Как найти работу в молдавии

Вопрос заработка очень и очень важен для современного человека, поэтому не стоит удивляться тому, что информация о работе и заработной плате пользуется большой популярностью. Миграция с целью трудоустройства сегодня очень и очень распространена.

Однако для того, чтоб иметь право трудоустраиваться, мигрантам требуется специальный документ – патент. Он нужен не только приезжим из России – граждане Украины, Белоруссии и Узбекистана наравне с россиянами должны оформлять патент на работу. Виза в Молдову не нужна.

Физическое лицо, получившее патент, может заниматься работой, оказывать услуги населению. Однако, те, кто планирует осуществлять какую-либо предпринимательскую деятельность, нуждаются в другом разрешении – потребуется оформление предпринимательского патента.

Ситуация с безработицей

Национально агентство трудовой занятости регулярно проводит различные ярмарки и прочие мероприятия, которые знакомят население с существующими вакансиями. Не так давно, в конце сентября 2015 года, прошла такая ярмарка, посвящённая рабочим местам в области торговли. В последней ярмарке принимали участие более 150 компаний из всех регионов страны.

В общей сложности в сентябре 2017 года было предложено более тысячи вакантных мест в сфере торговли. Так, например, предлагаются вакансии торговых агентов и представителей, кассиров и консультантов торгового зала, бухгалтеров и экономистов, торговых менеджеров и управляющих, продавцов в различных сегментах. Однако реакция общества неоднозначная – на озвученные вакантные места подали заявки всего лишь 67 человек.

Таким образом, можно сделать выводы о том, что ситуация с безработицей, о которой настойчиво твердят СМИ, несколько преувеличена. Рабочие места есть, однако и безработные есть – в большинстве случаев, не совпадают вакантные требования и возможности среди соискателей.

На сегодняшний день агентство занятости предлагает более 7 тысяч рабочих мест. Больше всего вакансий в области текстильной промышленности, следом за ней идут вакансии машинистов и слесарей.

Примерно треть вакансий сосредоточена в Кишинёве в 2023 году.

Кстати, здесь и заработок на уровне средних зарплат по миру. В провинциальных городах по 300-400 вакансий. Меньше всего рабочих мест зарегистрировано в сельских районах.

Специалисты с высшим образованием здесь в большой чести. Последние десять лет были тяжёлым периодом для профессиональной среды Молдавии, и здесь можно было наблюдать мощный отток кадров. Однако сейчас ситуация исправляется, но квалифицированные работники нужны всегда. После специалистов с высшим образованием востребованы также профессионалы со средне-специальным образованием.

В области здравоохранения имеется определённый кадровый голод – нужны медсестры и специалисты по узким заболеваниям среди врачей, также требуются фельдшеры и доктора общего медицинского профиля. Медицинский сектор в 2017 году испытывал острый кадровый голод, в 2023 отмечается та же тенденция.

Педагогический сектор также испытывает постоянную потребность в кадрах. Выпускников 2023 года не хватит для того, чтоб закрыть даже половину существующих вакансий. Здесь востребованы практически все представители педагогических вузов – будь то преподаватели в системе высшего и среднего профессионального образования или  персонал для детских садов и школ.

Экономический сегмент всегда находится в некотором движении, и 2023 год не станет исключением – здесь нужны консультанты, аудиторы, инспекторы различных мастей, госслужащие (правда, на эту должность могут претендовать лишь граждане республики Молдова).

Около двух тысяч вакансий обособлено в 2023 году в текстильной промышленности – швейное производство работает как на местный рынок, так и на экспорт, поэтому найти работу швеи здесь не составить ни малейшего труда.

Есть вакансии и для тех, кто не является квалифицированным работником. Граждане без образования и опыта работы в 2023 году могут реализовать свой трудовой пыл в области вспомогательной работы в сельском хозяйстве и на производстве, в строительстве и медицине.

Те вакансии, которые предлагаются в агентстве трудовой занятости населения, можно изучить на сайте  www.angajat.md

Как найти работу в Кишинёве

Большинство людей в современном мире скептично относится к самостоятельному поиску работу. Бытует мнение, что без помощи маклера или посредников трудоустройство невозможно. Однако это не совсем верно.

Первый этап поиска работы проще всего производить прямо в интернете – любая доска объявлений в зоне .md предложит массу вариантов вакансий, как реальных, так и тех, что размещены просто для привлечения внимания. Есть возможность структурировать выдачу на таких сайтов на свой вкус – например, зайти в раздел для студентов и школьников, поискать удалённую работу в интернете или работу с определённым уровнем зарплат.

Очень часто публикуются вакансии без опыта работы. Это весьма тонкий нюанс, который следует учитывать. Договорившись о собеседовании по поводу такой вакансии, соискатель узнает, что предполагаемая заработная плата возможна лишь в том случае, если имеется опыт работы. Без опыта работы зарплата становится меньше на 30%.

Информационные ресурсы, которые размещают объявления о наборе сотрудников, весьма востребованы в Молдове, например, ресурс 999.md. Помимо сайтов и газет также можно воспользоваться услугами службы занятости и частных агентств-посредников по трудоустройству.

Схема работы везде примерно одинаковая, единственное различие – при обращении в муниципальный орган человек не оплачивает услуги службы занятости, а в частной организации может быть по-разному – где-то за возможность “встречи” платит и работодатель, и потенциальный сотрудник, где-то – только работодатель.

Цены во всех агентствах отличаются, но без агентства найти работу в Бендерах, например, будет проблематично.

Работа в Тирасполе и ПМР

Говорить о ПМР (Приднестровской Молдавской республике) и Тирасполе следует отдельно от Молдовы. Уже более 20 лет эти государства усиленно отделяются друг от друга. За это время на берегах Днестра – в Кишинёве и в Тирасполе сложились различные условия жизни и трудоустройства.



Республика Молдова прикладывает массу усилий для попадания в Евросоюз, в то время как в Тирасполе  в большей степени отдают предпочтение Российской Федерации. Однако жизнь на двух берегах очень и очень сильно отличается от уровня жизни в мире: например, России или ЕС.

Стоит отметить также и колебание зарплат по отношению к курсу доллара. Если молдавский лей является плавающей валютой, то валюта непризнанной, но существующей республики, которую возглавляет Тирасполь, показывает удивительную твёрдость – курс приднестровского рубля не движется вот уже несколько лет.

Средняя зарплата в Приднестровье (в Тирасполе) составляет примерно 345$ – 3550 приднест. руб., в то время как средняя зарплата в Молдове составляет около 320$. Отраслевой срез говорит о том, что наиболее высокие заработные платы в Тирасполе связаны с радиосвязью и электроснабжением (около 800$), чуть меньше получают банковские сотрудники (порядка 700$), за ними следует промышленная отрасль со средней заработной платой в 440$ и туристический сектор – около 400$.

Однако устроиться на работу в Тирасполе и во всей ПМР довольно сложно по причине малой численности самопровозглашенной республики.  Рабочих мест здесь не так уж и много, поэтому множество молодых людей уезжает на работу в другие страны. Тем не менее, работа в Молдове есть.

Работа и профессии будущего

Как и в любой стране мира, Национальное агентство занятости населения (НАЗН) Молдовы подводит собственные итоги и изучает потенциальный спрос на профессии будущего. Современный мир подвержен переменам, и то, что казалось невозможным ещё совсем недавно, в ближайшем будущем станет реальностью.

Какие профессии будут востребованы в Молдове ближайшие десять лет

• Аграрный сектор. Сейчас сельское хозяйство активно нанимает низкоквалифицированных сотрудников, пытаясь тем самым заглушить кадровый голод в этой области. Но, по мнению специалистов из НАЗН, в ближайшем будущем будут пользоваться спросом профессионалы в области автоматизации аграрных и сырьевых процессов. Такие специальности, которые связаны с генной модификацией и нанобиологией будут востребованы в больших количествах.

• Следующий аспект, на который следует обратить внимание, – рост внедрения информационных технологий. Современный бизнес и делопроизводство уже практически полностью ушли в интернет – товары и услуги продвигаются при помощи глобальной сети, подбор персонала осуществляется через интернет, и даже финансовые операции проводятся через сеть. Соответственно, специалисты в области создания, поддержки и работы с современными информационными технологиями будут востребованы и в республике Молдова и в Тирасполе (ПМР).
• Немаловажный фактор для профессий будущего – кросс-функциональность, которой можно овладеть уже сейчас. Что это означает? По сути, это возможность взять любую профессию, и вывести её на принципиально новый уровень. Если взять во внимание развитие информационных технологий, то это могут быть специалисты по безопасности данных, системы защиты данных, виртуальные педагоги и разработчики обучающих программ.  
• Помимо усиленного роста профессий в агросекторе, будет также расти сектор экологического развития. То, что сегодня относится к экологии, озеленению и природопользованию, в дальнейшем будет искать применения в стремительно развивающемся темпе жизни. Так, например, будут в чести специалисты по сити-фермам (выращивание овощных и злаковых культур в черте города), урбанистические экологи и специалисты по регулированию экологических процессов.
• Инженерные специальности пользовались спросом во все времена, но только в наше время основной их удел – разработка принципиально новых продуктов и отраслей. Так, например, в ближайшем времени будут всё больше и больше популяризироваться альтернативные источники энергии, а это значит, что будут востребованы строители, архитекторы, дизайнеры, которые могут работать с энергонулевыми проектами, строители интеллектуального дорожного покрытия и автономных сооружений. 
• Ещё один спектр деятельности можно отнести не только к информационным технологиям, но также и к пиар-сфере. Ввиду усиленного роста компаний и высочайшей конкуренции будут пользоваться спросом специалисты, которые смогут персонализировать бренд, медиаторы траекторий развития, оригинальные коуч-тренеры.
• Рынок требует также и более изящных логистических процессов – специальности, которые связаны со стыком информационных и биотехнологий в области логистики будут пользоваться невероятным спросом. Уже сейчас операторы систем, построенных на принципах роевого интеллекта, практически на вес золота.

Советы Национального агентства занятости населения

Специалисты из НАЗН дают некоторые рекомендации тем, кто ищет работу.

• Прежде всего, следует уяснить, что работа есть всегда. Ни один кризис не сказывается на количестве рабочих мест как таковых. Возможно, условия работы будут не совсем подходящими – для условий безработицы и кризиса это обычное дело, но если искать работу с умом, то она обязательно найдётся. 

• Не стоит слишком увлекаться рассылкой своего CV – это портит репутацию. Имеет смысл завести CV на популярных сайтах по поиску работы. Следует учитывать, что резюме, размещённые за один период времени, должны содержать идентичные сведения.

• Не стоит соглашаться на слишком низкую оплату труда – это незаконно и портит ситуацию на рынке. Слишком низкие зарплаты влияют на кривую зарплат в определённом сегменте – чем больше людей работает за копейки, тем больше работодателей отказывается платить адекватную заработную плату.

• Если соискатель желает составить резюме в свободной форме, лучше всего делать это для каждого работодателя. Так можно будет сместить некоторые акценты в своем CV. Вне зависимости от формы резюме, сведения в нём нужно размещать только правдивые.  

• Прежде, чем идти на собеседования, нужно хорошо проанализировать, что именно можно предложить компании, в которую хочется попасть. Где-то востребованы всевозможные дипломы об образовании, кто-то будет рад практическим навыкам и реальному опыту (может быть, даже и в смежной должности).

• Один из важнейших этапов поиска работы – подготовка. Эксперты по занятости в Молдове рекомендуют выбрать свою будущую специализацию, компании, которые интересны, а затем подготовиться к собеседованию в них.

• Первое, что может заинтересовать руководителей или отдел вакансий – привлекательное и грамотное CV. Оно должно иметь хорошую структуру, написать его лучше понятными и простыми словами. Излишнее оперирование терминологией зачастую воспринимается как непрофессионализм. Лучше всего уместить свое CV на одном листе. В последние годы существует также тенденция прикладывать фотографию к резюме – она должна быть аккуратной, актуальной и деловой.

  

  Пример грамотно составленного резюме

• Рекомендуется также составить сопроводительное письмо, где в свободной форме можно донести, почему именно эта профессия соответствует ожиданиям кандидата.

• Внешний вид перед собеседованием также играет роль. Для того чтобы попасть в компанию на работу, следует придерживаться принятого в ней дресс-кода.

• Работу в Молдове помогут найти активные действия. Нужно знать, в какой специальности получится наилучшим образом принести пользу той или иной компании, нужно знать специфику предприятия и ознакомиться с новостями в индустрии, а также составить твёрдое и чёткое понимание того, какую работу хочется найти и для чего.

Если хотите найти работу без посредников, то можете оставлять свои объявления о поиске вакансии в комментариях.