- Все вакансии в компании ТМУДТП
Автомеханик-автослесарь из Волгодонска для работы в Ейске
от
150 000 руб.
до
200 000 руб.
… ЕЙСК на берегу моря СТО данного направления единственный в регионе, в радиусе 200 км Постоянный поток клиентов Высокая, стабильная заработная плата Бесплатные горячие домашние обеды Иногородним помогаем с поиском жилья и трудоустройстве членов семьи.
11 дней назад с
rabota.ru
ещё
от
150 000 руб.
до
200 000 руб.
- Все вакансии в компании РАЯН
Машинист экскаватора из Волгодонска для работы в Аксае
от
91 000 руб.
до
104 000 руб.
… , БЕЛАЯ) Предоставление специальной одежды Работа по г. Ростову-на-Дону и Ростовской области График работы 6/1; 12/2; 20/10 Иногородним предоставляется проживание и суточные Наличие договора с учебным центром для переподготовки или повышения квалификации
20 дней назад с
rabota.ru
ещё
от
91 000 руб.
до
104 000 руб.
- Все вакансии в компании Дорстрой
Машинист бульдозера из Волгодонска для работы в Аксае
от
80 000 руб.
до
120 000 руб.
… , БЕЛАЯ) График работы 6/1; 12/2; 20/10 Работа по г. Ростову-на-Дону и Ростовской области Предоставление специальной одежды Иногородним предоставляется общежитие и суточные Наличие договора с учебным центром для переподготовки или повышения квалификации
29 дней назад с
rabota.ru
ещё
от
80 000 руб.
до
120 000 руб.
- Все вакансии в компании Дорстрой
Водитель на полуприцеп из Волгодонска для работы в Аксае
от
120 000 руб.
до
170 000 руб.
… Стабильная выплата заработной платы (на карту, БЕЛАЯ) Оплата труда из расчета 20 руб./т*км График работы 6/1; 12/2; 20/10 Работа по г. Ростову-на-Дону и Ростовской области Предоставление специальной одежды Иногородним предоставляется проживание и суточные
29 дней назад с
rabota.ru
ещё
от
120 000 руб.
до
170 000 руб.
- Все вакансии в компании Дорстрой
Механизатор из Волгодонска для работы в Аксае
от
50 000 руб.
до
52 000 руб.
… трудоустройство 2. «Белую» заработную плату, выплаты дважды в месяц 3. Обеспечение спец.одеждой 4. Страхование от несчастных случаев 5. При необходимости обучение по профессии за счет средств предприятия 6. Для иногородних предоставляется общежитие.
29 дней назад с
rabota.ru
ещё
от
50 000 руб.
до
52 000 руб.
- Все вакансии в компании Дорстрой
Рабочий на завод, М/Ж, график 4/2, жилье
от
52 000 руб.
… в Ростовскую область! Опыт работы не требуется, обучение на месте, полностью оплачивается с первого дня. Для иногородних предоставляется бесплатное проживание в комфортных условиях. Принимаем семейные пары, заселяем в изолированные комнаты ВЫПЛАТЫ: Смена …
месяц назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Разнорабочий / Вахта в Калугу / проживание+питание
от
69 300 руб.
до
211 000 руб.
… РАБОТОДАТЕЛЬ! Работаем на птицефабрике ПРОДО! г. Калужская область. Приглашаем всех желающих! Вакансия без опыта, проживание иногородним БЕСПЛАТНОЕ+ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ. Условия: Оплата за смену от 1980 РУБ. Бесплатное проживание Бесплатные обеды Занятость на …
21 день назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
69 300 руб.
до
211 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Если идея искать работу в другом городе уже приходила вам в голову, прочтите наши рекомендации, чтобы существенно упростить процесс вашего иногороднего трудоустройства.
Готовимся морально…
… и первый шаг делаем не за билетами на поезд или самолет, а в интернет. Изучаем все доступные сведения о регионе, куда хотим направиться: рынок труда, стоимость аренды жилья, уровень зарплат и т.д. Сравниваем условия в разных регионах и выбираем самые подходящие.
Если вы гражданин не России, а другой страны, имейте в виду: резюме кандидатов из ближнего зарубежья российские работодатели рассматривают достаточно внимательно, но не всегда готовы принять иностранных граждан на работу. У некоторых компаний нет возможности обеспечить соискателя жильем, другим не выделены квоты на привлечение иностранных специалистов. В вашем случае будет правильным сначала узнать, как законодательно регулируются вопросы оформления иностранных граждан в России на официальном сайте ФМС России.
Сначала «переезжаем» в резюме
Начать искать работу в другом городе совсем несложно, если знать, какие «галочки» в резюме поставить и какие заветные слова работодателю написать. Например, если вы ищете работу сразу в нескольких городах (предположим, своем и каких-либо еще), в строке резюме «Город проживания» укажите тот город, где вы живете сейчас, а в блоке «Личная информация» в разделе «Переезд» пометьте «Готов» и укажите все города, в которые вы готовы отправиться. Если конкретных предпочтений нет, достаточно только отметки «Готов». Это расширит круг потенциальных работодателей: резюме смогут найти работодатели и в вашем городе, и в других, где готовы принять на работу иногородних кандидатов.
В поле резюме «Дополнительные сведения» надо указать, готовы ли вы сами позаботиться о поиске жилья и оформлении регистрации в городе, куда собрались на работу, или наоборот – ищете работу с предоставлением жилья. Будет нелишним указать и сроки возможного переезда для информации работодателю.
Если едем в Москву
Если, как и небезызвестных чеховских героинь, переезжать вас тянет исключительно «В Москву! В Москву!», то тогда в поле «Город» лучше сразу так и написать — «Москва». В этом случае ваше резюме увидят в базе только столичные работодатели. Но в поле «Дополнительные сведения» все равно неплохо было бы указать, где вы живете сейчас, почему хотите переехать, готовы ли взять на себя заботу об организации проживания, в какие сроки готовы прибыть на место будущей работы.
Если собираемся работать вахтовым методом
Для поиска работы вахтовым методом в резюме нужно указать город своего проживания, пункт «Готов к переезду» и тип занятости «вахтовым методом» (раздел резюме «Пожелания к работе»). Остальные пожелания — к графику работы (например, 30 суток через 30), условиям труда и т.п. —указываем в поле «Дополнительные сведения».
Идем навстречу работодателю
Резюме опубликовано, но мы не пускаем дело на самотек: ищем вакансии в интересных нам городах самостоятельно, откликаемся на подходящие варианты, а не просто ждем, пока работодатели найдут нас сами. На Superjob для этого есть удобная страница поиска www.superjob.ru/vacancy/search/ — для получения необходимой выборки требуется задать нужный город, тип занятости, оклад и т.д.
Правильно пишем сопроводительное письмо
Начиная общение с работодателем с сопроводительного письма, не забываем в нем детально и с учетом конкретной вакансии написать о своем желании работать именно в этом городе, в этой должности и в этой компании. Если вакансия вам особенно интересна, можно еще раз подчеркнуть, что вы готовы сами позаботиться о своем проживании, пояснить, как скоро вы в состоянии приступить к работе. Не помешает более детально рассказать о своем профессиональном опыте и о прежнем месте работы. Надо понимать, что работодатель вряд ли владеет всей информацией о компаниях других городов. Не стоит увлекаться аббревиатурами и названиями, понятными только местным жителям (ЧТОтоТАМиТПиТД – вряд ли такое название много скажет людям со стороны). Нужно четко и ясно пояснить, каков был профиль вашей прежней работы, какое место компания занимала на рынке и т.д.
Обязательно напишите, готовы ли вы приехать на очное собеседование или провести его, например, по скайпу — помогите работодателю составить о вас более четкое представление и принять положительное решение!
Договариваемся об удаленном собеседовании
Работодателей немало, к каждому из них приезжать в другой город на беседу кандидату может быть сложно и накладно. Современные компьютерные программы (тот же Skype и т.д.) позволяют решить эту проблему. Возможно, рекрутера или эйчара на первых порах устроит и беседа по телефону. Естественно, для более углубленного контакта вам все равно придется явиться к работодателю лично.
Что же касается первичного собеседования по скайпу или телефону, то готовиться к нему надо точно так же, как и к обычному. Например, подготовить возможные вопросы, одеться соответствующим образом, при сеансе видеосвязи – удалить из комнаты посторонние предметы или домашних животных, попросить выйти детей или других членов семьи. Кстати, о встречных вопросах к работодателю. Ваша ситуация — особенная и требует особенного подхода: вам обязательно нужно задать все важные вопросы рекрутеру, но постараться не обрушивать на него массу просьб и условий уже на первом этапе взаимодействия.
Показываем преимущества перед местными кандидатами
Заранее подготовьте ответ на вопрос, чем вы можете быть полезны компании, старайтесь давать на собеседовании максимально конкретные и исчерпывающие ответы. Например: «Когда вы готовы приступить к работе?» — «Как только закончу дела на нынешнем месте. Дорога займет столько-то времени, так что через столько-то дней я смогу выйти на работу». Такой ответ хорош не только тем, что вы проявляете себя как ответственный человек, но и точными сроками. Гораздо хуже будет воспринято расплывчатое «ну, наверно, через пару-тройку месяцев…»
Во время собеседования не стоит обсуждать с рекрутером (кроме тех случаев, если он сам вас об этом не спросит) бытовые нюансы переезда, рассказывать, сколько стоит билет, что вы готовы перевезти и как собираетесь жить. Сообщите минимум информации, значимой для компании: есть ли у вас жилье на новом месте, один вы переезжаете или с семьей и т.д. По большому счету, работодателю неважно, кто вы и откуда – ему просто нужен хороший работник. Требуя к себе особого подхода, вы заведомо проигрываете менее придирчивым кандидатам.
Впрочем, в каждом конкретном случае все решается индивидуально, и профессионал в конечном итоге обязательно найдет себе достойную работу и адекватного работодателя. Главное – идти к цели. Если же что-то не получается, мы всегда готовы помочь каждому из вас. Напишите нам через систему обратной связи на сайте, опишите свои проблемы и пожелания. Мы подскажем, как найти подходящие предложения, составим подборку вакансий, посоветуем, как лучше переписать или оформить ваше резюме, чтобы поиск работы увенчался успехом.
Удачи! И пусть любые перемены в вашей жизни происходят только к лучшему!
Карьерный рост без препятствий. Как иногороднему найти работу в Москве
Как иногороднему найти работу в Москве: 10 советов и способов
Москва считается городом больших возможностей, где каждый может добиться своей цели. Из-за этого с давних пор многие жители регионов стремятся построить карьеру в столице. О том, как иногороднему найти работу в главном российском мегаполисе с переездом или удаленно, — в материале «360».
1. Перевод в Москву внутри своей компании
Если вы работаете в организации с представительствами в разных городах, то можете попросить руководство перевести вас в столичный филиал на аналогичную или смежную должность. Если там необходимы сотрудники, шансы получить это место будут выше, чем у людей, которые устраиваются «с улицы».
Но если у компании нет филиалов в других городах или вам отказали в переводе, придется пойти более сложным путем.
Unsplash
2. Поиск вакансий в столице на онлайн-сервисах
В первую очередь вспомните о сервисах для поиска вакансий. Посмотрите, ищут ли московские компании специалистов вашей специальности, и откликнитесь на понравившиеся предложения.
Найти фирмы, которые не против сотрудников из других регионов, можно по запросу «релокация» или «иногородние». Более того, такие предприятия могут помочь вам обустроиться. Обычно подобные вакансии доступны для редких или высококвалифицированных специалистов.
Pxhere
3. Резюме
Обновите резюме и аккуратно его оформите: HR-специалисты просматривают сотни кандидатов, поэтому зачастую ищут нужного человека по ключевым словам. Если их нет или в анкете недостаточно информации, шансы получить работу значительно снижаются.
Посмотреть, как оформить резюме, можно в Сети. Стоит приложить свое фото, потому что для многих работодателей важна внешность сотрудников.
Unsplash
4. Поиск работы в Москве через знакомых
Если у вас есть знакомые в столице, поинтересуйтесь у них о возможных вакансиях по вашей профессии. Возможно, такой специалист нужен в фирмах, где работают они или их друзья.
В некоторых компаниях сотруднику, который привел нового человека, за его трудоустройство дают премию. А ваши шансы будут выше!
Unsplash
5. Поиск по социальным сетям и мессенджерам
Опубликуйте пост о том, что ищете работу. Обязательно дайте ссылку на свое резюме.
Также советуем подписаться на различные группы и страницы с вакансиями по вашей профессии в Москве. Включите уведомления о новых постах, чтобы успеть откликнуться на подходящее предложение раньше остальных.
Pxhere
6. Рекрутинговые агентства
Это специальные организации, которые помогают работодателям найти сотрудников на нужную должность. Однако такой способ подойдет не для всех: через рекрутиговые агентства фирмы ищут только высококвалифицированных и редких специалистов или топ-менеджеров.
Если вы попадаете в эти категории, оправьте туда свое резюме — тогда в Москву придется ехать только на собеседование.
Unsplash
7. Удаленная работа в Москве
Если вы хотите работать в столице, но не готовы переезжать, рассмотрите вариант удаленки. После ковидных ограничений многие фирмы решили не возвращать сотрудников в офисы, поэтому шанс найти такую вакансию довольно велик.
В таком случае вам не придется тратить деньги на аренду и переезд, а московская зарплата позволит повысить уровень жизни в регионе, ведь доход будет больше, чем у специалистов из вашего родного города.
Pxhere
8. Где жить после трудоустройства в Москве
Не стоит принимать необдуманные решения. Если вы нашли работу в столице и решили туда переехать, не нужно сразу увольняться и покупать билеты.
Прежде всего подумайте, где будете жить. Если в Москве живут друзья или родственники — свяжитесь с ними и узнайте, можно ли остановиться у них на некоторое время. Если они не против, одной заботой меньше: будет время на поиск постоянного жилья.
Однако если такой возможности нет, оцените свои финансовые возможности, чтобы понять, где в столице получится пожить. Лучше всего снимать квартиру: посторонние люди не будут вторгаться в ваше пространство, как если бы вы сняли комнату или поселились в хостеле.
Unsplash
Если средств на аренду квартиры или студии в самом мегаполисе нет, можно рассмотреть недвижимость в Подмосковье. Но не стоит выбирать город, который находится слишком далеко от столицы, ради более дешевой квартиры. Иначе все сэкономленные деньги — а также кучу времени — придется тратить на дорогу.
Если вы планируете переехать в Москву навсегда и есть достаточно накоплений, стоит задуматься о покупке квартиры. Этот вариант станет отличной инвестицией, ведь недвижимость в столице всегда пользуется спросом. Даже если вы по какой-то причине решите вернуться в родной город, квартиру можно сдавать или продать.
Pxhere
9. Как пройти собеседование
Есть несколько советов, которые помогут пройти собеседование на любую должность.
—Узнайте о компании как можно больше — это покажет, что вы заинтересованы в работе именно тут, а не просто хотите устроиться хоть куда-то.
— Сформулируйте, почему вам нужна эта работа. Говорите по делу, без общих слов о том, что хотите развивать себя и помогать другим.
— Подготовьтесь. Если собеседование пройдет по видеосвязи, убедитесь, что работает интернет, вас видно и слышно, а домочадцы не будут отвлекать. Если собеседование в офисе, нужно выглядеть опрятно. Выбирайте деловой стиль одежды, на всякий случай распечатайте резюме и не опаздывайте на встречу.
— Будьте вежливы, следите за речью и четко формулируйте мысли. Расскажите, чем вы отличаетесь от остальных кандидатов, ведь желающих получить должность наверняка много.
Pxhere
— Чтобы не тратить свое время зря, заранее изучите все требования к кандидату на должность. Для одних профессий важны внешние данные сотрудника, для других — акцент либо его отсутствие. Если вы понимаете, что не проходите по этим критериям, лучше поискать другое место.
— Уточните условия по телефону. Если в вакансии не указано, оплачивает ли компания больничные и нужно ли дежурить в выходные дни, проясните эти моменты заранее. Лучше связаться с работодателем по телефону или в соцсетях, чтобы убедиться, что условия вас устраивают. Если нет, придется продолжить поиск работы.
— Узнайте размер зарплаты и перспективы карьерного роста.
Работа
Москва 2023
Найти работу не всегда просто. А у иностранцев могут возникнуть дополнительные трудности. Рассказываем вместе с экспертами, как найти работу в России и что делать, если везде отказывают.
Каких иностранцев могут взять на работу?
Любой иностранец, достигший возраста 18 лет и имеющий патент или разрешение на работу, может работать в России.
Работать в России могут также:
- иностранцы, которые прибыли из страны, не требующей получения визы;
- иностранные высококвалифицированные специалисты и члены их семей;
- студенты очной формы обучения аккредитованной образовательной организации.
По закону компании могут брать на работу иностранцев, если их число не превышает допустимую долю иностранных граждан. Например, в строительстве доля иностранных работников может достигать 80%, а в спорте — 25%.
Вопрос от читателя: «Здравствуйте. Я Бахтиёр Абдукахоров. Вопрос: можем ли мы, иностранцы (мигранты), найти работу в Москве? Если можем, то как?»
Светлана Петрикова, партнер юридической компании PG Partners:
Да, конечно. Чтобы официально устроиться на работу в Москве (вообще на всей территории РФ), мигрантам из безвизовых стран необходимо иметь патент на работу. Это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России.Для подачи заявки на патент необходимы следующие документы:
- заявление;
- паспорт;
- миграционная карта с отметкой о въезде. Там должна быть указана цель визита — «работа»;
- оформленный полис ДМС;
- медицинские справки, подтверждающие отсутствие ВИЧ-инфекции и наркотической зависимости;
- справка о постановке на миграционный учет по местопребыванию;
- результаты теста на знание русского языка, истории и законодательства РФ.
Все документы нужно отнести в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в центр оказания государственных услуг.Документы иностранец должен подать в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию. Отсчет идет от даты в штампе пограничной службы.
Если вы не подали документы в срок, то вас ждет штраф от 10 тысяч до 15 тысяч рублей.
МВД выдает бумажный патент не позднее 10 рабочих дней с момента получения документов. Патент выдают на срок от одного до 12 месяцев. Дальше патент необходимо продлять. Также за патент иностранец ежемесячно должен вносить авансовые платежи. В разных регионах это разная сумма. Она складывается из стоимости патента, умноженной на региональные коэффициенты. В Москве это 5350 рублей в месяц. Без оплаты патент прекратит свое действие в день, следующий за окончанием оплаченного периода. Тогда всю процедуру придется повторять заново.
Работодатель должен отстранить от работы сотрудника, у которого не действует или закончился патент, пока сотрудник не обновит его. Иначе работодателя ждут штрафы или приостановка деятельности организации.
Какие нужны документы, чтобы работать в России?
Для граждан ЕАЭС
В Евразийский экономический союз, помимо России, входят Армения, Белоруссия, Казахстан и Киргизия. Граждане этих стран могут работать в России, просто заключив трудовой договор с работодателем. Далее работодатель направит в МВД копию подписанного трудового договора и миграционную карту. Также он ставит иностранца на миграционный учет. Миграционную карту выдают тогда, когда иностранец пересекает границу.
Для безвизовых стран
Граждане Абхазии, Азербайджана, Армении, Белоруссии, Грузии, Киргизии и других стран могут работать по патенту.
Для патента понадобятся:
- паспорт,
- миграционная карта,
- полис ОМС или ДМС,
- справка об отсутствии ВИЧ-инфекции,
- диплом или справка об образовании,
- заявление на выдачу патента.
Патент оформляют в отделениях МВД.
Для других стран
Если компания решила пригласить на работу сотрудника из страны с визовым режимом, то работодателю придется оформить приглашение на работу. После того как работодатель получит приглашение, сотруднику выдадут рабочую визу. Сотрудник сможет въехать по ней в Россию, а в дальнейшем продлевать ее и работать по договору.
Где иностранцам искать работу?
Начать можно с сайтов по поиску работы. Составьте резюме и не ждите отклика, а сами откликайтесь на вакансии.
При оформлении обязательно узнайте у работодателя, кто из вас должен следить за сроками продления документов — паспорта, миграционной карты и визы. Если до конца срока действия паспорта осталось меньше года, работодатель может отказать в приеме на работу.
Что делать, если не получается найти работу?
Вопрос от читателя: «Добрый день, я Гада Дауд, врач — акушер-гинеколог из Сирии. Выпускник России. Получила ВНЖ в России в конце февраля 2020 года. Пыталась устроиться на работу и в государственных больницах, и в частных. Нигде не получилось. Даже искала любую работу в других областях, вплоть до уборщицы, и ничего не вышло. Мне надо на что-то жить. Помогите устроиться на любую работу. Подскажите, как найти выход».
Елена Гудина, частнопрактикующий юрист, специалист по трудовым отношениям и спорам, эксперт по оценке юридических рисков:
Закон РФ «О занятости населения в РФ» предусматривает (ч. 2 ст. 6), что он распространяется также на иностранных граждан и лиц без гражданства. Следовательно, читатель может обратиться в службу занятости населения по месту жительства и стать на учет в качестве безработного. Ему назначат пособие и окажут помощь в поиске работы.
Также можно посоветовать поиск работы на проверенных сайтах, через соцсети и различные мессенджеры.
Согласно Закону РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (ч. 4 ст. 13), иностранный гражданин, имеющий вид на жительство, не должен оформлять патент на работу или разрешение на работу. Он имеет право трудиться в любом регионе России. Главное при переезде — стать на регистрационный учет по месту жительства в новом регионе.
В сельских населенных пунктах, в некоторых регионах и городах не хватает квалифицированных врачей и среднего медицинского персонала. Если читатель рассматривает вариант трудоустройства с переездом, то имеет смысл обратиться в департамент здравоохранения своего региона проживания или другого региона России.
В настоящее время все работодатели в России обязаны предоставлять информацию по имеющимся у них вакансиям. Эта информация предоставляется на портале «Работа в России». Можно посмотреть имеющиеся вакансии не только в регионе своего проживания, но и на всей территории России.
На том же портале можно стать на учет в качестве безработного. Подробную инструкцию можно прочитать в статье «Как получить пособие по безработице в 2020 году».
В работе, скорее всего, откажут, если у иностранца была судимость, он неоднократно нарушал визовый режим с Россией или у него есть штрафы за то, что он опоздал с переоформлением документов. Например, забыл продлить миграционную карту.
Плохое знание языка тоже может стать ощутимым препятствием во время поиска работы. Иногда компании идут навстречу и нанимают репетиторов или приглашают учителя для обучения своих сотрудников. Подтянуть русский язык самостоятельно можно по бесплатным урокам в интернете.
В приеме на работу могут отказать по многим причинам. К сожалению, иногда нельзя исключать предвзятое отношение работодателя к гражданам какой-либо страны.
Вопрос от читателя: «У меня в семье такая сложная ситуация:
- четверо детей;
- я работала в «Московском долголетии», которое работает сейчас только онлайн;
- муж — гражданин Индии, но в России имеет ВНЖ.
Работает он уже три года поваром в индийском ресторане, но официально его оформили только в конце 2019 года. Образование у него — только школа в Индии. Сейчас он тоже без работы, как и я.
Вопрос: как нам лучше поступить, чтобы найти хорошую работу для мужа?Встать на биржу труда и попробовать пройти обучение, чтобы получить образование по профессии? Или подать на гражданство и после этого искать работу?Когда муж получит гражданство, сможет ли он претендовать на бесплатное обучение, например в кулинарном техникуме? Спасибо».
Елена Гудина, частнопрактикующий юрист, специалист по трудовым отношениям и спорам, эксперт по оценке юридических рисков:
Если есть вид на жительство (ВНЖ), оформлять разрешение на работу или патент не нужно. Работодатель такого иностранного гражданина только должен уведомить миграционные органы в течение трех рабочих дней о его приеме или увольнении (ч. 8 ст. 13 Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).
Иностранный гражданин с видом на жительство может стать на учет в качестве безработного и получить государственную поддержку, в том числе и в поиске работы. Поэтому для поиска работы не требуется гражданство РФ.
Если безработный не имеет квалификации, то, согласно ст. 23 Закона «О занятости населения в РФ», по направлению службы занятости он может получить основное и дополнительное профессиональное образование.
На бесплатной основе иностранный гражданин может получить профессиональное образование по рабочим профессиям (в пределах образовательной программы среднего общего образования).
Получить среднее профессиональное образование (подготовка специалистов среднего звена) иностранец может в пределах установленных квот или на платной основе, заключив договор с образовательным учреждением. А чтобы получить бесплатное среднее профессиональное образование, вашему мужу потребуется оформить российское гражданство.
Редактор: Наталия Алекса
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: Oleg Elkov/Shutterstock
Программа повышения трудовой мобильности
Ищете работу и готовы к переезду?
Стабильная работа с достойной оплатой труда ждёт квалифицированных специалистов в 14 регионах России.
Всем участникам Программы повышения трудовой мобильности и их семьям государство гарантирует: помощь с переездом, предоставление жилья и обеспечение социальной поддержки.
Регионы, оказывающие поддержку при переезде
{{regionName}}
{{districtName}}
В Российской Федерации существует ряд регионов с низкой плотностью населения, но располагающих наличием производственных предприятий, предлагающих высокий денежный доход.
Чаще всего это отдалённые от Центральной части регионы страны.
Именно поэтому в них так остро чувствуется нехватка высококвалифицированных рабочих и специалистов для реализации проектов, поддерживаемых и финансируемых государством.
Для привлечения в такие регионы новой рабочей силы, с целью оживления и оптимизации структуры рынка труда, создания условий для свободного перемещения трудовых ресурсов из трудоизбыточных регионов в трудонедостаточные была разработана Программа повышения мобильности трудовых ресурсов.
Программа направлена на переезд работников с целью их трудоустройства и закрепления на новом рабочем месте. В рамках программы работник самостоятельно или через посредничество органов службы занятости находит работу у тех работодателей, которые являются участниками программы.
Если вы обладаете востребованной профессией, ищете работу и готовы к переезду, станьте участником Программы.
При трудоустройстве:
- гарантируется стабильная и высокооплачиваемая работа с надбавками к заработной плате;
- оплачивается переезд и обустройство на новом месте;
- предоставляется жильё для вашей семьи;
- выплачивается единовременная денежная компенсация;
- оказывается помощь в повышении квалификации;
- предусмотрена компенсация питания (в некоторых регионах).
Финансовое обеспечение работодателей со стороны государства
Государство предоставляет финансовую помощь работодателям Российской Федерации, которые участвуют в Программе повышения трудовой мобильности.
Размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника в одном субъекте Российской Федерации, составляет:
- от 225 тыс. рублей до 1 млн. рублей по решению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) — для работодателей, осуществляющих деятельность на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа и включенных в перечень;
- 225 тыс. рублей — для работодателей, осуществляющих деятельность на территориях иных субъектов Российской Федерации, включенных в перечень.
Меры поддержки при переезде
Поддержка повышения квалификации
Выплата надбавок к заработной плате
Дополнительные преимущества
Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики
Основные направления работы Корпорации:
- формирование благоприятных финансовых и административных условий для прихода и развития бизнеса;
- создание новых рабочих мест и рост населения Дальнего Востока и Арктики;
- рост объемов производства и услуг с высокой добавленной стоимостью;
- рост доходов бюджетов арктических и дальневосточных регионов и прибыли коммерческих компаний;
- формирование и инфраструктурное обустройство площадок ТОР;
- формирования в рамках ТОР, СПВ и АЗРФ высокотехнологичных наукоёмких отраслей экономики.
Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики является управляющей компанией, подчиняющейся Министерству Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и Заместителю Председателя Правительства Российской Федерации – полномочному представителю Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе.
Работники Корпорации консультируют население по вопросам трудоустройства и переезда на Дальний Восток, информируют о существующих государственных мерах поддержки, помогают с переездом потенциальным работникам и их семьям, проводят мероприятия по профориентации специалистов разного уровня, обновляют навигатор востребованных профессий.
Контактная информация:
- Горячая линия:
- 8 (800) 707-55-58
- Email:
- info@erdc.ru
- Сайт:
- erdc.ru
Офис в Москве:
123112, г. Москва, Пресненская
набережная, д.12, этаж 15,
МФК «Федерация», башня «Восток»
Офис во Владивостоке:
690091, г. Владивосток, Океанский проспект, 17, каб. 140
Срок действия одной Программы для каждого региона составляет 3 года, с возможностью дальнейшего продления. Если регион за этот срок привлекает нужное количество специалистов, то он может отказаться от участия в Программе поддержки трудовой мобильности.
Работодатели могут привлекать граждан только тех субъектов Российской Федерации, которые не включены в приоритетный перечень.
Если работник решит расторгнуть договор до истечения одного года сотрудничества, то он обязан возместить работодателю все расходы по его переезду и трудоустройству.
Если договор расторгнут по вине работодателя, то работник не несёт финансовую ответственность. Во всех случаях работодатель возвращает всю сумму финансовой поддержки для привлечения работника бюджету субъекта Российской Федерации.
Контроль за работодателями осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1031-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьи 22.1, 22.2, 22.3
Приказ Минтруда России от 04.06.2015 N 343н «Об утверждении Типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов»
Приказ Минтруда России № 27 от 17 января 2018 г. «О внесении изменений в состав Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 557».