Как найти работу в германии украинцу

Доброе утро дорогой читатель! Каждый из нас хочет стабильную зарплату, полный социальный пакет, хорошего и отзывчивого работодателя. Поэтому многие уезжают в другие страны в поиске новой работы и лучшей жизни.

Германия славится красотой и чистотой своих городов, качеством выпускаемой продукции, прекрасным отношением к людям. За последнее время многие украинцы покинули свой дом и ищут работу именно в Германии, но следует внимательно относиться к выбору работодателя и не соглашаться на сомнительные предложения.

Из данного материала Вы сможете узнать: какая работа в Германии для украинцев наиболее востребованная, где и как искать вакансии, какую предлагают зарплату, признаются ли украинские дипломы, а также ответим на часто задаваемые вопросы.

Право на работу в Германии для беженцев из Украины

Многие украинцы ищут работу в Германии, чтобы иметь источник дохода в период вынужденного пребывания в стране во время войны на родине. Незнание всех тонкостей немецкого законодательства приводит к тому, что у большинства беженцев возникает много вопросов об особенностях трудоустройства в Германии.

Можно ли украинцам работать в Германии

Согласно параграфу 24 закона AufenthG, украинцам разрешили работать в Германии во время пребывания в стране в рамках предоставления временной защиты. Для трудоустройства во временном удостоверении на легальное пребывание в стране должна быть проставлена отметка «трудовая деятельность разрешена».

При ее отсутствии необходимо обратиться в ведомство по делам иностранных граждан с заявлением для получения разрешения на работы для украинцев. Украинские переселенцы, получившие временную защиту в Германии, могут работать официально без проблем.

Работать нельзя только в том случае, если гражданин Украины приехал на территорию Германии на основании биометрического паспорта или визы и получил статус беженца.

Если у вас есть временная защита и хотите найти работу, необходимо сначала получить разрешение на трудоустройство. Сделать это можно в отделе регистрации иностранных граждан. Выдавая вам разрешение на пребывание, отдел регистрации иностранных граждан внесет в документ запись о том, что вам разрешено заниматься оплачиваемой работой. Даже если пока конкретной работы у вас нет.

Других разрешений для трудоустройства не требуется. Согласно тому III Социального кодекса SGB III, лица, получившие разрешение на временную защиту в Германии, также имеют право получить консультации и пособие по трудоустройству в агентствах по трудоустройству.

Сайты для поиска работы в Германии

На интернет-портале (собственной бирже вакансий) Федерального агентства занятости Германии ежемесячно публикуется более 800 тысяч разных вакансий со всех земель страны. Сервис доступен не только на английском и немецком языках. Также можно переключиться (с помощью переключателя Sprache сверху страницы) на русский или турецкий.

Довольно популярны такие сайты :

• JobLeads – вакансии в Германии с заработной платой свыше 50 тысяч евро в год;
• Experteer – вакансии для специалистов, которые хотят получать зарплаты 60 – 120 тысяч евро в год;
• Absolventa – вакансии для студентов, выпускников, молодых специалистов;
• HotelJob – работа в гостиничном бизнесе;
• GastroJobs – работа в ресторанах, кафе.

В Германии существуют также так называемые агрегаторы вакансий, у которых нет своей базы данных. Они собирают информацию о вакансиях на территории всей страны с других порталов и сайтов интернет-рекрутинга. Наиболее популярными агрегаторами вакансий в Германии:

1. Adzuna;
2. DeIndeed;
3. SimlyHired.

Также украинские переселенцы могут искать работу в Германии на портале Jooble, который создал отдельный раздел для украинцев, которые вынуждены выезжать в Европу из-за войны России против Украины. Самое главное – большинство вакансий здесь описаны на украинском языке, что очень важно для тех, кто не знает немецкого или английского.

На какую зарплату могут рассчитывать украинские переселенцы в Германии

Размер заработной платы в Германии очень зависит от региона, сферы деятельности и должности. В среднем в Берлине (столице Германии) можно получать от 23 500 до 112 000 евро в год (около 77 000 – 365 000 гривен в год). В Мюнхене предлагают вакансии с заработной платой от 11.55 до 50 евро в час (около 375 – 1600 гривен в час). В Гамбурге предлагают заработные платы от 12.50 до 85 евро в час (около 405 – 2765 гривен в час).

Признание диплома в Германии для беженцев из Украины

Законодательство разрешает искать работу для украинцев-беженцев в Германии в любой сфере, а также заниматься предпринимательской деятельностью. Необходимо учитывать, что в ряде случаев перед трудоустройством необходимо пройти процедуру подтверждения диплома или признания профессии.

Для признания образования по большинству специальностей достаточно, чтобы ВУЗ иммигранта имел государственную аккредитацию и стандарты обучения, которые соответствовали бы немецким. Для некоторых регламентируемых специальностей обязательно прохождение дополнительного обучения и практики.

Когда требуется признание диплома для работы беженцам из Украины в Германии

Признание профессиональной квалификации обязательно необходимо в случае трудоустройства по одной из регламентированных профессий (например, врачом или учителем). Наличие признания не регламентированной профессии повышает шансы беженца на получение рабочего места, так как работодатели рассматривают его как важное преимущество соискателя.

Как подтвердить украинский диплом в Германии

Для признания необходимо подать заявление с указанием немецкой справочной профессии. В случае отсутствия документов, подтверждающих профессиональную квалификацию и деятельность по специальности, имеется возможность подтверждения навыков на практике. Получить необходимые рекомендации о подаче заявления и процедуре признания можно в одном из консультационных центров.

Что из себя представляет трудовой договор

В Германии существует стандартная форма трудового договора. Он должен содержать контактные данные работодателя и сотрудника, дату начала контракта и его окончания (если таковая предусмотрена), длительность испытательного срока, описание профессиональных обязанностей, размер заработной платы и время ее выплаты, информацию о длительности рабочего времени, отпуска и другие сведения.

Какие налоги необходимо платить

Во время работы украинцы в Германии обязаны платить налоги и взносы на социальное обеспечение (они будут указаны в платежной ведомости). Из брутто-зарплаты вычитают подоходный налог, церковный налог (для членов церкви), взносы на социальное страхование.

Подача налоговой декларации в конце календарного года добровольная, но в некоторых случаях она обязательна (например, при трудоустройстве у нескольких работодателей).
Источник: "rusverlag.de"

Работа для украинских беженцев в Германии: необходимая информация

Начиная со вторника, 8 марта, прибывшим в Германию украинским беженцам станет проще устроиться на работу. Итак, в первую очередь необходимо оформить вид на жительство в Районный административный отдел (КВР). Сделать это можно по электронной почте ukraine.kvr@muenchen.de.

Нужно прислать фото паспорта и заполненную и подписанную шестистраничную анкету.

Кроме того, после этого каждый заявитель «незамедлительно попадет на личный прием в орган регистрации иностранцев», — сказали в КВР. Далее: «Сразу после назначения заявители получат письменное подтверждение вида на жительство, на которое они подали заявку».

Получив это подтверждение, они могут «немедленно работать в соответствии с действующими спецификациями Федерального министерства внутренних дел». Однако перед этим каждый беженец должен зарегистрироваться в правительстве Верхней Баварии. Сделать это необходимо в течение 90 дней после прибытия в Мюнхен. Это можно сделать по электронной почте ukraine.regierung-oberbayern@reg-ob.bayern.de.

Место жительства необходимо зарегистрировать

Как только становится ясно, где находится текущий адрес проживания (например, в частном домовладении или общежитии), место жительства необходимо зарегистрировать в КВР. Итак, для этого необходимо записаться на прием онлайн в одном из офисов граждан Мюнхена (эта информация в настоящее время передается беженцам войны в виде листовок).

Кроме того, по многим другим вопросам Диакония, которая заботится о беженцах, открыла горячую линию. Она работает 12 часов в сутки: 089÷1269915−100. К тому же вы можете связаться с нами по электронной почте: ukraine@diakonie-muc-obb.de. Здесь дают ответы на несколько важных вопросов.

Другие важные вопросы, касающиеся украинских беженцев

Должны ли украинские беженцы обращаться за убежищем? Нет. Итак, на основании резолюции ЕС вы получите право на проживание в соответствии со статьей 24 Закона о проживании (AufenthG) на первоначальный период в один год. Если у вас нет жилья, вы можете зарегистрироваться в центре прибытия по адресу Maria-Probst-Strasse 14 в Мюнхене.

Что делать, если вы хотите подать заявление на получение убежища? Для этого прибывшие должны быть зарегистрированы и допущены в центр прибытия по адресу Maria-Probst-Strasse 14. Однако в этом случае вы обязаны жить в приемном отделении или в общественном месте.

Где можно получить медицинскую или психологическую помощь? Как после регистрации в качестве лица, ищущего убежища, так и после регистрации на пребывание в соответствии с §24 беженцы получают льготы в соответствии с Законом о льготах для лиц, ищущих убежища.

Они получают больничные листы от компетентных органов по выплате пособий и могут использовать их для посещения врачей. В экстренных случаях вы можете набрать 112 в любое время. Причем независимо от того, зарегистрированы вы или нет.
Источник: "aussiedlerbote.de"

Работа в Германии для украинцев: что надо знать

Работа в Германии для украинцев – это не только рабочие специальности, но и квалифицированные сферы деятельности. Работа в Германии для украинцев сегодня предлагается самая разнообразная. В стране отмечается дефицит по целому ряду специальностей. Речь идет не только о квалифицированных специалистах, но и об обычных рабочих.

Немецкие работодатели с удовольствием берут на работу украинцев. По «популярности» они уступают только полякам.

Сами украинцы, как и граждане других стран постсоветского пространства, также видят привлекательность работы в Германии. Заработные платы здесь на порядок выше, чем в популярных для временного заработка Польше и Чехии. Однако есть и свои нюансы: следует учитывать, что и жизнь в Германии дороже, чем в странах Восточной Европы.

Работа в Германии для украинцев: на какие вакансии можно рассчитывать

В среднем немецкие работодатели ежемесячно размещают в сети порядка 400–500 вакансий в сегменте рабочих специальностей. На них могут претендовать иностранные граждане, в том числе украинцы.

Востребованные вакансии:

• строители;
• разнорабочие;
• водители;
• складские работники;
• работники на производство.

Но есть актуальные предложения и для семейных пар, например сезонные работы по сбору урожая. Актуальные вакансии в Германии для женщин:

1. Работники кухни: повар, помощник повара;
2. Пекари;
3. Официанты;
4. Горничные;
5. Сиделки для пожилых и больных людей;
6. Работники фермерских хозяйств и др.

Популярные сферы трудоустройства для студентов:

• сезонный сбор урожая;
• гостиничная сфера;
• ресторанный бизнес: официанты, бармены, баристы;
• кассовая работа;
• уход за пожилыми и больными людьми;
• работа няней (хорошее знание немецкого или английского языков) и др.

Среди квалифицированных специалистов востребованы следующие специальности:

1. IT-специалисты;
2. Медицинский персонал;
3. Врачи, хирурги;
4. Научные сотрудники и др.

Как украинцам получить разрешение для работы в Германии

Нелегальная работа иностранных граждан в Германии строго запрещена, то есть просто приехать по туристической визе и начать работать не получится. Если такой факт будет обнаружен, то административная ответственность и крупные штрафы грозят и работодателю, и работнику.

А работнику также грозят депортация и сложности в дальнейшем с получением визы для въезда в страну. Поэтому варианты с возможностью нелегального трудоустройства мы даже не будем рассматривать.

В Германии трудовое законодательство является достаточно суровым. Если в Польше для получения трудовой визы не обязательно иметь приглашение от работодателя или трудовой контракт, то здесь дела обстоят иначе. Для разных трудовых сфер предусмотрены разные требования при оформлении виз.

Единой формы трудовой визы, дающей право на осуществление трудовой деятельности на территории Германии, нет. Существует несколько видов виз для разных категорий граждан и сфер деятельности, например:

• виза для общей занятости (или несамостоятельной работы): для ее получения необходимо предварительно получить приглашение;
• работодателя на работу, или подписать контракт, или получить письменное согласие о приеме на работу;
• виза для поиска работы;
• виза для домработниц и нянь;
• голубая карта;
• виза для врачей и других медицинских работников;
• виза для предпринимательской деятельности и т.д.

Самая популярная среди украинцев – это виза общей занятости в Германии. Для ее получения требования достаточно лояльны, и ключевым является наличие контракта или письменной договоренности с работодателем для трудоустройства.

Разрешение на работу иностранного гражданина оформляется в Федеральном трудовом агентстве, и занимается этим вопросом работодатель, желающий пригласить к себе работать украинцев или других иностранных граждан. Одно из условий состоит в том, чтобы на вакансию, на которую претендует иностранец, не нашлось желающих среди местных жителей.

Также есть возможность получить визу для поиска работы. Ее продолжительность обычно 6 месяцев. Претенденту потребуется, помимо стандартного пакета документов, предоставить для ее получения мотивационное письмо и доказательства своей материальной состоятельности, что у него есть достаточно средств для нормального проживания в Германии в течение периода действия визы (из расчета – не менее 720 евро в месяц).

Срок действия голубой карты – до окончания контракта или на 2 года. Максимальный срок действия – 4 года. После этого появляется возможность подать документы на получение ВНЖ.

Средняя зарплата для украинцев в Германии

Если сравнивать предлагаемые украинцам заработные платы в Польше и Чехии с немецкими, то в Германии они в среднем выше на 30%. Средний размер зарплаты для иностранцев в Германии в разных сферах:

1. ІТ-индустрия – 7000–7500 евро;
2. Хирурги – 5500 – 7100 евро;
3. Строительная отрасль – 3000–4500 евро;
4. Отельный бизнес – 3500 евро;
5. Ресторанный бизнес – 3400 евро;
6. Водители – 2300 евро;
7. Пекари, кондитеры – 2300–2500 евро;
8. Работники на складах – 2500 евро;
9. Уход за пожилыми людьми, домработницы – 2300 евро;
10. Кассиры, работники магазинов – 2200 евро;
11. Официанты, баристы, бармены – 1900-200 евро.

Как видим, даже в условиях пандемии в Германии востребована иностранная рабочая сила.
Источник: "aussiedlerbote.de"

Работа в Германии 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Сегодня слово мобильность стало характеристикой эпохи и нового стиля жизни. Переехать к теплому морю или отправиться за лучшим заработком за границу стало вполне обыденным во всем мире. Не исключение и жители бывшего Союза: русские, украинцы, белорусы и др.

К примеру, новоприбывшие зачастую не знают о всех лайфхаках, которыми пользуются местные. Некоторые из них касаются экономии денег и удобства в их управлении. Те же реквизиты счета в евро и еще 9-ти валютах вы можете получить онлайн вместе с Wise.

Кроме того, держать финансы можно в 50+ валютах, а дебетовая карта позволит легко распоряжаться средствами как вы привыкли. А если вы желаете отправлять деньги, то однозначно оцените возможность быстро и безопасно осуществлять международные переводы (к примеру, близким) по реальному обменному курсу, без скрытых наценок.

Как найти работу в Германии? Способы

Существует множество способов трудоустроиться на родине Гёте. К ним относятся:

• поиск на специализированных сайтах (их примеры – далее в тексте),
• агенства по трудоустроиству,
• федеральная биржа труда,
• газеты и журналы,
• ярмарки вакансий,
• межкорпоративная релокация,
• личные контакты.

На начальном этапе можно прикинуть свои шансы на трудоустройство на официальном портале федерального правительства для квалифицированных работников¹ , где есть что-то вроде симулятора, позволяющего оценить ваши возможности найти работу в Германии официально.

Правда стоит иметь в виду, что звонок за границу может выйти в копеечку. Итак. Успех поисков напрямую зависит от профессии, квалификации, возраста, знания языка, целей и многих других аспектов. Основными ресурсами с вакансиями являются: Федеральное агентство занятости и биржа труда.

Во многих городах Германии есть отделения федерального агентства, что удобно, если вы ищете работу в определенном регионе/городе. Агентство подбирает кадры с и без квалификации для предприятий. Его услуги бесплатны. Сайт биржи труда многоязычный, есть русская версия, он довольно прост в использовании: можно создать личный кабинет, опубликовать свой профиль. Как знать, возможно вам сделают интересное предложение там.

Онлайн сайты и поисковые системы

Есть сайты, публикующие вакансии как первоисточники, а есть агрегаторы, компилирующие все найденные объявления о работе. Большой разницы между ними нет, но правильнее будет использовать первоисточник. Обычно их услуги бесплатны для соискателей.

Вот популярные сайты с вакансиями:

1. Glassdoor.
2. Stepstone.
3. Heise jobs (для IT-специалистов).
4. Stellenanzeigen.
5. Xing.

Газеты и журналы

В Германии много бесплатных печатных изданий, чаще рекламных, которые раскладывают в почтовые ящики. В них также публикуют объявления о работе, обычно мелкие наниматели.

Главный минус – нужно находиться в стране, чтобы воспользоваться этим источником.

Кроме бесплатных изданий, в национальных и региональных газетах есть разделы с объявлениями о работе. Можно просмотреть вакансии в онлайн версии изданий, а найти интересующие сайты можно на сайте Федерального объединения издателей немецких газет.

Ярмарки вакансий

Ярмарки – неплохой инструмент при поиске работы. Для соискателей из России, Беларуси, Украины и других стран бывшего СССР он был практически недоступен раньше из-за локального формата. Однако в нынешних условиях многие мероприятия проводятся и онлайн.

Ярмарки вакансий проходят регулярно в разных городах Германии, вот только некоторые из них:

• IT-Jobtag для IT-специалистов.
• women&work для женщин.
• Online-Karrieretag.

Сайты крупных компаний

Все крупные компании традиционно имеют менеджеров по персоналу и размещают вакансии как на специализированных сайтах, так и на своих. Достаточно посмотреть раздел «Карьера» интересующей вас фирмы. Это надежный и проверенный вариант.

Личные контакты

Как ни парадоксально, но этот способ остается эффективным, просто он немного видоизменился в эпоху социальных сетей. Вы можете проинформировать о своих намерениях найти работу в Германии и реальных знакомых, и контакты из LinkedIn и других сетей.

К слову, искать вакансии в LinkedIn – еще одна возможность трудоустроиться. Просто нужно зарегистрироваться и создать привлекательный профиль. Поиск можно вести с использованием разных фильтров – от профессии и региона до размера фирмы.

Межкорпоративные вакансии

Существует возможность получения работы в Германии внутри филиалов компании, поскольку у каждой международной фирмы своя кадровая политика и регламент.

Если вы квалифицированный специалист определенной компании, например, в Москве и хотите работать в Германии, в головном офисе, то вам достаточно следить за открывающимися вакансиями, чтобы подать заявку. При положительном решении «бумажными» вопросами будет заниматься работодатель, а вам останутся только личные заботы, связанные с переездом.

Способы поиска работы в Германии через агентства-посредники

Все перечисленные варианты хороши для тех, кто предпочитает делать все самостоятельно, и владеющих хоть немного языками, в идеале – немецким. Тем же, кто в силу обстоятельств не может или не хочет заниматься лично вопросом трудоустройства, пригодятся услуги агентств по работе за границей.

При обращении к услугам посредников следует знать, что одни из них получают вознаграждение от нанимателя, а другие – от кандидата.

Чтобы найти агентство в нужном регионе Германии можно воспользоваться онлайн версией «Желтых страниц», где есть список всех предприятий. Достаточно перейти на сайт, вбить в поиск Arbeitsagenturen и выбрать регион. Когда определитесь с выбором – обязательно почитайте отзывы или задайте вопросы на иммигрантских форумах, чтобы понимать, кому вы вверяете свою судьбу и деньги.

Лучшие регионы Германии для трудоустройства

Где искать вакансии вы уже узнали, какие зарплаты существуют в Германии – тоже, а теперь – о регионах, где вакансий больше и оплата выше. Согласно данным Gehalt, существует различие в оплате труда между востоком и западом страны.

В самом низу шкалы годовых доходов находятся «новые» федеральные земли Мекленбург-Передняя Померания (33700 €), Саксония-Ангальт (34800 €) и Бранденбург (35100 €). Если говорить о зарплатах в столицах федеральных земель, то в Штутгарте они будут самые высокие, а в Магдебурге и Потсдаме – самые низкие.
Источник: "wise.com"