Как найти работу без мошенничества вакансии

За последний год число дистанционных работников в России выросло в 110 раз. По данным Минтруда, в 2019 году официально на удалёнке работали 30 000 россиян, а в 2020-м ‒ уже 3 700 000 человек.

На нашем портале 38 000 вакансий удалённой работы, и это без учёта проектов и разовых заказов для удалёнщиков-фрилансеров.

Работы в интернете много, но достаточно и тех, кто только прикидывается настоящим работодателем. Цель понятна ‒ нажиться за твой счёт.

Мошеннические схемы с каждым днём становятся всё разнообразнее. Мы собрали самые популярные ‒ изучай и не попадайся.

Каким вакансиям нельзя доверять

У нас есть целый гайд ‒ как отличить вакансию мошенника от вакансии прямого работодателя, где мы приводим 22 уловки нечестных «работодателей».

А ещё на GorodRabot.ru можно проверить любую вакансию ‒ искусственный интеллект анализирует текст вакансии и показывает вероятность мошенничества.

Вот три самых верных признака фальшивой вакансии:

Однако попадаются и более хитрые способы обмана, рассчитанные именно на удалёнщиков.

Заполните анкету

Вакансия не вызывает подозрений: указаны компания и требования к соискателю, описан характер работы. В конце ‒ требование заполнить анкету соискателя.

Анкета максимально подробная ‒ у тебя спрашивают всё: имя, фамилию, отчество, дату рождения, адрес, почту, телефон, сведения об опыте работы и квалификации, составе семьи, кредитной истории. Поля обязательны к заполнению. Ты добросовестно отвечаешь на все вопросы и отсылаешь анкету.

На этом всё заканчивается.

Кому ушла информация и для чего её собирали ‒ ты уже не узнаешь. Но поверь, кому-то она принесёт деньги, а тебе проблемы.

Перейдите по ссылке/скачайте файл

Переходя по ссылке, ты можешь оказаться где угодно: на сайте 18+ или в сомнительном интернет-магазине. Скачивать файл тем более опасно: так мошенники могут узнать твои пароли или просто повредить смартфон/компьютер.

Оформите зарплатную карту в банке N

Кажется, что всё в порядке: послал резюме, тебе ответили, возможно, прошёл тест для соискателей или успешно выполнил тестовое задание. Тебе пишут, что берут в штат, но есть один нюанс: зарплату могут перечислять только на карту определённого банка.

Ты оформляешь карту, оплачиваешь выпуск или обслуживание ‒ и на этом всё. Работодатель исчезает, на письма не отвечает, на связь не выходит. А зачем ‒ он получил от банка бонусы по партнёрской программе.

Отправьте сканы всех документов

Это вроде бы законное требование ‒ при очном оформлении тоже требуют копии паспорта, ИНН, СНИЛС, свидетельство о рождении детей.

Проблема в том, что такие документы позволяют сделать от твоего имени всё, что угодно: взять кредит или микрозаём под дикие проценты, оформить покупку, заключить любой договор.

Доказать, что ты этого не делал ‒ очень сложно.

Пройдите платное обучение

Тебе предлагают обучиться профессии с гарантированным трудоустройством или пройти курс перед тем, как приступить к работе.

Однако после окончания курса оказывается, что работы вот прямо сейчас нет. Да и от курса тоже мало толка ‒ специалистом ты так и не стал.

Переведите нам деньги

Любое требование перевести какую-либо сумму ‒ за пересылку договора, оформление санкнижки, материалы для работы, доступ к нужным файлам ‒ незаконно. Ты попал на мошенника ‒ сто процентов.

Оплата работы ‒ через сервис

Оплачивать работу заказчик предлагает через сервис, который станет гарантом, что ты выполнишь работу и получишь деньги. Выглядит такое предложение как дополнительная гарантия и свидетельство кристальной честности.

На самом деле такой сервис может стать гарантом того, что никакой оплаты не будет.

Оплачиваем работу в зависимости от результата

Если берёшь заказ как фрилансер, опасения испытывают обе стороны ‒ ты не уверен в оплате, а заказчик ‒ в сроках и качестве выполнения заказа. Работодатель может выдвинуть требование: оплачиваем работу по факту либо только в случае, если нас устроит результат.

Попытайся договориться о частичной предоплате. Обговорите критерии качества: какой результат считается приемлемым.

Если договориться не удалось ‒ отказывайся от сотрудничества.

Как обманывают при поиске удаленной работы и как не нарваться на мошенников?

Раскрываем популярные схемы, которыми пользуются нечестные работодатели для обмана соискателей в интернете. Обязательно прочитайте данную информацию. Она поможет не попасть на мошенников при поиске работы на дому.

Содержание статьи:

• Популярные схемы обмана, которые нужно знать
• Где найти удаленную работу без обмана?

• Признаки, которые должны насторожить

Как обманывают при поиске удаленной работы?

Есть много схем, которыми пользуются мошенники в интернете. Мы собрали наиболее популярные. Их нужно знать, чтобы не попадаться на уловки нечестных людей.

Способ №1. Сбор персональных данных

Работодатель просит заполнить анкету, в которой нужно указать множество данных о себе, явно избыточных. Например, ФИО, дату и город рождения, адрес проживания, ИНН, паспортные данные, номера телефонов и тому подобное. Мотивирует тем, что информация нужна для проверки кандидата или иных целей. После заполнения анкеты с вами перестают выходить на связь.

На самом деле цель такого «работодателя» — собрать личные данные людей, которые затем могут продать, добавить в какую-либо базу, рассылку и тому подобное. Чтобы избежать обмана при поиске удаленной работы, не заполняйте анкеты на автоматизме. Подумайте, какие данные вы готовы предоставить о себе, а какие нет. Тем более, незнакомым людям.

Заведите для поиска работы номер мобильного телефона, к которому не привязаны банковские карты. Используйте отдельный адрес электронной почты. Не сообщайте данные, которые могут использовать для мошенничества.

Способ №2. Рассылка объявлений

Работнику предлагают заниматься рассылкой сообщений, добавлением объявлений на доски и тому подобной деятельностью. Иногда за это могут обещать платить приличные деньги. Часто после того, как исполнитель опубликует информацию в интернете, ему ничего не платят. Цель работодателя – получить бесплатную рассылку и не рисковать своими аккаунтами на сайтах и в социальных сетях, которые могут попасть под блокировку за спам.

Нужно отметить, что в интернете встречается реальная работа, где требуется добавлять комментарии на сайты. Есть даже биржи, на которых можно искать такие задания. Подробно об этом написано в статье, как заработать на отзывах в интернете.

Способ №3.Зарплатная карта

Будущего сотрудника просят оформить банковскую карту якобы для выплаты зарплаты. Причем подать заявку нужно по особой ссылке, отправленной работодателем. Далее может происходить два сценария:

• По ссылке окажется сайт, на котором могут украсть личные данные.

• За оформление карты лжеработодатель получит вознаграждение от банка, а вы – ненужную карту, которую придется закрывать.

Никакой реальной работы на дому не будет.

Способ №4. Тайный покупатель

Популярная схема обмана при поиске удаленной работы, на которую не нужно попадаться.

Нужно отметить, что есть реальные вакансии тайных покупателей. Так называют людей, которые под видом клиентов проверяют качество сервиса в различных компаниях. Но также такие вакансии могут быть обманом. Например, могут предложить сделать заказ или оформить карту якобы для проверки, и потом пообещать возместить все расходы. На самом деле возмещать никто и ничего не будет. Вы сделаете покупку за свой счет.

Как не попасть на мошенников в этом случае? Тщательно проверяйте работодателя перед началом сотрудничества. Подавайте заявки на трудоустройство только через официальные сайты компаний. В качестве работодателя лучше выбирать крупные организации, которые не будут заниматься обманом соискателей. Например, вакансии удаленной работы тайным покупателем встречаются в Яндексе.

Способ №5. Менеджер по продажам

Обманщики предлагают искать клиентов и получать оплату в виде процента от сделок. Если вы согласитесь сотрудничать и начнете привлекать заказчиков, то вам будут говорить, что все продажи по каким-то причинам сорвались. В итоге своих комиссионных вы не увидите.

Иногда под видом вакансий менеджеров по продажам пытаются привлекать людей в МЛМ-компании и сетевой бизнес.

Способ №6. Вовлечение в финансовые аферы

В этом случае можно нарваться на реальные проблемы с законом. Поэтому будьте бдительны, если вам предлагают выступать в роли посредника в каких-либо операциях с деньгами. Например, принимать платежи на свои карты и пересылать часть денег другим людям. Так могут втемную использовать людей, чтобы переводить деньги, добытые незаконным путем. Не занимайтесь подозрительными финансовыми операциями.

Способ №7. Выманивание денег под разными предлогами

Могут предложить заплатить взнос за оформление документов о приеме на работу. Предложить пройти платное обучение, после которого гарантируется трудоустройство. Оплатить оформление зарплатой карты или открытие счета, на который будут перечислять зарплату. Чтобы не нарваться на мошенников, нужно просто запомнить: если просят деньги, значит, хотят обмануть.

Для привлечения соискателей обманщики могут маскировать свои предложения под обычные вакансии, а также использовать схему с подставными объявлениями.

Например, вы видите нормальную и не вызывающую подозрений вакансию. Откликаетесь на нее, и получаете ответ, что она уже закрыта. Далее сообщается, что есть другая работа и предлагается одна из описанных выше схем (стать тайным покупателем, оформить карту и тому подобное).

Где найти удаленную работу без обмана?

Подозрительные предложения могут встретиться на любом сайте, где размещаются объявления работодателей. Поэтому лучше всего знать признаки подобных схем, чтобы не нарваться на мошенников.

Однако есть способ, который позволяет найти удаленную работу без обмана – это просматривать вакансии на официальных сайтах крупных компаний. Например, такие порталы есть у Яндекса, ВКонтакте, Майл.ру, книжных издательств, веб-студий.

Советуем посмотреть раздел Полезные сайты и обзоры. Там собраны сотни ресурсов, где можно искать предложения для трудоустройства.

Если вас интересует, как реально можно зарабатывать на дому, рекомендуем посмотреть статью: удаленная работа для новичков: где и как ее искать?

В любом случае проявляйте бдительность. Она точно не помешает.

Что должно насторожить при поиске удаленной занятости?

1. Подозрительно выглядят предложения удаленной работы, где за простые задачи готовы много платить. Так не бывает. Чем проще труд – тем ниже оплата за него. Сколько реально платят за постинг, комментарии и подобные действия, можно прочитать здесь.
2. Насторожитесь, если работодатель неохотно рассказывает о своей компании или данные не сходятся. Например, говорят, что вы будете трудиться в крупной международной компании. Но при поиске через интернет никаких упоминаний о такой фирме нет.
3. Признак того, что вы можете нарваться на мошенников при поиске удаленной работы – если вам предлагают работать в известной компании, а общение с представителем фирмы идет с бесплатной почты.
4. Запрос избыточного объема личных данных также должен насторожить. Особенно если неизвестные лица просят сканы документов, фотографии или селфи с паспортом и так далее.

5. Ищите отзывы о компании, в которой вам предлагают вакантное место. Задавайте вопросы в сообществах фрилансеров, кто и что слышал о данном заказчике.

В интернете много реальной работы, но есть и сомнительные предложения. Если собирать и проверять информацию, то можно значительно снизить риски попасться на уловки мошенников. Если у вас остались вопросы, пишите их в комментариях. Попробуем помочь во всем разобраться.

Научитесь: Профессия Интернет-маркетолог
Узнать больше

Опрос, проведенный сервисом «Работа.ру» в июле 2021 года, показал, что 74% соискателей встречались с неправдивой информацией в вакансиях. Больше всего опрошенные сталкивались с обманом в зарплате — 79%, насчет трудовых обязанностей — 71%, официального оформления — 45% и условий труда — 64%.

Юлия Федоренко, эксперт сервиса «Юрист24», рассказала о правилах, которых стоит придерживаться при поиске работы, чтобы не стать жертвой обмана. Компания нередко рассматривает подобные случаи. Успехом в среднем заканчивается один судебный процесс из 100.

Внимательно читайте описание вакансии

Один из популярных обманов на рынке труда — «размытая» вакансия. Соискателям предлагают должность без опыта работы, навыков, образования, под лозунгом:«Всему научим!». За этой схемой может стоять бесплатный труд за минимальный процент без оклада или куда хуже — воровство денег с карты.

Псевдоработодатель просит у соискателя конфиденциальные данные банковской карты (трехзначный код на оборотной стороне) или разрешение на дистанционное банковское управление якобы для перечисления зарплаты. Как только мошенник получает эти данные, со счета исчезают все деньги. И соискатель остается не только без заманчивой должности, но и с пустыми карманами. 

Что должно насторожить в вакансии: 

• отсутствие требований к опыту работы и профессиональным навыкам;
• вакансия без трудовых обязанностей;
• обещание ежедневных/еженедельных выплат на карту и заоблачной зарплаты;
• отсутствие наименования и адреса компании. Неясность рода деятельности компании. Если информация об организации отсутствует, значит, работодателю есть что скрывать;
• много непрофильных вакансий от имени работодателя с похожими предложениями. А также постоянный поиск административных позиций. Стоит задать на собеседовании вопрос: «Почему в компании текучка кадров?»

Работайте только по договору

Для того чтобы не быть обманутым, возьмите за правило выполнять любую работу только после подписания договора. Договор может быть трудовой или гражданско-правовой в зависимости от вашего вида деятельности. 

Трудовой договор заключается, когда вы устраиваетесь на определенную должность в штат и обязуетесь соблюдать правила трудового распорядка компании:

• ходить на работу по графику 5/2, 2/2 или иному, в строго установленное время и не покидать рабочее место до окончания рабочего дня; 
• выполнять работу лично;
• получать за это заработную плату два раза в месяц. 

Работать в классическом понимании этого слова. Если вы оказываете организации услуги/выполняете работы разово или на постоянной основе, вам платят не за процесс труда, а за результат (написание отчета, статьи, проект дизайна и т.п.), в этом случае заключается договор ГПХ. Компания выступает заказчиком, а вы — исполнителем, но не сотрудником. 

Оплачивается такой договор после сдачи работы заказчику, а не два раза в месяц как при трудовых отношениях. Вы не ходите на работу с 9:00 до 18:00, не подчиняетесь работодателю и можете привлекать субподрядчика для выполнения задачи. 

Испытательный срок может быть прописан только в трудовом договоре. Все отговорки работодателя: «Мы оформляем после испытательного срока», — прямое нарушение закона. Испытательный срок может устанавливаться до трех месяцев (для некоторых категорий работников — до шести месяцев), но оформление по договору должно быть сразу. Если мы говорим о трудовом договоре, он должен быть подписан с работником не позднее трех дней с начала фактической работы.

Испытательный срок не устанавливается для: 

• беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; 
• не достигших 18 лет; 
• избранных по конкурсу; 
• получивших среднее профессиональное и высшее образование, кто впервые устраивается на работу по полученной специальности в течение года со дня получения диплома. 

Не отдавайте документы без подписания договора

На вас могут взять кредит. Распространенная схема: соискателю предлагают заполнить анкету на пять листов якобы для оформления на работу и, пока он пишет, забирают его паспорт для снятия ксерокопии. После без подписания договора сообщают: «Мы вам перезвоним, как оформим документы», — и пропадают. А человеку вместо новой должности достается кредит в «Быстроденьги» и шок. 

В случае, если вы оказались в подобной ситуации, обратитесь в организацию, в которой был оформлен кредитный договор.Чтобы узнать, в какой организации оформили кредит, запросите свою кредитную историю в бюро кредитных историй (БКИ). 

На сайте «Госуслуг» отправьте запрос в центральный каталог кредитных историй, в ответ Банк России пришлет вам в личный кабинет список всех БКИ, в которых хранится ваша кредитная история. Затем напишите заявление в полицию по факту мошенничества, а также обратитесь в суд с требованием о признании данного договора недействительным. 

Не верьте обещаниям о большой зарплате при минимальных требованиях

Если вы видите вакансию с обещанием больших денег, на 30-50% выше для данной профессии, это должно насторожить. Такое предложение возможно при совмещении обязанностей нескольких должностей, но никак не при минимальных требованиях к соискателю. 

Уточните на собеседовании, чем конкретно вы должны заниматься, и попросите ознакомиться с должностной инструкцией, а то вдруг в этой компании бухгалтер еще и полы моет в обеденный перерыв. 

Не платите деньги 

Материалы, базы данных, обучение и оформление документов — только за счет работодателя. Мошенники любят развести доверчивых студентов, мамочек в декрете или пенсионеров на покупку сырья для шариковых ручек, мыловарения, оплату курсов, после которых вас точно возьмут на работу, или оформление платной визы для командировки за границу. По закону работодатель технику и материалы предоставляет самостоятельно. 

Откажитесь от работы без оплаты

Бесплатное тестовое задание или «поработайте, покажите себя недельку» заканчивается тем, что вы не подходите данной компании. Чаще всего на такую удочку попадаются удаленные работники и фрилансеры. Потеряно не только время, что стоит денег, а еще и результат интеллектуального труда. Мошенники размещают ваши тексты, картинки, сайты и зарабатывают на этом.  

Любой труд должен быть оплачен. Бесплатные тестовые задания можно выполнять, когда они не занимают больше двух-трех часов времени и работают на перспективу. Для компании с громким именем, в конкурсе которой хотите поучаствовать, или для пополнения своего портфолио.

Изучите репутацию компании 

Недобросовестного работодателя практически всегда можно вычислить в Google. Просмотрите сайты-отзовики, соцсети организации, сайт. Часть недовольных и обманутых людей обязательно напишет свою историю или оставит комментарий. 

Уточните ИНН работодателя и запросите выписку из ЕГРЮЛ на сайте налоговой службы. Посмотрите, как давно работает организация, и чем в действительности занимается. Проверьте сайт организации на nic.ru. Если домен зарегистрирован одну-две недели, возможно, вы столкнулись с компанией-однодневкой. 

Как получить максимум

1. Работайте только по договору. Не соглашайтесь на бесплатную работу ради неясных перспектив. 
2. Читайте все документы, которые подписываете. Не ставьте подпись на белых листах и пустых бланках.
3. Не платите деньги за трудоустройство. Единственное, за что можно заплатить, — составление резюме профессионалами в кадровых агентствах.
4. Читайте отзывы клиентов о компании в интернете. 
5. Если вам не хватает знаний трудового законодательства, лучше обратитесь за советом к юристам.
6. Будьте избирательными. Ходите на собеседования, общайтесь с потенциальными работодателями и выбирайте место работы, которое подходит именно вам. 

Фото на обложке: SFIO CRACHO/shutterstock.com