Как найти работу для армянина

Армения входит в состав стран-участниц Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Поэтому для работы ее граждан в России действуют особые правила.

Содержание:

1. Армянин устраивается на работу — порядок действий иностранца
2. Как принять на работу гражданина Армении — порядок действий работодателя
3. Ответы на самые частые вопросы о приеме на работу граждан Армении

Получить консультацию миграционного юриста

Армянин устраивается на работу

Если гражданин Армении планирует приехать в Россию работать, то порядок его действий должен быть таким:

1. Ему не нужно получать визу, поэтому приехать можно в любой момент.

2. На границе армянину выдадут миграционную карту, в которой нужно правильно внести свои данные — фамилию, имя и отчество, данные паспорта, и подчеркнуть цель въезда «работа». Если иностранец уже в России и цель въезда другая, то ее можно изменить. О процедуре читайте в моей статье «Смена цели въезда для граждан ЕАЭС».

3. В первый день въезда нужно оформить полис добровольного медицинского страхования. Этот полис может быть на минимальных условиях, но должен быть с 1 дня. После заключения договора с работодателем гражданин Армении имеет право получить бесплатный полис обязательного медицинского страхования.

4. После приезда в Россию у гражданина Армении есть 30 дней, чтобы:

• Оформить нотариальный перевод паспорта на русский язык. Он потребуется, чтобы во всех оформляемых документах было единое написание фамилии, имени и отчества. Лучше сразу сделать несколько копий — для медкомиссии, дактилоскопии, ИНН и СНИЛС.
• Встать на миграционный учет. Для этого собственник жилья, где иностранец остановился должен заполнить уведомление о прибытии в место пребывания и направить его в МВД по почте, через МФЦ, через Госуслуги или лично. Собственнику важно понимать, что это НЕ регистрация по месту жительства, то есть прописывать иностранца не надо. Нужно просто уведомить МВД, что иностранец живет по этому адресу.
• Пройти медицинскую комиссию. Это обязательное условие для того, чтобы иностранец мог работать в России. Медкомиссию граждане Армении проходят с 29 декабря 2021 года. Медкомиссию можно пройти только в аккредитованных медицинских учреждениях региона. Их перечень утверждается на законодательном уровне! Медкомиссия платная. Срок ее действия 1 год. Через год ее нужно будет пройти снова и предоставить результаты в МВД.
• Пройти дактилоскопическую регистрацию в МВД и получить дактилоскопическую карту.
• В 2023 году снятие отпечатков пальцев не связано с медкомиссией, поэтому записаться на обе процедуры можно и нужно сразу после получения миграционного учета. Помните, что все 3 процедуры нужно уложить в 30 суток с даты въезда, иначе будет административное нарушение.

1. Без ограничения по срокам, но гражданину Армении для работы так же потребуются ИНН и СНИЛС. Оформить их можно самостоятельно, обратившись в налоговую инспекцию и пенсионный фонд по месту проживания, через работодателя после трудоустройства или с помощью миграционных юристов.

Оформить все необходимые для работы документы можно самостоятельно или обратившись к миграционным юристам. Мы можем помочь с оформлением миграционного учета, медицинского заключения, дактилоскопической карты, ИНН и СНИЛС. В результате обращения к нам все документы будут готовы в среднем за 7 рабочих дней. Как это происходит в нашей компании можно узнать у юристов, оставив заявку на сайте » Альянс — Трудовая миграция».

Если гражданин Армении планирует работать в профессии, которая требует специальных знаний — ветеринар, врач, инженер и т.д., то рекомендуем уточнить заранее требования к приему по таким профессиям. И обязательно взять с собой диплом об образовании.

Вместе с оформлением документов гражданину Армении стоит начать искать себе работодателя, если его еще нет. Для поиска можно воспользоваться сервисом «Работа России» — https:// trudvsem. ru/, который принадлежит федеральной службе труда и занятости, а также популярными порталами типа hh.ru.

После заключения договора с работодателем собственнику помещения, где проживает гражданин Армении, нужно будет в течение 3 рабочих дней внести изменения в миграционный учет, то есть продлить временную регистрацию по месту пребывания на срок действия договора, но не более чем на 1 год с даты въезда.

Как принять на работу гражданина Армении

Если в компании решили принять на работу гражданина Армении, то пошаговый прием на работу будет следующий:

1. Проверьте миграционные документы иностранца:

• Действующий паспорт,
• Миграционная карта с целью въезда «Работа» или с любой другой, если не прошло 90 суток с даты въезда,
• Действующий миграционный учет.

С 1 января 2023 года запрашивать полис ДМС у иностранца не нужно, как и указывать его данные в трудовом договоре с иностранцем. Медицинское заключение и зеленую карту работодатель также не может требовать у иностранца. Но важно помнить, что без медицинского заключения и дактилоскопической карты иностранцу будет сокращен срок пребывания в России, а значит, он будет обязан выехать и не сможет работать.

1. Запросите другие документы, если они есть:

• ИНН;
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, — СНИЛС или электронное уведомление о регистрации;
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые или с учетом ст. 283 ТК РФ о совместительстве.

Если при приеме на работу у гражданина Армении нет ИНН и СНИЛС, то их должен оформить работодатель.

1. Запросите дополнительные документы, если они требуются, исходя из характера будущей работы иностранца:

• документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
• справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
• санитарную книжку — при поступлении на работу, требующую ее наличия.

‌При этом гражданин Армении не предъявляет работодателю документы воинского учета.

Помните, что уведомления нужно правильно заполнить, подготовить и подать. О самых частых ошибках в уведомлениях читайте в моей статье «Ошибки при подаче уведомления о приеме и увольнении иностранца». Помочь и верно заполнить и подготовить уведомления могут наши юристы. Подробнее на сайте «АТМ» — » Уведомление о приеме» и » Уведомление об увольнении».

Ответы на самые частые вопросы о приеме на работу граждан Армении

Ниже самые популярные вопросы и ответы на них. Но для принятия конкретного решения в вашей ситуации советуем консультироваться с миграционными юристами.

Нужен ли патент на работу армянам?

Нет, гражданам Армении не требуется оформление патента или разрешения на работу. Им только нужно пройти медицинскую комиссию и дактилоскопическую регистрацию.

Нужно ли платить страховые взносы за граждан Армении?

Да, за граждан Армении нужно платить страховые взносы. С 1 января 2023 года — страховые взносы платятся по единому тарифу и дополнительно взносы на травматизм.

Имеет ли право гражданин Армении на бесплатное медицинское обслуживание?

Да, после заключения договора с работодателем или заказчиком услуг гражданин Армении и члены его семьи имеют право на бесплатное медицинское обслуживание.

Может ли гражданин Армении быть самозанятым?

Да. Армения входит в ЕАЭС, поэтому ее граждане могут оформить в России статус самозанятого. Подробнее о самозанятости читайте в моей статье «Самозанятый иностранец: получение ИНН и права на НПД».

Если у вас есть еще вопросы, лучше задать их миграционным юристам.

Правила въезда и трудоустройства для иностранцев прописаны в миграционном законодательстве, поэтому в идеале по всем важным вопросам стоит проконсультироваться с юристом. В данной статье разобраны только основные аспекты и некоторые подводные камни темы поиска работы. Для начала стоит подчеркнуть, что работа для граждан Армении в России найдется всегда, так как уже несколько последних десятилетий эти страны успешно сотрудничают в социально-экономической сфере.

Как найти работу?

Москва – город возможностей, работу здесь может найти любой человек. Большая часть вакансий низкооплачиваемые, не требующие опыта и квалификации, при этом должностные требования и ответственность небольшие.

Конечно, работа в Москве для граждан Армении быстрее всего находится с помощью родственников и знакомых, но такой возможностью обладают далеко не все. Те, кому не повезло, могут воспользоваться одним из следующих способов.

1. Через знакомых.
2. В газетных объявлениях.
3. С помощью центров занятости.
4. На специализированных сайтах.

Последний вариант поиска вакансий самый продуктивный и простой. На сайтах можно сразу посмотреть информацию о работодателе, проверить, не находится ли он в одном из черных списков как неплательщик зарплаты или сомнительный (жестокий, грубый, несправедливый) руководитель.

Обычно для отклика на понравившуюся вакансию необходимо пройти быструю регистрацию на сайте и разместить резюме, в котором отразить самую важную информацию о себе:

• имя;
• год рождения;
• номер сотого для связи;
• опыт работы;
• курсы повышения квалификации (при наличии);
• специальные навыки (например, знание компьютерных программ, водительские права);
• желаемая профессия и уровень заработной платы.

Дополнительно можно указать отличительные положительные качества характера, наличие автомобиля, готовность к переезду и командировками.

Фотография не является обязательным условием, но чаще всего работодатель даже не будет рассматривать без нее резюме. К фото стоит отнестись серьезно, оно должно быть практически как в паспорте – портрет анфас на нейтральном фоне в офисной одежде.

Рабочая виза

Чаще всего для работы на территории России иностранцам требуется въездное разрешение, специальная карта мигранта, а также необходимость встать на учет, оформить временную регистрацию и, в некоторых случаях, приобрести патент на занятие профессиональной деятельностью. Армянам по договору о Евразийском экономическом союзе большая часть из перечисленного не нужна, для пересечения российской границы им достаточно иметь только заграничный паспорт.

Безвизовые страны для граждан Армении представляют довольно большой список, включающий и Россию. Если срок пребывания на ее территории превышает тридцать дней, то нужно встать на учет и оформить временный вид на жительство.

Рабочая виза в России бывает трех типов:

• однократная – на девяносто дней на основании приглашения от работодателя и разрешения на работу;
• многократная – действует на протяжении всего срока разрешения на занятие трудовой деятельностью, но не может превышать один год;
• специалистам с высокой квалификацией виза дается максимум на три года, единственное условие – заработок по основному месту работы должен быть не меньше двух миллионов рублей ежегодно.

Чтобы получить трудовую визу работодателю необходимо иметь миграционные квоты, подать заявление в центр занятости, оформить разрешение на работу иностранца и приглашение. Сама виза выдается в МВД или в консульстве.

Цена и время, которое займет получение разрешения зависит от профессии, вида будущей работы, срочности оформления приглашения. В среднем процесс получения рабочей визы занимает три месяца и требует 80 000 рублей.

А вот нужна ли виза в Армению – совсем другой вопрос.

Разрешение на работу

Разрешение на работу в России – необходимое условие, за его игнорирование ответственность возлагается на обе стороны трудовых взаимоотношений, при этом не всегда удается решить проблему уплатой штрафа.

Получить разрешение на работу в России можно в местном отделе миграционной службы, причем только в рамках квоты, прописанной законодательно. Это можно сделать как самостоятельно, так и через работодателя, однако для него это является не обязанностью, а правом. Иными словами, работник может попросить его оформить необходимые документы, но работодатель делать это не обязан.

Следует также учитывать, что при смене места работы требуется в течение одной недели уведомить об этом уполномоченную организацию, чтобы та откорректировала данные в разрешении на работу.

Регистрация для граждан Армении требуется только в случае пребывания в России больше девяноста дней подряд. Однако в Москве действует специальный режим, который предполагает прохождение учета. Необходимо обратиться к хозяину квартиры или сотруднику отеля, они отправят уведомление в ГУВМ МВД РФ. При этом потребуется предоставить копии паспорта и карты мигранта. Отдавать оригиналы не надо даже на короткий срок. Для проверки уполномоченным органам необходимы только копии документов, люди, которые требуют оригиналы, скорее всего, мошенники.

Читаем также:
Как получить гражданство Армении
Средняя зарплата в Армении

Заключение трудового договора

Чтобы заключить трудовой договор, потребуется предоставить:

• паспорт (своей родной страны);
• трудовую книжку;
• разрешение.

Если гражданин другой страны проживает на территории Российской Федерации, то необходимо свидетельство пенсионного страхования, а для некоторых профессий справка, подтверждающая образование. Все перечисленные документы должны быть на русском и заверены нотариусом.

Законодательство Российской Федерации разрешает заключать с иностранным гражданином трудовой договор на любой срок, но если во время его действия истечет разрешение на работу, то договор нужно будет расторгнуть, пока не получено новое разрешение.

Процедура приема на работу аналогична той, что проходят и русские:

• ознакомление с нормативной документацией организации;
• составление трудового контракта в двух экземплярах (один остается у работника, о чем делается отметка в экземпляре работодателя);
• подписание приказа о приеме гражданина на работу;
• внесение записи в трудовую книжку (если таковой не имеется, то ее заводят);
• оформление личной карточки принятого работника.

Договор должен включать отметки о разрешении на работу, на временное проживание. Чаще всего граждан Армении принимают на сезонную работу и заключают срочный трудовой договор. Не запрещена и работа по совместительству. В обеих ситуациях права и обязанности такие же, как и у россиян, официальное оформление происходит аналогичным образом.

Востребование профессии

Одна из самых востребованных профессий в XXI веке, конечно же, it-специалисты. Стоит также отметить, что Министерство юстиции Российской Федерации еще в 2015 году утвердило список из 74 сфер, представители которых имеют право на получение гражданства в упрощенном порядке, среди них:

• инженеры;
• работники медицины (в том числе ветеринары);
• слесари;
• металлурги;
• строители разных специальностей;
• токари;
• судовые;
• математики;
• монтажники.

Оплата труда

Работа в России для граждан Армении есть практически в любой профессиональной сфере. Плюсом при трудоустройстве будут наличие специальности прикладного характера, трудовой стаж и хорошее знание русского языка. От этих факторов будет зависеть и размер оплаты труда. К сожалению, не первый год остро стоит проблема с нелегальными мигрантами. Нечестные на руку работодатели, пытаясь сэкономить на налогах, не оформляют своих работников, платят им зарплату «в конверте».

Отсутствие трудового договора – большой риск для обеих сторон и грозит им штрафом. Однако в такой ситуации больше всего страдает именно работник, так как его могут в любой момент лишить должности, не выдать заработную плату. Доказать факт нарушения со стороны работодателя будет очень сложно, ведь нет никаких письменных подтверждений – трудовой договор не заключен, график учета рабочего времени не велся, записи в трудовой книжке нет. Работа в Москве для граждан Армении есть и в достаточном количестве, поиск вакансий займет немного времени.

Работа без знания языка

Работа без знания русского языка в подавляющем большинстве случаев низко квалифицированная и плохо оплачиваемая, зато найти ее достаточно просто. Исключение составляют программисты и люди творчества, для которых на первом месте стоят профессиональные навыки. Но если во втором случае можно рассчитывать на хорошую зарплату, то первый вариант, скорее всего, будет оплачиваться по минимуму.

Стоит также учитывать, что с начала 2014 года по закону иностранцы не могут работать, не сдав экзамен на знание языка. Он достаточно простой: нужно иметь словарный запас, достаточный, чтобы прочесть текст, определить в нем главную тему и содержание, понять на слух диалог бытового характера и суметь сформулировать хотя бы несколько простых логичных фраз.

Нормы закона призваны упростить жизнь иностранных граждан в России, предполагается, что начальные знания русского языка помогут им быстрее влиться в культурную среду. Работа для граждан Армении будет проще и комфортнее, если человек хотя бы немного говорит на русском.

Трудовой кодекс

Армяне уравнены в правах с россиянами, поэтому на них действуют все положения законодательства в сфере трудового права, в том числе восьмичасовой график работы. Последнее требование на практике зачастую игнорируются. Случаи переработки, работы в выходные и праздничные дни без дополнительной оплаты встречаются постоянно. Большинство людей мирятся с такими условиями, так как боятся потерять рабочее место, лишится премии или получить плохую рекомендацию.

Отдельно стоит отметить, что с января 2015 года в России признаются и не требуют подтверждения практически любые дипломы, полученные в образовательных учреждениях Армении. Исключение составляют только несколько сфер деятельности:

• юридическая;
• медицинская;
• педагогическая;
• фармацевтическая.

На что стоит обратить внимание

При оформлении трудового договора армянин обязан предоставить работодателю документ, который удостоверяет личность. Это может быть паспорт или, например, удостоверение личности моряка.

Если у иностранца нет трудовой книжки, то работодатель обязан ее завести. Если же книжка была заведена ранее и в ней имеются записи как на русском, так и ином языке, то необходимо продолжать вести ее.

Если работодатель оформил разрешение на работу для иностранного гражданина, а тот к трудовой деятельности не приступил, то необходимо составить по установленной форме акт о прогуле и оформить приказ о расторжении трудового контракта. После этого работодатель имеет право обратиться в ГУВМ МВД с просьбой об аннулировании разрешения на работу. Поэтому нужно подходить к выбору вакансии ответственно, соблюдать законы страны пребывания во избежание неприятных последствий юридического и финансового характера. Постараться изучить язык на достаточном уровне, чтобы не допускать в резюме грубых ошибок.

Во многих российских городах в качестве работников можно увидеть граждан Армении. Они выделяются внешностью, акцентом, особым характером общения. Трудовые мигранты из этой страны ежегодно приезжают в РФ. Поэтому кстати будет разобраться, какая есть работа в России для граждан Армении в 2020 году, каковы условия трудоустройства и какие взаимные выгоды от такого сотрудничества.

Работа иностранцев в России

Российские предприятия открыты для иностранных работников. Важными условиями для трудоустройства являются регистрация по месту жительства и легальное пребывание в стране (миграционная карта, РВП или ВНЖ). Помимо этого, нужно оформить медицинскую и социальную страховку, получить налоговый номер (ИНН).

Особенности трудоустройства граждан других государств на территории России изложены в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (№ 115 от 25 июля 2002 года), Налоговом и Трудовом кодексах.

Трудовые отношения иностранных граждан также могут регулироваться и дополнительными международными соглашениями. Примером такого документа может быть Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный между Российской Федерацией, Республикой Беларусь и Республикой Казахстан (Армения и Киргизия присоединились позже). Он вступил в силу 1 января 2015 года. С тех пор граждане стран-участниц пользуются значительными льготами при пересечении общих границ, в том числе и в плане трудоустройства.

Условия трудоустройства

Согласно положениям Договора о ЕАЭС, армяне при устройстве на работу в России уравниваются в правах с россиянами. Так, выясняя, какие документы нужны гражданам Армении для оформления на работу в России, имеем практически такой же список бумаг, какой подготавливает российский работник:

• трудовая книжка;
• полис ДМС и СНИЛС;
• паспорт;
• диплом об образовании;

Добавляются лишь документы, подтверждающие легальность пребывания в стране:

• миграционная карта и отрывной талон о постановке на миграционный учет;
• РВП или ВНЖ (если есть);
• документ, подтверждающий владение русским языком.

Как видим, в данном списке нет патента на работу. Армянам он не нужен по условиям международного соглашения, даже если иностранец имеет статус «временно пребывающего» (без РВП и ВНЖ).

Тем же договором обусловливается пошаговая инструкция устройства на работу граждан Армении для работодателей, которая включает такие этапы:

• проверка документов;
• оформление на работу (заполнить трудовую книжку, заключить трудовой договор и др.);
• уведомление миграционных органов;
• постановка на учет в ПФР и ФСС.

Заключение трудового договора с гражданами Армении

Так как патент не нужен, основным документом, который подтверждает легальность работы на российском предприятии, является трудовой договор с армянином.

Заключается он на определенный срок, но может подписываться и бессрочно. Если не оформлены ВНЖ или РВП, то именно трудовой договор является для граждан этой южной республики основанием для легального проживания в государстве (вообще без визы можно находиться в России не более трех месяцев в течение полугода). Как только период действия договора истекает, у армянского работника есть две недели, чтобы найти новое место работы, или придется выехать из страны.

Работа для армян: популярные вакансии и регионы

В Российской Федерации граждане Армении могут быть заняты практически в любом виде деятельности. Плюсом здесь является еще и то, что в России документы об образовании, выданные в Армении, признаются без какой-либо дополнительной легализации. Процедуру подтверждения диплома нужно пройти лишь фармацевтам, педагогам, юристам и медикам.

Правительством РФ ежегодно устанавливаются квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Например, на предприятиях автомобильного грузового транспорта удел иностранцев в штате не должен превышать 28%, а в торговых организациях, реализующих спиртные и табачные изделия, – 15%.

Интересно, что при расчете доли иностранной рабочей силы в штате предприятия сотрудники из стран ЕАЭС работодателем в рамках правительственной квоты не учитываются.

Как и мигрантов из других стран, армян можно увидеть на объектах строительства в качестве квалифицированных специалистов и разнорабочих, в такси, поварами в кафе и ресторанах, а также в качестве обслуживающего персонала (домработница, уборщица и др.).

Кстати, «стереотипными» профессиями возможности для приехавших в Россию граждан Республики Армения не ограничиваются. Сегодня все больше молодых людей обучаются в российских вузах по инженерным, ІТ-специальностям, а также в гуманитарной сфере (юридическое, лингвистическое, политологическое, социологическое направления). Естественно, что многие остаются в РФ работать.

Естественно, что пока не были установлены точные рекомендации и не был выработан четкий алгоритм, работодатели по всей стране не знали, как принять и оформить на работу гражданина Армении.

Больше всего трудовых мигрантов из этой кавказской республики живут и работают:

• в Краснодарском и Ставропольском крае;
• в Москве и прилегающих регионах;
• в Ленинградской (включая Санкт-Петербург) и Ростовской областях;
• на Северном Кавказе и в Поволжье.

Начисление налогов

Доходы от трудовой деятельности иностранных граждан в России облагаются по несколько иным налоговым критериям, чем доходы россиян. Так, например, ставка подоходного налога для нерезидентов составляет 30%, а для граждан страны – 13%.

После вступления Армении в Евразийский экономический союз процедура налогообложения для трудовых мигрантов из этой страны практически такая же, как и для россиян. Более низкие налоговые ставки и заключение легального трудового договора делают взаимное сотрудничество более выгодным как для работника-армянина, так и для работодателя.

Нюансы увольнения гражданина Армении

Когда срок действия трудовых отношений истекает, у работодателя есть два пути:

• заключить новый договор;
• уволить мигранта.

А как быть с гражданами из стран – участниц ЕАЭС, которым для работы никаких разрешений получать не надо?

Для них основанием для увольнения работника (армянина, в частности) служит факт окончания действия трудового договора. Если никаких взаимных претензий нет, процесс «расставания» проходит легко: просто издается соответствующий приказ. Напомним, что по российскому законодательству нельзя уволить работника, который находится в отпуске или на больничном.

При «расчете» производится выплата всех положенных компенсаций, выдается на руки заполненная трудовая книжка. О факте окончания трудового договора нужно в течение трех дней уведомить ГУВМ (это делает работодатель).

Трудоустройство в РФ для армян: за и против

Безработица, малые доходы и низкий уровень жизни – это то, отчего уезжают армяне в другие страны. На заработанные в России, к примеру, деньги в Армении можно достойно жить. Однако сам процесс таких «заработков» довольно хлопотный и имеет, как и все в нашей жизни, две стороны.

Главные преимущества от трудоустройства в России:

• минимум бюрократии – это актуально как при пересечении границы, так и при устройстве на работу, при въезде не нужна виза (если пребывание в РФ не продлится более одного месяца, то даже миграционную карту заполнять не нужно). При трудоустройстве не требуется патент или разрешение на работу для граждан Армении;
• более высокие доходы (по сравнению с родиной);
• широкий выбор вариантов (даже несмотря на высокую конкуренцию).

Именно эти «плюсы» побуждают терпимо относиться к недостаткам трудоустройства в РФ, таким как разлука с родными, не самые лучшие условия проживания, постоянный контроль миграционных органов.

Подводя итоги, скажем, что присоединение к ЕАЭС дало гражданам Армении значительные преимущества в плане трудоустройства в России. Снижение налоговой нагрузки и уровня бюрократии дает возможность для более достойной оплаты труда.

Правила трудоустройства для граждан Армении в РФ: Видео

После присоединения страны к Евразийскому союзу прием на работу гражданина Армении в РФ сильно упростился. Но некоторые  нюансы все-таки придется учитывать. 

Особенности трудоустройства в России граждан Армении

В 2015 г. Армения присоединилась к Евразийскому экономическому союзу. С этого времени ее граждане пользуются всеми льготами, предусмотренными для граждан стран-участниц, в том числе и в области трудоустройства. Среди них:

• возможность работать в РФ без оформления дополнительных документов. Мигранту не потребуется оформлять разрешение на работу граждан Армении или патент, а работодателю — разрешение на привлечение иностранной рабочей силы;
• отсутствие необходимости получать миграционную карту и вставать на миграционный учет при краткосрочных визитах (до 30 суток);
• право на социальное и медицинское (только для трудящихся) страхование наравне с гражданами РФ;
• возможность трудоустройства без учета допустимой доли иностранных работников в некоторых отраслях экономики РФ. Она не распространяется на граждан стран — участниц ЕАЭС, в том числе и Армении;
• отсутствие территориальных ограничений. Гражданин Армении имеет возможность трудиться в любом регионе РФ;
• признание большинства документов об образовании, выданных в Армении с 2002 г., без нострификации. Но медицинские, фармацевтические и некоторые другие работники для трудоустройства обязаны получить дополнительный допуск от компетентных органов РФ. Так, медицинским работникам понадобится сертификат специалиста или аккредитация Росздравнадзора;
• отсутствие необходимости проходить дактилоскопирование и медосмотр при пребывании в РФ менее 30 дней.

Необходимые документы для оформления на работу

Как и любой сотрудник, в том числе и иностранный, гражданин РА при трудоустройстве предоставляет пакет документов, определенный законодательством (ст. 65 ТК РФ, ст. 327.3 ТК РФ). В него входит:

• паспорт или иной документ, признаваемый РФ в качестве удостоверения личности;
• СНИЛС;
• документы об образовании, при необходимости подтвердить квалификацию;
• трудовая книжка советского или российского образца. Национальные бланки стран — участниц ЕАЭС не используются. При отсутствии у работника стажа работы в РФ, бумажная трудовая книжка с 2021 г. не заводится, информация о трудовой деятельности хранится в электронном виде. Сотруднику по запросу выдается выписка (в том числе и в электронном, заверенном ЭЦП документе);
• полис ДМС. Исходя из буквы закона, он не нужен, т.к. ст. 327.3 ТК РФ предусмотрено следующее:

Договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — при заключении трудового договора со временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Такой случай как раз предусмотрен ст. 98 Договора о ЕАЭС, граждане стран-участниц имеют право на медпомощь в рамках ОМС, но только после заключения трудового договора, а никак не до. Такова позиция Минтруда (см. Письмо Минтруда от 17.12.2015 № 16-4/В-823).

Но медполис в силу ст. 327.3 нужен не для заключения ТД, а для оказания медпомощи, поэтому покупка ДМС только для оформления бумаг выглядит нелогично. Да и у контролирующих органов нет единой позиции по этому вопросу. Решить, требовать ли полис ДМС перед тем, как принять на работу гражданина Армении или нет, предстоит работодателю самостоятельно.

Сложности иногда возникают и с миграционной картой. Формально запрашивать ее работодатель не имеет права, т.к. она не входит в перечень документов, предъявляемых при трудоустройстве. Но другого способа отследить легальность пребывания работника на территории РФ нет. Для граждан, планирующих долгосрочное пребывание, миграционка с целью въезда «работа» обязательна.

Как оформить прием на работу

Для удобства вот пошаговая инструкция, как оформить гражданина Армении на работу и не нарушить законодательство.

Шаг 1. Собрать нужные документы по вышеизложенному списку.

Шаг 2. Оформить трудовой договор. В нем обязательно отражают несколько моментов, специфических для иностранцев:

• основания, на которых работник трудится в РФ;
• условия оказания медпомощи (актуально для временно пребывающих).

В остальном контракт содержит стандартные пункты, предусмотренные законодательством РФ, и не отличается от такового с русским работником.

Вот трудовой договор с гражданином Армении для образца:

Шаг 3. Ознакомить работника с ЛНА, при необходимости направить на медосмотр.

Шаг 4. Подписать ТД.

Шаг 5. Уведомить МВД.

Такая обязанность предусмотрена п. 8. ст. 13 115-ФЗ. На исполнение ее отводится 3 рабочих дня с даты заключения договора. Форма стандартная, она и порядок ее заполнения утверждены Приказом МВД № 536 от 30.07.2020.

Работодателю не следует беспокоиться, нужен ли патент для граждан Армении, т.к. эта категория работает без него. Но как отразить этот факт в уведомлении о приеме?
Для таких случаев порядком предусмотрено указывать норму закона или иного НПА, на основании которого трудится мигрант. Для граждан ЕАЭС это ст. 97 Договора о ЕАЭС.

Отправить форму удобнее всего через Госуслуги, но разрешается также и почтой или отвезти в региональный ОВМ лично.
Шаг 6. Поставить работника на миграционный учет. Это делают те работодатели, которые обеспечивают своих работников жильем и являются принимающей стороной. Для регистрации необходимо подать в территориальный ОВМ специальную форму — уведомление о прибытии. Она утверждена Приказом МВД России от 10.12.2020 № 856.

Способы подачи те же: Госуслуги, почта, нарочно.

Штрафы за нарушения

Если не соблюдать порядок трудоустройства иностранных граждан, то контролирующие органы накажут рублем. Суммы солидные: