Как найти работу онлайн за рубежом

Время на прочтение
4 мин

Количество просмотров 32K

Хорошо там, где нас нет. Согласны? Но если «там» нет работы, то вряд ли на одном «хорошо» вы протянете долго. Куда пойти работать – одна из основных болей тех, кто недавно переехал жить за рубеж. Мы говорим: «Боже храни удаленку» и делимся с вами вариантами поиска удаленной работы. 

Российские сайты для поиска работы

Поговорим о знакомых миллионам россиян платформах: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и др. Рассмотрим плюсы и минусы сайтов.

Плюсы

• Много удаленных вакансий – есть из чего выбрать.

• Можно найти постоянную работу со стабильным заработком.  

Минусы

• Если хотите получать доход в валюте, вакансии с этих сайтов вам не подойдут.

• Не каждый работодатель под «удаленной работой» имеет в виду то же, что и вы. Выбранная вакансия может предполагать работу из дома с периодическим появлением в офисе.

• Если вы планируете находиться за рубежом более 180 дней в году, вы автоматически теряете налоговую резиденцию в РФ. А значит, возникает риск двойного налогообложения. И в России ваши налоги будут значительно выше, поскольку вы уже не будете являться налоговым резидентом государства.

Зарубежные сайты по поиску работы

Разберем сайты из самых популярных для миграции стран: Турция, Объединенные Арабские Эмираты, Германия.

Турция

Вакансии в этой стране вы можете найти на местных сайтах для поиска работы, но для пользования ими необходимо знание турецкого языка: https://www.yenibiris.com/,  
http://www.kariyer.net

А вот источник поиска для англоговорящих – http://turkeytalent.com. Здесь предложений немного, поскольку сайт достаточно молодой.

Есть еще один вариант – площадка https://www.jobsinistanbul.com/. Вакансии там представлены для разных специалистов. В фильтре можно выбрать и другую страну для поиска.

Объединенные Арабские Эмираты

https://www.bayt.com/ – самый популярный сайт для поиска работы по странам Персидского залива, в том числе и Эмиратах.

Русский форум в ОАЭ https://chatru.com. Здесь вряд ли можно найти высокооплачиваемые вакансии, но для поиска временных вариантов ресурс подойдет.

Германия

 www.xing.com – удобный и простой в использовании ресурс.

https://www.moberries.com – идея сайта в отсутствии ручного поиска, это экономит ваше время.

И это не все варианты локальных сайтов в указанных странах. В интернете вы найдете много ссылок. И должны понимать, что придется «перелопатить» массу ресурсов в разных странах, чтобы понять, где вы можете быть востребованными со своими компетенциями. Готовы тратить на это время?

Каналы в мессенджерах, группы в соцсетях

Более подходящим вариантом поиска работы для переезжающих могут оказаться мессенджеры и соцсети.

Плюсы

• Публикуются актуальные вакансии, на которые работодатели готовы принимать иностранцев.

• Большая доля предложений для тех, кто ищет удаленную работу.

• Сегодня такие каналы созданы в большинстве стран, в которые релоцируются русскоговорящие.

Минусы

• Каналов десятки. Часто они узкоспециализированные: касаются вакансий только в какой-то конкретной стране или сфере.

• Тысяча сообщений, часто вперемешку со спамом. На чтение уходит несколько часов в день

Агрегаторы вакансий

Агрегаторы вакансий – это порталы, которые собирают (агрегируют) вакансии с разных ресурсов для поиска работы. Некоторые из агрегаторов не требуют регистрации.

Плюсы

• Собирают вакансии из разных источников, поэтому позволяют существенно сэкономить время на просмотре огромного количества каналов, чатов и сайтов.   

Минусы

• Не такие детальные фильтры вакансий, как на сайтах для поиска работы.

www.RWork.info – поисковик вакансий удаленной работы за рубежом по телеграм-каналам. Адаптирован для русскоязычных пользователей. Как работает RWork? Он ежеминутно собирает вакансии по 160+ каналам в 25+ странах.
Вы вводите в строку поиска нужную вакансию и получаете ответ в виде ссылок на каналы. Таким образом экономите примерно полдня вашего времени.
Можете искать работу по всем странам, если еще не определились, куда ехать. Или выбрать конкретные государства, если цель вашей релокации уже известна. Плюс поисковик дает возможность бесплатно разместить резюме.

https://www.idealist.org – зарубежный агрегатор
вакансий по всему миру (с акцентом на США). Собраны вакансии на английском,
испанском и португальском языках. Сайт ориентирован на вакансии в
социально-значимых сферах, общественных, некоммерческих организациях. Есть
также стажировки, волонтерские программы.

https://www.monster.com/ — крупнейший международный
портал. Перед началом поиска нужно определиться со страной будущей работы. В РФ
без VPN не открывается.  

Фриланс-биржи

Часть таких платформ закрыли доступ для российских пользователей. Мы подобрали для вас действующие варианты бирж. Смотрите.

Плюсы

• Представлено много вариантов.

• Есть специализированные биржи, ориентированные на отдельные группы специалистов (IT, копирайтеры, переводчики и др.).

• Можно найти работу, не требующую специальной квалификации.

Минусы

• Чаще предлагают разовые проекты, а не постоянную работу.

• Высокая конкуренция, получить заказ – дело трудозатратное.

• Возможен демпинг.

• Для начала нужно наработать опыт и отзывы пользователей.

 Примеры бирж:

https://www.weblancer.net – русскоязычная фриланс-биржа, где собрались пользователи более чем из 60 стран мира.

https://www.contena.co/  – англоязычная биржа для копирайтеров, редакторов и создателей контента. Сервис больше подходит фрилансерам.

Удаленная работа позволяет Вам, находясь в офисе или дома (в халате и тапочках, если пожелаете) работать по всей России. А при наличии знания иностранных языков — предлагать свои услуги по всему Миру. Фактически, от желания до начала работы с зарубежными компаниями, Вас отделяет один короткий шаг. Это шаг к информации, отвечающей на основополагающий вопрос — где искать клиентов и как заявить о себе?

В статье Вы найдете прямые ссылки на 21 сайт для поиска удаленной работы за границей. Я кратко расскажу о каждом из них. И если одной ногой Вы уже готовитесь ступить на зарубежные рынки интернет услуг, уверен, что информация окажется для Вас более чем полезной. До перехода к источникам регистрации на зарубежных порталах фриланса, давайте ответим еще на несколько вопросов. Также рекомендую прочитать новую статью по заработку без вложений для фрилансеров!

Как работать за границей через Интернет?

Удаленное сотрудничество с заграничной компанией не слишком отличается от работы с отечественными заказчиками. Потенциальному клиенту требуется выполнение определенной задачи. Он размещает оферту на соответствующем портале фриланса. Вы, будучи зарегистрированным на ресурсе, предлагаете заказчику свои услуги. После рассмотрения Вашего портфолио, компания или частное лицо принимает акцепт или продолжает поиски.

Другой вопрос касается нормативно-правовой стороны работы с заграничной компанией. Важным условием сотрудничества может стать заключение договора с заказчиком или порталом фриланса. Последний выступит в роли посредника в том случае, если предлагает производить оплату через внутренний счет ресурса. Я настоятельно рекомендую внимательно читать документы, которые Вы подписываете, поскольку за границами отечественного Интернета к обязательствам по договору относятся гораздо строже.

Если зарубежная компания имеет представительство в России, с высокой долей вероятности, Вам предложат контактировать с ответственным лицом внутри страны. Соответственно и расчеты по выполненным заданиям с Вами будут производиться на отечественном экономическом пространстве.

Оплата удаленной работы за границей

Если заказчик не имеет представительств в России, или не желает передавать им ответственность за выполнение поставленных задач, Вы будете вести расчеты непосредственно с заграничной компанией. Оплата услуг фрилансера за рубежом производится в форме электронных платежей на кошельки WebMoney, PayPal и подобные. Никто не отменял и банковский перевод на карты Visa или MasterCard.

Особенность расчетов за удаленную работу с зарубежной компанией касается налоговой базы. Глубоко погружаться в тему отчетности сегодня мы не станем. Тема достойна отдельной статьи. Отмечу, что вопрос необходимо обсудить с потенциальным клиентом заблаговременно. Если заказчик обязуется платить налог внутри своей страны самостоятельно, он должен предоставить Вам соответствующий документ о том, что платеж с переведенных Вам средств произведен.

Эту бумагу Вам следует предъявить в налоговый орган по месту прописки (физ. лицо) или регистрации компании (физ.лицо — ИП, юр. лицо). Если бремя налогообложения полностью ложится на Ваши плечи, процедура будет стандартной — сдача декларации о доходах, как при работе с отечественными заказчиками.

21 сайт для поиска удаленной работы за границей

1. Working Nomads
http://www.workingnomads.co/jobs

Система сама предлагает Вам интересные проекты с помощью ежедневной или еженедельной рассылки. Главное, педантично отнеситесь к заполнению всех граф анкеты исполнителя.

2. Virtual Vocations
https://www.virtualvocations.com

Поисковик удаленной работы за границей на собственном примере показывает, насколько эффективен аутсорсинг. Все сотрудники VV — удаленные исполнители.

3. We Work Remotely
https://weworkremotely.com

Компании, размещающие вакансии на портале, заинтересованы исключительно в удаленных исполнителях. Вы удивитесь тому, что 9 из 10 заказчиков, будучи миллионерами с большим штатом сотрудников, последних видели только в домашнем офисе через скайп.

4. The Muse
https://www.themuse.com/jobs

Ресурс предлагает как удаленную, так и «оседлую» офисную работу. Среди вакансий Вы встретите предложения таких компаний, как Amazon, Mashable, USA Today Network и прочие.

5. Upwork
https://www.upwork.com

1,000,000 + нанимателей ищут веб-дизайнеров, копирайтеров, маркетологов и программистов.

6. Skip The Drive
http://www.skipthedrive.com

Многие зарубежные организации принимают в штат или по совместительству только удаленных сотрудников. Skip The Drive популярен и ориентирован исключительно на Remote & Telecommuting Jobs. Вакансии варьируются от обслуживания клиентов до ввода данных, управления проектами и многого другого.

7. Ruby Now
https://jobs.rubynow.com

Вакансии для специалистов по языку программирования Ruby. Биржа вакансий только для программистов.

8. Skillbridge
https://www.toptal.com/business

Сервис поиска узкопрофильных специалистов для удаленной работы в крупных заграничных компаниях. Иногда появляются очень перспективные предложения. Но и спрос с Вас будет велик.

9. Remotive
http://jobs.remotive.io

Еженедельный электронный лист вакансий для копирайтеров, дизайнеров, маркетологов, программистов и специалистов технической поддержки.

10. PowerToFly
https://powertofly.com

Этот сервис был создан специально для трудоспособных женщин. Находящихся в декретном отпуске матерей или тех, кто по тем или иным причинам не может работать в офисе полный рабочий день. Или не хочет, полагая свободу выбора собственного рабочего графика основой успешного роста и здоровых нервов. Заполните форму и портал подберет для Вас лучшее (по мнению алгоритма) решение. Попробуйте и обязательно напишите в комментарий, что из всего этого получилось.

11. Remote Ok
https://remoteok.io

Популярный ресурс с посещаемостью более 500,000 человек в месяц. Возможно среди них найдутся и Ваши будущие работодатели? Remote Ok предлагает не только собственную базу вакансий и исполнителей, но и собирает информацию с родственных сайтов.

12. Freelancermap
http://www.freelancermap.com

Работа за границей удаленно для мастеров 2D и 3D арта, аниматоров и, конечно, IT-специалистов.

13. Guru
http://www.guru.com

Отличное решение для фрилансеров-переводчиков, далее идет стандартный набор вакансий: программисты, дизайнеры и менее стандартные для биржи фриланса — архитекторы, инженеры.

14. Freelancer
https://www.freelancer.com

Одна из крупнейших бирж фриланса в Мире. Зарегистрированный аккаунт на Freelancer предполагает автоматическое снятие оплаты услуг ресурса (со второго месяца) с Вашей кредитной карты. Будьте внимательны.

Удалить аккаунт на Freelancer.com довольно просто:
— Кликните по аватару своего профиля и выберите пункт “Settings”
— Выбирайте пункт “Account” и кликайте кнопку “Close My Account”

15. Fiverr
https://www.fiverr.com

Заграничная биржа фриланса для творческих личностей, предоставляющих услуги по интернет-маркетингу, работе с видео и аудио, копирайтингу и дизайну. За выполнение заданий платят довольно щедро.

16. Indeed
http://indeed.com

Этот сайт вакансий за рубежом кажется несколько простоватым. По факту, его система фильтрации по ключевым запросам, уровню заработка и прочему, гораздо удобнее, чем у конкурирующих ресурсов.

17. FlexJobs
https://www.flexjobs.com

Проверенные предложения о работе за границей по 50+ категориям, включая занятость на постоянной и временной основах.

18. Career Builder
http://www.careerbuilder.com

Крупный сайт вакансий в США. Ищите заказчиков по запросам remote (удаленная) или telecommute (дистанционная).

19. Authentic Jobs
https://authenticjobs.com

Значок Wi-Fi напротив предложения означает удалённую занятость. Портал работы за границей называет себя, без ложной скромности, лучшим ресурсом поиска заказчиков для дизайнеров, программистов и прочих профи.

20. Dribbble
https://dribbble.com/jobs

На этом портале найдут благодарных работодателей гейм-дизайнеры, разработчики интерфейсов и digital-арт художники. Обратите внимание на правую колонку портала. Там есть переключатель между удаленной и офисной работой.

Это еще не все! Рассказывая о сайтах предоставляющих возможность заработать в долларах США, нельзя обойти стороной AngelList.

21. AngelList
https://angel.co

Портал ориентирован на стартапы (1000+ проектов). Молодые и перспективные компании всегда нуждаются в грамотных специалистах.

Получать оплату за фриланс в долларах или евро всегда приятно. Курс валют говорит сам за себя. Однако, не стоит ловить звезд, полагая, будто стоимость услуг в пересчете на рубли будет сильно разниться с отечественной. Средняя ставка за удаленную работу примерно одинакова для всех стран. А вот интересные задачи, нестандартные для рунета решения, полезный опыт и весомая запись в резюме Вам будут гарантированы! Подробнее о других способах заработать в Интернет в 2020-ом году читайте в отдельной статье. Это полезно!

Приятный бонус: Опыт плодотворного сотрудничества с зарубежными компаниями во многом оправдает Вас, как исполнителя, стоящего своих денег, на отечественном рынке интернет-услуг.

Хорошо там, где нас нет. Согласны? Но если «там» нет работы, то вряд ли на одном «хорошо» вы протянете долго. Куда пойти работать – одна из основных болей тех, кто недавно переехал жить за рубеж. Мы говорим: «Боже храни удаленку» и делимся с вами вариантами поиска удаленной работы.

Российские сайты для поиска работы

Поговорим о знакомых миллионам россиян платформах: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и др. Рассмотрим плюсы и минусы сайтов.

Плюсы

● Много удаленных вакансий – есть из чего выбрать.

● Можно найти постоянную работу со стабильным заработком.

Минусы

● Если хотите получать доход в валюте, вакансии с этих сайтов вам не подойдут.

● Не каждый работодатель под «удаленной работой» имеет в виду то же, что и вы. Выбранная вакансия может предполагать работу из дома с периодическим появлением в офисе.

● Если вы планируете находиться за рубежом более 180 дней в году, вы автоматически теряете налоговую резиденцию в РФ. А значит, возникает риск двойного налогообложения. И в России ваши налоги будут значительно выше, поскольку вы уже не будете являться налоговым резидентом государства.

Зарубежные сайты по поиску работы

Разберем сайты из самых популярных для миграции стран: Турция, Объединенные Арабские Эмираты, Германия.

Турция

Объединенные Арабские Эмираты

https://www.bayt.com/ – самый популярный сайт для поиска работы по странам Персидского залива, в том числе и Эмиратах.

Германия

www.xing.com – удобный и простой в использовании ресурс.

И это не все варианты локальных сайтов в указанных странах. В интернете вы найдете много ссылок. И должны понимать, что придется «перелопатить» массу ресурсов в разных странах, чтобы понять, где вы можете быть востребованными со своими компетенциями. Готовы тратить на это время?

Каналы в мессенджерах, группы в соцсетях

Более подходящим вариантом поиска работы для переезжающих могут оказаться мессенджеры и соцсети.

Плюсы

● Публикуются актуальные вакансии, на которые работодатели готовы принимать иностранцев.

● Большая доля предложений для тех, кто ищет удаленную работу.

● Сегодня такие каналы созданы в большинстве стран, в которые релоцируются русскоговорящие.

Минусы

● Каналов десятки. Часто они узкоспециализированные: касаются вакансий только в какой-то конкретной стране или сфере.

● Тысяча сообщений, часто вперемешку со спамом. На чтение уходит несколько часов в день.

Агрегаторы вакансий

Агрегаторы вакансий – это порталы, которые собирают (агрегируют) вакансии с разных ресурсов для поиска работы. Некоторые из агрегаторов не требуют регистрации.

Плюсы

● Собирают вакансии из разных источников, поэтому позволяют существенно сэкономить время на просмотре огромного количества каналов, чатов и сайтов.

Минусы

● Не такие детальные фильтры вакансий, как на сайтах для поиска работы.

https://www.idealist.org – зарубежный агрегатор вакансий по всему миру (с акцентом на США). Собраны вакансии на английском, испанском и португальском языках. Сайт ориентирован на вакансии в социально-значимых сферах, общественных, некоммерческих организациях. Есть также стажировки, волонтерские программы. https://www.monster.com/ — крупнейший международный портал. Перед началом поиска нужно определиться со страной будущей работы. В РФ без VPN не открывается.

Фриланс-биржи

Часть таких платформ закрыли доступ для российских пользователей. Мы подобрали для вас действующие варианты бирж. Смотрите.

Плюсы

● Представлено много вариантов.

● Есть специализированные биржи, ориентированные на отдельные группы специалистов (IT, копирайтеры, переводчики и др.).

● Можно найти работу, не требующую специальной квалификации.

Минусы

● Чаще предлагают разовые проекты, а не постоянную работу.

● Высокая конкуренция, получить заказ – дело трудозатратное.

● Возможен демпинг.

● Для начала нужно наработать опыт и отзывы пользователей.

Примеры бирж:

https://www.weblancer.net – русскоязычная фриланс-биржа, где собрались пользователи более чем из 60 стран мира.

https://www.contena.co/ – англоязычная биржа для копирайтеров, редакторов и создателей контента. Сервис больше подходит фрилансерам.

https://angel.co/ – стартап-комьюнити № 1 в мире. Знает свыше тысячи стартапов, которым нужны умелые руки. Платформа на английском языке.

Итак, вы рассмотрели 5 способов поиска удаленной работы. И мы готовы признаться. В этой статье наш копирайтер спрятал магические символы, которые заряжают каждого читателя на успех и желаемый результат. Уже чувствуете прилив сил и энергии? Значит, не зря дочитали до конца. Сейчас главное не оставлять поисков и не терять позитивного настроя! Удачи!

Работа удаленно для граждан СНГ

С появлением сети интернет многие бизнеса полностью или частично перешли на работу онлайн. По всему миру обрели популярность интернет-магазины, сервисы услуг. Теперь нет необходимости выходить из дома, чтобы купить одежду, заказать продукты или оплатить счета.  Таким образом возникла потребность и в работе на дому.

Долгое время удаленная работа считалась несерьезным занятием. Ее ассоциировали с сетевыми продажами или набором текста. Но сегодня численность людей, которые трудятся в дистанционном формате, растет во всем мире. Найти выгодное предложение могут специалисты разных направлений. Устроиться на работу возможно в иностранную компанию, и для этого нет необходимости пересекать границу.

Как найти удаленную работу?

Дистанционная работа как явление не нова. За последние несколько лет такой вид занятости пережил настоящий расцвет. Как не странно, способствовала его развитию пандемия COVID-19. Работодатели по всем мире старались обезопасить сотрудников, переводя их на удаленку. Даже скептики поняли, что нестандартный формат трудоустройства открывает новые возможности для сотрудников и нанимателей.

Большинство иностранных компаний до сих пор предлагают работникам переходить на удаленную работу частично или полностью. Искать вакансии проще всего в том же интернете.

• Платформы по трудоустройству в странах СНГ и за рубежом. Такие ресурсы, социальные сети и Телеграм-боты как LinkedIn, Indeed, Glassdoor, G-mate специально разработаны для поиска работы. Необходимо делать запрос по ключевым словам, и сайт предложит подходящие вакансии. Связываться с работодателем можно напрямую (написать письмо, отправить резюме).
•  Участие в стартапах иностранных компаний. Удаленная работа в этом формате имеет преимущества и недостатки. Среди основных плюсов возможность высокого заработка за короткий срок. Площадки Authentic Jobs, Startupers, Venture Loop размещают актуальные предложения в стартапах.
• Иностранные доски объявлений. Многие доски размещают только предложения работы онлайн. Это значительно экономит время на поиск выгодного предложения. Например, платформа We Work Remotely (самое крупное сообщество удаленщиков в мире) помогает компаниям и кандидатам связываться друг с другом напрямую.
• Тематические группы в социальной сети Facebook. Одна из самых крупных сетей в мире насчитывает миллионы пользователей. В релевантных группах удобно искать вакансии в разных странах. Важно, что люди в комментариях делятся опытом сотрудничества с компаниями, дают советы по трудоустройству, объясняют специфику труда.
• Чат-боты крупных организаций. Google, Apple, Amazon и другие компании используют ботов для сортировки и проверки резюме кандидатов. Соискатель может обратиться к боту, а тот станет отправлять информацию о подходящих вакансиях. Это значительно экономит время, ограждая от просмотра всех предложений.
• Отправка резюме напрямую. Многие крупные компании нанимают сотрудников с частой периодичностью. Это связано с расширением деятельности, открытием новых направлений. Еще до выставления информации о вакансии рекрутеры изучают резюме потенциальных работников из собственных баз и на сайтах по трудоустройству.

Как русским найти работу онлайн?

Для русских соискателей работа в интернет доступна в той же мере, что и для кандидатов из других стран. Найти выгодное предложение с высоким окладом могут кандидаты, владеющие иностранным языком, со стажем в своей отрасли. Важно иметь опыт работы в успешных проектах, подтвердить профессионализм (выполнить тестовое задание).

Поиск вакансий возможен на международных площадках, в социальных сетях. На территории СНГ действуют тематические сайты по трудоустройству, рассчитанные на русскоговорящих пользователей. Большой поток актуальных предложений появляется на биржах фриланса.

На платформах размещают предложения местные и иностранные заказчики. Брать несколько проектов параллельно может один фрилансер, работа выполняется в удобное время с условием соблюдения дедлайна. Оплата за выполнения проекта возможна переводом на карту или на электронные кошельки.

Зарплаты на удаленной работе

Занятость онлайн занимает примерно пятую часть от всех предложений на рынке труда. Работа на дому стала спасением для людей, которые испытывают проблемы со здоровьем и не могут ходить в офис. Много специалистов проживают далеко от крупных городов, но труд онлайн приносит им высокий доход.  

Соискателям предлагают легальный заработок, то есть официальное оформление, социальные гарантии. Зарплата у дистанционных сотрудников остается на уровне обычных работников. А в некоторых отраслях может быть выше стандартных окладов в своем секторе.

Например, удаленные IT-специалисты зарабатывают на одном уровне со своими коллегами, работающими в офисах. Работать дистанционно могут специалисты таких профессий:

• Менеджеры по продажам. Это востребованные сотрудники в разных нишах бизнеса. В опытных продажниках нуждаются крупные компании и небольшие магазины. В зависимости от навыков и опыта работодатели готовы платить от 300 до 1000 дол. США.
• Маркетологи. Это специалисты, которые анализируют рынок, создают стратегии бренда, работают над увеличением дохода компании. Средние зарплаты варьируются в пределах 500-1200 дол. США
•  Преподаватели, репетиторы иностранных языков. Развитие онлайн-образования позволило учителям работать дистанционно. Зависимо от компетенции преподавателя и отработанных часов, удастся зарабатывать от 300 дол. США в месяц.
• Переводчики. Компании нанимают штатных переводчиков и предлагают проектную занятость. Переводы текстов с редких языков приносят больший доход. Средние зарплаты переводчиков на дому 300-800 дол. США.
• Бухгалтера. Крупные предприятия нанимают удаленных бухгалтеров для ведения отчетности или помощи главному бухгалтеру. Современное программное обеспечение позволяет качественно выполнять обязанности без необходимости личного присутствия на объекте. Оклады в секторе финансов предлагают от 500 дол. США.
• Контент-менеджеры, копирайтеры. Работа специалистов связана с созданием контента для интернет-магазинов, социальных сетей, компаний. Большинство предложений на рынке труда предусматривает проектную работу. Некоторые компании нанимают сотрудников на постоянной основе. В среднем, зарабатывать в этой нише можно от 400 дол. США в месяц.

Документы для удаленной работы

Работа онлайн на дому отличается от обычной тем, что сотрудник выполняет свои обязанности вне офиса. При оформлении на работу между компанией и кандидатом заключается одни из видов договоров:

•  гражданско-правового характера;
• стандартный трудовой договор;
• особый трудовой договор (сразу включает пункт о дистанционной работе).

К стандартному договору может прилагаться дополнение о выполнении обязанностей сотрудника на дому. Там указывают, какими средствами труда пользуется работник и компенсация в случае поломки компьютера, дополнительного оборудования. Сотруднику прежде всего понадобится составить резюме, заполнить необходимые анкеты, предоставить трудовую книжку.

Плюсы и минусы работы удаленно для граждан СНГ

Постоянные исследования, которые проводят независимые компании, говорят о том, что удаленные сотрудники чувствуют себя более продуктивными и счастливыми. Работа онлайн позволяет трудиться в комфортных домашних условиях. Человеку не нужно просыпаться на два часа раньше, чтобы добраться в офис. К преимуществам дистанционного труда относят:

• Возможность работать в собственном ритме. Сотрудник не поддается жесткому контролю со стороны начальства. Главное — вовремя выполнять поставленные задачи. Уделять время работе можно с раннего утра или после обеда.
• Экономия денег. В отличие от офисного сотрудника, отпадает потребность покупать классическую одежду, тратить деньги на проезд, обеды в кафе.
• Меньше болезней. Удаленные работники меньше пользуются общественным транспортом, ограждают себя от мест скопления людей. Таким образом человек реже болеет и больше работает.
•  Возможность путешествовать, ездить в гости без необходимости брать отпуск. Работать удаленно можно с любого населенного пункта: необходимо лишь иметь качественный интернет.
• Больше времени на семью и хобби. Удаленные сотрудники экономят время на дорогу. Его используют для занятий спортом, общения с родными.

У каждой медали две стороны, и это суждение подходит к удаленной работе. Кроме положительных моментов, этот вид занятости имеет и недостатки. Больше всего удаленные работники жалуются на недостаток самоконтроля. Людям, которые нуждаются в дисциплине, удаленка вряд ли подойдет.

Некоторые люди ощущают недостаток общения, корпоративного духа, оторванность от коллектива. Часто фрилансеры говорят о нехватке пространства для работы, однообразности дней. Удаленным сотрудникам реже предлагают повышение.

за рубежом

Страницы: