Как найти работу инстаграм менеджер

В этой статье я расскажу о молодой, но уже довольно популярной профессии — менеджер блогера. Это удалённая работа в соцсетях — инстаграм, вконтакте, фейсбук, ютюб и Тик Ток. Особенно актуально в период затянувшейся неопределенности.

Кто такой личный менеджер блогера и зачем он нужен

Начинающие собственное продвижение в инстаграме обычно делают все сами. И фоточки, и тексты, и сторис, и общение с подписчиками, и реклама, и продумывание стратегии развития или продаж. Занимает весь день и даже больше. Полноценная работа, а не 2-3 часа в день под пальмой на Бали и зарплата от 100 тысяч, как многие думают.

Уже через полгода такого «ничегонеделанья» появляется жгучее желание снять с себя хотя бы рутинные обязанности. Особенно, когда уже есть база подписчиков и стабильный доход, который покроет расходы на помощника. Освободиdшись от рутинных действий, владелец аккаунта сможет уделить время более полезным для продвижения и креативным занятиям.

Как правило, управляющий берет на себя общение с клиентами и продвижение аккаунта в соцсети. То есть отвечает за коммуникации.

Следует отличать менеджера от других возможных помощников. У них разные функции.

СММщик занимается продвижением: посты, сторис, игры для вовлечения аудитории и прочее, стратегия развития и прочее.  Может выполнять функцию таргетолога (или рекламщика) — ответственного именно за платное продвижение. Но чаще это отдельный человек. Еще может быть визуальный контент-мейкер (отвечает за подбор и гармоничное сочетание фотографий для ленты или другой графики). Иногда задействуются более узкие специалисты. Например, копирайтер, сторисмейкер, креативщик для создания рекламных макетов и т.д.

Чем конкретно занимается менеджер блогера

Личный помощник — это правая рука владельца страницы или бренда. Необходимо, чтобы его взгляды на продвижение и развитие аккаунта совпадали со взглядами работодателя. А еще желательны хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, быстрая скорость печати и аналитический склад ума. Хотя последнее — не обязательно.

Обычно рабочие задачи вписываются в следующий перечень:

• продавать рекламу в блоге. Общаться с рекламодателями, бронировать даты и время. Прием платежей. Возможен самостоятельный поиск рекламодателей;
• Своевременно оповещать блогера о рекламе и контролировать его. Чтобы блогер не забыл записать историю или сделать фотографию с товаром, если это необходимо и предоставил материал для размещения помощникам.
• создавать рекламные макеты и писать тезисы для размещения чужой рекламы у себя в сторис или отдельным постом;
• контролировать своевременный выход рекламы, предоставлять статистику рекламодателю, если он запросит;
• подбирать и анализировать рекламные площадки
• следить за статистикой и анализировать эффективность рекламных кампаний;
• искать взаимный пиар;
• искать площадки для размещения рекламы странички блогера. Проверять их на ботов и накрутки;
• Общаться с подписчиками в комментариях и в директе;
• Принимать заказы на товары и услуги, консультировать;
• Искать аккаунты для бесплатного продвижения через комментарии

Иными словами, менеджер должен уметь привлекать и заинтересовывать потенциальных рекламодателей с одной стороны. Находить эффективные площадки для платной и бесплатной рекламы с другой стороны. Плюс вести беседу с подписчиками от лица блогера или компании.

Как стать менеджером блогера в инстаграме или ютюбе

 Без обучения сложно будет быстро освоиться. Исключение — если вы уже вели свой проект и знаете всю «кухню» на личном опыте. В противном случае, можно пройти курсы и уже в процессе обучения искать клиентов и начинать практиковаться. Кстати, на некоторых курсах обещают с поиском первых клиентов. Для обретения уверенности в себе это часто отличное подспорье.

Когда появится небольшой опыт и первые отзывы, можно будет начать искать работу посерьезнее — у крупных инфлюенсеров или брендов.

Где искать заказчиков на свои услуги

На начальном этапе многим кажется, что найти своего клиента – сложно. И мы даже не будем убеждать вас в обратном и говорить, что у вас не возникнут трудности. Поверьте, через это проходили все крутые специалисты. Будьте готовы сначала искать работу, а уже потом отказывать из-за отсутствия свободного времени.

Что мешает новичкам найти клиентов? Самое частое и неправильное убеждение каждого начинающего менеджера – это МЫСЛЬ о том, что он не найдет себе клиента.

Откуда берет истоки неуверенность?

Для начала ответьте на вопросы ниже, а уже дальше мы избавимся от страха и неловкости на начальных этапах работы.

Вы пробовали искать клиента? (ответ да/нет)

Если ответ «Да»
— какие методы для поиска клиента вы использовали? (Сообщение блогерам/чаты в Telegram/ размещение собственного резюме или предложения в Telegram) – что из этого?
— были ли отклики от потенциальных клиентов?
— анализировали ли вы сообщение, которое оправляли?
— достаточно ли вы прикладывали усилий для того, чтобы довести до идеала готовое предложение и сделать из него сильное резюме?

Если ответ «Нет»
— почему вы не пробовали искать клиента?
Отсутствие знаний или опыта, страх перед отказом, лень делать рассылку)
— хотите ли вы начать работать в Инстаграм?

Если ответ на последний вопрос – «ДА», то отбросьте страх в сторону. Многие люди начинали с нуля, но продолжали двигаться к своей цели и у них всё получилось. Чем вы хуже?

Если вы переживаете из-за недостаточных знаний, составите список из того, что нужно изучить.
Например, научиться разбираться в статистике Инстаграм, анализировать аккаунты блогеров, уметь налаживать контакты другими с менеджерами и быть оперативным.

«И это всё?»
Нет, не всё. Еще нужно понять и принять тот факт, что ваш успех зависит только от вас. Вы не станете специалистом, если не будете действовать, совершать ошибки и набивать синяки на коленках, словно маленькие дети. Это нормально для любой деятельности. В этом и заключается экспертность – допустив множество ошибок, вы теперь наверняка сможете с лёгкостью выбирать те пути и решения, которые помогут вам и вашим клиентам избежать неурядиц и неудач.

Не переживайте из-за отсутствия опыта или знаний. Медленным, но верным шагом следуйте к своей точке назначения, изучая всю информацию, которую еще не усвоили.

Немаловажный фактор, который мешает расти – это страх перед отказом.
Вам важно понять одну простую истину: вам отказывают не потому, что вы – это вы. А потому что блогеру не нужен помощник или он у него уже имеется.

Отказ в любой деятельности – это нормально и более того, успешные предприниматели советуют получать отказы и даже ставят цель перед своими — получить не клиента, а именно отказ. Это позволит выработать «иммунитет» и относиться более спокойно к отказам и проигрышам.

Если вы не начинаете искать клиента, потому что вы заняты учебой, другой работой, семьей – просто признайте себе, что это отговорки. Составить сообщение – не более 20 минут. Разослать его – менее 15. Однако, если вам лень, то здесь не смогут помочь никакие «доктора». Можно лишь сказать о том, что лениться приятнее с деньгами на карте.

Методы поиска клиента

• Чаты в Telegram и сайты вакансий. В чатах Telegram в день размещается более сотни крутых вакансий, они касаются не только Инстаграм, но сам факт – они есть! Если вы ежедневно уделять этому 20-30 минут свободного времени, то обязательно сможете найти клиента.

Список самых популярных чатов в Телеграм для поиска клиентов:

Работа Instagram  – в этом чате ты можешь найти работу по объявлению или разместить своё резюме;

Workzavr  – можно найти как постоянную работу, так и подработку (копирайт/создание макетов т.д.);

Freelance Taverna  – аналогичная концепция поиска сотрудников, как и в Workzavr. Удобно, однако много рекламы;

Норм работа  – здесь можно найти как онлайн, так и оффлайн работу. В этом чате чаще всего требуется диплом/опыт работы;

Finder.vc  – практически не отличается от вышеперечисленных чатов. Здесь так же можно работу найти как удалённую работу, так и работу оффлайн.

Список самых популярных сервисов для поиска клиентов:

Weblancer.net – самая крупная и популярная биржа для поиска удалённой работы;

Реople Per Hour  – здесь в основном публикуются вакансии для копирайтеров и маркетологов;

FL.RU  – удобная биржа для специалистов различных направлений.

Freelancejob.ru  – мощная и популярная биржа для поиска удалённой работы;

Workzilla  – здесь можно быстро подработать, есть простые задания для новичков;

• Предложение о сотрудничестве напрямую блогеру
  Один из самых распространенных видов поиска клиентов. Именно этот метод может принести вам клиента – сообщение с предложением о сотрудничестве блогеру лично. Сразу надо отметить, что довольно часто блогеры не отвечают в Direct, поэтому предложение направляем на PR-аккаунт.

Обязательно обращайте внимание на шапку профиля PR-аккаунта. Возможно, у блогера уже есть менеджер. Прежде чем написать блогеру, проанализируйте его аккаунт, посмотрите, какие основные проблемы видите.

Например:
Отсутствие сторис, постов, хайлайтов, возможно блогер говорил в сторис, что у него нет времени отвечать в Direct.

Вам важно прощупать, какая именно потребность есть у человека, для того чтобы зацепить его во время саморекламы.

Немаловажная проблема, над которой приходится работать с блогерами – отсутствие коммерческой рекламы.

ЗАПОМНИТЕ: практически все блогеры хотят сотрудничать только с брендами.

Однако, чаще всего блогеров замечают не сразу, или в силу отсутствия отзывов (которые возможно были бы, если бы у блогера был менеджер) другие бренды и магазины опасаются рекламной площадки в виде аккаунта вашего блогера.

Рассмотрим 3 ситуации, чтобы вам было понятно, как действовать в данном случае:

1. Бьюти-блог.
   Много видео с макияжем, прическами, уходом за кожей лица, разбор косметических средств. Вы замечаете, что в постах рекламы мало. Можно предложить следующее:

«Я заметил, что в вашей ленте практически отсутствует реклама коммерческих аккаунтов. Мне кажется, было бы здорово размещать рекламу для брендов косметики или волос в формате видео или фото-постов. Это повысит вашу узнаваемость среди брендов и доход с блога.
Если для вас актуален и интересен данный вопрос, я займусь привлечением коммерческой рекламы на ваш аккаунт за 20% (или от 10 до 30%) от стоимости рекламы»

1. Блог «мамочек»
   Пишет про декрет, роды, воспитание детей. Вы замечаете, что у блогера плохи дела с визуалом аккаунта и постами в целом – выкладываются редко.

Предлагаем решение проблемы:
«Также я заметила, что у вас достаточно информационные посты, но публикуете вы их редко.
Я бы могла предложить вам свои услуги в качестве копирайтера».

1. Фуд-блог
   Все фуд-блогеры хотят сотрудничать с крупными брендами и фирмами. В этом вопросе вы можете помочь следующим образом: подбор целевой аудитории и рекламных площадок для продвижения, предложение о сотрудничестве брендам.

Что важно дать клиенту, чтобы он сразу мог понять: нужны вы ему, или нет?
— написать, на какую должность вы претендуете;
— прикрепить ссылку с портфолио и кейсам (если они имеются);
— дать пользу и «проявить заботу» – показать, что вы можете сделать или даже, уже сделали (например провели аудит аккаунта).

По пунктам, ваше сообщение должно выглядеть следующим образом:
— поздоровайтесь и представьтесь;
— укажите, на какую должность вы претендуете;
— дайте пользу;
— пропишите спектр услуг, которые предоставляете;
— оставьте ссылку на резюме;
— добавьте еще пользы (стажировка/скидка);
— оставьте контактные данные.

Минус такого сообщения в том, что почти все начинающие менеджеры пишут также. Поэтому надо добавить еще один пункт – изюминка. Если не нравится это слово — замените на другое!

Изюминка – это ваш личный, отличительный слог/логотип, который вы будете использовать при поиске клиента.

Где найти эту изюминку? – к примеру, это может быть цепляющая фраза, которая откликнется у блогера (не у всех, но у кого-то точно).

• Сарафанное радио
  Этот метод является самым крутым и рабочим. Если вы хорошо выполняете свою работу, то ваши клиенты будут рекомендовать вас как специалиста коллегам/друзьям/знакомым. Именно поэтому очень важно выполнять работу качественно и в срок!

Менеджер блогера, как и любой фрилансер, имеет неоспоримый бонус в виде свободы передвижения, возможности самостоятельно составлять свой график и выбирать людей, с которыми приятно будет работать. Реализация задуманного зависит только от вашей целеустремленности. Идеальный клиент ждет Вас!

Бизнес страница в Инстаграм помогает увеличить узнаваемость бренда и повысить продажи. Но важно не просто создать страницу, а еще грамотно ее продвинуть. Самостоятельно это сделать довольно сложно – придется потратить немало времени и денег до первых результатов. Поэтому лучше сразу найти грамотного менеджера по продвижению в Инстаграм.

Зачем искать менеджера для ведения Инстаграм? 

• он возьмет на себя все заботы по созданию контента – напишет тексты, оформит картинки;
• приведет страницу к единому внешнему виду;
• настроит рекламную компанию;
• будет общаться с подписчиками;
• увеличит охват страницы – фолловеров будет больше, и ваши доходы начнут расти.

В этой статье мы расскажем, как найти грамотного специалиста по продвижению в Инстаграм, на что обратить внимание при поиске, какие подводные камни могут быть, сколько все это стоит и многое другое.

Читайте также: Как самому продвинуть аккаунт в Инстаграм

Определяем задачи менеджера Инстаграм и бюджет

Перед началом поисков нужно задать себе вопросы:

• Какие задачи стоят перед специалистом – раскрутить новый аккаунт с нуля или поддерживать уже существующий?
• Каким должен быть результат его работы – редизайн страницы, увеличение количества подписчиков, узнаваемость бренда, рост продаж?
• Сколько вы готовы платить за работу?
• Кто вам нужен – сотрудник в офис на полную ставку или фрилансер?

Список задач зависит от специфики бизнеса и ожидаемых результатов. Цена зависит от долгосрочности проекта, объема работы и того, насколько SMM-специалист ценит свое время. Вы можете оплатить разовую услугу, например, довести аккаунт то 10 000 подписчиков или заказать комплексное продвижение с ежемесячной поддержкой.

Средние расценки фрилансера за комплексное ведение аккаунта – 20-30 000 рублей в месяц. Штатные сотрудники в Москве получают 50 000 рублей.

Для точного планирования бюджета создайте таблицу KPI и распишите, сколько вы готовы платить по каждому показателю. Можно предложить кандидатам заполнить таблицу с их расценками.

Что делает специалист по продвижению в Инстаграм

Грамотный специалист по работе с соцсетями умеет:

Анализировать ЦА. Причем не только вашу, но и конкурентов. Правильный анализ целевой аудитории помогает не потратить бюджет впустую.

Разрабатывать стратегию. Это четкий план действий по раскрутке страницы. Как, правило, оплачивается отдельно. Фрилансеры просят от 20 000 рублей за услугу, расценки компаний могут начинаться от 1 000 $.

Стратегия должна соответствовать общей маркетинговой стратегии компании. Что обычно входит в стратегию:

• Аудит компании – на каком этапе находится бизнес.
• Изучение конкурентов – чем они отличаются от нас.
• Анализ текущей маркетинговой стратегии – если маркетологи работают над повышением узнаваемости бренда, значит в Инстаграм тоже нужно работать над узнаваемостью.
• Постановка целей – к какому результату хотим прийти в результате продвижения.
• Разработка контент-плана на месяц – сколько нужно постов и на какие темы, будут ли конкурсы, акции, как часто выкладывать и т. д.
• Определение KPI – разрабатываем ключевые показатели эффективности и отслеживаем их в процессе продвижения.

Настраивать таргетированную рекламу. Таргетолог должен учитывать возраст, пол, географию и интересы пользователей при настройке РК. А также уметь анализировать полученный результат и вовремя вносить корректировки.

Создавать контент. В идеале, специалист по продвижению – это еще и контент-менеджер. Он сам пишет текст (или находит копирайтера), делает картинки, создает план на месяц. Но иногда этим занимаются разные люди. Например, если вам нужны оригинальные фото товаров для постов, придется нанимать еще и фотографа.

Разбираться в дизайне. Первое, на что смотрят подписчики – внешний вид страницы и постов. Аккаунт компании должен отражать дух этой компании и быть выполнен в едином стиле. Как правило, ничего нового придумывать не нужно – достаточно взять за основу корпоративный стиль и делать посты под него. Главное, уметь их красиво преподнести.

Взаимодействовать с подписчиками. С подписчиками нужно уметь общаться на их языке, отвечать на вопросы, стимулировать активность в комментариях.

Работать с лидерами мнений. Это сотрудничество с блоггерами. Менеджер заказывает у них рекламу или взаимный пиар.

Набор этих навыков у каждого профи индивидуален. Таргетолог не обязан быть контент-менеджером и наоборот. Часто над проектом трудится целая команда – копирайтер пишет тексты, дизайнер делает картинки к постам, рекламщик разрабатывает РК  и так далее. Такой подход распространен в компаниях, предлагающих комплексную раскрутку. Логично, что расценки у них не могут быть низкими.

Если же вы хотите работать с одним человеком, важно ставить конкретные задачи перед ним и понимать, что из этого списка он умеет.

Подводные камни: если вам предлагают энное количество подписчиков за короткий срок – скорее всего исполнитель использует программы для накрутки ботами. Никогда не пользуйтесь такими услугами, за это можно получить бан аккаунта.

Это интересно: Как настроить рекламу в Инстаграм через Фейсбук

Где найти кандидатов

Итак, вы составили список задач и знаете, чего хотите. Приступаем к поиску Инстаграм-маркетолога.

Где искать:

• Сайты поиска работы. Разместите вакансию на таких сайтах, как Rabota.ru, hh, SuperJob, Avito, Юла, JobLab, Gorodrabot, Indeed.com и других. Для тех, кому подходит удаленная работа есть сайты Alot.Pro, Finder.vc. В вакансии четко опишите обязанности и задачи, а также размер заработной платы. Если рассматриваете сотрудников только в офис и на полный рабочий день – укажите это. Также можно просмотреть уже готовые резюме. Кандидат может обозначить себя как SMM-специалист, комьюнити-менеджер или менеджер-блоггера в Инстаграм.
• Соцсети. В Facebook и ВКонтакте есть много групп для размещения вакансий и отдельные группы для фрилансеров, например, Фриланс | Freelance и SMM вакансии. Можно выложить объявление в них или прямо на своей странице. Попросите друзей сделать репост вакансии, чтобы получить больше откликов. Общаться с кандидатами можно там же – в соцсетях или через мессенджеры.
• Выложить вакансию на своем сайте и/или страничке в соцсетях. Объявите на главной странице сайта о конкурсе на должность. Если есть бизнес страница в соцсетях, то там тоже. Можно сразу разместить тестовое задание и попросить в письме прикладывать ссылку на портфолио. Так будет проще выбрать достойных кандидатов.
• На биржах фриланса. Если вам нужен сотрудник на удаленку, можно выложить проект на биржах фриланса – Freelancehunt.com, Weblancer.net, FL.ru, Kwork, FreelanceJob.ru, Moguza.ru и других. Вы будете получать отклики от заинтересованных исполнителей, общение обычно ведется через личный кабинет биржи.
• В поиске. Если вы не рассматриваете профи-одиночек, а хотите работать с компанией, вбейте в поиск запрос «Ведение аккаунта в Инстаграм».

Подводные камни: цена не должна быть основным критерием выбора. Услуги профессионала не могут стоить дешево. Если вам советуют обращаться на биржу фриланса и искать там самую дешевую цену, то и результат будет соответствующим. Хорошая работа за бесценок – это редкое исключение из правил. Главное не нарваться на новичка-дилетанта с завышенным ценником, чья работа по факту стоит дешевле.

Также помните, что на биржах встречается много любителей и тех, кто пока только нарабатывает портфолио – высоких результатов от них ждать не стоит.

Как выбрать нужного специалиста для продвижения в Instagram

Вы получили достаточное количество откликов, настало время выбирать. Как понять, кто из претендентов достоин работать с вами?

Запомните – резюме тут ничего не решает. Важно портфолио и навыки. Пообщайтесь с кандидатом о его опыте, попросите сделать тестовое задание. Так вы поймете, действительно ли SMM-специалист обладает заявленными навыками. Лучше предложить оплачиваемое тестовое при условии, что кандидат хорошо справится – у него будет больше мотивации.

При желании можно провести собеседование – в офисе или через скайп. Иногда достаточно переписки, портфолио и тестового.

О чем стоит спросить:

• сколько лет исполнитель занимается продвижением в Инстаграм;
• какими навыками продвижения обладает;
• сколько просит за свои услуги;
• с какими заказчиками работал;
• сколько проектов выполнил;
• если пользуется программами для раскрутки, то какими;
• какие объемы работы может взять;
• в какие сроки может выполнить конкретную задачу;
• готов ли он к правкам, сколько стоят доработки;
• что еще умеет кроме раскрутки в Инстаграм – возможно, вам пригодятся и другие его навыки.

Эти же моменты относятся к выбору компании по продвижению. Не стоит обращаться в первую попавшуюся – внимательно изучите кейсы, спросите о сроках, сравните цены, уточните, нет ли скрытых платежей. Также обратите внимание на сайт компании – если он выглядит дешево и непрофессионально, то, скорее всего, и качество работы будет таким же.

Подводные камни: иногда «фирма» – это обычный посредник, который задирает цены, а потом идет на те же биржи фриланса и находит там исполнителей под ваш проект. Если сроки постоянно затягиваются, а кейсы сильно отличаются друг от друга по стилю, то, скорее всего, так и есть. Лучше работать с компанией, у которой есть штатные сотрудники или постоянные исполнители-фрилансеры. 

Тестовое задание для менеджера Инстаграм

Тестовое задание должно охватывать основные задачи и отражать суть работы. Но не сочиняйте слишком объемное тестовое – исполнитель не обязан делать полноценный проект под видом проверки его умений. Заранее оговорите сроки сдачи.

Пример оптимального тестового:

• определить целевую аудиторию;
• написать 2-3 текста для публикации;
• оформить 2 картинки к посту;
• подобрать хэштеги;
• придумать конкурс для подписчиков.

Вы должны постараться объективно и беспристрастно оценить полученный результат. Личные предпочтения – «не люблю этот цвет, не использую такую лексику, не пользуюсь смайлами» не отражают потенциал исполнителя.

Подводные камни: то, что исполнитель получил тестовое, не гарантирует, что он его вообще сдаст. Иногда людям не подходят условия или проект оказывается не по зубам. Исполнитель может не сказать о своем отказе. Не ждите до бесконечности – выбирайте между теми, кто сдал все вовремя. 

Выберите несколько человек на тот случай, если с главным кандидатом сотрудничество закончится раньше времени. Договоритесь, что обратитесь к ним в случае, если должность освободится.

Как оформить трудовые отношения

Если вы нанимаете специалиста в штат, то все просто – оформление по трудовому договору. Если менеджер Инстаграм оформлен, как ИП или самозанятое лицо – можно заключить с ним договор оказания услуг или работать через инвойс-контракт. Если вы нашли заказчика через биржу, то оплата, как правило, идет через эту биржу.

Ну а если вопрос оформления сотрудника для вас не принципиален, можно оплачивать работу напрямую – на банковскую карту исполнителя, на Яндекс.Деньги, Qiwi, Webmoney и другие платежные системы. Многие фрилансеры работают по такому принципу.

Как сделать так, чтобы исполнитель был эффективным

Вы должны понимать, что не только вы выбираете исполнителя, но и он вас. Будьте максимально честны перед ним еще на этапе собеседования и тестового – не скрывайте никаких условий. Тестовое не должно сильно отличаться от реальных задач. Иногда из-за непонимания заказчиком такого простого факта, исполнитель уходит уже после принятия его на работу.

Не превращайте правки в обязательную часть программы. Они естественны в любой работе, но должны быть по делу. Пробовать «все оттенки красного, играть со шрифтами» или менять цвета в готовых макетах из-за дурного настроения заказчика специалист долго не сможет.

Общайтесь с исполнителем уважительно и цените его время. Помните – чем конкретнее поставлена задача, тем лучше будет результат.

Читайте также: 10 сервисов для работы с Инстаграм

Выводы

Мини чек-лист по поиску менеджера Инстаграм:

• Заранее определитесь с задачами и бюджетом, а также тем, какой сотрудник вам нужен – штатный или фрилансер.
• Найдите одного универсального специалиста или нескольких под каждую конкретную задачу. Также есть компании по продвижению в Инстаграм, но их услуги дороже.
• Ищите исполнителей на сайтах поиска работы, в соцсетях, на биржах фриланса. Можно выложить вакансию на своем сайте.
• Выберите несколько кандидатов, проведите собеседование и дайте тестовое задание. Обращайте внимание на портфолио.
• Оформите трудовые отношения с исполнителем или договоритесь перечислять ему оплату на карту / электронные кошельки.
• Уважительно относитесь к исполнителю, ставьте четкие задачи и цените его время – это залог успешного сотрудничества.

Менеджер Инстаграм аккаунта

Страницы:

«Работая в социальных сетях, можно заработать миллионы» — все чаще мы слышим эту фразу. Однако не каждый готов стать блогером, не каждый готов транслировать свою жизнь, свои увлечения на камеру. Значит ли это, что в таком случае заработок на социальных сетях невозможен? Вовсе нет! Ведь помимо блогерства существует множество не менее прибыльных и перспективных закадровых профессий, как, например, личный менеджер блогера. Что делает менеджер блогера, как им стать, какими навыками и качествами он должен обладать? Обо всем этом Вы узнаете, ознакомившись со статьей

Кто такой личный менеджер блогера?

Менеджер блогера — это многогранная профессия, которая объединяет целый спектр обязанностей, функций и навыков. Однако, если говорить кратко, менеджер блогера — это специалист, правая рука инфлюенсера, который помогает блогеру вывести инста*-аккаунт или же ютуб-канал на монетизацию и преумножить заработок.

Чем конкретно занимается личный менеджер блогера?

Так как суть работы менеджера блогера заключается в монетизации блога, базовыми обязанностями являются:

• установление связей с потенциальными рекламодателями и партнерами;
• непосредственный контакт с рекламодателями для обсуждения рекламных кампаний;
• ведение переговоров с блогерами по вопросам пиара/взаимного пиара;
• общение со спонсорами и партнерами перед проведением гивов;
• планирование графика рекламных интеграций;
• анализ эффективности рекламных кампаний;
• разработка стратегий продвижения;
• помощь блогеру при подготовке материалов к рекламным кампаниям;
• помощь блогеру при запуске продуктов, в том числе инфопродуктов (курсов, чек-листов, марафонов и т.д.).

Зачем блогеру менеджер?

Исходя из того, что должен уметь делать менеджер блогера, очевидно, что он полностью курирует процесс запуска кампаний и проектов для достижения наилучших результатов. Тем самым менеджер значительно облегчает работу самого блогера, помогая разбирать завал по рекламным предложениям, отбирая наиболее эффективные проекты.

Какими навыками должен обладать менеджер блогера?

Требования блогеров могут отличаться, как и их видение того, что должен делать их личный менеджер, перечень необходимых навыков может разниться, однако в большинстве случаев, чтобы стать успешным менеджером, понадобятся такие навыки, как:

• эффективное общение, чтобы расширить круг связей с потенциальными партнерами и рекламодателями;
• тайм-менеджмент, чтобы выстроить график запуска проектов и рекламных интеграций наиболее удобным для блогера образом;
• аналитическое мышление, чтобы анализировать результативность рекламных кампаний и проектов;
• базовые знания SMM, чтобы четко понимать рынок и специфику профессии.

Почему личный менеджер блогера ≠ SMM и PR менеджер блогера?

Как упоминалось выше, для того, чтобы стать менеджером блогера важны базовые знание SMM, однако здесь стоит вставить ремарку: личный менеджер блогера и SMM специалист — не одно и то же.

Функции SMM специалиста близки с функциями PR менеджера, так как обе профессии направлены на поддержание имиджа блогера. SMM специалист отвечает за качество контента, за полное оформление профиля, за разработку и продвижение личного бренда блогера, то есть выступает в качестве маркетолога. В отличие от сммщиков, пиар менеджеры блогеров обычно разрабатывают одностороннюю стратегию продвижения, то есть не выходят на «контакт» с потребителями/подписчиками.

Напомню, что личный менеджер блогера не занимается имиджевой кампанией, а работает над упрочнением связей с партнерами и рекламодателями для последующей монетизации аккаунта.

Как стать менеджером блогера в Ютубе и Инстаграм* с нуля?

Начать работать менеджером блогера без опыта непросто, но возможно. Почему непросто?

Как правило, блогеры с небольшой аудиторией не нуждаются в менеджерах. Во-первых, у них нет завалов по проектам и рекламным интеграциям, следовательно, им не требуется дополнительная помощь. Во-вторых, как правило, они не располагают крупным бюджетом и, следовательно, не готовы тратить его на дополнительный закадровый персонал.

Блогеры с большой аудиторией, которым как раз-таки необходима подмога в составлении графика рекламных кампаний и в анализе эффективности сотрудничеств, в подавляющем большинстве ищут специалистов с конкретными кейсами, с готовой базой рекламодателей.

Так с чего же начать? Как войти на рынок, не имея практического опыта?

Безусловно, чтобы устроиться личным менеджером блогера, как и на любую другую позицию, Вам потребуется составить выигрышное портфолио. Далее в статье Вы сможете найти пример резюме, но сначала стоит разобраться, чем же его наполнить.

• Курсы, курсы и еще раз курсы. Как уже упоминалось ранее, без теоретических знаний по SMM и специфике профессии невозможно стать менеджером блогера. Наличие пройденных курсов не только поможет Вам лучше понять рынок и текущие тенденции, но и усилит Ваше резюме. Сегодня найти программу обучения совсем не сложно.Можно пройти общий курс по SMM на любой платформе по дополнительному образованию или же выбрать авторский курс блогера, который поделится собственными ожиданиями как потенциальный работодатель.

• Кейсы. Без практического опыта шансы стать менеджером блогера сводятся к нулю. Как же обойти эту проблему? Начните с малого: помогите развить профиль Вашему знакомому. Таким образом, у Вас появится реальный успешный кейс, которым можно будет поделиться с потенциальным работодателем.
• Переквалификация. Чтобы лучше понимать специфику работы в социальных сетях, предпочтения блогеров, потребности рекламодателей, можно начать знакомство с нишей как менеджер по работе с блогерами. В отличие от вакансий на позицию личного менеджера блогера, которые, как правило, публикуются исключительно в профиле инфлюенсера или же не публикуются вовсе, вакансии на позицию менеджера по работе с блогерами находятся в открытом доступе на таких сайтах, как, например, HeadHunter. Во многих случаях стать менеджером по работе с блогерами можно и без опыта, так как компании предлагают обучение или стажировки. Если Вам интересно попробовать себя в роли менеджера по работе с блогерами, окунуться в мир социальных сетей, стать посредником между крупными компаниями и инфлюенсерами, Perfluence – прекрасный старт c возможностью заработать уже во время стажировки! Платформа предоставляет бесплатное обучение и работу с реальными проектами в Инсте*, TikTok’e, Вконтакте, Дзене и Ютубе.

Как составить конкурентное резюме менеджера блогера?

Чтобы составить качественное резюме, необходимо собрать все ваши качества, умения, навыки и реальные кейсы воедино. Важно не просто упоминать об имеющемся опыте, но и расписывать, какие функции Вы выполняли в том или ином проекте, каких результатов достиг блогер с Вашей помощью.

Резюме желательно систематизировать по следующим блокам:

1. Базовая + контактная информация. В данном блоке необходимо указать ФИО и контактную информацию для обратной связи.
2. Ключевые навыки. Этот блок должен отражать базовые навыки в сочетании с более специфическими, которые можно почерпнуть уже непосредственно из практического опыта.
3. Опыт работы. Здесь Вы прописываете практические кейсы, Ваши функции и достижения.
4. Образование. В этом блоке можно упомянуть о наличии высшего образования, если такое имеется.
5. Дополнительное образование. Этот блок теоретически можно объединить с предыдущим, упоминая все пройденные курсы, связанные с интернет-профессиями.
6. Дополнительная информация. Информация может варьироваться в зависимости от требований, прописанных в конкретной вакансии. Ценным дополнением стало бы свободное владение иностранным языком: общаясь и устанавливая контакт с иностранными партнерами и рекламодателями, можно вывести блогера на международный рынок.

Образец примерного резюме менеджера блогера

К сожалению, нет определенного формата, который бы гарантировал 100% трудоустройство, так как приоритеты блогеров разнятся. Ниже представлен примерный образец, который поможет начинающему менеджеру составить свое идеальное резюме, опираясь непосредственно на требования блогеров.

Иванов Иван Иванович

Контактный телефон: +7 (XXX)-XX-XX

Email: [email protected]

Ключевые навыки

• эффективное общение
• тайм-менеджмент
• поиск партнеров и рекламодателей
• умение работать в режиме многозадачности

Опыт работы

Март 2020-Декабрь 2020. Личный менеджер бьюти-блогера X.

• привлечение партнеров и рекламодателей
• запуск инфопродуктов
• составление графика рекламных интеграций
• ведение отчетности
• анализ эффективности проектов

Сентябрь 2019-Март 2020. Личный менеджер бизнес-блогера Z.

• организация и проведение рекламных кампаний
• помощь при запуске инфопродукта
• ведение отчетности
• анализ эффективности проектов

Декабрь 2018-Сентябрь 2019. Perfluence. Менеджер по работе с блогерами.

• сотрудничество с блогерами и рекламодателями
• помощь при создании рекламного контента
• разрешение конфликтных ситуаций
• анализ ЦА

Образование

НИУ ВШЭ’2019. Бакалавр «Маркетинг и рыночная аналитика»

Дополнительное образование

Март 2020. Нетология. Онлайн курс «SMM-менеджер»

Ноябрь 2019. GeekBrains. Факультет маркетинговой аналитики.

Иностранные языки

Английский: свободный

Немецкий: базовый

Для чего необходимо написать сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо — это связующее звено между Вашим резюме и условиями/задачами, которые перед Вами ставит блогер. Как бы ни был обширен Ваш опыт работы, сухое формальное резюме не сможет полноценно раскрыть Ваш потенциал. Сопроводительное письмо же позволяет преподнести себя как специалиста наилучшим образом. Именно поэтому к его написанию стоит подойти максимально серьезно и креативно. Если Ваш опыт работы невелик, именно с помощью письма Вы сможете доказать, что хорошо разбираетесь в специфике работы.

В письме необходимо отразить, почему Вас заинтересовала вакансия блогера и почему блогеру было бы выгодно выбрать Вас, сотрудничать именно с Вами.

Чтобы произвести впечатление на потенциального работодателя, недостаточно просто упомянуть Ваш опыт работы по типу: «Сотрудничала с блогером-миллионником @ник», ведь эту информацию и без сопроводительного письма можно найти в резюме. Необходимо расписывать Ваши достижения по типу проблема-решение-результат.

• Проблема рассматривается как цель, которую перед Вами ставил предыдущий рекламодатель.
• Когда Вы описываете решение, имеются в виду Ваши действия, которые были предприняты для достижения поставленной цели.
• Когда Вы пишете о результате, Вы оцениваете эффективность Ваших действий по отношению к поставленной цели, опираясь на конкретные цифры и реальные достижения.

Описывая Ваш предыдущий опыт очень важно добавлять, как Ваши практические навыки могут способствовать работе с потенциальным работодателем, какие услуги Вы как менеджер блогера можете предоставить.

Как менеджеру найти блогера в ютубе в инстаграм*?

Вот наконец Вы готовы приступить к работе, но как же найти клиента, как найти блогера, которому нужен менеджер? Ведь подобные вакансии не публикуются на HeadHunter’е.

В идеальном случае можно откликнуться на вакансию, опубликованную в социальной сети на странице/канале блогера, однако блогеры редко открывают набор в свою команду. Что же делать в таком случае? Как предложить блогеру свои услуги менеджера?

Если у Вас нет доступа к актуальным вакансиям, можно попробовать предлагать свои услуги блогерам напрямую, рассылая свое резюме и сопроводительные письма, или же начать свой путь с работы в рекламном агентстве, чтобы впоследствии наработать базу потенциальных клиентов.

Сколько зарабатывают менеджеры блогеров?

Зарплата сильно варьируется, так как она пропорциональна заработку клиента. Как правило, менеджеры получает не фиксированную плату, а около 20% от дохода блогера. Безусловно, менеджер начинающего блогера вряд ли заработает миллионы на первых порах, но по мере развития аккаунта, по мере внедрения новых продуктов инфлюенсера и по мере привлечения рекламодателей, заработок будет постоянно расти.

Есть ли недостатки у профессии менеджер блогера?

К сожалению, как у любой другой профессии, минусы присутствуют. Основной недостаток — полная зависимость от блогера. Вступая в договоренность с рекламодателем, Вы несете полную ответственность за блогера. Если контент рекламной кампании не будет соответствовать заказу или же если реклама не выйдет в назначенный день, именно менеджеру блогера необходимо будет улаживать конфликтную ситуацию. Зависимость проявляется и в финансовой составляющей. Если блогер решит уменьшить количество рекламных интеграций в своем профиле, доход менеджера пострадает.

Преимущества профессии

Несмотря на прямую зависимость от блогера, преимущества профессии все же перевешивают. Менеджеры блогера имеют гибкий график и работают удаленно, что является одним из основных плюсов любой интернет-профессии. Снизить риски и стать менее зависимым от блогера можно, работая одновременно с несколькими инфлюенсерами. Да и в целом, профессия менеджера прибыльна и перспективна, так как результат проделанной работы напрямую отражается на доходах: чем эффективнее помощь блогеру, чем выше становится заработок Вашего клиента, тем крупнее суммы Вашей заработной платы.

Как понять, подходит ли Вам профессия менеджера блогера?

Чтобы проанализировать, подходит ли Вам подобная профессия, необходимо обратиться к базовым качествам менеджера блоггера:

• Стрессоустойчивость и самообладание. Накладки по времени — это неотъемлемая часть блогерской среды. Необходимо быть готовым к любым непредвиденным ситуациям, сохранять спокойствие, не вступать в конфликты с клиентами.
• Коммуникабельность и харизматичность. Весьма важные качества для установления контактов с рекламодателями и партнерами. Будучи коммуникабельным и харизматичным, Вы не только сможете договориться о сотрудничестве, но и работать на наиболее выгодных условиях для Вашего клиента.
• Компетентность и дальновидность. Необходимо ясно понимать специфику ниши, целевую аудиторию блогера, чтобы участвовать лишь в эффективных проектах.

В заключение

Сегодня, в век социальных сетей и информационных технологий, любая интернет-профессия может обеспечить Вам хороший заработок. Профессия личный менеджер, несмотря на незначительные недостатки, весьма перспективна и прибыльна. Наработав внушительную базу клиентов, партнеров и рекламодателей, в долгосрочной перспективе Вы сможете обеспечить себе стабильный доход.

Надеюсь, информация была Вам полезна:)

Желаю успехов!

* Соцсеть, принадлежащая организации, деятельность которой запрещена на территории РФ