Как найти работу странах есть

Знаете ли вы, что большинство людей, ищущих работу, не знают, как правильно это делать? Из-за этого им отказывают в трудоустройстве 98% работодателей, и лишь 2% удаётся успешно устроиться на желаемую должность.

🔥У нас для вас есть прекрасная новость!👇

📊Благодаря нашей аналитике и ресурсам, собранным в этом руководстве, 8 из 10 соискателей находят работу. Всё благодаря тому, что благодаря нашей информации (которая скрупулезно проверялась) мы можем профессионально сориентировать во всех вопросах, касающихся трудоустройства…

И дать пошаговую инструкцию, как любому найти работу за границей.

Цена всего лишь 3900 999 рублей в честь первых продаж и выхода данного руководства (торопитесь в любой момент цена может стать прежней).

11 подробных шагов, которые помогут:

• Грамотно составить резюме на иностранном языке (даже, если вы его не знаете),
• Сайты, где можно найти работу даже без знания языка, причем в максимально короткие сроки в сфере обслуживания, сбора урожая, строительства и т.п. вакансий.
• Более 50 зарубежных сайтов и ресурсов, где можно найти любую вакансию (часть из них публикуется у нас впервые в русскоязычном интернете!). И на них, как раз, можно найти максимально подходящую Вам вакансию.
• сайты, где очень много работодателей по каждой конкретной специальности (например, большинство работодателей ищут It-специалистов на конкретных площадках, а на общие сайты о работе даже и не заходят)
• Список сайтов и телеграмм каналов по каждой конкретной стране.
• С чего начать, если вы вообще ничего не знаете о работе за границей: выбор страны, сравнение вакансий, составление резюме, размещение объявления о работе, отклик на вакансию, нахождение и прохождение собеседования с конкретным работодателем, что делать в случае отказа, как гарантированно найти работу в течение 2-3 месяцев при выполнении всех действий из нашей инструкции.
• Наш сайт работает с 2014 года. Вся эта пошаговая инструкция – это реальный практический опыт многих людей, кто нашел и успешно работает за границей.
• Список сайтов, телеграмм каналов и других проверенных ресурсов составлялся на протяжении многих лет.
• Это максимальная выжимка из того что есть вообще на всех сайтах в интернете (30% информации это опыт, о котором вообще никто нигде не рассказывает).
• Самое главное – это возможность, которую не следует упускать. Кто еще знает, сколько по времени будет доступен свободный выезд за границу, особенно из России. Во многие страны стало гораздо сложнее попасть с 2020 года, а многие даже перестали выдавать визы россиянам в 2022 году.
• Как быстро и правильно оформить все необходимые документы для переезда.
• Поэтому поторопитесь и забирайте наш Пошаговый гайд, который Вам поможет найти работу за границей за 2-3 месяца (у многих это получается и гораздо раньше) и переехать жить в зарубежную страну Прямо Сейчас.

Цена всего лишь 3900 999 рублей в честь первых продаж (торопитесь в любой момент цена может стать прежней).

Шаг 1. Кем я хочу и могу работать?

В зависимости от этого будут зависеть дальнейшие шаги.

Шаг 2. Узнаем всё про страну, в которой хотите трудоустроиться

Выбираем страну, где и как собрать максимальную информацию об оформлении рабочей визы, трудоустройстве, вакансиях, стоимости аренды и покупки жилья, цены на продукты в магазинах, кафе, ресторанах и коммунальные услуги, как и куда устроить детей в школу и детские сады, налоги.

Шаг 3. Проанализируйте рынок. Ресурсы для поиска работы за рубежом

• Самые востребованные вакансии в Европе и где их искать,
• 28 сайтов для поиска работы во всех странах,
• дополнительные ресурсы (более 40 сайтов и ресурсов), которые пользуются популярностью в каждой конкретной стране и где можно найти работу от местных работодателей (многие из них вообще не упоминаются нигде в России, Украине, Беларуси или Казахстане). В одном Китае только будет дано 11 местных сайтов, а также специализированные американские, немецкие, французские и другие сайты.

Сайты для поиска работы для представителей каждой конкретной сферы

Именно на такие сайты заходят работодатели, чтобы им выбрать только представителей нужных им вакансий. Следовательно, грамотно составив свое резюме, вы будете получать гораздо больше предложений по сравнению со всеми остальными.

Чаты и телеграмм каналы со свежими вакансиями

Поиск в телеграмм каналах и чатах развит не очень хорошо, попадается также очень много ресурсов мошенников. Но, также там есть действительно хорошие вакансии и предложения, которые работодатели не выгружают на общие сайты работы (не все могут ими пользоваться, не хотят их регулярно оплачивать, вести личные кабинеты там и так далее).

Например, на наш сайт мы не ищем людей на общих сайтах работы, а ищем именно в группах, телеграмм каналах и чатах.

Шаг 4. Собрать информацию о компании, откуда Вам поступило предложение или отсылаете резюме

Шаг 5. Требования к кандидатам. Подтверждение Российского диплома за рубежом

Важно соответствовать их требованиям к кандидатам. Как происходит подтверждение российского диплома и других специализированных документов, чтобы у Вас было больше предложений и получить более престижную и высокооплачиваемую работу за границей.

Будет пошаговая инструкция подтверждения (эвалюации диплома) и как эта процедура происходит в каждой конкретной развитой зарубежной стране: США, Франция, Германия, Канада, Великобритания, Греция и другие европейские страны.

Шаг 6. Визовые вопросы

Оформление рабочей визы, которая дает право на работу и постоянное проживание в стране для Вас и вашей семьи.

Важно понимать, какие документы Вам нужно будет подготовить и собрать в случае успешного прохождения собеседования и получения работы, чтобы на этом этапе не возникло никаких проблем, тем более в условиях российских санкций, санитарно-эпидемиологических ограничений и других разных событий, которые происходят в последнее время.

Шаг 7. Если вы – фрилансер подойдет виза цифрового кочевниа

Что это такое и как оформить визу цифрового кочевника для фрилансеров – пошаговый рассказ.

Шаг 8. Как и где можно найти сезонную работу за границей

Во многих странах можно найти и устроиться на сезонную работу без знания языка и специального опыта. Это может стать отличной возможностью и плацдармом для ознакомления с условиями жизни и работы в этой стране и дальнейшего переезда в нее на постоянной основе при желании.

Шаг 9. Составление резюме

Это один из самых важных этапов. От него будет зависеть очень многое. При грамотном составлении резюме шансы на получение работы увеличиваются в 3 раза.

• Как грамотно и правильно составить резюме (даже для тех, кто вообще не знает иностранные языки),
• Проверенные сервисы для составления резюме, которые подготовят максимально профессиональное CV и даже могут разослать его по сайтам работы и конкретным компаниям, которые ищут такие же вакансии.

Шаг 10. Как правильно вести профиль Linkedin

Именно в этой социальной сети ищут специалистов многие работодатели и агентства, поэтому для увеличения шансов для получения работы его нужно вести.

Часть моих знакомых устроились на работу за границу именно с помощью Linkedin.

Шаг 11. Этапы отбора при трудоустройстве и частые ошибки

Частые ошибки, которые допускают более 90% русскоязычных людей из-за незнания менталитета зарубежных работодателей и поиска работы за границей.

Уберите эти ошибки и шансы на поиски работы сразу же увеличатся на 75% процентов.

Все этапы поиска работы будут даны по шагам, что нужно сделать в начале, что затем.

Будут даны все ресурсы, а также образцы составления резюме и где это можно профессионально сделать. Благодаря им, Вы обязательно будете иметь предложения и варианты работы за границей. Вам остается лишь выбрать!

Цена всего лишь 3900 999 рублей в честь первых продаж (торопитесь в любой момент цена может стать прежней).

Indeed

Портал гордо провозглашает себя № 1 в мире (среди себе подобных, разумеется). Независимые международные рейтинги солидарны: в некоторых из них Indeed стоит на первом месте, в других – обязательно входит в тройку лидеров.

По внутренней статистике агрегатора, ежемесячно к его помощи прибегают более 250 млн уникальных посетителей. Им бесплатно доступно размещение резюме (175 млн), поиск вакансий (каждую секунду публикуется 10 штук), оценки и отзывы о компаниях (320 млн) и информация о зарплатах (750 млн данных).

Интерфейс простой и понятный. Для начала выберите интересующую страну (их порядка сорока).

В открывшемся окне укажите должность и город.

Далее уточните нужные параметры поиска: дату публикации, зарплату, компанию и другое. А также впишите электронную почту, чтобы получать новые предложения.

Для откликов необходимо зарегистрироваться и загрузить в систему резюме.

Помимо основного поиска, на сайте есть два важных раздела.

• «Поиск по зарплате», в котором отражены средние данные о заработной плате как в стране, так и в отдельных регионах

• «Отзывы о компаниях», где публикуют мнения о работе в конкретной компании, рассказывают о собеседованиях и размещают фотографии офисов

Glassdoor

Один из крупнейших сайтов по поиску работы. На нём собраны вакансии от работодателей из нескольких десятков стран – от США до Новой Зеландии.

Сервис делает акцент на прозрачности. Цель – не просто представить список вакансий, но дать максимально полную информацию о компаниях. В частности, на страницах портала публикуются описания работодателей, рейтинги руководящего состава, отчёты о зарплатах, алгоритм проведения собеседований, фотографии офисов и другие данные. Важно, что эту информацию предоставляют сотрудники – действующие или бывшие.

В поиске на сайте можно указать конкретную компанию, желаемую должность или ключевые слова. Есть возможность уточнить условия работы (удалённый формат, полный день, частичная занятость и другое), дату размещения вакансии и зарплатную вилку.

В отдельном блоке есть возможность настроить такие параметры, как рейтинг и отрасль фирмы, сферу деятельности, указать свой стаж и даже отфильтровать вакансии по отдельным выбранным компаниям.

Каждое объявление содержит не только требования к соискателю, но и информацию о компании, а также её рейтинг.

Отзывы о компаниях публикуются в специальном разделе Company reviews. Для примера мы выбрали должность «Журналист» и не указали локацию. На момент написания статьи по этим исходным критериям сервис предоставляет информацию о 103 компаниях мира, где ждут специалиста. Среди них оказались New York Times и The Washington Post.

Также на сайте систематически обновляются данные о популярных запросах и вакансиях, в том числе и отфильтрованные по отдельным городам и зарплатам.

Одна из самых интересных опций на сервисе – калькулятор заработной платы. Это бесплатная оценка профессиональной квалификации соискателя на основе данных о миллионах реальных зарплат.

Специалисты сайта предлагают зарегистрироваться, заполнить профиль и узнать объективную оценку (с финансовой точки зрения) своих навыков. Это, по мнению аналитиков, позволит претендентам на вакансию «знать себе цену» и «получать справедливую оплату труда».

LinkedIn

Пожалуй, один из самых популярных сайтов, но скорее не по поиску работы, а по налаживанию рабочих связей. На конец 2017 года здесь было зарегистрировано более 500 млн пользователей из 200 стран и 150 отраслей бизнеса.

LinkedIn – социальная сеть. Люди здесь не просто ищут работу, но и устанавливают и поддерживают деловые контакты, общаются с коллегами и эйчарами различных компаний. Здесь публикуются не личные данные и достижения, а профессиональные – место работы, поиск сотрудника и/или партнёра, отчёты о профессиональных конференциях, рекомендации кадров и специальной литературы…

В LinkedIn можно публиковать резюме, небольшие посты и полноценные статьи с иллюстрациями и широкими возможностями форматирования.

Поиск по вакансиям на площадке простой и интуитивно понятный. Сверху расположено несколько форм: «Вакансии» (в этой же вкладке есть поиск по людям и обучению), «Поиск должности или компании», «Выбор страны/региона».

Отсортировать полученные данные можно по дате или актуальности. Также есть возможность вывести на экран все предложения за последний месяц, неделю или сутки.

Работодатели на LinkedIn предлагают разные варианты сотрудничества – от полного рабочего дня до волонтёрства. Также специалист может указать ориентировочный уровень своей квалификации – от «начинающего сотрудника» до «руководителя».

Google for jobs

Сервис Google – агрегатор, собирающий информацию о вакансиях более чем из 100 стран мира. На данный момент поиск работает на английском, арабском, испанском, португальском и французском языках.

Искусственный интеллект обрабатывает данные с Jobrapido, Monster, Saramin, ZipRecruiter и многих других сайтов с предложениями по работе.

«Информацию о вакансиях мы берём на сайтах работодателей и специализированных онлайн-ресурсах. Новые объявления можно найти в Google практически сразу после публикации», – сказано в специальной методичке «Как искать в Google информацию о вакансиях».

Для того чтобы попасть на площадку с предложениями, в обычную строку поиска нужно ввести «Поиск работы» (либо более точный запрос, например «вакансии поблизости» или «младший финансовый аналитик»).

Для перехода в полноразмерный режим поиска нужно нажать на закладку «Вакансии» на синей полосе.

После уточнения локации (страны или города) появляется возможность расширить зону поиска. Для этого определите радиус от 2 до 300 км от указанной изначально точки и при необходимости выберите дополнительные города из предложенных.

Так же как и любая тематическая площадка, Google предлагает отсортировать вакансии по дате публикации, выбрать категорию (сферу деятельности) и даже компанию.

К каждому объявлению «подтягиваются» сайты, на которых размещена эта вакансия.

Агрегатор предлагает не только офисные вакансии, но и удалённую работу. Чтобы найти все варианты по этому принципу, введите запрос «работа на дому» или сделайте его низкочастотным, скажем, «вакансии менеджера интернет-магазина на дому».

Monster

Monster – название характерное. Одновременно на портале собрано не менее 1 млн вакансий, которые ежемесячно просматривают порядка 6 млн соискателей.

Площадка имеет два адреса. Один – monster.com – охватывает только американский рынок труда, второй – monster.co.uk – создан для поиска работы по всему миру.

Алгоритм предлагает облегчённый поиск – по странам, городам, отраслям и компаниям.

Однако можно самостоятельно вписать интересующую должность без привязки (или с ней) к локации.

При выборе понравившегося предложения всплывает окно с подробным описанием должностных обязанностей. Здесь же можно оформить подписку на аналогичные вакансии и получать рассылку по почте.

Также на сайте есть возможность скрыть своё резюме от нынешнего работодателя. Единственный, но серьёзный минус, который отмечают пользователи, – высокий уровень спама.

Все базовые функции: поиск объявлений, уточнение параметров и отправка резюме – бесплатны. Однако сервис предоставляет и платные инструменты – например, для сравнения заработных плат или для тематического оформления сопроводительного письма.

Flex Jobs

На главной странице портала сказано: «Самый большой и лучший сайт для поиска работы на дому и гибкого графика». При этом работодатели (более 40 тыс.) размещают тут вакансии не только для начинающих специалистов, но и для руководителей.

Предложения разбиты более чем по 50 сферам – мода и красота, сфера услуг, туризм, продажи, дизайн, наука, журналистика, медицина и многое другое. Самые удивительные (и, главное, актуальные) удалённые вакансии выделены в особый блок. Среди них – специалист по кулинарии, домашний стилист, школьный социальный работник и даже стратегический партнёр по работе с талантами.

На главной странице в разделе «Найти работу» можно посмотреть новые вакансии или отсортировать их по месторасположению (если всё-таки желаете периодически появляться в офисе). Но эта функция работает только для офисов в США.

Но всё-таки основной упор делается на работу из любой точки мира.

А среди работодателей представлены мировые гиганты.

Europe Language Jobs

«Мы помогаем эмигрантам найти работу в Европе на их родном языке и получить международный опыт», – сказано в описании сайта.

На главной странице – подборка актуальных на данный момент вакансий в европейских странах.

Выбрав, например, компанию AirFrance в Чешской Республике, мы попадаем на страницу с описанием вакансии и требованием знания двух иностранных языков – английского и немецкого.

Но этим база портала не ограничивается. Здесь собраны предложения о работе более чем на 40 различных языках, включая английский, итальянский, испанский и русский. Выбрать предпочтительный (или несколько сразу) можно из предложенного списка.

В окнах рядом можно выбрать страну, желаемую загрузку и уровень профессионализма.

Системе можно «помочь», указав дополнительные ключевые слова, по которым будет вестись поиск.

Кроме тегов в эту форму можно вписать название интересующей компании. К примеру, на скриншоте ниже показано, какие вакансии (для русско- и англоговорящих кандидатов, согласно указанным параметрам) были в компании Apple на момент написания статьи.

Для отправки резюме, как и везде, требуется регистрация непосредственно на сайте (или авторизация через Google, LinkedIn или Facebook).

International Jobs

Этот агрегатор интересен и сам по себе, и потому, что является звеном в крупной сети AboutJobs.com. В неё, помимо International Jobs, входят:

• SummerJobs.com (летние стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства)
• SeasonalJobs.com (сезонная и временная работа)
• InternJobs.com (стажировки и должности для начинающих специалистов, часто без опыта)
• OverseasJobs.com (трудоустройство для мигрантов)
• ResortJobs.com (работа на горнолыжных курортах, круизных лайнерах, в национальных парках, отелях и курортах всего мира)

Но на International Jobs представлена всё-таки наиболее широкая база вакансий.

Сразу на главной странице открывается поле поиска с возможностью вписать желаемую должность и/или профессиональные навыки и локацию. Ещё ниже – обновляющаяся подборка с популярными запросами от соискателей.

При переходе на развёрнутую страницу поиска открывается список стран, вакансии из которых есть на портале.

Список предложений публикуется с указанием сайта, откуда была «подтянута» вакансия.

Открывая ссылку, пользователь переходит на сайт, где и было изначально размещено предложение (Adzuna, Indeed, WhatJobs или другой). Это могут быть как специализированные сайты для поиска работы, так и непосредственно компании, которые ищут сотрудника.

Для тех, кто нуждается в структурированной информации и советах и, возможно, только начал искать работу за рубежом, на сайте есть раздел с полезными статьями. Например, «6 способов начать международную карьеру», «Как написать эффективное сопроводительное письмо», «Лучшие вакансии для путешественников».

Для специалистов узкого профиля

Если вы ищете работу в какой-то конкретной сфере, ваши навыки применимы лишь в одной отрасли и/или вы хотите сузить область поиска, обратите внимание на другой список порталов.

1. AngelList – крупнейшая площадка, известная в стартап-коммьюнити. Здесь опубликовано более 2 млн вакансий в сфере технологий и стартапов.
2. Behance – дизайнеры, художники, аниматоры, архитекторы, фотографы и другие представители творческой индустрии, эта площадка для вас.
3. Idealist – на этой площадке, помимо обычных вакансий, есть возможность найти стажировки, волонтёрские проекты и предложения от НКО и благотворительных организаций.
4. Mediabistro – сервис для поиска работы в СМИ (журналисты, редакторы, специалисты по рекламе и PR и др.). Несмотря на то что все размещённые там вакансии – это американский рынок труда, есть возможность поиска только по удалённой работе. То есть находиться можно где угодно.
5. Medical.Carreers.Global – международный портал для сотрудников сферы здравоохранения. На портале собраны предложения по 16 странам, включая Великобританию, США, Китай и Австралию.

Помимо предложенных международных сайтов, на Prian.ru вы можете найти списки тематических порталов по отдельным странам. Они собраны в методичках «Работа в стране: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?»

Болгария	Канада	Турция
Великобритания	Кипр	Финляндия
Германия	Нидерланды	Франция
Греция	Норвегия	Чехия
Израиль	ОАЭ	Швейцария
Испания	Польша	Швеция
Италия	США	Эстония

Фото: pixabay.com

Условия цитирования материалов Prian.ru

{«id»:13971,»url»:»/distributions/13971/click?bit=1&hash=5b001de7340e603ec45f34a63b5ccb3ee1eefd2329c047cc539fbe48cf239d0c»,»title»:»u041fu043eu043bu0443u0447u0438u0442u044c u0440u0430u0437u0431u043eu0440 u0441u0432u043eu0435u0439 u0431u0438u0437u043du0435u0441-u0438u0434u0435u0438 u0438 300 000 u20bd u043du0430 u0440u0430u0437u0432u0438u0442u0438u0435″,»buttonText»:»u041au0430u043a»,»imageUuid»:»9be0db8d-e845-5836-85c2-9a2ba67cdc2c»}

Время на прочтение
4 мин

Количество просмотров 32K

Хорошо там, где нас нет. Согласны? Но если «там» нет работы, то вряд ли на одном «хорошо» вы протянете долго. Куда пойти работать – одна из основных болей тех, кто недавно переехал жить за рубеж. Мы говорим: «Боже храни удаленку» и делимся с вами вариантами поиска удаленной работы. 

Российские сайты для поиска работы

Поговорим о знакомых миллионам россиян платформах: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и др. Рассмотрим плюсы и минусы сайтов.

Плюсы

• Много удаленных вакансий – есть из чего выбрать.

• Можно найти постоянную работу со стабильным заработком.  

Минусы

• Если хотите получать доход в валюте, вакансии с этих сайтов вам не подойдут.

• Не каждый работодатель под «удаленной работой» имеет в виду то же, что и вы. Выбранная вакансия может предполагать работу из дома с периодическим появлением в офисе.

• Если вы планируете находиться за рубежом более 180 дней в году, вы автоматически теряете налоговую резиденцию в РФ. А значит, возникает риск двойного налогообложения. И в России ваши налоги будут значительно выше, поскольку вы уже не будете являться налоговым резидентом государства.

Зарубежные сайты по поиску работы

Разберем сайты из самых популярных для миграции стран: Турция, Объединенные Арабские Эмираты, Германия.

Турция

Вакансии в этой стране вы можете найти на местных сайтах для поиска работы, но для пользования ими необходимо знание турецкого языка: https://www.yenibiris.com/,  
http://www.kariyer.net

А вот источник поиска для англоговорящих – http://turkeytalent.com. Здесь предложений немного, поскольку сайт достаточно молодой.

Есть еще один вариант – площадка https://www.jobsinistanbul.com/. Вакансии там представлены для разных специалистов. В фильтре можно выбрать и другую страну для поиска.

Объединенные Арабские Эмираты

https://www.bayt.com/ – самый популярный сайт для поиска работы по странам Персидского залива, в том числе и Эмиратах.

Русский форум в ОАЭ https://chatru.com. Здесь вряд ли можно найти высокооплачиваемые вакансии, но для поиска временных вариантов ресурс подойдет.

Германия

 www.xing.com – удобный и простой в использовании ресурс.

https://www.moberries.com – идея сайта в отсутствии ручного поиска, это экономит ваше время.

И это не все варианты локальных сайтов в указанных странах. В интернете вы найдете много ссылок. И должны понимать, что придется «перелопатить» массу ресурсов в разных странах, чтобы понять, где вы можете быть востребованными со своими компетенциями. Готовы тратить на это время?

Каналы в мессенджерах, группы в соцсетях

Более подходящим вариантом поиска работы для переезжающих могут оказаться мессенджеры и соцсети.

Плюсы

• Публикуются актуальные вакансии, на которые работодатели готовы принимать иностранцев.

• Большая доля предложений для тех, кто ищет удаленную работу.

• Сегодня такие каналы созданы в большинстве стран, в которые релоцируются русскоговорящие.

Минусы

• Каналов десятки. Часто они узкоспециализированные: касаются вакансий только в какой-то конкретной стране или сфере.

• Тысяча сообщений, часто вперемешку со спамом. На чтение уходит несколько часов в день

Агрегаторы вакансий

Агрегаторы вакансий – это порталы, которые собирают (агрегируют) вакансии с разных ресурсов для поиска работы. Некоторые из агрегаторов не требуют регистрации.

Плюсы

• Собирают вакансии из разных источников, поэтому позволяют существенно сэкономить время на просмотре огромного количества каналов, чатов и сайтов.   

Минусы

• Не такие детальные фильтры вакансий, как на сайтах для поиска работы.

www.RWork.info – поисковик вакансий удаленной работы за рубежом по телеграм-каналам. Адаптирован для русскоязычных пользователей. Как работает RWork? Он ежеминутно собирает вакансии по 160+ каналам в 25+ странах.
Вы вводите в строку поиска нужную вакансию и получаете ответ в виде ссылок на каналы. Таким образом экономите примерно полдня вашего времени.
Можете искать работу по всем странам, если еще не определились, куда ехать. Или выбрать конкретные государства, если цель вашей релокации уже известна. Плюс поисковик дает возможность бесплатно разместить резюме.

https://www.idealist.org – зарубежный агрегатор
вакансий по всему миру (с акцентом на США). Собраны вакансии на английском,
испанском и португальском языках. Сайт ориентирован на вакансии в
социально-значимых сферах, общественных, некоммерческих организациях. Есть
также стажировки, волонтерские программы.

https://www.monster.com/ — крупнейший международный
портал. Перед началом поиска нужно определиться со страной будущей работы. В РФ
без VPN не открывается.  

Фриланс-биржи

Часть таких платформ закрыли доступ для российских пользователей. Мы подобрали для вас действующие варианты бирж. Смотрите.

Плюсы

• Представлено много вариантов.

• Есть специализированные биржи, ориентированные на отдельные группы специалистов (IT, копирайтеры, переводчики и др.).

• Можно найти работу, не требующую специальной квалификации.

Минусы

• Чаще предлагают разовые проекты, а не постоянную работу.

• Высокая конкуренция, получить заказ – дело трудозатратное.

• Возможен демпинг.

• Для начала нужно наработать опыт и отзывы пользователей.

 Примеры бирж:

https://www.weblancer.net – русскоязычная фриланс-биржа, где собрались пользователи более чем из 60 стран мира.

https://www.contena.co/  – англоязычная биржа для копирайтеров, редакторов и создателей контента. Сервис больше подходит фрилансерам.

Устроиться на работу в другой стране может быть очень непросто.

Особенно если не владеешь иностранными языками, не работаешь в международной корпорации и не имеешь приглашения от зарубежной компании. Читатели Тинькофф Журнала поделились соображениями, что нужно сделать, чтобы все-таки найти работу за рубежом.

Совет № 1

Изучить списки востребованных профессий

Ищете страну, куда хотите переехать, и гуглите востребованные профессии, за которые дают визу. Далеко не везде это ИТ, куда сложно попасть и где часто требуется много опыта для релокации. В Канаде, например, есть программы для людей, которые готовы жить и работать в сельской местности.

Если надо куда-то уехать, думаю, стоит определиться со страной и почитать требования.

В Германии есть список востребованных специальностей, для которых получение разрешения на работу облегчено. Кажется, пару лет назад в этот список включили и специалистов со средним специальным образованием. Или можно уехать по имеющемуся контракту с доходом выше определенного порога — голубой карте. Думаю, что-то подобное есть во многих странах.

В Англии сильно нужны инженеры во всех областях и медицинские работники — от медсестер до фармацевтов. Есть специальные списки для таких профессий, для них процесс получения виз облегчен. Это значит, что все-таки нужно иметь предложение по работе, но работодателю легче всякие бумажки сделать для таких профессий, и они намного охотнее нанимают из-за рубежа.

Совет № 2

Подтвердить диплом

В Европу нужно либо программистом, либо на рабочие специальности. На остальные профессии там предпочитают своих граждан. В принципе, можно заморочиться подтверждением своего диплома, но на это нужны время и деньги. И если их нет — увы, придется идти на низшие должности с соответствующей зарплатой.

Совет № 3

Получить новую специальность

Банальщина, но самое простое, быстрое и незатратное — переучиться на мастера бьюти-индустрии. Мастера с руками оторвут с руками, извините за каламбур. А можно просто свой кабинет открыть и нарабатывать клиентуру по сарафанному радио. Даже если ты как мастер экстра-класса только с русскими будешь работать, к тебе очередь будет стоять.

Если есть медицинское образование, хотя бы просто на уровне медсестры, можно в Европе устроиться ухаживать за пожилыми, в дома престарелых. Этих работников не хватает уже сейчас и, естественно, не будет хватать в будущем.

Русский язык за границей, особенно сейчас, когда закрываются русские компании и международные организации не ведут бизнес с Россией, не особо пригодится.

Работал спокойно, развивался и строил карьеру на протяжении 22 лет. Пока геополитические амбиции небольшого количества людей не похерили 70% моей работы.

Я мог бы работать дальше, но, во-первых, мне уже за 40, а во-вторых, это государство кинуло лично меня на деньги четвертый раз за жизнь. 1998, 2008, 2014, 2022 годы. Урок усвоен: доверие исчерпано.

Можно стать тестировщиком: в сети полно бесплатного обучающего материала. Реально выучиться самому до уровня джуна. А дальше — уже вопрос, как себя продадите.

Совет № 4

Быть готовым к низкоквалифицированному труду

Горничные, кухарки, таксисты, продавцы, выкладчики товара, операторы на несложных устройствах, билетеры.

В 90-е подруга год проработала в Америке гувернанткой для маленьких девочек в русскоговорящей семье. Сама она на момент прилета туда знала только, как на таможне отвечать правильно на вопросы на инглише. А бывший афганский министр связи и вовсе работает в Германии доставщиком пиццы.

В Дубае гувернанткой, домработницей можно найти работу в русскоговорящей семье без особых требований, в том числе с проживанием и визой. Если есть опыт работы с детьми, то тут нянь с руками отрывают: они нужны в каждую семью. Еще очень востребованы хорошие швеи — это к вопросу, на кого учиться. Бьюти-мастеров навалом, но найти хорошего крайне сложно, в основном все на двухнедельных курсах и по «Ютубу» учатся.

Ну и если умеете чинить кондиционеры с холодильниками — велкам! Работа доходная, а от клиентов отбоя нет. Кондиционеры и холодильники есть в каждом доме, и это не только многоквартирные билдинги, но еще многочисленные виллы и таунхаусы, где нет обслуживающей компании. И в билдинги люди тоже вызывают, потому что обслуживающие его индусы работают из рук вон плохо либо их нужно ждать неделю, а когда на улице +50 °C, без работающего кондея не прожить ни дня.

В принципе, срываться с места в никуда для лучшей жизни — это точно не про Дубай. Походить по собеседованиям, чтобы устроиться в офис, — это нужно быть квалифицированным или узким специалистом, который почему-то нужен именно здесь.

Зато тут всегда не хватает рабочих рук, растущих из правильного места, и хотя бы немного соображающей головы. А возможностей для развития масса, они появляются сами по себе, и тут уже все от вас зависит.

Заграница очень разная. В целом, если хочется куда угодно, лишь бы не здесь, можно рассмотреть страны, куда уезжают русские айтишники: Грузию, Армению, Турцию, Сербию. Там для них нужна будет инфраструктура в виде русскоговорящих нянь, парикмахеров, мастеров по маникюру.

Есть страны типа Черногории, где можно открыть фирму, нанять в нее самого себя и получить вид на жительство, работать с русскими туристами и экспатами. На Балканах, как говорят, очень не хватает хороших и пунктуальных сантехников и ремонтников.

В Ташкенте тепло, вкусно и не очень дорого. И огромный кадровый голод на рынке в моменте, когда экономика поднимается. Сейчас здесь есть перспективы. Плюс достаточно знать только русский язык, чтобы более-менее комфортно жить и работать в Узбекистане.

Совет № 5

Использовать знание русского языка

Преподаватель русского языка как иностранного — эта специальность востребована даже сейчас. Можно переквалифицироваться, пройдя курсы, таких на сегодняшний день много.

Можно стать переводчиком с английского на русский или пруфридером. Можно найти позиции в науке. Есть кафедры, изучающие русскоговорящий мир. Там нужны носители языка для проведения исследований и интервью. Еще компаниям, которые работают с рынком СНГ, необходимы те же специалисты с русским в колцентры. Вариантов мало, но они есть.

Совет № 6

Уйти в туристический бизнес

Я работала гидом за границей почти 10 лет, с 2005 по 2014 год. И еще имею опыт работы на ресепшене в отелях Турции, Египта, Индии и Таиланда — пять с половиной лет. Работала и отельным гидом, и экскурсоводом круглый год. Работа специфическая, но требует больше софт-скиллов: эмпатии, хорошей памяти, коммуникабельности, умения ладить с людьми и продавать.

Во всех странах при работе по найму россиянам нужна рабочая виза. Чтобы сейчас ее сделать, надо быть очень востребованным в своей области. Иначе — только в сфере обслуги, в серых конторах и за очень небольшие деньги. Как вариант — устроиться на круизный корабль в обслуживающий персонал. Или делать ВНЖ и открывать свою контору, но это надо быть предпринимателем в широком смысле.

Совет № 7

Не соглашаться на нелегальный труд

Работать за границей можно кем угодно, хоть почтальоном или грузчиком на складе. Знаний никаких не требуется, зарплата минимальная — 10 € в час. Проблема в другом: для работы в другой стране необходима рабочая виза, поэтому надо в первую очередь думать об этом.

Совет № 8

Начинать переобучение до отъезда

Все очень условно и лично. Конечно, хорошо уезжать, уже имея рабочую визу, а совсем хорошо — ехать с официальным приглашением, подписанным контрактом и рабочей визой соответственно. Но тут важна цель — и на что вы готовы идти ради ее достижения.

Я шел самым трудным путем. Приехал по туристической визе, сразу в аэропорту разорвал обратный билет, чтобы обрубить возможность и соблазн вернуться. Работал нелегально три года. Жил в палатке под мостом еще с двумя такими же парнями из Болгарии.

Однако это занимает годы и годы жизни. Вы готовы к такому? Может, лучше попытаться переучиться тут, начать работать на западную компанию и, соответственно, подогнать язык тоже здесь — а потом уже искать работу за рубежом?