Как найти работу своей мечты какая она

Как найти и привлечь в свою жизнь работу мечты? Советы профессионалов.

Работа мечты — что это такое, миф или реальность

Существует ли вообще «работа мечты», или это призрачный миф, который стоит выкинуть из головы и начать поиск реальной работы, предварительно сняв «розовые очки»? Все зависит от того, что вы вкладываете в это понятие. Скорее всего, вы хотите:

  • заниматься тем, что вам интересно;
  • получать удовольствие от своей работы;
  • работать в комфортном коллективе (включая душевное общение с коллегами и наличие лояльного начальника);
  • затрачивать минимум усилий и времени;
  • иметь достойный денежный доход;
  • иметь много свободного времени на личную жизнь;
  • рассчитывать на определенную стабильность;
  • в идеале — работать по графику, который сами себе составили, и в вашей власти в любой момент его изменить. 

Если хотите, добавьте сюда возможность удаленной работы и что-то еще на ваш личный вкус.

Работа мечты

Источник: rabotaip.ru

Существует ли работа, соответствующая всем этим критериям? Гипотетически, она может существовать. Даже если и так, шансы найти такую вакансию мизерны. Скорее всего, какой-то один или сразу несколько пунктов не будут соответствовать вашим ожиданиям.

Если работа интересная и коллектив дружелюбный, то вас может не устроить размер заработной платы. А если денежное вознаграждение устраивает, то вам придется много и упорно трудиться (зачастую сверхурочно), забыв про личную жизнь. 

Поэтому «работа мечты» пусть остается мечтой, как ей и положено. А мы будем говорить о том, как выбрать себе работу по душе. Такую, которая даст вам возможность самореализоваться и заниматься тем, к чему вы предрасположены.

Главным признаком того, что вы наконец-то нашли работу мечты, является чувство полной удовлетворенности тем, что она дает. И здесь не может быть одинаковых для всех критериев. Так же, как и смысл жизни у каждого свой, для получения удовлетворения от работы каждому требуется что-то свое.

В списке этих критериев, помимо самореализации, могут быть деньги, интерес к данной деятельности, дружеское общение с коллегами (или работа удаленно), возможность самосовершенствоваться, узнавать что-то новое, сменять обстановку (ездить в командировки), удобный рабочий график, комфортное рабочее место, возможность самому принимать решения, чувство собственной важности, незаменимости, пользы окружающему миру.

Основные признаки «достойной» работы

Одним из заблуждений при поиске направления своей деятельности является миф о том, что можно сделать работой свое хобби, увлечение. На первый взгляд, здесь нет ничего противоречивого. Действительно, что может быть лучше, чем заниматься дни напролет любимым делом, да еще и деньги за это получать? На самом же деле все не так однозначно.

Допустим, вы любите пирожные. Но если вам вменят в обязанность кушать пирожные пять дней в неделю по восемь часов кряду, вскоре вы их возненавидите. То же самое и с хобби. Одно дело — заниматься им для души, когда есть желание и вдохновение. Другое — когда оно станет вашей обязанностью. Вам придется столкнуться с недовольными заказчиками, дедлайном, отсутствием вдохновения и творческим выгоранием.

Это не значит, что нельзя искать работу в той сфере деятельности, которая приносит вам удовольствие. Если вам нравится программировать и вы испытываете эйфорию от качественно написанного кода, работа программистом вполне может оказаться подходящей.

Но будьте готовы, что большей частью вам придется заниматься рутиной, и от былой эйфории не останется и следа. Вы столкнетесь с необходимостью постоянно изучать что-то новое и пробовать себя в разных направлениях программирования, чтобы поддерживать интерес к работе.

Программист

Источник: kpcdn.net

Основная ошибка многих соискателей в том, что они ищут «достойную» себя работу по ее содержанию, основываясь на ее престижности или высокой оплате. Тогда как практика показывает, что искать ее предпочтительнее по условиям, а содержание может быть разным. 

Существует 6 основных критериев идеальной работы:

  1. Работа, которая вас увлекает.
  2. Работа, приносящая пользу другим людям.
  3. Работа, в которой вы наиболее компетентны.
  4. Хорошие отношения в рабочем коллективе.
  5. Работа, подходящая под ваш образ жизни.
  6. Минимум «минусов».

Рассмотрим подробнее каждый из них.

Работа, которая вас увлекает

Чтобы чувствовать удовлетворение от работы, не столь важно материальное вознаграждение или ее престижность, сколько интерес к тому, чем занимаешься. Подумайте о том, что кто-то за интересное времяпровождение готов платить деньги, а вы, наоборот, на этом еще и зарабатываете!

Увлекательная работа — это та, время за которой пролетает незаметно. Она дает ощущение полной вовлеченности, приковывает ваше внимание, вы не можете от нее оторваться. Почему одна деятельность является увлекательной, а другая — нет? Специалисты в области занятости выделили четыре составляющих захватывающей деятельности:

  • разнообразие решаемых задач, возможность переключаться;
  • конкретно поставленные задачи;
  • возможность самостоятельно принимать решения, в том числе, как работать;
  • наличие обратной связи (оценка выполненной работы).

Но какой бы интересной ни была деятельность, она не сможет принести доход, если не будет востребована другими людьми. 

Работа, приносящая пользу другим людям

Врач

Источник: radio1.news

Статистические опросы показывают, что удовлетворенность своей жизнью в целом получают те люди, которые помогают другим. Сюда входит благотворительность, волонтерская деятельность и работа, значимая для общества (медицина, педагогика, служба спасения и т.п.).

Профессии, которые приносят пользу окружающему миру, кажутся более значимыми и вызывают чувство обретения смысла жизни, приносят удовлетворение, уменьшают склонность к депрессивным состояниям и делают счастливее того, кто дает.

Старайтесь в выбранной вами деятельности максимально оказывать помощь другим людям. Помогайте словом и делом своим коллегам, будьте приветливы с клиентами, проявляйте участие к ним. Если вы работаете продавцом-консультантом, предлагайте действительно хорошие вещи, подходящие под запросы конкретного покупателя, а не тот товар, который хочется побыстрее сбыть. Это поможет вам обрести чувство собственной важности и значимости.

Профессии, которые направлены на удовлетворение нужд других людей, всегда будут востребованы на рынке труда. Поэтому, выбирая направление своей будущей деятельности, принимайте во внимание, насколько ваш труд будет полезен другим людям (а значит, востребован ими и достойно оплачен).

Работа, в которой вы наиболее компетентны

Одним из условий удовлетворенности жизнью является чувство гордости за свои достижения. А значимых достижений в своей профессии можно достичь, только будучи полностью компетентным в своем деле. Когда вы компетентны, вы уверены в себе и принимаемых вами решениях, можете быть наиболее полезны на своем рабочем месте.

Это позволит вам выходить на диалог с руководством о принятии на себя дополнительных трудовых обязанностей, об изменении условий труда, об участии в интересных проектах, вносить предложения по улучшению в работе компании и получать достойное вознаграждение. Руководство ценит компетентных специалистов, заинтересованных в успешном развитии компании, и готово соглашаться с выдвинутыми предложениями и условиями.

Наличие определенных навыков в какой-то деятельности может играть более важную роль в построении карьеры, чем увлеченность. Если в своем увлечении вы недостаточно талантливы и компетентны, вряд ли сможете занять желаемую должность или получить хороший доход. И в то же время работа, с которой вы отлично справляетесь, способна стать для вас интересной, увлечь и приносить удовольствие.

Выбирая работу по душе, следует учитывать, насколько вы компетентны в той или иной области. По крайней мере, у вас должны быть предпосылки к тому, чтобы стать в ней компетентным специалистом. Задумайтесь над тем, что у вас всегда хорошо получалось.

Если у вас технический склад ума, и вам в школе легче давались физика, математика, информатика, чем история и обществознание, то с наибольшей вероятностью вы сможете стать компетентным в технических науках, а не в юриспруденции.

Хорошие отношения в рабочем коллективе

Вряд ли вы получите удовлетворение от работы, если ваш начальник постоянно срывает на сотрудниках плохое настроение, а коллеги словно сговорились вас выжить. Наличие приятного для вас окружения на рабочем месте — одно из важных условий полноценной жизни.

При этом необязательно симпатизировать всем коллегам подряд, достаточно установить приятельские отношения с двумя-тремя коллегами, найти с ними общие точки пересечения. Самый главный признак качественного окружения — это возможность рассчитывать на поддержку и взаимопомощь в трудную минуту.

Коллектив

Источник: blog.lalipop.ru

Прежде чем принять окончательное решение об устройстве на заинтересовавшую вас должность, постарайтесь познакомиться с будущими сотрудниками, почувствовать атмосферу в коллективе — является ли она напряженной или доброжелательной. Смотрят ли коллеги друг на друга как на своих конкурентов или нацелены на взаимное сотрудничество для достижения общих целей.

Неплохо заранее собрать побольше информации о непосредственном руководителе. Ведь даже самая желанная и перспективная должность может быть испорчена его несносным характером.

Работа, подходящая под ваш образ жизни

Наверняка вы слышали такую шутку: «Если ваши увлечения мешают вашей работе — бросайте эту работу». Как и в любой шутке, в ней есть доля правды. Если работа не вписывается в ваш образ жизни, то это явно не ваша работа. Задумайтесь над тем, живете ли вы для того, чтобы работать, или работаете для того, чтобы жить.

Достаточно ли у вас остается времени на себя, свое хобби, на родных и близких вам людей? Дает ли вам работа возможность осуществлять свои планы и мечты? Совсем не обязательно полностью самореализоваться на работе, связывать с ней всю свою жизнь. Да, есть такие счастливчики, которые буквально живут на работе, не берут отпуск, потому что работа и есть их образ полноценной жизни, они не мыслят своего существования без нее.

Тяжелая работа

Источник: belnovosti.by

Но вы вовсе не обязаны стремиться стать одним из них. Достаточно, если работа будет приносить вам удовольствие, давать необходимый доход и оставлять свободное время на личную жизнь и самореализацию в другой области деятельности. Это может быть волонтерство, спорт, путешествия, творчество.

Минимум «минусов»

Для получения удовольствия от работы важно не только наличие всех вышеприведенных условий, но и отсутствие негативных факторов, которые могут сделать работу нежеланной. Среди них могут оказаться:

  • нестабильная занятость (вы не можете прогнозировать свои доходы и свое свободное время, так как вас могут вызвать на работу в самый неподходящий момент);
  • неадекватно, с вашей точки зрения, оплачиваемый труд (вам платят меньше по сравнению с вашими коллегами или с аналогичной должностью в другой компании);
  • неоправданно много сверхурочной работы, что может привести к переутомленности и проблемам со здоровьем, включая стресс;
  • слишком долгая дорога до работы и обратно;
  • работа в неподходящем для вас помещении (плохо проветриваемом, без доступа естественного освещения, с сильно ограниченным личным пространством, шумном и т.д.).

При наличии подобных факторов любые достоинства работы (включая высокую оплату) могут померкнуть. Постарайтесь при трудоустройстве заранее исключить максимум неприемлемых для вас факторов.

Материальное или моральное удовлетворение, что важнее

Если задать людям вопрос, зачем они работают, то подавляющее большинство ответит, что это единственный способ обеспечить свое существование. Материальное вознаграждение за труд действительно является одним из основных мотивов при трудоустройстве. Многие люди ошибочно полагают, что чем больше денег они будут иметь, тем счастливее будут себя чувствовать.

На самом деле размер денежного дохода влияет на ощущение удовлетворения жизнью только на этапе выживания, для тех, чей доход ниже прожиточного уровня или ненамного выше его. Когда человек не может удовлетворить свои базовые потребности, моральное удовлетворение от работы будет стоять на втором месте. 

Работа

Источник: vogazeta.ru

Когда же базовые и второстепенные потребности закрыты полностью, и человек материально удовлетворен, то разница в уровне дохода перестает влиять на ощущение удовольствия от жизни. В этом случае моральное удовлетворение от работы выходит на первое место. Человек уже не согласен ради увеличения дохода работать без выходных, терпеть грубое отношение начальства и вредные условия труда, заниматься неинтересным делом.

Задайте себе еще один вопрос: «Стали бы вы работать, если бы материально были полностью обеспечены?» Те, кто ненавидит свою работу, ответит отрицательно. Но практика показывает, что многие люди, достигшие пенсионного возраста, продолжают работать не из-за маленькой пенсии, а из-за того, что боятся потерять чувство собственной значимости, нужности, пользы, которую приносят обществу и другим людям.

Другие же, выйдя на пенсию, начинают активно заниматься общественно-полезной деятельностью, волонтерством, активно трудятся на своих садовых участках или помогают воспитывать внуков — работают без материального вознаграждения, исключительно ради морального удовлетворения от того, что приносят своим трудом кому-то пользу. 

И еще один любопытный факт: по статистике люди, занимающиеся благотворительностью, испытывают чувство удовлетворенности от своей жизни точно такое же, как и зарабатывающие в два раза больше, но при этом не участвующие в благотворительных проектах.  

Как найти работу мечты, 5 советов

Профессии

Источник: jobresource.ru

Вот пять советов, которые помогут вам приблизиться к работе своей мечты:

  1. Обратитесь к профессионалам по профориентации: коучам, специалистам по карьере, психологу. Они помогут вам осознать ваши сильные стороны, выявят интересы, склонности и посоветуют, в зависимости от темперамента, наиболее подходящие варианты приложения ваших знаний, умений, навыков. Они же подскажут с чего начать и как действовать. В крайнем случае можно пройти в интернете профориентационный тест, который направит ваши поиски в правильное русло.
  2. Собирайте информацию о том, какие профессии в какой сфере существуют. Какие являются наиболее востребованными на текущий день и в перспективе на будущее. Мир не стоит на месте, все меняется. Старые профессии становятся менее востребованными, появляются новые, которыми рынок труда еще не переполнен. Это ваш шанс занять новую нишу. Изучайте истории людей, добившихся успеха, перенимайте их опыт. Смотрите мотивирующие видео, читайте литературу, где успешные люди делятся своими секретами.
  3. Учитесь. Получайте новые знания и навыки, совершенствуйте старые. Повышайте квалификацию, прокачивайте мастерство. Чем большими знаниями и навыками в разных сферах вы обладаете, чем больше умеете, тем более вы представляете ценность в глазах работодателя. Чем шире ваша специализация, тем больше у вас выбор. Существует богатый выбор как очных, так и онлайн-курсов, тренингов, в том числе бесплатных. Проверенный способ — устроиться на стажировку в крупную компанию. Если проявите старание, велик шанс получить туда приглашение на постоянную работу. 
  4. Действуйте. Создайте свое идеальное резюме. Оно должно содержать максимум информации о ваших профессиональных и личностных качествах, опыте работы, достижениях, карьерных планах. Но при этом быть лаконичным, легко читаемым (лучше разбить на абзацы по 3-4 строчки), не содержать орфографических и грамматических ошибок. Его можно разместить на сайтах с вакансиями. Не надо ждать, пока работодатели заметят ваше резюме и сами вам позвонят. Откликайтесь на опубликованные вакансии, звоните в отделы кадров, отнесите свое резюме в интересующие вас места, даже если на данный момент они не ищут новых сотрудников.
  5. Экспериментируйте. Пробуйте себя в разных профессиях и направлениях. Метод проб и ошибок еще никто не отменял. Так вы, по крайней мере, поймете, какие профессии и направления точно не ваши. Пока у вас нет личного опыта в той или иной отрасли и профессии, вы можете даже не подозревать, что именно она станет в будущем делом всей вашей жизни. 

Устроившись на работу, постарайтесь стать незаменимыми. Приходите раньше других, уходите позже. Беритесь за то, что другие не хотят делать. Делайте больше, чем от вас требуется. Помогайте коллегам.

Многозадачность

Источник: lcmedia.com.ua

Учтя все вышесказанное, можно сформулировать очень простой принцип поиска «работы мечты» — добиться успеха в деле, которое приносит пользу другим людям.

Исходя из этого принципа, следует предпринять три шага:

  1. Проанализируйте свои знания, навыки, склонности, предпочтения. Задайте себе вопрос: «Что вы умеете делать лучше других, что у вас хорошо получается?». Определите уровень своей компетентности.
  2. Второй шаг — найдите те сферы деятельности, в которой ваши навыки могут пригодиться другим людям, быть востребованы ими. Сопоставьте их с теми профессиями, которыми вы хотели бы заниматься. Вам нравится заниматься с детьми, вы умеете с ними ладить, находить общий язык, дети вас любят и не раздражают — ищите работу в сфере педагогики. Отлично разбираетесь в устройстве автомобиля, можете быстро найти и устранить любую неисправность? Возможно, вы найдете свое призвание в роли автомеханика или автоэлектрика. Эти профессии всегда будут востребованы.
  3. Добейтесь успеха в этом деле. Прокачивайте свое мастерство в том направлении, в котором решили работать. Высококвалифицированные специалисты ценятся в любом деле. 

Способы привлечения «работы мечты»

Чтобы привлечь работу мечты, очень важно правильно настроить свое мировоззрение и грамотно сформулировать мысленный запрос во Вселенную. Всем давно известно, что подобное притягивается к подобному, а мысли имеют свойство материализоваться. 

Волшебные техники

Мечтайте правильно

Представьте себе, как можно более подробно свое рабочее место. Мысленно нарисуйте все самые мельчайшие детали и подробности. Представьте себе своих коллег, начальство, их внешний облик, возраст, манеру держаться, говорить, одеваться. Вообразите, как будет проходить ваш рабочий день, какие взаимоотношения сложатся у вас с коллегами и руководством, о чем вы будете разговаривать.

Мечтайте о своей работе, как о реальном, уже свершившемся событии. Лучше всего делать это перед сном. В это время подсознание сливает мечты и реальность в единое целое, на подкорку головного мозга записывается программа с нужными вам установками. Дайте себе установку на то, что вы уже получили эту работу.

Оформите свою мечту в письменном виде

Возьмите лист чистой бумаги и от руки запишите на нем все требования к будущей работе. Писать нужно в настоящем времени. Не «я буду получать», а «я получаю». Опишите вашу должность, чем вы занимаетесь, размер вашей заработной платы, во сколько начинается и заканчивается ваш рабочий день, окружающую обстановку, взаимоотношения с коллегами и начальством.

Выразите свои положительные эмоции и чувства, которые вы испытываете от работы. Психологи рекомендуют указать в письме дату начала работы и поставить подпись. Письмо нужно положить в укромное место, чтобы о нем никто кроме вас не знал. Считается, что притяжению удачи, положительных эмоций, денег способствует красный цвет. Поэтому для ускорения ожидаемого эффекта можно положить письмо в красный конверт.

Визуализируйте мечту

Оплата

Источник: avatars.mds.yandex.net

Эффективным способом считается иметь перед глазами зрительный образ своей мечты. Найдите в интернете и распечатайте картинку, на которой будет воплощена мечта о вашей новой работе. Еще лучше, если с помощью Фотошопа вы вставите туда свое изображение. Таких картинок может быть даже не одна, а несколько.

Техника кодирования подсознания

Она вам подойдет, если вы доверяете теории НЛП, так как по своей сути очень близка к ней. Этой техникой поделился Роман Фад в своей книге «Коды подсознания. 54 кодовые фразы для счастья и удачи». Суть ее в том, чтобы в определенных ситуациях произносить фразы, являющиеся кодовыми установками для объединения сознания и подсознания человека в единое целое. 

По теории Романа Фада, главными кодами являются:

  1. «Вместе». Это основной код, дающий команду сознанию и подсознанию слиться в единое целое. Произносите его в ситуциях, требующих усилий в решении каких-либо вопросов.
  2. «Получается». Код, программирующий подсознание на успех. Он означает, что у нас получается все, за что мы беремся. Его необходимо произносить при начинании любого нового дела, проекта.
  3. «Обрести». Код на материализацию того, что у нас получается. В интересующем нас случае у нас получается обрести работу мечты.

Находясь в поиске работы, произносите эти коды вместе или по отдельности. Если вас интересует работа с материальной точки зрения, можно добавить четвертый код «Считай». Этот код программирует подсознание на получение материальных благ.

Найти работу мечты без качественного образования в современном мире сложно. Получайте высшее или среднее профессиональное образование. А квалифицированные сотрудники сервиса Феникс.Хелп помогут решить возникшие проблемы с учебой.

Не знать, чем ты хочешь заниматься по жизни, — это нормально. С детства нам навязывают ограничивающие убеждения, называя наши мечты несерьезными. В результате мы отказываемся от тех профессий, которые действительно нас привлекают, и мучаемся от непонимания того, куда направить свой потенциал.

Если ты запутался в себе и своих желаниях, можешь воспользоваться несколькими предложенными ниже способами, которые помогут тебе найти работу по душе.

1. Не слушай других людей

работа по душе

Это едва ли не самый важный пункт, если ты действительно хочешь реализовать свой потенциал и состояться в любимой профессии. Окружающие не подскажут тебе, как найти свое призвание, — они лишь будут критиковать твой выбор и запутывать тебя еще больше. То же самое касается близких людей: они хотят для тебя лучшего, а потому будут советовать выбрать профессию исходя из ее простоты и уровня заработной платы.

Сосредоточься только на своих ощущениях. Вспомни обо всём, чем ты хотел заниматься, даже если ты считаешь эти занятия глупыми и бесполезными. Главное, чтобы работа приносила тебе удовольствие и позволяла реализовать амбиции.

2. Составь список того, что ты умеешь

Ты можешь открыть в себе новые грани профессиональных возможностей, просто составив список всего того, что умеешь. Быть может, ты прекрасно плаваешь, умеешь доносить до других людей сложную информацию, разбираешься в точных науках, любишь писать контент в социальные сети, фотографируешь своих друзей или часто отправляешься в самостоятельные путешествия с богатой культурной программой. Любые знания и навыки можно монетизировать, если у тебя есть такое желание.

Тебе необязательно быть профессионалом в чём-либо — если тебе нравится то, чем ты занимаешься, ты можешь пройти курсы, мастер-классы или устроиться на стажировку. Главное — не сидеть сложа руки и не искать отговорки.

3. Вспомни, какими личностными качествами ты обладаешь

Личностные характеристики при выборе профессии важны не меньше, чем знания и навыки. К примеру, необщительному человеку будет крайне сложно выстраивать эффективные отношения с клиентами, а вот коммуникабельному и любящему общение тяжело дается работа, исключающая взаимодействие с другими людьми.

Подумай, какие черты характера и особенности поведения могут сделать тебя идеальным претендентом на рабочее место. Может, ты отличаешься стрессоустойчивостью, инициативностью, умением анализировать или у тебя есть лидерские качества, которые ты хочешь проявить. Легче выбирать профессию тогда, когда ты знаешь, что можешь предложить работодателю.

4. Проанализируй, что тебе нравится и не нравится в разных профессиях

На этом этапе, после составления списка своих знаний и умений, а также анализа личностных качеств, ты уже должен выделить для себя несколько профессий. Если нет — не страшно. Постарайся сделать это сейчас, определив, что тебя привлекает и отталкивает в различных специальностях.

Раздели лист на две колонки: в одну ты будешь писать то, что тебе нравится в работе, а во вторую — то, что бы ты не хотел выполнять. Постарайся перечислить как можно больше пунктов и сделай их максимально конкретными. К примеру, в столбец «не нравится» ты можешь отнести сидячую работу, ненормированный график, плавающие выходные, неофициальное трудоустройство, работу более восьми часов в день и т. д.

5. Постарайся понять, какова твоя главная цель в жизни

На самом деле целей может быть несколько. Твоя задача — вычислить именно те цели, которые находят отклик в твоем сердце. Если ты не понимаешь, как связана жизненная цель с выбором профессии, — объясняем: напрямую. Цель жизни — это то, чему ты уделяешь большое значение и к чему стремишься, несмотря на внешние обстоятельства или мнение других людей.

Ты можешь сделать своей целью помощь окружающим людям, выход на пассивный доход, возможность увидеть весь мир и т. д. Когда у тебя есть четкая цель в жизни, тебе гораздо легче сориентироваться и выбрать профессию, которая поможет тебе добиться желаемого.

5 вопросов, которые помогут постичь цель своей жизни

6. Выбирай работу, которая не противоречит твоим убеждениям и ценностям

У каждого человека есть свои принципы и убеждения, и при выборе любимого дела очень важно, чтобы оно не противоречило им. В противном случае работа будет только отнимать у тебя силы и заставлять разочаровываться в себе. Удели время раздумьям о том, что бы ты не смог делать из-за своих ценностей и убеждений.

7. Избавься от страха перемен

Многие люди не могут найти работу мечты из-за страха перемен — боязни, что ты уже слишком стар для смены профессии, что ты потеряешь стабильность или тебе не хватит опыта на новом месте. Страх, пожалуй, одна из самых опасных сдерживающих сил. Но попробуй задуматься вот о чём: если ты считаешь, что сейчас менять работу уже поздно или опасно, то что будет через пять или десять лет. Скорее всего, ты будешь продолжать мучиться из-за чувства нереализованности, убеждая себя в том, что искать другую профессию нужно было значительно раньше.

Если ты работаешь в данный момент, но не чувствуешь, что нашел действительно дело всей своей жизни, то тебе необходимы перемены. И чем раньше, тем лучше.

8. Вспомни людей, которым ты завидуешь

Может, у тебя есть друг или знакомый, периодически рассказывающий тебе о своей работе пусть даже не самые интересные и захватывающие истории, которые ты всегда слушаешь с особым восторгом. Возможно, его рассказы даже вызывают у тебя чувство зависти, и ты начинаешь задумываться о том, как бы ты хотел оказаться на его месте. Если тебе знакома описанная ситуация, то не теряй времени даром и постарайся попробовать себя в новой профессии. Может, это и есть дело всей твоей жизни.

9. Не ставь на первое место деньги

Очень часто, когда человек не знает, чем он хочет заниматься, определяющую роль в его решении играет именно денежный фактор. Ты начинаешь искать не ту профессию, которая реализует твой внутренний потенциал, а ту, которая будет приносить больший доход. Это неверный подход к поиску работы, ведь, когда ты находишь специальность своей мечты, ты получаешь возможность монетизировать свои знания и навыки и начать зарабатывать столько, сколько захочешь.

Куда уходят деньги: как правильно вести учёт своих финансов

Привет! Если вы не заметили, в последнее время я не уделяю блогу достаточно времени. Разве что добавляю психологические тесты и коллекционирую идеи для будущих статей. Во всем виновата моя новая работа, с переходом на которую моё свободное время стремится к нулю. И это точно не работа мечты. А как найти работу мечты? И стоит ли вообще искать идеальную работу? Эта статья для тех, кто хочет найти работу мечты, но понятия не имеет, о чём мечтает.

Почему вы ищите работу мечты

Выбери себе работу по душе, и тебе не придётся работать ни одного дня в своей жизни. (Эту цитату приписывают Конфуцию)

Все начинается с детства, когда у вас спрашивают «Кем ты хочешь умереть стать, когда вырастешь?». Вы начинаете фантазировать о своём будущем, представляя увлекательное приключение. Это никак не работа с тяжёлого понедельника по пятницу, правда же? Я хотел стать космонавтом, начитавшись фантастики. Мой папа — лётчиком, дочь Мирослава хочет быть пожарным, полицейским, продавцом, балериной и принцессой-рыцарем. И даже работа продавцом кажется ей чем-то захватывающим.

«Найди свой путь, своё призвание, следуй за мечтой. Найди работу мечты, иначе жизнь будет прожита зря. Только так ты сможешь быть счастливым.«

Знакомые слова? Вы слышите их постоянно. Из фильмов, песен, единичных историй успеха. Так зарождается стереотип о том, что вы будете счастливы, только если найдёте своё призвание. С этим стереотипом связан ряд мифов о работе мечты, которые мы разберём чуть ниже.

Взрослея, вы понимаете, что не всё так просто с детскими мечтами. Как найти своё призвание? Даже если вы не знаете, что это за работа, ожидания от неё завышенные. Это точно не вакансия рабочего, менеджера, или продавца. Работа должна быть не рутинной, интересной, оставлять вам много свободного времени, приносить много денег и радости, позволять путешествовать. Добавим перспективу роста, возможность работать c любой точки планеты и так далее, на ваше усмотрение. Примерно так вы себе представляете работу мечты? Может, немного по другому, но у вас есть свои требования, верно?

тиесто еще один день в офисе

Как-то я смотрел фильм про диджея Тиесто, в котором он показывал закулисье своих гастролей, подготовку к выступлениям, постоянные переезды по миру, свою студию. И каждый раз, когда он говорил «Ещё один день в офисе«, у меня что-то сжималось внутри. Я действительно работал в офисе на нудной работе и мечтал жить, как Тиесто. Вот бы сделать хобби своей работой и получать деньги за то, что приносит удовольствие!

Думаю, я не одинок в таких мыслях. Сегодня мало кто задерживается на одной работе хотя бы на несколько лет. Люди продолжают поиски, ожидая получить обещанное счастье. Если только не цепляются за стабильность из-за кредитов и других обязательств. А счастья всё нет и нет… А у Тиесто снова «ещё один день в офисе» где-то в Майами…

4 мифа о работе мечты, с которыми пора попрощаться

Давайте разберём популярные мифы о работе мечты, которые могут усложнить ваши поиски. После этого я расскажу, как же всё-таки найти себе работу по душе (я и не говорил, что это невозможно).

1. Нужно сделать хобби своей работой

Представьте, вы работаете продавцом, а в свободное время любите рисовать. Вы не то, чтобы Пикассо, но друзьям нравится. Работа не делает вас счастливым, хобби — делает. Было бы здорово получать деньги, продавая портреты, правда? Вся жизнь превратилась бы в сказку. Делаете то, что нравится, и получаете за это деньги.

Но, как показывает практика, хобби лучше оставаться хобби, это достаточно интимная штука. Если превратить его в работу, вам придется столкнутся с дедлайнами, претензиями и заказами, которые вы не хотите выполнять. Вам просто может перестать нравится рисовать. И работу мечты не нашли, и хобби потеряли. Оно вам надо?

2. Если заниматься тем, что нравится, успех придёт легко

Это далеко не так. Даже наоборот. Если вы сделаете выбор в пользу более интересного занятия, придётся идти на компромиссы. Это может быть свободное время, деньги, стабильность, одобрение окружающих. Заниматься тем, что больше нравится, это не самый легкий путь.

Важно помнить, что в любой, даже самой творческой работе, до 80% времени занимает жуткая рутина. Карьера может складываться долгими годами, от вас потребуется много упорства и умения отдаваться любимому делу целиком. Готовы пожертвовать отпуском,  более привлекательной зарплатой и пивом с друзьями по вечерам?

Кстати, не забудьте задуматься вот о чём: а людям вообще нужно то, что вам нравится делать? И получится ли ваше хобби монетизировать?

3. Упорный труд — это всё, что нужно для успеха

Что вы слышите на большинстве собеседований? Истории успеха и возможности карьерного роста. Рассказ о том, как уборщица доросла до кресла директора, потому что проявляла упорство и инициативу. Каждый работник МакДоналдс знает, что теоретически может стать управляющим. Упорно работай, выполняй план, и ты достигнешь своей мечты.

Люди соглашаются выполнять работу, которая им не нравится, надеясь на то, что это приведёт их к успеху. Тяжелый труд обязательно принесёт свои плоды, когда-нибудь начальник заметит твои старания. Это гениально с точки зрения работодателя. Зачем давать ослику морковку, если можно повесить её впереди и заставить ослика бежать?

Не существует линейного пути к успеху. Нельзя просто долбить в одном направлении и добиться результата. Вода камень точит, но ещё она находит обходные пути.

4. Работа мечты принесёт вам счастье

Все так стремятся найти своё счастье, будто это что-то осязаемое. Будто можно включить тумблер «счастье» и испытывать его без остановки. На самом деле, счастье — это кратковременное событие, которое само по себе не может быть целью. Не стоит рассчитывать на то, что источником неиссякаемого счастья станет особенная работа.

В одном исследовании был опрос среди уборщиц больницы, как они относятся к своей работе. Ответы были прямо противоположными. Первые говорили о том, что работа — самая никчёмная и низкооплачиваемая. Вторые утверждали, что делают важную работу для больницы и пациентов, и что им нравится эта работа. В чём разница?

Уборщицы, оказавшиеся довольные своей работой, не просто мыли пол по расписанию. Они часто меняли свой маршрут, чтобы выполнить работу лучше, в палатах у некоторых больных мыли пол чуть медленнее, чтобы дольше поговорить с ними и поднять им настроение. Они воспринимали свою работу, как что-то важное, ведь от них зависит чистота больницы, настроение и даже состояние больных.

Один думает, как бы ему получить больше выгоды для себя, ему постоянно мало, и потому он несчастен. Другой думает, что же ещё он может сделать для окружающего мира, испытывает удовлетворение и чувство собственной важности. Поэтому ни одна работа не принесёт вам счастья, если вы неправильно к ней относитесь.

План действий: Как найти работу мечты

Как-то у Майка Роу из передачи «Грязная роботёнка» по Дискавери спросили, как выбрать работу по душе. Ведь он на своей шкуре опробовал столько профессий! Наверное, он сможет ответить на этот вопрос, как никто другой.

грязная работёнка дискавери работа мечты

И вот что Майк ответил:

Перестаньте искать «правильную» карьеру и начните искать работу. Любую работу. Забудьте о том, что вам нравится. Сосредоточьтесь на том, что доступно. Устройтесь на работу. Приходите рано. Оставайтесь допоздна. Станьте незаменимым. Вы всегда можете уйти и не станете хуже, чем вы есть сегодня.

Но не тратьте еще один год на поиски карьеры, которой не существует. И самое главное, перестаньте беспокоиться о своем счастье. Счастье не приходит с работы. Оно происходит от осознания того, что вы действительно ценны, и от вашего поведения, которое согласуется с этим убеждением.

Не стоит сидеть и ждать, пока сойдутся звёзды. Вы сейчас можете даже не подозревать, что за работа станет вашим делом всей жизни, потому что пока у вас нет опыта в этой отрасли. Стоит всегда учиться, пробовать новое и не бояться сложностей.

Конечно, проще найти незамысловатую работу с мутной перспективой, способной успокоить ваши амбиции. Но это самообман, подробнее можете почитать в статье о зоне комфорта.

Какой должна быть работа, чтобы она вам нравилась

Хорошо, но с чего начать? Какую работу выбрать? Вот список критериев, которыми должна обладать работа, чтобы она вам просто нравилась:

  1. Возможность самому решать, как и когда делать эту работу. Вспомните опрос уборщиц. Работа нравилась тем из них, которые сами выбирали маршрут по больнице и темпы работы.
  2. Уверенность в своих силах (мастерство). Важно осознавать, что вы компетентны. Если вы постоянно «гуглите», как выполнить ту или иную задачу, то испытываете стресс, фрустрируете и боитесь получить по шее за ошибки.
  3. Осознание важности своей деятельности. Если ваша работа нужна людям и делает мир лучше, вам самим от этого становится лучше. Вы осознаёте свою значимость. Только такая работа может стать настоящим призванием.
  4. Хорошее отношение с коллегами. Это естественно. Работа в коллективе, где все друг другу помогают, где коллеги становятся друзьями, это уже больше, чем сама работа. Для многих это фактор, из-за которого они остаются на не совсем интересных должностях и вполне довольны ситуацией.
  5. Достаточно денег и времени, чтобы заниматься тем, что вам нравится. Чтобы хобби могло остаться хобби, как я уже говорил выше. Чтобы не выбирать между работой и личной жизнью.

Найдя такую работу, вы уже можете быть вполне удовлетворенным человеком и заниматься своими мечтами в свободное время.

Движение в сторону работы мечты

Но если вы не планируете на этом останавливаться, продолжайте поиски. Начните с того, что есть на текущий момент:

  • Просто приходите вовремя и делайте свою работу, и вы будете опережать 90% других людей.
  • Делайте больше, чем от вас просят, и получайте от этого удовольствие.
  • Делайте то, чего другие не хотят делать.

В итоге, вы станете незаменимым. В отличие от тех, кто думает только о лёгкой наживе, у вас появятся реальные перспективы. Именно таких людей замечает руководство и делает неожиданные предложения. Именно такие люди могут спокойно уйти на другую работу, чтобы попробовать себя в чем-то новом, и уверены, что в случае чего их обязательно примут обратно.

Удовлетворение принесет не работа мечты, а сам путь поиска. Вы меняетесь, получаете опыт, открываете для себя новые направления. Практически невозможно предугадать, какое именно занятие подойдет именно вам. Пробуйте, развивайтесь и удивляйтесь открытиям о самих себе. Главное — не сидеть сложа руки, пытаясь придумать себе мечту. В то время, пока вы думаете о вечном, кто-то берет и делает свои мечты реальностью.

Кстати, пока я готовил эту статью, моя дочка передумала быть пожарным, потому что это опасно. Теперь она будет изобретателем. Сейчас мастерит защиту от комаров и жуков из бутылки с водой и воздушного шарика. Комары же боятся воды.

Если вам понравилась статья, оставьте под ней свой комментарий или поделитесь с друзьями. Мне будет приятно. Может, у вас есть мысли, какую работу лучше выбрать? Какова работа вашей мечты? Расскажите! Также можете подписаться на обновления моего блога, чтобы получать анонсы статей на почту.

Удачных поисков работы мечты! Ваш Александр Горохов :)

Книги о том, как найти работу мечты

Хватит мечтать, займись делом! Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работу, Кэл Ньюпорт Карьерное преимущество: Практические рекомендации, Стивен Кови, Дженнифер Колосимо Как устроиться на работу своей мечты: от собеседования до личного бренда, Владимир Якуба Как гарантировано найти работу своей мечты и подняться по карьерой лестнице, Тина Вайссер Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты, Джеффри Дж. Фокс Как найти работу своей мечты. Работа может быть любимой, Елена Климова 

В последние месяцы у многих людей появились страхи и тревога, связанные с работой: смогу ли я найти место в меняющемся мире? Как перестать нервничать на собеседовании, презентовать себя наилучшим образом и устроиться на новое место? Вместе с Татьяной Минаевой, консультантом по поиску работы и управлению карьерой, экспертом курса Skillbox «Как найти работу сегодня. Экспресс-курс с карьерной консультацией», мы подготовили полезные советы для всех, кто столкнулся с этими непростыми рабочими вопросами.

С чего начать поиск работы

Первый шаг — определить сферу своих профессиональных интересов. Те счастливчики, которые уже знают свою желанную позицию, могут сразу перейти ко второму. А если на этом этапе у вас возникли сложности, предлагаю несколько быстрых способов понять, к какой профессии присмотреться:

  • Мониторить вакансии. Смотреть буквально все вакансии или искать позиции по ключевым словам: «оптимизация процессов», «работа с документами», «креативность», «чувство юмора», «чувство стиля», «высокие аналитические способности». Важно помнить о том, что сегодня практически на каждый навык найдется отдельная профессия. Этот способ поможет определить название подходящей.
  • Проводить «слепые» опросы. Для этого необходимо составить резюме, вычеркнуть оттуда названия имеющихся за плечами должностей-компаний и оставить только навыки. Затем попросить друзей придумать минимум пять вариантов профессий, которыми может заниматься специалист с таким опытом. Это как в программе «Голос», когда оценивается не образ и возраст, а вокальные данные.
  • Тестировать разные профессии. Можно поработать один день дизайнером, другой — закупщиком или HR-менеджером. Для этого способа придется участвовать в волонтерских проектах или попроситься на работу к другу, даже в удаленном формате второе будет полезно. «Продегустируйте» так десять специальностей, это позволит многое узнать о своих предпочтениях в работе.
  • Пройти профессиональное тестирование или профориентацию. Специалист оценит компетенции соискателя и предложит гипотезы, в каких сферах вероятнее всего будут полезны его навыки. Это платная услуга, но экономит много времени. Можно пройти и бесплатное тестирование на профориентацию, например тест «Кто я?».

Второй шаг — понять, можете ли вы сразу занять привлекательную должность, или определить ближайшую к работе мечты позицию. Для этого можно проделать следующие действия:

  • Откликаться на интересующие вакансии и «трамплинные» позиции, чтобы оценить обратную связь рынка.
  • Обратиться к экспертам или карьерным консультантам для построения оптимального профессионального трека.
  • Изучать в открытых источниках профили и резюме людей, которые уже работают на интересующей соискателя позиции.

Третий шаг — пройти все классические этапы трудоустройства:

  • составление резюме;
  • составление сопроводительного письма;
  • поиск вакансий;
  • отправка откликов с резюме и сопроводительным письмом;
  • телефонное интервью;
  • собеседование с HR или руководителем;
  • выполнение тестового задания;
  • предоставление рекомендаций;
  • принятие решения об офере.

Может случиться и еще один этап, когда кандидат понимает, что ему не хватает знаний и навыков, а потому идет обучаться, чтобы соответствовать требованиям рынка.

Как подготовиться к собеседованию

Выделяют четыре классических блока навыков, которые проверяют на интервью или собеседовании:

  • Hard Skills. Ключевые профессиональные компетенции.
  • Мотивация. Получает ли специалист удовольствие от своей работы, любит ли он ее. Если у него большой опыт и много профессиональных знаний, но он не хочет заниматься тем, что делает, то, скорее всего, он не принесет нужный результат.
  • Soft Skills. Коммуникации, логика, мышление и др.
  • Управленческие компетенции. Умение управлять командой: обучать, мотивировать, контролировать и т. д.

Некоторые вопросы задают практически на каждом собеседовании, их точно стоит проработать:

  • Расскажите о себе.
  • Почему ушли с предыдущего места работы?
  • На какую зарплату претендуете?
  • Почему решили перейти в новую сферу? (При смене деятельности.)
  • Что вы знаете о нашей компании?

Дальше можно составить список, условно, из 50 вопросов, как на экзаменах, и готовиться к каждому отдельно. В них должны входить все четыре группы навыков. Плюс необходимо предусмотреть вопросы «в сторону»: неочевидные, уточняющие, провокационные. Например: «Кому из наших конкурентов вы отправите резюме, если прямо сейчас получите от нас отрицательный ответ?»

Важно запастись успешными историями из своей практики. Рекрутеры уделяют этому особое внимание, задают вопросы. Например, «Что вы сделали как руководитель, когда сотрудник был демотивирован?», «Как разрешали конфликты?», «Расскажите о своей реакции и действиях в кризисной ситуации». На такой случай лучше заранее подобрать несколько успешных примеров. Когда ответы готовы и отработаны несколько раз, собеседование проходит намного легче. Можно тренироваться с зеркалом, другом, карьерным консультантом

Как перестать бояться собеседований и новой работы

Для начала нужно задать себе вопрос «Чего именно я боюсь?» и составить список страхов:

  • не знать ответы на вопросы на собеседовании и выглядеть глупо;
  • выйти на работу и не справиться с новыми обязанностями;
  • разочароваться в своем выборе новой работы;
  • не пройти испытательный срок.

Когда список страхов готов, представьте в подробных деталях, что каждый из сценариев сбылся. И задайте себе вопрос: «Что я буду делать, если каждый из моих страхов реализуется?» После этого моделируйте ситуацию, например: «Если на собеседовании мне зададут вопросы, на которые я не буду знать ответа, — я скажу, что готов обучаться за свой счет, или предложу прислать ответы после собеседования»; «Если на новой работе мне будет непонятно, как решить те или иные задачи, я обращусь к коллегам, руководителю, найму ментора». Моделирование реальности помогает избавиться от чувства страха.

Как можно ускорить поиск работы

  • Рассматривать смежные вакансии. Например, если вы менеджер и понимаете, что вам подойдет не только вакансия менеджера по продажам, но и по работе с клиентами, — лучше рассматривайте эти вакансии параллельно. Ключевая ошибка кандидатов — три месяца искать одну вакансию, а потом переключиться на другую.

Несколько смежных позиций — больший охват рынка, больше собеседований. А это позволяет лучше разобраться, на какую зарплату можно претендовать, какие компании ищут таких специалистов, их требования, тестовые задания. Появляется практика собеседований, когда кандидат отвечает на вопросы быстрее и проще, не задумываясь, меньше волнуется.

  • Смотреть на рынок широко. Некоторые кандидаты рассматривают вакансии только с подходящим им уровнем зарплаты, у других — строгий перечень требований к компании: регион, отрасль, возможность работать удаленно.

Из-за этого может получиться так, что специалист вроде бы ищет работу, а на собеседования не ходит. Привлекательные и выгодные вакансии проходят мимо него. Но как только он более масштабно взглянет на рынок — пересмотрит вилку зарплат, географию, — появится гораздо больше вариантов. Например, предложение с перспективами карьерного и зарплатного роста уже в ближайшем будущем, когда на испытательном сроке предлагают оклад ниже нужного порога, но уже через месяц-два он пересматривается.

Важно не сужать рынок заранее. Заявлять строгие требования к вакансиям можно, когда у вас много приглашений на собеседования, вы проходите их успешно. Но обычно кандидаты рассматривают предложения с разными условиями, когда уже полгода не могут найти работу, в состоянии паники. Это замечают работодатели на собеседовании. Нервозность, агрессия, демотивированность, готовность взяться за любую работу по своей специальности, демпинг могут стать причиной отказа.

Тренды на рынке рекрутмента

  • Элитарность собеседования. Сегодня этапу собеседования предшествует кропотливый отбор кандидатов с внимательной оценкой навыков, резюме и портфолио. Рекрутеры дают больше вступительных тестовых заданий. А вот устных коммуникаций и общения с живыми людьми становится меньше.
  • Фокус на универсальных компетенциях. Работодатели ценят соискателей с навыками в смежных с основной специальностью отраслях. Например, будет большим плюсом, если интернет-маркетолог разбирается в принципах работы таргетологов и SMM-менеджеров; а бухгалтер — экономистов и специалистов по кадрам.
  • Никуда без soft skills. Соискателю понадобится хорошая логика, отличная коммуникация, высокая стрессоустойчивость и многозадачность. При возникновении конфликтной или спорной ситуации специалист должен быть нацелен на скорейшее выяснение причин и поиск решения. Желательно, чтобы человек мог поделиться реальными историями использования мягких навыков из своей карьеры.
  • Профессионализм важнее харизмы. Раньше соискателям было проще «зацепить» работодателя своей харизмой и визионерством на собеседовании. А сегодня умение красиво говорить и заряжать энергией рассматриваются только как дополнения к профессиональным навыкам. В качестве главного «козыря» для трудоустройства их использовать не получится.
  • Увеличился запрос на рекомендации. Репутация решает все. Работодатели внимательно изучают историю соискателей. В ход идет нетворкинг между рекрутерами, руководителями отделов, поиск по страничкам в социальных сетях и поисковиках.
  • Новое значение испытательного срока. Раньше испытательный срок воспринимался как период адаптации сотрудника на новом месте. А сегодня это время, за которое специалист должен успеть проявить себя. Если успешного симбиоза не случается, с сотрудником могут расстаться уже в первые недели.

Подведем итоги

Чтобы найти работу мечты, необходимо постоянно анализировать и изучать себя, рынок труда, прислушиваться к желаниям и особенностям своего характера, развиваться, делать много попыток и преодолевать страхи. Независящие от нас изменения — это возможность по-новому посмотреть на свою карьеру, изучить неизведанные ранее варианты и примерить на себя интересные роли.

Как найти работу мечты по способностям, возможностям и с учетом ситуации на рынке труда

как найти работу мечты

Креатив: @mnbbaka

Хорошо заниматься делом, которое интересно и устраивает по всем параметрам. Но найти его непросто. Порой на поиски уходят годы. В трудовой книжке возникают лишние записи, в столе копятся ненужные дипломы, напрасно тратятся силы и время. Однако есть способ избежать ошибок. Давайте разберемся, как найти работу мечты и что делать, чтобы на нее устроиться.


Содержание

  • Как найти работу мечты по индивидуальным способностям
  • Как найти работу мечты по потребностям и возможностям
  • Как получить работу мечты
  • Коротко о главном

Как найти работу мечты по индивидуальным способностям

Вы когда-нибудь задавались вопросом, почему одни люди справляются с работой легко, а другим для достижения целей приходится прикладывать большие усилия Так вот, зачастую вторым мешают не лень и несобранность, а то, что выбранное дело не соответствует их способностям.

У каждого человека есть свои таланты, которые раскрываются при правильном выборе профессии. Но как найти то самое занятие, которое приведет к успеху? Ответ на этот вопрос дал профессор и академик АПН Е. А. Климов. Он разработал типологию профориентации людей по 5 основным направлениям:

поиск работы мечты

Климов также разработал тест на профориентацию, который помогает определиться с направлением карьерного развития и реализовать свой потенциал.

Как найти работу мечты по потребностям и возможностям

Сложно отыскать дело, которое подойдет по всем параметрам. Редко бывает, что человека одновременно устраивают и условия труда, и вознаграждение, и нагрузки, и направление деятельности. Но есть индивидуальные критерии, важные для каждого соискателя. Чтобы найти идеальное занятие, обозначьте их для себя и обращайте на них внимание при поисках.

Спросите у себя: «Работа мечты, какая она?» и отвечайте, ориентируясь на следующие параметры:

  • график;
  • интеллектуальные, стрессовые и физические нагрузки;
  • уровень самостоятельности;
  • роль (руководитель или исполнитель);
  • постоянное обучение или деятельность по привычным регламентам;
  • возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • образование;
  • уровень заработной платы.

Совет! Делайте выбор, основываясь на личных потребностях и возможностях.

Если важен свободный график, лучше поискать офисные позиции на удаленке, стать фрилансером или попробовать свои силы на должностях без жесткой привязки к рабочему месту.

Если вы тяжело переносите эмоциональные нагрузки, присмотритесь к вакансиям, не требующим «стальных» нервов.

Любите познавать новое, скучаете от однообразной работы? Обратите внимание на позиции, предполагающие постоянное обучение и повышение квалификации.

При плохом физическом здоровье присмотритесь к направлениям, где нет больших нагрузок.

Когда один из главных критериев поиска идеальной работы — высокий уровень самостоятельности, лучше не идти в госструктуры. Деятельность государственных служащих строго контролируют надзорные органы. К специалистам предъявляются высокие требования в части дисциплины и квалификации. Работают они по четким регламентам. Если предпочитаете независимость, попробуйте свои силы в предпринимательстве или на руководящих позициях. Во втором случае обязательно подготовьте грамотное резюме:

как получить работу мечты

Не любите командовать, брать ответственность на себя, решать организаторские вопросы? Обратите внимание на должности исполнителей. Определиться с идеальной ролью поможет тест «Лидер или подчиненный».

Можно сколько угодно мечтать о работе космонавтом или директором банка, но есть реальные жизненные обстоятельства, которые нужно учитывать.

Если нет возможности для переподготовки, при выборе профессии ориентируйтесь на текущее образование, опыт и полезные навыки или присмотритесь к позициям, предполагающим получение квалификации за счет работодателя.

Пример:

Выпускники журфака могут работать редакторами, корреспондентами, пресс-секретарями, спичрайтерами. Специальность «Прикладная информатика и математика» позволяет устроиться программистом, тестировщиком, модератором, администратором баз данных.

Нет профессионального образования? Изучите вакансии без требований к его наличию: бармен, курьер, мойщик машин, официант, сторож, почтальон, помощник воспитателя, водитель такси, продавец. Для тех, кто хочет сменить вид деятельности, на job-сайтах есть предложения о работе с обучением :

как устроиться на работу мечты

Работа мечты, призвание и реальность часто не совпадают. Вроде есть способности, продавцы курсов обещают хороший доход и условия, а действительность иная. Чтобы не тратить время зря, перед учебой и трудоустройством соберите информацию об особенностях профессии. Вы должны знать, востребована ли позиция на рынке, по каким критериям работодатели оценивают будущих сотрудников, сколько платят новичкам в отрасли и сможете ли вы прожить на эту сумму.

Как получить работу мечты

Мало найти дело, которое идеально подойдет под личные запросы и возможности, нужно еще как-то устроиться на подходящую позицию. Если аналогичных специалистов много на рынке, а должность хорошо оплачиваемая, сделать это будет непросто.

Как можно получить работу мечты: пошаговая инструкция

  1. Изучите требования компаний к опыту, навыкам и образованию соискателей. Собрать информацию помогут открытые вакансии на job-сайтах.
  2. Приобретите недостающие знания, стаж и скилы, подготовьте портфолио, если работодателям нужны примеры.
  3. Получите сведения об особенностях отбора персонала в компанию и ее корпоративной культуре. Обращайте внимание на ценности организации, какие испытания проходят соискатели и что за вопросы задают им на собеседовании. Информацию можно найти на карьерных сайтах, в отзывах о работодателе.
  4. Составьте резюме. Каждый раз перед отправкой документа адаптируйте текст под требования, перечисленные в конкретном объявлении.
  5. Подготовьтесь к собеседованию и тестированию.

Подведем итоги

Ведите поиск работы мечты, ориентируясь на индивидуальные способности и возможности. Тогда после трудоустройства вам будет легче справиться с вверенными задачами.

При выборе должности учитывайте уровень зарплаты, требования к образованию, опыту и навыкам соискателей. Если компетенции не соответствуют запросам компаний, путь к успеху будет долгим, а при недостаточном уровне дохода вам вскоре придется искать новую работу.

Автор статьи

Светлана Устилко

Карьерный консультант. Эксперт по созданию резюме и подготовке к интервью. Профориентатор.

работа для беременных

И хорошим доходом

Как принять оффер

Примеры ответов для российских и иностранных компаний

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Как составить грунт для спатифиллума в домашних условиях
  • Ютуб удаляет ссылки в комментариях как исправить
  • Как найти свое духовное имя
  • Как найти песню если помнишь только мелодию
  • Как исправить рывки в видео