Как найти работу через газету

Пока что попадался лохотрон.

Вероятно автор имеет ввиду по объявлению в принципе, не важно где, так как лично я газету (бумажную), не держал в руках уже много лет. Просто не попадалась, и в подъездах не оставляют. А работу искал часто, поэтому «лохотроны» определяю сразу. Например по таким фразам: «динамично развивающаяся компания», «крупная международная компания» и т.д., но обычно без названия. Нет требований к кандидату. Что за высокооплачиваемая работа, где не нужно ни образования, ни, хотя бы навыков? Так бы все и зарабатывали, и богатели, однако в ВУЗах зачем то учаться… Компании, которые действительно ищут работника, стараются хотя бы примерно обозначить круг обязаннастей, или требований, что бы по меньше отвечать на бесполезные звонки (они очень мешают работать). А ещё можно просто набрать номер из объявления в поисковике и многое узнать о номере. Обычно о номерах лохотронов сразу выскакивают отзывы. Ещё есть объявления на одну и ту же должность, которые висят постоянно, иногда с небольшими перерывами. Возникает вопрос, почему там не работают люди? Или не идут, или быстро убегают. Таким образом быстро профильтровав объявления, может выясниться, что из десятков новых объявлений за день, и позвонить то не куда. Реальных объявлений — еденицы. Но я часто находил работу именно по объявлениям.

система выбрала этот ответ лучшим

Баба Ира
[4.4K]

4 года назад 

Через обьявление в газете не пробовала,а через обьявления в интернете-да.Причем обьявления брала с сайта биржи труда.Из 6-ти обьявлений ни одно не подтвердилось.Живу в сельской местности все друг друга знаем.Спрашиваю:»Поч­ему обьявление три месяца висит,а фактически работник не нужен?»Мне шепотком сказали:»Биржа просит давать.Чтобы было впечатление ,что безработицы нет.»Речь шла о вакансии сторожа.Он по штату положен,но не нанимают,зарплату экономят.Вообще лучше устраиваться через знакомых или через биржу.Если требования не очень высокие,работу найдут.

Dimka­s7
[698]

4 года назад 

Мы недавно жене меняли работу и провели, так сказать, статистические измерения по поводу эффективности поиска работы посредством объявления в газете. Скажем так, через газету, нормальные HR-сотрудники не работают. Как правило, через последнюю могут подавать объявления частники, типа работы в киоске, на рынке, и другое «супер оплачиваемое унылое …» Если же реально хотите найти работу, то вспомните, какой нынче век, правильно — век информационных технологий.

Азама­това Анна
[9.9K]

4 года назад 

Крайний раз нашла работу именно по объявлению в газете. Но, конечно работа не по специальности у частника без оформления начальном этапе. Но деньги платят, что мне и нужно было причем срочно. Условия тоже приемлемые, особо не цепляются работаю спокойно, свое сделала и пошла домой. Но надо сказать, что заведующей которая принимала меня на работу оказалась давняя знакомая с которой очень давно не общались, может быть по этому зная меня она так быстро и взяла меня, а вдругом случае не знаю, как было бы дело.

А вообще ранее так получалось, что устраивалась на работу при помощи знакомых, т.е. приходили и говорили пойдем вместе куда то устраиваться или у нас требуется человек. Как-то так.

2Андр­ей1
[78.1K]

4 года назад 

Если в газете (или проще в любом СМИ) сообщают, что принимают всех желающих, любого возраста, без образования и опыта работы, то это лохотрон. Если не указывают конкретную должность и обязанность, то это лохотрон. Если нет конкретных обязательств по оплате Вашего труда, то это лохотрон. Мне кажется, что этого достаточно. Особенное внимание стоит обращать на такой документ как «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов», если в этом документе нет предлагаемой должности, то очень большая вероятность, что Вас хотят обмануть.

Алекс­андр Самар­а
[83.5K]

4 года назад 

В жизни все бывает — может, и через газету получится. Но вероятность небольшая.

Все же зависит от того, что вы можете и чего ищете.

Эти вещи могут категорически не совпадать.

А если вы, к примеру, хоккеист Овечкин, то вас с руками вырвут и еще миллионы долларов заплатят, чтоб вы на них работали.

Поэтому ваш вопрос имеет слишком большой фактор неопределенности.

А еще он напомнил старый анекдот.

Армянскому радио задают вопрос: «Можно ли спать с открытой форточкой?»

Ответ: «Можно, если больше не с кем».

Знаете ответ?

Сейчас существует большое количество источников поиска работы. Однако каждый из них может помочь вам по-разному, все они имеют свои преимущества и недостатки. В какой ситуации вам помогут кадровые агентства?

Как найти работу в условиях ограниченности времени? Что делать, если вы не знаете, какой должна быть ваша идеальная работа? Ответы на эти вопросы вы найдете ниже.

СодержаниеПоказать

  • Где найти работу?
  • Специализированные сайты — универсальный метод поиска работы
  • Газета тоже может вам помочь
  • В социальных сетях можно не только общаться
  • Идеальный кандидат для идеального работодателя
  • Самостоятельный визит
  • Друзья, знакомые, родственники

Где найти работу?

В настоящее время пользуются популярностью следующие источники поиска работы:групповое интервью

  • Специализированные сайты;
  • Печатные СМИ;
  • Социальные сети;
  • Рекрутинговые агентства;
  • Прямое обращение в компанию;
  • Родственники и знакомые.

Рассмотрим каждый из источников подробнее.

Специализированные сайты — универсальный метод поиска работы

Поиск вакансии через специализированный сайт — идеальный вариант, если вы ищите работу в другом городе.

Интернет-ресурсы позволяют узнать об открытых вакансиях в любой точке страны.

Сайты могут помочь вам и в том случае, если вы не очень хорошо представляете, где и кем хотите работать. Каждая вакансия сопровождается подробным описанием обязанностей и условий труда. Среди множества предложений вы сможете выбрать то, которое придется вам по душе.

Также этот способ отлично подходит для пассивного поиска. Регистрация на сайте подразумевает составление резюме. Если оно заинтересует работодателя, то он сам выйдет с вами на связь.

идеальный соискательСуществует множество сайтов по поиску работы. Однако не все они являются надежными. Самые популярные ресурсы — это Headhunter и SuperJob. На их страницах могут найти работу специалисты разных уровней: от уборщика помещений до директора компании.

Плюсы:

  • Можно ознакомиться с вакансиями, открытыми в любом городе.
  • В поле зрения находится множество работодателей.
  • Вы существенно экономите свое время.

Минусы:

  • Есть риск столкнуться с мошенниками.
  • Для составления достоверного впечатления о работодателе необходима личная встреча.

Газета тоже может вам помочь

Если вы имеете рабочую профессию и находитесь в поиске работы по специальности, то стоит купить газету с объявлениями о работе.

Именно в печатных СМИ публикуют большое количество подобных объявлений.

Также газеты можно порекомендовать для поиска неквалифицированной работы. А вот объявление об открытой вакансии топ-менеджера вы вряд ли там найдете. Однако довольно часто в газете можно увидеть вакансии для бухгалтеров, экономистов и юристов.

Газета хороша в качестве дополнительного источника поиска работы. Возьмите ее на вооружение, но используйте в тандеме с сайтами. Ее существенный недостаток заключается в невозможности быстро реагировать на изменение ситуации. Если на сайте можно одним кликом закрыть вакансию, то в газете она будет закрыта только в следующем номере. Поэтому покупать нужно только свежие выпуски.

Плюсы:где найти вакансию

  • Вы получите достоверную информацию.
  • Газета — самый доступный источник поиска работы.

Минусы:

  • Возможно, вакансия, которая вас заинтересует, уже будет закрыта.
  • В основном публикуются объявления о рабочих специальностях.

В социальных сетях можно не только общаться

Вы можете разместить подробное объявление о поиске работы у себя на страничке в любой социальной сети.

Может быть, среди знакомых ваших друзей найдется человек, который ищет именно вас.

В этом случае работодатель имеет возможность хорошо изучить вас, зайдя на личную страницу. Поэтому нужно следить за «чистотой» своей страницы.

Не стоит делать репосты из групп сомнительного содержания. В своем профиле обязательно укажите информацию об образовании и опыте работы.

трудоустройствоВ социальных сетях существуют группы, в которых работодатели могут размещать объявления о вакансиях. Вы можете заняться активным поиском, а не ждать, пока вас найдет нужный человек.

Однако работу в социальных сетях смогут найти не все специалисты. Этот способ подойдет для представителей творческих профессий, программистов и менеджеров по продажам. Но если вы ищите удаленную работу, то смело используйте социальные сети для этой цели.

Плюсы:

  • Вы можете посмотреть страничку работодателя и связаться с ним напрямую.

Минусы:

  • Очень велик риск столкнуться с мошенниками. Это особенно актуально, если речь идет об удаленной работе.
  • Нужно приложить много усилий, чтобы найти то, что подойдет вам.
  • В основном в социальных сетях ищут творческих людей, программистов и менеджеров по продажам.

Идеальный кандидат для идеального работодателя

Если вы всегда мечтали работать в престижной компании, тогда имеет смысл обратиться в кадровое агентство. Туда отправляют запросы лидеры рынка. Как правило, набор ведется на высокооплачиваемые должности.

Однако стоит при этом помнить, что рекрутинговое агентство работает на компанию, а не на соискателя.

Поэтому обращаться туда стоит только в том случае, если вы на сто процентов уверены в том, что идеально подходите для определенной должности.

Приготовьтесь к жесткой конкуренции и многочисленным собеседованиям. Работодатель имеет полное право выбрать лучшего кандидата.

Плюсы:этапы прохождения собеседования

  • Можно найти престижную и высокооплачиваемую работу.
  • Вам помогут составить резюме.

Минусы:

  • Соответствовать требованиям работодателя могут только профессионалы.
  • Многие кадровые агентства берут деньги за свои услуги не только со организаций, но и с соискателей.

Самостоятельный визит

Еще один способ найти работу — прямое обращение в компанию.

В большинстве случаев небольшие организации положительно реагируют на такие визиты.

Однако от крупных компаний не стоит ждать гостеприимства, потому что кандидатов они находят другими способами.

Перед визитом необходимо изучить информацию о компании. Приготовьтесь к тому, что Заполнение бланкавас спросят, почему вы хотите работать именно там.

Прямое обращение подходит только для уверенных в себе людей. Вы должны отлично владеть навыками самопрезентации, в противном случае потерпите фиаско. Хорошо подготовьтесь к встрече, чтобы заинтересовать потенциального работодателя.

Плюсы:

  • Вы побываете в компании и составите о ней впечатление.
  • При личной встрече больше шансов заинтересовать работодателя в своей кандидатуре.

Минусы:

  • Компания может не располагать открытыми вакансиями.
  • Данный способ подходит только для уверенных в себе людях.

Друзья, знакомые, родственники

Найти работу через знакомых — это самый быстрый способ из всех перечисленных. Вы будете владеть эксклюзивной информацией о работодателе, которой вас снабдит друг. Это поможет вам при собеседовании.

Кроме того, работодатель уже будет знать о вас еще до встречи. Он будет настроен положительно, с трудоустройством проблем не возникнет.

Плюсы:поиск работы

  • Вы сэкономите время и усилия.
  • Возможно, для вас будут созданы благоприятные условия для карьерного роста.

Минусы:

  • Вы будете зависимы от того, кто привел вас в компанию.
  • Возможны напряженные отношения с коллегами.

Таким образом, каждый источник поиска работы имеет свою специфику. Для каждой ситуации нужно выбирать свой источник, но в некоторых случаях уместно их комбинировать. При выборе метода необходимо учитывать многие факторы, в том числе и психологические особенности соискателя.

Обсуждение закрыто

Возможно ли найти работу по объявлению в газете?

28 ответов

Последний —

01 февраля 2008, 11:08
Перейти

31 января 2008, 03:21

#10

31 января 2008, 17:42

#11

01 февраля 2008, 11:08

#12

30 января 2008, 19:12

#13

30 января 2008, 19:17

#14

30 января 2008, 19:43

#15

30 января 2008, 20:17

#16

30 января 2008, 20:43

#17

30 января 2008, 21:31

#18

30 января 2008, 22:10

#19

30 января 2008, 22:51

#20

30 января 2008, 22:52

#21

30 января 2008, 22:53

#22

Эксперты Woman.ru

  • Эксперт

    Садовников Эрнест

    Психолог….

    184 ответа

  • Эксперт

    Носаченко Оксана

    Психолог

    19 ответов

  • Эксперт

    Мария Бурлакова

    Психолог

    383 ответа

  • Эксперт

    Оксана Александровна

    Практический психолог

    20 ответов

  • Эксперт

    Иванова Светлана

    Коуч

    95 ответов

  • Эксперт

    Юлия Каратеева

    Эксперт по развитию…

    3 ответа

  • Эксперт

    Владимир Вайс

    Неопсихолог

    173 ответа

  • Эксперт

    Владимир Титаренко

    Фитнес-нутрициолог

    261 ответ

  • Эксперт

    Ниделько Любовь Петровна

    Практикующий психолог

    248 ответов

  • Эксперт

    Суроткин Дмитрий Олегович

    Врач-психотерапевт

    16 ответов

30 января 2008, 22:54

#23

30 января 2008, 22:54

#24

31 января 2008, 02:15

#25

31 января 2008, 07:26

#26

31 января 2008, 08:29

#27

31 января 2008, 13:36

#28

Александр Овсянников соучредитель ООО «АЛМА ГРУПП», ул. Профсоюзная 7А. Тел.: +7 (8332) 77-26-55, www.almagr.com.

В условиях современной рыночной экономики каждый человек на протяжении своей жизни вынужден не раз столкнуться с проблемой поиска работы. В поисках высокооплачиваемой и интересной работы, у соискателей возникает вполне разумный вопрос, какой из многочисленных способов поиска работы является наиболее эффективным с точки зрения достижения конечной цели. И все же, сейчас достаточно трудно выделить какой-либо один способ как наиболее эффективный. Целесообразным и наиболее эффективным было бы применение одновременно нескольких методов поиска информации об открытых вакансиях. Среди многочисленных источников информации об актуальных вакансиях можно выделить такие, как интернет, телевидение, радио, газеты, журналы, объявления в транспорте, на улице и в других общественных местах, государственная служба занятости населения, кадровые агентства, родственники и знакомые. 

   В настоящее время наиболее доступными и популярными источниками информации об открытых вакансиях по-прежнему являются газеты, интернет, а также государственная служба занятости населения. Значительно меньшим спросом пользуются кадровые агентства, так как, чаще всего, услуги данных агентств оплачиваются за счет средств соискателей. При этом, как правило, какие-либо гарантии трудоустройства соискателя со стороны агентств отсутствуют.

   Казалось бы, интернет должен стать наиболее популярным источником об открытых вакансиях и вот-вот вытеснит другие способы поиска работы. И это логично, если оценить, какими темпами современный рынок товаров, услуг и рабочей силы все больше погружается в интернет. Однако, несмотря на всеобщую интернетизацию, парадокс заключается в том, что многие люди по-прежнему либо не пользуются интернетом, либо не доверяют содержащейся во всемирной сети информации. В особенности это касается людей старшего поколения. Для них газеты по-прежнему являются более авторитетным источником информации о вакансиях. Причина подобного авторитета такого источника информации, как газеты, заключается в том, что объявления о поиске сотрудников, как правило, подаются организациями на платной основе. В то время, как возможность размещать вакансии в интернете, чаще всего, является бесплатной. Организации, размещающие  объявления о вакансиях в платных печатных изданиях, имеют определенные преимущества, так как они имеют возможность создать себе имидж серьезной компании, которая располагает определенным бюджетом и готова выделять его определенную часть на поиск новых сотрудников. Таким образом, происходит отсев несерьезных организаций, не имеющих средств на оплату труда сотрудников, а также организаций сетевого маркетинга, которых так старательно избегают соискатели, рассчитывающие на получение оклада и социальных гарантий. Выбор газет как наиболее авторитетного источника информации людьми старшего поколения можно объяснить также определенной привычкой, которая была выработана за долгие годы отсутствия или недоступности интернета.

   Причина популярности газет также кроется в их общедоступности, поскольку многие из них являются бесплатными или продаются в любом газетном киоске.

   Стоит отметить также такое преимущество вакансий, размещаемых в газетах, как территориальная направленность. Вакансии в газетах в большинстве случаев направлены на определенную аудиторию, проживающую в какой-либо конкретной местности. Таким образом, занимаясь поиском вакансий в газетах, соискатели получают возможности выхода на работодателей по территориальному признаку.

   Кроме всеобщей доступности газет их преимуществом является большое количество разнообразных и, что самое важное, свежих и актуальных вакансий, так как информация об открытых вакансии в газетах обновляется достаточно часто. Как правило, свежие выпуски газет выходят не реже, чем раз в неделю.

   Отдельно следует выделить такой способ поиска работы, как предложения соискателей, который подразумевает самостоятельно размещение соискателем резюме в различных источниках. Для данного способа такие периодические печатные издания, как газеты, также идеально подходят.

   Из всего вышесказанного следует, что, несмотря на всеобщую интернетизацию, газеты как источник информации об открытых вакансиях по-прежнему являются одним из самых популярных способов поиска работы и сотрудников и составляют значительную конкуренцию интернету, так как имеют множество преимуществ, как для соискателей, так и для работодателей.

22.04.2013

1051 просмотров

В современном обществе люди часто меняют свое место работы. Сегодня не стыдно проработать на одном месте не более 5 лет. На вас не посмотрят косо, если вы будете искать свое место под солнцем. Какие же способы поиска работы существуют? Об этом читайте ниже.

Как найти работу

методы и способы поиска работы

Вы недавно уволились? А может быть, вы только окончили университет и не знаете, куда податься. Какие есть этапы поиска работы? Эффективные способы поиска работы можно разделить на несколько пунктов.

  • Написание резюме. Перед тем как вы будете задумываться о том, где бы найти работу, нужно подумать, какими знаниями вы обладаете и что можете предложить компании. Напишите свое резюме. Как оно должно выглядеть? Вы можете найти стандартную форму и сделать свое резюме по образцу. Но этот вариант приветствуется не всеми компаниями. Менеджеры по кадрам уделяют большое внимание тому, как человек позиционирует себя. Вам нужно подойти к вопросу написания резюме креативно. Распишите все, что вы считаете может понравиться будущему работодателю. Обязательно следует упомянуть о своем опыте работы, если такой имеется. Напишите свои лучшие качества, которые помогут вам выделиться на фоне конкурентов. Желательно в два-три предложения рассказать короткие истории, которые будут показывать вас с лучшей стороны.
  • Размещение и рассылка резюме. После того как документ составлен, его нужно отправлять. Рассылайте резюме в различные компании, разместите его на соответствующих сайтах. Но не стоит ждать чуда и ждать откликов. Если через неделю с работы мечты вам так и не позвонили, позвоните туда самостоятельно и уточните, дошло ли ваше резюме.
  • Самостоятельный поиск. Ищите вакансии в Сети и отсылайте свое резюме. Не стесняйтесь звонить и спрашивать о свободных местах в тех компаниях, в которых вы бы хотели работать. Не всегда менеджеры вовремя обновляют вакансии, возможно, в фирме есть свободные места и вы станете первым кандидатом на собеседование. Спросите у знакомых и друзей, может быть, они вам смогут что-то посоветовать. Можете уточнить у своих бывших коллег, сменивших место работы, не нужны ли их фирме сотрудники.
  • Прохождение собеседования. Последний этап поиска – это непосредственно личный контакт с руководством или менеджером. Хорошее резюме – это еще не показатель ваших способностей. Постарайтесь при личной встрече вести себя уверенно и не переживать о том, возьмут вас на должность или нет. Помните, варианты есть всегда. Не хватайтесь за первый попавшийся вариант. Если вы будете слишком волноваться на собеседовании, вы произведете дурное впечатление.

Интернет

Лучший способ поиска работы – это самостоятельное изучение всех возможных вакансий. Искать их следует в Интернете. Сегодня много сайтов, например, «Авито» и «Моя реклама». Такие виртуальные пространства позволяют вам найти работу по любой специальности и с любыми навыками. Нужно выбрать соответствующий раздел и подраздел. Этот способ поиска работы включает в себя просмотр не одного источника, а минимум трех. Думаете, вакансии везде одинаковые? Это ложное утверждение. Все работодатели размещают свои объявления по поиску сотрудников на разных платформах. Да, они могут дублировать вакансии на нескольких популярных сайтах, но не на всех. Для того чтобы найти работу, недостаточно просматривать объявления раз в неделю. Вакансии появляются каждый день. Просматривайте объявления и делайте свои отклики.

Найти работу своей мечты можно не только на специализированных сайтах. Какие существуют способы поиска работы в Интернете? Просматривать нужно социальные сети. В официальных группах крупных фирм можно найти свежую информацию. Вы можете просматривать группы тех компаний, которые вас интересуют. Обязательно обратите внимание на контекстную рекламу. Если вы будете упорно искать работу в течение 3 дней, то у вас на мониторе будут периодически всплывать ссылки с предложением работы. Не игнорируйте их.

Газеты

способы поиска работы через газету

Легко найти работу, если вы живете в крупном городе. А если ваша прописка в провинции, и уезжать оттуда не хочется? Способы активного поиска работы в этом случае – это просмотр местных газет. Такие печатные издания выходят каждую неделю, и информация в них обновляется регулярно. Просматривайте различные периодические издания. В них будут предлагаться всевозможные вакансии, которые будут разделены на подразделы. Но имейте в виду, что не всегда руководство компаний знает, в какой раздел дать объявление. Поэтому следует рассматривать все смежные области своей профессии. Основные способы поиска работы в газетах – это внимательное изучение всех колонок. Легко найти работу, если у вас нет конкретной области специализации. Намного сложнее подобрать вакансию человеку, который хочет работать по полученной в институте профессии. Поэтому не ограничивайтесь поиском своей ниши только в газетах. Рассматривайте и другие варианты.

Подача резюме

способы поиска работы

Один из самых популярных на сегодняшний день сайтов для поиска работы – это hh.ru. На этом сайте каждый человек, претендующий на какую-либо вакансию, должен оставить свое резюме. Затем следует найти те предложения, которые заинтересуют вас больше остальных, и откликнуться на них. Ваше резюме будут рассматривать не только те компании, в которые вы подали запрос, но еще и те, которые заинтересуются вашей кандидатурой. Такой современный способ поиска работы облегчает задачу как специалистам, так и руководителям. Но у такого подхода есть не только плюсы, но и минусы. Личного общения с руководителями или менеджерами вы не получите. Ознакомиться с условиями работы будет возможность только при собеседовании. А ведь часто для людей большую роль играет заработная плата. В объявлении она может быть одной, а на деле совсем другой. И в итоге получается, что человек тратит много времени на собеседования, которые ему совершенно неинтересны. Но все же плюсы, несомненно, есть. Вас могут заметить те, кому интересна ваша кандидатура. Запрос вы можете получить не только из своего города, но и из соседних областей. Самостоятельно мониторить работу в большом городе очень сложно. Так что для человека из провинции, благодаря подобным серверам, вполне реально записаться на собеседование в столицу или же в другой крупный город.

Агентства

современные способы поиска работы

Способы поиска работы через Интернет очень удобные, но не всегда они помогают найти свое место под солнцем. И тогда на помощь приходят агентства. Такие заведения занимаются тем, что подбирают идеальные кандидатуры на ту или иную вакансию. Обращаясь за помощью в специализированное бюро, вы точно будете уверены, что та работа, которую вам предложат, не окажется очередной аферой. Часто бывает так, что человек находит работу юриста по объявлению и записывается на собеседование. А на деле оказывается, что контора занимается торговлей и все, что может предложить кандидату, – это должность менеджера. Тратить свое время на такие сомнительные организации не имеет смысла. Агентства проверяют работодателей и кандидатов. Так что получить кота в мешке уже не получится. И этот факт очень прельщает. Поэтому вопреки распространенному мнению, одним из способов поиска работы и трудоустройства должно быть агентство. Оно получает свои деньги заслуженно, так как дает гарантии на предоставляемые услуги.

Мероприятия

этапы поиска работы эффективные способы поиска работы

Любите посещать различные светские вечеринки и проходить всевозможные курсы? Для кого-то может стать открытием тот факт, что посещение таких мероприятий – это один из эффективных способ поиска работы. Люди, собравшиеся на открытии арт-галереи, могут пригласить гостя стать своим сотрудником. Если человек заинтересован в поиске работы в какой-то определенной сфере, он сможет на вечеринке в свободной форме выяснить у специалистов, как можно начать карьеру и где выгоднее всего это сделать. На мероприятиях не стыдно заговорить о работе. Люди приходят на такие встречи общаться и знакомиться, так что не считайте посещение музеев, галерей или курсов пустой тратой времени и денег. Воспринимайте такие походы как еще один способ найти свое место в жизни.

Поиск рациональных способов организации профориентационной работы может привести человека на курсы. Например, если девушка всю жизнь хотела стать флористом, она может пройти двухнедельное обучение, а дальше поговорить со своими учителями про трудоустройство. У преподавателей такого рода курсов всегда есть широкий круг знакомств, который позволяет быстро трудоустроить своих бывших студентов. Если у вас нет уверенности в том, что после окончания обучения вы получите работу, задайте этот вопрос, прежде чем вносить деньги за подобные курсы.

Обход потенциальных мест работы

способы поиска работы включают

Одно дело искать вакансию менеджера и совсем другое – пытаться устроиться по специальности врача или учителя. Эффективные способы поиска работы для тех, кто ищет что-то специфичное, – это обход бюджетных и коммерческих заведений. В объявлениях редко можно встретить вакансию зубного врача, а вот при непосредственном контакте с руководством одной из ближайших к вашему дому поликлиник вы можете хорошо узнать ситуацию по всему городу. Если в конкретной больнице мест для вас не найдется, для вас найдется телефон поликлиники, где вакансия открыта. Не всегда бюджетные и коммерческие организации соприкасаются. Поэтому вам следует обойти два или три различных заведения. На основании полученной информации уже можно будет сделать вывод о том, куда лучше обратиться, а куда ходить не стоит.

Подобные обходы можно делать не только тем, кто ищет работу по специфической специальности. Если вы хотите работать продавцом, зайдите в ближайший продуктовый магазин и позовите менеджера. Объясните человеку вашу ситуацию, расскажите об опыте работы и спросите, не найдется ли вакантное место для вас. Личное общение помогает наладить доверие, и человек сделает все, что будет в его силах, чтобы помочь вам.

Ярмарка вакансий

способы поиска работы трудоустройства

Если вы перепробовали уже все методы и способы поиска работы, но опытки успехом не увенчались, то можете подождать начала следующего квартала. Каждый сезон во всех городах проходят ярмарки вакансий. На таких мероприятиях можно найти работу по любой специальности. Если вы врач, косметолог, строитель или же библиотекарь, смело идите на ярмарку вакансий. На подобных мероприятиях можно получить подробную информацию о большинстве крупных и средних городских компаний. У каждого посетителя будет возможность пообщаться с менеджерами или же с руководителями компаний. Сразу можно будет пройти что-то вроде мини-собеседования. Вы сможете задать любые вопросы и получить вразумительные ответы. Не нужно будет долго задерживаться у одного столика. Вы можете обменяться контактами и пообещать прислать резюме. Если вы действительно заинтересуетесь какой-либо вакансией, то можете сразу записаться на полноценное собеседование.

Ярмарка вакансий – это то место, куда могут приходить студенты и выпускники институтов. Молодые специалисты смогут устроиться на интересующие их специальности. Если у студентов не будет опыта работы, то им смогут предложить оплачиваемые стажировки или же должность помощника специалиста.

Биржа труда

Не хотите искать работу самостоятельно, или у вас нет денег, чтобы платить агентству? Тогда один из способов поиска работы – это биржа труда. Конечно, встать на нее может не любой желающий, а только тот, кто еще не работал, или же тот, кого уволили. Если вы ушли из компании по собственному желанию, дорога на биржу вам закрыта. Но всех остальных там ждут с распростертыми объятьями. Всевозможные методы и способы поиска работы отнимают много времени и сил. Становясь на биржу труда, человек приобретает больше, чем теряет. Во-первых, минимальную заработную плату вам будут ежемесячно начислять на счет. Во-вторых, вам будут находить вакансии по вашей специальности в проверенных компаниях. В-третьих, если вы не сможете найти себе работу, вас бесплатно отправят на обучение, по вашему выбору. Некоторые люди даже умудряются подмухлевывать, специально становясь на биржу труда, чтобы бесплатно пройти какие-либо курсы. Вы можете выучиться на повара, швею или же парикмахера. Специальности, конечно, будут не вузовскими, но зато после курсов вам гарантировано трудоустройство.

Опрос знакомых

Один из способов поиска работы – это трудоустройство через связи. В нашей стране люди часто устраиваются на работу таким образом. Если у вас есть кто-то из знакомых в администрации, на бирже труда или же в какой-то крупной компании, то смело обращайтесь к нему. Стесняться тут не стоит. Человеку не составит труда найти вам подходящее место, а вам оно будет нужно. Думаете, у вас нет связей? Они есть у каждого. Взрослый человек, который отучился в школе и в вузе, может найти знакомых через знакомых. Поговорите со своими друзьями и одноклассниками. Возможно, у кого-то из их знакомых есть место, которое для вас смогут придержать. Не бойтесь обратиться к своим учителям или наставникам. Студенты не всегда могут найти хорошее место без опыта работы, а преподаватели могут помочь им решить проблему. Вспомните про своих коллег или друзей. Найти их будет просто благодаря социальным сетям. Пообщайтесь с приятелями, а затем спросите, нет ли у них подходящей вакансии. Почему такой способ трудоустройства работает лучше других? Знакомые знают вас и в курсе того, что вы компетентный специалист. Именно так вы и будете представлены руководству фирмы. И когда у директора предприятия будет возможность взять проверенного человека или же искать кого-то, кто может не подойти, то он сделает выбор в пользу вас.

Сарафанное радио

А какие еще существуют способы поиска работы? Поиск работы через знакомых – это хороший вариант. Но не у всех есть дядя в администрации или тетя – директор школы. Тем, кому повезло меньше, всего придется добиваться самостоятельно. Как? Следует заработать хорошую репутацию. Такой вариант поиска работы подходит исключительно для тех, кто занимается фрилансом. Специалистам нужно собрать сильное портфолио, а затем с ним идти по всевозможным конторам. Если вы хороший художник, то заведите свой блог или же выкладывайте работы в «Инстаграме» и «ВКонтакте». Благодаря своему креативному подходу у вас получится заработать первых подписчиков. Именно эти люди смогут принести вам первые деньги, а затем и популярность. Творите на заказ, творите просто ради удовольствия, но помните, что делать нужно не только то, что нравится вам. Рисуйте для людей. Вам нужно набирать свою аудиторию, ведь именно благодаря ей у вас есть шанс прославиться. Люди, которые создают музыку, рисуют, занимаются танцами или же придумывают креативные идеи для развития бизнеса, могут создать себе имя своими усилиями. Нужно предлагать свои таланты везде, где они могут быть востребованы. Не забудьте рассказать всем своим друзьям и родственникам о том, чем вы занимаетесь. И при случае упоминайте о своей сфере деятельности своим новым знакомым. Только после того, как вы сделаете свое имя известным, оно станет работать на вас. До той поры вам придется работать день и ночь, чтобы заработать на кусок хлеба. Зато такая игра стоит свеч. Потрудившись в течение двух-трех лет, вы не будете думать о том, куда же устроиться. У вас получится зарабатывать на том, что приносит удовольствие. Когда хобби – это работа, можно считать, что человек не работает. А свободный график и возможность планировать свой день так, как хочется, будет приятным бонусом.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как найти библиотеки на маке
  • Как найти карьеру мечты
  • Симс 4 как найти призрака питомца
  • Как найти процент выполнения норм времени
  • Течет батарея как исправить