перевод с русского на другие языки тоже часто требуется и оплачивается дороже.
Где можно работать: СМИ, блоги и телеграм-каналы
Транскрибатор, расшифровщик аудио, составитель субтитров
Что делать: записать в документ и отредактировать текст из аудиозаписи или видеоролика — обычно это запись интервью, подкаст или запись выступления с конференции. Часто встречаются задачи по составлению субтитров, где также нужно записать текстом все, что вы слышите в ролике или фильме.
Где можно работать: видеопродакшен и студии монтажа, маркетинговые и рекламные агентства, СМИ и блоги.
Монтажер
Что делать: монтировать короткие ролики для Инстаграма или Youtube без спецэффектов, вырезать из ролика лишнее.
Где можно работать: в основном на блогеров, SMM и рекламные агентства.
HR-менеджер
Что делать: размещать вакансии на сайтах, в чатах и телеграм-каналах, договариваться о бартере или размещении за деньги.
Где можно работать: HR-агентства и отделы крупных digital-компаний.
Наш список профессий нельзя назвать максимально полным. Постоянно появляются новые специальности, умирают старые. Мы будем следить за тем, чтобы этот список оставался актуальным каждые полгода.
Где искать удаленку для начинающих?
— Лента с вакансиями, не требующими опыта работы. Обновляется постоянно.
— Рассылка вакансий — это бот, который 1 раз в сутки присылает свежие вакансии только по выбранным профессиям.
Маленькое напутствие от Finder
Любая работа, даже та, где не нужны специальные навыки, потребует от вас ответственности, усидчивости и обучаемости. Работая «менеджером директа в Инстаграме», вы должны будете научиться вежливо, быстро и грамотно переписываться с клиентами. Конкуренция на удаленке очень высокая, поэтому будьте готовы постоянно учиться.
Работа на удаленке для новичков — в нашей ленте вакансий.
Согласно опросам, большинство россиян готово работать удаленно даже за меньшую зарплату. Мотивация понятна: в больших городах только дорога в офис занимает часы, а ведь это личное время, потраченное в никуда. Еще дистанционная работа комфортнее: свои обязанности можно выполнять дома, без оглядки на жесткий график компании. В статье ниже Bankiros.ru расскажет, как найти удаленную работу новичку — с каких площадок стоит начать и как избежать типичных ошибок.
Способы работать удаленно
Вопреки стереотипам, дистанционная работа не всегда означает, что человек самозанятый, а его доходы — нестабильны. Есть и другие возможности работать вне офиса, в том числе вполне официальные. Рассмотрим каждую из опций:
Полноценная работа удаленно
Да, такой вариант занятости существует: вы заключаете контракт с работодателем, каждый месяц получаете зарплату, но работаете вне офиса (из дома, коворкинга или любой точки мира). Востребовано ли это? Если верить статистике, в России нанимает сотрудников на удаленку каждая четвертая компания. При этом большинство работодателей уверено: «надомники» справляются со своими обязанностями не хуже, чем их офисные коллеги.
Частичная работа удаленно
Часто уйти на удаленку не получается из-за специфики профессии. Например, работу с документами и корреспонденцией удобно взять домой, а вот взаимодействовать с коллегами и клиентами возможно только в офисе. В этом случае компании предлагают смешанный формат: основной массив обязанностей вы выполняете на рабочем месте, а остальное — дистанционно.
Фриланс
Обычно именно фриланс подразумевают, когда говорят об удаленке. Фрилансеры — это профессионалы, которые не связывают себя трудовым договором с конкретной компанией. У них может быть несколько работодателей, а доход не фиксирован: то, сколько заработает фрилансер, зависит только от него (объема и сложности выполненных заказов). Налоги фрилансеры платят, если оформляют договор ГПХ, индивидуальное предпринимательство или самозанятость.
Варианты занятости можно сочетать. Так советуют делать новичкам: маленький, но регулярный заработок организуйте себе по трудовому договору, часть — по договору подряда, а остальное — от разовых заказов. На фрилансе неизбежно случаются простои, потому постоянный договор с работодателем и привязанная к нему зарплата — это гарантия, что вы не останетесь без куска хлеба.
С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе
- Оцените свои знания и умения. Не всякий профессионал может перейти на работу дистанционно: навыки, за которые ему платят сейчас, бывают не востребованы вне офиса. Поэтому сначала решите, в какой сфере сможете нормально зарабатывать на удаленке;
- Получите образование или освойте специализацию. Это вариант для тех, чья нынешняя профессия не годится для работы удаленно. Поступать в ВУЗ необязательно: сегодня по самым востребованным направлениям открывают очные и онлайн-курсы. Лучше, если после учебы вам предложат стажировку;
- Создайте подушку безопасности. Уходить из офиса лучше, если вы накопили минимум средств на три-шесть месяцев жизни. Либо не уходите от работодателя вовсе, а удаленную работы начинайте параллельно (об см. выше);
- Приступайте к делу. Начать дистанционную работу сложнее, чем просто прийти в офис: вас не будут водить за руку и объяснять на пальцах. Поэтому не засиживайтесь на этапе теории — начинайте практиковать.
- Формируйте портфолио. От удаленных сотрудников ждут исполнительности и конкретных, наглядных результатов. Поэтому опираться будут на ваши кейсы и портфолио, которые стоит нарабатывать с первого дня;
- Сделайте несколько заказов бесплатно. Так психологически легче начать — написать статью на бесплатное размещение или сделать сайт знакомому. Это будет первый опыт удаленной работы, а заодно — и новый кейс для портфолио.
- Заявите о себе. Свои услуги продвигайте в соцсетях, на биржах и сайтах-агрегаторах вакансий. Можно обращаться напрямую к заказчикам: предлагайте компаниям свои услуги, пускай пока за небольшую плату. Главное — действуйте. В отличие от офиса, на удаленной работе пассивные люди не задерживаются.
Где найти удаленную работу?
Ищут удаленную работу там же, где и обычную офисную, — в интернете. Работодатели и заказчики давно не ограничиваются городом своего пребывания, поэтому московские зарплаты согласятся платить, даже если вы живете в глубокой провинции. А можно вообще не ограничиваться Россией: в сети полно зарубежных площадок для фриланса. Рассмотрим самые популярные варианты.
Порталы и агрегаторы для поиска удаленной работы
Резюме хотя бы на одном сайте с вакансиями есть у каждого. Теперь осталось выставить фильтр «удаленная работа» — и перед вами откроются предложения об официальном трудоустройстве в российские компании. Удаленных сотрудников таким способом ищут чаще, чем принято считать.
- HeadHunter
- SuperJob
- Jooble
- Gorodrabot
- Яндекс Работа
- Trud.com
- Зарплата.ру
Российские сайты для фрилансеров
Сервисы для фрилансеров хороши тем, что дают попробовать удаленку на вкус. Можно выполнить проектную работу разово и понять, что фриланс не подходит. А можно — найти заказчиков, которые будут снабжать работой в ближайшие несколько лет.
- Freelance.ru
- Workzilla
- Weblancer
- Fl.ru
- Kwork
- FreelanceJob
- YouDo
Зарубежные сайты для фрилансеров
Работать на зарубежных платформах трудно по нескольким причинам: здесь выше конкуренция, нужен хороший английский, а согласовывать дедлайны мешают разные часовые пояса. Но и возможностей больше, включая проекты международного уровня и нероссийские зарплаты.
- RemoteOK
- UpWork
- Guru
- TopTal
- People Per Hour
- Fiverr
- FlexJobs
Телеграм-каналы для поиска работы
Если по каким-то причинам вы еще не установили Telegram, то не теряйте времени: в этом мессенджере не просто общаются, но и организуют рабочие процессы целые команды и компании. Несмотря на блокировку Роскомнадзора, в телеграм-каналах оперативно публикуются все горячие вакансии.
- finder.vc
- Хоум офис
- Удалёнщики
- Workzavr
- НОВОБРАНЕЦ: фриланс
- Проект на «час»
- Ворку | Фриланс | Удаленка
Группы в социальных сетях
Найти хорошую вакансию помогут социальные сети, где резюме — это ваш профиль с личной информацией, постами и фотографиями, а в роли рекрутеров выступают друзья. Например, можно упомянуть другого человека под вакансией.
Vk
- Фриланс
- На заказе
А что насчет поисков работы вне онлайна? Чтобы набрать заказчиков, можно задействовать связи с прежней работы (способ подойдет, если вы не меняли профессию). В новой сфере советуем постоянно обзаводиться знакомствами: во время учебы, воркшопов, конференций и фестивалей, если таковые проводятся по вашему профилю.
Кем можно работать удаленно без опыта?
Вне офиса люди выполняют самую разную работу — преподают иностранные языки, программируют, проектируют лестницы и дают юридические консультации. Чаще всего квалификация и опыт им уже требуются, чтобы начать работу в своей сфере удаленно. Но как быть, если уйти из офиса хочется, но нужных навыков пока нет? Ниже — несколько профессий навскидку, где зарабатывают даже без опыта:
- Копирайтинг;
- Рерайтинг;
- Фотография;
- Творчество;
- Контент-менеджмент;
- Персональный блог.
Попробовать себя в качестве копирайтера, можно зарегистрировавшись на таких биржах:
- etxt.ru
- textbroker.ru
- text.ru
- advego.ru
Но не ждите больших денег сразу: первое время новичкам всегда платят копейки. Чтобы заработать больше, вам придется развиваться — нарабатывать опыт, доучиваться, рекламировать свои услуги. Хорошая новость — удаленщики стремительно повышают доходы, если все делают правильно.
К чему быть готовым — несколько советов удаленщикам
- Не пренебрегайте наймом. Сегодня все больше компаний готово переводить сотрудников на удаленку. Например, если вы работаете в офисе, о такой возможности стоит попросить начальство;
- Откликайтесь на все вакансии. Даже если в условиях указана работа в офисе, предложите компании свои услуги удаленно. Вполне вероятно, что вы сможете договориться об удобном для вас формате работы;
- Подумайте об организации процесса. На удаленке у вас должно быть рабочее место — дома, в коворкинге, ближайшем кафе или библиотеке. Если такого места нет, работа постоянно будет стопориться;
- Убедитесь, что готовы технически. Удаленщикам как минимум нужен компьютер, интернет и мессенджеры. Остальное зависит от специфики работы: например, монтажерам нужен специализированный софт, а преподавателям — хорошая веб-камера и микрофон;
- Обезопасьте себя. Это касается фрилансеров: берите авансы, подписывайте с заказчиками договоры, обращайтесь за юридической помощью. Ваш доход — это теперь целиком и полностью ваша ответственность.
Плюсы и минусы удаленной работы
Но, сколько бы ни говорилось о преимуществах гибкого графика и нахождения дома, у дистанционной работы есть серьезные недостатки. Например, часть сотрудников в принципе не готова работать удаленно: по их опыту, вне офиса эффективность падает, пропадает корпоративный дух и страдает дисциплина. О плюсах и минусах удаленки в своих отзывах нам рассказали читатели Bankiros.ru:
Анна, 29 лет. Переводчик на фрилансе
Нестабильность и непредсказуемость доходов — вот главный минус моей работы. Понадобилось несколько лет, чтобы понять: я не могу взять и купить все, что захочу (даже если нужная сумма есть), и что подушка безопасности — это главный приоритет. Теперь я веду домашнюю бухгалтерию и регулярно пополняю счета в банке (они открыты на черный день). Но все названное — это проблемы фриланса. А если работать удаленно по контракту, то минусов не вижу: можно организовать свой день, не зависеть от транспорта, погоды и атмосферы в коллективе. Как по мне, это сплошные плюсы.
Татьяна, 36 лет
Бухгалтер на условиях частичной занятости. После того, как родился второй ребенок, я решила не возвращаться в офис. Да, теперь я работаю дома и нахожусь рядом с семьей 24 часа в сутки — все, как и планировалось. Но на этом плюсы заканчиваются. Вне офиса очень трудно организовать свой день: у меня сбился режим сна, из-за детей не получается найти спокойное место, чтобы выполнять заказы. Пострадала социализация: вживую общаюсь только в близкими, но мне очень не хватает дружеского общения и новых знакомств. Когда дети подрастут, хочу вернуться в офис.
Максим, 28 лет
Специалист в службе поддержки. Когда работал в офисе, мне постоянно мешал коллектив: на задаче трудно сосредоточиться, когда вокруг тебя все галдят. К концу дня я бывал пресыщен общением. На удаленной работе все иначе — эффективность растет, но чувствуется некая оторванность от мира. Поэтому я стараюсь больше общаться с друзьями и семьей, придумываю способы лишний раз выйти из дома. Пока меня это устраивает. О, и немаловажный плюс удаленки — можно путешествовать параллельно работе. Например, в ближайший год хочу перебраться на Бали, чтобы из окна видеть горы и океан, а не бетонные джунгли своего города.
А есть ли у вас опыт удаленной работы? Расскажите о нем в комментариях. Будем рады узнать о вас больше.
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
- Сколько можно заработать, сидя дома
- Кто может зарабатывать на дому
- Способы заработать без вложений и опыта
- Выполняйте задания
- Пишите отзывы
- Делитесь реферальными ссылками
- Ищите работу на биржах фриланса
- Топ сайтов, где можно заработать деньги
- Заработок в интернете с вложениями
- Инвестиции онлайн
- Дропшиппинг
- Блогинг
- Как сделать доход в интернете стабильным
- Советы начинающему
Самый короткий и честный ответ на вопрос, можно ли заработать деньги в интернете, – конечно, да. Миллионы людей сегодня так и делают. И тысячи начинают ежедневно. Сможете и вы. Расскажем, как.
Сколько можно заработать, сидя дома
Население Земли на днях официально достигло восьми миллиардов человек. Всемирная сеть объединяет уже больше половины из них.
Сам интернет по сути – это тексты, видео, музыка и другой контент, который кто-то делает. Люди работают над созданием статей, карточек товаров, сценариев, блогов. Как и в мире за пределами мониторов – это оплачиваемый труд.
Мечта многих – найти здесь волшебную возможность и уже завтра начать зарабатывать сто тысяч в день, лежа на океанском пляже. Она достижима, за исключением одного условия. На деле идти к цели придется месяцами, а то и годами.
Профессии с зарплатой от 100 тысяч рублей — рейтинг 2023
Хорошо оплачивается работа специалистов. Лайкнуть пост или выполнить простое задание может даже школьник. Поэтому платят за такое действие около пяти копеек.
Зато за успешно проведенную рекламную кампанию онлайн-школы или написание кода для сайта интернет-магазина гонорары исчисляются сотнями тысяч.
В обоих случаях деньги получит человек, который однажды впервые вышел в онлайн в поисках заработка. Результат зависит от выбора пути, готовности работать и вкладывать если не деньги, то время.
Решите для начала, подойдет ли удаленная работа именно вам.
Плюсы:
- работать можно из дома;
- экономия времени на сборы и дорогу до офиса;
- размер дохода практически не ограничен;
- можно попробовать себя в нескольких направлениях;
- количество работы зависит от желания;
- минимум контактов с другими людьми (для кого-то это минус).
Минусы:
- требуется умение четко планировать;
- на хороший доход получится выйти не сразу;
- сложно разделить рабочее и нерабочее время;
- придется много учиться (для кого-то это плюс).
Мечтаете о работе без строгого графика и совещаний? Получайте неограниченный доход вместе с Совкомбанком! Станьте агентом банка по привлечению клиентов — юридических лиц. Вы сможете подрабатывать в любом месте в удобное время и будете получать вознаграждение за проведенные сделки.
Как зарабатывать более 100 тысяч рублей в месяц без начальников и планов
Кто может зарабатывать на дому
Если плюсы и минусы выше не оттолкнули, дерзайте, вы сможете. В интернете миллионы успешных примеров студентов, домохозяек, пенсионеров, айтишников, копирайтеров, фрилансеров, предпринимателей. Далеко не все из них выдуманные.
Мы говорим не про истории про Бали и пляжи, а скорее про ежедневный рутинный труд. Но с хорошей оплатой, возможностями для роста и достижением реальных целей.
Как быстро заработать деньги
Анна, мама погодок, четыре с половиной года не работала. Потеряла занятость еще перед первой беременностью. Уже не представляла, как оставить дом и детей, чтобы выйти из декрета. Да и в продавцы, куда подалась в юности, возвращаться не хотелось.
А деньги были очень нужны. К тому же, со всех сторон только и слышала про домохозяек, которым удается не просто совмещать домашние дела и подработку, но и содержать семью.
В поисках выхода Анна вспомнила, что когда-то в школе ей нравилось писать истории. В ее соцсетях нашлось немало подписок на клубы и мероприятия авторов-любителей. В них же девушка увидела ссылку на интересный курс по копирайтингу. Новый, поэтому дешевый.
Только денег и на такой не было. Прослушала бесплатные блоки и вебинары. Давали советы, где и как найти первых клиентов, как их привлечь. Дальше – поиски заданий на биржах. Платили копейки, или приходилось делать для себя, зато накопила на курс и заполнила портфолио.
Следующий шаг – создание резюме на нескольких сайтах, поиски клиентов вокруг. Первый небольшой оплачиваемый текст, уже работая только на себя, написала под сопение спящего на руках сына. С каждым заказом рос опыт, знания, навыки. И ценник за их выполнение.
Как заработать маме в декрете на удаленке
Написание текстов – один из основных видов удаленного заработка. Но и помимо копирайтинга, сфер для которого очень много, остается еще целый список профессий.
Регулярно требуются:
- Маркетологи (специалисты по созданию рекламы и продвижению товаров).
- Дизайнеры (условно сюда можно отнести почти всех, кто создает визуальный контент).
- Учителя и репетиторы.
- Контент-менеджеры, администраторы (от специалистов, ведущих странички в соцсетях, до тех, кто заполняет карточки товаров).
- Менеджеры по продажам (ищут и ведут клиентов для бизнеса).
- Программисты.
- Менеджеры маркетплейсов.
- Создатели и верстальщики сайтов.
- Переводчики.
- Журналисты.
Деньги в интернете также ежедневно зарабатывают блогеры, эксперты в самых разных областях и даже люди вовсе без всякой квалификации. О них дальше.
Как начать зарабатывать на хобби
Способы заработать без вложений и опыта
Больше всего такими способами интересуются люди без востребованной специальности. Соответственно, оплата за одно задание начинается с нескольких копеек. Быстро заработать деньги в интернете таким путем не получится. Но как дополнительный доход – вполне реальный вариант.
Если же деньги на решение каких-то проблем нужны срочно, лучше возьмите кредит. Совкомбанк предлагает выгодные условия займов на самые разные цели. После стабилизации ситуации можно будет спокойно заняться и поиском новых возможностей заработать.
Мечтаете о работе без строгого графика и совещаний? Получайте неограниченный доход вместе с Совкомбанком! Станьте агентом банка по привлечению клиентов — юридических лиц. Вы сможете подрабатывать в любом месте в удобное время и будете получать вознаграждение за проведенные сделки.
Выполняйте задания
Сейчас в Сети легко можно найти сайты, которые платят за выполнение простых заданий. Это могут быть разгадывание капчи, оценка изображений, клики по рекламе. За одно задание платят от 3 копеек.
Сюда же можно добавить сайты, где деньги на счет приходят за регистрацию, лайки, комментарии, активность на чужих страницах в социальных сетях, установку на свой телефон новых приложений, заполнение анкет.
Пишите отзывы
Для начала нужно будет зарегистрироваться на сайте отзывов. Самые известные: Айрекоменд и Отзовик. Условия на них похожи. Платят за размещение достоверных уникальных отзывов, а также их просмотры. Этот способ заработка может стать началом карьеры копирайтера.
На обеих платформах ценится уникальный контент, полезный читателям. Если будете стремиться писать лучше, придется искать новые знания и улучшать писательские навыки. Они также высоко ценятся в копирайтинге и администрировании соцсетей.
Платят те же деньги. От 3 до 5 копеек в среднем за один просмотр вашего отзыва. Но зато это стабильный пассивный доход. Оплату производят ежемесячно, есть бонусы за рейтинг, популярные темы.
Напишете от нескольких десятков до нескольких сотен, и потом на счет будут регулярно зачисляться небольшие суммы – от 100 рублей и больше.
Делитесь реферальными ссылками
Не требует навыков и заработок на партнерских программах. Суть в том, чтобы искать компании, готовые платить за приведенных клиентов. Разобраться можно уже после нескольких видео-уроков на Ютубе.
Дальше действуйте по алгоритму:
- Найдите сайты, работающие с партнерами.
- Получите реферальные ссылки.
- Делитесь ссылками со знакомыми, на личных страницах, в комментариях на разных ресурсах.
- Получайте пассивный доход с каждого клиента фирмы-партнера.
Оплата зависит от цен на товары и услуги, которые вы рекламируете. А также от того, сколько их приобрел клиент.
Ищите работу на биржах фриланса
Если желание работать удаленно есть, но к самостоятельному поиску заказчиков вы пока не готовы, попробуйте силы на биржах фриланса. Это сайты, объединяющие тысячи вакансий для фрилансеров с опытом и новичков.
Дают гарантии оплаты, возможность наработать опыт, разобраться в разных профессиях. Тут не сложно собрать заказы для личного портфолио и кейсы для резюме.
В таком формате на фрилансе можно подрабатывать, а параллельно – улучшать навыки, покупать курсы. Альтернатива – бесплатные материалы: обучающие видео, книги за авторством успешных коллег, вебинары.
Дешевле, но нужно больше времени и есть риск совершить ошибку, на которой попадаются новички. На профильных курсах о таких предупреждают.
Выбирайте платформы вдумчиво. Когда впервые заработаете в интернете без вложений, вряд ли захочется отдавать половину гонорара за вывод денег. Или лишиться аккаунта, накопив на нем несколько тысяч.
Примерный чек-лист для оценки:
- Прочтите хотя бы несколько отзывов о каждом сайте.
- Познакомьтесь с условиями использования ресурса (бесплатный или нет, какие дает гарантии, что требует от пользователей).
- Узнайте минимальный порог для вывода средств со счета и размер комиссии.
- Поищите информацию о службе поддержки и защите от недобросовестных заказчиков.
Топ сайтов, где можно заработать деньги
В российском сегменте Всемирной паутины давно определились лидирующие сайты с вакансиями для соискателей удаленной работы. Чаще всего эти ресурсы стабильно работают годами, хорошо себя зарекомендовали у пользователей и регулярно получают положительные отзывы.
Часть из них размещает предложения только для копирайтеров или айтишников, другие предлагают гораздо больший выбор.
Вот некоторые из самых популярных:
- FL.ru.
- Kwork.ru.
- Etxt.ru.
- Kadrof.ru.
- Freelance.ru.
- Freelancehunt.com.
- Text.ru.
Это примерный список. Точный будет зависеть от ваших потребностей.
Заработок в интернете с вложениями
Шансы найти стабильную высокооплачиваемую работу или высокий пассивный доход во Всемирной паутине гораздо выше, если вы готовы в них инвестировать. Вкладывать время и деньги можно по-разному.
Инвестиции онлайн
Этот путь предполагает наличие стартового капитала и готовность к рискам. Если опыта в сфере у вас нет, лучше для начала изучить инструменты инвестирования, найти брокера.
Изучать и мониторить фондовый рынок придется постоянно. Лучше предварительно пройти бесплатное обучение на сайте, которому вы доверяете.
Дропшиппинг
Иностранное слово «дропшиппинг» означает бизнес на посредничестве. По сути это продажа товаров, которые вы не производите, а только показываете. Когда клиенты совершают покупку на вашем сайте, заказ направляется производителю вместе с оплатой. Заработок – комиссия с каждой продажи.
План действий выглядит следующим образом:
- Изучите рынок, найдите популярные отрасли и товары.
- Зарегистрируйтесь как юридическое лицо.
- Выбрали нишу – можно создавать сайт и привлекать клиентов.
- Получили заказ – перенаправляйте поставщику.
- Получайте прибыль.
Даже небольшой, но удобный для посетителей рабочий сайт в любом случае потребует затрат как на создание, так и на продвижение. Из плюсов – вся логистика ложится на производителя товара. Вы работаете полностью удаленно, только передаете заказы со своего сайта продавцам.
Блогинг
Об этом способе заработка мечтают дети и некоторые взрослые. Другие же ежедневно трудятся над своим имиджем, уникальным контентом, приобретают технику для его создания, вкладывают в рекламу.
Даже экспертам нужен стартовый капитал, чтобы стать узнаваемыми и получать доход от личного бренда или блога.
Готовы к затратам? Инвестировать в себя придется в зависимости от ниши. Для блогеров важны внешность, умение с максимальной выгодой использовать свои природные качества, продуманная стратегия развития, хорошая реклама. Без этого зарабатывать, лежа на пляже, не получится.
Как сделать доход в интернете стабильным
Можно много рассказывать о том, как заработать онлайн. Важно понять, что это не волшебная кнопка, а обычная работа, для которой всегда нужны навыки. Звучит пугающе? А ведь на самом деле это означает, что придется учиться.
Начать можно, как Анна из нашего примера, с небольших шагов. Выбрать направление, искать информацию, приобретать знания. Лучшее вложение – в себя. Изучая новое, вы становитесь более ценным сотрудником, востребованным специалистом.
Онлайн-работу специалист, даже начинающий, может искать на крупных сайтах вакансий. Их размещают самые разные компании, от индивидуальных предпринимателей до гигантов рынка.
С чего бы вы не начали, с одностраничных сайтов, сделанных по шаблону, или с заполнения карточек на маркетплейсе, сделайте это работой. Учитесь и повышайте доход, создавайте гарантии занятости в будущем.
Опыт останется с вами в любой жизненной ситуации. Нет средств прямо сейчас – учитесь бесплатно, а еще лучше оформите карту «Халва». Выберите один из курсов у наших партнеров и получайте востребованную профессию прямо сейчас.
Халва знает, как заставить цвести ваше «денежное дерево» в любых условиях: покупать в беспроцентную рассрочку товары в более чем 250 000 магазинах-партнерах на сумму до 500 000 рублей, получать кешбэк до 10% и приумножать сбережения в удобной онлайн-копилке до 8% годовых. Оформите карту и получите «золотой ключик» финансового благополучия!
Интернет дает все условия для работы: информацию, курсы и учебные программы по разным направлениям, вакансии. Так что в какой-то степени для того, чтобы зарабатывать онлайн, действительно нужны только гаджет и время. Но результата не стоит ждать завтра и даже послезавтра. Зато упорство в достижении гарантировано принесет свои плоды.
Советы начинающему
Три копейки за лайк и 80 рублей за 1000 знаков текста — это мало похоже на настоящую историю успеха. Те, кто хочет всего и сразу, при этом просто лежа с ноутбуком на диване, склонны легко пускаться в различные авантюры. Тем более что возможностей в интернете по этой части пруд-пруди.
Приведем лишь несколько примеров того, чего не надо делать в поисках онлайн-заработка.
Вступать в финансовые пирамиды
Поиски «халявного» заработка довели до сумы миллионы доверчивых обывателей. Яркий пример — пирамида «Финико», которая рухнула в июле 2021 года. Люди, вложившие свои деньги, потеряли миллиарды. Самые «везучие» на волне первого успеха набрали в кредит квартиры и автомобили, думая, что погасят их с дохода.
Вкладываться в IT-cтартапы
Вложения в мобильные приложения и различные цифровые сервисы кажутся очень перспективными. Но на самом деле даже во времена стабильности 80% стартапов прогорает. Что говорить о кризисе? Тем более, что инвестирование в диджитал-проекты требует глубоких знаний в этой области. Даже те, кто занимается подобным всю жизнь, периодически терпят убытки. Новичкам точно не стоит за это браться.
Попытка построить инфобизнес
Социальные сети буквально пестрят историями успеха, о которых вещают белозубые тридцатилетние люди на фоне тропических пейзажей. Поверить в желаемое так просто!
Может показаться, что, овладев некими секретными инструментами, вы начнете грести деньги лопатой, всего лишь продавая обучающие курсы, которые учат «мышлению миллионера». Но по факту вам скорее придется вывалить кругленькую сумму за ценный опыт, чтобы больше никогда не верить в сказки о легком заработке.
Заниматься сетевым онлайн-маркетингом
Это все та же финансовая пирамида, но в овечьей шкуре. Речь о продаже чего угодно — от круизов по средиземному морю до БАДов и волшебных средств, которыми одновременно можно чистить зубы и чайник. Новичков убеждают, что продукция бренда — лучшее, что есть на всем белом свете, а окружающие просто еще не постигли этой великой истины.
У «новообращенного» дистрибьютора загораются глаза, он начинает буквально преследовать окружающих, закидывая их ссылками на «суперполезную» информацию. Дальше все зависит от того, как много вокруг него внушаемых людей. Но исход всегда один — разочарование, усталость и куча ненужных, купленных за свой счет товаров сомнительного свойства. Как с финскими носками у Довлатова.
Использовать купленные лайки, репосты и отзывы
Допустим, вы обучились какой-то онлайн-профессии и теперь вам нужны клиенты. Для этого свои услуги вам надо продвигать.
Может показаться, что закупить промышленные партии лайков и отзывов на фриланс-биржах — отличный старт, чтобы раскрутиться. Но они скорее покажут потенциальным клиентам, что вы используете нечистоплотные методы продвижения. И кто тогда захочет с вами сотрудничать?
Сразу бросать основную работу
Всю жизнь проработали на хлебозаводе и вдруг почувствовали в себе талант веб-дизайнера? Не стоит класть на алтарь мечты работу, которая кормила вас все это время.
К счастью, обучение удаленным профессиям происходит тоже удаленно, через интернет. Вы можете учиться по выходным и вечерам. И потом в нерабочее время делать свои первые баннеры и визуалы сайтов и аккаунтов в соцсетях. И лишь когда начнете стабильно зарабатывать на дизайне (на освоение может уйти до 3 лет), сделать его основной работой.
Цены актуальны на момент написания статьи и приведены для примера.
Удаленная работа для новичков: где и как ее найти?
Многие люди сегодня ищут, где можно работать удаленно. В этой статье мы расскажем, какие варианты трудоустройства есть для людей без опыта, с чего начать и где искать хорошие вакансии. В конце статьи будет обзор полезных ресурсов.
Содержание статьи:
- Какая удаленная работа для новичков есть в интернете?
- Профессии, которые можно быстро освоить
- Как найти удаленную работу без опыта?
- Где искать вакансии? Сайты для начинающих
-
Особенности оформления на удаленку
Какая удаленная работа есть для новичков?
В интернете есть два типа занятости:
- Фриланс – вы сотрудничаете с разными клиентами и выполняете разовые заказы. Подробно про фриланс можно прочитать здесь.
-
Удаленная работа – это постоянная занятость. Вы устраиваетесь в компанию. От обычной занятости в офисе удаленка отличается тем, что вы трудитесь из дома.
В этой статье расскажем именно про удаленную работу для начинающих. Есть множество способов зарабатывать таким образом. Какой из них выбрать, зависит от ваших интересов. Начнем с вариантов, которые подходят людям без опыта, специальных знаний и навыков.
Виды удаленной работы через интернет для начинающих:
- Прием звонков в Call-центре. Этот способ заработка подходит практически всем, кто готов много общаться. Нужно принимать звонки или отвечать на них, консультировать или продавать различные продукты.
- Устроиться в службу поддержки. Вы будете помогать людям решать вопросы, отвечать на тикеты. Например, в сервисах доставки требуется помогать курьерам и клиентам. Обычно все действия регламентированы и прописаны в инструкциях.
- Стать асессором. Вам нужно оценивать качество поиска в Яндексе или Google. Подробно об этой работе для начинающих расскажем ниже в статье.
-
Модерировать контент на сайтах. То есть проверять, что он соответствует правилам. Такие вакансии встречаются в социальных сетях, например, ВКонтакте.
Если у вас есть профессия, связанная с ИТ, то будет выгоднее трудоустроиться по специальности. Много вакансий в интернете есть для программистов, дизайнеров, менеджеров проектов, SMM-специалистов, таргетологов, директоров и других digital-специалистов. В том числе можно найти удаленную работу для начинающих, без опыта. Например, выпускников вузов. В некоторых компаниях бывают стажировки, которые можно проходить через интернет.
Какие профессии можно быстро освоить?
В интернете востребовано множество специальностей, в том числе подходящих начинающим. В таблице перечислены популярные направления, которые можно быстро освоить:
|
Название профессии |
Что требуется делать |
|
Модератор |
Проверять контент на сайтах на предмет соблюдения правил. Модераторов нанимают доски объявлений, социальные сети, интернет-сервисы. Много вакансий открывается в Яндексе. |
|
Асессор-тестировщик |
Оценивать соответствие поисковых запросов и найденных документов. Проводить иные виды тестирований. Востребованы в поисковых системах (Яндекс, Google). |
|
Аккаунт-менеджер |
Вести клиентов. Контролировать поступление оплат от них. Выполнять иные задания. Обычно работают в рекламных агентствах. |
|
Оператор Call-центра |
Отвечать на звонки или самому звонить людям, консультировать или что-то предлагать, иногда – продавать. Подробно о такой удаленной работе для новичков можно прочитать в этой статье. |
|
Контент-менеджер |
Добавлять информацию на сайты. Редактировать описания, фотографии, исправлять ошибки. Обычно контент-менеджеров нанимают на удаленную работу сайты, где есть каталоги (интернет-магазины, агрегаторы, например, Яндекс.Маркет, Авто.ру). |
|
Рерайтер |
Переписывать тексты своими словами. Относительно простая работа для людей с высоким уровнем грамотности. |
|
Тестировщик ПО |
Эта профессия требует обучения, но осваивается относительно быстро. Подходит людям, которые хотят работать в ИТ, имеют технический бэкграунд. |
В интернете есть и другие востребованные профессии, но они требуют обучения и наличия определенного опыта. Чем больше знаний и навыков нужно для работы, тем выше зарплата. Так, digital-специалисты могут зарабатывать и 100 тыс. рублей, и 200 тыс. рублей в месяц. Посмотреть данные по заработкам в различных сферах можно в этом каталоге.
Как найти удаленную работу без опыта?
Ответ на этот вопрос зависит от того, какую работу вы ищете, и требуется ли для ее выполнения определенные знания и навыки:
|
Вы ищете простой заработок, не требующий опыта (модератор, оператор Call-центра и т.д.): |
Вам нужна квалифицированная работа с высокой зарплатой (например, программист, дизайнер): |
|
|
На сайте Kadrof.ru есть статья, как устроиться на работу без опыта. Рекомендуем ее прочитать. В ней содержится много советов, которые позволят найти рабочее место. Также там написано, с чего начать процесс трудоустройства.
Где можно найти вакансии удаленной работы для новичков?
- Есть компании, в том числе крупные, которые регулярно нанимают сотрудников на удаленку. Например, это Яндекс, Майл.ру, Одноклассники, Тинькофф и множество других. На сайте Kadrof.ru собран обзор 53 компаний, предлагающих удаленную работу. Вы можете посмотреть их список и узнать, какие специалисты там требуются.
- Много предложений удаленной работы для новичков размещается в Новостях на Kadrof.ru. Вы можете регулярно просматривать их на предмет вариантов трудоустройства.
- Рекомендуем подписаться на Телеграм-канал Вакансии для фрилансеров, где публикуются интересные предложения.
- Для поиска удаленной работы можно пользоваться агрегаторами, например, Яндекс.Работа, Дистанция, Город работ.
- Есть специализированные ресурсы, где публикуются вакансии. Например, Remote-job.ru и Finder.vc. По этой ссылке находится обзор еще 28 ресурсов в сети.
-
Можно пользоваться биржами фриланса. Здесь размещаются как разовые заказы, так и длительные проекты.
Как идет оформление на удаленную работу?
Есть четыре способа оформления отношений с работодателем. Рассмотрим плюсы и минусы каждого варианта.
|
Способ оформления |
Плюсы |
Минусы |
|
Неофициальное (оформление без договора, на словах) |
|
|
|
Работа в качестве самозанятого |
|
|
|
Работа по договору ГПХ или договору-оферте (суть та же) |
|
|
|
Оформление по трудовому договору (ТК РФ) |
|
|
Лучший вариант оформления для удаленного сотрудника – по ТК РФ. Чуть хуже – работа по договору ГПХ или в качестве самозанятого. Неофициальное оформление несет много рисков и такой вариант лучше избегать.
Оформить трудовые отношения и заключить договор сегодня можно дистанционно, через интернет. Нахождение работника и заказчика в разных городах не является проблемой.
Мы рассказали, как найти работу на удаленке без опыта и начать удаленно зарабатывать. Какой вариант выбрать, зависит от ваших интересов и желаний.
Если у вас остались вопросы, пишите их в комментариях. Постараемся всем ответить. Желаем удачных поисков!
Рекомендуем
Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники …
В данной статье собраны часто задаваемые вопросы (ЧаВО или FAQ) на тему фриланса и удаленной работы. Рекомендуем посмотреть статью всем новичкам, …
Я живу в деревне и работаю на удаленке с 2018 года.
Я автор и редактор статей. В основном предпочитаю разовые проекты, но несколько раз устраивалась и на постоянную удаленную работу. Например, в одной компании редактировала тексты на юридическом портале, а в другой — писала сценарии диалогов и учебные материалы для менеджеров по продажам.
В 2020 году несколько моих знакомых остались без работы, а вакансии поблизости были только на заводе и в совхозе. Тогда я и рассказала им, что в интернете тысячи вакансий по дистанционной работе. И это не только фриланс и разовые заказы, но и официальная стабильная занятость. Я и сама как-то нанимала на работе операторов в колцентр — мы оформляли их по трудовому договору и платили белую зарплату.
В общем, мои знакомые прислушались и за месяц нашли себе удаленную работу с белым доходом. Один стал оператором техподдержки, другой устроился в колцентр, а третий стал менеджером по продажам в интернет-магазине стройматериалов. Сейчас они трудятся из дома и зарабатывают меньше, чем раньше. Но раз ездить никуда не надо, выходит достаточно.
Моя статья — для тех, кто хочет сменить работу на более простую, зато удаленную. И для тех, кто привык работать в офисе, но теперь хотел бы делать то же самое из дома. Например, для секретарей и администраторов. Статья не будет интересна редакторам, преподавателям онлайн-школ, интернет-маркетологам, СММ-менеджерам: они и так знают, где искать работу. Остальным же я расскажу про самые доступные вакансии и про то, как их найти.
Где искать дистанционную работу
Есть три канала, через которые можно найти удаленную работу: соцсети, «Авито» и сайты с вакансиями. Я доверяю только сайтам, а точнее, только «Хедхантеру».
Когда мне нужна работа через трудовую книжку, я иду именно на «Хедхантер». Моя подруга 15 лет работает в подборе персонала и говорит, что там самая полная база вакансий и меньше всего мошенников.
В общем, дальше в статье я буду упоминать только «Хедхантер». А здесь просто поясню, чем меня не устраивают другие сайты и соцсети.
Из всех соцсетей у меня вызывают доверие только некоторые каналы в «Телеграме». Но в основном там ищут работу фрилансеры, и она бывает без договора и с черной зарплатой. Либо там публикуются вакансии для тех, чья профессия сама по себе связана с удаленкой. Например, есть специализированные каналы для айтишников, редакторов и СММ-менеджеров.
В остальном в соцсетях много сомнительных предложений: девушка может откликнуться на вакансию менеджера колцентра, а попасть в вебкам. Или должность в вакансии будет одна, а обязанности по факту — другие.
Еще вакансии в соцсетях часто касаются многоуровневого маркетинга. Его принцип такой: вы работаете за небольшие деньги, но дополнительно ищете других людей, которые будут делать то же самое. А вам идет процент от их дохода. Так работают, например, косметические компании вроде «Эйвона» и «Орифлейма». Опасность в том, что если вы не найдете других сотрудников, то ваш доход будет низким. И вложения в косметику, которую нужно продавать, не окупятся.
Многоуровневый маркетинг используют и мошенники. Например, сначала предлагают зарегистрировать пустой криптокошелек и продать им данные для входа. Это опасно: кошелек регистрируется по паспорту, а что за деньги будут потом через него курсировать, неизвестно. Но мошенники еще и агитируют втягивать в аферу других людей — за вознаграждение.
На «Авито», на мой взгляд, тоже много подозрительных объявлений. Как-то мой знакомый откликнулся там на несколько вакансий, и ему стали предлагать то черную зарплату, то график 6/1 с двенадцатичасовым рабочим днем. А в одном месте вообще заявили, что работают только с мигрантами.
В общем, на этом сайте наверняка тоже есть хорошие вакансии, но их мало. Так что в целом я не советую искать там официальную работу.
Как найти на «Хедхантере» подходящие предложения
Чтобы найти дистанционную работу, сначала нужно отфильтровать вакансии именно с удаленкой. А затем — исключить сферы, где вряд ли будут подходящие предложения.
Как отфильтровать вакансии по удаленке. Чтобы увидеть все вакансии по удаленной работе, откройте на «Хедхантере» расширенный поиск и поставьте галочку в графе «Удаленная работа». А вместо конкретного региона укажите всю Россию. Ведь работать дома можно из любого города.
Каким сферам я доверяю. Вакансии можно отсортировать по отраслям — в расширенном поиске убрать галочки с тех, которые вам не интересны.
По моему опыту, самые лучшие предложения по удаленке в «традиционном» бизнесе: производстве, торговле, сельском хозяйстве, автомобилестроении, нефте- и газовой промышленности. На удаленную работу туда берут закупщиков, менеджеров по продажам, секретарей, бухгалтеров. Еще есть вакансии проектировщиков, сметчиков и инженеров. И в основном в этих сферах предлагаются белая зарплата и оформление по ТК.
Какие сферы я исключаю. Обычно я не смотрю вакансии в сферах «Интернет», «Реклама», «Услуги», «Образование». В основном они связаны с инфобизнесом, и соискателям предлагают продавать сомнительные услуги и обучающие курсы. Например, как стать женственной, как превратиться в успешного мага или как зарабатывать на «Вайлдберриз» 100 000 Р в месяц, работая по 2 часа в день. Работать с такими услугами тяжело и неприятно.
Например, одна моя знакомая отметила в поиске, что ей интересны вакансии из сферы рекламы. Так она устроилась работать менеджером по продажам — звонила по базе номеров, которую ее работодатель купил у банка, и предлагала людям вернуть неиспользованную страховку за 40% от ее стоимости. Все отвечали ей очень грубо, и это было неприятно. А потом она узнала, что страховку можно вернуть и бесплатно, то есть услуга была обманом. О таких разводах даже есть статья в Тинькофф Журнале.
Еще я не рассматриваю вакансии в медицине. Часто сомнительные медцентры нанимают менеджеров, которые будут звонить пенсионерам и предлагать бесплатное обследование. А потом разводить на дорогое лечение.
Конечно, в любой из этих сфер есть и хорошие вакансии. Например, в известные онлайн-школы и медцентры тоже нужны менеджеры и операторы. Но эти вакансии придется поискать среди невыгодных предложений.
Что писать в резюме
Я уже упоминала, что эта статья — в основном о простых должностях, которые можно получить даже без опыта. На них можно отправлять шаблонный отклик, а тестовых заданий по ним обычно нет. Тестовые задания могут быть только для инженеров, сметчиков и бухгалтеров, которые раньше работали в офисе, а теперь хотят сменить работу на удаленную. Но абсолютно для всех соискателей важно составить правильное резюме.
С резюме два нюанса: заголовок и предыдущие места работы. В заголовке желательно указать ту же должность, что и в вакансии, на которую вы откликаетесь. Если вы претендуете на должность менеджера, а в резюме у вас «инженер», как на старой работе, эйчар может решить, что вы ошиблись, и отклонит заявку.
Если у вас нет подходящего опыта или его мало, пишите об этом честно. Главное, не расписывайте другой опыт по каждому работодателю. А в разделе «О себе» обязательно укажите, почему вы сменили профессию, что умеете и чего хотите от новой работы. Так эйчар поймет, что вы серьезно настроены развиваться в новой сфере, а не ищете временную работу.
Что писать в «Местах работы», если у вас мало подходящего опыта
| Так писать не надо | Лучше написать так |
|---|---|
| 2002—2004 годы: воспитатель в детском саду №1 г. Ульяновска; | 2002—2021 годы: воспитатель в детских садах г. Ульяновска; |
| 2004—2012 — воспитатель в детском саду №2 г. Ульяновска; | 2021 год—настоящее время: менеджер в онлайн-школе «Магия для всех». |
| 2012—2021 — педагог-психолог в детском саду №3 г. Ульяновска; | |
| 2021 год—настоящее время: менеджер в онлайн-школе «Магия для всех». |
Если у вас мало подходящего опыта, не стоит писать в разделе «Места работы» вот так:
2002—2004 годы: воспитатель в детском саду №1 г. Ульяновска;
2004—2012 — воспитатель в детском саду №2 г. Ульяновска;
2012—2021 — педагог-психолог в детском саду №3 г. Ульяновска;
2021 год—настоящее время: менеджер в онлайн-школе «Магия для всех»
Лучше написать так:
2002—2021 годы: воспитатель в детских садах г. Ульяновска;
2021 год—настоящее время: менеджер в онлайн-школе «Магия для всех»
Как пройти онлайн-собеседование
Компании, которые оформляют сотрудников по договору, всегда устраивают онлайн-собеседования в «Зуме» или «Скайпе». Но прежде чем договариваться о времени, проверьте компанию по инструкции Тинькофф Журнала. Возможно, в ней задерживают зарплату или она на грани банкротства. Тогда на нее вообще не стоит тратить время.
Если все в порядке, вот на что советую обратить внимание дальше.
Анкета перед собеседованием. Перед собеседованием компании изредка присылают ссылку на анкету в гугл-формах. Там нужно рассказать про свое образование и опыт, ответить на вопросы по профессии, а иногда — даже пройти тесты на интеллект и грамотность.
С тестами сталкивались двое моих знакомых: один претендовал на должность руководителя отдела продаж на крупном сайте объявлений, второй — на позицию менеджера по продажам квартир в новостройках. Второму даже пришлось за полчаса решить 10 математических задач.
Но такие тесты — скорее редкость. А на остальные вопросы я просто советую отвечать четко и честно.
Подготовка. Само онлайн-собеседование ничем не отличается от обычного: на нем тоже придется общаться с эйчаром и будущим руководителем. Но советую заранее узнать, через какой сервис вы будете созваниваться. Так у вас будет время зарегистрировать там учетную запись, проверить микрофон и камеру. В итоге вы вовремя начнете беседу, и работодатель убедится, что вы пунктуальны.
Перед звонком проверьте, чтобы у вас за спиной не было разбросанных вещей и ободранных обоев — это портит впечатление. На мой взгляд, оптимально сесть на фоне пустой стены, желательно чистой. Так работодатель не будет отвлекаться на ваш фон, и он не будет его раздражать.
О чем обычно спрашивает работодатель. Обычно работодатели спрашивают, насколько тихо у вас дома и не будет ли шум отвлекать от задач. Если вам предстоит кому-то звонить, заверьте работодателя, что в рабочее время вы будете в комнате одни. Если звонить не нужно, просто заверьте, что привыкли работать в любых условиях. И что, например, дети вам не помешают.
Работодатель может задавать и бестактные вопросы, например, часто ли болеют ваши дети и не приходится ли вам без конца переезжать. Это важно для удаленной работы, ведь во время больничного или переезда вы будете выпадать из процесса.
Советую отвечать честно, но снимать опасения. Например, можно сказать, что во время болезни дети не требуют вашего круглосуточного внимания. А если вы соберетесь переезжать, то снимете жилье со стабильным интернетом.
Что спросить в ответ. Советую расспросить работодателя про обязанности и условия, если в вакансии они указаны нечетко. А еще проговорить финансовые моменты: в какие дни в компании платят зарплату, за что начисляются бонусы, как устроен KPI.
Еще я рекомендую уточнять, будет ли на работе обучение в первые недели. Если работодатель скажет, что обучение платное, перед вами мошенник — порядочные компании не берут с сотрудников деньги за курсы.
Еще время обучения должно оплачиваться так же, как и рабочее. К примеру, одна моя знакомая устроилась продавать рекламу в интернете. В итоге потратила 2 недели на обучение, проработала потом 2 дня и не нашла ни одного клиента. Все отказывались от ее предложений, а половина еще и хамили. Она уволилась с пустыми руками.
После собеседования эйчар всегда обещает перезвонить. Но, по моему опыту, если компания молчит 2 дня, значит, я не подошла. Если же вам позвонят, то будьте готовы отправить эйчару документы для оформления.
Как оформляют сотрудников на удаленке
Работать вообще без договора и получать черную зарплату — незаконно. С сотрудником на удаленке должны заключить трудовой договор или договор ГПХ — гражданско-правового характера. А если вы самозанятый, то с вами заключат договор об оказании услуг.
В случае с ГПХ и самозанятостью вы будете оказывать услуги и считаться исполнителем, а не работником. По ГПХ работодатель будет платить за вас налоги, и вы сможете оформлять налоговые вычеты. Для самозанятых их нет, и налоги они платят самостоятельно. Но в обоих случаях на вас не будут распространяться положения трудового кодекса: у вас не будет оплачиваемого отпуска, больничных и декретных. Плюс вас можно будет уволить в один день. Если вам нужен оклад и соцпакет — оформляйтесь по трудовой книжке.
В остальном процесс оформления такой же, как и в офлайн-офис. Эйчар попросит прислать сканы документов: паспорта, ИНН, СНИЛСа и военного билета. А затем отправит экземпляр трудового договора. Его нужно распечатать, подписать и отправить работодателю Почтой России. В ответ он должен прислать экземпляр с подписью директора и с печатью.
Дальше я расскажу про самые доступные вакансии, которые есть на удаленке.
ДОСТУПНЫЕ ВАКАНСИИ
Менеджер по активным продажам
Что нужно делать: звонить незнакомым людям и предлагать купить товар или услугу. По моим наблюдениям, в 9 из 10 случаях предлагать нужно услуги по рекламе, ИТ, консалтингу, бухгалтерии или онлайн-курсам. Еще часто просят предлагать товары: офисную мебель, материалы, БАДы, якобы «инновационные» устройства или вообще что угодно. Если сделка состоится, менеджер получает премию — 3—20% от суммы сделки.
Звонки бывают холодные и теплые. Холодные делать труднее всего. Это когда клиент не ждет, что вы позвоните, и заранее ничего не знает о вашем товаре или магазине. Если он вообще согласится с вами говорить, вам понадобится выяснить, что ему нужно, продемонстрировать преимущества продукта и составить коммерческое предложение. Но, по моему опыту, 90% людей либо сразу кладут трубку, либо отказываются что-то покупать.
Совершать холодные звонки проще, только если товар или услуга не сомнительные. Например, курсы голодания и БАДы продавать очень сложно, а банковские услуги — легче.
Теплые звонки — гораздо приятнее. Это когда потенциальный покупатель уже заинтересовался вашим магазином. Например, оставил заявку на сайте, чтобы ему перезвонили, добавил товар в корзину или уже что-то у вас покупал. То есть он положительно настроен к магазину и нормально отнесется к звонку. А значит, выше вероятность, что он что-то купит.
Что надо уметь: для работы нужно знать технологии продаж и знать популярные CRM-системы: «Битрикс», АМО. Но если у вас нет этих навыков, нестрашно: многие компании учат этому сами. Тем и хороша сфера продаж: в нее может прийти любой человек, который умеет и любит общаться.
Если нужно продавать товары, желательно, чтобы у вас уже был опыт работы с ними. Например, мебельные фабрики обычно ищут менеджеров, которые уже продавали мебель. А поставщикам лампочек и кабелей нужны сотрудники, которые разбираются в электрике.
А чтобы продавать услуги, необязательно разбираться в них с самого начала. Желающих работать с ними обычно мало, и работодатели берут всех, а потом обучают. Поэтому новичкам проще найти работу в продаже услуг.
Если вас не берут продавать товары, то услуги — хорошее начало для старта. Возможно, на первой работе продукт будет вам неинтересен и у вас не получится ничего продать. Зато вы научитесь работать с программами и узнаете технологии продаж. А потом, уже с опытом, поищете более подходящее место, например, в продажах товаров.
Какая нужна техника: ноутбук, гарнитура и стабильный интернет.
График: если компания продает услуги и товары для бизнеса, например, ИТ-продукты, офисную мебель, обеды, то график — 5/2 с 9:00 до 18:00. Если клиенты — люди, то график может быть какой угодно. Допустим, пятидневка с ранним или поздним началом дня, смены 2/2, плавающие выходные или гибкое расписание по договоренности с коллегами.
Сколько платят: оклад около 30 000 Р плюс процент от сделок. В среднем выходит 40 000—60 000 Р. Кто-то пишет в вакансии и 100 000 Р, но, по моему опыту, верхнюю границу трудно заработать.
ДОСТУПНЫЕ ВАКАНСИИ
Специалисты по работе с клиентами
Что нужно делать: специалистов по работе с клиентами много, и их обязанности могут быть разными. Например, менеджер интернет-магазина работает в админке и звонит клиентам, чтобы подтвердить онлайн-заказы. А еще принимает заказы по телефону, когда покупатели звонят. Он же проверяет, оплатил ли клиент заказ, предлагает сопутствующие товары и иногда курирует отгрузки.
А есть еще специалист по работе с крупными клиентами — компаниями. Он согласовывает индивидуальные скидки и следит, чтобы договоры вовремя подписали. Плюс он смотрит, чтобы товар вовремя привезли или произвели.
Словом, если вы откликнулись на вакансию специалиста по работе с клиентами, уточняйте, что именно вам предстоит делать.
Что нужно уметь: владеть компьютером, грамотно и четко говорить, любить общаться, быть внимательным. Если понадобится переписываться с покупателями в чате, то нужно более или менее грамотно писать.
Какая нужна техника: ноутбук, гарнитура и стабильный интернет.
График: розничная торговля работает без выходных, а порой и круглосуточно. Поэтому среди продавцов-консультантов популярен «плавающий» график: в течение дня вы всегда на месте и принимаете заказы. Чаще всего предлагают 5/2 или 2/2. В круглосуточных магазинах бывают еще ночные смены.
В оптовой торговле чаще всего стандартный график 5/2, но в последнее время все больше компаний открыты и по выходным.
Сколько платят: 20 000—50 000 Р. Из них оклад — 20 000—30 000 Р, а остальное — премия. Она зависит от суммы продаж и других критериев, которые в каждом магазине свои. Например, как-то я встречала премию за конверсию: работодатель платил сверх оклада, только если 70% обращений клиентов консультант доводил до заказа.
А иногда премию дают, только если вы продаете сопутствующие товары и услуги. Или просто выполняете план продаж. Последний вариант — самый сложный: продавец не может влиять на количество покупателей и на их потребности. Поэтому не советую соглашаться на это условие.
РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ВАКАНСИИ
Контент-менеджер и специалист по маркетплейсам
Что нужно делать: контент-менеджер отвечает только за сайт магазина. Он меняет цены товаров на сайте, запускает акции, добавляет новые карточки товаров, выгружает данные из складских программ.
Если компания работает с маркетплейсами вроде «Озона» и «Вайлдберриз», то контент-менеджер выполняет и функции специалиста по маркетплейсам. Он добавляет в их каталоги товары и корректирует цены. Плюс отвечает на отзывы и вопросы покупателей. Хотя бывает, что специалист по маркетплейсам — это вообще отдельная должность, не связанная с контентом на сайте.
Что нужно уметь: разбираться в базах данных и уметь писать тексты. Если вы когда-нибудь администрировали сайт, вам будет легче.
Какая нужна техника: только компьютер.
График: в основном 2/2.
Сколько платят: 20 000—50 000 Р.
РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ВАКАНСИИ
Оператор колцентра
Что нужно делать: отвечать на звонки на «горячей линии». То есть консультировать по телефону насчет самого товара или услуги, а еще доставки, оплаты, условий возврата и многого другого. Обычно звонки поступают автоматически: вешаете трубку и сразу берете следующего клиента. В кафе, ресторанах и очень крупных магазинах операторы еще перезванивают клиентам, чтобы подтвердить онлайн-заказ.
Порой операторы колцентров помогают менеджерам по продажам — звонят и узнают, интересны ли клиентам услуги и товары. Но им не нужно доводить сделку до оплаты — достаточно просто передать менеджерам контакты заинтересованных клиентов. Максимум — оформить заявку на бесплатную пробную услугу.
Невозможно выучить нюансы разных продуктов и знать ответы на все вопросы, поэтому в колцентрах все разговоры идут по готовым сценариям — скриптам. То есть оператору не нужно ничего говорить от себя — надо просто читать готовые фразы. В хорошем скрипте предусмотрены ответы на все вопросы. Оператор выбирает нужные и консультирует клиента, пока тот не сделает заказ.
Но бывает, что скрипт некачественный и там есть не все ответы. Или они слишком поверхностные. А некоторые покупатели непонятно формулируют свои вопросы, и трудно сориентироваться, какой скрипт подойдет для ответа. В итоге оператор теряется, не знает, что говорить, и общение получается скомканным. Клиент недоволен и ничего не покупает. Поэтому, если вы решили работать в колцентре, в первую неделю внимательно проверяйте скрипты. Если они короткие, непонятные или слишком официозные, лучше поискать другой колцентр.
Крупные организации вроде банков, сетевых ресторанов, страховых компаний организуют свои колцентры. Но они бывают и универсальные — работают сразу с несколькими небольшими компаниями. Сегодня такой колцентр делает холодные звонки и предлагает купить станки, завтра — продает юридические услуги, а через месяц — принимает заказы на шторы. А бывает, что все это делается одновременно. Руководство таких колцентров старается ставить на разные проекты разных людей — чтобы не путались. Но если сотрудников мало, это не всегда получается.
Я советую рассматривать вакансии не от универсальных колцентров, а от колцентров крупных компаний. Например, «Ростелекома», «Триколора», «Вайлдберриз», «Тинькофф», «Петровича». Работать с одним продуктом проще, чем постоянно с разными.
Что нужно уметь: работать с CRM-системами, IP-телефонией, быстро читать и мгновенно ориентироваться, ведь ответы на вопросы придется моментально находить в сценарии.
В банках, в страховых компаниях и у мобильных операторов сотрудники должны хорошо разбираться в продукте, поэтому они проходят обучение.
Какая нужна техника: в колцентрах самые жесткие требования. Основное — проводной интернет со скоростью от 10 Мбит/сек, потому что большинство операторов IP-телефонии не работают с мобильной связью. Если у вас дома только мобильный интернет, то в колцентр вы не устроитесь. Исключение — колцентр «Триколора», где работает мой знакомый. Там подойдет и мобильный интернет.
Я заметила, что федеральные компании с белой зарплатой и соцпакетом указывают минимальные характеристики для компьютера: например, оперативную память от 2 Гб и скорость интернета — от 5 Мбит/сек. Но чем хуже условия по оплате, тем больше требований к технике: скорость — от 50 Мбит/сек, жесткий диск SSD, оперативная память — 6—8 Гб.
Мне это кажется странным: у небогатых людей бюджетные ноутбуки, а интернет — базовый. Человек с мощной техникой из крупного населенного пункта вряд ли будет искать работу за 15 000—20 000 Р.
График: колцентры работают допоздна без выходных. А бывают и круглосуточные «горячие линии». Поэтому графики в основном сменные — 2/2. А если вам попалась пятидневка, то выходные могут быть в будни.
Популярны вечерние и ночные смены, а еще можно работать «полставки» по 4—6 часов. Подработка утром или вечером подойдет мамам с детьми и студентам, а ночные смены — тем, для кого колцентр это подработка.
Сколько платят: работодатели на «Хедхантере» обещают 30 000—100 000 Р в месяц, но, по опыту моих знакомых, на высокие суммы выйти невозможно. Рассчитывайте примерно на 20 000 Р в месяц. Если есть премии за допродажи или KPI, можно заработать еще около 5000 Р.
Если оператор колцентра должен делать холодные звонки, то оклад вообще будет 13 000—14 000 Р, а все остальное — премия за заявки или продажи. Но я и мои знакомые убедились, что ее почти не заработать: обычно люди не хотят ничего покупать.
Исключение — если товар востребованный, а скрипт подробный. Например, среди товаров популярны ткани, станки, стройматериалы, стеллажи и всякое оборудование. А среди услуг — клининг, обеды в офис. Все это реально продать через холодные звонки. Если же вам предлагают продавать странные онлайн-курсы или массажеры, лучше не соглашаться на такую работу.
Еще не советую соглашаться, если компания не предлагает оклад, а только бонусы и процент от выручки. Вы не сможете повлиять на количество звонков и не будете зарабатывать даже 20 000 Р. Еще в таких компаниях сотрудников не оформляют ни по какому договору.
Плюс заранее узнайте, оплачивает ли работодатель телефонию, иначе весь заработок придется потратить на звонки.
РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ВАКАНСИИ
Сотрудники бэк-офиса
Что нужно делать: выполнять обычную офисную работу в бэк-офисе — подразделениях компании, которые не занимаются продажами и не работают с клиентами. В бэк-офис требуются секретари, администраторы, эйчары, сисадмины, специалисты техподдержки, сметчики, проектировщики, бухгалтеры, юристы и много кто еще. Например, одна моя приятельница работает администратором в онлайн-школе, другая — сметчицей в строительной компании, третья — подбирает персонал. И все это онлайн.
Что надо уметь: то же, что и для работы по профессии в офлайне. Без опыта можно устроиться только администратором — записывать людей на приемы к врачам или подтверждать онлайн-запись по телефону. У остальных работодатель спросит о профильном образовании, опыте и навыках работы со специальными программами.
Какая нужна техника: предприятия, которые оформляют по ТК и обещают стабильный оклад, часто предоставляют и компьютер, и гарнитуру, и телефонию. А те, что ищут специалиста на сдельную оплату, потребуют, чтобы у вас все было свое. Обычно об этом написано в вакансии, но лучше еще раз уточнить на собеседовании.
График: обычно 5/2. Только техподдержка работает без выходных, поэтому тут есть и смены 2/2, и подработка по вечерам.
Сколько платят: секретарям и администраторам на удаленке предлагают 20 000—30 000 Р. Это меньше, чем в московских и петербургских офисах, зато можно жить в своем городе и не тратиться на проезд и аренду в столице.
Зарплаты рекрутеров — 30 000—70 000 Р, но оклад предлагают не везде. Можно встретить предложения со сдельной оплатой: чем больше людей вы наняли, тем больше заработаете.
Зарплата для остальных специалистов везде примерно одинаковая — 40 000—70 000 Р. Она зависит от размера предприятия и круга задач. Есть предложения со сдельной оплатой, но можно найти и оклад.
Если вы ищете дистанционную работу
- Любую работу за компьютером можно делать дистанционно, но больше всего вакансий в сфере продаж.
- Я советую искать удаленную работу на «Хедхантере»: там самая большая база вакансий, много порядочных работодателей и удобные фильтры.
- Без опыта можно устроиться менеджером по продажам, продавцом-консультантом, контент-менеджером и оператором колцентра. А чтобы стать на удаленке бухгалтером, эйчаром или секретарем, нужен опыт.
- Не все работодатели предоставляют технику для работы. У вас должен быть свой компьютер, стабильный интернет, а если нужно звонить — гарнитура.
- Собеседования для удаленной работы проходят онлайн, а договоры подписывают и отправляют Почтой России.
- Если вам предстоит звонить, заранее узнайте, оплачивает ли работодатель телефонию.
- Обучение всегда бесплатное. Если работодатель просит какие-то деньги, то он мошенник.
- Уточните, оплатит ли работодатель недели обучения. Иначе можно потратить время, но не получить денег.
- С работодателем обязательно заключить договор: трудовой или гражданско-правового характера. Но во втором случае у вас не будет трудового стажа, отпусков и оплачиваемых больничных.
Хотите написать такую статью для Т—Ж? Любой процесс, в котором в каком-то виде участвуют деньги, можно превратить в тему для Тинькофф Журнала. Прочитайте наш мануал для авторов и приносите заявку на статью.