Как найти работу на ярмарке вакансий

Ярмарки вакансий могут стать удобным местом, где можно встретиться с рекрутерами и найти работу. Однако в условиях, когда множество людей борются за внимание рекрутеров, важно выделиться, чтобы эффективно использовать свое время на ярмарке карьеры.

Независимо от того, участвуете ли вы в виртуальной ярмарке вакансий или посещаете ее лично, эти советы помогут вам произвести хорошее впечатление. В этой статье мы расскажем, что нужно делать, что взять с собой и как извлечь максимум пользы из посещения ярмарки вакансий.

Что такое ярмарка вакансий?

Ярмарка вакансий — это мероприятие, на котором множество рекрутеров, менеджеров по подбору персонала и работодателей могут встретиться с потенциальными сотрудниками в одном удобном месте. Ярмарки карьеры обычно проводятся в школах, общественных центрах и на конвенциях по трудоустройству. Они также могут проводиться онлайн с использованием виртуальных технологий, таких как видеочаты и совместное использование экрана компьютера. Независимо от того, в каком виде ярмарки карьеры вы участвуете, вы захотите максимально использовать каждую возможность.

Что делать на ярмарке вакансий

Существует несколько основных способов воспользоваться преимуществами ярмарки вакансий. Следуя этим советам, вы сможете произвести неизгладимое впечатление и обеспечить себе будущее собеседование:

Изучите компании, которые будут участвовать в ярмарке вакансий

Один из самых важных советов по проведению ярмарки карьеры — знать, кто там будет присутствовать. За несколько недель до начала ярмарки карьеры найдите список компаний, которые примут в ней участие. Как только вы получите эту информацию, первым шагом будет составление списка компаний, с которыми вы хотите пообщаться во время ярмарки вакансий. Таким образом, даже если у вас закончится время, вы будете знать, что встретились с лучшими кандидатами.

Другая причина, по которой вы хотите знать, кто будет присутствовать на ярмарке вакансий, заключается в том, что вы можете изучить компании до того, как встретитесь с их представителями. Потратьте некоторое время на поиск вакансий, которые наиболее соответствуют вашей квалификации и навыкам. Затем вы можете адаптировать свое резюме и разговор, чтобы соответствовать каждой компании и выделить себя среди других.

Подготовьте лифтовую подачу

Когда вы подходите к каждому столу, вы должны быть готовы что-то сказать. Рекрутер часто берет на себя инициативу и задает вам вопрос. Если вопрос будет звучать примерно так: Расскажите о себе , вы должны быть готовы к тому, чтобы рассказать о себе в лифте. Речь в лифте длится от 30 секунд до минуты. В нем вы кратко представитесь и расскажете рекрутерам самую важную информацию, которую они должны знать о вас.

Несколько пунктов, которые вы должны включить в свой лифт-питч:

  • Ваше полное имя

  • Специальность в колледже или текущая должность

  • Ваши карьерные устремления

  • Почему вы считаете, что подходите на эту должность

Описание изображения

Четырехступенчатый лифтинг:

  1. Начните с представления себя

  2. Кратко расскажите о том, чем вы занимаетесь

  3. Объясните, что вам нужно

  4. Завершите выступление призывом к действию

Одевайтесь соответствующим образом

К общению на ярмарке вакансий следует относиться как к массовому собеседованию при приеме на работу. Как и на собеседовании при приеме на работу, вы должны одеваться профессионально и соответствующим образом. Одежда для ярмарки карьеры может включать:

  • Костюм

  • Слаксы или парадные брюки

  • Рубашка на пуговицах

  • Блейзер

  • Завяжите галстук

  • Нарядные брюки или юбка

  • Одевайтесь

  • Костюмный пиджак

У вас есть еще несколько соображений, которые следует иметь в виду, когда вы планируете свой наряд для ярмарки карьеры. Поскольку вы будете несколько часов ходить на ногах, подберите удобную обувь. Вам также нужна легкая одежда. Это поможет вам не перегреться и не чувствовать себя неловко. Если вам нужно надеть пиджак, оставьте его в машине или проверьте его, когда приедете, чтобы ваши руки были свободны.

Составьте план

Прибыв на ярмарку вакансий, потратьте несколько минут на то, чтобы осмотреть помещение и оценить планировку. Запишите, где расположены наиболее важные для вас стенды, чтобы вы могли расставить приоритеты. Также обратите внимание на очереди у каждого стенда. Вы не хотите тратить время на стояние в очереди, поэтому начните с менее людных стендов.

Если на ярмарке вакансий не был заранее опубликован список компаний, участвующих в мероприятии, вы можете потратить некоторое время на то, чтобы пройтись по помещению и отметить компании, представленные на ярмарке.

Встречайтесь с как можно большим количеством рекрутеров

Хотя ваше время на ярмарке вакансий ограничено, вы хотите поговорить с как можно большим количеством рекрутеров. Ярмарки карьеры — это отличное место для налаживания контактов и встреч с представителями различных отраслей. Даже если вы увидите в списке компании, в которых в настоящее время нет интересующей вас вакансии, не помешает встретиться с ними. Рекрутеры, с которыми вы встречаетесь, могут знать кого-то в этой области, и они могут направить вас к ним.

Никогда не знаешь, какая вакансия может открыться в этих компаниях. если вы произвели хорошее впечатление, рекрутеры могут вспомнить о вашем резюме, когда появится новая вакансия.

Предложите свое резюме

Иногда люди ждут окончания разговора с рекрутером, чтобы передать ему свое резюме. Однако, если вы будете ждать слишком долго, вы рискуете, что рекрутера перебьют или он перейдет к кому-то другому. Вместо этого предложите свое резюме вскоре после встречи с рекрутером. Когда вы будете рассказывать о себе и подчеркивать качества, которые делают вас подходящим кандидатом на эту должность, передайте свое резюме и укажите на информацию, которая подтверждает ваши утверждения.

Такая практика не только привлечет внимание к вашему резюме и поможет вам выделиться среди других кандидатов, с которыми рекрутер будет встречаться в течение дня, но и гарантирует, что ваше резюме попадет в руки как можно большего количества людей.

Подготовьте вопросы

Ярмарки карьеры — это не только возможность для рекрутеров познакомиться с вами. Это также подходящее время для знакомства с различными компаниями. После того как рекрутеры закончат задавать вам несколько вопросов, они могут поинтересоваться, есть ли у вас вопросы к ним. Это идеальное время, чтобы показать им, что вы провели исследование компании и заинтересованы в том, чтобы узнать больше. Вот несколько вопросов, которые вы можете задать рекрутеру:

  • Почему вам нравится работать в вашей компании?

  • Каков типичный день человека на интересующей меня должности??

  • Каким вы видите рост компании в ближайшие пять лет??

  • Каковы культура компании и рабочая среда?

  • Каково первоначальное обучение новых сотрудников?

Попросите визитные карточки

Прежде чем покинуть стенд, попросите у рекрутера визитную карточку. На ярмарке карьеры вы встретите столько представителей, что запомнить все их имена будет практически невозможно. Наличие визитной карточки — важный инструмент в поиске работы, поскольку она позволяет вспомнить имя рекрутера и задать ему вопросы.

После того как вы пожмете руку рекрутеру и покинете стенд, потратьте несколько секунд на то, чтобы записать всю важную информацию на обратной стороне визитной карточки или в блокноте. Вы можете использовать эту информацию при следующей беседе с рекрутером, чтобы сделать ваш разговор более персонализированным и конкретным.

Отправляйте благодарственные записки

Еще одна причина, по которой вы хотите получить визитные карточки всех рекрутеров, с которыми вы общаетесь, заключается в том, что вам понадобится их контактная информация для благодарственных писем. Как и на собеседовании, вы хотите использовать последующее электронное письмо после ярмарки вакансий, чтобы показать свое волнение по поводу вакансии и выразить благодарность за встречу с рекрутером.

В течение 24-48 часов после ярмарки вакансий поблагодарите каждого рекрутера, с которым вы встретились. Даже если вы не заинтересованы в сотрудничестве с компанией, вы никогда не знаете, когда вы можете встретить рекрутера снова. Вы хотите, чтобы у них остались только положительные воспоминания о вас.

Во время ярмарки вакансий рекрутеры встретятся со многими потенциальными кандидатами, поэтому благодарственное письмо — это последний пункт, который вы можете сделать, чтобы выделиться на фоне остальных. В своей записке поблагодарите рекрутера за то, что он нашел время поговорить с вами. Вы также можете подтвердить свою заинтересованность в вакансии и указать, почему вы считаете себя идеальным кандидатом. Просмотрите записи, которые вы сделали на ярмарке вакансий, и добавьте что-нибудь конкретное о вашей беседе, чтобы помочь рекрутеру вспомнить о вас.

Если вы думаете, что рекрутеры оценят рукописную записку, вы можете отправить ее. Тем не менее, вполне допустимо отправить письмо всем желающим. Просто убедитесь, что вы персонализируете каждое сообщение.

Что взять с собой на ярмарку вакансий

Поскольку вы захотите легко передвигаться по залу и иметь свободные руки для рукопожатия, вам не нужно брать с собой на ярмарку вакансий слишком много вещей. Перечисленные ниже предметы — это все, что вам нужно взять с собой на ярмарку вакансий:

  • дополнительные копии вашего резюме: Чтобы определить, сколько резюме вы должны взять с собой, посчитайте количество рекрутеров, с которыми вы хотите встретиться, и удвойте это число. Например, если вы хотите встретиться с 10 рекрутерами на ярмарке вакансий, возьмите с собой 20 резюме.

  • Ручка и бумага: Ручка и бумага пригодятся вам для ведения записей после общения с рекрутерами.

  • Визитные карточки: Если у вас есть собственные визитные карточки, вы можете взять их с собой, чтобы раздать вместе с резюме или другим людям, с которыми вы встретитесь на ярмарке карьеры.

  • Папка: Обычная папка — это удобное место для хранения дополнительных резюме, ручки и бумаги, а также визитных карточек, которые вы получите.

Советы по подготовке к виртуальной ярмарке карьеры

Различные виды ярмарок вакансий имеют разные требования и могут потребовать уникальной подготовки. Виртуальные ярмарки карьеры становятся все более популярными, поскольку они экономят время и деньги компаний и участников. Однако, поскольку вы не будете встречаться с рекрутером лично, подготовьтесь к виртуальной ярмарке карьеры немного по-другому.

Если вы будете участвовать в виртуальной ярмарке вакансий, помните о следующих советах:

  • Приготовьте PDF-копию своего резюме для отправки.

  • Подготовьте презентацию о своих навыках, образовании и будущих целях.

  • Оденьтесь соответствующим образом, чтобы быть готовым к видеоинтервью.

  • Перед виртуальной ярмаркой карьеры протестируйте интернет и видеосвязь, чтобы убедиться, что все работает должным образом.

  • Держите под рукой электронную таблицу или схему, чтобы легко отслеживать каждую компанию и их контактную информацию.

  • Отправьте благодарственное письмо каждому рекрутеру, с которым вы встретились, чтобы поблагодарить их за уделенное время.

Советы по организации ярмарки вакансий в колледже

Помимо виртуальных ярмарок карьеры, вы также должны по-другому подготовиться к ярмарке карьеры в колледже. Поскольку ярмарки карьеры в колледже ориентированы на студентов, которые только начинают свою карьеру, важно учитывать эти советы по участию в ярмарках карьеры в колледже:

  • Иметь профессиональный внешний вид. Первое впечатление всегда важно. Даже если ярмарка вакансий проходит на территории кампуса, все равно приезжайте в деловой формальной или деловой повседневной одежде, чтобы показать, что вы серьезно настроены получить работу.

  • Приезжайте заранее. Постарайтесь прибыть на ярмарку вакансий как можно раньше, чтобы знать, что у вас будет достаточно времени для встречи со всеми рекрутерами, с которыми вы хотите встретиться. Возможно, вам придется уйти на занятия и вернуться позже. Помните, что ярмарки карьеры в колледже обычно наиболее оживлены в обеденное время.

  • Представьте себя. Подойдя к стенду, представьтесь рекрутеру, пожав руку и назвав свое имя. Иметь при себе резюме, чтобы быть готовым передать его рекрутеру. Будьте готовы рассказать о своем академическом и внеучебном опыте, а также о своих карьерных интересах.

  • Уважайте материалы рекрутера. Некоторые рекрутеры приносят большое количество материалов для раздачи студентам, в то время как у других на стендах будет всего несколько образцов продукции и демонстраций. Прежде чем что-то брать, обязательно сначала проконсультируйтесь с рекрутером.

Ярмарка вакансий — это отличный способ встретиться с многочисленными рекрутерами и продолжить поиск работы. Благодаря этим полезным советам по участию в ярмарке вакансий вы теперь знаете, как хорошо подготовиться, чтобы извлечь из нее максимальную пользу.

Независимо от того, являетесь вы студенткой или опытным молодым специалистом, ярмарка вакансий – это ваша возможность произвести хорошее впечатление в профессиональной среде и получить престижную должность в высокооплачиваемой компании.

Что такое ярмарка вакансий?

Ярмарка вакансий – мероприятие, предоставляющее соискателям возможность встретиться с работодателями и представителями крупных компаний. Участники могут приобрести полезные знакомства, узнать об открытых вакансиях и возможностях карьерного роста, а также пройти быстрое собеседование на месте и получить приглашение на работу. Помимо этого на ярмарках вакансий часто проводят семинары и мастер-классы по составлению резюме и процессу поиска вакансий.

Как выгодно представить себя на ярмарке вакансий?

Заранее подготовьтесь к мероприятию

Общение на мероприятии с большим количеством незнакомых людей – не самая комфортная ситуация, особенно для интровертов. Предварительная подготовка поможет вам почувствовать себя более уверенной. Составьте короткие ответы-шаблоны: как вы будете представлять себя, что расскажете о своем опыте? Озадачьтесь тем, чтобы распечатать несколько визиток. Это небольшая хитрость поможет вам зацепить внимание клиентов и обратиться к вам напрямую после завершения мероприятия.

Возьмите с собой удобную и вместительную сумку

Не приходите на ярмарку с клатчем – в вашей сумке должно уместиться ваше портфолио. Захватите его на случай, если познакомитесь с рекрутером, который попросит вас продемонстрировать свои работы. Распечатайте 10-20 копий своего резюме и оставьте представителям тех компаний, которые вам понравились. Не забудьте блокнот и ручку: вдруг телефон разрядится, а вам нужно будет срочно записать чей-то адрес или контактный телефон.

Изучите участников мероприятия

Прежде чем, собираться на ярмарку вакансий, проверьте, будут ли там представители компаний, в которых вам хотелось бы работать. Почитайте об истории и нюансах работы этих фирм, заранее составьте список интересующих вас вопросов. Постарайтесь сделать ваш поход на ярмарку более целенаправленным. Помните, что вы идете не на выставку картин, а на поиски работы.

Пригласите друга

Если вы чувствуете, что общение с незнакомыми людьми вам не по силу, захватите с собой на ярмарку коммуникабельную подругу. Ее компания поможет вам раскрепоститься и расслабиться в непривычной обстановке.

Завершите поход на ярмарку рассылкой сопроводительных писем

После завершения мероприятия не забудьте о финальном шаге – разошлите сопроводительные письма тем рекрутерам, с которыми у вас наладился деловой контакт. Таким образом, вы напомните работодателю о себе и увеличите свои шансы на получение должности.

Центр занятости на Щепкина отдал под ярмарку, которая прошла 14 и 15 апреля, три этажа. Народу полно. Приглядевшись, понимаю — всех соискателей можно поделить на две группы: молодежь до 20-23-х лет и граждане 40 и 50 плюс. Молодежь в основном стоит в очередь на профтестирование и держится возле карьерных консультантов — тут же, на ярмарке проходят и тренинги из серии «как себе внушить, что я все могу», «советы для успешного старта», «на собеседовании я спокоен». Интересно, но не то, за чем мы сюда пришли.

«Вы работу ищете? Что хотели бы? Можем найти работу прямо сейчас!» — обращается ко мне девушка-консультант. Почему бы и нет? «Надо сначала пройти карьерный трек!» Надо — пройдем!

Трек — тестирование из 50 повторяющихся в разных комбинациях вопросов, которые нацелены на определение склонностей и предпочтений при выборе профессии.

Больших откровений от трека не дождалась. Выдал то, что и так знаю: рекомендуемые профессии — преподаватель, дефектолог, филолог, журналист, экскурсовод…. Правда, оказалось, что во мне еще дремлют способности продавца, официанта и оператора колл-центра.

Консультант оживились: «У нас как раз есть работодатели, которые здесь ищут операторов колл-центра!» Это те самые, которые замучили граждан своими звонками? Ну уж нет, это вариант не подойдет. Хотя зарплата у операторов, которые предлагают, к примеру, юридические услуги, очень приличная — 80 тысяч рублей, в чатах такси, стоматологических фирмах меньше — около 40 тысяч.

Справедливости ради заметим, что такое тестирование — вещь полезная и очень помогает тогда, когда вас надо переучить или научить чему-то новому и служба занятости должна понять, стоит ли это делать. Если бы я была безработной, с таким треком меня никогда не отправили бы переучиваться на бухгалтера или офис-менеджера. А вот бесплатные курсы специалиста по управлению персоналом или по программированию для продвижения текстов предложить могли бы.

Изучаю вакансии мясокомбинатов и других пищевых производств. Там хотят, как правило, рабочих. Зато, как и колл-центры, готовы предоставить работу прямо сейчас. Ни квалификация, ни образование не требуются. «Это что, колбасу на крючки подвешивать?», — спрашиваю одну из девушек- сотрудниц центра. «И это тоже», — отвечает она.

Смех смехом, а зарплаты, между прочим, нормальные: упаковщику, к примеру, обещают от 50 тысяч. А если есть рабочая профессия, то 80-85 тысяч рублей в месяц и выше.

Замечаю рядом мужчину средних лет в спортивной, когда-то модной куртке. По всему видно, что не от хорошей жизни и не из любопытства он сюда пришел. Жизнь прижала. Здешние дамы его уже взяли в кольцо и собираются вести показывать работодателям. Он слабо возражает: «Да у меня только среднее специальное!» В смысле образование. Эх, думаю, дорогой, да ты нарасхват будешь, особенно, если токарь или фрезеровщик, или механик какой.

На пути интересный работодатель — «Центр имени Сухаревой»: профилактика, лечение и реабилитация в сфере детского ментального здоровья. Интересуюсь, кто требуется? Педагоги-психологи, медицинские психологи, дефектологи, методисты по лечебной физкультуре. А также врачи, буфетчица и кастелянша.

Буфетчица — это прекрасно! В студенческие годы я купила туфли за 50 рублей (а стипендия была 40), пришлось устроиться на работу буфетчицей в московскую больницу номер 50, она рядом с ДАСом (там находится общежитие журфака МГУ). Продержалась два месяца — впечатлений на всю жизнь. Так что профессия мне знакома…

А если серьезно, педагог-психолог — очень неплохая вакансия с нормальной зарплатой что-то около 60 тысяч и выше. «Вам, наверное, диплом психолога нужен или можно сертификат о допобразовании принести?», — спрашиваю первым делом. Вузовский диплом психолога — дело серьезное, а вот дополнительную квалификацию психолога человеку с высшим образованием, тем более гуманитарным, получить вполне реально.

На меня смотрят с непониманием: «Главное не диплом, а то, чтобы вы принимали таких детей. У нас ведь есть очень тяжелые…» Мне немного неловко за мой журналистский эксперимент, знаю, что такое ментальные нарушения. Вдруг подходит реальный кандидат — дама чуть старше средних лет и сразу записывает телефон отдела кадров… Отлегло от сердца.

Перемещаюсь к консультантам компании РКС (Ракетно-космические системы). Кто нужен? Больше всего — инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики. Зарплата — 60-70 тысяч. А еще нужны экономисты. Зарплату, к слову, им предлагают больше, чем у инженеров. Мне объясняют: есть возможность попасть на стажировку. Для этого надо написать личное электронное письмо на предприятие. И это самый короткий путь получить потом после вуза хорошую работу. Студенты, внимание! Ярмарки вакансий — прекрасное место подыскать себе стажировки.

Теперь — на важную консультацию к замечательной девушке Оксане по составлению резюме. Шесть ценных советов для тех, кто хочет найти работу:

1. Не надо уменьшать в резюме свой возраст, хотя эта позиция, увы, значится в самом начале заявления. Обман в любом случае вскроется, кадровики таких соискателей очень не любят.

2. Пишем сразу несколько резюме, лучше 6-7 штук, и все — по-разному. Под каждый запрос работодателя. Это как продвижение материала в интернете. Работодатель ищет вакансию по ключевым словам (к слову, именно поэтому на составлении резюме делается неплохой бизнес). Чем больше у вас резюме с отличающимися текстами, тем выше шансы, что вас увидит нужный работодатель.

При этом надо понимать, что если вы указали позицию «директор», вакансии со словом «руководитель» программа вам не покажет. Запомните: резюме надо обновлять, тогда оно окажется выше в строке у работодателя.

3. Даже две страницы резюме — это более чем достаточно. Не надо перечислять все грамоты, благодарности и сертификаты, изданные стихи и написанные песни.

4. Забудьте слово «самозанятый» — работодатели его не любят. Напишите «выполнял заказы частных фирм», «фриланс».

5. Работодателю важен ваш опыт. А также последнее место работы за последние 5-10 лет. А вот образование, к сожалению, большой роли не играет. Оно в списке самых важных критериев только на шестом месте у работодателя.

6. Длительный стаж работы на одном и том же месте, как ни печально это писать, не в тренде. Пять лет — вот предел. Иначе работодатели считают, что вы не учились ничему новому и не развивались. Но если вы в своей организации меняли сопоставимые должности или делали карьеру, это очень приветствуется.

Необычные вакансии апреля от крупной платформы по подбору персонала

  • Таролог — гадать на картах таро в кофейню — 70 тысяч рублей.
  • Батлер — человек, который разгрузит семью от любых бытовых задач, — до 250 тысяч рублей.
  • Агент «Мафии» — тот, кто продвигает в соцсетях продажу определенного автомобиля, — 10-15 тысяч за каждый проданный автомобиль.
  • Выгульщик собак — 60 тысяч.
  • Менеджер по выпуску спектаклей — от 80 тысяч.
  • Специалист по VIP-гардеробу — до 200 тысяч.

В данный момент прочитало: 933

В наше время для людей ищущих работу проводится ярмарка вакансий, но почему-то большинство безработных к ней относятся довольно скептично. И на это есть веский аргумент. Для чего куда-то идти и нести резюме, если это можно сделать, не выходя из дома, отправив его по е-мейлу. Но все же ярмарки вакансий проводятся, и отменять их в ближайшее время не планируют, я даже могу сказать, что они с каждым разом становятся более масштабными и популярными.

Даже несмотря на то, что ярмарка вакансий – это многолюдное мероприятие, у нее есть свои плюсы перед другими методами поиска работы. Самый большой плюс – это возможность с глазу на глаз поговорить с представителем компании и подробно узнать, какими навыками нужно обладать, чтобы устроиться на работу на определенную должность.

Конечно же, никто вам не расскажет о том, какой не хороший начальник или про древнюю техническую оснащенность. Но вам расскажут о той компании, о которой вы мечтаете, которая идет в ногу со временем и постоянно развивается. И даже при таком раскладе вы сможете получить полезную информацию. У представителя вы можете узнать, имеется ли в организации соцпакет и как руководство мотивирует работников. Также он вам расскажет о дресс-коде, рабочем графике и мн. др.

Еще во время разговора с представителем компании вы сможете его заинтересовать собой, и благодаря этому у вас появится некий карт-бланш по время конкурса на вакансию.

К плюсам ярмарки вакансий еще могу отнести то, что это так называемая возможность оценки рынка труда в регионе. Ознакомившись с информацией на стендах, можно понять, насколько востребована ваша профессия, и какая будет примерная зарплата.

Подготовься и удача улыбнется тебе!

Если вы действительно желаете чтобы ярмарка вакансий прошла успешно и чтобы вы нашли работу мечты, то вы должны к ней основательно подготовиться. Сначала нужно распечатать или даже правильнее будет сказать растиражировать резюме (чем больше, тем лучше). Есть компании, которые просят заполнить резюме на своих фирменных бланках, но и есть такие (их большинство), которым будет достаточно и вашего.

Перед тем как идти на ярмарку необходимо приготовиться к собеседованию.

Важно знать! Что не с каждым соискателем проводится интервью, и не все представители компаний обучены этой процедуре, но все же если вы попадете в счастливчики, вам нужно быть готовым к собеседованию, чтобы это не было сюрпризом. Также, надо заучить небольшую (не более полуминуты) речь о себе. В ней вы должны раскрыть свой профессионализм.

Ярмарка вакансий не любит неуверенных в себе людей. Для таких людей успеха на таком мероприятии не видать. В поиске работы не нужно стесняться и бояться. Тут нужно идти нахрапом, или ваше место займет кто-то другой.

Помните: заинтересованность работодателей в вас, точно такая же как и вас в них.

В последнее время ярмарки вакансий организовываются 2 раза/год. Как правило, это весна и осень — время, когда многие начинают искать работу. Проводятся ярмарки разных типов, и зависимости от того на кого они ориентированы.

Районная ярмарка вакансий

Такие мероприятия организовываются Департаментом труда и занятости населения в каждом районе города. Эти ярмарки популярны у соискателей.

  1. Они дают возможность безработным найти работу в своем городе и даже в своем районе.
  2. На таких мероприятиях по большей части совпадают ожидания работодателей и соискателей. Так как основная масса посетителей районных ярмарок – это пенсионеры или возраст, которых близок к пенсионному, сюда же можно отнести соискателей рабочих специальностей. У таких слоев населения нет больших запросов и они готовы к любой работе.

Работодатели, присутствующие на районных ярмарках, сильно не придираются к соискателям. Здесь в основном находят работу пенсионеры, а также неквалифицированные работники. Но иногда здесь находят работу с высоким уровнем дохода, по таким специальностям как:

  • юристы;
  • бухгалтер;
  • менеджер и др.

Но, как правило, таких специалистов, не ищут в таких местах.

График проведения ярмарок вакансий опубликован на сайте районного Департамента труда.

Специализированные ярмарки вакансий

Их организацией занимается Департамент труда. Такие ярмарки проходят 2 раза/год и посетить их может каждый житель города. Такие мероприятия подразделяются для:

  • иностранцев;
  • инвалидов;
  • женщин;
  • людей пенсионного возраста;
  • строителей.

Такие мероприятия ориентированы для людей, которые по каким-либо причинам не смог найти работу. Но по большей части сюда стекаются люди, не относящиеся к выше перечисленной аудитории.

День занятости

Это самая большая ярмарка вакансий, она проходит в Москве. Здесь собираются все крупные компании России (скорее всего иностранных компаний мы больше на ней не увидим) готовые взять к себе на работу определенных специалистов.

Посетители на таком массовом мероприятии знакомятся с выставленными вакансиями и напрямую общаются с представителями компаний. Кроме этого, во время ярмарки вакансий проводятся разные мастер-классы, семинары и тренинги, где соискатели получают новые знания и навыки для дальнейшего трудоустройства.

Такое мероприятие проводится в декабре 1 раз/год. Время и место, как правило, указывается на сайте Департамента труда.

Ярмарка вакансий для студентов

Такие мероприятия делятся на две категории: внутривузовские и городские. Первые проводят в крупных ВУЗах, но двери там открыты для всех желающих. На таких ярмарках состав работодателей практически один и тот же, это компании из:

  • ресторанного бизнеса;
  • сетевого ретейлера и др.

Если коротко сказать – это компании, которым нужны сотрудники на низкие позиции (рабочие лошадки). В таких места студенты могут найти себе подработку на время учебы.

На городской ярмарке вакансий суть немного другая. Здесь работодатели (известные российские компании) пытаются найти талантливую молодежь, которая находится в поисках работы.

Каждый год в столице проводится 3 больших студенческих ярмарки вакансий, где будущие молодые специалисты могут найти себе постоянную работу уже во время учебного процесса.

В сезон работ осень и весна в Москве каждый месяц проходит до 30 различных ярмарок. На них найдет себе работу каждый желающий независимо от возраста и социального статуса. Поэтому если вы не можете найти себе работу, ярмарка вакансий – это то место, которое вы должны обязательно посетить.

На этом я закончу. Надеюсь, статья была вам полезной. До новых встреч на сайте ТОП Денег и удачного вам трудоустройства!

Ярмарка вакансий — это когда на большой территории собираются много разных представителей фирм и якобы ищут себе сотрудников. Много лет назад была безработной, на биржу не поставили — сказали руки, ноги есть, высшее тоже иди работай, распечатали несколько разносортных и далеко располагающихся от места проживания работ и отправили на все 4. Подумала, что ярмарка вакансий отличный шанс. Было сие мероприятие на воробьевых горах. Лето, адская жара, куча народу ходит туда сюда. Подхожу к 1 компании:

-здравствуйте, какие вакансии есть?

  • А что вы умеете?

хм.. вопросом на вопрос.. в результате всей ярмарки оказалось, что ищут все всегда с опытом работы и за маленькие деньги у всех один ответ заходите на наш сайт, смотрите какие там требования к вакансии. Хотят и знания английского и куча программ, а достойно платить никто не хочет. У многих заполнила анкеты, но так никто и не перезвонил. Мое мнение, что делается это для галочки, посылают сотрудников абы каких, никто не заинтересован в пришедшем с улице и не умеющим ничего работнике. Возможно поддерживают престиж фирмы и чтобы знали что такая фирма есть.

Многие берут через знакомства. Пожалела что потратила время и деньги на проезд. Надежные способы — это разместить резюме на многих порталах, купить газеты о работе, искать самому, звонить. Не сидеть сложа руки.

модератор выбрал этот ответ лучшим

brush­a
[8.1K]

8 лет назад 

На ярмарках вакансий очень удобно искать работу — в одном месте собираются представители различных серьезных организаций-работодателей. Все организации заранее подают заявку на участие и проверяются, поэтому соискатель может быть уверен, что не столкнется с обманщиками. На ярмарке вакансий вы можете обойти все стенды, изучив информацию о предлагаемой работе; пообщаться с представителями компаний; заполнить анкету соискателя, если вас заинтересует какая-либо вакансия. Я сама лично не искала работу на ярмарке вакансий, но компания, в которой я работала постоянно принимала участие в таких мероприятиях. И мне приходилось представлять нашу компанию на одной из ярмарок. Тогда нам удалось отыскать двух отличных менеджеров по продажам.

Djuli­etta
[18.6K]

8 лет назад 

Я тоже когда после института долго не могла устроиться на работу стояла на бирже труда, и мне как-то посчастливилось побывать на ярмарке вакансий. Моё впечатление о подобного рода мероприятий было испорчено прежде всего неумелой его организацией. Бесчисленная толпа неорганизованного народа, с трудом понимающего что, когда и где нужно делать, что за вакансии предлагаются. Провела там весь день, и всё без толку. Но если всё будет организовано с умом, я думаю, это будет полезным мероприятием. Но всё же с достаточно узким спектром вакансий и специальностей

-Irink­a-
[282K]

4 года назад 

Ярмарка вакансий — это организованное мероприятие на котором выставлены вакансии различных фирм, производств. Условно на ярмарку является представитель той или иной компании и по средством рекламных стендов, плакатов он не только может найти работника на ту или иную вакансию, но и совершить хороший пиар-ход для своей компании, представив широкому кругу зрителей какую-либо новинку, инновацию.

В то время, как вы можете не только ознакомится с рынком вакансий, но оставить резюме.

Моё мнение, что если вы находитесь в поиске работы, тогда вам стоит посещать ярмарки вакансий.

У меня знакомый долго не мог найти работу по образованию. Стал на биржу труда, буквально через две недели, его пригласили на ярмарку вакансий, которая проходила в здании биржы. Были представители от разных предприятий из отдела кадров, он заполнил анкету, и через две недели его приняли на работу в банк. Так что думаю, реально найти работу, с помощью ярмарки вакансий.

владс­андро­вич
[766K]

4 года назад 

Ярмарка вакансий, является место, где происходят смотрины работодателями, своих потенциальных рабочих. То есть работодатели туда стекаются и ждут, когда туда же будут приходить безработные люди и предлагать им свои услуги. Ну а они в свою очередь, выберут самых опытных и квалифицированных сотрудников из них.

Carpe Diem
[2.5K]

6 лет назад 

Ярмарка вакансий представляет собой место, где собираются рекламодатели, которые предлагают работу в своей фирме и из поданных заявок отбирают кандидатов. Таким местом может быть какой-нибудь форум или же определенная точка, например здание.

Данный метод поиска новых сотрудников достаточно хорошо. Потому что ваше объявление увидит много людей

Помощ­ни к
[56.9K]

6 лет назад 

Если работодатели приходят на ярмарку вакансий, они делают это не просто так — они ищут свежие головы для их компаний, ищут еще малоопытных студентов или выпускников, которые работали бы за небольшую плату и внесли новые идеи в развитие бизнеса. На ярмарке точно можно найти работу, особенно если вы специалист узкого спектра.

Красн­ое облак­о
[248K]

4 года назад 

Ярмарка это некое организованное мероприятие с большим скоплением народа (если конечно это не виртуальная ярмарка).

А вакансии это с свободные рабочие места.

Соответственно ярмарка вакансий это мероприятие (организованное) где можно найти работу.

Работу найти на этой ярмарке можно многое так и делают.

Novas­agova
[27.4K]

6 лет назад 

На ярмарке вакансий действительно можно найти работу, но сделать это не так просто.

Чтобы найти там работу, у вас должен быть хоть какой — нибудь стаж в своей области профессии, или же просто вы должны быть специалистом своего дела, а все остальное сделает за вас портал ярмарка вакансий.

Знаете ответ?

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как найти пластик в astroneer
  • Ведьмак как найти волка на болотах
  • Как найти потерянный телефон через google аккаунт
  • Ошибка кадастровой палаты как исправить
  • Как отрегулировать двери найди