Как найти работу иммигранту в сша

А нужны ли мы в США?

Ответ на этот вопрос неочевиден. С одной стороны, огромной стране с развитой экономикой постоянно необходимы рабочие руки. Причём требуются как квалифицированные специалисты (врачи, инженеры, учёные, преподаватели), так и те, кто будет заниматься простым физическим трудом: водители, продавцы, рабочие на производство.

Однако президент Дональд Трамп последовательно выступает за ограничение миграции, пусть даже и в ущерб стране. В 2020 году на ситуацию также повлияла пандемия. На США пришёлся самый серьёзный удар эпидемии, что привело к массовой безработице и потере доходов населением. Правительству даже пришлось прибегнуть к прямой раздаче денег. Тем не менее, в апреле 2020 года из-за роста безработицы около трети квартиросъёмщиков в стране не могли заплатить за аренду. В феврале 2020 года безработных в стране было всего 3,5%, но уже к апрелю уровень вырос до 14,7%, что стало худшим результатом со времён Великой депрессии. В течение лета число безработных постепенно снижалось, однако оставалось на тревожно высоком уровне.

В этих условиях президент Трамп прибегнул к запретительным мерам и подписал указ, приостанавливающий выдачу ряда рабочих виз до конца 2020 года. «Под нож» попали основные типы виз: H1B – для высококвалифицированных специалистов, H-2B – для сезонных работников и другие. Однако другие типы виз по-прежнему выдаются, и каждый случай надо рассматривать отдельно.

До начала кризиса американские сайты работы были заполнены вакансиями в сфере обслуживания и физического труда. По одним только строительным специальностям в день появлялось 40000-60000 вакансий. Другой вопрос – в заработной плате, которая для таких работников совсем невысока. А потому местные на подобные должности стремятся не особо.

Как найти работу в США иностранцу?

Американский рынок труда – один из самых конкурентных в мире. Уровень безработицы обычно держится в районе 4-4,5%. Самый надежный способ найти работу в стране – через знакомых, друзей, родных, которые уже живут в Штатах. Они в курсе особенностей переезда и положения рынка в конкретном штате. Но если таковых нет – используйте следующие методы:

1. Самостоятельный поиск через биржи

Основные ресурсы, на которые стоит обратить внимание – Департамент труда США и Американский правительственный портал. Через них можно посмотреть не только подходящие вакансии, но и курсы переквалификации.

Другие популярные ресурсы для поиска работы в США:

• SimplyHired – американский портал, нацеленный на поиск работы только в этой стране. Предлагает широкую базу вакансий – от уборщика до топ-менеджера и руководителя отделения.
• CraigList – огромный международный портал поиска всего: от работы до жилья, от товаров для дома до отношений.
• CareerBuilder – позволяет не только найти подходящую работу, но также разместить резюме.
• Adeccousa – американский портал поиска работы, который помимо большого списка вакансий предлагает полезную информацию по трудоустройству, подсчету «чистой» зарплаты и т.д.
• Monster – один из самых крупных международных порталов по поиску работы. Обеспечивает полезную информацию и возможность разместить резюме.
• Indeed – крупный международный портал по поиску работы. В неделю здесь публикуется более 500000 предложений.
• SummerJobs – здесь размещаются объявления о поиске работников на летний сезон.

Также предложения можно поискать на CoolWorks, OverseasJobs.

2. Обращение в компанию напрямую

Хороший способ найти работу в США – отправить резюме на английском языке в одну из крупных местных корпораций. К примеру, Ford Motor, Hewlett-Packard, Chevron, Procter & Gamble, J P Morgan Chase & Co.

Обращать внимание на большие компании стоит потому, что им постоянно требуются специалисты, и в их штате уже есть зарубежные работники. А потому они обладают знаниями и опытом в области найма иностранцев.

3. Местные газеты

Не пренебрегайте периодическими изданиями, чтобы найти работу. Обратите внимание на русскоязычные газеты: «Русский базар», «Курьер», «Еврейский мир», «АиФ. Америка», а также те, которые издаются местными общинами. Хорошие варианты для интернет-поиска:

• New York Times
• Washington Post
• USA Today

4. Рекрутинговая компания

В США сотни рекрутинговых компаний. За определенное вознаграждение они помогут вам быстро найти подходящую работу. При выборе одной из них обязательно проверьте наличие лицензии на осуществление подобной деятельности и не забывайте прочитать договор, который с вами заключается.

Выбирайте компанию, которая берет оплату за оказанные услуги по факту. Если же кадровое агентство оказалось мошенником, вы вправе подать жалобу в State Consumer Protection Office.

5. Поиск на месте

Хоть и трудоемкий, но действенный способ. Мониторьте объявления в торговых центрах, заведениях общественного питания, салонах и отелях. Если в компании нет соответствующей доски – обратитесь к администратору или менеджеру. В случае заинтересованности вам дадут телефон руководителя и назначат дату интервью.

Не забывайте о местных общинах, которые есть в каждом штате. Их работа – помочь адаптироваться соотечественнику к жизни в Америке. Здесь можно и узнать о вакансиях, и получить всю информацию касательно тонкостей трудоустройства.

6. Стажировка

Проходит только в официально зарегистрированных в стране организациях. В данных программах могут участвовать две категории людей:

• Студенты в возрасте 18-25 лет, закончившие как минимум 2 курса обучения.
• Выпускники вузов в возрасте 20-32 лет.

Главные преимущества такой работы – опыт, обретение профессиональных навыков, совершенствование английского языка, понимание культуры страны. Разумный вариант для тех, кто планирует в последующем переехать в Америку или просто хочет разнообразить свою жизнь. По окончанию стажировки работодатель может дать вам рекомендательное письмо.

Подходящую компанию или программу можно искать самостоятельно или выбрать на сайте Государственного департамента спонсорскую организацию, которая поможет найти хорошее предложение за определенную плату. Далее вы заполняете анкету, которая рассматривается в течение месяца, вам подбирают подходящую программу, высылают приглашение, которые вы подписываете. После заполнения ряда форм с вами заключается контракт. И после с этими документами можно идти в американское консульство.

Самые популярные программы:

• Internship: рассчитана на студентов 2-5 курсов и тех, кто закончил вуз не более года назад.
• Career Training: подойдет выпускникам, которые работают по специальности не меньше года.
• Work&Travel: предполагает занятость на летний период для студентов 2-4 курсов.
• Alien Physician Program: для студентов-медиков.

Стажировка длится от 3 месяцев до 1,5 лет и доступна для прохождения только раз в жизни. На время пребывания выдается рабочая виза сроком от 3 месяцев до года. Стоимость программы – $2000-4000.

Во время стажировки вы получаете зарплату $1000-1500 в месяц. В большинстве случаев работодатель предоставляет студенту жилье, но иногда об аренде придется позаботиться самостоятельно. Потому лучше заранее выяснить все нюансы и рассчитать, сколько денег вам потребуется дополнительно.

Требования к иностранным работникам

1. Знание английского языка

   Для высококвалифицированных профессий – обязательное требование, т.к. прием документов, собеседования проводятся исключительно на английском. Без знания языка вы можете рассчитывать только на низкооплачиваемую работу или, если повезет, устройство в русскоязычную компанию. Но с обязательством в максимально короткий срок выучить английский.

2. Нострификация диплома

   Не все работодатели признают дипломы, выданные за пределами США. Потому предварительно уточните у потенциального нанимателя, какие требования предъявляются к данному документу.

Нострификация – подтверждение подлинности диплома, которое платно осуществляется специальными агентствами. Для рассмотрения заявки вам понадобится собрать все документы, связанные с вашим образованием, и ждать порядка месяца. В результате вы получите специальный сертификат с уникальным номером. Проверкой занимается комиссия и в ходе рассмотрения вашего дела внимательно исследует все детали: перечень дисциплин и количество потраченных на их изучение часов, оценки, научные публикации, дипломную работу, дополнительное образование. Имейте в виду, что в выданном американском аналоге научная степень может быть ниже.

Требования разнятся и в зависимости от должности, на которую вы хотите устроиться. Рассмотрим самые популярные варианты:

• Программисты

  Бессмысленно претендовать на эту должность без соответствующего опыта работы и знания языка. Если вы обладаете и тем, и другим, смело оставляйте подробное резюме на указанных выше сайтах, обязательно указав языки и системы, в которых разбираетесь. В случае успешного прохождения собеседования вас проверяют на профпригодность в течение тестового периода.

• Врачи

  Очень востребованная профессия в Америке, но для устройства на медицинскую должность нужно иметь соответствующий диплом, который действует на территории определенного штата. Подтверждающие сертификаты выдает специальная комиссия – более подробно можно почитать на сайте ECFMG. Чтобы получить подтверждение, придется сдать 2 экзамена: теоретический и практический. После них нужно будет пройти резидентуру – несколько лет врачебной практики под присмотром опытных врачей и за небольшую по меркам этой профессии зарплату.

  Только после всех этих процедур можно начинать поиски работы. Однако врача с подтверждённой квалификацией и опытом работы в Америке уже будут рады видеть во многих медучреждениях. А врачи-иммигранты в США востребованы. По данным за последний год, 25% медицинских работников в стране – иностранцы.

• Помощники на ферме

  Легально на фермах могут работать только обладатели Green Card. Но искать подобные вакансии нужно уже на месте, объезжая местные хозяйства. Если увидели табличку Help Wanted – можете смело узнавать подробности. Такую работу найти можно всегда, платят вам наличными, а жилье и еду зачастую предоставляют.

• Водители

  США постоянно испытывают нехватку в опытных дальнобойщиках. Найти и устроиться на такую работу относительно легко – компания зачастую сама оплачивает обучение. Есть только один нюанс: заочно оформиться не получится, так как российские права в Америке не действуют. Потому сдавать соответствующие экзамены придется еще раз уже в США.

  Затем вы проходите дополнительное обучение в школе дальнобойщиков, которое длится 2 дня и стоит порядка $1000. А затем сдаете еще один экзамен. Плюс в том, что вам не нужно разбираться в устройстве автомобиля. Это – обязанность механика, а в Америке каждый занимается своим делом.

Какую визу можно получить?

Чтобы легально трудиться в Штатах, вы можете быть:

• Временным сотрудником – должны получить рабочую визу, могут трудиться только в той сфере, на которую имеют разрешение.
• Постоянным сотрудником – имеют право постоянно проживать в стране и работать в любой сфере, без дополнительных разрешений.
• Студентом – для поиска работы требуется получить разрешение в вузе или колледже.
• Женихом/невестой гражданина США – должны иметь визу К1 и социальную карту на 3 месяца. За это время необходимо узаконить отношения и подать заявление на получение Green Card.

Консульство США выдает множество разных виз в зависимости от категории мигранта и преследуемых целей. Главные требования – соблюдение закона «Об иммиграции и гражданстве» и сертификация: Министерство труда должно быть уверено в том, что вы необходимы стране и не лишите работы местного гражданина своим прибытием.

Наиболее популярные типы рабочих виз в США:

1. H-1B

   Самая популярная. Выдается опытным высококвалифицированным специалистам. Для получения необходим диплом о высшем образовании, признанный в Америке, или не менее 12 лет стажа по специальности. Также требуется конкретное предложение работодателя с уровнем зарплаты, не ниже средней по выбранной должности.

   Иногда могут потребовать лицензию на конкретный вид деятельности. Выдается на 3 года с возможность продлить до 6 лет. За это время можно начать оформлять или даже получить Green Card. Если вам за это время не дадут зеленую карту, то, когда истечет срок действия визы, вам придется как минимум год находиться за пределами США, чтобы подавать документы на следующую.

2. H-2B

   Временная виза для сезонных работников (отели, горнолыжные курорты, строительство, летние лагеря, спорт, коучинг, искусство и шоу-бизнес и т.д.). Сфера сельского хозяйства сюда не входит – для нее существует отдельная виза H-2A.

   Выдается на год, но можно продлить до 3 лет. В стране установлена ежегодная квота на данный тип виз в размере 66000 штук. Получение Green Card не предусматривается.

3. H-3

   Виза, предназначенная для специалистов, которые повышают квалификацию, участвуют в образовательных программах или проходят курсы, аналогов которых нет в родной стране.

4. L-1

   Выдается руководящим работникам и особо ценным специалистам конкретной компании, зарегистрированной на территории США. В зависимости от должности выдается на 3-7 лет. Главное требование – официальная работа в организации не менее 12 месяцев за последние три года.

И это – далеко не все категории рабочих виз. Также есть специализированные: H-1C (для медсестер), O-1 (для талантливых иностранцев), Q-1 (культурный обмен) и т.д.

Идеально въехать в страну по Green Card, но это удаётся далеко не всем.

Процесс получения рабочей визы

До подачи документов необходимо найти работодателя и подать следующие бумаги в американское консульство:

• письмо-приглашение от компании в США (это может быть, как физическое, так и юридическое лицо);
• анкету DS-160 (заполняется на сайте консульства);
• до подачи анкеты нужно оплатить консульский сбор в размере $190 и записаться на собеседование, без успешного прохождения которого получить рабочую визу невозможно. На собеседование с собой нужно взять все указанные документы (диплом и трудовая – оригиналы), приглашение на интервью и подтверждение о подаче заявки. Вопросы могут быть как личного, так и профессионального характера.
• форму ETA-9035 – заполняется работодателем и направляется в Министерство труда перед подачей вами документов;
• разрешение нанимателя, подтверждающее, что он может взять на работу иностранца;
• справку от работодателя с указанием должности и средней зарплаты;
• копию диплома и трудовой книжки;
• лицензию на осуществление конкретной деятельности (если нужно);
• документы, демонстрирующие уровень квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
• подтверждение о наличии имущества (квартира, авто, деньги на счету в банке, бизнес и т.д.);
• личные документы: заграничный и общегражданский паспорт, свидетельство о браке, фото.

Заявление нужно подавать за 3 месяца до назначенной даты трудоустройства, а въехать вы должны не позже, чем за 10 дней до начала действия контракта. Готовьте документы тщательно и не пытайтесь их фальсифицировать: если правда раскроется – вам могут запретить въезжать в страну. В случае успешного получения члены вашей семьи могут также приехать и жить в США, но без права на работу (виза H4).

Разрешение на работу

Если вы иммигрируете в США, это не значит, что у вас автоматически появляется право на работу. Разрешение позволяет трудиться в стране и дает право нанимателю не согласовывать ваш прием в его компанию с властями. Получать разрешение на работу требуется следующим типам временно проживающих в Америке:

• члены семей беженцев;
• студенты с визой F-1;
• выпускники, которые хотят пройти после обучения практику;
• служащие иностранного нанимателя (при условии, что он сам работает в стране не менее года);
• члены семьи иммигранта с рабочей визой;
• приезжие, которые подали документы на «Green Card»;
• иностранцы, приехавшие в Америку по требованию властей.

Беженцам разрешение на работу не требуется – при въезде в США они получают форму I-94, которую затем показывают работодателю.

Чтобы получить разрешение на работу, помимо специальной заявки необходимо подать в Службу гражданства и миграции (USCIS) список документов, конкретный перечень которых определяется категорией иммигранта. Все бумаги должны быть на английском языке, дополнительно прикрепляется сертификат переводчика. После служба высылает письмо с датой, когда требуется обязательно явиться в местное отделение для сбора биометрических данных.

О нелегальном трудоустройстве в США

Получение рабочей визы – процесс не из легких, но нелегальная деятельность в Америке грозит гораздо большими проблемами. В последнее время меры ужесточились в связи с наплывом нелегальных мигрантов, финансовым кризисом и в целях повышения безопасности.

Периодически власти проводят амнистии, после которых нелегалы могут получить временный зарегистрированный статус на 6 лет с уплатой штрафа в $500. Но особо надеяться на такие поблажки не стоит.

Помните о том, что даже если виза просрочена на день, вас депортируют. Если вы 6 месяцев жили в стране незаконно, вам запрещается въезжать в Америку в следующие 3 года, если год и более – в течение 10 лет. Причем наказание накладывается на обе стороны: работодатель не только выплачивает штраф, но и подвергается уголовной ответственности в особо сложных случаях.

Востребованные специальности

Специалисты, для которых всегда найдется место в Америке – врачи, программисты, инженеры, строители, работники сферы услуг и сельского хозяйства, разнорабочие. Работников без дипломов нужно много. Если изучить сайты работы, то можно заметить множество объявлений, в которых требуются также:

• автомеханики;
• водители грузовиков и дальнобойщики;
• медсестры;
• менеджеры;
• няни и сиделки;
• кладовщики, курьеры-упаковщики, рабочие на производственную линию и т.д.;
• клинеры.

Однако США особенно нуждаются в высококвалифицированных специалистах. И взамен за потраченное время (подтверждение диплома, сбор документов, лицензия, экзамены и т.д.) вы получите достойную оплату труда.

Зарплаты в США

Средняя заработная плата в Америке сильно варьируется в зависимости от штата. По данным американского Бюро трудовой статистики, в целом по стране без вычета налогов – $865 в неделю, $3800 месяц и $45600 в год. Но в штате Миссисипи эта цифра достигает $68000, в Вайоминге – $61000, в Нью-Йорке – $60000. Самый низкий годовой доход – на Гавайях ($40000), на Аляске ($42000) и в Висконсине ($44000). Причем женщины получают на 19,5% меньше, чем мужчины.

Минимальный размер часовой заработной платы устанавливается на федеральном уровне и на 2020 год составляет $7,25. Но опять же: в каждом штате – своя ставка. К примеру, в Вайоминге и Джорджии – $5,15, в Колумбии – $14,0 (самый высокий уровень в Америке), в Вашингтоне – $13,5%, в Массачусетсе – $12,75, в Калифорнии – $13. В пяти штатах такого понятия вообще нет, а еще 12 каждый год корректируют сумму в зависимости от индекса потребительских цен.

Есть также категории граждан, которым данный минимум не гарантируется. К примеру, студенты, подрабатывающие во время учебы, работники с физическими и умственными недостатками, сиделки, рыболовы, федеральные следователи, курьеры, моряки, телефонистки, сотрудники ферм.

В Америке – привычная для нас пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность которой – около 40 часов. Подоходный налог варьируется в пределах 10-35% и зависит от платежеспособности человека, его социального положения.

Хуже всего оплачивается в стране неквалифицированный труд:

• уборщик, дворник – $25000;
• администратор, секретарь – $34000;
• кладовщик – $27000;
• оператор call-центра – $33000;
• официант – $20000;
• офисный работник без специальных знаний – $30000;
• кассир, работник фастфуда – $20000;
• продавец – $25000;
• курьер-упаковщик – $20000-25000;
• хаускипер (полный спектр услуг по дому, знание английского) – $15-20 в час.

Средняя ставка работника без диплома и специальных знаний – $10-13. Строители, дальнобойщики, электрики зарабатывают $20-25 в час.

При наличии квалификации вы будете получать значительно больше. К примеру, зарплата медсестры – от $70000 в год, учителя/преподавателя – от $30000 до 150000 (в зависимости от стажа и должности).

Оплата других специалистов:

• хирург, анестезиолог – $235000;
• адвокат – $130000;
• инженер – $90000-140000;
• программист – от $80000;
• фармацевт – $112000;
• разработчик ПО – $100000;
• финансовый руководитель – $120000;
• бухгалтер – $70000;
• полицейский – $40000-70000.

Более подробную информацию о зарплатах, востребованных специальностях и официальном трудоустройстве в США можно найти на сайте Бюро трудовой статистики.

---

Итак, в США действует незыблемое правило: чем выше у вас квалификация, степень «учености» и опыт – тем больше вы будете получать. И тем больше вы востребованы в стране. Добавьте к этому отличное знание английского языка – и ваши усилия по получению рабочей визы полностью окупятся внушительной зарплатой. Ехать сюда на рабочие специальности тоже можно – вакансий в избытке. Но насколько выгодным будет данное предприятие – отдельный вопрос.

Фото: pixabay.com

Условия цитирования материалов Prian.ru

Для нового иммигранта в США не может быть ничего важнее работы. Работа — это не только заработок, но и отношение к тебе со стороны общества.

В США нет престижной и непрестижной работы. Самое главное, чтобы она приносила доход. Но как новому иммигранту найти работу?

В этой статье расскажу, какие службы занятости в США существуют для иммигрантов.

Это некоммерческая организация, которая помогает специалистам из числа иммигрантов, беженцев и лиц, получивших убежище, построить свою карьеру в США.

Upwardly Global не является сайтом по поиску работы в типичном его понимании. Зайдя на сайт, вам предложат заполнить заявку, на основании которой и подберут индивидуальную программу по трудоустройству. Недостатком является то, что данный ресурс активен только в 16 штатах (Нью-Йорк, Нью-Джерси, Коннектикут, Калифорния, Вашингтон штат, Вашингтон DC, Вирджиния, Мэриленд, Иллинойс, Индиана, Джорджия, Техас, Огайо, Миннесота, Теннесси, Висконсин).

Это некоммерческая организация, которая помогает иммигрантам на этапе адаптации в стране в поисках работы и в поиске школы для ребенка до изучения законодательства США. Достаточно выбрать район, в котором вы живете, и вам покажут все доступные там ресурсы.

Агентства по трудоустройству (employment agency)

Если нет возможности самостоятельно искать работу, можно обратиться в специализированные агентства. Будьте осторожны! Прежде чем начать с ними работать, обязательно изучите отзывы.

Подобные агентства работают исключительно за комиссионные с вашей зарплаты. Среди них много мошенников, которые хотят поживиться за счет новеньких.

Сообщества иммигрантов

Независимо от того, какой сотрудник нужен, помощник на стройке или системный администратор, американские работодатели, скорее, послушают своих знакомых, чем поверят соискателям из Интернета или посредникам из агентств по трудоустройству.

Верным шагом будет заведение полезных контактов с соотечественниками в США, которые и могут стать тем социальным институтом, который поможет в поиске работы.

Церкви

Церковь в Америке по праву можно считать одной из самых эффективных служб поддержки иммигрантов. Не спешите пролистывать дальше, думая, о религиозной составляющей. В США много представителей самых разных религий. Чтобы получить помощь, вы можете обратиться в любую религиозную организацию, как бы она не называлась. У вас никто не спросит о ваших взглядах и убеждениях, а просто помогут.

Здесь были рекомендации к резюме, но, прислушавшись к комментариям, решили их отредактировать.

Первое, что должно быть указано в вашем резюме в США, это ваша контактная информация , которая включает в себя:

При желании вы также можете включить ссылки на личный веб-сайт, онлайн-портфолио или даже профиль LinkedIn, но убедитесь, что они обновлены и представляют вас в лучшем свете. Напишите о своем опыте и достижениях, связанных с должностью, на которую вы претендуете.

Отличительными особенностями резюме в США являются: наличие coverletter и активных контактов предыдущих работодателей. Абсолютное большинство американских работодателей связываются с теми, у кого вы работали ранее. Если у вас еще нет опыта работы в США, укажите последнее место работы в вашей стране и электронный адрес для связи.

Сover letter (или «сопроводительное письмо») обычно содержит информацию о том, почему вы хотите работать именно в этой компании, и, почему работодатель должен выбрать именно вас. Здесь кроется ответ, почему можно обойтись без помощи специалистов по составлению резюме.

Для каждой компании нужно подготовить свое сопроводительное письмо, адаптировать под него резюме и только после этого рассылать.

Америка для иммигрантов является одной из самых популярных стран при поиске работы. Главная причина — высокая заработная плата. Федеральный МРОТ в 2021 году там составляет 7,75 долларов в час, но во многих штатах он выше за счет местных надбавок. Более того, с начала этого года 20 штатов повысили МРОТ. Теперь в Вашингтоне и Массачусетсе он превышает 13,5 долларов, а в Калифорнии составляет 14 долларов в час.

Однако деньги — это не единственный мотив. Для кого-то переезд в США ещё и возможность путешествовать, узнавать страну изнутри. Некоторые поступают в американские вузы. Но чтобы комфортно жить в Штатах, нужно иметь финансы. Поэтому почти для каждого иммигранта работа в США — актуальный вопрос. Разберёмся, где искать вакансии, кому сколько платят и можно ли трудиться в Америке нелегально.

О работе в США эксперты «Мигранту Мир» также рассказывают в видео:

Где искать работу?

Заняться поиском подходящих вакансий необходимо заранее. Для этого существуют многочисленные сайты, где работодатели размещает объявления для найма.

Для начала советуем ознакомиться с актуальными вакансиями в США на нашем портале.

Лучшие сайты для поиска работы в США

BAZAR.club — русскоязычная доска объявлений и каталог услуг в США. Сервис создан для иммигрантов, проживающих в стране и тех, кто планирует переехать в Америку. Ресурс предлагает пользователям расширенный функционал: вакансии и резюме, предложения по аренде жилья, каталог услуг, культурные события и полезный блог.

На сайте вы сможете найти вакансии в любой из 21 категории: авторемонт, медицина, строительство, образование, рестораны, работа водителем, вакансии для студентов и другие. Для поиска заходите в раздел «Работа в США», где вы сможете указать необходимый город и сферу, в которой интересуют вакансии.

Craigslist — сайт для съёма жилья, приобретения популярных товаров и услуг, он так же выступает как посредник для поиска работы. В разделе поиска укажите необходимый город, перейдите в раздел «Работа».  Далее введите ключевые слова. Программа найдёт подходящий для вас вариант на основании вашего запроса. Чтобы отсортировать ненужный материал, введите слова «Русский», «Россиянин» на английском языке. Это поможет сэкономить ваше время.

Rusrec — русскоязычный портал для желающих иммигрировать в США или найти там работу/подработку. Объявления (причем не только по работе), новости, полезные статьи, знакомства, форум — на сайте есть все необходимое и для поиска вакансии, и для последующего обустройства за океаном.

Indeed — имеет высокий рейтинг среди русскоязычного населения США. Ресурс выступает агрегатором предложений с других англоязычных сайтов, что позволяет за короткий промежуток времени изучить рынок вакансий и найти оптимальные для вас . Подойдёт для трудоустройства на длительный период.

Coolworks — англоязычный ресурс с большим выбором предложения по разным штатам США. Удобен возможностью фильтрации предложения при поиске вакансий. Здесь можно напрямую связаться с работодателем, а не иметь дело с посредниками.

В качестве подработки с последующей перспективой лучшего трудоустройства можно рассматривать фриланс. Подходящие предложения можно найти на специализированных ресурсах —  upwork, freelancer, careerbuilder.

Основные проблемы

Трудоустройство в незнакомой стране часто сопровождается многочисленными трудностями. Необходимо досконально изучить основные проблемы, которые могут возникнуть в процессе поиска работы в Соединённых Штатах Америки на 2021 год.

Язык

Если вы переезжаете в США, но не знаете английского — это первая и очень большая проблема. Найти работу без знания языка здесь можно (см. ниже), но назвать такие вакансии перспективными и высокооплачиваемыми — нет. Поэтому лучше приезжать в страну уже с минимальными языковыми навыками и, едва обустроившись, отправляться на языковые курсы. Крое того, общайтесь с носителями речи, смотрите фильмы с субтитрами, старайтесь интегрироваться в местную среду и культуру. Знание языка облегчит жизнь и поможет найти достойную работу.

Виза

Получение американской рабочей визы во многом зависит от работодателя. Именно наниматель должен предоставить документы на вашу кандидатуру и доказать, что на место работы необходимы именно вы, обосновав, почему не может нанять гражданина США. Для упрощения бюрократических процедур чаще всего работодатели ограничиваются временными рабочими визами:

• H-1-A — визовое разрешение для дипломированных специалистов медицинской сферы. Выдается сроком до 3-х лет с возможностью последующего продления еще на 2 года.
• H-1-B — наиболее популярная рабочая виза, доступная иностранным специалистам с большим опытом и высокой квалификацией. Может быть выдана сроком до 3-х лет, но не является иммиграционной. Однако в дальнейшем с её помощью можно получить грин-карту. Главное условие для получения H1-B — наличие высшего образования и опыта работы по специальности — не менее трех лет. При отсутствии диплома стаж работы должен составлять не менее 13 лет. Подавать на визы этого типа могут только американские работодатели, предлагающие зарплату выше средней по региону/штату.
• H-2-A — разрешение для сезонных работников, занятых в сельском хозяйстве. Выдается обычно на 1 год, в исключительных случаях — на срок до 3-х лет.
• H-2-B — виза, которая обычно оформляется для временных работ и контрактов до 1 года. В некоторых случаях может выдаваться на срок до 3-х лет. Разрешение H-2-B подойдет для неквалифицированных рабочих без высшего образования.

Те, кто уже имеет опыт работы в США, подтвердил свой опыт и квалификацию и планирует стать постоянным резидентом страны, могут рассчитывать на рабочую визу H-1.

Количество виз категории H-1 (с подкатегориями) ограниченно. В 2021 году это чуть больше 65 тысяч разрешений. Документы на разрешения этого вида принимаются лишь с 1 по 5 апреля, а иногда прием заканчивается раньше, если квота выбрана. Лимита на рабочие визы других категории нет. Но получить их иностранцы могут лишь в том случае, если подходящих кандидатур не нашлось среди американских граждан.

Возможно ли работать нелегально?

Нелегальное трудоустройство по туристической визе — один из самых распространенных нарушений миграционного законодательства в стране. Трудности в получении трудовой визы толкают многих на попытку найти работу неофициально. Но сделать это непросто — американское законодательство запрещает нанимать людей, находящихся в стране по туристической визе.

Даже если закон удастся обойти, сотрудник остается без всяких гарантий. В том числе и социальных. Кроме того, что нелегальная работа низко оплачивается, есть риск и вовсе не получить за нее денег. Жаловаться же будет просто некуда.

Работа в США без знания языка

Найти хорошую работу, не зная английского хотя бы на минимальном разговорном уровне, непросто. В основном это низкооплачиваемые вакансии, требующие напряженного физического труда, зачастую с нарушением законодательства: переработки, ненормированный рабочий день и т.д. Чаще всего не владеющие языком иностранцы устраиваются в сферу обслуживания:

• Работники клининговых компаний, уборщики. Средняя заработная плата в этой сфере колеблется в широких пределах от 10 до 20 долларов в час — в зависимости от штата, компании, должности и обязанностей.
• Посудомойщики. Работа в ресторанах, отелях или небольших кафе также оплачивается по-разному, но обычно в пределах 10-12 долларов в час. При этом не всегда предусмотрен полноценный 8-часовой рабочий день.
• Курьеры и доставщики. При этом наличие автомобиля для такой работы совсем не обязательно — нередко доставка осуществляется на общественном транспорте или выданном компанией скутере. В зависимости от работодателя заработная плата составляет от 10 до 20 долларов в час. Но без знания языка в этой сфере сложно рассчитывать на чаевые, которые могут составлять до +30% к ЗП.
• Разнорабочие на ферме. Обычно это сезонные работы по сбору урожая. Оплата составляет 15-20 долларов в час, но лишь при условии, что выполняется норма сбора.

Выбор вакансий без знания языка для мигрантов ограничен. Причем в некоторых штатах законодательно. Даже анкета на рабочую визу в США составлена так, чтобы ее нельзя было заполнить без языковых знаний, например, прибегнув к помощи онлайн-переводчика.

Работа для студентов

Не все американские студенческие визы позволяют работать в свободное от учебы время. Но и только наличия нужного разрешения недостаточно — необходимо предоставить справку из учебного заведения о хорошей успеваемости и о том, что работа не будет мешать обучению. Отечественные студенты чаще всего попадают на работу в США по программе Work and Travel. Основные студенческие вакансии — в сферах туризма и гостинично-ресторанного бизнеса. Реже можно найти более высокооплачиваемую работу в ремонтных предприятиях и на производстве.

Сколько зарабатывают мигранты в США?

Несложно посчитать, что даже с учетом минимальной федеральной ставки оплаты труда при стандартной 40-часовой неделе мигрант может заработать в месяц более 100 000 рублей (в пересчете по текущему курсу). С МРОТ Калифорнии зарплата превышает уже до 186 000 рублей в месяц. Это вполне солидные деньги для россиян, но с учетом высоких налоговых отчислений и дороговизны жизни в Штатах, что-то отложить и привезти с собой будет непросто.

Те, кому повезло с вакансией, в среднем зарабатывают 22-27 долларов в час. Сверхурочная работа при этом оплачивается в двойном размере. При наличии подтвержденного высшего образования средний заработок находится уже в пределах 30-35 долларов. А высококвалифицированные специалисты на инженерных, руководящих должностях, а также в сфере IT вполне могут зарабатывать 50-70 долларов в час и выше.

Топ 5 самых оплачиваемых вакансий на 2021 год по трудовой визе

В заключение мы предлагаем вам обратить внимание на самые популярные и доходные вакансии в США для иммигрантов по последним данным на 2021 год:

1. Работники клининг-компаний, дворники: среднегодовой доход $25 000.
2. Персонал администрации, секретариат: среднегодовой доход $ 34000.
3. Кладовщики, упаковщики в супермаркетах: среднегодовой доход $27 000.
4. Оператор концентра: среднегодовой доход $33 000.
5. Обслуживающий персонал (официанты и т.д.): среднегодовой доход $20 000.

В США можно неплохо заработать. Но найти достойную вакансию непросто.

Время на прочтение
8 мин

Количество просмотров 30K

Всем привет! Меня зовут Анастасия Ермоленко и я являюсь основателем агентства по подбору персонала в сфере IT «LuckyDucky Agency». Так как наше агентство работает с компаниями по всему миру, то в последнее время мы заметили, что очень большое количество специалистов интересуется темой релокейта. В ближайшее время я буду делиться полезной информацией, как переехать и трудоустроиться в разных странах, и сегодня начну с США.

В сегодняшней статье я расскажу:

• Какие визы нужны для переезда в США

• Берут ли наших специалистов и у кого есть хорошие шансы

• Сколько иностранные IT-специалисты зарабатывают в США и какие есть обязательные платежи

Итак, поехали!

Рабочие визы для переезда в США

В последнее время тема релокейта в другие страны стала особенно популярной. В ближайшие недели мы планируем подготовить серию постов о переезде в другие страны, и тема этой недели — США. Сегодня рассказываем о том, какие визы подходят для программистов и что для этого нужно⬇

Как правило, в США переезжают с помощью временных неимиграционных виз, и впоследствии при соотвествии всем остальным требованиям можно претендовать на Грин-карту. В настоящий моментв в США самые высокие зарплаты в сфере IT, годовой уровень дохода продвинутого программиста может составлять $400 000. Ниже мы рассмотрим доступные визы для IT-специалистов в 2022 году.

📌Виза H-1B

Специальная виза для найма иностранных сотрудников в сфере IT. В этом случае специалист должен обладать релевантным опытом, необходимым для должности, иметь степень бакалавра (или иметь эквивалентный опыт работы). Работодатель в этом случае обязан продемонстрировать среднерыночную зарплату для данной должности.

Чаще всего типичными позициями для данной визы являются разработчики базы данных и разработчики ПО. По статистике специалисты начального уровня или, например, сотрудники в сфере поддержки далеко не всегда могут претендовать на данный тип визы. 

Обычно виза H-1B выдается на три года. Одно из самых существенных ограничений для работодателей — лимит на количество рабочих мест по этой визе. Кроме того, из 85 000 виз 20 000 зарезервированы для просителей, имеющих степень магистра или ее эквивалент. То есть, получается, что первично лотерея визы H-1B проводится только среди вышеуказанных заявителей, и только потом для всех остальных.

📌Виза L-1

Данная виза предназначена для более узкоспециализированных профессий, либо для тех, кто проработал на управленческой позиции как минимум 12 месяцев за последние 3 года. В этом случае нанимающая компания должна продемонстрировать, что их специалист обладает знаниями выше среднего. Как и в случае визы H-1B, эта категория также подвержена пристальному вниманию. Данная виза идеально подходит для специалиста в области IT на управленческой позиции.

Ключевое отличие от визы H-1B — отсутствие ограниченой по количеству выдаваемых виз. Для менеджеров и руководителей виза выдается на 7 лет. Для узкопрофильных специалистов — на 5 лет (3 года первичной визы + продление на 2 года). 

📌Виза О-1

Выдается программистам с выдающимися способностями и достижениями. То есть, специалист должен соответствовать хотя бы трем из следующих критериев:

• Иметь награды национального уровня в сфере IT

• Быть членом какой-либо ассоциации, для попадания в которую нужно иметь исключительные навыки и достижения

• Иметь упоминания в СМИ

• Внести научный вклад в сферу IT

• Иметь высокую зарплату

• Принимать участие в качестве судьи на IT-конференциях

• Являться ключевым сотрудником известной компании

Виза выдается на 3 года.

📌Виза F-1 

Для иностранных студентов США, которые могут работать только при ограниченных условиях. Данная виза предоставляется студентам, которые выпустились в течение 1 года из ВУЗа США, если они подали документы на Optional Practical Training. Иностранные выпускники в сфере IT могут работать на любого работодателя США, если их работа соответствует полученным знаниям по специальности. 

Выпускники, которые получили образование в сфере STEM (наука, технологии, инженерия, математика) могут получить разрешение на продление OPT еще на 1 год.

📌Виза B-1

Доступна для временных деловых визитов. Чтобы получить данную визу, допустимы следующие виды деятельности на территории США: участие в специализированных программах подготовки или профессиональных конвенциях, заключение контракта, консультация с коллегами. Максимальный период времени нахождения в стране по этой визе составляет 1 год.

📌Green Card

Все вышеуказанные визы являются временными. Если же компания желает нанять вас на долгосрочной основе, она должна спонсировать специалиста для получения статуса постоянного резидента. Green Card дает возможность жить и работать в США постоянно.

Процесс получения карты длится несколько лет и проходит в 3 этапа:

• Сертификация труда PERM (Program electronic review management). Для этого работодатель должен представить доказательства, что среди граждан США нет нужного квалифицированного кандидата.

• Петиция I-140

После завершения первого этапа работодатель подает заявку I-140, которая является подтверждением, что иностранный сотрудник отвечает всем требованием и работодатель готов платить ему зарплату.

• Заявление I-485

Следуюший этап после рассмотрения петиции, который может занимать несколько лет. После рассмотрения заявления Green Card выдается как сотруднику, так и его ближайшим родственникам.

Существует ограниченное количество людей, которые могут пропустить первый этап (сертификация PERM). К ним относятся:

• Исполнительный директор или менеджер международного уровня

• Выдающийся научный сотрудник, профессор

• Кандидат с выдающимися способностями

Также существует виза EB-1B — это виза первой категории для выдающихся специалистов, которую выдают известным деятельям искусства, науки, культуры, спорта, бизнеса.

А берут ли наших?

Сфера IT в России — одна из самых развитых и сильных, поэтому нашим специалистам рады в любой стране. Что касается переезда в США и оформления одной из перечисленных выше виз, то стоит заметить, что в настоящее время иммиграционные визы для россиян оформляются только в американском посольстве Варшавы. 

Кстати, в последнее время американская пресса все чаще пишет о смягчении визовой политики в отношении российских спецалистов — в частности, возможные послабления могут касаться квалифицированных спецов в области инженерии и математики. Но на данный момент на официальном уровне данную информацию еще никто не подтвердил.

Итак, какие российские специалисты сейчас востребованы в США больше всего?

📌DevOps разработчики

По статистике IT-рекрутеров это самая востребованная специальность 2021-2022. Более 50% амераканских компаний нанимали девопсов в 2021 году, и нехватка кадров в этой сфере растет с каждым годом — кстати, такой ажиотаж появился сразу после пандемии, когда компании нанимали в первую очередь тех людей, которые помогают развивать бизнес.

📌Специалист по кибербезопасности

За последние годы количество преступлений в сфере кибербезопасности в США выросло почти в 10 раз. Это значит, что компании теряют миллиарды долларов — цена ошибки в данной сфере очень высока. Поэтому данной сфере уделяется особое внимание и рост потребности в данных специалистах растет с каждым годом.

Также стоит отметить, что за прошедший год количество вакансий в кибербезопасности выросло более, чем в 3 раза, а Бюро статистики труда США прогнозирует уверенный рост этой сферы как минимум в ближайшие 5 лет. Дефицит грамотных специалистов тоже растет, и даже младший специалист может зарабатывать до $100 тыс./год.

📌Системный аналитик

В этой сфере также очень не хватает грамотных спецов, которые должны разбираться во всех нюансах и аспектах бизнеса. Спрос на системных и бизнес-аналитиков вырос после пандемии и до сих продолжает только расти, так как такие специалисты всегда нужны бизнесу и, особенно, в кризисное время. Кроме того, аналитики востребованы в компаниях любого уровня и масштаба, а средняя зарплата в США в 2 раза выше российской (например, в Москве системный аналитик зарабатывает 200 тыс.руб/месяц, а в США на аналогичной должности можно получать в среднем $100 тыс./год.)

📌AI/ML специалисты

Здесь наблюдается острейшая нехватка кадров — крупные компании готовы набирать и хорошо платить начинающим специалистам и обучать их за свой счет. Более 50% компаний США в настоящий момент внедряют искуственный интеллект в рабочие процессы, причем, это касается не только крупного, но также и среднего бизнеса. В этой сфере наблюдается огромное количество вакансий от таких мировых компаний, как Facebоok, Google, BBC, Amazon и другие. Кстати, спрос на специалистов в этой сфере растет не тольков США, но и в России в том числе — специалист среднего уровня у нас сейчас может зарабатывать больше 300 тыс.руб./мес.

📌Разработчики мобильных приложений

Эта сфера набирает обороты с каждым годом, и никакой кризис на развитие мобильных приложений не влияет. По статистике за прошлый год пользователи приложений потратили на покупку более 100 млрд. долларов, и в 2022 году эта отрасль остается также одной из самых востребованных. В отличие от других областей порог входа в эту профессию значительно ниже, но от этого возникает большой разброс зарплат, поэтому со средней зарплатой определиться довольно сложно — цифра колеблется от $60 до 120 тыс./год.

📌Администратор базы данных

Несмотря на то, что в этой специализации рынок растет не очень быстро, тем не менее, уровень безработицы тут очень низкий (чуть больше 1%). Одна из причин такой востребованности — из-за отказа компаний от собственных физических серверов многим пришлось пересоздавать свою инфраструктуру работы с базами данных.

Сколько зарабатывают?

В США профессия IT-специалиста считается самой высокооплачиваемой в мире.

Классическая должность компьютерного программиста оценивается примерно в $50-60 тыс./год. Это стартовая зарплата программиста, которая также включает годовой бонус. 13-я зарплата есть далеко не во всех компаниях, но в среднем она составляет от 1000 до 2000 долларов. Зарплата значительно расчет в зависимости от стажа.

Зарплаты Junior, Middle и Senior разработчиков

Зарплата зависит не только от уровня разработчика и его стажа, но также и от количества рабочих часов. По данным исследования Payscale и на основе данных более 1000 сотруднкиов в сфере IT зарплата программистов отличается следующим образом:

Начальный уровень — от $58 000/год

Junior — от $60 000/год

Middle — от $70 000/год

Senior- от $80 000/год

То есть, если у вас стаж 7-9 лет, то можно зарабатывать в среднем 70 000/год.

Но, если честно, данная статистика не совсем корректно показывает вилку зарплат, так как она в большей степени все же зависит от профиля специалиста. Поэтому ниже рассмотрим, сколько зарабатывают конкретные специалисты.

📌Software Developer — по данным Payscale средняя зарплата составляет около 75 000 долларов в год. Junior получает около 60 тысяч, а Senior или тимлид 100 тысяч в год. 

📌Software Engineer — средняя зарплата 88 тысяч/год. Начинающие спецы получают от 60, а старшие разработчики могут зарабатывать до 150 тысяч.

📌Разработчики на разных языках — тут зависит от конкретного языка. В среднем, навыки работы с такими языками, как Python, Java, С#, PHP, HTML начинается от 100 тысяч в год. 

Какие налоги надо платить?

Зарплата в США считается до вычета налогов, и чтобы посчитать точно — нужно убрать из суммы все сборы, а именно:

• Федеральный подоходный налог

• Подоходный налог штата (отличается в разных штатах)

• Соц.обеспечение

• Государственное страхование по инвалидности

• Страхование семейных отупсков

• Medicare

Чтобы рассчитать точную зарплату, которую вы будете получать, нужно воспользоваться специальным калькулятором — Income Tax calculator. 

Например, если мы возьмем среднюю зарплату в 64 тысячи в Штате Нью-Йорк, то получаются следующие суммы:

• Чистый доход $48500

• Сборы, которые платит сам работник $15400

• Сборы, которые оплачивает работодатель $5300

Чтобы познакомиться с зарплатами в США, можно воспользоваться, например, следующими сайтами:

• https://www.indeed.com/

• https://www.talent.com/

Зарплата разработчиков в США значительно выше, чем в России и других странах, но обязательно стоит учитывать налоги и стоимость жизни.

В следующей части я расскажу о том, какие ошибки совершают русские разработчики при трудоустройстве в американские компании, а также о том, как правильно составить резюме.

Продолжение следует!

Переезд в другую страну – большая перемена и серьёзный стресс. Поиск работы в новых условиях – ещё одно трудное, но необходимое дело для каждого иммигранта и весомая часть процесса ассимиляции. 

Психологи оценивают стресс от потери работы на 80 баллов из 100, а поиск работы в США впервые после переезда потянет на все 100!

Сегодня рассмотрим разные варианты, как возможно найти работу в США:

• Нелегальная работа в США

• Поиск работы без опыта

• Работа через русские и американские сайты

• Работа через агентства по трудоустройству

• Поиск работы через рекрутера

• Поиск вакансий в LinkedIn

• Работа в Америке через профессиональные сообщества

• Трудоустройство в США через буткемп

Начнём с того, что в США, в отличие от постсоветских стран, процесс поиска работы и трудоустройства чётко формализован. Найти работу «через своих», не проходя собеседований и проверок, возможно, но это, скорее, исключение, а не правило. Поэтому, если хотите найти работу в американской компании, будьте готовы беспрестанно шлифовать своё резюме и профиль в LinkedIn, проходить многоэтапные интервью, писать, звонить и напоминать. Это стандартная часть трудоустройства, и, как известно, хорошая подготовка – половина успеха.

Итак, для поиска работы в Америке вам понадобятся:

• резюме на английском языке, составленное по американским стандартам;

• письменные рекомендации в отношении ключевых навыков и достижений, необходимых для получения желаемой должности;

• список рекомендателей (бывших руководителей, партнёров, заказчиков, которые смогут подтвердить ваши профессиональные достижения), кому может позвонить потенциальный работодатель.

Здесь можно выбрать свою «стратегию поиска» (да, это устойчивое выражение), в зависимости от особенностей профессии, уровня квалификации и личных качеств, и следовать ей.

Независимо от того, какую из перечисленных ниже стратегий поиска вы выберете, я помогу разобраться, как искать работу в США.

Работа в США без документов

Конечно, как и в любой стране мира, «неофициальная работа» (или, как здесь говорят, «работа за кэш») существует и в Америке. Однако это риск для обеих сторон, и важно понимать «цену» экономии на налогах и ваши потенциальные риски. Чаще всего это малоквалифицированные вакансии, например, уход за пожилыми/больными, няни, помощники по хозяйству, разнорабочие. Работа в США для русских без знания языка возможна «среди своих» — в семьях или бизнесах наших соотечественников.

Такую «работу» можно найти разными способами – через знакомых и незнакомых, группы на Faсebook, Craigslist и так далее.

Кому подходит: 

• Людям в трудной жизненной ситуации (как временное решение).

• Людям, не имеющим официального права на трудоустройство.

• Лицам без знания английского языка.

Плюсы:

1. «Экономия» на налогах.

2. Гибкость условий.

Минусы:

1. Вы не нарабатываете местный стаж (а он критически важен для построения карьеры и последующих поисков).

2. Отсутствие социального пакета и бенефитов (включая план пенсионных накоплений 401K и частичную оплату медицинской страховки).

3. Риск наступления ответственности за нарушение законодательства (штрафы, депортация, пожизненный запрет на въезд).

На этом всё. Далее разбираем подробно, как найти работу в США по грин-карте. Именно этот документ подтверждает легальный статус и даёт право на трудоустройство, фриланс и т.п.

Поиск работы «ногами»

Это самый простой способ. Он подойдёт людям без подтверждённой квалификации, опыта, чтобы найти работу «для выживания»/оплаты счетов (так называемую «survival job»).

Я лично прошла этим путём. За час прочесала все магазины, конторы и кафе ближайшего торгового центра, записала/сфотографировала все контактные данные из объявлений, поговорила с менеджерами. И меня согласились принять в ближайший супермаркет после 10-минутной беседы. Довольно тяжёлая работа — весь день на ногах за минимальную по штату зарплату. Я отказалась, потому что ещё не достигла нужного уровня отчаяния. И убедилась: в случае чего, простую работу я могу найти за один день.

Работа в Америке – буквально повсюду, и это хорошая новость.

Кому подходит: 

• Тем, кому нужна любая работа прямо здесь и сейчас.

• Людям, кто ищет временную работу без квалификации и/или опыта.

• Людям со слабым знанием английского языка.

Плюсы:

1. Быстрое трудоустройство с минимальными формальностями.

2. Работа рядом с домом, в пешей доступности.

Минусы:

1. Относительно низкая оплата.

2. Как правило, низкоквалифицированный и/или физический труд.

Вакансии через сайты для поиска работы в США

Это первый вариант ответа, который приходит в голову любому современному человеку на вопрос, как найти работу в США. Благодаря Интернету, мы имеем возможность искать что угодно в любое время и в любом месте. Этот способ широко распространён и в России, более того, кажется наиболее привычным и универсальным.

Мы все, наверное, хоть раз искали работу именно через специализированные сайты, и здесь, казалось бы, никаких неожиданностей. Хотя лично для меня приятным открытием стало обилие различных фильтров на некоторых сайтах. Например, удалённость от места жительства можно регулировать с точностью до 1 мили, уровень необходимого опыта по количеству лет и т.п.

Однако спешу вас предупредить: добрая половина сайтов – «попрошайки». Чтобы посмотреть вакансию (одну, понравившуюся по превью) придётся зарегистрироваться, оставить адрес электронной почты и телефон, а иногда ещё и пройти встроенный мини-опрос. И после – быть готовыми к тому, чтобы забыть, что искали пару минут назад, а после – будете получать вагон спама по сто раз на дню. Но это ещё не самое страшное. Встречаются типичные схемы мошенничества при трудоустройстве (employment fraud), о которых нужно просто знать и держать ухо востро.

Полезный скриншот с предупреждением о возможности мошенничества / Источник: личный архив

Вам будут приходить воодушевляющие письма «ваше резюме было выбрано, скорее пройдите собеседование (чат в Скайпе) и приступайте!». За всеми этими странными процедурами последуют вопросы о вашем банке, есть ли у вас SSN (Social Security Number) – а раскрывать эти данные кому попало ни в коем случае нельзя! Вам могут предложить контрольно перевести небольшую сумму, купить билет, чтобы доказать, что вы точно явитесь на собеседование (а вам потом компенсируют затраты – ага-ага!), или, наоборот, предложат чек на внушительную сумму, чтобы «заказать необходимое для работы оборудование». Всё это ловушки для сбора информации и электронного воровства. Здесь можно найти официальную информацию по этой теме. Просто знайте и будьте очень внимательны!

Список полученных мной “писем счастья” / Источник: личный архив

Кому подходит: 

• Всем, кто умеет и любит пользоваться поисковыми агрегаторами.

• Самостоятельным и методичным соискателям, в том числе из-за рубежа.

• Тем, кого интересует квалифицированная работа в США без посредников.

Плюсы:

1. Доступно из любой точки мира 24/7.

2. Гибкость параметров поиска.

Минусы:

1. Отсутствие прямого общения с работодателями.

2. Трудность в определении подходящих именно вам вакансий (наименование роли и должностные обязанности зачастую оставляют соискателей в недоумении – даже местных).

3.  Много спама и даже мошенничество.

Здесь – самые популярные сайты работы в США:

• https://www.bazar.club/ — русскоязычный;

• https://www.indeed.com — англоязычный;

• https://fairygodboss.com — англоязычный.

Работа в США через агентство

В США есть два типа агентств – Job Banks и Staffing Agencies. Первые помогают найти основательную, постоянную работу. Вторые же специализируются на временных позициях и проектах (пожалуй, самый простой путь, как найти работу в США «на лето»). Но нужно сказать, что «временная позиция» может быть рассчитана и на год, и на два. Временная ставка может стать постоянной, и за время сотрудничества вас оценят и направят на новый проект той же организации или предложат «постоянную» позицию. В любом случае опыт общения в деловой среде будет очень полезным на будущее.

Кому подходит: 

• Тем, кому нужна любая первая работа в стране.

• Людям, кто ищет временную работу без квалификации и/или опыта.

• Людям со слабым/средним знанием английского языка.

Плюсы:

1. Более быстрое трудоустройство.

2. Как правило, их услуги бесплатны.

3. Помощь профессионалов.

Минусы:

1. Работу мечты таким способом найти трудно.

2. Некоторые агентства действуют на платной для соискателя основе.

Через рекрутера

В США широко распространены рекрутеры или хедхантеры. Они профессионально и прицельно ищут подходящих кандидатов. Компании заключают договор с рекрутерами, чтобы те за вознаграждение (порой весьма существенное) помогли найти сотрудников. Как правило, это «узкие специалисты» — например, по биотехнологиям, IT и т.п., поэтому они набирают свою базу соискателей на перспективу, и это отличная возможность для стратегического взаимовыгодного сотрудничества.

Для соискателя рекрутер крайне полезен, ведь он финансово и репутационно заинтересован в трудоустройстве. Кроме того, очень важно завести знакомых среди местных, коренных, особенно на первых порах.

Самый главный вопрос, который интересует иммигрантов: где и как искать рекрутеров. Можно это делать через друзей и коллег, профессиональные сообщества, на LinkedIn или в Интернете.

А в будущем, когда вы состоитесь как специалист, будете иметь шикарное портфолио и внушительный профайл на LinkedIn, рекрутеры будут искать вас сами. Это я могу сказать на примере моего мужа (он учёный-иммунолог) – ему периодически пишут и звонят рекрутеры, предлагая заманчивые варианты трудоустройства. И он действительно не раз получал хорошую должность именно таким путём. 

Кому подходит: 

• Квалифицированным соискателям.

• Общительным и проактивным людям.

• Тем, кто свободно владеет английским языком.

Плюсы:

1. Можно относительно быстро найти работу.

2. У вас есть «напарник» по поискам.

3. Стратегические связи на будущее.

Минусы:

1. Вы мало влияете на процесс (просто периодически напоминаете рекрутеру о себе и спрашиваете, как идут дела).

2. Недавние иммигранты (без местного образования и опыта работы в стране) могут быть не интересны рекрутерам.

Через LinkedIn

LinkedIn – это не просто социальная сеть, а стратегическая платформа для профессиональной жизни. И стратегически важно не только присутствовать, но и иметь презентабельный профайл.

Во-первых, это именно профессиональная социальная сеть. Причём система безопасности сайта защищает пользователей: так, даже сообщение “Hi, how are you doing?” расценивается как подозрительное, поскольку не имеет профессионального посыла, и вы сразу вслед за ним получаете предложение пожаловаться. Это необычно.

Во-вторых, здесь есть всё для поиска работы и профессионального развития – Jobs (работа), Learning (Обучение), группы и страницы компаний и, конечно, профили людей (в том числе рекрутеров).

Здесь действительно можно выгодно представить себя, построить и укрепить сеть профессиональных контактов и найти работу, пользуясь только этой платформой. На самом деле LinkedIn – это целый отдельный мир, заслуживающий изучения и освоения.

И ещё одна ремарка: да, здесь тоже есть люди, вовлекающие в разного рода пирамиды и проекты под видом «работы», «бизнеса», «надёжного заработка из любой точки мира» и т.п. Просто имейте это в виду, как говорится, “предупреждён – значит вооружён”.

Кому подходит: 

• Всем, кто верит в силу нетворка (связей).

• Хорошо организованным людям с творческим подходом к делу.

• Профессионалам с хорошим знанием английского.

Плюсы:

1. Масса возможностей для нетворкинга и поиска через людей (всё в одном).

2. Доступно из любой точки мира 24/7.

Минусы:

1. Высок риск потерять фокус.

2. Как и любая социальная сеть, LinkedIn затягивает.

Через профессиональные сообщества

Это, конечно, не самый универсальный, но довольно эффективный путь. Понятие группы, сообщества и общности – один из главных популярных кодов американской культуры. Мы знаем из фильмов, что уже со времён старших классов (а в университетах – непременно!) ребята вступают в клубы, братства/сестринства и ассоциации.

Принадлежность к содружеству выпускников и профессиональным сообществам – так же естественно для большинства взрослых людей. Не обязательно, чтобы это была пафосная организация с внушительными взносами и ежегодными конференциями в дорогих отелях. Найти своих можно через поиск в Интернете, группы в соцсетях (отдельной строкой – LinkedIn), тематические встречи, организуемые в MeetUp и т.п.  Работа в Америке для русских может найтись в местных русскоязычных бизнес-группах, а также группах «поможем друг другу» и «Russian mixer» по разным городам и штатам.

«Отраслевой» нетворкинг может быть взаимовыгодным: ведь тому, кто рекомендует соискателя (даёт ему свою персональную ссылку для отклика на вакансию), в случае трудоустройства выплачивается комиссия от компании-работодателя.

Кому подходит: 

• Тем, кто принадлежит к определённой профессии.

• Общительным и дружелюбным.

• Соискателям с хорошим уровнем английского.

Плюсы:

1. Доступ к «скрытым» вакансиям, о которых знают только внутри организаций.

2. Шанс найти хорошо оплачиваемую работу. 

3. Стратегические связи с коллегами (как бонус).

Минусы:

1. Скорее всего, это более долгий путь.

2. Потенциально конкурентная среда, где вы все условно ищете одно и то же.

Bootcamp

Это, пожалуй, наименее известный нашим соотечественникам путь к трудоустройству. И единственный, который подразумевает плату от соискателя. Принцип работы буткемпов таков: соискателю предоставляют тренинг, готовят к прохождению собеседований и всячески способствуют трудоустройству, в обмен на это человек выплачивает им процент от своей зарплаты в первый год работы – как правило, 3-10%.

По сути, девиз буткемпов: высокооплачиваемая работа в США без образования – это реально!

Кому подходит: 

• Тем, кто решил освоить новую профессию из списка «освоенных» буткемпами.

• Высококвалифицированным специалистам без опыта работы в Америке.

Плюсы:

1. Быстрое и интенсивное обучение.

2. Заинтересованность кэмпа в вашем скорейшем трудоустройстве.

3. Высокая вероятность найти хорошо оплачиваемую работу.

Минусы:

1. Участие в программе кэмпа требует много времени, совмещать его с работой будет трудно.

2. Оплата за обучение и трудоустройство – из заработка.

Подведём итоги

Путей для поиска работы в США масса. Есть более и менее универсальные, но каждый чем-то хорош и окажется для кого-то идеальным. Выбор за вами!

Главное – помнить: 

• Поиск работы в США для русских, украинцев, а в особенности первой работы, – дело непростое и трудоёмкое. Будут взлёты и падения: вы можете прийти к “точке смерти” и испытывать “эффект дна/плато” — это часть пути.

• Остерегайтесь мошенников, не раскрывайте личную информацию.

• Положительный настрой и оптимизм – ваши главные помощники. Сохраняйте бодрое расположение духа и не стесняйтесь просить поддержки у единомышленников.

• Найти временную работу для выживания (survival job) можно всегда – это быстро и нетрудно. Пусть это знание просто придаёт вам сил на пути.

• Вакансии в США повсюду, будьте активны — и у вас всё обязательно получится! Это страна смелых и целеустремлённых!