Люди со слабым здоровьем, как и кем вы работаете?
164 ответа
Последний —
19 марта, 03:08
Перейти
21 октября 2014, 15:11
#1
21 октября 2014, 15:17
#2
21 октября 2014, 15:18
#3
21 октября 2014, 15:31
#4
21 октября 2014, 15:33
#5
Таня
Мучаюсь….концентрации внимания и работы мозга очень не хватает последнее время — пару месяцев страдаю от активировавшегося вируса Эпштейн-Барра. Еле высиживаю восемь часов, производительность на нуле, 1-2 дня в неделю могу не прийти на работу вообще, или недоработывать час-два-три… Денег мало, совесть мучает…но пока всё так. Совсем не работать — а жить и лечиться на что? Но работать полноценно — не хватает как минимум физических сил.
21 октября 2014, 15:36
#6
Гость
А вы уверены, что жизнь любой ценой-это правильно?Зачем такая жизнь, если работать на таблетки ?
21 октября 2014, 15:51
#7
21 октября 2014, 15:59
#8
21 октября 2014, 16:03
#9
21 октября 2014, 16:17
#11
21 октября 2014, 16:18
#12
Гость
Сейчас даже инвалидов трудоустраивают по желанию.
21 октября 2014, 16:18
#13
21 октября 2014, 16:20
#14
21 октября 2014, 16:33
#15
Гость
только инвалидность ты фиг получишь (( щас негласное правило — сокращать кол-во претендующих на инвалидность ((
21 октября 2014, 16:39
#16
Гость
Неправда, дают рабочие группы по показаниям. Знаю много женщин 20-35 лет, которые получили 2ю рабочую.
21 октября 2014, 16:41
#17
Гость
Покупают может инвалидность,знаю таких лошадей,все типа инвалиды,также и в призывники-что ни конь здоровый-то инвалид типа,подозреваю,что всё по блату)))
21 октября 2014, 16:42
#18
Гость
Покупают может инвалидность,знаю таких лошадей,все типа инвалиды,также и в призывники-что ни конь здоровый-то инвалид типа,подозреваю,что всё по блату)))
21 октября 2014, 16:47
#19
Гость
Да нет смысла покупать. С той же волчанкой дают 2ю группу. А если из болезней ВСД и слабость — то, конечно, никто инвалидность на даст.
21 октября 2014, 16:47
#20
Гость
Вот-вот! У меня тоже знакомая типа инвалид первой группы. Скачет как конь, машину водит, на курорты ездит, прыгает с трамплина.
21 октября 2014, 16:50
#21
Гость
мне после операции на спине (два года назад) не дали инвалидность, а два месяца больничго. А знакомая рассказывала, что ее знакомая после такой же операции на позвоночнике лет 20 назад получила на год инвалидность третьей группы. Я говорю — щас всеми силами не дают инвалидность!
21 октября 2014, 16:55
#23
Гость
Болит спина, часто простужаюсь. Ездить на работу сложно — ни прилечь, когда в спину вступит. Работаю из дома. Журналистом. Пока позволяют. Но фиг знает, че дальше будет (
21 октября 2014, 16:59
#24
Эксперты Woman.ru
-
Садовников Эрнест
Психолог….
184 ответа
-
Носаченко Оксана
Психолог
19 ответов
-
Мария Бурлакова
Психолог
383 ответа
-
Оксана Александровна
Практический психолог
20 ответов
-
Иванова Светлана
Коуч
95 ответов
-
Юлия Каратеева
Эксперт по развитию…
3 ответа
-
Владимир Вайс
Неопсихолог
173 ответа
-
Владимир Титаренко
Фитнес-нутрициолог
261 ответ
-
Ниделько Любовь Петровна
Практикующий психолог
248 ответов
-
Суроткин Дмитрий Олегович
Врач-психотерапевт
16 ответов
21 октября 2014, 17:01
#25
Гость
4 месяца непрерывного больничного нужно
21 октября 2014, 17:07
#26
21 октября 2014, 17:18
#27
звезда мишлен
лучше наверное все-таки 2 месяца больничного и без инвалидности, чем 4 месяца больняка? больничный же не просто так дают, а по нетрудоспособности, т.е. плохому самочувствию. сейчас технологии вперед шагнули, реабилитационный период сократился.
21 октября 2014, 17:19
#28
звезда мишлен
а зачем вообще нужна инвалидность, особенно 2 и 3 группы? ну это вам даст? у меня свекру давали инвалидность несколько раз — по язве желудка, гипертонии. только он все равно на работу таскается, и на даче лопатой машет. если он на диван приляжет, он с ума сойдет.
21 октября 2014, 17:19
#29
21 октября 2014, 17:31
#30
Гость
Дает — бесплатные лекарства, проезд на общ. транспорте, льготы оплаты ЖКХ. 3я группа.
21 октября 2014, 17:35
#31
21 октября 2014, 17:35
#32
звезда мишлен
ну если инвалидность по показаниям, то почему бы и не воспользоваться, а покупать ради этих льгот невыгодно наверное и гиморно. а то, что здоровым быть лучше, кто ж спорит. я просто этих танцев с бубнами вокруг инвалидности 3-й группы не очень понимаю. насколько я знаю, список лекарств там крайне лимитирован, и хорошие декарства туда не входят, все равно за свои покупать.
21 октября 2014, 17:36
#33
звезда мишлен
у всех болит спина, 90% людей часто простужаются. это вариант нормы после 30 лет сейчас. так что не не примазывайтесь к теме)))
21 октября 2014, 17:36
#34
звезда мишлен
а вообще люди очень по-разному свои недуги воспринимают. кто-то с серьзным заболеванием работает на серьезной работе и решает вопрос с графиком, больничными, удаленкой. а кто-то с ВСД себя сам инвалдизирует.
21 октября 2014, 17:44
#35
Гость
Потому, что ктото с серьезным заболеванием имеет достаточно сил носиться как электровеник (часто — на таблетках), а кто-то с «всего лишь» ВСД с трудом встает с кровати, т.к. сил нет от слова совсем. И никак ничего не докажешь никому.
21 октября 2014, 17:46
#36
Гость
а как у них болела спина? У меня вот постоянно, а потом два года тааак, что я ни ходить, ни лежать, ни сидеть не могла. Небольшое облегчение давал какой-то курс -массаж, уколы, остеопатия, мануал.терапия, больница — потом все по новой. Наконец до такой степени все болело, что я просто горсть таблеток и укол утром, то же вечером. И только лежать и димедрол, чтоб уснуть, потому что боль уснуть не давала. После жтого сделали операцию. немного помогла. Но спина все равно болит. Если ездить еще на работу — не имея возможности прилечь периодически, то это просто ужас (( Поэтому не надо » у всех болит, нече тут выпендироваться». У всех по-разному. У меня вот тоже голова болит, а у некоторых ТАКИЕ мигрени, что ужас!
21 октября 2014, 17:48
#37
21 октября 2014, 17:49
#38
21 октября 2014, 17:50
#39
Гость
У меня ВСД, СРК. Ищу работу, где можно не очень напрягаться. Было хорошо, когда жила за счёт родителей, сейчас сложнее найти так, чтобы и выспаться, и не замучаться на работе и денег бы хватило.
21 октября 2014, 17:53
#40
звезда мишлен
может проще с организмом договориться или запросы уменьшить? ну правда, редко можно найти что-то ненапряжное и за хорошие деньги. к тому же ваши диагнозы говорят, что вы особа тревожно-мнительного склада, вам любая нагрузка может тяжелой показаться
21 октября 2014, 17:55
#41
21 октября 2014, 17:57
#42
звезда мишлен
а ВСД — да, поганая штука, и никому ничего не докажешь, но ведь берут люди себя в руки и живут нормальной жизнью. это же не диабет (хотя и с ним нормлаьно многие живут), и не эпилепсия, которой невозможно управлять.
21 октября 2014, 18:01
#43
Гость
Вы просто не понимаете, что такое «нет сил совсем». Тут проблема не в том, что человеку не хватате силы воли, чтоб взять себя в руки. А в том, что просто нет сил жить вообще. Кто не чувствовал такого — видимо не понимает даже, о чем речь.
21 октября 2014, 18:03
#44
21 октября 2014, 18:04
#45
Гость
Им надо описать) Вот например- скачки давления-тошнота, головокружение. У меня это практически каждый день. Может я ещё чем болею, не знаю.
21 октября 2014, 18:05
#46
Гость
Вы просто не понимаете, что такое «нет сил совсем». Тут проблема не в том, что человеку не хватате силы воли, чтоб взять себя в руки. А в том, что просто нет сил жить вообще. Кто не чувствовал такого — видимо не понимает даже, о чем речь.
21 октября 2014, 18:06
#47
Гость
Вы просто не понимаете, что такое «нет сил совсем». Тут проблема не в том, что человеку не хватате силы воли, чтоб взять себя в руки. А в том, что просто нет сил жить вообще. Кто не чувствовал такого — видимо не понимает даже, о чем речь.
21 октября 2014, 18:09
#48
Гость
У вас рук и ног нет? Вы на инвалидной коляске? Постыдились бы и люди принимают участие в параолимписких играх, а у вас депрессия просто и принимайте лекарства.. Есть масса людей, которым гораздо хуже чем вам и они активны
21 октября 2014, 18:09
#49
Гость
Ну это уже симптомы! А если просто слабость и все? Как это описать? Что до работы доплелась — уже герой, а ведь еще 8 часов сидеть и что-то делать, при том, что глаза закрываются, мозг не работает, и хочется лечь и просто лежать. С подружкой в кафе — через силу, с мужчиной на свидание — через силу. В выходные лежишь и в потолок смотришь. А стандартные анализы в норме, все ок.
21 октября 2014, 18:10
#50
Гость
Ну это уже симптомы! А если просто слабость и все? Как это описать? Что до работы доплелась — уже герой, а ведь еще 8 часов сидеть и что-то делать, при том, что глаза закрываются, мозг не работает, и хочется лечь и просто лежать. С подружкой в кафе — через силу, с мужчиной на свидание — через силу. В выходные лежишь и в потолок смотришь. А стандартные анализы в норме, все ок.
Как человеку с нарушениями здоровья найти работу
Нужно ли упоминать об инвалидности в резюме, где искать вакансии и на какие льготы можно рассчитывать — объясняем с Авито Работой.
Где искать вакансии
Городские центры занятости
Закон обязывает работодателей устанавливать квоты на трудоустройство людей с инвалидностью. Так, если в компании от 35 до 100 человек, квота равна 3% среднесписочной численности сотрудников. А в организациях, где трудится более 100 человек, она может составлять от 2 до 4%. Эти данные работодатель должен ежемесячно предоставлять в службу занятости.
Подать заявку на поиск подходящей вакансии может каждый трудоспособный человек, у которого нет работы. Для этого нужно предоставить в службу занятости паспорт, трудовую, документы об образовании, справку о среднем заработке за последние три месяца на последнем месте работы. Также понадобится индивидуальная программа реабилитации с рекомендациями по условиям труда.
Сайты и каналы с вакансиями
Их главное преимущество — количество предложений. Сайты по трудоустройству, группы в социальных сетях и Telegram‑каналы собирают вакансии со всей страны, так что кандидату не придётся ограничиваться вариантами, которые доступны только в его городе.
Если специальность не требует регулярных визитов в офис или на производство, можно работать дома и получать столичную зарплату, не переезжая из своего города. Главное, чтобы деловые качества кандидата соответствовали требованиям работодателя. Это касается и состояния здоровья — некоторые виды работ могут оказаться конкретному человеку не под силу. В таком случае отказ в трудоустройстве будет считаться обоснованным.
С поиском подходящих предложений поможет Авито Работа — здесь собрано почти 16 тысяч вакансий для кандидатов с нарушениями здоровья.
Специальная отметка в вакансии означает, что работодатель готов рассматривать всех кандидатов на равных условиях и не будет отказывать людям с нарушениями здоровья по надуманным причинам.
Посмотреть вакансии
Портал Федеральной службы по труду и занятости
Здесь собраны предложения от работодателей, выделивших квоты на трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья, есть также отдельные категории вакансий для кандидатов с инвалидностью по зрению и слуху. Некоторые работодатели позволяют трудиться из дома или помогают с переездом и предоставляют жильё. На портале можно найти не только вакансии для постоянной работы, но и предложения от компаний, которые приглашают на стажировку или практику.
Как составить резюме и подготовиться к собеседованию
Главное — это профессиональные качества
Работодатель должен понимать, что может дать компании новый сотрудник. Поэтому основные правила создания резюме стандартные. Сначала стоит рассказать о своём образовании и опыте, описать основные достижения и навыки, поделиться ожиданиями от работы — например, упомянуть задачи, с которыми было бы интересно работать, и указать вилку по зарплате.
Дополнительно соискателю стоит объяснить, какие условия труда ему подходят. Возможно, он предпочитает работать из дома или ему нужен особый график, отличающийся от того, что установлен для большинства сотрудников. Трудовой кодекс такое позволяет — режим рабочего времени в этом случае определяется трудовым договором.
Упоминать ли инвалидность в резюме — личное дело каждого
Всё зависит от конкретной ситуации. С одной стороны, это фильтр, который отсеет работодателей с предубеждениями насчёт деловых качеств соискателя. С другой, такая информация поможет работодателю сразу понять, способен ли он обеспечить подходящие условия труда.
Например, если работа на удалёнке, ничего сверхъестественного не требуется: сотрудник с инвалидностью — такой же член команды, как и все остальные. Когда трудиться предстоит на территории работодателя, кандидату лучше не просто рассказать об инвалидности, но и объяснить, какие ограничения она накладывает, — возможно, нужны оборудованное рабочее место и доступная среда. При этом отказ в создании подходящих для человека с инвалидностью условий работы может считаться дискриминацией.
Лучше заранее подготовить ответы на вопросы об условиях работы
Инвалидность до сих пор остаётся сложной темой для обсуждения. Многие просто не знают, как общаться с людьми с нарушениями здоровья, какие вопросы им можно задавать, а о чём лучше не спрашивать. Возможно, у работодателя как раз такая ситуация — он никогда не нанимал сотрудника с ограниченными возможностями здоровья и слабо представляет, как адаптировать для него условия труда.
Здесь можно перехватить инициативу и самому рассказать об имеющихся ограничениях и дополнительном оборудовании, которое может потребоваться на рабочем месте. Если соискателю нужен дополнительный отпуск или он не готов работать сверхурочно, стоит договориться об этом на берегу.
На что имеют право работники с нарушениями здоровья
Сокращённая рабочая неделя
Для инвалидов I и II групп продолжительность рабочего времени в неделю не должна превышать 35 часов. При этом платить только за отработанное время нельзя — зарплата сохраняется в полном объёме. Также закон запрещает устанавливать условия труда, которые ухудшают положение человека с инвалидностью по сравнению с другими работниками. Это касается и оплаты труда, и режима рабочего дня, и продолжительности отпуска.
Оборудованное рабочее место
Работодатель должен обеспечить условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и предоставить сотрудникам с инвалидностью специальные рабочие места с учётом их возможностей.
Так, человеку с инвалидностью по слуху могут понадобиться визуальные индикаторы, которые преобразуют звуковые сигналы в текстовую бегущую строку. Кандидату с инвалидностью по зрению нужно предоставить специальное оборудование — например, дисплей и клавиатуру Брайля, а сотруднику, передвигающемуся на кресле‑коляске, для работы за компьютером необходима особая мебель — хотя бы стол, который регулируется по высоте.
В помощь кандидатам у Авито Работы есть удобная система фильтров. Можно выбрать предложения по отрасли, графику работы, желаемой зарплате и требуемому опыту, а заодно оставить в выдаче только те варианты, которые подходят для людей с нарушениями здоровья.
Если не хотите тратить много времени на дорогу до работы, воспользуйтесь картой. Найдите на ней свой дом — вы увидите все вакансии, которые есть поблизости.
Найти работу
Дополнительные дни отпуска
Продолжительность ежегодного отпуска для сотрудников с инвалидностью составляет не менее 30 дней. Также работник может взять дополнительный отпуск — его продолжительность определяется соглашением с работодателем и составляет до 60 дней. Заработная плата на этот период не сохраняется.
Переработки только по согласию
Сотрудники с инвалидностью могут работать сверхурочно, ночью или в выходные, но только при соблюдении двух условий. Во‑первых, у работника не должно быть для этого противопоказаний — тут снова пригодится индивидуальная программа реабилитации. Во‑вторых, ему нужно дать письменное согласие и под подпись ознакомиться со своим правом отказаться от подобных предложений.
*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.
Куда возьмут на работу с плохим здоровьем?
Не инвалид слава Богу но здоровье оставляет желать лучшего
Это зависит от конкретного состояния здоровья и требований к работе. Возможно подойдут работы, которые не требуют физических нагрузок и не связаны с вредными условиями труда, но конечный выбор зависит от каждой конкретной ситуации.
Статьи для ответа на вопрос:
Карьерные возможности для людей с небольшими здоровенными проблемами
В современном обществе все большее внимание уделяется тем, кто имеет ограниченные возможности по здоровью. Но это не значит, что люди с небольшими проблемами не могут иметь успешную карьеру. Существует множество профессий, которые могут быть идеальными для людей с ограниченными возможностями.
Доброго времени! Для понимания вашей ситуации требуется системный анализ законодательства и практики его применения.
Формально, исходя из положений ст. 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», работники органа службы занятости правы, но… только формально.
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены……, а также право на защиту от безработицы.
Само по себе законодательное закрепление перечня документов, при представлении которых гражданин, зарегистрированный в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, должен быть признан безработным, не выходит за рамки дискреционных полномочий федерального законодателя, поскольку является элементом правового механизма социальной защиты от безработицы и в силу этого не может рассматриваться ни как нарушение права граждан на защиту от безработицы, закрепленного статьей 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации, ни как умаление государственных гарантий его реализации. Вместе с тем, формируя такой перечень, федеральный законодатель должен принимать во внимание целевое назначение включаемых в него документов и исходить из того, что их истребование от граждан может быть оправдано исключительно необходимостью надлежащего осуществления органами службы занятости возложенных на них функций по предоставлению безработным гражданам мер государственной поддержки в области содействия занятости и не должно создавать необоснованных затруднений в реализации их права на защиту от безработицы.
Такова позиция Конституционного суда РФ ( ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 октября 2015 г. N 24-П. ПО ДЕЛУ О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ ПОЛОЖЕНИЙ СТАТЬИ 3 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» В СВЯЗИ С ЖАЛОБОЙ ГРАЖДАНИНА М.В. ЧАЙКОВСКОГО)
Думаю, комментарии излишни. В качестве рекомендаций могу посоветовать следующее. Письменное обращение в орган службы занятости, с приложением копий документов, в том числе — о состоянии здоровья. В случае отказа — обжаловать бездействия органа службы занятости в суд общей юрисдикции. Сразу отмечу, что дело требует углубленного анализа, убедительных доводов и аргументов, а не просто ссылок на выдержки закона и их толкования компетентными органами.
Успехов!
Я вас понимаю. Почему вы так относитесь к заработку в интернете? Вы хорошо посчитайте ваши расходы, связанные с устройством на работу. И подумайте теряете вы или нет. У меня тоже есть проблемы со здоровьем, приходится сидеть с ребенком дома (почти три года ребенку). Да еще и работать. В интернете, поверьте, можно заработать больше, чем если вы устроитесь на обычную работу. И график у вас будет подходящий и питание домашнее. Это большой плюс. Я, пока работала, испортила себе желудок и получила сердечно-сосудистое заболевание. Врачи руками разводят и все. Таблетки пью постоянно и питаюсь через два часа и только домашняя еда. После столовых на работе тошнило. Столовскую и уличную еду нельзя категорически. Работку подходящую найти практически невозможно. Раньше это было сложно, а сейчас все. Остается только интернет. Так что, ищите себе работу и не мучайте себя. От того сто вы будете еще недосыпать и недоедать вам лучше не будет. Я тоже раньше не верила, что заработать можно. Но если вас ничего дома не отвлекает, то ищите сайты для заработка, фантазируйте, пишите, наши возможности безграничны.
Кроме того встаньте на учет как малоимущая в местную социальную защиту, если это возможно, и пишите заявления ежемесячно. Здесь есть некоторые секреты. Пишите личное сообщение мне, могу написать больше.