Как найти работа в черногории

Кому придёт в голову ехать на работу в Черногорию — крохотную страну, где  население всего-то 622 тысячи, а территория в 2 раза меньше Киевской области? В страну, где зарплаты не самые высокие, а безработица сегодня составляет 24 %?

Представьте, есть такие люди. Это те, кто приехал в Черногорию, увидел её и влюбился. Влюбился в благословенный климат, в поразительной красоты природу, в удивительную архитектуру. Влюбился в неторопливый ритм жизни, в улыбки местных жителей, в их радушие и гостеприимство.

Работу в Черногории ищут русские, украинцы, белорусы. Они стремятся поселиться здесь насовсем. Но в Черногории, как и везде, чтобы жить, нужно иметь деньги. Поэтому вопрос о работе для большинства желающих переехать сюда становится первостепенным. 

Ситуация с работой в 2021 году

Получив независимость, черногорцы сделали ставку на уникальные ресурсы страны — климат, экологию и природу. Переориентировали экономику и стали развивать туризм, строительство и сферу обслуживания. Большинство вакансий  для украинцев, русских и белорусов в Черногории находится именно в этих секторах. 

В 2020 году весь мир закрылся на карантин. Туризм, строительство в Черногории сильно сократились, вместе с ними сократились и вакансии. Работы в Черногории стало меньше. Однако результаты и доходы от туристического сезона 2021 оказались высокими. В Черногорию снова едут туристы, увеличиваются вложения в строительство и недвижимость. 

Особенности рынка труда в Черногории

Рынок труда в маленькой Черногории невелик. Из местных жителей без работы сидит каждый четвертый. Нельзя сказать, что в Черногории можно заработать хорошие деньги. В 2021 году минимальная зарплата после вычетов равняется 222 евро в месяц. 

Относительно хорошо оплачивается работа в сфере информационных технологий, маркетинга, управления (от 700 евро). Но для украинцев, русских и других выходцев из бывшего СССР устроиться на работу в Черногории IT-шником, инженером, маркетологом очень трудно. Такая работа требует понимания менталитета, знания особенностей рынка и вкусов местного населения. Необходимо бегло говорить на английском языке и владеть черногорским на уровне носителя. Поэтому на эти вакансии берут коренных жителей. Иностранному работнику проще всего найти в Черногориии вакансию, где нужно работать руками. 

Для украинцев, русских и белорусов лучшие сферы для поиска работы в Черногории — туризм и услуги. Большой спрос на работников в этих областях возникает в сезон с мая по сентябрь. Но искать вакансию надо начинать уже в марте-апреле. 

Хорошо, если человек заранее изучает черногорский язык. В таком случае у него больше шансов быстро найти подходящую работу в Черногории. Утешением для русских, украинцев и белорусов служит то, что местный язык похож на их родные языки. Кроме того черногорцы еще со времен Советского Союза помнят русский язык. Это помогает русскоговорящим освоиться здесь на первых порах. Но необходимость в общении и взаимопонимании с черногорскими клиентами, с работодателями вынуждает учить местный язык.

В Черногории принята 5-дневная неделя с работой по 8 часов в день. Правда, в сезон трудовой день становится более напряженным, работа длится по 10-12 часов, случается трудиться без выходных. Однако в зависимости от профессии можно устроиться и на полставки, и на четверть ставки. Главное, чтоб в в неделю человек работал не менее 10 часов.

Как иностранцу получить работу в Черногории

Есть два способа. Первый — найти свободную вакансию у черногорского работодателя и работать по найму. Второй — создать фирму самому и работать в ней директором.

Кому стоит найти работодателя 

Работа по найму подходит тем, кто хочет присмотреться к жизни в Черногории, прежде чем решиться на переезд в страну на постоянное место жительства.

Не самый простой вариант, учитывая, что работы тут и местным не хватает. Каждый год правительство Черногории устанавливает квоты на въезд иностранной рабочей силы, чтобы защитить своё население от наплыва эмигрантов. Поэтому найти легальную работу у местного работодателя сложновато. Искать работу надо заранее, пока не кончились квоты. Но учитывая, что жители Черногории едут за рубеж за более высокими зарплатами, свободные вакансии иностранцам найти возможно.

В Черногории существует три типа работы по найму.

1. Постоянная работа. Черногория дает возможность своим предпринимателям заключить с договор с иностранцем на неопределенное время. Возможно:
   а) персональное трудоустройство без ограниченного срока для имеющих ПМЖ; такие работники имеют права наравне с гражданими Черногории; 
   б) разрешение на трудоустройство: оно дает право на временный вид на жительство; работник не может сменить работодателя, иначе придется оформлять весь пакет документов на ВНЖ сначала.
2. Сезонная работа. Это в основном вакансии с мая по октябрь в сфере услуг и туризма. Заключить договор на сезонную работу можно от 1 до 6 месяцев. При необходимости он продлевается еще на 2 месяца. На таких вакансиях нужно владеть черногорским языком на бытовом уровне. Русский тоже пригодится, так как гостями Черногории в основном являются русскоговорящие туристы из бывшего СССР. 
3. Временная работа. Такое трудоустройство оформляется для работы на ограниченный срок, не привязанный к сезону. Разрешение на работу выдаётся на год с возможностью его продлить. Это такие вакансии как помощницы по дому, бебиситтеры, сиделки. Вакансии для мужчин: из разряда персонала для работы в доме, на яхтах, выполнение мелкого домашнего ремонта. 

Важно. Наемный иностранный работник не может получить ПМЖ. Только временный вид на жительство. А вот если предприниматель в Черногории сам создал себе работу, открыв свой бизнес, он может подать заявку на ПМЖ  уже через 5 лет. 

Создание собственного бизнеса в Черногории

Открыть своё дело —  самый популярный среди украинцев,  русских и белорусов вариант, чтобы получить работу в Черногории . Но и тут есть минусы: если иностранец открывает фирму, работать легально он может только в ней. Правда, бывает, что, открыв бизнес в Черногории, иностранец неофициально устраивается на работу к другому работодателю. Однако, контроль за нелегальной работой в Черногории жесткий, наказания тоже.

Про нелегальную работу в Черногории

Соблазн работать неофициально велик: не надо возиться с документами, осваивать язык, получать разрешения, сертификаты и лицензии, тратиться на оформление бумаг. И всё же работать нелегально не стоит. Во-первых, в случае обнаружения и работник, и работодатель платят штрафы. Работодатель платит от 400 до 20000 евро, работника наказывают на 200 евро. Во-вторых, работая официально, иностранец имеет право на юридическую защиту. А если он трудоустроен с нарушением закона, кому и что он сможет доказать в случае спора с работодателем? 

Востребованные вакансии в Черногории. Оплата.

Большинство вакансий для украинцев, русских, белорусов связано с туризмом. Зарплаты  в Черногории по сравнению с зарплатами в странах ЕС невысокие, размер колеблется в среднем от 400 до 600 евро.

Вот примеры месячных зарплат на распространенных вакансиях :

• официант, бармен: от 400 евро плюс чаевые;
• уборщик апартаментов: 3-5 евро в час;
• сиделка: 500 евро;
• персонал для дома (мужчины и женщины): 400 евро;
• массажисты: 600 евро;
• продавец: от 300 евро;
• администраторы: 400-500 евро;
• гиды-экскурсоводы: от 400 евро (нужна лицензия).

Зарплаты  от 700 евро и выше получают квалифицированные работники в таких секторах: 

• строительство;
• сантехнические, электромонтажные, штукатурные и малярные работы;
• автосервис;
• ремонт гаджетов;
• приготовление пищи.

Как найти работу в Черногории

Вариант первый. Приехать в отпуск в Черногорию, пройтись по кафе, барам, ресторанам. Часто владельцы вешают объявления о свободной вакансии. Можно искать данные о работе в местных  газетах.

Второй вариант. Искать вакансии через социальные сети, на форумах и на страницах групп о жизни и работе в Черногории. Фейсбук имеет много таких сообществ, они открыты, там часто предлагаются вакансии. Черногория маленькая страна, но в сезон всегда можно найти работу.

Третий вариант. Искать вакансии самостоятельно в интернете, рассылать резюме любыми доступными способами: через вайбер, если работодатель в интернете указал свой номер телефона, через местные рекрутинговые агентства, через сайты по трудоустройству в своей стране. 

Можно ли прожить в Черногории на 300 евро

Черногория — недорогая страна. И все же 300 евро на человека в месяц явно не хватит. Еда — не самая большая статья расходов. В месяц на питание без излишеств человек тратит 150 евро. Интернет забирает от 30 евро в месяц. Аренда квартиры — от 300 евро. Добавим 100 евро на коммуналку. Чтобы жить нормально, нужно приблизительно 500 евро на человека.

Итоги. Преимущества и недостатки работы в Черногории

Черногорию выбирают те, кто ценит чистую экологию, полезный для здоровья климат, особую природу этой страны, объединившей море и горы. Ехать сюда в надежде на высокие заработки не стоит: украинцы и их соседи по бывшему СССР получают в Черногории в месяц от 400 до 600 евро. Но если цель — переехать сюда на ПМЖ, для начала будет полезно пожить и поработать здесь некоторое время.

Иностранцам не стоит рассчитывать на работу в Черногории в сфере IT,  менеджмента, маркетинга, инженерии. Черногория — страна, где почти четверть населения стоит на бирже труда. Добродушные и гостеприимные черногорцы несколько консервативны и отдают предпочтение местным специалистам. Иностранцы востребованы в профессиях, где нужно работать руками. Русскоязычным работникам проще найти вакансии в области туризма и услуг. 

Среди украинцев, русских, белорусов самый популярный вариант трудоустройства — создание собственного бизнеса. В Черногории открыть его можно просто и быстро. Такой вид трудоустройства даёт возможность получить ПМЖ, а впоследствии — гражданство. 

Ожидается, что Черногория в скором времени станет членом Европейского Союза. Возможность сравнительно легко получить ПМЖ, а после и гражданство, делает работу в Черногории особо привлекательной для тех, кто решил жить в Европе. 

В самом маленьком славянском государстве Балканского полуострова, Черногории, проживает чуть более 600 тыс. человек. Страну омывают воды Адриатического моря и окружают красивые горные пейзажи. Этот курортный уголок – любимое место отдыха российских туристов, но не только за солнцем и морем приезжают сюда иностранцы. Трудоустройство в Черногории – наиболее простой вариант иммиграции в Европу.

Экономика республики пока отстает от развитых европейских держав, зарплаты здесь не так высоки, как в Германии, Франции и даже Польше. Черногория только претендует на членство в ЕС, но имеет все шансы на это, благодаря максимальному сближению с Западной Европой. Основной источник дохода местного бюджета – туристическая отрасль, где трудится большинство черногорцев, в осенне-зимний период развивается строительство. Есть и другие направления профессиональной деятельности, где круглый год требуются рабочие руки. Как найти работу в Черногории выходцам из государств бывшего СНГ? Что нужно знать об условиях трудоустройства и требованиях к мигрантам?

Какая работа доступна в Черногории?

Владение черногорским языком для русских, желающих уехать на заработки в балканскую республику, будет серьезным преимуществом, в противном случае стоит «подтянуть» свой английский. Работа в Черногории найдется как для профессионалов высокой квалификации, так и для людей без специального образования. Иностранные мигранты могут претендовать на сезонную, временную и постоянную занятость.

В туристический сезон можно устроиться на сроки от 2 месяцев и заработать до 2 тыс. €. Наиболее популярные должности среди иностранцев – повара, бармены, аниматоры и официанты. Временный труд в Черногории подразумевает работу по контракту, с периодом, не зависящим от сезона, или по вахтовому методу. Это касается водителей, нянь, домашних помощников по хозяйству, персонала сферы услуг.

На постоянной основе в республике работают квалифицированные иностранцы, в услугах которых нуждаются черногорские компании. Но в стране слабо развито промышленное производство, поэтому перечень вакансий по таким специалистам значительно сужается.

Самые востребованные профессии 2021 года:

• Бухгалтера и финансисты. Экономические специальности всегда актуальны в Черногории, россияне с высшим образованием в этом направлении преуспевают в трудоустройстве.
• Менеджеры. Особенно развитые в стране туристическая отрасль и сфера услуг предполагают постоянные контакты с приезжими из разных государств, менеджерам без знания языков здесь никак не обойтись.
• Учителя английского языка и переводчики. Страна стремится в ЕС, поэтому местная молодежь осваивает немецкий, английский, французский, а некоторые и русский языки.
• Школьные преподаватели. Перспектива устроиться в местную школу открыта для россиян, владеющих черногорским наречием. Чаще всего иностранцев принимают для преподавания в начальных классах.
• Строители. Профессиональные инженеры из РФ могут найти постоянную работу в строительных компаниях, а кровельщики, разнорабочие, штукатуры и другие мастера со специальным средним образованием чаще устраиваются временно.
• Продавцы. Торговая сеть хорошо развита в республике, однако для россиян работа продавцом возможна со знанием как минимум одного иностранного языка, помимо черногорского.
• Няни и гувернантки. На такую работу для женщин берут русских и украинок возрастом 25-50 лет, имеющих медицинское или педагогическое образование, владеющих сербским либо черногорским наречиями.
• Парикмахеры. Сфера обслуживания – вторая после туристической по количеству вакансий местной биржи труда. Настоящих мастеров стрижки и маникюра с удовольствием берут в косметические салоны и студии.

Даже при лояльности работодателя возникают проблемы при естественном общении с коллегами и клиентами. Однако черногорцы понимают русский, поэтому первое время это выручает, а изучить черногорский язык в среде его носителей гораздо легче, тем более лексика и грамматика близки россиянам.

Уровень зарплат

По данным черногорского Министерства труда: минимальная зарплата в 2021 году равняется 222 € и составляет ~ 45% от средней оплаты труда по стране. Наиболее высокие заработки у финансистов и страховиков – до 1500 € в месяц, а самые низкие зарплаты получают служащие, оказывающие административные услуги – до 550 €.

Средние заработные платы в разрезе отраслей экономики:

Сфера деятельности	Брутто-зарплата, € в месяц
Финансы и страхование	1475
Поставка энергоресурсов	1340
Связь и средства информации	1175
Разработка земных недр	1025
Госслужба в Министерствах и ведомствах	905
Медицина	845
Транспортные услуги	840
Сельское и лесное хозяйства	830
Образование	785
Научно-техническая отрасль	730
Строительный сектор	670
Сфера развлечений	660
Торговая отрасль	590

Зарплаты в балканской республике значительно уступают среднеевропейским, но нижняя ставка подоходного налога равняется 9%. Местным жителям без специального образования зачастую приходится трудиться за 350 € в месяц, хотя стоимость продуктов и промтоваров здесь значительно ниже, чем в России.

Как найти работу в Черногории?

Большинство россиян предпочитает искать работу за рубежом без посредников. В этом им помогают всевозможные интернет-ресурсы с объявлениями о свежих вакансиях в Черногории. Самые популярные сайты:

• openmonte.com – российский портал в Черногории;
• prekoveze.me – сайт актуальных предложений черногорского рынка труда;
• zzzcg.me – страничка агентства трудовой занятости Montenegro;
• tenderoglasi.me – онлайн-ресурс национальной газеты с вакансиями в Черногории.

Ознакомиться с объявлениями нанимателей можно также на русскоязычных интернет-форумах, в соцсетях, на площадках кадровых агентств, достаточно воспользоваться запросом в Google – «работа в Черногории для русских».

Преимущество получают те соискатели, чьи близкие проживают в балканской республике. К родственникам можно отправиться в гости по туристической визе и попытаться найти работу прямо на месте. В этой маленькой стране вопросы трудоустройства часто решаются через знакомых.

Национальные кадровые агентства – хороший вариант для иностранцев, владеющих местным языком. Что касается рекрутинговых компаний в Интернете, следует быть внимательным к порядку их деятельности, чтобы избежать мошеннических схем трудоустройства в Черногории.

Трудоустройство в Черногории: пошаговая инструкция

Для украинцев, белорусов и русских есть реальные шансы найти работу в Черногории, с дипломом можно трудиться в управленческой либо информационной сфере, быть преподавателем или переводчиком. Неплохие перспективы на местном рынке труда и для соискателей без квалификации.  Какие шаги следует предпринять для легального трудоустройства:

1. Если поиски вакансии увенчались успехом, черногорский работодатель приглашает кандидата на собеседование (чаще всего онлайн).
2. После обсуждения всех нюансов и при взаимной удовлетворенности сторон подписывается рабочий контракт, а наниматель подает запрос в службу занятости.
3. Чтобы встать на трудовой учет, иностранец должен предоставить диплом о среднем/высшем образовании или аттестат.
4. Следующий этап касается работодателя – он берет на себя оформление рабочего разрешения (подробности в нижнем блоке).
5. С разрешением на работу, приглашением нанимателя и подписанным контрактом потенциальный трудовой мигрант запрашивает рабочую визу.

Процессом нострификации может заняться сам соискатель или доверенное лицо. Она включает следующие шаги:

• перевод диплома/аттестата на государственный язык;
• подготовка бумаг (копии образовательного документа, заявление, квитанция оплаты нострификационных услуг ~ 100 €);
• отправка документов в Министерство просвещения, расположенное в Подгорице.

Ранее по приезде в республику иностранец оформлял вид на жительство по мотивам трудоустройства. В свете нового закона от 2015 года в стране введен общий документ, разрешающий работу и проживание – Dozvola za privremeni boravak i rad (выдают на 1 год и продлевают на 2 года).

Список документов

Таким образом ключевыми документами для трудоустройства в Черногории выступают:

• заграничный паспорт;
• диплом о высшем или среднем образовании;
• рабочее разрешение,
• трудовой договор;
• приглашение от нанимателя;
• рабочая виза;
• медицинский страховой полис;
• бумаги аренды или владения недвижимостью.

Поисками места для жилья стоит заняться заранее, после того как получено одобрение нанимателя, иначе будет отказано в рабочей визе.

Требования к работникам

Ко всем иностранцам, приехавшим на работу в Черногорию, предъявляются общие миграционные требования:

• отсутствие судимостей и нарушений иммиграционных законов;
• наличие места для проживания;
• платежеспособность (подтверждается банковскими выписками);
• не имение опасных для общества заболеваний;
• специальное образование (не для всех вакансий);
• опыт работы в избранной сфере.

При трудоустройстве приветствуется базовый уровень английского языка, а вот умение общаться на сербском или черногорском – не всегда обязательно, но будет серьезным преимуществом.

Разрешение на работу

Выдачей разрешений для работы в Черногории заведует местная служба занятости (Zavod za zaposljavanje). После оформления рабочего допуска наниматель пересылает его потенциальному работнику. В стране существует три варианта разрешений:

1. Ограниченное – со сроком действия до полугода, оформляется на сезонную занятость.
2. Продлеваемое – действует 12 месяцев, подлежит пролонгации при продлении трудового договора.
3. Персональное – не имеет ограничений по времени, выдается постоянно проживающим в республике иностранцам.

Ходатайство на рабочее разрешение сопровождается подачей следующих документов:

• подтверждение вакансии в Черногории, открытой компанией;
• прошение работодателя;
• справки об уплате фирмой налогов;
• нострифицированный диплом иностранца;
• копии родного и загранпаспорта работника;
• квитанция уплаты пошлины.

В среднем стоимость оформления документа обходится в 200 €. После его получения работодатель должен зарегистрировать нанятого иностранца в налоговой службе.

Оформление рабочей визы

В Консульстве Черногории россиянам выдают две категории виз: краткосрочную «C» и долгосрочную «D». Первая ограничена 90-дневным периодом пребывания в стране и не подлежит продлению. Для трудоустройства в Черногории следует оформлять национальную визу «D» сроком действия до 1 года. Основной пакет документов для рабочей визы включает:

• заявление и 2 фото 35×45 мм;
• внутренний и загранпаспорт;
• страховой полис;
• справку о несудимости;
• приглашение нанимателя;
• рабочий контракт;
• бумаги на место жительства;
• документы о платежеспособности;
• квитанцию уплаты консульского сбора – 35 €.

Отказ в выдаче визы может быть обусловлен несоответствием соискателя вышеописанным требованиям или некорректно составленными документами.

Долгосрочная виза выдается на 1 год, после чего подлежит пролонгации путем обращения в миграционный центр. Для этого понадобятся документы, удостоверяющие основания продления. Это может быть трудовой договор со сроком действия, превышающим конечную дату визы, или бумаги от руководителя черногорской компании. В общем порядке визу продлевают на 1-2 года.

Нелегальное трудоустройство

В силу нестабильной ситуации с нелегалами в Европе, власти Черногории строго контролируют въезд трудовых мигрантов в страну. Компания, нанявшая иностранцев без рабочего разрешения, штрафуется на сумму 500 – 20 тыс. €. Сам нелегальный работник заплатит 200 € и будет депортирован из республики.

Но труд нелегала опасен не только в законодательном плане. Без рабочего контракта с четко прописанными условиями (зарплатой, выходными днями, отпуском) работник не имеет социальной защищенности и вынужден выполнять все «прихоти» нанимателя, надеясь на своевременные выплаты. Поэтому официальная работа – это уверенность в завтрашнем дне.

Преимущества и недостатки работы в Черногории

Почему россиянам и украинцам выгодно устраиваться на работу в Черногории? Так как страна пока не является членом Евросоюза, первоочередность граждан ЕС при трудоустройстве здесь не действует, то есть конкуренцию выдержать проще.

Какие плюсы отмечают трудовые мигранты из России:

• Лояльность визовой политики и простота получения вида на жительство.
• Близость черногорского языка и христианские традиции.
• Спокойная обстановка и толерантность местных жителей.
• Недорогая стоимость жизни по сравнению с другими странами Европы.
• Низкая налоговая ставка для небольших доходов (9%).
• Приятный средиземноморский климат и близость европейских культурных центров.

К недостаткам можно отнести сравнительно узкий круг вакансий в Черногории для специалистов высокой квалификации. Кроме того, безработица в республике в 2021 году превысила 20%, а это означает, что постоянное рабочее место здесь найдет только опытный сотрудник со знанием нескольких языков. Особенность черногорского рынка труда – все-таки сезонность, в холодную пору года «замирает» вся страна, и жить в такой период лучше в крупных городах. Минусами иммигранты называют также слабо развитую банковскую систему и не очень качественную медицину.

При ближайшем рассмотрении работа в Черногории для русских не выглядит так перспективно, как кажется на первый взгляд. Поэтому прежде чем принимать решение о трудоустройстве, стоит еще раз взвесить все «за» и «против». Но для кого-то эта маленькая солнечная страна точно станет комфортным местом для жизни или стартом для иммиграции в Европу.

Fri, 20 Aug 2021 09:01:30 +0300

В предыдущем посте осталось несколько недосказанностей. Досказываю — ВНЖ в итоге получили все подававшиеся коллеги, что и отметили совместным забегом, запрыгом и немного закусом. Получили не без приключений, без них в релокации никуда, но это тема для отдельного поста. А с данным гайдом наверняка для желающих переехать в Черногорию приключений станет меньше.

Повторюсь, получить ВНЖ Черногории самостоятельно вполне возможно и несложно, как бы вас ни пугали посредники. 

Самые популярные виды ВНЖ Черногории

1. ВНЖ по трудоустройству — это самый быстрый способ — такие заявки рассматриваются по ускоренной процедуре — за 15 дней вместо 40 положенных.

2. ВНЖ по открытию компании (и трудоустройство в неё) — здесь нужно добавить ещё несколько дней на открытие компании. Но процедура тоже быстрая.

3. ВНЖ по воссоединению с семьёй — дешевле, однако ждать как раз‑таки 40 дней. Ну и должны быть основания для воссоединения, т. е. боровак по работе, недвижимости и т. д.

4. ВНЖ по приобретению недвижимости. Дорого и долго. Интересный момент — за недвижимость считается, в том числе и яхта, т. е. вы можете пришвартовать своё судно на побережье, заключить договор аренды яхтоместа и тоже рассчитывать на боравак.

5. ВНЖ (точнее даже — сразу гражданство) по инвестициям. Большинство обладателей данного вида гражданства — русскоязычные граждане и китайцы. Если у вас есть лишние полмиллиона евро — завидую:).

Разумеется, это не полный перечень, остальные — более узкие.

Сам гайд (ВНЖ по трудоустройству, напоминаю)

У нас весь процесс получения боравака проходил в Подгорице, соответственно и все советы и локации сформировались в этих условиях. Несмотря на статус столицы, это не самый популярный город для русскоязычных, большинство по какой‑то причине предпочитает Будву (море, архитектура, рекомендация, — наверно, поэтому). Но и процесс получения ВНЖ там, по слухам, сложнее и дольше из-за перегруза.

До прибытия в Черногорию вам обязательно нужно заказать справку о несудимости. Обязательно с «мокрой» синей печатью. Были случаи принятия обычной электронной справки, но они единичны. Также не забудьте взять с собой оригиналы диплома о среднем/высшем образовании или аттестата, свидетельства о браке, о рождении детей, для лиц, менявших фамилию, может понадобиться собственное свидетельство о рождении (но это прямо исключение), а также свидетельство о расторжении брака. Если хотите совсем заморочиться и подстраховаться, то дополнительно к каждому перечисленному документу из ЗАГСа, возьмите выписку из соответствующих книг ЗАГСа.

1. Туристический налог

Вы прибыли в Черногорию (въезд для граждан РФ безвизовый). В первую очередь, в течение суток вам нужно пойти в туристическую агенцию, зарегистрироваться там и заплатить тур.налог — 27 евро на человека, 13,5 евро на человека от 12 лет, и 0 евро на маленького человека. Вам выдадут красные квитанции об оплате — их нужно сохранить для: а) доказательства оплаты налога при пересечении границы, б) доказательства оплаты налога при возникновении вопросов у МУПa. Важно: в тур.агенции у вас спросят адрес пребывания и фамилию‑имя домовладельца. Договор аренды и оплаченные счета там не спрашивают. Главное, что на этот момент у вас имеется хотя бы устная договорённость с каким‑либо домовладельцем.

2. Нотариальный договор аренды

3. Лист непокретности

Кстати, после проверки жилья на том же сайте ekatastar.me можно распечатать Лист непокретности (выписка из реестра недвижимости). С 2023-го года этот лист стали требовать в обязательном порядке. Особо придирчивые специалисты, по слухам, могут потребовать оригинальный лист, но на практике это пока не подтвердилось. Получить оригинал можно в Земельном кадастре. При себе иметь копию паспорта, договор аренды и 5 евро (2+3) за пошлину. Заявление вам могут помочь заполнить на стойке — в этом плане черногорцы вполне отзывчивы и дружелюбны, где бы вы ни обращались за гос. и фин. услугами. Нам помогали во всех налоговых, банке, земельном кадастре, единственная строгая тётенька попалась в кабинете № 7 одной из налоговых, когда мы пришли к ней за справкой, которая оказалась не нужна, но и эта тётенька в итоге помогла. Главное, быть любезным и не качать права:)

4. Перевод документов

Переводчик вам нужен для перевода:) Для ВНЖ по трудоустройству переводчику нужно принести диплом с приложением и справку о несудимости. Оригиналы документов предоставлять необязательно, но желательно. Как договоритесь. Перевод стоит 15 евро за лист. Но за приложение к диплому с оценками переводчик возьмёт как за 4 листа, поскольку там шрифт мелкий и дисциплин много. А переводчик сделает шрифт перевода крупным. Читать действительно удобно, но лично мне показалось, что можно было бы сделать и в два раза мельче:)

5. Нострификация

После получения переводов нужно нострифицировать диплом. Это процесс признания иностранного документа об образовании. Идёте в Министерство образования, получаете заявление и реквизиты для оплаты пошлины. К слову, это самая дорогая услуга, которую вам придётся оплатить — 100 евро (но для школьных аттестатов дешевле — 50 евро). Проще всего оплатить в почтовом отделении, поскольку российские карты не принимаются к оплате, да и не во всех банках обслуживаются иностранцы без ВНЖ. После отдаёте в Министерство копию диплома (на оригинал они даже не смотрят), а также три экземпляра перевода и один экземпляр перевода приложения. Через пять рабочих дней нужно прийти за Потврдой — справкой‑подтверждением о принятии документов на рассмотрение. Эту Потврду вы в итоге и отдаёте в МУП, не дожидаясь решения о нострификации. Только не забудьте её сфотографировать.

6. Первый визит в МУП

Все срочные дела, на которые уйдёт несколько дней для готового результата, сделаны. Теперь на всякий случай, сходите в МУП и на ломаном сербском попросите список документов для разрешения на работу (вдруг что‑то изменилось?). В МУПе не сильно охотно общаются на английском, особенно на информационной стойке, поэтому заранее заготовьте ключевые слова. Не пытайтесь строить правильные и длинные предложения, особенно с помощью гугл‑переводчика. Чтобы не услышать в ответ «Не чую ништа», достаточно нескольких ключевиков — в этом смысле гугл‑переводчик работает нормально. Кстати, это правило работает везде:) Кроме списка документов, на том же листочке вы найдёте реквизиты для оплаты пошлины. 

7. Выписка из ЕГРЮЛ

Ещё один документ, который нужно заказать, — выписка из реестра юридических лиц (Izvod iz CRPS‑a), то есть выписка на ту компанию, в которой вы собираетесь работать. Получать выписку должен директор с подписью и печатью. Но можно оформить доверенность на получение, с печатью‑подписью директора. На сербском языке, разумеется. Я составлял доверенность самостоятельно, с помощью гугл-переводчика, у меня приняли, разве только оригинал забрали вместо копии. Стоимость выписки — 5 евро на пошлину (оплачивать на почте). Реквизиты счёта и образец заявления берёте в этом‑самом ЦээРПээСе. 

8. Медосмотр

Дальше нужно пройти медосмотр. В любой частной клинике (в государственной, скорее всего не выйдет без боравака). Например, Feniks Medika. Стоит 25 евро. С вами просто побеседует врач, спросит, готовы ли вы работать, как дела с вредными привычками и часто ли общаетесь с психиатрами?

9. Писана понуда

Это письменное предложение работодателя заключить трудовой договор с работником. Главное основание для выдачи вам боравака по трудоустройству. Если работодатель — вы сами, то сами с собой и составляете эту Понуду. Образец в сети есть, но он устаревший. При переделке не забудьте в шапке заменить статью закона на актуальную — čl. 70 Zakona o strancima. В целом, форма заполнения Понуды свободная — главное, там нужно указать зарплату‑нетто (не брутто). Срок договора — 1 год с момента выдачи боравака. Ваша должность и трудовые обязанности. А также режим рабочего дня и длительность отпуска. Датой составления Понуды должна быть дата подачи документов на ВНЖ, не раньше. И не забудьте про печать‑подпись. А ещё желательно сам документ озаглавить, как он числится в перечне МУПа — Pisana ponuda poslodavca za zapošljavanje stranca na određenom radnom mjestu.

10. Медицинская страховка

Застраховаться нужно ни больше ни меньше — на 30 дней, в страховой вас обязательно спросят, когда вы пойдёте подавать документы, чтобы поставить соответствующую дату начала страхования. Я страховался в компании Ловчен. Стоимость — 30 евро на 30 дней. Есть ещё Savo Osiguranje — там стоимость вероятно дешевле.

11. Паспорт и пошлины

В конце вам остаётся откопировать все страницы паспорта, даже пустые. А также оплатить пошлины за ВНЖ, на момент моей подачи их сумма составляла — 67 евро (60+5+2), сейчас возможно, увеличилась до 69 евро, но это неточно.

Документы

В итоге после квеста у вас в пакете должны быть следующие документы:

1. Нотариальный договор аренды жилья — оригинал.

2. Лист непокретности — возможна копия.

3. Справка о несудимости — оригинал.

4. Перевод справки о несудимости — оригинал.

5. Потврда о приёме диплома на нострификацию — оригинал.

6. Выписка из CRPS о регистрации компании — оригинал.

7. Справка о медосмотре — оригинал.

8. Писана Понуда — оригинал.

9. Медицинская страховка — оригинал.

10. Квитанции об оплате пошлин за ВНЖ — 3 штуки — оригиналы.

11. Копии всех страниц паспорта.

Подача

С этим пакетом вы отстаиваете очередь в МУПе (лучше подходить в 8 утра — народу меньше) и подаёте документы в одно из окошек — с № 12 по № 22. Говорят, есть более придирчивые специалисты, есть лояльные, а к «тому усатому мужчине» лучше вообще не подходить. В целом, так и есть, кто‑то у нас сразу принял все доки, кто-то сказал переделать пару доков. Единственное, «усатого» проверить не удалось, но вряд ли он настолько страшен, а учитывая обстоятельства, при которых это было сказано, наверняка всё наоборот.

Если вопросов к вашим документам не возникло — вам выдают опять же Потврду, где будет сказано, к какому числу приходить за решением. Если вопросы возникли, вам выдают Poziv na ispravok — запрос дополнительных документов и сведений — в котором указан срок, обычно неделя на исправление.

Вне зависимости от наличия или отсутствия вопросов, вас всё равно проводят к фотографу, который сделает очередное «неудачное», но счастливое фото на ваш боравак, снимет отпечатки пальцев и возьмёт образец подписи.

Получение

Всё. Квест пройден. Остаётся ждать две недели. Приходить в МУП за готовым бораваком лучше с 13.00 до 15.00, с утра есть вероятность, что вас выпнут, т.к. либо боравак ещё не готов, либо работают они до обеда только на приём доков. Для получения не забудьте Потврду и вообще до получения боравака носите её с собой, так как это ваше основание для пребывания на территории Черногории, и платить тур.налог после её получения вы не обязаны (кстати, после заключения договора аренды вы так же освобождаетесь от тур.налога).

Сколько?

Суммирую собственные расходы на боравак:

Для сравнения — российские посредники в Черногории предлагают оформить ВНЖ по трудоустройству за 600 евро минимум (все пошлины и платежи включены, расходы на договор аренды — нет). Черногорские посредники берут дешевле. За открытие компании берут минимум 1000 евро (Местные — 300-400 евро).

По срокам — если делать всё максимально быстро, то за дней 5-10 можно собрать документы и ещё через 15 дней получить боравак.

Вдогонку держите ссылку на небольшую визуализацию гайда.

Надеюсь, кому‑то это пригодится, и всё у вас получится. Главное, преодолеть страх неизвестности и незнания языка, и делить надвое информацию, полученную от посредников. Если не получится, обращайтесь. Если кому надо в Словению — тоже.

UPD: Гайд по открытию фирмы

Планируете ли вы релоцироваться куда-либо?

Проголосовали 72 пользователя.

Воздержались 10 пользователей.

Работа в Черногории подходит как людям умственного труда (преподавателям, IT-специалистам, банковским сотрудникам), так и физического (электрикам, разнорабочим, монтажникам). Найти вакансию в государстве иностранцам вполне реально. Летом востребованы работники сферы услуг — горничные, официанты, повара и т. д. С осени по весну в стране активно ведется строительство и устроиться на работу крановщиком, асфальтоукладчиком или другим специалистом довольно просто. Независимо от сезона в Черногории востребованы няни, гувернантки, врачи.

Поиск работы в Черногории

В стране достаточно высокий уровень безработицы — согласно данным государственной службы занятости, более 55 тысяч жителей не трудоустроены (это порядка 24 % населения). В то же время с начала 2021 года в базе центра занятости размещены более 18 тысяч вакансий, которые черногорцы не спешат занимать. Поэтому местные наниматели активно принимают иностранных работников, особенно специалистов с высшим образованием.

Наиболее распространенный способ поиска работы — в интернете. Прежде всего стоит посетить сайт службы занятости и специализированные ресурсы, международные и местные. На помощь придут также форумы и социальные сети — в последних преимущественно размещаются объявления о сезонной занятости.

Популярные черногорские интернет-ресурсы для поиска работы:

• zzzcg.me — центр занятости Черногории;
• careerjet.me — почти 3 000 вакансий разных направлений;
• posao.crna.gora.me — преимущественно предложения временного трудоустройства;
• prekoveze.me — вакансии для продавцов, менеджеров, IT-специалистов;
• mojoglas.me и zaposli.me — предложения по трудоустройству в разных сферах.

Также полезными для тех, кто хочет трудоустроиться в Черногории, могут стать:

• learn4good.com и monster.com — международные ресурсы для поиска работы;
• linkedin.com — профессиональная социальная сеть.

Некоторые компании не публикуют вакансии в открытом доступе. Поэтому для получения той или иной должности можно отправить письмо в понравившуюся организацию. Даже если на момент обращения свободного места в компании нет, резюме могут отложить и связаться с кандидатом позже.

Еще один вариант поиска работы — предварительный визит в Черногорию в качестве туриста. Многие наниматели размещают объявления на улицах, рядом с заведением или на входных дверях магазинов / кафе. Благодаря личному присутствию в Черногории можно сразу встретиться с потенциальным работодателем и обсудить интересующие вопросы. Также есть возможность завести полезные знакомства и таким образом устроиться на работу. Черногорцы любят много и громко разговаривать, поэтому легко идут на контакт с незнакомыми людьми.

Уровень оплаты труда

Минимальная зарплата в Черногории составляет 331,33 EUR брутто в месяц, средняя — порядка 750 EUR до вычета налогов. Подоходный налог в стране установлен на уровне 9 % для дохода ниже среднего, в остальных случаях он составляет 11 %. Существует муниципальный налог, уплачивающийся по месту жительства резидента. В Подгорице и Цетине ставка установлена на уровне 15 %, в остальных регионах — 13 %.

Средняя зарплата в Черногории по сферам

Сектор	Средняя зарплата в месяц, € брутто
Финансы, банкинг, страхование	1 450
Поставки газа, электроэнергии	1 350
Связь и информация	1 020
Недвижимость	980
Здравоохранение	970
Преподавательская деятельность	825
Транспортировка, хранение	750
Строительство	680
Торговля	580

Вакансии в Черногории

Трудоустройство иностранцев в Черногории может быть постоянным, сезонным и временным. Всё зависит от сроков разрешения на пребывание и предполагаемой занятости.

Временные и сезонные работы в Черногории

В отличие от большинства других стран, в Черногории временная и сезонная занятость имеют различия.

Временная работа подразумевает устройство длительностью от 3 до 12 месяцев на одну из следующих позиций:

• няня;
• гувернантка;
• сиделка;
• мойщик автомобилей, яхт;
• «муж на час»;
• экипаж на яхтах;
• выгул собак и т. д.

Сезонный труд — это занятость на период до 8 месяцев (по большей части в сфере туризма и строительства). Некоторые сезонные вакансии в Черногории имеют разделение по полу: на одни принимают исключительно женщин, на другие могут устроиться только мужчины.

Востребованные предложения на черногорском рынке труда для женщин:

• горничная;
• танцовщица;
• мастер маникюра;
• хостес.

Вакансии в Черногории для мужчин:

• столяр;
• строитель;
• электрик;
• асфальтоукладчик;
• крановщик.

Еще один вариант временной или сезонной работы в государстве — стажировка. В большинстве случаев стажерами являются иностранные студенты, получающие образование в области гостинично-ресторанного дела или туризма. Предпочтение отдается кандидатам со знанием английского языка. Стажировки обычно проводятся летом и могут стать пропуском к постоянной занятости: студенты обзаводятся полезными связями в местных компаниях.

Какую постоянную работу предлагают работодатели

Постоянная занятость подразумевает заключение контракта на год или бессрочно. Востребованы на черногорском рынке труда специалисты IT-сектора, финансисты, банковские сотрудники, управленцы, медики. Также смогут устроиться на работу переводчики английского, немецкого, итальянского языков, преподаватели разного профиля, квалифицированные электрики и строители.

Как иностранцу устроиться на работу в Черногорию

После того, как иностранец нашел подходящую вакансию и обсудил условия труда с работодателем, необходимо оформить черногорскую визу и получить разрешение на работу. С 2015 года разрешение совмещено с ВНЖ, поэтому оформляются они вместе на основании приглашения от нанимателя. Иммигранту выдается единый документ — разрешение на работу и пребывание.

Следующий этап официального трудоустройства — подписание рабочего договора и уведомление об этом в систему обязательного социального страхования, на это отводится 8 дней с момента выдачи вида на жительство. Иностранному работнику следует внимательно прочесть документ: в нем должен быть указан рабочий график, уровень зарплаты, срок действия.

Стоит обратить внимание, что неофициальное трудоустройство в Черногории карается штрафом: от 6 800 до 8 500 EUR для работодателя и от 130 до 1 300 EUR для иностранного наемного сотрудника. Нелегальной считается работа без предварительного получения разрешения на работу и проживание в стране.

Типы трудовых договоров

По сроку действия рабочие контракты в Черногории делятся на срочные и бессрочные. В первом случае договор заключается на период не более 24 месяцев (но бывают исключения, например, необходимость замены отсутствующего сотрудника или работа над конкретным проектом). Бессрочный договор действует до тех пор, пока одна из сторон не примет решение его расторгнуть.

В отличие от стран СНГ, в Черногории контракты дополнительно делятся на следующие:

• договор директора — стандартный контракт, срочный или бессрочный;
• на выполнение работ с повышенным уровнем риска — если сотрудник имеет соответствующие навыки и состояние здоровья;
• на неполный рабочий день;
• на занятость на дому — наниматель может организовать такой тип работы при наличии подходящих условий;
• на выполнение домашних задач — часть оплаты труда покрывается предоставлением жилья и питания.

Разрешение на трудоустройство в Черногории

Уехать в Черногорию на работу можно только на основании соответствующего разрешения. Они бывают двух типов: персональное и стандартное. Первое выдается только обладателям черногорского ПМЖ, беженцам и иностранцам, относящимся к особым категориям (имеющим сербское происхождение либо семейные / родственные связи с резидентами или гражданами страны). Стандартное подходит для работы по найму и самозанятости. Для оформления разрешения иммигрант должен обратиться в отделение МВД по месту проживания в Черногории и подать следующие документы:

• письменное приглашение нанимателя;
• подтверждения уровня образования (диплом) и опыта (трудовая книжка);
• справка о прохождении медицинского обследования.

Иностранец должен сдать отпечатки пальцев, фото и электронную цифровую подпись. Рассмотрение заявления занимает до 20 дней. После одобрения иммигранту выдается разрешение на работу и проживание (dozvola za privremeni boravak i rad), эквивалентное виду на жительство и действующее 12 месяцев с правом продления.

Рабочая виза в Черногорию

Для пересечения черногорской границы с целью трудоустройства иностранному гражданину понадобится долгосрочная виза типа D, позволяющая находиться на территории страны от 90 до 180 дней. Документы подаются заявителем лично в посольство Черногории на территории страны постоянного проживания не ранее, чем за месяц до планируемой поездки. Рассмотрение запроса на рабочую визу занимает 10–14 дней. Консульский сбор для россиян составляет 35 EUR, для украинцев — около 60, для белорусов — 62. После прибытия в страну можно оформить ВНЖ в Черногории.

Документы для открытия рабочей визы

Базовый перечень необходимых документов (может дополняться в зависимости от ситуации):

• загранпаспорт, срок действия которого превышает период запрашиваемой визы на 3 месяца;
• приглашение от работодателя, подтверждающее цель визита;
• заявление;
• подтверждение наличия жилья в Черногории;
• выписка из банковского счета;
• цветное фото паспортного размера;
• страховой медицинский полис;
• квитанция об уплате сбора.

Тем, кто планирует переезд в Черногорию на работу, полезно предварительно ознакомиться с отзывами уже трудоустроенных в стране иностранцев. Иммигранты отмечают добродушие населения и несложную адаптацию. В стране большое количество русскоговорящих жителей, для детей действуют русские школы.

Найти работу в Черногории могут все иностранцы, но гораздо проще трудоустроиться иммигрантам с картой ВНЖ. Желательно владеть черногорским или английским языками, хотя местные жители преимущественно хорошо понимают и русский. Квалифицированные специалисты приезжают в Черногорию на работу с оплатой труда около 1 000 EUR, а после адаптации и получения вида на жительство — от 1500 EUR.

Работа в Черногории сосредоточена вокруг сферы обслуживания туристов. Черногорская заработная плата не так конкурентоспособна, как в других странах Европы, но зато на работу берут и тех, кто не владеет черногорским языком. Трудоустройство в Черногории для россиян и белорусов также возможно в строительной отрасли, сфере продаж недвижимости и информационных технологиях.

Востребованные профессии в Черногории

Чтобы решить вопрос трудоустройства, нужно определиться с предпочитаемым типом занятости. Здесь их всего четыре:

• постоянная деятельность без указания периода, в течение которого работает сотрудник;
• сезонная, рассчитанная на конкретный срок выполнения до 1 года;
• временная или разовая;
• фриланс.

Постоянной называют такую вакансию, когда с работником заключают трудовой контракт без указания сроков или он длится дольше 2 лет. Ограничений по срокам контрактов для иностранцев нет. Поэтому возможно трудоустройство жителей стран СНГ на постоянной основе. В списке профессий с постоянным трудоустройством:

• специалисты по информационным технологиям (ИТ);
• банковские служащие;
• медицинский персонал, в том числе врачи и медсестры;
• гиды со знанием иностранных языков или переводчики;
• управленческий персонал.

Сезонной называется деятельность, связанная с туризмом. Предприятия сферы обслуживания туристов, включая отели, заведения общественного питания, развлекательные центры и туристические агентства, начинают подбор персонала в марте-апреле. Есть вакансии для мужчин и для женщин. Продолжительность контрактов колеблется от 1 до 8 месяцев. Рабочий день длится дольше 10 часов. Схема работы — сутки работаете, а затем сутки отдыхаете.

Под временной работой в Черногории подразумевают деятельность, занимающую час или два в сутки. На такую работу часто принимают студентов. Они имеют право трудиться не больше 20 часов в неделю, совмещая работу с учебой. Но есть и взрослые люди, которые рады найти для себя подработку в свободное от основной деятельности время.

Кого ищут на сезонные работы в Черногории?

Летом востребованы:

• повара — найти хорошего специалиста очень сложно, но летом берут всех;
• хостес;
• обслуживающий персонал кафе — официанты, курьеры, бармены.

Есть много вакансий по обслуживанию пляжного отдыха. Среди них танцоры, фотографы на пляжах, операторы, художники по боди-арту, массажисты, парикмахеры.

Стоит обратить внимание, что в Черногории такие виды профессий, как водитель, няня или персонал по уходу за пожилыми людьми – не сезонные, а временные. Оплата специалистам, оказывающим эти услуги, почасовая. Как и в странах Восточной Европы, в том числе Беларуси, РФ, Украине, здесь тоже есть такие виды деятельности, как помощники по дому, для выгула домашних питомцев, садовые работники и другие схожие по типу.

Постоянная работа в Черногории

В своей статистике Черногорская служба занятости, отмечает, что спросом на рынке труда среди иностранных соискателей пользуются специалисты по:

• строительству;
• продажам недвижимости;
• рекламному бизнесу;
• туризму;
• обслуживанию электроники и компьютеров.

В строительной отрасли предлагают вакансии для самых разных категорий работников и их квалификации – от руководителей строительных компаний до чернорабочих, но большинство работодателей выдвигает в качестве требования знание 2 языков: местного черногорского и международного английского. Возможно трудоустройство в Черногории в качестве риелторов. В этой отрасли востребованы профессионалы, в совершенстве владеющие английским.

На сайтах по трудоустройству постоянно имеются такие вакансии, как:

• торговые агенты;
• гостиничные администраторы;
• домашние няни или учителя со знанием иностранных языков;
• повара высокой квалификации;
• аниматоры и персонал развлекательных центров.

Что касается географии трудоустройства, то наиболее популярны курортные города в прибрежной зоне. Затем следует столица Черногории Подгорица и Цетине, Плевля, Бар, Котор.

Как найти работу в Черногории?

Трудоустройство в Черногории принципиально ничем не отличается от поиска работы в странах СНГ. Рассматриваются три основных способа:

• тематические сайты;
• кадровые агентства;
• местные газеты.

Начинают с официального сайта Бюро по трудоустройству Черногории — Zavod Za zapošljavanje. Но иностранцам может быть сложно разобраться с вакансиями здесь, т. к. язык сайта только черногорский и сербский.

Люди с опытом трудоустройства в Черногории рекомендуют обращать внимание не только на актуальные вакансии, но и на те, которые уже устарели (или закрыты). Говорят, что если позвонить по указанному номеру, то можно выяснить, что вакансия свободна. Так случается, если выбранный кандидат не подошел. Тогда появляется шанс занять освободившуюся вакансию.

Некоторые люди ищут вакансии через соцсети. Но нужно понимать, что серьезные вакансии таким путем предлагают реже, чем «бросовые» или мошеннические.

Для сезонных работ в Черногории характерен такой вид поиска, как «по рекомендациям». К примеру, друг соискателя работал в прошлом году у конкретного работодателя. Если претензий к выполнению обязанностей сотрудником не было, то этот наниматель с большим удовольствием возьмет на работу своего прошлогоднего сотрудника и рекомендуемого им друга, чем неизвестного человека, приславшего резюме.

Как устроиться на работу в Черногории?

Учитывайте, что Черногория, как страна, не настолько заинтересована в трудовых мигрантах, как работодатель. Поэтому часть процедур покажется слишком забюрократизированной, но выполнить их необходимо.

Процесс трудоустройства:

1. Вы зарегистрировались на сайте по трудоустройству, отослали резюме и получили согласие работодателя или нашли вакансию другим способом.
2. Теперь следует оформить разрешение на работу в местной службе занятости. Обычно этим занимается работодатель, т.к. придется договариваться с чиновниками министерства и писать обоснование: почему требуется сотрудник и почему им не может быть местный житель. От работодателя потребуется справка об уплате налогов, квитанции об оплате госпошлины.

Для получения разрешения на работу будущему сотруднику понадобится предоставить своему работодателю ряд документов. Среди них:

• заявление о приеме на работу;
• копия паспорта;
• нострифицированный диплом по требуемой специальности со вкладышем, где указаны предметы, количество часов и оценки.

Процедуру нострификации проводит Министерство образования через специальное подразделение – Национальный информационный центр (ЕНИЦ). Инициирует ее заявление, которое подает владелец диплома.

После того, как разрешение на работу получено, работодатель заключает трудовой договор с сотрудником и отправляет ему документы. Сотрудник, после получения пакета обращается в иммиграционные органы для оформления въездной визы и разрешения на временное проживание (ВНЖ).

Типы трудовых договоров

Трудовой договор можно заключить с иностранцем в возрасте не менее 18 лет, здоровым и способным выполнять рабочие обязанности. Он оформляется в письменной форме на определенный или неопределенный срок. Если работодатель и сотрудник не подписывали трудовой договор, то считается, что сотрудник принят бессрочно и согласился с условиями к вакансии.

Контракты, целью которых является выполнение временной или разовой работы, не считаются трудовыми. Соответственно, человек, выполняющий такую работу не будет официально трудоустроен в компанию. Длительность временной деятельности не должна превышать 120 рабочих дней в календарном году.

Разрешение на работу

В Черногории введено 3 типа разрешений на работу:

1. Персональное. Его дают иностранцам, которые получили статус постоянного жителя (ПМЖ). Разрешает трудоустраиваться в Черногории в любую компанию. Срок действия документа не ограничен.
2. Обычное разрешение. Это документ, который получает большинство приезжих россиян, белорусов и представителей других стран. Выдается сроком на 1 год. Если нужно, то его продлевают на следующие 2 года.
3. Разрешение для временных работ выдается сроком на 6 месяцев. Условия прописываются в договоре, подписанным между работодателем и сотрудником.

Обратите внимание, что иностранец без ПМЖ, после того, как работодатель получил для него документы, не сможет изменить эту вакансию на другую. Придется уехать и найти новую работу, получить разрешение заново.

Рабочая виза в Черногорию

Иностранец может работать в Черногории в соответствии с законами о труде и об иностранцах. Украинцы, россияне, белорусы для въезда в страну должны получить визу. Это может быть:

• краткосрочная виза тип С;
• национальная долгосрочная виза тип Д.

Первую оформляют люди, которые планируют работать не больше полугода. Те, кто трудоустраивается на год и больше, получают визу второго типа.

Для получения визы необходимо лично подать заявление в посольстве, консульстве или дипломатическом представительстве. К нему приложить документы, согласно списку. Их рассмотрят в срок от 2 недель до нескольких месяцев. Срок зависит от срочности и типа работы (сезонная или постоянная). Посольство уведомит заявителя о готовности документов в письме, высланном на электронную почту.

Документы на рабочую визу в Черногорию

Перечень документов:

• загранпаспорт заявителя;
• одно цветное фото размером 35 х 45 мм;
• документы, присланные работодателем (разрешение на работу, трудовой договор и письмо-приглашение);
• документ, подтверждающий место проживания (квитанция о бронировании гостиницы или договор аренды жилья);
• доказательство наличия средств для оплаты своих ежедневных потребностей (банковская выписка, наличные деньги, кредитная карта);
• медицинская страховка;
• квитанция об оплате консульского сбора;
• подтверждение намерения вернуться на родину (напр. бронь обратного билета).

Также в посольстве могут запросить другие документы, касающиеся цели пребывания или финансового обеспечения.

ВНЖ по трудоустройству в Черногории

Иностранец получает вид на жительство на основании того, что у него есть разрешение на работу. Временный вид на жительство (privremeni boravak) выдается сроком от 90 дней до 1 года. Получают его те, кто приехал учиться или работать. Разрешение на постоянное проживание (stalni boravak) выдается сроком на 5 лет. Заявка на ВНЖ подается в иммиграционную службу (МУП) при Министерстве внутренних дел Черногории.

Затем иностранному сотруднику понадобится оформить трудовую книжку, встать на учет в налоговой инспекции и получить медицинскую книжку. Некоторые люди предпочитают выполнять эти действия, заключив контракт на обслуживание с юридической фирмой. Такая помощь в оформлении документов будет стоить от 100 до 500 евро, в зависимости от объема работы и количества услуг, заказанных в компании.

Tue, 22 Feb 2022 11:44:16 +0200