Как найти работу раскручивания

Бизнес страница в Инстаграм помогает увеличить узнаваемость бренда и повысить продажи. Но важно не просто создать страницу, а еще грамотно ее продвинуть. Самостоятельно это сделать довольно сложно – придется потратить немало времени и денег до первых результатов. Поэтому лучше сразу найти грамотного менеджера по продвижению в Инстаграм.

Зачем искать менеджера для ведения Инстаграм? 

• он возьмет на себя все заботы по созданию контента – напишет тексты, оформит картинки;
• приведет страницу к единому внешнему виду;
• настроит рекламную компанию;
• будет общаться с подписчиками;
• увеличит охват страницы – фолловеров будет больше, и ваши доходы начнут расти.

В этой статье мы расскажем, как найти грамотного специалиста по продвижению в Инстаграм, на что обратить внимание при поиске, какие подводные камни могут быть, сколько все это стоит и многое другое.

Читайте также: Как самому продвинуть аккаунт в Инстаграм

Определяем задачи менеджера Инстаграм и бюджет

Перед началом поисков нужно задать себе вопросы:

• Какие задачи стоят перед специалистом – раскрутить новый аккаунт с нуля или поддерживать уже существующий?
• Каким должен быть результат его работы – редизайн страницы, увеличение количества подписчиков, узнаваемость бренда, рост продаж?
• Сколько вы готовы платить за работу?
• Кто вам нужен – сотрудник в офис на полную ставку или фрилансер?

Список задач зависит от специфики бизнеса и ожидаемых результатов. Цена зависит от долгосрочности проекта, объема работы и того, насколько SMM-специалист ценит свое время. Вы можете оплатить разовую услугу, например, довести аккаунт то 10 000 подписчиков или заказать комплексное продвижение с ежемесячной поддержкой.

Средние расценки фрилансера за комплексное ведение аккаунта – 20-30 000 рублей в месяц. Штатные сотрудники в Москве получают 50 000 рублей.

Для точного планирования бюджета создайте таблицу KPI и распишите, сколько вы готовы платить по каждому показателю. Можно предложить кандидатам заполнить таблицу с их расценками.

Что делает специалист по продвижению в Инстаграм

Грамотный специалист по работе с соцсетями умеет:

Анализировать ЦА. Причем не только вашу, но и конкурентов. Правильный анализ целевой аудитории помогает не потратить бюджет впустую.

Разрабатывать стратегию. Это четкий план действий по раскрутке страницы. Как, правило, оплачивается отдельно. Фрилансеры просят от 20 000 рублей за услугу, расценки компаний могут начинаться от 1 000 $.

Стратегия должна соответствовать общей маркетинговой стратегии компании. Что обычно входит в стратегию:

• Аудит компании – на каком этапе находится бизнес.
• Изучение конкурентов – чем они отличаются от нас.
• Анализ текущей маркетинговой стратегии – если маркетологи работают над повышением узнаваемости бренда, значит в Инстаграм тоже нужно работать над узнаваемостью.
• Постановка целей – к какому результату хотим прийти в результате продвижения.
• Разработка контент-плана на месяц – сколько нужно постов и на какие темы, будут ли конкурсы, акции, как часто выкладывать и т. д.
• Определение KPI – разрабатываем ключевые показатели эффективности и отслеживаем их в процессе продвижения.

Настраивать таргетированную рекламу. Таргетолог должен учитывать возраст, пол, географию и интересы пользователей при настройке РК. А также уметь анализировать полученный результат и вовремя вносить корректировки.

Создавать контент. В идеале, специалист по продвижению – это еще и контент-менеджер. Он сам пишет текст (или находит копирайтера), делает картинки, создает план на месяц. Но иногда этим занимаются разные люди. Например, если вам нужны оригинальные фото товаров для постов, придется нанимать еще и фотографа.

Разбираться в дизайне. Первое, на что смотрят подписчики – внешний вид страницы и постов. Аккаунт компании должен отражать дух этой компании и быть выполнен в едином стиле. Как правило, ничего нового придумывать не нужно – достаточно взять за основу корпоративный стиль и делать посты под него. Главное, уметь их красиво преподнести.

Взаимодействовать с подписчиками. С подписчиками нужно уметь общаться на их языке, отвечать на вопросы, стимулировать активность в комментариях.

Работать с лидерами мнений. Это сотрудничество с блоггерами. Менеджер заказывает у них рекламу или взаимный пиар.

Набор этих навыков у каждого профи индивидуален. Таргетолог не обязан быть контент-менеджером и наоборот. Часто над проектом трудится целая команда – копирайтер пишет тексты, дизайнер делает картинки к постам, рекламщик разрабатывает РК  и так далее. Такой подход распространен в компаниях, предлагающих комплексную раскрутку. Логично, что расценки у них не могут быть низкими.

Если же вы хотите работать с одним человеком, важно ставить конкретные задачи перед ним и понимать, что из этого списка он умеет.

Подводные камни: если вам предлагают энное количество подписчиков за короткий срок – скорее всего исполнитель использует программы для накрутки ботами. Никогда не пользуйтесь такими услугами, за это можно получить бан аккаунта.

Это интересно: Как настроить рекламу в Инстаграм через Фейсбук

Где найти кандидатов

Итак, вы составили список задач и знаете, чего хотите. Приступаем к поиску Инстаграм-маркетолога.

Где искать:

• Сайты поиска работы. Разместите вакансию на таких сайтах, как Rabota.ru, hh, SuperJob, Avito, Юла, JobLab, Gorodrabot, Indeed.com и других. Для тех, кому подходит удаленная работа есть сайты Alot.Pro, Finder.vc. В вакансии четко опишите обязанности и задачи, а также размер заработной платы. Если рассматриваете сотрудников только в офис и на полный рабочий день – укажите это. Также можно просмотреть уже готовые резюме. Кандидат может обозначить себя как SMM-специалист, комьюнити-менеджер или менеджер-блоггера в Инстаграм.
• Соцсети. В Facebook и ВКонтакте есть много групп для размещения вакансий и отдельные группы для фрилансеров, например, Фриланс | Freelance и SMM вакансии. Можно выложить объявление в них или прямо на своей странице. Попросите друзей сделать репост вакансии, чтобы получить больше откликов. Общаться с кандидатами можно там же – в соцсетях или через мессенджеры.
• Выложить вакансию на своем сайте и/или страничке в соцсетях. Объявите на главной странице сайта о конкурсе на должность. Если есть бизнес страница в соцсетях, то там тоже. Можно сразу разместить тестовое задание и попросить в письме прикладывать ссылку на портфолио. Так будет проще выбрать достойных кандидатов.
• На биржах фриланса. Если вам нужен сотрудник на удаленку, можно выложить проект на биржах фриланса – Freelancehunt.com, Weblancer.net, FL.ru, Kwork, FreelanceJob.ru, Moguza.ru и других. Вы будете получать отклики от заинтересованных исполнителей, общение обычно ведется через личный кабинет биржи.
• В поиске. Если вы не рассматриваете профи-одиночек, а хотите работать с компанией, вбейте в поиск запрос «Ведение аккаунта в Инстаграм».

Подводные камни: цена не должна быть основным критерием выбора. Услуги профессионала не могут стоить дешево. Если вам советуют обращаться на биржу фриланса и искать там самую дешевую цену, то и результат будет соответствующим. Хорошая работа за бесценок – это редкое исключение из правил. Главное не нарваться на новичка-дилетанта с завышенным ценником, чья работа по факту стоит дешевле.

Также помните, что на биржах встречается много любителей и тех, кто пока только нарабатывает портфолио – высоких результатов от них ждать не стоит.

Как выбрать нужного специалиста для продвижения в Instagram

Вы получили достаточное количество откликов, настало время выбирать. Как понять, кто из претендентов достоин работать с вами?

Запомните – резюме тут ничего не решает. Важно портфолио и навыки. Пообщайтесь с кандидатом о его опыте, попросите сделать тестовое задание. Так вы поймете, действительно ли SMM-специалист обладает заявленными навыками. Лучше предложить оплачиваемое тестовое при условии, что кандидат хорошо справится – у него будет больше мотивации.

При желании можно провести собеседование – в офисе или через скайп. Иногда достаточно переписки, портфолио и тестового.

О чем стоит спросить:

• сколько лет исполнитель занимается продвижением в Инстаграм;
• какими навыками продвижения обладает;
• сколько просит за свои услуги;
• с какими заказчиками работал;
• сколько проектов выполнил;
• если пользуется программами для раскрутки, то какими;
• какие объемы работы может взять;
• в какие сроки может выполнить конкретную задачу;
• готов ли он к правкам, сколько стоят доработки;
• что еще умеет кроме раскрутки в Инстаграм – возможно, вам пригодятся и другие его навыки.

Эти же моменты относятся к выбору компании по продвижению. Не стоит обращаться в первую попавшуюся – внимательно изучите кейсы, спросите о сроках, сравните цены, уточните, нет ли скрытых платежей. Также обратите внимание на сайт компании – если он выглядит дешево и непрофессионально, то, скорее всего, и качество работы будет таким же.

Подводные камни: иногда «фирма» – это обычный посредник, который задирает цены, а потом идет на те же биржи фриланса и находит там исполнителей под ваш проект. Если сроки постоянно затягиваются, а кейсы сильно отличаются друг от друга по стилю, то, скорее всего, так и есть. Лучше работать с компанией, у которой есть штатные сотрудники или постоянные исполнители-фрилансеры. 

Тестовое задание для менеджера Инстаграм

Тестовое задание должно охватывать основные задачи и отражать суть работы. Но не сочиняйте слишком объемное тестовое – исполнитель не обязан делать полноценный проект под видом проверки его умений. Заранее оговорите сроки сдачи.

Пример оптимального тестового:

• определить целевую аудиторию;
• написать 2-3 текста для публикации;
• оформить 2 картинки к посту;
• подобрать хэштеги;
• придумать конкурс для подписчиков.

Вы должны постараться объективно и беспристрастно оценить полученный результат. Личные предпочтения – «не люблю этот цвет, не использую такую лексику, не пользуюсь смайлами» не отражают потенциал исполнителя.

Подводные камни: то, что исполнитель получил тестовое, не гарантирует, что он его вообще сдаст. Иногда людям не подходят условия или проект оказывается не по зубам. Исполнитель может не сказать о своем отказе. Не ждите до бесконечности – выбирайте между теми, кто сдал все вовремя. 

Выберите несколько человек на тот случай, если с главным кандидатом сотрудничество закончится раньше времени. Договоритесь, что обратитесь к ним в случае, если должность освободится.

Как оформить трудовые отношения

Если вы нанимаете специалиста в штат, то все просто – оформление по трудовому договору. Если менеджер Инстаграм оформлен, как ИП или самозанятое лицо – можно заключить с ним договор оказания услуг или работать через инвойс-контракт. Если вы нашли заказчика через биржу, то оплата, как правило, идет через эту биржу.

Ну а если вопрос оформления сотрудника для вас не принципиален, можно оплачивать работу напрямую – на банковскую карту исполнителя, на Яндекс.Деньги, Qiwi, Webmoney и другие платежные системы. Многие фрилансеры работают по такому принципу.

Как сделать так, чтобы исполнитель был эффективным

Вы должны понимать, что не только вы выбираете исполнителя, но и он вас. Будьте максимально честны перед ним еще на этапе собеседования и тестового – не скрывайте никаких условий. Тестовое не должно сильно отличаться от реальных задач. Иногда из-за непонимания заказчиком такого простого факта, исполнитель уходит уже после принятия его на работу.

Не превращайте правки в обязательную часть программы. Они естественны в любой работе, но должны быть по делу. Пробовать «все оттенки красного, играть со шрифтами» или менять цвета в готовых макетах из-за дурного настроения заказчика специалист долго не сможет.

Общайтесь с исполнителем уважительно и цените его время. Помните – чем конкретнее поставлена задача, тем лучше будет результат.

Читайте также: 10 сервисов для работы с Инстаграм

Выводы

Мини чек-лист по поиску менеджера Инстаграм:

• Заранее определитесь с задачами и бюджетом, а также тем, какой сотрудник вам нужен – штатный или фрилансер.
• Найдите одного универсального специалиста или нескольких под каждую конкретную задачу. Также есть компании по продвижению в Инстаграм, но их услуги дороже.
• Ищите исполнителей на сайтах поиска работы, в соцсетях, на биржах фриланса. Можно выложить вакансию на своем сайте.
• Выберите несколько кандидатов, проведите собеседование и дайте тестовое задание. Обращайте внимание на портфолио.
• Оформите трудовые отношения с исполнителем или договоритесь перечислять ему оплату на карту / электронные кошельки.
• Уважительно относитесь к исполнителю, ставьте четкие задачи и цените его время – это залог успешного сотрудничества.

Поговорили с project-менеджером, который увеличил количество посещений своего профиля LinkedIn в 65 раз, набрал 600 тысяч просмотров на постах и теперь помогает коллегам продвинуться в этой социальной сети. Рассказываем, что это дает и зачем айтишнику вообще нужен личный бренд в LinkedIn.

Ивану Доронину 35 лет, из них больше десяти от работает в IT на позициях Project Manager и Product Owner. Сейчас, с июня 2022, он работает проджектом в EPAM, до этого — в СберТехе, СберБанке и ВТБ. Историей о поисках теперешней работы Иван поделился в своем LInkedIn — там у него одиннадцать тысяч подписчиков, часть из которых перешла в его Telegram-канал (в нем Доронин рассказывает, с чего начать поиски работы и как подготовиться к интервью, а еще ведет прямые эфиры с экспертами в области развития карьеры и поиска работы за рубежом).

Почему начал активно вести LinkedIn

В LinkedIn Доронин с 2014. До апреля 2022 он заходил в профиль раз в месяц, добавлял людей, ставил лайки, изредка подсвечивал, что поменял работу. Иван рассказывает, что раньше воспринимал LinkedIn исключительно как место для поиска работы, поэтому и добавлял в основном HR и рекрутеров. С апреля стал вести профиль активнее — искал работу.

«В апреле меня сократили в ВТБ и я начал искать новые варианты, — делится project manager. —  Многие вакансии были заморожены, где-то мне, понятно, отказывали, где-то отвечали: «Вань, извини, вакансия закрыта». Рынок штормило. Через две недели такого поиска я решил искать работу в том числе за рубежом. Как известно, ищешь работу за границей — надо идти в LinkedIn.

Я причесал свой опыт работы, получил рекомендации в LinkedIn от коллег — попросил их лично, поменял фотографию — старая была не в деловом стиле, обновил достижения и скилы, начал активно добавлять контакты — было 4 000, через полгода стало больше 8 500. В день я тратил на LinkedIn двадцать-тридцать минут.

Пригодилось: [рекрутеры] меня находили  сами и я также откликался через эту площадку, что в итоге приводило к приглашениям на интервью. Меня нашел рекрутер ЕРАМ и написал мне в Telegram. Я прошел три собеседования (общее, техническое, с руководителем) и получил оффер — это заняло около двух недель. Я получил офферы еще в двух компаниях, но в итоге выбрал EPAM.

В процессе я замечал, что некоторые пишут в LinkedIn про свой поиск работы за границей: куда обращались, что делали, какие лайфхаки использовали. Мне понравился такой формат, так что, когда я нашел работу в ЕРАМ и релоцировался в Турцию, решил написать и о своем опыте. Это был конец июня, к тому времени у меня был небольшой канал в Telegram, где я писал про работу и резюме. Сначала я рассказывал все там, а в конце июля решил перенести свою success story о том, как я искал работу, в LinkedIn. Я не ожидал таких охватов: на постах было от 30 до 130 тысяч просмотров. Сейчас у меня одиннадцать постов, а их охват — более 600 тысяч просмотров. В одном из них я оставил ссылку на свой Telegram-канал с сотней подписчиков — сейчас их 2 300, никакой рекламы я не делал.

Как набрать 11 тысяч подписчиков

Мои посты связаны с моим опытом: я пишу о том, что сделал, что помогло и что не помогло. Такой контент хорошо заходит, в нем есть классический путь героя: работы не было, я ее искал, не получалось, был на грани и вот нашел — ура. Это откликается, а если алгоритмы замечают, что пост собирает много лайков и репостов, соцсеть продвигает его и дальше. Некоторые люди пишут несколько постов и смотрят, что зайдет — у меня такого не было.

Потом я начал делать прямые эфиры в Telegram с карьерными консультантами и теми, кто релоцировался и нашел работу. Такие коллаборации тоже помогают. Раньше я сам писал людям и договаривался на эфир, сейчас уже мне пишут с такими предложениями.

Что дает аудитория в LinkedIn

Я пишу посты и получаю лайки и подписчиков — это приятно.

Иван Доронин, project manager в EPAM

Но как обычно бывает, ты что-то делаешь, а потом к тебе приходят знакомые и говорят: «О, а как ты это сделал? А можешь и мне так сделать? Сколько это стоит?» Я монетизировал это и начал давать консультации по LinkedIn, продвигать профили и составлять резюме за деньги. Цена договорная, зависит от запроса и опыта клиента. Сейчас, как правило, работаю с бывшими коллегами, которые ищут работу, а LinkedIn стал площадкой, откуда приходят мои клиенты.

Последние три недели веду профиль знакомой — она product owner в крупной компании [, которая осуществляет пассажирские и грузовые перевозки]. В нем была старая фотография, неактуальный опыт работы и в разделе «Обо мне» — «целеустремленная и внимательная к деталям». Мы с ней раскачали профиль: добавили новые контакты и стали активными.

Эффективность прокачки своего профиля можно оценить по индексу SSI. 

Чем он выше, тем лучше. Хорошим значением считается 60 и выше. Мы с моей знакомой не писали постов, ни на что не откликались — эйчары сами начали писать, и сейчас она ходит на собеседования.

Благодаря постам у меня самого высокий рейтинг в LinkedIn, поэтому работодатели замечают мой профиль и пишут чаще. HR пишут раз-два в неделю, при том, что я сейчас не ищу работу.

Зачем айтишнику вести LinkedIn

• Найти работу. Если вы хотите просто найти работу, не обязательно прокачивать личный бренд и писать экспертные статьи. Достаточно хорошо оформленного профиля: не забывайте про фото, навыки, опыт работы, рекомендации. 
• Поддерживать активность. Если у вас есть работа, можете заходить иногда, ставить лайки, комментировать, добавлять людей. Расширение сети — это одна из основных функций LinkedIn.
• Привлекать клиентов.

Про что писать посты

Посты — для вашей аудитории, а вот сам профиль и описание — для рекрутеров. Когда вы ищете работу, нужно сделать упор на своем опыте: рассказать о нем в цифрах и достижениях, получить рекомендации. Достижения пишем по формуле X-Y-Z: что я сделал — как или какими ресурсами я это сделал —  как это можно измерить.

Пример: 

1. The conversion rate of success transfers has raised from 23% to 89%
2. MAU of transfers via phone number has increased 16,5 times — from 300 000 to 5 000 000 users
3. CSI has increased from 6.7 to 8.5

Можно попросить бывших или текущих коллег, подрядчиков, партнеров, руководителей написать вам рекомендации. Желательно тех, кто добился успехов в карьере и у кого есть LinkedIn.

Иван Доронин, project manager в EPAM

В долгосрочной перспективе профиль нужен каждому — мы работаем почти треть нашей жизни. Если по вашему LinkedIn понятен ваш карьерный путь к желаемой должности, это хорошо. Даже если человек в 30 лет стал QA, а до этого работал грузчиком, не страшно. Можно рассказать про обучение, практику, волонтерства, попросить преподавателей с курса оставить вам рекомендации. Если релевантного опыта нет, то это расскажет о вас как о начинающем специалисте. И это точно лучше, чем карьерный путь «раньше вот работал в доставке, потом официантом, а сейчас ищу работу как проджект без опыта».

Когда вы строите личный бренд, чтобы привлекать клиентов —  нужны посты. Они делают вас узнаваемыми. Но сначала нужно понять кто вы, спозиционировать себя (кто я и какая у меня супер сила) через свою аудиторию (кто она, какие у нее боли), через свои посты, эфиры и прочее — через прокачку экспертности. Иногда может казаться, что никто это не будет читать и никому это не надо. Надо просто начать писать — этого не поймешь, пока не получишь первый фидбэк.

Как собрать активную аудиторию в LinkedIn

• Не постите тексты в духе «Я на выходных купался в море, вот фотка с пляжа» — для этого есть Facebook.
• Если вы джун, который ищет работу, вот список тем, которые зайдут: «Как я ищу работу», «Как я откликаюсь», «Как я делаю резюме», «Помогите, нужен совет», «Я откликнулся на сто позиций и вот, что из этого вышло», «Я сходил на собеседование и получил вот такой фидбек. Что думаете?», «Дайте совет». 
• Не пишите про поиск работы с позиции отчаяния

Иногда я вижу посты «Я откликнулся на сто вакансий и меня никуда не взяли, все тлен». Более грустные посты я видел у индусов — когда искал работу за границей, подписывался на эйчаров из ОАЭ. Увидел много постов под копирку в духе «Мне плохо, я погибаю, моей семье плохо, я готов взяться за любую работу». Отчаяние — не очень хорошо. Пост «Я откликнулся на сто вакансий, меня не взяли, но я получил такой вот фидбек и теперь знаю, что» воспринимается совсем по-другому. Я неоднократно видел, как такие посты замечают рекрутеры, у которых как раз есть позиция для джуна, и зовут ребят на собеседование.

Расскажите об обучении: почему выбрали это направление, как выбирал курсы, что на них понравилось и было полезным. Если же ваша аудитория — ваши коллеги по специальности, то можно обсудить рабочий кейс. Главное — пробовать и искать то, что откликается».

Примеры интересных профилей в LinkedIn

Вот несколько профилей, которые Иван посоветовал нам как примеры хорошего сторителлинга в LinkedIn.

Volga Butsko Senior, UI/UX designer, устроила челлендж «найди команду мечты за 20 дней» и каждый день писала результаты. Например, в первый день она обновила резюме, а во второй разослала его в несколько компаний, получила несколько отказов — и написала о самых забавных причинах для них. На третий день она уже получила оффер, но закончила челлендж только на одиннадцатом дне — за этим можно было наблюдать, как за сериалом.

Ilya Bondar, UX/UI Designer. У него есть серия из трех постов про поиск работы. В них он рассказывает, как оформлял резюме, описывает свою стратегию поиска и делится полезными каналами и контактами. Плюс можно полюбоваться на его хорошо оформленный профиль: и фото, и опыт, и рекомендации от коллег, и подтвержденные навыки.

Ilya Dyshlevich, Service Manager, рассказал, как нашел работу в IT на позицию QA — это пример поста про поиск себя и своего пути. Илья рассказывает, как искал работу тестировщиком после курсов и делится тем, что ему помогло: он начал искать вакансии, где его ранний опыт в спорте, ставках и поддержке пользователей был релевантным.

Зарабатывать, вы будете на продаже своих услуг по раскрутке групп Вконтакте, сообществ и встреч с помощью сервиса SOC-SERVICE и SMM-LAB.

Не бойтесь, никакие специальные технические знания для работы вам не нужны!

И так по порядку, что вам нужно будет делать:

1. Регистрация e-mail адреса для работы.
2. Регистрация электронных кошельков (QIWI, WEB MONEY, ЯНДЕКС ДЕНЬГИ).
3. Создать, новый профиль Вконтакте, лучше будет даже НЕСКОЛЬКО профилей для вашей работы. В первое время можно использовать, уже имеющуюся страничку Вконтакте.
4. Зарегистрироваться в специальных сервисах.
5. Напечатать свой прайс-лист на ваши услуги (уже с вашей наценкой и минимальными заказами).
6. Создание своей группы или сообщество. Заниматься группой или сообщество, не нужно! После создания, вам нужно будет, немного заполнить ее и все!
7. Поиск клиента, которому будет интересна ваша услуга.
8. Написать сообщение с предложением ваших услуг.
9. Взять у заинтересованного клиента, 100% предоплату за ваши услуги.
10. Внести на сервис деньги и сделать заказ услуги, на ту сумму денег, сколько вам перечислил клиент (с вычетом вашей наценки), наценку вы оставляете себе, это уже ваш заработок.
11. Попросить у клиента оставить отзыв.
12. Повторить пункты 7-11.

Повторим, что вам нужно будет сделать, после того, как вы нашли клиента:

1. Узнать, какая услуга интересна клиенту, перед этим предоставить свой прайс-лист.
2. Допустим, клиенту нужно 10 000 подписчиков в паблик среднего качества, в сервисе soc-service цена (НАПРИМЕР) 5000 рублей на такое кол-во заказа + ваши проценты клиент вам заплатит 5500 рублей (если ваша наценка 10%).
3. После получения денег от клиента, вы создаете задание в одном из двух сервисов, при этом свой % вы оставляете себе.

На этом все, сервис автоматически выполнит задание, через некоторое время.
После вы переходите к работе со следующим клиентом и так по кругу!

Да, в самом начале лучше накручивать не большой %, как только набьете руку, наберете достаточное кол-во балов в сервисах (скидки), постоянных клиентов, ваш доход будет расти! Ведь, в обоих сервисах имеются системы скидок, например, вы уже получили скидку 20% в soc-cervice, получается 20% + 10% к стартовым, и вы уже можете накручивать 30% и т.д.

Подготовка к раскрутке групп Вконтакте, сообществ и встреч

Регистрация личных страниц для работы, в социальной сети Вконтакте

Лучше всего, создать несколько личных страниц, для работы.
Бывает, что Вконтакте может заблокировать на время вашу страницу, и чтобы работа не стояла, вы сразу же используйте, другую для поиска и общения с клиентами.
Причина блокировки, банальна (спам), когда вы будите писать, в день много сообщений с предложением ваших услуг, то фильтры данной социальной сети, могут принять такую активность за спам, и на время заблокировать вашу страничку. Рекомендую, приобрести 3 сим карты самые дешевые без баланса, для создания трех страниц и для дальнейшего восстановления, если заблокируют.
Зайдите в любой магазин (мтс, евросеть, билайн, связной и т.д.), попросите менеджеров, продать вам несколько сим карт, скажите, что для регистраций в соц. сетях, у них полно сим карт с нулевым балансом и за копейки, некоторые дают и бесплатно!
Для начала можно и обойтись одной страницей, в данной социальной сети (которая у вас есть сейчас). На всех страничках, ОБЪЯЗАТЕЛЬНО, выкладывайте свои фотографии, чтобы клиент не пугался и доверял вам, я думаю если к вам добавиться человек без фотографий, и будет просить 100% предоплату на свои услуги, то вас это как минимум отпугнет сразу! Еще один способ, чтобы клиент вам доверял, просто взять сфотографироваться с листком А4, на котором написать «Продвижение групп, сообществ и встреч Вконтакте» и id ТОЙ СТРАНИЦЫ, на которую вы загрузите фотографию, думаю вам понятно, что для каждой странички должна быть своя фотография, т.к. id разные. И тогда клиент увидит, что вы настоящий и не скрываете свою личность.

Создать свою группу в социальной сети Вконтакте

Создайте группу для дополнительного привлечения клиентов, через поиск Вконтакте.
Назовите ее, например, «Раскрутка продвижение Групп|Сообществ|Встреч»
Выложите, пару десятков интересных постов на бизнес тематику.
Поставьте красивый аватар.
Напишите информацию о предлагаемых услугах и ссылку на для связи с вами.
Например, «СВЯЗЬ С МЕНЕДЖЕРОМ: vk.com/write303175138» (где цифры это ID вашей страницы Вконтакте).
Накрутите 200-500 человек и закройте группу, сделайте ее закрытой (тип группы закрытая), комментарии закрыты, стена закрыта.
Люди будут оставлять заявку на вступление в группу, а вы уже рассматривать заявки.
Если, вы по какой-то причине, не умеете создавать группу, то вбейте в ютуб, яндекс или гугл, фразу «Как создать группу Вконтакте» информации очень много.

Примеры групп.
Оставляйте заявку в закрытых группах и ждем одобрения, для просмотра содержания групп.
https://vk.com/club73006756
https://vk.com/club77273222
https://vk.com/club86521128
https://vk.com/club81366552
https://vk.com/club57754906
https://vk.com/club79039453
https://vk.com/club73006756
https://vk.com/club69823376
https://vk.com/club81079545
https://vk.com/club69516312
https://vk.com/topmediapromotion

Регистрация E-mail адреса для работы

Заведите новый почтовый ящик, в любом почтовом сервисе, для вашей работы. Используйте его, для регистрации в сервисах, общения с клиентами, для регистрации электронных кошельков (если у вас их нету) и т.д. Используйте данный E-mail, для всех действий, в которых требуется ввести свой e-mail адрес.

Регистрация электронных кошельков (QIWI, WEB MONEY, ЯНДЕКС ДЕНЬГИ)

Вам нужно завести электронные кошельки в этих трех сервисах, т.к. каждому клиенту, удобно переводить средства на разные платежные системы, кому-то qiwi, кому-то web money, а кому-то яндекс деньги.
Думаю, как зарегистрировать себе электронные кошельки, у вас не вызовет трудностей, но если такое случится, то поищите в поисковиках (Яндекс или Google), «Как зарегистрировать qiwi кошелек», «Как зарегистрировать Яндекс Деньги» и как «зарегистрировать web money кошелек».

Сделать свой прайс лист на ваши услуги (уже с вашей наценкой и минимальными заказами)

Работа

Ну и что вам нужно будет делать на протяжении всей работы, это собирать отзывы клиентов и выкладывать их себе на личные страницы (на стенку), можно еще в группу в альбом.

Откройте стенку на вашей личной странице и попросите клиентов оставлять отзывы на ней или прямо в личном сообщении, потом делайте скриншот и выкладывайте в группу и себе на стенку (в профиле).
Лишние сообщения, со стенки удаляйте, когда идете спать, на ночь закрывайте доступ к стенке вашего профиля, чтобы не было спама или негативных сообщений, за то время пока вы спите.
Оставляйте на стене личного профиля (через который вы общаетесь с клиентами) только положительные отзывы и комментарии! Неадекватных людей хватает везде, таких сразу в черный список!

РЕГИСТРАЦИЯ И РАБОТА В SOC-SERVICE

Переходите по ссылке для регистрации — http://soc-service.com/.
Данный сервис уже давно работает на рынке и хорошо себя зарекомендовал.
Помощь http://soc-service.com/user/help
Тех. Поддержка сервиса http://soc-service.com/user/support
Бесплатная накрутка лайков http://soc-service.com/free/like (доступ, только после регистрации).

В верхнем правом углу, жмите на кнопку «войти/регистрация» (см. картинку ниже).

Во всплывающем окне, жмите на кнопку «Регистрация» (см. картинку ниже).

Вводите свой E-mail и пароль, жмите на кнопку «Регистрация» (см. картинку ниже).

ЗНАКОМСТВО С СЕРВИСОМ SOC-SERVICE

Хочу для начала обратить внимание, что в soc-service есть тарифы и чем больше вы потратите денег в данном сервисе, тем больше будет ваш заработок в дальнейшем. Чтобы, получить, например, максимальную скидку в размере 50%, нужно потратить в сервисе 100 000 рублей, поверьте мне если вы будите упорно работать, то очень скоро ваши заказы перевалят за эту сумму!

Ознакомиться с вашим текущим тарифом, можно в самом низу, в столбце «Информация» (см. картинку ниже).

Для работы, вы будите использовать только столбец «Услуги в ВК», на остальные не обращайте внимание, хотя если захотите расширяться и будет время, смело пробуйте и другие соц. сети. Но мне лично хватает Вконтакте и клиентов тут достаточно.

Описывать каждый раздел не буду, т.к. в данном сервисе и так есть описание разделов, для этого заходите в нужный вам раздел и нажимайте «Скрыть/показать описание услуги» это в том случае если скрыто описание (см. картинку ниже). В сервисе опечатка «Скртыть» =)

Важно, если клиент просит, например, 10 000 лайков, а в сервисе на данный момент активных аккаунтов меньше, то предупредите его, что лайки будут не сразу, а постепенно (см. картинку ниже). Да и вообще, заранее предупреждайте, что для выполнения его заказа, нужно время, в зависимости от объема, во избежание бана от Вконтакте, нельзя чтобы сразу, например, накрутилось 1000 подписчиков это 100% бан!

На этом я закончу, читайте всю информацию, на данном сервисе, ознакомьтесь с информацией по каждому разделу, вникайте в суть и только потом начинайте предлагать ваши услуги клиентам!!!!!!

ОЧЕНЬ ВАЖНО!
Если не жалко потратьте из своего кармана 50-100р и попробуйте каждый пункт, благо на данном сервисе минимальный заказ от 1 единицы.

Для того, чтобы внести деньги в сервис, нажмите на вкладку «Пополнить баланс», выберите способ пополнения, введите сумму и следуйте дальнейшим инструкциям (см. картинку ниже).

РЕГИСТРАЦИЯ И РАБОТА С СЕРВИСОМ SMM-LAB

Для регистрации переходите по ссылке – http://smm-lab.xyz/
После регистрации изучите инструкцию — http://smm-lab.xyz/instruction
Изучите правила сервиса – http://smm-lab.xyz/rules
Изучите FAQ сервиса — http://smm-lab.xyz/faq
В правом нижнем углу, есть контакты администрации, если будут какие-то вопросы или проблемы пишите туда или через тикеты — http://smm-lab.xyz/ticket

Цены в предыдущем и данном сервисе различаются, будьте внимательны, когда будите составлять прайс лист указывайте от и до цены на услуги. Например, услуга «Рассказать друзьям» цена от 200-750 рублей, от цены зависит качество выполнения услуг, об этом расскажу позже.
Процедура, регистрации простая, кликайте по кнопке «Зарегистрироваться» вводите желаемый логин и пароль, ставите галочку «Я согласен(на) с правилами сервиса» по желанию заполняйте остальные данные, напишите обязательно свой e mail и жмем на кнопку «Регистрация» (см. картинку ниже).

Заходите в свой личный кабинет, в котором вам интересны будут услуги для Вконтакте, нажимайте на иконку Вконтакте, для получения списка предлагаемых услуг на данном сервисе (см. картинку ниже).

И так, вам интересны услуги «ЛайкиРепосты» и «Офферы», остальное не интересно, например, «Живые» это дорогая реклама, в первое время на нее вообще не стоит обращать внимание, а также не обращайте внимание на услугу «Администрирование».

Я хочу, чтобы вы поняли и своим клиентам тоже говорили это, в данном сервисе разные цена на одну и туже услугу, ЧЕМ ДЕШЕВЛЕ, ТЕМ ХУЖЕ КАЧЕСТВО УСЛУГ!!!! Заранее предупреждайте клиентов, что за качество дешевых услуг вы не отвечаете!

Разберем раздел «ЛайкиРепосты», как видите цены тут от 0.1 до 0.2 за лайк, соответственно, чем дешевле, тем хуже качество, так же пишите своим клиентам (со своей наценкой).
Тут можно разделить на 3 типа:
Лайки по 0.1 руб., самое плохое качество.
Лайки по 0.14 руб., среднее качество.
Лайки по 0.2 руб., хорошее качество.
Когда будите составлять свой прайс лист для клиентов, так и пишите (не забывайте указывать цены со своей наценкой). Минимальный заказ советую делать от 100-1000 для всех услуг, т.к. не вижу смысла принимать заказы меньше 100. На данный момент мой минимум начинается от 500.

Услуга «Мне нравиться + «Рассказать друзьям» (репосты), в данном сервисе дешевле чем в soc-service, прошу принять это во внимание!

Разберем раздел «Офферы» в данном разделе вам нужны будут только следующие услуги:

• Вступившие в группу/паблик
• Вступившие в группу/паблик (эконом класс)
• Вступившие во встречу (эконом класс)
• Вступившие во встречу
• (Для тех, у кого частые списания) Вступившие
• Подписчики на анкету/друзья (офферы) (от 0.1)
• Подписчики на анкету/друзья (офферы) (от 0.16)
• (с гарантией) Подписчики/друзья
• (с гарантией) Вступившие во встречу
• Посетители и просмотры (для увеличения статистики)
• (для тех, у кого частые списания) Подписчики/друзья
• (с гарантией) Вступившие в группу/паблик

Для каждой услуги в данном сервисе есть описание, кликайте по услуге, открывается страница с заказом и описанием услуги (см. картинку ниже).

Я думаю, объяснять тут не стоит, все тоже самое, как и выше, чем дешевле, тем хуже качество услуги, при составлении прайса для своих клиентов, не забывайте про этом упомянуть. Так же не забывайте написать минимальный объем заказов предлагаемых услуг!

Качество услуги влияет на следующее:
Вконтакте, банит пользователей (собачки), чем дешевле услуга, тем больше будет забаненных пользователей (собачек). Вконтакте, может списать часть пользователей, например, которые вступили в группу или сообщество, тут тоже самое, чем дешевле услуга, тем вероятность и кол-во списаний больше. Обратите внимание, что есть услуги с гарантией, это означает, что гарантировано получите то кол-во которое закажите без бана и списания.
Об этом пишите в прайсе и говорите своим клиентам.
Если будут вопросы, откуда будут идти пользователи, лайки и т.д., говорите, что через рекламу на добровольной основе, ну или что написано в описании услуги.
Вообще старайтесь не давать никаких гарантий, ссылаясь на то, что вы не отвечаете за действия фильтров и роботов Вконтакте сегодня может быть все хорошо, а завтра они могут сделать что угодно и это ведь так и есть.
Если возникнут, какие-то споры с клиентами, первым делом претензии отправляйте в тот сервис с которого делали заказ (от своего имени, не от имени клиента), если вам согласятся возместить средства или исполнить заказ еще раз, то сообщите клиенту это, если нет, то скажите, что тут вашей вины нету и сделаете хорошую скидку на следующий заказ, скидку попросите у сервиса тоже.
При пополнении баланса в данном сервисе, так же предусмотрены бонусы (см. скриншот ниже).

Для того чтобы пополнить баланс, заходите в раздел «Кабинет», далее в подраздел «Пополнить», выбирайте способ оплаты и сумму пополнения баланса и следуйте дальнейшим инструкциям.
Обратите внимание, на бонусы при пополнении.

ПОИСК КЛИЕНТОВ ДЛЯ НАШИХ УСЛУГ

Вашим целевым клиентом, являются админы сообществ, групп и встреч.
Я думаю вы прекрасно знаете, что таких людей ОЧЕНЬ много, с каждым днем их число растет и соответственно, ваши доходы так же будут расти. Искать мы будем таких клиентов с помощью специальных сервисов и, конечно же, через поиск Вконтакте.
Сервисы, которые нам нужны для поиска:

1. http://allsocial.ru/communities
2. Второй сервис — https://sociate.ru

Первый сервис, регистрация не требуется — http://allsocial.ru/communities Тут все просто, нам нужны молодые сообщества и группы с малой аудиторией (это для начала, потом можно браться и за более крупные). Заходите в данный сервис с права будет меню (см. картинку ниже), трогать там ничего не надо, кроме пункта кол-ва подписчиков (АУДИТОРИЯ).

Для, того чтобы изменить диапазон поиска аудитории, наводим мышкой на цифры и кликаем 2 раз по ним, и мы сможем вписать то кол-во которое нам нужно (см. картинку ниже).

И так, какой же диапазон поиска брать?
Я советую для начала начинать прямо с самого маленького, можно даже от 1 и до 5000, как только обработайте весь полученный список, потом переходите к другому и так далее. Не забывайте записывать себе на листочке (или в блокноте на компьютере), в какой сервисе и какой диапазон поиска вы уже прошли, а то запутаетесь и будите ходить по тем же группам и сообществам.

После того как вы выбрали нужный вам диапазон поиска, просто переходите по каждой группе или сообществу, находите контакты админа и пишите ему личное сообщение с предложением ваших услуг по продвижение сообществ и групп Вконтакте (см. картинку ниже).

Бывает и такое, что контактов нету и админы скрыты, тогда нажимайте на кнопку «предложить новость», и пишите сообщение с предложением ваших услуг (см. картинку ниже).
Если надо, делайте это неоднократно, с первого раза ваше сообщение могут не заметить.

Так же контакты ищите в обсуждениях и ссылках сообщества или группы (см. картинку ниже).
Но обычно в молодых сообществах или группах админы не скрывают себя.
Не зацикливайтесь долго на одном сообществе или группе, если не можете найти контакты админа, переходите к другой группе или сообществу.
Если, вам очень нужно найти контакт админа, то ищите везде, в видеозаписях, фотографиях, где только можно, есть вероятность, что админ там засветился.

Так же можно использовать сервис — http://borgi.ru/stat Принцип такой же, как и с первым сервисом (allsocial.ru).
Только в данном сервисе диапазон поиска начинается от 2900 подписчиков.

Работа с сервисом Sociate

Тут вам нужно будет пройти регистрацию (см. картинку ниже).

Вводи свои данные, выбирайте «Рекламодатель», ставите галочку «Я прочитал(-а) и согласен с правилами Сервиса и принимаю их» и нажимайте на кнопку «Зарегистрироваться» (см. картинку ниже).

Заходите в личный кабинет данного Сервиса. Вам нужно будет в левом меню выбрать «Рекламодателю> Площадки» (см. картинку ниже).

Далее вам нужно отсортировать по кол-во подписчиков (Участников), нажимайте ДВА раза, по кнопке «Участники», только НЕ ПОДРЯД, нажали один раз, подождали пока загрузилось и нажали второй раз, произойдет сортировка сообществ и групп от меньшего к большему, в данном случае от НУЛЯ (см. картинку ниже).

Далее для просмотра, просто кликайте по названию группы или сообщества, пропустите те сообщества и группы где 0 подписчиков (см. картинку ниже).

Сообщество или группа откроется в новом окне, там найдете админа и предложите свои услуги.
Действуйте так же, как и описывал выше.

Ищем клиентов, через поиск Вконтакте — https://vk.com/search?c%5Bsection%5D=communities
Тут все просто, вводите любое слово или словосочетание, например, «Это жизнь», спускайте ползунок как можно ниже, тем самым получаете список менее популярных групп или сообществ с малым числом подписчиков, заходите в каждую группу или сообщество и так же пишите админам сообщение с предложением ваших услуг.
Данным методом вы найдете огромное кол-во групп и сообществ, ну и соответственно клиентов и будите зарабатывать, на продаже своих услуг хорошие деньги, на протяжении долгих лет.
А когда появятся постоянные клиенты, то можно будет уделять поиску новых клиентов меньше времени, ну это уже зависит от вас, захотите больше денег, будете в том же темпе искать новых клиентов, заработок ничем не ограничен!

КАК ОБЩАТЬСЯ С ВАШИМ КЛИЕНТОМ

Первым делом, вам нужно САМИМ, составить текст сообщения с предложением своих услуг.
Тут важно, напишите от 10 разных сообщений, с разными словами, но, чтобы смысл был один и тот же, это нужно для того, чтобы фильтры Вконтакте, вас не забанили, т.к. отправляя одно и тоже сообщение десяткам или сотням пользователям, фильтры примут этот за спам и могут вас заблокировать на время.
Используйте ПАУЗУ!
После каждого сообщения ждите от 30 секунд минимум, а потом отправляйте другому админу, сообщение с предложением ваших услуг.
Пауза, тоже нужна чтобы избежать бан от Вконтакте.

Придумывайте свое сообщение, такого вида:

Здравствуйте, меня зовут Евгений.
Хочу предложить вам свои услуги по продвижению вашей (группы, сообщества или встречи).
Список того что я могу сделать для вас:

• Накрутка лайков
• Подписка на лайки
• Рассказать друзьям
• Накрутка просмотров видео
• Накрутка друзей
• Вступления в группы
• Подписчики на публ. страницу
• Накрутка опроса на стене
• Накрутка опроса в группе
• Накрутка виджета на сайтах
• Слежение за пользователем
• Эмуляция активности
• Комментарии/постинг

Если, вам это интересно, то добавьте меня в друзья, и ответьте на это сообщение, и я отправлю вам прайс лист, с подробным описанием услуг и ценами.

Если клиент отказывается от ваших услуг, то обязательно поинтересуетесь, в чем причина, может быть ему вовсе не интересны ваши услуги, а может цена для него высокая.
Если дело в цене, то спрашивайте за какую сумму он готов сделать заказ, если названная сумма дает вам возможность заработать, не отказывайте ему, если сумма слишком мала, то сделайте скидку, с самой минимальной наценкой, но при этом сообщите что минимальный заказ будет больше, например, если минимум вы делаете от 100, то сообщите с меньшей ценой минимальный заказ будет от 200, чтобы вы смогли заработать хоть какие-то деньги, а не копейки с такого клиента.
Лучше всего, спросить у клиента icq, skype или e-mail и там продолжить беседу (не обязательно созваниваться в скайпе, можно просто общаться через чат), так у вас будут дополнительные контакты, что очень важно для любого бизнеса.
Да и проблем потом не возникнет с Вконтакте, т.к. история переписки будет за пределами социальной сети, например, если не дай бог заблокируют на время паблик, сообщество или встречу клиента, то он может пожаловаться на вас, что это вы сделали и покажет историю переписки, и есть вероятность, что ваш профиль заблокируют, хоть и не большая, но лучше подстраховаться.
Это конечно не страшно, но все же лучше подстраховаться, с таким клиентом больше не работайте.
Процесс получение денег от заинтересованного клиента:

Вы берете только 100% предоплату, работая с новыми клиентами, с постоянными уже на ваше усмотрение.

Если клиент, отказывается вносить 100% предоплату, мотивируя тем, что вдруг вы его обманите, то сообщите ему, что он может начать с минимального заказа.
И сумма минимального заказа, настолько мала, что из-за этих копеек, вы не собираетесь портить себе репутацию. Сообщите, что вы не относитесь к мошенникам, т.к. на вашей странице выложены ваши личные фотографии и обманывать смысла нету, можете даже созвониться с ним в skype (предложите сами).
Придумайте еще несколько аргументов в вашу пользу, чтобы убедить клиента внести 100% предоплату, или в противном случае откажите ему в работе без предоплаты.

НЕ РАБОТАЙТЕ С КЛИЕНТАМИ БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ, 90% ТАКИХ КЛИЕНТОВ ВАС ОБМАНУТ!
Не забудьте брать предоплату уже со своей наценкой за услуги!

Допустим у вас заказали 100 лайков, заплатили за это 150 рублей, услуги сервиса стоят 100 рублей, вы должны предоставить клиенту 100 лайков не меньше!!!
А, оставшаяся сумма денег это уже ваш заработок, но я советую, в первое время все полученные средства, переводить на сервисы для работы, как только накопится достаточное кол-во денег, то просто, со следующих клиентов, вы будите заказывать услуги с денег уже имеющихся на сервисах, а деньги, которые перечислят вам клиенты, оставлять на своих кошельках.
Советую хранить от 500 рублей на сервисах где вы будите заказывать услуги.

ПРАЙС-ЛИСТ НА УСЛУГИ ПО ПРОДВИЖЕНИЕ И РАСКРУТКЕ ВКОНТАКТЕ

Это пример как должен выглядеть ваш прайс-лист, все цены и кол-во взято наугад!

Накрутка лайков
Цены на услугу:

• 100 рублей – 100 лайков (низкое качество)
• 140 рублей – 100 лайков (среднее качество)
• 200 рублей – 100 лайков (хорошее качество)

От качества, зависит % собачек (заблокированных аккаунтов) и % списания лайков, чем выше качество, тем меньше и того и другого!
Минимальный заказ от 100 лайков

И в таком виде вы расписываете каждую услугу, чтобы клиенту было все понятно, и он определился, что он именно хочет. Описания услуг берите частично с сервисов и некоторые пишите своими словами!

Прайс-лист пишите в Microsoft Word.
Подробно опишите предлагаемые услуги и цены уже со своей наценкой!
По поводу наценки, тут все зависит от вас, сколько хотите столько и прибавляйте % к ценам сервисов, но не советую жадничать (можно начинать от 10% и потихоньку повышать цены).
Не забудьте, указать минимальное кол-во заказа для каждой услуги!

Удачи Вам!

Как раскрутиться дизайнеру. Советы из личного опыта

Одна из самых больших проблем для каждого начинающего (и не только) дизайнера — как получить нормальную работу и зарабатывать много денег. Стобаксовыми заказами на Фрилансе заниматься не хочется, а крупные проекты требуют портфолио, которого ещё нет. Работодатели тоже, как сговорившись, ищут ребят с опытом, а те, что готовы взять новичка, предлагают поработать за еду.

Я постараюсь рассказать, как решить эти проблемы, основываясь на собственном опыте и опыте некоторых друзей. Если вам интересно, добро пожаловать под кат.

Для начала представлюсь. Меня зовут Антон, я занимаюсь веб-дизайном и дизайном интерфейсов с 2005 года. Поработал в одной мега-крутой, на мой взгляд, московской компании, потом вернулся в свой город, где работаю в мега-крутой местной студии. Занимаюсь несколькими своими проектами, в свободное время выполняю фриланс-заказы. Женат. Доволен

1 этап. Получаем первые заказы

Большинство моих друзей, да и я сам, устроились на первую работу в раннем студентчестве, без опыта, работая за гроши. И это нормально. В любом городе на любом фриланс-сайте можно найти много нетребовательных (до поры до времени) работодателей, готовых дать работу новичку.

Самое главное на этом этапе карьеры — не задирать нос и не болеть звёздной болезнью. Важно чётко понимать, что вы, как дизайнер, пока что никто. Следовательно, вам нужно во что бы то ни стало набрать опыт. Деньги сейчас — вещь десятеричная. Если вам попался заказчик, который требует от вас за 10 баксов нарисовать огромный портал, будьте ему благодарны. Он вам сделал огромный подарок, доверив проект, на котором вы можете многому научиться.

Итак, на первом этапе беритесь за любую работу в любой области дизайна. Просят нарисовать сайт бесплатно — рисуйте, просят сделать биллборд за рубль — делайте, надо сверстать рекламную полосу до завтрашнего утра — верстайте. В любом случае у вас получится некачественный, непрофессиональный результат, но вы начнёте хоть немного представлять, что такое веб, наружка и полиграфия.

2 этап. Начинаем зарабатывать деньги

После того, как вы наберёте начальный опыт, необходимо сделать качественный скачок и начать зарабатывать на нём деньги. Лично я набирал этот начальный опыт 3 года. Некоторые друзья ограничились годом-полутора.
Важно понимать, что весь результат работ за первый этап можно смело выкинуть, так как это непрофессиональная работа, которая привлечёт только тех рублёвых клиентов, с которыми вы работали прежде. А для качественного скачка нужно поработать актёром.

Немного отступлю. Работу любого специалиста можно представить в виде графика:

Плавная розовая кривая — это рост опыта, а синие ступеньки — это рост зарплаты. Устраиваясь на новую работу, специалист продаёт себя и преподносит свой опыт в более выгодном свете, тем самым выбивает себе более высокую зарплату. Затем специалист начинает работать, опыт растёт, а зарплата — нет. Проходит точка равенства, где опыт и зарплата сопоставимы и приближается следующий порог — момент, когда специалист снова преподносит свой опыт с выгодной стороны, прося повышения (возможно, уже у другого работодателя).

Важно понимать две вещи:
— не надо делать очень большие скачки ступенек (3-я ступенька на графике). Так как работодатель, наняв вас, распознает слишком большой блеф и либо уволит вас, либо снизит ЗП.
— не надо делать слишком большую проступь (4-я ступенька). Так как, если вы долго сидите на одной зарплате, то рост опыта прекращается и начинается деградация.

Итак, вы поработали год на мелких дешёвых проектах и теперь пришла пора делать первый гиперпространственный скачок. Портфолио целиком отправилось в помойку, осталось только 2—3 неплохих проекта. Но этого недостаточно для того, чтобы преподнести себя как классного специалиста. Есть два способа решить эту проблему: набить портфолио фейком или участвовать в конкурсах.

Некоторые знакомые пошли по первому пути — они выдумали заказчика и нарисовали «ему» несколько классных макетов, в которые вложили все знания и весь свой опыт. Сделали работы, которые нравились им самим (работая с реальным клиентом, не всегда получается круто: то идею запорят, то попросят зелёный на красном и т. д.).

Я пошёл по второму пути — участие в конкурсах. Всегда можно найти один-два интересных конкурса, участвуя в которых, вы можете выложиться по полной, решить задачу так, как сами считаете нужным и получить результат полностью вас удовлетворяющий. Кроме того, конкурсная работа в портфолио, со ссылкой на сайт конкурса куда весомее для работодателя, чем работа для анонимного заказчика.

После того, как вы собрали портфолио, можно идти и продавать себя, строя первую ступеньку графика.

Надо трезво оценить свои силы, не завысить, но и не занизить цену себя, как специалиста. После того как вы получили первую удовлетворяющую вас работу, нужно сразу двигаться дальше.

3 этап. Вырастаем в профессионалов

Работая на вашей новой работе необходимо стараться вырасти как можно выше. Вы обеспечены проектами и вам платят — это отличная платформа, с которой можно очень хорошо прыгнуть.

Опыт

Для себя я определил, что для успешного прогресса в выбранном направлении нужно две вещи — «грубый» и «тонкий» опыт.

Тонкий опыт — это работа, которая выполняется качественно и доведена до автоматизма. А грубый опыт — это поиск нестандартных решений, которые в последствии должны быть введены в «тонкий». Так, например, тонкий опыт повара — это быстрая шинковка лука (видели, с какой скоростью повара это делают?); а грубый — это эксперименты по сочетанию вкусов, поиску новых блюд и т. д. На работе, обычно, не до грубого опыта — клиент заказал котлету, так что нечего придумывать сладко-солёный соус, марш за плиту. Но грубый опыт необходим для роста.

То же самое в дизайне. Если вы хотите расти, необходимо всеми доступными способами зарабатывать грубый опыт. Например, участвовать всё в тех же конкурсах — никто вам не запретит придумать и реализовать новое нестандартное решение, которое после может быть отточено и введено в тонкий опыт. Также полезно искать заказы вне работы. Многие работодатели против «леваков», но стоит объяснить своему руководителю, ради чего это делается. Ещё вариант, пожалуй, самый лучший во всех отношениях, — участие в некоммерческих проектах. Во-первых, руководитель не может вам запретить заниматься своими собственными некоммерческими проектами. Во-вторых, у вас есть возможность применять нестандартные решения не боясь, что заказчик их не примет. В-третьих, в отличие от конкурса, ваш проект увидит свет, следовательно будет более весом для следующего работодателя.

Портфолио

Вы работает, у вас есть свои проекты или конкурсные работы, вы определились как профессионал и поняли, в каком направлении развиваетесь. Это значит пришло время сапожнику сшить сапоги и сделать профессиональное портфолио. Не то, какое было до этого, — свалка всего подряд для количества, а настоящее.

Например, вы полиграфист и вам нравится британская школа типографики. Вы не умеете рисовать, но отлично владеете шрифтами. Значит ваш сайт должн кричать о том, что его владелец первоклассный шрифтовик. Или вы педантичный техдизайнер. Сделайте себе классно оттехдизайненное портфолио. А если вы информационный дизайнер — сделайте информационное портфолио и ни в коем случае не читайте статьи «100 лучший сайтов-портфолио». Ваше сайт должен говорить, чем именно вы занимаетесь.

Активная социальная деятельность

Заведите блог, пишите там на профессиональные темы. Заведите твитер, пишите туда подробности ежедневной работы. Участвуйте в околодизайнерских событиях вашего города. Станьте лучшим дизайнером города (если вы не из Москвы, конечно Делайте что-то уникальное.

Например, Илья Бирман сделал типографическую раскладку (которую я горячо рекомендую). А Никита Иванов нарисовал бесплатный сет флагов всех стран мира.

Собирайте на своём сайте коллекцию автомобильных номеров или подарочных открыток со всех стран. Что угодно. Вы должны стать интересным не только, как специалист, но и как человек.

«Невыгодная» работа на известных работодателей

Да, вы сейчас получаете прилично и ваше время очень ценно, но постоянно ищите известные компании с которыми можно было бы поработать, пусть на не очень выгодных условиях.

Помните того парня, который сделал приложение «Баян» для Айпада? Так вот, это приложение показал Стиви на одной из своих презентаций, после чего парень смело умножил свои цены на 10. Если вы получите заказ от Гугла на отрисовку одной-несчастной кнопочки, это приведёт вам сотню новых заказчиков с бюджетами в несколько раз выше, чем обычно. Если вы поработаете хотя бы год в Студии или в Красных Кедах, многие работодатели оторвут вас с руками, посадят за новенький Аймак и нальют кофе с печеньками.

После всего этого, вы можете построить сколько угодно ступенек карьеры, работая с интересными вам компаниями и зарабатывая приятные деньги.

Удачи в селф-раскрутке