Как найти работу россиянину в казахстане

Я гражданин России, собираюсь устроиться на работу в Казахстане. Подскажите, нужен ли загранпаспорт, или разрешение на временное проживание можно оформить по внутреннему паспорту? На какой срок дается РВП и можно ли его потом продлевать, не выезжая из страны. Какие документы необходимы для трудоустройства? – прозвучал вопрос.

По информации от юристов, согласно договору о Евразийском экономическом союзе, трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

Признаются документы об образовании, выданные образовательными организациями (учреждениями образования, организациями в сфере образования) государств-членов, без проведения установленных законодательством государства трудоустройства процедур признания документов об образовании. Специалисты юридической клиники КИМЭП

Договор предусматривает, что срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового договора, заключенного трудящимся с работодателем.

При этом граждане, прибывшие из стран ЕАЭС для осуществления трудовой деятельности на территорию другого союзного государства, и члены их семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда.

Свыше 30 суток пребывания необходимо встать на учет в миграционной службе.

Более того, согласно правилам въезда и пребывания иммигрантов в РК, разрешенный срок пребывания заканчивается для граждан государств – участников Евразийского экономического союза по истечении 90 календарных дней со дня пересечения границы РК. Для въезда на территорию РК гражданам РФ виза не требуется.

Таким образом, резюмировали специалисты, поскольку гражданину РФ не требуется получение разрешения на трудовую деятельность в РК, то трудовые отношения регулируются трудовым законодательством РК.

Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

• вид на жительство иностранца в РК;

• документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора;

• документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии такового);

• документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования, если это предусмотрено кодексом.

Поскольку между РК и РФ был заключен договор о Евразийском экономическом союзе, правила для граждан РФ при трудоустройстве такие же, как и для граждан РК. Специалисты юридической клиники КИМЭП

Что касается срока действия разрешения на временное проживание, то, по словам юристов, РВП оформляется на период, не превышающий срока действия национального паспорта иммигранта.

При этом разрешение может продлеваться ежегодно, но не может превышать срока действия трудового договора или гражданско-правового договора по выполнению работ (оказанию услуг).

В ходе консультации с представителем комитета миграционной службы РК было подтверждено, что для продления РВП выезжать за пределы РК не нужно. Продление может осуществляться посредством eGov.kz и при наличии работодателя, который готов заключить трудовой договор. Специалисты юридической клиники КИМЭП

Из России в Казахстан продолжают ехать люди, бегущие от мобилизации на войну РФ с Украиной. Уже в ходу выражение о второй волне иммиграции – сейчас россияне, решившие остаться здесь жить, перевозят свои семьи.

Россиян уже не обслуживают массово во Дворце «Жастар», как это было в первые недели притока, а направляют для получения ИИН в ЦОН на Левом берегу по адресу Сауран,7. Здесь уже нет очередей, и клиентов достаточно быстро обслуживают.

Вадим, зубной техник из Нижнего Новгорода, в Астане живёт пятый день. Он рассказал, что до приезда сюда изучал местный рынок труда, связывался с потенциальными работодателями и в нескольких местах ему ответили, что уже взяли на работу россиян по его профессии.   

«Это помогло мне понять, что в Казахстане котируются наши дипломы и ценятся специалисты моего профиля. Уровень жизни, по моему мнению, соответствует размерам зарплат. Жить можно. И это стало одной из основных причин, почему я решил осесть здесь. Сейчас в поисках и уверен, что быстро найду достойную работу по своей профессии», – поделился планами Вадим.

Вадим арендует квартиру вскладчину, и двое его друзей уже нашли работу. Один устроился оператором на оптовый склад, второй – менеджером по продажам в торговый дом.

«Думаю, что в принципе россиянам не сложно трудоустроиться. Кто хочет работать, тот работу найдёт. Неважно в Казахстане или в целом мире. Кто-то из моих знакомых уехал в Молдову, кто-то в США, и они говорят, что там даже иногда легче устроиться на работу, чем в России. Единственное, к чему пока не могу привыкнуть в Казахстане, – это то, что в общественном транспорте наличкой нельзя заплатить», – заключил Вадим.

Глеб из Тулы занимается организацией и проведением «под ключ» детских квестов. В Астане он уже больше месяца. На днях к нему перебралась подруга. Он пришёл с ней в ЦОН, чтобы она получила ИИН.     

«Работу нашёл через неделю. Списался с местными ребятами, которые тоже занимаются детскими мероприятиями, и предложил им свои услуги. По поводу моих идей они сказали, что это круто и здесь такого точно нет. В моей программе не только развлечения, но и развивающие игры, а также конкурсы на логику и мышление. Вот и сотрудничаем, появились проекты. Кроме этого озвучиваю сериалы в сети», – рассказал Глеб.

В ближайших планах у пары – исследовать рынок Алматы.

«Возможностей в вашей стране много. По крайней мере исходя из моей узкой специализации. За время проживания здесь не припомню каких-то неприятных моментов. Их на самом деле было больше до приезда в Казахстан. Конечно, разные люди попадаются, есть нормальные, весёлые, а есть вредные. Пару раз встречался со словесными подколами в свой адрес, да и то не злыми», – сообщил Глеб.

Преподаватель истории Василий из Санкт-Петербурга в Казахстане тоже около месяца. В ЦОН привёл супругу, которая приехала недавно из РФ, для получения ИИН. Рядом с ними двое маленьких детей. Пока жена Василия оформляет бумаги, он с ребёнком в коляске ждёт её у входа.

«Ищу работу в вузе. Но у меня не самая подходящая специальность в Казахстане (смеётся) – история России, хотя я могу преподавать и всеобщую историю, и обществознание. Закинул резюме во все местные вузы, но пока никто не связался. Параллельно думаю о том, чтобы поменять профессию и ищу на сайтах подходящую работу. В большинстве случаев предлагают заняться сетевым маркетингом, а это не моё. Хотелось бы что-то легальное, с официальным договором и трудоустройством», – рассказал Василий.

Сейчас, по словам Василия, он фрилансит – занимается написанием текстов на заказ.

«Цены на аренду жилья с приездом россиян заметно подскочили. Но цены на продукты не так сильно отличаются от российских. Очень нравится местная кухня. У вас интересная молочка. Большой выбор минеральных вод. Я буквально влюбился в иримшик. Нравятся ваши сельскохозяйственные ярмарки по выходным. И конечно, отдельное спасибо за оперативное обслуживание в ЦОНах. Я восхищён! Не уверен, что в России вас так же хорошо обслужат», – сказал Василий.

Предприниматель Дарын Канаев пришёл в ЦОН для оформления на работу двух молодых парней-россиян. Одного он берёт директором магазина, другого – продавцом-консультантом.   

«Буквально на прошлой неделе взяли в Павлодаре одного россиянина на работу. Пакет документов для трудоустройства был такой: трудовой договор, справка из реестра учёта трудовых договоров и ИИН. А с этого месяца с нас требуют ещё ИИН арендодателя и договор аренды. Кроме того, нужно заполнить анкету регистрации, которая раньше была в каждом ЦОНе, а сейчас нас отправили из одного ЦОНа в другой, так как в первом не оказалось этих анкет. Здесь их тоже пока нет. Сказали попозже подойти. Это трата времени и не слишком удобно», – посетовал работодатель.

Андрей и Денис из Питера рассказали, что приехали в Казахстан месяц назад и планируют получить гражданство.

«Сняли квартиру, нашли работу за три недели через интернет. Назад не собираемся. Тем более что в России официально готовят закон о наказании за уклонение от мобилизации. Продукты здесь по сравнению с Питером почти вдвое дешевле. Потрясла инфраструктура в центре города. Нам повезло найти хорошего работодателя, удовлетворяющего нашим требованиям. Зарплата даже в пересчёте на рубли приемлемая», – сообщил Андрей.

В России обсуждают возможность введения поправок, согласно которым может быть введена уголовная ответственность за уклонение от воинской службы по мобилизации. За отказ от мобилизации россиянам могут грозить штрафы от 200 000 до 500 000 рублей, принудительные работы на срок до пяти лет или лишение свободы на срок до пяти лет.

Друг Андрея Денис добавил, что ему очень нравится, что в магазинах много товаров, которых из-за санкций в России уже нет.

«Кола, сыры, хамон. Сейчас поедем бешбармак пробовать», – сказал он на прощание.

Читайте также:

• Наплыв россиян в сентябре: в обменниках Казахстана рубли чаще меняли на тенге, чем покупали
• Более 7000 россиян подали документы на получение гражданства Кыргызстана
• В Шымкенте приезжие россияне организовали субботник в благодарность за гостеприимство

У меня накоплено достаточно историй о моем опыте работы в Казахстане (Алматы), но я не мог представить, что рассказать об этом мне приведётся в таких обстоятельствах. Я увидел пост «Переезд в Казахстан» на VC, написал в комментариях, что жил там 3 года (с тремя детьми и собакой) и получил большое количество вопросов в личку и требований запилить статью. Рассказов у меня хватит на несколько статей, так что начну делать то, чем давно публично не занимался (писать). Первая часть рассказа — о работе, переезде туда семьи и общих вопросах россиянина за границей. Сразу скажу, что рассказ касается 2015-2018 годов — вероятно что-то уже изменилось, но основная канва, я уверен, осталась прежней.

Я приехал в РК в августе 2015 года по приглашению руководства крупнейшего телеком-оператора Казахстана. Слетав в Алма-ату пару раз, я понял, что мне очень понравился Алматы и я принял решение поработать за границей России хотя бы до нового года. Поначалу я жил в гостинице Ирис на Фурманова (ныне Назарбаева), а потом снял однокомнатную квартиру в 2 минутах ходьбы от офиса. Квартиру нашел через сайт krisha.kz, это что-то вроде местного ЦИАН или Авито (кому как нравится). Кто хочет прицениться к стоимости квартир — вам туда (кстати, стоимость авто — это колеса.kz). Восемнадцать перелетов с сентября по декабрь были незабываемыми, так что в самолет я садился как в маршрутку и мечтал показать семье эту страну.

Зарплаты в РК

Я уезжал в Казахстан на московскую зарплату – у меня не было большой прибавки по сравнению с предыдущей работой, но работодатель дополнительно компенсировал мне определенную сумму на аренду квартиры. С учетом более низких (по сравнению с Москвой) цен на всё, кроме журнала «Авторевю» (хотя нет, еще коммуналки), выходило, что у меня оставалось чуть больше. За время пока я привыкал к жизни в незнакомой стране было пару падений курса, но я уже не мог бросить полюбившийся мне город.

Стоит сказать, что я был исключением – сказывалось, что меня пригласили из России и на достаточно приличную должность. По общению с друзьями можно было сделать вывод, что местные зарплаты были в 1,5-2,5 раза меньше, чем в Москве (при этом IT компании – лидеры по условиям труда). Но, опять же, жизнь в Алматы дешевле московской (бензин, еда и т.д.).

Приколов по прибытию было много, но первый — это неумение компании оформлять россиян на работу с интеграцией в штатную структуру. У меня было ощущение, что я был первым гражданином РФ в штате, поэтому поначалу меня оформили в дочернюю компанию, а потом уже в основную. Между этими событиями было несколько месяцев без денег из-за сложностей с контрактом (история не для VC), помощь незнакомых людей и… суд над моей женой. Этот эпизод касается первого популярного вопроса читателей VC.

Право жить и работать в РК

Дело в том, что по закону гражданину России можно находиться в РК 90 дней, но уже через 30 дней после въезда вам нужно зарегистрироваться в местном (по месту проживания) МВД и получить продление на 60 дней. Ранее при въезде в РК на паспортном контроле давалась бумажка, которую не стоило терять, если вы планировали находиться в республике более месяца. Мой работодатель не думал заниматься такой ерундой как регистрация, поэтому я ходил регистрироваться сам. Более того, в 2015 я успел посдавать мед. анализы для оформления заветной карточки, что было дополнительным квестом («москвич и 100 киргизов сдают тесты на ВИЧ»), но потом эту процедуру для россиян отменили.

Короче говоря, когда приехала моя семья, мы понадеялись, что работодатель все-таки сделает нам регистрацию (я послушно оформлял прошения по форме МВД), но один раз работодатель прошляпил срок и мою жену судили за нарушение миграционного законодательства вместе с толпой не говорящих по-русски гостей из южных республик. Присудили штраф около 30 тыс. тенге (6 тыс. руб). Еще одно такое нарушение и я бы остался без жены (в Казахстане).

Далее меня спасал контракт – рабочий договор был оформлен на год, соответственно я оформил в МВД постоянную бумажку (на год) и с ней уже не было необходимости оформлять разовые карточки. Список документов и форм обычно был (и часто менялся) на стендах в отделении миграционной полиции.

Переезд семьи

В начале 2016 года, взвесив все за и против, мы решили перебраться из Москвы в Казахстан, чем очень напугали родных, друзей и бывших коллег. Меня пытались переубедить разными ужасами, но я уже 4 месяца жил в Алматы, исходил его вдоль и поперек, имел знакомых продавцов на «Зеленом рынке» и потрясающую поддержку от новых коллег. Уже потом я понял, что никто не верил, что я перевезу семью, но мы в итоге переехали.

Я снял четырехкомнатную квартиру (напомню у меня трое детей) на Мендикулова, договорился с директором школы 131, что моих старших детей возьмут учиться и купил за 45 тыс. рублей билет для собаки. Больше я никогда не повторю этого издевательства (забегая вперед скажу, что обратно из Кахахстана она ехала со мной на машине) – перелет едва не стоил ей жизни. Выбор квартиры определяла близость школы и… наличие скверика в 50 метров для выгула питомца – в престижном районе Самал не так уж хорошо с местами для прогулок. В близлежащем сквере около дворца президента, к слову, гулять с собакой было запрещено (видел таблички).

В Алматы вообще довольно плохо с домашними животными (собаки охранники в частных домах не в счёт), собак гораздо меньше чем в Москве и они воспринимаются по-другому. Так что нас боялись приблизительно все соседи по подъезду (у меня нестрашный энтлебухер зенненхунд), и через пару месяцев и два визита полиции (соседка снизу вызывала, потому что по её мнению собака шумно бродила по паркету) мы переехали в частный дом в район Кок-Тобе на ул. Найманбаева. Дом в 650 метров мы снимали за приличные деньги (около 100 тыс. руб. по тем временам), но это было сознательно вложение в образ жизни, недостижимый в Москве. Мы могли что-то откладывать и снимать жилье поскромнее, но на семейном совете решили жить в доме и до сих пор вспоминаем эти 2 года как что-то незабываемое. Свой дом, сад, горный воздух, до школы 10 минут, до работы 10 минут, до центра города (в Алматы он условный, но все же есть) — те же 10 минут. Представить такое в Москве невозможно. А вид на горы – снится до сих пор. Фотки найду завтра и выложу.

Первую часть рассказа можно было бы закончить ещё какими-то бытовыми вещами, но я скажу о главном. Мы чувствовали себя дома. Несмотря на то, что детям приходилось в школе учить казахский язык и перед первым уроком на линейке петь казахский гимн – мы совершенно не чувствовали себя чужими. Это чувство складывалось из двух составляющих – языка и отношения людей.

Некоторые соотечественники знают, что в советское время Алма-ата признавалась городом номер один по чистоте русского языка. Прошло много времени, но я могу подтвердить – среди людей старшего поколения я встречал такой русский язык, который не слышал со своих школьных уроков в 90-х. Никаких проблем с языком, к слову, не было и в других больших (по меркам РК) городах – а мы с хоккеем сына побывали во многих.

Ну а люди… Приведу лишь один эпизод. Однажды я шел пешком, рядом притормозила какая-то машина и меня по имени окликнул водитель. Он как-то вез меня по городу и мы разговорились за ту поездку. Дальше он припарковался, мы немного поговорили, а потом он просто шел со мной пешком минут пятнадцать, потому что ему было интересно знать, как у меня дела.

PS: пишите в комментариях о чем рассказать в первую очередь

Как россиянам жить и работать в Казахстане после отмены визарана

Власти Казахстана поменяли правила «игры» для иностранцев. Если год назад получить казахскую «визу» или «мастеркарт» можно было онлайн, сейчас только при личном присутствии. Если въехать в республику еще осенью 2022 года можно было без особых сложностей, то сейчас на границе придирчиво проверяют гостей, а недавно власти Казахстана отменили визаран для россиян.

В соответствии с п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе» (далее — Договор), работодатели/ заказчики работ/услуг государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. Более того, трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. Государствами – членами Евразийского экономического союза являются: Казахстан, Россия, Армения, Беларусь и Киргизия.

Трудовые мигранты из России и члены их семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 дней с даты въезда. Срок проживания трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового договора, заключенного с работодателем. В случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда, трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой договор.

Несмотря на то, что для осуществления трудовой деятельности на территории Казахстана гражданам России не требуется специального разрешения, необходимо в обязательном порядке проинформировать миграционную службу о заключении трудового договора и на срок его действия зарегистрироваться по месту проживания. За несоблюдение указанных условий ст. 518 КоАП РК предусмотрена административная ответственность.

Подробнее о порядке въезда и пребывания граждан России на территории Казахстана

Согласно п. 5 ст. 96 Договора, трудовой деятельностью признается деятельность на основании трудового или гражданско-правового договора, осуществляемая на территории государства трудоустройства в соответствии с его законодательством.

То есть, трудовые отношения должны быть оформлены в соответствии с положениями Трудового кодекса РК.

В частности, для заключения трудового договора гражданин России обязан предоставить документы, по перечню, определенному ст. 32 Кодекса: 

1. Паспорт (с отметкой о пересечении границы).

2. Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (если должность предполагает их наличие).

При этом, признаются документы об образовании, выданные образовательными организациями (учреждениями образования, организациями в сфере образования) государств-членов, без проведения установленных законодательством государства трудоустройства процедур признания документов об образовании, за исключением документов об образовании претендентов на занятие педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельностью. Подробнее…..

3. Документ, подтверждающий трудовую деятельность (при его наличии).

4. Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (если лицо обязано проходить такие освидетельствования).

5. Документ, подтверждающий законность нахождения иностранца на территории РК (миграционная карточка).

Работодатель не вправе требовать предоставления иных документов.

Прямого запрета на заключение трудового договора по внутреннему паспорту с гражданином России не предусматривается.

Вместе с тем, согласно Закону РК «О документах, удостоверяющих личность»,  документом, удостоверяющим личность иностранца и подтверждающим его правовой статус является заграничный паспорт. 

Оформление ИИН и открытие банковских счетов также производится по заграничному паспорту.  

В соответствии с п. 3 ст. 98 Договора, социальное обеспечение (социальное страхование) трудящихся государств-членов осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством государства трудоустройства.

Соответственно, трудовые мигранты из России, имеют равные с казахстанскими работниками права на социальное обеспечение, в том числе право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска (потеря дохода в связи с беременностью и родами и т.д.).

Исключение составляет пенсионное обеспечение. Согласно Закону РК «О правовом положении иностранцев», на пенсионные выплаты могут рассчитывать только постоянно проживающие в Республике Казахстан иностранцы (имеющие вид на жительство). 

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.