Как найти работу на зиму

Если вы студент или трудитесь неполный рабочий день и хотите подзаработать, сезонная занятость — хороший вариант.

Если вы владелец бизнеса, и нужна дополнительная помощь в определенное время года, наём сезонных сотрудников поддержит бесперебойную работу бизнеса, не истощая бюджет в остальное время года.

Сезонные рабочие места подходят не только для старшеклассников и студентов. Многие люди берутся за сезонную  работу, чтобы увеличить доход, пополнить сбережения или подготовиться к одноразовой крупной покупке. Сезонная работа часто выполняется в нерабочее время.

Сезонная занятость станет неплохим временным вариантом для безработных, помогая продержаться до тех пор, пока не найдётся постоянная должность. Временная вакансия с частичной занятостью способна привести к круглогодичной работе на полную ставку, так что это практичный способ внедриться в желаемую компанию.

Определение сезонного заработка

Сезонная работа необходима регулярно, но не круглогодично. Компании, у которых есть напряженное время или работающие в течение части года, нанимают сотрудников для помощи в загруженный период.

Сезонные рабочие места,  как правило, представляют собой временные рабочие места, которые востребованы в разные периоды года на определённой территории.

Виды сезонной работы

Термин подразумевает зависимость от погоды и времени года. Подработать в роли Деда Мороза на детских утренниках и корпоративах получится лишь в декабре и январе. Летние вакансии, например бармен в пляжном кафе, требуются в жаркое время, в приморских городах и посёлках. Сбор облепихи, мандаринов или кедровых шишек зависит от периода созревания урожая.

Сезонные вакансии чаще всего встречаются в нескольких сферах.

Работа в сфере услуг

Туризм

Морские курорты и места с красивыми пейзажами и популярными достопримечательностями летом собирают толпы посетителей. Отели и рестораны часто нуждаются в:

  • официантах;
  • горничных;
  • аниматорах;
  • администраторах;
  • садовниках;
  • охранниках;
  • водителях;
  • массажистах.

Вы можете устроиться на работу экскурсоводом или спасателем.

Спросом пользуются инструктора по сезонным видам спорта, таким как дайвинг или катание на коньках. В горах зимой увеличивается число гостей из-за горнолыжных трасс, сверкающего снега или уютных коттеджей.

Если нравится проводить время на открытом воздухе, вы можете работать в заповеднике, стать вожатым летнего лагеря или организовывать походы лил джип-туры. Многие люди выбирают работу, связанную с туризмом. Это шанс проводить время в удивительных местах, зарабатывая деньги для оплаты своих путешествий, как в России, так и за рубежом.

сезонность в строительстве

Строительство

Большинство строительных работ, таких как возведение нового дома или установка крыши, происходит летом. В районах с жарким дождливым летом самые загруженные сезоны — весна и осень. Местам с холодной зимой требуются дополнительные специалисты по отоплению осенью, а в регионах с более тёплым климатом весной нужна помощь с кондиционерами.

Розничная торговля

Розничные магазины нанимают дополнительных кладовщиков, кассиров, продавцов и даже менеджеров в пик продаж, чтобы удовлетворить повышенный спрос.

Для многих торговых точек это напряженное время совпадает с сезоном отпусков, но для некоторых отраслей оно будет отличаться. Например, магазины, в которых продаются купальники и пляжные принадлежности, будут самыми загруженными в летние месяцы, а лыжные магазины — зимой.

Сфера услуг

Сфера услуг, например фотографы и кондитеры, которые работают круглый год, нанимают дополнительных помощников весной и летом, с увеличением количества выпускных вечеров и свадеб.

В период праздников или отпусков требуется доставлять дополнительное количество посылок или продуктов питания, нужны курьеры.

Если в городе проводится фестиваль или мероприятие, помощники и обслуживающий персонал нанимаются на время проведения. Можно получить деньги и повеселиться!

Преимущества сезонных вакансий

  1. Убедительное резюме. Сезонная работа — отличный способ заполнить пробелы в резюме и показать, что у вас есть дополнительный опыт работы.
  2. Позволяет опробовать новую компанию. Сезонная работа даёт представление о том, как работает компания. Это может помочь вам решить, хотите ли вы сотрудничать на полную ставку. Если вам нравится структура, цели и культура компании, вы можете спросить о возможностях постоянной или долгосрочной работы. Если вам не нравится компания, вы можете уйти из неё по окончании сезонной работы без риска.
  3. Открывает возможности трудоустройства на полный рабочий день. Некоторые работодатели предлагают работникам долгосрочные вакансии в конце сезона.
  4. Гибкое планирование. Сезонное место обычно не имеет жёсткого расписания.
  5. Разнообразие. Многие сезонные работы позволяют каждый день испытывать новые ощущения, расширяют круг общения.
  6. Тренировка для постоянной работы. Сезонная работа способна отточить навыки, необходимые для следующей вакансии. Попросите у работодателя рекомендательное письмо, когда закончится сезон.

Минусы сезонной работы

Прежде, чем искать вакансию на сезон, взвесьте все за и против. Вот оборотная сторона медали.

  1. Низкая заработная плата. Поскольку большинство сезонных рабочих мест не требуют особых предварительных знаний или специальной подготовки, они, как правило, являются низкооплачиваемыми.

У вас есть семья, которой нужно время? Рутина утомляет вас? Сезонная работа с минимальной оплатой, если вы думаете, что у вас есть шанс получить более высокооплачиваемое место, может быть не лучшим решением.

  1. Сложный график работы. Сезонная помощь в розничной торговле в праздничные дни, а также труд в туристической сфере, как правило, наиболее тяжелы по вечерам и в выходные дни. Если вы ищете сезонную работу в сельском хозяйстве или производстве, вы можете выходить на смену по вечерам и выходным, а также днем и, возможно, по ночам. Это нелегко.
  2. Отсутствие обучения. Не ожидайте, что вас будут обстоятельно учить. Из-за короткого сезона (независимо от того, какое это время года) и необходимости действовать быстро, рассчитывайте на краткую речь с практическими рекомендациями, а затем вас бросят в бой. Не устраивайтесь на работу в книжный магазин узнать все тонкости розничной торговли книгами. Вы здесь, чтобы помогать покупателям и звонить им. И точка.
  3. Отъезд из дома. Приготовьтесь к отсутствию привычного комфорта.
  4. Если вы добавляете сезонную работу к постоянной работе, учтите, что свободное время и социальная жизнь практически исчезнет. Не удивляйтесь, если временный работодатель попросит трудиться полный рабочий день или сверхурочно.

Советы по поиску сезонной работы

Выберите сезон. Если вы инструктор по горным лыжам, вряд ли отыщете вакансию в августе. Определите сферу деятельности. Очевидно, что уход за газоном будет далеко не идеальным выбором для сезонной работы во время зимних каникул, если вы живете на севере. Чистка снега — лучший вариант. Но если вы живете на юге, где большую часть времени тепло, возможно, стоит приобрести инструмент. Составьте резюме и разузнайте больше о работодателе с помощью Интернета. Запаситесь оптимизмом и приготовьтесь к гибкому графику и ненормированному рабочему дню.

Россияне часто находят поле деятельности по рекомендации знакомых. Некоторые люди проверяют рекламу в СМИ или доски с объявлениями. Это устаревшие источники. Для поиска сезонной работы онлайн обратитесь к надёжным сайтам, например, карьерист.ру. Здесь собраны тысячи вакансий от проверенных работодателей для трудоустройства в любой сезон.

Разместить резюме
Добавить вакансию

Мне не близка популярная для зимовки Азия, я выбираю Восточную Европу. Чаще всего зимую в Черногории. Была там в 2014 году и прошедшей зимой. В 2019 году планирую отправиться туда ближе к февралю.

Беру с собой один чемодан: вещи, ноутбук, пару книг, обязательно делаю шенген перед поездкой. Рядом с Черногорией много интересных стран, а раз в 30 дней в любом случае нужно выезжать — отличный повод объехать половину Европы на FlixBus и лоукостерах почти даром.

В 2018 году была в Венгрии, Италии, Боснии и Герцеговине, Албании, Германии. И сама Черногория стоит того, чтобы взять машину и объехать её вдоль и поперёк. Мне понравились Вирпазар и Бока-Которская бухта.

Плюсы — в визовом режиме, климате. Россиянам можно жить 30 дней, выехать на пару часов за пределы страны и снова жить 30 дней. Температура зимой в среднем +10–15 °C, довольно солнечно, но главное — прекрасная природа.

Мне нравится свежий морской воздух, горы, которые видно из любого окна, бирюзовое море — к нему я хожу после обеда, чтобы расслабить глаза и привести мысли в порядок. В Черногории всегда что-то цветёт, круглый год зелёные деревья.

Улететь из Москвы можно за 7000–9000 рублей, а остановиться в любом городе на побережье. Вне сезона хорошая двухкомнатная квартира будет стоить €300, в последний раз снимали за €180. Сверху — коммуналка, около €50–70, и интернет. Фрукты, овощи, мясо в Черногории очень дешёвые, можно регулярно питаться в кафе и не разориться. Моя любовь — черногорский пршут и сыр.

Здесь большая русскоговорящая диаспора, которая готова помочь в любой момент, сами черногорцы тоже приятные и гостеприимные люди. Находиться там — одно удовольствие, отдыхаешь телом и душой, снимаешь стресс, накопившийся за год в России.

Неудобства в том, что интернет в Европе довольно дорогой, около €20, скорость невысокая, 5–10 Мб в секунду, но мне хватало и смотреть видео, и работать.

Долго жить здесь скучно, развлечений почти нет, страна маленькая, а вот для перезагрузки в самый раз.

В домах холодно, что типично для Европы. Нужно просто перестроиться и не ждать, что будешь ходить по дому в январе в футболке и шортах.

Бюджет. Около 150 тысяч рублей за три месяца на одного человека. В эту сумму входят аренда нормальной квартиры, походы в ресторан раз в неделю-две и поездки для визарана в соседние страны на машине, поезде или лоукостерах. На двоих будет около 200 тысяч рублей, так как большинство затрат делится пополам.

Чтобы найти предстоящим летом сезонную работу, нужно тщательно подготовиться, в частности собрать как можно больше информации. И начать стоит с этой статьи — о преимуществах и минусах сезонной работы, о том, где находить сезонные вакансии, и о рисках, которые нужно знать новичку.

Вахтовая работа: поиск, оформление, сферы

Что такое сезонная работа

Сезонной считается работа, которую можно выполнять только один — шесть месяцев, не круглый год. Большинство сезонных вакансий открывается летом.

  • Пик летнего туристического сезона: май — сентябрь.
  • Сбор урожая ягод: август — октябрь; зерновых: июль — август.
  • Работы по строительству и благоустройству: май — сентябрь (плюс апрель или октябрь, если весна или, соответственно, осень будет сухой и теплой).
  • «Сезон» в ресторанной сфере: период свадеб (май — сентябрь) и длинные майские праздники.

Зимние сезонные работы тоже бывают, но их меньше. Сюда входят вакансии в сфере туризма и гостеприимства — в горнолыжный сезон; вакансии в ресторанной сфере — под Новый год и в длинные новогодние праздники.

Чем хороша сезонная работа

  • Можно подзаработать в свой отпуск, если он длинный. Например, такое встречается в сфере образования, медицины или если работодатель «добровольно-принудительно» отправил на лето в отпуск за свой счет.
  • Иногда работу в сезон оплачивают по повышенным ставкам. Ради такой сезонной работы можно и по собственной инициативе взять отпуск за свой счет — и заработать больше за аналогичный период.
  • Сезонная работа помогает сменить обстановку, «перезагрузиться», пожить в новом месте (в том числе за границей). Если речь о подработках в туризме, то это шанс пожить за городом или у моря, дышать более чистым воздухом, дешевле покупать овощи и фрукты.
  • Новая работа (пусть и сезонная) — новые люди, шанс обзавестись полезными знакомствами. Степень «полезности», правда, зависит от характера работы.
  • Если повезет устроиться на временную работу за границей — подтянете иностранный язык.
  • Для некоторых людей сезонная работа за границей — первый шаг в сторону эмиграции, а именно: шанс посмотреть страну, прочувствовать культуру, повод получить первую визу.

Сезонная работа помогает получить новый опыт и навыки, которые пригодятся в основной профессии.

Сезонная работа может стать основным источником дохода во время вынужденного простоя, если у вас долго не получается найти свое дело. В целом это работа, которую легко найти, — если вы на нее осознанно решились.

Какие сотрудники нужны в сезон

В туризме и сфере гостеприимства

  • В гостиницах и санаториях: горничные, хостес, официанты, уборщики, тренеры, аниматоры.
  • В курортных городах: продавцы сувениров в магазинах, гиды и экскурсоводы, администраторы залов игровых автоматов, продавцы сезонного товара — мороженого, сладкой ваты, кваса.
  • В детских лагерях: вожатые и обслуживающий персонал.
  • В парках аттракционов: кассиры, операторы-контролеры, садовники.
  • На пляжах: спасатели, администраторы пунктов проката пляжного инвентаря, инструкторы по плаванию.

Если планируете поработать летом 2021-го, выбирайте вакансии на территории России.

В сельском хозяйстве

  • Сборщики урожая — ягод, фруктов, овощей, зерновых культур.
  • Подсобные рабочие.

Многие сезонные вакансии связаны именно со сбором ягод. Сборщикам до пандемии были рады в Финляндии, Швеции, Германии, Норвегии, Германии, Франции, Греции, Испании, Чехии, Нидерландах. Собирать можно ягоды: клубнику, морошку, малину, чернику, оливки, цитрусовые, черешню, сливу, яблоки, виноград, — а также грибы и томаты.

Внутри России сборщиков ягод и плодов тоже нанимают, но за границей платили больше, работники могли «повидать мир» и выучить язык. В 2021 году вакансии сборщиков также есть по всему миру, но для россиян въезд во многие страны ограничен.

Важно! Весной 2021 года появились вакансии для сборщиков в Финляндии. Страна сняла ограничения на въезд по работе (в том числе сезонной). Финские работодатели строго соблюдают санитарные нормы, связанные с профилактикой ковида. При этом работники должны заранее сделать ПЦР-тесты, прививки (от ковида и клещевого энцефалита), получить справку о перенесенном ковиде (если переболели) и купить медицинскую страховку.

В строительстве и благоустройстве

  • На стройках: подсобные рабочие, плотники, столяры, каменщики, укладчики плитки, маляры, штукатуры.
  • В городах и курортных зонах — озеленение городских территорий, благоустройство клумб, газонов, дворов, посадка деревьев, оформление и ремонт детских площадок.

В ресторанном бизнесе и сфере обслуживания

Хостес, бармены, официанты, музыканты, аниматоры, повара, посудомойки.

На крупных предприятиях и в офисах — в период летних отпусков

Фасовщики, сортировщики, упаковщики, продавцы-кассиры, администраторы, секретари, бухгалтеры, офис-менеджеры.

А что зимой? Зимой высокий спрос на Дедов Морозов и Снегурочек, на помощников в ресторанной сфере и фасовщиков конфет на кондитерских фабриках — перед Новым годом; инструкторов и обслуживающий персонал — на горнолыжных курортах; рабочих для уборки снега.

Где искать сезонную работу

Основные источники сезонных вакансий:

  • сайты для поиска работы (например, на Работе.ру можно ввести в поиске параметр «сезонная работа», указать желаемый город — и вы увидите длинный список вакансий);
  • объявления в печатных изданиях и рекламные баннеры в интернете — от компаний, которые занимаются поиском и наймом сезонных работников;
  • соцсети;
  • знакомые (особенно эффективно искать через тех, кто сам работал в сезон и может поделиться контактами работодателей).

Самые смелые могут найти сезонную работу по приезде на место (например, на курорт). В окнах многих кафе и гостевых домов на морском побережье можно увидеть объявления о поиске сотрудников.

Как это сделать

1. Определитесь, чего именно хотите и на какие условия согласны. Раз уж речь о лете (когда хочется гулять и отдыхать, а не работать и потеть!) — выбирайте работу, к которой лежит душа. Сформулируйте свои возможности и ограничения, в том числе по срокам.

2. Приготовьте необходимые документы и справки, сделайте прививки.

3. Начните поиски заранее: сезон сам по себе короткий, большинство работодателей ищут и находят людей еще до его начала или в первые две-три недели.

4. Сделайте копию основного резюме, отредактируйте ее под вакансию и активно откликайтесь. Если в течение недели нет интересных предложений — меняйте свои пожелания, пробуйте искать вакансии в других источниках.

Какие нужны документы

Сезонная работа — такая же, как любая другая, она лишь ограничена сроком. Регулируют ее статьи 293–296 Трудового кодекса. С сезонными работниками обычно заключают срочный трудовой договор, для которого нужен паспорт.

В этом случае у вас попросят также:

  • трудовую книжку;
  • свидетельство об обязательном пенсионном страховании;
  • военный билет — для мужчин;
  • медицинскую книжку со свежим медосмотром — если предстоит работать с едой или в контакте людьми.

Может понадобиться справка об отсутствии судимости и копия диплома.

У вас срочный трудовой договор? Проверьте, законно ли это

Нужен ли опыт для сезонной работы?

Чаще всего опыт не нужен — достаточно энтузиазма и коммуникабельности.

Быстрее устроиться работать в сезон получится, если:

  • у вас есть опыт аналогичной работы или некоторое представление о профессии (например, устроиться гидом-экскурсоводом будет проще, если вы знакомы с достопримечательностями или имеете историческое образование);
  • у вас есть контакты компаний, нанимающих сезонных работников, или непосредственно работодателей, которым ежегодно нужны такие сотрудники;
  • вы владеете иностранными языками (для сезонных работ за границей базовый уровень языка обязателен).

Многие работодатели предпочитают нанимать на сезонные работы людей без вредных привычек.

Риски и подводные камни сезонной работы

  • Могут не оформить официально и, как следствие, не заплатить. Ищите работодателя, который готов заключить договор.
  • Вы можете столкнуться с мошенниками, которые якобы помогают с трудоустройством. Будьте бдительны — и не платите «за оформление» или «за форменную одежду».
  • В большинстве случаев сезонная работа — это физический труд при минимальном отдыхе. Будьте готовы работать сверхурочно, «сезон ведь»!
  • Даже если работодатель оплачивает питание и предоставляет жилье, условия могут быть спартанскими.

Главное, о чем следует помнить, устраиваясь на сезонную работу, — это всё-таки работа. Отдохнуть вам, возможно, не удастся, поэтому взвесьте за и против.

Осторожно: сомнительная вакансия!

Корректор/литредактор: Варвара Свешникова

Иллюстрация: Adil Celebiyev StokPhoto / Shutterstock

Сезонная работа — это хорошие возможности для людей, которым нужен гибкий график работы, дополнительный опыт работы или дополнительные деньги, или для тех, кто находится между работами. Сезонные вакансии доступны в различных отраслях и могут помочь вам развить навыки, чтобы улучшить свое резюме. В этой статье мы обсудим, что такое сезонные работы, почему вы должны получить их, типы сезонных работ, советы по их получению и примеры.

Что такое сезонные работы?

Сезонные рабочие места — это временные должности, которые доступны в организации только тогда, когда рабочая нагрузка выше, чем в остальное время года. Некоторые сезонные работы зависят от географического положения и характера работы. Например, работодатели в рыболовной и лодочной промышленности могут нанимать сотрудников только в теплое время года, поскольку во многих северных климатических условиях их предприятия зимой закрываются. Розничные работодатели могут нанимать дополнительных сотрудников для сезонного персонала осенью и зимой из-за увеличения количества покупателей во время напряженного праздничного сезона.

Когда следует устраиваться на сезонную работу?

Лучшее время для получения сезонной работы – зима и лето. Курортный сезон предоставляет прекрасную возможность получить сезонную работу, поскольку многим работодателям необходимо нанять дополнительных сотрудников для удовлетворения потребностей в праздничных покупках и зимнего туризма для снежных мест отдыха. Работа в розничной торговле и на горнолыжных курортах является одним из популярных видов сезонной работы в зимние месяцы.

Лето — это туристический сезон во многих местах отдыха по всей стране, и многим курортам, паркам развлечений и работодателям, занимающимся активным отдыхом, требуется больше персонала, чтобы справиться с этим сезоном высокого трафика.

Почему стоит устроиться на сезонную работу?

Вот некоторые преимущества получения сезонной работы. Сезонная работа:

  • Помогает составить ваше резюме. Сезонная работа — отличный способ заполнить пробелы в резюме и показать, что у вас есть дополнительный опыт работы.

  • Позволяет протестировать новую компанию. Сезонные вакансии дают вам представление о том, как работает компания. Это может помочь вам решить, хотите ли вы работать с ними на постоянной основе. Если вам нравится структура, цели и культура компании, вы можете спросить о постоянных или долгосрочных возможностях трудоустройства. Если вам не нравится компания, вы можете уйти по окончании сезонной работы без риска.

  • Открывает возможность трудоустройства на полный рабочий день. Некоторые сезонные рабочие места предлагают долгосрочные должности сезонным работникам, которые впечатляют их в конце сезона. Если вы хотите, чтобы вас рассматривали на долгосрочные должности, полезно показать своим менеджерам свою лучшую работу.

  • Предлагает гибкий график. Сезонные работы обычно не имеют установленного графика. Это может оставить место для переговоров в вашем еженедельном графике, что дает вам гибкость.

  • Обеспечивает разнообразие. Многие сезонные работы позволяют вам испытывать и работать над чем-то новым каждый день.

  • Подготовит вас к вашей следующей работе. Сезонная работа может помочь вам развить навыки, необходимые для вашей следующей работы. Вы также можете попросить у своего работодателя рекомендательное письмо после того, как ваша работа будет завершена.

Виды сезонных работ

Вот список некоторых распространенных сезонных работ, которые вы можете рассмотреть:

  • Работа по доставке

  • Розничная торговля

  • Фестивальные вакансии

  • Вакансии на курорте

  • Вакансии налогового сезона

  • Работа на открытом воздухе

Работа по доставке

Организации по доставке посылок обычно нанимают больше сотрудников в праздничный сезон, чтобы помочь им справиться с большим объемом посылок. Доступные сезонные работы по доставке посылок включают водителей, обработчиков и помощников по доставке посылок.

Еще один вариант сезонной работы — доставка еды и обслуживание. Многие люди больше едят вне дома и заказывают еду в праздничные месяцы, а это означает, что в это время требуется больше сотрудников, чтобы заботиться о клиентах.

Розничная торговля

Работа в розничной торговле включает должности в торговых центрах и торговых центрах для магазинов всех размеров и направлений. Во многих розничных магазинах наблюдается наплыв покупателей в праздничные дни, и им нужны сезонные представители службы поддержки клиентов, продавцы, кассиры и другие сотрудники, которые помогут им работать эффективно.

Фестивальные вакансии

Фестивали проходят весной, летом и осенью. Вакансии на фестивале включают в себя различные должности, такие как маркетолог мероприятий, специалист по социальным сетям, аудиотехник, специалист по связям с общественностью, менеджер по продажам, бармен, техник общественного питания и продавец. Некоторые типы фестивалей, на которых вы можете подумать о работе, — это пивные, винные, музыкальные, художественные и другие фестивали.

Вакансии на курорте

Если вы живете рядом с поселком, который является местом зимнего или летнего отдыха, вы можете подумать о том, чтобы устроиться на сезонную работу на курорте. Курорты предлагают множество сезонных вакансий в сфере розничной торговли, гостиничного бизнеса, обслуживания клиентов, маркетинга в социальных сетях и других.

Вакансии налогового сезона

Компании, занимающиеся подготовкой налогов, нанимают много сотрудников в начале налогового сезона, чтобы помочь клиентам подготовить и подать налоговую декларацию. Некоторые рабочие места, доступные для услуг по подготовке налогов, включают ввод данных, административные, аудиторские услуги и маркетинг.

Работа на открытом воздухе

Многие аттракционы под открытым небом нанимают сезонных сотрудников зимой и летом, чтобы помочь разместить количество туристов, которых они обслуживают в эти сезоны. Например, зимой вы можете работать инструктором по лыжам на курорте или устроиться на работу в аквапарк или другой парк развлечений. Другая сезонная работа на открытом воздухе может включать в себя работу на лодке и рыбалку в прибрежных районах или регионах с озерами.

Советы по поиску сезонной работы

Вот несколько советов, которые помогут вам найти лучшую сезонную работу:

  • Подайте заявку заранее. Большинство работодателей, которым нужны сезонные работники, начинают процесс найма за два-три месяца до сезона, на который они нанимают. Если вы ищете работу в розничной торговле на праздничный сезон, лучше всего подать заявку в начале сентября или октября.

  • Поиск в Интернете. Онлайн-поисковики вакансий — хороший ресурс для использования при поиске работы. Многие компании размещают на этих сайтах сезонные и долгосрочные вакансии, чтобы привлечь больше соискателей.

  • Сеть. Сообщите своим друзьям и членам семьи, что вы ищете сезонную работу. Они могут порекомендовать вам вакансию, о которой они знают, и это может увеличить ваши шансы на получение сезонной работы.

  • Будьте гибкими в своем рабочем графике. Многим работодателям нужны сезонные работники с гибким графиком работы. Иногда им, возможно, придется вызывать вас в загруженные дни или заменять, когда другие сотрудники недоступны. Им нужны сотрудники, на которых они могут положиться, чтобы работать, когда они нужны, иногда без особого уведомления.

  • Проверьте работу, кроме розничной торговли. Многие ритейлеры нанимают сезонных сотрудников для работы в распределительных центрах и колл-центрах. Вам доступно больше сезонных вакансий, чем вакансий в торговых залах.

  • Отнеситесь к процессу серьезно. Относитесь к сезонному заявлению о приеме на работу и процессу собеседования так же, как если бы это была работа на полный рабочий день, чтобы повысить свои шансы быть принятым на работу.

Примеры сезонных вакансий

Вот некоторые распространенные сезонные работы, которые вы можете рассмотреть, а также средняя заработная плата и описание работы. Чтобы получить самую свежую информацию от Indeed, нажмите на ссылку о зарплате для каждой должности ниже.

1. Продавец-консультант

Средняя заработная плата по стране: $11,32 в час

Основные обязанности: Продавцы-консультанты работают с клиентами, чтобы помочь им найти продукты, которые они ищут. Продавец-консультант отвечает на вопросы клиентов, демонстрирует продукты и помогает клиентам организовать процесс продаж.

2. Составитель налоговой декларации

Средняя заработная плата по стране: 15,45 долларов в час

Основные обязанности: Специалисты по подготовке налоговых деклараций назначают встречи с клиентами и консультируют их по вопросам подготовки налоговых деклараций. Они готовят все налоговые документы для своих клиентов и представляют налоговые формы в IRS. Они также проверяют все формы, чтобы убедиться, что формы заполнены правильно, чтобы избежать штрафов.

3. Драйвер доставки пакетов

Средняя заработная плата по стране: $16,24 в час

Основные обязанности: водители-экспедиторы загружают посылки в грузовики компании, перевозят посылки и доставляют их предприятиям или клиентам безопасным и эффективным способом.

В какое время года лучше искать работу

Весной и осенью больше вакансий, а летом — шансов получить крутую должность.

В какое время года лучше искать работу

Январь

Печальное время для поиска работы. Долгие каникулы и авральный режим накануне праздников приводят к странной ситуации. Пока одни сотрудники медленно и расслабленно входят в новый рабочий год, другие спешно доделывают годовые отчёты. Едва ли кто‑то из них настроен общаться с кадровой службой по поводу вакансий в отделе.

Утверждение годового бюджета в первые месяцы фактически продолжается, так что с финансами тоже пока не всё понятно: потянет компания ещё одного сотрудника или рациональнее обойтись без него.

Соискатели поддерживают этот тренд: они отдыхают после каникул и ждут первого по‑настоящему рабочего месяца года — февраля.

Елизавета Рогалёва

руководитель направления по подбору персонала EPAM Saratov

В ИТ‑сфере всегда много вакансий, но по активности кандидатов можно сделать выводы, что в конце декабря, в январе и мае вопросы трудоустройства их интересуют меньше всего.

Общие настроения отражает статистика HeadHunter.

#

1 / 0

Динамика вакансий

#

2 / 0

Динамика резюме

Что важно

Искать работу в январе можно, но вдобавок к профессиональным навыкам потребуется ещё и везение. Это период, когда большинство компаний, даже если и открывают вакансии, рассматривают кандидатов не очень активно. Если ничего не получается, не опускайте руки — дело не в вас. Или, по крайней мере, не только в вас.

С февраля по май

Несмотря на обилие праздников, в эти месяцы интерес работодателей к новым сотрудникам начинает расти. Вакансий становится больше, и это связано с двумя факторами:

  1. Компании вышли из авралов декабря и спячки января, утвердили бюджеты, определились с задачами на год. Они готовы укомплектовывать команды, которые будут воплощать далекоидущие планы. В этот период появляются вакансии не только на линейные, но и на руководящие позиции: отчёты прошлого года показали, кто как работал.
  2. Организации активно ищут сотрудников для сезонных отраслей: туризма, строительства и так далее. Это значительно влияет на количество вакансий.

Что важно

Если надумали сменить работу, самое время обновить резюме. Отличная идея — использовать цифры из годовых отчётов, чтобы проиллюстрировать результаты труда на нынешнем месте. Однако стоит настраиваться на конкуренцию: вакансий стало больше, но и соискателей тоже.

С мая по август

Май — пограничный месяц, который справедливо будет включить в оба периода. С одной стороны, кадровики ещё закрывают вакансии, открытые ранее, с другой — майские праздники и начало сезона отпусков уже меняют приоритеты.

Летом отделы редко работают в полном составе. Кто‑то уходит на отдых, задачи распределяются между оставшимися сотрудниками, так что им некогда отвлекаться на обучение новеньких и беседы с кадровыми службами. Если сфера предполагает, что летом можно работать в расслабленном режиме, вопрос об открытии вакансий также не встаёт.

Но это не значит, что работу найти невозможно, как раз наоборот. Вакансий мало, но и соискателей немного, конкуренция крайне низкая. В таких условиях достаточно просто получить работу, о которой, скажем, в апреле вы и мечтать не могли, — просто из‑за отсутствия лучших претендентов. При этом раунды собеседований могут растянуться на недели из‑за того, что то один, то другой начальник будет в отпуске.

В августе рынок труда в целом оживляется и готовится к бурному сентябрю.

Самое благоприятное время для поиска работы, по моему опыту, — август‑сентябрь. И предложений много, и кандидаты активнее отвечают на письма рекрутеров.

Елизавета Рогалёва

Что важно

Если вы не уверены, что стоит менять работу, но подумываете об этом, всё равно обновите резюме. Летом вакансий немного, но зачастую они важные и срочные: призваны закрыть дыру в штате или решить внезапно возникшие проблемы бизнеса. Это значит, что рекрутеры активно изучают рынок кандидатов и могут сами вас найти — без усилий с вашей стороны.

Когда откликаетесь на вакансию, не стесняйтесь: если в ней указаны требования, до которых вы немного не дотягиваете, всё равно стоит попробовать. В крайнем случае у вас будет время научиться всему до сентября, когда рабочий процесс войдёт в нормальное русло.

Кроме того, это горячий сезон для педагогов всех мастей. Лето — самое подходящее время, чтобы сменить школу или вуз. Репетиторы могут начинать подыскивать учеников, чтобы ворваться в учебный год с полной загрузкой.

С сентября по ноябрь

Весенний подъём был только прелюдией перед осенней активностью. Это связано с тем, что многие откладывают поиск работы до сентября, чтобы отгулять отпуск и набраться сил для карьерных свершений. Похожая логика и у компаний: первое полугодие обнажило реальные потребности в работниках, к тому же надо успеть закрыть вакансии до нового года, чтобы выполнить план.

Кадровики работают достаточно быстро и слаженно, так что свободных должностей с течением времени будет оставаться всё меньше и меньше.

Что важно

Вакансий много, резюме ещё больше, конкуренция крайне высока. Если вы претендуете на руководящий пост, придётся сразиться с множеством претендентов, чтобы доказать, что вы лучше всех. Для линейных сотрудников шанс найти работу крайне высок: уделите внимание всем вариантам поиска вакансий и, скорее всего, что‑то найдёте.

Декабрь

В декабре найти работу будет по‑настоящему сложно. Все отделы подводят итоги года, заполняют отчёты, чтобы погрузиться в пучину корпоративов и уйти на каникулы. Даже если у фирмы много открытых вакансий и она активно проводит собеседования, скорее всего, финальное решение отложат на январь. А после праздников вполне могут решить, что новые сотрудники не так уж нужны.

У компаний закрытие года, планирование бюджета и праздники — тут не до поиска сотрудников. Зато в это время — в декабре, январе и мае — становится больше предложений для стажёров и практикантов.

Елизавета Рогалёва

Что важно

Чтобы найти постоянную работу в декабре, нужно быть везунчиком. Но многим компаниям нужен временный персонал для сезонной занятости. Продавцы на ярмарках, аниматоры, организаторы праздников и многие другие — обратите на это внимание.

Что запомнить

  1. Если не получается найти работу в декабре или январе, дело не в вас, здесь требуется чудо.
  2. Если хотите выбирать из множества вакансий, ищите их осенью или весной. Но и конкуренция будет высокой.
  3. Если планируете совершить карьерный рывок, не расслабляйтесь летом. Воспользуйтесь низкой конкуренцией и не бойтесь отправлять резюме на лучшие вакансии.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Погребенное королевство genshin impact как найти
  • Video memory management internal windows 10 ошибка как исправить
  • Как найти фото скинутое на компьютер
  • Как найти уже украденный телефон андроид
  • Как найти силу тока через силу ампера