Как найти работу в сша сайты

В последнее время, несмотря на проблему передвижения между странами, по-прежнему высок интерес людей, которые ищут работу заграницей.

Работа в других странах имеет свои преимущества, как более высокая зарплата, новые знакомства и навыки, а также перспективы и возможности для переезда.

В данной статье собраны самые лучшие и удобные сервисы, которые помогут вам получить высокооплачиваемую работу или стажировку в США – возможно в стране вашей мечты!

Первый сервис — Indeed. Сервис публикует списки объявлений в каждой отрасли, на каждом уровне от начального до руководящего, а также для любого образа жизни (фриланс, неполный рабочий день, стажировка, полный рабочий день). Кандидаты могут искать по названию должности и местоположению, диапазону заработной платы, дате публикации и уровню опыта.

Программа Indeed на 100 % бесплатна для тех, кто ищет работу, учетная запись не требуется. Indeed также предоставляет инструмент для сравнения зарплат и раздел отзывов о компаниях, поэтому вы можете прочитать откровенные мнения о потенциальных работодателях, прежде чем подавать заявку на вакансию или принимать предложение. Интерфейс Indeed интуитивно понятен и разработан так, чтобы ускорить поиск работы.

В интернете ежедневно публикуются тысячи объявлений о работе за границей. Но чаще всего нашим кандидатам будет отказано в получении работы, так как иностранных граждан не могут принять без визы на работу. Чтобы решить данную проблему, был создан сервис «За рубежом».

Данный сервис обладает уникальной функцией: он предоставляет доступ к спискам компаний, которые предоставляют рабочие места для иностранных граждан без визы или вида на жительство.

Для получения работы в США вам нужно зарегистрироваться на сайте, выбрать подходящий вам пакет и способ оплаты и приступить размещению своего резюме.

Сервис прост, понятен и удобен в использовании, имеет такие функции поиска, как фильтрация вакансий по разным критериям.

Сервис также гарантирует 100% качество предоставляемых услуг.

Monster обслуживает соискателей любого уровня опыта и стилей работы, а его инструментами поиска работы можно пользоваться бесплатно. Вам нужно создать учетную запись, используя свой адрес электронной почты, чтобы подать заявку на любой список вакансий на Monster, но это займет мало времени.

Кандидаты могут искать вакансии по местоположению, компании, должности. В дополнение к своей функции поиска работы, Monster также предоставляет инструменты для исследования и сравнения заработной платы.

Компания Glassdoor была создана чтобы обеспечить прозрачность заработной платы и честные обзоры компаний для миллионов нынешних и будущих сотрудников. Соискатели могут искать открытые вакансии, а также одновременно читать подробную информацию о культуре каждой компании и честные отзывы на нее, что делает Glassdoor явным победителем в области исследований и анализа работодателей.

В каждой вакансии вы найдете информацию о должности и о способе подачи заявки, сможете посмотреть обзор компании, анонимные рейтинги и отзывы о компании и ее генеральном директоре, а также информацию о заработной плате и льготах.

Соискатели также могут посетить профиль Glassdoorкаждой компании, чтобы прочитать подробные обзоры опыта сотрудников и соискателей, что может изменить правила игры при подготовке к собеседованию.

Явная приверженность и специализация FlexJobs на удаленных вакансиях сделали его очевидным выбором в качестве лучшего веб-сайта для поиска удаленной работы.

FlexJobs взимает 14,95 долларов США за подписку на месяц, 29,95 долларов США за три месяца и 49,95 долларов США за год. FlexJobs использует доходы от подписок для проведения различных исследований, необходимых для проверки каждой вакансии, которую она добавляет в свою базу данных. Это гарантирует, что каждая вакансия на FlexJobs является настоящей и законной, что дает соискателям душевное спокойствие и безопасный опыт.

Кроме того, FlexJobs вернет вам стоимость подписки в течение 30 дней, если вы не будете удовлетворены по какой-либо причине.

Ladders предоставляет списки вакансий для десятков отраслей, включая финансы, разработку программного обеспечения, цифровой маркетинг, управление персоналом, науку о данных и промышленное проектирование для крупных фирм, таких как MorganStanley, Google и Cigna.

После регистрации в Ladders вам будет предложено указать названия вакансий, которые вас больше всего интересуют. Затем на вкладке «Работа» вам автоматически будут представлены списки вакансий, соответствующие этим названиям. На некоторые вакансии можно подать заявку бесплатно, но для других требуется платная подписка на платформу.

LinkedIn служит базой данных для открытых вакансий, платформой для цифрового резюме и инструментом социальной сети — все в одном. В отличие от большинства других сайтов вакансий, LinkedIn позволяет вам добавлять рекрутеров и других людей, представляющих интерес, в вашу виртуальную сеть, что делает его лучшим сайтом для прямой связи с работодателями.

Ваш профиль LinkedIn служит общедоступным цифровым резюме и портфолио и отправляется рекрутерам после того, как вы подали заявку на вакансию. Поэтому важно потратить время и усилия, чтобы убедиться, что он подробный, точный и оптимизированный для поиска. Создать профиль в LinkedIn и просмотреть возможности можно бесплатно, но LinkedIn предлагает вариант премиум-членства, который позволяет вам видеть, кто просматривал ваш профиль, подробные сведения о других кандидатах, подавших заявки на интересующие вас списки, и возможность отправлять сообщения людям, с которыми вы еще не общались.

Getwork добавляет актуальные списки вакансий в десятках областей, включая образование, финансы, здравоохранение, юриспруденцию, маркетинг и технологии.

Сайт является бесплатным для использования, и соискатели могут просматривать все возможности без регистрации учетной записи. Тем не менее, вход в учетную запись позволяет пользователям сохранять списки вакансий на будущее, подписываться на уведомления по электронной почте с оповещениями о вакансиях и сохранять свою историю просмотров и поисковых запросов, чтобы вы могли найти их в любое время на любом устройстве.

Recruiter был создан в 2015 году с философией, согласно которой люди — это больше, чем просто их резюме.

Компании, которые нанимают через Recruiter, используют более целостный подход при найме, принимая во внимание личные качества соискателей в сравнении с традиционными показателями, такими как навыки и опыт.

Уникальный подход Recruiter к найму в стиле подбора персонала делает его лучшим веб-сайтом вакансий для выпускников колледжей, которые хотят получить свою первую вакансию начального уровня на полную ставку после окончания учебы.

Snagajob уже более двух десятилетий направляет сотрудников с почасовой оплатой на местные должности.

Snagajob в основном публикует почасовые вакансии в сфере здравоохранения, обслуживания клиентов, гостиничного бизнеса, розничных продаж, безопасности и доставки еды.

Соискатели легко могут найти подходящую им работу, так как сайт удобен и прост в использовании, имеет такие функции, как фильтрацию по месту, сфере работы, зарплате и по многому другому.

Надеюсь, благодаря составленной подборке сайтов по поиску работы в США, вы найдете подходящую именно вам работу в стране вашей мечты!

Время на прочтение
5 мин

Количество просмотров 16K

Поиск работы за границей и переезд – крайне непростое мероприятие с множеством тонких моментов и подводных камней. Малейшая помощь на пути к цели не окажется для потенциального эмигранта лишней. Поэтому я собрал список из нескольких полезных сервисов – они помогут при поиске работы, решении визовых вопросов и коммуникации в новых реалиях.

MyVisaJobs: поиск компаний-спонсоров рабочих виз в США

Один из наиболее очевидных способов переезда в США или Канаду – поиск работодателя. Это совсем нелегкий процесс, о котором написано множество статей. Но хотя бы немного облегчить его можно, если хотя бы начать поиски с нужных компаний. Ваша задача – переехать, но для компании привезти сотрудника из-за границы может быть непросто. Небольшие стартапы вряд ли будут тратить на это ресурсы, гораздо эффективнее искать работодателей, которые активно нанимают иностранцев.

Для поиска таких компаний отлично подходит ресурс MyVisaJobs. На нем собрана статистика по количеству рабочих виз в США (H1B), оформленных своим сотрудникам рядом компаний.

Сайт ведет постоянно обновляемый рейтинг 100 самых активных работодателей в плане найма иностранцев. На MyVisaJob можно узнать какие компании чаще всего оформляют работникам визу H1B, сколько из них приезжает по такой визе, и какую среднюю зарплату получают такие иммигранты.

Примечание: помимо данных для работников на сайте есть статистика по университетам и студенческим визам.

Paysa: анализ зарплат по отраслям и регионам США

Если MyVisaJob больше заточен на сбор информации о визах, то Paysa собирает статистику по зарплатам. В основном сервис охватывает сферу технологий, поэтому данные представлены по смежным с ИТ профессиям. С помощью этого сайта можно узнать, сколько платят программистам в крупных компаниях, вроде Amazon, Facebook или Uber, а также сравнить зарплаты инженеров в разных штатах и городах.

Что интересно – с помощью различных настроек поиска можно фильтровать выдачу, чтобы узнать, например, какие навыки и технологии сегодня являются самыми прибыльными.

Как и предыдущий ресурс, Paysa можно использовать с точки зрения обучения – там представлены средние зарплаты выпускников разных вузов. Так что если вы собираетесь сначала поучиться в Америке, изучить эту информацию будет не лишним с точки зрения последующей карьеры.

SB Relocate: поиск информации по конкретным визовым вопросам

Рабочая виза – далеко не самый идеальный инструмент иммиграции, особенно если речь идет о США. Количество выдаваемых каждый год виз H1B ограничено, их в несколько раз меньше, чем полученных от компаний заявок. Например, для 2019 года выделено 65 тысяч виз H1B, а заявок получено около 200 тысяч. Кто получит визу, а кто нет, определяется в ходе специальной лотереи. Получается, что больше 130 тысяч человек нашли работодателя, который согласился платить им зарплату и стать спонсором для переезда, но визу им не дадут, потому что им просто не повезло в розыгрыше.

При этом существуют и другие варианты переезда, но найти информацию о них самостоятельно не всегда просто. Сервис SB Relocate решает именно эту задачу – во-первых в его магазине можно купить уже готовые документы с ответами на вопросы по разным типам виз (О-1, EB-1, которая дает гринкарту), процессу их оформления и даже чек-листы для самостоятельной оценки шансов на их получение, а во-вторых, можно заказать услугу сбора данных под свою конкретную ситуацию. Перечислив свои вопросы в течение 24 вы получаете ответы со ссылками на официальные правительственные ресурсы и лицензированных юристов. Важно: контент на сайте представлен в том числе и на русском языке.

Основной смысл сервиса – экономия на общении с юристами, у проекта есть сеть специалистов, которые предоставляют ответы на вопросы и проводят ревью публикуемого контента. Такой аутсорсинг получается в разы дешевле прямого контакта с юристом с самого начала – чтобы лишь оценить ваши шансы на получение визы придется отдать $200-$500 за консультации.

Помимо прочего, на сайте можно оформить услугу персонального брендинга, заточенного под визовые задачи. Это нужно для получения некоторых рабочих виз (например, О-1) – наличие интервью, профессиональных публикаций в известных международных СМИ будет плюсом для визовой заявки.

Global Skills: поиск технических вакансий с возможностью релокации в Канаду

На сайте публикуются вакансии технических специалистов от канадских компаний, которые спонсируют переезд. Вся схема работает так: соискатель заполняет анкету, в которой указывает опыт, технологии, которые хотел бы использовать в работе. Затем резюме попадает в базу, к которой имеют доступ компании из Канады.

Если кто-то из работодателей заинтересуется резюме, то сервис поможет организовать собеседование и, в случае успеха, собрать пакет документов для ускоренного переезда в течение пары недель. При этом документы для получения права на работу помогают оформить в том числе супругам, а детям – разрешение на учебу.

Оффтоп: еще два полезных сервиса

Помимо сервисов, которые непосредственно решают конкретные задачи в процессе эмиграции, есть и два других ресурса, которые закрывают вопросы, важность которых становится ясна со временем.

Linguix: улучшение письменного английского и исправление ошибок

Если вы собираетесь работать в США или Канаде, то вам явно придется довольно активно вести письменную коммуникацию. И если при устном общении еще как-то можно объясниться жестами, то в виде текста все гораздо труднее. Сервис Linguix – это с одной стороны так называемый grammar checker – есть разные, включая Grammarly и Ginger – который проверяет ошибки на всех сайтах, где можно писать текст (есть расширения для Chrome и Firefox).

Но его функциональность этим не ограничивается. В веб-версии можно создавать документы и работать с ними в специальном редакторе. В нем присутствует модуль для оценки читабельности и сложности текста. Помогает, когда нужно выдержать определенный уровень сложности – не писать слишком просто, чтобы это не выглядело глупо, но и не умничать чересчур.

Важный момент: в веб-редакторе также есть секретный режим для редактирования приватных документов. Он работает как секретный чат в мессенджере – после редактирования текста он удаляется.

LinkedIn: нетворкинг

В России нет такого культа нетворкинга, самопрезентации и рекомендаций, какой присутствует в Северной Америке. Да и соцсеть LinkedIn заблокирована и не пользуется большой популярностью. Тем временем для США – это очень хороший способ поиска качественных вакансий.

Наличие «прокачанной» сети контактов в этой сети может быть плюсом при трудоустройстве. Если вы хорошо общаетесь с коллегами в LinkedIn, публикуете релевантный профессиональный контент, то при появлении вакансии в их компании, они могут порекомендовать вас. Зачастую в крупных организациях (типа Microsoft, Dropbox и подобных) есть внутренние порталы, где сотрудники могут присылать в HR резюме людей, которые как им кажется, подходят для открытых вакансий. Такие заявки обычно имеют приоритет перед просто письмами от людей с улицы, так что обширные знакомства помогут добиться интервью быстрее.

Чтобы «вырастить» сеть контактов в LinkedIn нужно вести себя в ней активно – добавлять текущих и бывших коллег, участвовать в обсуждениях в профильных группах, отправлять приглашения другим членам групп, с которыми удалось пообщаться. Это настоящая работа, но при должной регулярности этот подход может принести пользу.

Что еще почитать по теме переезда

• Пять ошибок, которые люди совершают при подготовке к рабочей иммиграции в США
• 10 распространенных ошибок в письменном английском и как с ними бороться

Сделали список из 12 ресурсов, которые помогут вам найти подходящую вакансию в США.

BAZAR.club

Русскоязычная доска объявлений и каталог компаний в США. Здесь можно найти вакансии в разных категориях: от медицины до образования. В фильтрах на странице можно выбрать город и штат, который вас интересует.

Indeed

Indeed — одна из самых больших платформ, где представлены самые разные вакансии. Кандидаты могут искать работу по названию должности и местоположению, диапазону заработной платы и уровню опыта.

Monster

Для регистрации нужно создать учетную запись, используя адрес электронной почты. Кандидаты могут искать вакансии по местоположению, компании, должности.

Glassdoor

Это удобная платформа, в которой помимо вакансии можно узнать о компании и ее корпоративной культуре. Здесь также можно прочитать отзывы от других соискателей.

Flex Jobs

Если вы в поисках удаленной работы, то Flex Jobs для вас.

LinkedIn

Социальная сеть для выявления связей и нетворкинга. Профиль LinkedIn — это ваше цифровое резюме, которое отправляется рекрутерам после того, как вы подали заявку на вакансию.

Getwork

На Getwork представлены десятки вакансии, так что каждый сможет найти что-то для себя. Использование сайта не требует платной подписки.

Snagajob

В основном Snagajob публикует почасовые вакансии в сфере здравоохранения, обслуживания клиентов, гостиничного бизнеса, розничных продаж, безопасности и доставки еды.

Layboard

Крупный русскоязычный сайт с вакансиями за рубежом. Здесь также можно обсудить разные темы в области трудоустройства.

ZipRecruiter

На сайте представлено более 9 000 000 вакансий, что выделяет его среди других ресурсов.

Craigslist

Это один из самых популярных сайтов электронных объявлений. Чтобы русскоязычному найти подходящую вакансию, достаточно написать в поиске Russian.

CareerBuilder

Каждый месяц сайт посещает около 24 миллионов соискателей. Работа для русскоговорящих на сайте ищется аналогичным образом — по ключевым словам Russian или Russian language.