Вернуться в раздел Профессия экономист
Найти работу, не имея за плечами никакого опыта, трудно в любой сфере, экономисты здесь не исключение. Согласно статистике портала HeadHunter, из более чем двух тысяч представленных вакансий по России лишь по 155 работодатель готов принять начинающих специалистов. Высока и конкуренция: количество соискателей переваливает за 500 тысяч, из них большая часть (приблизительно 60%) имеет опыт работы, причем у большинства опыт работы превышает шесть лет. Примерно четверть всех вакансий и соискателей приходится на Москву и Санкт Петербург.
Как найти работу начинающему экономисту?
Бытует мнение, что устроиться экономистом без опыта можно лишь имея «нужные» связи или если представится счастливый и крайне редкий случай. Тем не менее, действительно хорошему специалисту всегда найдется место, особенно человеку с амбициями, кроме того, существуют возможности устроиться за рубежом или работать удаленно.
Диплом престижного вуза с хорошей репутацией вдвое повысит шансы на хорошее трудоустройство. Профессия экономиста пользуется популярностью среди абитуриентов, а раз появился спрос, за ним последовало и предложение – открыто немало образовательных учреждений, специализирующихся на подготовке экономистов. К сожалению, качество образования нередко оставляет желать лучшего. Работа экономиста на предприятии крайне ответственна, некомпетентный специалист может причинить компании значительный ущерб, а потому качеству диплома и репутации вуза уделяют особое внимание.
Чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, перед поступлением следует обдуманно отнестись к выбору специальности и обратить внимание на наиболее востребованные.
Участие в различных дополнительных программах вуза, опыт обучения за рубежом, дипломы и сертификаты повысят шансы соискателя. Большим плюсом будет хорошее знание иностранных языков, на предприятиях, ведущих международную деятельность, это может быть обязательным требованием.
Первый опыт лучше получать уже во время учебы, выбрать хорошее место для производственной практики и постараться проявить себя, в таком случае нередко еще до выпуска студенты находят свое первое рабочее место.
Основные требования к начинающему экономисту:
Принимая на работу специалистов без опыта, руководители обычно не предъявляют особых требований на собеседовании. Основные – соответствующий диплом, доброжелательность, хорошая постановка речи, возможно, спросят о полученном образовании, зададут пару вопросов на знание особенностей будущей работы. Основательно же принимать решение о том, брать вас на работу или нет, будут по результатам испытательного срока. Здесь нужно проявить способности к обучению, интерес к работе и особенное усердие.
Экономисты востребованы там, где нужно рассчитывать и планировать финансы, анализировать результаты работы предприятия, экономическую рентабельность, контролировать расход средств, готовить расчетную документацию и т.д. Зачастую это рутинная работа, поэтому большое значение уделяется таким чертам характера, как внимательность к деталям, аккуратность, грамотность и усидчивость. Для помощника экономиста, а именно на такую должность с большой степенью вероятности и возьмут новичка, – обучаемость.
Должность экономиста подразумевает, в первую очередь, работу с цифрами, различными соотношениями и формулами, отсюда высокие требования к знаниям математики. Кроме того, работа требует и отличного знания компьютера, в частности программ Microsoft Office, продуктов 1С.
Экономист должен ориентироваться в законах, постановлениях, распоряжениях и других нормативных актах, касающихся его деятельности, быть подкованным в определенных аспектах юриспруденции.
Экономист несет ответственность за невыполнение своих обязанностей, злоупотребления своим положением и нанесение материальных убытков предприятию.
Сколько зарабатывают начинающие экономисты?
Зарплата начинающего экономиста сравнительно невысока: в регионах она колеблется в пределах 12-20 тысяч рублей, в крупных городах (Москва, Санкт Петербург) – от 25 до 35 тысяч. Данный уровень примерно соответствует заработку специалистов без опыта в любой другой сфере, так что эти скромные цифры еще не дают повода отчаиваться. Зарплаты же опытных экономистов со стажем гораздо привлекательнее: от 25-30 тысяч в регионах, от 40 до 80 тысяч в крупных городах.
Несмотря на все трудности, начинающий экономист имеет хорошие перспективы. Диплом вуза позволяет начинать работу с уровня помощника, а затем рядового экономиста. В обозримых перспективах – должность управляющего, а венцом будет должность финансового или управляющего директора, отвечающего за всю деятельность компании. Большие перспективы в плане карьерного роста – основная причина популярности профессии среди абитуриентов, и если амбиций и воли достаточно – это отличный выбор.
09 июня 2018, 01:33 / Менеджмент
Эксклюзивно по подписке
Почему молодым экономистам трудно найти работу
Ежегодно российские вузы выпускают по 300 000 экономистов
Варвара Гранкова
Экономические факультеты – самые популярные у российских абитуриентов. По данным Минобрнауки, в 2017 г. конкурс на экономические специальности составлял 21 человек на место при среднем конкурсе 8,2 человека на место по другим профессиям. Однако, по данным Минобрнауки, примерно каждый пятый экономист-выпускник не находит работу в течение года. Молодые выпускники экономических факультетов без опыта часто вынуждены работать не по специальности: ассистентами в отделах маркетинга, менеджерами по продажам, консультантами-продавцами, личными помощниками, говорит директор департамента продаж и развития бизнеса кадровой компании «Юнити» Ирина Курганова. «Ведомости» выясняли, почему так происходит и какие экономисты сегодня нужны российской экономике.
Экономист – профессия, требующая широкого кругозора, знаний математики, бухгалтерского и управленческого учета, производственных процессов в конкретной отрасли, говорит гендиректор кадрового агентства Top-Fin Максим Юшин. Финансовые менеджеры в фармацевтической отрасли рассчитывают себестоимость лекарств, рентабельность производства, анализируют продажи и др. В строительстве экономист составляет сметы, рассчитывает рентабельность объектов, оценивает, насколько выгодно покупать землю и инвестировать в новые проекты. В малом и среднем бизнесе специалист широкого профиля отвечает практически за все финансово-экономические процессы: составляет бухгалтерскую отчетность, анализирует продажи, рассчитывает себестоимость, ведет учет расходов, контролирует остатки на банковских счетах компании, а также распределяет инвестиции, отмечает Юшин.
Вчерашние выпускники не владеют достаточными знаниями, в лучшем случае они разбираются в экономической теории, говорит Юшин. На экономические факультеты часто поступают школьники, которые еще не определились в жизни и даже не знают, кем потом будут работать, указывают рекрутеры.
Однако зарплатные ожидания выпускников-экономистов далеки от реальности: недавно сервис поиска работы SuperJob составил рейтинг российских вузов по уровню зарплат выпускников экономических факультетов за 2018 г. В него вошли 42 университета, по каждому анализировалось не менее 100 резюме выпускников 2012–2017 гг. В двадцатке лидеров – девять московских вузов, два петербургских и девять региональных. Первые три места – у ВШЭ, МГИМО МИД, МГУ им. Ломоносова. Их выпускники хотят получать в среднем по 110 000, 100 000 и 95 000 руб. в месяц соответственно. У выпускников региональных вузов запросы в 1,5–2 раза ниже, по данным SuperJob.
Работодатели предлагают зарплаты в разы меньше. Как говорится в ежегодном мониторинге Минобрнауки, в 2016 г. выпускники-экономисты в среднем зарабатывали по 27 772 руб. в месяц. По данным Росстата, средняя номинальная начисленная зарплата в России по итогам 2016 г. составляла 36 709 руб. в месяц. Чтобы устроиться на стартовую позицию младшего экономиста в Москве с зарплатой 30 000 руб., выпускник должен быть уверенным пользователем как минимум двух программ – 1С и Excel – и уметь анализировать финансово-хозяйственные показатели, отмечает Юшин. Работодатели в первую очередь смотрят на опыт кандидата, отмечает руководитель практики Pharma & Medical Devices кадровой компании «Юнити» Виктория Простова.
На рынке переизбыток экономистов, утверждает Юшин. За два последних месяца на портале HeadHunter было открыто 3450 новых вакансий, но соискателей почти в 12 раз больше – на сайте 40 044 резюме. Самая высокая конкуренция – в Москве: на 796 вакансий приходится 16 369 резюме экономистов. Конкуренция среди экономистов вдвое выше, чем в среднем по рынку по другим специальностям, говорит руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова.
На самом деле специалисты нужны – но квалифицированные. Высок спрос на экономистов в строительных компаниях, сельскохозяйственных холдингах и ресторанном бизнесе, говорит Юшин. Подходящих кандидатов мало – работодателям нужны узкие специалисты со знанием особенностей производственных процессов, отраслевых учетных и аналитических систем, поясняет он. Юшин приводит пример, что на подбор экономиста в порт Санкт-Петербурга для расчета себестоимости услуг ушло до трех месяцев, потому что на рынке не было кадров с подобным опытом работы.
Квалифицированные кадры нужны и фармацевтической промышленности, говорит Простова. По ее словам, производители лекарств нанимают в финансовые отделы выпускников экономических факультетов только ведущих вузов и с минимальным опытом работы от года до двух лет в компаниях из смежных отраслей. Такой специалист зарабатывает от 60 000 до 80 000 руб. На должность финансового менеджера с зарплатой от 110 000 до 150 000 руб. отбирают кандидатов с трехлетним опытом работы, разговорным английским и знанием МСФО и учетно-управленческой системы SAP.
В последние годы растет спрос на экономистов и в банковской сфере – из-за ужесточившихся требований регуляторов, знает Варвара Осипова, руководитель группы консультантов по подбору персонала кадрового холдинга «Анкор». По ее словам, банки активно набирают специалистов, которые проверяют досье клиентов банков. Кроме того, экономистов принимают на позиции так называемых ответственных сотрудников, которые проверяют транзакции клиентов и отправляют сведения о сомнительных операциях в Росфинмониторинг. Такие специалисты должны иметь опыт работы и хорошую репутацию, отмечает Осипова.
Единственный способ выпускнику повысить свою ценность для работодателя – с младших курсов проходить практику в крупных компаниях, говорит Простова. По ее словам, крупные предприятия охотно принимают студентов-экономистов на стажировки в разные отделы.
Куда пойти работать с экономическим образованием
Специалист с экономическим образованием понимает суть текущих макро- и микроэкономических процессов, происходящих как в стране, так и во всем мире. В зависимости от специализации, человек с дипломом экономиста может работать во многих местах.
Инструкция
Если экономической специализацией является мировая и региональная экономика, то человек с таким образованием может работать в сфере планирования экономической деятельности предприятий. Подобная деятельность осуществляется всеми без исключения крупными организациями. Специалист в области мировой экономики может быть полезен при работе в различных органах исполнительной власти (Министерство экономического развития, например), где решаются важнейшие проблемы экономического развития страны.
Экономическое образование может касаться весьма узких вопросов, например углубленное изучение экономики предприятия, экономики оплаты труда, работы банковской сферы и т.д. Такой специалист может устроиться работать в профильные предприятия и подразделения, отвечающие его образованию. Как правило, оплата труда при такой занятости довольно высока, но спрос на таких специалистов весьма ограничен. Зачастую подобные специалисты вынуждены работать не по своей специальности.
Многопрофильные специалисты с экономическим образованием пользуются большим спросом на рынке труда. Человек, разбирающийся в экономических вопросах работы многих подразделений предприятия, является потенциально ценным сотрудником для любой крупной фирмы. Дело в том, что многое зависит от способности сотрудника к саморазвитию, его кругозора и опыта работы. В таком случае красноречивее всего за такого специалиста говорит его послужной список и наличие разнообразных сертификатов, подтверждающих высокую квалификацию.
Если дело касается трудоустройства после окончания вуза, то молодому экономисту будет полезна любая работа по экономической специальности. Особенно охотно принимают на работу бывших студентов различные банки и кредитные организации. Чаще всего им предстоит работа непосредственно с клиентами. Иногда молодым экономистам приходится идти работать с договорной информацией, что тоже является хорошим опытом, так как документооборот является кровеносной системой любой организации.
Войти на сайт
или
Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Высшее экономическое образование универсально и открывает дорогу к успешной карьере. Во время обучения студент получает основы организации производства, бизнеса, методы ведения хозяйства. Хороший экономист сможет сделать компанию конкурентоспособной на рынке, прибыльной, просчитать риски и факторы роста. Он хорошо разбирается в бухгалтерии, может ее вести, но его обязанности куда шире и важнее.
Содержание
- Преимущества и недостатки профессии экономиста
- Какие обязанности будут у экономиста-менеджера?
- Кем устраиваются экономисты?
- Как построить карьеру?
Преимущества и недостатки профессии экономиста
Получив профессию экономиста, вы сможете рассчитывать на:
- востребованность на рынке;
- хорошую зарплату;
- широкий выбор компаний (а экономисты нужны всем крупным организациям);
- возможность открытия бизнеса.
Разумеется, у вас будут конкуренты, а после трудоустройства вам придется нести ответственность за состояние компании. Работа предполагает и высокую нагрузку, определенную монотонность. Вам придется проводить много времени за монитором компьютера и бумагами.
Какие обязанности будут у экономиста-менеджера?
Получив специальность экономиста-менеджера, вы должны уметь:
- планировать работу компании, прогнозировать ее будущее состояние;
- рассчитывать бизнес-проекты, их потенциальную прибыльность;
- управлять финансами компании;
- анализировать ее деятельность.
Каждый работодатель предъявляет свои требования к экономисту. Перечень обязанностей обычно указывают в должностной инструкции.
Кем устраиваются экономисты?
Название должности и обязанности зависят от конкретной компании. Вы сможете устроиться:
- экономистом на предприятие. Компании часто ищут ведущих и старших экономистов, экономистов-аналитиков, бухгалтеров-экономистов, финансистов;
- менеджером проектов. Они занимаются развитием новых направлений деятельности компаний, нередко требуют дополнительного образования (например, инженерного). В IT, банковской сфере, сфере недвижимости и других достаточно экономического образования и опыта работы;
- экономистом в микрофинансовую организацию. Рынок МФО развивается активно, появляются крупные игроки, поэтому есть необходимость в экспертах в области финансов, аналитиках;
- сотрудником банка. Если вы только закончили образование, можно устроиться рядовым работником, кассиром, менеджером по работе с клиентами. В дальнейшем возможно трудоустройство на позиции экономиста-аналитика или руководителя в отделы кредитования, инвестирования и другие. В рамках одного или нескольких банков экономист может построить хорошую карьеру;
- экономистом, финансистом, финансовым аналитиком в государственных органах, муниципальных, региональных структурах. У выпускника экономического вуза есть шанс устроиться в Министерство финансов или Центральный банк России. Среди актуальных вакансий — экономист-аналитик в области надзорной деятельности, аналитик Департамента микрофинансовой деятельности и т. д.;
- экономистом в международную или иностранную компанию. Вы можете стать специалистом в области международных торговых операций, аналитиком по экспорту и импорту.
В любом случае от вашей работы будет зависеть финансовое состояние компании, ее прибыль, если она предусмотрена. Профессионалы в области экономики востребованы в бюджетных организациях, муниципальных структурах, научно-исследовательских институтах и многих других учреждениях.
Огромный спрос на экономистов есть в больших городах, на промышленных предприятиях, в торговых компаниях. Вы сможете сделать успешную карьеру и в государственных организациях. Сразу после вуза или нескольких лет работы вы вправе открыть собственное дело — и не только консалтинговую компанию или фирму, связанную с работой экономиста напрямую. Ваши умения и навыки пригодятся в любой отрасли хозяйства — промышленности, торговле, сфере услуг и т. д.
Как построить карьеру?
Работодатели, подбирающие экономиста-менеджера, предъявляют, как правило, одинаковые требования:
- высшее образование по специальности;
- опыт работы не менее 1 года;
- знание ПК, офисных программ;
- знание английского языка, реже — других языков.
Будет хорошо, если во время обучения в вузе вы выучите английский и какой-либо дополнительный язык: это сделает вас еще более ценным специалистом. Многие крупные компании работают с зарубежными партнерами и контрагентами и с удовольствием принимают экономистов, которые имеют и лингвистические навыки. Знание английского в совершенстве, французского, немецкого, китайского, японского или какого-либо другого языка значительно повысит ваши шансы на трудоустройство.
С наработкой опыта будет сложнее, поэтому еще во время обучения стоит отправиться на стажировку в крупную компанию (ИМЭС обеспечивает стажировку своим студентам уже с 3-го курса). Не бойтесь потратить лишние полгода-год на официальную стажировку — она позволит получить опыт и пополнить резюме. Если по каким-то причинам это невозможно, в первый год после окончания вуза найдите работу в небольшой компании. Получить должность здесь проще, но и зарплата будет невысокой. Через год можно подавать резюме в другие организации.
Будем честны: в России много экономических вузов и экономистов по профессии. Но хороших специалистов не хватает и сейчас. Станьте профессионалом своего дела — и проблем с поиском работы и заработком не будет.
Бухгалтер и экономист обладают различной компетенцией, и в их ведении находится широкий круг вопросов, во многом между собой пересекающихся.
Бухгалтер – это специалист, который занимается бухгалтерским учётом на предприятии, отслеживает движение денежных средств, отчитывается перед государственными органами, начисляет зарплату, заведует активами фирмы. К его компетенции относится уплата налогов, подготовка отчётности, отслеживание денежных потоков. Ключевой вопрос для бухгалтера – своевременное погашение дебиторской и кредиторской задолженности, от чего зависит финансовое благополучие организации.
Экономист – это специалист, осуществляющий планирование и управление хозяйственно-производственной деятельностью предприятия. К его обязанностям относится составление планов по повышению рентабельности и эффективности компании, рациональное использование ресурсов предприятия. Кроме того, именно экономист занимается планированием бюджета и контролем его исполнения.