Как найти работу студенту дизайнеру

Как начинающему дизайнеру легко найти первую работу

Никак.

Это, пожалуй, самый честный ответ.

99,9% дизайнеров первая работа далась потом и кровью. Но в этой статье я попробую облегчить вам жизнь, разобрав типичные барьеры и ошибки.

Итак, меня зовут Костя, и я отвечаю за дизайн в Агиме. Свою первую работу дизайнером я нашел совершенно случайно больше 20 лет назад. Кому-то из знакомых надо было делать рекламные объявления в газету «Из рук в руки», а я был под боком, у меня было время, и я немного знал фотошоп.

И это первый совет:

Сделайте так, чтобы вам повезло

HR-анекдот:
Два менеджера по персоналу, опытный и стажёр, сидят в офисе и обсуждают дела.
Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300.
— Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию.
Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть — на стол, вторую — в шредер. У молодого глаза по пятаку.
— А как же претенденты?!
Опытный невозмутимо:
— А зачем нам неудачники?

Удача — прикольная штука. Она редко приходит к тем, кто ничего не делает и просто ждет. Чтобы повезло, нужно шевелиться и создавать ситуации, в которых звезды сойдутся нужным образом.

Поэтому делайте так, чтобы о вас могли вспомнить, чтобы вам могла попасть на глаза хорошая вакансия, чтобы вам было что показать и рассказать, чтобы у людей было о вас хорошее воспоминание и т. д.

• Учитесь. Изучайте инструменты, методологии, паттерны.

• Практикуйтесь. К тому моменту, когда появятся первые шансы, надо быть готовым показать свои способности. А это лучше сделать потренировавшись.

• Общайтесь. Я понимаю, что в дизайнеры идут в первую очередь интроверты-затворники, но нетворкинг реально работает. Ходите на конференции, знакомьтесь на профессиональных форумах, задавайте вопросы (лучше умные), расширяйте сеть своих контактов.

• Вписывайтесь во всякие движухи и помогайте другим.

Не профукайте свой шанс

Важная вещь, которую не все осознают: любая возможность — это не шанс всей жизни, а всего лишь ставка. Вы можете сделать ставку или не сделать. Можете выиграть, можете и проиграть. Но если вы хорошо поработали над тем, чтобы вам везло, то у вас будет выбор.

И еще небольшой спойлер: по опыту, чтобы нанять одного дизайнера по объявлению, надо получить 100–200 откликов. Это значит, что вам надо создать много удачных ситуаций, чтобы добиться цели и обогнать конкурентов.

Взвесьте возможность, которая у вас появилась, и примите решение. Может, вам и не надо идти работать за копейки к непонятному ИП, делать новую гемблинг-соцсеть. А может, и надо (но лично я бы не стал). Но вам точно надо быть готовым сделать ставку: иметь нужные навыки, быть готовым приложить усилия и всё такое.

Ищите свои сильные стороны

В Агиму приходит в среднем 2–3 запроса на стажировку или вакансию джуниор-дизайнера в день. Большинство — однотипные выпускники одной из школ, с 1–2 учебными кейсами в портфолио, похожими друг на друга. Я в принципе уже даже по превью умею отличать 2 самые популярные школы. Но из этого потока бывают исключения.

Например, Костя поразил тем, что у него была всего одна работа, но зато с шильдиком «Featured In UI/UX» от Behance. Он рассказывал, что потратил о-о-очень много времени, чтобы довести работу до такого состояния, что она получила награду. И на стажировке он показал себя усидчивым и въедливым.

А Лена прислала хорошее сопроводительное письмо, где рассказала, как ее инженерный опыт помогает ей решать UX-задачи. И приложила классно описанный кейс. Лена — молодец, она нашла свои сильные стороны и трансформировала их в нужном направлении.

Обоих мы взяли, хотя и не планировали никаких стажировок. И не пожалели.

Выделяйтесь

В дополнение к предыдущему пункту просто приведу пару примеров, как я в свое время искал работу.

2013 год. Я закончил стажировку в веб-студии, у меня должна была родиться дочь, и мне надо было найти работу за деньги. На поднимающейся волне инфографик я запилил свою. Веселую и необычную (для того времени). И выложил в одной экстремистской соцсети. И мой одногруппник Тамаз сразу поделился постом. Этот пост сразу увидел бывший коллега Тамаза Женя, который через 6 минут позвонил мне, мы договорились о собесе. И в итоге я проработал в агентстве почти 5 лет.

Чувствуете? Я создал возможности появления шансов и не профукал их.

2017 год. Я устал от коммуникационного дизайна и решил перейти в продуктовый. В FB (экстремистская организация) только появился функционал панорам. Я придумал, как это использовать. Получил 45 шеров этой вакансии, и в результате мне написал сам великий Илья Михайлов (и кстати, еще несколько не менее великих ребят). И я попал в легендарный дизайн-центр Сбертеха.

Я сделал то, что мне было интересно: разобрался с новой фичей FB, использовал свои сильные стороны, придумав необычную механику, и мне это отбилось, даже несмотря на не очень крутой продуктовый опыт я попал в крутую команду.

⚠️ Наполните портфолио

Это, наверное, самый важный совет. Я его даже пометил эмодзи.

Всем, наверное, понятно, что без портфолио на должность дизайнера устроиться нереально. Но даже окончание многочисленных курсов не решает ваши проблемы. Выше писал, что я часто могу определить, какую школу закончил кандидат. И все, наверное, помнят мантру маркетологов: «выделяйся или умри».

Так вот.

1. Сделайте, чтобы в вашем портфолио было больше трех работ. Ну просто потому, что у большинства ваших конкурентов их две.

2. Пусть это будут коммерческие, а не учебные работы.

Воу-воу, хватит ругаться на меня. Сейчас расскажу, как, не устроившись на работу, получить коммерческие кейсы.

Инвестируйте в стажировку

Пока вы неопытны, вы не можете принести ценности работодателю. И у нас не так много компаний, готовых инвестировать в оплачиваемую стажировку (но если такая попадется — рекомендую в этот шанс вцепиться зубами).

Ищите бесплатные стажировки в серьезных компаниях и проситесь к ним поработать. 

Важный параметр — наличие ментора, у которого вы сможете набираться опыта. Это будет ваша сделка: вам будут платить не деньгами, а советами и кейсами. И часто классных стажеров берут в штат. Мы, например, в Агиме так очень любим делать.

Ну и очень желательно сразу договориться, что вы сможете положить в портфолио то, что сделаете. 

К слову, среди агентств и фрилансеров обычная практика увеличивать цену контракта на четверть, если работу запрещено показывать в портфолио.

Ищите возможности в соцсетях (включая малодоступные и заблокированные) и на сайтах по поиску работы. Вот, кстати, ТГ-канал, который собирает такие возможности. Гуглите и, может быть, повезет.

Поработайте по знакомству за еду

Работодателем важно понимать, что вы умеете работать в рамках реальных ограничений и понимаете бизнес-задачи.

Где-нибудь, кому-нибудь из ваших друзей/родственников наверняка нужны визитки или лендосик. Сделайте его за символическую плату. Скорее всего, вы сделаете две версии: одну – как хочет ваш заказчик, а вторую — красивую, чтобы положить в портфолио. Так бывает, не надо этого стесняться. Для работодателя важнее, что вы понимаете боли бизнеса, но можете аргументировать и свой вариант. 

Только не надо негатива типа «вот этот клиент — негодяй… а я… а он…», нытиков никто не любит. «Это была первая версия, но потом я подумал, что так будет лучше, потому что раз-два-три реализовать не получилось, но зато теперь я умнее». 

Благотворительность

Это и карму вам улучшит, и знакомства принесет, и практические кейсы.

А ещё, по моему опыту, благотворительные организации — самые благодарные заказчики. Они обычно рады любой помощи. Но при этом это настоящий проект: с бизнес-задачей, согласованиями, правками и вот этим всем.

Фейковые проекты/редизайны чего-нибудь

Относительно рискованный способ инвестиций своего времени по соотношению затраты/выхлоп. Но если проект будет классный, то очень хорошие шансы быть замеченным. Если сделаете качественную работу для громкого бренда, то на волне популярности бренда можете выехать. Да и приличных иллюстраций у больших брендов обычно в достатке: вам будет тупо проще.

Сейчас, правда, некоторые дизайн-школы поставили редизайн для всяких «марвелов» и «кока-кол» на поток, так что в этом инфошуме ваша работа может затеряться. Но вы можете сделать ставку на менее заметный бренд или вообще выдумать свой. 

Участвуйте в хакатонах

Бывает, команды разработчиков ищут себе дизайнера, чтобы поучаствовать в каких-нибудь челленджах и порубиться за приз или просто повеселиться. В случае победы — это шанс на кейс. Да и в целом у вас появятся знакомства, а это классно. Знаю пару ребят, которые таким образом делали рывок в карьере.

И последнее:

Сделайте нанимателю удобно

Представьте, что вам нужно разобрать 100 откликов дизайнеров. Это 100 писем. 100 портфолио. 100 решений «да/нет/не знаю».

И тут вам присылают что-то типа этого: 

Но бывает, приходят письма с подробным душевным сопроводительным письмом, а в нем нет портфолио. Или «портфолио по запросу».

Ну или оно есть, но в виде ссылки. А ссылка в резюме. А резюме в «Ворде». А «Ворд» в файле. А файл во вложении…

Или ссылка есть, но это «Фигма», которая открывается несколько минут, потому что «Фигма» всегда долго открывается. А еще это в виде прототипа, в котором непонятно куда тыкать.

Или это просто россыпь файлов на Яндекс.Диске. Ну типа иди, смотри, что там тебе надо.

Или это PDF по ссылке, который весит 500 мб, а ты на удаленке на даче с мобильным интернетом.

И у тебя обед близится. И еще пяток незакрытых тасков.

И ты смотришь на прелоудер этого PDF, на эти 100 писем…

Намек понятен? Ну и прекрасно.

В следующей статье поговорим о продуктовом подходе к поиску работы дизайнером.

Пожалуй, главный критерий, по которому наиболее объективно можно оценивать дизайнера — это его портфолио. Однако как ему взяться, если дизайнер только начал свой путь в профессии? Логомашина рассказывает о том, где и как дизайнеру можно найти стажировку мечты.

Написать напрямую в дизайн-студию

Стажируясь в студии или агентстве, начинающий дизайнер сможет познакомиться с внутренней «кухней»: узнать, как проходят переговоры с клиентом, как возникают идеи, как проекты дорабатываются и что происходит на итоговой презентации.

Сайты вакансий

На сайтах вроде HeadHunter, Grintern или Работа.ру время от времени можно найти стажировки, на которые берут практически с нулевым опытом: главное, чтобы вы владели основными программами и были заинтересованы в профессиональном росте. Особенно советуем обратить внимание на Superjob: там объявлений о стажировках на порядок больше, потому что их любой работодатель может опубликовать бесплатно.

Помимо основных сайтов с вакансиями существуют и профильные ресурсы, именно для дизайнеров: например, designer.ru. Несмотря на то, что на нём обычно размещают «серьёзные» вакансии, начинающим дизайнерам откликаться на них можно и нужно: просто укажите в сопроводительном письме, что ваша цель — стажировка.

Платформа создана как раз-таки для того, чтобы разорвать порочный круг «без опыта не берут на работу — для того, чтобы получить опыт, нужно работать». Сайт даёт возможность не только найти стажировку в крупной компании, но и подкачать soft skills. И пусть для начинающих дизайнеров предложений не так много, но попробовать точно стоит.

Несмотря на то, что социальная сеть заблокирована в России, она остаётся одной из самых востребованных площадок поиска сотрудников в зарубежных странах. На Linkedin можно найти профильную стажировку в любой точке мира: и это отличная возможность для такой не привязанной к офису профессии, как дизайнер.

Добиться заветной стажировки в иностранной компании можно за четыре шага: создайте профиль, добавьте в него всю релевантную информацию о вас, вступите в профессиональные сообщества и не бойтесь проявлять инициативу (ладно, пять шагов: еще нужно скачать VPN).

Конкурсы и фестивали в сфере дизайна

Положить интересный кейс в портфолио и помериться силами с другими дизайнерами можно в отраслевых конкурсах и фестивалях, главным призом в которых зачастую становится стажировка в дизайн-студии или в отделе дизайна большой компании. Очень часто заметить и пригласить на практику могут не только победившего участника, главное — привлечь внимание своей работой. Искать конкурсы довольно просто: соответствующие разделы есть на сайте Школы дизайна Вышки и портале DesignNews.

Например, прямо сейчас открыта регистрация в Творческую антишколу дизайна самого крупного российского форума «Таврида», участники которой смогут добавить в портфолио несколько кейсов, попасть на стажировку в Mriya Architecture & Design Studio, принять участие в международном конкурсе Lexus Design Award (и провести неделю на берегу моря).

Facebook, ВКонтакте и Telegram

В профессиональных сообществах в соцсетях тоже можно найти информацию о стажировках. Подпишитесь сразу на несколько, чтобы точно не пропустить хорошее предложение:

Впрочем, использовать социальные сети можно и по-другому: найдите директора компании или руководителя департамента, где хотите стажироваться, и напишите ему о своём желании. Возможно, вам не ответят или попросят написать на почту, но есть большой шанс, что смелость вознаградиться.

Мы не так давно тоже запустили проект, который помогает дизайнеру за короткие сроки наполнить портфолио качественными проектами, выполненным для реальных заказчиков: Qiwi, Nimax, Тинькофф, ЦИАН и другие.

Каждый участник Практики попадает в одну из команд, в которой дизайнеры делятся опытом, поддерживают друг друга и развиваются гораздо быстрее, чем поодиночке. Раз в неделю проходит видео-разбор работ: так, в течение месяца можно совершенствовать свой проект, а затем оформить кейс и выложить на Behance.

А можно обойтись без стажировок?

Если вы гений, то, наверное, можно. За почти 7 лет существования Логомашины к нам на собеседование лишь однажды пришёл молодой дизайнер, которого не нужно было ничему учить, а его работы не уступали работам более опытных коллег.

Исключения только подтверждают правила, поэтому мы все еще уверены: самый быстрый способ роста для дизайнера — это стажировка в компании или студии. Наличие вокруг коллег и крутого арт-директора даёт возможность регулярно получать обратную связь и совершенствоваться.

Не забывайте, что первостепенная цель стажировки — получить опыт. Не пренебрегайте возможностями инвестировать свои время и силы в полезные контакты и успешное будущее.

Еще больше полезной информации для дизайнеров можно найти на нашем YouTube-канале, а также на страницах «Логомашина учит» в ВКонтакте и Instagram.

Со сложностями в поиске работы сталкиваются как опытные специалисты, так и новички. А последним ещё и чаще отказывают из-за отсутствия опыта. Tutortop вместе с онлайн-школой дизайна Contented расскажет о том, где найти работу дизайнеру в 2023 году. В подборке — варианты для тех, кто хочет работать в штате, и для дизайнеров, что предпочитают трудиться на фрилансе. В конце статьи ищите советы по поиску работы для дизайнера — особенно полезны они будут начинающим специалистам.

Сайты с вакансиями

Designer.ru

Ресурс для дизайнеров, на котором можно найти не только различные вакансии, но и больше узнать о мире дизайна. Здесь много интересных статей о трудоустройстве в крупные и развивающиеся бренды, составлении резюме, поиске работы. В блоге есть и другие материалы, например, новости, подборки иллюстраций для вдохновения. Но самое главное — это всё же вакансии. Дизайнеров ищут в офис, на удалёнку, на проектную работу. На сайте есть отдельный раздел для тех, кто хочет перебраться в другую страну и работать дизайнером там. Ещё один плюс ресурса в том, что на нём представлена подборка полезных Telegram-каналов для дизайнеров.

hh.ru

Вакансий дизайнера на начало 2023 года на hh.ru более 15 тысяч. Работа есть как для новичков, так и для специалистов с опытом. А если выставить фильтры, можно найти вакансии на удалёнке, в офисе или проектную работу. Это универсальный вариант для поиска подходящего варианта, ведь на сайте есть вакансии по разным направлениям дизайна — это и дизайн интерьера, и графический дизайн, и моушн. Со временем появляется всё больше вакансий от зарубежных компаний. Одно из главных требований — хорошее знание иностранного языка.

Gringern

Удобная платформа для поиска работы творческой направленности. Дизайнеры могут найти здесь работу в штате, стажировку или проектную работу. Больше всего вакансий для начинающих специалистов, но есть подходящие предложения и для графических дизайнеров с опытом более 3-х лет. Вакансии обновляются регулярно, поэтому при поиске работы стоит почаще заходить на этот сайт.

Хабр Карьера

На Хабре ищут работу IT специалисты, но там есть множество вакансий и по другим направлениям, в том числе и дизайну. Больше всего вариантов для графических дизайнеров и UX/UI-дизайнеров, редко появляются предложения о работе для моушн, гейм-дизайна. Для удобства можно выставить фильтры, среди которых есть квалификация, профессиональные навыки, уровень заработной платы, тип занятости, местоположение. Большой плюс — на Хабре часто появляются стажировки для новичков без опыта. Если вы ищете именно такой вариант, не забудьте при отклике составить сопроводительное письмо и приложить примеры работ.

Illustrators.ru

Крупное дизайнерское сообщество, в котором можно не только найти подходящую работу, но и разместить своё портфолио. На сайте есть раздел с иллюстрациями, в которых как опытные, так и начинающие дизайнеры выкладывают свои работы. Это неплохой ход для привлечения клиентов. Отдельный раздел — работа. Там любой желающий дизайнер может разместить предложение о своих услугах — одни работают над визитками и стикерами, другие — создают дизайны сайтов и рисуют цифровые портреты. Что касается заказчиков — с их стороны больше проектной работы, но есть предложения о сотрудничестве на долгосрочной основе. Удобно, что откликнуться можно прямо в комментариях.

Буду

Сайт с вакансиями из digital-сферы — много работы для программистов, копирайтеров, СММ-менеджеров и, конечно, дизайнеров. Больше предложений от крупных компаний, которые ищут специалистов с опытом, но есть вакансии и от небольших агентств. Прямо на сайте можно создать резюме, но перед этим нужно зарегистрироваться. После регистрации легко откликаться на понравившиеся вакансии. Главное — не забудьте добавить ссылку на портфолио или примеры работ.

Работа.ру

Похожий на hh.ru сервис по поиску работы от Сбера. Здесь есть вакансии для дизайнеров интерьера, графических и веб-дизайнеров, предложения об удалённой работе и стажировках для студентов. На сайте также есть возможность составить резюме, прикрепить примеры работ.

Design-mate.ru

Полезный сайт для любого дизайнера с примерами работ, статьями, гайдами и интересными интервью. Отдельно есть раздел с вакансиями — работу для себя найдут дизайнеры интерьера, те, кто специализируется на предметном дизайне, графические дизайнеры и архитекторы. Последние вакансии были опубликованы в декабре, но на сайте написано, что совсем скоро стоит ждать обновления. Здесь их размещают не так часто, как на hh.ru или Работа.ру, но зато все предложения качественные, как для новичков, так и для тех, кто в сфере уже более 5 лет.

Render.ru

Не знаете, где искать работу на фрилансе? Этот сайт — хороший вариант. Здесь размещают как небольшие, так и крупные проекты, которые может взять в работу и новичок, и опытный специалист. О своих пожеланиях, дедлайнах заказчик пишет в тексте объявления, а откликнуться на его предложение можно даже без резюме. Что удобно — вы можете сохранить контакт заказчика и позже спросить его о продолжении сотрудничества. На Render есть и вакансии с полной занятостью в крупных городах, а также предложения для работы на удалёнке.

vc.ru

Эта платформа сделана для предпринимателей и высококвалифицированных специалистов малых, средних и крупных компаний — на ней публикуют статьи, обзоры, рейтинги, интервью, новости. Раздел «‎Вакансии» периодически обновляется — в нём есть работа для разработчиков, тестировщиков, менеджеров, дизайнеров. Чаще всего это удалённые варианты, но бывают и предложения от крупных компаний с офисами в Санкт-Петербурге или Москве. А ещё на vc.ru можно почитать о каждом направлении дизайна и опыте сотрудников в известных корпорациях. 

Kadrof.ru

Бесплатный сервис для работодателей и соискателей. Здесь можно разместить вакансию или найти подходящий проект, если вы дизайнер на фрилансе. Есть вакансии и на полною занятость для графических дизайнеров, дизайнеров интерьера, веб-дизайнеров. Связаться с заказчиком или работодателем просто — в конце вакансии указаны контактные данные — обычно это адрес электронной почты.

Биржи с вакансиями

Биржа — хороший вариант для поиска работы, если вы хотите найти проект от компании или частной фирмы. Поиск клиентов через биржу безопасен, ведь модераторы проверяют и вакансии, и фрилансеров — это помогает избежать мошенничества с обеих сторон.

Хабр Фриланс

Хабр Фриланс создан для размещения вакансий в сфере IT. Есть задачки и для других сфер. Эта биржа подходит тем дизайнерам, которые только начинают свой путь в этой сфере — здесь много простых заказов. Но есть работа и для профессионалов. Удобно, что можно выбрать наиболее подходящую категорию — например, работа с баннером, создание презентации или же сайта.

Upwork.com

Одна из крупнейших международных бирж для фрилансеров — здесь можно найти много заданий по дизайну. Так как заказчики из разных стран, то чаще всего проекты попадаются на английском. Бывают заказы и от крупных международных фирм, хотя обычно фрилансеров ищут частники. Работа с иностранным проектом — хороший кейс для портфолио.

DesignCrowd

Масштабная международная биржа для фрилансеров со всего мира. На ней есть множество проектов для веб-дизайнеров, промышленных дизайнеров, дизайнеров интерьера и для тех, кто работает с графикой. Перед тем, как брать проект в работу, обратите внимание на то, что платформа берёт налог 15% с каждой заключённой сделки.

Kwork

Биржа по поиску работы для фрилансеров из разных сфер. Дизайнеры могут найти для себя задачи по созданию стикеров, NFT-арту, работе с интерьером, 3D-графикой и даже ландшафтом. Но комиссия здесь ещё больше — 20% от каждого проекта.

Fiverr

Похожий на Kwork сайт, но с меньшей комиссией (15%) и большим количеством зарубежных проектов. Для дизайнеров здесь действительно много задач. Особенно к сайту стоит присмотреться тем, кто работает с графикой и разрабатывает дизайн игр.

Weblancer

Крупная биржа по поиску клиентов и размещению своих услуг. Есть задачи как для новичков, так и для специалистов с опытом. После регистрации можно откликнуться на понравившиеся проект не более 30 раз. Следующий шаг — подключение платного тарифа, стоимость которого зависит от количества выбранных специализаций. Например, если вы работаете и с графикой, и с вебом, платить придётся больше.

FL

Множество заказов для профессионалов и начинающих дизайнеров разных направлений. FL считается самой крупной биржей для фрилансеров в России. Каждый день на ней публикуется более 1500 разноплановых задач для специалистов из разных сфер. В разделе, посвящённому дизайну, есть разные варианты — например, юзабилити, разработка фирменного стиля или картография.

Где разместить портфолио дизайнеру?

Размещение портфолио на профильных сайтах повышает вероятность того, что вашей кандидатурой заинтересуется заказчик или компания. Зарегистрироваться на них довольно просто, как и создать резюме с примерами работ. Некоторые из ресурсов предлагают платное продвижение себя, как специалиста, в каталоге. Всё просто — чем выше ваше портфолио, тем больше вероятность, что на него обратит внимание заказчик.

Dribbble

Международная платформа для дизайнеров, где каждый желающий может разместить свою работу. Помимо этого на сайте есть раздел с вакансиями, а также блог и сообщество, в котором дизайнеры обсуждают тенденции и новинки в индустрии.

Behance

Ещё одна платформа международного формата, на которой дизайнеры выкладывают проекты. Она принадлежит Adobe. Многие креативщики используют Behance в качестве визитной карточки — так они привлекают потенциальных заказчиков. Здесь можно подписаться на профиль понравившегося дизайнера, следить за его работой, а также ставить лайки и смотреть прямые эфиры.

Houzz

Полезный ресурс для дизайнеров интерьеров — на нём можно разместить примеры уже готовых проектов. Есть разные категории — ремонт кухни, ландшафтный дизайн, столовая, спальня, бассейны. Заказчики не только изучают проекты, но и читают отзывы о работе дизайнеров.

Tilda

Привычный конструктор сайтов также используют для создания и размещения портфолио. А ещё на Tilda есть раздел «Найти дизайнера», состоящий из каталога работ специалистов, создающих сайты при помощи этого конструктора.

Topcreator.org

При регистрации вам нужно выбрать, кто вы — автор или заказчик. Автор может делиться своими работами и привлекать заказчиков, а также делиться опытом с другими дизайнерами и вступать в обсуждения.

Варианты поиска стажировки для дизайнера

Есть разные варианты для стажировок — где-то берут на полную занятость, а где-то стажёр нужен на 2–3 часа в день. Условия приёма тоже разнятся, но лучше подготовить пару примеров работ или наброски, которые можно показать работодателю.

Challenge

У ребят есть много предложений для дизайнеров без опыта работы. Стажировки появляются на сайте регулярно, а также есть раздел с полезными статьями и небольшими курсами — всё это поможет повысить уровень владения необходимыми инструментами для будущей стажировки.

Linkedin

Удобный сайт для поиска подходящей стажировки в удалённом формате. Есть варианты и с прохождением её офлайн, но здесь больше предложений от зарубежных компаний. При отклике внимательно читайте требования и обратите внимание на то, как составлено сопроводительное письмо.

Superjob

Конкурсы и хакатоны для дизайнеров

Победителям конкурса выдают денежный приз. Но это далеко не главная цель — в конкурсах также участвуют для пополнения портфолио, приобретения новых знакомых и получения опыта. Вот несколько сайтов, на которых регулярно проводят конкурсы для дизайнеров: 

• Dizkon
• GoDesigner.ru
• DesignContest
• 99designs.com
• Crowdspring.com
• TalentHouse

Хакатоны похожи на конкурсы, но в них за победу борются команды. Они на время создают прототип продукта — например, мобильного приложения. Дизайнер в таких командах часто работает над интерфейсом. Хакатоны можно найти здесь:

• Хакатоны.рф
• Хакатоны || Hackathon list
• Devpost
• IT-Events 
• «Типичный программист» 

Телеграм-каналы и социальные сети для поиска работы дизайнеру

Ещё один канал для поиска вакансий — социальные сети и мессенджеры. Найти работу можно в Telegram или ВКонтакте — нужно лишь подписаться на обновления и следить за публикуемыми предложениями.

• careerspace
• CG Freelnace
• Вакансии для фрилансеров
• Удалёнка
• Аптуми
• Заказ на дизайн

8 советов, как найти работу дизайнеру без опыта

1. Подготовьте портфолио

Оно помогает заказчику оценить ваш уровень владения различными техниками, инструментами, приложениями. Если вы ещё не работали ни над одним из проектов, попробуйте сделать что-то для знакомых или начните с подготовки дизайна для конкурса. Постепенно портфолио будет пополняться. 

2. Сотрудничайте с коллегами

И это не только про таких же начинающих дизайнеров. Ищите знакомых в IT, digital — так вы расширяете свои горизонты и повышаете вероятность, что коллеги смогут порекомендовать вас, как начинающего, но целеустремленного и ответственного специалиста.

3. Создайте личный блог

В блоге можно выкладывать свои работы, рассказывать о процессах их создания, делиться лайфхаками. Если вы хотите продвигаться и получать больше заказов, попробуйте сделать коллаборацию с другими блогерами или предложить сотрудничество небольшому бренду.

4. Не бойтесь работать за маленькую сумму

В начале пути не ставьте высокую цену за свои услуги. Заказчики, которые оценят вашу работу, смогут рассказать о ней знакомым и друзьям. С ростом спроса на услуги можно постепенно поднимать их стоимость.

5. Найдите подходящую стажировку

Стажировки — прекрасный шанс проявить себя, набраться опыта и найти себя в дизайне. Составьте резюме, отправьте его в понравившиеся компании и не забудьте про сопроводительное письмо. Не стоит откликаться сразу на все предложения, которые вы видите. Оптимальный вариант — 7–8 откликов.

6. Постоянно обновляйте портфолио

Пополнение портфолио помогает привлечь клиентов и повысить узнаваемость себя как дизайнера. Следить за тем, сколько лайков собирают ваши работы, как продвигаются коллеги. Делайте небольшие шаги на пути к цели.

7. Участвуйте в конкурсах

Делайте это не столько для победы, сколько для участия. Логично, что новичку будет сложно соревноваться с профессионалом. Конкурсы приносят узнаваемость, опыт и кейсы в портфолио.

8. Пробуйте выступать публично

Когда у тебя не так много знаний и опыта в сфере дизайна, сложно делиться наработками с другими. Начните с небольших выступлений в профильных группах — возможно, там и найдётся ваш первый заказчик.

Если вы хотели больше узнать о перспективном направлении UX/UI, научиться делать дизайн для сайтов и приложений, обратите внимание на онлайн-школу Contented. Курс «Профессия UX/UI-дизайнер с нуля до про» длится 16 месяцев — вы сделаете много классных проектов и найдёте первых заказчиков в процессе обучения. У Contented есть и другие курсы по разным направлениям дизайна — учиться можно даже без опыта в этом направлении.

Сайты

hh.ru

В начале 2022 года на портале было около 20 тысяч вакансий дизайнера. Причем работа есть для начинающих и опытных специалистов из любой сферы дизайна — UX/UI, моушн или иллюстрации. Еще здесь есть конструктор резюме и платные карьерные консультации.

Designer.ru

Полезный ресурс для всех дизайнеров. Здесь можно найти работу в штате или на фрилансе, а еще есть блог с трендами, инструментами или источниками для вдохновения.

Хабр Карьера

Здесь много вакансий для айтишников, но есть возможности и для дизайнеров. Особенно если вы разбираетесь в UX/UI- или веб-дизайне. Ищут в основном опытных специалистов, но новичкам тоже советуем попробовать. Главное — укажите в письме, что вы хотите на стажировку.

Gringern

Этот сайт подойдет для начинающих специалистов и студентов. Здесь собраны стажировки и стартовые вакансии для разных дизайнеров. Можно найти вакансии для опытных сотрудников.

Буду

Этот сервис для тех, кто ищет работу в диджитал-сфере. Здесь можно найти предложение от небольших агентств и больших брендов. Предлагают работы для специалистов разного уровня скиллов, есть даже вакансии для арт-директоров.

Illustrators.ru 

Это сообщество для иллюстраторов и художников. Каждый может разместить портфолио, рассказать об опыте или порассуждать на тему иллюстраций. Еще здесь можно найти заказчиков — как проектную работу, так и постоянную.

Работа.ру

Сервис по поиску работы от Сбера. Можно найти вакансии для специалистов любого уровня и направления.

Design-mate.ru

Это сайт для дизайнеров и архитекторов. Здесь есть не только вакансии, но и полезные статьи про бренды и тренды в дизайне интерьеров. Работу найти сможет как стажер, так и опытный специалист.

vc.ru

Это платформа для предпринимателей и специалистов о стартапах, бизнесе и технологиях. В разделе «Карьера» бывают вакансии для дизайнеров. 

Биржи для дизайнеров

Этот вариант подойдет тем, кто ищет проектную работу от компаний или частных фирм. Искать клиентов через биржу безопасно: модераторы тщательно проверяют вакансии и самих фрилансеров, чтобы не было мошенников. 

Хабр Фриланс

Как и Хабр Карьера, этот сайт специализируется на вакансиях в сфере IT. Чтобы начать поиск, нужно разместить анкету о себе. Можно посмотреть отзывы о клиентах и работодателях, чтобы не ошибиться с выбором. 

DesignCrowd

Эта платформа объединяет бизнес и фрилансеров. Здесь есть вакансии для разных специалистов: графических дизайнеров, веб-дизайнеров или промышленных дизайнеров. Обратите внимание: биржа удерживает 15% от каждой сделки.

Kwork

Здесь работа для специалистов из разных сфер. Для дизайнеров есть разные задачи: 3D-моделирование, разработка логотипа и верстка плакатов. Сайт взимает довольно большую комиссию — 20%. 

Fiverr

На платформе любой фрилансер найдет проект. Сайт напоминает Kwork: здесь много разных направлений для дизайнеров. Но есть и два отличия. Во-первых, можно найти зарубежные проекты. Во-вторых, ниже комиссия за сделку — всего 15%. 

Weblancer

Биржа для начинающих и опытных специалистов. Тут есть задачи как для графических дизайнеров, так и для геймдизов. После регистрации начисляется 30 бесплатных заявок — столько раз вы можете откликнуться на проекты. Потом придется подключать тарифный план. Его стоимость зависит от количества специализаций, которые вы выберете. 

Где искать стажировки?

На сайтах с вакансиями можно найти стажировки, где берут с нулевым опытом. Правда условия могут быть разные: где-то нужно будет портфолио с несколькими работами, где-то хватит и вашего желания работать. Есть и другие варианты, как начать карьеру в дизайне.

Написать напрямую в агентство

Это возможность познакомиться с внутренней «кухней». Агентства работают с несколькими заказчиками из разных сфер и для работы применяют разные инструменты. Поэтому новички смогут узнать все и сразу: как проходят переговоры с клиентом, брейнштормы и итоговые презентации.

Не пишите всем подряд — лучше выберите десять компаний, куда очень хотите попасть. Так ваше письмо получится честным: не придется врать, что всю жизнь мечтали тут работать. Соберите ваше резюме и портфолио, подготовьте мотивационное письмо и разошлите агентствам из вашего списка. Не бойтесь отказа: можно отправить письмо спустя какое-то время, вдруг у них появится потребность в стажере. 

Challenge

Платформа помогает построить карьеру без опыта. Среди партнеров сервиса — крупные компании: KPMG, Deloitte, P&G. Кроме того, есть полезные статьи и курсы, которые помогут прокачать софт-скиллы. Советуем регулярно следить за предложениями сайта, чтобы не пропустить стажировку в дизайне.

Бот Andy

Это сообщество в ВК, которые публикует стажировки для начинающих специалистов из разных сфер, в том числе дизайнеров. Можно написать ему в личку, чтобы он присылал персональные предложения, а можно подписаться на саму группу и ежедневно мониторить вакансии. 

Сайты с вакансиями

На сайтах вроде HeadHunter, Grintern или Работа.ру время от времени можно найти стажировки, на которые берут практически с нулевым опытом.

Сайты для размещения портфолио

Каталоги и сайты с портфолио помогают заказчикам и компаниям узнать о вас. Принцип здесь простой: вы регистрируетесь на сайтах и размещаете портфолио. Клиенты просматривают каталоги в поиске дизайнеров с интересными работами и предлагают проекты специалистам. Чтобы получать больше заказов, продвигайте себя в каталоге. На каждом ресурсе есть разные способы решения этой задачи.

Еще это отличная возможность посмотреть работы коллег и даже пообщаться с ними. Это полезно новичкам: вы сможете познакомиться со старшими специалистами и вдохновляться их проектами. 

Dribbble. Это социальная сеть для дизайнеров и креативщиков. Сюда загружают лучшие работы, получают лайки и комменты. Здесь же можно найти работу или посмотреть на проекты крутых специалистов. 

Behance. Эта медиаплатформа принадлежит Adobe. Дизайнеры используют ее как свою визитную карточку: здесь можно разместить свои лучшие работы. Это привлечет заказчиков, особенно зарубежных. Кроме того, можно подписаться и следить за работой коллег и друзей.

Houzz. Этот каталог подойдет для дизайнеров интерьера. Здесь можно разместить свои проекты, которые заметят потенциальные клиенты. Тут целый раздел, где представлены портфолио дизайнеров пространств, — домов, мебели или бассейнов. 

Tilda. Мы знаем эту платформу как конструктор для сайтов под нужды бизнеса. Но еще ее можно использовать для собственных целей — например, создать портфолио. Здесь есть шаблоны, с помощью которых можно круто продемонстрировать свои работы. 

Конкурсы и хакатоны

Победа в конкурсе — возможность выиграть денежный приз. Но даже если не займете призовое место, не стоит расстраиваться: будет полезно для опыта и для портфолио. Есть несколько платформ, где регулярно проводят конкурсы для начинающих и профессиональных специалистов:

1. Dizkon
2. GoDesigner.ru
3. DesignContest
4. 99designs.com
5. Crowdspring.com
6. TalentHouse
7. Logomyway.com

Хакатон — это соревнование, в котором команды создают на время прототип мобильного приложения, веб-сервиса или другого продукта. Часто командам нужны дизайнеры, чтобы оформить интерфейс и сделать сильную презентацию для защиты. Вот где можно найти хакатоны:

1. Хакатоны.рф
2. Devpost
3. IT-Events 
4. «Типичный программист» 
5. Хакатоны || Hackathon list
6. Russian Hackers

Сайты с анонсами конкурсов

Еще есть сайты, где собирают всю информацию о дизайнерских конкурсах, в которых можно принять участие. Чтобы не упустить возможность, сохраните их в закладки браузера или подпишитесь на рассылку:

1. Archi.ru 
2. Konkursgrant.ru
3. Designnews.ru

Группы в социальных сетях и Telegram-каналы

В профессиональных сообществах в соцсетях можно найти работу или стажировку. Лучше всего подписаться на несколько ресурсов, чтобы не пропустить ничего интересного:

1. careerspace (канал в Telegram)
2. Design Hunters (канал в Telegram)
3. CG Freelnace (канал в Telegram)
4. Аптуми (группа ВКонтакте)

7 советов, как дизайнеру найти работу, если нет опыта

Совет 1. Соберите портфолио

Заказчики оценивают уровень работы, ваш стиль и общее количество проектов. Если нет портфолио, то начните с участия в конкурсах или договоритесь со знакомыми — сделайте для них дизайн бесплатно. Еще можно придумать клиентов и разработать дизайн для них, чтобы показать реальным заказчикам ваши навыки. 

Совет 2. Развивайте личный блог

Соцсети — крутой бустер для экспертов в разных сферах. Создайте профессиональный аккаунт в Инстаграм* и делитесь там своими работами. Можно попробовать разные методы продвижения: коллаборацию с другими блогерами из вашей сферы или таргетированную рекламу, чтобы о вас узнали. Можно еще писать локальным брендам и предлагать свои услуги — например, сделать для них лендинг или оформить сторис. Пусть сначала сотрудничество будет бесплатное. Если им понравится работать с вами, они будут не против заплатить за услуги. 

*деятельность компании Meta Platforms Inc., которой принадлежит Инстаграм / Фейсбук, запрещена на территории РФ в части реализации данной (-ых) социальной (-ых) сети (-ей) на основании осуществления ею экстремистской деятельности).

Совет 3. Используйте сарафанное радио 

Предложите первым клиентам сделать работу бесплатно или недорого. Если все пройдет хорошо, то они посоветуют вас своим знакомым или друзьям. Так работают, например, в интерьерном дизайне: заказчики часто советуют хороших специалистов знакомым.

Совет 4. Устройтесь на стажировку в агентство 

Если у вас еще нет опыта, пишите первыми в дизайн-студии и агентства. Предварительно можете посмотреть, нет ли у них вакансий для стажеров или начинающих специалистов. Если есть — это ваш шанс. Если нет — все равно попробуйте. Вдруг им понравятся ваше резюме и мотивационное письмо и они вас пригласят. 

Совет 5. Регулярно обновляйте портфолио

Особенно на популярных ресурсах типа Behance и Dribbble. Следите, как раскручивают свои каналы ваши коллеги, и перенимайте эти приемы. Если вы будете активно вести эти страницы, то больше клиентов о вас узнает. К тому же есть шанс найти работу в международном проекте.

Совет 6. Участвуйте в конкурсах 

В случае победы вы повысите свой уровень в глазах заказчиков, даже если у вас мало опыта или нет совсем. Если не победите, то у вас будут опыт и кейс в портфолио. 

Совет 7. Поддерживайте связь с коллегами

Если вы хорошо себя зарекомендуете, вас могут рекомендовать коллеги и специалисты из смежных сфер.

Программы по теме

Ваша заявка принята

В ближайшее время с Вами свяжется специалист
приёмной комиссии

Присоединяйтесь!

К другим новостям

Остались вопросы?

Заполните форму, и специалист приемной комиссии вам перезвонит.

Мы перезвоним Вам
в ближайшее время