Как найти работу в эстонии русскому

Среди бывших стран СНГ Эстонию можно назвать самой стабильной и успешно развивающейся. Не случайно сюда многие устремляются сюда в поисках работы.

Почему Эстония?

Выбирая, в какую из стран Европы поехать работать, многие выбирают Эстонию. Такое решение объясняется несколькими причинами:

• Территориальная близость к России.
• Эстония входит в ЕС, что дает ряд преимуществ гражданам, получившим право постоянного проживания в стране.
• Большое количество русскоговорящих в Эстонии значительно упрощает адаптацию в незнакомой стране.
• Экономика Эстонии успешно развивается и считается одной из самых стабильных среди бывших стран СНГ.
• Средняя зарплата стабильно растет в последние годы.
• Трудоспособное население и молодежь уезжают на заработки в другие страны Европы, из-за этого возникает дефицит квалифицированных специалистов и появляются привлекательные вакансии для иностранных специалистов.

Востребованные специальности

Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс. Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа. Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.

В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.

Большое внимание в стране уделяется развитию туризма, поэтому всегда востребованы специалисты из этой области. Несомненным преимуществом для соискателей будет знание эстонского, английского и русского языка.

Есть возможность устроиться и без квалификации. Среди мужских специальностей востребованы грузчики, строители, водители. В сезон можно устроиться сборщиком урожая. Женщины могут работать няней, сиделкой, горничной, швеей, мастером по маникюры, парикмахером.

Самый большой выбор вакансий в крупных городах. В провинции работу найти трудно даже местному населению, да и зарплаты там, как правило, значительно ниже.

Средняя зарплата в Эстонии

В последние годы в Эстонии отмечается стабильный рост зарплат. Так, с 1 января 2020 г. выросла минимальная зарплата. Теперь она составляет 584€. Минимальная почасовая оплата труда достигла отметки в 3,48€. Выросла и средняя зарплата по стране. Он составила 1419€ до вычета налогов.

Высококвалифицированные специалисты получают в среднем 1500–2000€:

• Программист – €2150,
• Банковский работник – €2000,
• Врач – €1700,
• Инженер – €1300€.

Но и работники без квалификации имеют неплохую зарплату:

• Машинист – €1230,
• Сварщик – €1120,
• Повар – €1000,
• Водитель-дальнобойщик – €1600,
• Медсестра – €920,
• Грузчик – €870,
• Продавец – €700,
• Няня – €500,
• Горничная – €500.

Надо понимать, что цифры это приблизительные и зависят еще и от региона. В Таллине и крупных промышленных городах, вроде Харьюмаа, Тартумаа, Ида-Вирумаа зарплаты будут выше. В маленьких городах заработать сложнее. Самые низкие зарплаты отмечены на острове Хийумаа и Сааремаа.

Где икать вакансии от прямых работодателей – сайты по поиску работы в Эстонии

Одного желания работать за границей мало, работу еще надо найти. Есть несколько способов сделать это:

• обратиться за помощью к друзьям или знакомым, проживающим в Эстонии;
• искать свободные вакансии на интернет-ресурсах;
• просматривать объявления о работе в газетах;
• связаться напрямую с работодателем;
• обратиться в рекрутинговое агентство.

Самый простой и доступный способ найти работу – просматривать онлайн-биржи, где работодатели набирают себе сотрудников. Таких интернет-ресурсов в Эстонии предостаточно. Самые популярные из них:

• Work in Estonia. Это официальный ресурс Эстонии. Сюда полезно будет заглянуть всем, кто ищет работу в этой стране: помимо вакансий, можно найти много полезной информации о трудоустройстве и жизни в стране в целом.
• CV-Online. На этом ресурсе чаще всего размещают вакансии государственные учреждения, а также работодатели из других стран Прибалтики и Скандинавии. Система поиска позволяет отсортировать объявления по отраслям, специальностям, компаниям, расположению.
• CV Keskus. Этот интернет-ресурс входит в состав международной группы The Network. В основном здесь можно найти вакансии от частных компаний, не только эстонских, но и европейских. Удобный интерфейс позволяет искать работы по различным критериям: дате размещения объявления, отраслям, местонахождению компании. Отдельный раздел выделен для тех, кто ищет сезонную работу, а также для желающих пройти стажировку на эстонских предприятиях. Соискатели могут оставить свое резюме совершенно бесплатно. Единственный минус сайта – все объявления на эстонском языке.
• EuRabota. Это русскоязычная площадка, предлагающая работу в разных европейских странах. Эстонии здесь отведен отдельный раздел. В основном здесь предлагается работа, связанная с физическим трудом: строители, автомеханики, помощники на фермах, разнорабочие. Не очень удобно, что нет никакого фильтра для сортировки объявлений.
• Leia. На этом ресурсе можно найти разнообразные вакансии: от крупных государственных и коммерческих предприятий, ищущих высококвалифицированных специалистов, до маленьких частных фирм или даже физических лиц, ищущих помощников для работы на садовом участке или для выгула собак. Соискатели могут оставить резюме. При необходимости в его составлении помогут специалисты ресурса за отдельную плату.
• Eesti Töötukassa. Этот интернет-сайт координирует Фонд страхования «Касса по безработице». Здесь предлагаются различные вакансии. Помимо этого, соискатели найдут здесь много полезной информации, касающейся трудового и налогового законодательства. Возможно заказать через сервис самообслуживания консультацию со специалистом по Скайпу, если возникнут вопросы, касающиеся трудоустройства в Эстонии.

Надо иметь в виду, что большинство объявлений на сайтах на эстонском языке, даже если есть возможность перейти на русский язык в меню. Общаться с работодателем тоже, скорее всего, придется на эстонском.

Еще один способ поиска работы в Эстонии – просмотр вакансий в газетах. Самые популярные в этом отношении издания – Eesti Ekspress и Eesti Päevaleht.

При хорошем знании эстонского языка можно попытаться найти работу, напрямую обратившись к работодателю. Сделать это можно, послав письмо на e-mail или позвонив в приемную. Контакты предприятий можно найти на Inforegister или 1182.

Специфика работы в Эстонии для иностранцев

В Эстонии достаточно много привлекательных вакансий и для высококвалифицированных специалистов, и для работников без навыков. Однако к иностранным работникам предъявляется ряд требований.

Требования к знанию языка

Большинство эстонцев хорошо понимают русский язык и общаются на нем в повседневной жизни. Однако для устройства на работу знание эстонского языка – одно из основных условий. Без него сложно рассчитывать на хорошую должность, даже имея диплом и опыт работы. Но отчаиваться не стоит: можно попытаться устроиться в международные компании, где большинство сотрудников общаются на английском. Есть также компании, которые ориентированы на российских клиентов. Они возьмут в свой штат русскоязычных сотрудников.

Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться

Не всегда диплом, полученный в других странах, признается в Эстонии. Его надо будет подтвердить. Сделать это можно на официальном инфопортале стране. Здесь же можно посмотреть, какие требования относительно образования и опыта предъявляются в прибалтийском государстве к конкретной профессии.

Получение рабочей визы

Один из самых сложных вопросов при устройстве на работу в Эстонии – получение рабочей визы. Процесс это очень сложный и длительный по времени.

Работодатель имеет право принять на открытую вакансию иностранца, только если не нашлось желающих среди эстонцев или граждан ЕС. После этого он должен обратиться в Кассу по безработице с просьбой одобрить кандидатуру. В случае одобрения ходатайства выдается справка для трудоустройства в данную компанию сроком действия 6 месяцев. Только после этого нерезидент может начинать оформление рабочей визы. Для ее получения он должен приготовить пакет документов, куда входит:

• заграничный паспорт,
• анкета,
• фотографии,
• приглашение от работодателя;
• трудовой договор;
• справка об отсутствии судимости;
• медицинская страховка;
• письменное пояснение о целях приезда в Эстонию;
• финансовые гарантии;
• документ об аренде/брони жилья или документа;
• документ об образовании/опыте работы (аттестат, диплом, сертификат, трудовая книжка);
• квитанции об оплате государственной пошлины.

Максимальный срок, на который можно получить рабочую визу, – 2 года 3 месяца. Если срок трудового договора меньше, то документ выдают на аналогичный период.

На сезонную работу устроиться проще. Для этого будет достаточно оформления обычной краткосрочной визы C. При этом не понадобится получать разрешение на трудоустройство от Кассы по безработице и оформлять ВНЖ.

Нелегальное трудоустройство – последствия

Иностранец, работающий в Эстонии нелегально, обязан выплатить штраф в размере €600-€1700. Кроме того, ему грозит депортация из страны и внесение в черный список на срок до 10 лет.

Сами работодатели также неохотно идут на устройство нелегалов. Для них это чревато штрафом в €1500 и даже тюремный заключением при нарушении закона более 2 раз за год.

А нужны ли мы в Эстонии?

Осенью 2017 года в Эстонии зарегистрировано рекордное число вакансий – 12 тыс., что на 26% больше, чем в тот же период 2016 года. Больше всего свободных мест – в Харьюмаа и Таллине, самые востребованные специалисты – в промышленной сфере.

Сильнее всего страна сейчас нуждается в инженерах и исследователях – министр Рене Таммист предложил исключить две данные категории из иммиграционной квоты. Власти делают ставку на специалистов за пределами ЕС. План с 2017 по 2020 год – принять на работу в стране около 2 тыс. квалифицированных иностранцев.

На сентябрь 2018 года уровень безработицы в Эстонии составлял 5,8%. С одной стороны, это выше, чем в более развитых странах (в той же Германии или Нидерландах). Но с другой – ниже, чем в соседней Литве или Латвии и чем в среднем по ЕС (6,7%).

Основная загвоздка в том, что стране требуются высококвалифицированные специалисты, с дипломом и опытом. И людям без образования и навыков найти работу в Эстонии не так просто. Хотя всё зависит от региона и уровня притязаний.

На северо-востоке страны много производственных предприятий, особенно в Таллине, Нарве, Кунде, Кохтла-Ярве, Маарде. На юге основная область развития – сельское хозяйство, хотя в общем списке доходов она занимает минимальную долю (3-4%). На западе развит туризм, животноводство, рыболовный промысел. Ну а сфера услуг вообще не привязана к региону: на долю данного сектора экономики приходится около 73% дохода, потому специалисты требуются везде.

Кстати, летом этого года власти Эстонии сообщили о том, что намереваются ввести визу цифрового кочевника, которая позволит трудиться в стране людям, не имеющим привязки к месту (к примеру, «удаленщикам»). Плюс правительство планирует упростить жизнь рабочим иммигрантам: позволить работать на несколько компаний одновременно и не станет обязывать заново проходить всю процедуру оформления ВНЖ при смене компании-нанимателя.

Сайты для поиска работы

Негласно Эстонию называют электронным государством. Все, что можно, здесь заточено под интернет: поиск услуг, жилья, работы, министерств и департаментов, оплата услуг, обращения к представителям власти и т. д. Около 90% государственных сервисов есть в сети. Среди наиболее популярных:

• Государственный регистр – позволяет открыть компанию в Эстонии за 20 минут и оплачивать онлайн большинство местных налогов.
• Haigekassa – здесь есть все, что касается государственного медицинского страхования. Ресурс упрощает жизнь гражданам и резидентам Эстонии. К примеру, когда врач выписывает рецепт, он автоматически попадает во все аптеки города. Вам остается приехать в ближайшую и забрать лекарство.
• eKool – сервис, позволяющий родителям следить за прогрессом своих детей в учебе, а также общаться с учителями онлайн.

Самые крупные ресурсы для соискателей

Work in Estonia	Официальный ресурс Эстонии, где помимо вакансий вы найдете дополнительную информацию о трудоустройстве, культуре, социальной жизни страны.
CV-Online	Чаще всего здесь появляются вакансии государственных учреждений. Помимо эстонских работодателей также размещают предложения наниматели из Прибалтики, Скандинавии.
CV Keskus	Самый посещаемый из всех сайтов работы. Больше предложений от частных компаний. Есть предложения от фирм и из других стран ЕС.
EURES	Трудовая сеть, которую координирует Касса по безработице. Здесь размещают вакансии, информацию с общеевропейских ярмарок труда. В основном – для граждан ЕС, но заглянуть не помешает.

Рекомендации тем, кто ищет работу в Эстонии

1. Учтите, что большинство объявлений на эстонских сайтах работы – на соответствующем языке, даже если в меню сайта вы переходите на русский. И готовьтесь к тому, что отвечать на заинтересовавшую вас вакансию придется на эстонском (за исключением русскоязычных нанимателей и международных компаний).

2. Не поленитесь потратить 30-40 минут и заполнить резюме на вышеуказанных сайтах работы. Вряд ли на вас обрушится шквал предложений, но работодателю таким образом будет гораздо проще оценить ваш запрос.

3. Можете попробовать выйти на работодателя напрямую: писать письма на почту HR-отдела или звонить в приемную, если вы уже знаток эстонского языка. Чтобы найти интересующие контакты, обратитесь к реестру местных предприятий: Inforegister или 1182.

4. Не забывайте просматривать список вакансий в популярных газетах – Eesti Ekspress и Eesti Paevaleht.

5. Заполните профиль на Linkedin: подробно расскажите о сфере деятельности, опыте, если возможно – попросите дать рекомендации, обязательно укажите, что вы в поиске, и поменяйте регион на Эстонию.

6. Есть также ряд русскоязычных сайтов для поиска работы в Эстонии. Но вакансии здесь размещают в основном агентства, специальности связаны с физическим трудом. Хотя просматривать и их не помешает – порой встречаются привлекательные предложения от русских нанимателей:

   • Работа за границей
   • EuRabota
   • Flagma
   • Jooble
   • VK: работа в Финляндии, Эстонии, Швеции, Литве
   • FB: работа в Эстонии
   • Euro-rabota.com
   • Finesta

Стажировки

Стажировка – один из самых эффективных способов не только присмотреться к Эстонии, но и прощупать рынок труда, найти потенциального работодателя. Основные направления – туризм, банковское дело, IT. Чтобы найти актуальные предложения, обратитесь к следующим ресурсам:

• Aiesec – представительство международной компании, которая занимается студенческим обменом по всему миру.

• Tehnopol – ресурс, позволяющий найти стажировку в сфере технологий и бизнеса. Если вы – создатель перспективного (на ваш взгляд) проекта, подайте заявку в инкубатор стартапов. Возможно, на вас обратят внимание и поддержат материально.

  Кстати, в Эстонии количество стартапов просто зашкаливает – последние три года в вузах страны проходит отдельный курс по их организации.

Требования к иностранцам

Язык

Несмотря на то что почти все эстонцы знают русский, а 20-25% общаются на нем регулярно, знать эстонский язык для трудоустройства нужно. Исключение – работа в международных компаниях (IT, логистика и т.д.), где местный язык может не пригодиться вам в повседневной жизни, так как большинство специалистов и клиентов владеют английским.

Еще одно исключение – неквалифицированный труд (уборщики, грузчики, операторы на производственной линии), иногда – строительная сфера (зависит от нанимателя). Между тем официанту или продавцу владеть эстонским необходимо.

Вполне реальна ситуация, когда у вас есть диплом и большой опыт, скажем в сфере обслуживания, нет знания языка и все, что вам удастся найти, – работа уборщицей. Однако есть и такие предприятия, где ищут именно русскоговорящих сотрудников, так как основные клиенты – русские. Искать такие компании следует в Таллине и Ида-Вирумаа.

Если верить статистике Кассы по безработице, на конец сентября 2017 года 31% всех безработных в стране не могли трудоустроиться по причине незнания эстонского языка. Кстати, Касса по безработице – как раз то место, где вам помогут найти работу в стране, опираясь на способности, умения, знание языка.

Квалификация

Диплом, полученный не в Эстонии, требуется подтвердить. Подробная инструкция по этому вопросу есть на официальном инфопортале страны. Здесь же можно проверить, входит ли ваша специальность в список регулируемых профессий, в отношении которых правительство установило определенные требования касательно образования или опыта.

Не пожалейте времени, чтобы изучить вышеуказанный инфорпортал: здесь вы найдете ответы на вопросы, которые касаются трудоустройства, образования, медицины и прочих аспектов жизни в стране.

Приглашение и виза

Процедура найма нерезидента (человека, не имеющего других оснований для ПМЖ в Эстонии) следующая.

Первый этап

Работодатель объявляет на имеющуюся вакансию конкурс, размещая объявления на вышеуказанных порталах по трудоустройству.

Второй этап

Если по завершении конкурса компания не находит подходящую кандидатуру среди местных жителей и граждан ЕС, а единственным достойным кандидатом становится нерезидент страны, наниматель подает прошение в Кассу по безработице. Он просит разрешения взять в качестве сотрудника гражданина страны, не входящей в Евросоюз.

При этом есть определенные требования к зарплате и должности кандидата. Доход должен составлять не менее официальной средней зарплаты по стране, умноженной на коэффициент 1,24. А сама компания должна существовать как минимум год.

Третий этап

Если Касса по безработице одобряет ходатайство, то выдает справку для трудоустройства в данную компанию. Срок действия справки – шесть месяцев. При наличии этой справки и трудового договора нерезидент может получить национальную визу и запросить ВНЖ после приезда в страну.

Максимальный период действия вида на жительство – два года и три месяца. Это в том случае, если договор бессрочный. Если срок действия договора меньше, то ВНЖ выдают на аналогичный период.

Более подробно о данной процедуре можно почитать на сайте Департамента полиции и погранохраны в соответствующей статье. На этом же ресурсе стоит посмотреть важную информацию о ВНЖ для работы.

Для высококвалифицированных специалистов хороший шанс переехать в Эстонию – получить Голубую карту ЕС. Какие преимущества дает данный тип пропуска, читайте в нашей статье.

Четвертый этап

Получение национальной долгосрочной визы типа D. Для этого соискатель обращается в консульство в своей или ближайшей стране. На руках обязательно должен быть трудовой договор (или письмо от работодателя о его заключении) и справка из Кассы по безработице. Помимо этого, потребуются следующие документы:

• загранпаспорт со сроком действия не менее трех месяцев после предполагаемого дня окончания визы;
• цветная фотография 3,5×4,5;
• визовая анкета, заполненная и подписанная заявителем;
• медицинская страховка (минимальная сумма – €30 тыс.);
• письменное пояснение о том, с какой целью соискатель намерен приехать в Эстонию;
• справка о наличии достаточных средств на счету для жизни в стране на первое время (работодатель также может выступать гарантом);
• квитанция об уплате пошлины.

Срок рассмотрения документов – около двух месяцев. Виза действует до 12 месяцев в течение 365 дней в году. После ее можно продлить. Если иностранный работник живет в Эстонии не менее пяти лет, то он имеет право ходатайствовать о получении ПМЖ.

Для оформления на сезонную работу сроком до трех месяцев достаточно получить краткосрочную визу типа С. Справка из Кассы по безработице в данном случае не требуется, необходимости получать ВНЖ также нет. Помимо этой категории о виде на жительство и справке могут не беспокоиться:

• граждане или резиденты других стран ЕС;
• спортсмены;
• люди творческих профессий;
• ученые;
• журналисты;
• специалисты с высокой квалификацией, особо востребованные в стране.

Наказание за нелегальное трудоустройство

Нарушив трудовое законодательство, работодатель обязан выплатить штраф – €1,5 тыс. Если нанимателя поймали на приеме на работу нелегалов более двух раз за год, ему грозит тюремное заключение на срок до трех лет. Если у иностранца, работающего в стране, нет ВНЖ, штраф составит €600-1700. Кроме того, нелегальному работнику грозит депортация и включение в черный список на срок до десяти лет.

Востребованные специальности

Наиболее востребованные профессии на рынке труда Эстонии в последние пару лет:

• IT-специалисты;
• медицинские работники;
• строители, в том числе узкие специалисты (каменщики, кровельщики и т.д.);
• технические специалисты (инженеры, химики, металлурги);
• водители;
• преподаватели;
• менеджеры (сфера туризма, бизнеса, управления);
• неквалифицированные сотрудники (операторы на производственной линии, грузчики, горничные, няни, официанты, продавцы), а также работники, имеющие среднее специальное образование (швеи, мастера по маникюру, парикмахеры).

Больше всего вакансий – в Таллине. Особеннл стремительно растет спрос на IT-специалистов. Нередко ищут сотрудников в туристической сфере со знанием эстонского, английского и русского языков. В преддверии летне-осеннего сезона можно встретить вакансии по сбору урожая – хороший вариант, чтобы на месте оценить перспективы постоянной работы в Эстонии.

Зарплаты в Эстонии

На январь 2018 года минимальная зарплата в Эстонии – €500 в месяц. Средняя зарплата в стране – €1291 до вычета налогов (после – около €1000). По весеннему прогнозу Института экономических исследований, на конец года эта цифра должна достичь €1300. Что вполне реально, ведь еще в 2005 году средняя зарплата в Эстонии составляла €516. То есть к нынешнему моменту она выросла на 250%.

Самые высокие доходы – в Таллине и Харьюмаа (около €1500), наиболее низкие – на острове Хийумаа (€927). В Ида-Вирумаа люди в среднем получают €1028, в Тартумаа – €1272.

Средние зарплаты для разных специалистов в первом квартале 2018 года (до вычета налогов)

• Программист – €2000.
• Врач – от €1700.
• Инженер – €1300.
• Автомеханик – €1250.
• Машинист – €1230.
• Сварщик – €1200.
• Учитель – от €1000.
• Повар – €800-1000.
• Электрик – €1000.
• Водитель-дальнобойщик – €1600.
• Медсестра – €900.
• Грузчик – €800-900.
• Гид – €630-700.
• Продавец – €700.
• Швея – €700.
• Горничная – €500.
• Няня – от €500.

Почасовая ставка для сезонных рабочих, операторов на производственной линии, строителей и прочих сотрудников с минимальным опытом начинается от минимальной в стране – €3. Средний показатель – €7-8 в час.

Обращаем внимание, что это – средние ставки по стране! В том же Таллине средние зарплаты могут быть выше. К примеру, по данным CV Keskus, доход программиста в столице в среднем составляет €4000-5000, технические специалисты (руководители, инженеры, работники строительной сферы) получают около €2300, а зарплата работников сферы обслуживания – порядка €1000.

Ежемесячные налоговые отчисления

• Подоходный налог – 20%.
• Взнос в пенсионный фонд – 2%.
• Взнос в фонд по страхованию от безработицы – 1,6%.

Если зарплата меньше €1200, сумму в €500 подоходным налогом не облагают. Если в интервале €1200-2100, то сумма необлагаемого минимума сокращается и высчитывается по формуле. Если больше €2100 – подоходный налог удерживают полностью.

Чтобы понять, сможете ли вы с комфортом жить в Эстонии на зарплату, которая соответствует вашей специальности, прочитайте нашу статью «Цены в Эстонии». Если вы планируете снимать жилье и не особо желаете ограничивать себя в еде и развлечениях – рассчитывайте минимум на €1000, живя в Таллине. Но даже в столице можно тратить меньше, снимая квартиру совместно в отдаленном районе и питаясь исключительно дома. В более мелких городах, скажем в Татру, вы при том же списке расходов будете тратить в полтора-два раза меньше за счет более низких цен на аренду.

---

Как видим, найти работу в Эстонии не так сложно – труднее убедить местного нанимателя в том, что вы ему действительно необходимы. Потому, если вы серьезно решили переехать, мониторьте востребованные профессии, посвятите время чтению государственного инфопортала, учите эстонский и не стесняйтесь обращаться в интересующие компании напрямую.

Но главное – трезво оцените условия работы в стране и свои возможности, ведь самый высокий заработок здесь – конечно, у специалистов с опытом и квалификацией. Однако стажировка, сезонная работа или временная подработка официантом или разнорабочим подойдут, если вы хотите присмотреться к стране и понять, насколько она вам подходит.

---

Фото: wikimedia.org

Условия цитирования материалов Prian.ru