Как найти работа во франции

А нужны ли мы во Франции?

До начала пандемии в 2020 году рынок Франции находился на подъёме и число вакансий постоянно росло. В предыдущем году уровень безработицы снизился до 10-летнего минимума. Однако страна оказалась в числе наиболее пострадавших от коронавирусного кризиса. Но, в отличие от Америки, которая временно прекратила выдавать несколько типов рабочих виз, Франция, похоже, решила идти другим путём. В стране вспомнили про систему «Паспорт-талант», которая даёт преимущества при переезде квалифицированным специалистам и инвесторам. Кроме того, ещё весной 2020 года президент Макрон заявил о планах превратить своё отечество в «нацию стартапов» и выделить на их развитие  €4 млрд. И для этого плана также потребуются иностранные специалисты.

Однако в стране велика потребность и в простом физическом труде. Но тут конкуренцию работникам из России, Украины или Белоруссии составят выходцы из франкоязычных стран Африки и Азии, которые уже находятся на территории государства и потому имеют преимущество.

Где искать работу – ответ на этот вопрос неочевиден. С одной стороны, понятно, что больше всего вакансий в крупных городах, и статистика это подтверждает: самыми перспективными считаются Париж и Лион. С другой стороны, аналитики призывают обратить внимание на сравнительно небольшие города: вакансий там, разумеется, меньше, зато заметно дешевле жильё и ниже стоимость жизни. В рейтинге лидируют Безансон, Орлеан и Сент-Этьен. Впрочем, выбор города во многом зависит от того, какой специальностью вы обладаете и на какую работу претендуете.

Кто имеет шансы на трудоустройство во Франции?

1. Высококвалифицированные работники с опытом в своей сфере, которые могут претендовать на получение Blue Card. Основная сложность – заинтересовать работодателя. Сделать это нелегко, ведь на его плечи ложится полное документальное оформление.

   К тому же он должен убедить государство, что вы ему жизненно необходимы,и кандидата лучше во Франции и странах Евросоюза не нашлось. Доказательство – безрезультатные поиски через местную службу занятости. Но дело в том, что иностранцу должна выплачиваться зарплата минимум в 1,5 раза выше минимальной. А это не меньше €2200 в месяц. Для Франции это очень неплохой доход, на который согласятся и местные. То есть, и тут – высокая конкуренция.

2. Технические и IT-специалисты, которые входят в список дефицитных профессионалов – для них также пройти все процедуры более чем реально. Список с 2008 года не меняется – ознакомиться с ним можно в любом местном агентстве по трудоустройству.

   Сюда входит порядка 30 должностей, среди которых – специалисты в области строительства, машиностроения, переработки, металлообработки и т. д. То есть, люди с узкой специализацией. Плюс в том, что здесь нет требований по зарплате (но не ниже минимальной в стране) и работодателю не нужно доказывать властям, что вы ему необходимы.

3. Научные сотрудники. Иностранцы, имеющие диплом не ниже магистра, могут трудиться во Франции как исследователи или преподаватели вуза. Чтобы устроиться на подобную работу, наниматель должен представлять собой образовательную/исследовательскую организацию, заключить контракт с потенциальным сотрудником и зарегистрировать его в местной администрации. Далее оформляется отдельный вид долгосрочной визы protocole d’accueil на год.

4. Au Pair. Международная программа позволяет поработать в стране молодым людям в возрасте 18-30 лет на должности домашнего персонала во французских семьях. На деле, работой это назвать сложно. Иностранец живет в семье и оказывает необходимую помощь: присматривает за детьми, убирает в доме, готовит простые блюда для ребенка, иногда стирает и ходит в магазин (в целом – не более 30 часов в неделю). Присмотр за ребенком по вечерам – скорее, исключение, чем правило. Также предоставляется 1,5 выходных в неделю и 2 недели отпуска.

   Взамен участнику программы семья обеспечивает проживание, питание и даже небольшие «карманные расходы» – около €80-100 в неделю. Срок такой «стажировки» – 6-18 месяцев. Обязательное условие – посещать курсы французского языка (не менее 10 часов в неделю), на основании чего оформляется отдельная долгосрочная виза.

Сложнее дела обстоят с низкоквалифицированными и сезонными работниками, у которых нет специальных знаний. Устраиваясь на любое французское предприятие, такие приезжие могут претендовать либо на низкую оплату (на уровне минимальной), либо на тяжелый физический труд. Но, с другой стороны, это – отличный повод немного освоиться в стране, подтянуть французский язык (без которого, к слову – никуда!), завести полезные знакомства и понять, хотите ли вы здесь остаться.

Где искать работу?

Интернет

Для поиска вакансий во Франции существует ряд крупных проверенных сайтов:

• Pole Emploi – крупнейшее в стране агентство занятости, на сайте которого размещено более полумиллиона заявок от нанимателей. С помощью фильтров можно создать список вакансий в конкретном регионе, по желаемой профессии, выбрав график и период пребывания.
• Apec – с помощью этого агентства можно найти работу, если вы специалист с высокой квалификацией.

Дополнительные ресурсы:

• Qapa
• Adzuna
• Monster
• Indeed
• Leboncoin
• Keljob
• Cadremploi
• ParuVendu.fr
• L’Offre d’Emploi
• RegionsJob
• LesParticuliers

Русскоязычные сайты:

• 24ru.com
• EuRabota
• Работа за границей
• Trud.com
• Jooble

Специализированные сайты:

• L’Etudiant – работа для студентов и выпускников вузов по изучаемой специальности.
• lAgriculture-Recrute – здесь вы найдете самое большое количество вакансий, касающихся сельского хозяйства. Рай для тех, кто хочет уехать на сезонную работу во Францию.
• L’Hotellerie Restauration – сайт по поиску вакансий в сфере обслуживания: заведения питания, отели, хостелы и т.д. Вакансии здесь есть для любой поры года.
• TechnoJobs – база вакансий для специалистов IT-сферы.
• GroupeFlo – также работа в сфере обслуживания, направление – HoReCa.

Кадровые агентства, периодические издания и сайты компаний

Можно искать вакансии и в местных периодических изданиях, однако популярность этого метода резко упала с появлением специализированных сайтов. Тем не менее, в 2020 году некоторые газеты всё ещё публикуют объявления от работодателей:

• Le Parisien
• Ouest-France

Если вы не хотите тратить время на самостоятельные поиски, обратитесь к услугам специализированных кадровых агентств. Полный список таковых во Франции – на сайте PagesJaunes.

Если вы интересуетесь работой в сфере питания, стоит знать, что во Франции есть несколько крупных сетей, которые постоянно набирают сотрудников: Bistro Romain, Oh!.. Poivrier, Pomme de Pain, Pizza Hut. Потому если вы приедете во Францию лично – не забудьте сюда заглянуть. Также можно перейти на сайты этих заведений и поискать актуальные вакансии там. А в случае, если вам хочется веселья и общения с детьми – зайдите на сайт французского парка Asterix.

Стажировка

Стажировка во Франции – отличный вариант посмотреть жизнь в стране изнутри: познакомиться с людьми, местным образом жизни, особенностями работы в компаниях, попрактиковаться и подтянуть язык. Но поехать на нее могут лишь следующие категории людей:

• Студенты французских вузов: для них это обязательный этап учебы.
• Иностранные студенты, которые обучаются в сфере туристического обслуживания (гостинично-ресторанный бизнес, туризм и т.д.).
• Специалисты, о стажировке которых договорился работодатель.

Когда вас берут на стажировку, с вами заключают контракт Convention de stage, который заверяется в D.I.R.E.C.C.T.E (местная трудовая инспекция). Если вы попадаете в одну из вышеперечисленных категорий, проблем с заверением обычно не возникает.

Студенческие программы такого типа предполагают ежемесячную стипендию от €500, а также проживание и питание за счет принимающей стороны. Длится стажировка не менее трех месяцев. Если вы оформляете документы и ищете компанию, которая готова вас взять, через агентство, учтите, что стоимость таких услуг – в районе €1700-2000 (без авиабилетов).

Если вы учитесь в другой сфере, можно поискать программы стажировки во Франции, к примеру, на сайте GoAbroad.

Требования к иностранному сотруднику

1. Знание языка. Владение французским языком – обязательное условие для всех, кто планирует найти высокооплачиваемую работу. Тут даже знание английского не поможет: да, можно устроиться таким образом в международную компанию, но подобных вакансий на местном рынке – 4-5%.

   Единственные работники, которым не обязательно хорошо владеть французским – сборщики урожая (сезон длится с мая по октябрь), уборщики и другие рабочие, деятельность которых не предполагает обязательного общения с местными.

2. Подтверждение диплома. Некоторые виды профессий (в основном, требующие высшего образования, включающие работу с людьми, местной правовой системой и т.д.) требуется подтверждать. Более подробная информация на эту тему – на сайте Министерства образования Франции.

3. Дотошность и терпение. Очень важные составляющие при поиске работы. Ведь французы – люди строгих правил, потому даже резюме должно быть оформлено грамотно: объем – 1-2 страницы, качественное фото без «кричащего» макияжа и посторонних предметов, сугубо деловое общение на собеседовании.

Учтите, что поиск работы в стране занимает немало времени. И оптимальный вариант перед тем, как обращаться к интернет-ресурсам – съездить в интересующий вас город и методично обойти местные заведения, где вы хотели бы работать: заглядывать в отдел кадров, обращаться к менеджеру и администратору, оставляя свое резюме и контакты. Зачастую такой подход экономит месяцы безрезультатных поисков в сети.

Как иностранцу устроиться на работу во Франции

Утверждение

Прежде всего, вам нужно найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование и подписать трудовой договор. Договор во Франции бывает двух типов:

• CDD – заключается на срок от нескольких месяцев до года. Временный вариант, который не дает гарантий длительного трудоустройства в стране.
• CDI – не имеет срока действия, да и уволить по нему сотрудника очень сложно. Как правило, вначале заключается CDD, а через 6-12 месяцев – CDI.

После этого контракт направляется в местное Министерство труда и управление по иммиграции и интеграции  – OFII. Если одобрение от этих организаций получено, документы отправляют во французское консульство вашей страны, чтобы оформить рабочую визу.

Если всё прошло гладко, вас одобрили местные власти и вы получили визу, после переезда вам нужно зарегистрироваться в OFII и, если срок пребывания превышает три месяца, получить ВНЖ. Одно из условий выдачи – подписанный договор приема и интеграции CAI, который предполагает прохождение специальных курсов по французскому языку и местным ценностям.

Визы для работы во Франции

Визы, позволяющие работать во Франции, могут быть краткосрочными (до 90 дней) и долгосрочными (национальные, но с правом передвигаться по территории Евросоюза).

Долгосрочная виза

Бывает разных типов – конкретный выбирается в зависимости от условий и должности, на которую вы устраиваетесь. Полный список вариантов виз описан на сайте Генконсульства Франции в Москве. Но далеко не все перечисленные визы дают право на работу. Только следующие:

1. Рабочая OFII. Срок – один год с правом продления. Для получения потребуется контракт с работодателем (не менее, чем на три месяца) и разрешение на работу.

2. По программе Au Pair. Выдается на 6-18 месяцев, не может быть продлена. Чтобы ее получить, нужен контракт, заключенный с принимающей семьей, подтверждение записи на курсы изучения французского языка, а также документ о том, что вы являетесь студентом либо наемным работником.

3. Студенческая. Срок действия – от 6 месяцев. После завершения учебы можно подать документы на получение визы на полгода для поиска работы. Обязательный документ – подтверждение того, что вы поступили во французский вуз. Но учтите, что по этой визе работать вы можете не более 24 часов в неделю (до 60% официально установленной нормы рабочего времени в год).

4. Для научных сотрудников (protocole d’accueil). Срок действия – один год, есть возможность продлить. Для получения потребуется контракт с работодателем, у которого есть аккредитация в качестве исследовательской либо учебной организации.

5. Для талантов (compétences et talents). Срок – до трех лет, можно продлить. Один из двух видов долгосрочных виз, который не дает права на ВНЖ – позволяет оформить только временное пребывание. Выдается для воплощения в жизнь творческого или научного проекта и позволяет работать только в его рамках. Для получения потребуется подтвердить соответствующую квалификацию и доказать, что на родине у вас имеется имущество.

6. Для работы на каникулах (vacances-travail). Выдается только один раз на четыре месяца, но можно продлить до года в случае устройства на работу. Это – второй вариант долгосрочной визы, при котором не выдается постоянного ВНЖ – можно оформить только временный. Обязательное требование – возраст 18-30 лет. Позволяет искать работу в стране, учиться и трудиться на любую компанию. Но квоты выдачи таких виз, к примеру, для России – всего 500 в год.

7. Blue Card. Срок действия – 1 – 3 года, можно продлить. Но первые два года обязательно работать на нанимателя, указанного в договоре. Требования: контракт с компанией сроком минимум на год, востребованная специальность (высшее образование либо опыт работы не менее 5 лет), гарантированная зарплата – в 1,5 раза выше средней.

Среди всех типов наиболее популярная – виза OFII. Чтобы ее получить, соискатель и наниматель заключают контракт, который передается в D.I.R.E.C.C.T.E. Через эту службу выдается предварительное разрешение на работу. Далее документы направляют в OFII и посольство страны работника. В среднем, между подписанием договора и получением рабочей визы проходит 2-5 месяцев.

Более простая процедура получения – у визы Au Pair, которая также пользуется спросом. В этом случае окончательное разрешение на работу выдает D.I.R.E.C.C.T.E.

Краткосрочная виза

Шенгенская виза, обеспечивающая право работать в стране. Получить ее проще, чем долгосрочную, но контракт с нанимателем и одобрение D.I.R.E.C.C.T.E. все равно потребуются. Плюс – ряд дополнительных документов: справка с текущего места работы (если таковое у вас есть), документы, подтверждающие наличие сбережений и имущества. Более подробно о необходимых документах и последовательности процесса – на сайте российского консульства.

Востребованные специальности

В 2020 году чаще всего искали следующих специалистов:

• Программисты
• Бухгалтеры
• Преподаватели
• Охранники
• Секретари-администраторы
• Врачи
• Водители общественного транспорта

По мнению аналитиков, данные профессии будут востребованы и в ближайшие пять лет.

Пользуются спросом и сезонные работники: каждый год страну посещает порядка 100 000 иностранцев, которые участвуют в сборе урожая. Заработок у таких людей варьируется в пределах €1200-2000.

Много вакантных мест предлагается и в туристической сфере: кафе, бары, отели, кемпинги, горнолыжные курорты и т.д. Работать вы будете официантами, горничными, кассирами, помощниками поваров и т.д. Во многих случаях требуется знание языка. Зарплата – в районе €1500-3000.

Зарплаты во Франции

Минималка во Франции в 2020 году составляет €1539,4 в месяц, средняя зарплата – €4 130 в месяц. Этот показатель – один из самых высоких в Евросоюзе.

Как правило, доход иностранного работника прописывается на год вперед в трудовом контракте. Помимо этого, выплачивается 13-я зарплата. Официальная рабочая неделя – 35 часов, но на деле сотрудники частных компаний трудятся порядка 40 часов.

Уровень оплаты труда по профессиям:

• Программист – €1500-4000.
• Бухгалтер – €600-2000.
• Секретарь-администратор со знанием языков – €3300.
• Учитель – €1500-1600.
• Преподаватель в вузе – €2000-3500.
• Врачи – от €3000.
• Инженер – от €2500.
• Квалифицированные специалисты рабочих профессий (фрезеровщики, монтажники, сварщики, электрики и т.д.) – €2500-3500.
• Бармен, официант – €1300-1800.
• Уборщицы – €1000-1700.
• Риэлторы – до €4000.

Зарплаты, вроде бы, неплохие, но учтите, что и расходы на жизнь во Франции – немаленькие. К примеру, аренда «однушки» в Тулузе и Ницце обойдется от €500-600 в месяц, в Париже – от €600 в отдаленных районах, от €1000 – в центре. Приплюсуйте сюда еще и коммунальные платежи в размере €150-250. Недешево стоят и продукты в магазинах, и питание в кафе. В рейтинге 2020 года Францию отнесли к самым дорогим европейским странам.

Налог на зарплату варьируется от 0 до 49% в зависимости от ее размера. К примеру, доход менее €6000 в год не облагается налогом, а если составляет от €26500 до €70000 – ставка уже 30%. Плюс ежемесячно работодатель отчисляет 15,5% на социальное обеспечение (медицинское, пенсионное страхование).

Другие варианты

Рассмотрите возможность работы в других странах:

• Великобритания
• Канада
• США
• Швейцария

А также изучите программы иммиграции.

---

Как видим, устроиться на работу во Франции – более чем реально. Вопрос только в терпении и уровне дохода, который предлагает работодатель. Если вы ищете место по востребованной специальности – можете рассчитывать на приличную оплату труда и хорошее социальное обеспечение. Не потребуется много усилий и чтобы найти вакансии, рассчитанные на сезон или не предполагающие особых навыков. Здесь даже знание французского языка не всегда требуется. Но в таком случае учтите, что и условия труда будут изнурительными (к примеру, на сборе урожая), и зарплата – далеко не самая высокая. Тем не менее, это – хороший вариант подработать, сменить обстановку, познакомиться с новой страной и присмотреться к местной жизни.

---

Читайте больше полезных новостей о жизни и недвижимости за рубежом на канале Prian.ru в Яндекс.Дзен.

Условия цитирования материалов Prian.ru

Расскажем все о работе во Франции: состоянии рынка занятости, мигрантах, работе для студентов, специалистов, а также о работе без образования. Подробно разберем самые востребованные профессии во Франции для русских и как найти работу: схемы, порталы, агентства. 

___________

Во Франции безработица. Она достигает 8.5% в крупных городах и до 10% в регионах. Без работы сидят и мигранты, и местные. Чаще всего это мигранты, студенты и люди с небольшим опытом. 

На работу не возьмут, если диплом не соответствует желаемой должности или при отсутствии опыта в сфере, подтвержденного трудовой и практическими навыками.

Двое мужчин работают официантами и обоим 40+

Во Франции, как и в Италии, нормальная ситуация, когда мужчина за 40 лет работает официантом в ресторане и держится за свое место. 

Из приятного: 

• 35-часовая рабочая неделя (7 часов в день); 
• есть “творческий отпуск” и “отпуск по депрессии”;
• минимальная зарплата SMIC —  €1539 (на руки €1300); 
• средняя — € 3085 до уплаты налогов (на руки €2400);
• за год специалист зарабатывает около €28000 на руки;
• самая высокая ЗП у врачей — до €9000 (терапевт получает до €4500) и пилотов — до €7500.

Иностранцы должны выплачивать зарплату в 1.5 раза больше минимальной. Вы должны быть очень хороши, чтобы работодатель пошел на это. 

Статистику по профессиям смотрите на сайтах .indeed.fr и glassdoor.com 

Больше всех зарабатывают жители Парижа, Лиона и туристических городов в Альпах. В регионах зарплаты на 20% меньше, но есть и крупные города, например, Марсель, где низкие зарплаты. Многие жители французских деревень проезжают по 50 км в день, чтобы добраться до работы, поэтому в семье несколько автомобилей. 

Франции нужны IT-специалистов (программистов и веб-разработчиков), менеджеров по маркетингу и инженеров в разных направлениях. 

В сфере неквалифицированного труда есть вакансии сборщиков урожая, электриков, столяров, сантехников, маляров и мясников. 

Программа Au pair («Опэр») для студентов 

Если вы старше 17 ,но моложе 30 лет, то может поехать во Францию в качестве участника международной программы «Опэр». Вашей задачей будет помогать семье по хозяйству, присматривать за детьми, убираться в доме и выполнять другие обязанности, о которых договоритесь. Опэру запрещено выполнять тяжелую работу по хозяйству.

За услуги по хозяйству принимающая семья будет платить до €320 в месяц, кормить и предоставит комнату для сна и отдыха не менее 8 м² с окном. 

Программой пользуются семьи, которым нанимать взрослую уборщицу или няню обойдется дороже. Благодаря этой программе вы можете приехать во Францию и начать искать следующую работу. 

Нужен диплом об окончании школы. А также желательно знать английский или французский язык. На оформление всех документов уйдет не более €100 и оплатить перелет. 

Найти семью можно на сайте Au Pair.com или любом другом, включая социальные сети. Подумайте об этом, если очень хочется поехать во Францию, но вы не можете найти работу из-за своего возраста.

Программа действует по всей Европе и США. Это отличный способ отправить ребенка пожить в Европе без серьёзных затрат. 

Без знания языка можно устроиться: 

• охранником;
• сборщиком винограда;
• сиделкой;
• горничной;
• разнорабочим;
• мойщиком посуды;
• курьером. 

Все остальные профессии потребуют знания французского языка на минимальном разговорном уровне. 

Специалист: инженер, программист, агроном (менеджер в с/х), руководитель  

Французский инженер

Единственный способ занять место специалиста во французской компании — получить приглашение на работу или перевестись из филиала в другой стране (например, из офиса в России). Работодатель компенсирует переезд, оформляет рабочую визу и заключает с вами контракт. 

Профильное образование обязательно! Если вы окончили вуз в России, то его лучше подтвердить в одном из университетов Франции. 

Чем крупнее фирма, тем проще и быстрее пройдет оформление. Топ-10 работодателей Франции с количеством сотрудников от 500 человек: Davidson Consulting, Mars France, Solucom, Decathlon, Square, Extia, Le Bristol Paris,  McDonald`s France, Adidas Group France и EMC².

Зарплата иностранного специалиста на полной ставке в 2020 году не может быть ниже €2300 до вычета налогов. Исключение — работа на полставки.

С соискателями заключают два вида рабочих контрактов: 

• CDD (contrat à durée déterminée) — на период до 18 месяцев, далее подписывают бессрочный договор или перезаключают временный, 
• CDI (contrat à durée indéterminée) — бессрочный с испытательным сроком до 3 месяцев.

Получить контракт CDI — большая удача. Потому что такого специалиста очень сложно уволить, не выплатив ему выходное пособие. Во Франции очень сильные профсоюзы. Бастуют все: водители автобусов, врачи, учителя, строители. При этом государство (фонд социальной защиты) выплачивает зарплату уволенному работнику до 24 месяцев!  

Официант (Гарсон)

У официантов всегда есть работа, потому что многие французы обедают и ужинают в ресторанах около дома

Что делать: убирать столы к обеду, подавать еду и обеспечивать сервис (внешний вид, знание языка, умение рассказать о блюде без подсказок, образцовый этикет при подаче блюд и напитков). Официант — лицо ресторана. Эта самая ответственная должность после повара. 

Перспективы: официант в забегаловке и ресторане — это совершенно разный опыт и заработок. В хороший ресторан сложно устроиться, именно поэтому здесь можно видеть людей 40+. Они заслужили право работать в хорошем месте и обладают гигантским опытом. Поэтому главная перспектива официанта — сменить забегаловку на дорогой ресторан. Еще можно сменить должность . Стать помощником бармена (вторым номером за барной стойкой) для этого надо устроиться в ресторан-бар. Часто это сезонная работа. 

Рабочее время: 10 часов в день на ногах. С 11:00 до  15:00. Перерыв на сиесту. Далее с 18:00 до 24:00 с задержкой до 02:00. 

Деньги: от €10 в час + чаевые. В хороший месяц можно заработать до €2500.  Чем лучше ресторан, тем выше зарплата. Примерно столько же получает рабочий на фабрике. 

Совет: учите язык. Даже официантом устроиться не получится, если вы банально не знаете французского языка. В идеале нужно знать английский, так как много туристов приезжает из Нидерландов, Италии, Великобритании. 

Не знаете, хватит ли денег на жизнь во Франции? Посмотрите стоимость жилья, автобусного билета и продуктов (актуальные продукты найдете на французском сайте “Ашана”: www.auchan.fr).

Разнорабочий на фабрике 

Не уголь разгружать с парохода, но все равно тяжело 

Что делать: стоять на конвейере, фасовать шоколад, упаковывать кофе, колбасные изделия, мясо, сортировать рыбу или сельскохозяйственные культуры, проверять целостность коробок и клеить стикеры. Заниматься монотонной работой по 12 часов в день. Всем работникам предоставляют рабочую одежду и обувь, платят компенсации за вредность и переработку, иногда предоставляют жилье в общежитии, питание и трансфер до работы. Знать французский язык не обязательно, но очень желательно его изучать. 

Перспективы: стать оператором конвейера, бригадиром или мастером. Для этого нужно хорошо выполнять работу, выучить французский, быть активным — изучать обязанности операторов и мастеров, пойти на корпоративное обучение, окончить французский колледж или университет. Покажите свою заинтересованность в росте и дороги откроются. 

Рабочее время: работа по 8-12 часов в день с возможностью взять дополнительные часы. 

Деньги: от €10 до €15 в час с выплатой зарплаты 2 раза в месяц или около €2000 в месяц. 

Совет: получите разрешение на работу во Франции, чтобы с минимальными усилиями устроиться на производственную фабрику.

Парикмахер, визажист 

Без опыта, портфолио, навыков и знания языка в хороший салон не устроится (минимальный опыт работы от 3 лет)

Что делать:  стричь, окрашивать, причесывать и обеспечивать сервис (вежливое общение, умение поддерживать разговор, корректность). Знание техник окрашивания и наличие дипломов будет преимуществом. 

Перспективы: стать старшим мастером в салоне, открыть что-то свое или стать экспертом высокого уровня, которого вызывают на дом.

Рабочее время: полная занятость с 9:00 до 18:00 или сменный график по договоренности.

Деньги: от €1800 в месяц (минимальная зарплата после вычета налогов) с возможностью заработать чаевые.

Совет: подготовьте примеры работы (портфолио) с фотографиями или видео, а также профессиональный инструмент и средства. 

Горничная (домработница, домохозяйка)

Домработнице нужна мед. книжка, чистоплотность и рекомендации 

Что делать: убирать помещения, ухаживать за домашними животными, растениями, обувью, мебелью, стирать, гладить, убирать белье, а также совмещать работой няни. По договоренности с работодателем: готовить пищу (включая диетические и детские блюда), а также покупать продукты. 

Перспективы: их нет. Это временная работа для женщин и девушек, которые ждут, чтобы стать моделью, актрисой, замужней француженкой. 

Рабочее время: 2 раза в неделю по 2 — 4 часа на одном объекте при работе на агентство. При полной занятости  — 5/2 или 6/1, что оговаривается индивидуально. 

Деньги: от €1000 до €2400 в месяц при полной занятости. Бонусом может идти проживание и питание. 

Совет: запаситесь терпением. Работа домработницей в любой стране — это нервотрепка, 95% времени на ногах, совмещение должностей уборщицы, няни, домработницы и семейного психолога. 

Дальнобойщик 

Нужны права категории C,E, профессиональный сертификат и опыт работы по Европе 

Что делать: перевозить грузы по Европе: Франция, Германия, Италия, Испания, Бельгия, Австрия, Польша, Бельгия, Нидерланды. Вы можете работать по одному или нескольким международным или внутренним направлениям. Выходит по 600 км в день. 

Перспективы: набрать опыта и  устроиться в крупную компанию, которая перевозит дорогие грузы на дальние расстояния. Другого способа расти нет. 

Рабочее время: 9 недель в рейсе через 3 недели дома, 5 дней в рейсе — 2 дома. Графики работ самые разнообразные.

Деньги: от €1200 до €2200 в зависимости от загруженности рейсами (от €60 в день + фиксированная ставка от €300). 

Совет: получите опыт работы в Европе на грузовике и стаж от 5 лет, чтобы устроиться в надежную компанию. 

Как найти работу во Франции 

Найти работу непросто, зато сможете жить в уютном европейском городе

Отправлять резюме в международные компании 

Найдите международные компании с представительством во Франции и России. Такая двусторонняя связь значительно упростит первоначальное устройство на работу. 

Во Франции работают некоторые российские компании Active Optics, “Прогресстех”, а также мелкие предприниматели, занятые в сфере недвижимости, туризма, ресторанного бизнеса и IT. Есть компании, купленные олигархами для своих детей — газета France Soir. 

“Маловато!”, — воскликнете вы. Да. Зато в России работает более 400 французских компаний. Они занимают второе место на российском рынке по выручке (889 млрд р. за 2019 год, если верить Forbes) сразу после компаний из Германии. 

Самые известные французские компании на нашем рынке: Renault, L’Oréal, Sanofi, Groupe Auchan (Ашан), Danone, Michelin.

Занимайте руководящие должности или становитесь ценным специалистом. Кассиров гипермаркета “Ашан” не отправят во Францию. Там своих кассиров полно. 

Если в России найти ничего не удается, то отправляйте резюме в небольшие французские компании. Возможно, будет проще сначала получить хоть какую-то работу, а уже потом найти более подходящую должность с высокой зарплатой. 

Яхты нужно обслуживать, это тоже чья-то работа

Мониторить объявления 

Эти сайты помогут найти вакансию из любой точки мира: indeed.com, monster.fr и pole-emploi.fr. Pole Emploi — это самое крупное агентство занятости в стране. Здесь сотни тысяч вакансий. 

Если крупных порталов недостаточно, то воспользуйтесь этими: 

• Adzuna;
• Monster;
• Indeed;
• Emploi Annonces;
• Leboncoin;
• Keljob;
• Cadremploi.

Из русскоязычных сайтов можем порекомендовать 24ru.com и EuRabota (европейская биржа труда, с объявлениями со всего мира). 

Ищем вакансию продавца в Париже

Нужно знать английский и французский язык

Работа во Франции есть. Если захотеть получить вакансию, то вы обязательно что-то найдете для себя. Но практически в каждом объявлении указано, что нужно обладать опытом работы, навыками и знать французский язык. 

Оставить резюме в агентстве по поиску кадров 

Есть платные и бесплатные агентства (из бесплатных: cadremploi.fr и apec.fr). Платные вы легко найдете через Google (например: vtoroipasport.com). 

В платных за поиск рабочего места платит соискатель и может рассчитывать на ускоренный поиск работы. В бесплатных за соискателя заплатит потенциальный работодатель, если агентство сможет продать ваши навыки компании. 

Отправить резюме недостаточно. Придется пройти несколько десятков собеседований по телефону, Zoom или Skype, а также лично. 

Работодатели Франции набирают максимальное количество соискателей, а потом отсеивают 99% на проверке документов, тестах и собеседованиях.

Использовать социальные сети 

Зарегистрируйтесь в Facebook и LinkedIn ( “Линкедин”). Ищите группы, которые предлагают работу во Франции. 

Многие группы закрытые

Здесь вы можете найти вакансию на время или завязать нужные знакомства, став частью русскоязычного комьюнити во Франции. Ищите людей по интересам. Они поделятся своим опытом и подскажут, как быстрее найти работу. 

Есть люди, которые устраивают соотечественников на неквалифицированную работу за 3 — 5% от будущей зарплаты или разовую плату. Пользоваться их услугами или нет — решать вам. 

Итоги 

1. Во Франции кризис. Но это не значит, что работы нет совсем. Если вы обладаете навыками и трудовым стажем, то её можно найти даже во французской компании в России, а потом переехать во Францию.

2. Благодаря интернету вы можете связаться с работодателем напрямую, но нужно знать французский и английский язык. 

3. Минимальная зарплата для иностранца во Франции на 2020 год — €2300 до вычета налогов. Убедите компанию или владельца бизнеса в том, что стоит нанять вас, а не француза за €1539. 

4. Мигранты часто зацикливаются на временных профессиях, оставаясь на одном уровне качества жизни. Всегда ищите возможности для роста, изучая рынок вакансий и следующую специальность. 

Официальная работа во Франции доступна для русских, белорусов, украинцев, молдаван и представителей других стран СНГ при наличии соответствующего разрешения и национальной визы. Рабочий день во Франции длится 7 часов вместо привычных восьми, что привлекательно для зарубежных специалистов. Также здесь есть необычные визы отпуска — если работнику захотелось внезапно заняться творчеством или его настигла депрессия. Чаще всего на французском рынке труда требуются няни, домработницы, квалифицированные строители и складские работники.

Найти работу во Франции в 2022 году затруднительно. В стране отмечается высокий уровень безработицы, порядка 8,5–10 %. К тому же в 2020-21 году ситуация на рынке труда сильно ухудшилась из-за пандемии. Поэтому стоит рассматривать варианты устройства на работу в других государствах ЕС или обратить внимание на иные способы иммиграции во Францию.

Каких сотрудников ждут во Франции?

По данным местных агентств занятости, наиболее острый дефицит ощущается в таких кадрах:

• IT–специалисты;
• врачи;
• опытные строители;
• инженеры;
• преподаватели;
• работники сельского хозяйства;
• работники на склад или фабрику;
• няни, домработницы;
• работники общепита: официанты, повара;
• менеджеры по продажам, маркетологи.

Для трудоустройства во Франции требуются профильное образование и длительный опыт работы (от двух лет). Также немаловажным критерием является знание французского языка на разговорном уровне. По большей части для трудоустройства на высококвалифицированные должности из стран СНГ во Францию переезжают программисты, врачи и экономисты со степенью магистра или опытом работы от пяти лет. Популярна и позиция строительного инженера. Граждане из стран СНГ, имеющие низкий квалификационный уровень, могут стать работниками кухни, кассирами, горничными, разнорабочими.

Иностранцу, желающему работать во Франции, не обязательно заканчивать французское высшее учебное заведение. Он может подтвердить имеющийся у него диплом бакалавра или магистра в местном вузе и получить сертификат соответствия от международного центра «ENIC-NARIC FRANCE». Для доказательства наличия опыта работы достаточно трудовой книжки.

Без знания языка французский рынок вакансий сильно ограничен — в основном предложения сводятся к трудоустройству в русскоязычные компании или семьи. Также есть возможность устроиться на работу во Франции, требующую тяжелого физического труда (грузчиком, сельскохозяйственным работником, разнорабочим).

Средняя зарплата во Франции

Минимальная зарплата во Франции по состоянию на 2022 год составляет 1603,12 EUR в месяц. Доход человека, официально трудоустроенного на французской территории, напрямую зависит от сферы его деятельности.

Профессия	Уровень зарплаты в € брутто
Программист	от 3000 до 4000
Врач	от 3000 до 9000
Риелтор	от 4000 до 5000
Квалифицированный строитель, электрик или монтажник	от 2500 до 3500
Пилот	от 6500 до 7500
Разнорабочие, официанты и домработницы	от 1000 до 2500

Согласно исследованию, проведенному Организацией экономического сотрудничества и развития, размер годовой средней заработной платы во Франции составил 39 346 EUR. Достаточным для комфортной жизни французы считают доход размером 3500 EUR в месяц. Такая зарплата позволяет арендовать качественное жилье, посещать рестораны и кафе, регулярно покупать новую одежду и технику, а также откладывать деньги на отдых или более дорогие покупки.

Как найти работу во Франции?

Наиболее распространенный метод поиска вакансии на французском рынке труда — самостоятельный мониторинг специализированных сайтов. Популярные ресурсы:

• pole–emploi — насчитывает более полумиллиона вакансий в разных сферах деятельности;
• qapa и adzuna — предлагают вакансии, подходящие под резюме;
• apec — предназначен для высококвалифицированных работников;
• technojobs — для IT-специалистов;
• lagriculture–recrute — для тех, кто ищет работу в сельском хозяйстве;
• lhotellerie–restauration — для работников сферы обслуживания.

Некоторые вакансии размещаются в периодических изданиях, печатных или публикующихся в интернете:

• lemonde;
• lepoint;
• liberation;
• emploi leparisien.

Также можно искать объявления о работе в социальных сетях, например в LinkedIn. Те, кто не хочет тратить время на самостоятельные поиски, могут обратиться в специализированные агентства. Эти компании владеют информацией о текущей ситуации на рынке труда, особенностях трудоустройства и требованиях работодателей. Поэтому они могут подобрать вакансии, наиболее подходящие под запросы клиентов. Полный перечень агентств можно найти на сайте PagesJaunes.

Несколько советов для получения подходящей работы во Франции:

• Выучите язык.
  Работодатели отдают предпочтение претендентам с хорошим знанием французского, а список вакансий для русско- или англоговорящих кандидатов сильно ограничен. Поэтому перед поиском вакансий следует основательно заняться изучением французского языка.
• Подготовьте грамотное резюме.
  Найдите время, чтобы составить или обновить свое резюме и адаптировать его к интересующим позициям. Требования на одну и ту же вакансию в разных странах могут отличаться. Возможно, придется освоить новый навык или переосмыслить имеющийся опыт. Для грамотной презентации себя работодателю можно посмотреть примеры резюме, которые предлагают на аналогичные позиции французы.
• Используйте как можно больше источников информации.
  Помимо рассылки резюме через интернет, можно отправиться во Францию по туристической визе и пообщаться с местными жителями или трудовыми мигрантами. Полезное знакомство может в разы ускорить процесс поиска работы. Не нужно забывать о печатных и интернет-изданиях с публикацией вакансий, а также социальных сетях.
• Будьте осторожны при выборе вакансии или кадрового агентства.
  Чтобы избежать мошенничества, не нужно соглашаться на сомнительные предложения без четко прописанных условий труда и оплаты. Перед подписанием договора желательно проконсультироваться с юристом. Внешне контракт может не вызывать сомнений, но из-за разных законодательств Франции и Украины или России, например, одна и та же запись может трактоваться по-разному. Также не рекомендуется сотрудничать с неизвестными кадровыми агентствами без отзывов предыдущих клиентов и без договора, который предварительно следует показать юристу.

Процедура легального трудоустройства

Процесс миграции во Францию через официальное трудоустройство предусматривает прохождение нескольких этапов:

1. Утверждение и подписание трудового договора.
2. Получение рабочего разрешения.
3. Оформление рабочей визы.
4. Смена налоговой резиденции.
5. Оформление ВНЖ.

Утверждение и подписание контракта

После проведения собеседования с нанимателем и утверждения кандидатуры иностранца заключается трудовой договор, который обязателен для официального трудоустройства. Только составленный на французском языке документ считается легальным. Подписать договор можно удаленно при помощи электронной цифровой подписи.

Контракты бывают нескольких типов, самые распространенные — CDI и CDD. Эти обозначения встречаются в описаниях вакансий и обозначают тип договора, который работодатель готов предложить.

• CDI — бессрочное соглашение, наиболее удобный вариант для работника. По условиям этого договора уволить иностранца можно только в тех случаях, когда он допустил грубую ошибку, неспособен выполнять свои обязанности либо совершил противоправное действие. Просто так уволить работника нельзя. Данный контракт заключается на полный или неполный рабочий день и может быть разорван по инициативе сотрудника. Данный контракт также дает право иностранцу взять ипотеку, а после увольнения — получать пособие по безработице.
• CDD — имеет фиксированный срок, от 2 месяцев до года. Данный договор может продлеваться только один раз. Досрочно прекратить контракт может только работник. Согласно французскому законодательству у нанимателя нет такого права. Распространенная практика — подписание CDD на 6–12 месяцев, а затем заключение CDI.

Получение разрешения на работу

Данный этап возлагается на работодателя. Для начала он обязан выставить вакансию в службу занятости Франции. Если подходящий кандидат не был найден, наниматель должен обратиться в Департамент труда и миграционную службу с заявлением. В нем необходимо описать, что найти работника не удалось, а потому есть необходимость в зарубежном специалисте. Также работодатель подает заключенный с иностранцем трудовой договор.

Разрешение на работу может быть краткосрочным и долгосрочным. Краткосрочное действует на 18 месяцев и не продляется. Долгосрочное выдается, если был заключен договор CDI или работодатель решил продлить контракт. Срок его действия совпадает с длительностью договора. После одобрения кандидатуры Департаментом труда и Французским управлением по иммиграции и интеграции (OFII) разрешение на работу отправляется в консульство Франции на территории страны проживания иностранного сотрудника.

Оформление рабочей визы

На основании наличия разрешения на работу иностранец может запросить трудовую визу. Она необходима для легального пересечения границы и дальнейшего получения ВНЖ. Для оформления визы понадобится следующий список документов:

• заграничный и гражданский паспорта;
• анкета-заявление;
• 3 фото паспортного размера;
• разрешение на трудоустройство;
• подписанный рабочий договор;
• справка о прохождении медицинского обследования;
• резюме или трудовая книжка;
• квитанции об уплате пошлин (99 EUR государственная пошлина + 30 EUR — визовый сбор);
• медицинская страховка.

Срок рассмотрения заявления — до месяца. Подробнее с процедурой оформления можно ознакомиться в статье о визах.

Смена налоговой резиденции

Налоговым резидентом во Франции считается любой человек, проживающий в стране минимум 183 дня в году, не обязательно подряд. При этом подоходный налог в этом государстве рассчитывается следующим образом:

• годовой доход до 10 084 EUR — не облагается
• от 10 084 до 25 710 EUR — 11 %
• от 25 710 до 73 516 EUR — 30 %
• от 73 516 до 158 122 EUR — 41 %
• более 158 122 EUR — 45 %

Также до отчислений в налоговую работодатель ежемесячно высчитывает из зарплаты сотрудника 15,5 %. Это социальные отчисления, которые уходят на медицинскую страховку, больничные, выплаты по безработице и прочее.

Что касается подоходного налога, работник должен подать соответствующую декларацию в налоговую службу. В первый раз заполняется бумажный вариант, а затем можно отправлять декларацию через интернет. Сроки подачи все время меняются, необходимую информацию нужно узнавать на сайте налоговой службы. После заполнения декларации налогоплательщику придет письмо с указанием суммы налогов и сроков уплаты.

Оформление вида на жительство

Финальный шаг — оформление ВНЖ. Он необходим тем, кому важен миграционный стаж. После прибытия в страну необходимо обратиться в OFII и подать следующий список документов:

• заявление;
• загранпаспорт с рабочей визой, которая подтверждает легальность пересечения границы;
• 3 фото паспортного размера;
• медицинский страховой полис;
• договор о покупке или аренде жилья во Франции;
• справку о несудимости;
• трудовой договор и разрешение на работу.

Все документы, выданные за пределами Франции, обязаны иметь перевод и заверение нотариуса.

Последствия нелегального трудоустройства

Незаконное трудоустройство влечет за собой проблемы не только для самих работников, но и для нанимателей. Работодателю грозит штраф в размере 15 000 EUR за каждого нелегального сотрудника, уголовное дело и наказание в виде лишения свободы на 5 лет. Что касается работника, в лучшем случае его ждет депортация с запретом на въезд во Францию и штраф в размере от 400 до 4 000 EUR, в худшем — тюремное заключение на срок до года.

Альтернативные пути трудоустройства во Франции

Вся вышеописанная процедура приема на работу относится к общему случаю трудовой миграции. Однако есть отдельные категории лиц, для которых она отличается:

• высококвалифицированные кадры;
• выпускники французских вузов;
• основатели бизнеса во Франции;
• претенденты на визу French Tech.

ВНЖ для высококвалифицированных кадров

Данный способ подразумевает выдачу визы, которая эквивалентна виду на жительство и действует 4 года. На получение ВНЖ для высококвалифицированных кадров можно претендовать в случае длительного стабильного трудоустройства с высокой заработной платой.

Необходимо выполнение следующих требований:

• кандидат должен окончить минимум 3 курса обучения во французском вузе с дипломом или иметь пятилетний опыт работы на позиции, указанной в трудовом договоре;
• контракт между нанимателем и работником должен быть заключен минимум на год;
• минимальный годовой размер заработной платы сотрудника — 37 000 EUR.

Вид на жительство для поиска работы

Студенты, закончившие второй год магистратуры в вузе Франции, могут запросить специальный тип ВНЖ для поиска работы. Также на него могут рассчитывать аспиранты, защитившие диссертацию. Такой вид на жительство выдается префектурой и действует год. За это время студент должен найти место работы или стажировки либо открыть собственный бизнес. В любом случае сфера деятельности должна соответствовать полученному образованию.

После того как студент найдет место трудоустройства и подпишет контракт, ему необходимо получить разрешение на работу. Помимо соответствия должности полученной профессии, есть еще два условия:

• указанная в договоре зарплата должна составлять 1,5 размера минимальной или быть выше;
• контракт должен быть бессрочным или длиться более полугода.

Вид на жительство для поиска работы уменьшает вероятность отказа при переходе на рабочий ВНЖ. В то время как переход со студенческого статуса сразу на рабочий может быть сопряжен с некоторыми сложностями. Подробнее об обучении во Франции можно прочитать в соответствующей статье.

Вид на жительство через бизнес

Еще один вариант трудоустройства во Франции — бизнес-иммиграция. Она предусматривает несколько путей:

• создание новой фирмы и получение годового ВНЖ коммерсанта с правом продления;
• открытие представительства компании и перевод в качестве прикомандированного работника с получением ВНЖ на 4 года;
• вложение 30 000 EUR в новый бизнес, имея при этом бизнес-план, диплом магистра и пятилетний опыт работы в сфере деятельности компании.

В случае бизнес-иммиграции во Францию не нужно искать работодателя и ждать разрешения на трудоустройство. Но и некоторые риски также присутствуют.

Вид на жительство по программе La French Tech

В данном случае иностранцу выдается виза, которая эквивалента ВНЖ и действует 4 года с правом продления. Программа La French Tech предназначена для:

• сотрудников стартапов, заключивших контракт на 3 месяца и более с компанией, которая имеет право нанимать иностранцев по данной визе. При этом годовая зарплата должна превышать минимальную в два раза (от 37 320 EUR);
• основателей инновационных стартапов, которые получили допуск от акселераторов-партнеров;
• инвесторов, владеющих минимум 10 % компании, в которую они собираются вкладываться. Минимальная сумма инвестиций — 300 000 EUR.

При этом включить в заявление на визу можно супруга и детей на иждивении. Подробнее о программе La French Tech.

Mon, 22 May 2023 17:41:19 +0300

We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.

.

Indeed

Самый известный сайт вакансий. Он совмещает тысячи вакансий, опубликованных на большом количестве специализированных сайтов или компаний.

Monster

Десятки тысяч предложений публикуются на сайте Monster. Это обязательный ресурс для поиска работы во Франции.

LinkedIn Jobs

Ведущая профессиональная социальная сеть. Платформа не только позволяет создать профессиональный профиль, но и предлагает множество вакансий, которые публикуют непосредственно компании.

MeteoJob

На этом сайте можно найти более 110000 вакансий. Поиск по типу занятости (Бухгалтерия – Финансы, IT, Кейтеринг и т. д.) очень эффективен и позволяет быстро найти предложения по работе в нужной сфере.

RegionsJob

Сайт имеет хорошую репутацию и предлагает более 150000 вакансий в регионах. Нужно просто выбрать регион, чтобы увидеть все публикуемые объявления о вакансиях.

Le bon coin

Хотя это совершенно не основная область деятельности этого сайта, поиск работы на нем занимает все более важное место.

ParisJob

Специализированный сайт вакансий для парижского региона. Он содержит более 30 000 объявлений о вакансиях в парижском регионе.

Google Jobs

Функция Google, помогающая находить вакансии рядом с вами. Он объединяет предложения по работе, найденные на большом количестве веб-сайтов и поисковых системах. Как и все сервисы Google, сайт прост в использовании и очень эффективен.

APEC

Специализированный для руководителей и недавних выпускников вузов, сайт предлагает контент, основанный на качестве, а не количестве. Этот абсолютно бесплатный сайт предлагает полезные советы, которые помогут вам найти работу.

Cadremploi

Сайт предлагает более 12 000 вакансий, которые ежемесячно читают более 4 миллионов пользователей. Фильтры по зарплате, должности, контракту и сектору будут очень полезны при поиске работы управленческого типа.

HelloWork

Сайт рекламирует только высокооплачиваемые вакансии (минимум 40 000 евро в год). Если у вас есть профессиональный профиль, соответствующий этому критерию, этот сайт идеален!

Experteer

Сайт поиска работы, предназначенный для руководителей и менеджеров, предлагает десятки тысяч вакансий. Его используют многие рекрутеры и это отличный инструмент, чтобы заявить о себе при поиске работы.

Le bon coin Emploi Cadres

Это веб-сайт под управлением leboncoin, специализирующийся на поиске работы для руководителей. Все, что вам нужно сделать, это создать профиль с указанием вакансии, которую вы ищете, и вы получите подборку предложений о работе, соответствующих вашему профилю.

JobTeaser

Очень эргономичный и простой в использовании сайт является идеальным инструментом для поиска первой работы или работы для студентов, особенно в новых технологических секторах. Специализируется на предложениях молодой аудитории (18-25 лет).

Welcome to the Jungle

Сайт имеет множество вакансий для стартапов. Вы найдете много информации о компаниях, занимающихся набором персонала, например: фотографии команды, интервью, оборот за предыдущий год и т.д.

Le Figaro.Emploi (Keljob)

Специализированный сайт в сфере обучения, на котором много предложений.

FashionJobs

Как следует из названия сайт предлагает вакансии, связанные со сферой моды, которые идеально подходят для тех, кто ищет работу в этой сфере деятельности.

По информации FranceUkraineNews.