Как найти работу в германии без знания

А нужны ли мы в Германии?

Систематическая нехватка трудовых ресурсов признана Германией на государственном уровне. По мнению политиков, чтобы её восполнить, в страну должно приезжать около 500 000 мигрантов каждый год. С этой целью государство упрощает трудоустройство иностранцев. С марта 2020 года в Германии начал действовать новый миграционный закон. Раньше предложить работу иностранцу можно было только после разрешения службы занятости – она следила за тем, чтобы в первую очередь трудоустраивались немцы. Теперь для должностей, на которые требуются квалифицированные специалисты как с высшим, так и со специальным образованием такая проверка не нужна, а значит, получить работу можно будет быстрее. Кроме того, специалистам теперь можно приезжать в Германию без подписанного контракта – с целью поиска работы. Главные условия – наличие профессии (диплома) и подтверждённое знание немецкого на уровне не ниже В1. Оставаться в стране можно до полугода, правда, нужно иметь средства, чтобы прожить эти месяцы.

Тем временем, мигранты уже составляют значительную часть немецкой рабочей силы. По данным, опубликованным в 2020 году, более четверти всех жителей Германии имеют иммигрантские корни, и с каждым годом их доля растёт. Также растёт рекордными темпами число иностранцев, работающих в Германии по «Голубым картам», выдаваемым высококвалифицированным специалистам из стран, не входящих в ЕС.

Как найти работу в Германии иностранцу?

1. Сайты вакансий и биржи

Сами немцы предпочитают искать работу через интернет. Большинство нанимателей зачастую именно там подбирают сотрудников. Сайты работы помимо вакансий нередко содержат полезную информацию: как составлять резюме, как писать рекомендательное письмо, как общаться с потенциальным нанимателем, на какую зарплату рассчитывать, каковы налоги в стране и т.д.

Хороший пример сугубо информационного ресурса по работе в Германии – e-fellows.net. Здесь – множество практически советов, особенно если вы – «новичок» в сфере поиска работы в Германии.

Сайты поиска вакансий бывают двух типов:

• Поисковики

  Предлагают список вакансий, но не позволяют составить резюме, составить профиль. Наиболее популярные:

  • adzuna.de;
  • careerjet.de;
  • jobanzeigen.de;
  • jobscanner.de.

• Биржи

  Обеспечивают возможность работодателям – размещать вакансии, а кандидатам – заполнить на сайте собственное резюме, получать приглашения от потенциальных нанимателей и мониторить свободные вакансии. К таковым относятся:

  1. stepstone.de – крупнейшая биржа в Германии. Здесь размещено около 60000 вакансий. Причем основные сервисы – бесплатны.
  2. monster.de – крупнейший мировой портал по поиску работы. Здесь – не только вакансии, но и масса полезной информации.
  3. staufenbiel.de – «фишка» ресурса – в кооперации с вузами и колледжами страны, благодаря чему это – идеальное место поиска работы для выпускников. Вакансий хоть и не так много, но все они – качественные, от крупных компаний.
  4. absolventa.de – ориентирован на начинающих специалистов и выпускников. Предлагает воспользоваться калькулятором для расчета «чистой» зарплаты, после вычета всех налогов и сборов.
  5. jobleads.de – портал ориентирован на опытных специалистов. Здесь размещаются вакансии с зарплатой от €50000 в год. Базовые услуги – бесплатные, но проверка резюме, продвижение профиля и прочие схожие опции – за дополнительную плату.

Есть еще одна категория сайтов работы – специализированные. Здесь могут найти привлекательную вакансию те, кого интересует должность в конкретной сфере. К примеру:

• Выпускники, студенты, молодые специалисты: jobmensa.de, studentjob.de, die-masterarbeit.de/.
• Переводчики: toplanguagejobs.de.
• Работа в стартапах: berlinstartupjobs.com, startup4me.com.
• IT: ictjob.de.
• Отели и рестораны: hotelcareer.de, gastrojobs.de, hoteljob-deutschland.de.
• Наука: academics.de.
• Менеджмент, финансы: experteer.de, efinancialcareers.de.

• И ещё несколько сайтов:

• jobanzeigen.de
• jobs.de
• stellenanzeigen.de
• aktuelle-jobs.de

2. Федеральная биржа труда

Федеральная биржа труда позволяет найти работу как с высшим образованием, так и без него в различных частях Германии. Работает не только на немецком, но и английском, французском языках.

На сайте показано, сколько вакансий по той или иной специальности есть в определенном городе. Ведется, как обычный, так и расширенный поиск: с учетом типа занятости, продолжительности рабочего дня, размера организации и т.д.

3. Социальные сети

Наиболее популярные для поиска работы – Xing и Linkedin. Причем первая ориентирована преимущественно на немецкие компании, а вторая – на организации международного уровня. Заведите здесь профиль, не пожалейте времени на заполнение – и возможно, совсем скоро хедхантер сам найдет вас.

4. Сайты компаний

В Германии – много крупных производственных предприятий: Bosch, Audi, Siemens, Daimler, IBM Deutschland и т.д. Потому если вы хотите устроиться куда-то конкретно – перейдите на сайт соответствующей компании и поищите вкладку «Работа» (Karriere, Jobs, Jobangebote). Посмотрите, какие специалисты требуются.

Если удалось найти соответствующую должность – напишите, а еще лучше – позвоните по указанному телефону. Если нет, но вы понимаете, что можете пригодиться на данном предприятии – отправьте резюме на указанный электронный адрес. Естественно, как минимум – на английском, а лучше – на немецком языке.

Требования к иностранным работникам

1. Знание языка

В последнее время – очень важное условие. Можно встретить немало вакансий, где требуется лишь базовое знание языка, но в основном это рабочие специальности. Для высококвалифицированных кадров нужно знать немецкий на уровне не ниже В1, хотя в некоторых случаях можно обойтись хорошим английским.

Часто знание немецкого становится обязательным условием для разрешения на въезд в страну. В таком случае надо будет представить формальное подтверждение уровня знаний. Его можно получить в Гёте-институте и ещё нескольких организациях. 

2. Подтверждение квалификации (диплома)

Если вы хотите работать по специальности, то должны понимать, что ваш диплом должен быть сравним с немецким и в принципе признаваться дипломом. Чтобы проверить этот момент, Министерство иностранных дел создало специальную базу, в которую внесены все учебные заведения мира с пометкой, признается их диплом или нет. Если вашего диплома нет в базе, то схема проверки более сложная.

Но даже если ваш диплом есть в базе, это не значит, что можно сразу же приступать к поиску работы. В Германии есть список «регламентированных профессий»: чтобы получить возможность трудиться в стране, таким специалистам придется доучиться несколько семестров, пройти практику и сдать госэкзамен, получив свидетельство о признании диплома.

Причем подтверждение требуется не всегда. К примеру, если вы – врач, ваш диплом проверяется на нахождение в базе, после вы становитесь ассистентом, проходите практику и только после сдаете государственный экзамен. Если инженер – достаточно признание международного уровня диплома для работы по найму. Сдавать квалификационный экзамен потребуется, только если вы решите открыть свое бюро.

Для признания диплома нужно обращаться в соответствующий институт, отыскав его в той же базе МИД. Там же вы найдете список «регламентированных» профессий.

Если ваша профессия не входит в список «регламентированных», на том же сайте anabin заполняется форма, после чего на указанный вами электронный адрес придет письмо с пошаговой инструкцией. Процедура платная: €200 для первого подтверждения и €100 – для последующих/повторных. НО! Если ваш диплом – в базе с пометкой Н+, то считайте, его уже признали. В этом случае основное подтверждение вашей квалификации – прием на работу. Для посольства достаточно распечатки из базы.

Как проходит процесс найма?

Как уже отмечалось, для большинства вакансий с 2020 года нет необходимости получать согласие от государственной биржи труда. Более того, в поисках работы иностранец может самостоятельно приехать в Германию по специальной визе. Однако основным способом по-прежнему остаётся предварительный поиск работы и заключение контракта или хотя бы предложение о работе как обоснование для получения визы.

Получение визы

С контрактом или джоб-оффером на руках уже можно обращаться в немецкое посольство. По итогу вы получаете долгосрочный/бессрочный вид на жительство, и, если вы выполняете все условия – национальную визу типа D.

Есть и другой вариант. Высококвалифицированные специалисты могут претендовать на получение «Голубой карты» ЕС. Для этого нужно соответствовать двум условиям:

• у вас есть высшее образование (диплом признан или приравнивается к немецкому);
• гарантируемая зарплата:от €38688 в год – для ученых, врачей, инженеров, математиков, IT-специалистов, дизайнеров, архитекторов, геологов и от €49600 – для работников других сфер.

Обладатели Blaue Karte могут получить ПМЖ уже через 21 (при знании немецкого на уровне В1) или 33 месяца. Выдается такое разрешение на срок заключения контракта плюс 3 месяца. Причем первые два года вы либо должны отработать у первоначального работодателя, либо при его смене получить новую карту. Еще одна «плюшка» – упрощенный въезд в Германию членов семьи: не требуется знание немецкого языка и моментальное получение разрешения на работу.

Ситуация осложняется, если у вас нет высшего образования. Если ваша профессия входит в указанный выше «белый список», у вас есть преимущество. Процедура здесь аналогична высшему образованию: если у вас есть диплом о профессиональном среднем образовании, то требуется его признать, найти подходящую вакансию, заключить контракт и можно подавать документы на национальную общую визу (список бумаг смотрите на сайте посольства своей страны/города).

Национальная виза выдается через 1,5-3 месяца и по приезде в Германию в течение 7 дней обменивается на Ausländeramt – ВНЖ со стандартным сроком в 2 года или на время действия контракта. Далее ВНЖ продлевается, а через 5 лет можно получить ПМЖ. Как мы уже говорили, для обладателей Голубой карты процедура ускоряется.

Востребованные специальности

Высококвалифицированные специалисты

Наиболее востребованы в Германии специалисты с самой высокой оплатой труда. Прежде всего, речь идет об инженерах и врачах. В первом случае, стране не хватает выпускников вузов – число работников предпенсионного возраста заметно выше. Особенно это касается инженеров-электротехников. Схожая ситуация – в медицине. В стране нехватка молодых квалифицированных медиков, за исключением стоматологов и фармацевтов.

IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов без труда найдут работу в любой точке мира. И Германия здесь – не исключение. Требуются также работники машино- и автомобилестроительной отраслей: от рабочих на производственной линии до инженеров и руководителей.

Ощущается также нехватка учителей – особенно, по таким предметам, как химия, математика, физика, биология и иностранные языки.

Работники без специальных знаний

Если просмотреть список востребованных вакансий, то среди русскоязычных граждан немецкие наниматели чаще всего ищут рабочих на заводы (машиностроительные, продуктовые, косметические производства), водителей, механиков, разнорабочих в магазины и рестораны, ресепшионистов в отели, поваров, строителей, сиделок.

В таких случаях частое условие – наличие хотя бы базового знания немецкого языка. Иногда работодатель предлагает оплату курсов со стипендией и жильем на время обучения.

Зарплаты в Германии

Для начала стоит сказать несколько слов о средней и минимальной зарплатах в стране:

1. Средняя зарплата немца в 2020 году без уплаты налогов и сборов составляла €3810. «Чистыми» типичный работник Германии получает в среднем €2225. Это – без премий и надбавок, которые не редкость у местных нанимателей.

Если смотреть на карту, наибольшие заработки у жителей южной части Германии.

Самый высокий заработок – не в столице страны, а в Вольфсбурге, Людвигсхавфене и в Эрлангене. В первом городе расположены заводы Audi и Volkswagen, в двух прочих – концерны BASF и Siemens. Работники здесь получают около €3000-3500.

1. В стране принят закон о минимальном заработке. В 2020 году действует ставка €9,35 в час. В некоторых отраслях установлен более высокий минимум, в том числе, для водителей, строителей, машинистов.

Согласно закону, более низкие ставки могут обернуться большими проблемами для нанимателя. Как и не вовремя выплаченная зарплата.

Мы приведем примеры «чистых» заработных плат:

• Учитель – от €2000 (ставка в час – от €25).
• Полицейский – €1500-2800.
• Официант – €1000-2000.
• Врач – от €5000.
• Инженер – €3500-4500.
• Лаборант – €2000.
• Ветеринар, аптекарь – €3000.
• Архитектор – €2500-4500 (в зависимости от опыта).
• Дизайнер – €2600-4500.
• Преподаватель в вузе – €2800-4500 (в зависимости от должности и звания).
• Юрист – €3500-4800.
• Строитель – от €2800.
• Работники IT-сферы – от €2500.
• Переводчик – €2500.
• Повар – от €1600.
• Кондитер – от €1700.
• Помощник на кухне – от €1200.
• Садовники, флористы – €1400-1600.
• Парикмахер – около €2000.
• Массажист – €1800.
• Кассир – около €2000.
• Уборщик – €1400.
• Дворник – €1800.
• Мойщик авто – €1600.
• Водитель, машинист – €1500-2000.
• Сиделка/няня – от €1000 (с проживанием).
• Помощник при отеле (хаусмастер) – €700-800 (с проживанием и питанием).
• Медсестра/медбрат – €1500-2000.

Оплата за востребованные «рабочие» специальности (штамповщики, комплектовщики, изготовители деталей на линии, формовщики, работники склада и т.д.) – почасовая, начинается от €9 (в зависимости от квалификации и оплаты питания /проживания, конкретного предприятия может достигать €15-20). Наниматель зачастую предлагает подработать в выходные за повышенную ставку. Таким образом, в месяц вполне реально получать €1500-2500. Проживание иногда оплачивает работодатель, но более распространенный вариант – общежитие (комната на 3-4 человек) за €250-300 в месяц.

Конечно, можно снимать отдельную квартиру. Но в том же Берлине вряд ли вы найдете «студию» дешевле €400.

Стоит учесть, что подобная работа – либо тяжелая физически (по 10-12 часов в день), либо монотонная. И предлагают ее выходцам из бывшего Союза так часто только потому, что немцы не сильно горят желанием работать в подобных местах.

---

Ну, что ж, как мы видим, переезд на работу в Германию – процесс непростой. Но, если ваша специальность входит в список востребованных в стране, он полностью оправдывает себя. Поэтому, если вы высококвалифицированный специалист, желаете получить новый опыт и к тому же неплохо зарабатывать – смело начинайте поиски.

Если вы трудолюбивы и не боитесь физической работы, также советуем посмотреть актуальные вакансии. Но не рассчитывайте на высокую зарплату при отсутствии специальных знаний и желания тяжко трудиться. К тому же, попасть в страну в таком случае будет проблематично.

---

Фото: pixabay.com

Условия цитирования материалов Prian.ru

Работать в Германии Бесплатная вакансия на мясокомбинате в Германии Компания ищет работников на постоянной основе для своего долговременного партнера — крупнейшего Германского мясоперерабатывающего комбината. Адрес: — Tönnies Lebensmittel GmbH & Co. KG 33378 Rheda-Wiedenbrück (около 80км от Дортмунда) Обязанн… 29.05.2023 Рабочий персонал / Рабочий на фабрику Рабочий производство матрасов Брауншвейг Рабочий производство матрасов Hilding Anders Место работы: Брауншвейг. Зарплата: Ставка нетто в час – 10 евро Что касается работников возрастом ДО 26 ЛЕТ – 11 нетто/час Тип договора: трудовой Договор заключается от 6 — 12 месяцев, после чег… 29.05.2023 Рабочий персонал / Рабочий Упаковка детской одежды Германия бесплатная вакансия Для выполнения складских работ по упаковке, фасовке одежды для детей нужны мужчины и женщины до 60 лет. Работа не сложная, обучают за один день всему. Знание языка не требуется. Вакансия бесплатная. ЗП 11.50 € в час чистыми. Выплаты на банковс… 29.05.2023 Рабочий персонал / Работник склада Работа в Германии для граждан ЕС Без предоплат По паспортам ЕС и id-картам с пропиской — Город Нюрнберг/Фюрт (Бавария) — Без знания немецкого языка (в зависимости от вакансии) — Индивидуальный подбор вакансий — Без опыта работы — Зарплата 9,5-11 евро/час брутто (В зависимости от Вашего я… 28.05.2023 Рабочий персонал / Рабочий На фабрику мясной продукции Salzbrenner KG Wurstfabrik На фабрику мясной продукции «Salzbrenner KG Wurstfabrik» в Гамбурге требуются сотрудники на должность упаковщика. Обязанности: 1. Помощь и работа во всех процессах упаковочной линии крупного колбасного цеха; 2. Упаковка готовой продукции, уп… 28.05.2023 Рабочий персонал / Работник на ферму На склад одежды магазина требуются сотрудники В Гамбурге на склад одежды магазина требуются сотрудники на должность комплектовщика. Вакансия исключительно для девушек от 18 до 40 лет Обязанности: 1. складирование; 2. комплектация; 3. упаковка; 4. перемещение комплектующих; 5. простые… 27.05.2023 Рабочий персонал / Работник склада Работа разнорабочие работа на складе Сборщик продуктов и Водитель погрузчика (м / ж / д). У нашего клиента, известной компании в области производства продуктов питания во Франкфурте — на — Майне и Магдебурге, вас ждет постоянная должность. Ваша задача на складе: * Сборщик тов… 26.05.2023 Рабочий персонал / Рабочий Работа на предприятиях в Германии Требуются работники, мужчины, женщины, семейные пары. Место работы: Регион Bremen, Osnabrück. Вакансии: Упаковка, переупаковка новой одежды. Работа на салатной фабрике. Работа на колбасной фабрике. Работа на фабрике мороженого. Требования… 25.05.2023 Рабочий персонал / Рабочий на производство Предлагаем работу в Германии Требуются семейные пары, женщины, мужчины на упаковку. Возраст не имеет значения. Упаковка заключается в следующем: обработка готовых товаров, сортировка. Работа только для тех, кто уже проживает в Германии! Зарплата от 1500 euro в месяц… 24.05.2023 Рабочий персонал / Упаковщик Предлагаю работу на упаковку Нюрнберг Наша Фирма успешно работает в регионе Баварии г. Нюрнберг. Мы предлагаем нашим клиентам индивидуальные решения в случае нехватки персонала и поиска персонала в форме традиционной временной занятости — или даже прямого найма. Ваш новый работодатель … 24.05.2023 Рабочий персонал / Рабочий Требуются работники в Германию Требуются сотрудники со стран ЕС в Германию по профессии: повар, официант, кассир, строитель, пекарь, работники в прачечную. Необходимо хотя бы минимальное знание немецкого языка и желание работать. 10-12 € в час + премии, 10 часов работы в д… 23.05.2023 Рабочий персонал / Рабочий На фабрику мясной продукции Salzbrenner KG Wurstfabrik На фабрику мясной продукции Salzbrenner KG Wurstfabrik, Hamburg требуются работники. Обязанности: 1. Помощь и работа во всех процессах упаковочной линии крупного колбасного цеха; 2. Упаковка готовой продукции, упаковка нарезок, упаковка сосисо… 22.05.2023 Рабочий персонал / Рабочий на фабрику

Какие особенности работы в Германии для иностранцев?

Германия, как одна из самых развитых стран Европы, ежегодно привлекает множество мигрантов для трудовой миграции. Она дает возможность не только заработать, но и переехать на постоянной основе в Берлин или другой крупный немецкий город. За месяц можно получить доход до 5 тыс. евро и при этом с приемлемыми условиями труда.

В Германии в среднем отрабатывают пятидневку, когда в Польше для сравнения почти все мигранты работают с 1 днем выходного в неделю. Есть вариант трудоустройства на неполную занятость или с сокращенным графиком. С 2020 года работу в Германии можно получить в упрощенном режиме. Чтобы заключить договор, достаточно иметь образование.

С обновлением законодательства касаемо трудовой миграции наплыв иностранцев увеличился. Спрос рождает предложение, и в 2022 году работа в Германии имеет свои тенденции по востребованности.

Самые популярные предложения:

• разнорабочие, работники без опыта;
• сотрудники клининговых фирм;
• работники на сезон, сборщики фруктов и овощей;
•  упаковщики и сортировщики;
• работники на дом – няни, сиделки и домработницы.

Отдельное внимание уделяют вакансиям по отдельным специальностям, как врачи или инженеры. Опыт работы в подобных сферах является большим преимуществом. Для специалиста, который хочет официально трудоустроиться в Германии, нужна документально подтвержденная квалификация.

Среди существенных преимуществ трудоустройства в Германии и то, что работодатели часто предоставляют бесплатное или дешевое жилье. В стране высокий уровень жизни, а потому цены на продукты доступные. Расходы в значительной мере не урезают все доходы.

При поиске работы в Германии нужно уделить особое внимание подготовке документов. Для подписания договора с работодателем нужно разрешение на трудовую деятельность и виза.

Что требуют немецкие работодатели?

Для каждой специальности есть свои требования. Так разнорабочему необходимо соответствовать нескольким критериям, как возраст от 20 до 35 лет, и иметь хорошее здоровье, физическую подготовку. Отсутствие вредных привычек и дисциплинированность станет большим преимуществом для любого рода деятельности в Германии. Опыт работы для разнорабочих приветствуется, но не является обязательным.

Длительная работа в Германии для семейных пар пользуется не меньшим спросом. Оптимальным вариантом станет занятость на плантациях или фермерских угодьях. Среди требований для пары хорошая адаптивность, дисциплинированность, трудолюбие и возраст до 50 лет. Опыт приветствуется. Для супругов важно, чтобы они могли жить вместе и проводить совместный досуг. В некоторых случаях пару расселяют по разным местам, поэтому все условия нужно оговаривать заблаговременно.

Если в приоритете работа в Германии для женщин или мужчин, важно помнить, что она имеет свою специфику. Работодатели обычно заранее оговаривают, как и когда необходимо выполнять определенные обязанности. Самые высокие требования у вакансий:

• инженер;
• медицинский работник;
• работник социальной помощи;
• специалист IT.

Высокооплачиваемая работа за границей в Германии предполагает знание немецкого языка или английского языка. Любое образование необходимо подтверждать сертификатами или дипломами.

Как найти работу в Германии?

Чтобы найти работу в Германии, необходимо начинать с малого – изучить информацию в интернете. Специальные сайты переполнены актуальными вакансиями. В Германии работодатели часто самостоятельно занимаются наймом персонала. Посредничество встречается, но не так часто. 

Если есть желание самостоятельно найти подходящую работу в Германии, можно использовать официальную Биржу труда. Ресурс переведен на английский и немецкий язык. Среди не самых популярных способов, как найти объявление, использование печатных книг или газет.

Какие вакансии в Германии самые популярные?

Первое, что влияет на актуальность вакансии – заработная плата. Высокий заработок должен сочетаться с приемлемыми условиями труда. Что касается работы на ферме или за чертой города, в подобных условиях не придется сталкиваться с «прелестями» городской жизни, как пробки на дороге или высокая аренда жилья.

Популярны и вакансии, где не требуется знание языка. Специалисты клининговых компаний или разнорабочие могут найти предложения трудоустройства без опыта. Им достаточно пройти небольшое обучение. Сезонная работа также часто связана с минимальными требованиями.

Кроме работы без опыта в Германии ценятся высококвалифицированные специалисты. Среди них работники медицины и сотрудники транспортных компаний.

Если мигрант трудоустраивается по специальности, его дипломы и сертификаты должны соответствовать единому образцу. 

Как получить разрешение для работы в Германии?

После поиска вакансий, если нашлось подходящее предложение, нужно решить вопрос получения разрешения на трудовую деятельность. Немецкие работодатели предпочитают нанимать мигрантов из стран СНГ, потому что их большое количество, у них средние по Европе зарплаты и минимальный риск нелегального трудоустройства. Упрощенный порядок заключения трудового договора также им на руку.

С 2020 года немецкому работодателю не приходится сначала искать сотрудников среди местных и только потом трудоустраивать мигранта. Для подписания договора нужен диплом иностранца о среднем образовании. Выполнив минимальные требования, мигрант вправе получить разрешение на трудовую деятельность. При этом нелегальна работа в Германии по биометрии чревата серьезными последствиями.

Какие документы понадобятся для оформления разрешения:

• копии и оригинал паспорта, загранпаспорта;
• фотографии;
• медицинская страховка;
• справка о наличии места проживания в Германии;
• диплом.

Разрешение на трудовую деятельность выдается по факту подписанного договора, для определенной компании и должности.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы?

На основе полученного разрешения выдается виза. Без нее трудоустройство является нелегальным, а подобная работа в Германии для украинцев опасна потерей любого заработка.

В Германии выдается несколько видов виз:

1. Голубая карта ЕС. Она позволяет трудоустроиться почти во всех странах Европы. Визу выдают, если есть высшее образование, подписанный контракт.
2. Виза для специалистов с высокой квалификацией. Мигрант должен иметь профильное образование, опыт работы и подписанный контракт.
3. Виза по общей занятости. Один из самых популярных видов виз в Германии. Для ее получения есть главное условие – подписанный трудовой договор.
4. Виза для поиска работы. Ее получают, чтобы уже в Германии найти работу. Срок ее действия составляет 6 месяцев.

Для каждого типа визы необходим свой пакет документов. Его готовят уже после подписания трудового договора с немецким работодателем. 

Высокооплачиваемая работа в Германии без предоплаты доступна только гражданам, которые шаг за шагом прошли всю подготовку для миграции. Пакет документов необходимо подготавливать непосредственно перед подачей на визу. Обязательный список включает:

• стандартную форму;
• фотографии;
• копию внутреннего и загранпаспорта;
• договор с работодателем;
• полис медстрахования;
• подтвержденный диплом и сертификат, если трудоустройство происходит по определенной специальности;
• подтверждение знания немецкого языка.

Обязательно при подаче на визу оплачивается визовый сбор. Оформление всех документов занимает от 1 до 3 месяцев.

Какая стоимость проживания в Германии?

Важной статьей расходов для мигранта в Германии является стоимость жилья. От растрат зависит, насколько прибыльным окажется трудоустройство. В Германии хорошо развита экономика, и средний уровень зарплат составляет от 1,5 до 3 тыс. евро каждый месяц. Мигрант не всегда может рассчитывать на подобный заработок.

Для новичков в Германии лучше подыскивать вакансии в небольших городах. Там аренда квартиры обойдется в 400-500 евро. В столице стоимость жилья в разы дороже и зависит от района. Средняя аренда обойдется уже в 800-900 евро. 

Обычно в стоимость аренды в Германии входит оплата коммунальных услуг. Распространена и практика, когда работодатель предлагает бесплатное или дешевое жилье недалеко от рабочего места. Доступная работа в Германии для студентов упрощает процесс поиска жилья, потому что обычно его предоставляет учебное заведение.

К растратам нужно добавить стоимость продуктов питания. За месяц немцы тратят до 400 евро на покупки в магазине. Экономные мигранты советуют научиться готовить дома и так существенно сэкономить. Средняя стоимость проезда за месяц составляет до 100 евро в зависимости от маршрутов и расстояний.  

На какую зарплату можно рассчитывать?

Самый важный вопрос, который интересует иностранца, сколько удастся заработать в Германии. Вакансию разнорабочего обычно оценивают до 2-3 тыс. евро. На зарплату влияет много факторов, как город, количество отработанных часов и условия труда. Подальше от больших городов заработная плата меньше на 10-15%, но и затраты также будут меньше.   

Общий доход зависит и от сферы занятости. Заработок по разным вакансиям:

• помощница по дому или сиделка – 2-2,5 тыс. евро;
• работа в Германии для мужчин, как работник фабрики – от 2,4 тыс. евро;
• работник клининговой компании – от 2 тыс. евро;
• маляр – 2-3 тыс. евро.

Знание немецкого языка влияет на то, сколько будет получать мигрант за месяц. Сотрудник, который готов обучаться и совершенствовать навыки, получает больше премий и надбавок.

Какие преимущества и недостатки работы в Германии?

Долгие годы Германия остается лидером по количеству трудоустройств среди мигрантов. Сложными выдаются первые недели, пока работник адаптируется. Любая работа в Германии без посредников связана с небольшим стрессом, и к этому нужно подготовиться еще до переезда.

Главным преимуществом трудоустройства в Германии является заработная плата. Условия труда приемлемые, и поэтому перерабатывать не придется. Все сверхурочные дела оплачиваются.

Еще одно преимущество трудоустройства в Германии – медицинское обслуживание. Страховка позволяет лечиться со скидкой или бесплатно. С точки зрения комфорта Германия является подходящим местом, где мигрант не ощущает принижение или дискриминацию.

Трудоустройство в Германии имеет и свои недостатки. Немецкие работодатели любят дисциплинированность и трудолюбие. Тем мигрантам, которым не хочется работать, долго продержаться в Германии не удастся.

Затраты на пищу и аренду – один из больших минусов для мигранта. В отличие от Украины или России цены на продукты в Германии выше. В остальном трудоустройство в европейской стране является большой возможностью для иностранца.

Сегодня для многих россиян работа зарубежом является чуть ли не единственным способом улучшить материальное положение. И одним из наиболее популярных направлений среди соискателей является Германия. На протяжении длительного времени эта страна показывает стабильный рост экономики. Кроме того, здесь достаточно высокий уровень жизни. Также в Германии практически отсутствует безработица. Более того – на многих предприятиях наблюдается нехватка сотрудников разного уровня квалификации.

Очень важным для наших соотечественников является то, что в Германии достаточно много рабочих мест, на которых не требуется специальное образование. Фасовщики, обвальщики мяса, чернорабочие и подсобники. Кроме того, швеи и обслуживающий персонал. Вакансий на самом деле много. Так что каждый сможет найти работу с достойной оплатой.

Где искать вакансии?

Приняв решение работать заграницей, человек задается вполне логичным вопросом – а как найти работодателя. Найти работу в Германии для русских сегодня легко. Новые вакансии появляются постоянно. Главное найти нужную. К счастью, возможностей для этого есть немало. Основными способами поиска вакансия являются:

• Обращение в компанию, занимающуюся трудоустройством заграницу;
• Самостоятельный поиск вакансий;
• Трудоустройство «по рекомендации». То есть, обращение в компанию, в которой работает или работал кто-то из близких или знакомых. Те, кто могут порекомендовать Вас как ответственного сотрудника.

Рассмотрим более подробно источники вакансий.

Сервисы для соискателей

Пожалуй, именно на них первым делом обращают внимание. Сегодня можно найти немало компаний, которые помогают с трудоустройством в Германии. Но не все, кто ищет работу в Германии, спешат доверять таким предложением. К сожалению, нередки ситуации, когда человек попадает к мошенникам. В результате он остается и без столь желанной работы, и без денег, которые пошли на оплату весьма недешевых услуг «посредников». Конечно, есть несколько способом обезопасить себя:

• Проверяйте информацию о посреднике, с которым планируете сотрудничать. Надежные компании не скрывают официальных данных. Например, сроки и место регистрации, официальный вид деятельности;
• Обращайте внимание на предлагаемые вакансии и их заработную плату. Несомненно, занимаясь поисками работы, Вы видите, какую зарплату предлагают в соответствии с той или иной должностью. Предложения с зарплатой уровня «значительно выше среднего» при минимальных трудозатратах явно должны настораживать;
• Не платите. Серьезные посредники берут деньги за оплату своих услуг только после Вашего трудоустройства. А те, кто хочет нажиться на проблеме человека обычно просят заранее оплатить все.
• Читайте отзывы. Нередко они помогают разоблачить мошенника до того, как он Вас обманет. Но внимание надо уделять на комментарии не на сайте компании-посредника, а на сторонних ресурсах. Достаточно ввести в строке поиска название компании и добавить слово отзывы – и получите столь необходимую информацию. Тем, кого интересует работа в Германии для русских отзывы помогают не ошибиться в выборе посредника или непосредственно работодателя.

Конечно, есть посредники, которые на самом деле стремятся помочь и максимально качественно выполняют свои работу. И их достаточно много – главное, обращать внимание на детали сотрудничества. Если компания предлагает подписать договор, то с ним нужно обязательно ознакомиться. Задавайте любые вопросы по прочитанному тексту. Внимание к деталям никогда не бывает лишним.

Сайты предприятий

Достаточно надежный способ поиска работы. На собственных сайтах компании регулярно размещают сообщения о вакантных местах. Но причина, по которой он не пользуется спросом среди россиян довольно проста. Как правило, сообщения публикуются на немецком языке, а его не все знают. К тому же, порой приходится пересмотреть достаточно много вакансий прежде чем найти подходящую. Такой способ поиска работы обладает значительным преимуществом. Соискатель может связаться напрямую с работодателем. То есть, сразу есть возможность узнать все требования по вакансии. Кроме того, условия работы и оплаты.

Информационные сайты и биржи

Доступный и простой метод быстрого получения информации о вакансиях в немецких компаниях. Информационные сайты предлагают работу в Германии для женщин и мужчин. Пользователь имеет возможность создать личный профиль, который будет виден работодателю. Чтобы получить больше предложений, надо заполнять профиль максимально.

Услугами таких сайтов пользуются компании, которые на самом деле хотят найти сотрудников. Так как регистрация для них является платной.

ТОП-5 сайтов для поиска работы в Германии

• Официальный портал Jobboerse.arbeitsagentur.de принадлежит Федеральному агентству занятости
• Одна из крупнейших немецких онлайн-бирж труда Stepstone.de 
• Поисковая площадка Job.de
• Карьерный портал Stellenanzeigen.de
• Ресурс Stellenmarkt.de

Поисковики

Поиск работы при помощи поисковиков сопряжен с некоторыми трудностями. С одной стороны, такие сайты собирают объявления о вакансиях со всех бирж. С другой стороны, таких объявлений огромное количество. Кроме того, они нередко дублируются. И отсеивание, даже несмотря на установленные фильтры, может отнять немало времени. Кроме того, минусом поисковиков можно также назвать отсутствие возможности создания собственного профиля. Это достаточно неудобно как для самого соискателя, так и для работодателя. Так как он не может сразу определить, насколько подходит ему откликнувшийся на вакансию человек.

Специализированные биржи

Один из наиболее надежных способов поиска работы. Биржи могут различаться по нескольким основным критериям. Чаще всего это регион, в котором Вы будете работать и направление деятельности. На биржах работодатели максимально подробно описывают требования. В свою очередь, Вы также сможете разместить анкету указав, по какой именно специальности (или нескольким) готовы работать.

Так к примеру, одной из наиболее популярных бирж по трудоустройству в Германии является Биржа труда Аrbeitsagentur. Здесь постоянно добавляются новые объявления о работе, публикуемые прямым работодателем. При помощи такой биржи найти работу в Германии для русских не составит труда.

Профессиональные социальные сети

Плюсом поиска работы в социальной сети, является возможность общения не только с потенциальными работодателями, но и с другими соискателями. Как правило, в подобных соцсетях можно найти правдивые отзывы о той или иной компании. Кроме того, это поможет составить представление о будущем работодателе. Здесь же сотрудники компаний могут описывать условия труда, оплаты, трудности с которыми сталкиваются. Также Вы можете получить весьма дельный совет, касающийся не только поиска работы, но и открытия визы. Кроме того, какие документы понадобятся при трудоустройстве.

Разрешение на работу в Германии

Работа в Германии для русских в[year] году возможна только при условии наличия всех необходимых документов. В первую очередь это непосредственно разрешение на работу. Выдача которого регламентирована и контролируется Федеральным агентством по трудоустройству Германии. Кроме того, нужно получить долгосрочную визу либо вид на жительство.

Получение рабочей визы можно разделить на несколько этапов:

• Поиск работы, прохождение собеседования;
• Получение приглашения на работу, подписание трудового договора;
• Подача документов в посольство для получения визы;
• Получение визы.

Те, кто планирует работать в Германии, должны учесть – есть несколько виз, позволяющих работать в стране. Так, обратившись в посольство Вы можете получить:

• Рабочая виза. Не предполагает осуществления трудовой деятельности по какой-либо конкретной профессии. Для получения обязательно подается трудовой договор, подписанный новым работодателем;
• Виза для поиска работы. Вы можете приехать в страну, и уже там начать поиск работы. Но нужно учесть, что срок действия такой визы ограничен. При подаче заявление на получение визы такого типа нужно предоставить диплом об образовании и выписку с банковского счета, подтверждающую наличие средств на проживание во время поиска работы;
• Виза для предпринимателя. Если у Вас достаточно средств (подтверждением служит банковская выписка) и есть разрешение на работы, Вы сможете заниматься на территории Германии предпринимательской деятельностью;
• Специальная виза с учетом квалификации – такие разрешительные документы выдаются медикам, няням (домработницам), ученым, исследователям, специалистам узкой направленности.

Бессрочный контракт с работодателем дает возможность продления визы на 2 года. В случае, если по окончанию этого времени человек продолжает работать, виза продлевается еще на 2 года. Кроме того, проживание и постоянная работа в Германии на протяжении 5 лет дают возможность обращения на получение ПМЖ.

Не следует также забывать, что получение вида на жительство в Германии тоже дает право осуществления трудовой деятельности. При этом ВНЖ имеет неограниченный срок действия. Но для его получения необходимо иметь разрешение на пребывание в стране.

Необходимый уровень языка для работы в Германии

Знание языка для работы в Германии формально обязательным не является. Но нужно все же учесть, что на большинстве предприятий общение ведется именно на немецком языке. Особенно это касается направления медицины, крупных производств, финансовых учреждений, научно-исследовательских центров. В некоторых случаях может спасти знание английского языка. Но в стране он не очень популярен.

Те, кто только приехал в Германию в поиске работы, могут изучать язык на специальных курсах. В стране, где много трудовых мигрантов, подобные занятия найти довольно просто.

Требования к иностранным работникам

Главными требованиями являются:

• Диплом об образовании. Важный аспект, который поможет найти более высокооплачиваемую профессию. Лучше всего предоставить все документы об образовании. Например, прохождение курсов и обучающих программ приветствуется. Главное помнить, что документы должны быть переведены на немецкий язык.
• Знание государственного языка
• Кроме того, наличие медицинской страховки
• Опыт работы (некоторые компании просят при трудоустройстве письмо-отзыв от предыдущего работодателя).

Необходимый уровень языка

Знание государственного языка для некоторых видов деятельности являются обязательным. Это касается, в первую очередь, сферы здравоохранения, машиностроения, сферы обслуживая, научных сотрудников. Зарплата в Германии у таких специалистов будет на много выше. При найме неквалифицированного персонала некоторые работодатели знание немецкого языка не требуют. Но все же рекомендуется получения хотя бы базовых знаний. Кроме того, это существенно упростят коммуникацию.

Подтверждение квалификации

Подтверждение квалификации это важный шаг на пути к работе в Германии. Это обязательная процедура, которая порой существенно упрощает трудоустройство. В некоторых случаях выдается специальная виза, которой человек может пройти квалификацию в Германии. После чего займется поиском работы.

Как проходит процесс найма

После того, как Вы нашли наиболее подходящую вакансию и связались с потенциальным работодателем, нужно пройти собеседование. Этот шаг практически ничем не отличается от найма на работу в России. В процессе общения с работодателем нужно показать уровень знаний и навыков, которыми обладаете. В большинстве случаев собеседование проходит на немецком языке. Кроме того, изредка собеседование может проходить на английском.

То есть, первое общение проходит с представителем «отдела кадров», а второе может быть с будущим непосредственным руководителем.

Если Ваша кандидатура одобрена, то остается ждать подписания трудового договора. Его наличие крайне важно, поскольку это необходимо для получения рабочей визы. Если же трудового договора пока нет, и работодатель планирует подписать его после Вашего приезда в страну, то для получения визы следует предъявить приглашение на работу.

Получение визы

Чтобы получить визу для работы в Германии, необходимо обратиться в посольство. Здесь подскажут, какие именно необходимо подавать документы, а также помогут подобрать тип наиболее подходящей визы. Как уже было сказано ранее, виза бывает как для квалифицированных работников с высшим образованием, так и для неквалифицированных без образования. От типа данного документа зависит, в основном, срок пребывания в стране. Кроме того, возможность продления визы, получения ВНЖ и ПМЖ.

Для получения рабочей визы необходимо предоставить:

• Анкету (заполняется в 2 экземплярах);
• Фото (3*4);
• Копии страниц паспорта;
• Договор с работодателем (приглашение на работу);
• Документы об образовании;
• Документы о медицинском страховании (страховка должна действовать минимум с момента въезда в страну, и до первого рабочего дня);
• Резюме.

Все документы подаются на немецком языке. Перевод диплома должен быть заверен нотариально.

Востребованные специальности

На рынке труда в Германии сегодня наблюдается острая нехватка специалистов во многих сферах деятельности. Особо остро чувствуется дефицит персонала в медицине, педагогике, экономической сфер. Кроме того, в сфере IT, строительстве и архитектуре.

Высококвалифицированные специалисты

Те, кто имеет диплом о высшем образовании и смогли подтвердить квалификацию довольно просто смогут найти работу в германии. Наиболее востребованными здесь являются:

• Медики – особенно хирурги (в том числе – пластические), стоматологи и анестезиологи;
• Учителя;
• Архитекторы;
• Фармацевты;
• Юристы;
• Техники – есть большой спрос на специалистов по обслуживанию грузопассажирских судов и самолетов;
• IT-специалисты, программисты.

Разумеется, для работы в данных направлениях требуется высокий уровень знаний немецкого языка. Кроме того, опыт работы по специальности.

Работники без специальных знаний

Отсутствие образования не является причиной отказа от намерения работать заграницей. Давая поисковый запрос «работа в Германии для русских вакансии[year]» можно найти немало предложений для людей, не имеющих какого-либо специального образования. К ним относятся:

• Рабочие на строительных площадках – каменщики, укладчики, чернорабочие;
• Сотрудники сферы обслуживания. Уборщики, официанты, посудомойщики, продавцы. Есть немало предложений по уборке офисов. Такая работа в Германии подойдет для русской женщины, не имеющей специальных навыков или не знающей языка;
• Водители. Работа водителем в Германии для русских позволяет достаточно быстро освоится в стране. Обязательным является наличие водительского удостоверения европейского образца. А вот уровень знания немецкого языка допускается базовый. Те, кто планирует заниматься международными перевозками (таких вакансий много), должны владеть английским языком.

Если нет специального образования, но нужна работа в Германии, для русских вахта также является хорошим решением. Слесари, разнорабочие на промышленных предприятиях. Кроме того, работники в цехах по разделке мяса или рыбы. Такие вакансии не требуют наличия диплома. Кроме того, они хорошо оплачиваются.

Работа в Германии без знания немецкого языка

Знание немецкого языка является желательным, но не обязательным при устройстве на работу в Германии. Так, в частности, если нет даже базового знания немецкого, можно найти работу на складе (фасовщики/упаковщики, карщики), уборщицей, маляром, штукатуром, поваром. Нередко можно найти семьи, которые осознанно приглашают на работу именно русскоговорящую женщину для получения ребенком новых языковых навыков.

Не знающему язык человеку может быть первое время довольно сложно адаптироваться в новой стране. Но, нужно помнить о существовании численных языковых курсов. Кроме того, они помогают получить нужные знания.

Средние зарплаты в Германии для иностранцев

Размер заработной платы напрямую зависит от профессиональных качеств и уровня образования. Подтвержденная квалификация позволит зарабатывать не менее 60-70 тыс евро в год. Самыми высокооплачиваемыми направлениями для трудовых мигрантов из России являются:

• Автомобилестроение;
• Строительство;
• Медицина и фармацевтика;
• Педагогика;
• Сельское хозяйство;
• Торговля;
• Банковское дело, экономика;
• Юриспруденция.

Средние заработные платы получают:

• Инженеры;
• Экономисты;
• Программисты;
• Няни;
• Водители;
• Менеджеры по продажам;
• Турагенты.

Тем, кого интересует работа в Германии для русских, вакансии [year] года весьма разнообразны. Есть достаточно много вариантов работы в самых разных отраслях. Работать смогут даже те, кто не имеет опыта, образования или не знает языка. Главное быть внимательным при поиске работы. Кроме того, тщательно готовить необходимые для получения визы документы.

Кроме того, Вы можете скачать приложение USAPROSTO RU в Google Play Маркет и оставайтесь в курсе последних новостей о США и странах Европы https://play.google.com/store/apps/details?id=com.wUSAPROSTORU_14449405