Как найти работа в литва

А нужны ли мы в Литве?

Около 80% населения Литвы – коренные литовцы, остальная часть – белорусы, россияне, украинцы, поляки. С одной стороны, найти работу в стране не так просто: безработица – 8,7%, и государство в первую очередь заботится о занятости местных жителей. С другой стороны, после вступления в ЕС всё больше литовцев уезжают в другие европейские страны, предлагающие более высокий уровень зарплат. Потому найти место высококвалифицированным специалистам – задача по плечу.

Согласно данным местных СМИ, за последние 25 лет из литовских городов эмигрировала примерно треть населения. Исключение – только Вильнюс, потерявший порядка 8% жителей, хотя на деле процент больше, ведь приток обеспечивали внутренние мигранты. Такие показатели дают надежду приезжим из третьих стран, причём не только высококвалифицированным специалистам, но и водителям, строителям, а также тем, кто ищет работу без навыков на производстве или на ферме.

Требования к иностранцам

1. Язык. Намереваясь найти работу в Литве, надо помнить: без знания литовского языка на хорошую должность рассчитывать не стоит. Исключение – специалисты, работающие на международные компании (IT, логистика), а также рабочие на фабриках и в сельском хозяйстве. Тем не менее в стране нередко встречается неприязнь к русскоговорящим, потому даже плохое знание литовского способно расположить к вам местных жителей.
2. Процедура трудоустройства. Как и в любой другой европейской стране, устройство на работу в Литве предполагает три обязательных шага: найти нанимателя и подписать контракт, получить разрешение на работу, оформить визу. Самые сложные – первые два пункта, особенно если место вы подыскиваете, находясь за пределами Литвы. Местные компании не особо доверчиво относятся к иностранным претендентам, потому тратить на вас время и силы будут только в том случае, если вы действительно востребованный специалист.
3. Подтверждение квалификации. Если профессия входит в список регулируемых, полученное за пределами страны образование придётся подтверждать. Основные категории «счастливчиков» – инженеры, врачи, преподаватели, финансисты, специалисты в области инноваций (тестировщики, разработчики ПО и т. д.). Если после рассмотрения документов об образовании служба труда и миграции Литвы решит, что заявитель соответствует предлагаемой должности, по приезде в страну претенденту необходимо будет сдать дополнительное профильное тестирование и набрать минимум 70% от максимального балла. В случае сугубо теоретического теста допускается сдавать экзамен дистанционно.

Ресурсы для поиска вакансий

В первую очередь, следует посетить литовскую биржу труда.

Другие популярные ресурсы:

• CV.lt
• CV Bankas
• CVonline
• Darbo
• CVMarket
• Work in Lithuania
• Careerjet
• Learn4Good

Также можно посмотреть вакансии на сайтах местных газет:

• Baltic Times
• Respublika
• Verslo žinios

Русскоязычные ресурсы:

• Flagma
• EuRabota
• Jooble
• 24RU.com
• Layboard.com
• Работа в Европе
• Visidarbi

Группы в социальных сетях:

• Работа в Литве
• Работа в Литве, Латвии, Эстонии
• Работа в ЛИТВЕ / Легальное трудоустройство
• Легальное трудоустройство в ЛИТВЕ
• Работа за границей
• Русские в Литве
• Работа в Вильнюсе

Агентства по трудоустройству:

• Rekvizitai.lt (список компаний)
• Nautilus
• Migration Law Center (информация по иммиграции, юридические услуги)
• Renkuosi Lietuva (информационный центр по миграции в Литву)

Также можете зайти на сайт литовской ассоциации занятости, где есть список проверенных агентств по трудоустройству и масса дополнительной полезной информации.

Разрешение на работу

Согласно правилам ЕС, приоритетным правом на работу в странах, входящих в Евросоюз, обладают граждане этих стран, а также другие европейцы. Если среди них отсутствуют необходимые специалисты, работодатель вправе подыскивать кандидатов среди выходцев из бывшего СНГ.

По закону Литвы, перед рассмотрением специалистов из стран, не входящих в ЕС, соответствующая вакансия должна находиться на бирже труда и рекламироваться через печатные СМИ, на местных сайтах работы в течение не менее чем 30 дней. Только после этого, при отсутствии подходящих кандидатов среди литовцев и местных, наниматель может пригласить работника из другой страны.

Получением разрешения на работу занимается работодатель и для этого подаёт в службу занятости ряд документов:

• заявление;
• копию загранпаспорта иностранца;
• копию диплома с подтверждением квалификации;
• документальное подтверждение того, что кандидат работает по соответствующей специальности не менее двух лет за последние три года;
• если профессия находится в списке регулируемых (врачи, преподаватели, юристы и т. д.), дополнительно потребуется подтвердить квалификацию и представить соответствующий документ;
• при наличии: любые дополнительные сертификаты и дипломы о повышении квалификации;
• документально подтверждённое обязательство нанять иностранца не менее чем на шесть месяцев, обеспечив ему оплату труда не ниже, чем в среднем по стране в аналогичной должности, и условия, соответствующие местному законодательству.

Все копии и переводы документов должны быть заверены нотариально и подтверждены подписью сертифицированного переводчика.

Стоимость оформления

• До шести месяцев (сезонная работа) – €34,75
• До одного года – €121,64
• До двух лет – €150,60
• Продление – €52,13

Решение о выдаче документа занимает не более 60 дней, срок действия – не более двух лет с возможностью продления (для специалистов) или шести месяцев (для сезонных работников). В случае одобрения заявки на биржу труда отправляют трудовой контракт. Параллельно иностранец оформляет рабочую визу в консульстве Литвы в своей стране.

С 1 марта 2019 года начала действовать новая поправка к Закону о правовом статусе иностранцев, которые не имеют высокой квалификации и приезжают работать в Литву. В таком случае представлять документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы в определённой должности, не требуется. Обязательным это остаётся лишь для тех, кто претендует на голубую карту Евросоюза.

Когда иностранец претендует на должность, на которую не хватает претендентов в Литве и ЕС, вместе с прошением о выдаче разрешения на работу дополнительно требуется представить другие документы. А именно контракт на срок до шести месяцев, а также посредническое письмо, в котором указана квалификация потенциального работника, текущее и предыдущее места работы, предстоящие трудовые обязанности.

Виза для работы в Литве

После получения разрешения на работу в Литве можно приступать к оформлению национальной визы типа D, которая может быть как одноразовой, так и многоразовой, а в случае высокой квалификации претендента также может быть выдана членам его семьи. Для получения вы должны лично обратиться в литовское консульство и подать список документов, соответствующий долгосрочной (от трёх месяцев до года) многократной визе:

• анкета;
• загранпаспорт (выданный не более десяти лет назад, со сроком действия минимум на три месяца больше даты потенциального окончания визы);
• два цветных фото 35×45 мм;
• медицинская страховка (покрытие – не менее €5 792);
• подтверждение финансовой состоятельности – не менее €607 в месяц (зачастую достаточно представить трудовой контракт);
• разрешение на работу от литовской компании;
• квитанция об уплате консульского сбора (€60).

Заявку на визу рассматривают в течение одной-двух недель. Работники консульства вправе потребовать дополнительные документы.

Востребованные профессии

В 2020 году в Литве больше всего требуются следующие специалисты:

• водители;
• инженеры;
• врачи;
• учителя;
• IT-специалисты;
• менеджеры;
• строительные работники (особенно узкие специалисты: каменщики, сварщики, кровельщики, электрики, бетонщики, плиточники и т. д.);
• повара;
• портные;
• сотрудники в сфере физического труда (сельское хозяйство, производство, курьеры, грузчики, дворники);
• социальные работники.

На данный момент в стране острая нехватка учителей и врачей, потому правительство усиленно работает над программами повышения зарплат специалистам этих категорий.

Обратите внимание

На портале Prian.ru опубликованы подробные инструкции по поиску работы в разных странах мира: Франция, Кипр, Чехия, Германия, Польша, Турция, Испания, Нидерланды, Швеция.

Зарплаты в Литве

На 1 января 2020 года минимальная зарплата в Литве составляла €607 в месяц. До уплаты всех налогов официальный уровень средней оплаты труда в стране – €1 381,0, чистыми – €879,2. Средняя зарплата мужчин в Литве – €1 475,5 в месяц, женщин – €1 285,9.

Согласно данным департамента статистики Литвы, во втором квартале 2020 года зафиксированы следующие показатели по оплате труда (до уплаты налогов).

• Информация и связь – €2 584,7
• Финансовая, страховая деятельность – €2 543,2
• Научно-техническая область – €1 734,9
• Здравоохранение и социальная работа – €1 451,6
• Производство – €1 402,5
• Оптовая и розничная торговля – €1 303,3
• Транспортировка – €1 237,8
• Строительство – €1 228,3
• Образование – €1 223,9
• Операции с недвижимостью – €1 183,8
• Сельское, лесное хозяйство – €1 141,7
• Искусство, отдых, развлечения – €1 090,1
• Проживание, питание – €910,4

На деле средняя ставка рабочего на фабрике стартует от €5 в час. В зависимости от требуемой квалификации данная цифра может достигать €8–10.

Работники без опыта получают на заводах от €600 в месяц чистыми, специалисты с узкой квалификацией (монтажники, сварщики, швеи, обивщики мебели, ремонтники и т. д.) – от €800–1 000 (нередко эта цифра стартует с €1 100–1 200). Наниматель, приглашая на сезонную работу, как правило, обеспечивает бесплатным жильём.

Водители, имеющие категории C и E, могут получать до €2 000–2 500 в месяц. По официальным данным, с января 2020 года учителя с квалификационной категорией и стажем до двух лет получают зарплату €1 214 в месяц, средний показатель по стране – €1 500.

Самые высокие зарплаты – в Вильнюсе, причём разница между регионами может достигать €600–700. К примеру, в столице средняя ставка учителя – €1 360, а в Игналинском районе (для преподавателя с аналогичной квалификацией) – €904.

Средняя зарплата врача в Литве (до уплаты налогов) – €2 681, медсестры – €1 403, другого медперсонала – €1 243.

Налоги

По меркам ЕС в Литве невысокие налоги.

• Подходный налог – 15%. Если годовой доход выше 120 средних зарплат, то 20%.
• Взносы на медицинское и социальное страхование (оплачивает работник) – 6,98% и 19,50% соответственно. Дополнительно работодатель отчисляет в фонд социального обеспечения 1,79% с дохода сотрудника.

Как видим, устроиться на работу в Литве – задача не такая уж и сложная, особенно в условиях нехватки специалистов. Территориальная близость страны и знание русского языка большей частью населения дают бонус в адаптации и возможность часто бывать на родине. А разнообразие вакансий позволяет найти работу в Литве не только профессионалам с высокой и средней специальной квалификацией, но и просто тем, кто хочет сменить обстановку, немного пожить в Европе и заодно заработать.

Условия цитирования материалов Prian.ru

«Ищу работу!» – пестрят заголовки объявлений в европейских газетах. Так уж сложилось, что на заработки в ближнее зарубежье в основном отправляются граждане из бывших советских республик. К сожалению, далеко не всегда нужное находится. Особенно когда ищется работа в Литве.

Литва – наиболее крупное прибалтийское государство и один из самых перспективных молодых членов Европейского Союза. Эта страна давно уже является привлекательной как для туристов, так и для предпринимателей из разных стран мира. Сегодня, когда не за горами очередной финансовый кризис, который грозит ударить по самым беззащитным слоям населения, поиск работы в Литовской республике становится актуальным как никогда.

Сухая статистика утверждает, что объявления «ищу работу» дают в основном украинцы и белорусы. К сожалению, ситуация на рынке труда в Литве не такая радужная, как кажется. В последние годы процент безработицы очень вырос. В связи с этим перед властями страны остро встала проблема трудоустройства в первую очередь литовцев, а не иностранных граждан. Поэтому трудоустроиться в Литовской республике для украинцев достаточно сложно. Многие хотят эмигрировать в Литву прежде всего для того, чтобы затем уехать жить в другие развитые страны ЕС.

Ситуация сегодня

После вступления Литвы в Европейский Союз у граждан республики появились неплохие шансы трудоустроиться в странах «старой Европы». Сегодня большое количество литовцев успешно трудятся в Германии и Франции, где уровень заработной платы не в пример выше.

Поэтому сегодня в Литве имеется большое количество свободных мест как для украинцев, так и для молдаван и белорусов. Конечно, найти высокооплачиваемую работу здесь по-прежнему очень сложно. Для того чтобы устроиться в серьезную фирму, есть два пути: закончить ВУЗ в Литве или быть крайне ценным сотрудником, высококвалифицированным специалистом в той или иной области.

Какую работу можно найти

Впрочем, высококвалифицированный специалист и у себя на Родине ценится на вес золота, и отправиться в Литву его может заставить только крайне выгодное предложение или банкротство фирмы, в которой он трудится.

Так как такие ситуации – скорее исключение, нежели правило, объявления «ищу работу» рождаются у обычных граждан.
Поиск работы в Литовской республике не предполагает широкий размах. Чаще всего на сезонную работу приглашается молодежь из постсоветских республик. Не менее частыми гостями на территории страны являются строители и водители.

Средняя заработная плата в Литовской республике составляет примерно четыреста евро в месяц.

Конечно, эти деньги не сравнить с заработной платой, которую иностранцы получают в более развитых странах. Но этот критерий заставляет большинство молдаван и украинцев осуществлять поиск работы именно в Литве.

Реальнее всего устроиться на работу водителем. Заработная плата достаточно высокая, специального образования не требуется.

Конечно, соискатель, желающий трудоустроиться водителем, должен отвечать другим критериям, а в пакете документов, предоставляемых в дипломатическое учреждение, должны быть все справки, подтверждающие хорошее здоровье и умение водить автомобиль.
Так, стандартные требования к человеку, претендующему на вакансию водителя-международника, выглядят следующим образом:

1. Водительское удостоверение категории СЕ.
2. Опыт работы в сфере перевозок не менее двух лет.
3. Отсутствие губительных привычек.
4. Наличие специальной карты-чипа.

Особые требования предъявляются к возрасту соискателя. Водитель-дальнобойщик должен быть не моложе двадцати восьми и не старше пятидесяти лет. В свою очередь, компания всегда готова принять сотрудника на достаточно выгодных условиях. Отмечаются следующие моменты:

1. Работа на самых новых и современных автомобилях (большинство техники соответствует стандартам ЕВРО 5-6).
2. Своевременную выплату заработанных средств.
3. Отличные условия труда.
4. Возможность ездить по странам Европы, включая Скандинавию.
5. Осуществление деятельности на терморегулируемых прицепах.
6. Возможность работы с напарником (или индивидуально).
7. Возможность работать в квалифицированном, слаженном коллективе.
8. Полный пакет соц.гарантий.
9. Возможность обучения на 95-й код.

Сегодня существует много способов найти работу в Литве. Многие трудоустраиваются через друзей или знакомых, но чаще всего люди находят работу через сайты, где публикуются открытые вакансии.

Для поиска места трудоустройства иностранным резидентам рекомендовано посетить такие порталы, как:

1. https://www.cv.lt/ .
2. https://www.cvbankas.lt/ .
3. http://www.cvmarket.lt/ .
4. https://www.cvonline.lt/?redirected_name=www.cvonline.lt .
5. http://darbo.lt/darbas/ .
6. https://www.careerjet.ae/search/jobs?l=Lithuania .
7. https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/lithuania/.
8. https://www.cvbankas.lt/ .
9. https://www.cv.lt/ .

На все вышеуказанных сайтах информация предоставляется на литовском или английском языке. Если соискатель не владеет ни одним из языков, то ему необходимо посетить портал https://www.cvonline.lt/ . На этом сайте есть возможность просматривания вакансий на русском языке.

Сайт литовской биржи труда (http://www.ldb.lt/Informacija/Puslapiai/default.aspx ) на сегодня является одним из самых посещаемых среди желающих трудоустроится.

Много вакансий публикуется в электронных вариантах литовских печатных изданий. Соискателям работы рекомендовано обратить внимание на такие сайты газет, как:

1. http://www.baltictimes.com/.
2. http://www.respublika.lt/.
3. http://www.vz.lt/ .

Предложения большого города

Один из старейших городов в Европе, красавец-Вильнюс является великолепным местом для прогулок и отдыха. И сегодня этот роскошный и гордый город считается крупнейшим культурным центром всего Старого Света.
Но так ли благостен Вильнюс к тем, кто отчаянно взывает со страниц газет и Интернет-изданий «Ищу работу»?
Для иностранцев работа в Вильнюсе может быть связана со сферой обслуживания. Часто требуются бармены, официанты, уборщики, помощники повара и сотрудники в складские помещения. На сегодняшний момент вакантными остаются следующие должности большого города:

• менеджер со свободным графиком (предполагается удаленная работа на ПК и телефоне);
• менеджер по работе с клиентами;
• менеджер по продажам;
• продавец-консультант;
• закройщик;
• офис-менеджер.

Также для съемок в рекламных роликах нередко требуются молодые люди и девушки с яркой внешностью.

Нужна креативно мыслящая молодежь для организаций детских и взрослых праздников и вечеринок. На постоянную, серьезную и высокооплачиваемую работу устроиться в столице очень сложно. Реальнее всего открыть здесь собственное дело. Так поступают, в частности, многие россияне.

Как устроиться

Поиск подходящего места в Литве может продолжаться до бесконечности. Поэтому оптимальным вариантом для всех желающих трудоустроиться именно здесь является обращение в агентство, занимающееся наймом рабочих рук. Такое агентство несложно найти, воспользовавшись поиском в интернете, поскольку каждая уважающая себя фирма имеет свою собственную страничку в Сети.

Сотрудники агентства, ознакомившись с резюме соискателя, найдут ему подходящую вакансию. Следующим этапом будет подтверждение согласия работодателя взять на работу иностранное лицо.

Для этого работодатель должен получить для своего будущего сотрудника официальное разрешение на трудоустройство. На следующем этапе соискатель обращается в Миграционную службу, которая выдает разрешение на проживание в Литве. После получения этих документов соискатель может обращаться в консульский отдел за рабочей визой. Этот документ выдается сроком на двенадцать месяцев, по истечении которых срок нахождения в Литве можно продлить.

Особенности процесса

В отличие от поиска подходящей вакансии, процесс трудоустройства не такой долгий. В течение шестидесяти календарных дней биржа обязуется решить вопрос относительно ходатайства соискателя без высшего образования.

Если соискатель имеет высшее образование, то решение выносится в течение тридцати календарных дней. Иностранец, желающий трудоустроиться в Литве, всегда должен помнить, что рабочие места здесь в основном предназначаются именно для граждан республики. В связи с этим следует знать об одном нюансе.

Так, за тридцать дней до подачи иностранным лицом актуальных справок, владелец фирмы обязуется зарегистрировать вакантное место на территориальной бирже. Это делается для того, чтобы у литовцев было преимущество перед иностранцем. Подавать ходатайство актуально только тогда, когда по истечении тридцати дней кандидат-литовец на вакантную должность так и не объявится.

Документы

Пакет документов стандартный. Основным из них является гражданский и заграничный паспорт. Если срок его действия – менее двенадцати месяцев, то иностранное лицо может столкнуться с существенными проблемами.

Также нужно позаботиться относительно диплома или другого документа, подтверждающего тот или иной уровень квалификации иностранного лица.

Также Литва требует, чтобы диплом был заверен Апостилем. Это является гарантом того, что он не куплен, а заработан честным студенческим трудом.

Не менее важным условием приема на работу иностранного лица является доказательство его работоспособности. То есть, иностранный соискатель обязуется доказать, что в течение последних пяти лет он как минимум три года трудился в соответствии с полученным образованием.

Доказать это могут записи в трудовой книжке. Как и остальные документы, трудовая с актуальными записями должна быть переведена на литовский язык и нотариально заверена. В завершение литовский работодатель обращается с прошением о разрешении найма иностранца в соответствующую инстанцию. В прошении указывается описание деятельности и уровень заработной платы.

Зарплата в Литве

Минимальной заработной платой в Литовской Республике считается сумма в 380 EUR. В Литве обычно оклад рассчитывается исходя из отработанных часов. Минимальная оплата труда за 1 час работы равна – 2. 16 EUR. Обычно такую оплату получают работники неквалифицированного труда (посудомойки, дворники, уборщики, курьеры и т п.).

Средняя заработная плата республике равна 817 EUR чистыми, то есть без уплаты налоговых платежей. После всех обязательных взносов на руках у человека остается примерно 644 EUR.

Специальность	Средний оклад в месяц (выражено в EUR)
Сиделка для пожилых людей	700
Медсестра	750
Дальнобойщик	1 500
Разнорабочий на стройке	800
Штукатур	1 400
Маляр	1 500
Плиточник	1 800
Каменщик	1 600
Отделочник фасадов	1 800
Медицинский работник	400
Парикмахер	520
Фармацевт	596
Архитектор	600
Специалист по графическому дизайну	650
Педагог	685
Менеджер по персоналу	720
Сотрудник колл-центра	780
Специалист по маркетингу	780
Бухгалтер	1 130
Инженер	1 690
Юрист	2 100
Специалист по внешнеэкономической деятельности	2 330
Летчик	2 500
Бизнес – аналитик	2 740

В Литовской Республике женщины получают примерно на 100 – 150 EUR меньше мужчин.

В Литовской Республике очень ценятся строители, особенно специалисты по обработке фасадов. Их заработная плата исчисляется в зависимости от выполненной квадратуры. Так за 1 кв. м. отделки обычно платят от 9 до 11 EUR.

Таблица: заработная плата по отраслям

Отрасль	Средний оклад в месяц (выражено в EUR)
Страхование	1 560
Финансы	1 600
Связь	1 420
Государственное управление	1 000
Горнодобывающая отрасль	930
Сфера водоснабжения	800
Здравоохранение	780
Сфера оптовой и розничной торговли	775
Строительство	800
Рынок недвижимости	730
Образовательная отрасль	700

Востребованные специальности

Востребованными профессиями в Литве являются:

1. Водитель.
2. Механик.
3. Автослесарь.
4. Официант.
5. Бармен.
6. Грузчик.
7. Горничная.
8. Садовник.
9. Охранник.
10. Продавец – консультант.
11. Менеджер по продажам.
12. Сиделка.
13. Сварщик
14. Каменщик.
15. Отделочник.
16. Маляр.
17. Плиточник.

Оформление рабочей визы

Стоит помнить, что для легального трудоустройства на территории Литвы человеку понадобится рабочая виза. Оформляется она в посольстве Литвы. В Москве дипломатическое представительство находится на Борисоглебском переулке, в здании № 10.

Для получения рабочей визы человеку изначально стоит найти работодателя в Литве и сделать разрешение на работу. Разрешение на осуществление трудовой деятельности оформляется работодателем. Изначально он должен осведомить литовскую биржу труда об открытии свободного места для трудоустройства. На протяжении месяца вакансия должна «висеть» на бирже труда и если за это время не найдется подходящего кандидата на данное место, то работодателю разрешают взять на работу иностранного резидента.

После того, как разрешение на работу было получено, иностранный резидент обязан посетить дипломатическое представительство и предъявить пакет бумаг, состоящий из:

1. Действующего заграничного паспорта.
2. Квитанции, которая подтвердит оплату государственной пошлины в установленном размере.
3. Аппликационной формы.
4. Полиса медицинского страхования на сумму не меньше 5 792, 40 EUR.
5. Одного фото (45 на 35 мм).
6. Приглашения от литовского работодателя.
7. Ксерокопии разрешения на работу.

Видео-инструкция о том, как получить рабочую визу гражданам России и Украины.

Стоимость рабочей визы в Литовскую республику о 1 года равна 121 EUR, виза со сроком действия до 2 лет стоит 150 EUR. Если человек отправляется в Латвию на  сезонную работу, то ему можно оформить рабочую визу сроком до полугода. Её стоимость равна 34 EUR.

Каждая виза подлежит продлению уже на территории Латвии, но за продление срока придется заплатить 52 EUR.

Документы, поданные в дипломатическое представительство, рассматриваются на протяжении 2 месяцев со дня их подачи.  Решение относительно выдачи визы рассматривается миграционной службой в Литве.

Ситуация с безработицей

Согласно статистическим данным за 2015 год, Литва по безработице занимает 113 место в мире и 27 место в Европе.

В 2017 уровень безработицы составил 7.1 %.

Таблица: уровень безработицы в разных городах Литовской Республики в 2017 году

Город	Уровень безработицы
Тельшяй	6.5 %
Шауляй	6.5 %
Паневежис	6.7%
Клайпеда	6.3 %
Таураге	6.9%
Утена	7.0 %
Каунас	7.1 %
Вильнюс	6.2 %
Мариямполе	7.0 %
Алитус	6.9 %

Наибольший спрос на рабочую силу наблюдается в сфере услуг –   примерно 67%. Спрос в строительной сфере равен 19%, в промышленности – 10% и лишь 4% занимает сельское хозяйство.

Таблица: динамика уровня безработицы в Литве за последние 17 лет

Год	Уровень безработицы
2000	16.3%
2001	16.0%
2002	15.5%
2003	12.3%
2004	11.5%
2005	10.2%
2006	7.3%
2007	4.6%
2008	4.8%
2009	10.9%
2010	16.5%
2011	16.0%
2012	3.4%
2013	12.0%
2014	10.5%
2015	9.1%
2016	8.1%
2017	7.1%

Всего в Литве в 2017 году насчитывалось 116.200 человек – безработных. Из них 66 400 мужчины и 49 800 женщин.

О безработице в Литве смотрите следующий видеоматериал.

Автомаляр

Литовская транспортная компания в связи с переездом на новую автобазу, приглашает на работу АВТОМАЛЯРА для работы в новой автомастерской компании.
Место работы: Литва город Клайпеда, Tilžės g. 86

Требования к кандидату:
— опыт работы автомаля…

Водитель-международник категории СЕ

Литовская компания, уже более 10 лет успешно предоставляет свои услуги в сфере транспортной логистики, дистрибуции, хранения и таможенного брокера, объявляет набор ВОДИТЕЛЕЙ с категорией прав СЕ. Работа по странам Скандинавии (Норвегия, Дания, Швеция…

Для работы в Литве требуется технолог швейного производства

Швейное предприятие, один из производителей одежды в Литве, в связи с развитием производства приглашает на работу технолога швейного производства.

Требования:
работа технологом не менее 14 месяцев за последние 2 года;

Условия работы:
— Официа…

Производство мебели ЛИТВА

Требуются 2-3 человека с опытом, на производство мебели — (без вредных привычек) .
работа с деревообрабатываюшами станками и ручная; сборка мебели.
работа в середине Литвы, город Шилале.
Требуестя иметь документы для официального оформления (по…

Каменщик бригада 3 8 человек

Обязанности: кладка стен из блочков, кирпичей, бетонные работы: заливка пояса, перемычек. Монтаж перекрытий. Всё как дома, только выше требования по качеству. По окончании работы уборка на рабочем месте.

Требования:  
Водительская категория B, о…

Водитель международных перевозок грузов

ЗАО «Трансландия транспорт» транспортная компания, которая начала свою деятельность в 1994 году.

В течение 24 лет на рынке компания неуклонно растет, и в настоящее время ее транспортный парк состоит из более чем 100 различных автомобилей и насчит…

Швея слесарь оператор деревообрабатывающего оборудования

Требуются работники Литва мебельная фабрика.
Вакансия для граждан Беларуси, Украины, Казахстана, Кыргызстана и других стран.
Требуются работники (профессии: швея, слесарь, оператор (наладчик) деревообрабатывающего оборудования, обивщик мебели, сб…

Предлагаю работу

Фирма приглашает на работу серьёзных, ответственных, добросовестных, порядочных женщин со знанием немецкого языка и опытом работы.

На должность: Haushaltshilfe, Pflege, Altenpflege, Kinderbetreuung (няни, сиделки, гувернантки, домработницы, уход …

В Литве уже несколько лет ощущается дефицит специалистов ряда профессий. Власти пытаются разрешить эту проблему, двигаясь в двух направлениях: повышая оплату труда местных сотрудников и приглашая на вакантные места работников из соседних государств, которым литовский рынок труда кажется привлекательным и в нынешнем состоянии. Пока второй вариант превалирует, и желающих трудоустроиться в североевропейской стране с древней историей много.

Причем литовская экономика кажется русскоязычным соискателям перспективной не только из-за возможности зарабатывать больше, чем на родине. Роль играет географический фактор: во-первых, здесь регулярное и относительно недорогое транспортное сообщение со странами-соседками; во-вторых, многие жители страны говорят по-русски, что упрощает адаптацию приезжих. Мы подобрали лучшие сайты для поиска работы в Литве.

LDB

Официальный портал службы занятости Ldb.lt, которая функционирует при Министерстве соцзащиты Литвы, предлагает ознакомиться с 13 тысячами вакансий. Сделать это можно, кликая по интересующим уездам на интерактивной карте страны или выбрав поиск по профессиональным группам. Через данную площадку часто ищут неквалифицированных работников.

Очевидный недобор кадров ощущается в сегментах: «Транспорт, связь», «Оборудование, ремонт», «Торговля и маркетинг», «Технический инжиниринг», «Отели, питание, туризм». Созданное на LDB резюме может работать пассивно, просто оставаясь видимым для зарегистрированных нанимателей, но администрация ресурса советует проявлять активность, рассылая его в конкретные компании.

CV

Ресурс Cv.lt принадлежит компании Verslo Žinios, издающей популярную газету с идентичным названием. Позиционирует себя как систему подбора различных специалистов, начиная с кадров для госструктур и заканчивая персоналом для работы на сельхозугодиях. При этом трудоустроиться реально и тем, кто настроен на частичную занятость. На CV.LT зарегистрировано 2 тысячи компаний, количество размещенных ими объявлений о найме — около 5 тысяч. Предложением загрузить резюме на данном сайте воспользовались более 380 тысяч соискателей.

Кандидаты могут самостоятельно изучать базу через стандартный поиск или заказывать отправку на свои электронные ящики контента, подобранного системой CV.LT по заданным критериям. Публикуется много советов, увеличивающих шансы на получение работы, есть анонсы семинаров и тренингов, новостная лента, переход на загрузку мобильной версии сервиса.

CVbankas

Согласно информации на главной странице сайта Cvbankas.lt, он считается порталом вакансий №1 в плане посещаемости (агрегаторы, аккумулирующие материал из нескольких источников, — не в счет). В собственной базе площадки — тысячи объявлений о поиске кадров, которые сортируются по представленным в выпадающем списке городам и по секторам занятости.

Объявления из основного перечня и VIP-вакансии соискатели могут добавлять в копилку избранных. Но эта функция, равно как размещение резюме, доступна для зарегистрированных интернет-пользователей. Периодически CVbankas экспериментирует с новыми платными опциями, предлагая клиентам краткосрочно воспользоваться ими бесплатно в тестовом режиме.

CVmarket

Портал Cvmarket.lt также называет себя лидером в сфере онлайн-подбора персонала, но критерием своего первенства считает не трафик пользователей, а количество активных предложений. Таковые на сайте свыше 18 тысяч (с учетом сведений из стран-соседок). Упрощенная сортировка обеспечивается благодаря двум основным параметрам, вводимым в поисковые поля, — профессии и месторасположению.

При расширенном подборе контент фильтруется с учетом размера предполагаемой зарплаты, формы занятости, знания языков (литовского, русского, английского), срока актуальности объявления. На домашней странице CVmarket размещает свежие предложения и VIP-варианты, там же — «кнопка» для перехода к созданию резюме. Есть новости литовского рынка занятости, тесты, колонка вопросов и ответов.

Flagma

Портал Flagma.lt имеет несколько языковых интерфейсов, включая русский. В доступе — несколько тысяч вакансий в Литве, большая часть которых предполагает набор рабочих на промышленные предприятия. Много предложений и для представителей строительной и транспортной отраслей, сферы обслуживания. Для тех, кто готов работать в компании, расположенной далеко от места жительства, есть опция «Расстояние». Вводя названия городов, там можно увидеть не только километраж, но и предполагаемый расход топлива при поездках на работу на автомобиле, а также иные варианты перемещения.

EuRabota

Портал Eurabota.com — это интернет-реализация проекта «Работа в Европе», который призван устанавливать контакты европейских работодателей с соискателями-земляками и кандидатами из других государств. В базе, состоящей из предложений литовских компаний и частных фирм, — более 30 тысяч позиций (с учетом архивных). Они адресованы преимущественно низко- и среднеквалифицированному персоналу: много вариантов для строителей, продавцов, поваров, разнорабочих, уборщиков.

Функция поиска реализована чересчур компактно, она обеспечивает выборку только по названию страны, после чего объявления появляются на экране в хронологической последовательности (самые свежие — вверху), независимо от профессиональной направленности. При этом очень информативна подача самой вакансии — даже незарегистрированные посетители EuRabota могут видеть количество ее просмотров и число оставленных по ней заявок.

AmountWork

Базу веб-площадки Amountwork.com нельзя назвать обширной, однако она может стать удачным шансом для тех, кто владеет лишь русским языком и готов к физическому труду. В превью некоторых объявлений отдельной строкой выделяется пункт, что наниматель готов трудоустроить белорусов, украинцев. Чаще всего требуются строители, электрики, водители и разнорабочие.

24ru

Сайт 24ru.com публикует информацию на русском языке, и значительная часть приглашений на работу адресована тем, кто неуверенно владеет литовским или вообще не знает такового. Прямых работодателей, размещающих информацию о вакантных местах, около 30 процентов. Остальной контент — от кадровых агентств. Трудоустройство чаще всего предлагают производственные предприятия, стройорганизации, кафе и рестораны. Можно подписываться на рассылку новых вакансий.

Jobin-eu

На литовской странице европейской онлайн-биржи труда Lithuania.jobin-eu.com вакансии на заглавной странице публикуются одной строкой, с учетом срока их появления на сервисе. Переход к полной информации осуществляется кликом по наименованию должности. В описании вакансий для неместных работников, как правило, указывается, бесплатными или платными будут жилье и спецодежда, предусмотрено ли обучение (если да, то за чей счет), удерживаются ли средства за питание.

Cenotavr

Интернет-площадка Cenotavr.lt предлагает варианты трудоустройства как для местных кандидатов, так и для специалистов из иных стран. Для вторых имеются вакансии с разными требованиями в части квалификации, стажа и профессиональной направленности. Фильтрация производится по отраслям и дате размещения, есть выборка по уездам и отдельным городам. Резюме в привычном варианте на Cenotavr не составляется, но возможно его размещение в формате бесплатного объявления в блоке «Ищу работу».

Далеко не все литовские наниматели, указывая зарплату будущего подчиненного, оговаривают, насколько этот показатель изменится в варианте «нетто». Система налогообложения в стране не простая, и сумма, которая будет выданы на руки, может сильно отличаться от фигурировавшей в объявлении. Поэтому данный момент соискателю резонно прояснять заранее.